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<!DOCTYPE html> <html lang="de"> <head> <title>ᐅ Weiterbildung - Vorteile und Nutzen, Möglichkeiten und hilfreiche Tipps</title> <meta charset="utf-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="ie=edge"> <meta name="description" content="Stagnation ist schädlich, das gilt besonders für den beruflichen Werdegang. Wer nicht engagiert genug an seiner Karriere arbeitet, wird sich sehr schnell auf dem Abstellgleis wiederfinden. 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class="sub-nav__link">Mode</a> </li> <li class="sub-nav__item"> <a href="https://www.paradisi.de/unterwaesche/" class="sub-nav__link">Unterwäsche</a> </li> <li class="sub-nav__item"> <a href="https://www.paradisi.de/accessoires/" class="sub-nav__link">Accessoires</a> </li> <li class="sub-nav__item"> <a href="https://www.paradisi.de/schuhe/" class="sub-nav__link">Schuhe</a> </li> </ul> </div> </div> </li> <li class="main-nav__item main-nav__item--block-5"> <div class="main-nav__item-wrap"> <a href="https://www.paradisi.de/liebe/" class="main-nav__link">Liebe</a> <button type="button" title="Untermenü öffnen" class="toggle accordion-button accordion-button--main-nav" aria-label="Untermenü öffnen"> <svg role="img" class="icon"> <use xlink:href="/images/icons.svg#down"></use> </svg> </button> </div> <div class="sub-nav"> <div class="sub-nav__container"> <ul class="sub-nav__list"> <li class="sub-nav__item"> <a href="https://www.paradisi.de/dating/" class="sub-nav__link">Dating</a> </li> <li 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class="breadcrumbs__link">Karriere</a></li><li class="breadcrumbs__item"><span class="breadcrumbs__active">Weiterbildung</span></li></ul></div></nav> <main class="main" aria-label="Hauptinhalt"> <div id="adcontentoben" class="ad ad--billboard">  <div id="traffective-ad-Billboard" style='display: none;' class="Billboard"></div> </div> <div id="adganzrechts" class="ad ad--skyscraper">  <div id="traffective-ad-Skyscraper" style='display: none;' class="Skyscraper"></div> </div> <article class="article" aria-label="Artikel"> <div class="article__container"> <header class="article__header"> <h1 class="article__headline">Weiterbildung - Vorteile und Nutzen, Möglichkeiten und hilfreiche Tipps</h1> <p class="article__intro">Stagnation ist schädlich, das gilt besonders für den beruflichen Werdegang. Wer nicht engagiert genug an seiner Karriere arbeitet, wird sich sehr schnell auf dem Abstellgleis wiederfinden. Das bedeutet in erster Linie, dass man sich selbst dann noch <b>weiterbilden</b> sollte, wenn man schon ganz oben auf dem Treppchen angekommen ist. Nutzen und Möglichkeiten der Weiterbildung sind dabei sehr vielfältig. Lesen Sie über die Vorteile der Weiterbildung und informieren Sie sich über verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.</p> <section class="head-infos article__head-infos"> <div class="head-infos__author"> <div class="head-infos__author-content">Von <span class="head-infos__author-name">Jens Hirseland</span></div> </div> </section> <section class="social social--header"> <ul class="social__list"> <li class="social__item social__item--facebook"> <a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.paradisi.de%2Fweiterbildung%2F&t=Weiterbildung%20-%20Vorteile%20und%20Nutzen%2C%20M%C3%B6glichkeiten%20und%20hilfreiche%20Tipps" title="Bei Facebook teilen" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank" class="icon-link social__link"> <svg role="img" class="icon"> <use xlink:href="/images/icons.svg#facebook"></use> </svg> </a> </li> <li class="social__item social__item--twitter"> <a 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social__item"> <a href="whatsapp://send?text=Weiterbildung%20-%20Vorteile%20und%20Nutzen%2C%20M%C3%B6glichkeiten%20und%20hilfreiche%20Tipps%20https%3A%2F%2Fwww.paradisi.de%2Fweiterbildung%2F" title="Bei Whatsapp teilen" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank" class="icon-link social__link"> <svg role="img" class="icon"> <use xlink:href="/images/icons.svg#whatsapp"></use> </svg> </a> </li> </ul> <div id="social-leiste"></div> </section> </header> <figure class="image image--featured"> <picture class="image__picture"> <img src="https://www.paradisi.de/images/artikel/10516-0-800-450.jpg" width="800" height="450" alt="Möglichkeiten zur Weiterbildung - Fernkurse, Wochenendseminare, Abendkurse und Co" class="image__img"> </picture> <figcaption class="image__caption image__caption--credit-only"> <span class="image__credit">© Elnur - www.fotolia.de</span> </figcaption> </figure> <nav class="toc article__toc" aria-label="Inhaltsverzeichnis"><div class="toc__title"><span class="toc__title-text">Inhalt</span><button type="button" title="Inhaltsverzeichnis mit Unterpunkten anzeigen" class="toggle toc__button" aria-label="Inhaltsverzeichnis mit Unterpunkten anzeigen"><span class="toc__button-text">Unterpunkte anzeigen</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#down"></use></svg></button></div><ol class="toc__list"><li class="toc__item"><a href="#Weiterbildung_im_Schnell.C3.BCberblick" class="toc__link">Weiterbildung im Schnellüberblick</a></li><li class="toc__item"><a href="#Weiterbildung.3A_Nutzen_und_Vorz.C3.BCge" class="toc__link">Weiterbildung: Nutzen und Vorzüge</a></li><li class="toc__item"><a href="#M.C3.B6glichkeiten_der_Weiterbildung" class="toc__link">Möglichkeiten der Weiterbildung</a><ol class="toc__list toc__list--sub"><li class="toc__item toc__item--sub"><a href="#Fernkurse" class="toc__link">Fernkurse</a></li><li class="toc__item toc__item--sub"><a href="#Abendschulen_mit_Pr.C3.A4senzunterricht" class="toc__link">Abendschulen mit Präsenzunterricht</a></li><li class="toc__item toc__item--sub"><a href="#Spezialisierungskurse" class="toc__link">Spezialisierungskurse</a></li><li class="toc__item toc__item--sub"><a href="#Typische_Weiterbildungsangebote" class="toc__link">Typische Weiterbildungsangebote</a></li><li class="toc__item toc__item--sub"><a href="#Mit_Schulungen_fit_in_seiner_Branche_bleiben" class="toc__link">Mit Schulungen fit in seiner Branche bleiben</a></li></ol></li><li class="toc__item"><a href="#Vorsicht_bei_unseri.C3.B6sen_Anbietern" class="toc__link">Vorsicht bei unseriösen Anbietern</a></li></ol></nav><div class="toc-opener"><button type="button" title="Inhaltsverzeichnis öffnen" class="icon-link toc-opener__link" aria-label="Inhaltsverzeichnis öffnen"><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#list"></use></svg></button></div><div class="toc-wrap"><nav class="toc toc--modal" aria-label="Inhalte dieser Seite"><div class="toc__title"><span class="toc__title-text">Inhalte dieser Seite</span></div><ol class="toc__list toc__list--modal"><li class="toc__item"><a href="#Weiterbildung_im_Schnell.C3.BCberblick" class="toc__link">Weiterbildung im Schnellüberblick</a></li><li class="toc__item"><a href="#Weiterbildung.3A_Nutzen_und_Vorz.C3.BCge" class="toc__link">Weiterbildung: Nutzen und Vorzüge</a></li><li class="toc__item"><a href="#M.C3.B6glichkeiten_der_Weiterbildung" class="toc__link">Möglichkeiten der Weiterbildung</a><ol class="toc__list toc__list--sub"><li class="toc__item toc__item--sub"><a href="#Fernkurse" class="toc__link">Fernkurse</a></li><li class="toc__item toc__item--sub"><a href="#Abendschulen_mit_Pr.C3.A4senzunterricht" class="toc__link">Abendschulen mit Präsenzunterricht</a></li><li class="toc__item toc__item--sub"><a href="#Spezialisierungskurse" class="toc__link">Spezialisierungskurse</a></li><li class="toc__item toc__item--sub"><a href="#Typische_Weiterbildungsangebote" class="toc__link">Typische Weiterbildungsangebote</a></li><li class="toc__item toc__item--sub"><a href="#Mit_Schulungen_fit_in_seiner_Branche_bleiben" class="toc__link">Mit Schulungen fit in seiner Branche bleiben</a></li></ol></li><li class="toc__item"><a href="#Vorsicht_bei_unseri.C3.B6sen_Anbietern" class="toc__link">Vorsicht bei unseriösen Anbietern</a></li></ol></nav><nav class="toc toc--modal toc--modal--more" aria-label="Weitere Inhalte zum Thema"><div class="toc__title"><span class="toc__title-text">Weitere Inhalte zum Thema</span></div><ol class="toc__list toc__list--modal"><li class="toc__item"><a href="https://www.paradisi.de/weiterbildung/" class="toc__link">Weiterbildung</a></li><li class="toc__item"><a href="https://www.paradisi.de/weiterbildung/" class="toc__link">Nutzen & Vorteile</a></li><li class="toc__item"><a href="https://www.paradisi.de/weiterbildung/#M.C3.B6glichkeiten_der_Weiterbildung" class="toc__link">Möglichkeiten zur Weiterbildung</a><ol class="toc__list toc__list--sub"><li class="toc__item toc__item--sub"><a href="https://www.paradisi.de/weiterbildung/#Fernkurse" class="toc__link">Fernkurse</a></li><li class="toc__item toc__item--sub"><a href="https://www.paradisi.de/weiterbildung/#Abendschulen_mit_Pr.C3.A4senzunterricht" class="toc__link">Abendschulen mit Präsenzunterricht</a></li><li class="toc__item toc__item--sub"><a href="https://www.paradisi.de/weiterbildung/#Spezialisierungskurse" class="toc__link">Spezialisierungskurse</a></li><li class="toc__item toc__item--sub"><a href="https://www.paradisi.de/arbeitsverhaeltnis/ehrenamtliche-taetigkeit/" class="toc__link">Ehrenamtliche Tätigkeit</a></li></ol></li><li class="toc__item"><a href="https://www.paradisi.de/weiterbildung/#Mit_Schulungen_fit_in_seiner_Branche_bleiben" class="toc__link">Durch Schulungen in der Branche</a><ol class="toc__list toc__list--sub"><li class="toc__item toc__item--sub"><a href="https://www.paradisi.de/arbeitsverhaeltnis/fuehrungskraefte/anforderungen/#F.C3.BChrungsqualit.C3.A4ten_f.C3.B6rdern.3A_Wissenswertes_zum_Leadership_Coaching" class="toc__link">Leadership Coaching für Führungskräfte</a></li><li class="toc__item toc__item--sub"><a href="https://www.paradisi.de/haarpflege/friseur/betriebswirt-fuer-friseure/#Ein_Studium_zur_Weiterbildung_im_Friseur-Handwerk" class="toc__link">Betriebswirt für Friseure</a></li><li class="toc__item toc__item--sub"><a href="https://www.paradisi.de/massage/masseur/#Ausbildung_und_Weiterbildungsm.C3.B6glichkeiten_des_Masseurs" class="toc__link">Weiterbildungsmöglichkeiten des Masseurs</a></li><li class="toc__item toc__item--sub"><a href="https://www.paradisi.de/gesundheit/medizinische-praxis/gesundheitsberater/#Weiterbildung" class="toc__link">Weiterbildung des Gesundheitsberaters</a></li></ol></li><li class="toc__item"><a href="https://www.paradisi.de/schulbildung/realschule/#Weiterbildungsm.C3.B6glichkeiten_f.C3.BCr_Realsch.C3.BCler" class="toc__link">Weiterbildungsmöglichkeiten für Realschüler</a></li><li class="toc__item"><a href="https://www.paradisi.de/arbeitssuche/jobhopper/gruende/" class="toc__link">Jobhopper</a></li></ol></nav></div> <div id="adcontent1" class="ad ad--content">  <div id="traffective-ad-Content_1" style='display: none;' class="Content_1"></div> </div><div id="admobil2" class="ad ad--mobil">  <div id="traffective-ad-Mobile_Pos2" style='display: none;' class="Mobile_Pos2"></div> </div> <div class="article__body"> <div class="running-text cms-content article__content"> <h2 id="Weiterbildung_im_Schnell.C3.BCberblick">Weiterbildung im Schnellüberblick</h2> <div class="article-module list-nav listmodul"><ul class="list-nav__list listmodul__list"><li><a href="https://www.paradisi.de/weiterbildung/auslandsaufenthalt/"><span>Auslandsaufenthalt</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li><li><a href="https://www.paradisi.de/ausbildung/berufsberatung/"><span>Berufsberatung</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li><li><a href="https://www.paradisi.de/studium/fernstudium/"><span>Fernstudium</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li><li><a href="https://www.paradisi.de/studium/fernunterricht/"><span>Fernunterricht</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li><li><a href="https://www.paradisi.de/weiterbildung/fremdsprachen/"><span>Fremdsprachen</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li><li><a href="https://www.paradisi.de/weiterbildung/meisterpruefung/"><span>Meisterprüfung</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li><li><a href="https://www.paradisi.de/weiterbildung/sprachschulen/"><span>Sprachschulen</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li><li><a href="https://www.paradisi.de/reisen/tagungsstaette/"><span>Tagungsstätte</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li><li><a href="https://www.paradisi.de/arbeitssuche/umschulung/"><span>Umschulung</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li><li><a href="https://www.paradisi.de/arbeitssuche/umschulung/finanzierung/"><span>Umschulung: Finanzierung</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li><li><a href="https://www.paradisi.de/studium/volkshochschule/"><span>Volkshochschule</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li><li><a href="https://www.paradisi.de/weiterbildung/zweiter-bildungsweg/"><span>Zweiter Bildungsweg</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li></ul></div> <div class="jumper"><button type="button" title="Zum Inhaltsverzeichnis" class="icon-link jumper__button" aria-label="Zum Inhaltsverzeichnis springen"><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#jumper"></use></svg></button></div><div id="adcontent" class="ad ad--content1"><native-player></native-player></div><h2 id="Weiterbildung.3A_Nutzen_und_Vorz.C3.BCge">Weiterbildung: Nutzen und Vorzüge</h2> <p>Durch eine Weiterbildung kann man sich je nach Wahl <b>sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln</b>. Für den beruflichen Aufstieg kann die Weiterbildung sehr lohnenswert sein; die Karrierechancen steigen, ebenso die Chance auf eine <a href="https://www.paradisi.de/arbeitsverhaeltnis/gehaltserhoehung/" title="Gehaltserhöhung - Voraussetzungen, Herangehensweise für die Gehaltsverhandlung und Alternativen">Gehaltserhöhung</a>.</p> <p>Besonders wichtig - und bzw. bei <a href="https://www.paradisi.de/arbeitsverhaeltnis/arbeitgeber/" title="Arbeitgeber - Rechte und Pflichten und unterschiedliche Rechtsformen">Arbeitgebern</a> gern gesehen - ist dabei auch die Eigeninitiative des Mitarbeiters. Es sollte in seinem Interesse sein, sich auf seinem Gebiet stets auf dem neuesten Stand zu befinden.</p> <div class="article-module boxmodul boxmodul--type-1"><div class="boxmodul__container"> <p>Im Rahmen der Weiterbildung wird auch häufig der Begriff "Fortbildung", und zwar synonym, verwendet. Allerdings sollte man hier über den Unterschied Bescheidwissen. <i>Während die Fortbildung dazu dient, sich im akutellen Beruf weiter zu qualifizieren, etwa, damit man sich für neue Aufgaben vorbereiten kann, möchte man sich bei der Weiterbildung neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen aneignen.</i></p> </div></div> <p>Auf <b>persönlicher Ebene</b> kann man die eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten ebenso fördern. Indirekt kommt diese Tatsache auch dem beruflichen Werdegang zugute. Diejenigen, die sich für eine Weiterbildung interessieren, sollten sich somit fragen, ob diese</p> <ul> <li>einen auch persönlich weiterbringt</li> <li>zu den Wünschen und Interessen passt</li> <li>sich sowohl persönlich als auch beruflich als vorteilig erweist</li> <li>die Möglichkeit bietet, sich beruflich neu zu orientieren oder den Job zu wechseln</li> </ul> <aside id="newsbox_2" class="article-module newsmodul"><div class="newsmodul__container"><div class="title newsmodul__title">Das könnte Sie interessieren</div><ul class="newsmodul__liste"><li class="newsmodul__item"><a href="https://news.paradisi.de/thema/weiterbildung-ist-in-jeder-lebensphase-sinnvoll-tipps-vom-berufseinstieg-bis-zur-rente-113494/" class="newsmodul__link"><span class="newsmodul__item-title">Weiterbildung ist in jeder Lebensphase sinnvoll - Tipps vom Berufseinstieg bis zur Rente</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li></ul></div></aside> <div class="jumper"><button type="button" title="Zum Inhaltsverzeichnis" class="icon-link jumper__button" aria-label="Zum Inhaltsverzeichnis springen"><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#jumper"></use></svg></button></div><div id="adcontent2" class="ad ad--content"><div id="traffective-ad-Content_2" style='display: none;' class="Content_2"></div></div><div id="admobil3" class="ad ad--mobil"><div id="traffective-ad-Mobile_Pos3" style='display: none;' class="Mobile_Pos3"></div></div><h2 id="M.C3.B6glichkeiten_der_Weiterbildung">Möglichkeiten der Weiterbildung</h2> <p>Eine <a href="https://www.paradisi.de/weiterbildung/" title="Weiterbildung - Vorteile und Nutzen, Möglichkeiten und hilfreiche Tipps">Weiterbildung</a> zu beginnen, ist ein ziemlich großer Schritt, der gut durchdacht sein sollte. Schließlich wird es fast immer nötig, Kapazitäten aus dem aktuellen Job abzuziehen und sie der Fortbildung zuzuweisen.</p> <p>Das betrifft nicht nur Zeit, sondern auch Elan und Kreativität. Daher sollte man <b>immer zuerst mit seinem Vorgesetzten über die geplante Weiterbildung sprechen</b> und ihm die Vorzüge schmackhaft machen, die dem Unternehmen durch das zusätzliche Know-How zugute kommen würden.</p> <p>Ist es aus diversen Gründen nicht möglich, eine umfassende Fortbildung zu absolvieren, so kann man trotzdem weiter kommen, indem man <b>Wochenendseminare und Abendkurse</b> besucht. Solche "Mini-Fortbildungen" können zum Beispiel dabei helfen, eine <a href="https://www.paradisi.de/weiterbildung/fremdsprachen/" title="Fremdsprachen - Nutzen und Möglichkeiten des Spracherwerbs">neue Sprache</a> oder ein kompliziertes Computerprogramm zu erlernen. Sieht der Boss den daraus resultierenden Nutzen für die Firma, bewilligt er vielleicht doch noch eine umfassendere Weiterbildung.</p> <p>Die meisten <a href="https://www.paradisi.de/arbeitsverhaeltnis/arbeitnehmer/" title="Arbeitnehmer (Angestellte und Arbeiter) - Arten, Merkmale, Unterschiede sowie Rechte und Pflichten">Arbeitnehmer</a> streben im Job einen höheren Schulabschluss an, um fortan auch gehobenere Posten besetzen zu können. Teilweise ist sogar ein <a href="https://www.paradisi.de/studium/" title="Studium">Studium</a> von Nöten, um in die Führungsetage einsteigen zu können.</p> <figure class="image"> <img data-src="https://www.paradisi.de/images/artikel/10516-2-800-450.jpg" width="800" height="450" alt="Fortbildung wird oft als Wochenendseminare oder Abendkurse angeboten" title="Fortbildung wird oft als Wochenendseminare oder Abendkurse angeboten" class="lazyload image__img"> <figcaption class="image__caption"><span class="image__caption-text">Fortbildung wird oft als Wochenendseminare oder Abendkurse angeboten</span></figcaption> </figure> <h3 id="Fernkurse">Fernkurse</h3> <p>Am praktischsten sind Fernkurse, die <b>von vielen privaten Anbietern betreut</b> werden. Man bekommt in regelmäßigen Abständen das benötigte Lernmaterial zugesandt und kann es dann zeitlich flexibel nach einem eigenen Zeitplan bearbeiten. Am Ende des Kurses steht meist eine staatlich anerkannte zentrale Prüfung, nach deren Bestehen man dann das ersehnte Zertifikat erhält.</p> <h3 id="Abendschulen_mit_Pr.C3.A4senzunterricht">Abendschulen mit Präsenzunterricht</h3> <p>Wer nicht soviel <a href="https://www.paradisi.de/wissen/lernen/selbstdisziplin/" title="Motiviert bleiben: Tipps für mehr Selbstdisziplin">Disziplin</a> hat, sollte sich lieber für <a href="https://www.paradisi.de/schulbildung/abendgymnasium/" title="Abendgymnasien - Organisation, Ablauf und Voraussetzungen">eine Abendschule</a> mit Präsenzunterricht entscheiden. <b>Zwar ist auch hier eine Menge Selbststudium nötig, man hat jedoch feste Unterrichtstermine vorgegeben</b>, so dass man nicht so leicht ins Schludern mit dem <a href="https://www.paradisi.de/wissen/lernen/" title="Lernen - Vorgänge im Gehirn und Tipps für konzentriertes Lernen">Lernen</a> kommt.</p> <h3 id="Spezialisierungskurse">Spezialisierungskurse</h3> <p>Eine weitere Möglichkeit bieten Spezialisierungskurse, mit denen man sich im Job bestimmte Zusatzqualifikationen erwirbt. So machen beispielsweise viele <a href="https://www.paradisi.de/gesundheit/medizinische-praxis/arzt/" title="Arzt: Aufgaben, Aus- und Weiterbildung">Ärzte</a> eine psychotherapeutische Zusatzausbildung, um ihr Schaffensgebiet auch auf seelische Erkrankungen ausdehnen zu können. In einem ähnlichen Stil können sich auch alle anderen Berufsgruppen weiterbilden.</p> <div class="article-module boxmodul boxmodul--type-3"><div class="boxmodul__container"> <h3 id="Typische_Weiterbildungsangebote">Typische Weiterbildungsangebote</h3> <p>Es gibt unterschiedliche Anbieter, die die Möglichkeit, sich weiterzubilden, im Programm haben. Dazu zählen beispielsweise die <b>Industrie- und Handelskammern</b>. Diese gelten vor allem in technischen und handwerklichen Berufen als beliebte Anlaufstelle.</p> <p>Des Weiteren gibt es auch Angebote seitens des <b>Arbeitsamts</b>. Diese bieten nicht nur Arbeitslosen diverse Möglichkeiten und Programme der Förderung an.</p> <p><b>Wissenschaftliche Zertifikate</b> bieten die Chance, sich intensiv mit einem Bereich auseinanderzusetzen, ohne in diesem Gebiet studieren zu müssen. Solche - noch recht neuen - Angebote findet man an verschiedenen Hochschulen.</p> <p>Die <b>Berufsverbände</b> bieten ebenso unterschiedliche Kurse zur Weiterbildung an. Hier wird entsprechend auf eine starke Branchenorientierung gesetzt. Und schließlich gibt es auch <b>unternehmensinterne Weiterbildungen</b>, die den Bedürfnissen der Firma, in der der Arbeitnehmer tätig sind, entsprechen. Im Folgenden gehen wir etwas genauer auf diese Form der Weiterbildung ein.</p> </div></div> <aside id="newsbox_3" class="article-module newsmodul"><div class="newsmodul__container"><div class="title newsmodul__title">Das könnte Sie interessieren</div><ul class="newsmodul__liste"><li class="newsmodul__item"><a href="https://news.paradisi.de/thema/die-moeglichkeiten-fuer-die-finanzierung-einer-weiterbildung-sind-vielfaeltig-85105/" class="newsmodul__link"><span class="newsmodul__item-title">Die Möglichkeiten für die Finanzierung einer Weiterbildung sind vielfältig</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li><li class="newsmodul__item"><a href="https://news.paradisi.de/thema/hartz-iv-kein-anspruch-auf-ayurveda-praktikum-in-asien-98886/" class="newsmodul__link"><span class="newsmodul__item-title">Hartz IV: Kein Anspruch auf Ayurveda-Praktikum in Asien</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li><li class="newsmodul__item"><a href="https://news.paradisi.de/thema/fortbildung-abgebrochen-arbeitnehmer-muss-die-kosten-tragen-37884/" class="newsmodul__link"><span class="newsmodul__item-title">Fortbildung abgebrochen - Arbeitnehmer muss die Kosten tragen</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li></ul></div></aside> <p><i>Trotz langjähriger Berufserfahrung kann Weiterbildung überaus wichtig sein; eine gute Gelegenheit, fit in seiner Branche zu bleiben, bieten spezielle Schulungen.</i></p> <h3 id="Mit_Schulungen_fit_in_seiner_Branche_bleiben">Mit Schulungen fit in seiner Branche bleiben</h3> <p>Auch wer seine <a href="https://www.paradisi.de/ausbildung/" title="Berufsausbildung - Möglichkeiten, Voraussetzungen, Ablauf">Ausbildung</a> erfolgreich absolviert hat und über jahrelange Berufserfahrung verfügt, sollte in regelmäßigen Abständen weiterbildende Schulungen besuchen. Auf diese Weise lassen sich neue Erkenntnisse gewinnen.</p> <h4 id="Auf_dem_Laufenden_bleiben">Auf dem Laufenden bleiben</h4> <p>Gerade in der heutigen schnelllebigen Zeit ist es wichtig, beruflich immer auf dem neuesten Stand zu bleiben, denn fast alle <b>Branchen entwickeln sich stetig weiter</b>, wodurch es wiederum zu Veränderungen kommt. Diese können in Form von Gesetzesreformen oder neuen technischen Entwicklungen auftreten.</p> <p>Hält man sich nicht regelmäßig auf dem Laufenden, besteht die Gefahr, dadurch beruflich ins Hintertreffen zu geraten. Kommt es einmal zu betriebsbedingten <a href="https://www.paradisi.de/arbeitsverhaeltnis/kuendigung/" title="Kündigung - Arten, Merkmale, Formalitäten">Kündigungen</a>, werden in der Regel diejenigen <a href="https://www.paradisi.de/arbeitsverhaeltnis/arbeitnehmer/" title="Arbeitnehmer (Angestellte und Arbeiter) - Arten, Merkmale, Unterschiede sowie Rechte und Pflichten">Mitarbeiter</a> behalten, die regelmäßig die angebotenen Schulungen wahrnehmen.</p> <h4 id="Sich_weiterbilden">Sich weiterbilden</h4> <p>Auch wenn manche Arbeitnehmer glauben, dass sie aufgrund ihrer Berufserfahrung keine weiteren Schulungen benötigen, sind diese durchaus notwendig und sinnvoll. Vor allem Berufsanfänger sollten sich darüber im Klaren sein, dass die Kenntnisse, die sie während ihrer Ausbildung erlangt haben, für ein langjähriges Berufsleben nicht ausreichen.</p> <p>So kommt es in der modernen Zeit immer wieder zu <b>neuen Erkenntnissen, Entwicklungen und Veränderungen, was besonders für die Bereiche</b></p> <ul> <li><a href="https://www.paradisi.de/arbeitsverhaeltnis/arbeitsmaterial/computer/" title="Verschiedene Arten von Computern - Ausstattung, Funktion und Tipps zum Kauf">Computer</a></li> <li><a href="https://www.paradisi.de/unterhaltung/internet/" title="Internet - Geschichte, beliebte Nutzungsmöglichkeiten sowie deren Vor- und Nachteile">Internet</a> und</li> <li>Kommunikation</li> </ul> <p><b>gilt</b>, bei denen in den letzten Jahren rasante Fortschritte zu verzeichnen waren. Dinge, die heute noch als modern gelten, sind vermutlich in einigen Jahren schon wieder überholt.</p> <figure class="image"> <img data-src="https://www.paradisi.de/images/artikel/10516-1-800-533.jpg" width="800" height="533" alt="Fort- und Weiterbildungen sind sinnvoll um sein Wissen zu erweitern" title="Fort- und Weiterbildungen sind sinnvoll um sein Wissen zu erweitern" class="lazyload image__img"> <figcaption class="image__caption"><span class="image__caption-text">Fort- und Weiterbildungen sind sinnvoll um sein Wissen zu erweitern</span></figcaption> </figure> <h4 id="Die_eigenen_Chancen_verbessern">Die eigenen Chancen verbessern</h4> <p>Ebenso kommt es ständig zu technischen Neuerungen in den Fertigungsbetrieben, die in den nächsten Jahren und Jahrzehnten noch zunehmen werden. Versäumt man es als Arbeitnehmer, sich durch Schulungen über die neuesten Entwicklungen zu informieren, wird man es in der Zukunft schwerer haben. Dabei sollte auch an die schwierige Lage auf dem Arbeitsmarkt gedacht werden.</p> <p>Das regelmäßige Absolvieren von Schulungen trägt entscheidend dazu bei, die eigenen Chancen zu verbessern. <i>Experten empfehlen, jede angebotene Schulungsmaßnahme innerhalb der Firma wahrzunehmen.</i></p> <p>Auf der einen Seite hält sich der Arbeitnehmer dadurch fit in seinem Beruf und auf der anderen Seite beweist er seinem <a href="https://www.paradisi.de/arbeitsverhaeltnis/arbeitgeber/" title="Arbeitgeber - Rechte und Pflichten und unterschiedliche Rechtsformen">Arbeitgeber</a> seine <b>Unverzichtbarkeit</b>. In der Regel sind die Schulungsseminare sehr zielorientiert, da sie sich meist auf die Betriebsvorgänge konzentrieren.</p> <p>Es kann aber auch durchaus sinnvoll sein, Schulungen und Kurse außerhalb des eigenen Unternehmens zu absolvieren. Geeignet ist alles, was zur Weiterbildung dient. So gewinnt der Arbeitnehmer durch jede weitere Qualifikation ein Stück Sicherheit für den Arbeitsmarkt.</p> <p>Als besonders wichtig gelten <b>Computerkurse und Englischkurse</b>. Hat man beruflich viele Kundenkontakte, können <b>spezielle Schulungen für Kundengespräche</b> hilfreich sein. Sogar Spezialtrainings für knifflige Kundengespräche werden angeboten.</p> <div class="jumper"><button type="button" title="Zum Inhaltsverzeichnis" class="icon-link jumper__button" aria-label="Zum Inhaltsverzeichnis springen"><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#jumper"></use></svg></button></div><div id="adcontent2" class="ad ad--content"><div id="traffective-ad-Content_3" style='display: none;' class="Content_3"></div></div><div id="admobil4" class="ad ad--mobil"><div id="traffective-ad-Mobile_Pos4" style='display: none;' class="Mobile_Pos4"></div></div><div class="article-module boxmodul boxmodul--type-3"><div class="boxmodul__container"> <h2 id="Vorsicht_bei_unseri.C3.B6sen_Anbietern">Vorsicht bei unseriösen Anbietern</h2> <p>Die Vorzüge einer Weiterbildung haben viele Arbeitnehmer erkannt - und entsprechend gibt es immer mehr Angebote. Allerdings befinden sich auch zahlreiche unseriöse Vertreter unter ihnen; diese gilt es, zu meiden. Es gibt einige <b>Warnzeichen, die - in höherer Anzahl - für unseriöse Weiterbildungsangebote sprechen</b>:</p> <ul> <li>günstige Preise - man sollte diverse Anbieter miteinander vergleichen; wer eine solide Weiterbildung angehen möchte, sollte wissen, dass diese auch ihren Preis hat: doch auch hohe Preise müssen nicht für Qualität sprechen</li> <li>fehlerhafte Angaben - häufen sich die Fehler und unpräzisen Angaben auf der Homepage sowie den Unterlagen, sollte man sich für einen anderen Anbieter entscheiden</li> <li>keine Referenzen - bei seriösen Weiterbildungsanbieten finden sich immer Beurteilungen anderer Teilnehmer und ehemaliger Absolventen</li> <li>schlechte Bewertungen - sind zwar Beurteilungen vorhanden, fallen die Bewertungen aber schlecht aus, spricht dies ebenso wenig für den Anbieter</li> <li>kein guter erster Eindruck - beim Betrachten des Angebots sollte man auch auf sein Bauchgefühl achten; kommt einem etwas komisch vor, ist es besser, den Anbieter zu vergessen</li> <li>fehlende Vorabinformationen - bei seriösen Anbietern kann man häufig bereits online einen Blick auf diverse Muster-Exemplare werfen: ist dies auch auf Anfrage nicht möglich, sollte man besser die Finger von diesem Anbieter lassen</li> <li>fehlendes Konzept - handelt es sich um einen qualifizierten Anbieter, sollte dieser ein fachlich begründetes Konzept liefern können</li> <li>Erfolgsgarantie - die Weiterbildung kann nur dann erfolgreich sein, wenn man als Teilnehmer die nötige Portion Ehrgeiz mitbringt; sich weiterbilden bedeutet Arbeit: kein seriöser Weiterbildungsanbieter wird einem also garantiere berufliche Erfolge nahelegen</li> </ul> </div></div> <aside class="article-module umfragemodul"><div id="umfrage1" class="container umfragemodul__container"><form class="form umfragemodul__form"><div class="title umfragemodul__title">Haben Sie schon mal einen Kurs oder ein Seminar zur Weiterbildung besucht?</div><div class="form__checkmark-group"><label for="antwort1_1" class="form__label-checkmark form__label-checkmark--radio">Ja<input type="radio" name="umfantwort" id="antwort1_1" value="1" class="form__checkmark form__checkmark--radio"><span class="checkmark"></span></label><label for="antwort1_2" class="form__label-checkmark form__label-checkmark--radio">Nein<input type="radio" name="umfantwort" id="antwort1_2" value="2" class="form__checkmark form__checkmark--radio"><span class="checkmark"></span></label></div><button type="button" value="1" class="button form__button form__button--submit">Abstimmen</button></form></div></aside> <aside id="newsbox_1" class="article-module newsmodul"><div class="newsmodul__container"><div class="title newsmodul__title">Das könnte Sie interessieren</div><ul class="newsmodul__liste"><li class="newsmodul__item"><a href="https://news.paradisi.de/thema/kritik-an-der-aerztlichen-fortbildung-neues-wissen-kommt-zu-spaet-beim-arzt-an-15016/" class="newsmodul__link"><span class="newsmodul__item-title">Kritik an der ärztlichen Fortbildung: "Neues Wissen kommt zu spät beim Arzt an"</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li><li class="newsmodul__item"><a href="https://news.paradisi.de/thema/wirtschaftsjunioren-schlagen-weiterbildung-an-urlaubstagen-vor-29670/" class="newsmodul__link"><span class="newsmodul__item-title">Wirtschaftsjunioren schlagen Weiterbildung an Urlaubstagen vor</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li><li class="newsmodul__item"><a href="https://news.paradisi.de/thema/architekt-verurteilt-verpflichtung-zu-fortbildungen-durch-die-architektenkammer-ist-rechtskraeftig-31589/" class="newsmodul__link"><span class="newsmodul__item-title">Architekt verurteilt: Verpflichtung zu Fortbildungen durch die Architektenkammer ist rechtskräftig</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li><li class="newsmodul__item"><a href="https://news.paradisi.de/thema/fortbildung-ist-wichtig-aerzte-sollten-auf-ihrem-fachgebiet-immer-auf-dem-neuesten-stand-sein-67129/" class="newsmodul__link"><span class="newsmodul__item-title">Fortbildung ist wichtig - Ärzte sollten auf ihrem Fachgebiet immer auf dem neuesten Stand sein</span><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#right"></use></svg></a></li><button class="newsmodul__loader" value="1">Mehr Meldungen anzeigen</button></ul></div></aside> <div class="jumper"> <button type="button" title="Zum Inhaltsverzeichnis" class="icon-link jumper__button" aria-label="Zum Inhaltsverzeichnis springen"> <svg role="img" class="icon"> <use xlink:href="/images/icons.svg#jumper"></use> </svg> </button> </div> </div> <section class="sources"> <div class="container sources__container"> <h2 class="sources__headline"> <button type="button" title="Quellen anzeigen" class="toggle accordion-button accordion-button--headline" aria-label="Quellen anzeigen"> <span class="accordion-button__text">Quellen</span> <svg role="img" class="icon"> <use xlink:href="/images/icons.svg#down"></use> </svg> </button> </h2> <div class="panel sources__content"> <ul class="sources__list"> <li class="sources__item"> <span class="sources__author">Klaus W. Döring</span> <span class="sources__title">Handbuch Lehren und Trainieren in der Weiterbildung</span>, <span class="sources__publisher">Beltz</span>, <span class="sources__version">2008</span>, <span class="sources__isbn">ISBN 3407364687</span></li> <li class="sources__item"> <span class="sources__author">Rainer Zech</span> <span class="sources__title">Handbuch Qualität in der Weiterbildung</span>, <span class="sources__publisher">Beltz</span>, <span class="sources__version">2008</span>, <span class="sources__isbn">ISBN 3407364423</span></li> </ul> <p class="sources__text">Unsere Artikel werden auf Grundlage fundierter wissenschaftlicher Quellen sowie dem zum Zeitpunkt der Erstellung aktuellsten Forschungsstand verfasst und regelmäßig von Experten geprüft. Wie wir arbeiten und unsere Artikel aktuell halten, beschreiben wir ausführlich auf <a href="https://www.paradisi.de/wie-wir-arbeiten.php">dieser Seite</a>.</p> </div> </div> </section> <section class="sources sources--lit"> <div class="container sources__container"> <h2 class="sources__headline sources__headline--lit"> <button type="button" title="Literatur anzeigen" class="toggle accordion-button accordion-button--headline" aria-label="Literatur anzeigen"> <span class="accordion-button__text">Literatur</span> <svg role="img" class="icon"> <use xlink:href="/images/icons.svg#down"></use> </svg> </button> </h2> <div class="panel sources__content"> <ul class="sources__list"> <li class="sources__item sources__item--lit"> <a href="https://www.paradisi.de/weiter.php?b=13056" rel="nofollow" target="_blank" class="sources__link"><img data-src="https://www.paradisi.de/images/artikel/literatur/13056-1.jpg" width="80" height="113" alt="Berufliche Weiterbildung" class="lazyload sources__item-image"><div class="sources__item-text"> <span class="sources__author">Christiane Schiersmann:</span> <span class="sources__title">Berufliche Weiterbildung</span>, <span class="sources__publisher">Vs Verlag</span>, <span class="sources__version">2007</span>, <span class="sources__isbn">ISBN 3810038911</span></div> </a> </li> <li class="sources__item sources__item--lit"> <a href="https://www.paradisi.de/weiter.php?b=13057" rel="nofollow" target="_blank" class="sources__link"><img data-src="https://www.paradisi.de/images/artikel/literatur/13057-1.jpg" width="80" height="124" alt="Weiterbildungs-Evaluation: Lernerfolge messbar machen" class="lazyload sources__item-image"><div class="sources__item-text"> <span class="sources__author">Jost Reischmann:</span> <span class="sources__title">Weiterbildungs-Evaluation: Lernerfolge messbar machen</span>, <span class="sources__publisher">Ziel</span>, <span class="sources__version">2006</span>, <span class="sources__isbn">ISBN 3937210504</span></div> </a> </li> <li class="sources__item sources__item--lit"> <a href="https://www.paradisi.de/weiter.php?b=13058" rel="nofollow" target="_blank" class="sources__link"><img data-src="https://www.paradisi.de/images/artikel/literatur/13058-1.jpg" width="80" height="119" alt="Lernen und Lernerfolgskontrolle in der Weiterbildung: Überlegungen zu einem Konzept der Lernstandortbestimmung erwachsener Lernender" class="lazyload sources__item-image"><div class="sources__item-text"> <span class="sources__author">Monika Uemminghaus:</span> <span class="sources__title">Lernen und Lernerfolgskontrolle in der Weiterbildung: Überlegungen zu einem Konzept der Lernstandortbestimmung erwachsener Lernender</span>, <span class="sources__publisher">Ziel</span>, <span class="sources__version">2009</span>, <span class="sources__isbn">ISBN 3940562254</span></div> </a> </li> <li class="sources__item sources__item--lit"> <a href="https://www.paradisi.de/weiter.php?b=13059" rel="nofollow" target="_blank" class="sources__link"><img data-src="https://www.paradisi.de/images/artikel/literatur/13059-1.jpg" width="80" height="123" alt="Die Weiterbildungslüge: Warum Seminare und Trainings Kapital vernichten und Karrieren knicken" class="lazyload sources__item-image"><div class="sources__item-text"> <span class="sources__author">Richard Gris:</span> <span class="sources__title">Die Weiterbildungslüge: Warum Seminare und Trainings Kapital vernichten und Karrieren knicken</span>, <span class="sources__publisher">Campus Verlag</span>, <span class="sources__version">2008</span>, <span class="sources__isbn">ISBN 3593386798</span></div> </a> </li> </ul> </div> </div> </section> </div> <div class="ad ad--outbrain"><div class="OUTBRAIN" data-src="https://www.paradisi.de/weiterbildung/" data-widget-id="GS_4"></div></div> <footer class="article__footer"> <section class="article-infos"> <div class="container article-infos__container"> <div class="article-authors"> <div class="title article-authors__title">Autor</div> <div class="article-authors__list"> <div class="article-authors__author article-authors__author--main"> <div class="article-authors__content"> <a href="https://www.paradisi.de/autoren/jens-hirseland/" class="article-authors__name">Jens Hirseland</a> <div class="article-infos__links"> <a href="https://www.paradisi.de/autoren/" class="icon-link article-infos__link article-infos__link--about"> <span class="article-infos__linktext">Mehr über uns</span> <svg role="img" class="icon"> <use xlink:href="/images/icons.svg#info"></use> </svg> </a> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="article-date"> <div class="title article-date__title">Historie</div> <div class="article-date__list"> <div class="article-date__item article-date__last-update">Aktualisiert am <span class="article-date__date">6. April 2021</span></div> <div class="article-date__work"> <a href="https://www.paradisi.de/wie-wir-arbeiten.php" class="icon-link article-infos__link article-infos__link--work"> <span class="article-infos__linktext">So arbeiten wir</span> <svg role="img" class="icon"> <use xlink:href="/images/icons.svg#info"></use> </svg> </a> </div> </div> </div> <div class="article-credits"> <div class="title article-credits__title"> <button type="button" title="Bildnachweise anzeigen" class="toggle accordion-button accordion-button--title" aria-label="Bildnachweise anzeigen"> <span class="accordion-button__text">Bildnachweise</span> <svg role="img" class="icon"> <use xlink:href="/images/icons.svg#down"></use> </svg> </button> </div> <div class="panel article-credits__content"> <ul class="article-credits__list"> <li class="article-credits__item">Büroarbeit © Kzenon - www.fotolia.de</li> <li class="article-credits__item">3d Konferenzsaal zur Fortbildung © fotomek - www.fotolia.de</li> </ul> </div> </div> </div> </section> <section class="feedback"> <div class="container feedback__container"> <div class="feedback__helpful"> <div class="title feedback__title">War dieser Artikel hilfreich?</div> <form class="feedback__form feedback__form--helpful"> <div class="feedback__button-group"> <button type="button" title="Ja" class="feedback__button feedback__button--yes" aria-label="Ja, der Artikel war hilfreich"> <svg role="img" class="icon"> <use xlink:href="/images/icons.svg#thumb-up"></use> </svg> </button> <button type="button" title="Nein" class="feedback__button feedback__button--no" aria-label="Nein, der Artikel war nicht hilfreich"> <svg role="img" class="icon"> <use xlink:href="/images/icons.svg#thumb-down"></use> </svg> </button> </div> </form> <div class="modal feedback__modal feedback__modal--helpful"> <div class="form-reply form-reply--ok"> <div class="form-reply__content"> <div class="form-reply__icon"> <svg role="img" class="icon"> <use xlink:href="/images/icons.svg#ok"></use> </svg> </div> <p class="form-reply__text">Danke für dein Feedback!</p> </div> </div> <div class="form__button-group"> <button type="button" title="Fenster schließen" class="button form__button button--close" aria-label="Fenster schließen"> <svg role="img" class="icon"> <use xlink:href="/images/icons.svg#close"></use> </svg> </button> </div> </div> <div class="modal feedback__modal feedback__modal--not-helpful"> <form class="form modal__form"> <p class="form__text">Bitte lass uns kurz wissen, warum der Artikel nicht hilfreich war:</p> <div class="form__checkmark-group"> <label for="ni-hi-1" class="form__label-checkmark form__label-checkmark--checkbox"> Zu kurz <input type="checkbox" id="ni-hi-1" value="0" class="form__checkmark form__checkmark--checkbox"> <span class="checkmark"></span> </label> <label for="ni-hi-2" class="form__label-checkmark form__label-checkmark--checkbox"> Zu lang <input type="checkbox" id="ni-hi-2" value="0" 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form__checkmark--checkbox"> <span class="checkmark"></span> </label> </div> <textarea placeholder="Weitere Angaben ..." class="form__textarea"></textarea> <div class="form-reply form-reply--error"> <div class="form-reply__content"> <div class="form-reply__icon"> <svg role="img" class="icon"> <use xlink:href="/images/icons.svg#error"></use> </svg> </div> <p class="form-reply__text">Bitte mindestens einen Grund auswählen!</p> </div> </div> <div class="form-reply form-reply--ok"> <div class="form-reply__content"> <div class="form-reply__icon"> <svg role="img" class="icon"> <use xlink:href="/images/icons.svg#ok"></use> </svg> </div> <p class="form-reply__text">Danke für dein Feedback!</p> </div> </div> <div class="form__button-group"> <button type="button" class="button form__button form__button--submit">Feedback senden</button> <button type="button" title="Fenster schließen" class="button form__button button--close" aria-label="Fenster schließen"> <svg role="img" class="icon"> <use 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Die Informationen sind nicht zur Selbstdiagnose oder -medikation bestimmt. </p> </div> <div class="footnote__item footnote__item--hon"> <a href="https://www.healthonnet.org/HONcode/German/?HONConduct195453" rel="nofollow" class="footnote__image-link" onclick="window.open(this.href); return false;"> <img data-src="https://www.honcode.ch/HONcode/Seal/HONConduct195453_s.gif" width="49" height="72" title="Diese Web Seite ist von der Health On the Net Stiftung akkreditiert: Klicken Sie, um dies zu überprüfen" alt="Diese Web Seite ist von der Health On the Net Stiftung akkreditiert: Klicken Sie, um dies zu überprüfen" class="lazyload hon__image"> </a> <p class="footnote__text"> Wir befolgen den HONcode Standard für vertrauenswürdige Gesundheitsinformationen.<br> <a href="https://www.healthonnet.org/HONcode/German/?HONConduct195453" rel="nofollow" class="footnote__text-link" onclick="window.open(this.href); return false;">Überprüfen Sie dies hier.</a> </p> </div> <div class="footnote__item footnote__item--jusprog"> <a href="https://www.jugendschutzprogramm.de/download" title="JUSPROG/jugendschutzprogramm.de" rel="nofollow" class="footnote__image-link"> <img data-src="https://www.paradisi.de/images/jusprog-age-de-icon-16.png" width="156" height="31" alt="JUSPROG/jugendschutzprogramm.de" class="lazyload"> </a> <p class="footnote__text"> Wir nehmen unsere Verantwortung für den Kinder- und Jugendschutz ernst und unterstützen das Jugendschutzprogramm <a href="https://www.jugendschutzprogramm.de/" rel="nofollow" class="footnote__text-link">JusProg</a>. </p> </div> </div> </section> <section class="sub-footer"> <div class="container sub-footer__container"> <ul class="footer-links"> <li class="footer-links__item"> <a href="https://www.paradisi.de/impressum.php" rel="nofollow" class="footer-links__link">Impressum</a> </li> <li class="footer-links__item"> <a href="https://www.paradisi.de/datenschutz.php" rel="nofollow" class="footer-links__link">Datenschutz</a> </li> <li class="footer-links__item"> <a href="javascript:window.__tcfapi('showUi', 2, function() {});" rel="nofollow" class="footer-links__link">Privatsphäre</a> </li> </ul> <div class="madewith"> Seit 22 Jahren mit viel <i title="Herzblut" aria-label="Herzblut"><svg role="img" class="icon"><use xlink:href="/images/icons.svg#heart"></use></svg></i> aus Büttgen </div> <div class="copyright"> <p class="copyright__text">© 2025 OC Projects GmbH 0.01</p> </div> </div> </section> <div class="top-jumper" id="JumpTop"> <button type="button" title="Zum Seitenanfang springen" class="icon-link top-jumper__link" aria-label="Zum Seitenanfang springen"> <svg role="img" class="icon"> <use xlink:href="/images/icons.svg#top-jumper"></use> </svg> </button> </div> </footer> <div id="adcontentfooter" class="ad ad--footer">  <div id="traffective-ad-Interstitial_1" style='display: none;' class="Interstitial_1"></div>  <div id="traffective-ad-OutOfPage" style='display: none;' class="OutOfPage"></div>  <div id="traffective-ad-Mobile_Footer_1" style='display: none;' class="Mobile_Footer_1"></div> </div> </div> <div class="dropdown dropdown--search"> <div class="dropdown__container"> <form method="get" action="/suche/" class="form search-form search-form--header"> <input type="text" id="" value="" name="suchen" title="Suchbegriff eingeben" placeholder="Website durchsuchen" class="search-form__input"> <button type="submit" title="Suchen" class="search-form__button" aria-label="Suchen"> <svg role="img" class="icon"> <use xlink:href="/images/icons.svg#search"></use> </svg> </button> </form> </div> </div> <div class="dropdown dropdown--user dropdown--guest"> <div class="dropdown__container"> <form method="post" action="./" class="form dropdown__form dropdown__form--login"> <div class="title form__title">Anmelden</div> <div class="form__field"> <label for="" class="form__label">E-Mail</label> <input type="email" name="nutzeremail" id="nutzeremail" maxlength="200" class="form__input" required> </div> <div class="form__field"> <label for="" class="form__label">Passwort</label> <input type="password" name="nutzerpasswort" id="nutzerpasswort" maxlength="20" class="form__input" required> </div> <a href="https://nutzer.paradisi.de/passwort-vergessen/" rel="nofollow" class="form__forgot-password form__forgot-password--dropdown">Passwort vergessen?</a> <button type="submit" name="anmelden" value="Anmelden" class="button form__button form__button--submit">Anmelden</button> </form> <p class="dropdown__text"> Du hast noch kein <span class="brand">paradisi</span>-Profil? <a href="https://nutzer.paradisi.de/registrieren/" rel="nofollow" class="dropdown__register">Jetzt kostenlos registrieren</a> </p> </div> </div> <script src="https://www.paradisi.de/scripts/jquery-3.5.1.min.js"></script> <script src="https://www.paradisi.de/scripts/lazysizes.min.js" async=""></script> <script> $(document).ready(function(){ $(".icon-button--search").click(function(){$(".dropdown--search").toggle(); 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