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<!doctype html> <html data-n-head-ssr lang="fr-fr" data-n-head="%7B%22lang%22:%7B%22ssr%22:%22fr-fr%22%7D%7D"> <head > <title>Plateforme AntiDiscriminations.fr - Agir contre les discriminations</title><meta data-n-head="ssr" charset="utf-8"><meta data-n-head="ssr" name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"><meta data-n-head="ssr" name="msapplication-TileColor" content="#ffffff"><meta data-n-head="ssr" name="theme-color" content="#ffffff"><meta data-n-head="ssr" data-hid="og:title" property="og:title" content="Plateforme AntiDiscriminations.fr"><meta data-n-head="ssr" data-hid="description" name="description" content="Que vous soyez victime ou témoin, nous vous écoutons et vous accompagnons pour agir face aux situations de discriminations."><meta data-n-head="ssr" data-hid="keywords" name="keywords" content="Discrimination, Violence, Propos haineux, Victime, Témoin, Défenseur des Droits"><meta data-n-head="ssr" data-hid="og:description" property="og:description" content="Que vous soyez victime ou témoin, nous vous écoutons et vous accompagnons pour agir face aux situations de discriminations."><meta data-n-head="ssr" data-hid="og:image" property="og:image" content="https://strapi.antidiscriminations.fr/uploads/heading_hp_53cf7cc116.jpg"><meta data-n-head="ssr" data-hid="og:url" property="og:url" content="https://www.antidiscriminations.fr/"><meta data-n-head="ssr" data-hid="twitter:card" name="twitter:card" content="summary_large_image"><meta data-n-head="ssr" data-hid="twitter:image" name="twitter:image" content="https://strapi.antidiscriminations.fr/uploads/heading_hp_53cf7cc116.jpg"><meta data-n-head="ssr" data-hid="twitter:description" name="twitter:description" content="Que vous soyez victime ou témoin, nous vous écoutons et vous accompagnons pour agir face aux situations de discriminations."><meta data-n-head="ssr" data-hid="twitter:title" name="twitter:title" content="Plateforme AntiDiscriminations.fr"><meta data-n-head="ssr" data-hid="twitter:url" name="twitter:url" content="https://www.antidiscriminations.fr/"><link data-n-head="ssr" rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png"><link data-n-head="ssr" rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png"><link data-n-head="ssr" rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png"><link data-n-head="ssr" rel="manifest" href="/site.webmanifest"><link data-n-head="ssr" rel="mask-icon" href="/safari-pinned-tab.svg" color="#5bbad5"><link data-n-head="ssr" rel="icon" type="image/x-icon" href="/favicon.ico"><link data-n-head="ssr" rel="preconnect" href="https://fonts.gstatic.com"><link data-n-head="ssr" rel="stylesheet" href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Bebas+Neue&family=Open+Sans:wght@300;400;600;700;800&display=swap"><link data-n-head="ssr" rel="stylesheet" href="https://unpkg.com/orejime@1.2.3/dist/orejime.css"><script data-n-head="ssr" src="https://unpkg.com/orejime@1.2.3/dist/orejime.js"></script><link rel="preload" href="/_nuxt/54bc6e0.js" as="script"><link rel="preload" href="/_nuxt/5c4cfc8.js" as="script"><link rel="preload" href="/_nuxt/css/d0249b1.css" as="style"><link rel="preload" href="/_nuxt/798a069.js" as="script"><link rel="preload" href="/_nuxt/css/68086ce.css" as="style"><link rel="preload" href="/_nuxt/753bc1a.js" as="script"><link rel="preload" href="/_nuxt/css/25112a2.css" as="style"><link rel="preload" href="/_nuxt/fc729e1.js" as="script"><link rel="stylesheet" href="/_nuxt/css/d0249b1.css"><link rel="stylesheet" href="/_nuxt/css/68086ce.css"><link rel="stylesheet" href="/_nuxt/css/25112a2.css">  <script>var _paq=window._paq=window._paq||[];_paq.push(["trackPageView"]),_paq.push(["enableLinkTracking"]),function(){var e="https://matomo.defenseurdesdroits.fr/";_paq.push(["setTrackerUrl",e+"piwik.php"]),_paq.push(["setSiteId","5"]);var a=document,p=a.createElement("script"),r=a.getElementsByTagName("script")[0];p.async=!0,p.src=e+"piwik.js",r.parentNode.insertBefore(p,r)}()</script>  </head> <body >  <script type="opt-in" data-type="application/javascript" data-name="olark" async> ;(function(o,l,a,r,k,y){if(o.olark)return; 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Nous pouvons aussi vous accompagner ou vous orienter en cas de <a href="/victime-temoin-violence/">violences et de propos haineux</a>.</p></div></div> <div class="block-hp relative py-6 px-4 md:py-12 md:px-16 block-hp--has-no-pt" data-v-43957a5c data-v-b80996b4><img src="/_nuxt/img/picto-chat.9bd08b5.svg" alt role="presentation" width="45" class="mb-4 mx-auto" data-v-43957a5c> <h2 class="text-primary text-center" data-v-43957a5c> Nos juristes vous aident et vous accompagnent </h2> <hr aria-hidden="true" class="mx-auto mt-2 mb-2 border-0 bg-secondary h-0.8 w-3/12" data-v-43957a5c> <div class=" px-2 mt-5 normal-case text-body-txt text-sm text-left font-normal leading-5 wysiwyg " data-v-43957a5c><p>Les équipes du Défenseur des droits vous répondent gratuitement et en direct pour vous accompagner au mieux selon les besoins de votre situation. Les échanges sont confidentiels.</p><p><a href="https://www.antidiscriminations.fr/je-me-fais-aider-par-un-juriste-1">Plus d'informations sur nos juristes</a></p></div></div></div></div></div></section><section class="mt-6 md:mt-12"><div class="container mx-auto" data-v-0aebc671><div class="relative z-10" data-v-3d7b0aba><div class="bg-white gradient-border relative py-6 px-4 md:py-12 md:px-16" data-v-3d7b0aba><div class="block" data-v-3d7b0aba><h2 class="text-primary text-center" data-v-3d7b0aba>Nous contacter</h2> <hr aria-hidden="true" class="mx-auto mt-2 mb-2 border-0 bg-secondary h-0.8 w-3/12" data-v-3d7b0aba> <p class=" px-2 mt-5 normal-case text-body-txt text-sm text-left font-normal leading-5 " data-v-3d7b0aba> </p> </div> <ul class="px-2 mt-4" data-v-3d7b0aba><li data-v-3d7b0aba><div class="relative mx-auto py-2" data-v-4fbbf72c data-v-3d7b0aba><a href="tel:3928" target="" id="3928" class=" block w-full text-sm px-4 py-4 text-left no-underline font-semibold rounded-3xl font-body border-secondary border-3 shadow-md hover:text-secondary-800 focus:text-secondary-800" data-v-4fbbf72c><div class="inline-flex" data-v-4fbbf72c><img 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alt="" width="25" role="presentation" class="mr-2 -mt-4" data-v-4fbbf72c> <div class="block" data-v-4fbbf72c><h3 class="font-body text-xl font-bold text-blue-900" data-v-4fbbf72c><span class="sr-only" data-v-4fbbf72c>Téléphone</span> 3928 <span class="font-body font-normal normal-case text-2xs" data-v-4fbbf72c>Prix d'un appel local</span></h3> <p class="font-body font-normal text-sm" data-v-4fbbf72c> Du lundi au vendredi de 9h30 à 19h. </p>  <p class="mt-1 font-body font-normal text-xs" data-v-4fbbf72c data-v-3d7b0aba> Service fermé les jours fériés. </p></div></div></a></div></li><li data-v-3d7b0aba><div class="relative mx-auto py-2" data-v-4fbbf72c data-v-3d7b0aba><button href="#" target="" id="Tchat" class=" block w-full text-sm px-4 py-4 text-left no-underline font-semibold rounded-3xl font-body border-secondary border-3 shadow-md hover:text-secondary-800 focus:text-secondary-800" data-v-4fbbf72c><div class="inline-flex" data-v-4fbbf72c><img src="/_nuxt/img/picto-contact-chat.d5f42b8.svg" alt="" width="25" role="presentation" class="mr-2 -mt-4" data-v-4fbbf72c> <div class="block" data-v-4fbbf72c><h3 class="font-body text-xl font-bold text-blue-900" data-v-4fbbf72c> Tchat </h3> <p class="font-body font-normal text-sm" data-v-4fbbf72c> Du lundi au vendredi de 9h30 à 19h. </p>  <p class="mt-1 font-body font-normal text-xs" data-v-4fbbf72c data-v-3d7b0aba> Service fermé les jours fériés. </p></div></div></button></div></li><li data-v-3d7b0aba><div class="relative mx-auto py-2" data-v-4fbbf72c data-v-3d7b0aba><a href="https://www.acce-o.fr/client/antidiscrimination" target="_blank" id="Sourds et malentendants" class=" block w-full text-sm px-4 py-4 text-left no-underline font-semibold rounded-3xl font-body border-secondary border-3 shadow-md hover:text-secondary-800 focus:text-secondary-800" data-v-4fbbf72c><div class="inline-flex" data-v-4fbbf72c><img src="/_nuxt/img/picto-hands.8b42d34.svg" alt="" width="25" role="presentation" class="mr-2 -mt-4" data-v-4fbbf72c> <div class="block" data-v-4fbbf72c><h3 class="font-body text-xl font-bold text-blue-900" data-v-4fbbf72c> Sourds et malentendants </h3> <p class="font-body font-normal text-sm" data-v-4fbbf72c> Du lundi au vendredi de 9h30 à 19h. </p>  <p class="mt-1 font-body font-normal text-xs" data-v-4fbbf72c data-v-3d7b0aba> Service fermé les jours fériés. </p></div></div></a></div></li></ul> </div></div></div></section><section class="mt-6 md:mt-12"><div data-v-4fa9b0fa><div class=" my-12 md:my-16 border-t-4 border-b-4 border-secondary bg-image py-6 md:py-12 transform -skew-y-3 " data-v-ac7d7224 data-v-4fa9b0fa><div class="container mx-auto" data-v-ac7d7224><div class=" relative p-8 md:p-16 bg-white text-primary text-center border-3 border-secondary transform skew-y-3 " data-v-ac7d7224><div data-v-ac7d7224><h2 class="text-primary" data-v-ac7d7224>Trouver de l'aide près de chez vous</h2> <hr aria-hidden="true" class="mx-auto mt-4 mb-6 border-0 bg-primary h-1 w-3/12" data-v-ac7d7224> <div class=" normal-case text-primary-400 font-semibold text-sm text-left leading-5 wysiwyg " data-v-ac7d7224><p>Délégués du Défenseur des droits, services de l’État, associations, syndicats sont là pour vous écouter, vous accompagner et vous aider dans vos démarches. </p><p>Parce qu’il est souvent difficile de savoir où s’adresser et à qui, nous mettons à votre disposition un annuaire qui vous permettra de trouver facilement un interlocuteur près de chez vous.</p><p> </p></div> <a href="discriminations-trouver-de-l-aide" class="mt-6 md:mt-10 btn " data-v-ac7d7224> Consulter l'annuaire </a></div></div></div></div></div></section><section class="mt-6 md:mt-12"><div class="container mx-auto" data-v-0aebc671><div data-v-89d7b7fc><div class="relative z-10" data-v-56b89d43 data-v-89d7b7fc><div class="rounded-lg bg-white gradient-border py-4 px-4 md:py-12 md:px-16" data-v-56b89d43><div class="mb-4" data-v-56b89d43><div class="scalling-auto" data-v-56b89d43><iframe width="853" height="480" src="https://www.youtube.com/embed/x7H1cWRCxEg" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></div> <div class="flex justify-between p-2 font-bold text-primary text-sm" data-v-56b89d43><p data-v-56b89d43></p> <a href="https://strapi.antidiscriminations.fr/uploads/Qu_est_ce_qu_une_discrimination_3849fc5fef.pdf" target="_blank" title="Accéder au PDF de la transcription textuelle de - "Qu'est-ce qu'une discrimination?" (Nouvelle fenêtre)" data-v-56b89d43> Transcription textuelle </a></div></div> <h2 class="text-primary text-center" data-v-56b89d43> Qu'est-ce qu'une discrimination ? </h2> <hr aria-hidden="true" class="mx-auto mt-2 mb-4 border-0 bg-secondary h-0.8 w-3/12" data-v-56b89d43> <div class="wysiwyg" data-v-56b89d43><p>Il y a discrimination lorsque trois éléments sont réunis :</p><ul><li>un traitement moins favorable envers une personne ou un groupe de personnes</li><li>en raison de critères définis par la loi (origine, handicap, sexe, religion, orientation sexuelle, apparence physique, …)</li><li>dans un domaine prévu par la loi (l’emploi, l’éducation, le logement, l’accès à la santé, à une assurance, aux loisirs, ou lors d'un contrôle d'identité, ...).</li></ul></div>  <div class="text-center mt-6" data-v-56b89d43><a href="/je-m-informe-sur-les-discriminations" data-v-56b89d43> Plus d'informations sur les discriminations </a></div></div></div></div></div></section><section class="mt-6 md:mt-12"><div class="container mx-auto" data-v-0aebc671><div data-v-89d7b7fc><div class="relative z-10" data-v-56b89d43 data-v-89d7b7fc><div class="rounded-lg bg-white gradient-border py-4 px-4 md:py-12 md:px-16" data-v-56b89d43> <h2 class="text-primary text-center" data-v-56b89d43> Violences </h2> <hr aria-hidden="true" class="mx-auto mt-2 mb-4 border-0 bg-secondary h-0.8 w-3/12" data-v-56b89d43> <div class="wysiwyg" data-v-56b89d43><p>Les violences sont punies par la loi dans tous les cas. C’est une circonstance aggravante lorsqu’elles sont accompagnées d’une intention raciste, antisémite, sexiste, homophobe…</p><p><a href="/victime-temoin-violence">Victime ou témoins de violences ?</a></p></div>  </div></div></div></div></section><section class="mt-6 md:mt-12"><div class="container mx-auto" data-v-0aebc671><div data-v-89d7b7fc><div class="relative z-10" data-v-56b89d43 data-v-89d7b7fc><div class="rounded-lg bg-white gradient-border py-4 px-4 md:py-12 md:px-16" data-v-56b89d43> <h2 class="text-primary text-center" data-v-56b89d43> Propos </h2> <hr aria-hidden="true" class="mx-auto mt-2 mb-4 border-0 bg-secondary h-0.8 w-3/12" data-v-56b89d43> <div class="wysiwyg" data-v-56b89d43><p>Les propos haineux, qu’ils soient racistes, antisémites, sexistes, homophobes…, sont punis par la loi, tout comme l’incitation à la haine ou à la violence. S’ils sont exprimés en public, dans les médias ou sur internet, leur signalement est facilité pour les faire cesser au plus vite.</p><p><a href="https://www.antidiscriminations.fr/victime-temoin-violence">Victime ou témoin de propos haineux ? </a></p></div>  </div></div></div></div></section></div></div> <a href="tel:3928" class="call-button focus:outline-black text-secondary-800" data-v-e5de7fd8><span class="sr-only" data-v-e5de7fd8>Appeler le 39 28</span> <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 113.4 113.4" xml:space="preserve" width="60" height="60" aria-hidden="true" focusable="false" style="enable-background: new 0 0 113.4 113.4" data-v-e5de7fd8><path d="M57.1 19.2c-20.9 0-37.8 16.9-37.8 37.8 0 7.9 2.4 15.2 6.6 21.3l-5 14.9 14.9-5c6 4.2 13.4 6.6 21.3 6.6C78 94.8 94.9 77.9 94.9 57S78 19.2 57.1 19.2z" style="fill: currentColor; stroke: currentColor; stroke-miterlimit: 10" data-v-e5de7fd8></path> <path d="M74.8 68.3C72 65.5 68.9 63 68.9 63l-4.5 4.5-17.8-17.8 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data-v-49ee249e><ul data-v-49ee249e><li class="my-1" data-v-49ee249e><a href="/le-defenseur-des-droits" class="footer-link" data-v-49ee249e>Qui sommes-nous</a></li><li class="my-1" data-v-49ee249e><a href="/foire-aux-questions" class="footer-link" data-v-49ee249e>FAQ</a></li><li class="my-1" data-v-49ee249e><a href="/mentions-legales" class="footer-link" data-v-49ee249e>Mentions légales</a></li><li class="my-1" data-v-49ee249e><a href="/accessibilite" class="footer-link" data-v-49ee249e>Accessibilité : non conforme | en cours de mise en accessibilité </a></li><li class="my-1" data-v-49ee249e><a href="/plan-du-site" class="footer-link" data-v-49ee249e> Plan du site </a></li><li class="my-1" data-v-49ee249e><button href="#" aria-label="Paramétrer les cookies" type="button" class="footer-link" data-v-49ee249e> Cookies </button></li><li class="my-1" data-v-49ee249e><a href="https://www.defenseurdesdroits.fr/" target="_blank" aria-label="Site du defenseur des droits (nouvelle fenêtre)" class="footer-link" data-v-49ee249e> Site du defenseur des droits</a></li></ul></div> <div class="absolute right-0 top-0 mr-2 mt-8"><ul class="flex items-center space-x-3"><li><a id="Facebook" href="https://www.facebook.com/Defenseurdesdroits/" target="_blank" class=" inline-block border-2 border-white text-white focus:text-secondary focus:border-secondary hover:text-secondary hover:border-secondary px-2 py-1"><span class="sr-only">Facebook Défenseur des droits (nouvelle fenêtre)</span> <svg width="11" viewBox="0 0 8 15" fill="none" aria-hidden="true" focusable="false"><path d="M2.61415 14.4738H5.25115V8.19793H7.45615L7.78915 5.75637H5.25115V4.19171C5.25115 3.48675 5.45815 3.00532 6.52015 3.00532H7.87915V0.813073C7.64515 0.787282 6.84415 0.718506 5.90815 0.718506C3.94615 0.718506 2.61415 1.86191 2.61415 3.95099V5.75637H0.400146V8.19793H2.61415V14.4738Z" fill="currentColor"></path></svg>  </a></li><li><a id="Twitter" href="https://twitter.com/Defenseurdroits" target="_blank" class=" inline-block border-2 border-white text-white focus:text-secondary focus:border-secondary hover:text-secondary hover:border-secondary p-1"><span class="sr-only">Twitter Défenseur des droits (nouvelle fenêtre)</span>   <svg viewBox="0 0 21 21" width="20" aria-hidden="true" focusable="false"><path d="M6.6 19c7.9 0 12.3-6.6 12.3-12.3v-.6c.8-.5 1.5-1.2 2.1-2.1-.8.3-1.6.6-2.5.7.9-.5 1.6-1.4 1.9-2.4-.8.5-1.8.9-2.7 1-.8-.8-2-1.3-3.2-1.3-2.4 0-4.3 1.9-4.3 4.3 0 .3 0 .7.1 1-3.6-.2-6.8-1.9-8.9-4.5-.3.6-.6 1.3-.6 2.1 0 1.5.8 2.8 1.9 3.6C2 8.5 1.4 8.3.8 8v.1c0 2.1 1.5 3.8 3.5 4.2-.4.1-.7.2-1.1.2-.3 0-.5 0-.8-.1.5 1.7 2.1 3 4 3C4.9 16.5 3 17.2 1 17.2c-.3 0-.7 0-1-.1C1.9 18.3 4.1 19 6.6 19" fill="currentColor"></path></svg></a></li><li><a id="Instagram" href="https://www.instagram.com/defenseurdesdroits/" target="_blank" class=" inline-block border-2 border-white text-white focus:text-secondary focus:border-secondary hover:text-secondary hover:border-secondary p-1"><span class="sr-only">Instagram Défenseur des droits (nouvelle fenêtre)</span>  <svg width="20" viewBox="0 0 13 13" fill="none" aria-hidden="true" focusable="false"><path d="M6.49995 4.54731C5.42475 4.54731 4.54731 5.42475 4.54731 6.49995C4.54731 7.57514 5.42475 8.45258 6.49995 8.45258C7.57514 8.45258 8.45258 7.57514 8.45258 6.49995C8.45258 5.42475 7.57514 4.54731 6.49995 4.54731ZM12.3564 6.49995C12.3564 5.69135 12.3637 4.89008 12.3183 4.08295C12.2729 3.14545 12.059 2.31342 11.3735 1.62788C10.6865 0.940865 9.8559 0.728463 8.9184 0.683053C8.10981 0.637643 7.30854 0.644967 6.50141 0.644967C5.69282 0.644967 4.89155 0.637643 4.08442 0.683053C3.14692 0.728463 2.31489 0.94233 1.62934 1.62788C0.94233 2.31489 0.729928 3.14545 0.684518 4.08295C0.639108 4.89155 0.646432 5.69282 0.646432 6.49995C0.646432 7.30708 0.639108 8.10981 0.684518 8.91694C0.729928 9.85444 0.943795 10.6865 1.62934 11.372C2.31635 12.059 3.14692 12.2714 4.08442 12.3168C4.89301 12.3623 5.69428 12.3549 6.50141 12.3549C7.31 12.3549 8.11127 12.3623 8.9184 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Défavoriser une personne en raison de ses origines, son sexe, son âge, son handicap ou encore ses opinions politiques ou philosophiques est interdit par la loi et les conventions internationales auxquelles adhère la France. \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.defenseurdesdroits.fr\u002Ffr\u002Finstitution\u002Fcompetences\u002Flutte-contre-discriminations\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003EEn savoir plus\u003C\u002Fa\u003E\u003C\u002Fp\u003E"},{question:"Comment agir face à une discrimination ?",answer:"\u003Cp\u003EVous avez été moins bien traité à cause de votre origine, de votre sexe, de votre orientation sexuelle, de votre handicap ou d’un \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.defenseurdesdroits.fr\u002Ffr\u002Finstitution\u002Fcompetences\u002Flutte-contre-discriminations\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003Eautre critère\u003C\u002Fa\u003E dans le cadre de votre travail, pour trouver un logement, accéder à un loisir ou un commerce ? Les juristes du Défenseur des droits vous écoutent, vous accompagnent et vous orientent au 3928 ainsi que sur le tchat de la plateforme \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.antidiscriminations.fr\u002F\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003EAntiDiscriminations.fr\u003C\u002Fa\u003E.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EVous pouvez également à tout moment saisir le Défenseur des droits en remplissant le formulaire de saisine \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fformulaire.defenseurdesdroits.fr\u002Fcode\u002Fafficher.php?ETAPE=accueil_2016\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003Een ligne\u003C\u002Fa\u003E ou bien par courrier sans affranchissement à l’adresse du Défenseur des droits :\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EDéfenseur des droits\u003Cbr\u003ELibre réponse 71120\u003Cbr\u003E75342 Paris Cedex 07\u003C\u002Fp\u003E"},{question:"Puis-je dénoncer une discrimination à la place d’une autre personne ?",answer:"\u003Cp\u003EOui, si vous êtes l’ayant droit de cette personne (épouse ou époux, enfant, parent…) ou son représentant légal.\u003Cbr\u003ESinon, les juristes de la plateforme pourront vous écouter, vous donner des conseils et des orientations. Mais en cas de discrimination vous ne pouvez pas saisir le Défenseur des droits à la place de cette personne.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EVous pouvez également lui conseiller de nous contacter au 3928 ou bien sur le tchat.\u003Cbr\u003E \u003C\u002Fp\u003E"},{question:"Existe-t-il une prescription à la discrimination ?",answer:"\u003Cp\u003ELes délais de prescription des faits de discrimination sont de 6 ans au pénal et 5 ans au civil (droit du travail notamment) à compter de la découverte des faits. \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003ELe droit civil s’occupe de régler les différents entre les particuliers tandis que le droit pénal s’occupe des comportements nuisibles à la société, représentée alors par le Ministère public. \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EA titre d’exemple, un litige discriminatoire entre un salarié et son employeur relèvera du droit civil. Il pourra être porté au pénal si la discrimination relève de l’origine, du sexe, de la situation de famille, de l’apparence physique, du patronyme, de l’état de santé, du handicap, des caractéristiques génétiques, des mœurs, de l’orientation sexuelle, de l’âge, des opinions politiques, des activités syndicales, de l’appartenance ou de la non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée.\u003C\u002Fp\u003E"},{question:"Puis-je solliciter des associations pour être conseillé ?",answer:"\u003Cp\u003EOui, les associations\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.antidiscriminations.fr\u002Fdiscriminations-trouver-de-l-aide\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003E référencées \u003C\u002Fa\u003Esur la plateforme sont partenaires du Défenseur des droits et sont susceptibles de vous proposer des services en lien avec leur champ de compétence propre : information sur les droits, écoute, accompagnement, … \u003C\u002Fp\u003E"}]},{title:"Le Défenseur des droits est là pour vous écouter et vous accompagner",qa:[{question:"Qui est le Défenseur des droits ?",answer:"\u003Cp\u003ELe Défenseur des droits est une autorité indépendante, chargée de défendre les droits et libertés. Elle peut proposer des règlements amiables, faire des recommandations ou présenter des observations en justice.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EToute personne physique (un individu) ou toute personne morale (une société, une association…) peut le \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.defenseurdesdroits.fr\u002Ffr\u002Fsaisir\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003Esaisir\u003C\u002Fa\u003E directement et gratuitement lorsqu'elle :\u003C\u002Fp\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003Epense qu'elle est discriminée ;\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003Ea des difficultés dans ses relations avec un service public (Caisse d'allocations familiales, Pôle Emploi, organismes retraite…) ;\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003Eestime que les droits d'un enfant ne sont pas respectés ;\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003Econstate qu'un représentant de l'ordre public (police, gendarmerie, douane...) ou privé (un agent de sécurité…) n'a pas respecté les règles de bonne conduite ;\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003Esouhaite être orientée ou protégée en tant que lanceur d’alerte.\u003C\u002Fli\u003E\u003C\u002Ful\u003E\u003Cp\u003ELes juristes de l’institution et les délégués du Défenseur des droits présents partout en France, en métropole et en outre-mer, traitent vos réclamations gratuitement et de manière impartiale.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.defenseurdesdroits.fr\u002Ffr\u002Flutte-contre-les-discriminations\u002F2019\u002F09\u002Ffrancoise\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003ESite du Défenseur des droits\u003C\u002Fa\u003E \u003C\u002Fp\u003E"},{question:"Comment saisir le Défenseur des droits ?",answer:"\u003Cp\u003EEn remplissant le formulaire de saisine \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fformulaire.defenseurdesdroits.fr\u002Fcode\u002Fafficher.php?ETAPE=accueil_2016\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003Een ligne\u003C\u002Fa\u003E ou bien par courrier sans affranchissement à l’adresse du Défenseur des droits :\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EDéfenseur des droits\u003Cbr\u003ELibre réponse 71120\u003Cbr\u003E75342 Paris Cedex 07\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EIl est également possible de saisir le Défenseur des droits par l’intermédiaire de ses \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.defenseurdesdroits.fr\u002Ffr\u002Finstitution\u002Fles-delegues\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003Edélégués\u003C\u002Fa\u003E, qui accueillent le public sur l’ensemble du territoire français.\u003C\u002Fp\u003E"},{question:"Le Défenseur des droits est-il présent dans mon département ?",answer:"\u003Cp\u003EOui, présents sur l'ensemble du territoire français, près de 550 délégués du Défenseur des droits vous accueillent, vous écoutent et vous orientent dans vos démarches. Bénévoles, les délégués sont formés pour recevoir, gratuitement, toute personne qui sollicite de l'aide pour faire valoir ses droits.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003ELes délégués vous reçoivent dans des structures de proximité telles que les maisons de justice et du droit, les points d'accès au droit, les mairies, les préfectures et sous-préfectures,… \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EIls tiennent également des permanences dans les établissements pénitentiaires et travaillent en relation avec les maisons départementales des personnes handicapées.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.defenseurdesdroits.fr\u002Ffr\u002Fsaisir\u002Fdelegues\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003ETrouver un délégué près de chez moi\u003C\u002Fa\u003E\u003C\u002Fp\u003E"}]},{title:"Nos équipes vous répondent au 3928 et sur le tchat ",qa:[{question:"Je suis sourd ou malentendant, comment faire pour contacter la plateforme ?",answer:"\u003Cp\u003ELe Défenseur des droits met à votre disposition, via Elioz Connect, un \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.acce-o.fr\u002Fclient\u002Fantidiscrimination\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003Erelais téléphonique\u003C\u002Fa\u003E accessible aux personnes sourdes et malentendantes, permettant d’échanger :\u003C\u002Fp\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003Een langue des signes française (LSF) : par webcam ;\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003Een langage parlé complété (LPC) : par webcam ;\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003Epar messagerie instantanée.\u003C\u002Fli\u003E\u003C\u002Ful\u003E\u003Cp\u003EUn interprète fera le lien entre vous et les juristes du Défenseur des droits.\u003C\u002Fp\u003E"},{question:"Le service qu’offre la plateforme est-il gratuit ?",answer:"\u003Cp\u003EOui ! Les services d’écoute et d’accompagnement de la plateforme \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.antidiscriminations.fr\u002F\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003EAntiDiscriminations.fr\u003C\u002Fa\u003E sont gratuits, tout comme l’intervention du Défenseur des droits.\u003C\u002Fp\u003E"},{question:"J’habite dans un territoire d’Outre-mer, ce service est-il également disponible ?",answer:"\u003Cp\u003EOui, le 39 28 et le tchat sont disponibles dans les territoire d’Outre-mer (du lundi au vendredi, de 9h à 18h, heure de Paris) – sauf jours fériés.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003ESi vous êtes à Saint-Pierre-et-Miquelon (975), Wallis et Futuna (986), en Polynésie française (987) ou en Nouvelle Calédonie (988), vous pouvez contacter directement les équipes du Défenseur des droits au 09 69 39 00 00 (prix d'un appel local - du lundi au vendredi, de 9h à 18h, heure de Paris)\u003C\u002Fp\u003E"},{question:"Comment faire en dehors des horaires d’ouverture de la plateforme ?",answer:"\u003Cp\u003EEn dehors des horaires d’ouverture, du lundi au vendredi, de 9h à 18h, vous pouvez laisser un message sur le tchat de la plateforme. Les juristes du Défenseur des droits vous répondront au plus vite dès l’ouverture du service.\u003C\u002Fp\u003E"},{question:"Est-ce une démarche anonyme ?",answer:"\u003Cp\u003EOui, la prise de contact, sur le tchat ou au 3928, est totalement anonyme. Si vous souhaitez par la suite saisir le Défenseur des droits, vous devrez alors le faire en votre nom et fournir des documents et des éléments permettant de créer puis de compléter votre dossier. \u003C\u002Fp\u003E"},{question:"Les échanges sont-ils confidentiels ?",answer:"\u003Cp\u003EOui, les échanges réalisés avec nos juristes sur le tchat ou au 3928 sont strictement confidentiels. \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003ELes destinataires des données enregistrées sont les seuls agents et délégués du Défenseur des droits, lesquels sont astreints au secret professionnel pour les faits, actes ou renseignements dont ils ont connaissance en raison de leurs fonctions en application de l'article 38 de la loi organique n°2011-333 du 29 mars 2011.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003ELes données recueillies sont conservées pour une durée de 5 ans à compter de la date de clôture du dossier.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EConformément au règlement général sur la protection des données du 27 avril 2016, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité et d’effacement des informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en adressant un courrier électronique à l’adresse protection-donnees@defenseurdesdroits.fr.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EVous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant.\u003C\u002Fp\u003E"},{question:"Quand j’utilise le tchat, ai-je à faire à un robot ou à une vraie personne ?",answer:"\u003Cp\u003ECe sont des juristes du Défenseur des droits formés aux discriminations qui vous répondent quand vous contactez le tchat de la plateforme \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.antidiscriminations.fr\u002F\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" aria-label=\"Nouvelle fenêtre\"\u003EAntiDiscriminations.fr\u003C\u002Fa\u003E, comme quand vous appelez le 39 28. \u003C\u002Fp\u003E"},{question:"Puis-je demander une transcription de ma conversation ?",answer:"\u003Cp\u003EOui, vous pouvez si vous le souhaitez demander une transcription textuelle de votre session de tchat. Cette transcription vous sera envoyée à l’adresse mail que vous aurez renseignée. \u003C\u002Fp\u003E"},{question:"Quel est le temps de traitement d'un dossier?",answer:"\u003Cp\u003EChaque dossier est particulier et demande à ce titre un temps de traitement plus ou moins long selon sa complexité. Le temps de traitement dépend également de la rapidité de réponse des différentes parties aux demandes de pièces additionnelles.\u003C\u002Fp\u003E"}]}],seo:{}}},footer:{footer:{footerLinks:[{typename:e,label:"Qui sommes-nous",slug:"\u002Fle-defenseur-des-droits"},{typename:e,label:"FAQ",slug:"\u002Ffoire-aux-questions"},{typename:e,label:"Mentions légales",slug:"\u002Fmentions-legales"},{typename:e,label:"Accessibilité : non conforme | en cours de mise en accessibilité ",slug:"\u002Faccessibilite"},{typename:"sitemap"},{typename:"cookies"},{typename:"external",label:"Site du defenseur des droits",ariaLabel:"Site du defenseur des droits (nouvelle fenêtre)",url:"https:\u002F\u002Fwww.defenseurdesdroits.fr\u002F"}],socialLinks:[{socialMedia:"Facebook",ariaLabel:"Facebook Défenseur des droits (nouvelle fenêtre)",url:"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FDefenseurdesdroits\u002F"},{socialMedia:"Twitter",ariaLabel:"Twitter Défenseur des droits (nouvelle fenêtre)",url:"https:\u002F\u002Ftwitter.com\u002FDefenseurdroits"},{socialMedia:"Instagram",ariaLabel:"Instagram Défenseur des droits (nouvelle fenêtre)",url:"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fdefenseurdesdroits\u002F"}]}},homePage:{homepage:{title:"Page d'accueil",bannerUrl:"\u002Fuploads\u002F1584x396_PLTFANTIDI_img_fc1a34e6b5.png",imageUrl:"\u002Fuploads\u002F1584x396_PLTFANTIDI_bloc_4fab22576c.png",blocks:[{typename:"ComponentGlobalHpDoubleBlock",doubleBlocks:[{title:o,text:"\u003Cp\u003EQue vous soyez victime ou témoin, nous vous écoutons et vous accompagnons pour agir face aux \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.antidiscriminations.fr\u002Fje-m-informe-sur-les-discriminations\"\u003Esituations de discriminations\u003C\u002Fa\u003E. Nous pouvons aussi vous accompagner ou vous orienter en cas de \u003Ca href=\"\u002Fvictime-temoin-violence\u002F\"\u003Eviolences et de propos haineux\u003C\u002Fa\u003E.\u003C\u002Fp\u003E"},{title:"Nos juristes vous aident et vous accompagnent",text:"\u003Cp\u003ELes équipes du Défenseur des droits vous répondent gratuitement et en direct pour vous accompagner au mieux selon les besoins de votre situation. Les échanges sont confidentiels.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.antidiscriminations.fr\u002Fje-me-fais-aider-par-un-juriste-1\"\u003EPlus d'informations sur nos juristes\u003C\u002Fa\u003E\u003C\u002Fp\u003E"}]},{typename:"ComponentGlobalHpContact",title:"Nous contacter",teaser:"\n"},{typename:"ComponentGlobalHighlight",title:"Trouver de l'aide près de chez vous",description:"\u003Cp\u003EDélégués du Défenseur des droits, services de l’État, associations, syndicats sont là pour vous écouter, vous accompagner et vous aider dans vos démarches. \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EParce qu’il est souvent difficile de savoir où s’adresser et à qui, nous mettons à votre disposition un annuaire qui vous permettra de trouver facilement un interlocuteur près de chez vous.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E \u003C\u002Fp\u003E",buttonStyle:s,buttonLabel:"Consulter l'annuaire",buttonSlug:"discriminations-trouver-de-l-aide"},{typename:f,mediaTitle:"Qu'est-ce qu'une discrimination?",mediaIframe:t,mediaType:g,mediaTranscriptionUrl:u,title:r,wysiwygText:"\u003Cp\u003EIl y a discrimination lorsque trois éléments sont réunis :\u003C\u002Fp\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003Eun traitement moins favorable envers une personne ou un groupe de personnes\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003Een raison de critères définis par la loi (origine, handicap, sexe, religion, orientation sexuelle, apparence physique, …)\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003Edans un domaine prévu par la loi (l’emploi, l’éducation, le logement, l’accès à la santé, à une assurance, aux loisirs, ou lors d'un contrôle d'identité, ...).\u003C\u002Fli\u003E\u003C\u002Ful\u003E",buttonStyle:s,buttonLabel:"Plus d'informations sur les discriminations",buttonSlug:v},{typename:f,mediaTitle:a,mediaIframe:a,mediaType:a,mediaTranscriptionUrl:a,title:"Violences",wysiwygText:"\u003Cp\u003ELes violences sont punies par la loi dans tous les cas. C’est une circonstance aggravante lorsqu’elles sont accompagnées d’une intention raciste, antisémite, sexiste, homophobe…\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Ca href=\"\u002Fvictime-temoin-violence\"\u003EVictime ou témoins de violences ?\u003C\u002Fa\u003E\u003C\u002Fp\u003E",buttonStyle:a,buttonLabel:a,buttonSlug:a},{typename:f,mediaTitle:a,mediaIframe:a,mediaType:a,mediaTranscriptionUrl:a,title:"Propos",wysiwygText:"\u003Cp\u003ELes propos haineux, qu’ils soient racistes, antisémites, sexistes, homophobes…, sont punis par la loi, tout comme l’incitation à la haine ou à la violence. S’ils sont exprimés en public, dans les médias ou sur internet, leur signalement est facilité pour les faire cesser au plus vite.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.antidiscriminations.fr\u002Fvictime-temoin-violence\"\u003EVictime ou témoin de propos haineux ? \u003C\u002Fa\u003E\u003C\u002Fp\u003E",buttonStyle:a,buttonLabel:a,buttonSlug:a}],seo:{title:"Plateforme AntiDiscriminations.fr",description:"Que vous soyez victime ou témoin, nous vous écoutons et vous accompagnons pour agir face aux situations de discriminations.",keywords:a,meta:[],shareImage:{url:h,alternativeText:b}},alertMessage:void 0}},homePageFalc:{homePageFalc:{title:b,description:b,body:{},video:[],seo:{}}},hpr:{hpr:{title:n,description:"Il est parfois difficile de savoir à qui s’adresser mais il y a toujours un interlocuteur pour vous aider. Nous vous aidons à trouver celui qui est le plus adapté à votre situation. ",nationalBlock:{title:w,wysiwygText:"\u003Cp\u003EDe nombreux acteurs nationaux, publics, associatifs ou syndicaux vous écoutent, vous conseillent et vous accompagnent afin de faire valoir vos droits.\u003C\u002Fp\u003E",buttonStyle:i,buttonLabel:w,buttonSlug:"\u002Ftrouver-des-acteurs-nationaux"},localBlock:{title:"Acteurs locaux",wysiwygText:"\u003Cp\u003EPrésents partout sur le territoire français, de nombreux acteurs locaux, publics ou associatifs, interviennent en cas de discrimination. Que vous soyez témoin, proches ou victimes, ces acteurs vous accueillent et vous accompagnent.\u003C\u002Fp\u003E",buttonStyle:i,buttonLabel:"Acteurs près de chez vous",buttonSlug:"\u002Ftrouver-des-acteurs-locaux"},seo:{}}},issueForm:{loading:c,isSend:c,error:a,formData:{firstName:b,lastName:b,email:b,requestObject:b,message:b,checkDataPrivacyPolicy:c}},page:{page:{title:m,description:"Toutes les informations pour répondre à vos interrogations",slug:v,blocks:[{typename:x,title:"Qu'est-ce qu'une discrimination? ",description:"\u003Cp\u003EIl y a discrimination lorsque trois éléments sont réunis :\u003C\u002Fp\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003Eun traitement moins favorable envers une personne ou un groupe de personnes ;\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003Een raison de critères définis par la loi (origine, handicap, sexe, religion, orientation sexuelle, apparence physique, …) ;\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003Edans un domaine prévu par la loi (l’emploi, l’éducation, le logement, l’accès à la santé, à une assurance, aux loisirs, ou lors d'un contrôle d'identité, ...).\u003C\u002Fli\u003E\u003C\u002Ful\u003E",duration:"03:00",date:a,iframe:t,type:g,transcriptionUrl:u},{typename:"ComponentGlobalQuizz",id:y,title:"Savoir reconnaître une discrimination",teaser:" ",backgroundImage:{id:"53",name:"heading-hp.jpg",alternativeText:b,caption:b,provider:"local",url:h,previewUrl:a},quizzQaList:[{id:y,question:"Mon enfant se déplace en fauteuil roulant. Dans son école, le chemin menant à la cantine n’est pas adapté et la mairie refuse de l’accueillir pour les repas : c’est de la discrimination : Vrai ou Faux ?",shortAnswer:j,detailAnswer:"\u003Cp\u003EIl y a discrimination lorsque trois éléments sont réunis :\u003C\u002Fp\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003Eun traitement moins favorable envers une personne ou un groupe de personnes ;\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003Een raison de critères définis par la loi (origine, handicap, sexe, religion, orientation sexuelle, apparence physique, …) ;\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003Edans un domaine prévu par la loi (l’emploi, l’accès au logement, …).\u003C\u002Fli\u003E\u003C\u002Ful\u003E\u003Cp\u003EPour cet enfant, il s’agit bien d’une discrimination directe : il est traité de manière défavorable par rapport à ses camarades de classe à cause de son handicap. La mairie doit lui permettre d’accéder à la cantine. \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.defenseurdesdroits.fr\u002Ffr\u002Flutte-contre-les-discriminations\u002F2020\u002F04\u002Fmatthias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" aria-label=\"Nouvelle fenêtre\"\u003EHistoire de Matthias\u003C\u002Fa\u003E\u003C\u002Fp\u003E"},{id:"10",question:"2.\tSeuls l’origine, le sexe, le handicap, l’orientation sexuelle et l’activité syndicale sont des critères de discrimination reconnus par la loi : Vrai ou Faux ?",shortAnswer:d,detailAnswer:"\u003Cp\u003EEn France, la loi reconnait plus de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.defenseurdesdroits.fr\u002Ffr\u002Finstitution\u002Fcompetences\u002Flutte-contre-discriminations\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" aria-label=\"Nouvelle fenêtre\"\u003E25 critères de discrimination\u003C\u002Fa\u003E. Défavoriser une personne en raison de son apparence physique, de son âge, de son état de santé, de son orientation sexuelle, de ses opinions politiques, … est interdit par la loi et les conventions internationales auxquelles adhère la France.\u003C\u002Fp\u003E"},{id:"4",question:"Invité à une soirée chez un collègue, je me permets de venir avec un ami. Une fois sur place, mon collègue refuse que mon ami ne rentre sous prétexte qu’il est noir : c’est de la discrimination ! : Vrai ou Faux ?",shortAnswer:d,detailAnswer:"\u003Cp\u003ELe cadre privé ne constitue pas un domaine de discrimination reconnu par la loi. Toutefois, les injures, publiques ou privées, qui peuvent avoir un caractère raciste, sexiste ou homophobe, sont sanctionnées sur le plan pénal.  Au regard de la loi, il ne s’agit donc pas d’une discrimination. \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003ELa loi précise les domaines dans lesquels il est interdit de discriminer comme par exemple l’emploi, l’accès aux biens et services publics, l’éducation et la formation, ou encore l’accès aux soins de santé. \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EA contrario, une personne qui, lors d’un entretien d’embauche, verrait sa candidature rejetée au motif qu’il est noir, serait reconnue comme victime d’une discrimination basée sur l’origine, dans un domaine reconnu par la loi : l’emploi. \u003C\u002Fp\u003E"},{id:"8",question:"Penser que les personnes d’origine asiatique ont de meilleures capacités en mathématiques et en informatique relève de la discrimination : Vrai ou Faux ?",shortAnswer:d,detailAnswer:"\u003Cp\u003EIl s’agit d’un stéréotype. Les stéréotypes sont des idées, des opinions toutes faites, acceptées sans réflexion qui nous conduisent à catégoriser et classifier un individu dans un groupe. Ils reposent sur des croyances socialement partagées par notre famille, nos amis, les médias ou plus largement la société. Ce sont des généralisations qui ont tendance à exagérer les ressemblances physiques, morales ou les comportements entre les personnes visées.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003ELes images sur lesquelles reposent les stéréotypes se nourrissent d’un mélange de visions fantaisistes, de rumeurs, et parfois de faits bien réels ou historiques qui vont être déformés, détournés ou généralisés. Ils peuvent être associés à une attirance ou une répulsion vis-à-vis du groupe concerné. Dans le cas où les préjugés seraient négatifs, ils vont entraîner une mise à distance de certains individus ou de certains groupes, allant parfois jusqu’à la discrimination.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.defenseurdesdroits.fr\u002Ffr\u002Foutils\u002Fdeconstruction-des-stereotypes-et-prejuges\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" aria-label=\"Nouvelle fenêtre\"\u003EEn savoir plus\u003C\u002Fa\u003E\u003C\u002Fp\u003E"},{id:"9",question:"Je suis discriminant car les sans domicile fixe me dégoûtent : Vrai ou Faux ?",shortAnswer:d,detailAnswer:"\u003Cp\u003EIl s’agit d’un préjugé basé sur le fait que les sans domicile fixe aient une moins bonne hygiène que le reste de la population.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003ELes préjugés résultent du même processus que les stéréotypes, à savoir catégoriser et classifier un individu dans un groupe. A ceci près qu’ils vont y associer une attirance ou une répulsion vis-à-vis du groupe concerné. Dans le cas où les préjugés seraient négatifs, ils vont entraîner une mise à distance de certains individus ou de certains groupes. C’est donc un mécanisme qui peut conduire à des discriminations.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.defenseurdesdroits.fr\u002Ffr\u002Foutils\u002Fdeconstruction-des-stereotypes-et-prejuges\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" aria-label=\"Nouvelle fenêtre\"\u003EEn savoir plus\u003C\u002Fa\u003E\u003C\u002Fp\u003E"},{id:"5",question:"Dire à une personne dans le métro « les habitants de votre pays sont des sauvages » relève de la discrimination : Vrai ou Faux ?",shortAnswer:d,detailAnswer:"\u003Cp\u003EIl s’agit d’une injure raciste. Le racisme se traduit par des propos, des comportements ou des violences à l’égard d’une personne ou d’un groupe de personne en raison de leur origine ou de leur religion vraies ou supposées, c’est-à-dire imaginées à partir de l’apparence physique, de la couleur de peau, du nom de famille ou de l’accent d’une personne, sans que celle-ci ne soit nécessairement de cette origine, ou pratiquante de cette religion.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003ELa loi interdit et sanctionne le racisme lorsqu’il s’exprime sous forme :\u003Cbr\u003E- de propos injurieux ;\u003Cbr\u003E- de comportements discriminatoires ;\u003Cbr\u003E- de violences physiques.\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003EIl ne faut pas confondre les propos racistes et les actes racistes. Certains actes racistes sont définis par la loi comme des discriminations, d’autres non. La loi différencie les manifestations du racisme et les juges ne les condamnent pas de la même façon.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fegalitecontreracisme.fr\u002F\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" aria-label=\"Nouvelle fenêtre\"\u003EEn savoir plus sur le racisme\u003C\u002Fa\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.antidiscriminations.fr\u002Fvictime-temoin-violence\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" aria-label=\"Nouvelle fenêtre\"\u003ESignaler un propos ou un comportement raciste\u003C\u002Fa\u003E\u003C\u002Fp\u003E"},{id:"6",question:"Homosexuelle, je retrouve régulièrement des DVD pornographiques dans le casier de mon travail : je me sens discriminée ! : Vrai ou Faux ?",shortAnswer:j,detailAnswer:"\u003Cp\u003EIl s’agit effectivement d’une discrimination liée à votre orientation sexuelle qui se déroule sur votre lieu de travail. Par ailleurs, qu’il s’agisse d’une blague ou d’une plaisanterie, ces agissements ont pour objet ou effet de porter atteinte à votre dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. C’est ce qu’on appelle un harcèlement discriminatoire.\u003C\u002Fp\u003E"},{id:"7",question:"Je travaille à temps partiel dans une entreprise où seules les personnes travaillant à temps plein ont eu le droit à une prime annuelle : je trouve cela discriminatoire : Vrai ou Faux ?",shortAnswer:j,detailAnswer:"\u003Cp\u003EIl s’agit d’une discrimination indirecte. On parle de discrimination indirecte lorsque qu’une disposition, un critère ou une pratique neutre en apparence est susceptible d’entraîner un désavantage pour des personnes, par rapport à d’autres personnes. \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EDans ce cas précis, une règle défavorisant les salariés à temps partiel, peut constituer une discrimination indirecte fondée sur le sexe puisque statistiquement la majorité des salariés à temps partiel sont des femmes.\u003C\u002Fp\u003E"}]},{typename:k,title:"Face à ces injustices, il faut agir",wysiwygText:"\u003Cp\u003ESentiment d’impuissance, minimisation des faits, complexité des démarches : nombreuses sont les victimes de discriminations qui n’utilisent pas leur droit.\u003C\u002Fp\u003E",buttonStyle:a,buttonLabel:a,buttonSlug:a},{typename:x,title:"Les discriminations et leurs conséquences",description:"\u003Cp\u003EPatrick Simon, socio-démographe à l'Institut national d'études démographiques fait un état des lieux des discriminations en France et nous éclaire sur les conséquences de ce phénomène sur ceux qui en sont les victimes ainsi que sur la société.\u003C\u002Fp\u003E",duration:"5:00",date:a,iframe:"\u003Ciframe width=\"853\" height=\"480\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FREqbT3QwJZQ\" title=\"YouTube video player\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen\u003E\u003C\u002Fiframe\u003E",type:g,transcriptionUrl:"\u002Fuploads\u002FLes_discriminations_et_leurs_consequences_7b48b1bded.pdf"},{typename:k,title:"Que dit la loi ?",wysiwygText:"\u003Cp\u003ELa loi prévoit jusqu’à 5 ans d’emprisonnement et 75 000 euros d’amende contre toute personne se rendant coupable de discrimination.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.legifrance.gouv.fr\u002Fcodes\u002Fsection_lc\u002FLEGITEXT000006070719\u002FLEGISCTA000006165298\u002F\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003ECe que dit la loi\u003C\u002Fa\u003E\u003C\u002Fp\u003E",buttonStyle:a,buttonLabel:a,buttonSlug:a},{typename:k,title:"Trouver de l’aide",wysiwygText:"\u003Cp\u003ELa première chose à faire lorsque l’on est victime de discrimination, c’est d’en parler : à ses proches, sa famille, ses amis, …\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EL’État, ainsi que des acteurs associatifs et syndicaux, sont également là pour vous écouter, vous accompagner et vous aider.\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch4\u003E\u003Cstrong\u003EDélégués du Défenseur des droits\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fh4\u003E\u003Cp\u003EPrésents sur l'ensemble du territoire français, près de 550 délégués du Défenseur des droits vous accueillent, vous écoutent et vous orientent dans vos démarches. Bénévoles, les délégués sont formés pour recevoir, gratuitement, toute personne qui sollicite de l'aide pour faire valoir ses droits.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.defenseurdesdroits.fr\u002Ffr\u002Fsaisir\u002Fdelegues\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003ETrouver un délégué près de chez moi\u003C\u002Fa\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch4\u003E\u003Cstrong\u003EAssociations\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fh4\u003E\u003Cp\u003EDes associations nationales et territoriales, partenaires du Défenseur des droits, sont présentes sur l’ensemble du territoire. Que vous soyez témoin, proche ou victime de discrimination, n’hésitez pas à contacter ces associations qui pourront vous écouter et vous aider.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Ca href=\"\u002Fdiscriminations-trouver-de-l-aide\"\u003ETrouver une association \u003C\u002Fa\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch4\u003E\u003Cstrong\u003EServices de l’État\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fh4\u003E\u003Cp\u003ELes services de l’État sont également présents pour vous aider et vous accompagner. \u003C\u002Fp\u003E\u003Ch4\u003E\u003Cstrong\u003ESyndicats\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fh4\u003E\u003Cp\u003EVictime ou témoin de discrimination dans le cadre de votre travail, de nombreuses organisations syndicales peuvent vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches pour vous aider à rétablir vos droits si vous pensez être victime d’une discrimination dans le cadre de l’emploi.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Ca href=\"\u002Fdiscriminations-trouver-de-l-aide\"\u003EContacter un syndicat \u003C\u002Fa\u003E\u003C\u002Fp\u003E",buttonStyle:a,buttonLabel:a,buttonSlug:a},{typename:"ComponentGlobalTestimonies",title:"Histoires vécues ",teaser:"Découvrez les situations de personnes ayant saisi le Défenseur des droits et comment nous avons pu les aider.",buttonStyle:i,buttonLabel:"Retrouvez tous les témoignages",buttonAriaLabel:a,buttonUrl:"https:\u002F\u002Fwww.defenseurdesdroits.fr\u002Ffr\u002Ftaxonomy\u002Fterm\u002F1720",testimoniesSlides:[{testimonyText:"Licencié en raison de son homosexualité.",testimonyAuthor:"Nathan",imageUrl:"\u002Fuploads\u002FNathan_V2_50d1caed76.png",imageAlternativeText:b},{testimonyText:"N'a pas pu être hôtesse car elle est trop petite.",testimonyAuthor:"Emmanuelle",imageUrl:"\u002Fuploads\u002FEmmanuelle_V2_e6b5198074.png",imageAlternativeText:b},{testimonyText:"Discriminé en raison de ses activités syndicales.",testimonyAuthor:"Robin",imageUrl:"\u002Fuploads\u002FRobin_V2_bb515e5bc0.png",imageAlternativeText:b},{testimonyText:"Mise à l’écart à la suite de son congé maternité.",testimonyAuthor:"Magda",imageUrl:"\u002Fuploads\u002FMagda_V2_083c08274c.png",imageAlternativeText:b},{testimonyText:"Victime de harcèlement discriminatoire en raison de son origine.",testimonyAuthor:"Sékou",imageUrl:"\u002Fuploads\u002FSekou_V2_0092bf39c8.png",imageAlternativeText:b}]}],seo:{title:"Vous pensez être victime de discrimination ? ",description:"Victime ou témoin de discrimination : toutes les informations pour répondre à vos interrogations.",keywords:a,meta:[],shareImage:{url:h,alternativeText:b}}}}},serverRendered:true,routePath:z,config:{baseUrl:p,baseUrlMedia:l,emailjsUserId:"user_0DF9NLBxNbi5OgJdrfTPW",emailjsServiceId:"service_698sfjn",emailjsTemplateId:"template_960zyx8",repactchaSiteKey:"6Lc3B0caAAAAAIWttV-YGOuBNJQytn4-C-JgeX3T",apiBaseUrl:l,_app:{basePath:z,assetsPath:"\u002F_nuxt\u002F",cdnURL:a},strapi:{url:l},http:{}},strapi:{user:a}}}(null,"",false,"Faux","internal","ComponentGlobalHpSingleBlock","YouTube","\u002Fuploads\u002Fheading_hp_53cf7cc116.jpg","Border","Vrai","ComponentGlobalWysiwyg","https:\u002F\u002Fstrapi.antidiscriminations.fr","Je m'informe sur les discriminations","Trouver de l'aide près de chez moi","Agir contre les discriminations","https:\u002F\u002Fwww.antidiscriminations.fr",0,"Qu'est-ce qu'une discrimination ?","Full","\u003Ciframe width=\"853\" height=\"480\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002Fx7H1cWRCxEg\" title=\"YouTube video player\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen\u003E\u003C\u002Fiframe\u003E","\u002Fuploads\u002FQu_est_ce_qu_une_discrimination_3849fc5fef.pdf","je-m-informe-sur-les-discriminations","Acteurs nationaux","ComponentGlobalMediaIframe","3","\u002F"));</script><script src="/_nuxt/54bc6e0.js" defer></script><script src="/_nuxt/fc729e1.js" defer></script><script src="/_nuxt/5c4cfc8.js" defer></script><script src="/_nuxt/798a069.js" defer></script><script src="/_nuxt/753bc1a.js" defer></script> </body> </html>