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Stark für Vielfalt | Ex-Projekte | Projekte | NdM

<!DOCTYPE html> <html dir="ltr" lang="de" class="no-js"> <head> <meta charset="utf-8"> <script>top!==self?top.location=self.location:document.documentElement.classList.replace('no-js','js')</script> <!-- This website is powered by TYPO3 - inspiring people to share! TYPO3 is a free open source Content Management Framework initially created by Kasper Skaarhoj and licensed under GNU/GPL. TYPO3 is copyright 1998-2024 of Kasper Skaarhoj. Extensions are copyright of their respective owners. Information and contribution at https://typo3.org/ --> <link rel="shortcut icon" href="/fileadmin/logotypes/fav.svg" type="image/svg+xml"> <title>Stark für Vielfalt | Ex-Projekte | Projekte | NdM</title> <meta name="robots" content="index,follow,noarchive"> <meta name="viewport" content="width=device-width,initial-scale=1.0"> <meta property="og:site_name" content="NdM"> <meta property="og:title" content="Stark für Vielfalt"> <meta property="og:image" content="https://neuemedienmacher.de/fileadmin/logotypes/NdM_STD_LANG.jpeg"> <meta name="twitter:card" content="summary_large_image"> <meta name="twitter:site" content="@NDMedienmacher"> <link rel="stylesheet" href="/typo3temp/assets/compressed/merged-5b569b8582a9d6976ffda7075fd846c2-946c3ad9ff59a418452b5af9d1916500.1732642789.css"> <script defer src="/typo3temp/assets/compressed/merged-50774dec9f4f279dab0b039efb19a4a8-603a1de798c468b258bfeb052840df5b.1708441511.js"></script> <link rel="canonical" href="https://neuemedienmacher.de/projekte/vielfalt-in-redaktionen/"> </head> <body class="page-layout-9"> <header class="nav-header"> <div class="nav-overlay js-nav"> <nav class="navbar navbar-nav"> <ul class="mainnav"> <li class="mainnav__item"><a href="/aktuelles/" class="mainnav__link">Aktuelles</a></li> <li class="mainnav__item"><a href="/termine/" class="mainnav__link">Termine</a></li> <li class="mainnav__item mainnav__item--subnav js-nav-subnav"><a href="/wer-wir-sind/" class="mainnav__link">Wer wir sind</a> <ul class="mainnav__subnav"> <li class="mainnav__item"><a href="/wer-wir-sind/ueber-uns/" class="mainnav__link">Über uns</a></li> <li class="mainnav__item"><a href="/wer-wir-sind/verein/" class="mainnav__link">Verein</a></li> <li class="mainnav__item"><a href="/team/" class="mainnav__link">Team</a></li> <li class="mainnav__item"><a href="/transparenz/" class="mainnav__link">Transparenz</a></li> <li class="mainnav__item"><a href="/pressespiegel/" 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class="search-overlay__top"> <form class="search__form" method="get" action="/suche/"> <input class="search__input" type="text" placeholder="Suche" name="tx_kesearch_pi1[sword]"> <label> <input type="submit"> <svg><use xlink:href="#search"/></svg> </label> </form> <div class="search-overlay__count"></div> </div> <div class="search-overlay__inner"></div> </div> <div class="nav-toggler js-nav-toggler"> <div class="nav-toggler__inner"> <hr> <hr> <hr></div> </div> </header> <div class="page-header"> <h1>Stark für Vielfalt</h1> </div> <main> <div class="row frame-default frame-layout-0 frame-space-before- frame-space-after-"> <div class="col-12-sm col-7-lg"> <div class="frame frame-default frame-type-header frame-layout-0 frame-space-after-medium"> <header> <h3> Nachhaltige Struktur für Diversität im Journalismus schaffen </h3> </header> </div> <div class="frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"> <p>Medien wollen gesellschaftliche Realität abbilden. Momentan sind sie jedoch noch weit davon entfernt, die Vielfalt in der Bevölkerung in ihren Redaktionen angemessen zu repräsentieren. Das zeigt sich auch und vor allem in der Berichterstattung. Viel zu selten werden dort Menschen mit Einwanderungsgeschichte berücksichtigt, ihre Themen und Perspektiven aufgenommen. Als Teil der Zielgruppe von Redaktionen werden sie gar nicht oder nur selten mitgedacht. Das Ergebnis: eine einseitige Berichterstattung, die die Lebensrealität eines Großteils der Bevölkerung nicht widerspiegelt. In den Medienhäusern fehlt es an Stimmen und Perspektiven. Es bedarf einer höheren Sensibilität für diskriminierende Berichterstattung und mehr Diversity-Kompetenz in den Redaktionen. Dafür muss Diversität in den Redaktionen noch entschiedener als bisher gefördert werden. Damit Journalismus so vielfältig sein kann wie die Gesellschaft, über die er berichtet.</p> </div> <div class="frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"> <p>Für diesen Journalismus setzen sich die Neuen deutschen Medienmacher*innen ein. Wir wollen Journalist:innen mit Einwanderungsgeschichte empowern, Wissen und Sensibilität in den Redaktionen stärken, personelle Vielfalt in der Journalist:innenausbildung fördern und Diversity-Kompetenz sichtbar machen.</p> </div> </div> <div class="col-12-sm col-5-lg"> <div class="frame frame-default frame-type-image frame-layout-0 frame-space-after-small"> <div class="ce-image ce-center ce-above"> <div class="ce-gallery" data-ce-columns="1" data-ce-images="1"> <div class="ce-outer"> <div class="ce-inner"> <div class="ce-row"> <div class="ce-column"> <figure class="image"> <img src="/fileadmin/_processed_/6/8/csm_Bild_1_a4a60b54dc.jpg" alt="" loading="lazy" srcset="/fileadmin/_processed_/6/8/csm_Bild_1_98717d861f.jpg 1800w, /fileadmin/_processed_/6/8/csm_Bild_1_71d67ec8e0.jpg 1200w, /fileadmin/_processed_/6/8/csm_Bild_1_2cc69f3b79.jpg 768w" sizes="(min-width: 3841px) and (max-width: 7680px) 7680w, (min-width: 2801px) and (max-width: 3840px) 3840w, (min-width: 1801px) and (max-width: 2800px) 2800w, (min-width: 1201px) and (max-width: 1800px) 1800w, (min-width: 769px) and (max-width: 1200px) 1200w, (max-width: 768px) 768w" class="image-embed-item"> <figcaption class="image-caption"> © Schore Mehrdju </figcaption> </figure> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="frame frame-default frame-type-image frame-layout-0"> <div class="ce-image ce-center ce-above"> <div class="ce-gallery" data-ce-columns="1" data-ce-images="1"> <div class="ce-outer"> <div class="ce-inner"> <div class="ce-row"> <div class="ce-column"> <figure class="image"> <img src="/fileadmin/_processed_/2/b/csm_2023091819_Mentoringprogramm_A_Auswahl-57_ec03582265.jpg" alt="" loading="lazy" srcset="/fileadmin/_processed_/2/b/csm_2023091819_Mentoringprogramm_A_Auswahl-57_6fc1110737.jpg 1800w, /fileadmin/_processed_/2/b/csm_2023091819_Mentoringprogramm_A_Auswahl-57_3d9cadaa20.jpg 1200w, /fileadmin/_processed_/2/b/csm_2023091819_Mentoringprogramm_A_Auswahl-57_1e0dd1d5e6.jpg 768w" sizes="(min-width: 3841px) and (max-width: 7680px) 7680w, (min-width: 2801px) and (max-width: 3840px) 3840w, (min-width: 1801px) and (max-width: 2800px) 2800w, (min-width: 1201px) and (max-width: 1800px) 1800w, (min-width: 769px) and (max-width: 1200px) 1200w, (max-width: 768px) 768w" class="image-embed-item"> </figure> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row row-fluid frame-default frame-layout-green frame-space-before- frame-space-after-"> <div class="frame frame-default frame-type-header frame-layout-0"> <header> <h3> Die Ziele des Projekts &quot;Stark für Vielfalt&quot;: </h3> </header> </div> </div> <div class="row frame-default frame-layout-0 frame-space-before- frame-space-after-"> <div class="col-12-sm col-5-lg"> <div class="frame frame-default frame-type-header frame-layout-0"> <header> <h3> 1. Diversität in der journalistischen Ausbildung und in den Redaktionen sichern. </h3> </header> </div> </div> <div class="col-12-sm col-7-lg"> <div class="frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"> <p>Wir berieten Personalverantwortliche zu Themen wie diversitybewusste Ansprache beim Recruiting sowie beim Aufbau und Erhalt einer vielfältigen Mitarbeiter:innenschaft und vernetzten diese mit Journalist:innen aus dem Netzwerk der Neuen deutschen Medienmacher*innen.</p> </div> </div> </div> <div class="row frame-default frame-layout-0 frame-space-before-extra-small frame-space-after-"> <div class="col-12-sm col-5-lg"> <div class="frame frame-default frame-type-header frame-layout-0"> <header> <h3> 2. Journalist*innen mit Einwanderungsgeschichte stärken. </h3> </header> </div> </div> <div class="col-12-sm col-7-lg"> <div class="frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"> <p>Von 2010 bis 2023 vermittelten wir erfolgreiche Mentoringpartnerschaften und brachten Nachwuchsjournalist:innen sowie berufserfahrene Journalist:innen mit Einwanderungs- bzw. Fluchterfahrung und etablierte Medienschaffende zusammen. Unsere Mentees bekamen ehrenamtliche Mentor:innen zur Seite gestellt, die sie berieten und unterstützten. Zusätzlich boten wir Workshops zu Themen wie Empowerment und Selbstmarketing sowie Redaktionsgespräche an. Nachwuchsjournalist:innen erhielten Zugang zu Redaktionen und konnten ein eigenes berufliches Netzwerk aufbauen.</p> </div> </div> </div> <div class="row frame-default frame-layout-0 frame-space-before-extra-small frame-space-after-"> <div class="col-12-sm col-5-lg"> <div class="frame frame-default frame-type-header frame-layout-0"> <header> <h3> 3. Journalist*innen unterstützen, die neu in Deutschland sind. </h3> </header> </div> </div> <div class="col-12-sm col-7-lg"> <div class="frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"> <p>Viele Journalist*innen sind dazu gezwungen, ihr Heimatland zu verlassen und Einige von ihnen haben ihren Weg nach Deutschland gefunden. Sie bringen Handwerkszeug, Berufserfahrung, spezifisches Wissen und wertvolle neue Perspektiven mit. Was ihnen jedoch oft fehlt, ist Detailwissen zur Medienbranche und zum Berufseinstieg in Deutschland. Um sie zu unterstützen haben wir den <a href="/wissen-tools/startklar/">Guide</a> startklar entwickelt.&nbsp;</p> </div> </div> </div> <div class="row frame-default frame-layout-0 frame-space-before- frame-space-after-"> <div class="col-12-sm col-6-lg"> <div class="frame frame-default frame-type-header frame-layout-0"> <header> <h3> Unterstützung und Vernetzung </h3> </header> </div> <div class="frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"> <p>Im Projekt „Stark für Vielfalt“ profitierten alle – Journalist*innen mit Einwanderungsgeschichte sowie Medienhäuser und Ausbildungsstätten – von den Erfahrungen aus der jahrelangen Projektarbeit in der Nachwuchsförderung der Neuen deutschen Medienmacher*innen. Unsere Beratungsangebote, Workshops und Trainings richteten sich sowohl an Redaktionen, die neue Stimmen brauchen, als auch an die Nachwuchsjournalist:innen, die ihren Einstieg in eben diese Redaktionen suchten. Wir unterstützten und vernetzten sie nachhaltig miteinander.</p> </div> </div> <div class="col-12-sm col-6-lg"> <div class="frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"> <p>Ein Einblick in das Mentoring-Programm:</p> <div class="ratio-wrapper ratio-wrapper--16x9"> <div class="ratio-element"><a class="iframe-link" target="_blank" href="https://https://www.youtube.com/watch?v=uAlo6mS-guM">https://www.youtube.com/watch?v=uAlo6mS-guM</a></div> </div> </div> </div> </div> <div class="row row-fluid frame-default frame-layout-0 frame-space-before- frame-space-after-"> <div class="frame frame-default frame-type-header frame-layout-0 frame-space-after-small"> <header> <h2> Hardfacts </h2> </header> </div> <div class="row frame-default frame-layout-0 frame-space-before- frame-space-after-"> <div class="col-12-sm col-4-lg"> <div class="frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"> <header> <h3> Titel </h3> </header> <p>Stark für Vielfalt. Nachhaltige Strukturen für Diversität im Journalismus schaffen</p> </div> </div> <div class="col-12-sm col-4-lg"> <div class="frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"> <header> <h3> Laufzeit </h3> </header> <p>Förderzeitraum<br> 01.09.2022 - 29.02.2024</p> <p>Programmlaufzeit<br> Januar 2023 - Dezember 2023</p> </div> </div> <div class="col-12-sm col-4-lg"> <div class="frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"> <header> <h3> Team </h3> </header> <p>Rebecca Roth</p> </div> <div class="frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"> <header> <h3> Kontakt </h3> </header> <p><a href="javascript:linkTo_UnCryptMailto(%27nbjmup%2BnfoupsjohAofvfnfejfonbdifs%5C%2Fef%27);" class="c-link" data-sk="tooltip_parent" data-stringify-link="mailto:mentoring@neuemedienmacher.de" rel="noopener noreferrer" target="_blank">mentoring​<span class="mail-divider">‍</span>neuemedienmacher.de</a></p> </div> </div> </div> <div class="frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"> <header> <h3> Gefördert durch </h3> </header> </div> <div class="frame frame-default frame-type-image frame-layout-0"> <div class="ce-image ce-center ce-above"> <div class="ce-gallery" data-ce-columns="1" data-ce-images="1"> <div class="ce-outer"> <div class="ce-inner"> <div class="ce-row"> <div class="ce-column"> <figure class="image"> <img src="/fileadmin/_processed_/e/e/csm_230918_NdM_Veranstaltung_StarkFu__rVielfalt_Logoleiste__b538a8db39.png" alt="" loading="lazy" srcset="/fileadmin/_processed_/e/e/csm_230918_NdM_Veranstaltung_StarkFu__rVielfalt_Logoleiste__86569cbd6d.png 1800w, /fileadmin/_processed_/e/e/csm_230918_NdM_Veranstaltung_StarkFu__rVielfalt_Logoleiste__312347f959.png 1200w, /fileadmin/_processed_/e/e/csm_230918_NdM_Veranstaltung_StarkFu__rVielfalt_Logoleiste__ac80dfb3c1.png 768w" sizes="(min-width: 3841px) and (max-width: 7680px) 7680w, (min-width: 2801px) and (max-width: 3840px) 3840w, (min-width: 1801px) and (max-width: 2800px) 2800w, (min-width: 1201px) and 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class="ce-outer"> <div class="ce-inner"> <div class="ce-row"> <div class="ce-column"> <figure class="image"> <a href="https://www.instagram.com/neuemedienmachx/"> <svg viewBox="0 0 448 512" class="image-embed-item" width="64" height="64"><use href="/typo3temp/assets/svg/cec97b757bdc12a92a345707c4d1feeef0c48e0c.svg#fileadmin-pictograms-ext-fa-instagram"/></svg> </a> </figure> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="frame frame-default frame-type-image frame-layout-0"> <div class="ce-image ce-center ce-above"> <div class="ce-gallery" data-ce-columns="1" data-ce-images="1"> <div class="ce-outer"> <div class="ce-inner"> <div class="ce-row"> <div class="ce-column"> <figure class="image"> <a href="https://www.facebook.com/neuedeutschemedienmacher/"> <svg viewBox="0 0 320 512" class="image-embed-item" width="64" height="64"><use href="/typo3temp/assets/svg/cec97b757bdc12a92a345707c4d1feeef0c48e0c.svg#fileadmin-pictograms-ext-fa-facebook"/></svg> </a> </figure> </div> 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