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§ 21 MuSchG Ermittlung des durchschnittlichen Arbeitsentgelts Mutterschutzgesetz

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"> <html lang="de" xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /> <meta http-equiv="expires" content="0" /> <meta name="language" content="de" /> <meta name="referrer" content="origin-when-cross-origin" /> <meta name="author" content="buzer.de" /> <link href="/screen.css" rel="stylesheet" type="text/css" media="all" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" /><link href="/print.css" rel="stylesheet" type="text/css" media="print" /> <link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="buzer.de Feed" href="/gesetze_feed.xml" /> <link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" title="buzer.de - Titelsuche, z.B. '32a EStG'" href="/buzer_search_titel.xml" /> <link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" title="buzer.de - Volltextsuche" href="/buzer_search_volltext.xml" /> <link rel="contents" href="/MuSchG.htm" title="Inhaltsverzeichnis MuSchG" /><link rel="chapter" href="/gesetz/12529/b29390.htm" title="Abschnitt 4 Leistungen" /><link rel="canonical" href="https://www.buzer.de/21_MuSchG.htm" /> <title>&sect; 21 MuSchG Ermittlung des durchschnittlichen Arbeitsentgelts Mutterschutzgesetz </title> <meta name="description" content="(1) Bei der Bestimmung des Berechnungszeitraumes f&uuml;r die Ermittlung des durchschnittlichen Arbeitsentgelts f&uuml;r die Leistungen nach den &sect;&sect; 18 bis 20 bleiben Zeiten unber&uuml;cksichtigt, in denen die Frau infolge unverschuldeter " /> <meta name="keywords" content="Arbeitsentgelt Ermittlung Arbeitsentgelth&ouml;he Leistung Berechnungszeitraum Elternzeit Beendigung Zeiten Arbeitsausf&auml;llen Arbeitsvers&auml;umnis Ber&uuml;cksichtigung" /> </head> <body> <div class="main"> <div class="headerb"> <div class="logog"><a href="/index.htm">buzer.de</a></div> <div class="logok"><span> Bundesrecht - tagaktuell konsolidiert - alle Fassungen seit 2006</span></div> <div class="suchform"><div class="suchform1"><form name="Vorschriftensuche" method="get" action="/s1.htm"> <div> <div class="suchetitel">Vorschriftensuche</div> <div class="input1plabel"><input class="input1p" name="a" type="text" id="paragraf" accesskey="a" value="" autocorrect="off" autocomplete="off" title="tippen Sie z.B. '1 EStG' und dr&uuml;cken Sie 'Enter'; wird automatisch ohne Maus beim Tippen einer Zahl ausgew&auml;hlt" /> <label for="paragraf">&sect; / Artikel</label></div><div class="input1glabel"><input class="input1g ajax-suggestion url-/suggest" name="g" type="text" placeholder="MuSchG" id="gesetz" accesskey="g" value="" autocorrect="off" autocomplete="off" title="Suche mit Namen, einem Teil davon oder anhand der Fundstelle; wird automatisch ohne Maus beim Tippen eines Buchstaben ausgew&auml;hlt" /><label for="gesetz">Gesetz</label></div><input class="input1s" type="submit" value="suchen" /> <input type="hidden" name="kurz" value="MuSchG" /> <input type="hidden" name="ag" value="12529" /> </div></form></div> <div class="suchform2"><form name="Volltextsuche" method="get" action="/s2.htm"> <div> <div class="input2vlabel"><label for="volltextsuche">Volltextsuche</label></div> <input class="input2v" name="v" placeholder="Volltextsuche" type="text" id="volltextsuche" accesskey="v" value="" title="suchen Sie hier im vollen Text der Gesetze" /><input class="input2s" type="submit" value="suchen" onClick="return checkEmptyFulltext();" /> <div class="input2llabel"> <input class="input2l" id="lokalesuche" type="checkbox" name="loc" value="1" checked="checked" /> <label for="lokalesuche">nur in MuSchG</label> </div> <input type="hidden" name="kurz" value="MuSchG" /> <input type="hidden" name="ag" value="12529" /> </div> </form> </div> <div class="updown mheadhide"><a href="#"><span class="navarrow">&#8593;</span> nach oben</a> <a href="#b"><span class="navarrow">&#8595;</span> nach unten</a></div></div> </div> <div class="headerbr"></div> <div class="dcont"><div class="boxleft">&nbsp;</div><div class="dcontl"><div class="m"><a href="/index.htm" title="zur Startseite">Start</a></div><div class="m"><a href="/s.htm" title="alle Suchfunktionen">Suchen</a></div><div class="m"><a href="/fna/index.htm" title="Sachgebiete nach FNA">Sachgebiete</a></div><div class="m"><a href="/z.htm" title="gerade in Kraft getretene &Auml;nderungen">Aktuell</a></div><div class="m"><a href="/v.htm" title="demn&auml;chst in Kraft tretende &Auml;nderungen">Verk&uuml;ndet</a></div><div class="m"><a href="/h.htm" title="Nutzungshinweise f&uuml;r buzer.de">&Uuml;ber buzer.de</a></div><div class="m"><a href="/quality.htm" title="Qualicheck">Qualit&auml;t</a></div><div class="m"><a href="https://www.buzer.de/k.htm" title="Kontaktformular">Kontakt</a></div><div class="m"><a href="/i.htm" title="Impressum, Datenschutz">Datenschutz Impressum</a></div><br /><div class="m">Tools:</div><div class="m"><a class="android" href="/li.htm" title="Zitate und Fundstellen verlinken">Blog-Plugin</a></div><div class="m"><a class="android" href="/21_MuSchG.htm?setmobile=1" rel="nofollow" title="Ansicht f&uuml;r mobile Ger&auml;te, erfordert cookie">Mobilversion</a></div><div class="m" id="previewSelector" style="display:none;"><input type="checkbox" name="previewSelector" /> Vorschau</div><br /><div class="m">Update via:</div> <div class="m"><a class="android" href="/gesetze-ticker.htm" title="Informationsdienst per Ticker">Web-Widget</a></div> <div class="m"><a class="rssl" href="/gesetze_feed.xml">Feed</a></div> <div class="m"><a class="att" href="https://www.buzer.de/rechtskataster.htm">Rechtskataster</a></div> <br /><br /><div class="m"><a href="/danke.htm" title="Support">Support<br />Buzer.de</a></div><br /><br /><div class="m"><a href="/werben.htm" title="Werben auf buzer.de">Werben auf buzer.de</a></div></div><div class="dcontc"><!-- google_ad_section_start --><div class="nav">Sie sind hier: <a href="/index.htm">Start</a> &gt; <a href="/MuSchG.htm">Inhaltsverzeichnis MuSchG</a> &gt; <b>&sect; 21</b><div class="headmail"><a href="https://www.buzer.de/rechtskataster.htm?t=1&amp;alarmAddTitle=12529">Mail bei &Auml;nderungen <img src="/images/attention.gif" alt="attention" /></a></div></div><h1 class="t">&sect; 21 - Mutterschutzgesetz (MuSchG)</h1><div class="g">Artikel 1 G. v. 23.05.2017 <a href="https://www.buzer.de/outb/bgbl/1228171.htm" rel="nofollow" title="&ouml;ffnet externe Seite in neuem Fenster" target="_blank">BGBl. I S. 1228</a> (<a href="/s1.htm?g=nr+30.2017">Nr. 30</a>); zuletzt ge&auml;ndert durch <a class="preview" href="/gesetz/16918/a321886.htm">Artikel 1</a> G. v. 24.02.2025 <a href="/gesetz/16918/index.htm">BGBl. 2025 I Nr. 59</a><br/>Geltung ab 01.01.2018, abweichend siehe <a href="/gesetz/12530/a205639.htm?m=/21_MuSchG.htm" class="preview">Artikel 10</a>; FNA: 8052-5 <a href="/fna/8052-Frauenarbeitsschutz.htm">Frauenarbeitsschutz</a><br/><span class="highlight1"><div class="nbutton"><a href="https://www.buzer.de/gesetz/12529/l.htm">5 weitere Fassungen</a></div> | <div class="nbutton"><a href="/outb/dipbt/18-740/59.htm" target="_blank" rel="nofollow">Drucksachen / Entwurf / Begr&uuml;ndung</a></div> | <div class="nbutton"><a href="/gesetz/12529/v0.htm">wird in 89 Vorschriften zitiert</a> </div></span></div><div class="abt0 inhalt"><a href="https://www.buzer.de/gesetz/12529/b29390.htm">Abschnitt 4 Leistungen</a></div><div class="nav_vz"><div class="tdl"><a href="https://www.buzer.de/20_MuSchG.htm" accesskey="-" title="Tasten - (minus) oder Cursor links">&sect; 20 <span class="navarrow">&#8592;</span></a></div><div class="tdc"></div><div class="tdr"><a href="https://www.buzer.de/22_MuSchG.htm" accesskey="+" title="Tasten + oder Cursor rechts"><span class="navarrow">&#8594;</span> &sect; 22</a></div></div><h3 class="art0">&sect; 21 Ermittlung des durchschnittlichen Arbeitsentgelts</h3><br /><div class="ha">&sect; 21 wird in <a href="#buildInZitate"> 5 Vorschriften zitiert</a><br /></div><br /><div class="arttext"><div class="abs">(1) <span class="satz" title="Satz&nbsp;1">1</span>Bei der Bestimmung des Berechnungszeitraumes f&uuml;r die Ermittlung des durchschnittlichen Arbeitsentgelts f&uuml;r die Leistungen nach den <a class="preview" href="https://www.buzer.de/18_MuSchG.htm" title="&sect;&nbsp;18 MuSchG">&sect;&sect;&nbsp;18</a> <a class="preview" href="https://www.buzer.de/s1.htm?a=18-20&amp;ag=12529" title="&sect;&nbsp;18 bis &sect;&nbsp;20 MuSchG">bis</a> <a class="preview" href="https://www.buzer.de/20_MuSchG.htm" title="&sect;&nbsp;20 MuSchG">20</a> bleiben Zeiten unber&uuml;cksichtigt, in denen die Frau infolge unverschuldeter Fehlzeiten kein Arbeitsentgelt erzielt hat. <span class="satz" title="Satz&nbsp;2">2</span>War das Besch&auml;ftigungsverh&auml;ltnis k&uuml;rzer als drei Monate, ist der Berechnung der tats&auml;chliche Zeitraum des Besch&auml;ftigungsverh&auml;ltnisses zugrunde zu legen.</div><br /><div class="abs">(2) F&uuml;r die Ermittlung des durchschnittlichen Arbeitsentgelts f&uuml;r die Leistungen nach den <a class="preview" href="https://www.buzer.de/18_MuSchG.htm" title="&sect;&nbsp;18 MuSchG">&sect;&sect;&nbsp;18</a> <a class="preview" href="https://www.buzer.de/s1.htm?a=18-20&amp;ag=12529" title="&sect;&nbsp;18 bis &sect;&nbsp;20 MuSchG">bis</a> <a class="preview" href="https://www.buzer.de/20_MuSchG.htm" title="&sect;&nbsp;20 MuSchG">20</a> bleiben unber&uuml;cksichtigt:</div><br /><dl><dt>1. </dt><dd>einmalig gezahltes Arbeitsentgelt im Sinne von <a class="preview" href="https://www.buzer.de/23a_SGB_IV.htm" title="&sect;&nbsp;23a SGB IV">&sect;&nbsp;23a des Vierten Buches Sozialgesetzbuch</a>,<br /><br /></dd><dt>2. </dt><dd>K&uuml;rzungen des Arbeitsentgelts, die im Berechnungszeitraum infolge von Kurzarbeit, Arbeitsausf&auml;llen oder unverschuldetem Arbeitsvers&auml;umnis eintreten, und<br /><br /></dd><dt>3. </dt><dd>im Fall der Beendigung der Elternzeit nach dem <a href="https://www.buzer.de/BEEG.htm" class="ltg">Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz</a> das Arbeitsentgelt aus Teilzeitbesch&auml;ftigung, das vor der Beendigung der Elternzeit w&auml;hrend der Elternzeit erzielt wurde, soweit das durchschnittliche Arbeitsentgelt ohne die Ber&uuml;cksichtigung der Zeiten, in denen dieses Arbeitsentgelt erzielt wurde, h&ouml;her ist.<br /><br /></dd></dl><div class="abs">(3) Ist die Ermittlung des durchschnittlichen Arbeitsentgelts entsprechend den Abs&auml;tzen 1 und&nbsp;2 nicht m&ouml;glich, ist das durchschnittliche kalendert&auml;gliche Arbeitsentgelt einer vergleichbar besch&auml;ftigten Person zugrunde zu legen.</div><br /><div class="abs">(4) Bei einer dauerhaften &Auml;nderung der Arbeitsentgelth&ouml;he ist die ge&auml;nderte Arbeitsentgelth&ouml;he bei der Ermittlung des durchschnittlichen Arbeitsentgelts f&uuml;r die Leistungen nach den <a class="preview" href="https://www.buzer.de/18_MuSchG.htm" title="&sect;&nbsp;18 MuSchG">&sect;&sect;&nbsp;18</a> <a class="preview" href="https://www.buzer.de/s1.htm?a=18-20&amp;ag=12529" title="&sect;&nbsp;18 bis &sect;&nbsp;20 MuSchG">bis</a> <a class="preview" href="https://www.buzer.de/20_MuSchG.htm" title="&sect;&nbsp;20 MuSchG">20</a> zugrunde zu legen, und zwar</div><br /><dl><dt>1. </dt><dd>f&uuml;r den gesamten Berechnungszeitraum, wenn die &Auml;nderung w&auml;hrend des Berechnungszeitraums wirksam wird,<br /><br /></dd><dt>2. </dt><dd>ab Wirksamkeit der &Auml;nderung der Arbeitsentgelth&ouml;he, wenn die &Auml;nderung der Arbeitsentgelth&ouml;he nach dem Berechnungszeitraum wirksam wird.<br /></dd></dl></div><br /><div class="nav_vz"><div class="tdl"><a href="https://www.buzer.de/20_MuSchG.htm" accesskey="-" id="lprev" title="Tasten - (minus) oder Cursor links">&sect; 20 <span class="navarrow">&#8592;</span></a></div><div class="tdc"></div><div class="tdr"><a href="https://www.buzer.de/22_MuSchG.htm" accesskey="+" id="lnext" title="Tasten + oder Cursor rechts"><span class="navarrow">&#8594;</span> &sect; 22</a></div></div><div class="anz_unten"><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script> <!-- Buzer - 336x280 unten --> <ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-7612325987190054" data-ad-slot="9503341516"></ins> <script> (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); </script><div class="anzl">Anzeige</div></div><br /><br /><a name="buildInZitate" id="buildInZitate">&nbsp;</a><div class="top"><a href="https://www.buzer.de/MuSchG.htm#artanc205614">Inhaltsverzeichnis</a> | <a href="/Gesetze_PDF_ausdrucken.htm" title="Hinweise zum Ausdrucken">Ausdrucken/PDF</a> | <a href="#">nach oben</a></div><hr /><h2 class="t">Zitierungen von <a href="#">&sect; 21 MuSchG</a></h2><div>Sie sehen die Vorschriften, die auf &sect; 21 MuSchG verweisen. Die Liste ist unterteilt nach Zitaten in <a href="#intern">MuSchG selbst</a>, <a href="#grundl">Erm&auml;chtigungsgrundlagen</a>, <a href="#andere">anderen geltenden Titeln</a>, <a href="#aender">&Auml;nderungsvorschriften</a> und in <a href="#aufge">aufgehobenen Titeln</a>.</div><a name="intern" id="intern">&nbsp;</a><hr /><b>interne Verweise</b><br /><br /><div style="padding-left:20px;"><a href="/1_MuSchG.htm?m=/21_MuSchG.htm" title="&sect; 1 MuSchG" class="preview">&sect; 1 MuSchG Anwendungsbereich, Ziel des Mutterschutzes</a> <div style="padding-left:20px;" class="g">...&nbsp;Entwicklungshelfer-Gesetzes t&auml;tig sind, jedoch mit der Ma&szlig;gabe, dass die &sect;&sect;&nbsp;18 <span class="mw">bis</span>&nbsp;22 auf sie nicht anzuwenden sind, 4. Frauen, die als Freiwillige im Sinne des&nbsp;... vorgegebenes Praktikum ableisten, jedoch mit der Ma&szlig;gabe, dass die &sect;&sect;&nbsp;17 <span class="mw">bis</span>&nbsp;24 auf sie nicht anzuwenden sind. (3) Das Gesetz gilt nicht f&uuml;r&nbsp;...</div></div><div style="padding-left:20px;"><a href="/29_MuSchG.htm?m=/21_MuSchG.htm" title="&sect; 29 MuSchG" class="preview">&sect; 29 MuSchG Zust&auml;ndigkeit und Befugnisse der Aufsichtsbeh&ouml;rden, Jahresbericht</a> <div style="padding-left:20px;" class="g">...&nbsp;nach diesem Gesetz; dies gilt nicht f&uuml;r die Rechte und Pflichten nach den &sect;&sect;&nbsp;18 <span class="mw">bis</span>&nbsp;22. (5) F&uuml;r Betriebe und Verwaltungen im Gesch&auml;ftsbereich des&nbsp;...</div></div><div style="padding-left:20px;"><a href="/31_MuSchG.htm?m=/21_MuSchG.htm" title="&sect; 31 MuSchG" class="preview">&sect; 31 MuSchG Erlass von Rechtsverordnungen</a> <div style="padding-left:20px;" class="g">...&nbsp;Bestimmungen zur Ermittlung des durchschnittlichen Arbeitsentgelts im Sinne der &sect;&sect;&nbsp;18 <span class="mw">bis</span>&nbsp;22 und 7. n&auml;here Bestimmungen zum erforderlichen Inhalt der Benachrichtigung,&nbsp;...</div></div><a name="andere" id="andere">&nbsp;</a><div class="top"><a href="https://www.buzer.de/MuSchG.htm">Inhaltsverzeichnis</a> | <a href="/Gesetze_PDF_ausdrucken.htm" title="Hinweise zum Ausdrucken">Ausdrucken/PDF</a> | <a href="#">nach oben</a></div><hr /><b>Zitat in folgenden Normen</b><br /><br />Sozialgesetzbuch (SGB) F&uuml;nftes Buch (V) - Gesetzliche Krankenversicherung - (SGB V)<div class="g">Artikel 1 G. v. 20.12.1988 BGBl. I S. 2477, 2482; zuletzt ge&auml;ndert durch Artikel 1 G. v. 25.02.2025 BGBl. 2025 I Nr. 64</div><div style="padding-left:20px;"><a href="/24i_SGB_V.htm?m=/21_MuSchG.htm" title="&sect; 24i SGB V" class="preview">&sect; 24i SGB V Mutterschaftsgeld</a> <span class="g" title="letzte &Auml;nderung">(vom 01.01.2018)</span> <div style="padding-left:20px;" class="g">...&nbsp;die Ermittlung des durchschnittlichen kalendert&auml;glichen Arbeitsentgelts gilt <span class="mw">&sect; 21 des Mutterschutzgesetzes</span> entsprechend. &Uuml;bersteigt das durchschnittliche Arbeitsentgelt 13 Euro&nbsp;...</div></div><a name="aender" id="aender">&nbsp;</a><div class="top"><a href="https://www.buzer.de/MuSchG.htm">Inhaltsverzeichnis</a> | <a href="/Gesetze_PDF_ausdrucken.htm" title="Hinweise zum Ausdrucken">Ausdrucken/PDF</a> | <a href="#">nach oben</a></div><hr /><b>Zitate in &Auml;nderungsvorschriften</b><br /><br />Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts<div class="g">G. v. 23.05.2017 BGBl. I S. 1228</div><div style="padding-left:20px;"><a href="/gesetz/12530/a205634.htm?m=/21_MuSchG.htm" title="Artikel 5 MuSchRNG" class="preview">Artikel 5 MuSchRNG &Auml;nderung des F&uuml;nften Buches Sozialgesetzbuch</a> <div style="padding-left:20px;" class="g">...&nbsp;F&uuml;r die Ermittlung des durchschnittlichen kalendert&auml;glichen Arbeitsentgelts gilt <span class="mw">&sect; 21 des Mutterschutzgesetzes</span> entsprechend. &Uuml;bersteigt das durchschnittliche Arbeitsentgelt 13 Euro kalendert&auml;glich,&nbsp;...</div></div><!-- google_ad_section_end --><div class="plinks"><b>Link zu dieser Seite</b>: https://www.buzer.de/21_MuSchG.htm&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div class="top"><a href="https://www.buzer.de/MuSchG.htm">Inhaltsverzeichnis</a> | <a href="/Gesetze_PDF_ausdrucken.htm" title="Hinweise zum Ausdrucken">Ausdrucken/PDF</a> | <a href="#">nach oben</a></div></div><div class="dcontr"><div>&nbsp;</div><br /><br /><div class="mo"><a href="/li.htm">F&uuml;r Ihr Blog oder Forum - Gesetze verkn&uuml;pfen</a></div><br /><br /><div class="mo"><a href="/gesetze-ticker.htm">F&uuml;r Ihre Internetseite -<br />Ticker aktuellste Gesetzes&auml;nderungen</a></div></div></div><div class="dfoot"><div class="dfootl"><div>&nbsp;</div></div><div class="dfootc"><a name="b"></a></div><div class="dfootr"></div></div><script type="text/javascript" src="/ajaxSuggestions.js"></script> <script type="text/javascript" src = "/jquery-3.1.1.min.js"></script> <div id="search-result-suggestions"><div id="search-results"></div></div><script type="text/javascript" src = "/functions.js"></script><script type="text/javascript" src = "/swipe.js"></script><script type="text/javascript" src="/inf.js?t=1744184133.42336&amp;id=1744184133.41836&amp;uid=2&amp;aid=205614&amp;gid=12529&amp;pid=5&amp;src=artikel%20%2812529%29&amp;referer="></script></div></body></html>

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