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<!DOCTYPE html> <html lang="fr"> <head> <meta charset="utf-8"> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> <title>Avis d'information - Changements aux practiques relatives aux griefs du CNM</title> <link rel="shortcut icon" href="/theme/njc/img/favicon.png" /> <link rel="stylesheet" href="/theme/njc/bootstrap-5/css/bootstrap.min.css?_nocache=1633790663" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/bootstrap-5/css/bootstrap-theme.min.css?_nocache=1648585255" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/fontawesome/css/all.min.css?_nocache=1601923854" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/css/njc-icons.css?_nocache=1486676260" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/css/njc-style.css?_nocache=1739980365" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/js/smartmenus/css/sm-core-css.css?_nocache=1595527398" ><link rel="stylesheet" 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du CNM</a></li><li class=" sid-93"><a href="/s18/s8/s93/fr" class="dropdown-item ">Sessions de formation en relations de travail du CNM pour la communaut茅 RT</a></li><li class=" sid-59"><a href="/s18/s8/s59/fr" class="dropdown-item ">Reconnaissance du CNM</a></li><li class=" sid-41"><a href="/gallery/fr" class="dropdown-item ">Galerie de photos</a></li></ul></li><li class=" sid-9"><a href="/s18/s9/fr" class="dropdown-item ">Activit茅s en cours des comit茅s</a></li><li class=" sid-30"><a href="/s18/s30/fr" class="dropdown-item ">Statuts du CNM</a></li><li class=" sid-97"><a href="/s18/s97/fr" class="dropdown-item ">R猫glement du CNM</a></li><li class=" sid-29"><a href="/s18/s29/fr" class="dropdown-item ">Le processus d'茅laboration conjointe du CNM</a></li><li class=" sid-105"><a href="/s18/s105/fr" class="dropdown-item ">Les r茅sultats du CNM pour les employ茅s</a></li><li class=" sid-33"><a href="/s18/s33/fr" class="dropdown-item ">Organigramme</a></li><li class=" sid-31"><a href="/s18/s31/fr" class="dropdown-item ">Membres du CNM</a></li><li class=" sid-61"><a href="/s18/s61/fr" class="dropdown-item ">脡nonc茅 de valeurs du CNM</a></li></ul></li><li class="nav-item sid-7"><a href="/directive/fr" class="nav-link ">Directives</a></li><li class="nav-item sid-3"><a href="/s3/fr" class="nav-link ">Taux et indemnit茅s</a></li><li class="nav-item dropdown sid-14"><a href="/s14/fr" class="nav-link dropdown-toggle">R茅gimes</a><ul class="dropdown-menu"><li class=" sid-85"><a href="/s14/s85/fr" class="dropdown-item ">Le R茅gime d'assurance invalidit茅</a></li><li class=" sid-84"><a href="/s14/s84/fr" class="dropdown-item ">Le R茅gime de soins dentaire de la fonction publique</a></li><li class=" sid-86"><a href="/s14/s86/fr" class="dropdown-item ">Le R茅gime de soins de sant茅 de la fonction publique</a></li></ul></li><li class="nav-item sid-76"><a href="/s76/fr" class="nav-link ">Coordonnateurs</a></li><li class="nav-item dropdown sid-2"><a href="/s2/fr" class="nav-link 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</div> </div> </div> <div class="container-md main-content" id="main-page"> <div class="breadcrumbs"> <a href="/fr">Accueil</a> » <a href="/s2/fr">Griefs du CNM</a> » <a href="/s2/s91/fr">Avis d'information - Changements aux practiques relatives aux griefs du CNM</a> </div> <div class="page-header"><h1>Avis d'information - Changements aux practiques relatives aux griefs du CNM</h1></div><div class="page-content new-list-styles"><p style="text-align: center;"><strong><span style="text-decoration: underline;">NOTE</span></strong></p> <table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top" width="130"> <p><strong>Date :</strong></p> </td> <td valign="top" width="668"> <p>August 28, 2015</p> </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="130"> <p><strong>脌 :</strong></p> </td> <td valign="top" width="668"> <p>Tous les agents de liaison minist茅riels (ALM) ou de l'organismes (ALO) du CNM</p> </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="130"> <p><strong>De :</strong></p> </td> <td valign="top" width="668"> <p>Deborah Cooper, Secr茅taire g茅n茅rale</p> </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="130"> <p><strong>Objet:</strong></p> </td> <td valign="top" width="668"> <p>Changement aux pratiques relatives aux griefs du CNM</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>Il a 茅t茅 port茅脿 l'attention du Conseil national mixte qu'il y a une augmentation du nombre d'objections portant sur le respect des d茅lais 脿 l'茅gard des griefs du CNM. Afin d'aider les minist猫res et les agents n茅gociateurs 脿 respecter les d茅lais 茅tablis dans le R猫glement du CNM, le Secr茅tariat du CNM, au nom du Comit茅 ex茅cutif, reverra ses pratiques actuelles relatives 脿 tous les griefs du CNM.</p> <p>脌 partir du 1<sup>er</sup>聽octobre聽2015, si un grief du CNM est renvoy茅 au dernier palier, sans avoir de r茅ponse au deuxi猫me palier, le minist猫re recevra un avis du Secr茅tariat du CNM l'informant qu'il a dix聽(10)聽jours ouvrables pour pr茅senter une r茅ponse au deuxi猫me palier, sign茅e par l'agent de liaison minist茅riel ou de l'organisme du CNM. Durant la p茅riode de dix jours, s'il n'y a aucune r茅ponse au deuxi猫me palier, ni de demande raisonnable pour prolonger le d茅lai, le grief sera entendu sans la r茅ponse du minist猫re.</p> <p>De plus, lorsqu'un grief est renvoy茅 au dernier palier, le minist猫re disposera de trente聽(30)聽jours ouvrables la date 脿 laquelle le grief a 茅t茅 re莽u par le Secr茅tariat du CNM pour pr茅senter une objection quant au respect des d茅lais ou 脿 la comp茅tence du CNM. Toute objection soulev茅e en dehors de cette p茅riode de trente聽(30)聽jours sera rejet茅e.</p> <p>De plus, si une objection sur le respect des d茅lais est pr茅sent茅e, elle doit 锚tre soulev茅e au palier auquel le d茅lai n'a pas 茅t茅 respect茅, de m锚me qu'脿 tous les paliers subs茅quents de la proc茅dure de r猫glement des griefs.</p> <p>Par souci de commodit茅, voici un lien vers le R猫glement du CNM, qui 茅tablit les d茅lais pr茅vus dans le cadre de la proc茅dure de r猫glement des griefs du CNM聽: <a href="/s18/s97/fr">https://www.njc-cnm.gc.ca/s18/s97/fr</a>.</p> <p>Finalement, veuillez noter que ces changements de pratique seront abord茅s lors des s茅ances de formation du CNM destin茅es aux conseillers en relations de travail, pr茅vues en septembre et en octobre 2015. Si vous souhaitez inscrire des participants 脿 ces s茅ances et ne l'avez pas encore fait, veuillez communiquer avec le Secr茅tariat du Conseil national mixte au 613-990-1805.</p> <p style="text-align: center;">________________________________</p> <p style="text-align: center;">Deborah Cooper, Secr茅taire g茅n茅rale</p></div> </div> <div class="container-fluid site-footer"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-md-4 text-center"> © 2025 Conseil national mixte </div> <div class="col-md-4 text-center"> <a href="/d65/fr">Avis importants</a> | <a href="https://www.canada.ca">Canada.ca</a> </div> <div class="col-md-4 text-center"> <a href="/s19/fr">Contactez nous</a> | <a href="/fr">Accueil</a> </div> </div> </div> </div> <script src="/theme/njc/bootstrap-5/js/bootstrap.bundle.min.js?_nocache=1633790663" ></script><script src="/theme/njc/js/jquery-3.6.0.min.js?_nocache=1644962952" ></script><script src="/theme/njc/js/moment.js?_nocache=1457634357" ></script><script src="/theme/njc/js/bootstrap-datetimepicker.min.js?_nocache=1648748775" ></script><script src="/theme/njc/js/font-spy.js?_nocache=1487693893" ></script><script src="/theme/njc/js/smartmenus/jquery.smartmenus.min.js?_nocache=1595527398" ></script><script src="/theme/njc/js/smartmenus/addons/bootstrap-4/jquery.smartmenus.bootstrap-4.js?_nocache=1645136528" ></script><script src="/theme/njc/js/njc.theme.js?_nocache=1715023601" ></script><script src="https://cdn.datatables.net/v/bs5/dt-2.0.3/fc-5.0.0/fh-4.0.1/r-3.0.1/sc-2.4.1/datatables.min.js"></script> <script> jQuery('.make-datatable').each(function(){ let $t = jQuery(this); $t.css('width','100%'); $t.DataTable({fixedHeader:true}); }); </script> <script>(function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){(i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)})(window,document,'script','https://www.google-analytics.com/analytics.js','ga');ga('create', 'UA-13177002-1', 'auto');ga('send', 'pageview');</script> </body> </html>