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Home | Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo
<!DOCTYPE html> <html lang="es" dir="ltr" prefix="content: http://purl.org/rss/1.0/modules/content/ dc: http://purl.org/dc/terms/ foaf: http://xmlns.com/foaf/0.1/ og: http://ogp.me/ns# rdfs: http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema# schema: http://schema.org/ sioc: http://rdfs.org/sioc/ns# sioct: http://rdfs.org/sioc/types# skos: http://www.w3.org/2004/02/skos/core# xsd: http://www.w3.org/2001/XMLSchema# "> <head> <meta charset="utf-8" /> <script async id="_fed_an_ua_tag" type="text/javascript" src="https://dap.digitalgov.gov/Universal-Federated-Analytics-Min.js?agency=EEOC"></script> <link rel="shortlink" href="https://www.eeoc.gov/es" /> <link rel="canonical" href="https://www.eeoc.gov/es" /> <meta name="Generator" content="Drupal 10 (https://www.drupal.org)" /> <meta name="MobileOptimized" content="width" /> <meta name="HandheldFriendly" content="true" /> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" /> <link rel="preload" 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class="usa-accordion"> <header class="usa-banner__header"> <div class="usa-banner__inner"> <div class="grid-col-auto"> <img class="usa-banner__header-flag" src="/themes/custom/eeoc_uswds/assets/img/us_flag_small.png" alt="U.S. flag" width="16" height="11"> </div> <div class="grid-col-fill tablet:grid-col-auto"> <p class="usa-banner__header-text">Un sitio web oficial del gobierno de los Estados Unidos</p> <p class="usa-banner__header-action" aria-hidden="true">Así es como usted puede verificarlo</p> </div> <button tabindex="2" class="usa-accordion__button usa-banner__button" aria-expanded="false" aria-controls="gov-banner-default"> <span class="usa-banner__button-text">Así es como usted puede verificarlo</span> </button> </div> </header> <div class="usa-banner__content usa-accordion__content" id="gov-banner-default"> <div class="grid-row grid-gap-lg"> <div class="usa-banner__guidance tablet:grid-col-6"> <img class="usa-banner__icon usa-media-block__img" src="/themes/custom/eeoc_uswds/assets/img/icon-dot-gov.svg" role="img" alt="" aria-hidden="true"> <div class="usa-media-block__body"> <p> <strong> Los sitios web oficiales usan .gov </strong> <br/> Un sitio web <strong>.gov</strong> pertenece a una organización oficial del Gobierno de Estados Unidos. </p> </div> </div> <div class="usa-banner__guidance tablet:grid-col-6"> <img class="usa-banner__icon usa-media-block__img" src="/themes/custom/eeoc_uswds/assets/img/icon-https.svg" role="img" alt="" aria-hidden="true"> <div class="usa-media-block__body"> <p> <strong> Los sitios web seguros .gov usan HTTPS </strong> <br/> Un <strong>candado</strong> ( <span class="icon-lock"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="52" height="64" viewBox="0 0 52 64" class="usa-banner__lock-image" alt="" aria-hidden="true" focusable="false"><title id="banner-lock-title-default">Lock</title><desc id="banner-lock-description-default">A locked padlock</desc><path fill="#000000" fill-rule="evenodd" d="M26 0c10.493 0 19 8.507 19 19v9h3a4 4 0 0 1 4 4v28a4 4 0 0 1-4 4H4a4 4 0 0 1-4-4V32a4 4 0 0 1 4-4h3v-9C7 8.507 15.507 0 26 0zm0 8c-5.979 0-10.843 4.77-10.996 10.712L15 19v9h22v-9c0-6.075-4.925-11-11-11z"/></svg></span> ) o <strong>https://</strong> significa que usted se conectó de forma segura a un sitio web .gov. 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class="usa-menu-btn">Menu</button> </div> <div class="region region-site-search"> <div class="views-exposed-form usa-form block block-views block-views-exposed-filter-blockglobal-search-page-1" data-drupal-selector="views-exposed-form-global-search-page-1" id="block-exposedformglobal-searchpage-1"> <form action="/es/search" method="get" id="views-exposed-form-global-search-page-1" accept-charset="UTF-8" class="usa-search" role="search"> <div class="form--inline clearfix"> <div class="usa-form-group js-form-item form-item js-form-type-search-api-autocomplete form-item-search-keywords js-form-item-search-keywords"> <label class="usa-sr-only usa-label" for="edit-search-keywords">Buscar por palabras clave <span class="usa-hint">(optional)</span></label> <input placeholder="Términos de búsqueda..." aria-label="Search the site" data-drupal-selector="edit-search-keywords" data-search-api-autocomplete-search="global_search" class="form-autocomplete form-text usa-input" 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class="usa-nav__primary-item"> <button class="usa-accordion__button usa-nav__link " aria-expanded="false" aria-controls="megamenu-1"> <span>Sobre EEOC</span> </button> <ul id="megamenu-1" class="usa-nav__submenu usa-megamenu" hidden> <div class="grid-row grid-gap-4"> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Sobre EEOC</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/informacion-general"> <span>Información General</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/la-comision"> <span>La Comisión y el Asesor Jurídico</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/meetings"> <span>Reuniones de la Comisión (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/78155"> <span>Votos de la Comisión (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/135023"> <span>EEOC History</span> </a> </li> <p class="submenu-list__heading"><strong>Noticias e información</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/sala-de-prensa"> <span>Sala de Prensa</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/lo-que-deberia-saber"> <span>Lo Que Debería Saber</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/asuntos-legislativos"> <span>Asuntos Legislativos</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/15179"> <span>Publicaciones (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/difusion-educacion-y-asistencia-tecnica"> <span>Difusión, Educación y Asistencia Técnica</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/ley-de-libertad-de-informacion"> <span>Ley de Libertad de Información</span> </a> </li> </ul> </div> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Leyes y Aplicación</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/135510"> <span>Leyes y Guías (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/tipos-de-discriminacion"> <span>Tipos de Discriminación</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/mediacion"> <span>Mediación</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/litigios"> <span>Litigios</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/133654"> <span>Cumplimiento Sistémico (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/132013"> <span>Cargos por Comisionados e Investigaciones Dirigidas (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/135774"> <span>Directed Investigations</span> </a> </li> </ul> </div> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Programas y Rendimiento</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/24219"> <span>Presupuesto & Desempeño (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/iniciativas-de-la-eeoc"> <span>Iniciativas (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/26144"> <span>Programas Entre Agencias (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/134048"> <span>Programas Estatales y Locales (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/25308"> <span>Fuerzas Especiales (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/134001"> <span>Programas Tribales (En Inglés)</span> </a> </li> </ul> </div> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Datos y Análisis</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/134154"> <span>Información General (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/134155"> <span>Junta de Gobierno de Datos (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/data/encuestas-eeo"> <span>Gobierno Abierto (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/130615"> <span>Estadísticas (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/134555"> <span>Instrumentos y Productos de Datos (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/no-fear/equal-employment-opportunity-data-posted-pursuant-no-fear-act-0"> <span>NO FEAR (En Inglés)</span> </a> </li> <p class="submenu-list__heading"><strong>Dentro de la EEOC</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/133790"> <span>Carreras (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/oficina-de-derechos-civiles"> <span>Oficina de Derechos Civiles</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/negociaciones-con-la-eeoc"> <span>Negociaciones con la EEOC</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/135634"> <span>AI Governance</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/privacy-act/privacidad"> <span>Privacidad </span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="https://oig.eeoc.gov/"> <span>Oficina del Inspector General (En Inglés)</span> </a> </li> </ul> </div> </ul> </li> <li class="usa-nav__primary-item"> <button class="usa-accordion__button usa-nav__link " aria-expanded="false" aria-controls="megamenu-2"> <span>Empleados y Solicitantes de Empleo</span> </button> <ul id="megamenu-2" class="usa-nav__submenu usa-megamenu" hidden> <div class="grid-row grid-gap-4"> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Empleados y Solicitantes de Empleo</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/empleados-y-solicitantes-de-empleo"> <span>Información General</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/cobertura"> <span>Cobertura</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/limites-de-tiempo-para-presentar-un-cargo"> <span>Límites de Tiempo</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/practicaspoliticas-de-empleo-prohibidas"> <span>Prácticas/Políticas de Empleo Prohibidas</span> </a> </li> </ul> </div> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Presentación de Cargos de Discriminación</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/presentacion-de-cargos-de-discriminacion-con-la-eeoc"> <span>Presentación de Cargos de Discriminación</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/como-presentar-un-cargo-de-discriminacion-laboral"> <span>Cómo Presentar un Cargo de Discriminación Laboral</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/lo-que-puede-esperar-despues-de-presentar-un-cargo"> <span>Proceso de Manejo de Cargos</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/confidencialidad"> <span>Confidencialidad </span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/mediacion"> <span>Mediación</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/recursos-para-casos-de-discriminacion-laboral"> <span>Recursos</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/despues-de-presentar-un-cargo"> <span>Después de Presentar un Cargo</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/presentacion-de-una-demanda"> <span>Presentación de una Demanda</span> </a> </li> </ul> </div> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Tipos de Discriminación</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-edad"> <span>Edad</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-discapacidad-y-decisiones-de-empleo"> <span>Discapacidad</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/igualdad-en-las-remuneracionesdiscriminacion-en-la-remuneracion"> <span>Igualdad en las Remuneraciones</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-informacion-genetica"> <span>Información Genética</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/acoso"> <span>Acoso</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-origen-nacional"> <span>Origen Nacional</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-embarazo"> <span>Embarazo</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-razacolor"> <span>Raza/Color</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-religion"> <span>Religión </span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/represalia"> <span>Represalia </span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-sexo"> <span>Sexo </span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/acoso-sexual"> <span>Acoso Sexual</span> </a> </li> </ul> </div> </ul> </li> <li class="usa-nav__primary-item"> <button class="usa-accordion__button usa-nav__link " aria-expanded="false" aria-controls="megamenu-3"> <span>Empleadores / Pequeñas Empresas</span> </button> <ul id="megamenu-3" class="usa-nav__submenu usa-megamenu" hidden> <div class="grid-row grid-gap-4"> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Empleadores</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/empleadores"> <span>Empleadores</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/cobertura"> <span>Cobertura</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/que-esperar-despues-de-la-presentacion-de-un-cargo"> <span>Qué Esperar Después De La Presentación De Un Cargo</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/resolucion-de-cargos"> <span>Resolución de Cargos</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/132013"> <span>Cargos por Comisionados e Investigaciones Dirigidas (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/135774"> <span>Directed Investigations</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/recursos-para-casos-de-discriminacion-laboral"> <span>Recursos Para Casos de Discriminación Laboral </span> </a> </li> </ul> </div> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Centro de Recursos para Pequeñas Empresas</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/130625"> <span>Información General</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/requisitos-para-pequenas-empresas"> <span>Requisitos Para Pequeñas Empresas</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/preguntas-frecuentes"> <span>Preguntas Frecuentes</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/tips-para-pequenas-empresas"> <span>Tips para Pequeñas Empresas</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/tomar-una-decision-laboral"> <span>¿Tomar una Decisión Laboral?</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/recursos-de-la-eeoc"> <span>Recursos de la EEOC</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/asistente-para-pequenas-empresas"> <span>Asistente Para Pequeñas Empresas </span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/hoja-informativa-para-pequenas-empresas"> <span>Hoja Informativa para Pequeñas Empresas</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/videos-para-pequenas-empresas"> <span>Videos de Pequeñas Empresas</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/glosario-de-la-eeoc-para-pequenas-empresas"> <span>Glosario de la EEOC</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/comuniquese-con-nosotros"> <span>Comuníquese Con Nosotros</span> </a> </li> </ul> </div> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Tipos de Discriminación</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-edad"> <span>Edad</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-discapacidad-y-decisiones-de-empleo"> <span>Discapacidad</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/igualdad-en-las-remuneracionesdiscriminacion-en-la-remuneracion"> <span>Igualdad en las Remuneraciones</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-informacion-genetica"> <span>Información Genética</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/acoso"> <span>Acoso</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-origen-nacional"> <span>Origen Nacional</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-embarazo"> <span>Embarazo</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-razacolor"> <span>Raza/Color</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-religion"> <span>Religión</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/represalia"> <span>Represalia</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-sexo"> <span>Sexo</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/acoso-sexual"> <span>Acoso Sexual</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/practicaspoliticas-de-empleo-prohibidas"> <span>Prácticas/Políticas de Empleo Prohibidas</span> </a> </li> </ul> </div> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/requisitos-de-mantenimiento-de-registros"> <span>Requisitos de Mantenimiento de Registros</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/data/encuestas-eeo"> <span>Informes/Encuestas de la EEO</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/cartel-conozca-sus-derechos-la-discriminacion-en-el-lugar-de-trabajo-es-ilegal"> <span>Póster “Conozca sus Derechos”</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/difusion-educacion-y-asistencia-tecnica"> <span>Difusión, Educación y Asistencia Técnica</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/otras-cuestiones-laborales"> <span>Otras Cuestiones Laborales</span> </a> </li> </ul> </div> </ul> </li> <li class="usa-nav__primary-item"> <button class="usa-accordion__button usa-nav__link " aria-expanded="false" aria-controls="megamenu-4"> <span>Sector Federal</span> </button> <ul id="megamenu-4" class="usa-nav__submenu usa-megamenu" hidden> <div class="grid-row grid-gap-4"> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Agencias Federales</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/sector-federal"> <span>Información General</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/federal-sector/coordinacion-de-igualdad-de-oportunidades-en-el-empleo-del-gobierno-federal-eeoc"> <span>Coordinación Federal de EEO</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/24980"> <span>Directores de EEO de las Agencias Federal (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/135510"> <span>EEOC Legal Resources</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/24205"> <span>Directivas y Orientación (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/25760"> <span>Capacitación Federal y Difusión (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/134144"> <span>Resources</span> </a> </li> </ul> </div> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Empleados Federales y Solicitantes de Empleo</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/federal-sector/empleados-federales-y-solicitantes-de-empleo"> <span>Información General</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/federal-sector/descripcion-general-del-proceso-de-queja-de-eeo-del-sector-federal"> <span>El Proceso De Queja De EEO Del Sector Federal</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/federal-sector/sector-federal-resolucion-alternativa-de-disputas-0"> <span>Sector Federal Resolución Alternativa de Disputas </span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/tipos-de-discriminacion"> <span>Tipos de Discriminación</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/federal-sector/hechos-sobre-discriminacion-en-empleos-del-gobierno-federal-sobre-la-base-de-estado"> <span>Otras Protecciones Federales</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/practicaspoliticas-de-empleo-prohibidas"> <span>Prácticas/Políticas de Empleo Prohibidas</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/134145"> <span>Resources</span> </a> </li> </ul> </div> </ul> </li> <li class="usa-nav__primary-item"> <button class="usa-accordion__button usa-nav__link " aria-expanded="false" aria-controls="megamenu-5"> <span>Comuníquese con Nosotros</span> </button> <ul id="megamenu-5" class="usa-nav__submenu usa-megamenu" hidden> <div class="grid-row grid-gap-4"> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/comuniquese-con-la-eeoc"> <span>Comuníquese con la EEOC</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/field-office"> <span>Encuentra tu Oficina más Cercana</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/estado-de-operacion"> <span>Estado de Operación</span> </a> </li> </ul> </div> </ul> </li> </ul> </div> <div class="usa-nav__secondary"> <div class="region region-secondary-menu"> <div id="block-languagemenublock" class="block block-eeoc-blocks block-language-menu-block"> <div class="usa-language"> <div class="usa-accordion usa-language__accordion"> <button class="usa-accordion__button usa-language__button" aria-expanded="false" aria-controls="gov-language"> <span class="usa-language__button-text">Idiomas</span> </button> <div class="usa-language__content" id="gov-language"> <ul class="usa-nav__submenu"> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/home">English</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/es/home">Español (Spanish)</a></li> <p class="submenu-list__heading usa-language__heading">Resources in Other Languages</p> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/ar/almlwmat-ballght-alrbyt">عربي (Arabic)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/zh-hans/jiantizhongwenxinxi">简体中文 (Chinese, Simplified)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/zh-hant/fantizhongwenxinxi-0">繁體中文 - Chinese (Traditional)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/ht/enfomasyon-kreyol-ayisyen">Kreyòl Ayisyen (Haitian Creole)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/ko/hangugeo-jeongbo">한국어 (Korean)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/ru/informaciya-na-russkom-yazyke">Русском (Russian)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/pt-br/informacoes-em-portugues">Português (Portuguese)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/fil/impormasyon-sa-tagalog">Tagalog (Tagalog)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/th/khxmuulphasaithy">ไทย (Thai)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/vi/thong-tin-bang-tieng-viet">Tiếng Việt (Vietnamese)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/fa/asnad-farsy">فارسی (Persian. Farsi)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/ps/sndwnh-ph-pstw-zhbh">پښتو (Pashto)</a></li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </nav> </header> <main id="main-content" role="main" > <section class="grid-col"> <div class="region region-highlighted"> <div data-drupal-messages-fallback class="hidden"></div> </div> <div class="region region-content"> <div id="block-eeoc-uswds-content" class="block block-system block-system-main-block"> <article about="/es/home" class="usa-prose landing_page"> <section class="layout layout--onecol"> <div class="grid-row"> <div class="layout__region layout__region--content grid-col-12"> <div class="block block-layout-builder block-field-blocknodelanding-pagefield-carousel"> <div> <div class="field field--name-field-carousel field--type-entity-reference-revisions field--label-hidden field__item"> <div class="paragraph paragraph--type--carousel paragraph--view-mode--default"> <div class="grid-col-fill"> <section class="eeoc-carousel"> <div class="eeoc-carousel__items"> <div class="eeoc-carousel__slide"> <div class="slide__image-wrapper"> <div class="slide__image-inner-wrapper"> <div> <div class="field field--name-field-slide-image field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><article class="media media--type-image media--view-mode-carousel"> <div> <div class="field field--name-field-media-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <picture> <source srcset="/sites/default/files/styles/carousel_slide_large/public/2025-01/Big%20Box%20Graphics%287%29.png?itok=SxJqKHjU 1x" media="(min-width: 1024px)" type="image/png" width="1200" height="375"/> <source srcset="/sites/default/files/styles/carousel_slide_medium/public/2025-01/Big%20Box%20Graphics%287%29.png?itok=rgEqFYtq 1x" media="(min-width: 640px)" type="image/png" width="1024" height="320"/> <source srcset="/sites/default/files/styles/carousel_slide_small/public/2025-01/Big%20Box%20Graphics%287%29.png?itok=WD6jyriV 1x" media="(min-width: 320px)" type="image/png" width="640" height="200"/> <img loading="eager" width="1200" height="375" src="/sites/default/files/styles/carousel_slide_large/public/2025-01/Big%20Box%20Graphics%287%29.png?itok=SxJqKHjU" alt="Andrea Lucas Acting chair" typeof="foaf:Image" /> </picture> </div> </div> </article> </div> </div> </div> </div> <div class="slide__callout-wrapper"> <div class="slide__callout-inner-wrapper grid-container"> <div class="slide__callout"> <div class="slide__callout-width-wrapper" style="max-width:55%"> <h2 class="callout__heading">El Presidente Nombra a Andrea R. Lucas Como Presidenta Interina de la EEOC</h2> <a class="usa-button" href="https://www.eeoc.gov/es/newsroom/el-presidente-nombra-andrea-r-lucas-presidenta-interina-de-la-eeoc">Aprenda más</a> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="eeoc-carousel__slide"> <div class="slide__image-wrapper"> <div class="slide__image-inner-wrapper"> <div> <div class="field field--name-field-slide-image field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><article class="media media--type-image media--view-mode-carousel"> <div> <div class="field field--name-field-media-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <picture> <source srcset="/sites/default/files/styles/carousel_slide_large/public/2025-02/2.png?itok=peh5V6v_ 1x" media="(min-width: 1024px)" type="image/png" width="1200" height="375"/> <source srcset="/sites/default/files/styles/carousel_slide_medium/public/2025-02/2.png?itok=967hNBUw 1x" media="(min-width: 640px)" type="image/png" width="1024" height="320"/> <source 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aria-label="Pause" role="button" style="">Pause</button> </div> </div> </section> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <section class="usa-section grid-container layout layout--twocol-50-50"> <div class="grid-row grid-gap-lg"> <div class="layout__region layout__region--content tablet:grid-col-6 margin-bottom-4 tablet:margin-bottom-0"> <div class="views-element-container block block-views block-views-blockhomepage-news-listing-block-1"> <h2>Newsroom</h2> <div class="rss-newsroom-link"> <a href="/es/rss/newsroom" title="Feed" target="_blank"> <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="35" height="30" viewBox="0 0 216 146"> <path d="M66.28 99.072c-4.347 0-8.04 1.52-11.082 4.562-3.04 3.042-4.562 6.735-4.562 11.08 0 4.347 1.52 8.04 4.562 11.08 3.042 3.042 6.736 4.563 11.08 4.563 4.346 0 8.04-1.52 11.08-4.562 3.042-3.042 4.563-6.734 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href="/es/newsroom/eliminando-la-ideologia-de-genero-y-restableciendo-el-papel-de-la-eeoc-con-la-proteccion" hreflang="es">Eliminando la Ideología de Género y Restableciendo el Papel de la EEOC con la Protección de las Mujeres en el Trabajo</a></span></div><div class="views-field views-field-field-published-date"><div class="field-content">01/28/25</div></div></div> <div class="margin-top-3 views-row"><div class="views-field views-field-title"><span class="field-content"><a href="/es/newsroom/el-presidente-nombra-andrea-r-lucas-presidenta-interina-de-la-eeoc" hreflang="es">El Presidente Nombra a Andrea R. Lucas Presidenta Interina de la EEOC</a></span></div><div class="views-field views-field-field-published-date"><div class="field-content">01/21/25</div></div></div> <div class="margin-top-3 views-row"><div class="views-field views-field-title"><span class="field-content"><a href="/es/newsroom/la-eeoc-publica-informacion-sobre-la-pwfa-para-proveedores-del-sector-salud" hreflang="es">La EEOC Publica Información Sobre la PWFA Para Proveedores del Sector Salud</a></span></div><div class="views-field views-field-field-published-date"><div class="field-content">12/18/24</div></div></div> <div class="margin-top-3 views-row"><div class="views-field views-field-title"><span class="field-content"><a href="/es/newsroom/la-eeoc-designa-maughan-como-fiscal-regional-de-dallas" hreflang="es">La EEOC Designa a Maughan Como Fiscal Regional de Dallas</a></span></div><div class="views-field views-field-field-published-date"><div class="field-content">12/16/24</div></div></div> <div class="more-link"><a href="/newsroom">Go to the newsroom...</a></div> </div> </div> </div> </div> <div class="layout__region layout__region--content tablet:grid-col-6"> <div class="block block-block-content block-block-content3ce24312-ee27-48e5-9061-823d40662860"> <div class="usa-prose margin-top-3 clearfix text-formatted"> <div class="usa-prose margin-top-3 clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><h2><span lang="es">Lo que deberías saber</span></h2><p><a href="https://www.eeoc.gov/situacion-de-la-eeoc-y-preguntas-frecuentes">Situación de la EEOC: Preguntas Frecuentes</a></p><p><a href="https://www.eeoc.gov/es/wysk/lo-que-debes-saber-sobre-el-acta-de-equidad-para-trabajadoras-embarazadas">Lo que Debes Saber Sobre el Acta de Equidad para Trabajadoras Embarazadas</a></p><p><a href="/es/lo-que-deberia-saber"><em><span lang="es">Más artículos...</span></em></a></p><p><a href="/what-you-should-know"><em><span lang="es">Más artículos en inglés...</span></em></a></p></div> </div> </div> <div class="block block-block-content block-block-content20354681-ddaa-48ae-9c34-81f47850b280"> <div class="usa-prose margin-top-3 clearfix text-formatted"> <div class="usa-prose margin-top-3 clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><h2>Conecta con nosotros</h2> <div class="grid-row grid-gap-1"> <div class="grid-col-auto"><a class="usa-social-link" href="https://www.facebook.com/EEOCEspanol"><img alt="Facebook" class="usa-social-link__icon" src="/themes/custom/eeoc_uswds/assets/img/usa-icons/facebook.svg" /></a></div> <div class="grid-col-auto"><a class="usa-social-link" href="https://www.instagram.com/useeoc"><img alt="Instagram" class="usa-social-link__icon" src="/themes/custom/eeoc_uswds/assets/img/usa-icons/instagram.svg" /></a></div> <div class="grid-col-auto"><a class="usa-social-link linkedin" href="https://www.linkedin.com/company/eeoc"><img alt="LinkedIn" 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</div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <section class="grid-container layout layout--onecol"> <div class="grid-row"> <div class="layout__region layout__region--content grid-col-12"> <div class="block block-block-content block-block-content57ba1b83-08dc-49c6-9762-3938244702fd"> <div> <ul class="field field--name-field-card field--type-entity-reference-revisions field--label-hidden usa-card-group field__items"> <li class="tablet:grid-col-4 usa-card"> <div class="usa-card__container"> <header class="usa-card__header"> <h2 class="usa-card__heading">El Video de ASL Explica el Recurso Para Trabajadores con Discapacidad Auditiva.</h2> </header> <div class="usa-card__media usa-card__media--inset"> <div class="usa-card__img"> <img src="/sites/default/files/2023-04/ASL%20Capture%201.JPG" alt="american sign language user"> </div> </div> <div class="usa-card__body"> <div class="clearfix text-formatted"> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-body field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>El documento de recursos actualizado de la EEOC describe dos protecciones en el lugar de trabajo que la ley federal proporciona a los trabajadores con discapacidades auditivas. (En inglés)</p></div> </div> </div> <div class="usa-card__footer"> <a class="usa-button" href="https://www.youtube.com/watch?v=VGVmImhj5KI" >Aprenda Más</a> </div> </div> </li> <li class="tablet:grid-col-4 usa-card"> <div class="usa-card__container"> <header class="usa-card__header"> <h2 class="usa-card__heading">Nuevos Números Telefónicos</h2> </header> <div class="usa-card__media usa-card__media--inset"> <div class="usa-card__img"> <img src="/sites/default/files/2021-08/office-phone.jpg" alt="Office telephone"> </div> </div> <div class="usa-card__body"> <div class="clearfix text-formatted"> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-body field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>La EEOC ha cambiado sus números telefónicos. Para información detallada, visitar nuestra pagina "Comuníquese con la EEOC"</p></div> </div> </div> <div class="usa-card__footer"> <a class="usa-button" href="/es/comuniquese-con-la-eeoc" >Comuníquese con la EEOC</a> </div> </div> </li> <li class="tablet:grid-col-4 usa-card"> <div class="usa-card__container"> <header class="usa-card__header"> <h2 class="usa-card__heading">La Recopilación de Datos EEO-3 y EEO-5 de 2024 Estan Retrasados</h2> </header> <div class="usa-card__media usa-card__media--inset"> <div class="usa-card__img"> <img src="/sites/default/files/2022-07/oeda-card-7-22.jpg" alt="EEO Data Collections"> </div> </div> <div class="usa-card__body"> <div class="clearfix text-formatted"> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-body field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Las recopilaciones de datos EEO-3 y EEO-5 de 2024 se han retrasado. Las actualizaciones sobre ambas recopilaciones, incluidas las fechas de apertura, se publicarán en <a href="http://www.eeocdata.org/">www.eeocdata.org</a> a medida que estén disponibles.</p></div> </div> </div> <div class="usa-card__footer"> <a class="usa-button" href="https://www.eeoc.gov/es/data/encuestas-eeo" >Recopilación de Datos de la EEOC (En inglés)</a> </div> </div> </li> </ul> </div> </div> </div> </div> </section> <section class="layout layout--onecol"> <div class="grid-row"> <div class="layout__region layout__region--content grid-col-12"> <div class="block block-block-content block-block-content188802ef-3a90-4d90-a4dc-2d542833e604"> <div class="usa-prose margin-top-3 clearfix text-formatted"> <div class="usa-prose margin-top-3 clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><div class="grid-row"><div class="layout__region layout__region--content grid-col-12"><div class="block block-uswds-layout-builder block-uswds-media-block"><div class="usa-graphic-list usa-section usa-section--dark"><div class="grid-container"><div class="usa-graphic-list__row grid-row grid-gap"><div class="usa-media-block tablet:grid-col"><div class="grid-row tablet:grid-gap-md desktop:grid-gap-sm"><div class="usa-media-block__img-wrapper margin-bottom-3 mobile:grid-col-12 tablet:grid-col-4"><img class="usa-media-block__img" alt="Employees & Applicants" src="/sites/default/files/styles/uswds_graphic/public/uswds-layout-builder/LearnWhiteOnMidBlue.png" role="presentation"></div><div class="usa-media-block__body mobile:grid-col-12 tablet:grid-col"><h3 class="usa-graphic-list__heading">Empleados y solicitantes</h3><ul><li><a href="/es/employees-job-applicants/como-presentar-un-cargo-de-discriminacion-laboral">Cómo presentar querella por discriminación</a></li><li><a href="/es/node/129986">Encuentre una oficina de EEOC</a></li><li><a href="/es/node/15162">Conozca los derechos y responsabilidades de los empleados según la ley EEO</a></li></ul></div></div></div><div class="usa-media-block tablet:grid-col"><div class="grid-row tablet:grid-gap-md desktop:grid-gap-sm"><div class="usa-media-block__img-wrapper margin-bottom-3 mobile:grid-col-12 tablet:grid-col-4"><img class="usa-media-block__img" alt="Employers / Small Business" src="/sites/default/files/styles/uswds_graphic/public/uswds-layout-builder/SubmitWhiteOnMidBlue.png" role="presentation"></div><div class="usa-media-block__body mobile:grid-col-12 tablet:grid-col"><h3 class="usa-graphic-list__heading">Empleadores / Pequeñas empresas</h3><ul><li><a href="/es/node/130625">Encuentre ayuda y recursos para pequeñas empresas</a></li><li><a href="/es/difusion-educacion-y-asistencia-tecnica">Obtenga capacitación y asistencia técnica</a></li><li><a href="/es/employers/informesencuestas-de-la-eeo">Complete una encuesta de EEO</a></li><li><a href="/es/node/15179">Descargar publicaciones</a></li><li><a href="/es/employers/empleadores">Aprenda sobre los derechos y responsabilidades de los empleadores bajo la ley EEO</a></li></ul></div></div></div></div><div class="usa-graphic-list__row grid-row grid-gap"><div class="usa-media-block tablet:grid-col"><div class="grid-row tablet:grid-gap-md desktop:grid-gap-sm"><div class="usa-media-block__img-wrapper margin-bottom-3 mobile:grid-col-12 tablet:grid-col-4"><img class="usa-media-block__img" alt="Federal Agencies" src="/sites/default/files/styles/uswds_graphic/public/uswds-layout-builder/FileWhiteOnMidBlue-svg.png" role="presentation"></div><div class="usa-media-block__body mobile:grid-col-12 tablet:grid-col"><h3 class="usa-graphic-list__heading">Agencias federales</h3><ul><li><a href="/es/federal-sector/descripcion-general-del-proceso-de-queja-de-eeo-del-sector-federal">Cómo presentar una queja de discriminación laboral contra una agencia federal</a></li><li><a href="/es/federal-sector/audiencias">Solicitar una audiencia con un juez administrativo</a></li><li><a href="/es/federal-sector/apelaciones">Solicitar una apelación con EEOC</a></li><li><a href="/es/sector-federal">Aprenda sobre la ley EEO en el Gobierno Federal</a></li></ul></div></div></div><div class="usa-media-block tablet:grid-col"><div class="grid-row tablet:grid-gap-md desktop:grid-gap-sm"><div class="usa-media-block__img-wrapper margin-bottom-3 mobile:grid-col-12 tablet:grid-col-4"><img class="usa-media-block__img" alt="About EEOC" src="/sites/default/files/styles/uswds_graphic/public/uswds-layout-builder/Important%20InfoWhiteOnMidBlue-svg.png" role="presentation"></div><div class="usa-media-block__body mobile:grid-col-12 tablet:grid-col"><h3 class="usa-graphic-list__heading">Sobre EEOC</h3><ul><li><a href="/es/node/3459">La EEOC</a></li><li><a href="/es/la-comision">Los Comisionados y Asesor Legal General</a></li><li><a href="/es/node/130232">Reuniones de la Comisión</a></li><li><a href="/es/node/10569">Leyes, reglamentos, orientaciones y memorandos de entendimiento</a></li><li><a href="/es/node/24219">Presupuesto y desempeño</a></li><li><a href="https://www.eeoc.gov/es/node/130615"><span>Estadísticas (En Inglés)</span></a></li></ul></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div> </div> </div> </div> </div> </section> <section class="usa-section grid-container layout layout--twocol-50-50"> <div class="grid-row grid-gap-lg"> <div class="layout__region layout__region--content tablet:grid-col-6 margin-bottom-4 tablet:margin-bottom-0"> <div class="block block-block-content block-block-content0d95924f-90ae-4067-a01d-845823fa90a8"> <div class="usa-prose margin-top-3 clearfix text-formatted"> <div class="usa-prose margin-top-3 clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><div class="border padding-left-2 padding-top-2 margin-top-neg-2"><a href="/es/trata-de-personas"><img alt="National Human Trafficking Hotline" class="float-left" src="/sites/default/files/2020-04/trafficking_spanish.png" /></a> <p style="box-sizing: inherit; color: rgb(27, 27, 27); font-family: "Source Sans Pro Web", "Helvetica Neue", Helvetica, Roboto, Arial, sans-serif; font-size: 16.96px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><span class="tlid-translation translation" lang="es"><a href="/es/trata-de-personas"><span title="">Consigue ayuda</span></a><br /> <span title="">Informar un consejo</span><br /> <span title="">Aprende más</span><br /> <br /> <span title="">¡Llama a la línea directa!</span></span></p> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="layout__region layout__region--content tablet:grid-col-6"> <div class="block block-block-content block-block-contentfb2cbcd9-d6c5-46dc-8480-527f675a35b0"> <div class="usa-prose margin-top-3 clearfix text-formatted"> <div class="usa-prose margin-top-3 clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p class="text-middle margin-left-2 margin-top-1"><a href="/es/youth/bienvenido"><img alt="Youth at Work" data-entity-type="file" data-entity-uuid="953e323f-5fc3-481d-8e8e-9af8a5b003c6" src="/sites/default/files/inline-images/youth_logo_125_3.jpg" class="align-left" width="125" height="124"></a></p> <p> </p> <p class="text-middle"><a href="https://eeotraining.eeoc.gov/"><img alt="EEOC Training Institute" data-entity-type="file" data-entity-uuid="bd8639cd-5283-4f6b-a89f-fda28c5d13eb" src="/sites/default/files/inline-images/training_logo.jpg" class="align-center" width="200" height="53"></a></p> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> <div class="block block-layout-builder block-extra-field-blocknodelanding-pagelinks"> </div> </div> </div> </article> </div> </div> </section> </main> <footer class="usa-footer usa-footer--medium" role="contentinfo"> <div class="grid-container usa-footer__return-to-top"> <a href="#">Volver arriba</a> </div> <div class="usa-footer__primary-section"> <div class="grid-container"> <div class="grid-row grid-gap "> <div class="usa-footer__logo grid-row mobile-lg:grid-col-6 desktop:grid-col-8 mobile-lg:grid-gap-2"> <div class="grid-row grid-col-12 mobile-lg:grid-gap-2"> <div class="mobile-lg:grid-col-auto"> <div class="usa-footer__logo-img-wrapper"> <img class="usa-footer__logo-img" src="/themes/custom/eeoc_uswds/logo.svg" width="82" height="82" alt="EEOC Logo, Image"> </div> </div> <div class="mobile-lg:grid-col-auto"> <h2 class="usa-footer__logo-heading">Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo</h3> </div> </div> <div class="grid-row grid-col-12"> <div class="usa-footer__contact-center"> <h3 class="mobile-lg:margin-top-0 margin-bottom-1">Sede de la EEOC</h3> <address><p>131 M Street, NE<br>Washington, DC 20507<br><a href="tel:1-800-669-6820" title="TTY Phone number">1-800-669-6820</a> (TTY)<br><a href="tel:1-844-234-5122" title="ASL Video Phone number">1-844-234-5122</a> (ASL Video Phone)</p></address> </div> </div> </div> <div class="usa-footer__connect gird-row mobile-lg:grid-col-6 desktop:grid-col-4 mobile-lg:grid-gap-2"> <div class="usa-footer__additional-info"><h3>¿Preguntas?</h3> <p>Llame al 1-800-669-4000<br /> Para personas sordas / con dificultades auditivas:<br /> 1-800-669-6820 (TTY)<br /> 1-844-234-5122 (ASL Video Phone)<br /> <a href="mailto:info@eeoc.gov" title="Email the EEOC">info@eeoc.gov</a><br /> <br /> <a href="/node/129986">Encuentra la oficina de la EEOC más cercana</a><br /> <a title="Visite el portal de preguntas frecuentes (en inglés)" href="https://eeoc.custhelp.com/app/answers/list">Preguntas frecuentes (en Inglés)</a></p> </div> <h4 class="margin-bottom-1">Conecta con nosotros</h4> <div class="usa-footer__contact-links mobile-lg:grid-col-12"> <div class="usa-footer__social-links grid-row grid-gap-1"> <div class="grid-col-auto"> <a class="usa-social-link instagram" href="https://public.govdelivery.com/accounts/USEEOC/subscriber/new" target="_blank"> <img class="usa-social-link__icon" src="/themes/custom/eeoc_uswds/assets/img/usa-icons/mail.svg" alt="Sign up for email or text updates"> </a> </div> <div class="grid-col-auto"> <a class="usa-social-link" href="https://www.facebook.com/EEOCespanol/"> <img class="usa-social-link__icon" src="/themes/custom/eeoc_uswds/assets/img/usa-icons/facebook.svg" alt="Facebook"> </a> </div> <div class="grid-col-auto"> <a class="usa-social-link" href="https://twitter.com/eeocespanol"> <img class="usa-social-link__icon" src="/themes/custom/eeoc_uswds/assets/img/usa-icons/x.svg" alt="Twitter"> </a> </div> <div class="grid-col-auto"> <a class="usa-social-link" href="https://www.youtube.com/user/TheEEOC"> <img class="usa-social-link__icon" src="/themes/custom/eeoc_uswds/assets/img/usa-icons/youtube.svg" alt="YouTube"> </a> </div> <div class="grid-col-auto"> <a class="usa-social-link linkedin" href="https://www.linkedin.com/company/eeoc"> <img class="usa-social-link__icon" src="/themes/custom/eeoc_uswds/assets/img/social-icons/linkedin.svg" alt="Linkedin"> </a> </div> <div class="grid-col-auto"> <a class="usa-social-link instagram" href="https://www.instagram.com/useeoc"> <img class="usa-social-link__icon" src="/themes/custom/eeoc_uswds/assets/img/usa-icons/instagram.svg" alt="Instagram"> </a> </div> <div class="grid-col-auto"> <a class="usa-social-link" href="https://www.eeoc.gov/rss/newsroom"> <img class="usa-social-link__icon" src="/themes/custom/eeoc_uswds/assets/img/usa-icons/rss_feed.svg" alt="RSS"> </a> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="usa-footer__secondary-section"> <div class="grid-container"> <div class="region region-footer-menu"> <ul class="grid-row grid-gap add-list-reset"> <li class="mobile-lg:grid-col-4 desktop:grid-col usa-footer__primary-content"> <a href="/es/ley-de-libertad-de-informacion" title="Freedom of Information Act" class="usa-footer__primary-link" data-drupal-link-system-path="node/26163">FOIA</a> </li> <li class="mobile-lg:grid-col-4 desktop:grid-col usa-footer__primary-content"> <a href="/es/politica-de-privacidad-para-el-sitio-web-y-aplicacion-movil-de-la-comision-para-la-igualdad-de" class="usa-footer__primary-link" data-drupal-link-system-path="node/24139">Política de privacidad</a> </li> <li class="mobile-lg:grid-col-4 desktop:grid-col usa-footer__primary-content"> <a href="/es/descargo-de-responsabilidad" class="usa-footer__primary-link" data-drupal-link-system-path="node/24157">Descargo de Responsabilidad</a> </li> <li class="mobile-lg:grid-col-4 desktop:grid-col usa-footer__primary-content"> <a href="/es/node/26414" class="usa-footer__primary-link" data-drupal-link-system-path="node/26414">Accesibilidad</a> </li> <li class="mobile-lg:grid-col-4 desktop:grid-col usa-footer__primary-content"> <a href="https://oig.eeoc.gov/" class="usa-footer__primary-link">Oficina del Inspector General</a> </li> <li class="mobile-lg:grid-col-4 desktop:grid-col usa-footer__primary-content"> <a href="/es/node/134968" class="usa-footer__primary-link" data-drupal-link-system-path="node/134968">Promoting Access to Voting</a> </li> <li class="mobile-lg:grid-col-4 desktop:grid-col usa-footer__primary-content"> <a href="http://www.usa.gov/" class="usa-footer__primary-link">USA.gov</a> </li> </ul> </div> </div> </div> </footer> </div> <script type="application/json" 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