CINXE.COM

<!DOCTYPE html> <html lang="el"> <head> <meta charset="UTF-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, viewport-fit=cover" /> <title>Βιβλιοθήκη – ΕΘΝΙΚΟ ΜΕΤΣΟΒΙΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ</title> <link rel="alternate" hreflang="el" href="http://career.ntua.gr/vivliothiki/" /> <link rel='dns-prefetch' href='//s.w.org' /> <link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Ροή RSS » ΕΘΝΙΚΟ ΜΕΤΣΟΒΙΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ" href="http://career.ntua.gr/feed/" /> <link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Ροή Σχολίων » ΕΘΝΙΚΟ ΜΕΤΣΟΒΙΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ" href="http://career.ntua.gr/comments/feed/" />  <script type="text/javascript" data-cfasync="false"> var mi_version = '6.0.0'; var mi_track_user = true; var mi_no_track_reason = ''; var disableStr = 'ga-disable-UA-138667925-1'; /* Function to detect opted out users */ function __gaTrackerIsOptedOut() { return document.cookie.indexOf(disableStr + '=true') > -1; } /* Disable tracking if the opt-out cookie exists. */ if ( __gaTrackerIsOptedOut() ) { window[disableStr] = true; } /* Opt-out function */ function __gaTrackerOptout() { document.cookie = disableStr + '=true; expires=Thu, 31 Dec 2099 23:59:59 UTC; path=/'; window[disableStr] = true; } if ( 'undefined' === typeof gaOptout ) { function gaOptout() { __gaTrackerOptout(); } } if ( mi_track_user ) { (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','__gaTracker'); window.ga = __gaTracker; __gaTracker('create', 'UA-138667925-1', 'auto'); __gaTracker('set', 'forceSSL', true); __gaTracker('send','pageview'); __gaTracker( function() { window.ga = __gaTracker; } ); } else { console.log( "" ); (function() { /* https://developers.google.com/analytics/devguides/collection/analyticsjs/ */ var noopfn = function() { return null; }; var noopnullfn = function() { return null; }; var Tracker = function() { return null; }; var p = Tracker.prototype; p.get = noopfn; p.set = noopfn; p.send = noopfn; var __gaTracker = function() { var len = arguments.length; if ( len === 0 ) { return; } var f = arguments[len-1]; if ( typeof f !== 'object' || f === null || typeof f.hitCallback !== 'function' ) { console.log( 'Not running function __gaTracker(' + arguments[0] + " ....) because you are not being tracked. " + mi_no_track_reason ); return; } try { f.hitCallback(); } catch (ex) { } }; __gaTracker.create = function() { return new Tracker(); }; __gaTracker.getByName = noopnullfn; __gaTracker.getAll = function() { return []; }; __gaTracker.remove = noopfn; window['__gaTracker'] = __gaTracker; window.ga = __gaTracker; })(); } </script>  <script type="text/javascript"> window._wpemojiSettings = {"baseUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/12.0.0-1\/72x72\/","ext":".png","svgUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/12.0.0-1\/svg\/","svgExt":".svg","source":{"concatemoji":"http:\/\/career.ntua.gr\/wp-includes\/js\/wp-emoji-release.min.js?ver=5.3.2"}}; !function(e,a,t){var r,n,o,i,p=a.createElement("canvas"),s=p.getContext&&p.getContext("2d");function c(e,t){var a=String.fromCharCode;s.clearRect(0,0,p.width,p.height),s.fillText(a.apply(this,e),0,0);var r=p.toDataURL();return s.clearRect(0,0,p.width,p.height),s.fillText(a.apply(this,t),0,0),r===p.toDataURL()}function l(e){if(!s||!s.fillText)return!1;switch(s.textBaseline="top",s.font="600 32px Arial",e){case"flag":return!c([127987,65039,8205,9895,65039],[127987,65039,8203,9895,65039])&&(!c([55356,56826,55356,56819],[55356,56826,8203,55356,56819])&&!c([55356,57332,56128,56423,56128,56418,56128,56421,56128,56430,56128,56423,56128,56447],[55356,57332,8203,56128,56423,8203,56128,56418,8203,56128,56421,8203,56128,56430,8203,56128,56423,8203,56128,56447]));case"emoji":return!c([55357,56424,55356,57342,8205,55358,56605,8205,55357,56424,55356,57340],[55357,56424,55356,57342,8203,55358,56605,8203,55357,56424,55356,57340])}return!1}function d(e){var t=a.createElement("script");t.src=e,t.defer=t.type="text/javascript",a.getElementsByTagName("head")[0].appendChild(t)}for(i=Array("flag","emoji"),t.supports={everything:!0,everythingExceptFlag:!0},o=0;o<i.length;o++)t.supports[i[o]]=l(i[o]),t.supports.everything=t.supports.everything&&t.supports[i[o]],"flag"!==i[o]&&(t.supports.everythingExceptFlag=t.supports.everythingExceptFlag&&t.supports[i[o]]);t.supports.everythingExceptFlag=t.supports.everythingExceptFlag&&!t.supports.flag,t.DOMReady=!1,t.readyCallback=function(){t.DOMReady=!0},t.supports.everything||(n=function(){t.readyCallback()},a.addEventListener?(a.addEventListener("DOMContentLoaded",n,!1),e.addEventListener("load",n,!1)):(e.attachEvent("onload",n),a.attachEvent("onreadystatechange",function(){"complete"===a.readyState&&t.readyCallback()})),(r=t.source||{}).concatemoji?d(r.concatemoji):r.wpemoji&&r.twemoji&&(d(r.twemoji),d(r.wpemoji)))}(window,document,window._wpemojiSettings); </script> <style type="text/css"> img.wp-smiley, img.emoji { display: inline !important; border: none !important; box-shadow: none !important; height: 1em !important; width: 1em !important; margin: 0 .07em !important; vertical-align: -0.1em !important; background: none !important; padding: 0 !important; } </style> <link rel='stylesheet' id='wp-block-library-css' href='http://career.ntua.gr/wp-includes/css/dist/block-library/style.min.css?ver=5.3.2' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='wpml-legacy-dropdown-0-css' href='//career.ntua.gr/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/templates/language-switchers/legacy-dropdown/style.css?ver=1' type='text/css' media='all' /> <style id='wpml-legacy-dropdown-0-inline-css' type='text/css'> .wpml-ls-statics-shortcode_actions{background-color:#ffffff;}.wpml-ls-statics-shortcode_actions, .wpml-ls-statics-shortcode_actions .wpml-ls-sub-menu, .wpml-ls-statics-shortcode_actions a {border-color:#cdcdcd;}.wpml-ls-statics-shortcode_actions a {color:#444444;background-color:#ffffff;}.wpml-ls-statics-shortcode_actions a:hover,.wpml-ls-statics-shortcode_actions a:focus {color:#000000;background-color:#eeeeee;}.wpml-ls-statics-shortcode_actions .wpml-ls-current-language>a {color:#444444;background-color:#ffffff;}.wpml-ls-statics-shortcode_actions .wpml-ls-current-language:hover>a, .wpml-ls-statics-shortcode_actions .wpml-ls-current-language>a:focus {color:#000000;background-color:#eeeeee;} </style> <link rel='stylesheet' id='emp-style-css' href='http://career.ntua.gr/wp-content/themes/emp/style.css?ver=5.3.2' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='theme-style-css' href='http://career.ntua.gr/wp-content/themes/emp/css/theme.css?ver=20151215' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='elementor-icons-css' href='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/eicons/css/elementor-icons.min.css?ver=5.5.0' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='elementor-animations-css' href='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/animations/animations.min.css?ver=2.8.5' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='elementor-frontend-css' href='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor/assets/css/frontend.min.css?ver=2.8.5' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='elementor-icons-bc-css' href='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor-pro/assets/lib/eicons-bc/css/elementor-icons.min.css?ver=1.0.0' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='elementor-pro-css' href='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor-pro/assets/css/frontend.min.css?ver=2.5.12' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='elementor-inline-svg-frontend-css' href='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/inline-svg-elementor/assets/css/frontend.min.css?ver=1.1.0' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='font-awesome-5-all-css' href='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/font-awesome/css/all.min.css?ver=2.8.5' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='font-awesome-4-shim-css' href='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/font-awesome/css/v4-shims.min.css?ver=2.8.5' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='elementor-global-css' href='http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/elementor/css/global.css?ver=1672829200' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='elementor-post-6-css' href='http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/elementor/css/post-6.css?ver=1713036370' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='elementor-post-505-css' href='http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/elementor/css/post-505.css?ver=1734257071' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='elementor-post-575-css' href='http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/elementor/css/post-575.css?ver=1581514643' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='google-fonts-1-css' href='https://fonts.googleapis.com/css?family=Roboto%3A100%2C100italic%2C200%2C200italic%2C300%2C300italic%2C400%2C400italic%2C500%2C500italic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic%2C900%2C900italic%7CRoboto+Slab%3A100%2C100italic%2C200%2C200italic%2C300%2C300italic%2C400%2C400italic%2C500%2C500italic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic%2C900%2C900italic&subset=greek&ver=5.3.2' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='elementor-icons-shared-0-css' href='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/font-awesome/css/fontawesome.min.css?ver=5.9.0' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='elementor-icons-fa-brands-css' href='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/font-awesome/css/brands.min.css?ver=5.9.0' type='text/css' media='all' /> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-includes/js/jquery/jquery.js?ver=1.12.4-wp'></script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-includes/js/jquery/jquery-migrate.min.js?ver=1.4.1'></script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/res/js/jquery.cookie.js?ver=4.3.6'></script> <script type='text/javascript'> /* <![CDATA[ */ var wpml_cookies = {"wp-wpml_current_language":{"value":"el","expires":1,"path":"\/"}}; var wpml_cookies = {"wp-wpml_current_language":{"value":"el","expires":1,"path":"\/"}}; /* ]]> */ </script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/res/js/cookies/language-cookie.js?ver=4.3.6'></script> <script type='text/javascript'> /* <![CDATA[ */ var exactmetrics_frontend = {"js_events_tracking":"true","download_extensions":"zip,mp3,mpeg,pdf,docx,pptx,xlsx,rar","inbound_paths":"[{\"path\":\"\\\/go\\\/\",\"label\":\"affiliate\"},{\"path\":\"\\\/recommend\\\/\",\"label\":\"affiliate\"}]","home_url":"http:\/\/career.ntua.gr","hash_tracking":"false"}; /* ]]> */ </script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/google-analytics-dashboard-for-wp/assets/js/frontend.min.js?ver=6.0.0'></script> <script type='text/javascript' src='//career.ntua.gr/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/templates/language-switchers/legacy-dropdown/script.js?ver=1'></script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/font-awesome/js/v4-shims.min.js?ver=2.8.5'></script> <link rel='https://api.w.org/' href='http://career.ntua.gr/wp-json/' /> <link rel="EditURI" type="application/rsd+xml" title="RSD" href="http://career.ntua.gr/xmlrpc.php?rsd" /> <link rel="wlwmanifest" type="application/wlwmanifest+xml" href="http://career.ntua.gr/wp-includes/wlwmanifest.xml" /> <meta name="generator" content="WordPress 5.3.2" /> <link rel="canonical" href="http://career.ntua.gr/vivliothiki/" /> <link rel='shortlink' href='http://career.ntua.gr/?p=772' /> <link rel="alternate" type="application/json+oembed" href="http://career.ntua.gr/wp-json/oembed/1.0/embed?url=http%3A%2F%2Fcareer.ntua.gr%2Fvivliothiki%2F" /> <link rel="alternate" type="text/xml+oembed" href="http://career.ntua.gr/wp-json/oembed/1.0/embed?url=http%3A%2F%2Fcareer.ntua.gr%2Fvivliothiki%2F&format=xml" /> <meta name="generator" content="WPML ver:4.3.6 stt:1,13;" /> </head> <body class="page-template-default page page-id-772 wp-custom-logo elementor-default elementor-template-full-width elementor-page elementor-page-772 elementor-page-575"> <div data-elementor-type="header" data-elementor-id="6" class="elementor elementor-6 elementor-location-header" data-elementor-settings="[]"> <div class="elementor-inner"> <div class="elementor-section-wrap"> <header class="elementor-element elementor-element-e0b4dca elementor-section-full_width elementor-section-content-middle elementor-section-stretched elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-section elementor-top-section" data-id="e0b4dca" data-element_type="section" data-settings="{"background_background":"classic","stretch_section":"section-stretched"}"> <div class="elementor-container elementor-column-gap-no"> <div class="elementor-row"> <div class="elementor-element elementor-element-e68606a elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column" data-id="e68606a" data-element_type="column" data-settings="{"background_background":"classic"}"> <div class="elementor-column-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-background-overlay"></div> <div class="elementor-widget-wrap"> <section class="elementor-element elementor-element-77dc661 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-section elementor-inner-section" data-id="77dc661" data-element_type="section"> <div class="elementor-container elementor-column-gap-default"> <div class="elementor-row"> <div class="elementor-element elementor-element-9980fa2 elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column" data-id="9980fa2" data-element_type="column"> <div class="elementor-column-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-widget-wrap"> <div class="elementor-element elementor-element-51eab08 elementor-widget elementor-widget-image" data-id="51eab08" data-element_type="widget" data-widget_type="image.default"> <div class="elementor-widget-container"> <div class="elementor-image"> <img src="http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Pyrforos-okj1e6en89j57fvv99zsk7dni9qpzjbu1gjipx3hh8.png" title="Pyrforos" alt="Pyrforos" /> </div> </div> </div> <div class="elementor-element elementor-element-275a096 elementor-widget elementor-widget-image" data-id="275a096" data-element_type="widget" data-widget_type="image.default"> <div class="elementor-widget-container"> <div class="elementor-image"> <img width="109" height="124" src="http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/2019/02/44d84ce54c599d726bb83e12c18a77f1.png" class="attachment-medium size-medium" alt="" /> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="elementor-element elementor-element-19109fe elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column" data-id="19109fe" data-element_type="column"> <div class="elementor-column-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-widget-wrap"> <div class="elementor-element elementor-element-0f0941b elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="0f0941b" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default"> <div class="elementor-widget-container"> <div class="elementor-text-editor elementor-clearfix"><h2 style="text-align: center;"><span style="color: #ffffff;">Γραφείο Διασύνδεσης – Εξυπηρέτησης Φοιτητών και Νέων Αποφοίτων ΕΜΠ</span></h2></div> </div> </div> <div class="elementor-element elementor-element-d0a7bb0 elementor-nav-menu__text-align-center elementor-nav-menu__align-center elementor-nav-menu--indicator-none emp-main-menu elementor-nav-menu--dropdown-tablet elementor-nav-menu--toggle elementor-nav-menu--burger elementor-widget elementor-widget-nav-menu" data-id="d0a7bb0" data-element_type="widget" data-settings="{"layout":"horizontal","toggle":"burger"}" data-widget_type="nav-menu.default"> <div class="elementor-widget-container"> <nav class="elementor-nav-menu--main elementor-nav-menu__container elementor-nav-menu--layout-horizontal e--pointer-underline e--animation-fade"><ul id="menu-1-d0a7bb0" class="elementor-nav-menu"><li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-has-children menu-item-3621535"><a class="elementor-item">Ανακοινώσεις</a> <ul class="sub-menu elementor-nav-menu--dropdown"> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3619731"><a href="https://career-net.ntua.gr/news-2/genikes-anakoinoseis/" class="elementor-sub-item">Γενικές Ανακοινώσεις</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-has-children menu-item-3609403"><a href="https://career-net.ntua.gr/category/theseis-ergasias/" class="elementor-sub-item">Ανακοινώσεις θέσεων εργασίας</a> <ul class="sub-menu elementor-nav-menu--dropdown"> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609055"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/genikes-anakoinoseis-ergasias/" class="elementor-sub-item">Γενικές Ανακοινώσεις Θέσεων Εργασίας</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609396"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/theseis-ergasias-politikon-michanikon/" class="elementor-sub-item">Πολιτικοί Μηχανικοί</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609227"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/theseis-ergasias-michanologon-michanikon/" class="elementor-sub-item">Μηχανολόγοι Μηχανικοί</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609225"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/theseis-ergasias-ilektrologon-michanikon-michanikon-ypologiston/" class="elementor-sub-item">Ηλεκτρολόγοι Μηχανικοί & Μηχανικοί Υπολογιστών</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609052"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/theseis-ergasias-architektonon-michanikon/" class="elementor-sub-item">Αρχιτέκτονες Μηχανικοί</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609397"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/theseis-ergasias-chimikon-michanikon/" class="elementor-sub-item">Χημικοί Μηχανικοί</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609054"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/theseis-ergasias-agronomon-kai-topografon-michanikon-michanikon-geopliroforikis/" class="elementor-sub-item">Αγρονόμοι και Τοπογράφοι Μηχανικοί</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609226"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/theseis-ergasias-metalleiologon-metallourgon-michanikon/" class="elementor-sub-item">Μεταλλειολόγοι Μηχανικοί</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609053"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/theseis-ergasias-nafpigon-michanologon-michanikon/" class="elementor-sub-item">Ναυπηγοί Μηχανικοί</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609224"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/theseis-ergasias-efarmosmenon-mathimatikon-fysikon-epistimon/" class="elementor-sub-item">ΣΕΜΦΕ</a></li> </ul> </li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609401"><a href="https://career-net.ntua.gr/scolarship/ypotrofies-vraveia/" class="elementor-sub-item">Ανακοινώσεις υποτροφιών / βραβείων</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609399"><a href="https://career-net.ntua.gr/nea-metaptychiaka-didaktorika/metaptychiaka-didaktorika/" class="elementor-sub-item">Ανακοινώσεις μεταπτυχιακών / διδακτορικών</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609400"><a href="https://career-net.ntua.gr/nea-metaptychiaka-didaktorika/seminaria-therina-scholeia/" class="elementor-sub-item">Ανακοινώσεις σεμιναρίων / θερινών σχολείων</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609398"><a href="https://career-net.ntua.gr/all-companies/epicheirimatikotita/" class="elementor-sub-item">Ανακοινώσεις επιχειρηματικότητας</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3619732"><a href="https://career-net.ntua.gr/category/student-news/" class="elementor-sub-item">Ανακοινώσεις φοιτητικού ενδιαφέροντος</a></li> </ul> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-620"><a href="http://career.ntua.gr/symvoyleytiki/" class="elementor-item">Συμβουλευτική Σπουδών <br/>και Σταδιοδρομίας</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-609"><a href="http://career.ntua.gr/domi-psixologikhs-yposthrixhs/" class="elementor-item">Δομή Ψυχολογικής <br/>Υποστήριξης</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-778"><a href="http://career.ntua.gr/metaptychiaka-kai-ypotrofies/" class="elementor-item">Μεταπτυχιακά <br/>και Υποτροφίες</a> <ul class="sub-menu elementor-nav-menu--dropdown"> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-has-children menu-item-1096"><a href="#" class="elementor-sub-item elementor-item-anchor">Μεταπτυχιακά</a> <ul class="sub-menu elementor-nav-menu--dropdown"> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1095"><a href="http://career.ntua.gr/ta-metaptychiaka-toy-emp/" class="elementor-sub-item">Τα μεταπτυχιακά του ΕΜΠ</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1094"><a href="http://career.ntua.gr/metaptychiaka-esoterikoy/" class="elementor-sub-item">Μεταπτυχιακά εσωτερικού</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1093"><a href="http://career.ntua.gr/metaptychiaka-exoterikoy/" class="elementor-sub-item">Μεταπτυχιακά εξωτερικού</a></li> </ul> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1092"><a href="http://career.ntua.gr/ypotrofies/" class="elementor-sub-item">Υποτροφίες</a></li> </ul> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-782"><a href="http://career.ntua.gr/ekdiloseis/" class="elementor-item">Εκδηλώσεις</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page current-menu-item page_item page-item-772 current_page_item menu-item-has-children menu-item-781"><a href="http://career.ntua.gr/vivliothiki/" aria-current="page" class="elementor-item elementor-item-active">Βιβλιοθήκη</a> <ul class="sub-menu elementor-nav-menu--dropdown"> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1042"><a href="http://career.ntua.gr/vivlia/" class="elementor-sub-item">Βιβλία</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1045"><a href="http://career.ntua.gr/meletes/" class="elementor-sub-item">Μελέτες</a></li> </ul> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-780"><a href="http://career.ntua.gr/enimerosi-mathiton/" class="elementor-item">Ενημέρωση <br/>μαθητών</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-779"><a href="http://career.ntua.gr/chrisimes-dieythynseis/" class="elementor-item">Χρήσιμες <br/>Διευθύνσεις</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-799"><a href="http://career.ntua.gr/epikoinonia/" class="elementor-item">Επικοινωνία</a></li> </ul></nav> <div class="elementor-menu-toggle"> <i class="eicon-menu-bar" aria-hidden="true"></i> <span class="elementor-screen-only">Menu</span> </div> <nav class="elementor-nav-menu--dropdown elementor-nav-menu__container"><ul id="menu-2-d0a7bb0" class="elementor-nav-menu"><li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-has-children menu-item-3621535"><a class="elementor-item">Ανακοινώσεις</a> <ul class="sub-menu elementor-nav-menu--dropdown"> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3619731"><a href="https://career-net.ntua.gr/news-2/genikes-anakoinoseis/" class="elementor-sub-item">Γενικές Ανακοινώσεις</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-has-children menu-item-3609403"><a href="https://career-net.ntua.gr/category/theseis-ergasias/" class="elementor-sub-item">Ανακοινώσεις θέσεων εργασίας</a> <ul class="sub-menu elementor-nav-menu--dropdown"> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609055"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/genikes-anakoinoseis-ergasias/" class="elementor-sub-item">Γενικές Ανακοινώσεις Θέσεων Εργασίας</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609396"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/theseis-ergasias-politikon-michanikon/" class="elementor-sub-item">Πολιτικοί Μηχανικοί</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609227"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/theseis-ergasias-michanologon-michanikon/" class="elementor-sub-item">Μηχανολόγοι Μηχανικοί</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609225"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/theseis-ergasias-ilektrologon-michanikon-michanikon-ypologiston/" class="elementor-sub-item">Ηλεκτρολόγοι Μηχανικοί & Μηχανικοί Υπολογιστών</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609052"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/theseis-ergasias-architektonon-michanikon/" class="elementor-sub-item">Αρχιτέκτονες Μηχανικοί</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609397"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/theseis-ergasias-chimikon-michanikon/" class="elementor-sub-item">Χημικοί Μηχανικοί</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609054"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/theseis-ergasias-agronomon-kai-topografon-michanikon-michanikon-geopliroforikis/" class="elementor-sub-item">Αγρονόμοι και Τοπογράφοι Μηχανικοί</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609226"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/theseis-ergasias-metalleiologon-metallourgon-michanikon/" class="elementor-sub-item">Μεταλλειολόγοι Μηχανικοί</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609053"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/theseis-ergasias-nafpigon-michanologon-michanikon/" class="elementor-sub-item">Ναυπηγοί Μηχανικοί</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609224"><a href="https://career-net.ntua.gr/dashboard/jobs/theseis-ergasias-efarmosmenon-mathimatikon-fysikon-epistimon/" class="elementor-sub-item">ΣΕΜΦΕ</a></li> </ul> </li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609401"><a href="https://career-net.ntua.gr/scolarship/ypotrofies-vraveia/" class="elementor-sub-item">Ανακοινώσεις υποτροφιών / βραβείων</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609399"><a href="https://career-net.ntua.gr/nea-metaptychiaka-didaktorika/metaptychiaka-didaktorika/" class="elementor-sub-item">Ανακοινώσεις μεταπτυχιακών / διδακτορικών</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609400"><a href="https://career-net.ntua.gr/nea-metaptychiaka-didaktorika/seminaria-therina-scholeia/" class="elementor-sub-item">Ανακοινώσεις σεμιναρίων / θερινών σχολείων</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3609398"><a href="https://career-net.ntua.gr/all-companies/epicheirimatikotita/" class="elementor-sub-item">Ανακοινώσεις επιχειρηματικότητας</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-3619732"><a href="https://career-net.ntua.gr/category/student-news/" class="elementor-sub-item">Ανακοινώσεις φοιτητικού ενδιαφέροντος</a></li> </ul> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-620"><a href="http://career.ntua.gr/symvoyleytiki/" class="elementor-item">Συμβουλευτική Σπουδών <br/>και Σταδιοδρομίας</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-609"><a href="http://career.ntua.gr/domi-psixologikhs-yposthrixhs/" class="elementor-item">Δομή Ψυχολογικής <br/>Υποστήριξης</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-778"><a href="http://career.ntua.gr/metaptychiaka-kai-ypotrofies/" class="elementor-item">Μεταπτυχιακά <br/>και Υποτροφίες</a> <ul class="sub-menu elementor-nav-menu--dropdown"> <li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-has-children menu-item-1096"><a href="#" class="elementor-sub-item elementor-item-anchor">Μεταπτυχιακά</a> <ul class="sub-menu elementor-nav-menu--dropdown"> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1095"><a href="http://career.ntua.gr/ta-metaptychiaka-toy-emp/" class="elementor-sub-item">Τα μεταπτυχιακά του ΕΜΠ</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1094"><a href="http://career.ntua.gr/metaptychiaka-esoterikoy/" class="elementor-sub-item">Μεταπτυχιακά εσωτερικού</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1093"><a href="http://career.ntua.gr/metaptychiaka-exoterikoy/" class="elementor-sub-item">Μεταπτυχιακά εξωτερικού</a></li> </ul> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1092"><a href="http://career.ntua.gr/ypotrofies/" class="elementor-sub-item">Υποτροφίες</a></li> </ul> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-782"><a href="http://career.ntua.gr/ekdiloseis/" class="elementor-item">Εκδηλώσεις</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page current-menu-item page_item page-item-772 current_page_item menu-item-has-children menu-item-781"><a href="http://career.ntua.gr/vivliothiki/" aria-current="page" class="elementor-item elementor-item-active">Βιβλιοθήκη</a> <ul class="sub-menu elementor-nav-menu--dropdown"> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1042"><a href="http://career.ntua.gr/vivlia/" class="elementor-sub-item">Βιβλία</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1045"><a href="http://career.ntua.gr/meletes/" class="elementor-sub-item">Μελέτες</a></li> </ul> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-780"><a href="http://career.ntua.gr/enimerosi-mathiton/" class="elementor-item">Ενημέρωση <br/>μαθητών</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-779"><a href="http://career.ntua.gr/chrisimes-dieythynseis/" class="elementor-item">Χρήσιμες <br/>Διευθύνσεις</a></li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-799"><a href="http://career.ntua.gr/epikoinonia/" class="elementor-item">Επικοινωνία</a></li> </ul></nav> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> </div> </div> </div> </div> </header> </div> </div> </div> <div data-elementor-type="single" data-elementor-id="575" class="elementor elementor-575 elementor-location-single post-772 page type-page status-publish hentry" data-elementor-settings="[]"> <div class="elementor-inner"> <div class="elementor-section-wrap"> <section class="elementor-element elementor-element-fca5e62 elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle elementor-section elementor-top-section" data-id="fca5e62" data-element_type="section" data-settings="{"background_background":"classic"}"> <div class="elementor-container elementor-column-gap-default"> <div class="elementor-row"> <div class="elementor-element elementor-element-49e15ef3 elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column" data-id="49e15ef3" data-element_type="column"> <div class="elementor-column-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-widget-wrap"> <div class="elementor-element elementor-element-fb98d12 elementor-widget elementor-widget-theme-post-title elementor-page-title elementor-widget-heading" data-id="fb98d12" data-element_type="widget" data-widget_type="theme-post-title.default"> <div class="elementor-widget-container"> <h1 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Βιβλιοθήκη</h1> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="elementor-element elementor-element-24a87eed elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column" data-id="24a87eed" data-element_type="column"> <div class="elementor-column-wrap"> <div class="elementor-widget-wrap"> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <section class="elementor-element elementor-element-292fea65 elementor-reverse-mobile elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-section elementor-top-section" data-id="292fea65" data-element_type="section"> <div class="elementor-container elementor-column-gap-default"> <div class="elementor-row"> <div class="elementor-element elementor-element-ea8c0d7 elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column" data-id="ea8c0d7" data-element_type="column"> <div class="elementor-column-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-widget-wrap"> <div class="elementor-element elementor-element-25211184 elementor-widget elementor-widget-sidebar" data-id="25211184" data-element_type="widget" data-widget_type="sidebar.default"> <div class="elementor-widget-container"> <section id="elementor-library-2" class="widget widget_elementor-library"> <div data-elementor-type="section" data-elementor-id="585" class="elementor elementor-585 elementor-location-single" data-elementor-settings="[]"> <div class="elementor-inner"> <div class="elementor-section-wrap"> <section class="elementor-element elementor-element-b1348f2 elementor-sidebar elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-section elementor-top-section" data-id="b1348f2" data-element_type="section"> <div class="elementor-container elementor-column-gap-default"> <div class="elementor-row"> <div class="elementor-element elementor-element-bbae03e elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column" data-id="bbae03e" data-element_type="column"> <div class="elementor-column-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-widget-wrap"> <section class="elementor-element elementor-element-0d313d1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-section elementor-inner-section" data-id="0d313d1" data-element_type="section"> <div class="elementor-container elementor-column-gap-default"> <div class="elementor-row"> <div class="elementor-element elementor-element-04c8384 elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column" data-id="04c8384" data-element_type="column"> <div class="elementor-column-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-widget-wrap"> <div class="elementor-element elementor-element-2d18bc4 elementor-search-form--skin-minimal elementor-widget elementor-widget-search-form" data-id="2d18bc4" data-element_type="widget" data-settings="{"skin":"minimal"}" data-widget_type="search-form.default"> <div class="elementor-widget-container"> <form class="elementor-search-form" role="search" action="http://career.ntua.gr" method="get"> <div class="elementor-search-form__container"> <div class="elementor-search-form__icon"> <i class="fa fa-search" aria-hidden="true"></i> <span class="elementor-screen-only">Search</span> </div> <input placeholder="Αναζήτηση" class="elementor-search-form__input" type="search" name="s" title="Search" value=""> </div> </form> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <section class="elementor-element elementor-element-19f3724 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-section elementor-inner-section" data-id="19f3724" data-element_type="section"> <div class="elementor-container elementor-column-gap-default"> <div class="elementor-row"> <div class="elementor-element elementor-element-e3cefb0 elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column" data-id="e3cefb0" data-element_type="column"> <div class="elementor-column-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-widget-wrap"> <div class="elementor-element elementor-element-9ef1c6a announcements-categories-sidebar elementor-widget elementor-widget-sidebar" data-id="9ef1c6a" data-element_type="widget" data-widget_type="sidebar.default"> <div class="elementor-widget-container"> <section id="custom_html-2" class="widget_text widget widget_custom_html"><div class="textwidget custom-html-widget"><ul> <li> <a href="/category/anakoinoseis/genikes-anakoinoseis/"> Γενικές Ανακοινώσεις </a> </li> <li> <a href="/category/anakoinoseis/anakoinoseis-theseon-ergasias/"> Ανακοινώσεις θέσεων εργασίας </a> <ul> <li> <a href="/category/anakoinoseis/anakoinoseis-theseon-ergasias/genikes-anakoinoseis-theseon-ergasias/"> Γενικές Ανακοινώσεις Θέσεων Εργασίας </a> </li> <li> <a href="/category/anakoinoseis/anakoinoseis-theseon-ergasias/politikoi-michanikoi/"> Πολιτικοί Μηχανικοί </a> </li> <li> <a href="/category/anakoinoseis/anakoinoseis-theseon-ergasias/michanologoi-michanikoi/"> Μηχανολόγοι Μηχανικοί </a> </li> <li> <a href="/category/anakoinoseis/anakoinoseis-theseon-ergasias/ilektrologoi-michanikoi-amp-michanikoi-i-y/"> Ηλεκτρολόγοι Μηχανικοί & Μηχανικοί Υπολογιστών </a> </li> <li> <a href="/category/anakoinoseis/anakoinoseis-theseon-ergasias/architektones/"> Αρχιτέκτονες Μηχανικοί </a> </li> <li> <a href="/category/anakoinoseis/anakoinoseis-theseon-ergasias/chimikoi-michanikoi/"> Χημικοί Μηχανικοί </a> </li> <li> <a href="/category/anakoinoseis/anakoinoseis-theseon-ergasias/topografoi-michanikoi/"> Αγρονόμοι και Τοπογράφοι Μηχανικοί </a> </li> <li> <a href="/category/anakoinoseis/anakoinoseis-theseon-ergasias/metalleiologoi-michanikoi/"> Μεταλλειολόγοι Μηχανικοί </a> </li> <li> <a href="/category/anakoinoseis/anakoinoseis-theseon-ergasias/naypigoi-michanikoi/"> Ναυπηγοί Μηχανικοί </a> </li> <li> <a href="/category/anakoinoseis/anakoinoseis-theseon-ergasias/semfe/"> ΣΕΜΦΕ </a> </li> </ul> </li> <li> <a href="/category/anakoinoseis/anakoinoseis-ypotrofion-vraveion/"> Ανακοινώσεις υποτροφιών / βραβείων </a> </li> <li> <a href="/category/anakoinoseis/anakoinoseis-metaptychiakon-didaktorikon/"> Ανακοινώσεις μεταπτυχιακών / διδακτορικών </a> </li> <li> <a href="/category/anakoinoseis/anakoinoseis-seminarion-therinon-scholeion/"> Ανακοινώσεις σεμιναρίων / θερινών σχολείων </a> </li> <li> <a href="/category/anakoinoseis/anakoinoseis-epicheirimatikotitas/"> Ανακοινώσεις επιχειρηματικότητας </a> </li> <li> <a href="/category/anakoinoseis/anakoinoseis-foititikoy-endiaferontos/"> Ανακοινώσεις φοιτητικού ενδιαφέροντος </a> </li> </ul> </div></section> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <section class="elementor-element elementor-element-e2e3218 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-section elementor-inner-section" data-id="e2e3218" data-element_type="section"> <div class="elementor-container elementor-column-gap-default"> <div class="elementor-row"> <div class="elementor-element elementor-element-c42f290 elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column" data-id="c42f290" data-element_type="column"> <div class="elementor-column-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-widget-wrap"> <div class="elementor-element elementor-element-23d08a0 elementor-share-buttons--view-icon elementor-share-buttons--skin-minimal elementor-share-buttons--shape-square elementor-grid-0 elementor-share-buttons--color-official elementor-widget elementor-widget-share-buttons" data-id="23d08a0" data-element_type="widget" data-widget_type="share-buttons.default"> <div class="elementor-widget-container"> <div class="elementor-grid"> <div class="elementor-grid-item"> <div class="elementor-share-btn elementor-share-btn_facebook"> <span class="elementor-share-btn__icon"> <i class="fa fa-facebook" aria-hidden="true"></i> <span class="elementor-screen-only">Share on facebook</span> </span> </div> </div> <div class="elementor-grid-item"> <div class="elementor-share-btn elementor-share-btn_google"> <span class="elementor-share-btn__icon"> <i class="fa fa-google-plus" aria-hidden="true"></i> <span class="elementor-screen-only">Share on google</span> </span> </div> </div> <div class="elementor-grid-item"> <div class="elementor-share-btn elementor-share-btn_twitter"> <span class="elementor-share-btn__icon"> <i class="fa fa-twitter" aria-hidden="true"></i> <span class="elementor-screen-only">Share on twitter</span> </span> </div> </div> <div class="elementor-grid-item"> <div class="elementor-share-btn elementor-share-btn_linkedin"> <span class="elementor-share-btn__icon"> <i class="fa fa-linkedin" aria-hidden="true"></i> <span class="elementor-screen-only">Share on linkedin</span> </span> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> </div> </div> </section> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="elementor-element elementor-element-12acfbbb elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column" data-id="12acfbbb" data-element_type="column"> <div class="elementor-column-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-widget-wrap"> <div class="elementor-element elementor-element-3710b93 elementor-widget elementor-widget-theme-post-content" data-id="3710b93" data-element_type="widget" data-widget_type="theme-post-content.default"> <div class="elementor-widget-container"> <div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="772" class="elementor elementor-772" data-elementor-settings="[]"> <div class="elementor-inner"> <div class="elementor-section-wrap"> <section class="elementor-element elementor-element-d60fbe7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-section elementor-top-section" data-id="d60fbe7" data-element_type="section"> <div class="elementor-container elementor-column-gap-default"> <div class="elementor-row"> <div class="elementor-element elementor-element-17575a1 elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column" data-id="17575a1" data-element_type="column"> <div class="elementor-column-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-widget-wrap"> <div class="elementor-element elementor-element-5fd4e13 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="5fd4e13" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default"> <div class="elementor-widget-container"> <div class="elementor-text-editor elementor-clearfix"><p align="center"><b>ΒΙΒΛ</b><b>IA</b> <b>ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑΣ</b></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Καλαντζή-Αζίζι Αναστασία, <i>Αυτογνωσία: Αυτοανάλυση και Αυτοέλεγχος (Ψυχολογική Θεώρηση)</i>, Έκδοση ε΄, Αθήνα (Ελληνικά Γράμματα) 1998. [ΚΩΔ:121ΚΑΛ]</span></b></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Στο βιβλίο αυτό γίνεται προσπάθεια θεώρησης του θέματος της Αυτογνωσίας με ψυχολογικά κριτήρια. Για την καλύτερη προσέγγιση του στόχου και του περιεχομένου της Αυτογνωσίας δίνεται και ένα πλαίσιο «πρακτικών εφαρμογών». Βασική θέση του βιβλίου είναι η αναφορά και η ανάλυση των ψυχολογικών διαδικασιών που οδηγούν στην καλύτερη Αυτογνωσία -με βάση την Αυτοανάλυση και τον Αυτοέλεγχο- έτσι ώστε να διευρύνονται οι δυνατότητες του ατόμου για ενσυνείδητη διαμόρφωση της προσωπικότητάς του.</span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> Rogers Carl, Oμάδες Συνάντησης :Αυτογνωσία-Ψυχολογία Ομάδων-Επικοινωνία, Αθήνα (Εκδόσεις Δίοδος) 1991. Μετάφραση: Ντούργα Αθηνά [ΚΩΔ:158.2ROG]</span></b></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> Η ομάδα είναι ένα στοιχείο στη ζωή μας. Πολλές είναι οι μορφές της όπως η οικογένεια, η παρέα, η σχολική τάξη, η ομάδα εργασίας. Βασικά στοιχεία αυτών των ομάδων είναι οι αμοιβαίες διαπροσωπικές σχέσεις, η αλληλεξάρτηση των μελών της τα οποία αποτελούν ένα <i>δυναμικό όλο</i>που καθορίζει την ικανοποίηση των σκοπών τους. Το βιβλίο Ομάδες Συνάντησης, αποτελεί μια προσπάθεια καταγραφής και ανάλυσης αυτού του φαινόμένου από την πλευρά της Ανθρωπιστικής Ψυχολογίας. </span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Καλαντζή-Αζίζι Αναστασία, Ψυχολογική Συμβουλευτική Φοιτητών: Ευρωπαϊκή διάσταση-Ελληνική Εμπειρία, Αθήνα (Ελληνικά Γράμματα) 1996. [ΚΩΔ:371.4ΨΥΧ]</span></b></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> Το βιβλίο αυτό παρουσιάζει για πρώτη φορά στον Έλληνα αναγνώστη το πλαίσιο της Ψυχολογικής Συμβουλευτικής Φοιτητών, της άμεσης ψυχοκοινωνικής υποστήριξης τους, προκειμένου να ξεπεράσουν δυσκολίες που εμφανίζονται στο άμεσο περιβάλλον τους. Παρουσιάζεται επίσης η σχετική Ευρωπαϊκή εμπειρία στο θέμα αυτό καθώς και ένα παράδειγμα εφαρμογής της σε Ελληνικό φοιτητικό πληθυσμό.</span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Ivey A.E., Gluckstern N.B., Bradfornd-Ivey M., Συμβουλευτική Μέθοδος Πρακτικής Προσέγγισης: Συμβουλευτική Ψυχολογία 1, Έκδοση Γ΄, Αθήνα (Ελληνικά Γράμματα) 1996. (Μετάφραση Επιμέλεια: Μαλικιώση-Λοΐζου) [ΚΩΔ:361.32IVE]</span></b></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> Το βιβλίο αυτό αποτελεί μια πρακτική προσέγγιση της Συμβουλευτικής μέσα από 5 στάδια εκπαίδευσης που επιτρέπουν στον αναγνώστη να μάθει πώς πρέπει να διεξάγεται μια εποικοδομιτική συνέντευξη ή συνομιλία. Η εκπαίδευση δίνεται σε τομείς προσεκτικής παρακολούθησης, στη διατύπωση ερωτήσεων, στην ενθάρρυνση εξωτερίκευσης σκέψεων και συναισθημάτων και στη σωστή ερμηνεία αντανάκλασης και περίληψής τους.</span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Douglas Tom, Η Επιβίωση της Ομάδας : Βασικές Αρχές της Συμμετοχής σε Ομάδα, Εκδοση δ΄, Αθήνα (Ελληνικά Γράμματα) 1997. (Επιμέλεια: Δέγλερης Νικόλαος Ε.)</span></b></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> Το βιβλίο αυτό εξετάζει την «επιβίωση» του ατόμου σε μια ομάδα, δηλαδή τις συνθήκες παραμονής των ανθρώπων ως μελών σε οποιαδήποτε ομάδα. Εμπλουτισμένο με παραδείγματα από την καθημερινότητα το βιβλίο αποτελεί έναν θησαυρό των βασικών αρχών λειτουργίας όλων των ομάδων που σχηματίζουν οι άνθρωποι και απευθύνεται στον επαγγελματία-ειδικό αλλά και στα μέλη κάθε λογής ομάδας που εμφανίζεται μέσα στην κοινωνία.</span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Χαρήτου-Φατούρου Μικα, Τατά-Αρσέλ Λίμπυ, Καββαδία Άννα, Χλιόβα Αγγελική, Οδηγός Συμβουλευτικής Γυναικών του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας, Αθήνα 2003.</span></b></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> Το παρόν έντυπο περιέχει κεφάλαια που αναφέρονται στην Συμβουλευτική ψυχολογία που παρέχεται στις γυναίκες και καλύπτει ζητήματα όπως : η ιδεολογική διάσταση του Φύλου στη Συμβουλευτική, οι υπηρεσίες συμβουλευτικής για την κοινωνική ένταξη των γυναικών, η διαδικασία ης Συμβουλευτικής, οι κατευθύνσεις της Συμβουλευτικής (απασχόληση, ψυχοκοινωνική στήριξη, νομική στήριξη )κ.α. </span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Breakwell Glynis, Η Συνέντευξη: Βιομηχανική Οργανωτική Ψυχολογία, Αθήνα (Ελληνικά Γράμματα) 1995. [ΚΩΔ:361.322ΒΑΒ]</span></b></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> Στο βιβλίο αυτό υπάρχουν ασκήσεις και οδηγίες βασιζόμενες σε ερευνητικά ευρήματα για τον τρόπο διεξαγωγής μίας επιτυχημένης και αποδοτικής συνέντευξης. Περιγράφονται οι βασικές αρχές που χρειάζεται να γνωρίζει κάποιος προκειμένου να εμπλακεί στη διαδικασία των διαφορετικών μορφών συνέντευξης: τη συνέντευξη επιλογής, την συνέντευξη αξιολόγησης, την συνέντευξη στα μέσα μαζικής ενημέρωσης και την ερευνητική συνέντευξη. Η διδικασία της συνέντευξης: εξετάζεται από δύο πλευρές, την πλευρά του συνεντευκτή και την πλευρά του ατόμου που δέχεται τις ερωτήσεις του συνεντευκτή. Έτσι παρέχεται ένας πρακτικός οδηγός χρήσιμος για όποιον θέλει να επικοινωνεί αποτέλεσματικά και πειστικά κατά την διαδικασία της συνέντευξης, η οποία παίζει σημαντικό ρόλο στην επιλογή και αξιολόγηση προσωπικού για άτομα που απευθύνονται σε θέσεις εργασίας σε διάφορους εργασιακούς τομείς.</span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Κάντας Αριστοτέλης, Οργανωτική Βιομηχανική Ψυχολογία:Διεργασίες Ομάδας-Σύγκρουση-Ανάπτυξη και Αλλαγή-Κουλτούρα-Επαγγελματικό Άγχος( Μέρος 3<sup>ο </sup>), Αθήνα (Ελληνικά Γράμματα) 1995. [ ΚΩΔ:11.39ΠΑΠ]</span></b></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> Τα άτομα εντάσσονται σε εργασιακούς οργανισμούς οι οποίοι διέπονται από ομαδικές ψυχολογικές διεργασίες . Στο βιβλίο αυτό εξετάζονται : 1) Η δυναμική και οι διεργασίες της ομάδας στο πλαίσιο των Οργανώσεων. 2) Οι συγκρούσεις που εμφανίζονται στο χώρο της εργασίας. 3) Αναπτύσσεται η επικοινωνία στο πλαίσιο των «Εργασιακών Οργανώσεων». 4) Εξετάζονται οι διαστάσεις της οργανωτικής κουλτούρας, ο τρόπος που αναπαράγεται και οι μέθοδοι για την αλλαγή της. 5) Τέλος γίνεται η ανάπτυξη ενός πολύ σημαντικού θέματος για την καλή λειτουργία των Οργανώσεων που είναι το «Εργασιακό Άγχος» και το Φαινόμενο της Επαγγελματικής Εξουθένωσης ( Burnout) .</span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Δημόπουλος Ευστάθιος Γ., Αποφάσεις-Λήψη Αποφάσεων: Εισαγωγή στην Ψυχολογία των Αποφάσεων, Διεπιστημονική Προσέγγιση στη Θεωρία και Πράξη, Αθήνα (Εκδόσεις Γρηγοριάδη) 2003. [ΚΩΔ:658.403ΔΗΜ]</span></b></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Σκοπός του βιβλίου είναι να λειτουργήσει ως πηγή υποστήριξης αλλά και ως εργαλείο δουλειάς για τις παρακάτω ομάδες ατόμων: συμβούλους σταδιοδρομίας, εκπαιδευτές, μαθητές, γονείς, κάθε στελέχους ή συλλογικού οργάνου στην εκπαίδευση ή αλλού. Προσφέρει θεωρητικό και μεθοδολογικό περιεχόμενο και πρακτική καθοδήγηση στη λήψη ατομικής ή ομαδικής απόφασης.</span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Ναυρίδης Κλήμης Γ., Ψυχολογία των Ομάδων: Κλινική Ψυχοδυναμική Προσέγγιση, Αθήνα (Εκδόσεις Παπαζήση) 2005. [ΚΩΔ:158.2 ΝΑΥ]</span></b></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> Το βιβλίο αυτό αποτελεί καρπό της μακρόχρονης πορείας του συγγραφέα Κλήμη Ναυρίδη στην ομαδική θεραπεία με ποικίλους πληθυσμούς. Θέτει ως αφετηρία τη θεωρία της διαπροσωπικής επικοινωνίας και παρουσιάζει τις σημαντικότερες σύγχρονες ψυχοδυναμικές και κυρίως ψυχαναλυτικές θεωρίες βάζοντας σε διάλογο τη <i>Βρετανική σχολή της Ομαδικής Ανάλυσης</i> με τη <i>Γαλλική Σχολή Ψυχανάλυσης</i> <i>των Ομάδων</i>. Επίσης, η Ψυχολογία των Ομάδων περιλαμβάνει ορισμένα κεφάλαια, όπως εκείνα για τα ομαδικά όνειρα που μπαίνουν στην καρδιά των πιο κρίσιμων ζητημάτων και απασχολούν σήμερα τη διεθνή κοινότητα των ειδικών αυτού του κλάδου.</span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Αρχοντάκη Ζάννα, Φιλίπου Δάφνη, Βιωματικές Ασκήσεις για Εμψύχωση Ομάδων: Ψυχοθεραπείας, Κοινωνικής Εργασίας, Εκπαίδευσης, Αθήνα (Εκδόσεις Καστανιώτη) 2003. [ΚΩΔ:158 ΑΡΧ]</span></b></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> Το βιβλίο αυτό παρουσιάζει πλούσιο υλικό βιωματικών ασκήσεων (205) για <i>εμψύχωση ομάδων</i>, σε θέματα προσωπικής ανάπτυξης, αυτογνωσίας, θεραπείας και εκπαίδευσης. Παρέχει αναλυτικές οδηγίες για την εφαρμογή τους, πλαισιωμένες από συγκεκριμένες τεχνικές και μεθόδους εμψύχωσης. Με τις βιωματικές ασκήσεις διευκολύνεται η ομαδική διαδικασία, όπως οι αλληλεπιδράσεις και το δέσιμο της ομάδας, το πέρασμά της από διάφορα στάδια, η επικέντρωση στις ανάγκες της. Προσφέρονται ερεθίσματα στα άτομα να εκφραστούν ελεύθερα, να πειραματιστούν, να επεξεργαστούν τις εμπειρίες τους και να αναπτύξουν προσωπικές και κοινωνικές δεξιότητες (αυτοεκτίμιση, εμπιστοσύνη, δημιουργικότητα, έκφραση συναισθημάτων, επικοινωνία στην ομάδα, την οικογένεια και την τάξη).</span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Μαλικιώση-Λοΐζου Μαρία, Σιδηροπούλου-Δημάκου Δέσποινα, Κλεφταράς Γιώργος, Η Συμβουλευτική Ψυχολογία στις Γυναίκες , Αθήνα (Εκδόσεις Ελληνικά Γράμματα) 2006. [ΚΩΔ:155,633ΣΥΜ]</span></b></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> Το βιβλίο αυτό προσεγγίζει την εικόνα και τα προβλήματα των γυναικών από τη σκοπιά της συμβουλευτικής ψυχολογίας. Στόχος είναι η ευαισθητοποίηση των συμβουλευτικών ψυχολόγων στα γυναικεία θέματα και η κατάλληλη προσαρμογή και τροποποίηση της συμβουλευτικής και ψυχοθεραπευτικής διαδικασίας ώστε να ανταποκρίνεται καλύτερα στις ανάγκες των γυναικών. Επίσης ενδιαφέρει επαγγελματίες υγείας, εκπαιδευτικούς, γονείς αλλά και κάθε γυναίκα που επιθυμεί να δει τον εαυτό της από διαφορετική, πιο ουσιαστική σκοπιά . </span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Μαλικιώτη-Λοΐζου Μαρία, Συμβουλευτική Ψυχολογία: Σύγχρονες Προσεγγίσεις, Αθήνα (Εκδόσεις Ατραπός) 2007. [ΚΩΔ:158,3ΣΥΜ] </span></b><b></b></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Στο βιβλίο αυτό αναλύονται τα βασικά πεδία που επεξεργάζεται η συμβουλευτική ψυχολογία. Αναλύονται οι τρείς βασικοί άξονες ενασχόλησης της συμβουλευτικής ψυχολογίας, όπως, η θεωρία, η έρευνα και η εφαρμογή. Θίγονται νεότερες θεωρητικές προσεγγίσεις που τονίζουν τα θετικά συναισθήματα, την πολυπλοκότητα και τις νεότερες τάσεις στο χώρο του γνωστικού συμπεριφορισμού. Επίσης παρουσιάζονται έρευνες πρόσφατες που στοχεύουν να δείξουν την επίδραση των συμβουλευτικών παρεμβάσεων στη βελτίωση της συμπεριφοράς σε διάφορα πλαίσια, όπως, της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και των Σχολών Γονέων. Τέλος, θίγονται θέματα ηθικής και επαγγελματικής δεοντολογίας που πρέπει να τηρούν οι σύμβουλευτικοί ψυχολόγοι στη χώρα μας. Έτσι το βιβλίο ενδιαφέρει ψυχολόγους ερευνητές, πανεπιστημιακούς, δάσκαλους, φοιτητές και άτομα που ασχολούνται και ευαισθητοποιούνται σε θέματα διαπροσωπικών σχέσεων και συμβουλευτικής.</span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">R.Covey Stephen, Οι 7 Συνήθειες των Εξαιρετικά Αποτελεσματικών Ανθρώπων, Αθήνα (Εκδόσεις Κλειδάριθμος) 2000. (Μετάφραση: Φαλδαμής Γιάννης) [ΚΩΔ:158CON]</span></b></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> Το βιβλίο παρουσιάζει μια ολιστική, ολοκληρωμένη, επικεντρωμένη σε αρχές προσέγγιση για την επίλυση προσωπικών και επαγγελματικών προβλημάτων. Με διεισδυτικές επισημάνσεις και χαρακτηριστηκές αληθινές ιστορίες o Covey αποκαλύπτει βήμα πος βήμα τη διαδρομή για να φτάσουμε να ζούμε με δικαιοσύνη, ακεραιότητα , εντιμότητα και αξιοπρέπεια.</span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Berne Eric, Παιχνίδια που Παίζουν οι Άνθρωποι: Η Ψυχολογία των Αθρώπινων Σχέσεων, η Βίβλος της Συνδιαλεκτικής Ανάλυσης, Αθήνα (Εκδόσεις Δίοδος) 1996. (Μετάφραση: Ανδρεοπούλου Σοφία) [ΚΩΔ:158,2BER]</span></b></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> Το βιβλίο αυτό παρουσιάζει μια πρωτότυπη ανάλυση των «Παιχνιδιών» που παίζουμε προκειμένου να ζήσουμε με τους αλλους και με τον εαυτό μας. Ανάμεσα σε αυτά τα παιχνίδια είναι αυτά της ζωής («<i>Αλκοολικός»</i>), τα συζυγικά παιχνίδια («<i>Ψυχρή Γυναίκα»</i> ), τα σεξουαλικά («<i>Βιασμός»</i>), τα παιχνίδια Κοινωνικών Συναναστροφών- Υποκόσμου («<i>Κλέφτες και Αστυνόμο»</i>) κ.α.</span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span lang="EN-US" style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Goffman Erving, Η Παρουσίαση του Εαυτού στην Καθημερινή Ζωή, Αθήνα (Εκδόσεις Αλεξάνδρεια) 2006. (Μετάφραση: Μαρία Γκοφρά)ΚΩΔ:155,2 GOF</span></b></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> Ο Goffman σε αυτό το βιβλίο προσφέρει μια ανατομία της κοινωνικής ζωής με όρους θεατρικού δρώμενου, ξεκινώντας από την ιδέα ότι στις καθημερινές συναναστροφές, κάθε άνθρωπος παρουσιάζει τον εαυτό του στους άλλους και προσπαθεί να ελέγξει την εντύπωση που σχηματίζουν γι΄αυτόν, με τον τρόπο που ένας ηθοποιός παρουσιάζει ένα χαρακτήρα στο κοινό. Κοινωνιολογία, ανθρωπολογία, ψυχολογία αλλα και θεατρολογία, μαζί με κριτική απόσταση , διαπεραστική ματιά και καυστικό χίουμορ είναι κάποια από τα χαρακτηριστικά του βιβλίου. </span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Watson Tony j., Κοινωνιολογία, Εργασία και Βιομηχανία, Αθήνα (Εκδόσεις Αλεξάνδρεια) 2006. (Μετάφραση: Μαρία Ν. Καστανάρα) [ΚΩΔ: 306,36WAT]</span></b></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> Πως μεταβάλλεται ο σύγχρονος κόσμος της εργασίας; Πως συμβάλλει η κοινωνιολογία στην κατανόηση αυτών των μεταβολών; Το βιβλίο παρουσιάζει σε βάθος όλη την ποικιλία των εργασιακών πρακτικών και θεσμών που υπάρχουν στις νεότερες κοινωνίες. Μας ταξιδεύει από τις απαρχές του κλάδου μέχρι τις μεταμοντέρνες προοπτικές του, αναπτύσσοντας όλα τα μείζοντα πεδία ενδιαφέροντος: βιομηχανική κοινωνιολογία και βιομηχανική επανάσταση. Επιχειρήσεις, οργανισμοί και επαγέλματα. Βιομηχανικές σχέσεις και νέα εργασιακά πρότυπα, πιέσεις, ανασφάλειες και ανισότητες από την αναδριοργάνωση της εργασίας. Το τελευταίο κεφάλαιο εξετάζει πως μεταβάλλεται η εργασιακή εμπειρία και η δομή των σχέσεων στον παγκοσμιοποιημένο και τεχνολογικά καινοτόμο κόσμο του 21<sup>ου</sup>αιώνα.</span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span lang="EN-US" style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Maruani Margaret, Γυναίκες, Φύλο, Κοινωνίες : Τι γνωρίζουμε σήμερα , Αθήνα (Εκδόσεις Μεταίχμιο) 2006. (Mετάφραση:Πελαγία Μαρκέτου) [ΚΩΔ:307,76ΓΥΝ]</span></b></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> Το δεύτερο μισό του 20<sup>ου</sup> αώνα έφερε σημαντικές κοινωνικές αλλαγές για τις γυναίκες σε όλες τις αναπτυγμένες χώρες και ιδίως στη Γαλλία: την ελευθερία στη διακοπή της κύησης και την αντισύλληψη, το δικαίωμα ψήφου και τη δυνατότητα ισάριθμης αντιπροσώπευσης στους πολιτικούς θεσμούς, τη θεαματική αύξηση της γυναικείας συμμετοχής στην εκπαίδευση και στην επαγγλματική δραστηριότητα. Άραγε όμως οι αλλαγές αυτές περιόρισαν την ανδρική κυριαρχία; Το βιβλίο προσφέρει έναν απολογισμό των συσσωρευμένων γνώσεων σε πολλούς τομείς: σώμα, οικογένεια, αγορά εργασίας, πολιτική. Συγκεντρώνει τις απόψεις και τις ποικίλες οπτικές πενήντα οκτώ συγγραφέων από διαφορετικούς επιστημονικούς κλάδους , οι οποίες έχουν έναν κοινό παρονομαστή: την πεποίθηση ότι η διαφορά των φύλων αποτελεί απαραίτητο εργαλείο για την κατανόηση της κοινωνίας. </span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Coleman Daniel, Η Συναισθηματική Νοημοσύνη στο Χώρο της Εργασίας, ιδ΄ έκδοση, Αθήνα (Ελληνικά Γράμματα) 2000. (Μετάφραση: Μεγαλούδη Φωτεινή)</span></b></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> «Η συναισθηματική νοημοσύνη στο χώρο της εργασίας» αναφέρεται στις κοινωνικές δεξιότητες που πρέπει να έχει κάποιος ώστε να διαπρέψει στο χώρο της εργασίας του και να διασφαλίσει την ευημερία και την πρόοδο της επιχείρησης όπου εργάζεται. Μέσα από μία έρευνα που πραγματοποιείται σε επιχειρήσεις και εργαζομένους σε ολόκληρο τον κόσμο το βιβλίο προσφέρει μια νέα οπτική χρήσιμη όχι μόνο για τον φοιτητή της ψυχολογίας και του Μarketing αλλά και για όλα τα ανώτερα και κατώτερα στελέχη των επιχειρήσεων. Η « συναισθηματική νοημοσύνη» είναι ιδιαίτερα σημαντική για την επιτυχία τόσο σε προσωπικό επίπεδο όσο και σε επίπεδο Οργανισμού. </span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Χατζηπαντελή Παναγιώτα Σ., Διοίκηση Ανθρώπινου δυναμικού, Αθήνα (Εκδόσεις Μεταίχμιο) 1999. [ΚΩΔ:6583ΧΑΤ]</span></b></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> Το βιβλίο αποτελεί μια ολοκληρωμένη εισαγωγή στη «Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού», που θα απευθύνεται τόσο σε αυτούς που επιθυμούν να αποκτήσουν μια πρώτη γνωριμία με τους προβληματισμούς της, όσο και σε εκείνους που θέλουν να συμβουλεύονται ένα συνοπτικό βοήθημα. Επίσης σε όσους παρακολουθούν προγράμματα «Κατάρτισης Ανέργων» ή «Ενδοϋπηρεσιακής Επιμόρφωσης» με ανάλογο αντικείμενο.</span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Nathan Robert, Hill Linda, Επαγγελματική Συμβουλευτική : η συμβουλευτική προσέγγιση της επαγγελματικής επιλογής και σταδιοδρομίας, Αθήνα (Εκδόσεις Μεταίχμιο) 2006. (Μετάφραση:Σιδηροπούλου-Δημάκου Δέσποινα.) [ΚΩΔ:331.702ΝΑΤ]</span></b></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> Η επαγγελματική συμβουλευτική συχνά εκλαμβάνεται, λανθασμένα, ως παροχή συμβουλών για το ποιο επάγγελμα είναι το καλύτερο. Το βιβλίο αυτό εξηγεί τι πραγματικά είναι η επαγγελματική συμβουλευτική και περιγράφει τα προβλήματα τα οποία συνήθως οδηγούν τους ανθρώπους στην αναζήτηση βοήθειας από τον επαγγελματικό σύμβουλο. Το βιβλίο παρουσιάζει τις δεξιότητες, τα εργαλεία και τις τεχνικές που χρησιμοποιούνται από τους επαγγελματικούς συμβούλους, καθώς και την σπουδαιότητα υιοθέτησης μίας «ολιστικής» προσέγγισης του ατόμου σχετικά με το ζήτημα της σταδιοδρομίας. Επίσης εξετάζει διάφορα θέματα όπως: την αρχική διαγνωστική αξιολόγηση από το σύμβουλο και τη σύναψη συμβολαίου, τη διευκόλυνση της λήψης αποφάσεων και της διαχείρισης των «εμποδίων» και την αυτοπεποίθηση και τη συνεχή επαγγελματική ανάπτυξη των επαγγελματικών συμβούλων.</span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> <b>Κατικαρίδης Μύρων, Τρόποι και Τεχνικές Ένταξης στην Αγορά Εργασίας, Αθήνα (Εκδόσεις «ΕΛΛΗΝ») 1996.</b></span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Οι υπεύθυνοι προσωπικού των επιχειρήσεων προκειμένου να επιλέξουν τους κατάλληλους υποψηφίους εφαρμόζουν συχνά μια δύσκολη διαδικασία επιλογής αρχίζοντας από την ¨αποκρυπτογράφηση¨ του Βιογραφικού Σημειώματος του υποψηφίου, μέχρι την προσωπική συνέντευξη. Ο υποψήφιος καλό θα είναι να υιοθετήσει την δική του στρατηγική, γνωρίζοντας ότι η πρόσληψή του θα εξαρτηθεί από το πόσο μεθοδικός υπήρξε στα διάφορα στάδια της επιλογής. Το βιβλίο αυτό προσεγγίζει το ζητούμενο μέσα από ένα μεθοδολογικά καινοτόμο τρόπο προσφέροντας πληροφορίες και τα απαραίτητα «μυστικά» ενός ενδιαφέροντος <i>βιογραφικού σημειώματος</i> και μίας επιτυχημένης <i>συνέντευξης.</i> </span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Πιστοφίδης Αλέξανδρος, Εναλλακτικός Επαγγελματικός Προσανατολισμός, Αθήνα (Εκδόσεις Προπομπός) 2003 [ΚΩΔ:371.425ΠΙΣ]</span></b></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 13pt;">Το βιβλίο αυτό εστιάζει στο γεγονός ότι το δίλημμα επαγγελματικής επιλογής δεν είναι </span><i style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 13pt;">ποιο</i><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 13pt;"> επάγγελμα θα έχει ζήτηση, αλλά </span><i style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 13pt;">ποιο </i><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 13pt;">επάγγελμα ταιριάζει στο χαρακτήρα μου. Το </span><i style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 13pt;">ποιο</i><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 13pt;"> επάγγελμα θα έχει ζήτηση δεν μπορεί να το πει κανείς με βεβαιότητα, διότι δεν μπορεί κανείς να ανιχνεύσει τις ανάγκες της νέας εποχής. Το παρόν βιβλίο προσπαθεί να δώσει πληροφορίες και πρακτικές συμβουλές σε θέματα που σχετίζονται με το μέλλον της εργασίας, τον επαγγελματικό και όχι μόνο προσανατολισμό και τον τρόπο προώθησης της εργασίας στη σύγχρονη αγορά απασχόλησης. Γι αυτό το σκοπό γίνεται αναφορά στις εξελίξεις γύρω από την οικονομία και την εργασία, στις πολιτικές απασχόλησης στην παγκοσμιοποιημένη κοινωνία, στις μεθόδους και τεχνικές αυτογνωσίας και προσανατολισμού, στα τυπικά και επιπλέον προσόντα που απιατούνται, στις τεχνικές εύρεσης εργασίας, στις σύγχρονες διαδικασίες πρόληψης κ.α. </span></p></div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <section class="elementor-element elementor-element-33ea251 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-section elementor-top-section" data-id="33ea251" data-element_type="section"> <div class="elementor-container elementor-column-gap-default"> <div class="elementor-row"> <div class="elementor-element elementor-element-d20c1d5 elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column" data-id="d20c1d5" data-element_type="column"> <div class="elementor-column-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-widget-wrap"> <div class="elementor-element elementor-element-8aa3f6d elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="8aa3f6d" data-element_type="widget" data-widget_type="divider.default"> <div class="elementor-widget-container"> <div class="elementor-divider"> <span class="elementor-divider-separator"> </span> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> </div> </div> <div data-elementor-type="footer" data-elementor-id="505" class="elementor elementor-505 elementor-location-footer" data-elementor-settings="[]"> <div class="elementor-inner"> <div class="elementor-section-wrap"> <section class="elementor-element elementor-element-9e3bee4 elementor-section-content-middle elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-section elementor-top-section" data-id="9e3bee4" data-element_type="section" data-settings="{"background_background":"classic"}"> <div class="elementor-background-overlay"></div> <div class="elementor-container elementor-column-gap-no"> <div class="elementor-row"> <div class="elementor-element elementor-element-5f5fa1e elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column" data-id="5f5fa1e" data-element_type="column"> <div class="elementor-column-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-widget-wrap"> <section class="elementor-element elementor-element-15fc9da elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-section elementor-inner-section" data-id="15fc9da" data-element_type="section"> <div class="elementor-container elementor-column-gap-default"> <div class="elementor-row"> <div class="elementor-element elementor-element-730c527 elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column" data-id="730c527" data-element_type="column"> <div class="elementor-column-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-widget-wrap"> <div class="elementor-element elementor-element-244f608 elementor-widget__width-auto elementor-widget-mobile__width-initial elementor-widget elementor-widget-image" data-id="244f608" data-element_type="widget" data-widget_type="image.default"> <div class="elementor-widget-container"> <div class="elementor-image"> <img width="109" height="124" src="http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/2019/02/44d84ce54c599d726bb83e12c18a77f1.png" class="attachment-medium size-medium" alt="" /> </div> </div> </div> <div class="elementor-element elementor-element-8b7df5b elementor-widget__width-auto elementor-widget-mobile__width-initial elementor-widget elementor-widget-image" data-id="8b7df5b" data-element_type="widget" data-widget_type="image.default"> <div class="elementor-widget-container"> <div class="elementor-image"> <img width="300" height="300" src="http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/2021/07/pyrforos_Logo_Blackx800-300x300.png" class="attachment-medium size-medium" alt="" srcset="http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/2021/07/pyrforos_Logo_Blackx800-300x300.png 300w, http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/2021/07/pyrforos_Logo_Blackx800-150x150.png 150w, http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/2021/07/pyrforos_Logo_Blackx800-768x768.png 768w, http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/2021/07/pyrforos_Logo_Blackx800.png 800w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="elementor-element elementor-element-0ec7ed4 elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column" data-id="0ec7ed4" data-element_type="column"> <div class="elementor-column-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-widget-wrap"> <div class="elementor-element elementor-element-73a66de elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="73a66de" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default"> <div class="elementor-widget-container"> <div class="elementor-text-editor elementor-clearfix"><p><span style="background-color: transparent;">Γραφείο Διασύνδεσης – Εξυπηρέτησης Φοιτητών και Νέων Αποφοίτων ΕΜΠ</span></p><p>Ζωγράφου τηλ.: 210-7724720</p><p>E – mail: career@central.ntua.gr</p><p><a href="http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/2020/11/SYNTELESTES.docx"><span style="color: #3366ff;">Συντελεστές Ιστοσελίδας</span></a></p></div> </div> </div> <div class="elementor-element elementor-element-d8f7eb4 elementor-shape-square elementor-widget elementor-widget-social-icons" data-id="d8f7eb4" data-element_type="widget" data-widget_type="social-icons.default"> <div class="elementor-widget-container"> <div class="elementor-social-icons-wrapper"> <a href="https://www.facebook.com/%CE%93%CF%81%CE%B1%CF%86%CE%B5%CE%AF%CE%BF-%CE%94%CE%B9%CE%B1%CF%83%CF%8D%CE%BD%CE%B4%CE%B5%CF%83%CE%B7%CF%82-%CE%95%CE%BE%CF%85%CF%80%CE%B7%CF%81%CE%AD%CF%84%CE%B7%CF%83%CE%B7%CF%82-%CE%A6%CE%BF%CE%B9%CF%84%CE%B7%CF%84%CF%8E%CE%BD%CF%84%CF%81%CE%B9%CF%8E%CE%BD-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%9D%CE%AD%CF%89%CE%BD-%CE%91%CF%80%CE%BF%CF%86%CE%BF%CE%AF%CF%84%CF%89%CE%BD-%CE%95%CE%9C%CE%A0-110662191250831/" class="elementor-icon elementor-social-icon elementor-social-icon-facebook-f elementor-repeater-item-d61447c" target="_blank"> <span class="elementor-screen-only">Facebook-f</span> <i class="fab fa-facebook-f"></i> </a> <a href="https://www.youtube.com/channel/UCi2b_v1yeyLEM0xHKZzSH1A" class="elementor-icon elementor-social-icon elementor-social-icon-youtube elementor-repeater-item-11f3cc3" target="_blank"> <span class="elementor-screen-only">Youtube</span> <i class="fab fa-youtube"></i> </a> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="elementor-element elementor-element-fbea82a elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column" data-id="fbea82a" data-element_type="column"> <div class="elementor-column-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-widget-wrap"> <div class="elementor-element elementor-element-0fabfa5 elementor-widget elementor-widget-image" data-id="0fabfa5" data-element_type="widget" data-widget_type="image.default"> <div class="elementor-widget-container"> <div class="elementor-image"> <img width="640" height="96" src="http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/2021/11/epanadvm_footer_2-1024x154.jpg" class="attachment-large size-large" alt="" srcset="http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/2021/11/epanadvm_footer_2-1024x154.jpg 1024w, http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/2021/11/epanadvm_footer_2-300x45.jpg 300w, http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/2021/11/epanadvm_footer_2-768x116.jpg 768w, http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/2021/11/epanadvm_footer_2-1536x231.jpg 1536w, http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/2021/11/epanadvm_footer_2-2048x308.jpg 2048w" sizes="(max-width: 640px) 100vw, 640px" /> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> </div> </div> <link rel='stylesheet' id='elementor-post-585-css' href='http://career.ntua.gr/wp-content/uploads/elementor/css/post-585.css?ver=1581514644' type='text/css' media='all' /> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-content/themes/emp/js/navigation.js?ver=20151215'></script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-content/themes/emp/js/skip-link-focus-fix.js?ver=20151215'></script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-content/themes/emp/js/theme.js?ver=20151215'></script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-includes/js/wp-embed.min.js?ver=5.3.2'></script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor-pro/assets/lib/smartmenus/jquery.smartmenus.min.js?ver=1.0.1'></script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor-pro/assets/lib/social-share/social-share.min.js?ver=0.2.17'></script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor/assets/js/frontend-modules.min.js?ver=2.8.5'></script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor-pro/assets/lib/sticky/jquery.sticky.min.js?ver=2.5.12'></script> <script type='text/javascript'> var ElementorProFrontendConfig = {"ajaxurl":"http:\/\/career.ntua.gr\/wp-admin\/admin-ajax.php","nonce":"0079ef52d7","shareButtonsNetworks":{"facebook":{"title":"Facebook","has_counter":true},"twitter":{"title":"Twitter"},"google":{"title":"Google+","has_counter":true},"linkedin":{"title":"LinkedIn","has_counter":true},"pinterest":{"title":"Pinterest","has_counter":true},"reddit":{"title":"Reddit","has_counter":true},"vk":{"title":"VK","has_counter":true},"odnoklassniki":{"title":"OK","has_counter":true},"tumblr":{"title":"Tumblr"},"delicious":{"title":"Delicious"},"digg":{"title":"Digg"},"skype":{"title":"Skype"},"stumbleupon":{"title":"StumbleUpon","has_counter":true},"telegram":{"title":"Telegram"},"pocket":{"title":"Pocket","has_counter":true},"xing":{"title":"XING","has_counter":true},"whatsapp":{"title":"WhatsApp"},"email":{"title":"Email"},"print":{"title":"Print"}},"facebook_sdk":{"lang":"el","app_id":""}}; </script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor-pro/assets/js/frontend.min.js?ver=2.5.12'></script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-includes/js/jquery/ui/position.min.js?ver=1.11.4'></script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/dialog/dialog.min.js?ver=4.7.3'></script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/waypoints/waypoints.min.js?ver=4.0.2'></script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/swiper/swiper.min.js?ver=4.4.6'></script> <script type='text/javascript'> var elementorFrontendConfig = {"environmentMode":{"edit":false,"wpPreview":false},"is_rtl":false,"breakpoints":{"xs":0,"sm":480,"md":768,"lg":1025,"xl":1440,"xxl":1600},"version":"2.8.5","urls":{"assets":"http:\/\/career.ntua.gr\/wp-content\/plugins\/elementor\/assets\/"},"settings":{"page":[],"general":{"elementor_global_image_lightbox":"yes"},"editorPreferences":[]},"post":{"id":772,"title":"\u0392\u03b9\u03b2\u03bb\u03b9\u03bf\u03b8\u03ae\u03ba\u03b7","excerpt":""}}; </script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/elementor/assets/js/frontend.min.js?ver=2.8.5'></script> <script type='text/javascript' src='http://career.ntua.gr/wp-content/plugins/inline-svg-elementor/assets/js/frontend.min.js?ver=1.1.0'></script> </body> </html>