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EBRA | RSE | Ebra
<!DOCTYPE html> <html lang="fr"> <head> <meta charset="UTF-8"/> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge"/> <meta property="og:title" content="EBRA | RSE" /> <meta name="twitter:title" content="EBRA | RSE" /> <meta property="og:url" content="https://www.ebra.fr/politique-rse" /> <meta name="twitter:site" content="" /> <meta name="twitter:card" content="summary_large_image" /> <meta name="robots" content="max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1" /> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, shrink-to-fit=no"/> <title>EBRA | RSE | Ebra</title> <link rel="shortcut icon" href="/favicon.ico" type="image/x-icon" /> <!-- Feuille(s) de style CSS --> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="/files/fr/css/style.css?version=1" /> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="/files/fr/css/libraries/dearpdf-lite/dearpdf.min.css" /> <!-- Scripts --> <script src="/files/fr/javascript/libraries/jquery-3.6.0.min.js"></script> <script 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Tag Manager (noscript) --> <header class="main-header without-bg"> <div class="d-flex flex-row justify-content-between align-items-center"> <a class="main-logo" href="/"> <span>Ebra - 1er groupe de presse quotidienne r茅gionale en France.</span> </a> <div class="main-menu"> <div class="menu-menu-container"> <ul id="menu-menu" class="menu"> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children "> <a href="/le-groupe" title="">Le Groupe</a> <span class="arrow"></span> <ul class="sub-menu"> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/le-groupe" title="">Pr茅sentation</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques sub-menu-has-children"> <a href="/marques" title="">Titres de presse</a> <span class="sub-arrow"></span> <ul class="menu-in-submenu"> <li class=" "> <a href="/marques/lalsace" >L'Alsace</a> </li> <li class=" "> <a href="/marques/dna" >Les DNA</a> </li> <li class=" "> <a 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</div> </div> <p>Mode Eco</p> </li> <li class="devis "> <a href="/contact" class="devis btn btn-connexion" title="">Contactez-nous</a> <ul class="sub-menu"> </ul> </li> </ul> </div> </div> <input class="menu-btn" type="checkbox" id="menu-btn" autocomplete="off"/> <label class="menu-icon" for="menu-btn"> <span class="navicon"></span> </label> </div> </header> <main> <div class="intro-page top-content"> <div class="container"> <div class="breadcrumb-v2"><a href="/">Accueil</a> <p class="current">Politique RSE</p> </div> </div> </div> <div class="rse-stylesheet container"> <div class="main-header-img"> <img class="logo ecoImg" data-src="/files/fr/images/rse/logo-rse.png" alt="EBRA RSE"> <img class="illu ecoImg" data-src="/files/fr/images/rse/illu-rse.png" alt=""> </div> <div class="content"> <h1>NOS AMBITIONS ET NOS ACTIONS</h1> <p class="intro">Nous nous sommes fix茅s des ambitions au court et moyen termes afin de r茅pondre aux objectifs de d茅veloppement durable internationaux, de d茅velopper une croissance responsable et de pr茅server l鈥檈nvironnement, en r茅duisant notre impact industriel et humain.</p> <div class="highlight-bloc"> <p>Nous inscrivons ces ambitions au coeur de notre raison d鈥櫭猼re :</p> <p class="highlight-text">AGIR POUR RENFORCER LES LIENS DE PROXIMIT脡 ET DE CONFIANCE ENTRE LES ACTEURS DE NOS R脡GIONS.</p> </div> <div class="president"> <div class="text"> <h2 class="h2">LE MOT DE REMY RAMSTEIN</h2> <p>EBRA incarne le premier groupe fran莽ais de presse quotidienne r茅gionale labellis茅 RSE Positive Company庐. A ce titre, nous nous sommes fix茅s une politique ambitieuse de Responsabilit茅 Soci茅tale des Entreprises (RSE) en faveur d鈥檜n d茅veloppement durable. <br /> Cette politique s鈥檌nscrit pleinement dans la raison d鈥櫭猼re et la strat茅gie du groupe. Elle garantit une croissance responsable int茅grant les enjeux 茅conomiques, environnementaux et sociaux. Notre d茅marche RSE valorise 茅galement l鈥檈ngagement de nos collaborateurs, lecteurs et annonceurs, en int茅grant ces enjeux 脿 l鈥檈nsemble de la cha卯ne de valeur de l鈥檈ntreprise. Nous affirmons ainsi notre positionnement en tant qu鈥檈ntreprise responsable et engag茅e. </p> <p class="autor">R茅my Ramstein, Directeur Industriel, Achats et RSE du Groupe EBRA</p> </div> <img class="ecoImg" data-src="https://cdn-ext.prsmedia.fr/EBR/rse/ramstein.jpg" alt=""> </div> </div> </div> <div class="mod GRDC_List_Model9 engagement-rse rse-stylesheet container" data-aos="fade-in"> <div class="contain bloc"> <div class="head"> <h2 class="h2">LA RSE CHEZ EBRA</h2> <p>En tant qu鈥檈ntreprise responsable et engag茅e, le groupe souhaite impulser une dynamique d鈥檌mpact positif, avec des actions ax茅es autour des 5 piliers de la RSE :</p> </div> <div class="listing-rse"> <div class="rse-item"> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/A5BC36B0-34B6-48F0-AC6E-FFCD6CD017AB/EBR_Icones_W/le-volet-environnemental-1687849946.jpg" alt="LE VOLET ENVIRONNEMENTAL"> </div> <h3 class="h3">LE VOLET ENVIRONNEMENTAL</h3> <div class="description"><p>par les actions de contrôle de consommation de matières premières et d’énergie et la réduction de l’empreinte carbone globale.</p></div> </div> <div class="rse-item"> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/C49DF20A-F505-4431-B092-37095FC6465E/EBR_Icones_W/le-volet-societal-1687849847.jpg" alt="LE VOLET SOCI脡TAL"> </div> <h3 class="h3">LE VOLET SOCI脡TAL</h3> <div class="description"><p>par une politique d’achats responsable, une communication responsable et le dialogue avec les parties prenantes de l’entreprise.</p></div> </div> <div class="rse-item"> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/5EAA5DB6-5DC0-4CB9-B82F-C2AE5DDFEB7B/EBR_Icones_W/le-volet-social-1687849769.jpg" alt="LE VOLET SOCIAL"> </div> <h3 class="h3">LE VOLET SOCIAL</h3> <div class="description"><p>par des actions de politique RH et la signature d’un accord de Qualité de Vie au Travail.</p></div> </div> <div class="rse-item"> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/119706F2-4CEC-4336-B108-ACEBB69AD2C7/EBR_Icones_W/l-activite-1687849665.jpg" alt="L鈥橝CTIVIT脡"> </div> <h3 class="h3">L鈥橝CTIVIT脡</h3> <div class="description"><p>par l’évolution vers un modèle d’affaires plus responsable et l’intégration de la RSE dans la stratégie de l’entreprise.</p></div> </div> <div class="rse-item"> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/9BC70A54-0C88-4907-A85B-2094F3760EFD/EBR_Icones_W/la-gouvernance-1687849601.jpg" alt="LA GOUVERNANCE"> </div> <h3 class="h3">LA GOUVERNANCE</h3> <div class="description"><p>par l’intégration de la RSE dans les décisions, la maîtrise des risques et la diversité des instances dirigeantes.</p></div> </div> </div> <p>EBRA est engag茅 dans une d茅marche RSE, avec l鈥檃ccompagnement de l鈥檕rganisme SAMI庐 et Positive Company庐 et DK庐</p> </div> </div> <div class="mod GRDC_List_Model10 objectifs-rse rse-stylesheet tab-list container" data-aos="fade-in"> <div class="contain bloc"> <div class="head"> <h2 class="h2">AGIR POUR CONTRIBUER AUX OBJECTIFS DE D脡VELOPPEMENT DURABLE</h2> <p>Les Objectifs de D茅veloppement Durable constituent un r茅f茅rentiel international fix茅s par les 脡tats Membres des Nations Unies 脿 partir de 5 th猫mes : Environnement, Social, Gouvernance, Activit茅 et Soci茅tal.</p> <p><b>EBRA rempli 6 objectifs :</b></p> </div> <div class="listing-tab"> <div class="model10-tab active" data-tab="objectifs-rse-1"> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/BD21A885-9587-4E2C-A254-61DCB6C3463F/EBR_Icones_W/education-de-qualite-1687854755.jpg" alt="脡DUCATION DE QUALIT脡"> </div> <p class="h3">脡DUCATION DE QUALIT脡</h3> </div> <div class="model10-item objectifs-rse-1 active"> <div class="description"> <p class="title" style="display:none;"><strong>脡DUCATION DE QUALIT脡</strong></p> <p><strong>Partenariat avec l'école supérieure de journalisme de Lille :</strong><br />EBRA et L’ESJ de Lille s’associent et créent un cursus unique « Journalisme de proximité » en contrat de professionnalisation, dispensé dans les rédactions de L’Est Républicain.</p> <p><strong>EBRA Académie :</strong><br />Académie interne qui propose des formations pour permettre aux collaborateurs d’évoluer et de dynamiser leur parcours professionnel.</p> </div> </div> <div class="model10-tab " data-tab="objectifs-rse-2"> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/A32EB4D3-C1BF-4CF8-8194-4755DE14E741/EBR_Icones_W/eau-propre-et-assainissement-1687849028.jpg" alt="EAU PROPRE ET ASSAINISSEMENT"> </div> <p class="h3">EAU PROPRE ET ASSAINISSEMENT</h3> </div> <div class="model10-item objectifs-rse-2 "> <div class="description"> <p class="title" style="display:none;"><strong>EAU PROPRE ET ASSAINISSEMENT</strong></p> <p><strong>Gestion durable des ressources en eau :</strong><br />EBRA s’engage à utiliser cette ressource de manière responsable. Cet engagement est repris dans la charte achats et relations durables ainsi que dans le plan sobriété du groupe.</p> <p><strong>Acquisition du Filtercleaner et du Filterclear OS :</strong><br />Le premier permet la microfiltration des solutions de mouillage sur les presses rotatives. Le deuxième assure la standardisation des solutions de mouillage. Les sites du Groupe EBRA optimisent les consommations en chimie et en eau, afin de stabiliser le mouillage et l’encrage et en optimisent les conditions de séchage.</p> <p><strong>Rejet des eaux et analyse des eaux pluviales :</strong><br />EBRA est acteur de la convention spéciale de déversement des eaux usées, afin d’éviter les risques de pollution et de limiter les impacts sur la biodiversité.</p> </div> </div> <div class="model10-tab " data-tab="objectifs-rse-3"> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/E77CDE3E-6BCB-4A4D-BBCF-2EB25C8E213C/EBR_Icones_W/industrie-innovation-et-infrastructure-1687848997.jpg" alt="INDUSTRIE, INNOVATION ET INFRASTRUCTURE"> </div> <p class="h3">INDUSTRIE, INNOVATION ET INFRASTRUCTURE</h3> </div> <div class="model10-item objectifs-rse-3 "> <div class="description"> <p class="title" style="display:none;"><strong>INDUSTRIE, INNOVATION ET INFRASTRUCTURE</strong></p> <p><strong>L’ADN et la Raison d'être du Groupe répondent à cet objectif à travers ces engagements :</strong><br />- Nous nous assurons que chacun dans nos régions puisse profiter d’une information accessible, et utile.<br />- Nous nous efforçons d’innover au travers de nouveaux formats et services, grâce à une formation continue<br />de tous nos collaborateurs :</p> <p><strong>Nouveau site d’impression à Houdemont</strong> (54) qui permet d’imprimer les journaux<br />L’Est Républicain, le Républicain Lorrain et Vosges Matin et améliore les performances industrielles du groupe<br />tout en réduisant les charges fixes et l’impact environnemental.</p> </div> </div> <div class="model10-tab " data-tab="objectifs-rse-4"> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/7BE657AD-E9B2-4757-9149-3A1C7635677C/EBR_Icones_W/villes-et-communautes-durables-1687848936.jpg" alt="VILLES ET COMMUNAUT脡S DURABLES"> </div> <p class="h3">VILLES ET COMMUNAUT脡S DURABLES</h3> </div> <div class="model10-item objectifs-rse-4 "> <div class="description"> <p class="title" style="display:none;"><strong>VILLES ET COMMUNAUT脡S DURABLES</strong></p> <p><strong>L’ADN et la Raison d’être du Groupe répondent à cet objectif à travers ces engagements :</strong><br />-Nous faisons connaitre le plein potentiel de nos régions, pour susciter l’intérêt et le plaisir d’y vivre.<br />-Nous créons des opportunités d’engagement local pour chacun, en toute confiance (et au service de tous).</p> <p><strong>Supplément <em>Ici on agit! :</em></strong> à la fois disponible en version papier avec nos journaux (supplément mensuel) et en version numérique sur nos sites et nos applis, les 9 titres du Groupe EBRA, agissent et mobilisent au quotidien leurs compétences et expertises éditoriales pour accompagner les lecteurs dans la transformation de leur quotidien et de leur territoire.<br />A travers des actions concrètes, la valorisation des engagements des institutions et des citoyens, Ici On Agit! est le 1er supplément mensuel consacré à la transition écologique, lancé en 2020.</p> <p><strong>Un baromètre annuel,</strong> en partenariat avec Suez et Odoxa : « Les français et leur empreinte carbone », nous permet de mesurer les évolutions des français et les actions mises en place.</p> </div> </div> <div class="model10-tab " data-tab="objectifs-rse-5"> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/372C3808-1EB3-42D3-A698-D9525A3DE9BC/EBR_Icones_W/consommation-et-production-responsables-1687848867.jpg" alt="CONSOMMATION ET PRODUCTION RESPONSABLES"> </div> <p class="h3">CONSOMMATION ET PRODUCTION RESPONSABLES</h3> </div> <div class="model10-item objectifs-rse-5 "> <div class="description"> <p class="title" style="display:none;"><strong>CONSOMMATION ET PRODUCTION RESPONSABLES</strong></p> <p><strong>Les centre d'impressions du groupe ont obtenu et renouvelé la certification PEFC,</strong> qui témoigne de notre engagement dans une gestion plus durable des forêts. Les centres d’impressions bénéficient également du label Imprim’vert.</p> <p><strong>Gestion des produits d'impression :</strong><br />•Utilisation de produits d’impression plus respectueux pour l’Homme et l’environnement.<br />•Adaptation du parc de machines et des consommables, pour diminuer l’impact environnemental du groupe.</p> <p><strong>Gestion des déchets responsable,</strong> qui est inscrite dans une dynamique d’économie circulaire avec les papèteries.</p> <p><strong>Création d'un réseau de fournisseurs</strong> de qualité, en privilégiant la proximité.</p> <p><strong>Déploiement d'une charte achats</strong> éthique et responsable afin d’instaurer un cadre de confiance avec les partenaires.</p> </div> </div> <div class="model10-tab " data-tab="objectifs-rse-6"> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/284DD5EB-16E5-4043-9292-E59F5B0276CB/EBR_Icones_W/paix-justice-et-institutions-efficaces-1687848746.jpg" alt="PAIX, JUSTICE ET INSTITUTIONS EFFICACES"> </div> <p class="h3">PAIX, JUSTICE ET INSTITUTIONS EFFICACES</h3> </div> <div class="model10-item objectifs-rse-6 "> <div class="description"> <p class="title" style="display:none;"><strong>PAIX, JUSTICE ET INSTITUTIONS EFFICACES</strong></p> <p><strong>L’ADN et la Raison d'être du Groupe répondent également à cet objectif à travers ces engagements:</strong><br />-Nous luttons contre la désinformation et défendons la vérité à travers des principes d’excellence journalistique communs à l’ensemble du groupe.<br />-Nous nous engageons à protéger toutes les données que nos clients nous confient</p> <p><strong>Éthique :</strong><br />Le groupe a mis en place un programme, à travers un code de conduite, de prévention et de détection des faits de corruption.</p> <p><strong>Respect de la loi sapin 2 :</strong><br />Sensibilisation des collaborateurs EBRA via une formation dédiée à la lutte contre la corruption.</p> <p><strong>Mise en place d'un dispositif d'alerte interne</strong> visant à renforcer la confiance des lecteurs, des collaborateurs et des partenaires commerciaux. Il permet de signaler tous types de manquements graves, de manière confidentielle.</p> </div> </div> </div> </div> </div><div class="rse-stylesheet container objectif-long"> <img src="/files/fr/images/rse/objectif.png" alt=""> <div class="content"> <p><b>L鈥檕bjectif du Groupe EBRA est de maintenir ces objectifs et d鈥檃pporter sa contribution 脿 de nouveaux ODD, pour les ann茅es 脿 venir :</b></p> <ul> <li><b>EGALIT脡</b> entre les sexes (ODD5)</li> <li><b>TRAVAIL D脡CENT</b> et croissance 茅conomique (ODD8)</li> <li>Mesures relatives 脿 la <b>LUTTE CONTRE LES CHANGEMENTS CLIMATIQUES</b> (ODD13)</li> </ul> </div> </div> <div class="mod GRDC_List_Model16 actors-list actuList"> <div class="container"> <div class="heading"> <h3 class="title">Actualit茅s RSE</h3> </div> </div> <div class="container" > <div class="list"> <a href="https://www.linkedin.com/posts/groupe-ebra_uneinformation-accessible-et-utile-activity-7314904848649375744-YRMS?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABktW2EBszA3xNnqZFKulcQWD1uabbmfZCQ" target="_blank" class="item"> <div class="inside text-left"> <div class="visuel"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/8771BC5E-5B33-4BCF-802D-58107339BA24/EBR_List_10-6/acces-libre-1743789410.jpg" alt="icon apercu video"> </div> <div class="content"> <p class="date">07 avr. 2025</p> <h4 class="title-light">Acc猫s libre</h4> <div class="descr"> <p>Les titres du Groupe EBRA sont en accès libre gratuit pendant 24h. </p> </div> </div> <div class="know-more"> <span>En savoir plus</span> </div> </div> </a> <a href="https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7313901928457920513" target="_blank" class="item"> <div class="inside text-left"> <div class="visuel"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/DE5B8089-6FE7-4A57-8CC9-C38E0830AF60/EBR_List_10-6/certification-ai-catalyst-1743770277.jpg" alt="icon apercu video"> </div> <div class="content"> <p class="date">04 avr. 2025</p> <h4 class="title-light">Certification AI Catalyst</h4> <div class="descr"> <p>Le Groupe EBRA a reçu la certification AI Catalyst de Wan Ifra.</p> </div> </div> <div class="know-more"> <span>En savoir plus</span> </div> </div> </a> <a href="/actualites/2025/04/02/barometre-du-lien-social-2025" class="item"> <div class="inside text-left"> <div class="visuel"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/794699A4-8DC2-424F-97BC-E8AF9CF647D9/EBR_List_10-6/barometre-du-lien-social-2025-1743497251.jpg" alt="icon apercu video"> </div> <div class="content"> <p class="date">02 avr. 2025</p> <h4 class="title-light">Barom猫tre du lien social 2025</h4> <div class="descr"> Le Groupe EBRA et ses titres d茅voilent la 3猫me 茅dition du barom猫tre du lien social en France. </div> </div> <div class="know-more"> <span>En savoir plus</span> </div> </div> </a> <a href="https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7312386958255681536" target="_blank" class="item"> <div class="inside text-left"> <div class="visuel"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/7AC05DB8-9E6A-4F2A-9704-55E3D2BAFA3A/EBR_List_10-6/le-lien-social-sur-france-inter-1743406734.jpg" alt="icon apercu video"> </div> <div class="content"> <p class="date">31 mars 2025</p> <h4 class="title-light">Le lien social sur France Inter</h4> <div class="descr"> <p>Le Groupe EBRA analyse les résultats du baromètre du lien social en France, sur France Inter le 2 avril.</p> </div> </div> <div class="know-more"> <span>En savoir plus</span> </div> </div> </a> <a href="/actualites/2025/03/24/spme-2025" class="item"> <div class="inside text-left"> <div class="visuel"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/1A30452D-DC31-406B-903A-DA3D912A1715/EBR_List_10-6/spme-2025-1742312764.jpg" alt="icon apercu video"> </div> <div class="content"> <p class="date">24 mars 2025</p> <h4 class="title-light">SPME 2025</h4> <div class="descr"> La 36猫me 茅dition de la Semaine de la Presse et des M茅dias dans l'脡cole est lanc茅e du 24 au 29 mars ! </div> </div> <div class="know-more"> <span>En savoir plus</span> </div> </div> </a> <a href="https://www.ebra.fr/espace-presse" target="_blank" class="item"> <div class="inside text-left"> <div class="visuel"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/712EC002-48DE-4C44-A8BF-D70E3DB8EA2F/EBR_List_10-6/go-entrepreneurs-et-fnaf-rejoignent-ebra-1742379231.jpg" alt="icon apercu video"> </div> <div class="content"> <p class="date">20 mars 2025</p> <h4 class="title-light">GO Entrepreneurs et FNAF rejoignent EBRA</h4> <div class="descr"> <p>EBRA Events fait l'acquisition de GO Entrepreneurs et Forum National des Associations & Fondations. </p> </div> </div> <div class="know-more"> <span>En savoir plus</span> </div> </div> </a> </div> </div> </div> </main> <footer class="main-footer"> <div class="top-footer container"> <div class="footer-logo-container"> <img class="logo-footer" src="/files/fr/images/header/main-logo.svg" alt="EBRA"> </div> <div class="footer-menu"> <div class="menu-col col1 row2"> <h4>Nos marques</h4> <ul class="menu"> <li class="menu-item "> <a href="https://www.lalsace.fr/" title="">L鈥橝LSACE</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.dna.fr/ " title="">Les Derni猫res Nouvelles d鈥橝lsace</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.estrepublicain.fr/ " title="">L鈥橢st R茅publicain</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.republicain-lorrain.fr/ " title="">Le R茅publicain Lorrain</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.vosgesmatin.fr/ " title="">Vosges Matin</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.bienpublic.com/" title="">Le Bien Public</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.lejsl.com/" title="">Le Journal de Sa么ne-et-Loire</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.leprogres.fr/" title="">Le Progr猫s</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ledauphine.com/ " title="">Le Dauphin茅 Lib茅r茅</a> </li> </ul> </div> <div class="menu-col col2 row2"> <h4>Nos filiales</h4> <ul class="menu"> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ebra-editions.fr/ " title="">EBRA 脡ditions</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ebra-events.com/ " title="">EBRA Events</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ebra.fr/marques/filiales/ebra-info" title="">EBRA Info</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ebra.fr/ebra-medias" title="">EBRA M茅dias</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ebra-services.fr/ " title="">EBRA Services</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ebrastudios.fr/" title="" target="_blank">EBRA Studios</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://humanoid.fr/" title="">Humanoid</a> </li> </ul> </div> <div class="menu-col col3"> <h4>Carri猫res</h4> <ul class="menu"> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ebra.fr/carrieres/metiers" title="">Nos m茅tiers</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="/nos-offres-d-emploi" title="">Nos offres d鈥檈mploi</a> </li> </ul> </div> <div class="menu-col col3"> <h4>Espace Presse</h4> <ul class="menu"> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ebra.fr/espace-presse" title="">Communiqu茅s de presse</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ebra.fr/actualites" title="">Actualit茅s</a> </li> </ul> </div> <div class="menu-col col4"> <h4>Contact</h4> <ul class="menu"> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ebra.fr/demander-un-devis" title="">Nous contacter</a> </li> </ul> </div> <div class="menu-col col4"> <h4>Nos services</h4> <ul class="menu"> <li class="menu-item "> <a href="https://www.libramemoria.com/ " title="">Libra M茅moria</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.diverto.tv/ " title="">Diverto.tv</a> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="bottom-footer"> <div class="container"> <div class="copyright"> <p>Copyright 漏 2023 EBRA .<br>Tous droits r茅serv茅s.</p> </div> <div class="footerBottomMenu"> <div class="basic-menu"> <ul> <li class="menu-item "> <a href="/mentions-legales" title="" >Mentions l茅gales</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="/politique-de-confidentialite" title="" >Politique de confidentialit茅</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="/contact" title="" >Contact</a> </li> <li class="menu-item didomi-display"> Gestion des cookies </li> </ul> </div><div class="basic-menu"> <ul> <li class="menu-item linkedin"> <a href="https://www.linkedin.com/company/groupe-ebra/about" title="" target="_blank" >LinkedIn</a> </li> </ul> </div><div> <img src="https://cdn-ext.prsmedia.fr/EBR/rse/logo_jti.jpg" alt="Logo JTI" width="85" height="58"> </div><style> .GRDC_List_Model12 h4 { font-size: 2rem; margin-bottom: 1.6rem; } .GRDC_List_Model12 a:hover h4 { color:#0056b3; } </style> <script> function ConsentContent() { /* Instanciation des objets Vendor */ function Vendor(name, fullName, id, consent, purpose, policy) { this.name = name; this.fullName = fullName; this.id = id; this.consent = consent; this.purpose = purpose; this.policy = policy; } // Variables var youtube = new Vendor('youtube', "YouTube", 'c:youtube-CeVzjmJP', false, ["contenusv-hFT8ifdR"], "https://policies.google.com/privacy?hl=fr&gl=fr"); var WTTJ = new Vendor('WTTJ', "Welcome To The Jungle", 'c:welcometo-Qj44XzY6', false, ["contenupe-THEP7J3Y"], "https://www.welcometothejungle.com/fr/pages/privacy-policy"); var vendorsList = []; vendorsList.push(youtube, WTTJ); window.didomiOnReady = window.didomiOnReady || []; window.didomiOnReady.push(function (Didomi) { /* Initialisation du module de consentement */ $('.consentModule').each(function () { var consentModule = $(this); var nextElem = $(consentModule).next(); var anchor = $(nextElem).find('.consentModuleAnchor'); // On affiche le module par-dessus le contenu 脿 masquer $(anchor).prepend($(consentModule)); $(consentModule).css({ 'position': 'absolute', 'display': 'table' }); }); window.dataLayer = window.dataLayer || []; window.dataLayer.push({'event' : 'consentModuleLoaded'}); /* Personnalisation du module avec le nom du vendor et la policy */ $(vendorsList).each(function (key, vendor) { setConsentModuleAttributes(vendor.name, vendor.fullName, vendor.policy); }); /* Fonction agissant comme un "watcher" pour surveiller le consent des vendors d茅clar茅s */ checkConsent(); /* Acceptation d'un seul contenu (bouton "J'accepte") */ $(document).on('click', '.consentModule .acceptConsent', function () { // On r茅cup猫re la classe du bouton pour conna卯tre le vendor var ctaClass = $(this).attr('class').split(' ')[1].split('-')[1]; $(vendorsList).each(function (key, vendor) { if (ctaClass == vendor.name) { // On met 脿 jour le consent... var transaction = Didomi.openTransaction(); // Pour la purpose $(vendor.purpose).each(function (key, purpose) { transaction.enablePurpose(purpose); }); // Pour le vendor cibl茅 transaction.enableVendor(vendor.id); transaction.commit(); } }); }); /* Acceptation de tous les contenus (bouton "J'accepte tous les traceurs") */ $(document).on('click', '.consentModule .acceptAllConsent', function () { // On met 脿 jour le consent pour tous les vendors et toutes les finalit茅s Didomi.setUserAgreeToAll(); }); }); /* Fonction agissant comme un "watcher" pour surveiller le consent des vendors d茅clar茅s */ function checkConsent() { $(vendorsList).each(function (key, vendor) { Didomi.getObservableOnUserConsentStatusForVendor(vendor.id).subscribe(function (consentStatus) { if (consentStatus === undefined) { // The consent status for the vendor is unknown } else if (consentStatus === true) { switchSrcVendor(vendor.name); } else if (consentStatus === false) { displayModule(vendor.name); } }); }); } /* Fonction qui affecte le nom du vendor et la policy au module */ function setConsentModuleAttributes(vendorName, vendorFullName, vendorPolicy) { $('.' + vendorName + 'Content').each(function () { $(this).prev('.consentModule').find('.consentModule_purpose').text(vendorFullName); $(this).prev('.consentModule').find('.consentModule_policy').attr("href", vendorPolicy); $(this).prev('.consentModule').find('.acceptConsent').addClass('accept-' + vendorName); }); } /* Fonction qui r茅affiche le module quand le consent est n茅gatif */ async function displayModule(vendorName) { $('.' + vendorName + 'Content').each(async function () { if ($(this).prev('.consentModule').hasClass('moduleHidden')) { $(this).prev('.consentModule').show().removeClass('moduleHidden'); $(this).parent('.videoContent').removeClass('moduleHidden'); } }); } /* Fonction qui r茅cup猫re la source du contenu et masque le module associ茅 quand le consentement est positif */ async function switchSrcVendor(vendorName) { $('.' + vendorName + 'Content').each(async function () { var src = $(this).attr('data-src'); $(this).attr('src', src); $(this).prev('.consentModule').addClass('moduleHidden').hide(); $(this).parent('.videoContent').addClass('moduleHidden'); }); } } $(document).ready(function () { ConsentContent(); }); </script><style> @media (max-width: 999px) { .filters-list-module { overflow: auto; flex-wrap: nowrap; padding-bottom: 24px; margin-bottom: 26px; } .layout_details .imagescomponent .slide-galerie .slick-dots { position: initial; bottom: -10px; display: flex; margin: 0; justify-content: center; padding: 16px 0 !important; flex-wrap: wrap; row-gap: 8px; } } .actuList .slick-slider { flex-direction: column; } .actuList .slick-slider .slick-dots { padding: 0; } #didomi-host .didomi-exterior-border { margin-top: 50vh; transform: translateY(-50%); } .videocomponent .embed-container iframe{ 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