EBRA | Faisons connaissance

<!DOCTYPE html> <html lang="fr"> <head> <meta charset="UTF-8"/> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge"/> <meta property="og:title" content="EBRA | Faisons connaissance" /> <meta name="twitter:title" content="EBRA | Faisons connaissance" /> <meta property="og:url" content="https://www.ebra.fr/carrieres" /> <meta name="twitter:site" content="" /> <meta name="twitter:card" content="summary_large_image" /> <meta name="robots" content="max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1" /> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, shrink-to-fit=no"/> <title>EBRA | Faisons connaissance | Ebra</title> <link rel="shortcut icon" href="/favicon.ico" type="image/x-icon" />  <link type="text/css" rel="stylesheet" href="/files/fr/css/style.css?version=1" /> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="/files/fr/css/libraries/dearpdf-lite/dearpdf.min.css" />  <script src="/files/fr/javascript/libraries/jquery-3.6.0.min.js"></script> <script src="/files/fr/javascript/libraries/jquery.validate.min.js"></script> <script src="/files/fr/javascript/libraries/aos.js"></script> <script src="/files/fr/javascript/libraries/slick.min.js"></script> <script src="/files/fr/javascript/libraries/svg4everybody.min.js"></script> <script src="/files/fr/javascript/libraries/jquery.magnific-popup.min.js"></script> <script src="/files/fr/javascript/libraries/regenerator-runtime.min.js"></script> <script src="/files/fr/javascript/app.js?version=1"></script>  <script type="text/javascript" src="/files/fr/javascript/flipbook.js"></script>   <script> (function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-NF4F7QK'); </script>   <script type="text/javascript"> window.gdprAppliesGlobally=true;(function(){function a(e){if(!window.frames[e]){if(document.body&&document.body.firstChild){var t=document.body;var n=document.createElement("iframe");n.style.display="none";n.name=e;n.title=e;t.insertBefore(n,t.firstChild)} else{setTimeout(function(){a(e)},5)}}}function e(n,r,o,c,s){function e(e,t,n,a){if(typeof n!=="function"){return}if(!window[r]){window[r]=[]}var i=false;if(s){i=s(e,t,n)}if(!i){window[r].push({command:e,parameter:t,callback:n,version:a})}}e.stub=true;function t(a){if(!window[n]||window[n].stub!==true){return}if(!a.data){return} var i=typeof a.data==="string";var e;try{e=i?JSON.parse(a.data):a.data}catch(t){return}if(e[o]){var r=e[o];window[n](r.command,r.parameter,function(e,t){var n={};n[c]={returnValue:e,success:t,callId:r.callId};a.source.postMessage(i?JSON.stringify(n):n,"*")},r.version)}} if(typeof window[n]!=="function"){window[n]=e;if(window.addEventListener){window.addEventListener("message",t,false)}else{window.attachEvent("onmessage",t)}}}e("__tcfapi","__tcfapiBuffer","__tcfapiCall","__tcfapiReturn");a("__tcfapiLocator");(function(e){ var t=document.createElement("script");t.id="spcloader";t.type="text/javascript";t.async=true;t.src="https://sdk.privacy-center.org/"+e+"/loader.js?target="+document.location.hostname;t.charset="utf-8";var n=document.getElementsByTagName("script")[0];n.parentNode.insertBefore(t,n)})("ca08d6ad-65e3-410b-943d-97d9e2081851")})(); </script>   </head> <body class="layout_1c layout_1c_img page-template-default page" data-aos-easing="ease" data-aos-duration="400" data-aos-delay="0">  <noscript><iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-NF4F7QK" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe></noscript>  <header class="main-header"> <div class="d-flex flex-row justify-content-between align-items-center"> <a class="main-logo" href="/"> <span>Ebra - 1er groupe de presse quotidienne r茅gionale en France.</span> </a> <div class="main-menu"> <div class="menu-menu-container"> <ul id="menu-menu" class="menu"> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children "> <a href="/le-groupe" title="">Le Groupe</a> <span class="arrow"></span> <ul class="sub-menu"> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/le-groupe" title="">Pr茅sentation</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/le-groupe/lequipe" title="">L'茅quipe</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/le-groupe/notre-raison-detre" title="">Notre raison d'锚tre</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="https://www.ebra.fr/immersion" title="">Immersion</a> </li> </ul> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children "> <a href="/politique-rse" title="">RSE</a> <span class="arrow"></span> <ul class="sub-menu"> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/politique-rse" title="">Notre politique RSE</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/politique-rse/environnement" title="">Environnement</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/politique-rse/social" title="">Social</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/politique-rse/gouvernance" title="">Gouvernance</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/politique-rse/labels" title="">Nos labels</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="https://www.ebra.fr/actualites/2024/06/04/la-presse-en-circuit-court" title="">La Presse en Circuit Court</a> </li> </ul> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children "> <a href="/marques" title="">Marques</a> <span class="arrow"></span> <ul class="sub-menu"> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/marques/lalsace" title="">L'ALSACE</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/marques/dna" title="">Les DNA</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/marques/lest-republicain" title="">L'Est R茅publicain</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/marques/le-republicain-lorrain" title="">Le R茅publicain Lorrain</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/marques/vosges-matin" title="">Vosges Matin</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/marques/le-bien-public" title="">Le Bien Public</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/marques/le-jsl" title="">Le Journal de Sa么ne-et-Loire</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/marques/le-progres" title="">Le Progr猫s</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/marques/le-dauphine-libere" title="">Le Dauphin茅 Lib茅r茅</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/marques/filiales" title="">Filiales</a> </li> </ul> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children "> <a href="/ebra-medias" title="">Publicit茅</a> <span class="arrow"></span> <ul class="sub-menu"> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/ebra-medias" title="">Pr茅sentation</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/solutions" title="">Solutions</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/ebra-videos" title="">Vid茅o</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/dossiers-partenaires" title="">Dossiers partenaires</a> </li> </ul> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children "> <a href="/events" title="">Ev茅nementiel</a> <span class="arrow"></span> <ul class="sub-menu"> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/events" title="">Les 茅v茅nements EBRA</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/events/devenir-partenaire" title="">Devenir partenaire</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques external "> <a href="https://www.ebra-events.com/" title="" target="_blank">L'agence 茅v茅nementielle</a> </li> </ul> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children selected selected"> <a href="/carrieres" title="">Carri猫res</a> <span class="arrow"></span> <ul class="sub-menu"> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques selected"> <a href="/carrieres" title="">Faisons connaissance</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/carrieres/metiers" title="">Nos m茅tiers</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/carrieres/ebra-academie" title="">EBRA Acad茅mie</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/nos-offres-d-emploi" title="">Nos offres d鈥檈mploi</a> </li> </ul> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children "> <a href="/espace-presse" title="">Espace Presse</a> <span class="arrow"></span> <ul class="sub-menu"> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/espace-presse" title="">Communiqu茅s de presse</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/espace-presse/on-parle-de-nous" title="">On parle de nous</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/espace-presse/mediatheque" title="">M茅diath猫que</a> </li> <li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-marques "> <a href="/actualites" title="">Actualit茅s</a> </li> </ul> </li> <li class="ecoMode "> <div class="ecoMode btn btn-connexion ecoSwitch"> <div class="ecoIcon"> <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" height="15" viewBox="0 96 960 960" width="15" style="position:absolute;left: 1px;top: 1px;"><path d="M444 976q-42 0-78.5-8T298 944q32-119 87.5-230.5T535 527q-112 54-194.5 150T228 895q-4-4-7.5-7t-7.5-7q-45-45-69-103t-24-122q0-69 26-133t75-113q77-79 200-102.5t368-6.5q19 238-5.5 365T679 873q-48 50-109 76.5T444 976Z" fill="#FFF"></path></svg> </div> </div> <p>Mode Eco</p> </li> <li class="devis "> <a href="/contact" class="devis btn btn-connexion" title="">Contactez-nous</a> <ul class="sub-menu"> </ul> </li> </ul> </div> </div> <input class="menu-btn" type="checkbox" id="menu-btn" autocomplete="off"/> <label class="menu-icon" for="menu-btn"> <span class="navicon"></span> </label> </div> </header> <main> <div class="intro-page-img ecoImgBg" data-src="/files/fr/images/carriere/header-lp.jpg"> <div class="container"> <div class="breadcrumb-v2"><a href="/">Accueil</a> <p class="current">Carri猫res</p> </div> <div class="heading-page"> <h1 class="title">Faisons connaissance</h3> <div class="descr"> <p>Groupe pluri-m茅dia pr茅sent sur 23 d茅partements de l鈥橢st de la France, EBRA incarne la proximit茅脿 travers ses titres de presse et ses activit茅s diversifi茅es : solutions de communication, 茅v茅nementiel, 茅dition, etc. </p> <p>Les 3500 collaborateurs sont les piliers de nos valeurs et les garants de l鈥檈xcellence de nos produits et services. </p> <p>Ensemble, nous agissons pour une information et des services de proximit茅 utiles, fiables et de qualit茅. Int茅grer EBRA, c鈥檈st faire partie d鈥檜n groupe solide, riche d鈥檜n h茅ritage et tourn茅 vers l鈥檃venir.</p> </div> </div> </div> </div> <div class="one-col container"> <div class="content"> <div class="heading-content"> <h2 class="title highlight raison-etre">NOTRE MISSION COMMUNE : TOUS UTILES A LA VIE LOCALE</h2> </div> <div class="carriere-theme-list"> <div class="carriere-theme"> <div class="img-title"> <img class="ecoImg" data-src="/files/fr/images/carriere/Collectif.png" alt="脡v茅nements 茅ditoriaux"> </div> <div class="content"> <div class="description"> <p class="theme-title">COLLECTIF</p> <h3 class="title-light">G茅n茅rateur de liens</h3> <p>Avec 3500 collaborateurs, nous formons un collectif pluriel et talentueux, engag茅 dans l鈥檈xcellence m茅diatique : </p> <p>Notre ancrage territorial et notre force 茅ditoriale de proximit茅 nous permettent de toucher et connecter 1/4 de la population fran莽aise. </p> <p>Nous croyons que tous nos m茅tiers contribuent 脿 la cr茅ation de liens entre ceux qui vivent et ceux qui font vivre nos r茅gions. </p> <p>Nous nous transformons, ensemble, pour mieux r茅pondre aux attentes de nos publics. </p> <p><b>La force du collectif est notre conviction.</b></p> <a href="https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ebra/equipe" class="btn">D茅couvrir nos 茅quipes</a> </div> </div> </div> <div class="carriere-theme"> <div class="img-title"> <img class="ecoImg" data-src="/files/fr/images/carriere/Utilit茅.png" alt="脡v茅nements 茅ditoriaux"> </div> <div class="content"> <div class="description"> <p class="theme-title">UTILIT脡</p> <h3 class="title-light">Essentiel au quotidien</h3> <p>EBRA, c鈥檈st plus de 100 m茅tiers au service des acteurs de nos territoires. </p> <p>L鈥櫭﹖hique et la confiance guident nos actions, l鈥檈xcellence et l鈥檌nnovation stimulent nos d茅cisions et nous d茅fendons la libert茅 et la v茅racit茅 de la presse pour cultiver le partage et la proximit茅 avec nos lecteurs.</p> <p>Nous nous engageons aupr猫s des jeunes g茅n茅rations en favorisant l鈥櫭ヾucation aux m茅dias et aupr猫s de tous nos partenaires 脿 travers nos engagements RSE : <a href="/politique-rse">EBRA RSE</a></p> <p><b>Etre tous utiles, c鈥檈st s鈥櫭﹑anouir personnellement et collectivement dans un groupe en mouvement,</b> qui rel猫ve tous les d茅fis. </p> <a href="/carrieres/metiers" class="btn">D茅couvrir nos m茅tiers</a> </div> </div> </div> <div class="carriere-theme"> <div class="img-title"> <img class="ecoImg" data-src="/files/fr/images/carriere/Carri猫re.png" alt="脡v茅nements 茅ditoriaux"> </div> <div class="content"> <div class="description"> <p class="theme-title">CARRI脠RE</p> <h3 class="title-light">Elargir ses horizons</h3> <p>Nous pla莽ons le d茅veloppement de nos collaborateurs au c艙ur de nos pr茅occupations en favorisant le d茅veloppement, l鈥櫭﹑anouissement et le succ猫s professionnel. </p> <p>Notre acad茅mie de formation, <a href="/carrieres/ebra-academie">EBRA Acad茅mie</a>, accompagne nos salari茅s pour renforcer leur expertise et grandir vers l鈥檈xcellence. </p> <p>Le bien-锚tre de nos salari茅s est notre priorit茅, en menant des actions concr猫tes gr芒ce 脿 un accord QVCT, pour un environnement propice 脿 l鈥櫭﹑anouissement. </p> <p>Avec notre charte mobilit茅, nous pr么nons l鈥櫭﹙olution et le mouvement : la diversit茅 des m茅tiers et des domaines offre des parcours professionnels enrichissants et d茅veloppe une employabilit茅 durable. </p> <p><b>L鈥櫭﹙olution et la mobilit茅, g茅ographique et fonctionnelle, nous animent</b></p> <a href="https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ebra/jobs" class="btn">Voir nos offres d'emploi</a> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <img class="banner-img ecoImg" data-src="/files/fr/images/carriere/ville.png" alt=""> <div class="arround bg-grey"> <div class="one-col container" style="text-align:center;margin-bottom:0;"> <div class="content"> <div class="heading-content"> <p class="label">EBRA ET VOUS</p> <h2 class="title">Vivre Ensemble</h2> </div> <p>La Qualit茅 de vie au travail (QVCT) est un sujet pleinement ancr茅 dans les valeurs de notre groupe.</p> <p>L鈥檕bjectif est de contribuer au bien-锚tre et 脿 l鈥櫭﹑anouissement de chaque collaborateur, mais aussi de veiller 脿 l鈥檌mplication de tous en d茅veloppant des conditions de travail et d鈥檈mploi favorisant l鈥檈ngagement et la motivation.</p> <p>En 2021, pour cultiver un environnement bienveillant et engageant, nous avons sign茅 un accord du Vivre Ensemble pour le bien-锚tre de nos 3500 collaborateurs. Il d茅finit un cadre autour de trois piliers : </p> </div> </div> </div> <div class="mod GRDC_List_Model11 QVT container"> <div class="contain bloc"> <div class="listing"> <div class="element"> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/09963B41-B5BB-4769-A820-CE71BC299425/EBR_Icones_H/communication-amp-management-1689767882.jpg" alt="Communication & Management"> </div> <h3 class="h3">Communication & Management</h3> <div class="description"><p>Instaurer un climat de confiance et fluidifier le dialogue entre tous les collaborateurs, en accompagnant les managers, en détectant les risques psychosociologiques et en offrant un parcours d’onboarding complet.</p></div> </div> <div class="element"> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/A59EA967-A648-442D-B3F2-6CD3372ECBAA/EBR_Icones_H/teletravail-1689767844.jpg" alt="T茅l茅travail"> </div> <h3 class="h3">T茅l茅travail</h3> <div class="description"><p>Mise en place et encadrement du télétravail dans tout le groupe, avec la prise en compte des spécificités selon les métiers.</p></div> </div> <div class="element"> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/2955F498-6A76-440D-941C-4EFE401E0B6A/EBR_Icones_H/equilibre-vie-personnelle-vie-professionnelle-1689767809.jpg" alt="Equilibre vie personnelle / vie professionnelle"> </div> <h3 class="h3">Equilibre vie personnelle / vie professionnelle</h3> <div class="description"><p>Du droit à la déconnexion, à la maîtrise de la charge de travail, jusqu’à l’allongement des congés maternité et paternité, avec maintien du salaire, le groupe crée un environnement de travail qui priorise le bien-être des collaborateurs.</p></div> </div> </div> </div> </div><div class="arround"> <div class="container one-col"> <div class="heading-content"> <h2 class="title">Un rendez-vous annuel : le Printemps de la QVCT EBRA</h2> </div> <p>Les risques psychosociaux, addictions, dispositifs de premiers secours, campagnes de pr茅vention, mesures vitalog猫nes, sant茅 au travail sont autant de th猫mes fondateurs de la QVCT. </p> <p>Propos茅 sous forme d鈥檃teliers collectifs, de conf茅rences th茅atralis茅es, de formations ou encore de consultations individuelles, le Printemps de la QVCT sensibilise et accompagne les salari茅s. </p> </div> </div> <div class="mod GRDC_List_Model13 valeurs "> <div class="container bloc"> <div class="heading-content"> <p class="label">VALEURS</p> <h2 class="title">Des Valeurs qui nous unissent</h2> </div> <div class="listing"> <div class="item-slide valeurs "> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/3BCEE879-D70A-4395-B7FF-7C5B49B95AD7/EBR_Slide/ethique-et-confiance-1718022169.jpg" alt="Ethique et confiance"> </div> <div class="content"> <h3 class="title">Ethique et confiance</h3> <div class="components"> <div class="description"><p>Des exigences éthiques majeures qui guident EBRA au quotidien : la fiabilité et l'accessibilité de l'information en accord avec les attentes et les modes de vies de nos territoires.</p></div> </div> </div> </div> <div class="item-slide valeurs "> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/ADF616DA-2391-4E8D-875B-5D49BC176FFC/EBR_Slide/excellence-et-innovation-1718022229.jpg" alt="Excellence et Innovation"> </div> <div class="content"> <h3 class="title">Excellence et Innovation</h3> <div class="components"> <div class="description"><p>Une vision résolument tournée vers l’avenir pour assurer la pérennité du secteur de la presse.</p> <p>Une performance portée par des idées, des techniques et pratiques journalistiques novatrices, toujours au service de l'humain et du local.</p></div> </div> </div> </div> <div class="item-slide valeurs "> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/50D3497F-7190-4538-9B26-FCDB17751019/EBR_Slide/proximite-1718021298.jpg" alt="Proximit茅"> </div> <div class="content"> <h3 class="title">Proximit茅</h3> <div class="components"> <div class="description"><p>Une couverture unique avec plus d’une centaine d’éditions et un maillage territorial puissant qui permet une relation continue avec nos annonceurs et nos lecteurs.</p></div> </div> </div> </div> <div class="item-slide valeurs "> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/53E95D9C-B863-4D92-9119-1D0B6AB53247/EBR_Slide/experience-1717162881.jpg" alt="Exp茅rience"> </div> <div class="content"> <h3 class="title">Exp茅rience</h3> <div class="components"> <div class="description"><p>Des titres historiques, dont certains centenaires, qui sont reconnus comme des références de l’information locale et développent des savoir-faire uniques.</p></div> </div> </div> </div> <div class="item-slide valeurs "> <div class="thumb"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/C394A7D1-D483-48B2-BF43-EAD36FAB09C4/EBR_Slide/partage-1718618301.jpg" alt="Partage"> </div> <div class="content"> <h3 class="title">Partage</h3> <div class="components"> <div class="description"><p>Des services de proximité (portage des journaux à domicile, boutiques en ligne, programmes de fidélité et avantages spécifiques réservés aux abonnés) au journalisme de solution, en passant par des événements fédérateurs, EBRA est un facilitateur de relations et de liens.</p></div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="mod GRDC_List_Model16 actors-list actuList"> <div class="container"> <div class="heading"> <h3 class="title">Actualit茅s Carri猫res</h3> </div> </div> <div class="container" > <div class="list"> <a href="https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7257389571640848384" target="_blank" class="item"> <div class="inside text-left"> <div class="visuel"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/803CA8C7-8315-4CC6-ABE2-618C924D1B54/EBR_List_10-6/des-futurs-journalistes-diplomes-1730296876.jpg" alt="icon apercu video"> </div> <div class="content"> <p class="date">30 oct. 2024</p> <h4 class="title-light">Des futurs journalistes dipl么m茅s</h4> <div class="descr"> <p>La deuxième promotion de la Licence professionnelle ESJ Lille-Groupe EBRA a été diplômée.</p> </div> </div> <div class="know-more"> <span>En savoir plus</span> </div> </div> </a> <a href="https://www.estrepublicain.fr/votre-journal-et-vous/2024/07/03/education-aux-medias-nos-journaux-distingues-par-un-prix-international-pour-un-reportage-sur-l-environnement-pblx" target="_blank" class="item"> <div class="inside text-left"> <div class="visuel"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/2300F125-7EA7-4740-BECA-7EB471C3199F/EBR_List_10-6/jeunes-reporters-pour-l-environnement-1720075434.jpg" alt="icon apercu video"> </div> <div class="content"> <p class="date">03 juil. 2024</p> <h4 class="title-light">Jeunes reporters pour l鈥檈nvironnement</h4> <div class="descr"> <p>Des jeunes, accompagnés par nos journalistes, récompensés aux niveaux national et international.</p> </div> </div> <div class="know-more"> <span>En savoir plus</span> </div> </div> </a> <a href="/actualites/2024/06/28/10-000-abonnes-jeunes" class="item"> <div class="inside text-left"> <div class="visuel"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/971C3F35-B188-4D6D-A4ED-456AAA11372F/EBR_List_10-6/10-000-abonnes-jeunes-1719588776.jpg" alt="icon apercu video"> </div> <div class="content"> <p class="date">28 juin 2024</p> <h4 class="title-light">10 000 abonn茅s jeunes</h4> <div class="descr"> Le Cr茅dit Mutuel Alliance F茅d茅rale s鈥檈st associ茅脿 EBRA pour offrir un abonnement aux moins 18-25 ans. </div> </div> <div class="know-more"> <span>En savoir plus</span> </div> </div> </a> <a href="/actualites/2024/06/20/un-golden-awards-pour-ebra" class="item"> <div class="inside text-left"> <div class="visuel"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/FB9EF97E-2150-4EB0-8D03-73BA39FCFAB4/EBR_List_10-6/un-golden-awards-pour-ebra-1718812242.jpg" alt="icon apercu video"> </div> <div class="content"> <p class="date">20 juin 2024</p> <h4 class="title-light">Un Golden Awards pour EBRA</h4> <div class="descr"> Le Groupe EBRA r茅compens茅 par Positive Company pour ses actions de r茅duction d鈥檈mpreinte carbone. </div> </div> <div class="know-more"> <span>En savoir plus</span> </div> </div> </a> <a href="/actualites/2024/06/13/ebra-partenaire-de-tremplin-handicap" class="item"> <div class="inside text-left"> <div class="visuel"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/40FC9119-DDFD-4997-94D8-74DD48DE2186/EBR_List_10-6/ebra-partenaire-de-tremplin-handicap-1718270893.jpg" alt="icon apercu video"> </div> <div class="content"> <p class="date">13 juin 2024</p> <h4 class="title-light">EBRA partenaire de Tremplin Handicap</h4> <div class="descr"> Le groupe s鈥檈ngage 脿 accompagner les jeunes en situation de handicap. </div> </div> <div class="know-more"> <span>En savoir plus</span> </div> </div> </a> <a href="/actualites/2024/06/04/la-presse-en-circuit-court" class="item"> <div class="inside text-left"> <div class="visuel"> <img class="ecoImg" data-src="https://s-www.ebra.fr/images/9A125BD4-FA77-4149-9297-6828C533F1EB/EBR_List_10-6/la-presse-en-circuit-court-1717573093.jpg" alt="icon apercu video"> </div> <div class="content"> <p class="date">03 juin 2024</p> <h4 class="title-light">La Presse en Circuit Court</h4> <div class="descr"> EBRA s鈥檈ngage au quotidien pour un journal plus responsable et durable. D茅couvrez La Presse en Circuit Court ! </div> </div> <div class="know-more"> <span>En savoir plus</span> </div> </div> </a> </div> </div> </div> </main> <footer class="main-footer"> <div class="top-footer container"> <div class="footer-logo-container"> <img class="logo-footer" src="/files/fr/images/header/main-logo.svg" alt="EBRA"> </div> <div class="footer-menu"> <div class="menu-col col1 row2"> <h4>Nos marques</h4> <ul class="menu"> <li class="menu-item "> <a href="https://www.lalsace.fr/" title="">L鈥橝LSACE</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.dna.fr/ " title="">Les Derni猫res Nouvelles d鈥橝lsace</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.estrepublicain.fr/ " title="">L鈥橢st R茅publicain</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.republicain-lorrain.fr/ " title="">Le R茅publicain Lorrain</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.vosgesmatin.fr/ " title="">Vosges Matin</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.bienpublic.com/" title="">Le Bien Public</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.lejsl.com/" title="">Le Journal de Sa么ne-et-Loire</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.leprogres.fr/" title="">Le Progr猫s</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ledauphine.com/ " title="">Le Dauphin茅 Lib茅r茅</a> </li> </ul> </div> <div class="menu-col col2 row2"> <h4>Nos filiales</h4> <ul class="menu"> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ebra-editions.fr/ " title="">EBRA 脡ditions</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ebra-events.com/ " title="">EBRA Events</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="" title="">EBRA Info</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ebra.fr/ebra-medias" title="">EBRA M茅dias</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ebra-services.fr/ " title="">EBRA Services</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="" title="">EBRA Studios</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://humanoid.fr/" title="">Humanoid</a> </li> </ul> </div> <div class="menu-col col3"> <h4>Carri猫res</h4> <ul class="menu"> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ebra.fr/carrieres/metiers" title="">Nos m茅tiers</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="/nos-offres-d-emploi" title="">Nos offres d鈥檈mploi</a> </li> </ul> </div> <div class="menu-col col3"> <h4>Espace Presse</h4> <ul class="menu"> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ebra.fr/espace-presse" title="">Communiqu茅s de presse</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ebra.fr/actualites" title="">Actualit茅s</a> </li> </ul> </div> <div class="menu-col col4"> <h4>Contact</h4> <ul class="menu"> <li class="menu-item "> <a href="https://www.ebra.fr/demander-un-devis" title="">Nous contacter</a> </li> </ul> </div> <div class="menu-col col4"> <h4>Nos services</h4> <ul class="menu"> <li class="menu-item "> <a href="https://www.libramemoria.com/ " title="">Libra M茅moria</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="https://www.diverto.tv/ " title="">Diverto.tv</a> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="bottom-footer"> <div class="container"> <div class="copyright"> <p>Copyright 漏 2023 EBRA .<br>Tous droits r茅serv茅s.</p> </div> <div class="footerBottomMenu"> <div class="basic-menu"> <ul> <li class="menu-item "> <a href="/mentions-legales" title="" >Mentions l茅gales</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="/politique-de-confidentialite" title="" >Politique de confidentialit茅</a> </li> <li class="menu-item "> <a href="/contact" title="" >Contact</a> </li> <li class="menu-item didomi-display"> Gestion des cookies </li> </ul> </div><div class="basic-menu"> <ul> <li class="menu-item linkedin"> <a href="https://www.linkedin.com/company/groupe-ebra/about" title="" target="_blank" >LinkedIn</a> </li> </ul> </div><style> .GRDC_List_Model12 h4 { font-size: 2rem; margin-bottom: 1.6rem; } .GRDC_List_Model12 a:hover h4 { color:#0056b3; } </style> <script> function ConsentContent() { /* Instanciation des objets Vendor */ function Vendor(name, fullName, id, consent, purpose, policy) { this.name = name; this.fullName = fullName; this.id = id; this.consent = consent; this.purpose = purpose; this.policy = policy; } // Variables var youtube = new Vendor('youtube', "YouTube", 'c:youtube-CeVzjmJP', false, ["contenusv-hFT8ifdR"], "https://policies.google.com/privacy?hl=fr&gl=fr"); var WTTJ = new Vendor('WTTJ', "Welcome To The Jungle", 'c:welcometo-Qj44XzY6', false, ["contenupe-THEP7J3Y"], "https://www.welcometothejungle.com/fr/pages/privacy-policy"); var vendorsList = []; vendorsList.push(youtube, WTTJ); window.didomiOnReady = window.didomiOnReady || []; window.didomiOnReady.push(function (Didomi) { /* Initialisation du module de consentement */ $('.consentModule').each(function () { var consentModule = $(this); var nextElem = $(consentModule).next(); var anchor = $(nextElem).find('.consentModuleAnchor'); // On affiche le module par-dessus le contenu 脿 masquer $(anchor).prepend($(consentModule)); $(consentModule).css({ 'position': 'absolute', 'display': 'table' }); }); window.dataLayer = window.dataLayer || []; window.dataLayer.push({'event' : 'consentModuleLoaded'}); /* Personnalisation du module avec le nom du vendor et la policy */ $(vendorsList).each(function (key, vendor) { setConsentModuleAttributes(vendor.name, vendor.fullName, vendor.policy); }); /* Fonction agissant comme un "watcher" pour surveiller le consent des vendors d茅clar茅s */ checkConsent(); /* Acceptation d'un seul contenu (bouton "J'accepte") */ $(document).on('click', '.consentModule .acceptConsent', function () { // On r茅cup猫re la classe du bouton pour conna卯tre le vendor var ctaClass = $(this).attr('class').split(' ')[1].split('-')[1]; $(vendorsList).each(function (key, vendor) { if (ctaClass == vendor.name) { // On met 脿 jour le consent... var transaction = Didomi.openTransaction(); // Pour la purpose $(vendor.purpose).each(function (key, purpose) { transaction.enablePurpose(purpose); }); // Pour le vendor cibl茅 transaction.enableVendor(vendor.id); transaction.commit(); } }); }); /* Acceptation de tous les contenus (bouton "J'accepte tous les traceurs") */ $(document).on('click', '.consentModule .acceptAllConsent', function () { // On met 脿 jour le consent pour tous les vendors et toutes les finalit茅s Didomi.setUserAgreeToAll(); }); }); /* Fonction agissant comme un "watcher" pour surveiller le consent des vendors d茅clar茅s */ function checkConsent() { $(vendorsList).each(function (key, vendor) { Didomi.getObservableOnUserConsentStatusForVendor(vendor.id).subscribe(function (consentStatus) { if (consentStatus === undefined) { // The consent status for the vendor is unknown } else if (consentStatus === true) { switchSrcVendor(vendor.name); } else if (consentStatus === false) { displayModule(vendor.name); } }); }); } /* Fonction qui affecte le nom du vendor et la policy au module */ function setConsentModuleAttributes(vendorName, vendorFullName, vendorPolicy) { $('.' + vendorName + 'Content').each(function () { $(this).prev('.consentModule').find('.consentModule_purpose').text(vendorFullName); $(this).prev('.consentModule').find('.consentModule_policy').attr("href", vendorPolicy); $(this).prev('.consentModule').find('.acceptConsent').addClass('accept-' + vendorName); }); } /* Fonction qui r茅affiche le module quand le consent est n茅gatif */ async function displayModule(vendorName) { $('.' + vendorName + 'Content').each(async function () { if ($(this).prev('.consentModule').hasClass('moduleHidden')) { $(this).prev('.consentModule').show().removeClass('moduleHidden'); $(this).parent('.videoContent').removeClass('moduleHidden'); } }); } /* Fonction qui r茅cup猫re la source du contenu et masque le module associ茅 quand le consentement est positif */ async function switchSrcVendor(vendorName) { $('.' + vendorName + 'Content').each(async function () { var src = $(this).attr('data-src'); $(this).attr('src', src); $(this).prev('.consentModule').addClass('moduleHidden').hide(); $(this).parent('.videoContent').addClass('moduleHidden'); }); } } $(document).ready(function () { ConsentContent(); }); </script> </div> </div> </div> </footer> <a href="javascript:" id="return-to-top"><i/></a> </body> </html>

CINXE.COM

EBRA | Faisons connaissance | Ebra