Membres des FAC | Commission Canadienne des Droits de la Personne

<!DOCTYPE html>   <html lang="fr" dir="ltr" prefix="content: http://purl.org/rss/1.0/modules/content/ dc: http://purl.org/dc/terms/ foaf: http://xmlns.com/foaf/0.1/ og: http://ogp.me/ns# rdfs: http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema# schema: http://schema.org/ sioc: http://rdfs.org/sioc/ns# sioct: http://rdfs.org/sioc/types# skos: http://www.w3.org/2004/02/skos/core# xsd: http://www.w3.org/2001/XMLSchema# " class="no-js lang-fr">  <head> <meta charset="utf-8" /> <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-25191289-1"></script> <script>window.dataLayer = window.dataLayer || [];function gtag(){dataLayer.push(arguments)};gtag("js", new Date());gtag("set", "developer_id.dMDhkMT", true);gtag("config", "UA-25191289-1", {"groups":"default","anonymize_ip":true,"page_placeholder":"PLACEHOLDER_page_path"});</script> <link rel="canonical" href="https://www.chrc-ccdp.gc.ca/fr/plaintes/membres-des-fac" /> <meta name="description" content="Êtes-vous un membre ou ancien membre des Forces armées canadiennes (FAC)? Avez-vous vécu de la discrimination, de l'inconduite sexuelle ou du harcèlement sexuel au travail fondé sur un ou plusieurs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne?" /> <meta name="Generator" content="Drupal 9 (https://www.drupal.org)" /> <meta name="MobileOptimized" content="width" /> <meta name="HandheldFriendly" content="true" /> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" /> <noscript><link rel="stylesheet" href="/libraries/wet-boew/css/noscript.min.css" /> </noscript><link rel="icon" href="/themes/custom/chrc_wxt/favicon.ico" type="image/vnd.microsoft.icon" /> <link rel="alternate" hreflang="en" href="https://www.chrc-ccdp.gc.ca/en/complaints/caf-members" /> <link rel="alternate" hreflang="fr" href="https://www.chrc-ccdp.gc.ca/fr/plaintes/membres-des-fac" /> <title>Membres des FAC | Commission Canadienne des Droits de la Personne</title> <link rel="stylesheet" media="all" 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href="/fr/droits-de-la-personne/evenements-marquants" data-drupal-link-system-path="milestones">Événements Marquants</a> </li> </ul> </li> <li class="has-children"> <button class="trigger-sub chrc-button"> <span>Ressources</span> <span class="sr-only">Open Ressources sub menu</span> <span class="expicon glyphicon glyphicon-chevron-down"></span> </button> <ul class="list-unstyled sub-nav" data-level="1"> <li> <a href="/fr/ressources/quoi-de-neuf" data-drupal-link-system-path="whats-new">Salle des médias</a> </li> <li> <a href="/fr/ressources/publications" data-drupal-link-system-path="resources/publications">Publications</a> </li> <li> <a href="/fr/ressources/glossaire" data-drupal-link-system-path="node/45">Glossaire</a> </li> <li> <a href="/fr/ressources/langue-des-signes-quebecoise-lsq" data-drupal-link-system-path="node/21">LSQ</a> </li> <li> <a href="/fr/surveillance-des-droits-des-personnes-handicapees" data-drupal-link-system-path="node/701">Surveiller le respect des droits des personnes handicapées</a> </li> <li> <a href="/fr/ressources/45-appels-a-linclusion-celebrons-des-45-ans-de-la-loi-canadienne-sur-les-droits-de-la" data-drupal-link-system-path="node/763">45 appels à l’inclusion</a> </li> <li> <a href="/fr/droits-de-la-personne/en-memoire" data-drupal-link-system-path="node/678">In Memoriam</a> </li> </ul> </li> <li> <a href="/fr/le-travail-de-lutte-contre-le-racisme" data-drupal-link-system-path="node/667">Le travail de lutte contre le racisme</a> </li> <li id="global-menu" class="has-children visible-xs-block visible-sm-block"> <button class="trigger-sub chrc-button"> <span>Nos mandats</span> <span class="sr-only">Open our mandates sub menu</span> <span class="expicon glyphicon glyphicon-chevron-down"></span> </button> </li> </ul>  </nav>   </div> </header> <div class="highlighted">     <div class="region region-highlighted">     <div data-drupal-messages-fallback class="hidden"></div>  </div>  </div> <main property="mainContentOfPage" 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id="readspeaker_button1" class="rs_skip rsbtn rs_preserve"> <a rel="nofollow" class="rsbtn_play" title="Listen to this page using ReadSpeaker webReader" href="https://app-na.readspeaker.com/cgi-bin/rsent?customerid=7385&lang=fr_ca&voice=Chloe&readid=startReadSpeaker&url=https://www.chrc-ccdp.gc.ca/fr/plaintes/membres-des-fac"> <span class="rsbtn_left rsimg rspart"><span class="rsbtn_text"><span>Écouter</span></span></span> <span class="rsbtn_right rsimg rsplay rspart"></span> </a> </div> <h1 id="wb-cont">Membres des FAC</h1> </div> <div class="panel-body">     <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field--item"><p>Êtes-vous un membre ou ancien membre des Forces armées canadiennes (FAC)? Avez-vous vécu de la <a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="b6529d58-6d81-4404-b40f-accf184c3b82" href="/fr/droits-de-la-personne/quest-ce-que-la-discrimination" title="Qu’est ce que la discrimination ?">discrimination, de l'inconduite sexuelle ou du harcèlement sexuel au travail</a> fondé sur un ou plusieurs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne?</p> <p>Si vous avez répondu oui aux deux questions précédentes, vous êtes à la bonne place. La Commission canadienne des droits de la personne est là pour veiller à ce que votre plainte soit traitée de manière équitable, indépendante, impartiale, confidentielle et tenant compte des traumatismes subis.</p> <nav> <h2>Sur cette page :</h2> <ul> <li><a href="#filing">Dépôt d'une plainte auprès de la Commission – Ce que vous devez savoir</a></li> <li><a href="#two">Dépôt d’une plainte – Deux options</a></li> <li><a href="#what">Prochaines étapes</a></li> <li><a href="#soutien">Soutien disponible</a></li> </ul> </nav> </div>  </div> </div> </div> </div> </div> <div class="page-sections">         <div class="panel panel-default mrgn-bttm-0"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-xs-12 col-md-8 col-lg-9 col-md-push-4 col-lg-push-3"> <div class="panel-body">     <div class="field field--name-field-content field--type-text-long field--label-hidden field--item"><h2 id="filing">Dépôt d'une plainte auprès de la Commission – Ce que vous devez savoir</h2> <p>Vous pouvez déposer une plainte auprès de la Commission lorsque le harcèlement en milieu de travail est fondé sur un ou plusieurs motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Il s'agit d’une forme de discrimination.</p> <p>Le dépôt d'une plainte auprès de la Commission est un moyen gratuit, sécuritaire et confidentiel pour demander justice pour ce qui vous est arrivé et de contribuer à un changement profond et durable pour vous et pour les autres.</p> <p>Maintenant que les recommandations de Louise Arbour sont en place, vous n'êtes plus tenu de passer d'abord par le processus de recours interne de votre organisation.</p> <p>Vous pouvez vous adresser directement à nous.</p> <p>Rappelez-vous que le harcèlement sexuel est souvent fondé sur plus d'un motif de discrimination. Il peut être fondé sur le sexe/genre d'une personne, sur son orientation sexuelle et/ou sur son identité ou expression de genre. Il peut également être fondé sur une orientation sexuelle perçue. C'est pourquoi l'équipe de la Commission examine ce type de plaintes d'une manière qui tient compte de toutes les formes de harcèlement sexuel.</p> </div>  </div> </div> </div> </div> </div>      <div class="panel panel-default mrgn-bttm-0"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-xs-12 col-md-8 col-lg-9 col-md-push-4 col-lg-push-3"> <div class="panel-body">     <div class="field field--name-field-content field--type-text-long field--label-hidden field--item"><h2 id="two">Dépôt d'une plainte – Deux options</h2> <p>Pour déposer une plainte auprès de la Commission, deux options s'offrent à vous :</p> <h3>Option 1 : Déposer une nouvelle plainte auprès de la Commission</h3> <p>Lorsque vous déposez une nouvelle plainte auprès de la Commission, vous devez nous fournir trois renseignements principaux :</p> <ol class="table-of-contents"> <li>ce qui vous est arrivé;</li> <li>le motif de discrimination en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne sur lequel est fondé ce qui vous est arrivé (p. ex., votre sexe, votre identité ou expression de genre, votre orientation sexuelle, votre orientation sexuelle perçue, etc.);</li> <li>en quoi cela a eu une incidence négative sur votre travail et/ou votre vie.</li> </ol> <p>Une fois que vous avez identifié ces trois éléments, vous êtes pouvez déposer une plainte auprès de la Commission.</p> <p>Il y a plusieurs façons de déposer une plainte auprès de la Commission. Consultez la section : <a href="https://www.chrc-ccdp.gc.ca/fr/plaintes/comment-deposer-une-plainte">Comment déposer une plainte</a>.</p> <h3>Option 2 : Transférer à la Commission le dossier que vous avez créé dans le cadre du processus de recours interne de votre organisation</h3> <p>Pour les plaintes et griefs concernant toute forme de harcèlement sexuel, vous pouvez transférer à la Commission votre dossier existant en appelant notre centre d'appel ou en nous envoyant un courriel. Vous serez ensuite en contact avec un agent des droits de la personne chargé de traiter les plaintes de harcèlement en milieu de travail déposées pas les membres des FAC en tenant compte des traumatismes.</p> <p>Voici comment communiquer avec nous pour transférer votre dossier :</p> <p><b>Par courriel</b><br /> <a href="mailto:complaint.plainte@chrc-ccdp.gc.ca">complaint.plainte@chrc-ccdp.gc.ca</a></p> <p><b>Par téléphone</b><br /> Sans frais : 1-888-214-1090<br /> Téléphone : 613-995-1151<br /> ATS : 1-888-643-3304<br /> Télécopieur : 613-996-9661<br /> SRV : Les Canadiennes et Canadiens sourds, malentendants ou ayant un trouble de la parole peuvent accéder ou entrer en contact via leur propre interprète ou <a href="https://srvcanadavrs.ca/fr/" rel="external">SRV Canada</a>, lequel assure l’interprétation des échanges téléphoniques.</p> </div>  </div> </div> </div> </div> </div>      <div class="panel panel-default mrgn-bttm-0"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-xs-12 col-md-8 col-lg-9 col-md-push-4 col-lg-push-3"> <div class="panel-body">     <div class="field field--name-field-content field--type-text-long field--label-hidden field--item"><h2 id="what">Prochaines étapes</h2> <p>Si nous jugeons que votre plainte répond aux critères de la Loi canadienne sur les droits de la personne et que nous l'acceptons, nous vous aviserons par courriel ou par le moyen de communication que vous préférez. Ce n'est qu'une fois que nous aurons accepté votre plainte que nous informerons votre employeur, en toute confidentialité, que la plainte est désormais entre nos mains.</p> <p>À partir de là, chaque plainte suit son propre cours à travers notre processus en six étapes. Une plainte peut passer par une ou plusieurs étapes, selon la situation, et l'ordre peut varier, car chaque cas est unique. Nous sommes là pour vous aider tout au long du processus.</p> <p><a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="b84420ff-139c-49f9-bf59-617c02cec5c5" href="/fr/plaintes/au-sujet-du-processus" title="Au sujet du processus">Découvrez notre processus en six étapes</a> pour savoir à quoi vous attendre.</p> <aside class="alert alert-info"> <p><b>Rappelez-vous : </b>La Loi prévoit que personne ne peut exercer de représailles contre vous à cause de votre plainte. Si quelqu'un le fait, vous pouvez déposer une plainte à ce sujet. Communiquez avec nous immédiatement pour savoir ce que vous pouvez faire. Si cette personne commet un acte criminel, appelez aussi la police. Documentez soigneusement votre cas et prenez des notes sur tous les incidents, en précisant la date, l’heure, le lieu et le nom des témoins, et en expliquant pourquoi il s'agit de représailles selon vous.</p> </aside> </div>  </div> </div> </div> </div> </div>      <div class="panel panel-default mrgn-bttm-0"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-xs-12 col-md-8 col-lg-9 col-md-push-4 col-lg-push-3"> <div class="panel-body">     <div class="field field--name-field-content field--type-text-long field--label-hidden field--item"><h2 id="soutien">Soutien disponible</h2> <p>Le <b>Centre de soutien et de ressources sur l'inconduite sexuelle (CSRIS)</b> offre des services de soutien aux membres ou anciens membres des Forces armées canadiennes qui ont subi des comportements répréhensibles de nature sexuelle. Ces services s'adressent aussi aux membres de leur famille âgés de 16 ans et plus.</p> <p>En tout temps, vous pouvez contacter le CSRIS pour parler en toute confidentialité, dans la langue officielle de votre choix, avec une personne formée en counseling de soutien. Vous pouvez aussi demander qu'on vous assigne personnellement une coordonnatrice ou un coordonnateur qui vous aidera durant tout le processus, vous accompagnera à divers rendez-vous, vous assistera pour toutes les procédures nécessaires et vous aidera à obtenir des modalités de travail dont vous aurez besoin.</p> <p>Voici comment communiquer avec le CSRIS :</p> <ul> <li>composez le numéro sans frais 1-844-750-1648</li> <li>ou consultez le <a href="https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/sante-soutien/intervention-inconduite-sexuelle.html" rel="external">Centre de soutien et de ressources sur l'inconduite sexuelle</a>.</li> </ul> </div>  </div> </div> </div> </div> </div>   </div>      <div id="block-chrc-wxt-datemodifiedblock" class="col-md-12 block block-wxt-library block-date-modified-block clearfix" data-block-plugin-id="date_modified_block"> <div class="speaker-latest-news">  </div> <dl id="wb-dtmd"> <dt>Date modifiée :</dt> <dd><time property="dateModified">2024-06-25</time></dd></dl> </div>  </article>   </div>  </main> <footer class="clearfix" id="wb-info" role="contentinfo"> <h2 class="sr-only">About this site</h2> <div class="col-lg-1 visible-lg"> <img class="logo" src="/themes/custom/chrc_wxt/svgs/logo-alt.svg" alt="Commission Canadienne des Droits de la Personne"> </div>     <div class="region region-footer col-xs-12 col-lg-11">     <nav role="navigation" id="block-chrc-wxt-footer" class="col-md-3 col-sm-6 col-xs-12" data-block-plugin-id="system_menu_block:footer"> <h3 class="h2">La Commission</h3>     <ul class="menu nav footer-menu"> <li> <a href="/fr/au-sujet-de-la-commission" data-drupal-link-system-path="node/15">Au sujet de la Commission</a> </li> <li> <a href="/fr/sa-mission" data-drupal-link-system-path="node/16">Sa mission</a> </li> <li> <a href="/fr/les-personnes-qui-la-composent" data-drupal-link-system-path="node/17">Les personnes qui la composent</a> </li> <li> <a href="https://www.chrc-ccdp.gc.ca/fr/le-travail-de-lutte-contre-le-racisme">Le travail de lutte contre le racisme</a> </li> <li> <a href="https://www.chrc-ccdp.gc.ca/fr/plan-sur-laccessibilite-et-retroaction">Plan sur l'accessibilité et rétroaction</a> </li> </ul>  </nav>      <nav role="navigation" aria-labelledby="block-newsroom-menu" id="block-newsroom" class="col-md-3 col-sm-6 col-xs-12" data-block-plugin-id="menu_block:news-room"> <h3 id="block-newsroom-menu" class="h2">Salle des médias</h3>     <ul role="menu" class="menu nav news-room"> <li role="presentation"> <a href="/fr/ressources/quoi-de-neuf" role="menuitem" data-drupal-link-system-path="whats-new">Quoi de neuf?</a> </li> <li role="presentation"> <a href="/fr/ressources/communiques" role="menuitem" data-drupal-link-system-path="node/608">Communiqués</a> </li> <li role="presentation"> <a href="/fr/ressources/allocutions" role="menuitem" data-drupal-link-system-path="node/606">Allocutions</a> </li> <li role="presentation"> <a href="/fr/ressources/declarations" role="menuitem" data-drupal-link-system-path="node/607">Déclarations</a> </li> </ul>  </nav>      <nav role="navigation" aria-labelledby="block-getintouch-menu" id="block-getintouch" class="col-md-3 col-sm-6 col-xs-12" data-block-plugin-id="menu_block:get-in-touch"> <h3 id="block-getintouch-menu" class="h2">Contactez la Commission</h3>     <ul role="menu" class="menu nav get-in-touch"> <li role="presentation"> <a href="/fr/contactez-nous" role="menuitem" data-drupal-link-system-path="node/18">Contactez-nous</a> </li> </ul>  </nav>       <div id="block-footertexten" class="col-md-3 col-sm-6 col-xs-12 in-view block block-block-content block-block-content2a766231-6b9f-47f9-992f-1b4f31b551b5 clearfix" data-block-plugin-id="block_content:2a766231-6b9f-47f9-992f-1b4f31b551b5"> <div class="speaker-latest-news">  </div>     <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field--item"><h3 class="h2">Commission canadienne des droits de la personne</h3> <p>344, rue Slater, 8e étage Ottawa (Ontario) K1A 1E1</p> <p>Sans frais : 1-888-214-1090</p> <p>Téléphone : 613-995-1151</p> <p>ATS : 1-888-643-3304</p> <p>Télécopieur : 613-996-9661</p> <p>SRV: <a href="https://srvcanadavrs.ca/fr/" rel="external">SRV Canada</a></p> </div>  </div>       <section id="block-socialmedia" class="col-md-3 col-sm-6 col-xs-12 in-view block block-block-content block-block-content2fef9d14-f9dd-4e9b-ae8e-8c98d1b98854 clearfix" data-block-plugin-id="block_content:2fef9d14-f9dd-4e9b-ae8e-8c98d1b98854"> <div class="speaker-latest-news">  </div> <h2 class="block-title">Médias Sociaux</h2>     <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field--item"><div class="row wb-eqht" id="socialmediaicons"> <div class="col-md-2 col-xs-4 hght-inhrt"><a href="https://www.facebook.com/LaCommissionCanadienneDesDroitsDeLaPersonne"><span class="sr-only">Compte Facebook de la Commission canadienne des droits de la personne</span><span class="fa fa-facebook-square"></span></a></div> <div class="col-md-2 col-xs-4 hght-inhrt"><a href="https://www.youtube.com/channel/UCUn9Va4ycLeStKnyRAhgoEQ"><span class="sr-only">Compte Youtube de la Commission canadienne des droits de la personne</span><span class="fa fa-youtube-play"></span></a></div> <div class="col-md-2 col-xs-4 hght-inhrt"><a href="https://twitter.com/DroitPersonneCa"><span class="sr-only">Compte Twitter de la Commission canadienne des droits de la personne </span><span class="fa fa-twitter"></span></a></div> <div class="col-md-2 col-xs-4 hght-inhrt"><a href="https://www.instagram.com/chrc_ccdp/"><span class="sr-only">Compte Instagram de la Commission canadienne des droits de la personne</span><span class="fa fa-instagram"></span></a></div> <div class="col-md-2 col-xs-4 hght-inhrt"><a href="https://fr.linkedin.com/company/canadian-human-rights-commission"><span class="sr-only">Compte LinkedIn de la Commission canadienne des droits de la personne</span><span class="fa fa-linkedin"></span></a></div> </div> </div>  </section>  </div>      <div class="region region-footer-legal clearfix col-xs-12">     <nav role="navigation" aria-labelledby="block-legal-menu" id="block-legal" data-block-plugin-id="menu_block:legal"> <h2 class="visually-hidden" id="block-legal-menu">Legal</h2>     <ul class="menu list-inline mrgn-bttm-0 legal"> <li> <a href="/fr/avis" data-drupal-link-system-path="node/19">Avis</a> </li> <li> <a href="/fr/resources/publications/corporatives" data-drupal-link-system-path="resources/publications/corporate">Publications corporatives</a> </li> <li> <a href="/fr/transparence" data-drupal-link-system-path="node/22">Transparence</a> </li> </ul>  </nav>  </div>  </footer>  </div>  <script type="application/json" 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