CINXE.COM
தலையங்கக் கொள்கை மற்றும் மதிப்பாய்வு செயல்முறை - Pulsus.com
<!DOCTYPE html> <html lang="ta"> <head> <meta charset="utf-8"> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> <meta name="format-detection" content="telephone=no"> <title>தலையங்கக் கொள்கை மற்றும் மதிப்பாய்வு செயல்முறை - Pulsus.com</title> <meta name="keywords" content="தலையங்கம், கொள்கை, மதிப்பாய்வு, செயல்முறை"/> <meta name="description" content="PULSUS குழுவால் பின்பற்றப்படும் தனித்துவமான தலையங்கம் மற்றும் சக மதிப்பாய்வு கொள்கைகள் வெளியிடப்பட்ட கட்டுரைகளின் தரத்தை பராமரிப்பதில் மையமாக உள்ளன; இந்தக் கொள்கைகள் துறையில் சிறந்த வெளியீட்டாளர்கள் பின்பற்றும் கொள்கைகளுக்கு இணையானவை."/> <!-- Bootstrap --> <meta name="format-detection" content="telephone=no"> <meta http-equiv="Content-Language" content="ta"> <meta name="google-site-verification" content="EWYHnSFnfoIJJ1MEuBg2fdhwKNr_vX5Sm_3KMDh-CBM" /> <link rel="canonical" href="https://tamil.pulsus.com/editorial-policy-and-review-process.html"> <link rel="alternate" href="https://tamil.pulsus.com/editorial-policy-and-review-process.html" hreflang="ta-in" /> <meta name="ROBOTS" content="INDEX,FOLLOW"> <meta name="googlebot" content="INDEX,FOLLOW"> <link rel="shortcut icon" href="https://tamil.pulsus.com/images/favicon.ico" type="image/x-icon"> <link rel="icon" href="https://tamil.pulsus.com/images/favicon.ico" type="image/x-icon"> <!-- Bootstrap CSS --> <link rel="stylesheet" href="https://stackpath.bootstrapcdn.com/bootstrap/4.1.1/css/bootstrap.min.css"> <link rel="stylesheet" href="https://use.fontawesome.com/releases/v5.0.10/css/all.css"> <link rel="stylesheet" href="https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/font-awesome/4.7.0/css/font-awesome.min.css"> <link rel="stylesheet" href="//cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/metisMenu/2.7.7/metisMenu.min.css"> <link href="https://tamil.pulsus.com/css/global.css" rel="stylesheet" type="text/css"> <link href="https://tamil.pulsus.com/css/styles.css" rel="stylesheet" type="text/css"> <link href="https://tamil.pulsus.com/assets/css/author.css" rel="stylesheet" type="text/css"> <!--<script src="https://code.jquery.com/jquery-3.3.1.min.js"></script>--> <script src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.3.1/jquery.min.js"></script> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/main-coolautosuggest.css"/> <script async src="https://tamil.pulsus.com/js/jquery.coolautosuggest.js"></script> <script async src="https://tamil.pulsus.com/js/jquery.coolfieldset.js"></script> <!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics --> <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-83744831-1"></script> <script> window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-2BQ15TK382'); </script><style>#M597409ScriptRootC932306 {min-height: 300px;}</style> </head> <body> <header class="m-b-0"> <div class="container py-3 d-none d-lg-block"> <div class="row justify-content-between"> <div class="col-12 col-sm-4 col-md-3"> <a href="https://tamil.pulsus.com/" title="பல்சஸ் குழு"> <img alt="பல்சஸ் குழு" src="/images/pulsus-logo-red.svg" class="img-fluid"></a> </div> <div class="col-12 col-sm-8 my-4 my-sm-0 top_img_head"> <a href="https://tamil.pulsus.com/submit-manuscript.html"><img alt="பல்சஸ் குழு" src="/images/80.jpg" class="img-fluid float-right" /> <span>உங்கள் கையெழுத்துப் பதிவை வெளியிடவும்</span> </a> </div> </div> </div> <div class="container"> <a href="tel:+44 2033180199"><i class="fa fa-phone" aria-hidden="true"></i> 44 2033180199</a> </div> <div class="whatup"> <ul> <li><a href="tel:447868811091">44 1834290013<i class="fa fa-whatsapp" aria-hidden="true"></i></a></li> </ul> </div> <div class="container"> <nav class="navbar navbar-expand-lg navbar-light bg-transparent main-nav"> <!-- Brand and toggle get grouped for better mobile display --> <a class="navbar-brand d-lg-none" href="#"><img alt="பல்சஸ் குழு" src="https://tamil.pulsus.com/images/pulsus-logo-red.svg" class="img-fluid" width="150"></a> <button class="navbar-toggler" type="button" data-toggle="collapse" data-target="#main-menu" aria-controls="main-menu" aria-expanded="false" aria-label="Toggle navigation"> <span class="navbar-toggler-icon"></span> </button> <!-- Collect the nav links, forms, and other content for toggling --> <div class="collapse navbar-collapse justify-content-start" id="main-menu" > <div class="navbar-nav"> <div class="nav-item dropdown"> <a class="nav-link dropdown-toggle" href="javascript:void(0)" data-target="#" id="AboutPulsus" data-toggle="dropdown" aria-haspopup="true" aria-expanded="false"> பற்றி </a> <div class="dropdown-menu" aria-labelledby="AboutPulsus"> <a class="dropdown-item" href="https://tamil.pulsus.com/pulsus-profile.html" title="இங்கே கிளிக் செய்யவும்">பல்சஸ் சுயவிவரம்</a> <a class="dropdown-item" href="https://tamil.pulsus.com/abstracting-indexing.html" title="Abstracting and Indexing">சுருக்கம் மற்றும் அட்டவணைப்படுத்தல்</a> <a class="dropdown-item" href="https://tamil.pulsus.com/editorial-policy-and-review-process.html" title="இங்கே கிளிக் செய்யவும்">தலையங்கக் கொள்கை மற்றும் மதிப்பாய்வு செயல்முறை</a> </div> </div> <a class="nav-item nav-link" href="https://tamil.pulsus.com/scientific-journals.html" target="_blank" title="இங்கே கிளிக் செய்யவும்">இதழ்கள்</a> <a class="nav-item nav-link" href="https://tamil.pulsus.com/contactus.html" title="இங்கே கிளிக் செய்யவும்">எங்களை தொடர்பு கொள்ள</a> </div> </div> <!------------------------------------> <!---languages drop down----> <div class="nav-item dropdown multi_lang j_multi_lang"> <a class="nav-link dropdown-toggle" href="#" id="multi_lang" role="button" data-toggle="dropdown" aria-haspopup="true" aria-expanded="false">Language</a> <div class="dropdown-menu" aria-labelledby=""> <a class="dropdown-item" href="https://www.pulsus.com/editorial-policy-and-review-process.html" title="English"> <img src="https://www.pulsus.com/admin/flags/usa.png">English </a> <a class="dropdown-item" href="https://spanish.pulsus.com/editorial-policy-and-review-process.html" title="Spanish"> <img src="https://www.pulsus.com/admin/flags/spain.png">Spanish </a> <a class="dropdown-item" href="https://chinese.pulsus.com/editorial-policy-and-review-process.html" title="Chinese"> <img src="https://www.pulsus.com/admin/flags/china.png">Chinese </a> <a class="dropdown-item" href="https://russian.pulsus.com/editorial-policy-and-review-process.html" title="Russian"> <img src="https://www.pulsus.com/admin/flags/russia.png">Russian </a> <a class="dropdown-item" href="https://german.pulsus.com/editorial-policy-and-review-process.html" title="German"> <img src="https://www.pulsus.com/admin/flags/germany.png">German </a> <a class="dropdown-item" href="https://french.pulsus.com/editorial-policy-and-review-process.html" title="French"> <img src="https://www.pulsus.com/admin/flags/france.png">French </a> <a class="dropdown-item" href="https://japanese.pulsus.com/editorial-policy-and-review-process.html" title="Japanese"> <img src="https://www.pulsus.com/admin/flags/japan.png">Japanese </a> <a class="dropdown-item" href="https://portuguese.pulsus.com/editorial-policy-and-review-process.html" title="Portuguese"> <img src="https://www.pulsus.com/admin/flags/portugal.png">Portuguese </a> <a class="dropdown-item" href="https://hindi.pulsus.com/editorial-policy-and-review-process.html" title="Hindi"> <img src="https://www.pulsus.com/admin/flags/india.png">Hindi </a> <a class="dropdown-item" href="https://telugu.pulsus.com/editorial-policy-and-review-process.html" title="Telugu"> <img src="https://www.pulsus.com/admin/flags/india.png">Telugu </a> </div> </div> <!---languages drop down----> </div> </nav> <!------------ Journal Menu End ----------------------> </header> <style> #google_translate_element {width:180px;} #justify-content-start {font-size:11px; font-weight:600; } </style> <!--=== Content Area ===--> <div class="container container-border"> <div class="row"> <div class="col-md-10"> <!--<h2 class="text-muted border-bottom-1 brd-red-500 pb-2">தலையங்கக் கொள்கை மற்றும் மதிப்பாய்வு செயல்முறை</h2>--> <h1 class="text-muted border-bottom-1 brd-red-500 pb-2">தலையங்கக் கொள்கை மற்றும் மதிப்பாய்வு செயல்முறை</h1> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">பல்சஸ் குழுமம் மருத்துவர்கள், விஞ்ஞானிகள், சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வழங்குநர்கள் மற்றும் தொடர்புடைய தொழில்களில் உள்ளவர்கள் நோயாளிகளின் பராமரிப்பில் தரம் மற்றும் புதுமைகளை மேம்படுத்துவதற்குத் தெரிவிக்கவும் உதவவும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. </font><font style="vertical-align: inherit;">பல்சஸ் குழுமம் கல்வியை வளர்ப்பதற்கும், தகவல் மற்றும் வர்ணனைகளின் அர்த்தமுள்ள பரிமாற்றத்திற்கும், ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம், இலவச கருத்துப் பரிமாற்றம் மற்றும் புலம் மற்றும் அறிவியல் இலக்கியங்களுக்கு ஆர்வமுள்ள பங்களிப்பிற்கான சூழலை உருவாக்குவதற்கு உதவுகிறது. </font><font style="vertical-align: inherit;">ஆராய்ச்சி மற்றும் ஆராய்ச்சி முடிவுகள் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகளின் தகவல்தொடர்பு ஆகியவற்றில் ஒருமைப்பாட்டின் மிக உயர்ந்த தரநிலைகளை ஆசிரியர்கள் கடைபிடிக்க வேண்டும் என்று பல்சஸ் குழுமம் எதிர்பார்க்கிறது. </font><font style="vertical-align: inherit;">பல்சஸ் குழுமம் அறிவுசார் சொத்துரிமையைப் பாதுகாப்பதில் உறுதியாக உள்ளது. </font><font style="vertical-align: inherit;">மதிப்பாய்வாளர் குழு உறுப்பினர்கள், கையெழுத்துப் பிரதியின் ஆசிரியரின் வெளிப்படையான அனுமதியின்றி மறுபரிசீலனை செய்யும்படி கேட்கப்பட்ட கையெழுத்துப் பிரதி அல்லது துணைப் பொருட்களை மற்றொரு தனிநபரின் யோசனைகளைப் பயன்படுத்தவோ அல்லது காட்டவோ மாட்டார்கள். </font><font style="vertical-align: inherit;">தலைமையாசிரியர்கள் அல்லது இணை ஆசிரியர்கள் மூலம் பெறப்பட்டது. </font><font style="vertical-align: inherit;">பல்சஸ் குழுமம் அனைத்து சமர்ப்பிப்புகளிலும் தரவு, பகுப்பாய்வு மற்றும் வர்ணனைகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியதாக எதிர்பார்க்கிறது ஆராய்ச்சி ஒருமைப்பாடு தரநிலைகள்.</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">வட்டி மோதல்கள்</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">பல்வேறு சூழ்நிலைகளில் ஆர்வத்தின் முரண்பாடுகள் எழலாம், எனவே, ஆசிரியர் அத்தகைய மோதலை தலைமை ஆசிரியருக்கு தெரிவிக்க வேண்டும். </font><font style="vertical-align: inherit;">மதிப்பாய்வின் கீழ் உள்ள கையெழுத்துப் பிரதி மதிப்பாய்வாளரின் வெளியிடப்பட்ட படைப்புக்கு முரணான நிலைப்பாட்டை முன்வைக்கும் போது அல்லது ஒரு கையெழுத்துப் பிரதி ஆசிரியர் அல்லது மதிப்பாய்வாளர் கட்டுரையின் பொருளில் கணிசமான நேரடி அல்லது மறைமுக நிதி ஆர்வத்தைக் கொண்டிருக்கும் போது வட்டி முரண்பாடு இருக்கலாம். </font><font style="vertical-align: inherit;">அனைத்து ஆசிரியர்களும் வணிகச் சங்கங்கள் அல்லது பிற ஏற்பாடுகளை வெளியிட வேண்டும் (எ.கா., பெறப்பட்ட நிதி இழப்பீடு, பேட்-என்ட்-லைசன்ஸ் ஏற்பாடுகள், லாபத்திற்கான சாத்தியம், ஆலோசனை, பங்கு உரிமை போன்றவை) கட்டுரையுடன் தொடர்புடைய வட்டி மோதலை ஏற்படுத்தலாம். </font><font style="vertical-align: inherit;">இந்தத் தகவல் ஆசிரியர் மற்றும் மதிப்பாய்வாளர்களுக்குக் கிடைக்கும். </font><font style="vertical-align: inherit;">மற்றும் ஆசிரியரின் விருப்பப்படி அடிக்குறிப்பாக சேர்க்கப்படலாம், ஏனெனில் இரட்டைக் குருட்டு மதிப்பாய்வு செயல்பாட்டில் ஈடுபடுவது ஜர்னலின் கொள்கையாகும், ஒரு மதிப்பாய்வாளர் ஒரு கையெழுத்துப் பிரதியின் ஆசிரியரை அறிந்திருக்கும்போது ஆர்வ முரண்பாடும் இருக்கலாம். </font><font style="vertical-align: inherit;">அத்தகைய சூழ்நிலைகளில் கையெழுத்துப் பிரதியை மதிப்பாய்வு செய்யலாமா என்பதைத் தீர்மானிக்க மதிப்பாய்வாளர் பொருத்தமான தலைமை ஆசிரியரைக் கலந்தாலோசிக்க வேண்டும். </font><font style="vertical-align: inherit;">ஒரு பிரச்சனை முக்கியமற்றது என்ற மதிப்பாய்வாளரின் மதிப்பீட்டை ஆசிரியர் ஏற்காதபோது அல்லது தலையங்க முடிவோடு உடன்படாதபோது ஆர்வ முரண்பாடு இருக்காது.</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">மனித மற்றும் விலங்கு பரிசோதனைகளின் நெறிமுறைகள்</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">மனித பாடங்கள் சம்பந்தப்பட்டிருந்தால், ஹெல்சின்கியின் பிரகடனத்தின்படி சோதனைகள் அல்லது சோதனைகள் நடத்தப்பட்டன என்பதை உரை குறிப்பிட வேண்டும்; </font><font style="vertical-align: inherit;">அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் தகவலறிந்த ஒப்புதலை வழங்கினர்; </font><font style="vertical-align: inherit;">மற்றும் நிறுவனத்தின் நெறிமுறைகள் மறுஆய்வுக் குழுவால் நெறிமுறை அங்கீகரிக்கப்பட்டது. </font><font style="vertical-align: inherit;">சோதனை விலங்குகள் பயன்படுத்தப்பட்டால், பின்பற்றப்பட்ட அனைத்து நடைமுறைகளும் நிறுவனக் கொள்கைகளின்படி இருந்தன என்பதைக் குறிக்க உரையில் ஒரு அறிக்கையை வழங்கவும்.</font></font></p> <h1><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">தலையங்கம் செயல்முறை & சக மதிப்பாய்வு கொள்கை</font></font></h1> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">பல்சஸ் குழுமத்தின் வெற்றியானது, கையெழுத்துப் பிரதி சமர்ப்பிப்புகளை விமர்சன ரீதியாக மதிப்பிடும் சக மதிப்பாய்வாளர்களின் எங்கள் அர்ப்பணிப்புக் குழுவின் நேரடி பிரதிபலிப்பாகும். </font><font style="vertical-align: inherit;">இந்த மதிப்புரைகள் பதிப்பக முடிவுகளை எடுப்பதில் ஆசிரியர் குழுவிற்கு உதவுகின்றன, மேலும் ஆசிரியர்களின் தொழில்முறை எழுத்தை வலுப்படுத்த வழிகாட்டுகின்றன. </font><font style="vertical-align: inherit;">சமர்ப்பித்த கையெழுத்துப் பிரதிகளின் புறநிலை, நுண்ணறிவு மற்றும் கடுமையான விமர்சனங்களை மதிப்பாய்வாளர்கள் வழங்குகிறார்கள், பல்சஸ் இதழ்களில் வெளியிடப்பட்ட கட்டுரைகளின் மருத்துவத் தொடர்பு மற்றும் அறிவியல் தரத்தை மேம்படுத்துதல் மற்றும் மருத்துவர்கள், விஞ்ஞானிகள், சுகாதாரப் பணியாளர்கள் மற்றும் தொடர்புடைய தொழில்களில் இருப்பவர்கள் நோயாளி பராமரிப்பில் தரம் மற்றும் புதுமைகளை மேம்படுத்த உதவுகிறார்கள்.</font></font></p> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">அனைத்து கையெழுத்துப் பிரதிகளும் கீழே விவரிக்கப்பட்டுள்ள நெறிமுறையைப் பின்பற்றி மதிப்பாய்வு செய்யப்படுகின்றன. </font><font style="vertical-align: inherit;">சிறப்புச் சிக்கல்கள் மற்றும்/அல்லது மாநாட்டுச் செயல்பாடுகளில் வெவ்வேறு சக மதிப்பாய்வு நெறிமுறைகள் இருக்கலாம், எடுத்துக்காட்டாக, விருந்தினர் ஆசிரியர்கள், மாநாட்டு அமைப்பாளர்கள் அல்லது அறிவியல் குழுக்கள். </font><font style="vertical-align: inherit;">இந்த நிகழ்வுகளில் பங்களிக்கும் ஆசிரியர்களுக்கு இது தெரிவிக்கப்படும்.</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">ஆரம்ப கையெழுத்து மதிப்பீடு</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">தலைமையாசிரியர் அனைத்து கையெழுத்துப் பிரதிகளையும் ஆரம்ப சமர்ப்பிப்பில் மதிப்பீடு செய்கிறார். </font><font style="vertical-align: inherit;">மதிப்பாய்வுக்கு அனுப்பப்படுவதற்கு முன்பு நிராகரிக்கப்பட்ட கையெழுத்துப் பிரதிகள் பொதுவாக தீவிரமான அறிவியல் குறைபாடுகளைக் கொண்டிருக்கின்றன, அல்லது பத்திரிகையின் நோக்கங்கள் மற்றும் நோக்கத்திற்கு அப்பாற்பட்டவை. </font><font style="vertical-align: inherit;">குறைந்தபட்ச அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்பவர்கள் ஒரு அசோசியேட் எடிட்டருக்கு ஒதுக்கப்படுவார்கள், அவர் இரண்டு (அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட) சக மதிப்பாய்வாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பார்.</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">சக மதிப்பாய்வின் வகை</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">பல்சஸ் குழுமம் பொதுவாக 'டபுள் பிளைண்ட்' மதிப்பாய்வைப் பயன்படுத்துகிறது, இதில் நடுவர்களும் ஆசிரியர்களும் செயல்முறை முழுவதும் அநாமதேயமாக இருக்கிறார்கள்.</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">நடுவர்கள் தேர்வு</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">பல்சஸ் குழுமம், அதே நிறுவனத்தைச் சேர்ந்த மதிப்பாய்வாளர்களை ஆசிரியர்கள் அழைக்காததன் மூலம் வட்டி மோதல்களைத் தடுக்க முயற்சிக்கிறது. </font><font style="vertical-align: inherit;">இருப்பினும், முந்தைய உறவுகள் அல்லது வேலை செய்யும் இடங்கள் வெளிப்படையாக இருக்காது. </font><font style="vertical-align: inherit;">சாத்தியமான மதிப்பாய்வாளர்களுக்கான எங்கள் அழைப்பில், ஆசிரியரின் அடையாளத்தை அவர்கள் அறிந்திருந்தால் அல்லது நியாயமான முறையில் யூகிக்க முடிந்தால் மதிப்பாய்வு செய்ய மறுக்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறோம்.</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">நடுவர் அறிக்கைகள்</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">கையெழுத்துப் பிரதி/ஆய்வு என்பதை மதிப்பீடு செய்ய நடுவர்கள் கேட்கப்படுகிறார்கள்:</font></font></p> <ul> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">அசல், ஒப்பீட்டளவில் புதுமையானது அல்லது குறைந்த பட்சம் நன்கு அறியப்பட்ட அல்லது முன்னர் அறிவிக்கப்பட்ட நிகழ்வுகள் மற்றும் சிகிச்சை உத்திகளின் மறுபடியும் இல்லை;</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">முறைப்படி ஒலி உள்ளது;</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">பொருத்தமான நெறிமுறை வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்றுகிறது;</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">தெளிவாக வழங்கப்பட்ட முடிவுகளை அறிக்கைகள் மற்றும் முடிவுகளை ஆதரிக்கின்றன; </font><font style="vertical-align: inherit;">மற்றும்</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">முந்தைய தொடர்புடைய வேலையைச் சரியாக மேற்கோள் காட்டி குறிப்பிடுகிறது.</font></font></li> </ul> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">தலையங்க முடிவுகள் வாக்குகளை எண்ணுவது அல்லது எண் ரேங்க் மதிப்பீடுகளைச் செய்வதன் அடிப்படையில் இல்லை. </font><font style="vertical-align: inherit;">ஒவ்வொரு திறனாய்வாளராலும் ஆசிரியர்களாலும் எழுப்பப்பட்ட வாதங்களின் வலிமை மதிப்பிடப்படுகிறது. </font><font style="vertical-align: inherit;">பல்சஸ் குழுமத்தின் முதன்மைப் பொறுப்புகள் வாசகர்கள் மற்றும் விஞ்ஞான சமூகத்திற்கு பெரிய அளவில் வழங்குவது மற்றும் அவர்களுக்கு எவ்வாறு சிறந்த சேவை வழங்குவது என்பதை தீர்மானிப்பதில், ஒவ்வொரு பத்திரிகையும் ஒவ்வொரு கையெழுத்துப் பிரதியின் கூற்றுகளையும் பரிசீலனையில் உள்ள பலவற்றுக்கு எதிராக எடைபோட வேண்டும். </font><font style="vertical-align: inherit;">எவ்வாறாயினும், ஒரு கையெழுத்துப் பிரதியை மதிப்பாய்வு செய்வதை விமர்சகர்கள் ஒப்புக் கொள்ளும்போது, அடுத்தடுத்த திருத்தங்களை மறுபரிசீலனை செய்வதற்கான உறுதிப்பாட்டை பத்திரிகை கருதுகிறது; </font><font style="vertical-align: inherit;">எழுத்தாளர்கள் மற்றும் விமர்சகர்கள் நீண்டகால சர்ச்சைகளுக்குள் இழுக்கப்படுவதைத் தவிர்ப்பதற்காக, குறைந்தபட்சம் ஆலோசனைகளை வைத்திருக்க பத்திரிகை முயற்சிக்கிறது. விமர்சனங்களைத் தீர்க்க ஆசிரியர்கள் தீவிர முயற்சி எடுக்காத வரை மதிப்பாய்வாளர்களுக்கு திருத்தப்பட்ட கையெழுத்துப் பிரதிகள் அனுப்பப்படாது.</font></font><br /> <u><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">நடுவர்கள் கையெழுத்துப் பிரதிகளை திருத்தவோ அல்லது நகலெடுக்கவோ எதிர்பார்க்கப்படுவதில்லை. </font><font style="vertical-align: inherit;">மொழி திருத்தம்/திருத்தம் என்பது சக மதிப்பாய்வு செயல்முறையின் ஒரு பகுதி அல்ல.</font></font></u></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">மதிப்பாய்வு செயல்முறை எவ்வளவு நேரம் எடுக்கும்?</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">தகுந்த மதிப்பாய்வாளர்கள் கண்டறியப்பட்டதும், அவர்களுக்கு அழைப்பிதழ் அனுப்பப்பட்டு, ஒரு வாரம் முதல் 10 நாட்களுக்குள் பதிலளிக்குமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்படுவார்கள் (அந்த நேரத்தில் அது மாற்றுத் திறனாளிக்கு அனுப்பப்படும்). </font><font style="vertical-align: inherit;">அழைப்பை ஏற்கும் மதிப்பாய்வாளர்கள் 14 நாட்களுக்குள் மதிப்பாய்வை முடிக்குமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறார்கள். </font><font style="vertical-align: inherit;">கையெழுத்துப் பிரதிகளை மதிப்பீடு செய்ய ஒப்புக்கொண்டாலும், உரிய தேதிக்குள் கருத்துகளைத் தெரிவிக்காத திறனாய்வாளர்கள், மறுஆய்வுச் செயல்முறையின் காலக்கெடுவைப் பராமரிக்க மாற்றுக் குறிப்புகளால் மாற்றப்படலாம். </font><font style="vertical-align: inherit;">நடுவர்களின் அறிக்கைகள் ஒன்றுக்கொன்று முரண்பட்டால் அல்லது அறிக்கை தேவையில்லாமல் தாமதமாக இருந்தால், கூடுதல் நிபுணர் கருத்து கேட்கப்படும்.</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">இறுதி அறிக்கை</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">பல சாத்தியமான முடிவுகள் உள்ளன: கையெழுத்துப் பிரதியை முழுமையாக ஏற்றுக்கொள்வது அல்லது நிராகரிப்பது; </font><font style="vertical-align: inherit;">சிறிய அல்லது பெரிய திருத்தங்களைக் கோருவதற்கு; </font><font style="vertical-align: inherit;">மறுபரிசீலனைக்குப் பிறகு ஏற்கவும் அல்லது நிராகரிக்கவும். </font><font style="vertical-align: inherit;">நடுவர்கள் மற்றும்/அல்லது அசோசியேட் எடிட்டர்கள் கையெழுத்துப் பிரதியை ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட திருத்தங்களைக் கோரலாம். </font><font style="vertical-align: inherit;">இந்த முடிவு, நடுவர்களால் செய்யப்படும் பரிந்துரைகளுக்கு மேலதிகமாக ஆசிரியருக்கு அனுப்பப்படும், மேலும் நடுவர்களால் சொல்லப்பட்ட கருத்துக்களும் இருக்கலாம். </font><font style="vertical-align: inherit;">மதிப்பாய்வாளர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் தங்கள் பொறுப்பின் நிலைக்குத் தகுந்தவாறு இரகசியமான, ஆக்கபூர்வமான, உடனடி மற்றும் பக்கச்சார்பற்ற முறையில் கருத்துகள் மற்றும் விமர்சனங்களை வழங்குவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. </font><font style="vertical-align: inherit;">கூட்டுத்தன்மை, ஆசிரியரின் கண்ணியத்திற்கான மரியாதை மற்றும் கையெழுத்துப் பிரதியின் தரத்தை மேம்படுத்துவதற்கான வழிகளைத் தேடுதல் ஆகியவை மதிப்பாய்வு செயல்முறையை வகைப்படுத்த வேண்டும்.</font></font></p> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">சிறந்த மதிப்பாய்வு பின்வரும் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும்:</font></font></p> <ul> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">கட்டுரையைப் படிப்பதில் யார் ஆர்வம் காட்டுவார்கள், ஏன்?</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">கட்டுரையின் முக்கிய கூற்றுகள் என்ன, அவை எவ்வளவு முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை?</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">உரிமைகோரல்கள் நாவலா? </font><font style="vertical-align: inherit;">கூற்றுக்கள் உறுதியானதா? </font><font style="vertical-align: inherit;">இல்லை என்றால் இன்னும் என்ன ஆதாரம் வேண்டும்?</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">கட்டுரையை வலுப்படுத்தும் வேறு சோதனைகள் அல்லது வேலைகள் உள்ளதா?</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">முந்தைய இலக்கியங்களின் சூழலில் உரிமைகோரல்கள் சரியான முறையில் விவாதிக்கப்படுகின்றனவா?</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">கையெழுத்துப் பிரதி ஏற்றுக்கொள்ள முடியாததாக இருந்தால், ஆசிரியர்களை மீண்டும் சமர்ப்பிக்க ஊக்குவிப்பதற்காக ஆய்வு போதுமான அளவு உறுதியளிக்கிறதா?</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">கையெழுத்துப் பிரதி ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது, ஆனால் நம்பிக்கைக்குரியது என்றால், அதை ஏற்றுக்கொள்ள என்ன குறிப்பிட்ட வேலை தேவை?</font></font></li> </ul> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">மேல்முறையீட்டு செயல்முறை</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">ஒரு ஆசிரியர் சக மதிப்பாய்வின் முடிவை மேல்முறையீடு செய்ய விரும்பினால், அவர்கள் பொருத்தமான தலைமை ஆசிரியரைத் தொடர்புகொண்டு அவரது/அவள் கவலையை விவரிக்க வேண்டும். </font><font style="vertical-align: inherit;">மதிப்புரைகள் போதுமானதாக இல்லாவிட்டால் அல்லது நியாயமற்றதாக இருந்தால் மட்டுமே மேல்முறையீடுகள் வெற்றிபெறும். </font><font style="vertical-align: inherit;">இது நடந்தால், கையெழுத்துப் பிரதி மறு மதிப்பாய்வுக்காக மாற்று திறனாய்வாளர்களுக்கு அனுப்பப்படும்.</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">மறுபார்வை கருவிகள்</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">மதிப்பாய்வாளர்களுக்கு அந்தந்த எடிட்டோரியல் டிராக்கிங் சிஸ்டம் மூலம் அழைப்புகள் அனுப்பப்படுகின்றன. </font><font style="vertical-align: inherit;">பல்சஸ் (வெளியீட்டாளர்) மூலம் கருத்துகளைச் சமர்ப்பிப்பது பற்றிய கேள்விகள் contact@pulsus.com என்ற முகவரிக்கு அனுப்பப்படலாம்.</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">பல்சஸ் குரூப் ஜர்னல்களுக்கு ரெக்டராக மாறுதல்</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">நீங்கள் தற்போது பல்சஸ் ஜர்னலுக்கு நடுவராக இல்லாவிட்டாலும், நடுவர்களின் பட்டியலில் சேர்க்க விரும்பினால், சம்பந்தப்பட்ட தலைமை ஆசிரியரைத் தொடர்பு கொள்ளவும்.</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">பணத்தைத் திரும்பப்பெறுதல் மற்றும் ரத்துசெய்வதற்கான கொள்கைகள்</font></font></h4> <ul> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">மதிப்பாய்வு செயல்முறைக்காகக் கருதப்படும் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கட்டுரைகள்/கட்டுரைகளுக்குப் பணம் திரும்பப் பெறப்படாது. </font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">சமர்ப்பித்த 5 நாட்களுக்குப் பிறகு, ஆசிரியர் தனது ஆவணத்தை பரிசீலனையில் இருந்து திரும்பப் பெற்றால், அவர்/அவள் கட்டுரையை மறுபரிசீலனை செய்து மீண்டும் சமர்ப்பிக்க மறுத்தால், பணம் திரும்பப் பெறப்படாது.</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">தாள் வெளியிடப்பட்டவுடன் கட்டணங்களைத் திரும்பப்பெறவோ அல்லது ரத்துசெய்யவோ முடியாது.</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">பதிப்புரிமைச் சிக்கல்கள் காரணமாக இணையதளத்திலிருந்து காகிதம் அகற்றப்பட்டால், பணம் திரும்பப் பெறப்படாது.</font></font></li> </ul> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">திரும்பப் பெறுதல் கொள்கை</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">சமர்ப்பித்த 5 நாட்களுக்குள் கையெழுத்துப் பிரதியை திரும்பப் பெறுமாறு ஆசிரியர் (கள்) கோரினால், எந்தவொரு திரும்பப் பெறுதல் கட்டணமும் செலுத்தாமல் கையெழுத்துப் பிரதியை திரும்பப் பெறுவதற்கு ஆசிரியர் சுதந்திரமாக இருக்கிறார். </font></font><br /> <font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">ஆசிரியர்(கள்) கையெழுத்துப் பிரதியை திரும்பப் பெறுமாறு கோரினால், சக மதிப்பாய்வு செயல்முறைக்குப் பிறகு அல்லது தயாரிப்பு கட்டத்தில் அல்லது ஆன்லைனில் வெளியிடப்பட்டால்; </font><font style="vertical-align: inherit;">திரும்பப் பெறும்போது குறைந்தபட்ச கட்டுரை செயலாக்கக் கட்டணங்கள் விதிக்கப்படும்.</font></font></p> <p> </p> <p><br /> </p> </div> <!--========== END PAGE CONTENT ==========--> <div class="col-md-2"><ul class="sidebar-soc"> <li><a class="soc-twitter" href="https://twitter.com/pulsus5" target="_blank"><i class="fa fa-twitter" aria-hidden="true"></i></a></li> <li><a class="soc-linkedin" href="https://www.linkedin.com/company/pulsus-journals" target="_blank"><i aria-hidden="true" class="fa fa-linkedin"></i></a></li> </ul> <div> </div> <!--==========Indexed in end==============--> <div class="right_img_head"> <span>சங்கங்கள், சங்கங்கள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களுக்கான சக மதிப்பாய்வு வெளியீடு</span> <img src="/images/pulsus-banner-right.png" alt="pulsus-health-tech" class="img-fluid center-block mt-3 d-none d-sm-block"> </div> </div> </div> </div> <!--=== Content Area ===--> <footer class="container py-4"> <div class="row"> <div class="col-12 col-sm-2"> <img alt="Pulsus" src="https://tamil.pulsus.com/images/pulsus-logo-white.svg" class="img-fluid"> </div> <div class="col-12 col-sm-10"> <ul class="footer-links pl-0 my-5 my-sm-0"> <li> <a href="https://tamil.pulsus.com/contactus.html" title="இங்கே கிளிக் செய்யவும்">எங்களை தொடர்பு கொள்ள</a> </li> <li> <a href="https://tamil.pulsus.com/pulsus-profile.html" title="இங்கே கிளிக் செய்யவும்">பல்சஸ் சுயவிவரம்</a> </li> <li> <a href="https://tamil.pulsus.com/editorial-policy-and-review-process.html" title="இங்கே கிளிக் செய்யவும்">தலையங்கக் கொள்கை மற்றும் மதிப்பாய்வு செயல்முறை</a> </li> <li> <a href="https://tamil.pulsus.com/advertise.html" title="இங்கே கிளிக் செய்யவும்">விளம்பரம்</a> </li> <li> <a href="https://tamil.pulsus.com/terms-conditions.html" title="இங்கே கிளிக் செய்யவும்">விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள்</a> </li> <li> <a href="https://tamil.pulsus.com/copyright.html" title="இங்கே கிளிக் செய்யவும்">காப்புரிமை</a> </li> <li> <a href="https://tamil.pulsus.com/disclaimer.html" title="இங்கே கிளிக் செய்யவும்">மறுப்பு</a> </li> <li> <a href="https://tamil.pulsus.com/privacy.html" title="இங்கே கிளிக் செய்யவும்">தனியுரிமை</a> </li> </ul> <div class="row"> <div class="col-12 col-sm-6"> <p class="mb-0">காப்புரிமை © 2024 <a href="https://tamil.pulsus.com/" title="பல்சஸ் குழு">பல்சஸ் குழு</a></p> </div> <div class="col-12 col-sm-6"> <ul class="list-inline footer-soc text-right mb-0"> <li class="list-inline-item"><a class="soc-twitter" href="https://twitter.com/pulsus5" target="_blank"><i class="fa fa-twitter" aria-hidden="true"></i></a> </li> <li class="list-inline-item"><a class="soc-facebook" href="https://www.facebook.com/profile.php?id=100076620907086" target="_blank"><i aria-hidden="true" class="fa fa-facebook"></i></a> </li> <li class="list-inline-item"><a class="soc-linkedin" href="https://www.linkedin.com/company/pulsus-group-ltd" target="_blank"><i aria-hidden="true" class="fa fa-linkedin"></i></a></li> <li class="list-inline-item"><a class="" href="https://www.instagram.com/pulsusgroup/?hl=en" target="_blank"><i class="fa fa-instagram" aria-hidden="true"></i> </a> </li> </ul> </div> </div> </div> </div> </footer> <!--<a href="https://www.globaltechsummit.com" class="bell_icon" target="_blank"><img src="https://www.vizagtechsummit.com/images/bellicon.png" alt="Global Tech Summit" ></a>--> <!-- Back To Top --> <a href="#0" class="cd-top js-cd-top bg-red-500-hover">Top</a> <!-- Back To Top --> <!-- jQuery (necessary for Bootstrap's JavaScript plugins) --> <script async src="https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/popper.js/1.14.3/umd/popper.min.js"></script> <script src="https://stackpath.bootstrapcdn.com/bootstrap/4.1.1/js/bootstrap.min.js"></script> <script async src="https://tamil.pulsus.com/js/back-to-top.js"></script> <script async src="https://tamil.pulsus.com/js/bootstrapValidator.js"></script> <!--<script> $( function () { $( ".dropdown" ) . hover( function () { $( '.dropdown-menu', this ) . stop( true, true ) . fadeIn( "fast" ); $( this ) . toggleClass( 'show' ); $( 'b', this ) . toggleClass( "caret caret-up" ); }, function () { $( '.dropdown-menu', this ) . stop( true, true ) . fadeOut( "fast" ); $( this ) . toggleClass( 'show' ); $( 'b', this ) . toggleClass( "caret caret-up" ); } ); } ); </script> --> <!--== Equal Height Rows ==--> <script src="https://tamil.pulsus.com/js/grids.min.js"></script> <script> $( '.equal-height' ).responsiveEqualHeightGrid(); $( '.equal-height-1' ).responsiveEqualHeightGrid(); $( '.equal-height-2' ).responsiveEqualHeightGrid(); $( '.equal-height-3' ).responsiveEqualHeightGrid(); $( '.equal-height-4' ).responsiveEqualHeightGrid(); </script> <!--== Sidebar MetisMenu ==--> <script src="//cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/metisMenu/2.7.7/metisMenu.min.js"></script> <script> //Full-Text Left Menu $( "#menu" ).metisMenu(); $( function () { $( '#menu4' ).metisMenu(); } ); ( jQuery ); </script> <script>(function(){function c(){var b=a.contentDocument||a.contentWindow.document;if(b){var d=b.createElement('script');d.innerHTML="window.__CF$cv$params={r:'8e70b680f9dfa8db',t:'MTczMjM2MDIyOC4wMDAwMDA='};var a=document.createElement('script');a.nonce='';a.src='/cdn-cgi/challenge-platform/scripts/jsd/main.js';document.getElementsByTagName('head')[0].appendChild(a);";b.getElementsByTagName('head')[0].appendChild(d)}}if(document.body){var a=document.createElement('iframe');a.height=1;a.width=1;a.style.position='absolute';a.style.top=0;a.style.left=0;a.style.border='none';a.style.visibility='hidden';document.body.appendChild(a);if('loading'!==document.readyState)c();else if(window.addEventListener)document.addEventListener('DOMContentLoaded',c);else{var e=document.onreadystatechange||function(){};document.onreadystatechange=function(b){e(b);'loading'!==document.readyState&&(document.onreadystatechange=e,c())}}}})();</script></body> </html>