CINXE.COM

<!DOCTYPE html> <html lang="ru" dir="ltr"> <head> <meta charset="utf-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" /> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge" /> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /> <link rel="shortcut icon" href="https://oios.un.org/profiles/panopoly/themes/unite_one_five/favicon.ico" type="image/vnd.microsoft.icon" /> <meta name="generator" content="Drupal 7 (https://www.drupal.org)" /> <link rel="canonical" href="https://oios.un.org/ru" /> <link rel="shortlink" href="https://oios.un.org/ru" /> <title>Управление служб внутреннего надзора |</title> <style> @import url("https://oios.un.org/modules/system/system.base.css?senfmz"); </style> <style> @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/panopoly/panopoly_core/css/panopoly-jquery-ui-theme.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/jquery_update/replace/ui/themes/base/minified/jquery.ui.accordion.min.css?senfmz"); </style> <style> @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/calendar/css/calendar_multiday.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/modules/field/theme/field.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/modules/node/node.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/panopoly/panopoly_admin/panopoly-admin.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/panopoly/panopoly_admin/panopoly-admin-navbar.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/panopoly/panopoly_core/css/panopoly-dropbutton.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/panopoly/panopoly_magic/css/panopoly-magic.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/panopoly/panopoly_magic/css/panopoly-modal.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/panopoly/panopoly_theme/css/panopoly-featured.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/panopoly/panopoly_theme/css/panopoly-accordian.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/panopoly/panopoly_theme/css/panopoly-layouts.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/panopoly/panopoly_widgets/panopoly-widgets.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/panopoly/panopoly_widgets/panopoly-widgets-spotlight.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/roleassign/radix_layouts.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/features/uw_f_settings/css/uw_f_settings.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/features/uw_f_superfish_menu/uw_f_superfish_menu.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/views/css/views.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/caption_filter/caption-filter.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/ckeditor/css/ckeditor.css?senfmz"); </style> <style> @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/ctools/css/ctools.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/lightbox2/css/lightbox.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/panels/css/panels.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/modules/locale/locale.css?senfmz"); </style> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Roboto:400,100,100italic,300,300italic,400italic,500,500italic,700,700italic,900,900italic" media="all" /> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Roboto+Condensed:400,700" media="all" /> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Droid+Sans" media="all" /> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Source+Sans+Pro:300,400,600,700" media="all" /> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/font-awesome/6.7.2/css/all.min.css" media="all" /> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://fonts.googleapis.com/earlyaccess/notonaskharabic.css" media="all" /> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://fonts.googleapis.com/earlyaccess/droidarabickufi.css" media="all" /> <style> @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/libraries/superfish/css/superfish.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/libraries/superfish/css/superfish-smallscreen.css?senfmz"); </style> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://cdn.jsdelivr.net/npm/bootstrap@3.4.1/dist/css/bootstrap.css" media="all" /> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://cdn.jsdelivr.net/npm/@unicorn-fail/drupal-bootstrap-styles@0.0.2/dist/3.3.1/7.x-3.x/drupal-bootstrap.css" media="all" /> <style> @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/themes/unite_one_five/bootstrap/bootstrap.min.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/themes/unite_one_five/css/style.css?senfmz"); @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/themes/unite_one_five/css/style-sft.css?senfmz"); </style> <style> @import url("https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/panopoly/panopoly_images/panopoly-images.css?senfmz"); </style>   <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/libraries/respondjs/respond.min.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/jquery_update/replace/jquery/3.5/jquery.min.js?v=3.5.1"></script> <script>jQuery.migrateMute=true;jQuery.migrateTrace=false;</script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/jquery_update/replace/jquery-migrate/3/jquery-migrate.min.js?v=3"></script> <script src="https://oios.un.org/misc/jquery-extend-3.4.0.js?v=3.5.1"></script> <script src="https://oios.un.org/misc/jquery-html-prefilter-3.5.0-backport.js?v=3.5.1"></script> <script src="https://oios.un.org/misc/jquery.once.js?v=1.2"></script> <script src="https://oios.un.org/misc/drupal.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/jquery_update/replace/ui/ui/minified/jquery.ui.core.min.js?v=1.10.2"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/jquery_update/replace/ui/ui/minified/jquery.ui.widget.min.js?v=1.10.2"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/jquery_update/replace/ui/ui/minified/jquery.ui.tabs.min.js?v=1.10.2"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/jquery_update/replace/ui/ui/minified/jquery.ui.accordion.min.js?v=1.10.2"></script> <script src="https://oios.un.org/misc/form-single-submit.js?v=7.102"></script> <script src="https://cdn.jsdelivr.net/npm/bootstrap@3.4.1/dist/js/bootstrap.js"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/panopoly/panopoly_images/panopoly-images.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/entityreference/js/entityreference.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/panopoly/panopoly_admin/panopoly-admin.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/panopoly/panopoly_magic/panopoly-magic.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/panopoly/panopoly_theme/js/panopoly-accordion.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/caption_filter/js/caption-filter.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/sites/oios.un.org/files/languages/ru_IFRyJ42TyiseIPvijCXTzOibQ_HOGWnB4U7TK1Ir0Io.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/lightbox2/js/lightbox.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/libraries/jquery.imagesloaded/jquery.imagesloaded.min.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/google_analytics/googleanalytics.js?senfmz"></script> <script src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-6L4TX80Z20"></script> <script>window.dataLayer = window.dataLayer || [];function gtag(){dataLayer.push(arguments)};gtag("js", new Date());gtag("set", "developer_id.dMDhkMT", true);gtag("config", "G-6L4TX80Z20", {"groups":"default","anonymize_ip":true});</script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/libraries/superfish/jquery.hoverIntent.minified.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/libraries/superfish/sfsmallscreen.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/libraries/superfish/supposition.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/libraries/superfish/superfish.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/contrib/superfish/superfish.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/themes/unite_one_five/bootstrap/bootstrap.min.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/themes/unite_one_five/bootstrap/respond.min.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/themes/unite_one_five/js/script.js?senfmz"></script> <script>jQuery.extend(Drupal.settings, {"basePath":"\/","pathPrefix":"ru\/","setHasJsCookie":0,"ajaxPageState":{"theme":"unite_one_five","theme_token":"ndga36ldbmNXiKIl2_NAUBg2PZaXGRlsW3YwcJ9XAkc","js":{"profiles\/panopoly\/modules\/panopoly\/panopoly_widgets\/panopoly-widgets.js":1,"profiles\/panopoly\/modules\/panopoly\/panopoly_widgets\/panopoly-widgets-spotlight.js":1,"profiles\/panopoly\/themes\/bootstrap\/js\/bootstrap.js":1,"profiles\/panopoly\/libraries\/respondjs\/respond.min.js":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/jquery_update\/replace\/jquery\/3.5\/jquery.min.js":1,"0":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/jquery_update\/replace\/jquery-migrate\/3\/jquery-migrate.min.js":1,"misc\/jquery-extend-3.4.0.js":1,"misc\/jquery-html-prefilter-3.5.0-backport.js":1,"misc\/jquery.once.js":1,"misc\/drupal.js":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/jquery_update\/replace\/ui\/ui\/minified\/jquery.ui.core.min.js":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/jquery_update\/replace\/ui\/ui\/minified\/jquery.ui.widget.min.js":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/jquery_update\/replace\/ui\/ui\/minified\/jquery.ui.tabs.min.js":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/jquery_update\/replace\/ui\/ui\/minified\/jquery.ui.accordion.min.js":1,"misc\/form-single-submit.js":1,"https:\/\/cdn.jsdelivr.net\/npm\/bootstrap@3.4.1\/dist\/js\/bootstrap.js":1,"profiles\/panopoly\/modules\/panopoly\/panopoly_images\/panopoly-images.js":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/entityreference\/js\/entityreference.js":1,"profiles\/panopoly\/modules\/panopoly\/panopoly_admin\/panopoly-admin.js":1,"profiles\/panopoly\/modules\/panopoly\/panopoly_magic\/panopoly-magic.js":1,"profiles\/panopoly\/modules\/panopoly\/panopoly_theme\/js\/panopoly-accordion.js":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/caption_filter\/js\/caption-filter.js":1,"public:\/\/languages\/ru_IFRyJ42TyiseIPvijCXTzOibQ_HOGWnB4U7TK1Ir0Io.js":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/lightbox2\/js\/lightbox.js":1,"profiles\/panopoly\/libraries\/jquery.imagesloaded\/jquery.imagesloaded.min.js":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/google_analytics\/googleanalytics.js":1,"https:\/\/www.googletagmanager.com\/gtag\/js?id=G-6L4TX80Z20":1,"1":1,"profiles\/panopoly\/libraries\/superfish\/jquery.hoverIntent.minified.js":1,"profiles\/panopoly\/libraries\/superfish\/sfsmallscreen.js":1,"profiles\/panopoly\/libraries\/superfish\/supposition.js":1,"profiles\/panopoly\/libraries\/superfish\/superfish.js":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/superfish\/superfish.js":1,"profiles\/panopoly\/themes\/unite_one_five\/bootstrap\/bootstrap.min.js":1,"profiles\/panopoly\/themes\/unite_one_five\/bootstrap\/respond.min.js":1,"profiles\/panopoly\/themes\/unite_one_five\/js\/script.js":1},"css":{"modules\/system\/system.base.css":1,"misc\/ui\/jquery.ui.theme.css":1,"misc\/ui\/jquery.ui.accordion.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/calendar\/css\/calendar_multiday.css":1,"modules\/field\/theme\/field.css":1,"modules\/node\/node.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/panopoly\/panopoly_admin\/panopoly-admin.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/panopoly\/panopoly_admin\/panopoly-admin-navbar.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/panopoly\/panopoly_core\/css\/panopoly-dropbutton.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/panopoly\/panopoly_magic\/css\/panopoly-magic.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/panopoly\/panopoly_magic\/css\/panopoly-modal.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/panopoly\/panopoly_theme\/css\/panopoly-featured.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/panopoly\/panopoly_theme\/css\/panopoly-accordian.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/panopoly\/panopoly_theme\/css\/panopoly-layouts.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/panopoly\/panopoly_widgets\/panopoly-widgets.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/panopoly\/panopoly_widgets\/panopoly-widgets-spotlight.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/roleassign\/radix_layouts.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/features\/uw_f_settings\/css\/uw_f_settings.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/features\/uw_f_superfish_menu\/uw_f_superfish_menu.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/views\/css\/views.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/caption_filter\/caption-filter.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/ckeditor\/css\/ckeditor.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/ctools\/css\/ctools.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/lightbox2\/css\/lightbox.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/panels\/css\/panels.css":1,"modules\/locale\/locale.css":1,"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css?family=Roboto:400,100,100italic,300,300italic,400italic,500,500italic,700,700italic,900,900italic":1,"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css?family=Roboto+Condensed:400,700":1,"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css?family=Droid+Sans":1,"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css?family=Source+Sans+Pro:300,400,600,700":1,"https:\/\/cdnjs.cloudflare.com\/ajax\/libs\/font-awesome\/6.7.2\/css\/all.min.css":1,"https:\/\/fonts.googleapis.com\/earlyaccess\/notonaskharabic.css":1,"https:\/\/fonts.googleapis.com\/earlyaccess\/droidarabickufi.css":1,"profiles\/panopoly\/libraries\/superfish\/css\/superfish.css":1,"profiles\/panopoly\/libraries\/superfish\/css\/superfish-smallscreen.css":1,"https:\/\/cdn.jsdelivr.net\/npm\/bootstrap@3.4.1\/dist\/css\/bootstrap.css":1,"https:\/\/cdn.jsdelivr.net\/npm\/@unicorn-fail\/drupal-bootstrap-styles@0.0.2\/dist\/3.3.1\/7.x-3.x\/drupal-bootstrap.css":1,"profiles\/panopoly\/themes\/unite_one_five\/bootstrap\/bootstrap.min.css":1,"profiles\/panopoly\/themes\/unite_one_five\/css\/style.css":1,"profiles\/panopoly\/themes\/unite_one_five\/css\/style-sft.css":1,"profiles\/panopoly\/modules\/panopoly\/panopoly_images\/panopoly-images.css":1}},"lightbox2":{"rtl":"0","file_path":"\/(\\w\\w\/)public:\/","default_image":"\/profiles\/panopoly\/modules\/contrib\/lightbox2\/images\/brokenimage.jpg","border_size":10,"font_color":"000","box_color":"fff","top_position":"","overlay_opacity":"0.8","overlay_color":"000","disable_close_click":true,"resize_sequence":0,"resize_speed":400,"fade_in_speed":400,"slide_down_speed":600,"use_alt_layout":false,"disable_resize":false,"disable_zoom":false,"force_show_nav":false,"show_caption":true,"loop_items":false,"node_link_text":"View Image Details","node_link_target":false,"image_count":"Image !current of !total","video_count":"Video !current of !total","page_count":"Page !current of !total","lite_press_x_close":"press \u003Ca href=\u0022#\u0022 onclick=\u0022hideLightbox(); return FALSE;\u0022\u003E\u003Ckbd\u003Ex\u003C\/kbd\u003E\u003C\/a\u003E to close","download_link_text":"","enable_login":false,"enable_contact":false,"keys_close":"c x 27","keys_previous":"p 37","keys_next":"n 39","keys_zoom":"z","keys_play_pause":"32","display_image_size":"original","image_node_sizes":"()","trigger_lightbox_classes":"","trigger_lightbox_group_classes":"","trigger_slideshow_classes":"","trigger_lightframe_classes":"","trigger_lightframe_group_classes":"","custom_class_handler":0,"custom_trigger_classes":"","disable_for_gallery_lists":true,"disable_for_acidfree_gallery_lists":true,"enable_acidfree_videos":true,"slideshow_interval":5000,"slideshow_automatic_start":true,"slideshow_automatic_exit":true,"show_play_pause":true,"pause_on_next_click":false,"pause_on_previous_click":true,"loop_slides":false,"iframe_width":600,"iframe_height":400,"iframe_border":1,"enable_video":false,"useragent":"Mozilla\/4.0 (compatible; MSIE 7.0; Windows NT 6.0; SLCC1; .NET CLR 2.0.50727; .NET CLR 3.0.04506; .NET CLR 3.5.21022; .NET CLR 1.0.3705; .NET CLR 1.1.4322)"},"CToolsModal":{"modalSize":{"type":"scale","width":".9","height":".9","addWidth":0,"addHeight":0,"contentRight":25,"contentBottom":75},"modalOptions":{"opacity":".55","background-color":"#FFF"},"animationSpeed":"fast","modalTheme":"CToolsModalDialog","throbberTheme":"CToolsModalThrobber"},"panopoly_magic":{"pane_add_preview_mode":"automatic"},"googleanalytics":{"account":["G-6L4TX80Z20"],"trackOutbound":1,"trackMailto":1,"trackDownload":1,"trackDownloadExtensions":"7z|aac|arc|arj|asf|asx|avi|bin|csv|doc(x|m)?|dot(x|m)?|exe|flv|gif|gz|gzip|hqx|jar|jpe?g|js|mp(2|3|4|e?g)|mov(ie)?|msi|msp|pdf|phps|png|ppt(x|m)?|pot(x|m)?|pps(x|m)?|ppam|sld(x|m)?|thmx|qtm?|ra(m|r)?|sea|sit|tar|tgz|torrent|txt|wav|wma|wmv|wpd|xls(x|m|b)?|xlt(x|m)|xlam|xml|z|zip"},"UWOFAccessibilityIcons":{"pdfIcon":{"icon_alt":"PDF","icon_class":"fa-file-pdf-o","css_rules":".uw_f_document_search_title a[href$=\u0027.pdf\u0027], .view-display-id-list_news_articles a[href$=\u0027.pdf\u0027], .pane-content .fieldable-panels-pane p a[href$=\u0027.pdf\u0027], .field a[href$=\u0027.pdf\u0027], .pdf-link, a.pdf-link"},"docIcon":{"icon_alt":"Word document","icon_class":"fa-file-word-o","css_rules":".uw_f_document_search_title a[href$=\u0027.doc\u0027], .uw_f_document_search_title a[href$=\u0027.docx\u0027], .pane-content .fieldable-panels-pane p a[href$=\u0027.doc\u0027], .pane-content .fieldable-panels-pane p a[href$=\u0027.docx\u0027], .field a[href$=\u0027.doc\u0027], .field a[href$=\u0027.docx\u0027], .doc-link, a.doc-link"},"xlsIcon":{"icon_alt":"Excel document","icon_class":"fa-file-excel-o","css_rules":".uw_f_document_search_title a[href$=\u0027.xls\u0027], .uw_f_document_search_title a[href$=\u0027.xlsx\u0027], .pane-content .fieldable-panels-pane p a[href$=\u0027.xls\u0027], .pane-content .fieldable-panels-pane p a[href$=\u0027.xlsx\u0027], .field a[href$=\u0027.xls\u0027], .field a[href$=\u0027.xlsx\u0027], .xls-link, a.xls-link"},"pptIcon":{"icon_alt":"Power Point document","icon_class":"fa-file-powerpoint-o","css_rules":".uw_f_document_search_title a[href$=\u0027.ppt\u0027], .uw_f_pptument_search_title a[href$=\u0027.pptx\u0027], .pane-content .fieldable-panels-pane p a[href$=\u0027.ppt\u0027], .pane-content .fieldable-panels-pane p a[href$=\u0027.pptx\u0027], .field a[href$=\u0027.ppt\u0027], .field a[href$=\u0027.pptx\u0027], .ppt-link, a.ppt-link"},"externalIcon":{"icon_alt":"Opens a new window","icon_class":"fa-external-link","css_rules":".field a[target=\u0027_blank\u0027], .pane-content .fieldable-panels-pane p a[target=\u0027_blank\u0027]"}},"urlIsAjaxTrusted":{"\/ru":true},"superfish":{"1":{"id":"1","sf":{"animation":{"opacity":"show","height":"show"},"speed":"fast"},"plugins":{"smallscreen":{"mode":"window_width","breakpointUnit":"px","accordionButton":"2","title":"Main menu"},"supposition":true}}},"bootstrap":{"anchorsFix":"0","anchorsSmoothScrolling":"0","formHasError":1,"popoverEnabled":1,"popoverOptions":{"animation":1,"html":0,"placement":"right","selector":"","trigger":"click","triggerAutoclose":1,"title":"","content":"","delay":0,"container":"body"},"tooltipEnabled":1,"tooltipOptions":{"animation":1,"html":0,"placement":"auto left","selector":"","trigger":"hover focus","delay":0,"container":"body"}}});</script> </head> <body class="html front not-logged-in no-sidebars page-node page-node- page-node-26364 node-type-panopoly-page node-promoted region-content i18n-ru" > <div id="skip-link"> <a href="#main-content" class="element-invisible element-focusable">Skip to main content</a> </div> <div class="un-top"> <div class="header-container container"> <div class="welcome"> <span class="welcome-top pull-left"> <a href="https://www.un.org/ru" class="navbar-brand un-brandbar-welcome-lr">Добро пожаловать в ООН</a> </span> </div> <div class="language-switcher un-no-padding un-sm-padding "> <button type="button" class="navbar-toggle collapsed" data-toggle="collapse" data-target="#language-switcher"> <span class="sr-only">Toggle navigation</span> <span class="icon-bar blue-icon-bar"></span> <span class="icon-bar blue-icon-bar"></span> <span class="icon-bar blue-icon-bar"></span> </button> <div class="language-title visible-xs-inline"><a href="javascript:void(0)" data-toggle="collapse" data-target="#language-switcher">Язык:</a></div> <div class="navbar-collapse collapse un-collapsed-language-bar un-no-padding un-sm-padding" id="language-switcher"> <div role="navigation"> <div class="region region-language"> <div id="block-locale-language" class="block block-locale"> <div class="content"> <div class="block-content"> <ul class="language-switcher-locale-url"><li class="ar first"><a href="/ar" class="language-link" xml:lang="ar" lang="ar">عربي</a></li> <li class="zh-hans"><a href="/zh" class="language-link" xml:lang="zh-hans" lang="zh-hans">中文</a></li> <li class="en"><a href="/" class="language-link" xml:lang="en" lang="en">English</a></li> <li class="fr"><a href="/fr" class="language-link" xml:lang="fr" lang="fr">Français</a></li> <li class="ru active"><a href="/ru" class="language-link active" xml:lang="ru" lang="ru">Русский</a></li> <li class="es last"><a href="/es" class="language-link" xml:lang="es" lang="es">Español</a></li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div>  </div>  <div class="un-top-overlay"></div> <header id="navbar" class="navbar container navbar-default"> <div class="container"> <div class="navbar-header"> <div id="site-banner" class="container"> <div class="row"> <div class="uwof-header-container"> <div class="uwof-un-and-agency-container"> <div class="uwof-un-container"> <div class="uwof-logo"> <a href="https://www.un.org/ru"><img src="/profiles/panopoly/themes/unite_one_five/images/UN-logo.svg" alt="UN logo" /></a> </div> <div class="uwof-un-name "> <a href="https://www.un.org/ru"><img src="/profiles/panopoly/themes/unite_one_five/images/UN-text-RU.svg" alt="Организация Объединенных Наций" /></a> </div> </div>  <div class="uwof-agency-container "> <div class="uwof-site-name"> <a href="/ru" title="Управление служб внутреннего надзора">Управление служб внутреннего надзора</a> </div> </div>  </div>  <div class="uwof-search-container"> <div class="region region-header"> <div id="block-search-form" class="block block-search"> <div class="content"> <div class="block-content"> <form class="form-search content-search" action="/ru" method="post" id="search-block-form" accept-charset="UTF-8"><div><div> <h2 class="element-invisible">Search form</h2> <div class="input-group"><input title="Enter the terms you wish to search for." placeholder="Поиск" class="form-control form-text" type="text" id="edit-search-block-form--2" name="search_block_form" value="" size="15" maxlength="128" /><span class="input-group-btn"><button type="submit" class="btn btn-primary"><span class="icon glyphicon glyphicon-search" aria-hidden="true"></span> </button></span></div><div class="form-actions form-wrapper form-group" id="edit-actions"><button class="element-invisible btn btn-primary form-submit" type="submit" id="edit-submit" name="op" value="Поиск">Поиск</button> </div><input type="hidden" name="form_build_id" value="form-AedyqkODm6_BgMtv33N6fMGgBTE2mdUshve8r34wl-o" /> <input type="hidden" name="form_id" value="search_block_form" /> </div> </div></form> </div> </div> </div> </div> </div>  </div>  </div>  </div>  <button type="button" class="navbar-toggle pull-left" data-toggle="collapse" data-target="#navbar-collapse"> <span class="sr-only">Toggle navigation</span> <span class="icon-bar"></span> <span class="icon-bar"></span> <span class="icon-bar"></span> </button> <div class="navbar-collapse collapse" id="navbar-collapse"> <nav class="navigation"> <div class="region region-navigation"> <div id="block-superfish-1" class="block block-superfish"> <div class="content"> <div class="block-content"> <ul id="superfish-1" class="menu sf-menu sf-main-menu sf-horizontal sf-style-none sf-total-items-8 sf-parent-items-5 sf-single-items-3"><li id="menu-8725-1" class="active-trail first odd sf-item-1 sf-depth-1 sf-no-children"><a href="/ru/node/26364" title="" class="sf-depth-1 active">По интересам</a></li><li id="menu-8699-1" class="middle even sf-item-2 sf-depth-1 sf-total-children-7 sf-parent-children-0 sf-single-children-7 menuparent"><a href="/ru/node/1801" title="O нас" class="sf-depth-1 menuparent">O нас</a><ul class="sf-megamenu"><li class="sf-megamenu-wrapper middle even sf-item-2 sf-depth-1 sf-total-children-7 sf-parent-children-0 sf-single-children-7 menuparent"><ol><li id="menu-8705-1" class="first odd sf-item-1 sf-depth-2 sf-no-children"><a href="/ru/node/1807" class="sf-depth-2">О нас</a></li><li id="menu-8711-1" class="middle even sf-item-2 sf-depth-2 sf-no-children"><a href="/ru/node/1822" title="" class="sf-depth-2">Руководство</a></li><li id="menu-8751-1" class="middle odd sf-item-3 sf-depth-2 sf-no-children"><a href="/ru/node/1868" class="sf-depth-2">О нашей работе</a></li><li id="menu-8720-1" class="middle even sf-item-4 sf-depth-2 sf-no-children"><a href="/ru/node/1831" class="sf-depth-2">Как мы работаем</a></li><li id="menu-8754-1" class="middle odd sf-item-5 sf-depth-2 sf-no-children"><a href="/ru/node/1873" class="sf-depth-2">Где мы работаем</a></li><li id="menu-8712-1" class="middle even sf-item-6 sf-depth-2 sf-no-children"><a href="/ru/node/1823" class="sf-depth-2">Организационная структура</a></li><li id="menu-8760-1" class="last odd sf-item-7 sf-depth-2 sf-no-children"><a href="/ru/node/1879" class="sf-depth-2">Трудоустройство</a></li></ol></li></ul></li><li id="menu-8770-1" class="middle odd sf-item-3 sf-depth-1 sf-total-children-2 sf-parent-children-0 sf-single-children-2 menuparent"><a href="/ru/node/1900" title="Инспекции и оценки" class="sf-depth-1 menuparent">Инспекции и оценки</a><ul class="sf-megamenu"><li class="sf-megamenu-wrapper middle odd sf-item-3 sf-depth-1 sf-total-children-2 sf-parent-children-0 sf-single-children-2 menuparent"><ol><li id="menu-8778-1" class="first odd sf-item-1 sf-depth-2 sf-no-children"><a href="/ru/node/1901" class="sf-depth-2">Общий подход</a></li><li id="menu-8779-1" class="last even sf-item-2 sf-depth-2 sf-no-children"><a href="/ru/node/1902" class="sf-depth-2">Предмет нашей оценки</a></li></ol></li></ul></li><li id="menu-8811-1" class="middle even sf-item-4 sf-depth-1 sf-total-children-2 sf-parent-children-0 sf-single-children-2 menuparent"><a href="/ru/node/1935" title="Внутренняя ревизия" class="sf-depth-1 menuparent">Внутренняя ревизия</a><ul class="sf-megamenu"><li class="sf-megamenu-wrapper middle even sf-item-4 sf-depth-1 sf-total-children-2 sf-parent-children-0 sf-single-children-2 menuparent"><ol><li id="menu-8782-1" class="first odd sf-item-1 sf-depth-2 sf-no-children"><a href="/ru/node/1903" class="sf-depth-2">Как мы работаем</a></li><li id="menu-8783-1" class="last even sf-item-2 sf-depth-2 sf-no-children"><a href="/ru/node/1904" class="sf-depth-2">Объект нашей ревизии</a></li></ol></li></ul></li><li id="menu-8739-1" class="middle odd sf-item-5 sf-depth-1 sf-total-children-2 sf-parent-children-0 sf-single-children-2 menuparent"><a href="/ru/node/1848" title="Расследования" class="sf-depth-1 menuparent">Расследования</a><ul class="sf-megamenu"><li class="sf-megamenu-wrapper middle odd sf-item-5 sf-depth-1 sf-total-children-2 sf-parent-children-0 sf-single-children-2 menuparent"><ol><li id="menu-8793-1" class="first odd sf-item-1 sf-depth-2 sf-no-children"><a href="/ru/node/1920" class="sf-depth-2">Как мы проводим расследования</a></li><li id="menu-8796-1" class="last even sf-item-2 sf-depth-2 sf-no-children"><a href="/ru/node/1923" class="sf-depth-2">Объект нашего расследования</a></li></ol></li></ul></li><li id="menu-6246-1" class="middle even sf-item-6 sf-depth-1 sf-total-children-5 sf-parent-children-1 sf-single-children-4 menuparent"><a href="/ru/resources" title="Доклады и другие ресурсы" class="sf-depth-1 menuparent">Доклады и другие ресурсы (EN)</a><ul class="sf-megamenu"><li class="sf-megamenu-wrapper middle even sf-item-6 sf-depth-1 sf-total-children-5 sf-parent-children-1 sf-single-children-4 menuparent"><ol><li id="menu-4406-1" class="first odd sf-item-1 sf-depth-2 sf-no-children"><a href="/ru/inspection-evaluation-reports" title="Inspection and Evaluation Reports" class="sf-depth-2">Inspection and Evaluation Reports</a></li><li id="menu-4400-1" class="middle even sf-item-2 sf-depth-2 sf-no-children"><a href="/ru/audit-reports" title="Internal Audit Reports" class="sf-depth-2">Internal Audit Reports</a></li><li id="menu-5110-1" class="middle odd sf-item-3 sf-depth-2 sf-total-children-1 sf-parent-children-0 sf-single-children-1 sf-megamenu-column menuparent"><div class="sf-megamenu-column"><a href="/ru/reports-governing-bodies" title="Reports to Governing Bodies" class="sf-depth-2 menuparent">Reports to Governing Bodies</a><ol><li id="menu-5114-1" class="firstandlast odd sf-item-1 sf-depth-3 sf-no-children"><a href="/ru/annual-reports" title="Annual Reports" class="sf-depth-3">Annual Reports</a></li></ol></div></li><li id="menu-8009-1" class="middle even sf-item-4 sf-depth-2 sf-no-children"><a href="/ru/other-documents" title="Other OIOS documents" class="sf-depth-2">Other OIOS documents</a></li><li id="menu-4482-1" class="last odd sf-item-5 sf-depth-2 sf-no-children"><a href="/ru/search_page" title="Search Audit and Evaluation Reports" class="sf-depth-2">Search Audit and Evaluation Reports</a></li></ol></li></ul></li><li id="menu-8838-1" class="middle odd sf-item-7 sf-depth-1 sf-no-children"><a href="/ru/node/1953" class="sf-depth-1">Связаться с нами</a></li><li id="menu-8726-1" class="last even sf-item-8 sf-depth-1 sf-no-children"><a href="/ru/node/1837" class="sf-depth-1">СООБЩИТЬ О НАРУШЕНИИ</a></li></ul> </div> </div> </div> </div> </nav> </div> </div> </header> <div class="main-container container"> <div class="row"> <section class="col-sm-12"> <a id="main-content"></a> <h1 class="page-header">По интересам_2</h1> <div class="region region-content"> <div id="block-system-main" class="block block-system"> <div class="content"> <div class="block-content"> <div class="panel-display hewston clearfix radix-hewston" id="page-page"> <div class="container-fluid"> <div class="row"> <div class="col-md-8 radix-layouts-slider panel-panel"> <div class="panel-panel-inner"> <div class="panel-pane pane-entity-field pane-node-body" > <div class="pane-content"> <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><h2 class="pane-title">Внутренний надзор</h2> <p>Управление служб внутреннего надзора (УСВН) является органом внутреннего надзора Секретариата Организации Объединенных Наций (ООН). Управление оказывает Генеральному секретарю содействие в выполнении его обязанностей по надзору в отношении ресурсов и персонала Организации, предоставляя ему услуги по проведению внутренних ревизий, расследований, инспекций и оценок. </p> <p>Основанием для мандата УСВН служат соответствующие резолюции и решения Генеральной Ассамблеи, в частности резолюция <a href="http://undocs.org/A/RES/48/218B">48/218 B</a> от 29 июля 1994 года, содержащая положения об учреждении Управления.</p> <p>Управление пользуется оперативной независимостью и действует под руководством Генерального секретаря при выполнении своих обязанностей и, в соответствии со статьей 97 Устава, имеет право инициировать, принимать и освещать в своих докладах любые меры, которые оно считает необходимыми для выполнения своих функций.</p> <p>Концепция УСВН предусматривает сильную и подотчетную Организацию Объединенных Наций, опирающуюся на систему внутреннего надзора мирового уровня. Миссия УСВН заключается в достижении объективных результатов в области надзора, которые приносили бы реальную пользу.</p> <p> </p> <h2 class="pane-title">Деятельность по надзору, имеющая реальное значение</h2> <p>Управление применяет основанный на оценке рисков подход к планированию своей работы, с тем чтобы обеспечить в рамках своей деятельности уделение внимания вопросам, которые имеют стратегическое значение для Организации и с которыми связаны значительные риски.</p> <p>Одной из областей, которой Управление уделяет приоритетное внимание, является организационная культура. Организационная культура организации оказывает влияние на уровень риска, степень соблюдения установленных требований и достигаемые результаты.  </p> <p>Другие приоритетные области включают реформы Генерального секретаря; «вторую линию защиты», то есть те подразделения, которые выполняют централизованные функции по созданию оптимальных условий для ведения деятельности; управление закупками и системой снабжения; и обеспечение безопасности данных.</p> <p>Управление на регулярной основе поддерживает коммуникацию с руководителями и соответствующими ревизионными комитетами в отношении хода осуществления его планов работы и выполнения его рекомендаций.</p> <p> </p> <h2 class="pane-title">Широкий учет принципов разнообразия, инклюзии и устойчивости</h2> <p>Управление продолжает работу по обеспечению широкого учета целей Организации в области гендерного равенства, разнообразия и устойчивости при проведении своих ревизий, инспекций и оценок в целях обеспечения того, чтобы учреждения Организации Объединенных Наций несли ответственность за результаты их деятельности в плане гендерного и регионального разнообразия, обеспечения инклюзии инвалидов и соблюдения их прав человека, а также рационального природопользования.</p> <p> </p> </div></div></div> </div> </div> <div class="panel-separator"></div><div class="panel-pane pane-fieldable-panels-pane pane-vuuid-b2a7a62c-070e-4ef2-a512-10042760f022 pane-bundle-text" > <h2 class="pane-title"> Наша работа </h2> <div class="pane-content"> <div class="fieldable-panels-pane"> <div class="field field-name-field-basic-text-text field-type-text-long field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><table style="width: 100%"> <colgroup><col span="1" style="width: 30%;" /><col span="1" style="width: 5%;" /><col span="1" style="width: 30%;" /><col span="1" style="width: 5%;" /><col span="1" style="width: 30%;" /></colgroup> <tbody> <tr> <th> <img alt="" src="/sites/oios.un.org/files/check_board-50x50.png" style="width: 50px;height:50px;text-align:center;display:block;margin:auto;" width="50" height="50" /></p> <h4><a href="https://oios.un.org/ru/node/1935" target="_self">Внутренняя ревизия</a></h4> </th> <th></th> <th> <img alt="" src="/sites/oios.un.org/files/chart-50x50.png" style="width: 50px;height:50px;text-align:center;display:block;margin:auto;" width="50" height="50" /></p> <h4><a href="https://oios.un.org/ru/node/1900" target="_self">Инспекции и оценки</a></h4> </th> <th></th> <th> <img alt="" src="/sites/oios.un.org/files/mag_glass-50x50.png" style="width: 50px;height:50px;text-align:center;display:block;margin:auto;" width="50" height="50" /></p> <h4><a href="https://oios.un.org/ru/node/1848" target="_self">Расследования</a></h4> </th> </tr> <tr> <td> <p>Внутренняя ревизия — это независимая и объективная процедура обеспечения уверенности и оказания консультативной помощи, служащая для увеличения практической отдачи от деятельности Организации и совершенствования ее методов работы путем применения систематического и упорядоченного подхода в целях формирования и улучшения эффективных механизмов организационного управления, управления рисками и контроля.</p> </td> <td></td> <td> <p>Посредством проведения инспекций и оценок программ Управление оценивает ресурсоэффективность и результативность осуществления программ и мандатов директивных органов Организации в целях содействия достижению более высоких результатов, предоставления руководителям возможности извлекать уроки из накопленного опыта и адаптировать свои методы работы и в целях обеспечения публичной подотчетности за проводимые мероприятия и использование ресурсов.</p> </td> <td></td> <td> <p>Управление проводит расследования по сообщениям о нарушении положений, правил и соответствующих административных инструкций Организации Объединенных Наций и препровождает Генеральному секретарю результаты таких расследований вместе с надлежащими рекомендациями, на основе которых Генеральный секретарь принимает решения о необходимых мерах.</p> </td> </tr> </tbody> </table> </div></div></div></div> </div> </div> <div class="panel-separator"></div><div class="panel-pane pane-fieldable-panels-pane pane-vuuid-0cbeb092-abdb-4aa8-8e96-194b459ff150 dark pane-bundle-text" > <h2 class="pane-title"> Наша деятельность </h2> <div class="pane-content"> <div class="fieldable-panels-pane"> <div class="field field-name-field-basic-text-text field-type-text-long field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><h5>Сводный доклад об оценке организационной культуры</h5> <h6>11 июня 2020 года</h6> <p> </p> <p>УСВН недавно опубликовало сводный доклад, в котором представлен комплексный обзор ключевых результатов и рекомендаций, касающихся организационной культуры. </p> <p>Это первый из серии предполагаемых сводных докладов УСВН-ОИО, призванных свести воедино данные, выявленные в ходе различных инспекций и оценок по темам, имеющим стратегическое значение для Секретариата Организации Объединенных Наций, с тем чтобы можно было говорить об их коллективной значимости и актуальности для работы Организации в критически важных областях. Эта серия призвана способствовать процессу обучения путем освещения тенденций и представления аналитических материалов, которые могут быть полезны для руководителей старшего звена.</p> <p>Ключевые вопросы, на которых следует сосредоточить внимание руководителям программ в целях улучшения организационной культуры, включают:</p> <ul> <li>укрепление подотчетности путем совершенствования системы управления служебной деятельностью;</li> <li>укрепление командного подхода к работе и совместных усилий;</li> <li>осуществление эффективного руководства путем предоставления четкой информации о поставленных целях;</li> <li>уделение пристального внимания морально-психологическому климату в коллективе;</li> <li>обеспечение широкого учета гендерной проблематики. </li> </ul> <p> </p> <p>С более подробной информацией можно ознакомиться в <a href="https://oios.un.org/file/8685/download?token=USfODIVV">сводном докладе</a>.</p> </div></div></div></div> </div> </div> </div> </div> <div class="col-md-4 radix-layouts-slidergutter panel-panel"> <div class="panel-panel-inner"> <div class="panel-pane pane-fieldable-panels-pane pane-vuuid-b9fb6fc7-6678-4210-bbca-58b1f1e5c443 pane-bundle-text" > <h2 class="pane-title"> Наша команда </h2> <div class="pane-content"> <div class="fieldable-panels-pane"> <div class="field field-name-field-basic-text-text field-type-text-long field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><p><img alt="" src="/sites/oios.un.org/files/home_page_staffing_2020_r.png" style="width: 297px; height: 273px;text-align:center;display:block;margin:auto;" /></p> <p class="rteright"><em>Данные на 30 октября2020 года</em></p> </div></div></div></div> </div> </div> <div class="panel-separator"></div><div class="panel-pane pane-fieldable-panels-pane pane-vuuid-b33f2593-606d-4fff-98be-3ecb27300fc5 pane-bundle-text" > <h2 class="pane-title"> Оказываемое УСВН воздействие | результаты за 2020 год </h2> <div class="pane-content"> <div class="fieldable-panels-pane"> <div class="field field-name-field-basic-text-text field-type-text-long field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><p>В 2020 года УСВН вынесло 758 ре- комендации, содержащиеся в 415 докладах, включая рекомендации, касающиеся миротворческих операций.</p> <p><img alt="" src="/sites/oios.un.org/files/home_page_reports_2020_r.png" style="width: 300px; height: 180px; text-align:center; display:block; margin:auto;" /></p> <p>Принято к исполнению 100 процентов из 758 вынесенных рекомендаций.</p> <p><img alt="" src="/sites/oios.un.org/files/home_page_recs_2020_r.png" style="width: 300px; height: 200px; text-align:center; display:block; margin:auto;" /></p> </div></div></div></div> </div> </div> <div class="panel-separator"></div><div class="panel-pane pane-fieldable-panels-pane pane-vuuid-05b8353b-33bc-4196-87c5-fce9d6ab4d6d pane-bundle-text" > <h2 class="pane-title"> Ссылки на другие ресурсы </h2> <div class="pane-content"> <div class="fieldable-panels-pane"> <div class="field field-name-field-basic-text-text field-type-text-long field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><p><img alt="" src="/sites/oios.un.org/files/home_-_links_section.jpg" style="width: 340px; height: 227px; text-align:center; display:block; margin:auto;" /></p> <p> <h4>Ревизионные комитеты</h4> </p> <ul> <li>   <a href="https://www.un.org/ga/iaac/">Независимый консультативный комитет по ревизии</a></li> <li>   <a href="https://www.unjspf.org/audit-committee/">Ревизионный комитет Правления ОПФПООН</a></li> <li>   <a href="https://www.unhcr.org/en-us/inspector-generals-office.html?query=IAOC">Независимый комитет УВКБ ООН по ревизии и надзору</a></li> </ul> <p> <h4>Отделения Организации Объединенных Наций</h4> </p> <ul> <li>   <a href="http://www.un.org/en/ethics/">Бюро по вопросам этики</a></li> <li>   <a href="http://www.un.org/en/ombudsman/">Канцелярия Омбудсмена Организации Объединенных Наций</a></li> <li>   <a href="https://www.un.org/en/internaljustice/">Управления по вопросам отправления правосудия</a></li> <li>   <a href="https://www.un.org/preventing-sexual-exploitation-and-abuse/content/un-special-coordinator-0">Специальный координатор по совершенствованию мер реагирования ООН на сексуальную эксплуатацию и сексуальные надругательства</a></li> <li>   <a href="https://psea.interagencystandingcommittee.org">Межучрежденческий постоянный комитет по предотвращению сексуальной эксплуатации и сексуальных надругательств</a></li> <li>   <a href="https://www.un.org/en/sections/about-un/secretariat/index.html">Департаменты Секретариата Организации Объединенных Наций</a></li> <li>   <a href="https://www.un.org/en/pdfs/un_system_chart.pdf" target="_blank">Структура системы Организации Объединенных Наций</a></li> </ul> <p> <h4>Доклады</h4> </p> <ul> <li>   <a href="http://undocs.org/a/75/6(Sect.30)">Бюджет по программам УСВН</a></li> <li>   <a href="https://undocs.org/en/A/74/305(PartII)">Годовой доклад о деятельности УСВН, связанной с надзором над операциями по поддержанию мира, за период с 1 янв. 2019 года по 31 дек. 2019 года</a></li> <li>   <a href="https://undocs.org/A/74/305(PartI)">Годовой доклад о деятельности УСВН, не связанной с надзором над операциями по поддержанию мира, за период с 1 июля 2018 года по 30 июня 2019 года</a></li> <li>   <a href="https://www.un.org/annualreport/">Ежегодный доклад о работе Организации Объединенных Наций</a></li> <li>   <a href="https://reform.un.org">Реформы Организации Объединенных Наций</a></li> </ul> </div></div></div></div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col-md-4 radix-layouts-column1 panel-panel"> <div class="panel-panel-inner"> </div> </div> <div class="col-md-4 radix-layouts-column2 panel-panel"> <div class="panel-panel-inner"> </div> </div> <div class="col-md-4 radix-layouts-column3 panel-panel"> <div class="panel-panel-inner"> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> </div> <div class="uwof-footer section-fluid footer-fluid"> <footer class="footer container dark"> <div class="row"> <div class="col-md-12"> <div class="pull-left flip footer-brand ru"> <a href="/" title="Home"> <span class="site-name"></span></a> </div> <div class="pull-right flip donate"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/how-to-donate-to-the-un-system" class="btn btn-default btn-reverse dark" role="button" id="donate_button">Пожертвования</a> </div> <div class="pull-right flip social-media" role="navigation"> <ul class="nav list-inline"> <li class="list-inline-item facebook"><a href="https://www.facebook.com/UnitedNationsRussian/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span class="icon-text">facebook</span></a></li> <li class="list-inline-item twitter"><a href="https://twitter.com/UnitedNationsRU" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span class="icon-text">twitter</span></a></li> <li class="list-inline-item youtube"><a href="https://www.youtube.com/user/NationsRU" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span class="icon-text">youtube</span></a></li> <li class="list-inline-item flickr"><a href="https://www.flickr.com/photos/un_photo/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span class="icon-text">flickr</span></a></li> </ul> </div> </div> </div> <div class="row footer-links"> <div class="divider"></div> <div class="col-md-12"> <div class="pull-right flip"> <div id="block-menu-menu-footer-links" class="block block-menu nav" role="navigation" aria-label="Footer Corporate Links Menu"> <div class="region region-footer"> <div id="block-menu-menu-footer" class="block block-menu"> <h2 class="block-title">Подвал</h2> <div class="content"> <div class="block-content"> <ul class="menu nav"><li class="first leaf"><a href="//www.un.org/ru/site-index" title="">Указатель</a></li> <li class="leaf"><a href="https://www.un.org/ru/contact-us-0" title="">Наш адрес</a></li> <li class="leaf"><a href="https://www.un.org/ru/about-us/copyright" title="">© ООН</a></li> <li class="leaf"><a href="https://www.un.org/ru/about-us/frequently-asked-questions" title="">ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ</a></li> <li class="leaf"><a href="https://www.un.org/ru/about-us/fraud-alert" title="">Остерегайтесь мошенничества</a></li> <li class="leaf"><a href="https://www.un.org/ru/about-us/privacy-notice" title="">Конфиденциальность</a></li> <li class="last leaf"><a href="https://www.un.org/ru/about-us/terms-of-use" title="">Условия пользования</a></li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </footer> </div> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/panopoly/panopoly_widgets/panopoly-widgets.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/modules/panopoly/panopoly_widgets/panopoly-widgets-spotlight.js?senfmz"></script> <script src="https://oios.un.org/profiles/panopoly/themes/bootstrap/js/bootstrap.js?senfmz"></script> </body> </html>