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編集方針とレビュープロセス - Pulsus.com

<!DOCTYPE html> <html lang="ja"> <head> <meta charset="utf-8"> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> <meta name="format-detection" content="telephone=no"> <title>編集方針とレビュープロセス - Pulsus.com</title> <meta name="keywords" content="社説、ポリシー、レビュー、プロセス"/> <meta name="description" content="PULSUS グループが従う独特の編集および査読ポリシーは、出版される論文の品質を維持する上で中心となります。これらのポリシーは、この分野の最高の出版社が採用しているポリシーと同等です。"/> <!-- Bootstrap --> <meta name="format-detection" content="telephone=no"> <meta http-equiv="Content-Language" content="ja"> <meta name="google-site-verification" content="EWYHnSFnfoIJJ1MEuBg2fdhwKNr_vX5Sm_3KMDh-CBM" /> <link rel="canonical" href="https://japanese.pulsus.com/editorial-policy-and-review-process.html"> <link rel="alternate" href="https://japanese.pulsus.com/editorial-policy-and-review-process.html" hreflang="ja-JP" /> <meta name="ROBOTS" content="INDEX,FOLLOW"> <meta name="googlebot" content="INDEX,FOLLOW"> <link 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は、医師、科学者、医療提供者、および関連専門職の人々に情報を提供し、患者ケアの質と革新を促進するのを支援することを目指しています。</font><font style="vertical-align: inherit;">パルサス グループは、建設的な批評、自由なアイデアの交換、この分野や科学文献への熱心な貢献のための環境を作り出すために、教育、有意義な情報や解説の交換を促進することに尽力しています。</font><font style="vertical-align: inherit;">パルサス グループは、著者が研究における誠実さの最高基準を遵守し、研究結果や調査結果を伝達することを期待しています。</font><font style="vertical-align: inherit;">パルサスグループ は知的財産の保護に取り組んでいます。</font><font style="vertical-align: inherit;">査読者チームのメンバーは、原稿著者の明示的な許可なしに、査読を依頼された原稿や補足資料のアイデアを使用したり、他の人に見せたりすることはありません。</font><font style="vertical-align: inherit;">編集長または副編集長を通じて入手します。</font><font style="vertical-align: inherit;">パルサスグループ は、すべての提出物に、学術出版で認められているベストプラクティスに従って誠実かつ正確に報告され、医学/科学研究者の成果を最高の水準で例示する方法で出版するという Pulsus の使命宣言と一致するデータ、分析、解説が含まれることを期待します。研究の公正性の基準。</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">利益相反</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">利益相反はさまざまな状況で発生する可能性があるため、著者はそのような利益相反について編集長に通知する必要があります。</font><font style="vertical-align: inherit;">利益相反は、査読中の原稿が査読者の出版作品に反する立場を表明している場合、または原稿著者または査読者が論文の主題に関して直接的または間接的に実質的な金銭的利益を持っている場合に存在する可能性があります。</font><font style="vertical-align: inherit;">すべての著者は、論文に関連して利益相反を引き起こす可能性のある商業団体またはその他の取り決め(たとえば、受け取った金銭的報酬、特許ライセンスの取り決め、利益を得る可能性、コンサルティング、株式所有権など)を開示する必要があります。</font><font style="vertical-align: inherit;">この情報は編集者と査読者に公開されます。</font><font style="vertical-align: inherit;">編集者の裁量で脚注として含めることができます。ジャーナルの方針として二重盲検査読プロセスを実施するため、査読者が原稿の著者を知っている場合にも利益相反が存在する可能性があります。</font><font style="vertical-align: inherit;">このような状況では、査読者は適切な編集長に相談して、原稿を査読するかどうかを決定する必要があります。</font><font style="vertical-align: inherit;">著者が問題が重要ではないという査読者の評価に同意しない場合、または編集結果に同意しない場合、利益相反は存在しません。</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">人体実験と動物実験の倫理</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">人間の被験者が関与する場合、文書には実験または試験がヘルシンキ宣言に従って実施されたことを示さなければなりません。</font><font style="vertical-align: inherit;">すべての参加者がインフォームドコンセントを提供したこと。</font><font style="vertical-align: inherit;">そしてそのプロトコールが施設の倫理審査委員会によって承認されたこと。</font><font style="vertical-align: inherit;">実験動物を使用する場合は、行われたすべての手順が施設の方針に従っていることを本文に記載してください。</font></font></p> <h1><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">編集プロセスと査読ポリシー</font></font></h1> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">パルサスグループ の成功は、投稿された原稿を批判的に評価する専門の査読者チームの成果を直接反映しています。</font><font style="vertical-align: inherit;">これらのレビューは、編集委員会による出版の決定を支援し、著者が専門的な執筆を強化するためのガイドとなります。</font><font style="vertical-align: inherit;">査読者は、投稿された原稿に対して客観的で洞察力に富んだ厳密な批評を提供し、Pulsus ジャーナルに掲載される論文の臨床関連性と科学的質を高め、医師、科学者、医療専門家および関連専門職の人々が患者ケアの質と革新を進めるのを支援します。</font></font></p> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">すべての原稿は、以下に概説するプロトコルに従って査読されます。</font><font style="vertical-align: inherit;">特別号や会議議事録には、ゲスト編集者、会議主催者、科学委員会など、異なる査読プロトコルが適用される場合があることに注意してください。</font><font style="vertical-align: inherit;">このような場合、これは寄稿者に通知されます。</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">初期原稿の評価</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">編集長は最初の投稿時にすべての原稿を評価します。</font><font style="vertical-align: inherit;">査読に送られる前に拒否された原稿は通常、重大な科学的欠陥があるか、雑誌の目的や範囲から外れています。</font><font style="vertical-align: inherit;">最低基準を満たした論文は副編集者に割り当てられ、その主題の専門知識を持つ 2 人 (またはそれ以上) の査読者が選ばれます。</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">査読の種類</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">パルサスグループ は通常、審査員と著者がプロセス全体を通じて匿名のままである「二重盲検」審査を使用します。</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">審判員の選出</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">パルサスグループ は、著者と同じ機関から査読者を招かないことで利益相反の防止に努めています。</font><font style="vertical-align: inherit;">ただし、以前の人間関係や勤務先が明らかでない場合もあります。</font><font style="vertical-align: inherit;">潜在的な査読者への招待状では、著者の身元を知っている、または合理的に推測できる場合は査読を辞退するようお願いしています。</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">審判レポート</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">査読者は、原稿/研究が次の点に該当するかどうかを評価するように求められます。</font></font></p> <ul> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">オリジナルであるか、比較的新規であるか、または少なくともよく知られている、または以前に報告された現象および治療戦略の繰り返しではない。</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">方法論的には健全です。</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">適切な倫理ガイドラインを遵守します。</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">明確に提示され、結論を裏付ける結果を報告します。</font><font style="vertical-align: inherit;">そして</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">過去の関連著作を正しく引用および参照します。</font></font></li> </ul> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">編集者の決定は、投票の集計や数値による順位評価の実行に基づいていません。</font><font style="vertical-align: inherit;">各査読者と著者によって提起された議論の強さが評価されます。</font><font style="vertical-align: inherit;">パルサスグループ の主な責任は読者と科学界全体に対するものであり、読者にどのように貢献するのが最善であるかを決定する際に、各ジャーナルは各論文の主張を、同様に検討されている他の多くの論文と比較検討する必要があります。</font><font style="vertical-align: inherit;">ただし、査読者が原稿の評価に同意した場合、ジャーナルはこれをその後の改訂をレビューする義務があるとみなします。</font><font style="vertical-align: inherit;">ジャーナルは、著者と査読者が長引く論争に巻き込まれることを避けるために、協議を最小限に抑えるよう努めています。著者が批判に真剣に対処しようとしない限り、査読者に改訂原稿が送られることはありません。</font></font><br /> <u><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">査読者は原稿を修正したりコピー編集したりすることは期待されていません。</font><font style="vertical-align: inherit;">言語の修正/改訂は査読プロセスの一部ではありません。</font></font></u></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">審査プロセスにはどのくらい時間がかかりますか?</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">適切なレビュー担当者が特定されると、招待状が送信され、1 週間から 10 日以内に回答するよう求められます (この時点で代替レビュー担当者に送信されます)。</font><font style="vertical-align: inherit;">招待を承諾したレビュー担当者は、14 日以内にレビューを完了するように求められます。</font><font style="vertical-align: inherit;">原稿の評価に同意したにもかかわらず期限までにコメントを返さない査読者は、査読プロセスのスケジュールを維持するために代替者と交代することがあります。</font><font style="vertical-align: inherit;">審判員の報告が互いに矛盾する場合、または報告が不必要に遅れる場合は、追加の専門家の意見が求められます。</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">最終報告書</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">考えられる決定はいくつかあります。原稿を完全に受け入れるか拒否するか。</font><font style="vertical-align: inherit;">マイナーまたはメジャーな改訂をリクエストするため。</font><font style="vertical-align: inherit;">改訂後に承認または拒否します。</font><font style="vertical-align: inherit;">査読者および/または副編集者は、原稿の複数の改訂を要求する場合があります。</font><font style="vertical-align: inherit;">この決定は、査読者による勧告に加えて著者に送信され、査読者による逐語的なコメントが含まれる場合があります。</font><font style="vertical-align: inherit;">査読者と編集者は、その責任ある立場にふさわしい、機密かつ建設的かつ迅速かつ公平な方法でコメントや批評を提供することが期待されます。</font><font style="vertical-align: inherit;">合議性、著者の尊厳の尊重、原稿の品質を向上させる方法の模索が審査プロセスの特徴となります。</font></font></p> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">理想的なレビューでは、次の質問に答える必要があります。</font></font></p> <ul> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">誰がその記事を読むことに興味を持ちますか?またその理由は何ですか?</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">記事の主な主張は何ですか?また、その重要性はどの程度ですか?</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">主張は新規ですか? </font><font style="vertical-align: inherit;">その主張は説得力がありますか? </font><font style="vertical-align: inherit;">そうでない場合、さらにどのような証拠が必要ですか?</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">記事を強化するための他の実験や作業はありますか?</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">特許請求の範囲は、以前の文献の文脈で適切に議論されていますか?</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">原稿が受け入れられない場合、その研究は著者に再投稿を奨励するのに十分な見込みがあるでしょうか?</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">原稿が受け入れられないものの有望である場合、受け入れられるようにするには具体的にどのような作業が必要ですか?</font></font></li> </ul> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">異議申し立てのプロセス</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">著者が査読の結果に対して異議を申し立てたい場合は、適切な編集長に連絡し、懸念事項を詳しく説明する必要があります。</font><font style="vertical-align: inherit;">異議申し立ては、審査が不十分または不当だった場合にのみ認められます。</font><font style="vertical-align: inherit;">この場合、原稿は再査読のために代替査読者に送信されます。</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">レビューツール</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">査読者には、それぞれの編集追跡システムを通じて招待状が送信されます。</font><font style="vertical-align: inherit;">Pulsus (発行者) を通じてコメントを送信することに関する質問は、contact@pulsus.com までお送りください。</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">パルサスグループのジャーナルの査読者になる</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">現在、Pulsus ジャーナルの査読者ではないが、査読者リストへの追加を希望される場合は、それぞれの編集長にご連絡ください。</font></font></p> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">返金およびキャンセルポリシー</font></font></h4> <ul> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">受理された論文/審査プロセスの対象となった論文については、返金は行われません。&nbsp;&nbsp;</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">著者が投稿から 5 日後に論文の検討から取り下げた場合、返金は処理されません。また、論文の修正と再投稿を拒否した場合も同様です。</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">論文掲載後の料金の返金やキャンセルはできません。</font></font></li> <li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">著作権の問題により、論文がウェブサイトから削除された場合、返金は処理されません。</font></font></li> </ul> <h4><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">出金ポリシー</font></font></h4> <p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">著者が投稿後 5 日以内に原稿の取り下げを要求した場合、著者は取り下げ手数料を支払うことなく自由に原稿を取り下げることができます。</font></font><br /> <font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">著者が査読プロセス後、制作段階、またはオンライン公開中に原稿の取り下げを要求した場合。</font><font style="vertical-align: inherit;">その場合、最低記事処理料金が引き出し時に請求されます。</font></font></p> <p>&nbsp;</p> <p><br /> &nbsp;</p> </div> <!--========== END PAGE CONTENT ==========--> <div class="col-md-2"><ul class="sidebar-soc"> <li><a class="soc-twitter" href="https://twitter.com/pulsus5" target="_blank"><i class="fa fa-twitter" aria-hidden="true"></i></a></li> <li><a class="soc-linkedin" href="https://www.linkedin.com/company/pulsus-journals" target="_blank"><i aria-hidden="true" class="fa fa-linkedin"></i></a></li> </ul> <div>&nbsp;</div> <!--==========Indexed in end==============--> <div class="right_img_head"> <span>協会、団体、大学向けのピアレビュー出版</span> <img src="/images/pulsus-banner-right.png" alt="pulsus-health-tech" class="img-fluid center-block mt-3 d-none d-sm-block"> </div> </div> </div> </div> <!--=== Content Area ===--> <footer class="container py-4"> <div class="row"> <div class="col-12 col-sm-2"> <img alt="Pulsus" src="https://japanese.pulsus.com/images/pulsus-logo-white.svg" class="img-fluid"> </div> <div class="col-12 col-sm-10"> <ul class="footer-links pl-0 my-5 my-sm-0"> <li> <a href="https://japanese.pulsus.com/contactus.html" title="ここをクリック">お問い合わせ</a> </li> <li> <a href="https://japanese.pulsus.com/pulsus-profile.html" title="ここをクリック">脈拍プロファイル</a> </li> <li> <a href="https://japanese.pulsus.com/editorial-policy-and-review-process.html" title="ここをクリック">編集方針と審査プロセス</a> </li> <li> <a href="https://japanese.pulsus.com/advertise.html" title="ここをクリック">広告</a> </li> <li> <a href="https://japanese.pulsus.com/terms-conditions.html" title="ここをクリック">利用規約</a> </li> <li> <a href="https://japanese.pulsus.com/copyright.html" title="ここをクリック">著作権</a> </li> <li> <a href="https://japanese.pulsus.com/disclaimer.html" title="ここをクリック">免責事項</a> </li> <li> <a href="https://japanese.pulsus.com/privacy.html" title="ここをクリック">プライバシー</a> </li> </ul> <div class="row"> <div class="col-12 col-sm-6"> <p class="mb-0">著作権 &copy; 2024 <a href="https://japanese.pulsus.com/" title="パルサスグループ">パルサスグループ</a></p> </div> <div class="col-12 col-sm-6"> <ul class="list-inline footer-soc text-right mb-0"> <li class="list-inline-item"><a class="soc-twitter" href="https://twitter.com/pulsus5" target="_blank"><i class="fa fa-twitter" aria-hidden="true"></i></a> </li> <li class="list-inline-item"><a class="soc-facebook" href="https://www.facebook.com/profile.php?id=100076620907086" target="_blank"><i aria-hidden="true" class="fa fa-facebook"></i></a> </li> <li class="list-inline-item"><a class="soc-linkedin" href="https://www.linkedin.com/company/pulsus-group-ltd" target="_blank"><i aria-hidden="true" class="fa fa-linkedin"></i></a></li> <li class="list-inline-item"><a class="" href="https://www.instagram.com/pulsusgroup/?hl=en" target="_blank"><i class="fa fa-instagram" aria-hidden="true"></i> </a> </li> </ul> </div> </div> </div> </div> </footer> <!--<a href="https://www.globaltechsummit.com" class="bell_icon" 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