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雇用保険とは 社会の人気・最新記事を集めました - はてな
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d="M22.4,15.1H17.6l1.2-6.2h3.6A1.6,1.6,0,0,0,24,7.4a1.6,1.6,0,0,0-1.6-1.6H19.5l.8-3.9A1.7,1.7,0,0,0,19,0a1.6,1.6,0,0,0-1.8,1.3l-.9,4.5H10.2L11,1.9A1.6,1.6,0,0,0,9.8,0,1.7,1.7,0,0,0,7.9,1.3L7,5.8H1.6A1.6,1.6,0,0,0,0,7.4,1.6,1.6,0,0,0,1.6,8.9H6.4L5.2,15.1H1.6A1.6,1.6,0,0,0,0,16.6a1.6,1.6,0,0,0,1.6,1.6H4.5l-.8,3.9A1.7,1.7,0,0,0,5,24h.3a1.5,1.5,0,0,0,1.5-1.3l.9-4.5h6.1L13,22.1A1.6,1.6,0,0,0,14.2,24h.4a1.6,1.6,0,0,0,1.5-1.3l.9-4.5h5.4A1.6,1.6,0,0,0,24,16.6,1.6,1.6,0,0,0,22.4,15.1Zm-14.1,0L9.6,8.9h6.1l-1.3,6.2Z"></path></svg><span>雇用保険</span></div><div class="sc-iJKOTD hvVHGQ"><div class="sc-giYglK hYyfvQ"><span class="sc-ezbkAF cUfpvu"><img src="https://cdn.blog.st-hatena.com/images/admin/blog-icon-noimage.png" alt=""/></span><span class="sc-ezbkAF cUfpvu"><img 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class="sc-cxpSdN foXyKM"><div><a href="#tag-body" selected="" class="sc-llYSUQ hzwNAa">言葉の解説</a></div><div><a href="#hot-topics" class="sc-llYSUQ cEeVAY">ネットで話題</a></div><div><a href="#related-blog" class="sc-llYSUQ cEeVAY">関連ブログ</a></div></div></div><div class="sc-eGPXGI dlJTBE"><div class="sc-hAcGzb dLSDMh"><div class="sc-ilfuhL bdIzxY"><div id="tag-body"><div class="sc-iUKqMP jVnESy"><div class="sc-iAKWXU iUmWE"><header class="sc-efQSVx iuuFcO"><div class="sc-cTAqQK blLpey"><h1>雇用保険</h1><div class="sc-jObWnj fnRGtw">(<!-- -->社会<!-- -->)</div><div class="sc-dPiLbb eWSdAZ">【<!-- -->こようほけん<!-- -->】</div></div></header><div><div class="sc-bBHHxi gRSsYs"><p>失業を予防し,また失業してしまった際の保障のための公的保険.</p><p>煩雑な手続きが必要な為、すぐには支給されない。<br /> 会社を退職後、通常は10日ほどで「離職票」が送られてくる。それを持参し居住地域指定のハローワークに行き、自らが手続きを行わなければならない。<br /> 約二週間後に給付の説明会があり、その後さらに一週間後に「受給資格証明書」を受け取りに行く。いずれも平日の昼間で、時間が決められている。<br /> なお、会社を辞めて専業主婦になりたい場合なども、この受給資格証明書がないと扶養と認めてくれないので、この間約一ヶ月は自ら市役所、区役所等に出向き手続きをしないと、無保険無年金になる。</p><p>倒産やリストラ等の会社都合による退職だと、給付制限が一週間ほどですぐに支給開始される。しかし、自己都合退職(ほとんどの場合はこれにさせられる)だと、給付制限が三ヶ月もある。<br /> その間には、月に一回程度の「認定日」と呼ばれ、ハローワークに行き、就職活動をしているが就職できないという報告をしなければいけない。<br /> 認定されてから給付は翌月なので、実際失業保険を手にするには手続きをはじめてから4ヶ月以上かかるのが現状。<br /> 最近では社会保険庁の厳しい指導の下、失業保険給付期間は扶養家族の認定がされない。<br /> なお、就職が決まると「就業手当」が支給されるが、雇用保険の残り日数により異なる。就職した形態によっても支給額が異なり、数万程度。</p> <div class="section"> <h3>雇用保険の問題点について</h3> <p>通常、従業員の雇用保険の申請は使用者が行う事になっているが、ここで従業員は<a href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B8%C4%BF%CD%C8%D6%B9%E6">個人番号</a>(<a href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/%A5%DE%A5%A4%A5%CA%A5%F3%A5%D0%A1%BC">マイナンバー</a>)を使用者に渡す事になっている<a href="#f-dfb1c1cd" name="fn-dfb1c1cd" title="中小企業等の場合、ほぼヤクザに渡ると見て良いであろう。というか、何だこの制度設計は…。">*1</a>。<br /> また、この雇用保険の申請についてであるが、従業員の名称は<a href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/%BD%BB%CC%B1%C5%D0%CF%BF">住民登録</a>されている<a href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/%C4%CC%BE%CE%CC%BE">通称名</a>であったりする必要も無く、何の書類提示をする必要も無く、どんな名前でも利用可能であるというカオスなものになっている<a href="#f-17ae1406" name="fn-17ae1406" title="[[離職票]]等は明らかに公的な[[証明書]]としての機能があるのだが、何だこの制度設計は…。">*2</a>。<br /> しかも、どうやら<a href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B8%F8%B6%A6%BF%A6%B6%C8%B0%C2%C4%EA%BD%EA">公共職業安定所</a>(<a href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/%A5%CF%A5%ED%A1%BC%A5%EF%A1%BC%A5%AF">ハローワーク</a>)における手続きにおいては、これが原本でなくても平然と手続きされるという状態が慣行として成立してしまっているようであり、運悪く<a href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/%A5%D6%A5%E9%A5%C3%A5%AF%B4%EB%B6%C8">ブラック企業</a>に就業してしまった人間に対する大きな罠となっている<a href="#f-ca454796" name="fn-ca454796" title="つまり、[[ブラック企業]]が退職者に対して[[離職票]](当然、これは[[証明書]]として使われるものでもある)の原本を渡さず、退職者にはコピーを渡して原本は勝手に何らかの形で使ってしまう、という事である。何だこの制度運用は…。">*3</a>。<br /> <a href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B8%FC%C0%B8%CF%AB%C6%AF%BE%CA">厚生労働省</a>…。</p> </div> <div class="section"> <h3>参考リンク</h3> <ul> <li><a href="https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_guide.html">ハローワークインターネットサービス - 雇用保険手続きのご案内</a></li> <li><a href="https://www.hellowork.go.jp/application/app_guide.html">ハローワークインターネットサービス - 申請等をご利用の方へ</a></li> <li><a href="https://hoken.hellowork.go.jp/assist/600000.do?screenId=600000&action=initDisp">ハローワークインターネットサービス - 帳票一覧</a><a href="#f-31cb5272" name="fn-31cb5272" title="ここで各種[[様式]]を見る事が出来る。雇用主側がどの様な書類を提出しているかの参考にもなるので一度見ておく事を推奨。">*4</a></li> </ul> </div><div class="footnote"> <p class="footnote"><a href="#fn-dfb1c1cd" name="f-dfb1c1cd" class="footnote-number">*1</a><span class="footnote-delimiter">:</span><span class="footnote-text">中小企業等の場合、ほぼヤクザに渡ると見て良いであろう。というか、何だこの制度設計は…。</span></p> <p class="footnote"><a href="#fn-17ae1406" name="f-17ae1406" class="footnote-number">*2</a><span class="footnote-delimiter">:</span><span class="footnote-text"><a href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/%CE%A5%BF%A6%C9%BC">離職票</a>等は明らかに公的な<a href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/%BE%DA%CC%C0%BD%F1">証明書</a>としての機能があるのだが、何だこの制度設計は…。</span></p> <p class="footnote"><a href="#fn-ca454796" name="f-ca454796" class="footnote-number">*3</a><span class="footnote-delimiter">:</span><span class="footnote-text">つまり、<a href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/%A5%D6%A5%E9%A5%C3%A5%AF%B4%EB%B6%C8">ブラック企業</a>が退職者に対して<a href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/%CE%A5%BF%A6%C9%BC">離職票</a>(当然、これは<a href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/%BE%DA%CC%C0%BD%F1">証明書</a>として使われるものでもある)の原本を渡さず、退職者にはコピーを渡して原本は勝手に何らかの形で使ってしまう、という事である。何だこの制度運用は…。</span></p> <p class="footnote"><a href="#fn-31cb5272" name="f-31cb5272" class="footnote-number">*4</a><span class="footnote-delimiter">:</span><span class="footnote-text">ここで各種<a href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/%CD%CD%BC%B0">様式</a>を見る事が出来る。雇用主側がどの様な書類を提出しているかの参考にもなるので一度見ておく事を推奨。</span></p> </div></div></div></div></div><div class="sc-cNKqjZ gDYLjX"><details><summary><svg width="16" height="16" viewBox="0 0 24 24" class="sc-hGPBjI hYehDR"><path fill="#6B7377" d="M13.2,7a1.2,1.2,0,0,1-2.4,0,1.2,1.2,0,1,1,2.4,0ZM24,12A12,12,0,1,1,12,0,12,12,0,0,1,24,12Zm-2,0A10,10,0,1,0,12,22,10,10,0,0,0,22,12ZM9,10v2h2v6h2V10Z"></path></svg><span>このタグの解説について</span></summary>この解説文は、<a href="https://staff.hatenablog.com/entry/2019/06/20/153000">すでに終了したサービス「はてなキーワード」内で有志のユーザーが作成・編集</a>した内容に基づいています。その正確性や網羅性をはてなが保証するものではありません。問題のある記述を発見した場合には、<a href="https://www.hatena.ne.jp/faq/q/blog#contact">お問い合わせフォーム</a>よりご連絡ください。</details></div><div class="sc-AjmGg hkUfaI"><div><button class="sc-bdvvtL sc-khQegj kAJmOB kWsbtR">解説の続きを読む<!-- --> <svg width="16" height="16" viewBox="0 0 24 24" class="sc-hGPBjI hYehDR"><path fill="#3D4245" d="M0,7.8,2.8,5,12,14.3,21.2,5,24,7.8,12,20Z"></path></svg></button></div></div></div></div><div></div><div class="sc-uojGG etrrfQ"><h2 id="related-blog">関連ブログ</h2></div><div class="sc-jOxtWs hpathW"><div class="sc-eLwHnm jqXasK"><a href="https://jiyuukimama-bibouroku.hatenablog.com/" 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href="https://b.hatena.ne.jp/site/twitter.com/koredeiinoka" class="sc-TBWPX hIDotB"><span class="sc-jIkXHa iDmCkO"><img src="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Fkoredeiinoka%2Fstatus%2F1495372231928475648" width="16px" height="16px" alt=""/>twitter.com</span></a></div></div><div class="sc-gGCDDS cXhpyT"><div class="sc-clIzBv iQyrr"><a href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/articles/f765f7d9a332291efd683b3267852f0c9e5f7a07" class="sc-faUpoM kWmFLM"><strong>159</strong>ブックマーク</a><a href="https://news.yahoo.co.jp/articles/f765f7d9a332291efd683b3267852f0c9e5f7a07" class="sc-Galmp ijbmXs">雇用保険料を0.6%程度引き上げ検討 会社員の負担増 厚労省(毎日新聞) - Yahoo!ニュース</a><a href="https://news.yahoo.co.jp/articles/f765f7d9a332291efd683b3267852f0c9e5f7a07" class="sc-fWCJzd kcclUT"><img src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/5edc6977efd96018d680286729324f0baae979a7/height=200;version=1;width=200/https%3A%2F%2Fnewsatcl-pctr.c.yimg.jp%2Fr%2Fiwiz-amd%2F20211125-00000076-mai-000-4-view.jpg%3Fexp%3D10800" alt=""/></a><a href="https://b.hatena.ne.jp/site/news.yahoo.co.jp/" class="sc-TBWPX hIDotB"><span class="sc-jIkXHa iDmCkO"><img src="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Farticles%2Ff765f7d9a332291efd683b3267852f0c9e5f7a07" width="16px" height="16px" alt=""/>news.yahoo.co.jp</span></a></div></div><div class="sc-gGCDDS cXhpyT"><div class="sc-clIzBv iQyrr"><a href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/mainichi.jp/articles/20210829/k00/00m/040/201000c" class="sc-faUpoM kWmFLM"><strong>101</strong>ブックマーク</a><a href="https://mainichi.jp/articles/20210829/k00/00m/040/201000c" class="sc-Galmp ijbmXs">雇用調整助成金、9月に財源枯渇か 雇用保険料の見直し検討本格化 | 毎日新聞</a><a href="https://mainichi.jp/articles/20210829/k00/00m/040/201000c" class="sc-fWCJzd kcclUT"><img src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/c5c9ec336c2d8acad1319c789cb6bd2174b2ac9e/height=200;version=1;width=200/https%3A%2F%2Fcdn.mainichi.jp%2Fvol1%2F2019%2F04%2F05%2F20190405k0000m040186000p%2F0c10.jpg%3F1" alt=""/></a><a href="https://b.hatena.ne.jp/site/mainichi.jp/" class="sc-TBWPX hIDotB"><span class="sc-jIkXHa iDmCkO"><img src="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/?url=https%3A%2F%2Fmainichi.jp%2Farticles%2F20210829%2Fk00%2F00m%2F040%2F201000c" width="16px" height="16px" alt=""/>mainichi.jp</span></a></div></div><div class="sc-gGCDDS cXhpyT"><div class="sc-clIzBv iQyrr"><a href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190917-00000108-jij-bus_all" class="sc-faUpoM kWmFLM"><strong>84</strong>ブックマーク</a><a href="https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190917-00000108-jij-bus_all" class="sc-Galmp ijbmXs">就職氷河期対策、効果検証を=雇用保険の財政悪化警戒-経団連提言(時事通信) - Yahoo!ニュース</a><a href="https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190917-00000108-jij-bus_all" 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Yahoo!ニュース</a><a href="https://news.yahoo.co.jp/articles/321eb80092005fa9b2eece193e1fc9f82702b544" class="sc-fWCJzd kcclUT"><img src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/0e1ff9dc46d51424b643937ba1c60eb31c1dd9d7/height=200;version=1;width=200/https%3A%2F%2Fnewsatcl-pctr.c.yimg.jp%2Ft%2Famd-img%2F20221028-00010014-flash-000-6-view.jpg%3Fexp%3D10800" alt=""/></a><a href="https://b.hatena.ne.jp/site/news.yahoo.co.jp/" class="sc-TBWPX hIDotB"><span class="sc-jIkXHa iDmCkO"><img src="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Farticles%2F321eb80092005fa9b2eece193e1fc9f82702b544" width="16px" height="16px" alt=""/>news.yahoo.co.jp</span></a></div></div></div></div><div></div><div class="sc-uojGG etrrfQ"><div><h2>関連ブログ</h2></div></div><div><div><div class="sc-jOxtWs hpathW"><div class="sc-eLwHnm jqXasK"><a href="https://traveling-in-japan.hatenablog.com/" class="sc-hmjpVf icYQOG"><img 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src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/e8b2dea4382801246c9d75df5b95593c2ef22b46/enlarge=0;height=220;version=1;width=586/https%3A%2F%2Fcdn.image.st-hatena.com%2Fimage%2Fscale%2F69f2c3aa473a4fa60b56f578bf3c67236ba55815%2Fbackend%3Dimagemagick%3Bversion%3D1%3Bwidth%3D1300%2Fhttps%253A%252F%252Fcdn-ak.f.st-hatena.com%252Fimages%252Ffotolife%252Fi%252Fi_love_traveling_in_japan%252F20250130%252F20250130213252.png" alt=""/></div><div class="sc-jUosCB eIylpS"><p>今日は職業講習会 / 雇用保険説明会です。 概要 備考 1. 離職票を受け取る 退職日翌営業日の10営業日が目処 2. 求職申込みをする 3.と同時にハロワですることもできますがネットでも可能です 求職申込み手続きのご案内 3. ハローワークに出向き失業給付申請を行う ハローワークは自宅の住所によって管轄が決まっています 全国のハローワークの所在案内 4. here now!職業講習会 / 雇用保険説明会に参加する 申請日によって決まっています1/20(月)申請の場合は1/30(木) 5. 初回認定日にハローワークに必ず出向く! 申請日によって決まっています1/20(月)申請の場合は2/17(…</p></div></a><div class="sc-fvxzrP gSKujR"><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF">#<!-- -->ハローワーク</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA">#<!-- -->雇用保険</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%AD%89%E7%B5%A6%E4%BB%98">#<!-- -->失業等給付</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E8%81%B7%E6%A5%AD%E8%AC%9B%E7%BF%92%E4%BC%9A">#<!-- -->職業講習会</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA%E8%AA%AC%E6%98%8E%E4%BC%9A">#<!-- -->雇用保険説明会</a></span></div></div></div><div class="sc-jOxtWs hpathW"><div class="sc-eLwHnm jqXasK"><a href="https://traveling-in-japan.hatenablog.com/" class="sc-hmjpVf icYQOG"><img src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/35c641b5d49a8426463be274fc167a3e42b442e9/backend=imagemagick;height=128;version=1;width=128/https%3A%2F%2Fcdn.user.blog.st-hatena.com%2Fblog_custom_icon%2F158987029%2F1677551947195322" alt=""/></a><div class="sc-bTfYFJ faQBqG"><a href="https://traveling-in-japan.hatenablog.com/" class="sc-kHOZwM icRcJR">I love traveling in Japan</a>•<a href="https://traveling-in-japan.hatenablog.com/entry/20250120-unemployment-benefits" class="sc-hOGkXu fZjoej">1ヶ月前</a></div></div><a href="https://traveling-in-japan.hatenablog.com/entry/20250120-unemployment-benefits" class="sc-dtMgUX dUuhpC"><h3 class="sc-cZMNgc huYuVR">雇用保険 失業等給付までの道〜vol2: 失業給付申請</h3><div class="sc-jQrDum hsnZAl"><img src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/05d344ac7a897fea8578d29e7bf1ffb51830df4e/enlarge=0;height=220;version=1;width=586/https%3A%2F%2Fcdn.image.st-hatena.com%2Fimage%2Fscale%2F0e400db8cc581ef0546c60c39f4ac732c92cb15b%2Fbackend%3Dimagemagick%3Bversion%3D1%3Bwidth%3D1300%2Fhttps%253A%252F%252Fcdn-ak.f.st-hatena.com%252Fimages%252Ffotolife%252Fi%252Fi_love_traveling_in_japan%252F20250120%252F20250120153832.jpg" alt=""/></div><div class="sc-jUosCB eIylpS"><p>先週金曜日行くも認定日が合わず、今日再びの登録へ。 traveling-in-japan.hatenablog.com 概要 備考 1. 離職票を受け取る 退職日翌営業日の10営業日が目処 2. 求職申込みをする 3.と同時にハロワですることもできますがネットでも可能です 求職申込み手続きのご案内 3. here now!ハローワークに出向き失業給付申請を行う ハローワークは自宅の住所によって管轄が決まっています 全国のハローワークの所在案内 4. 職業講習会 / 雇用保険説明会に参加する 申請日によって決まっています1/20(月)申請の場合は1/30(木) 5. 初回認定日にハローワークに必…</p></div></a><div class="sc-fvxzrP gSKujR"><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF">#<!-- -->ハローワーク</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA">#<!-- -->雇用保険</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%AD%89%E7%B5%A6%E4%BB%98">#<!-- -->失業等給付</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%8F%97%E7%B5%A6%E8%B3%87%E6%A0%BC%E6%B1%BA%E5%AE%9A">#<!-- -->受給資格決定</a></span></div></div><div class="sc-jOxtWs hpathW"><div class="sc-eLwHnm jqXasK"><a href="https://traveling-in-japan.hatenablog.com/" class="sc-hmjpVf icYQOG"><img src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/35c641b5d49a8426463be274fc167a3e42b442e9/backend=imagemagick;height=128;version=1;width=128/https%3A%2F%2Fcdn.user.blog.st-hatena.com%2Fblog_custom_icon%2F158987029%2F1677551947195322" alt=""/></a><div class="sc-bTfYFJ faQBqG"><a href="https://traveling-in-japan.hatenablog.com/" class="sc-kHOZwM icRcJR">I love traveling in Japan</a>•<a href="https://traveling-in-japan.hatenablog.com/entry/20250117-unemployment-benefits" class="sc-hOGkXu fZjoej">1ヶ月前</a></div></div><a href="https://traveling-in-japan.hatenablog.com/entry/20250117-unemployment-benefits" class="sc-dtMgUX dUuhpC"><h3 class="sc-cZMNgc huYuVR">雇用保険 失業等給付までの道〜vol1: 求職申込み手続き</h3><div class="sc-jQrDum hsnZAl"><img src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/e3bbad196b4328d67467dd8a250222dea9b9ebda/enlarge=0;height=220;version=1;width=586/https%3A%2F%2Fcdn.image.st-hatena.com%2Fimage%2Fscale%2Fc4fab88703d94a5b234e4197842d856061b4bbe2%2Fbackend%3Dimagemagick%3Bversion%3D1%3Bwidth%3D1300%2Fhttps%253A%252F%252Fcdn-ak.f.st-hatena.com%252Fimages%252Ffotolife%252Fi%252Fi_love_traveling_in_japan%252F20250117%252F20250117170150.jpg" alt=""/></div><div class="sc-jUosCB eIylpS"><p>離職票が届いたらハローワークに行く!と言うことだけ覚えていたので、昨日届いた離職票を持ってハローワークへ。 雇用保険の具体的な手続きは以下にありますが、読む気がなくなるフォーマット…。 www.hellowork.mhlw.go.jp せっかくなのでロギングしていくことにします。(自分には二回目はないかも知れませんが…) ハローワーク飯田橋 外観 今日理解できた流れは以下です。 概要 備考 1. 離職票を受け取る 退職日翌営業日の10営業日が目処 2. here now!求職申込みをする 3.と同時にハロワですることもできますがネットでも可能です 求職申込み手続きのご案内 3. ハローワークに…</p></div></a><div class="sc-fvxzrP gSKujR"><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF">#<!-- -->ハローワーク</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA">#<!-- -->雇用保険</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%AD%89%E7%B5%A6%E4%BB%98">#<!-- -->失業等給付</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E6%B1%82%E8%81%B7%E7%94%B3%E8%BE%BC">#<!-- -->求職申込</a></span></div></div><div class="sc-jOxtWs hpathW"><div class="sc-eLwHnm jqXasK"><a href="https://sansan-rougo.hatenablog.com/" class="sc-hmjpVf icYQOG"><img src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/86741137000414ce1ea7d9d699cee19ea6236253/backend=imagemagick;height=128;version=1;width=128/https%3A%2F%2Fcdn.user.blog.st-hatena.com%2Fblog_custom_icon%2F155566244%2F1623569330935057" alt=""/></a><div class="sc-bTfYFJ faQBqG"><a href="https://sansan-rougo.hatenablog.com/" class="sc-kHOZwM icRcJR">33老後セミリタイア</a>•<a href="https://sansan-rougo.hatenablog.com/entry/harowa12" class="sc-hOGkXu fZjoej">1ヶ月前</a></div></div><a href="https://sansan-rougo.hatenablog.com/entry/harowa12" class="sc-dtMgUX dUuhpC"><h3 class="sc-cZMNgc huYuVR">【失業保険12】雇用保険の失業給付まとめ</h3><div class="sc-jQrDum hsnZAl"><img src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/d4890ed2f3b900fe422c84f0666493f0cae7d12e/enlarge=0;height=220;version=1;width=586/https%3A%2F%2Fcdn.image.st-hatena.com%2Fimage%2Fscale%2F4df9bac47f2911a3c041ed769ed0d4dc7d0e938e%2Fbackend%3Dimagemagick%3Bversion%3D1%3Bwidth%3D1300%2Fhttps%253A%252F%252Fcdn-ak.f.st-hatena.com%252Fimages%252Ffotolife%252Fh%252Fherota1830%252F20250110%252F20250110154727.jpg" alt=""/></div><div class="sc-jUosCB eIylpS"><p>初回の手続きから支給終了までの流れ 初回手続で決定した受給資格 求職活動実績 職業相談での話 求人・雇用での差別 結局建前、差別は横行しています まとめ:求人票の「匂わせ」に気を付けよう 支給終了、これからが本番 過去記事一覧 初回の手続きから支給終了までの流れ 初回手続き 雇用保険説明会に参加 初回認定日 2回目の認定日 基本手当48,588円 残日数108日 3回目の認定日 基本手当125,519円 残日数77日 4回目の認定日 基本手当113,372円 残日数49日 5回目の認定日 基本手当113,372円 残日数21日 6回目の認定日 基本手当85,029円 残日数0日 初回手続で決定…</p></div></a><div class="sc-fvxzrP gSKujR"><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF">#<!-- -->ハローワーク</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA">#<!-- -->雇用保険</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%B5%A6%E4%BB%98">#<!-- -->失業給付</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E7%94%B7%E5%A5%B3%E9%9B%87%E7%94%A8%E6%A9%9F%E4%BC%9A%E5%9D%87%E7%AD%89%E6%B3%95">#<!-- -->男女雇用機会均等法</a></span></div></div><div class="sc-jOxtWs hpathW"><div class="sc-eLwHnm jqXasK"><a href="https://sansan-rougo.hatenablog.com/" class="sc-hmjpVf icYQOG"><img src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/86741137000414ce1ea7d9d699cee19ea6236253/backend=imagemagick;height=128;version=1;width=128/https%3A%2F%2Fcdn.user.blog.st-hatena.com%2Fblog_custom_icon%2F155566244%2F1623569330935057" alt=""/></a><div class="sc-bTfYFJ faQBqG"><a href="https://sansan-rougo.hatenablog.com/" class="sc-kHOZwM icRcJR">33老後セミリタイア</a>•<a href="https://sansan-rougo.hatenablog.com/entry/harowa11" class="sc-hOGkXu fZjoej">2ヶ月前</a></div></div><a href="https://sansan-rougo.hatenablog.com/entry/harowa11" class="sc-dtMgUX dUuhpC"><h3 class="sc-cZMNgc huYuVR">【失業保険11】ハロワで求人検索して求職活動レポートを出すだけで活動実績になる</h3><div class="sc-jQrDum hsnZAl"><img src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/cb40b5b755ae6e61872a5cdb4740116ce1ec0fe6/enlarge=0;height=220;version=1;width=586/https%3A%2F%2Fcdn.image.st-hatena.com%2Fimage%2Fscale%2F898f55b400079da419358e677b924174677bbab9%2Fbackend%3Dimagemagick%3Bversion%3D1%3Bwidth%3D1300%2Fhttps%253A%252F%252Fcdn-ak.f.st-hatena.com%252Fimages%252Ffotolife%252Fh%252Fherota1830%252F20241220%252F20241220155451.jpg" alt=""/></div><div class="sc-jUosCB eIylpS"><p>前回記事 sansan-rougo.hatenablog.com 求職活動レポート ハロワで求人検索を行ったのみでは求職活動実績とは認められません。 しかし、求人検索をしたあと、求職活動レポートを窓口に提出し、簡易相談をした場合は求職活動と認められます。 求職活動レポート↓ 記入項目は2つだけ。 つまり、ハロワで求人検索して求職活動レポートを出すだけで求職活動実績になるということです。 ※地域によって活動実績になるかは異なります 求職活動レポートを提出 求職活動レポートはハロワの求人検索コーナーの脇に置いてあります。 求人検索を行い、その結果を求職活動レポートに記入して窓口に提出します。 窓口…</p></div></a><div class="sc-fvxzrP gSKujR"><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF">#<!-- -->ハローワーク</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA">#<!-- -->雇用保険</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%B5%A6%E4%BB%98">#<!-- -->失業給付</a></span></div></div><div><div class="sc-jOxtWs hpathW"><div class="sc-eLwHnm jqXasK"><a href="https://sansan-rougo.hatenablog.com/" class="sc-hmjpVf icYQOG"><img src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/86741137000414ce1ea7d9d699cee19ea6236253/backend=imagemagick;height=128;version=1;width=128/https%3A%2F%2Fcdn.user.blog.st-hatena.com%2Fblog_custom_icon%2F155566244%2F1623569330935057" alt=""/></a><div class="sc-bTfYFJ faQBqG"><a href="https://sansan-rougo.hatenablog.com/" class="sc-kHOZwM icRcJR">33老後セミリタイア</a>•<a href="https://sansan-rougo.hatenablog.com/entry/harowa10" class="sc-hOGkXu fZjoej">2ヶ月前</a></div></div><a href="https://sansan-rougo.hatenablog.com/entry/harowa10" class="sc-dtMgUX dUuhpC"><h3 class="sc-cZMNgc huYuVR">【失業保険10】5回目の認定日 28日分の手当113,372円をゲット</h3><div class="sc-jQrDum hsnZAl"><img src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/0ad3710f4cb44d55626c5be29fc44f9886ea7512/enlarge=0;height=220;version=1;width=586/https%3A%2F%2Fcdn.image.st-hatena.com%2Fimage%2Fscale%2F128bfed0cbc03ca8274e24b2a79ea0dc932dd1e6%2Fbackend%3Dimagemagick%3Bversion%3D1%3Bwidth%3D1300%2Fhttps%253A%252F%252Fcdn-ak.f.st-hatena.com%252Fimages%252Ffotolife%252Fh%252Fherota1830%252F20210628%252F20210628000610.png" alt=""/></div><div class="sc-jUosCB eIylpS"><p>前回記事 sansan-rougo.hatenablog.com 5回目の認定日 基本手当¥113,372 残日数21日 窓口で職業相談、求職活動実績1回を達成 終了まで35分 次の認定日までに年末年始を挟みます。 ハロワが休みになるので活動期間が短くなる点で不利です。 早めに活動実績を作るのが無難です。 sansan-rougo.hatenablog.com</p></div></a><div class="sc-fvxzrP gSKujR"><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF">#<!-- -->ハローワーク</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA">#<!-- -->雇用保険</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%B5%A6%E4%BB%98">#<!-- -->失業給付</a></span></div></div></div><div class="sc-jOxtWs hpathW"><div class="sc-eLwHnm jqXasK"><a href="https://iida-daily.hatenablog.com/" class="sc-hmjpVf icYQOG"><img src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/efd122c1cf713b66a18465d6be0e2cb3f83b6220/backend=imagemagick;height=128;version=1;width=128/https%3A%2F%2Fcdn.user.blog.st-hatena.com%2Fblog_custom_icon%2F159029583%2F1676705109929085" alt=""/></a><div class="sc-bTfYFJ faQBqG"><a href="https://iida-daily.hatenablog.com/" class="sc-kHOZwM icRcJR">イーダの日記</a>•<a href="https://iida-daily.hatenablog.com/entry/2024/12/15/212412" class="sc-hOGkXu fZjoej">2ヶ月前</a></div></div><a href="https://iida-daily.hatenablog.com/entry/2024/12/15/212412" class="sc-dtMgUX dUuhpC"><h3 class="sc-cZMNgc huYuVR">今日が終わったらまた仕事</h3><div class="sc-jQrDum hsnZAl"><img src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/8c97004732b635a529974a97c40e7399a296db4b/enlarge=0;height=220;version=1;width=586/https%3A%2F%2Fcdn.image.st-hatena.com%2Fimage%2Fscale%2F585a45ce7faa39da2732e7d4a750dec9dbd9c01d%2Fbackend%3Dimagemagick%3Bversion%3D1%3Bwidth%3D1300%2Fhttps%253A%252F%252Fcdn-ak.f.st-hatena.com%252Fimages%252Ffotolife%252Fi%252Fiida-daily%252F20241215%252F20241215212320.png" alt=""/></div><div class="sc-jUosCB eIylpS"><p>今日は朝9時台に家を出て、長男と共に、色々用事を済ませて帰宅したら夜7時。 いつものように先にお風呂、髪を乾かしてから買ってきた唐揚げ弁当を食べました。 お肉が大きいので二つ食べて、残りの二つは明日のお弁当に。 にんにくの匂いがするから、ちょっと気になるかも。 木曜日を有給にしたので、私の通常の金曜日休み、会社自体が休みの土日と、4日間も休みだったので、明日からの仕事が面倒になっています、、、! 私より若い人達が週3日勤務の人が多くて、私は4日勤務なので結構疲れます。 でも雇用保険に入っていたいので、もうしばらくこのままで頑張りたい。 何かあれば一旦辞めて、しっかり失業保険をもらって、それから…</p></div></a><div class="sc-fvxzrP gSKujR"><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%94%90%E6%8F%9A%E3%81%92%E5%BC%81%E5%BD%93">#<!-- -->唐揚げ弁当</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA">#<!-- -->雇用保険</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%82%A4%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%88%E4%BB%98%E3%81%8D%E3%82%A8%E3%83%83%E3%82%BB%E3%82%A4">#<!-- -->イラスト付きエッセイ</a></span></div></div><div class="sc-jOxtWs hpathW"><div class="sc-eLwHnm jqXasK"><a href="https://asadayokun.hatenablog.com/" class="sc-hmjpVf icYQOG"><img src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/986bfe4c7aed38ef68ffa355ff84549975e9733a/backend=imagemagick;height=128;version=1;width=128/https%3A%2F%2Fcdn.user.blog.st-hatena.com%2Fblog_custom_icon%2F159671282%2F173398445958721" alt=""/></a><div class="sc-bTfYFJ faQBqG"><a href="https://asadayokun.hatenablog.com/" class="sc-kHOZwM icRcJR">asadayokun’s blog</a>•<a href="https://asadayokun.hatenablog.com/entry/2024/12/06/231412" class="sc-hOGkXu fZjoej">2ヶ月前</a></div></div><a href="https://asadayokun.hatenablog.com/entry/2024/12/06/231412" class="sc-dtMgUX dUuhpC"><h3 class="sc-cZMNgc huYuVR">働かずに食う飯は上手いか!?雇用保険(失業保険)受給体験記(はてなブログ版)</h3><div class="sc-jQrDum hsnZAl"><img src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/1d862fdc3114e2da66e86dfe4abe80a0320f8a43/enlarge=0;height=220;version=1;width=586/https%3A%2F%2Fogimage.blog.st-hatena.com%2F6802418398301918023%2F6802418398309481745%2F1733494491" alt=""/></div><div class="sc-jUosCB eIylpS"><p>経緯について サラリーマンから自営業に移るまでに失業給付金を受けていた。「転職をしたい」、「とにかく仕事を辞めたい」、「今の仕事を辞した時の当座のお金は何とかなるのか」などを悩む人々に対して幾ばくかの話が出来ればと思います。 <失業手当の受給までの流れ> ①ハローワークに失業した旨とその後の手続きを聞く。↓②受給説明会↓③1か月に2回の求職実績(就職活動)を出す。↓④待期期間などが空けたのちに受給。以下流れに沿って書いていく。 ①<失業申告と手続き> ハローワークに行って失業の申請をすると、後日「受給説明会」を受けることが出来る。この「受給説明会」の参加が失業保険給付には必須であるため必ず参加…</p></div></a><div class="sc-fvxzrP gSKujR"><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA">#<!-- -->雇用保険</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E4%BF%9D%E9%99%BA">#<!-- -->失業保険</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%A4%B1%E6%A5%AD">#<!-- -->失業</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF">#<!-- -->ハローワーク</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%82%BF%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%BC">#<!-- -->タクシー</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E4%BB%8B%E8%AD%B7">#<!-- -->介護</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%A2%E8%81%B7%E7%A5%A8">#<!-- -->離職票</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%BB%BA%E7%AF%89">#<!-- -->建築</a></span></div></div><div class="sc-jOxtWs hpathW"><div class="sc-eLwHnm jqXasK"><a href="https://www.andy-fire.com/" class="sc-hmjpVf icYQOG"><img src="https://cdn.blog.st-hatena.com/images/admin/blog-icon-noimage.png" alt=""/></a><div class="sc-bTfYFJ faQBqG"><a href="https://www.andy-fire.com/" class="sc-kHOZwM icRcJR">andyのfireブログ</a>•<a href="https://www.andy-fire.com/entry/2024/12/06/114618" class="sc-hOGkXu fZjoej">2ヶ月前</a></div></div><a href="https://www.andy-fire.com/entry/2024/12/06/114618" class="sc-dtMgUX dUuhpC"><h3 class="sc-cZMNgc huYuVR">ハローワーク対策①〜降りた後の誰でも通る道〜申請編〜</h3><div class="sc-jQrDum hsnZAl"><img src="https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/21eff20300660168027433d2e1637e9d509a461c/enlarge=0;height=220;version=1;width=586/https%3A%2F%2Fcdn.image.st-hatena.com%2Fimage%2Fscale%2F9ea69fdb5c6a33b836ff716096dd16e63c76509a%2Fbackend%3Dimagemagick%3Bversion%3D1%3Bwidth%3D1300%2Fhttps%253A%252F%252Fcdn-ak.f.st-hatena.com%252Fimages%252Ffotolife%252Fa%252Fandoyoshito%252F20241206%252F20241206135403.png" alt=""/></div><div class="sc-jUosCB eIylpS"><p>ランキング参加中FIREムーブメント‼︎ 降りた、退職した後、次の仕事を探すまでの間、雇用保険(失業給付)の受給を申請することができます。 その誰もが通る道に関して、以下で説明したいと思います。 0.雇用保険受給資格 1.雇用保険の受給準備 2.ハローワークに行く 3.ハローワークでの手続き、最初の受給までの流れ 0.雇用保険受給資格 ・働く意思と能力があるにもかかわらず、失業状態にある人 ・雇用保険被保険者離職票の交付を受けて、離職による資格喪失が確認されている人 ・離職前2年間に11日以上働いた完全な月が12ヶ月以上ある人 1.雇用保険の受給準備 退縮後、まずはハローワークに行く前に準備が…</p></div></a><div class="sc-fvxzrP gSKujR"><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%23%E6%97%A9%E6%9C%9F%E9%80%80%E8%81%B7">#<!-- -->ハローワーク#早期退職</a></span><span class="sc-ZOtfp fitSDc"><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA">#<!-- -->雇用保険</a></span></div></div><div></div></div></div><div class="sc-kYHfwS bONTGV"><div></div><footer class="sc-jJoQJp kSBzWI"><div class="sc-hiCibw gDufxe"><ul itemscope="" itemType="http://schema.org/BreadcrumbList"><li itemscope="" itemProp="itemListElement" itemType="http://schema.org/ListItem"><a href="https://hatenablog.com/" itemProp="item"><span itemProp="name">はてなブログ</span></a><meta itemProp="position" content="1"/></li><li itemscope="" itemProp="itemListElement" itemType="http://schema.org/ListItem"><span>></span><span itemProp="name">社会</span><meta itemProp="position" content="2"/></li><li itemscope="" itemProp="itemListElement" itemType="http://schema.org/ListItem"><span>></span><a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA" itemProp="item"><span itemProp="name">雇用保険</span></a><meta itemProp="position" content="3"/></li></ul></div><ul class="sc-bYoBSM dzSXkN"><li class="sc-kLwhqv cxGudj"><a href="https://d.hatena.ne.jp/" class="sc-ikJyIC dffKNv">はてなブログ タグとは</a></li><li class="sc-kLwhqv cxGudj"><a href="https://help.hatenablog.com/" class="sc-ikJyIC dffKNv">ヘルプ</a></li><li class="sc-kLwhqv cxGudj"><a href="https://staff.hatenablog.com/" class="sc-ikJyIC dffKNv">開発ブログ</a></li><li class="sc-kLwhqv cxGudj"><a href="https://hatenablog.com/" class="sc-ikJyIC dffKNv">はてなブログトップ</a></li></ul><div class="sc-gWXbKe dvxABc">Copyright (C) 2001-<!-- -->2025<!-- --> Hatena.</div></footer></div></div><div></div><div></div></div></div><script id="__NEXT_DATA__" type="application/json">{"dataManager":"[]","props":{"pageProps":{},"apolloState":{"data":{"ROOT_QUERY":{"__typename":"Query","tag({\"name\":\"雇用保険\"})":{"__typename":"Tag","meanings({\"first\":5})":{"__typename":"MeaningConnection","nodes":[{"__typename":"Meaning","canBeIndexedBySearchEngine":true,"tagId":"29150","revisions({\"first\":1})":{"__typename":"TagRevisionConnection","nodes":[{"__typename":"TagRevision","formattedBody({\"plainTextLength\":50})":{"__typename":"FormattedBody","HTML":"\u003cp\u003e失業を予防し,また失業してしまった際の保障のための公的保険.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e煩雑な手続きが必要な為、すぐには支給されない。\u003cbr /\u003e\n会社を退職後、通常は10日ほどで「離職票」が送られてくる。それを持参し居住地域指定のハローワークに行き、自らが手続きを行わなければならない。\u003cbr /\u003e\n約二週間後に給付の説明会があり、その後さらに一週間後に「受給資格証明書」を受け取りに行く。いずれも平日の昼間で、時間が決められている。\u003cbr /\u003e\nなお、会社を辞めて専業主婦になりたい場合なども、この受給資格証明書がないと扶養と認めてくれないので、この間約一ヶ月は自ら市役所、区役所等に出向き手続きをしないと、無保険無年金になる。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e倒産やリストラ等の会社都合による退職だと、給付制限が一週間ほどですぐに支給開始される。しかし、自己都合退職(ほとんどの場合はこれにさせられる)だと、給付制限が三ヶ月もある。\u003cbr /\u003e\nその間には、月に一回程度の「認定日」と呼ばれ、ハローワークに行き、就職活動をしているが就職できないという報告をしなければいけない。\u003cbr /\u003e\n認定されてから給付は翌月なので、実際失業保険を手にするには手続きをはじめてから4ヶ月以上かかるのが現状。\u003cbr /\u003e\n最近では社会保険庁の厳しい指導の下、失業保険給付期間は扶養家族の認定がされない。\u003cbr /\u003e\nなお、就職が決まると「就業手当」が支給されるが、雇用保険の残り日数により異なる。就職した形態によっても支給額が異なり、数万程度。\u003c/p\u003e\n\n\u003cdiv class=\"section\"\u003e\n \u003ch3\u003e雇用保険の問題点について\u003c/h3\u003e\n \u003cp\u003e通常、従業員の雇用保険の申請は使用者が行う事になっているが、ここで従業員は\u003ca href=\"http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B8%C4%BF%CD%C8%D6%B9%E6\"\u003e個人番号\u003c/a\u003e(\u003ca href=\"http://d.hatena.ne.jp/keyword/%A5%DE%A5%A4%A5%CA%A5%F3%A5%D0%A1%BC\"\u003eマイナンバー\u003c/a\u003e)を使用者に渡す事になっている\u003ca href=\"#f-dfb1c1cd\" name=\"fn-dfb1c1cd\" title=\"中小企業等の場合、ほぼヤクザに渡ると見て良いであろう。というか、何だこの制度設計は…。\"\u003e*1\u003c/a\u003e。\u003cbr /\u003e\nまた、この雇用保険の申請についてであるが、従業員の名称は\u003ca href=\"http://d.hatena.ne.jp/keyword/%BD%BB%CC%B1%C5%D0%CF%BF\"\u003e住民登録\u003c/a\u003eされている\u003ca href=\"http://d.hatena.ne.jp/keyword/%C4%CC%BE%CE%CC%BE\"\u003e通称名\u003c/a\u003eであったりする必要も無く、何の書類提示をする必要も無く、どんな名前でも利用可能であるというカオスなものになっている\u003ca href=\"#f-17ae1406\" name=\"fn-17ae1406\" title=\"[[離職票]]等は明らかに公的な[[証明書]]としての機能があるのだが、何だこの制度設計は…。\"\u003e*2\u003c/a\u003e。\u003cbr /\u003e\nしかも、どうやら\u003ca href=\"http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B8%F8%B6%A6%BF%A6%B6%C8%B0%C2%C4%EA%BD%EA\"\u003e公共職業安定所\u003c/a\u003e(\u003ca href=\"http://d.hatena.ne.jp/keyword/%A5%CF%A5%ED%A1%BC%A5%EF%A1%BC%A5%AF\"\u003eハローワーク\u003c/a\u003e)における手続きにおいては、これが原本でなくても平然と手続きされるという状態が慣行として成立してしまっているようであり、運悪く\u003ca href=\"http://d.hatena.ne.jp/keyword/%A5%D6%A5%E9%A5%C3%A5%AF%B4%EB%B6%C8\"\u003eブラック企業\u003c/a\u003eに就業してしまった人間に対する大きな罠となっている\u003ca href=\"#f-ca454796\" name=\"fn-ca454796\" title=\"つまり、[[ブラック企業]]が退職者に対して[[離職票]](当然、これは[[証明書]]として使われるものでもある)の原本を渡さず、退職者にはコピーを渡して原本は勝手に何らかの形で使ってしまう、という事である。何だこの制度運用は…。\"\u003e*3\u003c/a\u003e。\u003cbr /\u003e\n\u003ca href=\"http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B8%FC%C0%B8%CF%AB%C6%AF%BE%CA\"\u003e厚生労働省\u003c/a\u003e…。\u003c/p\u003e\n\n\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"section\"\u003e\n \u003ch3\u003e参考リンク\u003c/h3\u003e\n \n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_guide.html\"\u003e\u0026#x30CF;\u0026#x30ED;\u0026#x30FC;\u0026#x30EF;\u0026#x30FC;\u0026#x30AF;\u0026#x30A4;\u0026#x30F3;\u0026#x30BF;\u0026#x30FC;\u0026#x30CD;\u0026#x30C3;\u0026#x30C8;\u0026#x30B5;\u0026#x30FC;\u0026#x30D3;\u0026#x30B9; - \u0026#x96C7;\u0026#x7528;\u0026#x4FDD;\u0026#x967A;\u0026#x624B;\u0026#x7D9A;\u0026#x304D;\u0026#x306E;\u0026#x3054;\u0026#x6848;\u0026#x5185;\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https://www.hellowork.go.jp/application/app_guide.html\"\u003e\u0026#x30CF;\u0026#x30ED;\u0026#x30FC;\u0026#x30EF;\u0026#x30FC;\u0026#x30AF;\u0026#x30A4;\u0026#x30F3;\u0026#x30BF;\u0026#x30FC;\u0026#x30CD;\u0026#x30C3;\u0026#x30C8;\u0026#x30B5;\u0026#x30FC;\u0026#x30D3;\u0026#x30B9; - \u0026#x7533;\u0026#x8ACB;\u0026#x7B49;\u0026#x3092;\u0026#x3054;\u0026#x5229;\u0026#x7528;\u0026#x306E;\u0026#x65B9;\u0026#x3078;\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https://hoken.hellowork.go.jp/assist/600000.do?screenId=600000\u0026action=initDisp\"\u003e\u0026#x30CF;\u0026#x30ED;\u0026#x30FC;\u0026#x30EF;\u0026#x30FC;\u0026#x30AF;\u0026#x30A4;\u0026#x30F3;\u0026#x30BF;\u0026#x30FC;\u0026#x30CD;\u0026#x30C3;\u0026#x30C8;\u0026#x30B5;\u0026#x30FC;\u0026#x30D3;\u0026#x30B9; - \u0026#x5E33;\u0026#x7968;\u0026#x4E00;\u0026#x89A7;\u003c/a\u003e\u003ca href=\"#f-31cb5272\" name=\"fn-31cb5272\" title=\"ここで各種[[様式]]を見る事が出来る。雇用主側がどの様な書類を提出しているかの参考にもなるので一度見ておく事を推奨。\"\u003e*4\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\n\u003c/ul\u003e\n\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"footnote\"\u003e\n\u003cp class=\"footnote\"\u003e\u003ca href=\"#fn-dfb1c1cd\" name=\"f-dfb1c1cd\" class=\"footnote-number\"\u003e*1\u003c/a\u003e\u003cspan class=\"footnote-delimiter\"\u003e:\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"footnote-text\"\u003e中小企業等の場合、ほぼヤクザに渡ると見て良いであろう。というか、何だこの制度設計は…。\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp class=\"footnote\"\u003e\u003ca href=\"#fn-17ae1406\" name=\"f-17ae1406\" class=\"footnote-number\"\u003e*2\u003c/a\u003e\u003cspan class=\"footnote-delimiter\"\u003e:\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"footnote-text\"\u003e\u003ca href=\"http://d.hatena.ne.jp/keyword/%CE%A5%BF%A6%C9%BC\"\u003e離職票\u003c/a\u003e等は明らかに公的な\u003ca href=\"http://d.hatena.ne.jp/keyword/%BE%DA%CC%C0%BD%F1\"\u003e証明書\u003c/a\u003eとしての機能があるのだが、何だこの制度設計は…。\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp class=\"footnote\"\u003e\u003ca href=\"#fn-ca454796\" name=\"f-ca454796\" class=\"footnote-number\"\u003e*3\u003c/a\u003e\u003cspan class=\"footnote-delimiter\"\u003e:\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"footnote-text\"\u003eつまり、\u003ca href=\"http://d.hatena.ne.jp/keyword/%A5%D6%A5%E9%A5%C3%A5%AF%B4%EB%B6%C8\"\u003eブラック企業\u003c/a\u003eが退職者に対して\u003ca href=\"http://d.hatena.ne.jp/keyword/%CE%A5%BF%A6%C9%BC\"\u003e離職票\u003c/a\u003e(当然、これは\u003ca href=\"http://d.hatena.ne.jp/keyword/%BE%DA%CC%C0%BD%F1\"\u003e証明書\u003c/a\u003eとして使われるものでもある)の原本を渡さず、退職者にはコピーを渡して原本は勝手に何らかの形で使ってしまう、という事である。何だこの制度運用は…。\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp class=\"footnote\"\u003e\u003ca href=\"#fn-31cb5272\" name=\"f-31cb5272\" class=\"footnote-number\"\u003e*4\u003c/a\u003e\u003cspan class=\"footnote-delimiter\"\u003e:\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"footnote-text\"\u003eここで各種\u003ca href=\"http://d.hatena.ne.jp/keyword/%CD%CD%BC%B0\"\u003e様式\u003c/a\u003eを見る事が出来る。雇用主側がどの様な書類を提出しているかの参考にもなるので一度見ておく事を推奨。\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\n\u003c/div\u003e","Text":"失業を予防し,また失業してしまった際の保障のための公的保険.煩雑な手続きが必要な為、すぐには支給され…"}}]},"name":"雇用保険","furigana":"こようほけん","genre":{"__typename":"Genre","name":"社会","url":"/keywordlist?cname=%E7%A4%BE%E4%BC%9A"}}]},"hotArticles({\"first\":16})":{"__typename":"HotArticleConnection","nodes":[]},"taggedBlogArticlesRealResult({\"first\":10})":{"__typename":"TaggedBlogArticleConnection","nodes":[{"__typename":"BlogArticle","title":"仕事を辞めました!会社から貰うべきものと必要な手続き【国民健康保険】【国民年金】【雇用保険】2025/2/8","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","originalURL":"https://ogimage.blog.st-hatena.com/6801883189131054957/6802418398326838075/1739022125","scaledImageURL({\"enlarge\":false,\"height\":220,\"width\":586})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/bc7a1bec4cb037d4da59fecaa23e805fa7b00792/enlarge=0;height=220;version=1;width=586/https%3A%2F%2Fogimage.blog.st-hatena.com%2F6801883189131054957%2F6802418398326838075%2F1739022125"},"hasOwnThumbnail":true,"summary":"私ごとですが、去年(2024年7月)に紆余曲折あり仕事を辞めました。 そして、リゾートバイトに行き延長せずに戻ってきました。 つまり「退職」を短期間で2回もしてしまった訳です・・・ 今回は、私が2回も退職したことで経験した、 会社を辞めた時にどうするべきか、を備忘録として書いていこうと思います。 必要な手続きは三つ! 健康保険はどれを選ぶ? 国民健康保険加入に必要なもの 国民年金加入に必要なもの 雇用保険について 会社から貰うべき書類まとめ 必要な手続きは三つ! 会社を辞めた時に必要な手続きはこの3つです。 健康保険 年金 雇用保険 この3つについて、下記で詳しく説明していきます。 健康保険は…","url":"https://jiyuukimama-bibouroku.hatenablog.com/entry/2025/02/08/224205","tags":{"__typename":"AssociatedTagsConnection","nodes":[{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%80%80%E8%81%B7","name":"退職"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%81%A5%E5%BA%B7%E4%BF%9D%E9%99%BA","name":"国民健康保険"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%B9%B4%E9%87%91","name":"国民年金"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA","name":"雇用保険"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E6%89%8B%E5%BD%93","name":"失業手当"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%82%99%E5%BF%98%E9%8C%B2","name":"備忘録"}]},"publishedAt":"2025-02-08T22:42:05+09:00","blog":{"__typename":"Blog","url":"https://jiyuukimama-bibouroku.hatenablog.com/","title":"jiyuukimama_bibourokuの日記","iconURL":"https://cdn.blog.st-hatena.com/images/admin/blog-icon-noimage.png"}},{"__typename":"BlogArticle","title":"雇用保険 失業等給付までの道〜vol3: 職業講習会 / 雇用保険説明会","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","originalURL":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/69f2c3aa473a4fa60b56f578bf3c67236ba55815/backend=imagemagick;version=1;width=1300/https%3A%2F%2Fcdn-ak.f.st-hatena.com%2Fimages%2Ffotolife%2Fi%2Fi_love_traveling_in_japan%2F20250130%2F20250130213252.png","scaledImageURL({\"enlarge\":false,\"height\":220,\"width\":586})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/e8b2dea4382801246c9d75df5b95593c2ef22b46/enlarge=0;height=220;version=1;width=586/https%3A%2F%2Fcdn.image.st-hatena.com%2Fimage%2Fscale%2F69f2c3aa473a4fa60b56f578bf3c67236ba55815%2Fbackend%3Dimagemagick%3Bversion%3D1%3Bwidth%3D1300%2Fhttps%253A%252F%252Fcdn-ak.f.st-hatena.com%252Fimages%252Ffotolife%252Fi%252Fi_love_traveling_in_japan%252F20250130%252F20250130213252.png"},"hasOwnThumbnail":true,"summary":"今日は職業講習会 / 雇用保険説明会です。 概要 備考 1. 離職票を受け取る 退職日翌営業日の10営業日が目処 2. 求職申込みをする 3.と同時にハロワですることもできますがネットでも可能です 求職申込み手続きのご案内 3. ハローワークに出向き失業給付申請を行う ハローワークは自宅の住所によって管轄が決まっています 全国のハローワークの所在案内 4. here now!職業講習会 / 雇用保険説明会に参加する 申請日によって決まっています1/20(月)申請の場合は1/30(木) 5. 初回認定日にハローワークに必ず出向く! 申請日によって決まっています1/20(月)申請の場合は2/17(…","url":"https://traveling-in-japan.hatenablog.com/entry/20250130-unemployment-benefits","tags":{"__typename":"AssociatedTagsConnection","nodes":[{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF","name":"ハローワーク"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA","name":"雇用保険"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%AD%89%E7%B5%A6%E4%BB%98","name":"失業等給付"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E8%81%B7%E6%A5%AD%E8%AC%9B%E7%BF%92%E4%BC%9A","name":"職業講習会"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA%E8%AA%AC%E6%98%8E%E4%BC%9A","name":"雇用保険説明会"}]},"publishedAt":"2025-01-30T21:45:52+09:00","blog":{"__typename":"Blog","url":"https://traveling-in-japan.hatenablog.com/","title":"I love traveling in 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失業給付申請","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","originalURL":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/0e400db8cc581ef0546c60c39f4ac732c92cb15b/backend=imagemagick;version=1;width=1300/https%3A%2F%2Fcdn-ak.f.st-hatena.com%2Fimages%2Ffotolife%2Fi%2Fi_love_traveling_in_japan%2F20250120%2F20250120153832.jpg","scaledImageURL({\"enlarge\":false,\"height\":220,\"width\":586})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/05d344ac7a897fea8578d29e7bf1ffb51830df4e/enlarge=0;height=220;version=1;width=586/https%3A%2F%2Fcdn.image.st-hatena.com%2Fimage%2Fscale%2F0e400db8cc581ef0546c60c39f4ac732c92cb15b%2Fbackend%3Dimagemagick%3Bversion%3D1%3Bwidth%3D1300%2Fhttps%253A%252F%252Fcdn-ak.f.st-hatena.com%252Fimages%252Ffotolife%252Fi%252Fi_love_traveling_in_japan%252F20250120%252F20250120153832.jpg"},"hasOwnThumbnail":true,"summary":"先週金曜日行くも認定日が合わず、今日再びの登録へ。 traveling-in-japan.hatenablog.com 概要 備考 1. 離職票を受け取る 退職日翌営業日の10営業日が目処 2. 求職申込みをする 3.と同時にハロワですることもできますがネットでも可能です 求職申込み手続きのご案内 3. here now!ハローワークに出向き失業給付申請を行う ハローワークは自宅の住所によって管轄が決まっています 全国のハローワークの所在案内 4. 職業講習会 / 雇用保険説明会に参加する 申請日によって決まっています1/20(月)申請の場合は1/30(木) 5. 初回認定日にハローワークに必…","url":"https://traveling-in-japan.hatenablog.com/entry/20250120-unemployment-benefits","tags":{"__typename":"AssociatedTagsConnection","nodes":[{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF","name":"ハローワーク"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA","name":"雇用保険"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%AD%89%E7%B5%A6%E4%BB%98","name":"失業等給付"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%8F%97%E7%B5%A6%E8%B3%87%E6%A0%BC%E6%B1%BA%E5%AE%9A","name":"受給資格決定"}]},"publishedAt":"2025-01-20T16:00:37+09:00","blog":{"__typename":"Blog","url":"https://traveling-in-japan.hatenablog.com/","title":"I love traveling in 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ハローワーク飯田橋 外観 今日理解できた流れは以下です。 概要 備考 1. 離職票を受け取る 退職日翌営業日の10営業日が目処 2. here now!求職申込みをする 3.と同時にハロワですることもできますがネットでも可能です 求職申込み手続きのご案内 3. ハローワークに…","url":"https://traveling-in-japan.hatenablog.com/entry/20250117-unemployment-benefits","tags":{"__typename":"AssociatedTagsConnection","nodes":[{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF","name":"ハローワーク"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA","name":"雇用保険"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%AD%89%E7%B5%A6%E4%BB%98","name":"失業等給付"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E6%B1%82%E8%81%B7%E7%94%B3%E8%BE%BC","name":"求職申込"}]},"publishedAt":"2025-01-17T18:07:57+09:00","blog":{"__typename":"Blog","url":"https://traveling-in-japan.hatenablog.com/","title":"I love traveling in 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初回手続で決定した受給資格 求職活動実績 職業相談での話 求人・雇用での差別 結局建前、差別は横行しています まとめ:求人票の「匂わせ」に気を付けよう 支給終了、これからが本番 過去記事一覧 初回の手続きから支給終了までの流れ 初回手続き 雇用保険説明会に参加 初回認定日 2回目の認定日 基本手当48,588円 残日数108日 3回目の認定日 基本手当125,519円 残日数77日 4回目の認定日 基本手当113,372円 残日数49日 5回目の認定日 基本手当113,372円 残日数21日 6回目の認定日 基本手当85,029円 残日数0日 初回手続で決定…","url":"https://sansan-rougo.hatenablog.com/entry/harowa12","tags":{"__typename":"AssociatedTagsConnection","nodes":[{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF","name":"ハローワーク"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA","name":"雇用保険"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%B5%A6%E4%BB%98","name":"失業給付"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E7%94%B7%E5%A5%B3%E9%9B%87%E7%94%A8%E6%A9%9F%E4%BC%9A%E5%9D%87%E7%AD%89%E6%B3%95","name":"男女雇用機会均等法"}]},"publishedAt":"2025-01-14T19:30:00+09:00","blog":{"__typename":"Blog","url":"https://sansan-rougo.hatenablog.com/","title":"33老後セミリタイア","iconURL":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/86741137000414ce1ea7d9d699cee19ea6236253/backend=imagemagick;height=128;version=1;width=128/https%3A%2F%2Fcdn.user.blog.st-hatena.com%2Fblog_custom_icon%2F155566244%2F1623569330935057"}},{"__typename":"BlogArticle","title":"【失業保険11】ハロワで求人検索して求職活動レポートを出すだけで活動実績になる","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","originalURL":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/898f55b400079da419358e677b924174677bbab9/backend=imagemagick;version=1;width=1300/https%3A%2F%2Fcdn-ak.f.st-hatena.com%2Fimages%2Ffotolife%2Fh%2Fherota1830%2F20241220%2F20241220155451.jpg","scaledImageURL({\"enlarge\":false,\"height\":220,\"width\":586})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/cb40b5b755ae6e61872a5cdb4740116ce1ec0fe6/enlarge=0;height=220;version=1;width=586/https%3A%2F%2Fcdn.image.st-hatena.com%2Fimage%2Fscale%2F898f55b400079da419358e677b924174677bbab9%2Fbackend%3Dimagemagick%3Bversion%3D1%3Bwidth%3D1300%2Fhttps%253A%252F%252Fcdn-ak.f.st-hatena.com%252Fimages%252Ffotolife%252Fh%252Fherota1830%252F20241220%252F20241220155451.jpg"},"hasOwnThumbnail":true,"summary":"前回記事 sansan-rougo.hatenablog.com 求職活動レポート ハロワで求人検索を行ったのみでは求職活動実績とは認められません。 しかし、求人検索をしたあと、求職活動レポートを窓口に提出し、簡易相談をした場合は求職活動と認められます。 求職活動レポート↓ 記入項目は2つだけ。 つまり、ハロワで求人検索して求職活動レポートを出すだけで求職活動実績になるということです。 ※地域によって活動実績になるかは異なります 求職活動レポートを提出 求職活動レポートはハロワの求人検索コーナーの脇に置いてあります。 求人検索を行い、その結果を求職活動レポートに記入して窓口に提出します。 窓口…","url":"https://sansan-rougo.hatenablog.com/entry/harowa11","tags":{"__typename":"AssociatedTagsConnection","nodes":[{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF","name":"ハローワーク"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA","name":"雇用保険"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%B5%A6%E4%BB%98","name":"失業給付"}]},"publishedAt":"2024-12-21T19:30:00+09:00","blog":{"__typename":"Blog","url":"https://sansan-rougo.hatenablog.com/","title":"33老後セミリタイア","iconURL":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/86741137000414ce1ea7d9d699cee19ea6236253/backend=imagemagick;height=128;version=1;width=128/https%3A%2F%2Fcdn.user.blog.st-hatena.com%2Fblog_custom_icon%2F155566244%2F1623569330935057"}},{"__typename":"BlogArticle","title":"【失業保険10】5回目の認定日 28日分の手当113,372円をゲット","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","originalURL":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/128bfed0cbc03ca8274e24b2a79ea0dc932dd1e6/backend=imagemagick;version=1;width=1300/https%3A%2F%2Fcdn-ak.f.st-hatena.com%2Fimages%2Ffotolife%2Fh%2Fherota1830%2F20210628%2F20210628000610.png","scaledImageURL({\"enlarge\":false,\"height\":220,\"width\":586})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/0ad3710f4cb44d55626c5be29fc44f9886ea7512/enlarge=0;height=220;version=1;width=586/https%3A%2F%2Fcdn.image.st-hatena.com%2Fimage%2Fscale%2F128bfed0cbc03ca8274e24b2a79ea0dc932dd1e6%2Fbackend%3Dimagemagick%3Bversion%3D1%3Bwidth%3D1300%2Fhttps%253A%252F%252Fcdn-ak.f.st-hatena.com%252Fimages%252Ffotolife%252Fh%252Fherota1830%252F20210628%252F20210628000610.png"},"hasOwnThumbnail":true,"summary":"前回記事 sansan-rougo.hatenablog.com 5回目の認定日 基本手当¥113,372 残日数21日 窓口で職業相談、求職活動実績1回を達成 終了まで35分 次の認定日までに年末年始を挟みます。 ハロワが休みになるので活動期間が短くなる点で不利です。 早めに活動実績を作るのが無難です。 sansan-rougo.hatenablog.com","url":"https://sansan-rougo.hatenablog.com/entry/harowa10","tags":{"__typename":"AssociatedTagsConnection","nodes":[{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF","name":"ハローワーク"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA","name":"雇用保険"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%B5%A6%E4%BB%98","name":"失業給付"}]},"publishedAt":"2024-12-17T19:30:00+09:00","blog":{"__typename":"Blog","url":"https://sansan-rougo.hatenablog.com/","title":"33老後セミリタイア","iconURL":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/86741137000414ce1ea7d9d699cee19ea6236253/backend=imagemagick;height=128;version=1;width=128/https%3A%2F%2Fcdn.user.blog.st-hatena.com%2Fblog_custom_icon%2F155566244%2F1623569330935057"}},{"__typename":"BlogArticle","title":"今日が終わったらまた仕事","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","originalURL":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/585a45ce7faa39da2732e7d4a750dec9dbd9c01d/backend=imagemagick;version=1;width=1300/https%3A%2F%2Fcdn-ak.f.st-hatena.com%2Fimages%2Ffotolife%2Fi%2Fiida-daily%2F20241215%2F20241215212320.png","scaledImageURL({\"enlarge\":false,\"height\":220,\"width\":586})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/8c97004732b635a529974a97c40e7399a296db4b/enlarge=0;height=220;version=1;width=586/https%3A%2F%2Fcdn.image.st-hatena.com%2Fimage%2Fscale%2F585a45ce7faa39da2732e7d4a750dec9dbd9c01d%2Fbackend%3Dimagemagick%3Bversion%3D1%3Bwidth%3D1300%2Fhttps%253A%252F%252Fcdn-ak.f.st-hatena.com%252Fimages%252Ffotolife%252Fi%252Fiida-daily%252F20241215%252F20241215212320.png"},"hasOwnThumbnail":true,"summary":"今日は朝9時台に家を出て、長男と共に、色々用事を済ませて帰宅したら夜7時。 いつものように先にお風呂、髪を乾かしてから買ってきた唐揚げ弁当を食べました。 お肉が大きいので二つ食べて、残りの二つは明日のお弁当に。 にんにくの匂いがするから、ちょっと気になるかも。 木曜日を有給にしたので、私の通常の金曜日休み、会社自体が休みの土日と、4日間も休みだったので、明日からの仕事が面倒になっています、、、! 私より若い人達が週3日勤務の人が多くて、私は4日勤務なので結構疲れます。 でも雇用保険に入っていたいので、もうしばらくこのままで頑張りたい。 何かあれば一旦辞めて、しっかり失業保険をもらって、それから…","url":"https://iida-daily.hatenablog.com/entry/2024/12/15/212412","tags":{"__typename":"AssociatedTagsConnection","nodes":[{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%94%90%E6%8F%9A%E3%81%92%E5%BC%81%E5%BD%93","name":"唐揚げ弁当"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA","name":"雇用保険"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%82%A4%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%88%E4%BB%98%E3%81%8D%E3%82%A8%E3%83%83%E3%82%BB%E3%82%A4","name":"イラスト付きエッセイ"}]},"publishedAt":"2024-12-15T21:24:12+09:00","blog":{"__typename":"Blog","url":"https://iida-daily.hatenablog.com/","title":"イーダの日記","iconURL":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/efd122c1cf713b66a18465d6be0e2cb3f83b6220/backend=imagemagick;height=128;version=1;width=128/https%3A%2F%2Fcdn.user.blog.st-hatena.com%2Fblog_custom_icon%2F159029583%2F1676705109929085"}},{"__typename":"BlogArticle","title":"働かずに食う飯は上手いか!?雇用保険(失業保険)受給体験記(はてなブログ版)","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","originalURL":"https://ogimage.blog.st-hatena.com/6802418398301918023/6802418398309481745/1733494491","scaledImageURL({\"enlarge\":false,\"height\":220,\"width\":586})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/scale/1d862fdc3114e2da66e86dfe4abe80a0320f8a43/enlarge=0;height=220;version=1;width=586/https%3A%2F%2Fogimage.blog.st-hatena.com%2F6802418398301918023%2F6802418398309481745%2F1733494491"},"hasOwnThumbnail":true,"summary":"経緯について サラリーマンから自営業に移るまでに失業給付金を受けていた。「転職をしたい」、「とにかく仕事を辞めたい」、「今の仕事を辞した時の当座のお金は何とかなるのか」などを悩む人々に対して幾ばくかの話が出来ればと思います。 <失業手当の受給までの流れ> ①ハローワークに失業した旨とその後の手続きを聞く。↓②受給説明会↓③1か月に2回の求職実績(就職活動)を出す。↓④待期期間などが空けたのちに受給。以下流れに沿って書いていく。 ①<失業申告と手続き> ハローワークに行って失業の申請をすると、後日「受給説明会」を受けることが出来る。この「受給説明会」の参加が失業保険給付には必須であるため必ず参加…","url":"https://asadayokun.hatenablog.com/entry/2024/12/06/231412","tags":{"__typename":"AssociatedTagsConnection","nodes":[{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA","name":"雇用保険"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E4%BF%9D%E9%99%BA","name":"失業保険"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%A4%B1%E6%A5%AD","name":"失業"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF","name":"ハローワーク"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%82%BF%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%BC","name":"タクシー"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E4%BB%8B%E8%AD%B7","name":"介護"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%A2%E8%81%B7%E7%A5%A8","name":"離職票"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E5%BB%BA%E7%AF%89","name":"建築"}]},"publishedAt":"2024-12-06T23:14:12+09:00","blog":{"__typename":"Blog","url":"https://asadayokun.hatenablog.com/","title":"asadayokun’s 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降りた、退職した後、次の仕事を探すまでの間、雇用保険(失業給付)の受給を申請することができます。 その誰もが通る道に関して、以下で説明したいと思います。 0.雇用保険受給資格 1.雇用保険の受給準備 2.ハローワークに行く 3.ハローワークでの手続き、最初の受給までの流れ 0.雇用保険受給資格 ・働く意思と能力があるにもかかわらず、失業状態にある人 ・雇用保険被保険者離職票の交付を受けて、離職による資格喪失が確認されている人 ・離職前2年間に11日以上働いた完全な月が12ヶ月以上ある人 1.雇用保険の受給準備 退縮後、まずはハローワークに行く前に準備が…","url":"https://www.andy-fire.com/entry/2024/12/06/114618","tags":{"__typename":"AssociatedTagsConnection","nodes":[{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%23%E6%97%A9%E6%9C%9F%E9%80%80%E8%81%B7","name":"ハローワーク#早期退職"},{"__typename":"Tag","url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA","name":"雇用保険"}]},"publishedAt":"2024-12-06T11:46:18+09:00","blog":{"__typename":"Blog","url":"https://www.andy-fire.com/","title":"andyのfireブログ","iconURL":"https://cdn.blog.st-hatena.com/images/admin/blog-icon-noimage.png"}}],"pageInfo":{"__typename":"PageInfo","hasNextPage":true,"endCursor":"MTczMjYxMzA3NCw2ODAyNDE4Mzk4MzA5Mzk4Mzg1"}},"name":"雇用保険","primaryMeaning":{"__typename":"Meaning","genre":{"__typename":"Genre","name":"社会","url":"/keywordlist?cname=%E7%A4%BE%E4%BC%9A"}},"url":"https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA","furigana":"こようほけん","bookmarkedEntries({\"first\":10,\"order\":\"RECENT\"})":{"__typename":"BookmarkedEntryConnection","nodes":[{"__typename":"BookmarkEntry","title":"雇用保険適用対象 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雇用保険は一定の保険料を支払うことで、失業した時や育...","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","squareImageURL({\"height\":200,\"width\":200})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/88d5c737380fe038abf6774dd024e5ad4671193a/height=200;version=1;width=200/https%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20240209%2FK10014353081_2402090929_0209093309_01_02.jpg"},"bookmarksCount":20,"siteURL":"www3.nhk.or.jp","url":"https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240209/k10014353081000.html","bookmarkCommentsListURL":"https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20240209/k10014353081000.html","bookmarkSiteEntriesListURL":"https://b.hatena.ne.jp/site/www3.nhk.or.jp/","faviconImageURL":"https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/?url=https%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20240209%2Fk10014353081000.html"},{"__typename":"BookmarkEntry","title":"『狭山市、図書館職員を大量解雇…22年勤務のベテラン司書を雇止め、雇用保険も不支給の恐れ』へのコメント","description":"ブックマークしました ここにツイート内容が記載されます https://b.hatena.ne.jp/URLはspanで囲んでください 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2020年度から非正規で働く地方公務員の待遇を改善する目的で導入された会計年度任用制度。ボーナスが支給されるほか、フルタイムは退職金の支給対象になったものの、その名称の通り、働く期間は1年単位が原則。任期については、同制度が導入されるまで実質...","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","squareImageURL({\"height\":200,\"width\":200})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/8c00f277ab95a97e4414c4be1e6acbe386823660/height=200;version=1;width=200/https%3A%2F%2Fbiz-journal.jp%2Fwp-content%2Fuploads%2F2023%2F07%2Fpost_357611_sayamashitop.jpg"},"bookmarksCount":484,"siteURL":"biz-journal.jp","url":"https://biz-journal.jp/journalism/post_357611.html","bookmarkCommentsListURL":"https://b.hatena.ne.jp/entry/s/biz-journal.jp/journalism/post_357611.html","bookmarkSiteEntriesListURL":"https://b.hatena.ne.jp/site/biz-journal.jp/","faviconImageURL":"https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/?url=https%3A%2F%2Fbiz-journal.jp%2Fjournalism%2Fpost_357611.html"},{"__typename":"BookmarkEntry","title":"雇用保険「流用」、失業以外が5割超に 時短給付に拡大へ - 日本経済新聞","description":"雇用保険制度の給付対象を本来の失業から広げる動きが拡大している。政府はすでにIT(情報技術)資格といった教育訓練などに広げ、足元では少子化対策の一環で時短勤務者向けの給付金を雇用保険から出す調整に入る見通しだ。相次ぐ「流用」で失業給付は全体の5割を下回っている。増税を避けるため政府は使いやすい雇用保...","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","squareImageURL({\"height\":200,\"width\":200})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/e5cd325f6fb2b2f4e9bd011effa9887a74d65d26/height=200;version=1;width=200/https%3A%2F%2Farticle-image-ix.nikkei.com%2Fhttps%253A%252F%252Fimgix-proxy.n8s.jp%252FDSXZQO3583437011072023000000-1.jpg%3Fcrop%3Dfocalpoint%26fit%3Dcrop%26fp-x%3D0.48%26fp-y%3D0.4%26h%3D630%26w%3D1200%26s%3Db3ab4636eb4fbfefd71590b1159d8711"},"bookmarksCount":14,"siteURL":"www.nikkei.com","url":"https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA11DUN0R10C23A7000000/","bookmarkCommentsListURL":"https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXZQOUA11DUN0R10C23A7000000/","bookmarkSiteEntriesListURL":"https://b.hatena.ne.jp/site/www.nikkei.com/","faviconImageURL":"https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXZQOUA11DUN0R10C23A7000000%2F"},{"__typename":"BookmarkEntry","title":"年収の壁解消に1人50万円助成 政府、雇用保険から拠出 - 日本経済新聞","description":"一定の年収を超えると社会保険料などの負担が生じて手取りが減る「年収の壁」の問題で、政府は雇用保険料を財源に1人最大50万円の企業向け助成金を新設する。3年程度の時限措置で社会保険料に充当して手取りの減少を防ぐ。壁を意識せず希望の時間だけ働ける抜本改革にも着手する。現行制度は101人以上の企業で月収8万800...","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","squareImageURL({\"height\":200,\"width\":200})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/c9ea41e72dcf9e452a9ca7d00d61c2aee56ec1bf/height=200;version=1;width=200/https%3A%2F%2Farticle-image-ix.nikkei.com%2Fhttps%253A%252F%252Fimgix-proxy.n8s.jp%252FDSXZQO3530316028062023000000-1.jpg%3Fcrop%3Dfocalpoint%26fit%3Dcrop%26fp-x%3D0.95%26fp-y%3D0.32%26h%3D630%26w%3D1200%26s%3D1e36f06bcde71c595290a3b57bb4c7a9"},"bookmarksCount":51,"siteURL":"www.nikkei.com","url":"https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA27DL40X20C23A6000000/","bookmarkCommentsListURL":"https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXZQOUA27DL40X20C23A6000000/","bookmarkSiteEntriesListURL":"https://b.hatena.ne.jp/site/www.nikkei.com/","faviconImageURL":"https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXZQOUA27DL40X20C23A6000000%2F"},{"__typename":"BookmarkEntry","title":"バイト・パートに雇用保険 政府検討、労働移動促す 学び直しや育休の支援対象に 勤務時間の線引き課題 - 日本経済新聞","description":"政府は週20時間未満働く短時間労働者も雇用保険に加入させる検討に入った。現在は育児休業を取得した際の育休給付金やスキルアップにつながる教育訓練給付金、失業給付の対象外となっていた。非正規社員であっても正規社員と同じように子育てや学び直しの支援を受けられるようにする。24日に財務省が財政制度等審議会(...","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","squareImageURL({\"height\":200,\"width\":200})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/2f0473af6b367d910a23b101c5c576ecde29eaab/height=200;version=1;width=200/https%3A%2F%2Farticle-image-ix.nikkei.com%2Fhttps%253A%252F%252Fimgix-proxy.n8s.jp%252FDSKKZO7046823024042023EP0000-2.jpg%3Fcrop%3Dfocalpoint%26fit%3Dcrop%26h%3D630%26w%3D1200%26s%3De2c14ece619d50a1c8adf1959ed4a28e"},"bookmarksCount":26,"siteURL":"www.nikkei.com","url":"https://www.nikkei.com/article/DGKKZO70468210U3A420C2EP0000/","bookmarkCommentsListURL":"https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGKKZO70468210U3A420C2EP0000/","bookmarkSiteEntriesListURL":"https://b.hatena.ne.jp/site/www.nikkei.com/","faviconImageURL":"https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGKKZO70468210U3A420C2EP0000%2F"},{"__typename":"BookmarkEntry","title":"バイト・パートに雇用保険、学び直しや育休に 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日本経済新聞","description":"政府は週20時間未満働く短時間労働者も雇用保険に加入させる検討に入った。現在は育児休業を取得した際の育休給付金やスキルアップにつながる教育訓練給付金、失業給付の対象外となっていた。非正規社員であっても正規社員と同じように子育てや学び直しの支援を受けられるようにする。24日に財務省が財政制度等審議会(...","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","squareImageURL({\"height\":200,\"width\":200})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/70a70231abd0c073ad9cc533b4379b9f743619e0/height=200;version=1;width=200/https%3A%2F%2Farticle-image-ix.nikkei.com%2Fhttps%253A%252F%252Fimgix-proxy.n8s.jp%252FDSXZQO3266126024042023000000-1.jpg%3Fcrop%3Dfocalpoint%26fit%3Dcrop%26fp-x%3D0.35%26fp-y%3D0.2%26h%3D630%26w%3D1200%26s%3D9a951dc412db42037e1d894a0d7d1877"},"bookmarksCount":7,"siteURL":"www.nikkei.com","url":"https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA223PW0S3A420C2000000/","bookmarkCommentsListURL":"https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXZQOUA223PW0S3A420C2000000/","bookmarkSiteEntriesListURL":"https://b.hatena.ne.jp/site/www.nikkei.com/","faviconImageURL":"https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXZQOUA223PW0S3A420C2000000%2F"},{"__typename":"BookmarkEntry","title":"「自民党に投票するからこうなる」がトレンド入り…消費税、退職金、雇用保険に国民年金まで負担増の “超重税国家” に - Smart FLASH/スマフラ[光文社週刊誌]","description":"「自民党に投票するからこうなる」がトレンド入り…消費税、退職金、雇用保険に国民年金まで負担増の “超重税国家” に 社会・政治FLASH編集部 記事投稿日:2022.10.28 18:11 最終更新日:2022.10.28 18:16 《#自民党に投票するからこうなる》 ツイッター上で、こんなハッシュタグをつけた投稿が多数おこなわれ、10月に入...","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","squareImageURL({\"height\":200,\"width\":200})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/f14216c66317f0618721828f12d7feb33ef31279/height=200;version=1;width=200/https%3A%2F%2Fdata.smart-flash.jp%2Fwp-content%2Fuploads%2F2022%2F10%2F28180917%2Fkisida_miyazawa_1.jpg"},"bookmarksCount":197,"siteURL":"smart-flash.jp","url":"https://smart-flash.jp/sociopolitics/207274/1/1/","bookmarkCommentsListURL":"https://b.hatena.ne.jp/entry/s/smart-flash.jp/sociopolitics/207274/1/1/","bookmarkSiteEntriesListURL":"https://b.hatena.ne.jp/site/smart-flash.jp/","faviconImageURL":"https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/?url=https%3A%2F%2Fsmart-flash.jp%2Fsociopolitics%2F207274%2F1%2F1%2F"},{"__typename":"BookmarkEntry","title":"「自民党に投票するからこうなる」がトレンド入り…消費税、退職金、雇用保険に国民年金まで負担増の “超重税国家” に(SmartFLASH) - 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でも、予定していた横浜管理組合の通常総会議案書は全て発送を終えた😭 又別の大型リゾートマンション管理組合の通常総会議案書一部30頁はようやく完成と思っていた。 でも、両面印刷天地逆を1枚発見...","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","squareImageURL({\"height\":200,\"width\":200})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/e6c89224e2537c218b31bb783f3a4032a630b68a/height=200;version=1;width=200/https%3A%2F%2Fogimage.blog.st-hatena.com%2F8454420450080553396%2F4207112889926649380%2F1665509797"},"bookmarksCount":7,"siteURL":"hajimerie.hatenablog.com","url":"https://hajimerie.hatenablog.com/entry/2022/10/12/022029","bookmarkCommentsListURL":"https://b.hatena.ne.jp/entry/s/hajimerie.hatenablog.com/entry/2022/10/12/022029","bookmarkSiteEntriesListURL":"https://b.hatena.ne.jp/site/hajimerie.hatenablog.com/","faviconImageURL":"https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/?url=https%3A%2F%2Fhajimerie.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F10%2F12%2F022029"}]},"bookmarkedEntries({\"first\":9,\"order\":\"POPULAR\"})":{"__typename":"BookmarkedEntryConnection","nodes":[{"__typename":"BookmarkEntry","title":"狭山市、図書館職員を大量解雇…22年勤務のベテラン司書を雇止め、雇用保険も不支給の恐れ","description":"ベテラン司書を大量解雇する一方、新たに職員を募集した狭山市 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日本経済新聞","description":"厚生労働省は雇用保険の保険料率を引き上げる検討に入る。新型コロナウイルス感染拡大で雇用調整助成金の給付が増え、財源が逼迫しているためだ。国費投入のほか、企業や働く人の負担も増える。フリーランスの働き手の拡大など、働き方が多様化する中で財源の確保策とともに、雇用の安全網をどういう中身にしていくかも...","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","squareImageURL({\"height\":200,\"width\":200})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/e81067b14dd4504980a018b1b865abc46ebe9597/height=200;version=1;width=200/https%3A%2F%2Farticle-image-ix.nikkei.com%2Fhttps%253A%252F%252Fimgix-proxy.n8s.jp%252FDSXZQO0866984027072021000000-1.jpg%3Fcrop%3Dfocalpoint%26fit%3Dcrop%26h%3D630%26w%3D1200%26s%3D1fabc17258748dff108b6dea967a1d57"},"bookmarksCount":250,"siteURL":"www.nikkei.com","url":"https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA216MN0R20C21A7000000/","bookmarkCommentsListURL":"https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXZQOUA216MN0R20C21A7000000/","bookmarkSiteEntriesListURL":"https://b.hatena.ne.jp/site/www.nikkei.com/","faviconImageURL":"https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXZQOUA216MN0R20C21A7000000%2F"},{"__typename":"BookmarkEntry","title":"雇用保険料、来年度は2倍の可能性 コロナで積立金払底:朝日新聞デジタル","description":"\",\"naka5\":\"\u003c!-- BFF501 PC記事下(中⑤企画)パーツ=1541 --\u003e\u003c!--株価検索 中⑤企画--\u003e\",\"naka6\":\"\u003c!-- BFF486 PC記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 --\u003e\u003c!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm --\u003e\",\"naka6Sp\":\"\u003c!-- BFF3053 SP記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 --\u003e\",\"adcreative72\":\"\u003c!-- BFF920 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《#自民党に投票するからこうなる》 ツイッター上で、こんなハッシュタグをつけた投稿が多数おこなわれ、10月に入...","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","squareImageURL({\"height\":200,\"width\":200})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/f14216c66317f0618721828f12d7feb33ef31279/height=200;version=1;width=200/https%3A%2F%2Fdata.smart-flash.jp%2Fwp-content%2Fuploads%2F2022%2F10%2F28180917%2Fkisida_miyazawa_1.jpg"},"bookmarksCount":197,"siteURL":"smart-flash.jp","url":"https://smart-flash.jp/sociopolitics/207274/1/1/","bookmarkCommentsListURL":"https://b.hatena.ne.jp/entry/s/smart-flash.jp/sociopolitics/207274/1/1/","bookmarkSiteEntriesListURL":"https://b.hatena.ne.jp/site/smart-flash.jp/","faviconImageURL":"https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/?url=https%3A%2F%2Fsmart-flash.jp%2Fsociopolitics%2F207274%2F1%2F1%2F"},{"__typename":"BookmarkEntry","title":"大野たかし on Twitter: \"かつては、雇用保険の財源の25%が国庫負担でした。しかし、自公政権によって、現在は2.5%と、10分の1になっています。 そのツケを払わされるのは働いている人です。給与から引かれる雇用保険料は、月収30万円だと年額7,200円も増… 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Yahoo!ニュース","description":"厚生労働省は、労使折半で負担し失業手当に充てる雇用保険の「失業等給付」について、現在0・2%の保険料率を0・6%程度に引き上げる方向で調整に入った。月給30万円のサラリーマンの場合、現在は月900円の保険料が1500円に負担が増える計算だ。 新型コロナウイルスの感染拡大により、休業手当の一部を助成する雇用調整...","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","squareImageURL({\"height\":200,\"width\":200})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/5edc6977efd96018d680286729324f0baae979a7/height=200;version=1;width=200/https%3A%2F%2Fnewsatcl-pctr.c.yimg.jp%2Fr%2Fiwiz-amd%2F20211125-00000076-mai-000-4-view.jpg%3Fexp%3D10800"},"bookmarksCount":159,"siteURL":"news.yahoo.co.jp","url":"https://news.yahoo.co.jp/articles/f765f7d9a332291efd683b3267852f0c9e5f7a07","bookmarkCommentsListURL":"https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/articles/f765f7d9a332291efd683b3267852f0c9e5f7a07","bookmarkSiteEntriesListURL":"https://b.hatena.ne.jp/site/news.yahoo.co.jp/","faviconImageURL":"https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Farticles%2Ff765f7d9a332291efd683b3267852f0c9e5f7a07"},{"__typename":"BookmarkEntry","title":"雇用調整助成金、9月に財源枯渇か 雇用保険料の見直し検討本格化 | 毎日新聞","description":"新型コロナウイルスの感染拡大で、政府が雇用を守る頼みの綱とする「雇用調整助成金(雇調金)」の財源が底を突きかけている。コロナ禍での解雇を抑えるために上限額引き上げなどの特例措置が昨年春から続いており、本来は失業手当に充てる別の積立金からも捻出するといったやりくりも限界を迎えつつある。労働者と企業...","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","squareImageURL({\"height\":200,\"width\":200})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/c5c9ec336c2d8acad1319c789cb6bd2174b2ac9e/height=200;version=1;width=200/https%3A%2F%2Fcdn.mainichi.jp%2Fvol1%2F2019%2F04%2F05%2F20190405k0000m040186000p%2F0c10.jpg%3F1"},"bookmarksCount":101,"siteURL":"mainichi.jp","url":"https://mainichi.jp/articles/20210829/k00/00m/040/201000c","bookmarkCommentsListURL":"https://b.hatena.ne.jp/entry/s/mainichi.jp/articles/20210829/k00/00m/040/201000c","bookmarkSiteEntriesListURL":"https://b.hatena.ne.jp/site/mainichi.jp/","faviconImageURL":"https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/?url=https%3A%2F%2Fmainichi.jp%2Farticles%2F20210829%2Fk00%2F00m%2F040%2F201000c"},{"__typename":"BookmarkEntry","title":"就職氷河期対策、効果検証を=雇用保険の財政悪化警戒-経団連提言(時事通信) - Yahoo!ニュース","description":"経団連は17日、政府が来年の通常国会で法改正を目指す雇用保険制度見直しに関する政策提言を発表した。政府が掲げる「就職氷河期世代」対策に、職業能力の開発を目的とする「雇用保険2事業」の保険料(使用者が負担)などの積立金を活用する際は、政策目標の明確化や効果の検証が必要だと訴えた。 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Yahoo!ニュース","description":"","thumbnail":{"__typename":"ResizeableImage","squareImageURL({\"height\":200,\"width\":200})":"https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/0e1ff9dc46d51424b643937ba1c60eb31c1dd9d7/height=200;version=1;width=200/https%3A%2F%2Fnewsatcl-pctr.c.yimg.jp%2Ft%2Famd-img%2F20221028-00010014-flash-000-6-view.jpg%3Fexp%3D10800"},"bookmarksCount":53,"siteURL":"news.yahoo.co.jp","url":"https://news.yahoo.co.jp/articles/321eb80092005fa9b2eece193e1fc9f82702b544","bookmarkCommentsListURL":"https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/articles/321eb80092005fa9b2eece193e1fc9f82702b544","bookmarkSiteEntriesListURL":"https://b.hatena.ne.jp/site/news.yahoo.co.jp/","faviconImageURL":"https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Farticles%2F321eb80092005fa9b2eece193e1fc9f82702b544"}]}}}}}},"page":"/keyword/_permalink_reborn","query":{"name":"雇用保険","fromHatenaBlog":""},"buildId":"8MX8gND8BYpmrsrzfNHI8","assetPrefix":"https://live.blog-tags.st-hatena.com","runtimeConfig":{"KOTOBA_GRAPHQL_ENDPOINT":"https://live.blog-tags.hatenaapis.com/api/graphql","KOTOBA_API_KEY":"Vm6DEwznUvNxxOnvDJZquQjC5cQacmbAW2O8CoZf0Xw="}}</script><script 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