چشم انداز مدیریت دولتی - نمایه نویسندگان

<!DOCTYPE html> <html lang="fa"> <head> <meta charset="utf-8" /> <title>چشم انداز مدیریت دولتی - نمایه نویسندگان</title>  <link rel="shortcut icon" type="image/ico" href="./data/jpap/coversheet/favicon.ico" />  <meta name="viewport" content="width=device-width, maximum-scale=1, initial-scale=1, user-scalable=0" />   <meta name="keywords" content="مدیریت دولتی"."خط مشی"." رفتار سازمانی"."منابع انسانی"."" /> <meta name="description" content="چشم انداز مدیریت دولتی (JPAP)" />  <head> <meta charset="UTF-8"> <meta name="description" content="Free Web tutorials"> <meta name="keywords" content="HTML,CSS,XML,JavaScript"> <meta name="author" content="John Doe"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"> </head>   <link href="./themes/base/front/assets/plugins/bootstrap/css/bootstrap.min.css?v=0.02" rel="stylesheet" type="text/css" />  <link href="./inc/css/ju_css.css" rel="stylesheet" type="text/css" />  <link href="./themes/base/front/assets/css/header.css?v=0.025" rel="stylesheet" type="text/css" /> <link href="./data/jpap/coversheet/stl_front.css?v=0.2" rel="stylesheet" type="text/css" />  <link href="./themes/base/front/assets/css/RTL-font-Yekan.css" rel="stylesheet" type="text/css" /> <link href="./themes/base/front/assets/css/layout-RTL.css?v=0.005" rel="stylesheet" type="text/css" />  <link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="RSS feed" href="./ju.rss" />  <script type="text/javascript" src="./inc/js/app.js?v=0.1"></script>   <script src="./themes/base/front/assets/plugins/isotope/isotope.pkgd.min.js" type="text/javascript" ></script> </head> <body class="smoothscroll enable-animation lfa">  <div id="wrapper">  <div id="topBar"> <div class="container">  <ul class="top-links list-inline pull-right"> <li class=""><a href="./contacts">ورود به سامانه</a></li> <li class=""><a href="./contacts?_action=signup">ثبت نام</a></li> </ul>  <ul class="top-links list-inline"> <li><a class="ltr" onclick="location.assign('https://jpap.sbu.ac.ir//author.index?vol=13719&vl=دوره&lang=en')" style="cursor: pointer;" ><i class="fa fa-globe" aria-hidden="true"></i> English</a></li> </ul> </div> <div class="border-top block clearfix"> <div class="overlay"></div> <div class="container"> <h3 id="ju_header_title_m"> <a href="./" > <img class="logo" src="./data/jpap/coversheet/logo_fa.png" onerror="this.style.display='none'" > چشم انداز مدیریت دولتی </a> </h3> </div> </div> </div>  <div id="header" class=" header-sm clearfix">  <div class="search-box over-header"> <a id="closeSearch" href="#" class="glyphicon glyphicon-remove"></a> <form action="./" method="get"> <input type="hidden" name="_action" value="article" /> <input type="text" class="form-control" name="keywords" placeholder=" جستجو" /> <div id="advSearch" class="margin-top-10"><a href="./?_action=advSearch">جستجوی پیشرفته</a></div> </form> </div>   <header id="topNav"> <div class="container">  <button class="btn btn-mobile" data-toggle="collapse" data-target=".nav-main-collapse"> <i class="fa fa-bars"></i> </button>  <ul class="pull-right nav nav-pills nav-second-main">  <li class="search"> <a href="javascript:;"> <i class="fa fa-search"></i> </a> </li>  </ul>   <div class="navbar-collapse pull-left nav-main-collapse collapse nopadding-left nopadding-right"> <nav class="nav-main"> <ul id="topMain" class="nav nav-pills nav-main"> <li><a href="././">صفحه اصلی</a></li> <li class="dropdown"> <a class="dropdown-toggle" href="javascript:void(0)"> اطلاعات نشریه </a> <ul class="dropdown-menu"> <li><a href="./journal/about">درباره نشریه</a></li> <li><a href="./journal/aim_scope">اهداف و چشم‌انداز نشریه</a></li> <li><a href="./journal/editorial.board">اعضای هیات تحریریه</a></li> <li><a href="./journal/process">فرایند پذیرش مقالات</a></li> <li><a href="./journal/process?ethics">اصول اخلاقی انتشار مقاله</a></li> <li><a href="./journal/indexing">بانک ها و نمایه نامه ها</a></li> </ul> </li> <li class="dropdown"> <a class="dropdown-toggle" href="javascript:void(0)"> مرور </a> <ul class="dropdown-menu"> <li><a href="./?_action=current">شماره جاری</a></li> <li><a href="./browse?_action=issue">بر اساس شماره‌های نشریه</a></li> <li><a href="./browse?_action=author">بر اساس نویسندگان</a></li> <li><a href="./browse?_action=subject">بر اساس موضوعات</a></li> <li><a href="./author.index">نمایه نویسندگان</a></li> <li><a href="./keyword.index">نمایه کلیدواژه ها</a></li> </ul> </li> <li class="dropdown"> <a class="dropdown-toggle" href="./page_344.html"> سیاست‌های نشریه </a> <ul class="dropdown-menu"> <li><a href="./page_191.html">بیانیه دسترسی باز</a></li> <li><a href="./page_195.html">سیاست حق مولف</a></li> <li><a href="./page_201.html">مجوز دسترسی</a></li> <li><a href="./page_204.html">سیاست سرقت ادبی</a></li> <li><a href="./page_208.html">سیاست‌های خود آرشیو برای نویسندگان</a></li> </ul> </li> <li><a href="./journal/authors.note">راهنمای نویسندگان</a></li> <li><a href="./author">ارسال مقاله</a></li> <li class="dropdown"> <a class="dropdown-toggle" href="./journal/contact.us"> تماس با ما </a> <ul class="dropdown-menu"> <li><a href="./page_79.html">کانال‌های ارتباطی</a></li> <li><a href="./page_80.html">آدرس و دورنگار</a></li> </ul> </li> </ul> </nav> </div> </div> </header>  </div>  <div id="dv_main_cnt"> <section class="page-header page-header-xs" style="background-color:#f7f7f7"> <div class="container"> <div class="heading-title heading-dotted"> <h3 style="background-color:#f7f7f7">نمایه نویسندگان</h3> </div>  <ul class="page-header-tabs list-inline"> <li ><a href="author.index?vol=0&vl=همه دوره ها ">همه دوره ها</a></li> <li ><a href="author.index?vol=15328&vl=دوره 15 (1403) ">دوره 15</a></li> <li ><a href="author.index?vol=15200&vl=دوره 14 (1402) ">دوره 14</a></li> <li ><a href="author.index?vol=15034&vl=دوره 13 (1401) ">دوره 13</a></li> <li ><a href="author.index?vol=14813&vl=دوره 12 (1400) ">دوره 12</a></li> <li ><a href="author.index?vol=14141&vl=دوره 11 (1399) ">دوره 11</a></li> <li ><a href="author.index?vol=14102&vl=دوره 10 (1398) ">دوره 10</a></li> <li ><a href="author.index?vol=14053&vl=دوره 9 (1397) ">دوره 9</a></li> <li ><a href="author.index?vol=14012&vl=دوره 8 (1396) ">دوره 8</a></li> <li ><a href="author.index?vol=13967&vl=دوره 7 (1395) ">دوره 7</a></li> <li ><a href="author.index?vol=13926&vl=دوره 6 (1394) ">دوره 6</a></li> <li ><a href="author.index?vol=13879&vl=دوره 5 (1393) ">دوره 5</a></li> <li ><a href="author.index?vol=13819&vl=دوره 4 (1392) ">دوره 4</a></li> <li ><a href="author.index?vol=13757&vl=دوره 3 (1391) ">دوره 3</a></li> <li class="active"><a href="author.index?vol=13719&vl=دوره 2 (1390) ">دوره 2</a></li> <li ><a href="author.index?vol=13681&vl=دوره 1 (1389) ">دوره 1</a></li> </ul> </div> </section> <section class="padding-xxs"> <div class="container"> <div class="text-center"> <ul id="portfolio_filter" class="nav nav-pills margin-bottom-60" > <li class="filter active"><a data-filter="*" href="#" style="background-color: #f8f8f8;">همه</a></li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">3</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".آ" >آ</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">3</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".ا" >ا</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">5</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".ب" >ب</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">1</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".پ" >پ</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">1</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".ت" >ت</a> </li> <li class="filter disabled" > <a class="padding-6" data-filter=".ث" style="color:#BBB" >ث</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">1</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".ج" >ج</a> </li> <li class="filter disabled" > <a class="padding-6" data-filter=".چ" style="color:#BBB" >چ</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">3</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".ح" >ح</a> </li> <li class="filter disabled" > <a class="padding-6" data-filter=".خ" style="color:#BBB" >خ</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">4</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".د" >د</a> </li> <li class="filter disabled" > <a class="padding-6" data-filter=".ذ" style="color:#BBB" >ذ</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">7</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".ر" >ر</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">2</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".ز" >ز</a> </li> <li class="filter disabled" > <a class="padding-6" data-filter=".ژ" style="color:#BBB" >ژ</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">4</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".س" >س</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">2</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".ش" >ش</a> </li> <li class="filter disabled" > <a class="padding-6" data-filter=".ص" style="color:#BBB" >ص</a> </li> <li class="filter disabled" > <a class="padding-6" data-filter=".ض" style="color:#BBB" >ض</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">1</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".ط" >ط</a> </li> <li class="filter disabled" > <a class="padding-6" data-filter=".ظ" style="color:#BBB" >ظ</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">2</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".ع" >ع</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">1</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".غ" >غ</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">5</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".ف" >ف</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">2</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".ق" >ق</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">1</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".ک" >ک</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">2</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".گ" >گ</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">1</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".ل" >ل</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">8</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".م" >م</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">4</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".ن" >ن</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">1</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".و" >و</a> </li> <li class="filter" > <span class="badge badge-dark btn-xs badge-corner radius-3" style="transform:scale(0.75);z-index:99">1</span> <a class="padding-6" style="background-color: #f8f8f8;" data-filter=".ه" >ه</a> </li> <li class="filter disabled" > <a class="padding-6" data-filter=".ی" style="color:#BBB" >ی</a> </li> </ul> </div> <div id="portfolio" class="clearfix portfolio-isotope portfolio-isotope-3 portfolio-right" style="width: 442px; position: relative; height: 3382.15px;"> <div class="portfolio-item آ"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>آ</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94322.html">آیباغی اصفهانی، سعید </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تأملی بر شادی در پرتو محوریت دینی:مطالعه موردی کارکنان دانشگاه تهران <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94484.html">آذر، عادل </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">مدل ریاضی بودجه ریزی در بخش عمومی: رویکرد بهینه سازی استوار <strong>[دوره 2، شماره 4، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94331.html">آسایش، حمید </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">بررسی تحقق هدفهای چشم انداز تشکیل سازمان امور مالیاتیکشور بر اساس فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item ا"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>ا</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94408.html">احمدی، محمد </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">بررسی متغیرهای تأثیرگذار بر رضایت ارباب رجوع از سازمان های دولتی <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94464.html">اسماعیلی، حمید امین </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تنگناها و راهکارهای کلان توسعه تکنولوژی در ایران <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94442.html">اوتارخانی، علی </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">بررسی رابطه تأمین نیاز به ابزارهای مدیریت منابع انسانی الکترونیکی با شایستگی ها و نقش های آنان در سازمان <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item ب"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>ب</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94341.html">بازیار، افشار </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">راهبردهای مدیریت ریسک در روابط بین سازمانی: بررسی نقشمتغیرهای قدرت نامتوازن، وابستگی متقابل و اعتماد <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94404.html">بختی، میلاد </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تبیین رهبری تحول آفرین و سرمایه اجتماعی به عنوان اهرم های ارتقاء اثربخشی تیمی <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94433.html">بدری زاده، مریم </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر استقرار سیستم های اطلاعات <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94493.html">براتی، الهام </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تبیین نقش فرهنگ سازمانی در سکوت سازمانی در بخش دولتی <strong>[دوره 2، شماره 4، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94506.html">بنیادی نائینی، علی </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">طراحی مدل شایستگی های مدیران منابع انسانی بخش دولتی در ایران <strong>[دوره 2، شماره 4، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item پ"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>پ</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94331.html">پورکاظمی، محمد حسین </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">بررسی تحقق هدفهای چشم انداز تشکیل سازمان امور مالیاتیکشور بر اساس فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item ت"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>ت</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94341.html">تیموری، ابراهیم </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">راهبردهای مدیریت ریسک در روابط بین سازمانی: بررسی نقشمتغیرهای قدرت نامتوازن، وابستگی متقابل و اعتماد <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item ج"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>ج</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94421.html">جمشیدیان، عبدالرسول </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">بررسی وضعیت موجود و مطلوب میزان کاربست مؤلفه های مدیریت فرانوگرا <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item ح"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>ح</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94464.html">حاجی حسینی، حجت الله </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تنگناها و راهکارهای کلان توسعه تکنولوژی در ایران <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94506.html">حاج کریمی، عباسعلی </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">طراحی مدل شایستگی های مدیران منابع انسانی بخش دولتی در ایران <strong>[دوره 2، شماره 4، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94515.html">حسن پور، اکبر </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">نظام اداری ایران: تحلیلی بر مشکلات و چالش ها <strong>[دوره 2، شماره 4، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item د"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>د</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94348.html">دامغانیان، حسین </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">عوامل مؤثر بر رهبری خدمت گزار از دیدگاه مدیران <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94493.html">دانایی فرد، حسن </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تبیین نقش فرهنگ سازمانی در سکوت سازمانی در بخش دولتی <strong>[دوره 2، شماره 4، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94467.html">دری نوکورانی، بهروز </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">طراحی مدل اثرات برونسپاری موفق بر فعالیت های سازمانی <strong>[دوره 2، شماره 4، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94408.html">دلانگیزان، سهراب </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">بررسی متغیرهای تأثیرگذار بر رضایت ارباب رجوع از سازمان های دولتی <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item ر"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>ر</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94322.html">رامین مهر، حمید </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تأملی بر شادی در پرتو محوریت دینی:مطالعه موردی کارکنان دانشگاه تهران <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94421.html">رجایی پور، سعید </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">بررسی وضعیت موجود و مطلوب میزان کاربست مؤلفه های مدیریت فرانوگرا <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94354.html">رشید کابلی، مجید </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تحلیل مؤلفه های حکمت در نهج البلاغه با استفاده از تحلیل محتوا <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94506.html">رضائیان، علی </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">طراحی مدل شایستگی های مدیران منابع انسانی بخش دولتی در ایران <strong>[دوره 2، شماره 4، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94381.html">رعنایی کردشولی، حبیب اله </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">طراحی الگوی ارزشیابی عملکرد کارکنان مبتنی بر الگوهای های مدیریت عملکرد سازمانی <strong>[دوره 2، شماره 2، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94354.html">رنجبریان، بهرام </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تحلیل مؤلفه های حکمت در نهج البلاغه با استفاده از تحلیل محتوا <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94395.html">رهنورد، فرج اله </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">الگوی مدیریت دولتی برای تحقق حاکمیت تراز چشم انداز 4141 <strong>[دوره 2، شماره 2، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item ز"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>ز</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94322.html">زارعی متین، حسن </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تأملی بر شادی در پرتو محوریت دینی:مطالعه موردی کارکنان دانشگاه تهران <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94464.html">زاهدی، شمس السادات </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تنگناها و راهکارهای کلان توسعه تکنولوژی در ایران <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item س"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>س</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94479.html">ساغروانی، سیما </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تأثیر تنظیم هیجانات و گرایش به کار به عنوان ارزش بر فرسودگی هیجانی کارکنان <strong>[دوره 2، شماره 4، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94467.html">سبحانی فرد، یاسر </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">طراحی مدل اثرات برونسپاری موفق بر فعالیت های سازمانی <strong>[دوره 2، شماره 4، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94322.html">سبکرو، مهدی </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تأملی بر شادی در پرتو محوریت دینی:مطالعه موردی کارکنان دانشگاه تهران <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94381.html">سقاپور، آسیه </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">طراحی الگوی ارزشیابی عملکرد کارکنان مبتنی بر الگوهای های مدیریت عملکرد سازمانی <strong>[دوره 2، شماره 2، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item ش"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>ش</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94390.html">شیرازی، علی </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تأملی بر فعالیت ها و نگرش های بازنشستگان دانشگاهی <strong>[دوره 2، شماره 2، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94313.html">شمس مورکانی، غلامرضا </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">بررسی میزان کاربست مؤلفههای مدل تعالی سازمانی EFQMدر دانشگاهها:مطالعه موردی دانشگاه آزاد شهر کرد <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item ط"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>ط</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94421.html">طاهرپور، فاطمه </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">بررسی وضعیت موجود و مطلوب میزان کاربست مؤلفه های مدیریت فرانوگرا <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item ع"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>ع</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94442.html">علاءالدینی، امیراردلان </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">بررسی رابطه تأمین نیاز به ابزارهای مدیریت منابع انسانی الکترونیکی با شایستگی ها و نقش های آنان در سازمان <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94354.html">علامه، سید محسن </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تحلیل مؤلفه های حکمت در نهج البلاغه با استفاده از تحلیل محتوا <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item غ"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>غ</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94354.html">غلامی کرین، محمود </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تحلیل مؤلفه های حکمت در نهج البلاغه با استفاده از تحلیل محتوا <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item ف"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>ف</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94493.html">فانی، علی اصغر </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تبیین نقش فرهنگ سازمانی در سکوت سازمانی در بخش دولتی <strong>[دوره 2، شماره 4، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94502.html">فرهادی نژاد، محسن </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">پیمایشی طولی در زمینه ی علل فساد اداری و روش های کنترل آن (1388- 1378) <strong>[دوره 2، شماره 4، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94348.html">فرهنگی، علی اکبر </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">عوامل مؤثر بر رهبری خدمت گزار از دیدگاه مدیران <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94341.html">فشارکی، مهدی </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">راهبردهای مدیریت ریسک در روابط بین سازمانی: بررسی نقشمتغیرهای قدرت نامتوازن، وابستگی متقابل و اعتماد <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94371.html">فیضی، طاهره </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">معیارها و استانداردهای ارزیابی پایان نامه های کارشناسی ارشد <strong>[دوره 2، شماره 2، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item ق"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>ق</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94404.html">قلی پور، آرین </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تبیین رهبری تحول آفرین و سرمایه اجتماعی به عنوان اهرم های ارتقاء اثربخشی تیمی <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94433.html">قوچانی، فرخ </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر استقرار سیستم های اطلاعات <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item ک"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>ک</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94479.html">کارشکی، حسین </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تأثیر تنظیم هیجانات و گرایش به کار به عنوان ارزش بر فرسودگی هیجانی کارکنان <strong>[دوره 2، شماره 4، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item گ"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>گ</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94371.html">گرامی پور، مسعود </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">معیارها و استانداردهای ارزیابی پایان نامه های کارشناسی ارشد <strong>[دوره 2، شماره 2، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94404.html">گودرزی، ساجد </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تبیین رهبری تحول آفرین و سرمایه اجتماعی به عنوان اهرم های ارتقاء اثربخشی تیمی <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item ل"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>ل</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94502.html">لگزیان، محمد </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">پیمایشی طولی در زمینه ی علل فساد اداری و روش های کنترل آن (1388- 1378) <strong>[دوره 2، شماره 4، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item م"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>م</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94408.html">محمدی فر، یوسف </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">بررسی متغیرهای تأثیرگذار بر رضایت ارباب رجوع از سازمان های دولتی <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94390.html">مرتضوی، سعید </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تأملی بر فعالیت ها و نگرش های بازنشستگان دانشگاهی <strong>[دوره 2، شماره 2، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94479.html">مرتضوی، سعید </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تأثیر تنظیم هیجانات و گرایش به کار به عنوان ارزش بر فرسودگی هیجانی کارکنان <strong>[دوره 2، شماره 4، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94390.html">مرتضوی، لیلا </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تأملی بر فعالیت ها و نگرش های بازنشستگان دانشگاهی <strong>[دوره 2، شماره 2، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94313.html">میرزاپور، سمیرا </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">بررسی میزان کاربست مؤلفههای مدل تعالی سازمانی EFQMدر دانشگاهها:مطالعه موردی دانشگاه آزاد شهر کرد <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94515.html">میرمحمدی، سیدمحمد </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">نظام اداری ایران: تحلیلی بر مشکلات و چالش ها <strong>[دوره 2، شماره 4، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94348.html">مهرگان، محمد رضا </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">عوامل مؤثر بر رهبری خدمت گزار از دیدگاه مدیران <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94408.html">موسی پور، نعمت الله </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">بررسی متغیرهای تأثیرگذار بر رضایت ارباب رجوع از سازمان های دولتی <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item ن"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>ن</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94484.html">نجفی، سجاد </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">مدل ریاضی بودجه ریزی در بخش عمومی: رویکرد بهینه سازی استوار <strong>[دوره 2، شماره 4، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94454.html">نصر اصفهانی، علی </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تبیین ابزار سنجش مدیر اختاپوس <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94454.html">نصر اصفهانی، مهدی </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تبیین ابزار سنجش مدیر اختاپوس <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94361.html">نقی پورفر، ولی اله </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">مبانی و بسترهای تفکر و تعقل خلّاق از دیدگاه اسلام <strong>[دوره 2، شماره 1، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item و"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>و</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94464.html">واعظی، حسن </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">تنگناها و راهکارهای کلان توسعه تکنولوژی در ایران <strong>[دوره 2، شماره 3، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="portfolio-item ه"> <div class="item-box"> <div class="item-box-desc"> <div class="heading-title heading-border-bottom heading-color margin-bottom-10"> <h3>ه</h3> </div> <ul class="list-inline categories nomargin"> <li class="atomic-item padding-3" style="display:block"> <a class="atomic-title text-dark block size-14" href="article_94506.html">هادیزاده، اکرم </a> <span class="wight-300 size-12 block" style="color:#999;padding:4px 8px 10px 8px">طراحی مدل شایستگی های مدیران منابع انسانی بخش دولتی در ایران <strong>[دوره 2، شماره 4، 1390]</strong></span> </li> </ul> </div> </div> </div> </div>  <div id="noresult" class="alert alert-default margin-bottom-30 fullwidth" style="display:none"> عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد</div> </div> </section> </div>   <section class="alternate padding-xxs"> </section>   <footer id="footer"> <div class="footer-overlay"> <div class="container margin-bottom-30"> <div class="row"> <div class="col-md-3 margin-bottom-20">   <ul class="footer-links list-unstyled"> <li id="fli_home"><a href="./">صفحه اصلی</a></li> <li id="fli_about"><a href="./journal/about">درباره نشریه</a></li> <li id="fli_Edb"><a href="./journal/editorial.board">اعضای هیات تحریریه</a></li> <li id="fli_submit"><a href="./author">ارسال مقاله</a></li> <li id="fli_contactus"><a href="./journal/contact.us">تماس با ما</a></li> <li id="fli_sitemap"><a href="./sitemap.xml?usr">نقشه سایت</a></li> </ul>  </div> <div class="col-md-3 margin-bottom-20">  <h4 class="letter-spacing-1"> اخبار و اعلانات</h4> <ul class="footer-posts list-unstyled"> </ul>  </div> <div class="col-md-2 margin-bottom-20">  <div><p><a href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" target="_blank" rel="noopener"><img src="data/jimp/news/176px-CC-BY_icon.svg.png" alt="" width="80" height="28" /></a></p> <p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.<br /><span style="color: #ced4d9;">(<a style="color: #ced4d9;" href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/</a>)</span></p></div>  </div> <div class="col-md-4 margin-bottom-20">  <h4 class="letter-spacing-1">اشتراک خبرنامه</h4> <p>برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.</p> <form class="validate" action="" method="post" data-success="پست الکترونیکی شما با موفقیت ثبت شد." data-toastr-position="bottom-right"> <input type="hidden" name="_token" value="7dbbc6f08934d9a64ee6cbf58f55cb32938568efb9e0bd45"/> <div class="input-group"> <span class="input-group-addon"><i class="fa fa-envelope"></i></span> <input type="email" id="email" name="email" required="required" class="form-control required" placeholder="پست الکترونیکی را وارد کنید" oninvalid="this.setCustomValidity('پست الکترونیکی را به درستی وارد کنید.')" oninput="this.setCustomValidity('')" /> <span class="input-group-btn"> <button class="btn btn-primary" type="submit">اشتراک</button> </span> </div> </form>   <div class="margin-top-20"> <a href="https://www.linkedin.com/in/iranian-journal-of-public-administration-perspective-b18a701b7?challengeId=AQFdN2W4aCyokgAAAXZSJju9xYaKGnZW1oF4TIYI-PQVJ8Tpko95Myw3NmEsIL543DaCEs0YAp2USx7ETKrWUYyPdqnu39p3Dg&submissionId=935e05dd-ffae-4f16-085f-a3f2c3d9fb77" target="_blank" class="social-icon social-icon-border social-linkedin pull-left block" data-toggle="tooltip" data-placement="top" title="Linkedin"> <i class="icon-linkedin"></i><i class="icon-linkedin"></i> </a> <a href="https://www.instagram.com/jpapsbu/" target="_blank" class="social-icon social-icon-border social-instagram pull-left block" data-toggle="tooltip" data-placement="top" title="Instagram"> <i class="icon-instagram"></i><i class="icon-instagram"></i> </a> <a href="https://independent.academia.edu/IranianjournalofpublicAdministrationPerspective" target="_blank" class="social-icon social-icon-border social-academia pull-left block" data-toggle="tooltip" data-placement="top" title="Academia"> <i class="ai ai-academia"></i><i class="ai ai-academia"></i> </a> <a href="https://t.me/papjournal" target="_blank" class="social-icon social-icon-border social-telegram pull-left block" data-toggle="tooltip" data-placement="top" title="Telegram"> <img src="./images/social/telegram.png" alt=""> </a> <a href="./ju.rss" class="social-icon social-icon-border social-rss pull-left block" data-toggle="tooltip" data-placement="top" title="Rss"> <i class="icon-rss"></i> <i class="icon-rss"></i> </a> </div>  </div> </div> </div> <div class="copyright"> <div class="container"> © سامانه مدیریت نشریات علمی. <span id='sp_crt'>طراحی و پیاده سازی از <a target='_blank' href='https://www.sinaweb.net/'>سیناوب</a></span> </div> </div> </div> </footer>  </div>   <a href="#" id="toTop"></a>   </body> <script type="text/javascript"> window.cookieconsent.initialise({ "palette": { "popup": {"background": "#222"}, "button": {"background": "#f1d600"} }, "content": { "message": "این وب سایت از کوکی ها برای اطمینان از ارائه بهترین خدمات استفاده می کند.", "dismiss": "متوجه شدم", "link": "" } }); </script> </html>

CINXE.COM

چشم انداز مدیریت دولتی - نمایه نویسندگان