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UCM-HRS4R Excelencia en la Investigaci贸n
<!DOCTYPE html> <html lang="es"> <head> <meta charset="UTF-8" /> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> <title>UCM-HRS4R Excelencia en la Investigaci贸n</title> <meta name="description" content="Universidad Complutense de Madrid. Educaci贸n Universitaria. Grados, m谩ster, doctorados." /> <meta name="keywords" content="educaci贸n, universidad, grado, m谩ster, doctorado, universidad para mayores, educaci贸n p煤blica" /> <link rel="apple-touch-icon" sizes = "192x192" href="/themes/ucm16/media/img/favicon-192.png" /> <link rel="shortcut icon" href="/themes/ucm16/media/img/logoucm.ico" /> <link rel="icon" href="/themes/ucm16/media/img/logoucm.ico" /> <link type="text/css" media="screen" rel="stylesheet" href="/themes/ucm16/css/bootstrap.css" /> <link type="text/css" media="all" rel="stylesheet" href="/themes/ucm16/css/font-awesome.min.css" /> <link type="text/css" media="screen" rel="stylesheet" href="/themes/ucm16/css/ucm-theme.css" /> <link type="text/css" media="screen" rel="stylesheet" href="/themes/ucm16/css/ucm.css" /> <link type="text/css" media="screen" rel="stylesheet" href="/themes/ucm16/css/ucm-wg.css" /> <link type="text/css" media="print" rel="stylesheet" href="/themes/ucm16/css/print.css" /> </head> <body> <header> <div id="barra"> <div class="container"> <ul class="ul-menu"> <li> <div id="buscador"> <form action="https://www.ucm.es/hrs4r_es/buscador" method="get" class="posicion_buscar form-inline" id="formbuscador"> <label for="search" class="search_label">Buscar en la web</label> <input type="search" id="search" name="search" placeholder="Buscar en la web" required /> <button type="submit" class="botonbusca" id="btsearch" title="Buscar en la web" aria-label="Buscar en la web"><span class="fa fa-search" aria-hidden="true" title="Buscar en la web"></span></button> </form> <button class="botoncerrar" id="cerrar_buscador" aria-label="Cerrar buscador"><span class="fa fa-times" aria-hidden="true" title="Cerrar buscador"></span></button> </div> </li> <li> <nav class="navbar" role="navigation" id="menusuperior"> <div class="navbar-header"> <button type="button" class="navbar-toggle" data-toggle="collapse" data-target=".navbar-sup-collapse" id="collapse-personal"> <span class="sr-only">Desplegar navegaci贸n</span> <span class="fa fa-user fa-2x"></span> </button> </div> <div id="contenido-menusuperior" class="collapse navbar-collapse navbar-sup-collapse"> <ul class="nav navbar-nav" > <li class="iniciasesion"><a href="/login_sso/" title="Navegar identificado">Navegar identificado</a></li> </ul> </div> </nav> </li> <li> <ul id="lg_items"> <li><a href="https://www.ucm.es/hrs4r/otmr" title="English: HRS4R Excellence in Research" class="enlace"><img src="/themes/ucm3/media/img/banderas/en.png" title="English" alt="English" /></a></li> </ul> </li> </ul> </div> </div> <div class="container" id="cabecera"> <div class="row"> <div class="col-lg-5 col-sm-5 col-xs-12" id="logo"> <a href="https://www.ucm.es/" title="Universidad Complutense de Madrid"> <img src="/themes/ucm16/media/img/logo.png" alt="ucm" title="Universidad Complutense de Madrid" /> </a> </div> <div class="col-lg-7 col-sm-7 col-xs-12" id="titulo_website"> <h1 class="web_title" style="font-size: 2.1em;"><a href="https://www.ucm.es/hrs4r_es/" title="Portada - HRS4R Excelencia en la Investigaci贸n">HRS4R Excelencia en la Investigaci贸n</a></h1> </div> </div> </div> </header> <nav class="container navbar navbar-default" role="navigation" id="menu"> <div class="navbar-header"> <button type="button" class="navbar-toggle" data-toggle="collapse" data-target=".navbar-ex1-collapse" id="botonmenu"> <span class="sr-only">Desplegar navegaci贸n</span> <span class="fa fa-bars"></span> </button> </div> <div class="collapse navbar-collapse navbar-ex1-collapse"> <ul class="nav nav-justified" id="contenidomenu"> <li class="dropdown resalte lead"> <a title="Presentaci贸n HRS4R" href="/hrs4r_es/presentacion" class="dropdown-toggle">Presentaci贸n HRS4R</a> </li> <li class="dropdown resalte lead"> <a title="OTM-R, contrataci贸n, empleo y carrera " href="/hrs4r_es/otm-r" class="dropdown-toggle">OTM-R, contrataci贸n, empleo y carrera </a> </li> <li class="dropdown resalte lead"> <a title="RRI, 茅tica, buenas pr谩cticas y propiedad intelectual" href="/hrs4r_es/rri" class="dropdown-toggle">RRI, 茅tica, buenas pr谩cticas y propiedad intelectual</a> </li> <li class="dropdown resalte lead"> <a title="Bienvenida a la UCM y Programa de Mentor铆as" href="/hrs4r_es/bienvenida-a-la-ucm" class="dropdown-toggle">Bienvenida a la UCM y Programa de Mentor铆as</a> </li> <li class="dropdown resalte lead"> <a title="Buz贸n de quejas y sugerencias" href="/hrs4r_es/buzon-de-quejas-y-sugerencias" class="dropdown-toggle">Buz贸n de quejas y sugerencias</a> </li> </ul> </div> </nav> <main class="container"> <ol class="breadcrumb"><li><a href="/hrs4r_es/" title="Portada">Portada</a></li><li class="active">Open, Transparent and Merit-based Recruitment of Researchers</li></ol> <h1>Open, Transparent and Merit-based Recruitment of Researchers</h1> <div class="row"> <div class="col-sm-4 col-xs-12" id="marco_01"> <div class="column" id="lista_1"> <div class="wg_txt"> <div><p style="text-align: center;"><img src="https://www.ucm.es/hrs4r_es/file/otm-r/?ver" alt="logo otm-r" width="1695" height="703" /></p> </div> <div class="spacer"><br/></div> </div> <div class="wg_txt"> <div><p>OTM-R es uno de los pilares de la Carta Europea del Investigador(a) y, en particular, del Código de conducta para la contratación de investigadores(as), iniciado en 2005.</p> <p><br />OTM-R tiene como objetivo asegurar que se contrata a la persona más idónea para el trabajo, aportando beneficios a los y las investigadoras, las instituciones y el sistema de investigación en general. Más concretamente, OTM-R contribuye a hacer más atractivas la carrera investigadora-académica, a garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas y a facilitar la movilidad.</p> </div> <div class="spacer"><br/></div> </div> <div class="wg_txt"> <div><p>El Grupo de Trabajo OTM-R produjo un paquete completo para ayudar a las entidades que realizan investigación (RPOs) a implementar las prácticas OTM-R. Permite a los RPOs revisar su actual política de selección y mejorarla, cuando sea necesario. El paquete incluye principios y directrices sobre los distintos aspectos que debe tener un sistema OTM-R, una lista de comprobación para las instituciones como herramienta de autoevaluación para evaluar sus prácticas actuales respecto a los principios de la Carta y el Código y un conjunto de herramientas: una guía paso a paso para mejorar (si, cuándo y dónde sea necesario) las prácticas OTM-R de la organización.</p> </div> <div class="spacer"><br/></div> </div> <div class="wg_txt"> <div><h2>OTM-R en la UCM</h2><p>Como resultado del Diagnóstico Interno realizado en la UCM, el Plan de Acción prevé la creación de un Equipo de Trabajo Específico sobre OTM-R, con el fin de revisar los procedimientos de selección y contratación con el objetivo de mejorar nuestra alineación con los principios de la Carta y el Código. Los primeros esfuerzos se centrarán en los contratos predoctorales de la UCM y en el personal contratado dentro de los proyectos de investigación financiados externamente.<strong> Iniciativas específicas HR en la UCM</strong></p> <h2><strong>Guías para la selección y contratación</strong></h2> <p>Se creó un grupo de trabajo con objeto de analizar los procedimientos actuales de selección y adaptarlos a las directrices OTM-R.</p> <p>Entre abril y diciembre de 2018, el grupo analizó los procedimientos de selección de puestos predoctorales y postoctorales financiados por la UCM así como los procedimientos de selección de personal contratado con cargo a proyectos financiados externamente, y elaboró Guías Internas para dichos procesos, así como Guías para las personas candidatas, Guía de candidatura online, y otras herramientas dirigidas a mejorar nuestros procedimientos de selección y contratación.</p> <p>El grupo está compuesto por investigadores e investigadoras en diferentes fases de su carrera y de diferentes ámbitos (más información aquí).</p> <p><strong>Grupo de trabajo específico sobre OTM-R</strong></p> <p>Se ha creado un Equipo de Trabajo para abordar las acciones relacionadas con los procedimientos de selección y reclutamiento en la UCM tal y como se establece en el Plan de Acción. Incluye a representantes de:</p> <ul> <li>Vicerrectorado de Investigación y Transferencia</li> <li>Vicegerencia de Investigación</li> <li>Personal Investigador</li> </ul> <p>Entre abril y diciembre de 2018, el grupo analizó los actuales procesos de selección de personal predoctoral y postdoctoral financiado por la UCM, así como los procesos de selección del personal contratado con cargo a proyectos financiados externamente, y elaboró Guías Internas para dichos procesos, Guías para las personas candidatas, una Guía de ayuda para la presentación de candidaturas online, y otras herramientas digididas a adaptar nuestros procesos de selección.</p> <p> </p> </div> <div class="spacer"><br/></div> </div> </div> </div> <div class="col-sm-4 col-xs-12" id="marco_02"> <div class="column" id="lista_2"> <div class="wg_txt"> <div><p><img src="https://www.ucm.es/hrs4r_es/file/otm-r-guias-candidatos/?ver" alt="guias solicitantes" width="1703" height="749" /></p> <h5 style="text-align: center;">Las presentes guías son manuales genéricos de ayuda que abarcan una gran cantidad de procesos diferentes, en el caso de que las particularidades concretas de alguna convocatoria específica pudieran entrar en discrepancia con algún aspecto recogido en las guías, <strong>siempre prevalecerá lo publicado en la convocatoria. </strong></h5> </div> <div class="spacer"><br/></div> </div> <div class="wg_nav"> <div> <ul class="menu_pag"> <li> <a href="https://www.ucm.es/hrs4r_es/file/predocs-candidatos-abril-2023_rev" title="Predoctorales" target="_self">Predoctorales</a> <p class="descripcion_pags">Gu铆a para candidatos (actualizada junio 2023)</p> </li> <li> <a href="https://www.ucm.es/hrs4r_es/file/4.-20_07_2020-postdocs-candidatos" title="Postdoctorales" target="_self">Postdoctorales</a> <p class="descripcion_pags">Gu铆a para candidatos (actualizada junio 2023)</p> </li> <li> <a href="https://www.ucm.es/hrs4r_es/file/pli-guia-de-solicitantes-abril-2023_rev" title="Personal Laboral de Investigaci贸n (PLI)" target="_self">Personal Laboral de Investigaci贸n (PLI)</a> <p class="descripcion_pags">Gu铆a para candidatos (actualizada junio 2023)</p> </li> <li> <a href="https://www.ucm.es/hrs4r_es/file/pai-candidatos-abril-2023_rev" title="Personal de Apoyo a la Investigaci贸n (PAI-I)" target="_self">Personal de Apoyo a la Investigaci贸n (PAI-I)</a> <p class="descripcion_pags">Gu铆a para candidatos (actualizada junio 2023)</p> </li></ul></div> </div> <div class="wg_txt"> <div><p style="text-align: center;"><a title="Guías internas" href="https://www.ucm.es/hrs4r_es/guias-internas"><img src="https://www.ucm.es/hrs4r_es/file/otm-r-guias-internas/?ver" alt="guias internas" width="1703" height="749" /></a></p> <p style="text-align: center;">Las guías internas son accesibles para el personal de la Universidad, haga click sobre la imagen para verlas</p> </div> <div class="spacer"><br/></div> </div> <div class="wg_txt"> <div><p style="text-align: center;"><img src="https://www.ucm.es/hrs4r_es/file/otm-r-guias-modelos/?ver" alt="documentos" width="1703" height="749" /></p> <div class="wg_nav"> <div> <h2>Personal de Apoyo a la Investigación</h2> <p>Los documentos oficiales de cada concocatoria se publican en su web: <a href="http://www.ucm.es/recursos-humanos-de-investigacion-personal-de-apoyo-a-la-investigacion">http://www.ucm.es/recursos-humanos-de-investigacion-personal-de-apoyo-a-la-investigacion</a></p> <ul class="menu_pag"> <li><a title="Costes de contrato mínimos y máximos del personal de apoyo a la investigación" href="https://www.ucm.es/apoyo-investigacion/file/costes-de-contrato-minimos-y-maximos-del-personal-de-apoyo-a-la-investigacion" target="_self">Costes de contrato mínimos y máximos del personal de apoyo a la investigaci</a>ón</li> <li><a title="Documentación para la presentación de la solicitud" href="https://www.ucm.es/apoyo-investigacion/file/documentacion-para-la-presentacion-de-la-solicitud" target="_self">Documentación para la presentación de la solicit</a>ud (documentos descriptivos a modo de ejemplo)</li> <li><a title="Formulario para solicitar un puesto PAI por parte del (de la) IP y descripción de perfil" href="https://www.ucm.es/apoyo-investigacion/file/formulario-para-solicitar-un-puesto-pai-por-parte-del-o-del-la-ip-y-descripcion-de-perfil" target="_self">Modelo de formulario para solicitar un puesto PAI por parte del (de la) IP y desc</a>ripción de perfil (documento descriptivo a modo de ejemplo)</li> <li><a title="Marco europeo de la carrera investigadora" href="https://www.ucm.es/apoyo-investigacion/file/marco-europeo-de-la-carrera-investigadora" target="_self">Marco europeo de la carrera inves</a>tigadora</li> <li><a title="Modelo de anuncio del puesto" href="https://www.ucm.es/apoyo-investigacion/file/modelo-de-anuncio-del-puesto" target="_self">Modelo de anuncio </a>del puesto</li> <li><a title="Modelo VITAE: Researcher Development Framework" href="https://www.ucm.es/apoyo-investigacion/file/modelo-vitae" target="_self">Modelo VITAE: Researcher Development F</a>ramework</li> </ul> </div> </div> <p style="text-align: left;"> </p> <div class="wg_nav"> <div> <h2>Contratos Pre y Postdoctorales</h2> <p>Los documentos oficiales de cada convocatoria se publican en su web:</p> <p>- Predoctorales: <a href="http://www.ucm.es/recursos-humanos-de-investigacion-contratos-predoctorales">http://www.ucm.es/recursos-humanos-de-investigacion-contratos-predoctorales</a></p> <p>- Postdoctorales: <a href="http://www.ucm.es/recursos-humanos-de-investigacion-contratos-postdoctorales">http://www.ucm.es/recursos-humanos-de-investigacion-contratos-postdoctorales</a></p> <p>Modelos de documentos (a modo de ejemplo):</p> <ul class="menu_pag"> <li><a title="Modelo de anuncio de convocatoria (UCM)" href="https://www.ucm.es/apoyo-investigacion/file/modelo-de-anuncio-de-convocatoria" target="_self">Modelo de anuncio de convocatoria</a> (UCM)</li> <li><a title="Modelo de anuncio de convocatoria en Euraxess y guía" href="https://www.ucm.es/apoyo-investigacion/file/modelo-de-anuncio-de-convocatoria-en-euraxess-y-guia" target="_self">Modelo de anuncio de convocatoria en Euraxes</a>s y guía</li> <li><a title="Modelo de convocatoria en Madri+d" href="https://www.ucm.es/apoyo-investigacion/file/modelo-de-convocatoria-en-madrimasd" target="_self">Modelo de convocatoria en</a> Madri+d</li> </ul> </div> </div> </div> <div class="spacer"><br/></div> </div> <div class="wg_txt"> <div><p style="text-align: center;"><img src="https://www.ucm.es/hrs4r_es/file/otm-r-guias-profesor/?ver" alt="instrucciones ip" width="1703" height="749" /></p> <p style="text-align: left;"><span>El IP debe rellenar el siguiente </span><a href="https://www.ucm.es/apoyo-investigacion/file/formulario-para-solicitar-un-puesto-pai-por-parte-del-o-del-la-ip-y-descripcion-de-perfil">documento </a><span>en el que se detallan las características del puesto y del perfil. Aunque en el propio modelo del formulario se exponen las instrucciones a seguir para su correcta cumplimentación, se destacan </span><a title="Instrucciones IP" href="https://www.ucm.es/hrs4r_es/instrucciones-para-el-ip">aquí </a><span>algunas de las indicaciones más relevantes al respecto.</span></p> </div> <div class="spacer"><br/></div> </div> </div> </div> <div class="col-sm-4 col-xs-12" id="marco_03"> <div class="column" id="lista_3"> <div class="wg_txt"> <div><p style="text-align: center;"><img src="https://www.ucm.es/hrs4r_es/file/otm-r-carrera/?ver" alt="carrera" width="1703" height="749" /></p> </div> <div class="spacer"><br/></div> </div> <div class="wg_nav"> <div> <ul class="menu_pag"> <li> <a href="https://www.ucm.es/hrs4r_es/carrera" title="Carrera investigadora y acad茅mica" target="_self">Carrera investigadora y acad茅mica</a> </li> <li> <a href="https://www.ucm.es/hrs4r_es/servicios-ucm" title="Servicios UCM" target="_self">Servicios UCM</a> </li> <li> <a href="https://www.ucm.es/hrs4r_es/file/definitivo-08_05_2020-opciones-carreras-profesionales_-ucm_" title="Gu铆a de opciones de carrera profesional" target="_self">Gu铆a de opciones de carrera profesional</a> </li></ul></div> </div> <div class="wg_txt"> <div><p style="text-align: center;"><img src="https://www.ucm.es/hrs4r_es/file/otm-r-trabajar-en-la-ucm/?ver" alt="logo trabajar" width="1703" height="749" /></p> </div> <div class="spacer"><br/></div> </div> <div class="wg_nav"> <div> <ul class="menu_pag"> <li> <a href="https://www.ucm.es/hrs4r_es/trabajar-en-la-ucm" title="Trabajar en la UCM" target="_self">Trabajar en la UCM</a> </li></ul></div> </div> </div> </div> </div> </main> <nav class="container text-center"> </nav> <footer id="pie"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-sm-4 col-xs-12 cei"> <a href="https://www.ucm.es/hrs4r" target="_blank" title="UCM - HR Excellence in Research"><img src="/themes/ucm16/media/img/hr.jpg" alt="HR Excellence in Research" /></a> </div> <div class="col-sm-4 col-xs-12 cei"> <a href="http://www.campusmoncloa.es/" target="_blank" title="CAMPUS DE EXCELENCIA INTERNACIONAL"><img src="/themes/ucm16/media/img/cei.jpg" alt="CAMPUS DE EXCELENCIA INTERNACIONAL" /></a> </div> <div class="col-sm-4 col-xs-12 cei"> <a href="https://www.una-europa.eu/" target="_blank" title="UNA - University Alliance Europe"><img src="/themes/ucm16/media/img/una.jpg" alt="UNA - University Alliance Europe" /></a> </div> </div> </div> <div class="container"> <div class="row" id="pie_contacto"> <div class="col-sm-3 col-xs-12">© Universidad Complutense Madrid</div> <div class="col-sm-3 col-xs-12"><a href="/hrs4r_es/contacto" title="Localizaci贸n y contacto">Localizaci贸n y contacto</a></div> <div class="col-sm-2 col-xs-12"><a href="/hrs4r_es/aviso-legal" title="Aviso Legal">Aviso Legal</a></div> <div class="col-sm-3 col-xs-12"><a href="https://www.ucm.es/datos-personales" title="Protecci贸n de datos">Protecci贸n de datos</a></div> <div class="col-sm-1 col-xs-12"><a href="https://www.ucm.es/hrs4r_es/rss/rss.php?weid=1739" title="RSS">RSS</a></div> </div> </div> </footer> <script type="text/javascript" src="/themes/ucm16/js/jquery.min.js"></script> <script type="text/javascript" src="/themes/ucm16/js/bootstrap.js"></script> <script type="text/javascript" src="/themes/ucm16/js/ucm.js"></script> <!-- Google tag (gtag.js) --> <script type="didomi/javascript" data-vendor="c:universida-Qi3ayHq8" async src='https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-6XY0QFTRLR'></script> <script type="didomi/javascript" data-vendor="c:universida-Qi3ayHq8"> window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-6XY0QFTRLR'); gtag('config', 'G-65GWBF2XN6'); </script> </body> </html>