CINXE.COM

<!DOCTYPE html> <html lang="fr"> <head> <meta charset="utf-8"> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> <title>La Tribune de Choix (Brochure du CNM)</title> <link rel="shortcut icon" href="/theme/njc/img/favicon.png" /> <link rel="stylesheet" href="/theme/njc/bootstrap-5/css/bootstrap.min.css?_nocache=1633790663" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/bootstrap-5/css/bootstrap-theme.min.css?_nocache=1648585255" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/fontawesome/css/all.min.css?_nocache=1601923854" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/css/njc-icons.css?_nocache=1486676260" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/css/njc-style.css?_nocache=1739980365" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/js/smartmenus/css/sm-core-css.css?_nocache=1595527398" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/js/smartmenus/addons/bootstrap-4/jquery.smartmenus.bootstrap-4.css?_nocache=1595527398" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/css/njc-menus.css?_nocache=1646924934" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/css/bootstrap-datetimepicker.min.css?_nocache=1485197974" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/css/njc-overrides.css?_nocache=1473775352" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/css/directives.css?_nocache=1715023638" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/css/decisions.css?_nocache=1486131842" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/css/communiques.css?_nocache=1682009529" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/css/headings.css?_nocache=1487707402" > <link href="https://cdn.datatables.net/v/bs5/dt-2.0.3/fc-5.0.0/fh-4.0.1/r-3.0.1/sc-2.4.1/datatables.min.css" rel="stylesheet"> <meta name="theme-color" content="#930042">  <link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Montserrat:400,700" rel="stylesheet" type="text/css"> <link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Lato:400,700,400italic,700italic" rel="stylesheet" type="text/css">    </head> <body id="page-top" class="index "> <div class="d-none d-print-block print-title" role="navigation" aria-hidden="true"> <h1>Conseil national mixte</h1> </div> <div class="d-print-none navbar navbar-light navbar-expand-lg navbar-default main-header" role="navigation"> <div class="container position-relative"> <div class="navbar-header"> <div class="d-flex align-items-center"> <div><a href="/fr" class="navbar-brand"><img src="/theme/njc/img/logo.svg" alt="Conseil national mixte" height="100%"></a></div> <div class="site-title pl-3"><h2>Conseil national mixte</h2></div> </div> </div> <button class="navbar-toggler btn-sm collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#main-site-nav" aria-controls="main-site-nav" aria-expanded="false" aria-label="Toggle navigation"> <span class="navbar-toggler-icon"></span> </button> <div class="collapse navbar-collapse" id="main-site-nav"> <div> <div class="search-box abs-top-right mt-md-2 mb-2 d-flex justify-content-center justify-md-content-end"> <form action="/search/fr" role="search" method="get"> <div class="input-group"> <a href="/s24/d571/en" class="btn btn-default">English</a> <input type="search" name="q" value="" class="form-control" placeholder="Rechercher CNM Site"> <button class="btn btn-primary" type="submit">Chercher</button> </div> </form> </div> <div class="abs-bottom-right"> <ul class="nav navbar-nav"> <li class="nav-item dropdown sid-18"><a href="/s18/fr" class="nav-link dropdown-toggle">脌 notre sujet</a><ul class="dropdown-menu"><li class=" dropdown sid-8"><a href="/s18/s8/fr" class="dropdown-item dropdown-toggle">Quoi de neuf?</a><ul class="dropdown-menu"><li class=" sid-104"><a href="/s18/s8/s104/fr" class="dropdown-item ">Rapport annuel 2023-2024 de la Secr茅taire g茅n茅rale</a></li><li class=" sid-56"><a href="/s18/s8/s56/fr" class="dropdown-item ">Colloque annuel du CNM</a></li><li class=" sid-93"><a href="/s18/s8/s93/fr" class="dropdown-item ">Sessions de formation en relations de travail du CNM pour la communaut茅 RT</a></li><li class=" sid-59"><a href="/s18/s8/s59/fr" class="dropdown-item ">Reconnaissance du CNM</a></li><li class=" sid-41"><a href="/gallery/fr" class="dropdown-item ">Galerie de photos</a></li></ul></li><li class=" sid-9"><a href="/s18/s9/fr" class="dropdown-item ">Activit茅s en cours des comit茅s</a></li><li class=" sid-30"><a href="/s18/s30/fr" class="dropdown-item ">Statuts du CNM</a></li><li class=" sid-97"><a href="/s18/s97/fr" class="dropdown-item ">R猫glement du CNM</a></li><li class=" sid-29"><a href="/s18/s29/fr" class="dropdown-item ">Le processus d'茅laboration conjointe du CNM</a></li><li class=" sid-105"><a href="/s18/s105/fr" class="dropdown-item ">Les r茅sultats du CNM pour les employ茅s</a></li><li class=" sid-33"><a href="/s18/s33/fr" class="dropdown-item ">Organigramme</a></li><li class=" sid-31"><a href="/s18/s31/fr" class="dropdown-item ">Membres du CNM</a></li><li class=" sid-61"><a href="/s18/s61/fr" class="dropdown-item ">脡nonc茅 de valeurs du CNM</a></li></ul></li><li class="nav-item sid-7"><a href="/directive/fr" class="nav-link ">Directives</a></li><li class="nav-item sid-3"><a href="/s3/fr" class="nav-link ">Taux et indemnit茅s</a></li><li class="nav-item dropdown sid-14"><a href="/s14/fr" class="nav-link dropdown-toggle">R茅gimes</a><ul class="dropdown-menu"><li class=" sid-85"><a href="/s14/s85/fr" class="dropdown-item ">Le R茅gime d'assurance invalidit茅</a></li><li class=" sid-84"><a href="/s14/s84/fr" class="dropdown-item ">Le R茅gime de soins dentaire de la fonction publique</a></li><li class=" sid-86"><a href="/s14/s86/fr" class="dropdown-item ">Le R茅gime de soins de sant茅 de la fonction publique</a></li></ul></li><li class="nav-item sid-76"><a href="/s76/fr" class="nav-link ">Coordonnateurs</a></li><li class="nav-item dropdown sid-2"><a href="/s2/fr" class="nav-link dropdown-toggle">Griefs</a><ul class="dropdown-menu"><li class=" sid-21"><a href="/decision.php?SearchForm=1&lang=fra" class="dropdown-item ">Recherche les d茅cisions</a></li><li class=" sid-91"><a href="/s2/s91/fr" class="dropdown-item ">Avis d'information - Changements aux practiques relatives aux griefs du CNM</a></li><li class=" sid-35"><a href="/s2/s35/fr" class="dropdown-item ">Lignes directrices</a></li><li class=" sid-37"><a href="/s2/s37/fr" class="dropdown-item ">Processus et proc茅dure des griefs</a></li></ul></li><li class="nav-item dropdown sid-0"><a href="#" class="nav-link dropdown-toggle">Plus</a><ul class="dropdown-menu"><li class=" sid-24"><a href="/s24/fr" class="dropdown-item ">Publications</a></li><li class=" sid-27"><a href="/communique/fr" class="dropdown-item ">Communiqu茅s du CNM</a></li><li class=" sid-81"><a href="/s81/fr" class="dropdown-item ">CCPS</a></li><li class=" sid-20"><a href="/s20/fr" class="dropdown-item ">Liens</a></li></ul></li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="container-md main-content" id="main-page"> <div class="breadcrumbs"> <a href="/fr">Accueil</a> » <a href="/s24/fr">Publications</a> » <a href="//fr">La Tribune de Choix (Brochure du CNM)</a> </div> <div class="page-header"><h1>La Tribune de Choix (Brochure du CNM)</h1></div><div class="page-content new-list-styles"><h2 style="text-align: center;">Conseil national mixte</h2> <h3 style="text-align: center;">Les syndicats et les employeur travaillent ensemble</h3> <h3><strong>Aper莽u du Conseil et de ses activit茅s</strong></h3> <p>Cr茅茅 en 1944, le Conseil national mixte est 芦 la tribune de choix 禄 pour l'茅laboration conjointe, la consultation et l'茅change d'information entre le gouvernement 脿 titre d'employeur et les agents n茅gociateurs de la fonction publique.</p> <p>Sous l'茅gide du Conseil national mixte, les parties travaillent en 茅troite collaboration pour r茅soudre des probl猫mes et d茅finir des conditions d'emploi qui s'appliquent 脿 l'ensemble de la fonction publique. Parmi les sujets trait茅s au CNM, on retrouve les voyages en service command茅, la r茅installation, l'aide au transport quotidien, les postes isol茅s et les logements de l'脡tat, les directives sur le service ext茅rieur, le r茅am茅nagement des effectifs, la s茅curit茅 et la sant茅 au travail, la prime au bilinguisme et les r茅gimes de sant茅 de la fonction publique.</p> <p>Le CNM, qui a c茅l猫br茅 son 60e anniversaire d'existence en 2004, peut tirer parti d'un solide bilan au niveau des r茅alisations. Le succ猫s du CNM fait ressortir, d'une part, le besoin constant des parties de s'adresser 脿 une tribune nationale efficace pour r茅gler des questions qui leur sont communes et, d'autre part, la capacit茅 du CNM lui-m锚me d'茅voluer et de s'adapter 脿 des exigences nouvelles.</p> <p>L'茅laboration conjointe est un aspect cl茅 du mandat du CNM. Le concept d'茅laboration conjointe mis de l'avant par le CNM est un moyen conjoint de r茅soudre des difficult茅s qui permet aux repr茅sentants des parties de travailler en vue d'en arriver 脿 un consensus sur des conditions d'emploi et sur des politiques qui s'appliquent 脿 l'茅chelle de la fonction publique. Le CNM pr茅conise un mod猫le d'茅laboration conjointe qui ressemble 脿 celui des n茅gociations raisonn茅es. Il met l'accent sur l'examen, en collaboration, des enjeux et des int茅r锚ts de chacun, sur la souplesse et sur la recherche de solutions innovatrices.</p> <p>Les directives du CNM, qui sont le fruit d'un processus d'茅laboration聽conjointe, font partie des conventions collectives des parties participantes. Elles fournissent des r茅sultats importants tant aux effectifs dans leur ensemble qu'aux groupes d'employ茅s ayant des besoins particuliers en milieu de travail :</p> <ul> <li>Le R茅gime de soins de sant茅 de la fonction publique verse des prestations 脿 plus d'un million de Canadiens et de Canadiennes.</li> <li>Une Directive sur les voyages qui touche tous les aspects des voyages des fonctionnaires en service command茅.</li> <li>Une Directive sur les postes isol茅s et les logements de l'脡tat qui aide les fonctionnaires affect茅s dans des localit茅s isol茅es en leur offrant une aide pour leurs d茅placements et pour leur loyer et en leur versant des indemnit茅s sp茅ciales.</li> <li>Des Directives sur le service ext茅rieur qui聽r茅pondent aux besoins particuliers des fonctionnaires qui servent le Canada 脿 l'茅tranger.</li> <li>Des primes au bilinguisme, des indemnit茅s de r茅installation et des indemnit茅s au titre du transport quotidien.</li> </ul> <p>Le CNM a aussi un r么le central dans l'茅laboration conjointe d'autres volets聽de la couverture de soins de sant茅 tel que le R茅gime de soins dentaires聽et le聽R茅gime d'assurance-invalidit茅.</p> <p>La mani猫re dont le CNM r猫gle les griefs qui se rapportent 脿 ses directives constitue un exemple innovateur d'un mode substitutif de r猫glement des diff茅rends. 脌 la derni猫re 茅tape du processus de r猫glement des griefs du CNM, les repr茅sentants de l'employeur et du syndicat d茅terminent ensemble si les employ茅s concern茅s ont 茅t茅 trait茅s 茅quitablement et en conformit茅 avec l'esprit des directives du CNM. Le CNM accorde son soutien 茅galement 脿 un processus d'appel administratif dans le cadre duquel les employ茅s peuvent obtenir une r茅vision finale des d茅cisions relatives aux prestations pour soins dentaires ou aux prestations d'invalidit茅 par un conseil de gestion bilat茅ral.</p> <h3><strong>Le Conseil, ses composantes et la Fiducie</strong></h3> <p>Le CNM est compos茅 de repr茅sentants des employeurs et agents n茅gociateurs (membres) et pr茅sid茅 en alternance, dans le cadre de ses r茅unions trimestrielles, par le pr茅sident, repr茅sentant la partie patronale (un membre nomm茅 par le pr茅sident du Conseil du Tr茅sor) et un copr茅sident, repr茅sentant la partie syndicale (un membre 茅lu).</p> <p>Entre les r茅unions, les affaires du CNM sont administr茅es par le Comit茅 ex茅cutif, qui est form茅 du pr茅sident, du copr茅sident et de deux repr茅sentants provenant de chaque partie.</p> <p>Le travail quotidien du Conseil est effectu茅 par les repr茅sentants des agents n茅gociateurs et de l'employeur lesquels participent aux activit茅s des comit茅s, des groupes de travail et des conseils de gestion.</p> <ul> <li>Les comit茅s de travail du CNM ont pour t芒che constante de r茅viser les directives et les politiques, de recommander des changements au Conseil et de conseiller le Comit茅 ex茅cutif en mati猫re de griefs. Le Conseil ou le Comit茅 ex茅cutif peuvent 茅galement renvoyer d'autres questions aux comit茅s de travail.</li> <li>Des groupes de travail sont mis sur pied pour mener des projets conjoints ou pour se pencher sur des questions particuli猫res. 脌 titre d'exemples r茅cents, on peut penser 脿 l'茅laboration conjointe d'un cadre de principes sur les activit茅s d'apprentissage mixte et 脿 l'茅laboration conjointe d'une m茅thodologie 脿 adopter pour mener, 脿 l'茅chelle nationale, des sondages exhaustifs sur la r茅mun茅ration.</li> <li>Les Conseils de gestion jouent aussi des r么les cl茅s dans l'administration des r茅gimes de sant茅 sous le mandat des membres du Conseil.</li> </ul> <p>Les travaux du Conseil, du Comit茅 ex茅cutif et des diff茅rentes composantes du CNM jouissent du soutien d'un secr茅tariat ind茅pendant dirig茅 par un secr茅taire g茅n茅ral. Conform茅ment au R猫glement du Conseil, la partie patronale et la partie syndicale nomment 脿 tour de r么le le secr茅taire g茅n茅ral, dont le mandat est d'une dur茅e de cinq ans.</p> <h3>Membres du conseil</h3> <p>Le Conseil national mixte compte maintenant parmi ses membres officiels 19 agents n茅gociateurs de la fonction publique, le Conseil du Tr茅sor et plusieurs 芦 employeurs distincts 禄.</p> <p><strong>La partie syndicale</strong></p> <ul> <li>Alliance de la Fonction publique du Canada</li> <li>Association canadienne des agents financiers</li> <li>Association canadienne des employ茅s professionnels</li> <li>Association canadienne du contr么le du trafic a茅rien, ACCTA Unifor,聽section locale 5454</li> <li>Association des chefs d'茅quipe des chantiers maritimes du gouvernement f茅d茅ral</li> <li>Association des employ茅s du Conseil de recherches</li> <li>Association des juristes de聽Justice</li> <li>Association des pilotes f茅d茅raux du Canada</li> <li>Association des professeurs des coll猫ges militaires canadiens</li> <li>Association professionnelle des agents du service ext茅rieur</li> <li>Conseil聽des m茅tiers et du travail des chantiers maritimes du gouvernement f茅d茅ral (est)</li> <li>Conseil des m茅tiers et du travail des chantiers maritimes du gouvernement f茅d茅ral (ouest)</li> <li>F茅d茅ration de la police nationale</li> <li>Fraternit茅 internationale des ouvriers en 茅lectricit茅, section locale 2228</li> <li>Guilde de la marine marchande du Canada</li> <li>Institut professionnel de la fonction publique du Canada</li> <li>Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 104 (SCFP 104)</li> <li>Syndicat des agents correctionnels du Canada - UCCO-SACC-CSN</li> <li>Unifor, section locale 2182</li> </ul> <p><strong>La partie patronale</strong></p> <p>Agence canadienne d'inspection des aliments<br /> Bureau du v茅rificateur g茅n茅ral du Canada<br /> Centre de la s茅curit茅 des t茅l茅communications Canada<br /> Conseil national de recherches Canada<br /> Secr茅tariat du Conseil du Tr茅sor du Canada</p> <p>Pour de plus amples informations, veuillez visiter notre site Web 脿 <a href="/">www.njc-cnm.gc.ca</a></p></div> </div> <div class="container-fluid site-footer"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-md-4 text-center"> © 2025 Conseil national mixte </div> <div class="col-md-4 text-center"> <a href="/d65/fr">Avis importants</a> | <a href="https://www.canada.ca">Canada.ca</a> </div> <div class="col-md-4 text-center"> <a href="/s19/fr">Contactez nous</a> | <a href="/fr">Accueil</a> </div> </div> </div> </div> <script src="/theme/njc/bootstrap-5/js/bootstrap.bundle.min.js?_nocache=1633790663" ></script><script src="/theme/njc/js/jquery-3.6.0.min.js?_nocache=1644962952" ></script><script src="/theme/njc/js/moment.js?_nocache=1457634357" ></script><script src="/theme/njc/js/bootstrap-datetimepicker.min.js?_nocache=1648748775" ></script><script src="/theme/njc/js/font-spy.js?_nocache=1487693893" ></script><script src="/theme/njc/js/smartmenus/jquery.smartmenus.min.js?_nocache=1595527398" ></script><script src="/theme/njc/js/smartmenus/addons/bootstrap-4/jquery.smartmenus.bootstrap-4.js?_nocache=1645136528" ></script><script src="/theme/njc/js/njc.theme.js?_nocache=1715023601" ></script><script src="https://cdn.datatables.net/v/bs5/dt-2.0.3/fc-5.0.0/fh-4.0.1/r-3.0.1/sc-2.4.1/datatables.min.js"></script> <script> jQuery('.make-datatable').each(function(){ let $t = jQuery(this); $t.css('width','100%'); $t.DataTable({fixedHeader:true}); }); </script> <script>(function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){(i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)})(window,document,'script','https://www.google-analytics.com/analytics.js','ga');ga('create', 'UA-13177002-1', 'auto');ga('send', 'pageview');</script> </body> </html>