Urlopy - Księgowość budżetowa - rachunkowość budżetowa, podatki, ZUS, kadry - INFOR.pl

<!DOCTYPE html> <html lang="pl"> <head>  <meta charset="UTF-8" /> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=5.0,user-scalable=0"/> <link rel="shortcut icon" href="/favicon.ico" type="image/x-icon" /> <script src="https://jsc.mgid.com/site/862009.js" async></script> <script src="https://consensu.incdn.pl/index.js"></script> <link rel="preload" as="font" type="font/woff2" crossorigin href="https://static-inforpl.infor.pl/fonts/Roboto-Bold.e1be1bee.woff2"> <link rel="preload" href="https://static-inforpl.infor.pl/app.30c23042.css" as="style"> <link rel="stylesheet" href="https://static-inforpl.infor.pl/app.30c23042.css" /> <script type="application/ld+json"> { "@context": "http://schema.org", "@type": "Organization", "name" : "INFOR.PL", "url": "https://www.infor.pl/", "logo": "https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" } </script><script type="application/ld+json"> { "@context": "https://schema.org", "@type": "WebSite", "name" : "INFOR.PL", "url": "https://www.infor.pl/", "potentialAction": { "@type": "SearchAction", "target": "https://www.infor.pl/wyniki/?fraza={search_term_string}", "query-input": "required name=search_term_string" } } </script><link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Infor.pl - Urlopy" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy.feed"/> <script async src="https://securepubads.g.doubleclick.net/tag/js/gpt.js"></script> <script> window.googletag = window.googletag || {cmd: []}; googletag.cmd.push(function() { googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_7', [[1,1],[300,250],[300,600],[336,280],[300,100],[320,50]], 'rectangle7').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/video', [[1,1]], 'video').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/top_bill', [[970,250],[300,100],[970,300],[320,50],[1,1],[300,250],[970,200],[1200,300],[336,280],[750,100],[950,300],[950,200],[750,200],[750,300],[300,600],[1140,300],[1140,400],[1140,600]], 'billboard').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([1024,0], [[970,250],[970,300],[1,1],[970,200],[1200,300],[750,100],[950,300],[950,200],[750,200],[750,300],[1140,300],[1140,400],[1140,600]]).addSize([810,0], [[750,100],[750,200],[1,1],[650,200],[650,100],[650,300]]).addSize([0,0], [[300,100],[320,50],[1,1],[300,250]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec__6', [[1,1],[300,250],[300,600],[336,280],[300,100],[320,50]], 'rectangle6').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/expand_belka', [[1,1]], 'belka_expand').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_1', [[1,1],[300,250],[300,600]], 'rectangle').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/reklama_pod_artykulem_2', [[650,300],[645,200],[645,300],[650,200],[300,600],[300,250],[300,100],[320,480],[320,50],[336,280],[750,200],[750,300]], 'article_bottom_adsense').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([1024,0], [[645,200],[750,200],[645,300],[750,300],[650,200],[650,300]]).addSize([810,0], [[750,100],[750,200],[1,1],[650,200],[650,300]]).addSize([0,0], [[300,100],[320,50],[1,1],[300,250],[336,280],[300,600]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_5', [[1,1],[300,250],[300,600],[336,280],[300,100],[320,50]], 'rectangle5').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/bottom_bill', [[1,1],[970,250],[750,200],[300,250],[728,90],[750,100],[320,50],[750,300]], 'billboard_dolny').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([1024,0], [[728,90],[750,200],[750,100],[1,1],[645,100],[645,200],[645,300],[750,300]]).addSize([0,0], [[300,100],[320,480],[320,50],[1,1],[300,600],[300,250],[336,280]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/prawy_box_warstwa', [[728,90],[750,100],[750,200],[645,300],[750,300],[1,1],[645,100],[645,200],[300,250],[336,280],[320,50],[650,200]], 'pixel').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([1024,0], [[728,90],[750,100],[750,200],[645,300],[750,300],[1,1],[645,100],[645,200],[650,200]]).addSize([0,0], [[300,600],[300,250],[336,280],[320,50],[1,1],[300,100]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_2', [[300,250],[300,600],[1,1]], 'rectangle2').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_3', [[300,250],[1,1],[300,600]], 'rectangle3').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_4', [[300,600],[1,1],[300,250]], 'rectangle4').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/art_belka_bottom', [[650,300],[645,200],[645,300],[650,200],[300,600],[300,250],[300,100],[320,480],[320,50],[336,280],[750,200],[750,300]], 'article_bottom').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([1024,0], [[645,200],[750,200],[645,300],[750,300],[650,200],[650,300]]).addSize([0,0], [[300,600],[300,250],[300,100],[320,480],[320,50],[336,280]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/floorad_scroller_baner', [[750,200],[970,200],[750,100],[750,300],[970,250],[970,90],[1,1],[970,300],[300,250],[336,280],[320,480],[650,200]], 'scroller').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([1024,0], [[645,300],[750,300],[645,100],[750,200],[645,200],[1,1],[728,90],[650,200]]).addSize([0,0], [[300,600],[300,250],[336,280],[320,50],[1,1],[300,100],[320,480]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/right_column_adsense', [[300,250]], 'right_column_adsense').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([768,0], [[300,250],[336,280]]).addSize([0,0], [[300,250],[336,280]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/intertext_1', [[336,280],[300,250]], 'intertext_1').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([768,0], [[336,280],[300,250]]).addSize([0,0], [[336,280],[300,250]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_8', [[1,1],[300,250],[300,600],[336,280],[300,100],[320,50]], 'rectangle8').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/pop-up', [[1,1]], 'pop-up').addService(googletag.pubads()); /* var _YB = _YB || { bm: function () { return (Math.random() >= 0.1 ? '1' : '0'); }, ab: function () { return (_YB.dool ? 'b' : 'a' + Math.floor(Math.random() * 10)); }, dc: function () { return (_YB.dool ? 'd' : 'c' + Math.floor(Math.random() * 20)); }, mx: function () { return (!_YB.dool ? 'x' : 'm' + Math.floor(Math.random() * 180)); }, tt: function () { return ('tt' + Math.floor(Math.random() * 10)); }, dool: Math.random() >= 0.1 }; var _yt = new Date(), yb_th = _yt.getUTCHours() - 8, yb_tm = _yt.getUTCMinutes(), yb_wd = _yt.getUTCDay(); if (yb_th < 0) { yb_th = 24 + yb_th; yb_wd -= 1; }; if (yb_wd < 0) { yb_wd = 7 + yb_wd }; googletag.pubads().setTargeting('yb_bm', _YB.bm()); googletag.pubads().getSlots().forEach(function (slot) { slot.setTargeting('yb_ab', _YB.ab()); slot.setTargeting('yb_dc', _YB.dc()); slot.setTargeting('yb_mx', _YB.mx()); slot.setTargeting('yb_tt', _YB.tt()); slot.setTargeting('yb_ff', '' + Math.round(Math.random())); slot.setTargeting('yb_th', yb_th.toString()); slot.setTargeting('yb_tm', yb_tm.toString()); slot.setTargeting('yb_wd', yb_wd.toString()); }); */ googletag.pubads().setTargeting('path', location.pathname); googletag.pubads().setTargeting('host', location.hostname); googletag.pubads().setTargeting('adult', ['0']); googletag.pubads().setTargeting('noads', ['0']); googletag.pubads().setTargeting('sponsorowane', ['0']); googletag.pubads().setTargeting('nrArt', ['-1']); googletag.pubads().setTargeting('tag', ['']); googletag.pubads().setTargeting('status', ['NIEZALOGOWANY']); googletag.pubads().setTargeting('version', ['']); googletag.pubads().setTargeting('IN_Sekcja', ["ksiegowosc-budzetowa-podstrony"]); //googletag.pubads().enableSingleRequest(); googletag.pubads().setCentering(true); googletag.pubads().collapseEmptyDivs(); window.inforAdvertsSlotRenderRegister = window.inforAdvertsSlotRenderRegister || {}; googletag.pubads().addEventListener('slotRenderEnded', function(event) { var slot = event.slot; window.inforAdvertsSlotRenderRegister[slot.getSlotElementId()] = slot; if (! event.isEmpty) { if ((slot !== 'expand_billboard') && event.size[0] > 1) { let slotEl = document.getElementById(slot.getSlotElementId()); let nextSibling = slotEl.nextSibling; if (!nextSibling || nextSibling.nodeType !== Node.ELEMENT_NODE || !nextSibling.classList.contains('textAds')) { let div = document.createElement('div'); div.setAttribute('class', 'textAds'); div.setAttribute('style', 'width: ' + event.size[0] + 'px'); div.innerHTML = 'REKLAMA'; slotEl.after(div); slotEl.parentElement.style = 'margin: 20px auto'; } } } }); /*if (true) { googletag.pubads().enableLazyLoad({ fetchMarginPercent: 100, // Fetch slots within 5 viewports. renderMarginPercent: 10, // Render slots within 2 viewports. mobileScaling: 1.0 // Double the above values on mobile. }); }*/ googletag.enableServices(); }); </script> <script> window.Quickwrap = window.Quickwrap || {}; window.Quickwrap.cmd = window.Quickwrap.cmd || []; </script> <script src="//cdn.qwtag.com/60897ca2-a5a7-476c-806a-5d05ed5a3ec3/qw.js"></script> <script> window.dataLayer = window.dataLayer || []; window.dataLayer.push([{"copyright":{"name":"INFOR PL S.A."},"httpResponseStatusCode":200,"playerPossible":false,"subdomain":"ksiegowosc-budzetowa.infor.pl","category":"Księgowość budżetowa","subcategory":"Kadry i płace","categoryPath":["Księgowość budżetowa","Kadry i płace","Urlopy"]}][0]); </script> <title>Urlopy - Księgowość budżetowa - rachunkowość budżetowa, podatki, ZUS, kadry - INFOR.pl - serwis dla księgowych</title> <meta name="description" content="Urlopy. Księgowość budżetowa to serwis dla księgowych z sektora budżetowego. Znajdziesz w serwisie: rachunkowość budżetową, podatki, ZUS, kadry i płace. Przydatne narzędzia i akty prawne." /> <meta name="keywords" content="urlopy, urlop, księgowość budżetowa, rachunkowość budżetowa, podatki, ZUS, kadry, płace" /> <meta name="robots" content="index, follow, max-image-preview:large" /> <script data-sdk="l/1.1.4" data-cfasync="false" src="https://html-load.com/loader.min.js" charset="UTF-8"></script> <script>(function(){function n(r,o){const w=t();return n=function(t,o){let c=w[t-=214];if(void 0===n.PrQLZM){n.UnkxLi=function(n){let t="",r="";for(let r,o,w=0,c=0;o=n.charAt(c++);~o&&(r=w%4?64*r+o:o,w++%4)?t+=String.fromCharCode(255&r>>(-2*w&6)):0)o="abcdefghijklmnopqrstuvwxyzABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ0123456789+/=".indexOf(o);for(let n=0,o=t.length;n<o;n++)r+="%"+("00"+t.charCodeAt(n).toString(16)).slice(-2);return decodeURIComponent(r)},r=arguments,n.PrQLZM=!0}const e=t+w[0],v=r[e];return v?c=v:(c=n.UnkxLi(c),r[e]=c),c},n(r,o)}function t(){const n=["yxbWzw5Kq2HPBgq","mtC0t2ftu3bo","BwvZC2fNzq","Dgv4Da","AwzYyw1L","Bg9JywXtDg9YywDL","jMvYCM9Ypq","y3jLyxrLrwXLBwvUDa","zNjVBq","y3vYCMvUDfnJCMLWDa","Ahr0Chm6lY8","y2HLy2S","CxvLCNLtzwXLy3rVCKfSBa","yxnFAw5KzxG","zgf0yq","zxjYB3i","Ahr0Chm6lY9YzxbVCNqUzxjYB3iTCMvWB3j0lMnVBs9TB2rHBd9LDMvUDeLKpszLCNjVCJ0","y2HHCKnVzgvbDa","yNrVyq","n0O2wty2CtC2nunJsu95vM9pDvrUt3u0Be91Ag5trhrSwvr0AeXeCM9AD2C3sNu1n1K2wtDkmJa3s2vbsu91Ag5pDvvXzxLyA0neC2K2vhrQs2P0BfPQC21jrhnPCLHYAtrQCMK2uxvjt3LwB091vg5pDtrSt3vOBMv5zgHdrhj1wvr0BvP6C2HmshrTwLr0BfP3zZDADuvjt3LIDwv5q3jpEwr0tZjlDu91BhzdrhnUyLrZBxfUDgXIvhnVn3PZAeXQC21Wuxvjq2PZBNbeC2HmANrSwNDNnJrlmdDkCxa3sJjbsunMDg1AwhnUyMDUsu91EwHpmKT2t3LKAeneCMLjENjUnNDNn1PTvJDkmJq3wLCWn0TpodDjuZq3sNfvs1e","DhLWzq","CMvSB2fK","D2LKDgG6ideWmhz3oYbOzwLNAhq6ideWmhzOoYb6lwLUzgv4oIaYmtq3ndGZnJq3oYbWB3nPDgLVBJOGzML4zwq7igXLzNq6ida7ihrVCdOGmdS","yxbWzw5K","Bg9HzgvYx2XPz2H0","BM93","DxjS","BgfZDf9IzMfFyxq","x2zHxW","B3v0zxjive1m","Ag9ZDg5HBwu","zM9YrwfJAa","AhjLzG","q2fUBM90igzPBMqGy3vYCMvUDfnJCMLWDa","vKDOCgn5qNDzv2rSsuDoDMrxEgTjrZv2zencAvPtqNnImKzRwLDrz2nisNzJr1z5yKHRz1PivMXjsfj2suDSDvKYoxLJBvzQzenbDKLhsMHAq0jTyvD4mfPysNbIBwnNy25wC1PtAhPlu0j2wMLcAfPhsNnImK5YwLHkEKLhBhvjsfz6wLm0z1vhEgXzwe5SsuDsCgmYrMLIr1vNwvD4C0LhrMTzBxH2wtj0BgnUtwDKrZHNwti5DwrhBhvKv1vNzfHoCgjTy2DKr2HSsuHKBfLUtNbKr1v1sunOAMjhBgPHEujqu3LcCfPPqJvIm1vUwKncC2fxDgXjsfj2suD4BfLysNvjrZf2y21vCa","CMvTB3zLrxzLBNrmAxn0zw5LCG","mtC0mJzdwxfkvxu","ndK5otKZmLPhzMv6yG","Bg9JyxrPB24","Ag9ZDa","DMfSDwu","l2XVywrLCI5TAw4UANmIxq","Dg9tDhjPBMC","BwfW","C2vHCMnOugfYyw1Z","nZi0mZKWsfLVsu1L","C3rHCNrZv2L0Aa","C3r5Bgu","nJq0mde1neHUv1vZDq","Ahr0Chm6lY9YzxbVCNqUzxjYB3iTCMvWB3j0lMnVBs9YzxbVCNq","CMvTB3zL","BgvUz3rO","ue9tva","y29Uy2f0","y2XVC2uTzxjYB3iTCMvWB3j0","Ahr0Chm6lY9YzxbVCNqUzxjYB3iTCMvWB3j0lMnVBs9TB2rHBd9LDMvUDeLKpq","yM9KEq","ywrKrxzLBNrmAxn0zw5LCG","C3bSAxq","CxvLCNLtzwXLy3rVCG","rMfSBgjHy2SGrMfPBgvK","yxnF","nJG3mZm3nxD1q096ua","BgfUz3vHz2u","C2nYAxb0","Dg9mB3DLCKnHC2u","mZu2mJrHzwHMzxm","CMvJB3zLCNK","CNr0","ndiZqwLwEgnN","u2nYAxb0ig5VDcbMB3vUza","l2XVywrLCI5TAw4UANm","Bg9HzgvYlwnOzwnR","Ahr0Chm6lY9YzxbVCNqUzxjYB3iTCMvWB3j0lMnVBs9TB2rHBd9LDMvUDeLKpszLCNjVCJ1wBwWWwvD3z1fwqKPjr0PZyJjoCLPxusuZrczKB21HAw49","rMfPBgvKihrVigXVywqGC2nYAxb0oIa","D3jPDgu","BgLUAYXZDhLSzq","Dgv4DenVBNrLBNq","C2nYAxb0w3nYyZ0IAhr0Chm6lY8","C3jJ","jNvYBd0","C2v0qxr0CMLIDxrL","B25mAw5L","yxr0CMLIDxrLCW","DgL0Bgu","nde2mJe5m2rOsLDtrG","y29UBMvJDgLVBG","jMrVBwfPBJ0","C2v0sxrLBq","BMfTzq"];return(t=function(){return n})()}(function(){const r=n,o=t();for(;;)try{if(782395===parseInt(r(249))/1+parseInt(r(240))/2*(-parseInt(r(295))/3)+parseInt(r(241))/4+-parseInt(r(266))/5+parseInt(r(252))/6+-parseInt(r(289))/7+parseInt(r(270))/8*(parseInt(r(273))/9))break;o.push(o.shift())}catch(n){o.push(o.shift())}})(),(()=>{"use strict";const t=n,r=t=>{const r=n;let o=0;for(let n=0,w=t[r(255)];n<w;n++)o=(o<<5)-o+t[r(221)](n),o|=0;return o},o=class{static[t(215)](){const n=t;var o,w;let c=arguments[n(255)]>0&&void 0!==arguments[0]?arguments[0]:n(271),e=!(arguments[n(255)]>1&&void 0!==arguments[1])||arguments[1];const v=Date[n(229)](),i=v-v%864e5,s=i-864e5,C=i+864e5,u=n(265)+r(""[n(257)](c,"_")[n(257)](i))[n(246)](),a=n(265)+r(""[n(257)](c,"_")[n(257)](s))[n(246)](),B=n(265)+r(""[n(257)](c,"_")[n(257)](C))[n(246)]();return!(null!==(o=null!==(w=window[u])&&void 0!==w?w:window[a])&&void 0!==o?o:window[B])&&(e&&(window[u]=!0,window[a]=!0,window[B]=!0),!0)}};function w(r,o){const w=t;try{window[w(299)][w(292)](window[w(242)][w(243)]+w(232)+btoa(w(231)),Date[w(229)]()[w(246)]())}catch(n){}try{!async function(t,r){const o=w;try{if(await e())return;const w=await async function(t){const r=n;try{const n=new URL(r(253));n[r(248)][r(227)](r(224),r(228)),n[r(248)][r(227)](r(288),""),n[r(248)][r(227)](r(296),t),n[r(248)][r(227)](r(230),location[r(236)]);const o=await fetch(n[r(236)],{method:r(256)});return await o[r(297)]()}catch(n){return r(219)}}(t);document[o(216)](o(280))[o(235)]((n=>{const t=o;n[t(254)](),n[t(281)]=""}));const c=document[o(301)](o(298));c[o(283)]=o(259)[o(257)](w,o(300))[o(257)](btoa(t),o(291))[o(257)](r,o(284))[o(257)](btoa(location[o(236)])),c[o(285)](o(251),o(226)),document[o(260)][o(294)](c);const v=n=>{const t=o;t(258)===n[t(218)]&&(c[t(254)](),window[t(239)](t(296),v))};window[o(261)](o(296),v)}catch(n){c(t,r)}}(r,o)}catch(n){c(r,o)}}function c(n,r){const o=t;try{const t=navigator[o(267)][o(269)]()[o(250)]("ko")?decodeURIComponent(escape(atob(o(223)))):atob(o(238));confirm(t)?location[o(236)]=o(220)[o(257)](btoa(n),o(291))[o(257)](r,o(284))[o(257)](btoa(location[o(236)])):location[o(225)]()}catch(n){location[o(236)]=o(277)[o(257)](r)}}(()=>{const n=t,r=t=>n(278)[n(257)](t);let c="";try{var e,v;null===(e=document[n(303)])||void 0===e||e[n(254)]();const t=null!==(v=function(){const t=n,r=t(217)+window[t(222)](window[t(242)][t(234)]);return window[r]}())&&void 0!==v?v:0;if(!o[n(215)](n(276),!1))return;const i="html-load.com,fb.html-load.com,content-loader.com,fb.content-loader.com"[n(262)](",");c=i[0];const s=document[n(263)](n(282)[n(257)](i[t],n(245)));if(!s)throw new Error(n(274));const C=Array[n(302)](s[n(287)])[n(247)]((t=>({name:t[n(293)],value:t[n(244)]})));if(t+1<i[n(255)])return function(t,r){const o=n,w=o(217)+window[o(222)](window[o(242)][o(234)]);window[w]=r}(0,t+1),void function(t,r){const o=n;var w;const c=document[o(301)](o(268));r[o(235)]((n=>{const t=o;let{name:r,value:w}=n;return c[t(285)](r,w)})),c[o(285)](o(283),o(214)[o(257)](t,o(275))),document[o(279)](c[o(233)]);const e=null===(w=document[o(303)])||void 0===w?void 0:w[o(233)];if(!e)throw new Error(o(237));document[o(279)](e)}(i[t+1],C);w(r(n(264)),c)}catch(t){try{t=t[n(246)]()}catch(n){}w(r(t),c)}})();const e=async()=>{const n=t;try{if(await v())return!0;try{if(navigator[n(290)][n(272)]>1e3)return!0}catch(n){}return!1}catch(n){return!1}},v=async()=>{const n=t;if(!navigator[n(286)])return!0;try{await fetch(location[n(236)])}catch(n){return!0}return!1}})();})();</script> <script> (function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-KMPD5C'); </script> <script> var pp_gemius_identifier = 'd2MwQk86S5bNtpYNPP8QI_UCP30Rs69fFXsBgxE3bfv.W7'; var pp_gemius_extraparameters = new Array('serwis=ksiegowosc-budzetowa.infor.pl'); // lines below shouldn't be edited function gemius_pending(i) { window[i] = window[i] || function() {var x = window[i+'_pdata'] = window[i+'_pdata'] || []; x[x.length]=arguments;};};gemius_pending('gemius_hit'); gemius_pending('gemius_event'); gemius_pending('pp_gemius_hit'); gemius_pending('pp_gemius_event');(function(d,t) {try {var gt=d.createElement(t),s=d.getElementsByTagName(t)[0],l='http'+((location.protocol=='https:')?'s':''); gt.setAttribute('async','async');gt.setAttribute('defer','defer'); gt.src=l+'://gapl.hit.gemius.pl/xgemius.js'; s.parentNode.insertBefore(gt,s);} catch (e) {}})(document,'script'); </script> <script src="https://widgets.infor.pl/widgets/eventBusInitialize.js"></script> <script src="https://g.infor.pl/p/_cdn/js/getInforUserProfile.js"></script> <meta property="og:type" content="website" /> <meta property="og:title" content="Urlopy - Księgowość budżetowa - rachunkowość budżetowa, podatki, ZUS, kadry - INFOR.pl - serwis dla księgowych" /> <meta property="og:description" content="Kliknij i dowiedz się więcej." /> <meta name="twitter:title" content="Urlopy - Księgowość budżetowa - rachunkowość budżetowa, podatki, ZUS, kadry - INFOR.pl - serwis dla księgowych" /> <meta name="twitter:card" content="summary_large_image" /> <meta name="twitter:site" content="@INFORPL"/> </head> <body class='desktopPage' data-logged-user='false' data-cpu='1'> <noscript> <iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-KMPD5C" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe> </noscript> <div class="adsContent showAdsText belka_expand "> <div class="rectangleBox" id='belka_expand'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('belka_expand'); }); </script> </div> </div> <div class="adsContent showAdsText pop-up "> <div class="rectangleBox" id='pop-up'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('pop-up'); }); </script> </div> </div> <header class="header"> <div class="header-box"> <div class="header__navMain"> <div class="header__navMain--item header__logo"> <a href="https://www.infor.pl/"> <img width="100" height="37" src="//p.infor.pl/promocja-infor/logo/logo-infor-2025.svg" alt="INFOR logo"/> </a> </div> <div class="header__navMain--item header__category"> <a href="#" class="button-icon btnShow"> <i class="icons icon-custom--icon-categories"></i> <span>Kategorie <i class="fa fa-angle-down" aria-hidden="true"></i> </span> </a> <span class="closeBtn closeMenu"> <i class="icons icon-custom--icon-close-default"></i> </span> <div class="header__category--menu boxShow"> <div class="searchBox searchMobile"> <form action="//www.infor.pl/wyniki/" method="GET"> <i class="icons icon-custom--icon-magnifier"></i> <input type="text" class="searchInput" name="fraza" placeholder="Czego szukasz?"/> <div class="clearSearch"> <i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i> </div> <input type="hidden" name="shost" value="ksiegowosc-budzetowa.infor.pl"/> <input type="hidden" name="from" value="01.01.2000"/> <input type="hidden" name="to" value="06.03.2025"/> <input type="submit" class="button-default" value="szukaj"/> </form> </div> <nav> <ul class="menu"> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/"> Prawo <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-rodzinne/"> Sprawy rodzinne <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/spadki/">Spadki</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/darowizny/">Darowizny</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/rozwody/">Rozwody</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/alimenty/">Alimenty</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/malzenstwo/">Małżeństwo</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/">Prawa seniora</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/">Pomoc społeczna</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/500-plus/">500 plus 800 plus</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-karne/"> Sprawy karne <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/">Prawo karne</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/kodeks-karny/">Kodeks karny</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/wykroczenia/">Wykroczenia</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/wieziennictwo/">Więziennictwo</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/konsument-i-umowy/"> Konsument i umowy <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/">Umowy</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/">Prawa konsumenta</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/reklamacje/">Reklamacje</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/">W sądzie</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/ubezpieczenia/">Ubezpieczenia</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-urzedowe/"> Sprawy urzędowe <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/pozwy/">Pozwy</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/notariusz/">Notariusz</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/gmina/">Gmina</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/powiat/">Powiat</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/konstytucja/">Konstytucja</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/wybory/">Wybory</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/pisma-i-druki/">Pisma i druki</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-prawna/">Pomoc prawna</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-urzedowe/egzekucja-komornicza/">Egzekucja komornicza</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/"> Służby mundurowe <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/wojsko/">Wojsko</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/policja/">Policja</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/straz-pozarna/">Straż Pożarna</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/lesnictwo/">Leśnictwo</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/straz-graniczna/">Straż Graniczna</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/straz-miejska/">Straż miejska</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/"> Twoje pieniądze <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki"> Zarobki </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia"> Świadczenia </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/oszczednosci"> Oszczędności </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/podatki"> Podatki </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/koszty-utrzymania"> Koszty utrzymania </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zakupy"> Zakupy </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/wypoczynek"> Wypoczynek </a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/"> Księgowość firm <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/"> Podatki <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/">PIT</a> </li> <li> <a href="https://uslugi.gazetaprawna.pl/CR/pit2022-infor/">Program do rozliczenia PIT 2022</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/vat/">VAT</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/cit/">CIT</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/ryczalt/">Ryczałt</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/akcyza/">Akcyza</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/koszty/">Koszty</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/urzad-skarbowy/">Urząd Skarbowy</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/karta-podatkowa/">Karta podatkowa</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/"> Rachunkowość <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/zasady-ogolne/">Zasady ogólne</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/ksiegi-rachunkowe/">Księgi rachunkowe</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/ewidencja-ksiegowa/">Ewidencja księgowa</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/sprawozdawczosc/">Sprawozdawczość</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/amortyzacja/">Amortyzacja</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/rachunkowosc-rolnicza/">Rachunkowość rolnicza</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/inwentaryzacja/">Inwentaryzacja</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/rachunkowosc-budzetowa/">Rachunkowość budżetowa</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/rachunkowosc-organizacji-non-profit/">Rachunkowość organizacji non-profit</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/"> Obrót gospodarczy <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/">Działalność gospodarcza</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/spolki/">Spółki</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/clo/">Cło</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/finanse-i-inwestycje/">Finanse i inwestycje</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/zamowienia-publiczne/">Zamówienia publiczne</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/windykacja/">Windykacja</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/fundacje-stowarzyszenia/">Fundacje, stowarzyszenia</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/inne/">Inne zagadnienia</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/"> ZUS i kadry <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/">Składki</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/">Urlopy</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/">Wynagrodzenia</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/">Zatrudnianie i zwalnianie</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/">Umowy zlecenia</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/">Inne zagadnienia</a> </li> <li class="bold"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/">Księgowość firm - aktualności</a> </li> <li class="bold"> <a href="https://www.infor.pl/mf/">Aktualności z Ministerstwa Finansów</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://kadry.infor.pl/"> Kadry <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/"> Indywidualne prawo pracy <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/">Czas pracy</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/">Ochrona danych osobowych</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/">Odpowiedzialność, prawa i obowiązki</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/">Uprawnienia rodzicielskie</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/">Zatrudnianie i zwalnianie</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zakaz-konkurencji/">Zakaz konkurencji</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/">Mobbing</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/sygnalista/">Sygnalista</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/"> Wynagrodzenia <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dokumentacja_placowa/">Dokumentacja płacowa</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/">Działalność socjalna</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/">Ochrona wynagrodzenia</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/">Podróże służbowe</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/">Rozliczanie wynagrodzeń</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/">Składniki wynagrodzenia</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/">Wynagrodzenie minimalne</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/">Podatki</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/"> Ubezpieczenia <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/">Emerytury i renty</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/">Pracownicze Plany Kapitałowe</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/">Składki na ubezpieczenie społeczne</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/">Świadczenie przedemerytalne</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/">Ubezpieczenie zdrowotne</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/">Zasady podlegania</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/">Zasiłki i inne świadczenia</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/"> Urlopy <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/">Macierzyński</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/">Urlop rodzicielski</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-na-zadanie/">Urlop na żądanie</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlopy-okolicznosciowe/">Urlopy okolicznościowe</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/">Wychowawczy</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/">Wypoczynkowy</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/">Zwolnienia od pracy</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-bezplatny/">Urlop bezpłatny</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/">Urlop ojcowski</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://samorzad.infor.pl/"> Sektor publiczny <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/"> Księgowość budżetowa <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/">Rachunkowość budżetowa</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/">Sprawozdawczość</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/">Podatki</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/">Kadry i płace</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/">ZUS</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/">Zamówienia publiczne</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/"> Organizacja <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/prawo_administracyjne/">Prawo administracyjne</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/postepowanie-administracyjne/">Postępowanie administracyjne</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/ustroj_i_jednostki/">Ustrój i jednostki</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/">Pracownicy</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/klienci/">Klienci</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/spolka-komunalna/">Spółka komunalna</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/rodo-2018/">RODO</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/compliance/">Compliance</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/prawo-wodne/">Prawo wodne</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/orzeczenia/">Orzeczenia</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/"> Finanse <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/rachunkowosc_budzetowa/">Rachunkowość budżetowa</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/podatki_i_oplaty/">Podatki i opłaty</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/zamowienia_publiczne/">Zamówienia publiczne</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/audyt_i_kontrola/">Audyt i kontrola</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/dobre_praktyki/">Dobre praktyki</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/budzet/">Budżet</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/"> Zadania <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/bezpieczenstwo/">Bezpieczeństwo</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/">Oświata</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/kultura/">Kultura</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/opieka_spoleczna/">Pomoc społeczna</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zdrowie/">Zdrowie</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/sport_i_turystyka/">Sport i turystyka</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/srodowisko/">Środowisko</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/gospodarka_komunalna/">Gospodarka komunalna</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/gospodarka_przestrzenna/">Gospodarka przestrzenna</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zarzadzanie_nieruchomosciami/">Zarządzanie nieruchomościami</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/"> Rozwój i promocja <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/fundusze_unijne/">Fundusze unijne</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/wspolpraca/">Współpraca</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/partnerstwo-publiczno-prywatne/">Partnerstwo publiczno-prywatne</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/marketing/">Marketing</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/dobre_praktyki/">Dobre praktyki</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/"> Edukacja <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/">Rodzice i Uczniowie</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/studenci/">Studenci</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/">Nauczyciele</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/tematy/egzamin-osmoklasisty/">Egzamin ósmoklasisty</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/tematy/matura/">Matura</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/"> Księgowość budżetowa <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/"> Rachunkowość budżetowa <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/ewidencja/">Ewidencja</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/klasyfikacja/">Klasyfikacja</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/wydatki-strukturalne/">Wydatki strukturalne</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/nieprawidlowosci/">Nieprawidłowości</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/"> Sprawozdawczość <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/sprawozdawczosc-budzetowa/">Sprawozdawczość budżetowa</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/sprawozdawczosc-w-zakresie-operacji-finansowych/">Sprawozdawczość w zakresie operacji finansowych</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/sprawozdawczosc-finansowa/">Sprawozdawczość finansowa</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/inwentaryzacja/">Inwentaryzacja</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/pozostale/">Pozostałe</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/"> Podatki <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/procedury-podatkowe/">Procedury podatkowe</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/podatki-dochodowe/">Podatki dochodowe</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/vat/">VAT</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/podatki-i-oplaty-lokalne/">Podatki i opłaty lokalne</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/pozostale-podatki/">Pozostałe podatki i opłaty</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/centralizacja-vat/">Centralizacja Vat</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/"> Kadry i płace <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/">Zatrudnianie i zwalnianie</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/">Wynagrodzenia</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/">Urlopy</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/podnoszenie-kwalifikacji-i-awanse/">Podnoszenie kwalifikacji i awanse</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/dzialalnosc-socjalna/">Działalność socjalna (ZFŚS)</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/podroze-sluzbowe/">Podróże służbowe</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/">Pracownicy oświaty</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-sluzby-zdrowia/">Pracownicy służby zdrowia</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/"> ZUS <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/">Ubezpieczenia społeczne</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-zdrowotne/">Ubezpieczenia zdrowotne</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-majatkowe-i-osobowe/">Ubezpieczenia majątkowe i osobowe</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/"> Zamówienia publiczne <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/strony-umowy/">Strony umowy</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/tryby-udzielania-zamowienia/">Tryby udzielania zamówienia</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/srodki-ochrony-prawnej/">Środki ochrony prawnej</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://mojafirma.infor.pl/"> Moja Firma <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes-finanse/"> Biznes i finanse <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/">Wiadomości</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/">Firma</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/finanse/">Finanse</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/prawo/">Prawo</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/">Zarządzanie</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/poradniki/">Poradniki</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/cykle-tematyczne/">Cykle tematyczne</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/finanse/"> Finanse <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/notowania/">Notowania</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/kredyty/">Kredyty</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/inwestycje/">Inwestycje</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/karty-kredytowe/">Karty kredytowe</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/lokaty/">Lokaty</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/">Budżet domowy</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/kursy-walut/">Kursy walut</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://mojafirma.infor.pl/manager/"> Zarządzanie <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/szkolenia/">Szkolenia</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/manager/">Manager</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/personel/">Personel</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/outsourcing/">Outsourcing</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/sekretariat/">Sekretariat</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/korespondencja-w-biznesie/">Korespondencja w biznesie</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/etykieta-w-biznesie/">Etykieta w biznesie</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://mojafirma.infor.pl/zakladam-firme/"> Zakładam firmę <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/jak-zalozyc-firme/podejmowanie-dzialanosci/">Podejmowanie działalności</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/jak-zalozyc-firme/opodatkowanie/">Opodatkowanie</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/jak-zalozyc-firme/zatrudnienie/">Zatrudnianie</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/jak-zalozyc-firme/zus/">ZUS</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/jak-zalozyc-firme/oprogramowanie/">Oprogramowanie</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://moto.infor.pl/"> Moto <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li> <a href="https://moto.infor.pl/wiadomosci/"> Motonews </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/moto-porady/"> Moto porady </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/testy-aut/"> Testy aut </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/auto-i-prawo/"> Auto i prawo </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/logistyka/"> Logistyka </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/jednoslad/"> Jednoślad </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/galerie/"> Galerie </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/prawo-na-drodze/ciekawostki/5381050,Alkotest-online-sprawdz-ile-masz-promili-we-krwi.html/"> Alkotest on-line </a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/"> Nieruchomości <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/"> Wiadomości <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/5731053,zakup-kawalerki-w-2023-roku.html">Zakup kawalerki w 2023 roku. Sprawdzamy, czy warto</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/5725436,koszty-utrzymania-mieszkania-2023-drozej-o-21.html">Koszty utrzymania mieszkania 2023</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/5722932,kredyt-hipoteczny-a-wynajem-co-sie-bardziej-oplaca.html">Kredyt hipoteczny a wynajem. Co się bardziej opłaca?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/raporty-i-analizy/5722334,bezpieczny-kredyt.html">Bezpieczny Kredyt 2% - symulacja korzyści</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/"> Prawo <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/5627042,wynajem-pokoju-przepisy.html">Wynajem pokoju - przepisy. Na co trzeba uważać?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/5613649,wykreslenie-hipoteki-bez-zgody-banku.html">Czy wykreślenie hipoteki bez zgody banku jest możliwe?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/5605348,deweloper-podatek.html">Jak mały deweloper może obniżyć podatki?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/5603433,Jak-sie-zabezpieczyc-przed-problemami-z-lokatorem-4-sposoby.html">Jak się zabezpieczyć przed problemami z lokatorem?</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/"> Nieruchomości <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/kupno-sprzedaz-nieruchomosci/5667760,inwestowanie-w-mieszkania-stalo-sie-o-wiele-trudniejsze.html">Jakich błędów unikać przy inwestowaniu w mieszkania?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/najem/5660957,najem-instytucjonalny.html">Najem instytucjonalny – alternatywna wersja najmu</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/deweloper/5606790,Rola-inicjatyw-ekologicznych-w-firmach-deweloperskich.html">Rola inicjatyw ekologicznych w firmach deweloperskich</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/dom-dzialka/5594734,jak-oszczedzac-na-ogrzewaniu.html">Jak oszczędzać na ogrzewaniu, energii elektrycznej i innych opłatach?</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/"> Finanse <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/5686212,jak-obnizyc-rate-kredytu-hipotecznego.html">Jak obniżyć ratę kredytu hipotecznego?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/5603414,Jak-dlugo-Polacy-mieszkaja-z-rodzicami.html">Jak długo Polacy mieszkają z rodzicami?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/5670757,ceny-pradu-w-polsce-na-przestrzeni-20-lat.html">Ceny prądu w Polsce na przestrzeni 20 lat</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/5563420,Co-zrobic-z-zaleglosciami-oplat-za-mieszkanie.html">Co zrobić z zaległościami opłat za mieszkanie?</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/"> Biura rachunkowe <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/"> Zakładam biuro rachunkowe <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/740384,Obowiazkowe-ubezpieczenie-OC-biura-rachunkowego.html">Obowiązkowe ubezpieczenie OC biura rachunkowego</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/723887,Wybor-lokalu-i-urzadzenie-biura.html">Wybór lokalu i urządzenie biura</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/3620687,Czy-biuro-rachunkowe-moze-byc-prowadzone-w-formie-dzialalnosci-nierejestrowanej.html">Czy biuro rachunkowe może być prowadzone w formie działalności nierejestrowanej?</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/701796,W-jakiej-formie-zalozyc-biuro-rachunkowe-jednoosobowej-dzialalnosci-czy-spolki.html">W jakiej formie założyć biuro rachunkowe: jednoosobowej działalności czy spółki</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/700828,Jak-zalozyc-biuro-rachunkowe.html">Jak założyć biuro rachunkowe?</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/"> Prowadzę biuro rachunkowe <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/4707377,Swiadczenie-uslug-ksiegowych-na-podstawie-umowy-ustnej.html">Świadczenie usług księgowych na podstawie umowy ustnej</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/4685461,Nowoczesne-biuro-rachunkowe-czyli-jakie.html">Nowoczesne biuro rachunkowe - czyli jakie?</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/3601253,Zmiana-biura-rachunkowego-a-ksiegi-rachunkowe.html">Zmiana biura rachunkowego a księgi rachunkowe</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/4690543,Nowy-jednolity-plik-kontrolny-a-odpowiedzialnosc-biura-rachunkowego.html">Nowy jednolity plik kontrolny a odpowiedzialność biura rachunkowego</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/5316217,Czy-biuro-rachunkowe-musi-udzielic-komornikowi-informacji-o-klientach.html">Czy biuro rachunkowe musi udzielić komornikowi informacji o klientach?</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/"> Korzystam z biura rachunkowego <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/3601879,3-argumenty-za-wyborem-nowoczesnego-biura-rachunkowego.html">3 argumenty za wyborem nowoczesnego biura</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/3601259,Odpowiedzialnosc-biura-rachunkowego-orzecznictwo.html">Odpowiedzialność biura rachunkowego - orzecznictwo</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/3601260,Edokumentacja-pracownicza-prowadzona-w-biurze-rachunkowym.html">E-dokumentacja pracownicza prowadzona w biurze rachunkowym</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/3596279,Odpowiedzialnosc-za-rachunkowosc-gdy-prowadzenie-ksiag-rachunkowych-powierzono-biuru-rachunkowemu.html">Odpowiedzialność za rachunkowość, gdy prowadzenie ksiąg rachunkowych powierzono biuru rachunkowemu</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.inforlex.pl/"> INFORLEX <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://sklep.infor.pl/inforlex-biura-rachunkowe.html">INFORLEX Biuro Rachunkowe</a> </li> <li> <a href="https://sklep.infor.pl/inforlex-ksiegowosc-standard.html">INFORLEX Księgowość</a> </li> <li> <a href="https://sklep.infor.pl/inforlex-ksiegowosc-i-kadry-1-m-premium.html">INFORLEX Księgowość i Kadry</a> </li> <li> <a href="https://sklep.infor.pl/inforlex-biznes-1-m-premium.html">INFORLEX Biznes</a> </li> <li> <a href="https://www.inforlex.pl/ewydania/oferta/">e-Wydania czasopism</a> </li> </ul> </div> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/aml"> AML </a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://podatki.infor.pl/"> Podatki <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li> <a href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/"> Interpretacje podatkowe </a> </li> <li> <a href="https://podatki.infor.pl/orzeczenia/"> Orzeczenia </a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://interpretacje.pl/"> Interpretacje <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li> <a href="https://interpretacje.pl/vat/"> VAT </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/cit/"> CIT </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/pit/"> PIT </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/zryczaltowany-podatek-dochodowy/"> Ryczałt </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/pcc/"> PCC </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/akcyza/"> Akcyza </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/podatek-od-spadkow-i-darowizn/"> Podatek od spadków i darowizn </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/ordynacja-podatkowa/"> Ordynacja podatkowa </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/inne/"> Inne </a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ai.infor.pl/"> Sztuczna inteligencja AI <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li> <a href="https://ai.infor.pl/sztuczna-inteligencja/"> Sztuczna inteligencja </a> </li> <li> <a href="https://ai.infor.pl/chatgpt/"> ChatGPT </a> </li> <li> <a href="https://ai.infor.pl/rozmowy-z-chatgpt/"> Rozmowy z ChatGPT </a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/testy/"> QUIZY <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/"> Edukacja <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/szkola-podstawowa-klasy-1-3/">Szkoła podstawowa klasy 1-3</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/biologia/">Biologia</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/geografia/">Geografia</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/historia/">Historia</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/polski/">Polski</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/kultura/">Kultura</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/ekonomia/">Ekonomia</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/sport/">Sport</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/nauka/">Nauka</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/ai/">Sztuczna inteligencja (AI)</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/testy/prawo/"> Prawo <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/kadry/">Kadry</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/ksiegowosc/">Księgowość</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/BHP/">Bezpieczeństwo i higiena pracy</a> </li> </ul> </div> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/zdrowie/"> Zdrowie </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/motoryzacja/"> Motoryzacja </a> </li> </ul> </div> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/ksef/"> KSeF </a> </li> <li> <a href="https://edukacja.infor.pl/"> Edukacja </a> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/media/"> Media <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/media/internet/"> Internet </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/media/telewizja/"> Telewizja </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/media/prasa"> Prasa </a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </nav> </div> </div> <div class="header__navMain--item desktop header__search"> <a href="#" class="button-icon btnShow"> <i class="icons icon-custom--icon-magnifier"></i> <span>Szukaj <i class="fa fa-angle-down" aria-hidden="true"></i> </span> </a> <div class="header__search--box searchBox boxShow"> <form action="//www.infor.pl/wyniki/" method="GET"> <input type="text" class="searchInput searchInputDesktop" name="fraza" autocomplete="off" placeholder="Czego szukasz?"/> <div class="clearSearch"> <i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i> </div> <input type="hidden" name="shost" value="ksiegowosc-budzetowa.infor.pl"/> <input type="hidden" name="from" value="01.01.2000"/> <input type="hidden" name="to" value="06.03.2025"/> <input type="submit" class="button-default" value="szukaj"/> </form> </div> </div> <div class="header__navMain--item desktop"> <a href="https://sklep.infor.pl/?utm_source=infor.pl&utm_medium=header&utm_campaign=belka-nawigacyjna" class="button-icon"> <i class="icons icon-custom--icon-shopping-cart"></i> <span>Sklep</span> </a> </div> <div class="header__navMain--item desktop"> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/" class="button-icon"> <i class="icons icon-custom--icon-calculator"></i> <span>Kalkulatory</span> </a> </div> <div class="header__navMain--item desktop"> <a href="https://sklep.infor.pl/szkolenia/?utm_source=infor.pl&utm_medium=header&utm_campaign=szkolenia" class="button-icon"> <i class="icons icon-custom--icon-training"></i> <span>Szkolenia</span> </a> </div> <div class="header__loginBox" id="login-box"> <div class="header__loginBoxTop"> <div class="header__loginBoxTopContent"> <a class="header__registerButton registerButton" data-register-source="inforpl:loginBox" title="Zarejestruj się">Załóż konto</a> <div class="header__navMain--item header__logo"> <a href="https://www.infor.pl/"> <img width="100" height="37" src="https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" alt="INFOR logo"/> </a> </div> <span> <i class="icons icon-custom--icon-close-default closeLoginBoxButton" id="login-close"></i> </span> </div> </div> <div class="header__loginBoxContent"> <div class="header__loginBoxTitle"> Zaloguj się </div> <div class="header___boxInside"> <div class="formBox"> <div id="payWallLogIn"><style> .error { color: red; } </style> <form id="loginFormId" method="POST"> <input type="text" name="login" placeholder="login" required /> <div class="passwordBox"> <input type="password" name="password" placeholder="hasło" required /> <button type="button" class="toggleShowPass" aria-label="Show Password"> <svg class="icon showIcon" version="1.1" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" x="0px" y="0px" viewBox="0 0 512.008 512.008" style="display: none" width="400" height="400" > <g> <g> <path d="M510.112,249.924c-4.032-5.845-100.928-143.253-254.101-143.253c-131.435,0-248.555,136.619-253.483,142.443 c-3.371,3.968-3.371,9.792,0,13.781c4.928,5.824,122.048,142.443,253.483,142.443s248.555-136.619,253.483-142.443 C512.587,259.204,512.864,253.892,510.112,249.924z M256.011,341.337c-47.061,0-85.333-38.272-85.333-85.333 s38.272-85.333,85.333-85.333s85.333,38.272,85.333,85.333S303.072,341.337,256.011,341.337z" /> </g> </g> </svg> <svg class="icon hideIcon" version="1.1" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" x="0px" y="0px" viewBox="0 0 512.008 512.008" width="400" height="400" > <g> <g> <path d="M256.011,106.673c-131.435,0-248.555,136.619-253.483,142.443c-3.371,3.968-3.371,9.792,0,13.781 c2.944,3.477,45.995,53.461,108.075,93.269l66.859-66.859c-4.352-10.24-6.784-21.483-6.784-33.301 c0-47.061,38.272-85.333,85.333-85.333c11.819,0,23.061,2.432,33.301,6.784l54.976-54.976 C317.493,112.902,288.075,106.673,256.011,106.673z" /> </g> </g> <g> <g> <path d="M510.112,249.926c-2.731-3.947-48.021-67.691-124.16-108.779l58.944-58.944c4.16-4.16,4.16-10.923,0-15.083 c-4.16-4.16-10.923-4.16-15.083,0L67.147,429.788c-4.16,4.16-4.16,10.923,0,15.083c2.069,2.091,4.8,3.136,7.531,3.136 c2.731,0,5.461-1.045,7.552-3.115l66.88-66.88c32.96,16.085,69.312,27.328,106.901,27.328 c131.435,0,248.555-136.619,253.483-142.443C512.587,259.206,512.864,253.894,510.112,249.926z M256.011,341.34 c-19.691,0-37.589-6.976-52.053-18.197l119.189-119.189c11.221,14.464,18.197,32.363,18.197,52.053 C341.344,303.068,303.072,341.34,256.011,341.34z" /> </g> </g> </svg> </button> </div> <div class="buttonsWrapper"> <button type="button" class="clearFormButton" aria-label="Clear" style="display: none" > Wyczyść </button> <button type="submit" aria-label="Login">Zaloguj</button> </div> </form> <div class="errorBox" style="display: none"> <p class="error">Niepoprawny login i hasło</p> <p> <span>Nie pamiętasz hasła:</span> <a href="https://sklep.infor.pl/reset-hasla">zresetuj</a> </p> <p>Pomoc telefoniczna: 801 626 666</p> </div></div> <script> window.payWallLogIn.__STATE__ = {"formId":"loginFormId","token":"Bearer eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJoYXNoIjoiMjk4ZTk2MWZmYWZiMWRmOWY0YTk2YTM3ZmMzZDdiMTRlNDZkZjkwYmMzNTBkZWM3OWM3NzJjZmRlYjI5NDA5ZiIsInNlcnZpY2VOYW1lIjoid2lkZ2V0cyIsImlhdCI6MTc0MTI3NDI0NiwiZXhwIjoxNzQxNDQ3MDQ2fQ.CWgrp4MhCSJzheOWomvL1AGvvcWxB1EMp6Vyfgwte8I"} </script> <script src="https://widgets.infor.pl/widgets/payWallLogIn.js?version=102" defer > </script> </div> <div class="header__forgetButtonInside"> <a class="header__forgetButton"> Nie pamiętam hasła </a> </div> </div> </div> </div> <div class="header__registerBox" id="register-box"> <div class="header__loginBoxTop"> <div class="header__loginBoxTopContent"> <a class="header__loginButton loginButton" title="Zaloguj się">Zaloguj się</a> <div class="header__navMain--item header__logo"> <a href="https://www.infor.pl/"> <img width="100" height="37" src="https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" alt="INFOR logo"/> </a> </div> <span> <i class="icons icon-custom--icon-close-default closeLoginBoxButton" id="register-close"></i> </span> </div> </div> <div class="header__registerBoxContent"> <div class="header__registerBoxInside"> <div class="header__registerFormBox"> <p class="header__registerTitle">Zarejestruj się</p> <form class="header__registerForm" id="registerFormId" method="POST"> <input type="hidden" id="g-recaptcha-response" name="g-recaptcha-response" value=""/> <input type="hidden" name="source" value=""/> <label class="header__emailBox"> <input type="text" name="email" placeholder="Twój e-mail" value=""/> </label> <span class="header__mailText">Proszę podać poprawny adres e-mail</span> <label class="header__passwordBox"> <input type="password" name="password" placeholder="Hasło" value=""/> <button type="button" id="password-register"> <svg id="Capa_2" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" x="0px" y="0px" viewbox="0 0 512.008 512.008" width="400" height="400"> <g> <g> <path d="M256.011,106.673c-131.435,0-248.555,136.619-253.483,142.443c-3.371,3.968-3.371,9.792,0,13.781 c2.944,3.477,45.995,53.461,108.075,93.269l66.859-66.859c-4.352-10.24-6.784-21.483-6.784-33.301 c0-47.061,38.272-85.333,85.333-85.333c11.819,0,23.061,2.432,33.301,6.784l54.976-54.976 C317.493,112.902,288.075,106.673,256.011,106.673z"></path> </g> </g> <g> <g> <path d="M510.112,249.926c-2.731-3.947-48.021-67.691-124.16-108.779l58.944-58.944c4.16-4.16,4.16-10.923,0-15.083 c-4.16-4.16-10.923-4.16-15.083,0L67.147,429.788c-4.16,4.16-4.16,10.923,0,15.083c2.069,2.091,4.8,3.136,7.531,3.136 c2.731,0,5.461-1.045,7.552-3.115l66.88-66.88c32.96,16.085,69.312,27.328,106.901,27.328 c131.435,0,248.555-136.619,253.483-142.443C512.587,259.206,512.864,253.894,510.112,249.926z M256.011,341.34 c-19.691,0-37.589-6.976-52.053-18.197l119.189-119.189c11.221,14.464,18.197,32.363,18.197,52.053 C341.344,303.068,303.072,341.34,256.011,341.34z"></path> </g> </g> </svg> </button> </label> <span class="header__passwordText">Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków</span> <label class="header__passwordBox"> <input type="password" name="repeat-password" placeholder="Powtórz hasło" value=""/> <button type="button" id="repeat-password-register"> <svg id="Capa_3" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" x="0px" y="0px" viewbox="0 0 512.008 512.008" width="400" height="400"> <g> <g> <path d="M256.011,106.673c-131.435,0-248.555,136.619-253.483,142.443c-3.371,3.968-3.371,9.792,0,13.781 c2.944,3.477,45.995,53.461,108.075,93.269l66.859-66.859c-4.352-10.24-6.784-21.483-6.784-33.301 c0-47.061,38.272-85.333,85.333-85.333c11.819,0,23.061,2.432,33.301,6.784l54.976-54.976 C317.493,112.902,288.075,106.673,256.011,106.673z"></path> </g> </g> <g> <g> <path d="M510.112,249.926c-2.731-3.947-48.021-67.691-124.16-108.779l58.944-58.944c4.16-4.16,4.16-10.923,0-15.083 c-4.16-4.16-10.923-4.16-15.083,0L67.147,429.788c-4.16,4.16-4.16,10.923,0,15.083c2.069,2.091,4.8,3.136,7.531,3.136 c2.731,0,5.461-1.045,7.552-3.115l66.88-66.88c32.96,16.085,69.312,27.328,106.901,27.328 c131.435,0,248.555-136.619,253.483-142.443C512.587,259.206,512.864,253.894,510.112,249.926z M256.011,341.34 c-19.691,0-37.589-6.976-52.053-18.197l119.189-119.189c11.221,14.464,18.197,32.363,18.197,52.053 C341.344,303.068,303.072,341.34,256.011,341.34z"></path> </g> </g> </svg> </button> </label> <div class="consents"> </div> <div class="header__consentsInfo"> * - pole obowiązkowe </div> <div class="header__buttonsWrapper"> <button type="submit" class="active">Załóż konto</button> </div> </form> </div> </div> </div> </div> <div class="header__forgetBox" id="forget-box"> <div class="header__loginBoxTop"> <div class="header__loginBoxTopContent header__resetPassword"> <a class="header__registerButton registerButton" data-register-source="inforpl:forgetBox" title="Zarejestruj się">Załóż konto</a> <a class="header__loginButton loginButton" title="Zaloguj się">Zaloguj się</a> <div class="header__navMain--item header__logo"> <a href="https://www.infor.pl/"> <img width="100" height="37" src="https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" alt="INFOR logo"/> </a> </div> <span> <i class="icons icon-custom--icon-close-default closeLoginBoxButton" id="forget-close"></i> </span> </div> </div> <div class="header__loginBoxContent"> <div class="header__loginBoxTitle"> Przypomnij hasło </div> <div class="header___boxInside"> <div class="header__formBox"> <form class="header__forgetForm" id="forgetFormId" method="POST"> <label class="header__emailBox"> <input type="text" name="email" placeholder="email" value=""/> </label> <div class="header__buttonsWrapper"> <button class="active" type="submit">Przypomnij hasło</button> </div> </form> </div> </div> </div> </div> <div class="header__accountDataBox" id="change-account-data-box"> <div class="header__loginBoxTop"> <div class="header__loginBoxTopContent"> <div class="header__navMain--item header__logo"> <a href="https://www.infor.pl/"> <img width="100" height="37" src="https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" alt="INFOR logo"/> </a> </div> <span> <i class="icons icon-custom--icon-close-default closeLoginBoxButton header__changeAccountData" id="change-account-data-close"></i> </span> </div> </div> <div class="header__loginBoxContent"> <div class="header__loginBoxTitle"> Witaj <br/> <span class="header__userName"></span> </div> <div class="header___boxInside"> <div class="header__formBox"> <div class="header__buttonsWrapper header__accountButtons"> <button class="active header__accountDataButton changeAccountDataButton">Zmień dane</button> <a class="header__removeButton" href="https://sklep.infor.pl/zgloszenia.html">Usuń konto</a> </div> </form> </div> </div> </div></div> <div class="header__changeAccountDataBox" id="change-account-data-box"> <div class="header__loginBoxTop"> <div class="header__loginBoxTopContent"> <a class="header__accountButton accountDataButton " title="Twoje dane">Twoje dane</a> <div class="header__navMain--item header__logo"> <a href="https://www.infor.pl/"> <img width="100" height="37" src="https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" alt="INFOR logo"/> </a> </div> <span> <i class="icons icon-custom--icon-close-default closeLoginBoxButton header__changeAccountData" id="change-account-data-close"></i> </span> </div> </div> <div class="header__loginBoxContent"> <div class="header__loginBoxTitle"> Aktualizacja danych <br/> </div> <div class="header__changeAccountInfoBox"> <div class="infoHeader"> <span class="icon">   </span> <span> Informacja<br/> </span> </div> <span id="changeAccountInformation"> Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów. </span> </div> <div class="header___boxInside"> <div class="header__formBox"> <form class="header__changeAccountDataForm" id="changeAccountDataFormId" method="POST"> <label class="header__emailBox"> <input type="text" name="firstName" placeholder="Imię" value=""/> </label> <label class="header__emailBox"> <input type="text" name="lastName" placeholder="Nazwisko" value=""/> </label> <div class="header__buttonsWrapper header__accountButtons"> <button class="active" type="submit">Zmień dane</button> </div> </form> </div> </div> </div> </div> <div class="header__navMain--item desktop header__loginContainer"> <a href="#" class="button-icon header__loginIcon" id="dropdown-button"> <i class="icons icon-custom--icon-user"></i> <span>Konto <i class="fa fa-angle-down" aria-hidden="true"></i> </span> </a> <ul class="header__accountDropdown"> <li> <a id="register-button" class="registerButton" data-register-source="inforpl:header" href="#">Rejestracja</a> </li> <li> <a id="login-button" class="loginButton" href="#">Zaloguj się</a> </li> </ul> </div> <div class="header__navMain--item header__services"> <a href="#" class="button-icon btnShow"> <i class="icons icon-custom--icon-services"></i> <span>Serwisy <i class="fa fa-angle-down" aria-hidden="true"></i> </span> </a> <span class="closeBtn closeSidebar"> <i class="icons icon-custom--icon-close-default"></i> </span> <div class="header__services--box boxShow"> <div class="searchBox searchMobile"> <form action="//www.infor.pl/wyniki/" method="GET"> <i class="icons icon-custom--icon-magnifier"></i> <input type="text" class="searchInput" name="fraza" placeholder="Czego szukasz?"/> <div class="clearSearch"> <i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i> </div> <input type="hidden" name="shost" value="ksiegowosc-budzetowa.infor.pl"/> <input type="hidden" name="from" value="01.01.2000"/> <input type="hidden" name="to" value="06.03.2025"/> <input type="submit" class="button-default" value="szukaj"/> </form> </div> <ul> <li class="loginServices__item loginButton button-icon"> <div class="icon-box"> <i class="fa fa-sign-in"></i> </div> <span>Zaloguj się</span> </li> <li class="loginServices__item registerButton button-icon" data-register-source="inforpl:mobileMenu"> <div class="icon-box"> <i class="icon-gray-custom--icon-user"></i> </div> <span>Zarejestruj się</span> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-wiadomosci-37056726.svg)"></div> </div> <span>Wiadomości</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/certyfikaty/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/14-certyfikaty-37056626.svg)"></div> </div> <span>Certyfikaty</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/testy/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-testy-1-37056722.svg)"></div> </div> <span>Quizy Testy</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/obserwowane/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/16-obserwowane-37056695.svg)"></div> </div> <span>Obserwowane</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/historia/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/12-historia-37056659.svg)"></div> </div> <span>Historia</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/ulubione/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-ulibione-37056724.svg)"></div> </div> <span>Ulubione</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/12-kalkulatory-37056679.svg)"></div> </div> <span>Kalkulatory</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-wskazniki-37056728.svg)"></div> </div> <span>Wskaźniki i stawki</span> </a> </li> <li > <a href="https://sklep.infor.pl/?utm_source=infor.pl&utm_medium=header&utm_campaign=widget-serwisy" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/16-koszyk-37056683.svg)"></div> </div> <span>Sklep</span> </a> </li> <li > <a href="https://interpretacje.pl/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/14-encyklopedia-prawna-37056641.svg)"></div> </div> <span>Interpretacje</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/kursy-walut/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37298000/1-dollar-sign-solid-37297983.svg)"></div> </div> <span>Kursy walut</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/monitor-polski/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37371000/1-university-icon-37371210.svg)"></div> </div> <span>Monitor Polski</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/terminarz/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-terminarz-37056719.svg)"></div> </div> <span>Terminarz</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/dziennik-ustaw" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/14-dziennik-ustaw-1-37056638.svg)"></div> </div> <span>Dziennik Ustaw</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/dzienniki-urzedowe/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/14-druki-37056628.svg)"></div> </div> <span>Dzienniki Urzędowe</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/dzienniki-unii-europejskiej/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37076000/1-eu-37076010.svg)"></div> </div> <span>Dzienniki Unii Europejskiej</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/akty-ujednolicone/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/1-akty-prawne-37056623.svg)"></div> </div> <span>Akty ujednolicone</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/eksperci/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/14-eksperci-37056639.svg)"></div> </div> <span>Eksperci</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/firmy/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/12-firmy-37056643.svg)"></div> </div> <span>Firmy</span> </a> </li> <li > <a href="https://forum.infor.pl/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/12-forum-37056647.svg)"></div> </div> <span>Forum</span> </a> </li> <li > <a href="https://e-newsletter.infor.pl/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/16-newsletter-37056693.svg)"></div> </div> <span>Newsletter</span> </a> </li> <li > <a href="https://druki.infor.pl/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/12-formularze-37056645.svg)"></div> </div> <span>Druki </span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/wzory-umow/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-wzory-umow-37056730.svg)"></div> </div> <span>Wzory umów</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.inforlex.pl?utm_source=infor.pl&utm_medium=header&utm_campaign=widget-serwisy" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37162000/1-desktop-solid-37162307.svg)"></div> </div> <span>Inforlex</span> </a> </li> <li > <a href="https://akademia.infor.pl?utm_source=infor.pl&utm_medium=header&utm_campaign=widget-serwisy" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37162000/1-chalkboard-teacher-solid-37162308.svg)"></div> </div> <span>InforAkademia</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/14-encyklopedia-prawna-37056641.svg)"></div> </div> <span>Encyklopedia prawa</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/slownik/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-slownik-37056711.svg)"></div> </div> <span>Słownik</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/prawo/paremie-lacinskie/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-paremie-37056697.svg)"></div> </div> <span>Paremie łacińskie</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/mf/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-wiadomosci-37056726.svg)"></div> </div> <span>Aktualności z MF</span> </a> </li> <li > <a href="https://sklep.infor.pl/szkolenia/?utm_source=infor.pl&utm_medium=header&utm_campaign=szkolenia" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/38090000/1-graduation-cap-solid-38090248.svg)"></div> </div> <span>Szkolenia</span> </a> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="line"></div> <nav class="header__nav desktop"> <ul class="header__nav--list p-2"> <li > <a class="header__nav--link " href=https://ksiegowosc.infor.pl/> Księgowość</a> </li> <li > <a class="header__nav--link " href=https://kadry.infor.pl/> Kadry</a> </li> <li > <a class="header__nav--link " href=https://mojafirma.infor.pl/> Biznes</a> </li> <li > <a class="header__nav--link colorDefault" href=https://samorzad.infor.pl/> Sektor publiczny</a> </li> <li > <a class="header__nav--link " href=https://www.infor.pl/prawo/> Prawo</a> </li> <li > <a class="header__nav--link colorDefault" href=https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/> Twoje pieniądze</a> </li> <li > <a class="header__nav--link colorDefault" href=https://moto.infor.pl/> Moto</a> </li> <li > <a class="header__nav--link colorDefault" href=https://nieruchomosci.infor.pl> Nieruchomości</a> </li> <li > <a class="header__nav--link " href=https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/> Księgowość budżetowa</a> </li> <li > <a class="header__nav--link colorDefault" href=https://edukacja.infor.pl/> Edukacja</a> </li> </ul> </nav> </div> </header> <div class="adsContent showAdsText billboard "> <div class="rectangleBox" id='billboard'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('billboard'); }); </script> </div> </div> <div class="container categoryContent"> <section class="categoryHeader" style="background-image: url('https://static-inforpl.infor.pl/images/headers/ksiegowosc_budgetowa.984d177d.webp')"> <div class="breadcrumbs"> <a class="breadcrumbs__item" href="https://www.infor.pl/"> Strona główna </a> <span class="breadcrumbs__itemArrows">»</span> <a class="breadcrumbs__item" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/"> Księgowość budżetowa </a> <span class="breadcrumbs__itemArrows">»</span> <a class="breadcrumbs__item" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/"> Kadry i płace </a> <span class="breadcrumbs__itemArrows">»</span> <a class="breadcrumbs__item" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/"> Urlopy </a> </div> <div class="categoryHeader__top"> <h1 class="categoryHeader__title"> Urlopy </h1> <div class="serviceSubscribeButtonPlaceholder" data-infor-id="SSE99"></div> </div> <div class="categoryHeader__content onlyCalendar"> <div class="calendar-twig" data-url-template="" data-separator="" data-min-range="1" data-max-range="null" data-max-date="" data-date-start="2000-01-01" data-date-end="2025-03-06" data-type="" > </div> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/runtime.ac067231.js"></script><script src="https://static-inforpl.infor.pl/0.43a77108.js"></script><script src="https://static-inforpl.infor.pl/1.8b29f019.js"></script><script src="https://static-inforpl.infor.pl/calendarBox.461d0120.js"></script> </div> </section> <div class="box"> <div class="content leftSecionContent"> <div class="newsletterBox"> <div class="newsletterBox__top"> <div class="newsletterBox__topBox"> <div class="icons icon-custom--icon-newsletter-large"></div> <div class="newsletterBox__title">Zapisz się na newsletter</div> </div> <a href="https://www.infor.pl/newsletter/ksiegowosc-budzetowa/" target="_blank" class="newsletterBox__text">Zobacz przykładowy newsletter</a> </div> <div class="newsletterBox__content"> <form action="https://e-newsletter.infor.pl#newsletter_usluga_21" name="frm-newsletter" method="get"> <input type="hidden" name="usluga" value="21"/> <div class="newsletterBox__inputBox"> <input type="text" autocomplete="off" class="newsletterBox__input" name="email" placeholder="Wpisz adres e-mail"/> <div class="newsletterBox__clearInput"> <i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i> </div> </div> <a href="https://e-newsletter.infor.pl/" class="newsletterBox__submit">Zapisz się </a> </form> <div class="newsletterBox__validationText">Wpisz poprawny e-mail</div> </div> </div> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/newsletterBox.f54d92b4.js"></script> <section class="categoryItems list"> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/6853274,uzupelniajacy-urlop-macierzynski-czy-pracodawca-moze-go-odrzucic-kie.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Uzupełniający urlop macierzyński. Czy pracodawca może go odrzucić? Kiedy wniosek?</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 11 lut 2025 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>19 marca 2025 r. zaczną obowiązywać przepisy wprowadzające uzupełniający urlop macierzyński. Od czego zależy długość tego urlopu? Kiedy należy złożyć wniosek o uzupełniający urlop macierzyński? Czy pracodawca może go odrzucić?</p> </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/6721769,20-dni-platnego-100-proc-zwolnienia-od-pracy-urlop-na-godziny-8-dni.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">20 dni płatnego 100 proc. zwolnienia od pracy; urlop na godziny; 8 dni urlopu na żądanie. Nowelizacja z podpisem prezydenta</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 04 paź 2024 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p><span>20 dni płatnego 100 proc. zwolnienia od pracy; urlop na godziny; 8 dni urlopu na żądanie. Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy powodziowej. Sprawdź, jakie rozwiązania przewiduje nowelizacja względem pracowników.</span></p> </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/6660398,w-2024-roku-przecietny-pracownik-skorzysta-z-nawet-35-dni-urlopu-oraz.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">W 2024 roku przeciętny pracownik skorzysta z nawet 35 dni urlopu oraz dodatkowych zwolnień z pracy. Co z urlopem w 2025 r.</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 22 lip 2024 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>W ostatnim czasie do kodeksu pracy wprowadzono wiele nowych rozwiązań, dzięki którym pracownicy mogą uzyskać dodatkowe dni wolne od pracy. Chodzi m.in. o wprowadzenie dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego. Sprawdź, jakie jeszcze dodatkowe zwolnienia i urlopy przysługują pracownikom, ile są płatne oraz jak je uzyskać.</p> </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/6615951,urlop-rodzicielski-dla-ojca-w-trakcie-wychowawczego-matki.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Urlop rodzicielski dla ojca w trakcie wychowawczego matki</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 27 maja 2024 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>W jakim terminie należy wykorzystać urlop rodzicielski? Czy ojciec może skorzystać z 9-tygodniowej części takiego urlopu podczas urlopu wychowawczego matki?</p> </div> </a> <div class="adsContent showAdsText pixel "> <div class="rectangleBox" id='pixel'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('pixel'); }); </script> </div> </div> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/6615563,podstawa-wymiaru-urlopu-ojcowskiego.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Podstawa wymiaru urlopu ojcowskiego</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 27 maja 2024 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Komu przysługuje urlop ojcowski? W jakiej wysokości wypłaca się zasiłek macierzyński za czas urlopu ojcowskiego? Jaka jest podstawa wymiaru takiego zasiłku? Odpowiadamy!</p> </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/6615543,przedluzenie-umowy-o-prace-do-czasu-porodu-w-jakim-przypadku.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Przedłużenie umowy o pracę do czasu porodu – w jakim przypadku</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 27 maja 2024 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Kodeks pracy zawiera szereg przepisów zapewniających ochronę ciężarnym pracownicom. Jednym z takich uprawnień jest przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu. Kiedy pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy?</p> </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/6614177,mama-pracuje-a-tata-zostaje-z-dzieckiem-co-z-urlopem-i-zasilkiem-mac.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Mama pracuje, a tata zostaje z dzieckiem. Co z urlopem i zasiłkiem macierzyńskim?</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 24 maja 2024 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>W ostatnich latach urlopy związane z urodzeniem się dziecka są wśród ojców coraz bardziej popularne. Czy tata może otrzymać zasiłek macierzyński?</p> </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/6314625,czy-niewykorzystany-urlop-zalegly-przepada-po-30-wrzesnia-2023-r.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Czy niewykorzystany urlop zaległy przepada po 30 września 2023 r.?</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 20 wrz 2023 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Urlop wypoczynkowy niewykorzystany do końca roku staje się urlopem zaległym, którego pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września <span>następnego roku kalendarzowego</span>. Czy po tym terminie nieudzielony urlop zaległy przepada? </p> </div> </a> <div class="adsContent showAdsText scroller "> <div class="rectangleBox" id='scroller'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('scroller'); }); </script> </div> </div> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/5763285,prawa-do-urlopu-wypoczynkowego-po-bezplatnym-urlopie-rocznym-dla-pracownika-samorzadowego-wyjasnienia-prawne.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Prawa do urlopu wypoczynkowego po bezpłatnym urlopie rocznym dla pracownika samorządowego [wyjaśnienia prawne]</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 12 cze 2023 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p style="text-align:justify;"><span>Pracownik przez cały 2022 r. przebywał na urlopie bezpłatnym. Powrócił do pracy z początkiem 2023 r. Czy za 2022 r. należy mu naliczyć urlop wypoczynkowy? Co z urlopem wypoczynkowym, jeśli pracownik rozpocznie roczny urlop bezpłatny, np. z początkiem lutego i zakończy z końcem stycznia kolejnego roku? W obu przypadkach pracownik zatrudniony jest na czas nieokreślony.</span></p> </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/5696021,dodatkowe-dni-wolne-od-pracy-dla-dawcow-krwi.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Dodatkowe dwa dni wolne od pracy dla dawców krwi</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 07 mar 2023 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/5673174,czy-urlop-opiekunczy-jest-platny.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Nowy urlop opiekuńczy będzie jednak płatny? Zapłacą ZUS czy pracodawcy?</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 13 lut 2023 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Senat pracuje nad nowelizacją kodeksu pracy wprowadzającą nowy urlop opiekuńczy Związki zawodowe proponują wprowadzenie poprawki o płatności tego urlopu. Zapłacić ma według ich propozycji ZUS albo pracodawca. </p> </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/5669261,wynagrodzenie-za-urlop-rodzicielski-dla-ojca-tylko-70-pensji-policjanci-zolnierze-mundurowi-urlop-ojcowski-2023-r.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Na urlopie rodzicielskim dla ojca tylko 70% pensji. Rząd chce 70% także dla żołnierzy policjantów, strażaków, funkcjonariuszy SG, SCS, SOP i więziennictwa</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 08 lut 2023 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Rząd wydłużył urlop rodzicielski do 9 tygodni. Jednocześnie ustalił wartość zasiłku dla ojców korzystających z tego urlopu do 70% jego pensji.</p> </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/5617863,swieta-i-dlugie-weekendy-2023-r-zestawienie.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Święta i długie weekendy 2023 r. [Zestawienie]</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 28 lis 2022 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>W 2023 roku biorąc pięć dni urlopu wypoczynkowego, pracownicy zyskują 14 dni wolnego. Ale możliwych konfiguracji do zwiększenia okresów nieprzerwanego wypoczynku jest więcej. Sprawdź, kiedy najkorzystniej wziąć wolne w 2023 roku.</p> </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/5582223,Przeniesienie-urlopu-do-nowego-pracodawcy.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">PIP: Czy można przenieść urlop do innego pracodawcy?</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 26 wrz 2022 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> PIP: Przeniesienie urlopu do innego pracodawcy jest niemożliwe </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/5565188,Urlop-okolicznosciowy-slub.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Czy urlop okolicznościowy przysługuje tylko na dzień ślubu? [PIP wyjaśnia]</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 26 sie 2022 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, czy pracownik może skorzystać z urlopu okolicznościowego w innym dniu, niż dzień, w którym ma miejsce dana okoliczność. </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/5558918,urlop-wypoczynkowy-niepelnosprawny-pracownik-szkola.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Dodatkowy urlop dla niepełnosprawnych pracowników szkoły</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 12 sie 2022 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Jednym ze świadczeń przysługujących niepełnosprawnym pracownikom szkoły jest dodatkowy urlop wypoczynkowy. Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/5526367,PIP-o-urlopach-Szeregowy-pracownik-kierownik-menadzer-Kto-z-nich-i-kiedy-odbiera-telefon-od-pracodawcy-w-trakcie-wakacji-2022-r.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">PIP o urlopach: Szeregowy pracownik, kierownik, menadżer. Kto z nich i kiedy odbiera telefon od pracodawcy w trakcie wakacji 2022 r.?</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 29 cze 2022 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Pracownik nie musi odebrać telefonu od pracodawcy w trakcie urlopu wypoczynkowego. </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/5449985,zalegly-urlop-kodeks-pracy.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Narzucenie pracownikom zaległych urlopów wypoczynkowych</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 08 kwi 2022 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Urlopy wypoczynkowe powinny być co do zasady wykorzystywane w roku, w którym przysługują. Tak się jednak nie zawsze dzieje z wielu powodów - przerwania urlopu, przesunięcia terminu wypoczynku, czy po prostu niewnioskowania o cały urlopu - i część pracowników pozostaje z końcem roku z większą lub mniejszą częścią niewykorzystanego wypoczynku. Powstaje tzw. urlop zaległy, którego udzielenie rządzi się swoimi prawami - termin urlopu nie musi być uzgadniany z pracownikiem, zaś wypoczynek z poprzedniego roku powinien zostać udzielony co do zasady do końca września. </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/5381581,Odbior-dnia-wolnego-za-swieto-w-sobote.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Odbiór dnia wolnego za święto przypadające w sobotę w różnych systemach czasu pracy</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 17 gru 2021 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Odbiór dnia wolnego za święto w sobotę. W grudniu 2021 r. święta Bożego Narodzenia przypadają w sobotę i niedzielę. W jaki sposób należy ustalić i rozliczyć czas pracy? </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/5338435,Dodatkowy-urlopu-wypoczynkowy.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Prawo do dodatkowego urlopu pracownika socjalnego w kontekście urlopu wychowawczego i bezpłatnego</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 08 paź 2021 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Dodatkowy urlopu wypoczynkowy. We wrześniu 2021 r. pracownica socjalna wróci z urlopu wychowawczego po 2,5-letniej nieobecności. Czy prawo do dodatkowego urlopu otrzyma dopiero za 3 lata? Czy urlop bezpłatny i opieka nad zdrowym dzieckiem z art. 188 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy mają wpływ na prawo do urlopu dodatkowego? </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/5338433,Przedawnienie-zaleglego-urlopu-wypoczynkowego.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Okres przedawnienia zaległego urlopu wypoczynkowego</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 08 paź 2021 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Przedawnienie zaległego urlopu wypoczynkowego. Do 30 września pracownicy mają czas na wykorzystanie zaległego urlopu. Czy data ta obejmuje tylko urlop za ubiegły rok, czy dotyczy również urlopu za lata wcześniejsze, który nie uległ przedawnieniu? Czy w dalszym ciągu obowiązują przepisy dotyczące możliwości wysłania pracownika na „przymusowy” zaległy urlop? Jak wygląda kwestia przedawnienia? Czy zaległy urlop po 3 latach traci swoją ważność zawsze z końcem września, czy z końcem roku kalendarzowego? </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/5225813,Nabycie-w-trakcie-roku-kalendarzowego-wyzszego-stazu-do-wymiaru-urlopu-pracownika-pomocy-spolecznej.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Nabycie w trakcie roku kalendarzowego wyższego stażu do wymiaru urlopu pracownika pomocy społecznej</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 26 mar 2021 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> W jaki sposób należy obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika, który w trakcie roku uzyskuje 10-letni staż uprawniający do 26 dni urlopu? </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/5224124,Jak-obliczyc-date-nabycia-kolejnego-dodatkowego-urlopu-dla-pracownika-socjalnego.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Jak obliczyć datę nabycia kolejnego dodatkowego urlopu dla pracownika socjalnego</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 24 mar 2021 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Z dniem 1 kwietnia 2019 r. pracownik socjalny nabył prawo do 10 dni dodatkowego urlopu. W marcu 2021 r. ma nastąpić z nim rozwiązanie umowy o pracę. Czy w związku z tym, że w 2021 r. nabyłby on prawo do kolejnych 10 dni urlopu, za 2021 r. należy naliczyć mu dodatkowe 10 dni wolnego? </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/5195979,Czy-w-czasie-kwarantanny-pracownik-moze-wykorzystac-urlop-wypoczynkowy.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Czy w czasie kwarantanny pracownik może wykorzystać urlop wypoczynkowy</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 12 lut 2021 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Pytanie dotyczy decyzji o kwarantannie dla pracownicy w dniach od 25 do 27 stycznia 2021 r. W dniu 25 stycznia pracownica ta była obecna przez cały dzień w pracy, dopiero w godzinach popołudniowych skontaktował się z nią telefonicznie sanepid, informując o nałożonej na nią kwarantannie. Czy na pozostałe dni tj. 26 i 27 stycznia pracownica może na swój wniosek wziąć urlop wypoczynkowy w okresie nałożonej na nią kwarantanny, aby zachować prawo do pełnego wynagrodzenia? </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/3569103,Wolne-dla-pracownikow-administracji-27-grudnia-2019-r.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Wolne dla pracowników administracji 27 grudnia 2019 r.</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 25 lis 2019 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Pracownicy administracji rządowej będą mieli wolne w dniu 27 grudnia 2019 r. Dzień ten odpracowany zostanie w sobotę 14 grudnia 2019 r. Podkreślić należy, że dotyczy to pracowników administracji rządowej. Co z pracownikami administracji samorządowej? </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/2989755,Urlop-udzielony-poza-planem-urlopow.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Urlop udzielony poza planem urlopów</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 12 cze 2019 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Stworzony plan urlopów ma moc wiążącą pracownika. W terminie przewidzianego w planie wypoczynku pracodawca może nie dopuścić podwładnego do pracy. </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/2961713,Urzedy-zamkniete-2-maja-2019-r.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Urzędy zamknięte 2 maja 2019 r.</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 24 kwi 2019 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Pracownicy urzędów administracji rządowej w dniu 2 maja 2019 r. mają wolne. Urzędy otwarte będą w pierwszą sobotę po majówce, czyli 11 maja 2019 r. </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/2883056,Urlop-ojcowski-i-okres-choroby-a-prawo-do-trzynastki.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Urlop ojcowski i okres choroby a prawo do trzynastki</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 30 sty 2019 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Kiedy pracownik nabędzie prawo do trzynastki? Czy urlop ojcowski lub zwolnienie lekarskie spowodują utratę tego prawa? </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/2840200,Czy-podczas-zimowej-przerwy-swiatecznej-w-roku-szkolnym-20182019-nauczyciel-moze-isc-na-urlop.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Czy podczas zimowej przerwy świątecznej w roku szkolnym 2018/2019 nauczyciel może iść na urlop?</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 18 gru 2018 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Zimowa przerwa świąteczna już niedługo. Uczniowie będą mieli wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych. Z dni wolnych nie skorzystają jednak nauczyciele. Nauczyciel zgodnie z przepisami prawa może wziąć urlop wypoczynkowy w okresie ferii zimowych oraz letnich. </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/2814507,Czy-pracownicy-szpitali-beda-miec-wolna-Wigilie-2018-r.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Czy pracownicy szpitali będą mieć wolną Wigilię 2018 r.?</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 28 lis 2018 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Wolną Wigilię mają pracownicy niektórych firm prywatnych, administracji rządowej, jak również sądów. Pracownicy szpitali są grupą zawodową wyjątkową. Niezależnie czy jest święto, czy nie, pracować (choćby w systemie dyżurowym) muszą. </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/2813180,Wigilia-2018-r-dniem-wolnym-od-pracy-dla-pracownikow-samorzadowych.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Wigilia 2018 r. dniem wolnym od pracy dla pracowników samorządowych?</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 27 lis 2018 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Pracownicy administracji rządowej będą mieli dzień wolny w dniu 24 grudnia 2018 r. Czy dla pracowników samorządowych Wigilia 2018 też będzie dniem wolnym? </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/2810519,Wigilia-2018-r-dniem-wolnym-od-pracy-dla-pracownikow-administracji-rzadowej.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Wigilia 2018 r. dniem wolnym od pracy dla pracowników administracji rządowej</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 22 lis 2018 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> W dniu 24 grudnia 2018 r. pracownicy administracji rządowej mają dzień wolny. Urzędy zamiast w Wigilię otwarte będą w sobotę 15 grudnia 2018 r. Zarządzenie dotyczące wolnej Wigilii wydał Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/2726940,Jak-w-dokumentacji-ZUS-ujmowac-urlopy-bezplatne.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Jak w dokumentacji ZUS ujmować urlopy bezpłatne?</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 09 sie 2018 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> PROBLEM: Pracownik będzie przebywał cały miesiąc na urlopie bezpłatnym. Czy pracodawca zawsze musi się zgadzać na udzielenie urlopu? Czy okres tej nieobecności należy wykazać w imiennym raporcie ZUS RCA czy tylko w ZUS RSA? Jakim ubezpieczeniom podlega pracownik, który podczas urlopu bezpłatnego zawarł umowę zlecenia? Jak długo w trakcie urlopu bezpłatnego zachowuje ważność ubezpieczenie zdrowotne? </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/1020841,Udzielanie-urlopow-bez-tworzenia-planow-urlopowych.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Udzielanie urlopów bez tworzenia planów urlopowych</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 27 cze 2018 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Tworzenie planów urlopów i udzielanie wypoczynku zgodnie z nimi występuje w przepisach jako zasada. Jednak wielu pracodawców korzysta z możliwości rezygnacji z przygotowywania takich planów. Terminy wykorzystywania urlopów w tej sytuacji są ustalane przez pracodawcę po porozumieniu z pracownikiem. </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/784330,Zmiany-w-zaswiadczeniach-lekarskich-o-czasowej-niezdolnosci-do-pracy-z-powodu-choroby-2018.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Zmiany w zaświadczeniach lekarskich o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby 2018</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 04 cze 2018 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Prezydent podpisał ustawę z dnia 10 maja 2018 r. zmieniająca ustawę o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw. Co się zmienia? </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/762448,Ile-trwa-urlop-macierzynski.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Ile trwa urlop macierzyński?</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 08 wrz 2017 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Pracownica, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, może skorzystać z urlopu rodzicielskiego, macierzyńskiego oraz wychowawczego. Na urlop macierzyński pracownica może iść już w ciąży. </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/759431,Urlopy-wypoczynkowe-niepelnoetatowcow.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Urlopy wypoczynkowe niepełnoetatowców</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 06 lip 2017 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Prawo do urlopu wypoczynkowego to przywilej dla osób pracujących w oparciu o umowę o pracę. Zasady obliczania liczby dni możliwych do wykorzystania na urlop wypoczynkowy reguluje Kodeks pracy (dalej: k.p.) również w stosunku do tzw. niepełnoetatowców. </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/756488,Umowa-zlecenie-a-urlop-wychowawczy.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Umowa zlecenie a urlop wychowawczy</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 12 maja 2017 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Pracownik, który przebywa na urlopie wychowawczym może podjąć pracę zarobkową. Warunkiem jest jedynie to, że praca zarobkowa nie może kolidować ze sprawowaniem osobistej opieki nad dzieckiem. </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/751675,Ekwiwalent-za-niewykorzystany-urlop-dla-samorzadowca.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Ekwiwalent za niewykorzystany urlop dla samorządowca</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 30 sty 2017 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Kierownicy urzędów rzadko biorą urlopy wypoczynkowe, a ekwiwalenty za niewykorzystany urlop są ogromne. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadza kontrolę w trybunale. Czy samorządy też czeka kontrola PIP w najbliższym czasie? </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/751075,Dni-wolne-od-pracy-w-2018-r.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Dni wolne od pracy w 2018 r.</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 17 sty 2017 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> W 2017 roku liczba dni wolnych od pracy, uwzględniając wszystkie weekendy oraz święta to 115. Jaki będzie rok 2018? </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/747075,Niewykorzystany-urlop-wypoczynkowy-skutki.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - skutki</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 06 paź 2016 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. W przypadku niewykorzystania urlopu w tym czasie, staje się on urlopem zaległym. Jakie są skutki niewykorzystania urlopu w terminie? Czy zaległy urlop można zamienić na ekwiwalent? </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/746135,Czy-zwolnienie-w-celu-prywatnego-wyjscia-moze-trwac-kilka-dni.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Czy zwolnienie w celu prywatnego wyjścia może trwać kilka dni?</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 09 wrz 2016 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Pracownicy w naszym zakładzie często korzystają z prywatnych wyjść. Czy pracodawca może na pisemny wniosek pracownika wyrazić zgodę na zwolnienie w celu załatwienia spraw osobistych w wymiarze np. 3 dni? Czy można je odpracować w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym? </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/745285,Jak-nie-stracic-zaleglego-urlopu.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Jak nie stracić zaległego urlopu?</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 18 sie 2016 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Zaległego urlopu nie da się gromadzić w nieskończoność. Warto zatem sprawdzić, ile dni wolnych zostało nam z poprzedniego roku i wykorzystać je w terminie. Jakim? </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/742728,Dni-wolne-na-opieke-nad-dzieckiem-a-liczba-dzieci.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Dni wolne na opiekę nad dzieckiem a liczba dzieci</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 07 cze 2016 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Nie będzie zmian, dotyczących uzależnienia wymiaru dni wolnych na opiekę nad dzieckiem od liczby posiadanego potomstwa. O inicjatywę ustawodawczą w tym zakresie apelował Rzecznik Praw Dziecka. </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/742430,Jak-udzielac-urlopu-rodzicielskiego-na-nowych-zasadach.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Jak udzielać urlopu rodzicielskiego na nowych zasadach?</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 31 maja 2016 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Od 2 stycznia 2016 r. zmieniły się zasady udzielania urlopu rodzicielskiego. Obecnie maksymalnie 16 tygodni tego urlopu można wykorzystać do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko ukończy 6 lat. Przed zmianą przepisów nie było takiej możliwości. </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/740210,Urlopy-dla-rodzicow-2016.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Urlopy dla rodziców 2016</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 08 kwi 2016 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Do stycznia 2016 roku na kształt uprawnień związanych z rodzicielstwem składało się kilka rodzajów urlopów – urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński, urlop rodzicielski oraz wychowawczy, a także urlop ojcowski. Jakie zmiany zostały wprowadzone przez ustawodawcę w styczniu 2016 roku w odniesieniu do poszczególnych uprawnień związanych z rodzicielstwem? </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/739620,Dni-wolne-od-pracy-w-2017-r.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Dni wolne od pracy w 2017 r.</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 24 mar 2016 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Kiedy przypadają dni ustawowo wolne od pracy w 2017 roku? W jakie dni warto wziąć urlop i przedłużyć sobie okres wypoczynku? Jak zaplanować długi weekend majowy w przyszłym roku? </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/739079,Uprawnienia-urlopowe-osob-powolanych-na-wyzsze-stanowiska-w-sluzbie-cywilnej.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Uprawnienia urlopowe osób powołanych na wyższe stanowiska w służbie cywilnej</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 14 mar 2016 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Czy osobie powołanej na wyższe stanowisko w służbie cywilnej przysługuje dodatkowy urlop? W jaki sposób ustalić wymiar urlopu w przypadku jednoczesnego pozostawania w dwóch lub więcej stosunkach pracy? </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/737531,Urlop-na-zadanie-a-zgoda-pracodawcy.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Urlop na żądanie a zgoda pracodawcy</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 08 lut 2016 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> Urlop na żądanie umożliwia pracownikowi niestawienie się w pracy w nagłych, nieprzewidzianych przypadkach. Czy możliwe jest rozpoczęcie takiego urlopu bez zgody pracodawcy? Kiedy należy złożyć odpowiedni wniosek? </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/735851,Urlop-rodzicielski-2016-do-ukonczenia-przez-dziecko-6-lat.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <h2 class="categoryItem__title">Urlop rodzicielski 2016 - do ukończenia przez dziecko 6 lat</h2> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 04 sty 2016 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> 2 stycznia 2016 r. wchodzą w życie zmiany dotyczące urlopu rodzicielskiego. Rodzice będą mieli czas na jego wykorzystanie aż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko skończy 6 lat. </div> </a> </section> <div class="pagination"> <div class="pagination__desktop"> <div class="pagination__text"> 1 - 50 <span>z 91 artykułów</span> </div> <div class="pagination__content"> <a class="pagination__arrow pagination__prev -disabled" href="#" aria-label="previous" > <i class="fa fa-chevron-left"></i> </a> <a class="pagination__item -active" href="#">1</a> <a class="pagination__item" href="/kadry-i-place/urlopy/2/">2</a> <a class="pagination__arrow pagination__next" href="/kadry-i-place/urlopy/2/" aria-label="next" > <i class="fa fa-chevron-right"></i> </a> </div> </div> <div class="pagination__mobile" data-limit="50" data-param="pageNr"> <a class="pagination__mobileContent" href="/kadry-i-place/urlopy/2/" data-page="2" data-next="2" aria-label="more" > pokaż więcej <i class="fa fa-chevron-down"></i> </a> </div> </div> </div> <aside class="bottomAside bottomAideSticky"> <div class="singleTopArea"> <div class="adsContent showAdsText rectangle topRectangles "> <div class="rectangleBox" id='rectangle'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('rectangle'); }); </script> </div> </div> </div> <nav class="bestsellers" data-preloaded="2" style="background-color:#ffffff"><div style=" /* position: relative; */ /* top: 4px; */ /* left: 0px; */ font-size: 10px; color: #bfbfbf; font-weight: 400; text-transform: uppercase; line-height: 17px; padding: 0; margin: 0; text-align: right;">Autopromocja</div> <div > <div style="text-align:center;background-color:#ffffff"> <a href="https://sklep.infor.pl/dochody-jednostek-samorzadu-terytorialnego.html?utm_source=prawo.infor.pl&utm_medium=link-hit-inforu-prawa-kolumna&utm_campaign=dochody-jednostek-samorzadu-terytorialnego-id1605425001" target="_blank" class="bestsellers__itemImageBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9za2x/lcC5pbmZvci5wbC9va2xhZG/tpLzM4LzAyLzE5LzM4MDIxO/W1lZ2EucG5nIiwidyI6MjMwfQ.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9za2x/lcC5pbmZvci5wbC9va2xhZG/tpLzM4LzAyLzE5LzM4MDIxO/W1lZ2EucG5nIiwidyI6MjMwfQ.png"><img src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9za2x/lcC5pbmZvci5wbC9va2xhZG/tpLzM4LzAyLzE5LzM4MDIxO/W1lZ2EucG5nIiwidyI6MjMwfQ.jpg" alt="Dochody jednostek samorządu terytorialnego. Poradnik" width="230px"/></picture> </a> <div style="text-align:center"> <p class="title titleOverride" style="font-size:18px; line-height:18px"><a href="https://sklep.infor.pl/dochody-jednostek-samorzadu-terytorialnego.html??utm_source=prawo.infor.pl&utm_medium=link-hit-inforu-prawa-kolumna&utm_campaign=dochody-jednostek-samorzadu-terytorialnego-id1605425001" target="_blank" data-class="goToLink" style="color:#000; font-size:18px; line-height:28px; font-weight: normal" class="art-inner-link">Nowość</a></p> <p class="title titleOverride" style="font-size:28px; line-height:30px"> <a href="https://sklep.infor.pl/dochody-jednostek-samorzadu-terytorialnego.html??utm_source=prawo.infor.pl&utm_medium=link-hit-inforu-prawa-kolumna&utm_campaign=dochody-jednostek-samorzadu-terytorialnego-id1605425001" target="_blank" data-class="goToLink" style="color:#000; font-size:28px; line-height:30px; font-weight:bold" class="art-inner-link"> Dochody jednostek samorządu terytorialnego. Poradnik </a> </p> <div class="bestsellers__itemPrice" style="text-align:center">   </div> <p style="padding-top:10px; text-align:center"><a href="https://sklep.infor.pl/dochody-jednostek-samorzadu-terytorialnego.html??utm_source=prawo.infor.pl&utm_medium=link-hit-inforu-prawa-kolumna&utm_campaign=dochody-jednostek-samorzadu-terytorialnego-id1605425001" target="_blank" data-class="goToLink" class=" art-inner-link" style="font-family: Roboto-Regular,sans-serif; font-weight: 400; align-items: center; margin-top: 10px; padding: 5px 25px; background-color: #ffffff; border: 3px solid #0073b1; color: #0073b1; font-size: 19px; font-weight: bold; cursor: pointer; width:135px"> Sprawdź </a></p> </div> </div> </div> <div class="bestsellers__more bestsellers__item" style="display: none"></div> </nav> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/bestseller.26defb25.js"></script> <div class="singleTopArea"> <div class="adsContent showAdsText rectangle2 topRectangles "> <div class="rectangleBox" id='rectangle2'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('rectangle2'); }); </script> </div> </div> </div> <div class="interlinkBlock" data-slot-name="bloczek-tematy"> <div class="interlinkBlock__content"> <h3 class="interlinkBlock__content__title">Tematy</h3> <div class="interlinkBlock__content__action"> <ul> <li><button class='active' data-name="popularContent">Popularne</button></li> <li><button class=''data-name="newsContent">Najnowsze</button></li> <li><button data-name="randomContent">Wybrane</button></li> </ul> </div> <div class="interlinkBlock__content__interlinkList"> <div id="popularContent" class="interlinkBlock__content__interlinkList--item"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/6878649,badania-lekarskie-kto-nie-podlega-wstepnym-badaniom-lekarskim.html" class="interlinkBlock__link">Badania lekarskie: Kto nie podlega wstępnym badaniom lekarskim?</a> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/6876179,2-maja-i-10-listopada-2025-r-dniami-wolnymi-w-sluzbie-cywilnej.html" class="interlinkBlock__link">2 maja i 10 listopada 2025 r. dniami wolnymi w służbie cywilnej</a> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/6864800,trzynastki-dla-bylych-wojtow-i-burmistrzow-stanowisko-pip.html" class="interlinkBlock__link">Trzynastki dla byłych wójtów i burmistrzów. Stanowisko PIP</a> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/6864764,od-1-lipca-2026-r-obowiazkowy-centralny-rejestr-umow-dla-jednostek-sa.html" class="interlinkBlock__link">Od 1 lipca 2026 r. obowiązkowy Centralny Rejestr Umów dla jednostek samorządu terytorialnego</a> </div> <div id="newsContent" class='interlinkBlock__content__interlinkList--item hidden'> <a href="https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/6879632,czy-osoba-prowadzaca-zajecia-w-szkole-ale-niebedaca-nauczycielem-moz.html" class="interlinkBlock__link">Czy osoba prowadząca zajęcia w szkole, ale niebędąca nauczycielem, może ubiegać się o legitymację nauczycielską?</a> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6879235,7-tysiecy-jednorazowej-wyplaty-dla-kazdego-decyzja-w-tej-sprawie-juz.html" class="interlinkBlock__link">7 tysięcy jednorazowej wypłaty dla każdego. Decyzja w tej sprawie już zapadła</a> <a href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/niepelnosprawni/6879621,nowy-nabor-wnioskow-na-dofinansowania-z-pfron-wnioski-mozna-skladac-d.html" class="interlinkBlock__link">Nowy nabór wniosków na dofinansowania z PFRON. Wnioski można składać do 31 marca 2025 r.</a> <a href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6878998,znp-czy-nowe-zasady-dotycza-nadgodzin-za-prace-nauczyciela-w-domu.html" class="interlinkBlock__link">ZNP: Czy nowe zasady dotyczą nadgodzin za pracę nauczyciela w domu?</a> <a href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6879613,ogromne-zainteresowanie-nowym-swiadczeniem-zus-przyjal-juz-pol-milion.html" class="interlinkBlock__link">Ogromne zainteresowanie nowym świadczeniem. ZUS przyjął już pół miliona wniosków. Czy należy się śpieszyć?</a> <a href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6879586,jak-zus-oblicza-kapital-poczatkowy-cztery-kroki-wzory-przyklad-dla-141-85875-zl-i-olgi-wiek-40-lat-i-8-miesiecy.html" class="interlinkBlock__link">Jak ZUS oblicza kapitał początkowy? Cztery kroki. Wzory. [Przykład dla 141 858,75 zł i Olgi: wiek 40 lat i 8 miesięcy]</a> <a href="https://edukacja.infor.pl/szkola/6879603,dni-wolne-od-szkoly-w-2025-r.html" class="interlinkBlock__link">Dni wolne od szkoły w 2025 r.</a> <a href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/renta/6860488,renta-wdowia-2025-nowy-limit-swiadczenia-jest-wyzszy.html" class="interlinkBlock__link">Renta wdowia 2025: Nowy limit świadczenia jest wyższy</a> <a href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6879588,sluzba-cywilna-do-31-maja-mozna-zlozyc-zgloszenie-do-postepowania-kwa.html" class="interlinkBlock__link">Służba cywilna: Do 31 maja można złożyć zgłoszenie do postępowania kwalifikacyjnego na urzędnika mianowanego</a> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/6844719,za-to-niewinne-zachowanie-mozna-byc-nawet-zwolnionym-dyscyplinarnie.html" class="interlinkBlock__link">Za to błahe zachowanie nawet dyscyplinarka</a> <a href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6879584,dni-wolne-od-pracy-w-2026-r.html" class="interlinkBlock__link">Dni wolne od pracy w 2026 r.</a> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/6829814,jak-obnizy-sie-rata-kredytu-po-spadku-stop-procentowych-nbp-o-05-pp-075-pp-1-pp-ulga-dla-kredytobiorcow-najwczesniej-jesienia-2025-r.html" class="interlinkBlock__link">Jak obniży się rata kredytu po spadku stóp procentowych NBP o 0,5 pp, 0,75 pp, 1 pp? Ulga dla kredytobiorców najwcześniej jesienią 2025 r.</a> </div> <div id="randomContent" class='interlinkBlock__content__interlinkList--item hidden'></div> </div> </div> </div> <nav class="tools"> <div data-slot-name="bloczek-kalkulatory"> <nav class="tools__category"> <div class="tools__categoryHeader"> <div class="icons icon-gray-custom--icon-calculator"></div> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/">Kalkulatory</a> </div> <div class="tools__categoryContent"> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/skladki-zdrowotnej-przedsiebiorca.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator składki zdrowotnej dla przedsiębiorcy</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/przedsiebiorcow-polski-lad-2.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator dla przedsiębiorców Polski Ład</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/kosztow-energii.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator kosztów energii</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/dodatek-oslonowy.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator dodatek osłonowy</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/vat.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator VAT</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/zlecenia.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator umów zlecenia</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/zarobkow-podczas-choroby.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator zarobków podczas choroby</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/ilosci_dni.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator ilości dni</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/daty.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator dat</a> </div> </nav> </div> <div data-slot-name="bloczek-aktywne-formularze"> <nav class="tools__category"> <div class="tools__categoryHeader"> <div class="icons icon-gray-custom--icon-notes"></div> <a href="https://druki.infor.pl/">Aktywne formularze</a> </div> <div class="tools__categoryContent"> <a href="https://druki.infor.pl/finanse-publiczne/" class="tools__categoryItem">Finanse publiczne</a> <a href="https://druki.infor.pl/rachunkowosc/" class="tools__categoryItem">Rachunkowość</a> <a href="https://druki.infor.pl/praca/wynagrodzenia/" class="tools__categoryItem">Wynagrodzenia</a> <a href="https://druki.infor.pl/zamowienia-publiczne/" class="tools__categoryItem">Zamówienia publiczne</a> <a href="https://druki.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/" class="tools__categoryItem">Ubezpieczenia społeczne</a> </div> </nav> </div> <div data-slot-name="bloczek-wskazniki"> <nav class="tools__category"> <div class="tools__categoryHeader"> <div class="icons icon-gray-custom--icon-indicator"></div> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/">Wskaźniki</a> </div> <div class="tools__categoryContent"> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/rachunkowosc-i-sprawozdawczosc/rachunkowosc-budzetowa/265,Dyscyplina-finansow-publicznych-kary-oraz-koszty-postepowania.html" class="tools__categoryItem">Dyscyplina finansów publicznych</a> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/zamowienia-publiczne/240,Progi-w-zamowieniach-publicznych.html" class="tools__categoryItem">Progi w zamówieniach publicznych</a> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/odsetki/odsetki-ustawowe/228,Odsetki-ustawowe.html" class="tools__categoryItem">Odsetki ustawowe</a> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/wynagrodzenia/53,Minimalne-wynagrodzenie-za-prace.html" class="tools__categoryItem">Minimalne wynagrodzenie za pracę</a> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/rachunkowosc-i-sprawozdawczosc/rachunkowosc-budzetowa/244,Rozliczenia-samorzadowych-zakladow-budzetowych-z-budzetem.html" class="tools__categoryItem">Rozliczenia samorządowych zakładów budżetowych</a> <a href="https://www.infor.pl/testy/" class="tools__categoryItem">Testy wiedzy</a> </div> </nav> </div> </nav> <div data-slot-name="bloczek-terminarz"> <nav class="plannerWidget"> <div class="plannerWidget__title"> <i class="icons icon-custom--icon-timetable"></i> <a href="https://www.infor.pl/terminarz/">Terminarz</a> <span> <i class="fa fa-caret-right" aria-hidden="true"></i> <a href="https://www.infor.pl/terminarz/">Marzec</a> </span> </div> <ul> <li class="event "><a href="https://www.infor.pl/terminarz/03,03,2025.html">3</a></li> <li class=" "><a href="https://www.infor.pl/terminarz/04,03,2025.html">4</a></li> <li class="event "><a href="https://www.infor.pl/terminarz/05,03,2025.html">5</a></li> <li class="event active "><a href="https://www.infor.pl/terminarz/06,03,2025.html">6</a></li> <li class="event "><a href="https://www.infor.pl/terminarz/07,03,2025.html">7</a></li> <li class="event dayOff"><a href="https://www.infor.pl/terminarz/08,03,2025.html">8</a></li> <li class=" dayOff"><a href="https://www.infor.pl/terminarz/09,03,2025.html">9</a></li> </ul> </nav> </div> <div class="singleTopArea"> <div class="adsContent showAdsText right_column_adsense topRectangles "> <div class="rectangleBox" id='right_column_adsense'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('right_column_adsense'); }); </script> </div> </div> </div> <div data-slot-name="bloczek-zwroc-uwage-na"> <nav class="popular"> <div class="popular__title"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl">Zwróć uwagę na:</a> </div> <div class="popular__content"> <div class="popular__item"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/6840372,kobiety-beda-pracowac-dluzej-wyrownanie-wieku-emerytalnego-jest-nieun.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBs/L3AvX2ZpbGVzLzM4MjIzMDAwL3NodXR0/ZXJzdG9jay0yMzA3NzMwNTEzLTM3ODk3/NjcyLTM4MjIzMTc5LmpwZyIsInciOjEwMH0.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBs/L3AvX2ZpbGVzLzM4MjIzMDAwL3NodXR0/ZXJzdG9jay0yMzA3NzMwNTEzLTM3ODk3/NjcyLTM4MjIzMTc5LmpwZyIsInciOjEwMH0.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBs/L3AvX2ZpbGVzLzM4MjIzMDAwL3NodXR0/ZXJzdG9jay0yMzA3NzMwNTEzLTM3ODk3/NjcyLTM4MjIzMTc5LmpwZyIsInciOjEwMH0.jpg" alt="Kobiety będą pracować dłużej. Wyrównanie wieku emerytalnego jest nieuniknione, ale to dopiero początek wielkich zmian dla wszystkich"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> Kobiety będą pracować dłużej. Wyrównanie wieku emerytalnego jest nieuniknione, ale to dopiero początek wielkich zmian dla wszystkich </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6633362,renty-wdowia-15-protest-dla-zanizonego-swiadczenia-postulaty-wyrownanie-dla-wdow-pokrzywdzonych-modelem-kroczacym-i-przyznania-zwolnienia-z-pit.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9/yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4MDc1MD/AwL21vbmV5LTIzLTM3ODgwOTU4L/TM4MDc1NDk1LmpwZyIsInciOjEwMH0.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9/yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4MDc1MD/AwL21vbmV5LTIzLTM3ODgwOTU4L/TM4MDc1NDk1LmpwZyIsInciOjEwMH0.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9/yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4MDc1MD/AwL21vbmV5LTIzLTM3ODgwOTU4L/TM4MDc1NDk1LmpwZyIsInciOjEwMH0.jpg" alt="Renta wdowia 15%. Nie dla zaniżenia świadczenia. Postulaty wyrównania dla wdów pokrzywdzonych modelem kroczącym. I przyznania zwolnienia z PIT"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> Renta wdowia 15%. Nie dla zaniżenia świadczenia. Postulaty wyrównania dla wdów pokrzywdzonych modelem kroczącym. I przyznania zwolnienia z PIT </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/6604367,nagroda-jubileuszowa-i-odprawa-emerytalna-w-budzetowce-2024-r.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9y/LnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4MTg3MDAw/L3BvZHd5emtpLTYtMzgxODQ0ODMt/MzgxODY4ODguanBnIiwidyI6MTAwfQ.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9y/LnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4MTg3MDAw/L3BvZHd5emtpLTYtMzgxODQ0ODMt/MzgxODY4ODguanBnIiwidyI6MTAwfQ.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9y/LnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4MTg3MDAw/L3BvZHd5emtpLTYtMzgxODQ0ODMt/MzgxODY4ODguanBnIiwidyI6MTAwfQ.jpg" alt="Nagroda jubileuszowa i odprawa emerytalna w budżetówce 2024 r."/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> Nagroda jubileuszowa i odprawa emerytalna w budżetówce 2024 r. </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/6572745,mrpips-za-kazde-5-lat-pracy-2-dni-urlopu-dodatkowego-lacznie-10-dni-36-dni-rocznie-nowelizacja.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2Zp/bGVzLzM4MTQ5MDAwL3VybG9wLWRuaS13b2xuZS1w/bGF6YS13eXBvY3p5bmVrLWRsdWdpLXdlZWtlbmQt/MzgxMzMzODItMzgxNDg1MjAuanBnIiwidyI6MTAwfQ.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2Zp/bGVzLzM4MTQ5MDAwL3VybG9wLWRuaS13b2xuZS1w/bGF6YS13eXBvY3p5bmVrLWRsdWdpLXdlZWtlbmQt/MzgxMzMzODItMzgxNDg1MjAuanBnIiwidyI6MTAwfQ.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2Zp/bGVzLzM4MTQ5MDAwL3VybG9wLWRuaS13b2xuZS1w/bGF6YS13eXBvY3p5bmVrLWRsdWdpLXdlZWtlbmQt/MzgxMzMzODItMzgxNDg1MjAuanBnIiwidyI6MTAwfQ.jpg" alt="MRPiPS. Za każde 5 lat pracy 2 dni urlopu. Dodatkowego. Łącznie 10 dni (36 dni) rocznie [nowelizacja]"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> MRPiPS. Za każde 5 lat pracy 2 dni urlopu. Dodatkowego. Łącznie 10 dni (36 dni) rocznie [nowelizacja] </span> </span> </a> </div> </div> </nav> </div> <div class="singleTopArea"> <div class="adsContent showAdsText rectangle3 topRectangles "> <div class="rectangleBox" id='rectangle3'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('rectangle3'); }); </script> </div> </div> </div> <div class="advertFloatArea"> <div class="adsContent showAdsText rectangle4 stickyAd "> <div class="rectangleBox" id='rectangle4'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('rectangle4'); }); </script> </div> </div> </div> <div class="advertFloatArea"> <div class="adsContent showAdsText rectangle5 stickyAd "> <div class="rectangleBox" id='rectangle5'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('rectangle5'); }); </script> </div> </div> </div> <div class="advertFloatArea"> <div class="adsContent showAdsText rectangle6 stickyAd "> <div class="rectangleBox" id='rectangle6'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('rectangle6'); }); </script> </div> </div> </div> <div class="advertFloatArea"> <div class="adsContent showAdsText rectangle7 stickyAd "> <div class="rectangleBox" id='rectangle7'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('rectangle7'); }); </script> </div> </div> </div> <div class="advertFloatArea"> <div class="adsContent showAdsText rectangle8 stickyAd "> <div class="rectangleBox" id='rectangle8'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('rectangle8'); }); </script> </div> </div> </div> </aside> </div> </div> <button class="scrollButton"> <i class="fa fa-chevron-up"></i> </button> <div class="adsContent showAdsText billboard_dolny "> <div class="rectangleBox" id='billboard_dolny'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('billboard_dolny'); }); </script> </div> </div> <footer class="footer"> <div class="newsletterBox"> <div class="newsletterBox__top"> <div class="newsletterBox__topBox"> <div class="icons icon-custom--icon-newsletter-large"></div> <div class="newsletterBox__title">Zapisz się na newsletter</div> </div> <a href="https://www.infor.pl/newsletter/ksiegowosc-budzetowa/" target="_blank" class="newsletterBox__text">Zobacz przykładowy newsletter</a> </div> <div class="newsletterBox__content"> <form action="https://e-newsletter.infor.pl#newsletter_usluga_21" name="frm-newsletter" method="get"> <input type="hidden" name="usluga" value="21"/> <div class="newsletterBox__inputBox"> <input type="text" autocomplete="off" class="newsletterBox__input" name="email" placeholder="Wpisz adres e-mail"/> <div class="newsletterBox__clearInput"> <i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i> </div> </div> <a href="https://e-newsletter.infor.pl/" class="newsletterBox__submit">Zapisz się </a> </form> <div class="newsletterBox__validationText">Wpisz poprawny e-mail</div> </div> </div> <nav class="footer__mainContent"> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/">Księgowość firm</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/">Podatki</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/">Rachunkowość</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/">Obrót gospodarczy</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/">ZUS i kadry</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/vademecum/">Zawody księgowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/ksef/">KSeF</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://kadry.infor.pl/">Kadry</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/">Indywidualne prawo pracy</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/">Wynagrodzenia</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/">Ubezpieczenia</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/">Urlopy</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/">BHP</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/">HRM</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/">Prawo</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-rodzinne/">Sprawy rodzinne</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-karne/">Sprawy karne</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/prawo/konsument-i-umowy/">Konsument i umowy</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-urzedowe/">Sprawy urzędowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca/">Praca</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://sklep.infor.pl/?utm_source=infor.pl&utm_medium=bottom&utm_campaign=widget-serwisy">Sklep Infor</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.zdrowiego.pl/prawo">Prawo i zdrowie</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://mojafirma.infor.pl/">Biznes</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes-finanse/">Biznes i finanse</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://mojafirma.infor.pl/spolki/">Spółki</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/">Praca i ubezpieczenia</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://moto.infor.pl">Moto</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://mojafirma.infor.pl/firmowy-leasing/">Leasing w firmie</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://mojafirma.infor.pl/jak-zalozyc-firme/">Jak założyć firmę</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.zdrowiego.pl/finanse">Finanse i zdrowie</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/">Biura rachunkowe</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/">Zakładam biuro rachunkowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/">Prowadzę biuro rachunkowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/">Korzystam z biura rachunkowego</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/tematy/sprawozdanie-finansowe/">Sprawozdania finansowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/aml/">AML</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/">Nieruchomości</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/">Wiadomości</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/">Prawo</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/">Finanse</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://nieruchomosci.infor.pl/budowa-i-remont/">Budowa i remont</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://nieruchomosci.infor.pl/ogrod-i-kwiaty/">Ogród i kwiaty</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://samorzad.infor.pl/">Sektor publiczny</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/">Organizacja</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/">Finanse</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/">Zadania</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/">Rozwój i promocja</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/">Kadry i płace</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/">Wiadomości</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://edukacja.infor.pl/">Edukacja</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://edukacja.infor.pl/przedszkole/">Przedszkole</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://edukacja.infor.pl/szkola/">Szkoła</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/">Nauczyciele</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://edukacja.infor.pl/egzaminy-i-testy/">Egzaminy i testy</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://edukacja.infor.pl/zarzadzanie-w-oswiacie/">Zarządzanie w oświacie</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://edukacja.infor.pl/matura/">Matura</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://edukacja.infor.pl/egzamin-osmoklasisty/">Egzamin ósmoklasisty</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://edukacja.infor.pl/testy-wiedzy/">Testy wiedzy</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://www.infor.pl/akty-ujednolicone/">Akty prawne</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/dziennik-ustaw/">Dziennik Ustaw</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/monitor-polski/">Monitor Polski</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/dzienniki-urzedowe/">Dzienniki Urzędowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/dzienniki-unii-europejskiej/">Dzienniki Unii Europejskiej</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/akty-ujednolicone/">Akty prawne ujednolicone</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/akty-ujednolicone/kodeksy/">Kodeksy</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/">Kalkulatory</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/daty.html">Kalkulator dat</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/ilosci_dni.html">Kalkulator ilości dni</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/vat.html">Kalkulator VAT</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/odsetki_ustawowe_za_opoznienie.html">Kalkulator odsetek</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/staz_pracy.html">Kalkulator stażu pracy</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/we_w_zycie.html">Kalkulator daty wejścia w życie aktu prawnego</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/">Wskaźniki i stawki</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/wskazniki/diety-ryczalty-i-rekompensaty/podroze-sluzbowe-w-kraju/138,Podroze-sluzbowe-w-kraju.html">Podróże służbowe w kraju</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/wynagrodzenia/53,Minimalne-wynagrodzenie-za-prace.html">Minimalne wynagrodzenie</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne/87,Skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-przedsiebiorcow.html">Składki ubezpieczeniowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/wskazniki/diety-ryczalty-i-rekompensaty/podroze-sluzbowe-poza-granicami-kraju/139,Podroze-sluzbowe-poza-granicami-kraju.html">Podróże służbowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/wskazniki/odsetki/odsetki-ustawowe/228,Odsetki-ustawowe.html">Odsetki ustawowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/wskazniki/podatki/podatek-dochodowy-od-osob-fizycznych/16,Skala-podatkowa-podatku-dochodowego-od-osob-fizycznych-w-2013-2014-2015-i-2016-r.html">Skala podatku dochodowego</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://www.infor.pl">Na skróty</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.zdrowiego.pl/">ZdrowieGo.pl</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/archiwum/">Archiwum</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.dziennik.pl/kody-rabatowe/">Kody rabatowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/wzory-umow/">Wzory umów</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://druki.infor.pl/podatkowe-prawo/">Formularze podatkowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://theprotocol.it/">theprotocol.it</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.totalmoney.pl">totalmoney.pl</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.pracuj.pl/">Oferty pracy</a> </li> </ul> </div> </nav> <nav class="footer__bottomBox"> <ul class="footer__bottomList"> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://holding.infor.pl> O nas</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.infor.pl/ochrona_prywatnosci/> Ochrona prywatności</a></li> <li><a class="footer__bottomLink icmpChangeSettings" href=https://www.infor.pl/#> Zmień ustawienia prywatności</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.infor.pl/regulamin/> Regulamin</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6853060,redaktor-do-portalu-inforpl.html> Kariera</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.infor.pl/rss/> RSS</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.infor.pl/kontakt/> Kontakt</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.gazetaprawna.pl/promocja/centrum_reklamy/> Reklama</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.infor.pl/mapa-serwisu/> Mapa serwisu</a></li> </ul> <div class="footer__copyrights">Copyright © 2025 INFOR PL S.A.</div> </nav> </footer> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/app.19288d2c.js"></script> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/ie.dece6698.js"></script> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/2.50cb8cce.js"></script><script src="https://static-inforpl.infor.pl/paginationBox.0fa7aedb.js"></script> <script> var ecommerce = document.querySelectorAll('a[href*="utm_source"]').forEach(function (e) { let docInforId = null; if(docInforId != null){ e.href=e.href + '&utm_content='+docInforId; } }); </script> <div id="eventBusWidget"><div></div></div> <script> window.eventBusWidget.__STATE__ = {"events":{"error":false,"inforPLCookies":null,"cpuToken":null,"productName":"Infor","articleTrackPointId":"detailContentWrapper","currentSessionSuid":null,"debug":false}} </script> <script src="https://widgets.infor.pl/widgets/eventBusWidget.js?version=102" async> </script> <div class="lazyRecaptcha" data-key="6LfwOpseAAAAAMDOHyw3TJt2PuPE9wtfk1yGbJLM" data-src="https://www.google.com/recaptcha/api.js?render=6LfwOpseAAAAAMDOHyw3TJt2PuPE9wtfk1yGbJLM"></div> </body> </html>

CINXE.COM

Urlopy - Księgowość budżetowa - rachunkowość budżetowa, podatki, ZUS, kadry - INFOR.pl - serwis dla księgowych