Basın Kitleri | Ford Otosan

<!DOCTYPE html> <html data-theme="suggested1"> <head lang="tr"> <meta charset="UTF-8"> <title>Basın Kitleri | Ford Otosan</title> <meta name="viewport" content="width=device-width,initial-scale=1"> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge" /> <link rel="shortcut icon" href="/favicon.ico" type="image/x-icon" /> <link rel="shortcut icon" href="/favicon.png" type="image/x-icon" /> <link rel="stylesheet" href="/Templates/Default/assets/css/libs.css"> <link rel="stylesheet" href="/Templates/Default/assets/css/app.css"> <link rel="stylesheet" href="/Templates/Default/assets/css/theme-suggested1.css">  <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-NMT91NDWH6"></script> <script> window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag() { dataLayer.push(arguments); } gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-NMT91NDWH6'); </script> <meta property="og:description" content="Türkiye otomotiv sektörünün öncü gücü ve teknoloji lideri Ford Otosan, “Gelecek Şimdi” diyerek, yeni sürdürülebilirlik hedeflerini ortaya koydu. Kurulduğu günden bu yana tüm faaliyetlerini çevreye ve topluma fayda sağlayan ürün ve hizmet sunma amacıyla yürüten Ford Otosan, sürdürülebilirlik stratejisi kapsamında çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarda daha fazla fayda yaratmak için çalışıyor. “Gelecek Şimdi” vizyonunu merkeze alan şirket, çalışanlarını, tedarikçilerini, bayi ağını ve iş ortaklarını sürdürülebilirlik çalışmalarına dahil ederek tüm ekosistemde dönüşümün öncüsü olma yolunda güçlü, kapsamlı ve kararlı adımlarla ilerliyor. “İklim değişikliği”, “atık ve döngüsel ekonomi”, “su”, “çeşitlilik ve kapsayıcılık” ve “toplum” başlıklarında öncelikli konularını belirleyen ve uzun dönem hedeflerini açıklayan Ford Otosan, bu sayede çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında net ve ulaşılabilir hedefler belirleyerek şirketin tamamen sahiplendiği ve paydaşlarının sürdürülebilirlik beklentilerini karşılayacak bir dönemi başlatıyor. Ford Otosan yerleşkelerini, tedarikçilerini ve lojistik operasyonlarını karbon nötr olmaya hazırlıyor Türkiye’de otomotiv sektöründe geçmişten beri yaptığı yatırımlar ve geliştirdiği teknolojilerle elektrikli dönüşümün lideri Ford Otosan, iklim değişikliğinin etkilerini azaltmak üzere yakın gelecekte satacağı araçlarda sıfır emisyon, tesislerinde, tedarikçilerinde ve lojistik hizmetlerinde karbon nötr olma yolunda hedeflerini ortaya koydu. İklim değişikliğinin etkilerini azaltmak amacıyla Ford Otosan binek araçlarda 2030, hafif ve orta ticari araçlarda 2035, ağır ticari araçlarda ise 2040 itibarıyla sadece sıfır emisyonlu araç satışı hedefliyor. Bu hedefe paralel olarak, E-Transit ve E-Transit Custom’un da Avrupa’daki tek üreticisi olan Ford Otosan, Ford’un elektrifikasyon stratejisinde kritik bir rol oynamaya da devam ediyor. Türkiye’deki üretim tesislerinde ve Ar-Ge merkezinde, 2030’da karbon nötr olmayı amaçlayan Ford Otosan, bu doğrultuda yerleşkelerinde kullanılan elektriğinin tamamını %100 yenilenebilir kaynaklardan elde ediyor. Karbon dönüşümü konusunda, tedarikçilerinin karbon emisyonlarını hesaplayan Ford Otosan, otomotiv endüstrisinin büyük bir ekosistem olduğu bilinciyle hareket ederek tedarik zincirindeki 300’den fazla tedarikçisinin 2035’te karbon nötr olmasını amaçlıyor. Ayrıca şirket lojistik operasyonlarını da yine 2035 senesinde karbon nötr hale getirmeyi hedefliyor. Atık ve döngüsel ekonomi konusunda; 2030 yılına kadar operasyonlarındaki düzenli depolama alanlarında sıfır atık politikası ile ilerleyeceğini taahhüt eden Ford Otosan, tek kullanımlık plastikleri kişisel kullanımdan tamamen kaldıracak, fabrikalarında ürettiği araçlardaki plastik kullanımında geri dönüştürülmüş ve yenilenebilir plastik oranını ise %30’a çıkartacak. Ayrıca temiz su kaynaklarının sürdürülebilirlik açısından hayati önem taşıdığının bilinciyle bu alanda çalışmalar yürüten şirket Gölcük, Yeniköy ve Eskişehir’de ortaya koyacağı geri kazanım projeleri ile tesislerinde araç başı temiz su kullanımını 2030’a kadar %40 oranında azaltmayı hedefliyor. 2030’a kadar şirketin tüm yönetim pozisyonlarında kadın oranı %50 olacak Otomotiv sektöründe en fazla kadın çalışan sayısına sahip Ford Otosan, toplumsal refahı ve geleceği dönüştürmenin yolunun çeşitlilik ve kapsayıcılıktan geçtiğine inanıyor ve 2030 yılında tüm yönetim pozisyonlarındaki kadın oranını %50'ye çıkarmayı hedefliyor. Ford Otosan, Mart ayında Koç Topluluğu’nun teknoloji ve inovasyon alanında toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütlerini açıkladığı toplantıda; yönetim kadrolarının en az yarısı kadın olan girişimleri desteklemeyi, 2026 yılına kadar topluma yönelik yapacağı farkındalık, eğitim ve finansal destek projeleriyle 100 bin kadına ulaşmayı hedeflediğini açıklamıştı. Bu hedeflere ek olarak teknoloji ve inovasyon alanında şirket içerisinde çalışan kadın oranını %30’a yükseltmeyi ve tüm bayi ağında ise 2 katına çıkarmayı taahhüt etmişti. “İş’te Eşitlik” anlayışı ile bugüne kadar çalışmalar yürüten Ford Otosan, 2021 yılında Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi'nde Türkiye’den yer alan tek otomotiv, aynı zamanda ilk ve tek sanayi şirketi oldu ve bu sene de eşitlikçi politikaları sayesinde puanını artırarak endekste yer almayı sürdürdü. Ford Otosan, “Türkiye’nin en değerli ve en çok tercih edilen sanayi şirketi olma” vizyonuna ulaşmak için uzun dönem sürdürülebilirlik hedeflerinde, içinde bulunduğu topluma yönelik sosyal fayda yaratacak hedef de ortaya koydu ve toplumsal çalışmalarda yer alacak gönüllülerin tüm çalışanlar içinde oranını 2030’a kadar %35’e çıkarmayı hedeflediğini duyurdu. Ford Otosan Genel Müdürü Güven Özyurt: “Dünyamızın geleceği için “’Gelecek Şimdi’ ile güçlü adımlar atıyoruz” Ford Otosan Genel Müdürü Güven Özyurt “Gelecek Şimdi” mottosuyla açıkladıkları sürdürülebilirlik hedeflerini değerlendirdi: “Karşı karşıya olduğumuz küresel sorunlar tüm dünyayı değişime zorluyor. Kolektif akılla şekillenen sürdürülebilir yaklaşımlarla beraber somut aksiyonlara her zamankinden daha çok ihtiyaç var. Bugün ortaya koyduğumuz sürdürülebilirlik hedefleriyle de çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında uzun vadeli yol haritamızı paylaşarak, tedarikçilerimiz ve bayilerimizle de birlikte bu ihtiyaca yönelik bir hareket başlatıyoruz. Yenilikçi teknolojiler ile her zaman müşterilerimize geleceği bugünden yaşatmayı amaçlıyoruz. Türkiye’de otomotiv sektörünün sürdürülebilirlik dönüşümüne öncülük etmek ve AB Yeşil Mutabakatı ile hızlanan sürece kendimizi ve ülkemizdeki tüm ekosistemi başarıyla entegre etmek için çalışıyoruz. Çevresel ayak izimizi azaltacak çalışmaların yanında insan odaklı inovasyona da ciddi yatırımlar yapıyoruz. Türkiye’nin ilk tam elektrikli ticari aracını, ağır ticaride ilk yerli şanzımanını üreten; Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde yer alan, sektörde en fazla sayıda kadın istihdam eden bir şirket olmamız, bu hedeflerimize ulaşmak için çalışırken gücümüzü alacağımız başarılarımızdan birkaçı. ‘Gelecek Şimdi’ diyerek ortaya koyduğumuz uzun dönem sürdürülebilirlik hedeflerimizle gelecek için bugünden paydaşlarımızla birlikte sağlam ve güçlü adımlar atıyoruz.” Ford Otosan’ın öncü ve dönüştürücü gücü, uluslararası endekslere de yansıyor Ford Otosan, sürdürülebilirlik alanında geçmişten bugüne yürüttüğü çalışmalar; adil, şeffaf ve hesap verebilir yönetim anlayışıyla Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin (UN Global Compact) imzacı üyeleri arasında bulunuyor. 2021 yılı sürdürülebilirlik raporunu Küresel Raporlama İnisiyatifi’nin (GRI) Standartları “Temel” seçeneğine uygun şekilde ve bağımsız denetim kuruluşunun denetiminde hazırlayan şirket, bu sayede şeffaf ve kapsayıcı şekilde sürdürülebilirlik faaliyetlerini tüm paydaşları ile paylaştı. Ayrıca sürdürülebilirlik odaklı sorumlu yatırım yapmak isteyen yatırımcıların kullandığı önemli endekslerden; BIST Sürdürülebilirlik, FTSE4Good Gelişmekte Olan Piyasalar ve Bloomberg Cinsiyet Eşitliği (2021’den itibaren) endekslerine dahil olan Ford Otosan, son üç yıldır Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi’ne aktif olarak yanıt verirken CDP İklim Değişikliği ve Su Programlarına da dahil oluyor. Bu yıl, Bilim Temelli Hedefler Girişimi’ne (SBTI - Science Based Targets Initiative) emisyonlarını azaltma taahhüdü veren Ford Otosan aynı zamanda İklimle Bağlantılı Finansal Beyanlar Görev Gücü’ne (TCFD) destek veren şirketler arasında yer alıyor. " /> <meta property="og:title" content="Ford Otosan uzun dönem sürdürülebilirlik hedefleri ile “Gelecek Şimdi” diyor" /> <meta property="og:image" content="https://www.fordotosan.com.tr/documents/_thumbs/basin-kiti/fordetransit_200_200.jpg?v=2Hs4DAR8YP2nvEyf3fSXJ93agC5bQV1Wkt2CDz2XjzM1" /> <meta name="description" content="Türkiye otomotiv sektörünün öncü gücü ve teknoloji lideri Ford Otosan, “Gelecek Şimdi” diyerek, yeni sürdürülebilirlik hedeflerini ortaya koydu. Kurulduğu günden bu yana tüm faaliyetlerini çevreye ve topluma fayda sağlayan ürün ve hizmet sunma amacıyla yürüten Ford Otosan, sürdürülebilirlik stratejisi kapsamında çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarda daha fazla fayda yaratmak için çalışıyor. “Gelecek Şimdi” vizyonunu merkeze alan şirket, çalışanlarını, tedarikçilerini, bayi ağını ve iş ortaklarını sürdürülebilirlik çalışmalarına dahil ederek tüm ekosistemde dönüşümün öncüsü olma yolunda güçlü, kapsamlı ve kararlı adımlarla ilerliyor. “İklim değişikliği”, “atık ve döngüsel ekonomi”, “su”, “çeşitlilik ve kapsayıcılık” ve “toplum” başlıklarında öncelikli konularını belirleyen ve uzun dönem hedeflerini açıklayan Ford Otosan, bu sayede çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında net ve ulaşılabilir hedefler belirleyerek şirketin tamamen sahiplendiği ve paydaşlarının sürdürülebilirlik beklentilerini karşılayacak bir dönemi başlatıyor. Ford Otosan yerleşkelerini, tedarikçilerini ve lojistik operasyonlarını karbon nötr olmaya hazırlıyor Türkiye’de otomotiv sektöründe geçmişten beri yaptığı yatırımlar ve geliştirdiği teknolojilerle elektrikli dönüşümün lideri Ford Otosan, iklim değişikliğinin etkilerini azaltmak üzere yakın gelecekte satacağı araçlarda sıfır emisyon, tesislerinde, tedarikçilerinde ve lojistik hizmetlerinde karbon nötr olma yolunda hedeflerini ortaya koydu. İklim değişikliğinin etkilerini azaltmak amacıyla Ford Otosan binek araçlarda 2030, hafif ve orta ticari araçlarda 2035, ağır ticari araçlarda ise 2040 itibarıyla sadece sıfır emisyonlu araç satışı hedefliyor. Bu hedefe paralel olarak, E-Transit ve E-Transit Custom’un da Avrupa’daki tek üreticisi olan Ford Otosan, Ford’un elektrifikasyon stratejisinde kritik bir rol oynamaya da devam ediyor. Türkiye’deki üretim tesislerinde ve Ar-Ge merkezinde, 2030’da karbon nötr olmayı amaçlayan Ford Otosan, bu doğrultuda yerleşkelerinde kullanılan elektriğinin tamamını %100 yenilenebilir kaynaklardan elde ediyor. Karbon dönüşümü konusunda, tedarikçilerinin karbon emisyonlarını hesaplayan Ford Otosan, otomotiv endüstrisinin büyük bir ekosistem olduğu bilinciyle hareket ederek tedarik zincirindeki 300’den fazla tedarikçisinin 2035’te karbon nötr olmasını amaçlıyor. Ayrıca şirket lojistik operasyonlarını da yine 2035 senesinde karbon nötr hale getirmeyi hedefliyor. Atık ve döngüsel ekonomi konusunda; 2030 yılına kadar operasyonlarındaki düzenli depolama alanlarında sıfır atık politikası ile ilerleyeceğini taahhüt eden Ford Otosan, tek kullanımlık plastikleri kişisel kullanımdan tamamen kaldıracak, fabrikalarında ürettiği araçlardaki plastik kullanımında geri dönüştürülmüş ve yenilenebilir plastik oranını ise %30’a çıkartacak. Ayrıca temiz su kaynaklarının sürdürülebilirlik açısından hayati önem taşıdığının bilinciyle bu alanda çalışmalar yürüten şirket Gölcük, Yeniköy ve Eskişehir’de ortaya koyacağı geri kazanım projeleri ile tesislerinde araç başı temiz su kullanımını 2030’a kadar %40 oranında azaltmayı hedefliyor. 2030’a kadar şirketin tüm yönetim pozisyonlarında kadın oranı %50 olacak Otomotiv sektöründe en fazla kadın çalışan sayısına sahip Ford Otosan, toplumsal refahı ve geleceği dönüştürmenin yolunun çeşitlilik ve kapsayıcılıktan geçtiğine inanıyor ve 2030 yılında tüm yönetim pozisyonlarındaki kadın oranını %50'ye çıkarmayı hedefliyor. Ford Otosan, Mart ayında Koç Topluluğu’nun teknoloji ve inovasyon alanında toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütlerini açıkladığı toplantıda; yönetim kadrolarının en az yarısı kadın olan girişimleri desteklemeyi, 2026 yılına kadar topluma yönelik yapacağı farkındalık, eğitim ve finansal destek projeleriyle 100 bin kadına ulaşmayı hedeflediğini açıklamıştı. Bu hedeflere ek olarak teknoloji ve inovasyon alanında şirket içerisinde çalışan kadın oranını %30’a yükseltmeyi ve tüm bayi ağında ise 2 katına çıkarmayı taahhüt etmişti. “İş’te Eşitlik” anlayışı ile bugüne kadar çalışmalar yürüten Ford Otosan, 2021 yılında Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi'nde Türkiye’den yer alan tek otomotiv, aynı zamanda ilk ve tek sanayi şirketi oldu ve bu sene de eşitlikçi politikaları sayesinde puanını artırarak endekste yer almayı sürdürdü. Ford Otosan, “Türkiye’nin en değerli ve en çok tercih edilen sanayi şirketi olma” vizyonuna ulaşmak için uzun dönem sürdürülebilirlik hedeflerinde, içinde bulunduğu topluma yönelik sosyal fayda yaratacak hedef de ortaya koydu ve toplumsal çalışmalarda yer alacak gönüllülerin tüm çalışanlar içinde oranını 2030’a kadar %35’e çıkarmayı hedeflediğini duyurdu. Ford Otosan Genel Müdürü Güven Özyurt: “Dünyamızın geleceği için “’Gelecek Şimdi’ ile güçlü adımlar atıyoruz” Ford Otosan Genel Müdürü Güven Özyurt “Gelecek Şimdi” mottosuyla açıkladıkları sürdürülebilirlik hedeflerini değerlendirdi: “Karşı karşıya olduğumuz küresel sorunlar tüm dünyayı değişime zorluyor. Kolektif akılla şekillenen sürdürülebilir yaklaşımlarla beraber somut aksiyonlara her zamankinden daha çok ihtiyaç var. Bugün ortaya koyduğumuz sürdürülebilirlik hedefleriyle de çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında uzun vadeli yol haritamızı paylaşarak, tedarikçilerimiz ve bayilerimizle de birlikte bu ihtiyaca yönelik bir hareket başlatıyoruz. Yenilikçi teknolojiler ile her zaman müşterilerimize geleceği bugünden yaşatmayı amaçlıyoruz. Türkiye’de otomotiv sektörünün sürdürülebilirlik dönüşümüne öncülük etmek ve AB Yeşil Mutabakatı ile hızlanan sürece kendimizi ve ülkemizdeki tüm ekosistemi başarıyla entegre etmek için çalışıyoruz. Çevresel ayak izimizi azaltacak çalışmaların yanında insan odaklı inovasyona da ciddi yatırımlar yapıyoruz. Türkiye’nin ilk tam elektrikli ticari aracını, ağır ticaride ilk yerli şanzımanını üreten; Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde yer alan, sektörde en fazla sayıda kadın istihdam eden bir şirket olmamız, bu hedeflerimize ulaşmak için çalışırken gücümüzü alacağımız başarılarımızdan birkaçı. ‘Gelecek Şimdi’ diyerek ortaya koyduğumuz uzun dönem sürdürülebilirlik hedeflerimizle gelecek için bugünden paydaşlarımızla birlikte sağlam ve güçlü adımlar atıyoruz.” Ford Otosan’ın öncü ve dönüştürücü gücü, uluslararası endekslere de yansıyor Ford Otosan, sürdürülebilirlik alanında geçmişten bugüne yürüttüğü çalışmalar; adil, şeffaf ve hesap verebilir yönetim anlayışıyla Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin (UN Global Compact) imzacı üyeleri arasında bulunuyor. 2021 yılı sürdürülebilirlik raporunu Küresel Raporlama İnisiyatifi’nin (GRI) Standartları “Temel” seçeneğine uygun şekilde ve bağımsız denetim kuruluşunun denetiminde hazırlayan şirket, bu sayede şeffaf ve kapsayıcı şekilde sürdürülebilirlik faaliyetlerini tüm paydaşları ile paylaştı. Ayrıca sürdürülebilirlik odaklı sorumlu yatırım yapmak isteyen yatırımcıların kullandığı önemli endekslerden; BIST Sürdürülebilirlik, FTSE4Good Gelişmekte Olan Piyasalar ve Bloomberg Cinsiyet Eşitliği (2021’den itibaren) endekslerine dahil olan Ford Otosan, son üç yıldır Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi’ne aktif olarak yanıt verirken CDP İklim Değişikliği ve Su Programlarına da dahil oluyor. Bu yıl, Bilim Temelli Hedefler Girişimi’ne (SBTI - Science Based Targets Initiative) emisyonlarını azaltma taahhüdü veren Ford Otosan aynı zamanda İklimle Bağlantılı Finansal Beyanlar Görev Gücü’ne (TCFD) destek veren şirketler arasında yer alıyor. " /> <meta name="title" content="Ford Otosan uzun dönem sürdürülebilirlik hedefleri ile “Gelecek Şimdi” diyor" /> <meta name="image" content="https://www.fordotosan.com.tr/documents/_thumbs/basin-kiti/fordetransit_200_200.jpg?v=2Hs4DAR8YP2nvEyf3fSXJ93agC5bQV1Wkt2CDz2XjzM1" /> <meta property="twitter:title" content="Ford Otosan uzun dönem sürdürülebilirlik hedefleri ile “Gelecek Şimdi” diyor" /> <meta property="twitter:description" content="Türkiye otomotiv sektörünün öncü gücü ve teknoloji lideri Ford Otosan, “Gelecek Şimdi” diyerek, yeni sürdürülebilirlik hedeflerini ortaya koydu. Kurulduğu günden bu yana tüm faaliyetlerini çevreye ve topluma fayda sağlayan ürün ve hizmet sunma amacıyla yürüten Ford Otosan, sürdürülebilirlik stratejisi kapsamında çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarda daha fazla fayda yaratmak için çalışıyor. “Gelecek Şimdi” vizyonunu merkeze alan şirket, çalışanlarını, tedarikçilerini, bayi ağını ve iş ortaklarını sürdürülebilirlik çalışmalarına dahil ederek tüm ekosistemde dönüşümün öncüsü olma yolunda güçlü, kapsamlı ve kararlı adımlarla ilerliyor. “İklim değişikliği”, “atık ve döngüsel ekonomi”, “su”, “çeşitlilik ve kapsayıcılık” ve “toplum” başlıklarında öncelikli konularını belirleyen ve uzun dönem hedeflerini açıklayan Ford Otosan, bu sayede çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında net ve ulaşılabilir hedefler belirleyerek şirketin tamamen sahiplendiği ve paydaşlarının sürdürülebilirlik beklentilerini karşılayacak bir dönemi başlatıyor. Ford Otosan yerleşkelerini, tedarikçilerini ve lojistik operasyonlarını karbon nötr olmaya hazırlıyor Türkiye’de otomotiv sektöründe geçmişten beri yaptığı yatırımlar ve geliştirdiği teknolojilerle elektrikli dönüşümün lideri Ford Otosan, iklim değişikliğinin etkilerini azaltmak üzere yakın gelecekte satacağı araçlarda sıfır emisyon, tesislerinde, tedarikçilerinde ve lojistik hizmetlerinde karbon nötr olma yolunda hedeflerini ortaya koydu. İklim değişikliğinin etkilerini azaltmak amacıyla Ford Otosan binek araçlarda 2030, hafif ve orta ticari araçlarda 2035, ağır ticari araçlarda ise 2040 itibarıyla sadece sıfır emisyonlu araç satışı hedefliyor. Bu hedefe paralel olarak, E-Transit ve E-Transit Custom’un da Avrupa’daki tek üreticisi olan Ford Otosan, Ford’un elektrifikasyon stratejisinde kritik bir rol oynamaya da devam ediyor. Türkiye’deki üretim tesislerinde ve Ar-Ge merkezinde, 2030’da karbon nötr olmayı amaçlayan Ford Otosan, bu doğrultuda yerleşkelerinde kullanılan elektriğinin tamamını %100 yenilenebilir kaynaklardan elde ediyor. Karbon dönüşümü konusunda, tedarikçilerinin karbon emisyonlarını hesaplayan Ford Otosan, otomotiv endüstrisinin büyük bir ekosistem olduğu bilinciyle hareket ederek tedarik zincirindeki 300’den fazla tedarikçisinin 2035’te karbon nötr olmasını amaçlıyor. Ayrıca şirket lojistik operasyonlarını da yine 2035 senesinde karbon nötr hale getirmeyi hedefliyor. Atık ve döngüsel ekonomi konusunda; 2030 yılına kadar operasyonlarındaki düzenli depolama alanlarında sıfır atık politikası ile ilerleyeceğini taahhüt eden Ford Otosan, tek kullanımlık plastikleri kişisel kullanımdan tamamen kaldıracak, fabrikalarında ürettiği araçlardaki plastik kullanımında geri dönüştürülmüş ve yenilenebilir plastik oranını ise %30’a çıkartacak. Ayrıca temiz su kaynaklarının sürdürülebilirlik açısından hayati önem taşıdığının bilinciyle bu alanda çalışmalar yürüten şirket Gölcük, Yeniköy ve Eskişehir’de ortaya koyacağı geri kazanım projeleri ile tesislerinde araç başı temiz su kullanımını 2030’a kadar %40 oranında azaltmayı hedefliyor. 2030’a kadar şirketin tüm yönetim pozisyonlarında kadın oranı %50 olacak Otomotiv sektöründe en fazla kadın çalışan sayısına sahip Ford Otosan, toplumsal refahı ve geleceği dönüştürmenin yolunun çeşitlilik ve kapsayıcılıktan geçtiğine inanıyor ve 2030 yılında tüm yönetim pozisyonlarındaki kadın oranını %50'ye çıkarmayı hedefliyor. Ford Otosan, Mart ayında Koç Topluluğu’nun teknoloji ve inovasyon alanında toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütlerini açıkladığı toplantıda; yönetim kadrolarının en az yarısı kadın olan girişimleri desteklemeyi, 2026 yılına kadar topluma yönelik yapacağı farkındalık, eğitim ve finansal destek projeleriyle 100 bin kadına ulaşmayı hedeflediğini açıklamıştı. Bu hedeflere ek olarak teknoloji ve inovasyon alanında şirket içerisinde çalışan kadın oranını %30’a yükseltmeyi ve tüm bayi ağında ise 2 katına çıkarmayı taahhüt etmişti. “İş’te Eşitlik” anlayışı ile bugüne kadar çalışmalar yürüten Ford Otosan, 2021 yılında Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi'nde Türkiye’den yer alan tek otomotiv, aynı zamanda ilk ve tek sanayi şirketi oldu ve bu sene de eşitlikçi politikaları sayesinde puanını artırarak endekste yer almayı sürdürdü. Ford Otosan, “Türkiye’nin en değerli ve en çok tercih edilen sanayi şirketi olma” vizyonuna ulaşmak için uzun dönem sürdürülebilirlik hedeflerinde, içinde bulunduğu topluma yönelik sosyal fayda yaratacak hedef de ortaya koydu ve toplumsal çalışmalarda yer alacak gönüllülerin tüm çalışanlar içinde oranını 2030’a kadar %35’e çıkarmayı hedeflediğini duyurdu. Ford Otosan Genel Müdürü Güven Özyurt: “Dünyamızın geleceği için “’Gelecek Şimdi’ ile güçlü adımlar atıyoruz” Ford Otosan Genel Müdürü Güven Özyurt “Gelecek Şimdi” mottosuyla açıkladıkları sürdürülebilirlik hedeflerini değerlendirdi: “Karşı karşıya olduğumuz küresel sorunlar tüm dünyayı değişime zorluyor. Kolektif akılla şekillenen sürdürülebilir yaklaşımlarla beraber somut aksiyonlara her zamankinden daha çok ihtiyaç var. Bugün ortaya koyduğumuz sürdürülebilirlik hedefleriyle de çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında uzun vadeli yol haritamızı paylaşarak, tedarikçilerimiz ve bayilerimizle de birlikte bu ihtiyaca yönelik bir hareket başlatıyoruz. Yenilikçi teknolojiler ile her zaman müşterilerimize geleceği bugünden yaşatmayı amaçlıyoruz. Türkiye’de otomotiv sektörünün sürdürülebilirlik dönüşümüne öncülük etmek ve AB Yeşil Mutabakatı ile hızlanan sürece kendimizi ve ülkemizdeki tüm ekosistemi başarıyla entegre etmek için çalışıyoruz. Çevresel ayak izimizi azaltacak çalışmaların yanında insan odaklı inovasyona da ciddi yatırımlar yapıyoruz. Türkiye’nin ilk tam elektrikli ticari aracını, ağır ticaride ilk yerli şanzımanını üreten; Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde yer alan, sektörde en fazla sayıda kadın istihdam eden bir şirket olmamız, bu hedeflerimize ulaşmak için çalışırken gücümüzü alacağımız başarılarımızdan birkaçı. ‘Gelecek Şimdi’ diyerek ortaya koyduğumuz uzun dönem sürdürülebilirlik hedeflerimizle gelecek için bugünden paydaşlarımızla birlikte sağlam ve güçlü adımlar atıyoruz.” Ford Otosan’ın öncü ve dönüştürücü gücü, uluslararası endekslere de yansıyor Ford Otosan, sürdürülebilirlik alanında geçmişten bugüne yürüttüğü çalışmalar; adil, şeffaf ve hesap verebilir yönetim anlayışıyla Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin (UN Global Compact) imzacı üyeleri arasında bulunuyor. 2021 yılı sürdürülebilirlik raporunu Küresel Raporlama İnisiyatifi’nin (GRI) Standartları “Temel” seçeneğine uygun şekilde ve bağımsız denetim kuruluşunun denetiminde hazırlayan şirket, bu sayede şeffaf ve kapsayıcı şekilde sürdürülebilirlik faaliyetlerini tüm paydaşları ile paylaştı. Ayrıca sürdürülebilirlik odaklı sorumlu yatırım yapmak isteyen yatırımcıların kullandığı önemli endekslerden; BIST Sürdürülebilirlik, FTSE4Good Gelişmekte Olan Piyasalar ve Bloomberg Cinsiyet Eşitliği (2021’den itibaren) endekslerine dahil olan Ford Otosan, son üç yıldır Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi’ne aktif olarak yanıt verirken CDP İklim Değişikliği ve Su Programlarına da dahil oluyor. Bu yıl, Bilim Temelli Hedefler Girişimi’ne (SBTI - Science Based Targets Initiative) emisyonlarını azaltma taahhüdü veren Ford Otosan aynı zamanda İklimle Bağlantılı Finansal Beyanlar Görev Gücü’ne (TCFD) destek veren şirketler arasında yer alıyor. " /> <meta property="twitter:image" content="https://www.fordotosan.com.tr/documents/_thumbs/basin-kiti/fordetransit_200_200.jpg?v=2Hs4DAR8YP2nvEyf3fSXJ93agC5bQV1Wkt2CDz2XjzM1" /> </head> <body> <div id="viewport"> <header id="header"> <div class="container"> <div class="mobile-menu"> <button class="navbar-toggle navbar-default visible-xs collapsed" data-toggle="collapse" data-target="#navbar"> <span class="sr-only">Toggle Navigation</span> <span class="icon-bar"></span> <span class="icon-bar"></span> <span class="icon-bar"></span> </button> </div> <div class="search pull-right"> <a href="#" class="collapsed circle" data-toggle="collapse" data-target="#search"><span class="ui-icons ui-icons-close"></span></a> <div class="search-form collapse" id="search"> <form class="form" id="formSearch"> <input name="__RequestVerificationToken" type="hidden" value="ImU8QNB2Vh9poko3kTo_16QN7LuFvF41MpIndluO7fDZyHYICPuweybAT8ud1G2Kw6gNxbrV-0QqoY_iispWcXpNDv5wnzyebMzi8Biu4C01" /> <div class="form-group"> <input type="text" class="form-control" id="search-text" name="search" placeholder="Arama Yapınız..."> <button type="submit" href="#" class="ui-icons ui-icons-search-gray" id="searchButton"></button> </div> </form> </div> </div> <div class="logo"> <a href="/tr"> <img class="hidden-xs" src="/Templates/Default/assets/img/logo.png" alt=""> <img class="visible-xs" src="/Templates/Default/assets/img/logo-mobile.png" alt=""> </a> </div> <div class="hidden-xs"> <div class="location"> <a href="/tr/iletisim/iletisim-bilgileri" class="circle"><span class="ui-icons ui-icons-map-white"></span></a> </div> <div class="language"> <a href="/en" class="circle"><span>EN</span></a> </div> </div> <nav class="navbar collapse navbar-collapse" id="navbar"> <div class="menu"> <ul> <li class="menu-item"> <a class="menu-title" href="/tr/kurumsal">KURUMSAL</a> <div class="submenu-container"> <h6 class="mobile-title">KURUMSAL</h6> <div class="col-sm-8"> <div class="row submenu"> <div class="col-sm-6"> <ul id="subMenu0" class="panel-group"> <li class="panel"> <a href="/tr/kurumsal/ford-otosan-hakkinda" class="collapsed" data-parent="#subMenu0" data-toggle="collapse" data-target="#menu0"> Ford Otosan Hakkında <span class="ui-icons ui-icons-plus"></span> </a> <ul class="collapse" id="menu0"> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kurumsal/ford-otosan-hakkinda/ford-otosana-genel-bakis">Ford Otosan'a Genel Bakış</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kurumsal/ford-otosan-hakkinda/bir-bakista-ford-otosan">Bir Bakışta Ford Otosan</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kurumsal/ford-otosan-hakkinda/vizyon-misyon-ve-stratejilerimiz">Vizyon, Misyon ve Stratejilerimiz</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kurumsal/ford-otosan-hakkinda/degerlerimiz">Değerlerimiz</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kurumsal/ford-otosan-hakkinda/uyum-politikalarimiz">Uyum Politikalarımız</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kurumsal/ford-otosan-hakkinda/etik">Etik</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kurumsal/ford-otosan-hakkinda/ortaklik-yapisi">Ortaklık Yapısı</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kurumsal/ford-otosan-hakkinda/tarihce">Tarihçe</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kurumsal/ford-otosan-hakkinda/sertifikalarimiz">Sertifikalarimiz</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kurumsal/ford-otosan-hakkinda/oduller">Ödüller</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kurumsal/ford-otosan-hakkinda/uyelikler">Üyelikler</a> </li> </ul> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/kurumsal/yonetim" class="collapsed" data-parent="#subMenu0" data-toggle="collapse" data-target="#menu1"> Yönetim <span class="ui-icons ui-icons-plus"></span> </a> <ul class="collapse" id="menu1"> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kurumsal/yonetim/yonetim-kurulu">Yönetim Kurulu</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kurumsal/yonetim/ust-yonetim">Üst Yönetim</a> </li> </ul> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="menu-image col-sm-4 hidden-xs"> <div class="menu-image-wrapper"> <div class="menu-image-content"> <img class="" src="/documents/AlbumImages/menu-img.png" alt=""> <div class="text-area"> <div class="text"> <h5><p>Bir Bakışta</p> <p>Ford Otosan</p> </h5> </div> <a href="/tr/kurumsal/ford-otosan-hakkinda/bir-bakista-ford-otosan" class="btn btn-default">DEVAMINI OKU</a> </div> </div> </div> </div> </div> </li> <li class="menu-item"> <a class="menu-title" href="/tr/faaliyetlerimiz">FAALİYETLERİMİZ</a> <div class="submenu-container"> <h6 class="mobile-title">FAALİYETLERİMİZ</h6> <div class="col-sm-8"> <div class="row submenu"> <div class="col-sm-6"> <ul id="subMenu1" class="panel-group"> <li class="panel"> <a href="/tr/faaliyetlerimiz/uretim" class="collapsed" data-parent="#subMenu1" data-toggle="collapse" data-target="#menu2"> Üretim <span class="ui-icons ui-icons-plus"></span> </a> <ul class="collapse" id="menu2"> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/faaliyetlerimiz/uretim/uretim-ve-kapasite">Üretim ve Kapasite</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/faaliyetlerimiz/uretim/tesislerimiz">Tesislerimiz</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/faaliyetlerimiz/uretim/urettigimiz-araclar">Ürettiğimiz Araçlar</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/faaliyetlerimiz/uretim/urettigimiz-motorlar">Ürettiğimiz Motorlar</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/faaliyetlerimiz/uretim/ihracat">İhracat</a> </li> </ul> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/faaliyetlerimiz/ar-ge" class="collapsed" data-parent="#subMenu1" data-toggle="collapse" data-target="#menu3"> Ar-Ge <span class="ui-icons ui-icons-plus"></span> </a> <ul class="collapse" id="menu3"> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/faaliyetlerimiz/ar-ge/genel-bakis">Genel Bakış</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/faaliyetlerimiz/ar-ge/teknolojilerimiz">Teknolojilerimiz</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/faaliyetlerimiz/ar-ge/arge-merkezlerimiz">Ar-Ge Merkezlerimiz</a> </li> </ul> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/faaliyetlerimiz/araclarimiz" class="collapsed" data-parent="#subMenu1" data-toggle="collapse" data-target="#menu4"> Araçlarımız <span class="ui-icons ui-icons-plus"></span> </a> <ul class="collapse" id="menu4"> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/faaliyetlerimiz/araclarimiz/modellerimiz">Modellerimiz</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/faaliyetlerimiz/araclarimiz/yurt-ici-bayi-agimiz">Yurt içi Bayi Ağımız </a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/faaliyetlerimiz/araclarimiz/uluslararasi-bayi-agimiz">Uluslararası Bayi Ağımız </a> </li> </ul> </li> </ul> </div> </div> </div> </div> </li> <li class="menu-item"> <a class="menu-title" href="/tr/yatirimcilar">YATIRIMCILAR</a> <div class="submenu-container"> <h6 class="mobile-title">YATIRIMCILAR</h6> <div class="col-sm-8"> <div class="row submenu"> <div class="col-sm-6"> <ul id="subMenu2" class="panel-group"> <li class="panel"> <a href="/tr/yatirimcilar/yatirimci-iliskileri-anasayfasi" class="collapsed" data-parent="#subMenu2" data-toggle="collapse" data-target="#menu5"> Yatırımcı İlişkileri Anasayfası </a> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/yatirimcilar/hisse-senedi-hesap-makinesi" class="collapsed" data-parent="#subMenu2" data-toggle="collapse" data-target="#menu6"> Hisse Senedi Hesap Makinesi </a> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/yatirimcilar/hisse-senedi-grafigi" class="collapsed" data-parent="#subMenu2" data-toggle="collapse" data-target="#menu7"> Hisse Senedi Grafiği </a> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/yatirimcilar/bir-bakista-ford-otosan" class="collapsed" data-parent="#subMenu2" data-toggle="collapse" data-target="#menu8"> Bir Bakışta Ford Otosan <span class="ui-icons ui-icons-plus"></span> </a> <ul class="collapse" id="menu8"> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/bir-bakista-ford-otosan/vizyon-misyon-ve-stratejilerimiz">Vizyon, Misyon ve Stratejilerimiz</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/bir-bakista-ford-otosan/bir-bakista-ford-otosan">Bir Bakışta Ford Otosan</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/bir-bakista-ford-otosan/ihracat">İhracat</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/bir-bakista-ford-otosan/tesislerimiz">Tesislerimiz</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/bir-bakista-ford-otosan/urettigimiz-motorlar">Ürettiğimiz Motorlar</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/bir-bakista-ford-otosan/urettigimiz-araclar">Ürettiğimiz Araçlar</a> </li> </ul> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/yatirimcilar/hisse-bilgileri" class="collapsed" data-parent="#subMenu2" data-toggle="collapse" data-target="#menu9"> Hisse Bilgileri <span class="ui-icons ui-icons-plus"></span> </a> <ul class="collapse" id="menu9"> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/hisse-bilgileri/hisse-tanimi">Hisse Tanımı</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/hisse-bilgileri/ana-yatirim-mesajlari">Ana Yatırım Mesajları</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/hisse-bilgileri/analist-bilgileri">Analist Bilgileri </a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/hisse-bilgileri/sermaye-artirimlari">Sermaye Artırımları</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/hisse-bilgileri/kar-payi-dagitimi">Kâr Payı Dağıtımı</a> </li> </ul> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/yatirimcilar/finansal-raporlar" class="collapsed" data-parent="#subMenu2" data-toggle="collapse" data-target="#menu10"> Finansal Raporlar <span class="ui-icons ui-icons-plus"></span> </a> <ul class="collapse" id="menu10"> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/finansal-raporlar/finansal-raporlar">Finansal Tablolar</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/finansal-raporlar/ozet-tablolar">Özet Tablolar</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/finansal-raporlar/faaliyet-raporlari">Faaliyet Raporları</a> </li> </ul> </li> </ul> </div> <div class="col-sm-6"> <ul id="subMenu1001" class="panel-group"> <li class="panel"> <a href="/tr/yatirimcilar/sunumlar" class="collapsed" data-parent="#subMenu1001" data-toggle="collapse" data-target="#menu1000"> Sunumlar <span class="ui-icons ui-icons-plus"></span> </a> <ul class="collapse" id="menu1000"> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/sunumlar/yatirimci-sunumlari">Yatırımcı Sunumları</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/sunumlar/analist-toplantisi-sunumlari">Analist Toplantısı Sunumları </a> </li> </ul> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/yatirimcilar/kurumsal-yonetim" class="collapsed" data-parent="#subMenu1001" data-toggle="collapse" data-target="#menu1001"> Kurumsal Yönetim <span class="ui-icons ui-icons-plus"></span> </a> <ul class="collapse" id="menu1001"> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/kurumsal-yonetim/yonetim-kurulu">Yönetim Kurulu</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/kurumsal-yonetim/komiteler">Komiteler</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/kurumsal-yonetim/ust-yonetim">Üst Yönetim</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/kurumsal-yonetim/politikalarimiz">Politikalarımız</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/kurumsal-yonetim/ortaklik-yapisi">Ortaklık Yapısı</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/kurumsal-yonetim/ana-sozlesme">Ana Sözleşme</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/kurumsal-yonetim/genel-kurul-ic-yonergesi">Genel Kurul İç Yönergesi</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/kurumsal-yonetim/kurumsal-yonetim-ilkelerine-uyum-raporu">Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Raporu</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/kurumsal-yonetim/ticaret-sicil-bilgileri">Ticaret Sicil Bilgileri</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/kurumsal-yonetim/bagimsiz-denetci">Bağımsız Denetçi </a> </li> </ul> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/yatirimcilar/duyurular" class="collapsed" data-parent="#subMenu1001" data-toggle="collapse" data-target="#menu1002"> Duyurular <span class="ui-icons ui-icons-plus"></span> </a> <ul class="collapse" id="menu1002"> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/duyurular/ozel-durum-aciklamalari">Özel Durum Açıklamaları</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/duyurular/genel-kurul-duyurulari">Genel Kurul Duyuruları</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/duyurular/finansal-duyurular">Finansal Duyurular</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/yatirimcilar/duyurular/diger-duyurular">Diğer Duyurular</a> </li> </ul> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/yatirimcilar/sikca-sorulan-sorular" class="collapsed" data-parent="#subMenu1001" data-toggle="collapse" data-target="#menu1003"> Sıkça Sorulan Sorular </a> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/yatirimcilar/beklentiler" class="collapsed" data-parent="#subMenu1001" data-toggle="collapse" data-target="#menu1004"> Beklentiler </a> </li> </ul> </div> </div> </div> </div> </li> <li class="menu-item"> <a class="menu-title" href="/tr/surdurulebilirlik">SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK</a> <div class="submenu-container"> <h6 class="mobile-title">SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK</h6> <div class="col-sm-8"> <div class="row submenu"> <div class="col-sm-6"> <ul id="subMenu3" class="panel-group"> <li class="panel"> <a href="/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yaklasimimiz" class="collapsed" data-parent="#subMenu3" data-toggle="collapse" data-target="#menu11"> Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız </a> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/surdurulebilirlik/calisanlarimiz" class="collapsed" data-parent="#subMenu3" data-toggle="collapse" data-target="#menu12"> Çalışanlarımız </a> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/surdurulebilirlik/bayilerimiz-ve-tedarikcilerimiz" class="collapsed" data-parent="#subMenu3" data-toggle="collapse" data-target="#menu13"> Bayilerimiz ve Tedarikçilerimiz </a> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/surdurulebilirlik/toplum-ve-cevremiz" class="collapsed" data-parent="#subMenu3" data-toggle="collapse" data-target="#menu14"> Toplum ve Çevremiz </a> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilir-ulasim-cozumlerimiz" class="collapsed" data-parent="#subMenu3" data-toggle="collapse" data-target="#menu15"> Sürdürülebilir Ulaşım Çözümlerimiz </a> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari" class="collapsed" data-parent="#subMenu3" data-toggle="collapse" data-target="#menu16"> Sürdürülebilirlik Raporları </a> </li> </ul> </div> <div class="col-sm-6"> <ul id="subMenu1001" class="panel-group"> <li class="panel"> <a href="/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-politikalari" class="collapsed" data-parent="#subMenu1001" data-toggle="collapse" data-target="#menu1000"> Sürdürülebilirlik Politikaları </a> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/surdurulebilirlik/cdp-carbon-disclosure-project-raporlari" class="collapsed" data-parent="#subMenu1001" data-toggle="collapse" data-target="#menu1001"> CDP (Carbon Disclosure Project) Raporları </a> </li> </ul> </div> </div> </div> </div> </li> <li class="menu-item"> <a class="menu-title" href="/tr/kariyer">KARİYER</a> <div class="submenu-container"> <h6 class="mobile-title">KARİYER</h6> <div class="col-sm-8"> <div class="row submenu"> <div class="col-sm-6"> <ul id="subMenu4" class="panel-group"> <li class="panel"> <a href="/tr/kariyer/ikyaklasimimiz" class="collapsed" data-parent="#subMenu4" data-toggle="collapse" data-target="#menu17"> İK Yaklaşımımız </a> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/kariyer/neden-ford-otosan" class="collapsed" data-parent="#subMenu4" data-toggle="collapse" data-target="#menu18"> Neden Ford Otosan? <span class="ui-icons ui-icons-plus"></span> </a> <ul class="collapse" id="menu18"> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kariyer/neden-ford-otosan/neden-ford-otosan">Neden Ford Otosan?</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kariyer/neden-ford-otosan/dinamik-denge">Dinamik Denge</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kariyer/neden-ford-otosan/ford-otosanlidan-dinleyin">Ford Otosanlı'dan Dinleyin</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kariyer/neden-ford-otosan/sosyal-ve-sportif-faaliyetler">Sosyal ve Sportif Faaliyetler</a> </li> </ul> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/kariyer/kariyer-firsatlari" class="collapsed" data-parent="#subMenu4" data-toggle="collapse" data-target="#menu19"> Kariyer Fırsatları <span class="ui-icons ui-icons-plus"></span> </a> <ul class="collapse" id="menu19"> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kariyer/kariyer-firsatlari/ford-otosan-ailesine-katilmak-icin-izleyecegin-adimlar">Ford Otosan Ailesine Katılmak İçin İzleyeceğin Adımlar</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kariyer/kariyer-firsatlari/staj-adimlari">Staj Adımları</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kariyer/kariyer-firsatlari/yetenek-programlarimiz">Yetenek Programlarımız</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/kariyer/kariyer-firsatlari/merak-edilenler">Merak Edilenler</a> </li> </ul> </li> </ul> </div> </div> </div> </div> </li> <li class="menu-item"> <a class="menu-title" href="/tr/medya">MEDYA</a> <div class="submenu-container"> <h6 class="mobile-title">MEDYA</h6> <div class="col-sm-8"> <div class="row submenu"> <div class="col-sm-6"> <ul id="subMenu5" class="panel-group"> <li class="panel"> <a href="/tr/medya/basin-kitleri" class="collapsed" data-parent="#subMenu5" data-toggle="collapse" data-target="#menu20"> Basın Kitleri </a> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/medya/kurumsal-iletisim" class="collapsed" data-parent="#subMenu5" data-toggle="collapse" data-target="#menu21"> Kurumsal İletişim </a> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/medya/ford-otosan-sosyal-medya-hesaplari" class="collapsed" data-parent="#subMenu5" data-toggle="collapse" data-target="#menu22"> Ford Otosan Sosyal Medya Hesapları </a> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/medya/galeri" class="collapsed" data-parent="#subMenu5" data-toggle="collapse" data-target="#menu23"> Galeri <span class="ui-icons ui-icons-plus"></span> </a> <ul class="collapse" id="menu23"> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/medya/galeri/urun-gorselleri">Ürün Görselleri</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/medya/galeri/motor-gorselleri">Motor Görselleri</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/medya/galeri/tesis-gorselleri">Tesis Görselleri</a> </li> <li> <a class="menu-item-l3" href="/tr/medya/galeri/logolar">Logolar</a> </li> </ul> </li> <li class="panel"> <a href="/tr/medya/kurumsal-filmler" class="collapsed" data-parent="#subMenu5" data-toggle="collapse" data-target="#menu24"> Kurumsal Filmler </a> </li> </ul> </div> </div> </div> </div> </li> </ul> </div> <div class="other-links clearfix visible-xs"> <div class="language"> <a href="/en" class="circle"><span>EN</span></a> </div> <div class="location"> <a href="/tr/iletisim/iletisim-bilgileri" class="circle"><span class="ui-icons ui-icons-map-white"></span></a> </div> </div> </nav> </div> </header> <section class="section-main placard bg-primary"> <div class="container"> <div class="row"> <h1 class="title">MEDYA </h1> </div> </div> </section> <section class="section-main sub-placard hidden-xs"> <div class="container"> <div class="row"> <ol class="breadcrumb pull-left"> <li><a href="/tr" title="">Anasayfa</a></li> <li><a href="/tr/medya" title="">Medya</a></li> <li class="active"><a href="/tr/medya/basin-kitleri" title="">Basın Kitleri</a></li> </ol> <ul class="list-inline list-unstyled pull-right"> <li> <a href="http://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.fordotosan.com.tr/tr/medya/basin-kitleri/ford-otosan-uzun-donem-surdurulebilirlik-hedefleri-ile-gelecek-simdi-diyor" onclick="popupwindowAtCenter(this.href,'Share',600,600);return false;"> <span class="ui-icons ui-icons-gray-small-fb"></span> </a> </li> <li> <a href="http://twitter.com/share?url=https://www.fordotosan.com.tr/tr/medya/basin-kitleri/ford-otosan-uzun-donem-surdurulebilirlik-hedefleri-ile-gelecek-simdi-diyor" onclick="popupwindowAtCenter(this.href,'Share',600,600);return false;"> <span class="ui-icons ui-icons-gray-small-tw"></span> </a> </li> <li> <a href="https://www.linkedin.com/cws/share?url=https://www.fordotosan.com.tr/tr/medya/basin-kitleri/ford-otosan-uzun-donem-surdurulebilirlik-hedefleri-ile-gelecek-simdi-diyor" onclick="popupwindowAtCenter(this.href,'Share',600,600);return false;"> <span class="ui-icons ui-icons-gray-small-in"></span> </a> </li> </ul> <script type="text/javascript"> function popupwindowAtCenter(url, title, w, h) { var left = (screen.width / 2) - (w / 2); var top = (screen.height / 2) - (h / 2); return window.open(url, title, 'toolbar=no, location=no, directories=no, status=no, menubar=no, scrollbars=yes, resizable=yes, copyhistory=no, width=' + w + ', height=' + h + ', top=' + top + ', left=' + left); } </script> <div class="separator"></div> </div> </div> </section> <section class="section-main page-content lm-b2"> <div class="container searchIndexContent"> <div class="row"> <div class="col-lg-9 col-sm-8 col-xs-12">  <div class="page-title"> <h2 class="title">Ford Otosan uzun dönem sürdürülebilirlik hedefleri ile “Gelecek Şimdi” diyor</h2> </div> <div class="content-img stretch"> <img src="/documents/_thumbs/basin-kiti/fordetransit_768_524.jpg?v=6LumlExG8x0ojFV-IY-PQiH_SnlApWgo77pEWrdghcs1" class="img-responsive" alt="Ford Otosan uzun dönem sürdürülebilirlik hedefleri ile “Gelecek Şimdi” diyor"> </div> <div class="content-text"> <p><p style="text-align: justify;">Türkiye otomotiv sektörünün öncü gücü ve teknoloji lideri Ford Otosan, “Gelecek Şimdi” diyerek, yeni sürdürülebilirlik hedeflerini ortaya koydu. Kurulduğu günden bu yana tüm faaliyetlerini çevreye ve topluma fayda sağlayan ürün ve hizmet sunma amacıyla yürüten Ford Otosan, sürdürülebilirlik stratejisi kapsamında çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarda daha fazla fayda yaratmak için çalışıyor. “Gelecek Şimdi” vizyonunu merkeze alan şirket, çalışanlarını, tedarikçilerini, bayi ağını ve iş ortaklarını sürdürülebilirlik çalışmalarına dahil ederek tüm ekosistemde dönüşümün öncüsü olma yolunda güçlü, kapsamlı ve kararlı adımlarla ilerliyor.</p> <p style="text-align: justify;">“İklim değişikliği”, “atık ve döngüsel ekonomi”, “su”, “çeşitlilik ve kapsayıcılık” ve “toplum” başlıklarında öncelikli konularını belirleyen ve uzun dönem hedeflerini açıklayan Ford Otosan, bu sayede çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında net ve ulaşılabilir hedefler belirleyerek şirketin tamamen sahiplendiği ve paydaşlarının sürdürülebilirlik beklentilerini karşılayacak bir dönemi başlatıyor. </p> <p style="text-align: justify;">Ford Otosan yerleşkelerini, tedarikçilerini ve lojistik operasyonlarını karbon nötr olmaya hazırlıyor</p> <p style="text-align: justify;">Türkiye’de otomotiv sektöründe geçmişten beri yaptığı yatırımlar ve geliştirdiği teknolojilerle elektrikli dönüşümün lideri Ford Otosan, iklim değişikliğinin etkilerini azaltmak üzere yakın gelecekte satacağı araçlarda sıfır emisyon, tesislerinde, tedarikçilerinde ve lojistik hizmetlerinde karbon nötr olma yolunda hedeflerini ortaya koydu. </p> <p style="text-align: justify;">İklim değişikliğinin etkilerini azaltmak amacıyla Ford Otosan binek araçlarda 2030, hafif ve orta ticari araçlarda 2035, ağır ticari araçlarda ise 2040 itibarıyla sadece sıfır emisyonlu araç satışı hedefliyor. Bu hedefe paralel olarak, E-Transit ve E-Transit Custom’un da Avrupa’daki tek üreticisi olan Ford Otosan, Ford’un elektrifikasyon stratejisinde kritik bir rol oynamaya da devam ediyor. </p> <p style="text-align: justify;">Türkiye’deki üretim tesislerinde ve Ar-Ge merkezinde, 2030’da karbon nötr olmayı amaçlayan Ford Otosan, bu doğrultuda yerleşkelerinde kullanılan elektriğinin tamamını %100 yenilenebilir kaynaklardan elde ediyor. Karbon dönüşümü konusunda, tedarikçilerinin karbon emisyonlarını hesaplayan Ford Otosan, otomotiv endüstrisinin büyük bir ekosistem olduğu bilinciyle hareket ederek tedarik zincirindeki 300’den fazla tedarikçisinin 2035’te karbon nötr olmasını amaçlıyor. Ayrıca şirket lojistik operasyonlarını da yine 2035 senesinde karbon nötr hale getirmeyi hedefliyor. </p> <p style="text-align: justify;">Atık ve döngüsel ekonomi konusunda; 2030 yılına kadar operasyonlarındaki düzenli depolama alanlarında sıfır atık politikası ile ilerleyeceğini taahhüt eden Ford Otosan, tek kullanımlık plastikleri kişisel kullanımdan tamamen kaldıracak, fabrikalarında ürettiği araçlardaki plastik kullanımında geri dönüştürülmüş ve yenilenebilir plastik oranını ise %30’a çıkartacak. Ayrıca temiz su kaynaklarının sürdürülebilirlik açısından hayati önem taşıdığının bilinciyle bu alanda çalışmalar yürüten şirket Gölcük, Yeniköy ve Eskişehir’de ortaya koyacağı geri kazanım projeleri ile tesislerinde araç başı temiz su kullanımını 2030’a kadar %40 oranında azaltmayı hedefliyor.</p> <p style="text-align: justify;">2030’a kadar şirketin tüm yönetim pozisyonlarında kadın oranı %50 olacak</p> <p style="text-align: justify;">Otomotiv sektöründe en fazla kadın çalışan sayısına sahip Ford Otosan, toplumsal refahı ve geleceği dönüştürmenin yolunun çeşitlilik ve kapsayıcılıktan geçtiğine inanıyor ve 2030 yılında tüm yönetim pozisyonlarındaki kadın oranını %50'ye çıkarmayı hedefliyor. </p> <p style="text-align: justify;">Ford Otosan, Mart ayında Koç Topluluğu’nun teknoloji ve inovasyon alanında toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütlerini açıkladığı toplantıda; yönetim kadrolarının en az yarısı kadın olan girişimleri desteklemeyi, 2026 yılına kadar topluma yönelik yapacağı farkındalık, eğitim ve finansal destek projeleriyle 100 bin kadına ulaşmayı hedeflediğini açıklamıştı. Bu hedeflere ek olarak teknoloji ve inovasyon alanında şirket içerisinde çalışan kadın oranını %30’a yükseltmeyi ve tüm bayi ağında ise 2 katına çıkarmayı taahhüt etmişti.</p> <p style="text-align: justify;">“İş’te Eşitlik” anlayışı ile bugüne kadar çalışmalar yürüten Ford Otosan, 2021 yılında Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi'nde Türkiye’den yer alan tek otomotiv, aynı zamanda ilk ve tek sanayi şirketi oldu ve bu sene de eşitlikçi politikaları sayesinde puanını artırarak endekste yer almayı sürdürdü. </p> <p style="text-align: justify;">Ford Otosan, “Türkiye’nin en değerli ve en çok tercih edilen sanayi şirketi olma” vizyonuna ulaşmak için uzun dönem sürdürülebilirlik hedeflerinde, içinde bulunduğu topluma yönelik sosyal fayda yaratacak hedef de ortaya koydu ve toplumsal çalışmalarda yer alacak gönüllülerin tüm çalışanlar içinde oranını 2030’a kadar %35’e çıkarmayı hedeflediğini duyurdu. </p> <p style="text-align: justify;">Ford Otosan Genel Müdürü Güven Özyurt: “Dünyamızın geleceği için “’Gelecek Şimdi’ ile güçlü adımlar atıyoruz” </p> <p style="text-align: justify;">Ford Otosan Genel Müdürü Güven Özyurt “Gelecek Şimdi” mottosuyla açıkladıkları sürdürülebilirlik hedeflerini değerlendirdi: “Karşı karşıya olduğumuz küresel sorunlar tüm dünyayı değişime zorluyor. Kolektif akılla şekillenen sürdürülebilir yaklaşımlarla beraber somut aksiyonlara her zamankinden daha çok ihtiyaç var. Bugün ortaya koyduğumuz sürdürülebilirlik hedefleriyle de çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında uzun vadeli yol haritamızı paylaşarak, tedarikçilerimiz ve bayilerimizle de birlikte bu ihtiyaca yönelik bir hareket başlatıyoruz. </p> <p style="text-align: justify;">Yenilikçi teknolojiler ile her zaman müşterilerimize geleceği bugünden yaşatmayı amaçlıyoruz. Türkiye’de otomotiv sektörünün sürdürülebilirlik dönüşümüne öncülük etmek ve AB Yeşil Mutabakatı ile hızlanan sürece kendimizi ve ülkemizdeki tüm ekosistemi başarıyla entegre etmek için çalışıyoruz. Çevresel ayak izimizi azaltacak çalışmaların yanında insan odaklı inovasyona da ciddi yatırımlar yapıyoruz.</p> <p style="text-align: justify;">Türkiye’nin ilk tam elektrikli ticari aracını, ağır ticaride ilk yerli şanzımanını üreten; Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde yer alan, sektörde en fazla sayıda kadın istihdam eden bir şirket olmamız, bu hedeflerimize ulaşmak için çalışırken gücümüzü alacağımız başarılarımızdan birkaçı. ‘Gelecek Şimdi’ diyerek ortaya koyduğumuz uzun dönem sürdürülebilirlik hedeflerimizle gelecek için bugünden paydaşlarımızla birlikte sağlam ve güçlü adımlar atıyoruz.”</p> <p style="text-align: justify;">Ford Otosan’ın öncü ve dönüştürücü gücü, uluslararası endekslere de yansıyor</p> <p style="text-align: justify;">Ford Otosan, sürdürülebilirlik alanında geçmişten bugüne yürüttüğü çalışmalar; adil, şeffaf ve hesap verebilir yönetim anlayışıyla Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin (UN Global Compact) imzacı üyeleri arasında bulunuyor. 2021 yılı sürdürülebilirlik raporunu Küresel Raporlama İnisiyatifi’nin (GRI) Standartları “Temel” seçeneğine uygun şekilde ve bağımsız denetim kuruluşunun denetiminde hazırlayan şirket, bu sayede şeffaf ve kapsayıcı şekilde sürdürülebilirlik faaliyetlerini tüm paydaşları ile paylaştı. Ayrıca sürdürülebilirlik odaklı sorumlu yatırım yapmak isteyen yatırımcıların kullandığı önemli endekslerden; BIST Sürdürülebilirlik, FTSE4Good Gelişmekte Olan Piyasalar ve Bloomberg Cinsiyet Eşitliği (2021’den itibaren) endekslerine dahil olan Ford Otosan, son üç yıldır Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi’ne aktif olarak yanıt verirken CDP İklim Değişikliği ve Su Programlarına da dahil oluyor. Bu yıl, Bilim Temelli Hedefler Girişimi’ne (SBTI - Science Based Targets Initiative) emisyonlarını azaltma taahhüdü veren Ford Otosan aynı zamanda İklimle Bağlantılı Finansal Beyanlar Görev Gücü’ne (TCFD) destek veren şirketler arasında yer alıyor. </p> <p></p> <p></p> </p> </div> <div class="carousel gallery-slider lm-b3"> <div class="gallery-head"> <h4 class="title">GALERİ</h4> </div> <div data-slick data-slick-type="quaternary"> <div class="media-wrapper"> <div class="overlay"> <img src="/documents/_thumbs/basin-kiti/fordotosan2022_140_140.jpg?v=srr07hrTEsR9x-tzD-rG1q7BQJubAFaT4uA2C_JiPxs1" alt="Ford Otosan uzun dönem sürdürülebilirlik hedefleri ile “Gelecek Şimdi” diyor" /> <a href="/documents/basin-kiti/ford-otosan_2022.jpg" class="fancybox mobile-fancy" rel="ford-otosan-uzun-donem-surdurulebilirlik-hedefleri-ile-gelecek-simdi-diyor"></a> <div class="media-hover"> <div class="inner"> <a href="/documents/basin-kiti/ford-otosan_2022.jpg" class="fancybox search" rel="gallery1"><span class="ui-icons ui-icons-search-light-blue"></span></a> <a href="/doc/_eQCBkq3nVWsgLnrZQg2kn2cce_O-W9UXl2k2rY6Xa9oEB8C4AgacQ9OSZSOEn_bTam0rMqK2yAvfeyL0JIh-BFtRgmbbrv1BVHZ-YhD9rsFHJmPDa6ApbAFnK7UmsuUX1MAesrRj10YCbljjFvbUg2" class="download"><span class="ui-icons ui-icons-download-light-blue"></span></a> </div> </div> </div> <h5 class="content-title">Ford Otosan uzun dönem sürdürülebilirlik hedefleri ile “Gelecek Şimdi” diyor</h5> </div> <div class="media-wrapper"> <div class="overlay"> <img src="/documents/_thumbs/basin-kiti/fordotosangenelmudurguvenozyurt_140_140.png?v=srr07hrTEsR9x-tzD-rG1q7BQJubAFaT4uA2C_JiPxs1" alt="Ford Otosan uzun dönem sürdürülebilirlik hedefleri ile “Gelecek Şimdi” diyor" /> <a href="/documents/basin-kiti/ford-otosan-genel-mudur-guven-ozyurt.png" class="fancybox mobile-fancy" rel="ford-otosan-uzun-donem-surdurulebilirlik-hedefleri-ile-gelecek-simdi-diyor"></a> <div class="media-hover"> <div class="inner"> <a href="/documents/basin-kiti/ford-otosan-genel-mudur-guven-ozyurt.png" class="fancybox search" rel="gallery1"><span class="ui-icons ui-icons-search-light-blue"></span></a> <a href="/doc/YKm_REiKoZFmx_zI2I6Q05yGP5H1AIhaAF07aC7qJ8u8dDTvFCTMiNuuBSpQe1pjzCPnuZnbF8RcBv8GwPXK9T4pGCMrJ1RYAdoD1Bv3spkRqFAC_cqod1WPIgpFMmYttSlhw0kGyvmcIDjTpUnUzQ2" class="download"><span class="ui-icons ui-icons-download-light-blue"></span></a> </div> </div> </div> <h5 class="content-title">Ford Otosan uzun dönem sürdürülebilirlik hedefleri ile “Gelecek Şimdi” diyor</h5> </div> <div class="media-wrapper"> <div class="overlay"> <img src="/documents/_thumbs/basin-kiti/fordetransit_140_140.jpg?v=srr07hrTEsR9x-tzD-rG1q7BQJubAFaT4uA2C_JiPxs1" alt="Ford Otosan uzun dönem sürdürülebilirlik hedefleri ile “Gelecek Şimdi” diyor" /> <a href="/documents/basin-kiti/ford-e-transit.jpg" class="fancybox mobile-fancy" rel="ford-otosan-uzun-donem-surdurulebilirlik-hedefleri-ile-gelecek-simdi-diyor"></a> <div class="media-hover"> <div class="inner"> <a href="/documents/basin-kiti/ford-e-transit.jpg" class="fancybox search" rel="gallery1"><span class="ui-icons ui-icons-search-light-blue"></span></a> <a href="/doc/UP7X9YjsSEzj0QW_lG3B2u8ymWyzd4topYr-CNm8OMjbaLnf0HbplAa_wfFCnm3BUjPj7vpMc_JjicWK8Lt6NaIF0-YaPbLUEWyaz2pxokPW9tBqr5-HTQ4gmcbSGoICF_O8FdYWNHDzQJqlthL6KA2" class="download"><span class="ui-icons ui-icons-download-light-blue"></span></a> </div> </div> </div> <h5 class="content-title">Ford Otosan uzun dönem sürdürülebilirlik hedefleri ile “Gelecek Şimdi” diyor</h5> </div> <div class="media-wrapper"> <div class="overlay"> <img src="/documents/_thumbs/basin-kiti/fordotosansurdurulebilirlikfoycalismasi260822_140_140.jpg?v=x4LfNBv-b8NcspBH5xDWuOwXY1lJU_mufEhOYiulWfs1" alt="Föy Ford Otosan uzun dönem sürdürülebilirlik hedefleri ile “Gelecek Şimdi” diyor" /> <a href="/documents/basin-kiti/ford-otosan-surdurulebilirlik-foy-calismasi-260822.jpg" class="fancybox mobile-fancy" rel="ford-otosan-uzun-donem-surdurulebilirlik-hedefleri-ile-gelecek-simdi-diyor"></a> <div class="media-hover"> <div class="inner"> <a href="/documents/basin-kiti/ford-otosan-surdurulebilirlik-foy-calismasi-260822.jpg" class="fancybox search" rel="gallery1"><span class="ui-icons ui-icons-search-light-blue"></span></a> <a href="/doc/MkJIjvZRbHFzzQ32LqDYa1ocnPfVUfI_DVfE_9FxwzfddhaA2eioVj0cL6qvHfaKoNreG3YXHf1SMsh8o35d3OFdhH8BJUkNishY6P0SCX7z7XdnEuXD2-F7gDa93KEYD47MxbJjtC0hYe6_lYOxbQ2" class="download"><span class="ui-icons ui-icons-download-light-blue"></span></a> </div> </div> </div> <h5 class="content-title">Föy Ford Otosan uzun dönem sürdürülebilirlik hedefleri ile “Gelecek Şimdi” diyor</h5> </div> </div> <div class="wrapper"> <div class="slick-arrows hidden-xs"> <a href="#" class="slick-prev"> <span class="ui-icons ui-icons-arrow-gray-left"></span> </a> <a href="#" class="slick-next"> <span class="ui-icons ui-icons-arrow-gray-right"></span> </a> </div> </div> </div>  <div class="social-area"> </div> </div> <div class="col-lg-3 col-sm-4 hidden-xs"> </div> </div> </div> </section> <footer id="footer"> <div class="underside"> <div class="container"> <div class="logo-first"> <a href="http://www.koc.com.tr/tr-tr" target="_blank"> <img src="/Templates/Default/assets/img/logo-koc.png" alt="logo-koc"> </a> <a href="http://www.ford.com.tr/" class="visible-xs" target="_blank"> <img src="/Templates/Default/assets/img/logo-ford.png" alt="logo-ford"> </a> </div> <div class="logo-last hidden-xs"> <a href="http://www.ford.com.tr/" target="_blank"> <img src="/Templates/Default/assets/img/logo-ford.png" alt="ford-otosan"> </a> </div> <ul class="list"> <li><a href="/tr/footer/yasal-uyari" target="">YASAL UYARI</a></li> <li><a href="/tr/footer/cerezler-hakkinda" target="">ÇEREZLER HAKKINDA</a></li> <li><a href="/tr/footer/bilgi-toplumu-hizmetleri" target="_blank">BİLGİ TOPLUMU HİZMETLERİ</a></li> <li><a href="/tr/footer/iletisim" target="">İLETİŞİM</a></li> </ul> <ul class="social-media-icons"> <li> <a href="https://www.facebook.com/FordOtosan/" target="_blank"> <span class="ui-icons ui-icons-small-fb"></span> </a> </li> <li> <a href=" https://twitter.com/fordotosan" target="_blank"> <span class="ui-icons ui-icons-small-tw"></span> </a> </li> <li> <a href="https://tr.linkedin.com/company/ford-otosan" target="_blank"> <span class="ui-icons ui-icons-small-in"></span> </a> </li> <li> <a href="https://www.instagram.com/fordotosan/" target="_blank"> <span class="ui-icons ui-icons-small-ins"></span> </a> </li> <li> <a href="https://www.youtube.com/channel/UCD5D1f5BHlXHxeeQhMnp_9A" target="_blank"> <span class="ui-icons ui-icons-small-yt"></span> </a> </li> </ul> </div> </div> </footer> <div class="fixed-buttom"> <div class="fop-body"> <div class="fop-container"> <div class="row "> <div class="fop-content col-10"> <p>Ford Otosan, size daha iyi hizmet sunabilmek için web sitesinde bazı çerezler kullanmaktadır. İstediğiniz takdirde çerezleri reddedebilirsiniz. Ancak çerez ayarlarını değiştirmeniz durumunda, internet sitemizin bazı fonksiyonlarının düzgün çalışmayabileceğini lütfen dikkate alın.<br /> Çerezler hakkında daha ayrıntılı bilgiye ve Ford Otosan Çerez Politikasına <a href="/tr/footer/cerezler-hakkinda">şuradan</a> ulaşabilirsiniz.</p> <p></p> </div> <div class="fop-footer"> <a href="/tr/cerezleri-yonet" class="btn1 fop-width-xs-full">Çerez Ayarlarını Yönet</a> <a href="javascript:;" class="btn btn1 fop-width-xs-full reject-all-button">Tüm Çerezleri Reddet</a> <a href="javascript:;" class="btn btn1 fop-width-xs-full allow-all-button">Tüm Çerezleri Kabul Et</a> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <script> var UNIGATE = { current: { langId: 'bf2689d9-071e-4a20-9450-b1dbdd39778f' } }; </script> <script src="/Templates/Default/assets/lib/jquery-2.2.4.min.js"></script> <script src="/Templates/Default/assets/lib/bootstrap-3.3.6/js/bootstrap.min.js"></script> <script src="/Templates/Default/assets/lib/jquery-ui/jquery-ui.js"></script> <script src="/Templates/Default/assets/lib/bootstrap-select/bootstrap-select.min.js"></script> <script src="/Templates/Default/assets/lib/jquery-dateFormat.min.js"></script> <script src="/Templates/Default/assets/lib/slick-1.6.0/slick.min.js"></script> <script src="/Templates/Default/assets/lib/fancybox/jquery.fancybox.pack.js"></script> <script src="/Templates/Default/assets/lib/fancybox/helpers/jquery.fancybox-media.js"></script> <script src="/Templates/Default/assets/lib/bbAccordion/jquery.bbAccordion.min.js"></script> <script src="/Templates/Default/assets/lib/jquery.cookie.js"></script> <script src="/Templates/Default/assets/js/main.js"></script> <script src="/Templates/Default/assets/js/plugins/forms.js"></script> <script src="/Templates/Default/assets/js/plugins/mobileScrollable.js"></script> <script src="/Templates/Default/assets/js/plugins/linkedSelect.js"></script> <script src="/Templates/Default/assets/js/plugins/popups.js"></script> <script src="https://cdn.jsdelivr.net/npm/bootstrap@5.0.2/dist/js/bootstrap.bundle.min.js" integrity="sha384-MrcW6ZMFYlzcLA8Nl+NtUVF0sA7MsXsP1UyJoMp4YLEuNSfAP+JcXn/tWtIaxVXM" crossorigin="anonymous"></script> <script> (function ($) { $(function () { function routeUrl() { var queryString = $("#search-text").val(); if (queryString != null && queryString != "") { var url = "/tr/arama/" + queryString; window.location.href = url; } return false; } $('#searchButton').click(function () { routeUrl(); return false; }); $("#search-text").on("keyup", function(e) { if (e.keyCode == 13) { routeUrl(); } return false; }); }); })(jQuery); </script> <script> (function (i, s, o, g, r, a, m) { i['GoogleAnalyticsObject'] = r; i[r] = i[r] || function () { (i[r].q = i[r].q || []).push(arguments) }, i[r].l = 1 * new Date(); a = s.createElement(o), m = s.getElementsByTagName(o)[0]; a.async = 1; a.src = g; m.parentNode.insertBefore(a, m) })(window, document, 'script', 'https://www.google-analytics.com/analytics.js', 'ga'); ga('create', 'UA-79926295-1', 'auto'); ga('send', 'pageview'); </script> </body> </html>

CINXE.COM

Basın Kitleri | Ford Otosan