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<!DOCTYPE html> <html lang="ja"><head><meta charset="UTF-8" /><link href="/images/favicon.ico" rel="shortcut icon" /><meta content="width=device-width, user-scalable=no, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, minimum-scale=1.0, viewport-fit=cover" name="viewport" /><meta content="下請法 - はてな匿名ダイアリー" property="og:title" /><meta content="blog" property="og:type" /><meta content="はてな匿名ダイアリー" property="og:site_name" /><meta content="https://anond.hatelabo.jp/images/og-image-1500.gif" property="og:image" /><link href="https://cdn.www.st-hatena.com/css/global.css" rel="stylesheet" /><link href="/css/bundle.css?20240402" rel="stylesheet" /><link href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95?mode=rss" rel="alternate" title="RSS" type="application/rss+xml" /><title>下請法 - はてな匿名ダイアリー</title><meta content="Fp5jzctQo2guNfDbCNRDqkt_0x5DDlQl6kL-GJny49w" name="google-site-verification" /><script src="/js/main.js"></script><script src="/js/search_highlight.js"></script></head><body><noscript><iframe height="0" src="//www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-TFJPCV" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe></noscript><script>(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= '//www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-TFJPCV');</script><div class="banner" id="globalheader"><table cellpadding="0" cellspacing="0" id="headtable"><tr><td id="logo"><a href="http://hatelabo.jp/"><img alt="はてラボ" id="hatelabo-logo" src="/images/logo_hatelabo@2x.png" /></a><a href="/"><img alt="はてな匿名ダイアリー" id="anond-logo" src="/images/logo_anond@2x.png" title="はてな匿名ダイアリー" /></a><div class="globalsearchWrapper"><form action="/search" class="search-form" id="global-search" method="GET"><input class="search-text" name="word" placeholder="キーワード" size="6" type="text" value="下請法" /><input class="search-submit" name="search" type="submit" value="検索" /></form></div></td><td id="globalmenu" valign="middle"><ul><li><a href="/archive">アーカイブ</a><li><a href="/c">カテゴリー</a><li><a href="/keyword">キーワード</a><li><a href="/help">ヘルプ</a></ul></td></tr></table><div class="wide" id="bannersub"><table><tr><td class="username"> ようこそゲストさん </td><td class="gmenu"><a href="https://hatelabo.jp/login?backurl=https%3A%2F%2Fanond%2Ehatelabo%2Ejp%2Fkeyword%2F%25E4%25B8%258B%25E8%25AB%258B%25E6%25B3%2595">ログイン</a></td><td class="gmenu"><a href="https://www.hatena.ne.jp/register?s=l">ユーザー登録</a></td></tr></table></div></div><div class="hatena-body" id="hatena-anond"><ul id="breadcrumbs"><li><a href="/">はてな匿名ダイアリー</a><li><a href="/keyword">キーワード</a><li>下請法</ul><h1>「下請法」を含む日記 <a class="wide" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95?mode=rss"><img alt="RSS" class="rss" height="12" src="/images/rss.gif" title="RSS" width="24" /></a></h1><div id="body"><p>はてなキーワード: <a href="https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法とは</a><div class="pager"><a href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95?page=2">次の25件></a></div><div class="day"><h2><a href="/20250218"><span class="date">2025-02-18</span></a></h2><div class="body"><div class="section" data-highlight=""><h3><a href="/20250218204401"><span class="sanchor">■</span></a></h3><div class="afc ad-in-entry-block" id="title-below-ad"></div><p>今の<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3">日産</a>のように、<a class="keyword" href="/keyword/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>層が下の<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>ができていない<a class="keyword" href="/keyword/%E7%8F%BE%E5%A0%B4">現場</a>では<p><a class="keyword" href="/keyword/%E5%90%84%E9%83%A8">各部</a>門は<a class="keyword" href="/keyword/%E8%87%AA%E5%88%86%E3%81%9F%E3%81%A1">自分たち</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%88%A9%E7%9B%8A">利益</a>のために、好き<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8B%9D%E6%89%8B">勝手</a>に動き出す。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>にでなく、自<a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E9%96%80">部門</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E5%88%A9%E7%9B%8A">利益</a>になる行動が善、という<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BE%A1%E5%80%A4%E8%A6%B3">価値観</a>で動くようになる。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E5%AE%A4%E9%95%B7">室長</a>・<a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E9%95%B7">部長</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%B9">クラス</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E6%A8%A9%E5%8A%9B">権力</a>のある<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%BA%E9%96%93">人間</a>は、どんどん身<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8B%9D%E6%89%8B">勝手</a>で横暴になる。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E8%81%B7%E5%A0%B4">職場</a>全体が<a class="keyword" href="/keyword/%E5%AD%A6%E7%B4%9A%E5%B4%A9%E5%A3%8A">学級崩壊</a>のようになり、平たく言えば<a class="keyword" href="/keyword/%E6%B0%91%E5%BA%A6">民度</a>が下がる。<p>　<p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%91%E3%83%BC">プロパー</a>も<a class="keyword" href="/keyword/%E7%8F%BE%E5%A0%B4">現場</a>に直接指示を出すようになる。　<p><a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>など<a class="keyword" href="/keyword/%E9%96%A2%E4%BF%82">関係</a>ない。上は誰も見てないし、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E3%81%91">下請け</a>はヘコヘコ媚びへつらうだけで何も言ってこない。<p>　<p><a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E3%81%91">下請け</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E7%AE%A1%E7%90%86">管理</a>層も「あの<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%91%E3%83%BC">プロパー</a>さんは困ったもんだよねぇ<a class="keyword" href="/keyword/%28%E7%AC%91%29">(笑)</a>」と言いながら、結局何もしない。<p>「し<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%81%E3%81%97">めし</a>め。客の無茶ぶりが俺にこなくなって助かった」<p>「俺も<a class="keyword" href="/keyword/%E7%8F%BE%E5%A0%B4">現場</a>のことは知らな<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%84%E3%81%8B">いか</a>ら聞かれても丸投げするだけだし、む<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%82%8D">しろ</a><a class="keyword" href="/keyword/%E5%8A%B9%E7%8E%87">効率</a>化になってるよな」くらいに思っている。<p>　<p>かくして、一番<a class="keyword" href="/keyword/%E7%AB%8B%E5%A0%B4">立場</a>の弱い<a class="keyword" href="/keyword/%E7%8F%BE%E5%A0%B4">現場</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E3%81%91">下請け</a>、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%AD%AB%E8%AB%8B%E3%81%91">孫請け</a>の下っ端が一番割りを食うことになる。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E8%81%B7%E5%A0%B4">職場</a>に味方<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%AF%E3%81%84">はい</a>ない。<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E5%8F%B8">上司</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E7%9B%B8%E8%AB%87">相談</a>したところで「まぁまぁ、我々は<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8A%E9%87%91">お金</a>を出して<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8B%89%E5%BC%B7">勉強</a>させていただいてるんだ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>…」と茶を濁されるだけだ。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E7%B0%A1%E5%8D%98">簡単</a>には辞めさせてもらえない。「代わりの人が決まるまでは待ってて」と言われ引き止められる。<p>鬱・<a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%A9%E5%BF%9C%E9%9A%9C%E5%AE%B3">適応障害</a>・<a class="keyword" href="/keyword/%E7%9D%A1%E7%9C%A0%E9%9A%9C%E5%AE%B3">睡眠障害</a>などの<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A8%BA%E6%96%AD%E6%9B%B8">診断書</a>をもらった<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%BA%E9%96%93">人間</a>だ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%91%E3%81%8C">けが</a>辞めることができる。<p>　<p><a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E3%81%91">下請け</a>もこの<a class="keyword" href="/keyword/%E8%81%B7%E5%A0%B4">職場</a>が<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%A4%E3%83%90%E3%81%84">ヤバい</a>のは<a class="keyword" href="/keyword/%E6%89%BF%E7%9F%A5">承知</a>の上で、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%AD%AB%E8%AB%8B%E3%81%91">孫請け</a>や他の<a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E7%BD%B2">部署</a>にまで声をかけて人をかき集めている。<p>「<a class="keyword" href="/keyword/%E7%8F%BE%E5%A0%B4">現場</a>にできるだけ多く人を送り込むこと・あるいはその<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%BA%E5%93%A1">人員</a>枠を維持すること」が全てに優先するのであり<p><a class="keyword" href="/keyword/%E7%A4%BE%E5%93%A1">社員</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%81%A5%E5%BA%B7">健康</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E8%80%83%E6%85%AE">考慮</a>されない。壊れたところで「この<a class="keyword" href="/keyword/%E8%81%B7%E5%A0%B4">職場</a>に向いてなかったね」「<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%82%E3%81%84">あい</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A4%E3%81%AE">つの</a><a class="keyword" href="/keyword/%E8%87%AA%E5%B7%B1">自己</a><a class="keyword" href="/keyword/%E7%AE%A1%E7%90%86">管理</a>不足」だで片づけられる。<p class="sectionfooter"><a href="/20250218204401">Permalink</a> | <a href="/20250218204401#tb">記事への反応(0)</a> | 20:44 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="■" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20250218204401" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" 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href="/20250117013841">anond:20250117013841</a></h3><div class="afc ad-in-entry-block" id="title-below-ad"></div><p>「〇〇する度に1<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%89%E3%83%AB">ドル</a>貰ってたら、俺は今頃億万長者だぜHAHAHA」<p>って<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9F%E3%83%BC%E3%83%A0">ミーム</a>あるけどさ、<p>ホロ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%96">ライブ</a>がリテイク243回で<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%95%E5%8F%8D">違反</a>で<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9">ニュース</a>になってたけど<p>リテイク1回1<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%89%E3%83%AB">ドル</a>貰うだけで、243<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%89%E3%83%AB">ドル</a><p>3万円くらい？貰ってても<a class="keyword" href="/keyword/%E5%85%A8%E7%84%B6">全然</a>億万長者になれないよね。<p class="sectionfooter"><a href="/20250117014305">Permalink</a> | <a href="/20250117014305#tb">記事への反応(1)</a> | 01:43 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="anond:20250117013841" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20250117014305" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a class="tw-share-button" href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20250117014305&text=%E3%80%8C%E3%80%87%E3%80%87%E3%81%99%E3%82%8B%E5%BA%A6%E3%81%AB1%E3%83%89%E3%83%AB%E8%B2%B0%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%9F%E3%82%89%E3%80%81%E4%BF%BA%E3%81%AF.." target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">ツイート</span></a><a class="fb-share-button" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20250117014305" target="_blank"><span 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href="/keyword/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネージメント</a>も下手なんだろうな感ある。<p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=ntnNaiQckrM" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v=ntnNaiQckrM</a><p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=yCwLt07LtN8" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v=yCwLt07LtN8</a><p class="sectionfooter"><a href="/20241202180011">Permalink</a> | <a href="/20241202180011#tb">記事への反応(0)</a> | 18:00 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="■" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20241202180011" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a class="tw-share-button" 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href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E6%8A%B5%E8%A7%A6">抵触</a>したり、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0">偽装請負</a>になってない？<p>その<a class="keyword" href="/keyword/%E6%8C%87%E6%8F%AE%E5%91%BD%E4%BB%A4">指揮命令</a><a class="keyword" href="/keyword/%E7%B3%BB%E7%B5%B1">系統</a>ほんとうに<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%A7%E4%B8%88%E5%A4%AB">大丈夫</a>かな？って思って<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%BE">しま</a>った<p class="sectionfooter"><a href="/20241201222543">Permalink</a> | <a href="/20241201222543#tb">記事への反応(0)</a> | 22:25 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="忙しい企業系VTuberの話聞いて思ったけど" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20241201222543" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" 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href="/keyword/%E3%83%95%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%B9">フリーランス</a>新法の件なんか結局芯はずしてない？ </h3><div class="afc ad-in-entry-block" id="title-below-ad"></div><p>支払いは<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B9%E3%83%A0%E3%83%BC%E3%82%BA">スムーズ</a>にやれとか<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>みたい<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%AA%E3%81%AE%E3%81%AF">なのは</a>あればいいと思うし、<a class="keyword" href="/keyword/IT">IT</a>だの<a class="keyword" href="/keyword/%E5%96%B6%E6%A5%AD">営業</a>だのの<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%95%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%B9">フリーランス</a>は助<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%8B%E3%81%A8">かると</a>思うんだけど<p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%82%BF%E3%83%BC">クリエイター</a><a class="keyword" href="/keyword/%E5%9B%A3%E4%BD%93">団体</a>が求めてる<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%82%E3%81%AE">もの</a>とは程遠いと思う。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%82%BF%E3%83%BC">クリエイター</a><a class="keyword" href="/keyword/%E5%9B%A3%E4%BD%93">団体</a>側の<a class="keyword" href="/keyword/%E6%9C%AC%E8%B3%AA%E7%9A%84">本質的</a>な<a class="keyword" href="/keyword/%E5%95%8F%E9%A1%8C">問題</a>って<p>まともに<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A5%91%E7%B4%84">契約</a>書作らないとこにある<p>納品物は何か、いつどれだけ金が貰えるのか、リテイクはどうするか<p>こういうのを書面にしてなくて後<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>不満<a class="keyword" href="/keyword/%E5%90%B9%E3%81%8D%E5%87%BA%E3%81%97">吹き出し</a>てる形<p><a class="keyword" href="/keyword/%E5%BF%85%E8%A6%81">必要</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%AA%E3%81%AE%E3%81%AF">なのは</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%9C%80%E5%88%9D">最初</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93">ちゃん</a>と<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A5%91%E7%B4%84">契約</a>書作れ、だと思うんどけど<p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%82%BF%E3%83%BC">クリエイター</a>側もそれは嫌でなんとか<a class="keyword" href="/keyword/%E6%9B%96%E6%98%A7">曖昧</a>さと<a class="keyword" href="/keyword/%E5%88%A9%E7%9B%8A">利益</a>の両取りしようとしてんだろうな<p class="sectionfooter"><a href="/20241115091727">Permalink</a> | <a href="/20241115091727#tb">記事への反応(0)</a> | 09:17 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="フリーランス新法の件なんか結局芯はずしてない？" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20241115091727" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a class="tw-share-button" 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href="https://x.com/skeb_jp/status/1851089958565790162" rel="nofollow">https://x.com/skeb_jp/status/1851089958565790162</a><p>　<p><a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>で守ってもらった金で<a class="keyword" href="/keyword/%E8%84%B1%E7%A8%8E">脱税</a>するのだろうか<p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%82%BF%E3%83%BC">クリエイター</a><a class="keyword" href="/keyword/%EF%BC%88%E7%AC%91%EF%BC%89">（笑）</a><p class="sectionfooter"><a href="/20241029134356">Permalink</a> | <a href="/20241029134356#tb">記事への反応(0)</a> | 13:43 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="下請法で守られるのはこんな人たち" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20241029134356" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" 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class="keyword" href="/keyword/%E7%99%BA%E6%B3%A8">発注</a>する<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a><a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>が<a class="keyword" href="/keyword/%E5%95%8F%E9%A1%8C">問題</a>になるんだろうし<p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%83%BC%E3%83%88">ファンアート</a>書いてる<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%AA%E3%82%BF%E3%82%AF">オタク</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A1%E3%82%87%E3%81%A3%E3%81%A8">ちょっと</a>都合がい<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%84%E3%81%8B">いか</a>らそれ<a class="keyword" href="/keyword/%E9%85%8D%E4%BF%A1">配信</a>画面にできるよう描き直してよってVが言いに行けばいいのでは？<p class="sectionfooter"><a href="/20241026085327">Permalink</a> | <a href="/20241026085327#tb">記事への反応(0)</a> | 08:53 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="■" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20241026085327" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a class="tw-share-button" href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20241026085327&text=%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%81%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E7%99%BA%E6%B3%A8%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%8B%E3%82%89%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95%E3%81%8C%E5%95%8F%E9%A1%8C.." target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">ツイート</span></a><a class="fb-share-button" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20241026085327" target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">シェア</span></a></div></div></div><div class="day"><h2><a href="/20241025"><span class="date">2024-10-25</span></a></h2><div class="body"><div class="section" data-highlight=""><h3><a href="/20241025154324"><span class="sanchor">■</span></a></h3><div class="afc ad-in-entry-block" id="title-below-ad"></div><p><blockquote class="twitter-tweet"><p lang="ja">【<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%B3%E3%83%84">コンテンツ</a>のやり直しで<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%95%E5%8F%8D">違反</a>】<br /><a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%AB%E3%83%90%E3%83%BC">カバー</a>㈱は、<a class="keyword" href="/keyword/VTuber">VTuber</a><a class="keyword" href="/keyword/%E5%8B%95%E7%94%BB">動画</a>等に用いる<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%A4%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%88">イラスト</a>等の<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BD%9C%E6%88%90">作成</a>を<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A7%94%E8%A8%97">委託</a>している下請<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E8%80%85">事業者</a>に対し、下請<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E8%80%85">事業者</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E8%B2%AC%E4%BB%BB">責任</a>がないのに<a class="keyword" href="/keyword/%E7%84%A1%E5%84%9F">無償</a>でやり直しをさせていました。<br />このため、同社に対し<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>に基づく<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8B%A7%E5%91%8A">勧告</a>を行いました。<a href="https://t.co/6OishxwQ0X" rel="nofollow">https://t.co/6OishxwQ0X</a><a href="https://twitter.com/hashtag/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95?src=hash&ref_src=twsrc%5Etfw" rel="nofollow">#下請法</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/%E3%82%84%E3%82%8A%E7%9B%B4%E3%81%97?src=hash&ref_src=twsrc%5Etfw" rel="nofollow">#やり直し</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/VTuber?src=hash&ref_src=twsrc%5Etfw" rel="nofollow">#VTuber</a> <a href="https://t.co/gdZF5hX6DZ" rel="nofollow">pic.twitter.com/gdZF5hX6DZ</a>— <a class="keyword" href="/keyword/%E5%85%AC%E6%AD%A3%E5%8F%96%E5%BC%95%E5%A7%94%E5%93%A1%E4%BC%9A">公正取引委員会</a> (@jftc) <a href="https://twitter.com/jftc/status/1849693735396966572?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="nofollow">October 25, 2024</a></blockquote><p class="sectionfooter"><a href="/20241025154324">Permalink</a> | <a href="/20241025154324#tb">記事への反応(0)</a> | 15:43 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="■" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20241025154324" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a class="tw-share-button" href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20241025154324&text=" target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">ツイート</span></a><a class="fb-share-button" 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class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%A7%E4%BC%81%E6%A5%AD">大企業</a>と<a class="keyword" href="/keyword/%E5%80%8B%E4%BA%BA">個人</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A5%91%E7%B4%84">契約</a>でしたら完全な<a class="keyword" href="/keyword/%E6%B3%95%E5%BE%8B">法律</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%95%E5%8F%8D">違反</a>。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%8B">しか</a>し、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%85%B1%E7%94%A3%E5%85%9A">共産党</a>とつよいつながりのある<a class="keyword" href="/keyword/%E5%9B%A3%E4%BD%93">団体</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%A9%E7%94%A8%E7%AF%84%E5%9B%B2">適用範囲</a>外です。当然ですね。<p>ひまそらは負けて当然です。<p>　<p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%BB%E3%83%BB%E3%83%BB">・・・</a>ところで、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85">労働者</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E6%A8%A9%E5%88%A9">権利</a>をないが<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%82%8D">しろ</a>にして<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%A7%E4%B8%88%E5%A4%AB">大丈夫</a>なのか。のりこえ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88">ネット</a>と<a class="keyword" href="/keyword/%E5%85%B1%E7%94%A3%E5%85%9A">共産党</a>。<p class="sectionfooter"><a href="/20240801214341">Permalink</a> | <a href="/20240801214341#tb">記事への反応(1)</a> | 21:43 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="anond:20240801205328" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240801214341" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a class="tw-share-button" 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href="/keyword/%E8%AD%B2%E6%B8%A1">譲渡</a>の対価が不当に低い<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A6%81%E6%B1%82">要求</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E7%8B%AC%E7%A6%81%E6%B3%95">独禁法</a>・<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E6%8A%B5%E8%A7%A6">抵触</a>するので依頼側の知能が足りていません<p class="sectionfooter"><a href="/20240724074456">Permalink</a> | <a href="/20240724074456#tb">記事への反応(0)</a> | 07:44 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="anond:20240711135913" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240724074456" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a 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ad-in-entry-block" id="title-below-ad"></div><p>※この<a class="keyword" href="/keyword/%E7%89%A9%E8%AA%9E">物語</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3">フィクション</a>です。実際の<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%9B%A3%E4%BD%93">団体</a>、官公省庁は<a class="keyword" href="/keyword/%E9%96%A2%E4%BF%82">関係</a>ありません。<p><p>ある船の修繕で、造船所に数ヶ月<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8D%98%E4%BD%8D">単位</a>で<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%89%E3%83%83%E3%82%AF">ドック</a>入りすることになった。<p>いつもお世話になってる、というか、この船の面倒を見てもらえるところなんて2つ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%8B">しか</a>ない。どっちも超<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%A7%E6%89%8B">大手</a>で、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%BE%85%E9%81%87">待遇</a>はどちらもいいけど、今回は<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%9F%E3%81%BE%E3%81%9F%E3%81%BE%E3%81%93">たまたまこ</a>っちにした。<p><p><a class="keyword" href="/keyword/%E5%9F%BA%E5%9C%B0">基地</a>を離れて数ヶ月も<a class="keyword" href="/keyword/%E6%BB%9E%E5%9C%A8">滞在</a>するとなると<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9B%E3%83%86%E3%83%AB">ホテル</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%9A%AE%E3%82%89%E3%81%97">暮らし</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E8%B2%BB%E7%94%A8">費用</a>がかかり過ぎる。それに修繕だけじゃなく<a class="keyword" href="/keyword/%E6%96%B0%E9%80%A0">新造</a>船もある。だ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9B%E3%83%86%E3%83%AB">ホテル</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%9A%AE%E3%82%89%E3%81%97">暮らし</a>ではなく、その<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>の寮みたいな宿舎があてがわれてる。全室個室で、大浴場も<a class="keyword" href="/keyword/%E9%A3%9F%E5%A0%82">食堂</a>もある。<p><p>そして数ヶ月にわたる修繕が終わり、<a class="keyword" href="/keyword/%E6%BB%9E%E5%9C%A8">滞在</a>してた乗組員と<a class="keyword" href="/keyword/%E7%8F%BE%E5%A0%B4">現場</a>の造船<a class="keyword" href="/keyword/%E6%89%80%E4%BD%9C">所作</a>業員で、懇親会が行われることになった。<p>目玉<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%AF%E3%81%84">はい</a>つも<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%93%E3%83%B3%E3%82%B4">ビンゴ</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B2%E3%83%BC%E3%83%A0">ゲーム</a>だ。どこ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>持ってき<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%9F%E3%81%8B">たか</a>わ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>ないが、トルク<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%81">レンチ</a>や<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%AB%E3%82%BF%E3%83%AD%E3%82%B0%E3%82%AE%E3%83%95%E3%83%88">カタログギフト</a>、<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%82%A4%E3%83%83%E3%83%81">ニンテンドースイッチ</a>なんかもある。もう<a class="keyword" href="/keyword/%E6%84%9F%E8%AC%9D">感謝</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%8B">しか</a>ない。ほんとうに世話になった。<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%82%E3%82%8A%E3%81%8C%E3%81%A8%E3%81%86">ありがとう</a>。<p><p> ---<p><p>さて恒例の懇親会。今回も<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%93%E3%83%B3%E3%82%B4">ビンゴ</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B2%E3%83%BC%E3%83%A0">ゲーム</a>でい<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%84%E3%81%8B">いか</a>。さすがに<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9D%E3%82%B1%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%83%BC">ポケットマネー</a>でとなると<a class="keyword" href="/keyword/%E5%88%A9%E7%9B%8A">利益</a><a class="keyword" href="/keyword/%E4%BE%9B%E4%B8%8E">供与</a>だ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>な。さすがにそれは駄目だろう。<p>この修繕に<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%AF%E3%81%84">はい</a>つもお世話になってる<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E3%81%91">下請け</a><a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>に賞品を任せよう。<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%8E%E3%83%99%E3%83%AB%E3%83%86%E3%82%A3">ノベルティ</a>グッズとか<a class="keyword" href="/keyword/%E5%95%86%E5%93%81%E5%88%B8">商品券</a>でもいいけどお任せで。タダで持ってこさせると<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>に引っ掛かるだろうし、とりあえず注<a class="keyword" href="/keyword/%E6%96%87%E6%9B%B8">文書</a>を出して<a class="keyword" href="/keyword/%E7%99%BA%E6%B3%A8">発注</a>だけはしておこう。<p>これで下請A社賞とかつけたら<a class="keyword" href="/keyword/%E5%AE%A3%E4%BC%9D">宣伝</a>にもなるしWinWinじゃな<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%84%E3%81%8B">いか</a>な。<p><p>---<p><p><a class="keyword" href="/keyword/%E5%9B%BD%E7%A8%8E%E5%B1%80">国税局</a>「アウトです」<p class="sectionfooter"><a href="/20240706162452">Permalink</a> | <a href="/20240706162452#tb">記事への反応(0)</a> | 16:24 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="とある造船所の裏金疑惑に対する一仮説" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240706162452" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" 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href="/keyword/%E3%81%8B%E3%81%84">かい</a>まいち分<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>ない人へ </h3><div class="afc ad-in-entry-block" id="title-below-ad"></div><p>まず端的に言うと、<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">日産自動車</a>がやっていることは<p>「<a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%BF%E9%81%94">調達</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E9%96%80">部門</a>員（※1）による下請<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E8%80%85">事業者</a>（※2）の買いたたき（※3）」<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<p>これは”<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E4%BB%A3%E9%87%91%E6%94%AF%E6%89%95%E9%81%85%E5%BB%B6%E7%AD%89%E9%98%B2%E6%AD%A2%E6%B3%95">下請代金支払遅延等防止法</a>（<a class="keyword" href="/keyword/%E9%80%9A%E7%A7%B0">通称</a>：<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>）”という<a class="keyword" href="/keyword/%E6%B3%95%E4%BB%A4">法令</a>に対する<a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%95%E5%8F%8D">違反</a><a class="keyword" href="/keyword/%E8%A1%8C%E7%82%BA">行為</a>であり、<p>早い話、<a class="keyword" href="/keyword/%E6%B3%95%E4%BA%BA">法人</a>としての<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">日産自動車</a>はもちろん、それを行った<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%80%E7%A4%BE">一社</a>員<a class="keyword" href="/keyword/%E5%80%8B%E4%BA%BA">個人</a>も完全なる<a class="keyword" href="/keyword/%E7%8A%AF%E7%BD%AA%E8%80%85">犯罪者</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<p>そしてゆくゆくは<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E6%9C%AC">日本</a><a class="keyword" href="/keyword/%E7%B5%8C%E6%B8%88">経済</a>全体を<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8D%E6%B3%81">不況</a>に陥らせる<a class="keyword" href="/keyword/%E5%85%83%E5%87%B6">元凶</a>ともなるほどの悪行なの<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<p>度々<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A0%B1%E9%81%93">報道</a>されているのに<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%96%E9%96%93">世間</a>が今一つ騒ぎ立てないの<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%AF%E3%81%84">はい</a>まいち聞き慣れない<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A8%80%E8%91%89">言葉</a>が多く、<p><a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">日産自動車</a>がやっていることの具体的に<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BD%95%E3%81%8C%E6%82%AA%E3%81%84">何が悪い</a>のかが分<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>ないせいだと思う。<br /><br /><p>○（※1）「<a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%BF%E9%81%94">調達</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E9%96%80">部門</a>員」とは？<p>　ある程度の大きい<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>になると、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%96%E9%83%A8%E6%A5%AD%E8%80%85">外部業者</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>物品を買うことだけを<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>としている<a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E7%BD%B2">部署</a>がある。<p>　それが「<a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%BF%E9%81%94">調達</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E9%96%80">部門</a>」<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<p>　<a class="keyword" href="/keyword/%E6%A5%AD%E5%8B%99">業務</a>内容は購入する物品の<a class="keyword" href="/keyword/%E7%9B%B8%E8%A6%8B%E7%A9%8D">相見積</a>（<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A4%87%E6%95%B0">複数</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>に同じ条件を<a class="keyword" href="/keyword/%E6%8F%90%E7%A4%BA">提示</a>して<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BE%A1%E6%A0%BC">価格</a>を<a class="keyword" href="/keyword/%E6%8F%90%E7%A4%BA">提示</a>させること）<a class="keyword" href="/keyword/%E5%80%99%E8%A3%9C">候補</a><a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>の選定、<p>　購入先<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>の決定、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%93%81%E8%B3%AA">品質</a>や<a class="keyword" href="/keyword/%E7%B4%8D%E6%9C%9F">納期</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E7%9B%A3%E8%A6%96">監視</a>など<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<p>　<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%8B">しか</a>しはっきり言ってこれらは付随<a class="keyword" href="/keyword/%E6%A5%AD%E5%8B%99">業務</a>にすぎない。<p>　<a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%BF%E9%81%94">調達</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E9%96%80">部門</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E6%89%80%E5%B1%9E">所属</a>する者、”<a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%BF%E9%81%94">調達</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E9%96%80">部門</a>員（<a class="keyword" href="/keyword/%E9%80%9A%E7%A7%B0">通称</a>：<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%A4%E3%83%BC">バイヤー</a>）”としての<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%87%E3%83%B3%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%86%E3%82%A3">アイデンティティ</a>は何といっても「<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BE%A1%E6%A0%BC">価格</a><a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%A4%E6%B8%89">交渉</a>力」<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<p>　良い<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%82%E3%81%AE">もの</a>を安く買い付ける。<p>　<a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%BF%E9%81%94">調達</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E9%96%80">部門</a>で<a class="keyword" href="/keyword/%E5%87%BA%E4%B8%96">出世</a>を目指すなら、これができるかできな<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%84%E3%81%8B">いか</a>にかかっていると言っても過言ではない。<p>　<a class="keyword" href="/keyword/%E5%96%B6%E6%A5%AD">営業</a>職が物品を売って売上げを立てるのが<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>なら、<a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%BF%E9%81%94">調達</a>職は物品を安く買って<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8E%9F%E4%BE%A1%E4%BD%8E%E6%B8%9B">原価低減</a>をするのが<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>。<p>　そういう<a class="keyword" href="/keyword/%E8%81%B7%E7%A8%AE">職種</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<p>　小中規模程度の<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>では誰かが<a class="keyword" href="/keyword/%E6%84%8F%E5%9B%B3">意図</a>せずしてこういう<a class="keyword" href="/keyword/%E6%A5%AD%E5%8B%99">業務</a>を<a class="keyword" href="/keyword/%E8%87%AA%E7%84%B6">自然</a>と<a class="keyword" href="/keyword/%E5%85%BC%E5%8B%99">兼務</a>してるので、「<a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%BF%E9%81%94">調達</a>」と<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%81%84">かい</a>われても<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%84%E3%81%A1">いまいち</a>ピンとこない。<p>　<p>　<p>○（※2）「下請<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E8%80%85">事業者</a>」とは？<p>　<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B9%B1%E6%9A%B4">乱暴</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%80%E8%A8%80">一言</a>で言って<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%BE">しま</a>うと、商<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8F%96%E5%BC%95">取引</a>における「<a class="keyword" href="/keyword/%E5%BC%B1%E8%80%85">弱者</a>」のこと<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<p>　厳密には<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>で定められており、詳細は省く。<p>　件の<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">日産自動車</a>の例に当てはめると、<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">日産自動車</a>は「<a class="keyword" href="/keyword/%E8%B3%87%E6%9C%AC%E9%87%91">資本金</a>3億円以上の<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A6%AA%E4%BA%8B">親事</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%A5%AD%E8%80%85">業者</a>（＝<a class="keyword" href="/keyword/%E5%BC%B7%E8%80%85">強者</a>）」とされ、<p>　その<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">日産自動車</a>と<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8F%96%E5%BC%95">取引</a>をしている大部分にあたる<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>は「<a class="keyword" href="/keyword/%E8%B3%87%E6%9C%AC%E9%87%91">資本金</a>3億円以下の下請<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E8%80%85">事業者</a>（＝<a class="keyword" href="/keyword/%E5%BC%B1%E8%80%85">弱者</a>）」と<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>は定めている。<p>　<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">日産自動車</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E8%B3%87%E6%9C%AC%E9%87%91">資本金</a>は現時点で「6,058億13百万円」。ついでに言うと連結<a class="keyword" href="/keyword/%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1">従業員</a>数は「131,719名」。<p>　それに対する<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%96%E9%83%A8%E6%A5%AD%E8%80%85">外部業者</a>の大半は<a class="keyword" href="/keyword/%E8%B3%87%E6%9C%AC%E9%87%91">資本金</a>1<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8D%83%E4%B8%87">千万</a>円以下、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1">従業員</a>数も100名に満たない。<p>　力差は<a class="keyword" href="/keyword/%E6%AD%B4%E7%84%B6">歴然</a>としている。<p>　この明かな力差を<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>では<a class="keyword" href="/keyword/%E5%AE%9A%E9%87%8F%E7%9A%84">定量的</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E6%98%8E%E7%A2%BA%E5%8C%96">明確化</a>し、弱い方を「下請<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E8%80%85">事業者</a>」と定めている。<br /><br /><p>○（※3）「買いたたき」とは？<p>　圧倒的<a class="keyword" href="/keyword/%E5%BC%B7%E8%80%85">強者</a>と圧倒的<a class="keyword" href="/keyword/%E5%BC%B1%E8%80%85">弱者</a>間の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%95%86%E5%A3%B2">商売</a>では、<a class="keyword" href="/keyword/%E7%B5%B6%E5%AF%BE%E7%9A%84">絶対的</a>な力差による<a class="keyword" href="/keyword/%E7%90%86%E4%B8%8D%E5%B0%BD">理不尽</a>的<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8D%E5%88%A9%E7%9B%8A">不利益</a>が生じる。<p>　これを”<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A6%AA%E4%BA%8B">親事</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%A5%AD%E8%80%85">業者</a>による<a class="keyword" href="/keyword/%E5%84%AA%E8%B6%8A%E7%9A%84%E5%9C%B0%E4%BD%8D%E3%81%AE%E4%B9%B1%E7%94%A8">優越的地位の乱用</a>”という。<p>　強い方（<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A6%AA%E4%BA%8B">親事</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%A5%AD%E8%80%85">業者</a>）<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%AF%E3%81%84">はい</a>わば「選ぶ側」。<a class="keyword" href="/keyword/%E7%9B%B8%E6%89%8B">相手</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E8%87%AA%E8%BA%AB">自身</a>にとって都合の良いところであればはっきりいってどこ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A0%E3%81%A3%E3%81%A6">だって</a>いい。<p>　対して弱い方（下請<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E8%80%85">事業者</a>）は「選んでもらう側」。選んでもらえなければ売上が立たず、<a class="keyword" href="/keyword/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>は成り立たなくなる。<p>　よって「買いたたき」が発生することは避けられない。<p> 　「買いたたき」とは、”通常支払われる対価に比べて著しく低い額を不当に定めること”<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<p>　選んでもらえないと<a class="keyword" href="/keyword/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>ができなくなる<a class="keyword" href="/keyword/%E7%9B%B8%E6%89%8B">相手</a>の弱い<a class="keyword" href="/keyword/%E7%AB%8B%E5%A0%B4">立場</a>を見透かして、<p>　選ぶ側が<a class="keyword" href="/keyword/%E5%82%8D%E8%8B%A5%E7%84%A1%E4%BA%BA">傍若無人</a>に好きなように身<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8B%9D%E6%89%8B">勝手</a>な条件を<a class="keyword" href="/keyword/%E6%8A%BC%E3%81%97%E4%BB%98%E3%81%91">押し付け</a>振舞う。<p> 　「買いたたき」とはこのような<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A1%8C%E7%82%BA">行為</a>を指す。<br /><br /><p><a class="keyword" href="/keyword/%E6%A6%82%E8%A6%81">概要</a>ではあるが冒頭の<a class="keyword" href="/keyword/%E7%94%A8%E8%AA%9E">用語</a>を<a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%AC%E6%98%8E">説明</a>し終えたところで、もう一度言う。<br /><br /><p><a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">日産自動車</a>がやっていることは「<a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%BF%E9%81%94">調達</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E9%96%80">部門</a>員による下請<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E8%80%85">事業者</a>の買いたたき」<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<br /><br /><p><a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>は「下請<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8F%96%E5%BC%95">取引</a>の公<a class="keyword" href="/keyword/%E6%AD%A3%E5%8C%96">正化</a>・下請<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E8%80%85">事業者</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%88%A9%E7%9B%8A">利益</a><a class="keyword" href="/keyword/%E4%BF%9D%E8%AD%B7">保護</a>」を<a class="keyword" href="/keyword/%E7%9B%AE%E7%9A%84">目的</a>とした<a class="keyword" href="/keyword/%E6%B3%95%E5%BE%8B">法律</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<p>公<a class="keyword" href="/keyword/%E6%AD%A3%E5%8C%96">正化</a>・<a class="keyword" href="/keyword/%E5%88%A9%E7%9B%8A">利益</a><a class="keyword" href="/keyword/%E4%BF%9D%E8%AD%B7">保護</a>を害する<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A1%8C%E7%82%BA">行為</a>は行ってはならないと定めている<a class="keyword" href="/keyword/%E6%B3%95%E5%BE%8B">法律</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<p>これに<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">日産自動車</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%BF%E9%81%94">調達</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E9%96%80">部門</a>員が行っていることを当てはめてみると、<p>「下請<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8F%96%E5%BC%95">取引</a>を<a class="keyword" href="/keyword/%E5%84%AA%E8%B6%8A%E7%9A%84%E5%9C%B0%E4%BD%8D">優越的地位</a>を乱用して<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%80%E6%96%B9%E7%9A%84">一方的</a>に著しく低い額を不当に定め」、<p>「下請<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E8%80%85">事業者</a>が<a class="keyword" href="/keyword/%E6%9C%AC%E6%9D%A5">本来</a>得て然るべき<a class="keyword" href="/keyword/%E5%88%A9%E7%9B%8A">利益</a>を不当に<a class="keyword" href="/keyword/%E8%BF%AB%E5%AE%B3">迫害</a>」しているの<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<p>これはもう、れっきとした<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%95%E5%8F%8D">違反</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<p>買いたたき、すなわち「<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>4条1項5号」に<a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%95%E5%8F%8D">違反</a>、<p>これに対する<a class="keyword" href="/keyword/%E7%BD%B0%E5%89%87">罰則</a>は「<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A6%AA%E4%BA%8B">親事</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%A5%AD%E8%80%85">業者</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E8%80%85">代表者</a>、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BB%A3%E7%90%86%E4%BA%BA">代理人</a>、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BD%BF%E7%94%A8">使用</a>人その他の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%BE%93%E6%A5%AD%E8%80%85">従業者</a>」に<p>「五十万円以下の<a class="keyword" href="/keyword/%E7%BD%B0%E9%87%91">罰金</a>」を処すると定められている。<br /><br /><p>早い話、<a class="keyword" href="/keyword/%E6%B3%95%E4%BA%BA">法人</a>としての<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">日産自動車</a>はもちろん、それを行った<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%80%E7%A4%BE">一社</a>員<a class="keyword" href="/keyword/%E5%80%8B%E4%BA%BA">個人</a>も完全なる<a class="keyword" href="/keyword/%E7%8A%AF%E7%BD%AA%E8%80%85">犯罪者</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<p>そしてこの<a class="keyword" href="/keyword/%E5%95%8F%E9%A1%8C">問題</a>は一<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>にとど<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%82%89">まら</a>ない。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E5%86%85%E9%96%A3%E5%BA%9C">内閣府</a>が5/16に発表した1～<a class="keyword" href="/keyword/3%E6%9C%88">3月</a>期の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%9B%BD%E5%86%85%E7%B7%8F%E7%94%9F%E7%94%A3">国内総生産</a>（<a class="keyword" href="/keyword/GDP">GDP</a>）速報値は、年率2%減という<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%82%E3%81%AE">もの</a>だった。<p>これは<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%80%E3%82%A4%E3%83%8F%E3%83%84%E5%B7%A5%E6%A5%AD">ダイハツ工業</a>で発覚した<a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%8D%E8%A8%BC">認証</a><a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8D%E6%AD%A3">不正</a>による<a class="keyword" href="/keyword/%E7%94%9F%E7%94%A3">生産</a>・出荷停止の影響が大きく、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%80%8B%E4%BA%BA">個人</a>消費や<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A8%AD%E5%82%99%E6%8A%95%E8%B3%87">設備投資</a>が落ち込んだことが一要因とされている。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">自動車</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%A5%AD%E7%95%8C">業界</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A3%BE%E9%87%8E">裾野</a>が広い。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">日産自動車</a>が<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8F%96%E5%BC%95">取引</a>している<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%96%E9%83%A8%E6%A5%AD%E8%80%85">外部業者</a>数は軽く1万社を超える。<p>1万社以上の<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>にはそれ以上の数の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1">従業員</a>がいて、それ以上の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%AE%B6%E6%97%8F">家族</a>がいる。<p>その<a class="keyword" href="/keyword/%E5%AE%B6%E6%97%8F">家族</a>たちが<a class="keyword" href="/keyword/%E6%9C%AC%E6%9D%A5">本来</a>得られるはずの<a class="keyword" href="/keyword/%E6%89%80%E5%BE%97">所得</a>が得られなくなるとどうなるか。<p>当然として消費を抑え、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%80%B9%E7%B4%84">倹約</a>に走る。<p>すると<a class="keyword" href="/keyword/%E7%B5%8C%E6%B8%88">経済</a>は停滞し、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8D%E6%B3%81">不況</a>に陥る。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E6%9C%AC">日本</a><a class="keyword" href="/keyword/%E7%B5%8C%E6%B8%88">経済</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%B2%88%E6%B2%A1">沈没</a>の始<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%82%8A">まり</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<br /><br /><p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%95%E3%82%89">さら</a>に許されないのは、下請<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E8%80%85">事業者</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E6%9C%AC%E6%9D%A5">本来</a>得られるべき<a class="keyword" href="/keyword/%E5%88%A9%E7%9B%8A">利益</a>の行先<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<p>例えば<a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%A9%E6%AD%A3%E4%BE%A1%E6%A0%BC">適正価格</a>1,000円の<a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E5%93%81">部品</a>を<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">日産自動車</a>が不当に500円で下請<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E8%80%85">事業者</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>買いたたいたとする。<p>こうすることによって<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">日産自動車</a>は例えば定価300万円で<a class="keyword" href="/keyword/%E8%B2%A9%E5%A3%B2%E4%BC%9A%E7%A4%BE">販売会社</a>に売ろうと考えていた車を<p>299万9,500円で売っても<a class="keyword" href="/keyword/%E5%88%A9%E7%9B%8A">利益</a>は変わらず、<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">日産自動車</a>が500円値下げすればその車を買おうとしていた<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%A6%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC">ユーザー</a>は<p>500<a class="keyword" href="/keyword/%E5%86%86%E5%AE%89">円安</a>く買えるようになり、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8F%AF%E5%87%A6%E5%88%86%E6%89%80%E5%BE%97">可処分所得</a>が増えることになるが<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">日産自動車</a>はそうはしない。<p>変わらず300万円で売るの<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<p>そして不当に買いたたいて得た500円は、<a class="keyword" href="/keyword/%E8%87%AA%E5%88%86">自分</a>の懐に潜り込ませるの<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<br /><br /><p><a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%BF%E9%81%94">調達</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E9%96%80">部門</a>員が<a class="keyword" href="/keyword/%E8%87%AA%E5%88%86">自分</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>に箔をつけるただそれだけのために下請<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E8%80%85">事業者</a>を買いたたき、<p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%A6%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC">ユーザー</a>を欺き、<p><a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E6%9C%AC">日本</a>全体の<a class="keyword" href="/keyword/%E7%B5%8C%E6%B8%88">経済</a>に悪影響を与える。<p>これが今、<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">日産自動車</a>という<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>が行っている悪行なの<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E6%9C%AC%E6%9D%A5">本来</a>ならば大々的な<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8D%E8%B2%B7%E9%81%8B%E5%8B%95">不買運動</a>をして断固<a class="keyword" href="/keyword/%E7%B3%BE%E5%BC%BE">糾弾</a>すべき<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>なの<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<br /><br /><p><a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">日産自動車</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%95%E5%8F%8D">違反</a>の疑いがあるとして<a class="keyword" href="/keyword/%E5%85%AC%E6%AD%A3%E5%8F%96%E5%BC%95%E5%A7%94%E5%93%A1%E4%BC%9A">公正取引委員会</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>今年<a class="keyword" href="/keyword/3%E6%9C%88">3月</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8B%A7%E5%91%8A">勧告</a>を受けている。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E6%99%AE%E9%80%9A">普通</a>だっ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%9F%E3%82%89%E3%81%93">たらこ</a>こで、社内中が下を上への大騒ぎになって<a class="keyword" href="/keyword/%E6%98%AF%E6%AD%A3">是正</a>に躍起になる。<p>仮にも誰もが知る<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%A7%E4%BC%81%E6%A5%AD">大企業</a>。<p>それが<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E3%81%91%E3%81%84%E3%81%98%E3%82%81">下請けいじめ</a>だなんて、<a class="keyword" href="/keyword/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E7%9A%84">社会的</a><a class="keyword" href="/keyword/%E4%BF%A1%E7%94%A8%E5%A4%B1%E5%A2%9C">信用失墜</a>もいいところ。<p>許されるはずがない。<p>ところが。<p>冒頭の通り、「<a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%BF%E9%81%94">調達</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E9%96%80">部門</a>員による下請<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E8%80%85">事業者</a>の買いたたき」なんていわれても、<p>一体何がどう悪い事なのか、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%96%E9%96%93">世間</a><a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%80%E8%88%AC">一般</a>はピンとこない。<p>それを見越してかどうなのか定かではないが、凝りもせず、少なくとも今月になっても<p>相変わらずの<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E3%81%91%E3%81%84%E3%81%98%E3%82%81">下請けいじめ</a>を行い、不当に<a class="keyword" href="/keyword/%E5%88%A9%E7%9B%8A">利益</a>を得て、それを<a class="keyword" href="/keyword/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E9%82%84%E5%85%83">還元</a>するどころか、私腹を肥やし続けている。<br /><br /><p>それでも<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%82%E3%81%AA%E3%81%9F">あなた</a>は、<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A">日産自動車</a>に対して無関心でいられ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%81%99">ます</a>か？<p class="sectionfooter"><a href="/20240518193625">Permalink</a> | <a href="/20240518193625#tb">記事への反応(0)</a> | 19:36 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="日産自動車がどういう悪い事やってるかいまいち分からない人へ" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240518193625" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a class="tw-share-button" href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240518193625&text=%E6%97%A5%E7%94%A3%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A%E3%81%8C%E3%81%A9%E3%81%86%E3%81%84%E3%81%86%E6%82%AA%E3%81%84%E4%BA%8B%E3%82%84%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%82%8B%E3%81%8B%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%84%E3%81%A1%E5%88%86%E3%81%8B%E3%82%89%E3%81%AA%E3%81%84%E4%BA%BA%E3%81%B8" target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">ツイート</span></a><a class="fb-share-button" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240518193625" target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">シェア</span></a></div></div></div><div class="day"><h2><a href="/20240516"><span class="date">2024-05-16</span></a></h2><div class="body"><div class="section" data-highlight=""><h3><a href="/20240516115840"><span class="sanchor">■</span></a>今更だけどBさんが<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%82%93%E3%81%A9%E3%81%84">しんどい</a>です </h3><div class="afc ad-in-entry-block" id="title-below-ad"></div><p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%AF%E3%81%A6%E3%81%AA%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0">はてなブログ</a>に書くのは初めてで<a class="keyword" href="/keyword/%E6%96%87%E7%AB%A0">文章</a>もあ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%82%8A">まり</a>書くのが得意ではないため、いろいろ目をつ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%B6%E3%81%A3%E3%81%A6">ぶって</a>いただけると嬉しいです。<p>去年の夏ころ<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A9%B1%E9%A1%8C">話題</a>になっ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%9F%E3%81%93">たこ</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A8%98%E4%BA%8B">記事</a>を読んで、<a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E7%BD%B2">部署</a>の後輩も同じような人だなあとは思っていました。<p><a href="https://anond.hatelabo.jp/20230830203626">https://anond.hatelabo.jp/20230830203626</a><p>そしてこの後輩、つ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%82%8A">まり</a>弊社のBさんが原因で<a class="keyword" href="/keyword/%E8%BB%A2%E8%81%B7">転職</a>することになり、引継ぎで<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%A7%E7%82%8E%E4%B8%8A">大炎上</a>しているので<a class="keyword" href="/keyword/%E8%87%AA%E5%88%86">自分</a>で書きだしているうちに何か<a class="keyword" href="/keyword/%E5%AF%BE%E7%AD%96">対策</a>のヒントが見つ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%8B%E3%81%A8">かると</a>いいなと思いました。<p>Aさん＝<a class="keyword" href="/keyword/%E8%87%AA%E5%88%86">自分</a>　そろそろやめる<p>Bさん＝後輩　私の倍以上の年齢<p><a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>A＝長くいる<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E5%8F%B8">上司</a><p><a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>B＝Bさんの<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8D%8A%E5%B9%B4">半年</a>後くらいに<a class="keyword" href="/keyword/%E5%85%A5%E7%A4%BE">入社</a>した<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E5%8F%B8">上司</a><p>Bさんが入ってきたのは2年前の春でした。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%A7%E4%BC%81%E6%A5%AD">大企業</a>（弊社の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8F%96%E5%BC%95">取引</a>先）を<a class="keyword" href="/keyword/%E5%AE%9A%E5%B9%B4%E9%80%80%E8%81%B7">定年退職</a>して、弊社の<a class="keyword" href="/keyword/%E7%A4%BE%E9%95%B7">社長</a>の紹介で入ってきました。<p>そんな経緯なので<a class="keyword" href="/keyword/%E7%A4%BE%E9%95%B7">社長</a>だ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%91%E3%81%8C">けが</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%9D%A2%E6%8E%A5">面接</a>して<a class="keyword" href="/keyword/%E7%8B%AC%E6%96%AD">独断</a>で入れたようで、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>も人事もBさんの勤務<a class="keyword" href="/keyword/%E5%88%9D%E6%97%A5">初日</a>に初めて顔を合わせたようです。<p>2～3<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%B5%8C">日経</a>って、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>Aが私に「Bさん、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>できな<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%84%E3%81%AD">いね</a>」と言いました。その<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A8%E3%81%8D">とき</a>は、Bさんと絡みがなくて何のことかわ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>なかったのですが、決定的<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%AB%E3%82%8F%E3%81%8B">にわか</a>ったのは、私がBさんに<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8A%E5%AE%A2%E6%A7%98">お客様</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%82%A2%E3%83%89%E3%83%AC%E3%82%B9">メールアドレス</a>を教える→30分くらい経ってBさんが<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>Aに「Aさん<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>教えてもらった<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%A2%E3%83%89%E3%83%AC%E3%82%B9">アドレス</a>は間違って<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%81%99">ます</a>！<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8A%E5%AE%A2%E6%A7%98">お客様</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88">企業サイト</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>問い合わせたら返信が返ってきました！」と<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E8%87%AA%E5%8B%95">自動</a>返信<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%83%AB">メール</a>を<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8D%B0%E5%88%B7">印刷</a>して<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>Aに報告しにいくということがあっ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%9F%E3%81%8B">たか</a>らです。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>Aは試用期間の3か月でクビにしようとしたのですが、<a class="keyword" href="/keyword/%E7%A4%BE%E9%95%B7">社長</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>「まだ<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>に慣れていないだけだ」と止められたそうです。<p>元の<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A8%98%E4%BA%8B">記事</a>のBさんと同じで、弊社のBさんも教え<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%9F%E3%81%93">たこ</a>とを何回も聞く、<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%A1%E3%83%A2">メモ</a>を取った方がいいのでは？というと「あー」という返事だけ、一度言っ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%9F%E3%81%93">たこ</a>とは何回も聞くくせに<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%A7%E4%BA%8B">大事</a>なことは<a class="keyword" href="/keyword/%E6%94%BE%E7%BD%AE">放置</a>という感じでした。すぐに嘘をつくところも同じです。<p>Bさんは口頭で聞<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%84%E3%81%9F%E3%81%93">いたこ</a>とを<a class="keyword" href="/keyword/%E6%96%87%E5%AD%97">文字</a>にするのが苦手な人なんだなと思って、Bさんのために<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>やほかの<a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E7%BD%B2">部署</a>の人にも<a class="keyword" href="/keyword/%E7%A2%BA%E8%AA%8D">確認</a>を取って<a class="keyword" href="/keyword/HTML">HTML</a>で<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB">マニュアル</a>を<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BD%9C%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F">作りました</a>が、何度<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB">マニュアル</a>を読んでと言っても同じことを<a class="keyword" href="/keyword/%E8%B3%AA%E5%95%8F">質問</a>してき<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%81%99">ます</a>。<p>ある日いつも通り「<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB">マニュアル</a>読んでわ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>なかったら<a class="keyword" href="/keyword/%E8%B3%AA%E5%95%8F">質問</a>しに来て」と言ったところ「読みましたが<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB">マニュアル</a>に書いてありませんでした」と言うので、「この項目のここに書いてあり<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%81%99">ます</a>よ」と伝えたら、逐<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%80%E6%95%99">一教</a>える<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A8%E3%81%8D">とき</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB">マニュアル</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%AF">リンク</a>を貼っているのに「<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB">マニュアル</a>がどこに保存されているのかわかりません！」と怒り気味に言われました。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%95%E3%82%89">さら</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E9%A1%9E%E4%BC%BC%E7%82%B9">類似点</a>として「客先の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%90%8D%E5%89%8D">名前</a>を覚えられない」のも同じです。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%96%E5%9B%BD%E8%AA%9E">外国語</a>ができるという売りで入ってきましたが、悪びれず本当は<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B0%E3%83%BC%E3%82%B0%E3%83%AB">グーグル</a><a class="keyword" href="/keyword/%E7%BF%BB%E8%A8%B3">翻訳</a>を<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%9A">コピペ</a>していると言っていました。（その割に私の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%96%E5%9B%BD%E8%AA%9E">外国語</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E6%96%87%E6%B3%95">文法</a>は逐<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%80%E6%8C%87">一指</a>摘する）<p>また、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BB%96%E8%B2%AC">他責</a>がひどく書く<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%83%AB">メール</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E7%9A%84">基本的</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%9A">コピペ</a>、<a class="keyword" href="/keyword/%E6%84%8F%E5%91%B3">意味</a>を<a class="keyword" href="/keyword/%E7%90%86%E8%A7%A3">理解</a>してい<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%81%99">ます</a>か？と<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>Aが聞くと「<a class="keyword" href="/keyword/%E7%90%86%E8%A7%A3">理解</a>はしていませんが、〇〇さんがこのように書いていました」とそれの何が<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8A%E3%81%8B%E3%81%97">おかし</a>いのかわ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>ないといった風に答えていました。<p>このようなやりとりを何回も続けていくと、やはり<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%AC%E3%82%B9">ストレス</a>が溜<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%82%8A">まり</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%81%99">ます</a>。<p>そして声を荒げるようになって<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%BE">しま</a>い、元の<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A8%98%E4%BA%8B">記事</a>のAさんと同じように他の<a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E7%BD%B2">部署</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>私が<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9">パワハラ</a>をしているのではな<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%84%E3%81%8B">いか</a>？と<a class="keyword" href="/keyword/%E9%80%9A%E5%A0%B1">通報</a>があったようで、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>Aに呼び出されて<a class="keyword" href="/keyword/%E9%9D%A2%E8%AB%87">面談</a>になりました。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%8B">しか</a>しながら元の<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A8%98%E4%BA%8B">記事</a>と違うところは、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>AもBさんがどうしようもないのを知っているということです。ただクビにもできない、異動<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%82%E3%81%AE">もの</a>ちに出てくる<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>Bが反対してさせられないという状況でした。<p>私は一度長期休暇中に<a class="keyword" href="/keyword/%E8%87%AA%E6%AD%BB">自死</a>しようとしたところを<a class="keyword" href="/keyword/%E5%AE%B6%E6%97%8F">家族</a>に見つかり、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%BF%83%E7%99%82%E5%86%85%E7%A7%91">心療内科</a>に通うことになりました。<p>今も通い続けてい<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%81%99">ます</a>。<p>弊社のBさんの元の<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A8%98%E4%BA%8B">記事</a>のBさんと違うところは、私に対して高圧的なところです。何かと私の<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%9B%E7%B4%B0%E3%81%AA">些細な</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9F%E3%82%B9">ミス</a>も<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E5%8F%B8">上司</a>に報告し、私は何回も教え<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%9F%E3%81%93">たこ</a>とをAさんが教えてくれないのが悪いと言い<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%81%99">ます</a>。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>が不在の<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A8%E3%81%8D">とき</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BB%E3%81%A8">ほと</a>んど<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%87%E3%82%B9%E3%82%AF">デスク</a>で寝てい<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%81%99">ます</a>。起こす<a class="keyword" href="/keyword/%E6%84%8F%E5%91%B3">意味</a>も込めて〇〇の進捗<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%AF%E3%81%84">はい</a>かがですか？と聞くと「まだできていません！！」と声を上げて怒り出<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%BE">しま</a>す。<p>また、<a class="keyword" href="/keyword/%E7%8B%AC%E3%82%8A%E8%A8%80">独り言</a>がひどく、常時「あー」とか「うー」とか声を出してい<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%81%99">ます</a>。私は<a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%8D%E7%9F%A5%E7%97%87">認知症</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%AE%B6%E6%97%8F">家族</a>が当時は家にいた（後に亡くなりました）ので慣れていましたが、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>Aはそれも耐えられないと言っていました。<p>また、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%96%B6%E6%A5%AD">営業</a>なので<a class="keyword" href="/keyword/%E5%96%B6%E6%A5%AD">営業</a>宛の<a class="keyword" href="/keyword/%E9%9B%BB%E8%A9%B1">電話</a>はBさんに代わってほしいと言ったところ「女なんだ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>Aさんが出てや」と言われました。<p>（Bさんは<a class="keyword" href="/keyword/%E7%94%B7%E6%80%A7">男性</a>）<p><a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>Bが入ってきて、少しは現状が良くなるかと思いきや、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>BはBさんをとても気に入っていました。私に<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>を振ると口答えするがBさんは素直にやってくれる<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>ということです。実際は<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>Bは<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%A9">コンプラ</a><a class="keyword" href="/keyword/%E7%84%A1%E8%A6%96">無視</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E7%84%A1%E7%90%86%E9%9B%A3%E9%A1%8C">無理難題</a>（<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>や<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%96%E7%82%BA%E6%B3%95">外為法</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E6%8A%B5%E8%A7%A6">抵触</a>するようなこと）を指示してくるため、それは<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%A9">コンプラ</a>イアンス上できないと断っていました。<p>Bさんは<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>Bの指示に従い<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%81%99">ます</a>が、<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%A9">コンプラ</a>イアンス上どうしても行き詰まる箇所があり、私に<a class="keyword" href="/keyword/%E7%9B%B8%E8%AB%87">相談</a>する→それは<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%A9">コンプラ</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%95%8F%E9%A1%8C">問題</a>でできないと言う→<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>Bの私に対する<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A9%95%E4%BE%A1">評価</a>が下がる（私に『見つかって<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%BE">しま</a>った』と考える）の<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97">ループ</a>でした。<p>そのうち<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>BはBさんに私の見えないところで<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%8B">しか</a><a class="keyword" href="/keyword/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>を振らなくなり、Bさんが行うと確実に<a class="keyword" href="/keyword/%E5%95%8F%E9%A1%8C">問題</a>が発生するため、私と<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>Aが彼らの尻ぬぐいを毎回行っていました。<p>尻ぬぐいの際もBさんに聞くとBさんは必ず「わかりません！」「やってません！」と怒り出すため、消耗が激しい上Bさんがわかっていないのは<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%8B%E5%AE%9F">事実</a>なので社内を<a class="keyword" href="/keyword/%E9%A3%9B%E3%81%B0%E3%81%97">飛ばし</a>て<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8A%E5%AE%A2%E6%A7%98">お客様</a>に状況を<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%92%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0">ヒアリング</a>するという状況が続いていました。<p>この<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>B→Bさん<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%9C">コンボ</a>に耐えられなくなり、私は<a class="keyword" href="/keyword/%E9%80%80%E8%81%B7">退職</a>することになりましたが、当然引継ぎはBさんが行うことになり今<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%A7%E7%82%8E%E4%B8%8A">大炎上</a>してい<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%81%99">ます</a>。<p>Bさんは<a class="keyword" href="/keyword/%E8%87%AA%E5%88%86">自分</a>が私の引継ぎを行うと思っていなかった上、他の<a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E7%BD%B2">部署</a>の人に「いつか辞めると思っていました！」と言っていたそうです。<p>また、引継ぎの際<a class="keyword" href="/keyword/%E6%9C%80%E5%88%9D">最初</a>は「すべて引き継ぎ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%81%99">ます</a>」と言っていましたが、よくよく<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>Aが聞くと「わ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>ないことは<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>Aにやってもらい<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%81%99">ます</a>」とも言っていて、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>Aが呆れていました。<p>今<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB">マニュアル</a>を<a class="keyword" href="/keyword/%E6%B4%BB%E7%94%A8">活用</a>して引継ぎを行ってい<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%81%99">ます</a>が、<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB">マニュアル</a>に書いていることをそのまま<a class="keyword" href="/keyword/%E5%80%8B%E5%88%A5">個別</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E6%A1%88%E4%BB%B6">案件</a>に応用するという考えが浮<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%81%B0">かば</a>ないらしく、「〇〇の件は<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB">マニュアル</a>に載っていません！」と適宜<a class="keyword" href="/keyword/%E5%80%8B%E5%88%A5">個別</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E6%A1%88%E4%BB%B6">案件</a>が載っていないことを私の落ち度<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>かのように指摘<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%BE">しま</a>す。<p>例えば、1<a class="keyword" href="/keyword/%2B1">+1</a>=2と<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB">マニュアル</a>に載っていると<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%BE">しま</a>す。それで<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%8A%E3%82%93%E3%81%94">りんご</a>1つと<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BF%E3%81%8B%E3%82%93">みかん</a>1つで合わせていくつになるでしょう？という<a class="keyword" href="/keyword/%E5%95%8F%E9%A1%8C">問題</a>を出されても、この二<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A4%E3%81%AE">つの</a><a class="keyword" href="/keyword/%E5%95%8F%E9%A1%8C">問題</a>が関連付けられないようでした。<p>終いには人事に「<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB">マニュアル</a>に載っていないことが多すぎる」と報告されていて私がまた<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9">パワハラ</a><a class="keyword" href="/keyword/%E7%96%91%E6%83%91">疑惑</a>で呼び出されたため、<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB">マニュアル</a>を人事に見せて、私が教えていないわけではないことを<a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%AC%E6%98%8E">説明</a>させてもらいました。<p>また、<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%91">キャパ</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%BC">オーバー</a>だ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>私に<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>を手伝ってほしいという<a class="keyword" href="/keyword/%E6%84%8F%E5%91%B3">意味</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%83%AB">メール</a>も送ってきましたが、なぜか<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%96%E5%9B%BD%E8%AA%9E">外国語</a>で書かれていました。ちなみにこの<a class="keyword" href="/keyword/%E6%96%87%E7%AB%A0">文章</a>は誤字がある<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%82%E3%81%AE">もの</a>を<a class="keyword" href="/keyword/%E6%9C%80%E8%BF%91">最近</a>私が<a class="keyword" href="/keyword/%E6%B5%B7%E5%A4%96">海外</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8A%E5%AE%A2%E6%A7%98">お客様</a>に送っていて、その部分がそのままだったので<a class="keyword" href="/keyword/%E5%90%8D%E5%89%8D">名前</a>以外は私の<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%83%AB">メール</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%9A">コピペ</a>だと思い<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%81%99">ます</a>。Bさんも私も<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E4%BA%BA">日本人</a>の為、なぜ<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%96%E5%9B%BD%E8%AA%9E">外国語</a>で送ってき<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%9F%E3%81%8B">たか</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8D%E6%98%8E">不明</a>です。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>ABはその<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A8%80%E8%AA%9E">言語</a>が読めないため、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>にバレないようにするためでは？と思ってい<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%81%99">ます</a>。<p>人事<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%8F%90%E7%A4%BA">提示</a>された<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A7%A3%E6%B1%BA">解決</a>法としては、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E9%95%B7">上長</a>Bの反対は一旦<a class="keyword" href="/keyword/%E7%84%A1%E8%A6%96">無視</a>して<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8D%98%E7%B4%94%E4%BD%9C%E6%A5%AD">単純作業</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E7%BD%B2">部署</a>にBさんを異動させ、その<a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E7%BD%B2">部署</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%91">キャパ</a>が余っている人を<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%93%E3%81%A1">こち</a>らに入れるという<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%82%E3%81%AE">もの</a>でした。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%8B">しか</a>しながらその人も近々<a class="keyword" href="/keyword/%E9%80%80%E8%81%B7">退職</a>するため、その人が辞めるまでに別の人を新たに入れる<a class="keyword" href="/keyword/%E5%BF%85%E8%A6%81">必要</a>があるそうです。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E7%89%B9%E5%AE%9A">特定</a>を避けるために具体的な事項の一部を<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%8B%E5%AE%9F">事実</a>と違うようにしたため、一部<a class="keyword" href="/keyword/%E6%83%B3%E5%83%8F">想像</a>が難しい<a class="keyword" href="/keyword/%E6%96%87%E7%AB%A0">文章</a>になっており<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%99%E3%81%BF%E3%81%BE%E3%81%9B%E3%82%93">すみません</a>。<p class="sectionfooter"><a href="/20240516115840">Permalink</a> | <a href="/20240516115840#tb">記事への反応(0)</a> | 11:58 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="今更だけどBさんがしんどいです" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240516115840" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a class="tw-share-button" href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240516115840&text=%E4%BB%8A%E6%9B%B4%E3%81%A0%E3%81%91%E3%81%A9B%E3%81%95%E3%82%93%E3%81%8C%E3%81%97%E3%82%93%E3%81%A9%E3%81%84%E3%81%A7%E3%81%99" target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">ツイート</span></a><a class="fb-share-button" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240516115840" target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">シェア</span></a></div></div></div><div class="day"><h2><a href="/20240513"><span class="date">2024-05-13</span></a></h2><div class="body"><div class="section" data-highlight=""><h3><a href="/20240513183608"><span class="sanchor">■</span></a></h3><div class="afc ad-in-entry-block" id="title-below-ad"></div><p><a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3">日産</a>みたいな<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%95%E5%8F%8D">違反</a>を<a class="keyword" href="/keyword/%E7%B6%99%E7%B6%9A">継続</a>してるんではな<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%84%E3%81%8B">いか</a>？という<a class="keyword" href="/keyword/%E7%96%91%E6%83%91">疑惑</a>がある<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%95%86%E5%93%81">商品</a>を<a class="keyword" href="/keyword/%E8%B2%B7%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%AF%E3%81%84%E3%81%91%E3%81%AA%E3%81%84">買ってはいけない</a>な<p class="sectionfooter"><a href="/20240513183608">Permalink</a> | <a href="/20240513183608#tb">記事への反応(0)</a> | 18:36 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="■" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240513183608" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a class="tw-share-button" href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240513183608&text=%E6%97%A5%E7%94%A3%E3%81%BF%E3%81%9F%E3%81%84%E3%81%AA%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95%E9%81%95%E5%8F%8D%E3%82%92%E7%B6%99%E7%B6%9A%E3%81%97%E3%81%A6%E3%82%8B.." target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">ツイート</span></a><a class="fb-share-button" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240513183608" 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href="/keyword/%E7%B5%8C%E5%96%B6%E8%80%85">経営者</a>であれば<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%A4%E6%B8%89">交渉</a>する<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BD%99%E5%9C%B0">余地</a>はあるが、<a class="keyword" href="/keyword/%E6%99%AE%E6%AE%B5">普段</a><a class="keyword" href="/keyword/%E7%9B%B8%E6%89%8B">相手</a>をするのは<a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%BF%E9%81%94">調達</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%8B%85%E5%BD%93%E8%80%85">担当者</a>。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E7%9B%B8%E6%89%8B">相手</a>も<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B5%E3%83%A9%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%B3">サラリーマン</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%BF%E9%81%94">調達</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%8B%85%E5%BD%93%E8%80%85">担当者</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A6%96%E7%82%B9">視点</a>に立つと<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8A%E5%8F%B8">上司</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>は<a 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href="/keyword/%E4%B8%8A%E5%8F%B8">上司</a>を呼んでも予定原価が決まっているので状況は変わらない。<p>仮に<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BE%A1%E6%A0%BC">価格</a>を飲んでも送料<a class="keyword" href="/keyword/%E7%84%A1%E6%96%99">無料</a>や、購入<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%AD%E3%83%83%E3%83%88">ロット</a>を無理やり変更させ1個<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>注文、<a class="keyword" href="/keyword/%E7%B4%8D%E6%9C%9F">納期</a>短縮など無茶な<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A6%81%E6%B1%82">要求</a>もしばしば。<p>送料<a class="keyword" href="/keyword/%E7%84%A1%E6%96%99">無料</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>で守られている部分があったりもするが、無茶な<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A6%81%E6%B1%82">要求</a>は続く<p>また<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD">中小企業</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E7%B5%8C%E5%96%B6%E8%80%85">経営者</a>も売上が止まるのが怖<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%84%E3%81%8B">いか</a>らある程度は許容して<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%BE">しま</a>う。<p>そうなると<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>は忙しくなる割に売上はそうでもない結果になり、原資が確保できず満足な<a class="keyword" href="/keyword/%E6%98%87%E7%B5%A6">昇給</a>ができない。<p>そんな<a class="keyword" href="/keyword/%E7%8A%B6%E6%85%8B">状態</a>が今の<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E6%9C%AC">日本</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD">中小企業</a>を取り巻く<a class="keyword" href="/keyword/%E7%92%B0%E5%A2%83">環境</a>のような気がする。<p>完成品を売っている<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%83%BC">メーカー</a>は安く買い叩いた部材<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a><a class="keyword" href="/keyword/%E4%BE%A1%E6%A0%BC">価格</a>を<a class="keyword" href="/keyword/%E8%BB%A2%E5%AB%81">転嫁</a>できる分だけ、かなりまし。<p>まぁ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%83%BC">メーカー</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8F%96%E5%BC%95">取引</a>先の<a class="keyword" href="/keyword/%E8%AA%BF%E9%81%94">調達</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%8B%85%E5%BD%93%E8%80%85">担当者</a>は鬱になってよく<a class="keyword" href="/keyword/%E6%8B%85%E5%BD%93">担当</a>が変わるので向こうは向こうで大変なんだなとは思っているが<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%BB%E3%83%BB%E3%83%BB">・・・</a><p>結局なんの<a class="keyword" href="/keyword/%E7%94%9F%E7%94%A3">生産</a>もしなけりゃ、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%96%B6%E6%A5%AD">営業</a>もしない、<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%83%BC">メーカー</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%9C%AC%E7%A4%BE">本社</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E6%96%B0%E5%8D%92">新卒</a>が得をしているんだろうな<p class="sectionfooter"><a href="/20240315125045">Permalink</a> | <a href="/20240315125045#tb">記事への反応(0)</a> | 12:50 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="中小企業の昇給ついて思うこと" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240315125045" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a class="tw-share-button" href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240315125045&text=%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AE%E6%98%87%E7%B5%A6%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6%E6%80%9D%E3%81%86%E3%81%93%E3%81%A8" target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">ツイート</span></a><a class="fb-share-button" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240315125045" target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">シェア</span></a></div></div></div><div class="day"><h2><a href="/20240314"><span class="date">2024-03-14</span></a></h2><div class="body"><div class="section" data-highlight=""><h3><a href="/20240314215555"><span class="sanchor">■</span></a></h3><div class="afc ad-in-entry-block" id="title-below-ad"></div><blockquote><p><a class="keyword" href="/keyword/%E5%85%AC%E5%8F%96%E5%A7%94">公取委</a>は7日、<a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3">日産</a>が<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E3%81%91">下請け</a><a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>との<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8F%96%E5%BC%95">取引</a>で<a class="keyword" href="/keyword/%E7%99%BA%E6%B3%A8">発注</a>時に決めた<a class="keyword" href="/keyword/%E9%87%91%E9%A1%8D">金額</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>「割戻金」として一部を<a class="keyword" href="/keyword/%E5%B7%AE%E3%81%97">差し</a>引いた代金を支払って<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%84%E3%81%9F%E3%81%93">いたこ</a>とが、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%95%E5%8F%8D">違反</a><a class="keyword" href="/keyword/%E8%A1%8C%E7%82%BA">行為</a>にあたるとみて<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8B%A7%E5%91%8A">勧告</a>した。</blockquote><p>なんだこれ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%BB%E3%83%BB%E3%83%BB">・・・</a>闇が深すぎるでしょ<p class="sectionfooter"><a href="/20240314215555">Permalink</a> | <a href="/20240314215555#tb">記事への反応(1)</a> | 21:55 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="■" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240314215555" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a class="tw-share-button" 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href="/keyword/%E4%BF%AE%E8%A1%8C">修行</a>するぞってノリになくもう<a class="keyword" href="/keyword/%E9%99%90%E7%95%8C">限界</a>、鬱アピして<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88">プロジェクト</a>異動もしたくない、<p>それならもう<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9">パワハラ</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%87%8E%E9%83%8E">野郎</a>を正しちゃいなさいよ<p>　<p>『その言い方やめてもらっていいですか？』って、根回しせず、何も考えず、ど<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88">ストレート</a>に言っていいぞ、<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A0%E3%81%A3%E3%81%A6">だって</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%89%80%E5%B1%9E">所属</a>している<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>に未練もないんだ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>ね<p>指摘に対して<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8F%8D%E8%AB%96">反論</a>したり茶化そうとしてきたら『やめてください』とだけいう、これ以上は何も言わない<p><a class="keyword" href="/keyword/%E5%8D%8A%E7%AC%91%E3%81%84">半笑い</a>だろうが、やや引きだろうが、とりあえず黙ったら、『<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>の話を続けていいですか？』って言う<p>舐めた口と態度取るたび繰り返しやる<p>　<p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9">パワハラ</a>や<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>がって昨今でこれで何も変わらないってないと流石に無いと思う<p><a class="keyword" href="/keyword/%E5%A2%97%E7%94%B0">増田</a>が<a class="keyword" href="/keyword/%E6%89%80%E5%B1%9E">所属</a>している<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>的にもし<a class="keyword" href="/keyword/%E5%95%8F%E9%A1%8C">問題</a>であれば鬱アピせずに<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88">プロジェクト</a>異動・<a class="keyword" href="/keyword/%E9%83%A8%E7%BD%B2">部署</a>異動になるだろうし<p>損はせんじゃろ<p class="sectionfooter"><a href="/20240313224650">Permalink</a> | <a href="/20240313224650#tb">記事への反応(1)</a> | 22:46 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="anond:20240313215429" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240313224650" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a class="tw-share-button" href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240313224650&text=%E6%98%A8%E6%97%A5%E3%82%82%E8%A6%8B%E3%81%9F%E6%B0%97%E3%81%8C%E3%81%99%E3%82%8B%E3%82%93%E3%81%A0%E3%81%91%E3%81%A9%E3%80%81%E8%BB%A2%E8%81%B7%E3%81%AF.." target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">ツイート</span></a><a class="fb-share-button" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240313224650" target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">シェア</span></a></div><div class="section" data-highlight=""><h3><a href="/20240313171602"><span class="sanchor">■</span></a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%97%A5%E7%94%A3">日産</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%95%E5%8F%8D">違反</a>で<a class="keyword" href="/keyword/%E8%AC%9D%E7%BD%AA">謝罪</a>したけど<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%83%BC">メーカー</a>変えるんでしょ </h3><div class="afc ad-in-entry-block" id="title-below-ad"></div><p>知ってる<p>「代わり<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%AF%E3%81%84">はい</a>くらでもいるんだよ！」<p><a class="keyword" href="/keyword/%E5%B8%B8%E5%A5%97%E5%8F%A5">常套句</a>だもんね<p>いいとおもうよ<p>どんどん<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E3%81%91">下請け</a>をつぶそう。<p class="sectionfooter"><a href="/20240313171602">Permalink</a> | <a href="/20240313171602#tb">記事への反応(1)</a> | 17:16 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="日産は下請法違反で謝罪したけどメーカー変えるんでしょ" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240313171602" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a class="tw-share-button" href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240313171602&text=%E6%97%A5%E7%94%A3%E3%81%AF%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95%E9%81%95%E5%8F%8D%E3%81%A7%E8%AC%9D%E7%BD%AA%E3%81%97%E3%81%9F%E3%81%91%E3%81%A9%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%83%BC%E5%A4%89%E3%81%88%E3%82%8B%E3%82%93%E3%81%A7%E3%81%97%E3%82%87" target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">ツイート</span></a><a class="fb-share-button" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240313171602" target="_blank"><span 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class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>ー<p>いま<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%BA%E6%89%8B%E4%B8%8D%E8%B6%B3">人手不足</a>だ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>どっちにせよ潰れるで。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E5%80%92%E7%94%A3">倒産</a>しちゃった方がええて。<p>1<a class="keyword" href="/keyword/%E7%94%9F%E6%B4%BB%E4%BF%9D%E8%AD%B7">生活保護</a><p>2<a class="keyword" href="/keyword/%E8%B5%B7%E6%A5%AD">起業</a><p>3<a class="keyword" href="/keyword/%E5%88%91%E5%8B%99%E6%89%80">刑務所</a><p>お好きなの選びましょう<p class="sectionfooter"><a href="/20240310171025">Permalink</a> | <a href="/20240310171025#tb">記事への反応(1)</a> | 17:10 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="下請法を行使してなんか困ることあるの？" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240310171025" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" 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href="/20240209172245">anond:20240209172245</a></h3><div class="afc ad-in-entry-block" id="title-below-ad"></div><p><a class="keyword" href="/keyword/%E7%AB%B9%E4%B8%AD">竹中</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%B9%BF%E5%B3%B6">鹿島</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%B8%85%E6%B0%B4%E5%A4%A7">清水大</a>林<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%A7%E6%88%90">大成</a>「<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%80%E6%AC%A1%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E3%81%91">一次下請け</a>のみなさん、<a class="keyword" href="/keyword/%E7%9B%B8%E8%A6%8B%E7%A9%8D">相見積</a>もりよろぴく～　あ、期限は<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>ある<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>１週間待つよ」<p class="sectionfooter"><a href="/20240209172448">Permalink</a> | <a href="/20240209172448#tb">記事への反応(1)</a> | 17:24 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="anond:20240209172245" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240209172448" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a class="tw-share-button" href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240209172448&text=%E7%AB%B9%E4%B8%AD%E9%B9%BF%E5%B3%B6%E6%B8%85%E6%B0%B4%E5%A4%A7%E6%9E%97%E5%A4%A7%E6%88%90%E3%80%8C%E4%B8%80%E6%AC%A1%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E3%81%91%E3%81%AE.." target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">ツイート</span></a><a class="fb-share-button" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240209172448" target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">シェア</span></a></div></div></div><div class="day"><h2><a href="/20240207"><span class="date">2024-02-07</span></a></h2><div class="body"><div class="section" data-highlight=""><h3><a href="/20240207171734"><span class="sanchor">■</span></a><a class="keyword" href="/keyword/Vtuber">Vtuber</a> にも<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%B5%84%E5%90%88">労働組合</a>が<a class="keyword" href="/keyword/%E5%BF%85%E8%A6%81">必要</a>では？ </h3><div class="afc ad-in-entry-block" id="title-below-ad"></div><p>通常の<a class="keyword" href="/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E8%80%85">雇用者</a>と<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A2%AB%E9%9B%87%E7%94%A8%E8%80%85">被雇用者</a>は力<a class="keyword" href="/keyword/%E9%96%A2%E4%BF%82">関係</a>が<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%80%E6%96%B9%E7%9A%84">一方的</a>になり<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%84%E3%81%99">やす</a>く、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85">労働者</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E6%90%BE%E5%8F%96">搾取</a>されがちなので、そうさせないために<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%B3%95">労働法</a>規がある<p>弱い<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85">労働者</a>を守るための<a class="keyword" href="/keyword/%E6%B3%95%E5%BE%8B">法律</a>だ<p>そして<a class="keyword" href="/keyword/%E5%9B%A3%E4%BD%93">団体</a>で<a class="keyword" href="/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8%E8%80%85">雇用者</a>と<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%A4%E6%B8%89">交渉</a>を行えるように<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%B5%84%E5%90%88">労働組合</a>がある<p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%8B">しか</a>し、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%80%8B%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E4%B8%BB">個人事業主</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A2%AB%E9%9B%87%E7%94%A8%E8%80%85">被雇用者</a>という<a class="keyword" href="/keyword/%E7%AB%8B%E5%A0%B4">立場</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85">労働者</a>ではないため、<a class="keyword" href="/keyword/%E7%8B%AC%E7%AB%8B">独立</a>した<a class="keyword" href="/keyword/%E7%AB%8B%E5%A0%B4">立場</a>での<a class="keyword" href="/keyword/%E5%85%83%E8%AB%8B%E3%81%91">元請け</a>との<a class="keyword" href="/keyword/%E6%A5%AD%E5%8B%99%E6%8F%90%E6%90%BA">業務提携</a>や共同<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88">プロジェクト</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E9%96%A2%E4%BF%82">関係</a>となって<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%BE">しま</a>う<p><a class="keyword" href="/keyword/Vtuber">Vtuber</a>も<a class="keyword" href="/keyword/%E5%80%8B%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E4%B8%BB">個人事業主</a>となるため、<a class="keyword" href="/keyword/%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%9A%84">組織的</a>な<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%A4%E6%B8%89">交渉</a>力を持たないことになる<br /><br /><p><a class="keyword" href="/keyword/%E5%80%8B%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E4%B8%BB">個人事業主</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E8%87%AA%E5%88%86">自分</a>が<a class="keyword" href="/keyword/%E7%A4%BE%E9%95%B7">社長</a>のような<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%82%E3%81%AE">もの</a>なので、<a class="keyword" href="/keyword/Vtuber">Vtuber</a><a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E5%80%8B%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E4%B8%BB">個人事業主</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%85%8D%E4%BF%A1">配信</a>者を<a class="keyword" href="/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>するのではなく、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A5%91%E7%B4%84">契約</a>を結ぶ<a class="keyword" href="/keyword/%E9%96%A2%E4%BF%82">関係</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a><p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネージメント</a>や、<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88">ソフト</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E6%8F%90%E4%BE%9B">提供</a>、<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%BF%E3%83%BC">キャラクター</a>の<a class="keyword" href="/keyword/IP">IP</a><a class="keyword" href="/keyword/%E7%AE%A1%E7%90%86">管理</a>などを<a class="keyword" href="/keyword/%E6%A5%AD%E5%8B%99%E6%8F%90%E6%90%BA">業務提携</a>、または<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A7%94%E8%A8%97">委託</a>という形になっているはずだ<p>よって、<a class="keyword" href="/keyword/%E7%8F%BE%E5%AE%9F">現実</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%80%E6%96%B9%E7%9A%84">一方的</a>に弱い<a class="keyword" href="/keyword/%E7%AB%8B%E5%A0%B4">立場</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>にも関わらず、法で守られる<a class="keyword" href="/keyword/%E7%AB%8B%E5%A0%B4">立場</a>にない<p><a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%A9%E5%BF%9C">適応</a>できるとすれば<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>の関連<a class="keyword" href="/keyword/%E6%B3%95%E8%A6%8F">法規</a>や<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3">ガイドライン</a>等になるだろう<p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%8B">しか</a>し、<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3">ガイドライン</a>があれば<a class="keyword" href="/keyword/%E5%85%83%E8%AB%8B%E3%81%91">元請け</a><a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>と<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E3%81%91">下請け</a><a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>のような<a class="keyword" href="/keyword/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>対<a class="keyword" href="/keyword/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%A4%E6%B8%89">交渉</a>はましになるだろうが、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%80%8B%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E4%B8%BB">個人事業主</a>ならば個対<a class="keyword" href="/keyword/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%A4%E6%B8%89">交渉</a>になり、<a class="keyword" href="/keyword/%E6%80%A7%E6%A0%BC">性格</a>や<a class="keyword" href="/keyword/%E7%9F%A5%E8%AD%98">知識</a>量によって難しいケースは多いだろう<p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%95%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%B9">フリーランス</a>で<a class="keyword" href="/keyword/%E5%80%8B%E4%BA%BA">個人</a>で<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>をしている方は同じような苦労をしていると思われる<p><a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>系<a class="keyword" href="/keyword/Vtuber">Vtuber</a>になれば<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%95%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%B9">フリーランス</a>の人以上に<a class="keyword" href="/keyword/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>の拘束が多いはずだが、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%A4%E6%B8%89">交渉</a>力は同様に弱いままだ<br /><br /><p><a class="keyword" href="/keyword/%E6%9C%80%E8%BF%91">最近</a>、<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB">トラブル</a>を起こす<a class="keyword" href="/keyword/Vtuber">Vtuber</a>との<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A5%91%E7%B4%84">契約</a>を解除する<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>が目立っており、それ<a class="keyword" href="/keyword/%E8%87%AA%E8%BA%AB">自身</a>は仕方のないケースも多かろうが、解除されたライ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%90%E3%83%BC">バー</a>側の<a class="keyword" href="/keyword/%E7%AB%8B%E5%A0%B4">立場</a>があ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%82%8A">まり</a>に弱いのは<a class="keyword" href="/keyword/%E5%95%8F%E9%A1%8C">問題</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a>と感じる<p><a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%AD%E3%81%AE%E4%BA%BA">中の人</a>だっ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%9F%E3%81%93">たこ</a>とを明かす<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A1%8C%E7%82%BA">行為</a>も<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A5%91%E7%B4%84">契約</a>で禁じられており、<a class="keyword" href="/keyword/%E8%87%AA%E8%BA%AB">自身</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%A2%E3%83%90%E3%82%BF%E3%83%BC">アバター</a>や<a class="keyword" href="/keyword/SNS">SNS</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%A2%E3%82%AB%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%88">アカウント</a>も凍結されるため、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%AE%9F%E8%B3%AA%E7%9A%84">実質的</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8F%8D%E8%AB%96">反論</a>する機会を完全に失う<p>これが<a class="keyword" href="/keyword/%E5%81%A5%E5%85%A8">健全</a>な<a class="keyword" href="/keyword/%E9%96%A2%E4%BF%82">関係</a>と言えるのだろうか<p><a class="keyword" href="/keyword/%E5%A5%91%E7%B4%84">契約</a>内容を守らない<a class="keyword" href="/keyword/%E7%B4%A0%E8%A1%8C">素行</a>不良のライ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%90%E3%83%BC">バー</a>に警告をしたり、逆にライ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%90%E3%83%BC">バー</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8D%E5%88%A9%E7%9B%8A">不利益</a>な<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A1%8C%E7%82%BA">行為</a>を飲まそうとする<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>を止めたりする<a class="keyword" href="/keyword/%E6%A8%A9%E5%8A%9B">権力</a>はどう考えても<a class="keyword" href="/keyword/%E5%BF%85%E8%A6%81">必要</a>だろう<p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB">トラブル</a>に発展した<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A5%91%E7%B4%84">契約</a>を<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BB%B2%E8%A3%81">仲裁</a>する<a class="keyword" href="/keyword/%E7%AC%AC%E4%B8%89%E8%80%85%E7%9A%84">第三者的</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%A8%A9%E5%8A%9B">権力</a>も<a class="keyword" href="/keyword/%E5%BF%85%E8%A6%81">必要</a>だろう<br /><br /><br /><p>似たような<a class="keyword" href="/keyword/%E7%AB%8B%E5%A0%B4">立場</a>として<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%97%E3%83%AD%E9%87%8E%E7%90%83%E9%81%B8%E6%89%8B">プロ野球選手</a>がいる<p><a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%97%E3%83%AD%E9%87%8E%E7%90%83%E9%81%B8%E6%89%8B">プロ野球選手</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E7%90%83%E5%9B%A3">球団</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>されるわけではなく、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%80%8B%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E4%B8%BB">個人事業主</a>として<a class="keyword" href="/keyword/%E9%87%8E%E7%90%83">野球</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%A5%AD%E5%8B%99">業務</a>を請け負う<a class="keyword" href="/keyword/%E9%96%A2%E4%BF%82">関係</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a><p>そして<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%97%E3%83%AD%E9%87%8E%E7%90%83%E9%81%B8%E6%89%8B">プロ野球選手</a>は弱い<a class="keyword" href="/keyword/%E9%96%A2%E4%BF%82">関係</a>を守り、強い<a class="keyword" href="/keyword/%E7%90%83%E5%9B%A3">球団</a>と<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%A4%E6%B8%89">交渉</a>するため、<a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%B8%E6%89%8B%E4%BC%9A">選手会</a>という<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a><a class="keyword" href="/keyword/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>を持っている<p>なので対等に<a class="keyword" href="/keyword/%E7%90%83%E5%9B%A3">球団</a>と<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%A4%E6%B8%89">交渉</a>する力を持つ<p>同様に、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%81%A5%E5%85%A8">健全</a>に<a class="keyword" href="/keyword/Vtuber">Vtuber</a><a class="keyword" href="/keyword/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>が<a class="keyword" href="/keyword/%E6%88%90%E7%86%9F">成熟</a>していくためには、<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%97%E3%83%AD%E9%87%8E%E7%90%83">プロ野球</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%B8%E6%89%8B%E4%BC%9A">選手会</a>のような<a class="keyword" href="/keyword/Vtuber">Vtuber</a><a class="keyword" href="/keyword/%E7%B5%84%E5%90%88">組合</a>が<a class="keyword" href="/keyword/%E5%BF%85%E8%A6%81">必要</a>になるだろう<p>誰かやりませんか？<p><a class="keyword" href="/keyword/%E6%9C%88%E3%83%8E%E7%BE%8E%E5%85%8E">月ノ美兎</a>、宝鍾<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%B3">マリン</a>、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%BD%BC%E5%A5%B3">彼女</a>ら人望も<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%80%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%83%E3%83%97">リーダーシップ</a>も<a class="keyword" href="/keyword/%E7%9F%A5%E5%90%8D%E5%BA%A6">知名度</a>もある<a class="keyword" href="/keyword/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>ライ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%90%E3%83%BC">バー</a>が動きませんか？<p>これは<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>、ライ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%90%E3%83%BC">バー</a>、双方の発展のために<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A4%A7%E4%BA%8B">大事</a>な<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%AA">ことな</a>んじゃな<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%84%E3%81%8B">いか</a>なって気が<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%97%E3%81%BE">しま</a>す<p class="sectionfooter"><a href="/20240207171734">Permalink</a> | <a href="/20240207171734#tb">記事への反応(13)</a> | 17:17 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="Vtuber にも労働組合が必要では？" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240207171734" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a class="tw-share-button" 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href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>やら<a class="keyword" href="/keyword/%E7%8B%AC%E7%A6%81%E6%B3%95">独禁法</a>やらに引っかかる、というのが<a class="keyword" href="/keyword/%E6%94%BF%E5%BA%9C">政府</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A6%8B%E8%A7%A3">見解</a>。<p class="sectionfooter"><a href="/20231001095427">Permalink</a> | <a href="/20231001095427#tb">記事への反応(0)</a> | 09:54 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="anond:20231001062209" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20231001095427" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a class="tw-share-button" 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href="/keyword/%E7%90%86%E7%94%B1">理由</a>に、<a class="keyword" href="/keyword/%E6%B6%88%E8%B2%BB%E7%A8%8E">消費税</a>の支払いを<a class="keyword" href="/keyword/%E6%8B%92%E5%90%A6">拒否</a>したり、<p>支払う<a class="keyword" href="/keyword/%E6%B6%88%E8%B2%BB%E7%A8%8E">消費税</a>分の値下げを<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A6%81%E6%B1%82">要求</a>すると、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%95%E5%8F%8D">違反</a>になり<a class="keyword" href="/keyword/%E9%80%AE%E6%8D%95">逮捕</a>される<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8F%AF%E8%83%BD">可能</a>性があり<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%BE%E3%81%99">ます</a>。<p class="sectionfooter"><a href="/20231001063412">Permalink</a> | <a href="/20231001063412#tb">記事への反応(1)</a> | 06:34 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="anond:20231001062726" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20231001063412" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a class="tw-share-button" href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20231001063412&text=%E7%9B%B8%E6%89%8B%E3%81%8C%E5%85%8D%E7%A8%8E%E6%A5%AD%E8%80%85%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B%E3%81%93%E3%81%A8%E3%82%92%E7%90%86%E7%94%B1%E3%81%AB%E3%80%81.." target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">ツイート</span></a><a class="fb-share-button" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20231001063412" target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">シェア</span></a></div></div></div><div class="day"><h2><a href="/20230916"><span class="date">2023-09-16</span></a></h2><div class="body"><div class="section" data-highlight=""><h3><a href="/20230916111441"><span class="sanchor">■</span></a>嫌いな<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%82%E3%81%AE">もの</a>を叩くためなら反<a class="keyword" href="/keyword/%E6%B3%95%E6%B2%BB">法治</a>的<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A1%8C%E7%82%BA">行為</a>すら<a class="keyword" href="/keyword/%E8%82%AF%E5%AE%9A">肯定</a>する<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%96%E3%82%B3%E3%83%A1">ブコメ</a>たち </h3><div class="afc ad-in-entry-block" id="title-below-ad"></div><p>vhthlh これで<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%95%E5%8F%8D">違反</a>とか<a class="keyword" href="/keyword/%E7%AB%B6%E4%BA%89">競争</a>法<a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%95%E5%8F%8D">違反</a>とか呟いている面々がいたけど、どうも<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%8D%E3%83%88%E3%82%A6%E3%83%A8">ネトウヨ</a>とか<a class="keyword" href="/keyword/%E5%86%B7%E7%AC%91%E7%B3%BB">冷笑系</a>とか<a class="keyword" href="/keyword/%E9%99%B0%E8%AC%80%E8%AB%96">陰謀論</a>っぽい<a class="keyword" href="/keyword/%E9%9B%B0%E5%9B%B2%E6%B0%97">雰囲気</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%A2%E3%82%AB%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%88">アカウント</a>だっ<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%9F%E3%81%8B">たか</a>ら、少なくとも本件に良<a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>ぬ輩が混じってきていることは間違いないと思う。<p>　<p>kiku-chan 今回の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%95%8F%E9%A1%8C">問題</a>を明確に整理して、<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A7%A3%E6%B1%BA">解決</a>策まで<a class="keyword" href="/keyword/%E6%8F%90%E8%A8%80">提言</a>している。/ <a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>がどうのとか言ってる奴がいて<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%89%E3%83%B3%E5%BC%95%E3%81%8D">ドン引き</a><p>　<p>ivory105 これに対して<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%81%95%E5%8F%8D">違反</a>だ！！という声が<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%B3">ファン</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%8B%E3%82%89">から</a>出てて…<p>　<p>　<p>〇「<a class="keyword" href="/keyword/%E8%B2%AC%E4%BB%BB">責任</a>ある<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B5%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%BC%E3%83%B3">サプライチェーン</a>等における<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%BA%E6%A8%A9%E5%B0%8A%E9%87%8D">人権尊重</a>のための<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3">ガイドライン</a>」より<a class="keyword" href="/keyword/%E6%8A%9C%E7%B2%8B">抜粋</a><blockquote><p>、全ての<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>には、その規模や業種等にかかわらず、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%BA%E6%A8%A9%E5%B0%8A%E9%87%8D">人権尊重</a><a class="keyword" href="/keyword/%E8%B2%AC%E4%BB%BB">責任</a>があるが、<p>それぞれの<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>が<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%BA%E6%A8%A9%E5%B0%8A%E9%87%8D">人権尊重</a>に取り組む際に、自社の<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B5%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%A4%E3%83%BC">サプライヤー</a>等に対して<p><a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%80%E5%AE%9A">一定</a>の取組を<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A6%81%E6%B1%82">要求</a>することも想定される。<p>その際、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>は、直接<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A5%91%E7%B4%84">契約</a><a class="keyword" href="/keyword/%E9%96%A2%E4%BF%82">関係</a>にある<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>に対して、その先の<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>上の<a class="keyword" href="/keyword/%E9%96%A2%E4%BF%82">関係</a>先に<p>おける<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%BA%E6%A8%A9%E5%B0%8A%E9%87%8D">人権尊重</a>の取組全てを委ねるのではなく、共に協力して<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%BA%E6%A8%A9%E5%B0%8A%E9%87%8D">人権尊重</a>に取り組むこと<p>が<a class="keyword" href="/keyword/%E9%87%8D%E8%A6%81">重要</a><a class="keyword" href="/keyword/%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B">である</a><p>なお、<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>が、<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A3%BD%E5%93%81">製品</a>や<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9">サービス</a>を<a class="keyword" href="/keyword/%E7%99%BA%E6%B3%A8">発注</a>するに当たり、その<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A5%91%E7%B4%84">契約</a>上の<a class="keyword" href="/keyword/%E7%AB%8B%E5%A0%B4">立場</a>を利用して取<p>引先に対し<a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%80%E6%96%B9%E7%9A%84">一方的</a>に過大な<a class="keyword" href="/keyword/%E8%B2%A0%E6%8B%85">負担</a>を負わせる形で<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%BA%E6%A8%A9%E5%B0%8A%E9%87%8D">人権尊重</a>の取組を<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A6%81%E6%B1%82">要求</a>した<a class="keyword" href="/keyword/%E5%A0%B4%E5%90%88">場合</a>、<p><a class="keyword" href="/keyword/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E6%B3%95">下請法</a>や<a class="keyword" href="/keyword/%E7%8B%AC%E5%8D%A0%E7%A6%81%E6%AD%A2%E6%B3%95">独占禁止法</a>に<a class="keyword" href="/keyword/%E6%8A%B5%E8%A7%A6">抵触</a>する<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8F%AF%E8%83%BD">可能</a>性もある。<p><a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%BA%E6%A8%A9%E5%B0%8A%E9%87%8D">人権尊重</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A6%81%E6%B1%82">要求</a>を<a class="keyword" href="/keyword/%E5%8F%96%E5%BC%95">取引</a>先に<a class="keyword" href="/keyword/%E8%A6%81%E8%AB%8B">要請</a>する<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>は、<a class="keyword" href="/keyword/%E5%80%8B%E5%88%A5%E5%85%B7%E4%BD%93">個別具体</a>的な<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BA%8B%E6%83%85">事情</a>を踏まえながらも、<p><a class="keyword" href="/keyword/%E5%8F%96%E5%BC%95">取引</a>先と十分な<a class="keyword" href="/keyword/%E6%83%85%E5%A0%B1">情報</a>・<a class="keyword" href="/keyword/%E6%84%8F%E8%A6%8B%E4%BA%A4%E6%8F%9B">意見交換</a>を行い、その<a class="keyword" href="/keyword/%E7%90%86%E8%A7%A3">理解</a>や納得を得られるように努める<a class="keyword" href="/keyword/%E5%BF%85%E8%A6%81">必要</a>がある</blockquote><p>　<p>件の<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%96%E3%82%AF%E3%83%9E%E3%82%AB">ブクマカ</a>達は<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3">ガイドライン</a>の<a class="keyword" href="/keyword/%E5%AD%98%E5%9C%A8">存在</a>を知らなかったのだろうが<p>嫌いな<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%82%E3%81%AE">もの</a>を叩き潰す"<a class="keyword" href="/keyword/%E6%AD%A3%E7%BE%A9">正義</a>"のためならば<p><a class="keyword" href="/keyword/%E6%B3%95%E5%BE%8B">法律</a>なんて<a class="keyword" href="/keyword/%E9%96%A2%E4%BF%82">関係</a>ない、<a class="keyword" href="/keyword/%E6%89%8B%E6%AE%B5">手段</a>を選ぶなと息巻く<a class="keyword" href="/keyword/%E3%83%96%E3%82%AF%E3%83%9E%E3%82%AB">ブクマカ</a>がかなりいて、本当にコワい<p class="sectionfooter"><a href="/20230916111441">Permalink</a> | <a href="/20230916111441#tb">記事への反応(1)</a> | 11:14 <p class="share-button"><a class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-lang="ja" data-hatena-bookmark-layout="basic-label-counter" data-hatena-bookmark-title="嫌いなものを叩くためなら反法治的行為すら肯定するブコメたち" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20230916111441" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"><img alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" height="20" src="https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png" style="border: none;" width="20" /></a><script async charset="utf-8" src="https://b.st-hatena.com/js/bookmark_button.js"></script><a class="tw-share-button" href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20230916111441&text=%E5%AB%8C%E3%81%84%E3%81%AA%E3%82%82%E3%81%AE%E3%82%92%E5%8F%A9%E3%81%8F%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AA%E3%82%89%E5%8F%8D%E6%B3%95%E6%B2%BB%E7%9A%84%E8%A1%8C%E7%82%BA%E3%81%99%E3%82%89%E8%82%AF%E5%AE%9A%E3%81%99%E3%82%8B%E3%83%96%E3%82%B3%E3%83%A1%E3%81%9F%E3%81%A1" target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">ツイート</span></a><a class="fb-share-button" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20230916111441" target="_blank"><span class="icon"></span><span class="label">シェア</span></a></div></div></div><div class="day"><h2><a href="/20230702"><span class="date">2023-07-02</span></a></h2><div class="body"><div class="section" data-highlight=""><h3><a href="/20230702102801"><span class="sanchor">■</span></a><a href="/20230702095514">anond:20230702095514</a></h3><div class="afc ad-in-entry-block" id="title-below-ad"></div><p><a class="keyword" href="/keyword/%E5%8F%8D%E3%83%88%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%88%E6%B3%95">反トラスト法</a>や<a class="keyword" href="/keyword/%E7%8B%AC%E7%A6%81%E6%B3%95">独禁法</a>は<a class="keyword" href="/keyword/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E9%96%93">企業間</a><a class="keyword" href="/keyword/%E7%AB%B6%E4%BA%89">競争</a>を維持するための<a class="keyword" href="/keyword/%E6%B3%95%E5%BE%8B">法律</a>だが、今は<a class="keyword" href="/keyword/%E5%85%B1%E9%80%9A">共通</a><a class="keyword" href="/keyword/%E6%A0%AA%E4%B8%BB">株主</a>（<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%B3%E3%83%A2%E3%83%B3">コモン</a>・<a class="keyword" href="/keyword/%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%83%E3%83%97">オーナーシップ</a>）の<a class="keyword" 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