CINXE.COM

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.1//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml11/DTD/xhtml11.dtd"> <html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <head profile="http://gmpg.org/xfn/11"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=EmulateIE7" /> <title> Άρθρο 120 Επιτάχυνση επίλυσης διαφορών στην Επιθεώρηση Εργασίας – Τροποποίηση άρθρου 3 Β ν. 3996/2011 | Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης</title> <link rel="icon" href="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/images/favicon.ico" /> <link rel="shortcut icon" href="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/images/favicon.ico" /> <link rel="stylesheet" href="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/style.css" type="text/css" media="screen" /> <script type="text/javascript" src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/js/jquery.js" /></script> <script type="text/javascript" src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/js/jquery.cookie.js" /></script> <script type="text/javascript" src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/js/jquery.textresizer.js" /></script> <script type="text/javascript"> $(document).ready(function(){ $("ul.textresizer a").textresizer({ target: "#wrapper" }); }); </script> <link rel='dns-prefetch' href='//s.w.org' /> <link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Κανάλι σχολίων Άρθρο 120 Επιτάχυνση επίλυσης διαφορών στην Επιθεώρηση Εργασίας – Τροποποίηση άρθρου 3 Β ν. 3996/2011 » Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης" href="http://www.opengov.gr/minlab/?feed=rss2&p=4857" /> <script type="text/javascript"> window._wpemojiSettings = {"baseUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/11\/72x72\/","ext":".png","svgUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/11\/svg\/","svgExt":".svg","source":{"concatemoji":"http:\/\/www.opengov.gr\/minlab\/wp-includes\/js\/wp-emoji-release.min.js?ver=4.9.26"}}; !function(e,a,t){var n,r,o,i=a.createElement("canvas"),p=i.getContext&&i.getContext("2d");function s(e,t){var a=String.fromCharCode;p.clearRect(0,0,i.width,i.height),p.fillText(a.apply(this,e),0,0);e=i.toDataURL();return p.clearRect(0,0,i.width,i.height),p.fillText(a.apply(this,t),0,0),e===i.toDataURL()}function c(e){var t=a.createElement("script");t.src=e,t.defer=t.type="text/javascript",a.getElementsByTagName("head")[0].appendChild(t)}for(o=Array("flag","emoji"),t.supports={everything:!0,everythingExceptFlag:!0},r=0;r<o.length;r++)t.supports[o[r]]=function(e){if(!p||!p.fillText)return!1;switch(p.textBaseline="top",p.font="600 32px Arial",e){case"flag":return s([55356,56826,55356,56819],[55356,56826,8203,55356,56819])?!1:!s([55356,57332,56128,56423,56128,56418,56128,56421,56128,56430,56128,56423,56128,56447],[55356,57332,8203,56128,56423,8203,56128,56418,8203,56128,56421,8203,56128,56430,8203,56128,56423,8203,56128,56447]);case"emoji":return!s([55358,56760,9792,65039],[55358,56760,8203,9792,65039])}return!1}(o[r]),t.supports.everything=t.supports.everything&&t.supports[o[r]],"flag"!==o[r]&&(t.supports.everythingExceptFlag=t.supports.everythingExceptFlag&&t.supports[o[r]]);t.supports.everythingExceptFlag=t.supports.everythingExceptFlag&&!t.supports.flag,t.DOMReady=!1,t.readyCallback=function(){t.DOMReady=!0},t.supports.everything||(n=function(){t.readyCallback()},a.addEventListener?(a.addEventListener("DOMContentLoaded",n,!1),e.addEventListener("load",n,!1)):(e.attachEvent("onload",n),a.attachEvent("onreadystatechange",function(){"complete"===a.readyState&&t.readyCallback()})),(n=t.source||{}).concatemoji?c(n.concatemoji):n.wpemoji&&n.twemoji&&(c(n.twemoji),c(n.wpemoji)))}(window,document,window._wpemojiSettings); </script> <style type="text/css"> img.wp-smiley, img.emoji { display: inline !important; border: none !important; box-shadow: none !important; height: 1em !important; width: 1em !important; margin: 0 .07em !important; vertical-align: -0.1em !important; background: none !important; padding: 0 !important; } </style> <link rel='stylesheet' id='cptch_stylesheet-css' href='http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/captcha/css/front_end_style.css?ver=4.4.5' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='dashicons-css' href='http://www.opengov.gr/minlab/wp-includes/css/dashicons.min.css?ver=4.9.26' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='cptch_desktop_style-css' href='http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/captcha/css/desktop_style.css?ver=4.4.5' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='cookie-notice-front-css' href='http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/cookie-notice/css/front.min.css?ver=4.9.26' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='wp_dlmp_styles-css' href='http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/download-monitor/page-addon/styles.css?ver=4.9.26' type='text/css' media='all' /> <script type='text/javascript' src='http://www.opengov.gr/minlab/wp-includes/js/jquery/jquery.js?ver=1.12.4'></script> <script type='text/javascript' src='http://www.opengov.gr/minlab/wp-includes/js/jquery/jquery-migrate.min.js?ver=1.4.1'></script> <script type='text/javascript'> /* <![CDATA[ */ var cnArgs = {"ajaxurl":"http:\/\/www.opengov.gr\/minlab\/wp-admin\/admin-ajax.php","hideEffect":"fade","onScroll":"no","onScrollOffset":"100","cookieName":"cookie_notice_accepted","cookieValue":"true","cookieTime":"2592000","cookiePath":"\/minlab\/","cookieDomain":"","redirection":"1","cache":"","refuse":"yes","revoke_cookies":"1","revoke_cookies_opt":"automatic","secure":"0"}; /* ]]> */ </script> <script type='text/javascript' src='http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/cookie-notice/js/front.min.js?ver=1.2.46'></script> <link rel='https://api.w.org/' href='http://www.opengov.gr/minlab/index.php?rest_route=/' /> <link rel="canonical" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4857" /> <link rel='shortlink' href='http://www.opengov.gr/minlab/?p=4857' /> <link rel="alternate" type="application/json+oembed" href="http://www.opengov.gr/minlab/index.php?rest_route=%2Foembed%2F1.0%2Fembed&url=http%3A%2F%2Fwww.opengov.gr%2Fminlab%2F%3Fp%3D4857" /> <link rel="alternate" type="text/xml+oembed" href="http://www.opengov.gr/minlab/index.php?rest_route=%2Foembed%2F1.0%2Fembed&url=http%3A%2F%2Fwww.opengov.gr%2Fminlab%2F%3Fp%3D4857&format=xml" /> <style type='text/css'> .download-info .download-button { background-image: url(http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/download-monitor/page-addon/downloadbutton.gif); } .download-info .more-button { background-image: url(http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/download-monitor/page-addon/morebutton.gif); } </style> </head> <body> <div id="wrapper"> <div id="header"> <div id="headerlogo"> <img class="logo" src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/images/logo.jpg"> <h1><a href="http://www.opengov.gr/minlab/" title="Αρχική">Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης</a></h1> <h2>Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων</h2> </div> </div> <div id="main_nav"> <ul> <li><a href="http://www.opengov.gr/minlab/">Αρχική</a></li> <li><a href="http://www.primeminister.gov.gr" target="_blank">Πρωθυπουργός της Ελλάδας</a></li> <li><a href="http://www.opengov.gr/home" target="_blank">Ανοικτή Διακυβέρνηση</a></li> <li><a href="http://www.ypakp.gr" target="_blank">Δικτυακός Τόπος Υπουργείου</a></li> <li><a href="http://www.opengov.gr/home/?cat=42" target="_blank">Διαβουλεύσεις Υπουργείων</a></li> </ul> <div class="texter"> <ul class="textresizer"> <li><a href="#nogo"><img src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/images/min.gif" title="Μικρά"/></a></li> <li><a href="#nogo"><img src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/images/mid.gif" title="Μεσαία"/></a></li> <li><a href="#nogo"><img src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/images/lrg.gif" title="Μεγάλα"/></a></li> </ul> </div> </div> <div id="content"> <div class="breadcrumb"><a class="home" href="http://www.opengov.gr/minlab">Αρχική</a> <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?cat=67">Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίας</a><span class="single">Άρθρο 120 Επιτάχυνση επίλυσης διαφορών στην Επιθεώρηση Εργασίας – Τροποποίηση άρθρου 3 Β ν. 3996/2011</span></div> <div id="main_content"> <div class="post clearfix"> <h3>Άρθρο 120 Επιτάχυνση επίλυσης διαφορών στην Επιθεώρηση Εργασίας – Τροποποίηση άρθρου 3 Β ν. 3996/2011</h3> <div class="post_content"><p>Οι υποπαρ. 3, 4, 6 και 7 της παρ. Β του άρθρου 3 του ν. 3996/2011 (Α’ 170) τροποποιούνται, προστίθεται υποπαρ. 8 και η παρ. Β διαμορφώνεται ως εξής:<br />«Β. Επίλυση Εργατικών Διαφορών<br />1. Εργατικές Διαφορές είναι κάθε είδους διαφωνίες μεταξύ εργαζομένου ή εργαζομένων και εργοδότη που πηγάζουν από τη σχέση εργασίας αναφορικά με την εφαρμογή και τήρηση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας.<br />2. Για την επίλυση των εργατικών διαφορών ο εργαζόμενος ή περισσότεροι εργαζόμενοι που επικαλούνται κοινό συμφέρον, ο εργοδότης, καθώς και οι οικείες συνδικαλιστικές οργανώσεις έχουν δικαίωμα να ζητήσουν την παρέμβαση του Επιθεωρητή Εργασιακών Σχέσεων.<br />3. Η διαδικασία επίλυσης της εργατικής διαφοράς διεξάγεται από τον Προϊστάμενο του αρμόδιου Τμήματος ή από τον Επιθεωρητή Εργασιακών Σχέσεων, που ορίζεται από τον Προϊστάμενο του αρμόδιου Τμήματος και εφόσον ο Προϊστάμενος του αρμόδιου Τμήματος ή ο Προϊστάμενος της αρμόδιας Περιφερειακής Διεύθυνσης κρίνει ότι η εργατική διαφορά χρήζει περαιτέρω εξέτασης, αυτή διεξάγεται σε δεύτερο βαθμό από τον Προϊστάμενο της αρμόδιας Περιφερειακής Διεύθυνσης, σε κάθε δε περίπτωση πριν την έκδοση του πορίσματος.<br />4. Η διαδικασία επίλυσης της εργατικής διαφοράς αρχίζει με την κατάθεση σχετικής αίτησης από τον ενδιαφερόμενο και γνωστοποιείται με κάθε πρόσφορο μέσο στο άλλο μέρος. Στην αίτηση αναφέρονται τα στοιχεία των μερών και τα υποβληθέντα αιτήματα που αποτελούν τη βάση διεξαγωγής της συζήτησης της εργατικής διαφοράς.<br />5. Κατά τη διαδικασία της εργατικής διαφοράς μπορούν να παρίστανται συνολικά μέχρι πέντε (5) εκπρόσωποι από κάθε ενδιαφερόμενο μέρος πέραν των νομικών συμβούλων. Σε αυτούς συμπεριλαμβάνονται κατ΄ επιλογήν του κάθε μέρους εκπρόσωποι της πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης ή της δευτεροβάθμιας ή της ομοιοεπαγγελματικής τοιαύτης ή του Εργατικού Κέντρου της περιοχής ή της ΓΣΕΕ εκ μέρους των εργαζομένων, καθώς και εκπρόσωποι της συνδικαλιστικής οργάνωσης εκ μέρους του εργοδότη ή των εργοδοτών. Κατά τη διάρκεια της εργατικής διαφοράς μπορεί να παρίσταται διερμηνέας νοηματικής γλώσσας της Ομοσπονδίας Κωφών Ελλάδος για την υποστήριξη κωφού ή βαρήκοου ατόμου, καθώς και μεταφραστής για την υποστήριξη αλλοδαπού.<br />6. Κατά τη συζήτηση της εργατικής διαφοράς τα μέρη υποχρεούνται να παραστούν αυτοπροσώπως είτε με νόμιμο εκπρόσωπο είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο πρόσωπο. Μετά το πέρας της συζήτησης συντάσσεται πρακτικό που υπογράφεται από τα παριστάμενα μέρη και τον Επιθεωρητή Εργασιακών Σχέσεων, ο οποίος υποχρεούται στη διατύπωση άποψης επί της διαφοράς. Σε περίπτωση που ζητηθεί το πρακτικό χορηγείται και σε γραφή Braille ή άλλες προσβάσιμες από άτομα με αναπηρία μορφές.<br />Εάν απουσιάζει ένα από τα μέρη, ο Προϊστάμενος του αρμόδιου Τμήματος ή Επιθεωρητής Εργασιακών Σχέσεων καταγράφει τις απόψεις του παρισταμένου μέρους και, αν η απουσία είναι αδικαιολόγητη, θεσπίζεται μαχητό τεκμήριο για την αλήθεια των πραγματικών ισχυρισμών αυτού. Συγχρόνως, ο Επιθεωρητής Εργασιακών Σχέσεων μπορεί να επιβάλει στο απόν μέρος τις διοικητικές κυρώσεις που προβλέπονται στο άρθρο 24, ύστερα από παροχή γραπτών εξηγήσεων.<br />Ο Επιθεωρητής Εργασιακών Σχέσεων, αφού λάβει υπ’ όψιν του τις απόψεις των μερών και ελέγξει τα προσκομισθέντα στοιχεία, υποχρεούται να εκδώσει πόρισμα επί της διαφοράς εντός μίας (1) εβδομάδας από τη συζήτηση. Δύναται, επίσης, με το πέρας της συζήτησης να τάξει προθεσμία, όχι μεγαλύτερη από μία (1) εβδομάδα, ώστε να λυθεί η διαφορά σύμφωνα με τις υποδείξεις του. Εάν υπάρξει συμμόρφωση, τότε συντάσσεται νέο πρακτικό και η εργατική διαφορά αρχειοθετείται χωρίς να επιβάλλεται κάποιο διοικητικό πρόστιμο για παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας. Εάν η προθεσμία παρέλθει άπρακτη ο Επιθεωρητής συντάσσει το ως άνω πόρισμα εντός της προθεσμίας της μίας (1) εβδομάδας.<br />Για το πόρισμα αυτό ο Επιθεωρητής Εργασιακών Σχέσεων δεν φέρει καμία ευθύνη, εκτός εάν αποδειχθεί ότι ενήργησε με δόλο προκειμένου να προκαλέσει ζημία ή να αποφέρει αθέμιτο όφελος σε κάποιο από τα μέρη.<br />7. Εάν με το πόρισμα διαπιστώνονται παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας, επιβάλλονται από τον Επιθεωρητή Εργασιακών Σχέσεων οι διοικητικές κυρώσεις που προβλέπονται στο άρθρο 24, χωρίς να προηγηθεί περαιτέρω πρόσκληση για εξηγήσεις. Για κάθε διαπιστούμενη παράβαση που αφορά μισθολογική οφειλή επιβάλλεται το διπλάσιο του προστίμου.<br />Αν οι παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας συνιστούν ποινικά αδικήματα, ο Επιθεωρητής Εργασιακών Σχέσεων υποβάλλει μήνυση ή μηνυτήρια αναφορά στον αρμόδιο Εισαγγελέα.<br />8. Όταν πρόκειται για οικονομικές απαιτήσεις από την παροχή εργασίας ή από την αποζημίωση απολύσεως ή την αποζημίωση μη ληφθείσας αδείας, εφόσον η απασχόληση αυτή προκύπτει από την ψηφιακή κάρτα εργασίας και οι οφειλές προκύπτουν από τις καταθέσεις που έχουν γίνει αποκλειστικώς στον τραπεζικό λογαριασμό του εργαζομένου, σε σχέση με τον εμφαινόμενο στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ καταχωρημένο συμφωνηθέντα μισθό ή σε σχέση με τις εκάστοτε ισχύουσες νόμιμες αποδοχές κατά περίπτωση, ή πάντως όταν οι οφειλές εξάγονται από άλλα έγγραφα, τότε το πόρισμα αποτελεί έγγραφο κατά την έννοια του άρθρου 623 ΚΠολΔ και μπορεί βάσει αυτού να εκδοθεί διαταγή πληρωμής.</p><p>Στην περίπτωση αυτή, ο Επιθεωρητής Εργασιακών Σχέσεων οφείλει να καταγράψει επακριβώς τα ποσά για κάθε χρονολογική περίοδο και για τον υπολογισμό των ποσών μπορεί να ζητήσει βεβαίωση, που προσκομίζει ο επισπεύδων ακόμα και μετά τη συζήτηση και μέχρι την έκδοση του πορίσματος, υπογεγραμμένη από λογιστή ή δικηγόρο, η οποία ενσωματώνεται στο πόρισμα.</p><p>Για την αίτηση εκδόσεως διαταγής πληρωμής της παρούσας δεν απαιτείται η προηγούμενη έγγραφη όχληση με δικαστικό επιμελητή της παρ. 1 του άρθρου 636 Α του ΚΠολΔ».</p></div> <div id="consnav"> <ul class="other_posts"><h4 class="other_posts_nav">Πλοήγηση στη Διαβούλευση</h4><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4976#comments">11 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4976" title="ΜΕΡΟΣ I: ΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 190 ΤΗΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΑΛΕΙΨΗ ΤΗΣ ΒΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» Άρθρο 1 Κύρωση διεθνούς σύμβασης">ΜΕΡΟΣ I: ΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 190 ΤΗΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΑΛΕΙΨΗ ΤΗΣ ΒΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» Άρθρο 1 Κύρωση διεθνούς σύμβασης</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4975#comments">41 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4975" title="ΜΕΡΟΣ ΙΙ: ΥΙΟΘΕΤΗΣΗ ΜΕΤΡΩΝ ΚΑΙ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΒΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ Άρθρο 2 Σκοπός">ΜΕΡΟΣ ΙΙ: ΥΙΟΘΕΤΗΣΗ ΜΕΤΡΩΝ ΚΑΙ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΒΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ Άρθρο 2 Σκοπός</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4974#comments">10 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4974" title="Άρθρο 3 Πεδίο εφαρμογής">Άρθρο 3 Πεδίο εφαρμογής</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4973#comments">9 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4973" title="Άρθρο 4 Απαγόρευση βίας και παρενόχλησης στην εργασία">Άρθρο 4 Απαγόρευση βίας και παρενόχλησης στην εργασία</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4972#comments">5 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4972" title="Άρθρο 5 Υποχρεώσεις εργοδότη για πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης">Άρθρο 5 Υποχρεώσεις εργοδότη για πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4971#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4971" title="Άρθρο 6 Υποχρεώσεις εργοδότη για ενημέρωση και ευαισθητοποίηση – Τροποποίηση του άρθρου 47 του ν. 3850/2010">Άρθρο 6 Υποχρεώσεις εργοδότη για ενημέρωση και ευαισθητοποίηση – Τροποποίηση του άρθρου 47 του ν. 3850/2010</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4970#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4970" title="Άρθρο 7 Πρόγραμμα προληπτικής δράσης – Τροποποίηση του άρθρου 42 του ν. 3850/2010">Άρθρο 7 Πρόγραμμα προληπτικής δράσης – Τροποποίηση του άρθρου 42 του ν. 3850/2010</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4969#comments">4 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4969" title="Άρθρο 8 Συμβουλευτικές αρμοδιότητες του ιατρού εργασίας και επίβλεψη της υγείας – Τροποποίηση των άρθρων 17 και 18 του ν. 3850/2010">Άρθρο 8 Συμβουλευτικές αρμοδιότητες του ιατρού εργασίας και επίβλεψη της υγείας – Τροποποίηση των άρθρων 17 και 18 του ν. 3850/2010</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4968#comments">7 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4968" title="Άρθρο 9 Πολιτικές εντός επιχείρησης για την καταπολέμηση της βίας και παρενόχλησης">Άρθρο 9 Πολιτικές εντός επιχείρησης για την καταπολέμηση της βίας και παρενόχλησης</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4967#comments">7 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4967" title="Άρθρο 10 Πολιτικές εντός επιχείρησης για τη διαχείριση εσωτερικών καταγγελιών">Άρθρο 10 Πολιτικές εντός επιχείρησης για τη διαχείριση εσωτερικών καταγγελιών</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4966#comments">6 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4966" title="Άρθρο 11 Περιεχόμενο Κανονισμών Εργασίας και Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας">Άρθρο 11 Περιεχόμενο Κανονισμών Εργασίας και Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4965#comments">9 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4965" title="Άρθρο 12 Δικαιώματα θιγομένων – Αποτελέσματα επί παραβίασης της απαγόρευσης βίας και παρενόχλησης">Άρθρο 12 Δικαιώματα θιγομένων – Αποτελέσματα επί παραβίασης της απαγόρευσης βίας και παρενόχλησης</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4964#comments">8 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4964" title="Άρθρο 13 Απαγόρευση αντιποίνων">Άρθρο 13 Απαγόρευση αντιποίνων</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4963#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4963" title="Άρθρο 14 Προσφυγή από νομικά πρόσωπα και ενώσεις προσώπων">Άρθρο 14 Προσφυγή από νομικά πρόσωπα και ενώσεις προσώπων</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4962#comments">11 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4962" title="Άρθρο 15 Αντιστροφή του βάρους απόδειξης">Άρθρο 15 Αντιστροφή του βάρους απόδειξης</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4961#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4961" title="Άρθρο 16 Σύσταση Αυτοτελούς Τμήματος για την παρακολούθηση της βίας και παρενόχλησης στην εργασία στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ)">Άρθρο 16 Σύσταση Αυτοτελούς Τμήματος για την παρακολούθηση της βίας και παρενόχλησης στην εργασία στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ)</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4960#comments">4 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4960" title="Άρθρο 17 Αρμοδιότητα Επιθεώρησης Εργασίας">Άρθρο 17 Αρμοδιότητα Επιθεώρησης Εργασίας</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4959#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4959" title="Άρθρο 18 Επίλυση διαφορών λόγω βίας ή παρενόχλησης ενώπιον της Επιθεώρησης Εργασίας">Άρθρο 18 Επίλυση διαφορών λόγω βίας ή παρενόχλησης ενώπιον της Επιθεώρησης Εργασίας</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4958#comments">4 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4958" title="Άρθρο 19 Επιβολή διοικητικών κυρώσεων από την Επιθεώρηση Εργασίας">Άρθρο 19 Επιβολή διοικητικών κυρώσεων από την Επιθεώρηση Εργασίας</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4957#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4957" title="Άρθρο 20 Εθνικό Συμβούλιο Ισότητας των Φύλων – Τροποποίηση του άρθρου 9 του ν. 4604/2019">Άρθρο 20 Εθνικό Συμβούλιο Ισότητας των Φύλων – Τροποποίηση του άρθρου 9 του ν. 4604/2019</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4956#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4956" title="Άρθρο 21 Σήμα Ισότητας – Τροποποίηση του άρθρου 21 του ν. 4604/2019">Άρθρο 21 Σήμα Ισότητας – Τροποποίηση του άρθρου 21 του ν. 4604/2019</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 22 Εξουσιοδοτικές διατάξεις</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4955" title="Άρθρο 22 Εξουσιοδοτικές διατάξεις">Άρθρο 22 Εξουσιοδοτικές διατάξεις</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 23 Μεταβατικές διατάξεις</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4954" title="Άρθρο 23 Μεταβατικές διατάξεις">Άρθρο 23 Μεταβατικές διατάξεις</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4953#comments">6 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4953" title="ΜΕΡΟΣ ΙII: Ενσωμάτωση Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 σχετικά με την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής για τους γονείς και τους φροντιστές, την κατάργηση της Οδηγίας 2010/18/ΕΕ του Συμβουλίου και Ρυθμίσεις για τις Άδεις που σχετίζονται με την προστασία της οικογένειας ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α: ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΟΔΗΓΙΑΣ (ΕΕ) 2019/1158 Άρθρο 24 Σκοπός (άρθρο 1 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)">ΜΕΡΟΣ ΙII: Ενσωμάτωση Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 σχετικά με την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής για τους γονείς και τους φροντιστές, την κατάργηση της Οδηγίας 2010/18/ΕΕ του Συμβουλίου και Ρυθμίσεις για τις Άδεις που σχετίζονται με την προστασία της οικογένειας ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α: ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΟΔΗΓΙΑΣ (ΕΕ) 2019/1158 Άρθρο 24 Σκοπός (άρθρο 1 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4952#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4952" title="Άρθρο 25 Πεδίο εφαρμογής (άρθρο 2 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)">Άρθρο 25 Πεδίο εφαρμογής (άρθρο 2 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4951#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4951" title="Άρθρο 26 Ορισμοί (άρθρο 3 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)">Άρθρο 26 Ορισμοί (άρθρο 3 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4950#comments">7 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4950" title="Άρθρο 27 Άδεια πατρότητας (άρθρα 4 και 8 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)">Άρθρο 27 Άδεια πατρότητας (άρθρα 4 και 8 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4949#comments">22 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4949" title="Άρθρο 28 Γονική άδεια (άρθρα 5 και 8 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)">Άρθρο 28 Γονική άδεια (άρθρα 5 και 8 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4948#comments">10 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4948" title="Άρθρο 29 Άδεια φροντιστή (άρθρο 6 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)">Άρθρο 29 Άδεια φροντιστή (άρθρο 6 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4947#comments">10 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4947" title="Άρθρο 30 Απουσία από την εργασία για λόγους ανωτέρας βίας (άρθρο 7 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)">Άρθρο 30 Απουσία από την εργασία για λόγους ανωτέρας βίας (άρθρο 7 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4946#comments">13 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4946" title="Άρθρο 31 Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας (άρθρο 9 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)">Άρθρο 31 Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας (άρθρο 9 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4945#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4945" title="Άρθρο 32 Φορείς ισότητας για τα περί διακρίσεων ζητήματα που εμπίπτουν στο παρόν Μέρος (Άρθρο 15 της Οδηγίας (EE) 2019/1158 )">Άρθρο 32 Φορείς ισότητας για τα περί διακρίσεων ζητήματα που εμπίπτουν στο παρόν Μέρος (Άρθρο 15 της Οδηγίας (EE) 2019/1158 )</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4944#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4944" title="ΚΕΦΑΛΑΙΟ B΄ Άδειες σχετικές με την προστασία της οικογένειας Άρθρο 33 Πεδίο εφαρμογής">ΚΕΦΑΛΑΙΟ B΄ Άδειες σχετικές με την προστασία της οικογένειας Άρθρο 33 Πεδίο εφαρμογής</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4943#comments">44 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4943" title="Άρθρο 34 Άδεια μητρότητας">Άρθρο 34 Άδεια μητρότητας</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4942#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4942" title="Άρθρο 35 Άδεια για υποβολή σε μεθόδους ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής">Άρθρο 35 Άδεια για υποβολή σε μεθόδους ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4941#comments">49 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4941" title="Άρθρο 36 Ειδική παροχή προστασίας μητρότητας">Άρθρο 36 Ειδική παροχή προστασίας μητρότητας</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4940#comments">4 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4940" title="Άρθρο 37 Άδεια φροντίδας τέκνου">Άρθρο 37 Άδεια φροντίδας τέκνου</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4939#comments">11 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4939" title="Άρθρο 38 Άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης τέκνου">Άρθρο 38 Άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης τέκνου</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 39 Άδεια γάμου</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4938" title="Άρθρο 39 Άδεια γάμου">Άρθρο 39 Άδεια γάμου</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 40 Άδεια προγεννητικών εξετάσεων</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4937" title="Άρθρο 40 Άδεια προγεννητικών εξετάσεων">Άρθρο 40 Άδεια προγεννητικών εξετάσεων</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4936#comments">17 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4936" title="Άρθρο 41 Μειωμένο ωράριο γονέων παιδιών με αναπηρία">Άρθρο 41 Μειωμένο ωράριο γονέων παιδιών με αναπηρία</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4935#comments">10 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4935" title="Άρθρο 42 Άδεια λόγω ασθένειας παιδιού ή άλλου εξαρτώμενου μέλους">Άρθρο 42 Άδεια λόγω ασθένειας παιδιού ή άλλου εξαρτώμενου μέλους</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4934#comments">8 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4934" title=" Άρθρο 43 Άδεια λόγω σοβαρών νοσημάτων των παιδιών"> Άρθρο 43 Άδεια λόγω σοβαρών νοσημάτων των παιδιών</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4933#comments">11 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4933" title="Άρθρο 44 Άδεια λόγω νοσηλείας των παιδιών">Άρθρο 44 Άδεια λόγω νοσηλείας των παιδιών</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4932#comments">4 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4932" title="Άρθρο 45 Άδεια για μονογονεϊκές οικογένειες">Άρθρο 45 Άδεια για μονογονεϊκές οικογένειες</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4931#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4931" title="ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ: ΚΟΙΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΑΔΕΙΕΣ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Α ΚΑΙ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Β Άρθρο 46 Εργασιακά δικαιώματα (άρθρα 10 και 16 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)">ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ: ΚΟΙΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΑΔΕΙΕΣ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Α ΚΑΙ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Β Άρθρο 46 Εργασιακά δικαιώματα (άρθρα 10 και 16 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4930#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4930" title="Άρθρο 47 Απαγόρευση διακρίσεων (άρθρα 11 και 14 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)">Άρθρο 47 Απαγόρευση διακρίσεων (άρθρα 11 και 14 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4929#comments">12 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4929" title="Άρθρο 48 Προστασία από την απόλυση και βάρος απόδειξης (άρθρο 12 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)">Άρθρο 48 Προστασία από την απόλυση και βάρος απόδειξης (άρθρο 12 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4928#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4928" title="Άρθρο 49 Έννομη προστασία (Άρθρο 16 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)">Άρθρο 49 Έννομη προστασία (Άρθρο 16 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4927#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4927" title="Άρθρο 50 Κυρώσεις">Άρθρο 50 Κυρώσεις</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4926#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4926" title="Άρθρο 51 Διάδοση πληροφοριών (άρθρο 17 της Οδηγίας (EE) 2019/1158 )">Άρθρο 51 Διάδοση πληροφοριών (άρθρο 17 της Οδηγίας (EE) 2019/1158 )</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4925#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4925" title="Άρθρο 52 Εξουσιοδοτικές διατάξεις">Άρθρο 52 Εξουσιοδοτικές διατάξεις</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4924#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4924" title="Άρθρο 53 Μεταβατικές – Καταργούμενες διατάξεις">Άρθρο 53 Μεταβατικές – Καταργούμενες διατάξεις</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4923#comments">16 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4923" title="ΜΕΡΟΣ ΙV: ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α: ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΤΟΜΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ Άρθρο 54 Καθιέρωση χρονικών ορίων εργασίας">ΜΕΡΟΣ ΙV: ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α: ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΤΟΜΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ Άρθρο 54 Καθιέρωση χρονικών ορίων εργασίας</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4922#comments">15 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4922" title="Άρθρο 55 Ανάπαυση εργαζομένων – Τροποποίηση της παρ. 1 του άρθρου 4 του π.δ. 88/1999">Άρθρο 55 Ανάπαυση εργαζομένων – Τροποποίηση της παρ. 1 του άρθρου 4 του π.δ. 88/1999</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4921#comments">18 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4921" title="Άρθρο 56 Παροχή πρόσθετης εργασίας από εργαζομένους μερικής απασχόλησης – Τροποποίηση της παρ. 11 του άρθρου 38 του ν. 1892/1990">Άρθρο 56 Παροχή πρόσθετης εργασίας από εργαζομένους μερικής απασχόλησης – Τροποποίηση της παρ. 11 του άρθρου 38 του ν. 1892/1990</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4920#comments">19 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4920" title="Άρθρο 57 Αμοιβή υπέρβασης χρονικών ορίων εργασίας – Προσθήκη τίτλου, τροποποίηση των παρ. 3 και 5 και προσθήκη παρ. 6 στο άρθρο 4 του ν. 2874/2000">Άρθρο 57 Αμοιβή υπέρβασης χρονικών ορίων εργασίας – Προσθήκη τίτλου, τροποποίηση των παρ. 3 και 5 και προσθήκη παρ. 6 στο άρθρο 4 του ν. 2874/2000</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4919#comments">39 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4919" title="Άρθρο 58 Συμφωνία περί διευθέτησης του χρόνου εργασίας – Τροποποίηση της παρ. 6 και προσθήκη παρ. 12 στο άρθρο 41 του ν. 1892/1990">Άρθρο 58 Συμφωνία περί διευθέτησης του χρόνου εργασίας – Τροποποίηση της παρ. 6 και προσθήκη παρ. 12 στο άρθρο 41 του ν. 1892/1990</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4918#comments">11 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4918" title="Άρθρο 59 Αργία">Άρθρο 59 Αργία</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4917#comments">12 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4917" title="Άρθρο 60 Χρονικό όριο εξάντλησης ετήσιας άδειας αναψυχής">Άρθρο 60 Χρονικό όριο εξάντλησης ετήσιας άδειας αναψυχής</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4916#comments">8 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4916" title="Άρθρο 61 Άδεια άνευ αποδοχών">Άρθρο 61 Άδεια άνευ αποδοχών</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4915#comments">21 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4915" title="Άρθρο 62 Εξαιρέσεις από την υποχρεωτική ανάπαυση κατά την Κυριακή και τις ημέρες αργίας – Τροποποίηση των περ. α, ι, ιε και ιστ, προσθήκη περ. ιζ έως και κβ στην παρ. 1 και προσθήκη περ. η έως και ια στην παρ. 3 του άρθρου 9 του β.δ. 748/1966">Άρθρο 62 Εξαιρέσεις από την υποχρεωτική ανάπαυση κατά την Κυριακή και τις ημέρες αργίας – Τροποποίηση των περ. α, ι, ιε και ιστ, προσθήκη περ. ιζ έως και κβ στην παρ. 1 και προσθήκη περ. η έως και ια στην παρ. 3 του άρθρου 9 του β.δ. 748/1966</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4914#comments">12 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4914" title="Άρθρο 63 Κατάργηση διάκρισης μεταξύ υπαλλήλων και εργατοτεχνιτών">Άρθρο 63 Κατάργηση διάκρισης μεταξύ υπαλλήλων και εργατοτεχνιτών</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4913#comments">6 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4913" title="Άρθρο 64 Απαλλαγή από την υποχρέωση παροχής εργασίας μετά την προμήνυση καταγγελίας">Άρθρο 64 Απαλλαγή από την υποχρέωση παροχής εργασίας μετά την προμήνυση καταγγελίας</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4912#comments">35 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4912" title="Άρθρο 65 Προστασία από τις απολύσεις">Άρθρο 65 Προστασία από τις απολύσεις</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4911#comments">33 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4911" title="ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β: ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Άρθρο 66 Τηλεργασία – Αντικατάσταση του άρθρου 5 του ν. 3846/2010">ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β: ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Άρθρο 66 Τηλεργασία – Αντικατάσταση του άρθρου 5 του ν. 3846/2010</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4910#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4910" title="Άρθρο 67 Συνεργατικές ψηφιακές πλατφόρμες">Άρθρο 67 Συνεργατικές ψηφιακές πλατφόρμες</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 68 Συμβατική σχέση συνεργατικών ψηφιακών πλατφορμών με παρόχους υπηρεσιών</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4909" title="Άρθρο 68 Συμβατική σχέση συνεργατικών ψηφιακών πλατφορμών με παρόχους υπηρεσιών">Άρθρο 68 Συμβατική σχέση συνεργατικών ψηφιακών πλατφορμών με παρόχους υπηρεσιών</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4908#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4908" title="Άρθρο 69 Συνδικαλιστικά δικαιώματα παρόχων υπηρεσιών – φυσικών προσώπων">Άρθρο 69 Συνδικαλιστικά δικαιώματα παρόχων υπηρεσιών – φυσικών προσώπων</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 70 Υγιεινή και ασφάλεια παρόχων υπηρεσιών</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4907" title="Άρθρο 70 Υγιεινή και ασφάλεια παρόχων υπηρεσιών">Άρθρο 70 Υγιεινή και ασφάλεια παρόχων υπηρεσιών</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 71 Υποχρέωση ενημέρωσης παρόχων υπηρεσιών για τα δικαιώματά τους</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4906" title="Άρθρο 71 Υποχρέωση ενημέρωσης παρόχων υπηρεσιών για τα δικαιώματά τους">Άρθρο 71 Υποχρέωση ενημέρωσης παρόχων υπηρεσιών για τα δικαιώματά τους</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 72 Εξουσιοδοτική διάταξη</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4905" title="Άρθρο 72 Εξουσιοδοτική διάταξη">Άρθρο 72 Εξουσιοδοτική διάταξη</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ: ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» Άρθρο 73 Σκοπός και λειτουργία</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4904" title="ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ: ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» Άρθρο 73 Σκοπός και λειτουργία">ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ: ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» Άρθρο 73 Σκοπός και λειτουργία</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4903#comments">35 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4903" title="Άρθρο 74 Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας">Άρθρο 74 Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4902#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4902" title="Άρθρο 75 Ηλεκτρονική Υποβολή Εντύπων στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ εκπρόθεσμα">Άρθρο 75 Ηλεκτρονική Υποβολή Εντύπων στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ εκπρόθεσμα</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4901#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4901" title="Άρθρο 76 Ενιαίοι κωδικοί και μητρώα μεταξύ Επιθεώρησης Εργασίας-e-ΕΦΚΑ-ΟΑΕΔ">Άρθρο 76 Ενιαίοι κωδικοί και μητρώα μεταξύ Επιθεώρησης Εργασίας-e-ΕΦΚΑ-ΟΑΕΔ</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 77 Διαλειτουργικότητα πληροφοριακών συστημάτων</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4900" title="Άρθρο 77 Διαλειτουργικότητα πληροφοριακών συστημάτων">Άρθρο 77 Διαλειτουργικότητα πληροφοριακών συστημάτων</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4899#comments">10 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4899" title="Άρθρο 78 Καταχώρηση αλλαγής ωραρίου και υπερωριών στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ – Τροποποίηση των περ. α και β του άρθρου 80 του ν. 4144/2013">Άρθρο 78 Καταχώρηση αλλαγής ωραρίου και υπερωριών στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ – Τροποποίηση των περ. α και β του άρθρου 80 του ν. 4144/2013</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 79 Εξουσιοδοτικές διατάξεις</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4898" title="Άρθρο 79 Εξουσιοδοτικές διατάξεις">Άρθρο 79 Εξουσιοδοτικές διατάξεις</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4897#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4897" title="Άρθρο 80 Μεταβατικές – Καταργούμενες διατάξεις Κεφαλαίων Α, Β και Γ">Άρθρο 80 Μεταβατικές – Καταργούμενες διατάξεις Κεφαλαίων Α, Β και Γ</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4896#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4896" title="ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ: ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ Άρθρο 81 Είδη συνδικαλιστικών οργανώσεων – Τροποποίηση του άρθρου 1 του ν. 1264/1982">ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ: ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ Άρθρο 81 Είδη συνδικαλιστικών οργανώσεων – Τροποποίηση του άρθρου 1 του ν. 1264/1982</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4895#comments">6 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4895" title="Άρθρο 82 Καταχώριση συνδικαλιστικών οργανώσεων – Αντικατάσταση άρθρου 2 του ν. 1264/1982">Άρθρο 82 Καταχώριση συνδικαλιστικών οργανώσεων – Αντικατάσταση άρθρου 2 του ν. 1264/1982</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4894#comments">4 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4894" title="Άρθρο 83 Βιβλία συνδικαλιστικών οργανώσεων – Τροποποίηση του άρθρου 3 του ν. 1264/1982">Άρθρο 83 Βιβλία συνδικαλιστικών οργανώσεων – Τροποποίηση του άρθρου 3 του ν. 1264/1982</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4893#comments">5 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4893" title="Άρθρο 84 Πόροι συνδικαλιστικών οργανώσεων – Τροποποίηση του άρθρου 5 του ν. 1264/1982">Άρθρο 84 Πόροι συνδικαλιστικών οργανώσεων – Τροποποίηση του άρθρου 5 του ν. 1264/1982</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4892#comments">10 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4892" title="Άρθρο 85 Γενική Συνέλευση μελών συνδικαλιστικών οργανώσεων – Τροποποίηση του άρθρου 8 του ν. 1264/1982">Άρθρο 85 Γενική Συνέλευση μελών συνδικαλιστικών οργανώσεων – Τροποποίηση του άρθρου 8 του ν. 1264/1982</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4891#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4891" title="Άρθρο 86 Ψηφοφορία – Τροποποίηση του άρθρου 13 του ν. 1264/1982">Άρθρο 86 Ψηφοφορία – Τροποποίηση του άρθρου 13 του ν. 1264/1982</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4890#comments">11 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4890" title="Άρθρο 87 Προστασία συνδικαλιστικής δράσης – Τροποποίηση του άρθρου 14 του ν. 1264/1982">Άρθρο 87 Προστασία συνδικαλιστικής δράσης – Τροποποίηση του άρθρου 14 του ν. 1264/1982</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4889#comments">4 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4889" title="Άρθρο 88 Δημοκρατία στους τόπους εργασίας – Τροποποίηση του άρθρου 16 ν. 1264/1982">Άρθρο 88 Δημοκρατία στους τόπους εργασίας – Τροποποίηση του άρθρου 16 ν. 1264/1982</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4888#comments">4 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4888" title="Άρθρο 89 Συνδικαλιστικές άδειες – Τροποποίηση του άρθρου 17 ν. 1264/1982">Άρθρο 89 Συνδικαλιστικές άδειες – Τροποποίηση του άρθρου 17 ν. 1264/1982</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4887#comments">4 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4887" title="Άρθρο 90 Γνωστοποίηση απεργίας και στάσεων εργασίας – Τροποποίηση του άρθρου 19 του ν. 1264/1982">Άρθρο 90 Γνωστοποίηση απεργίας και στάσεων εργασίας – Τροποποίηση του άρθρου 19 του ν. 1264/1982</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4886#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4886" title="Άρθρο 91 Επιχειρήσεις δημόσιου χαρακτήρα ή κοινής ωφέλειας, η λειτουργία των οποίων έχει ζωτική σημασία για την εξυπηρέτηση βασικών αναγκών του κοινωνικού συνόλου – Τροποποίηση του άρθρου 19 του ν. 1264/1982">Άρθρο 91 Επιχειρήσεις δημόσιου χαρακτήρα ή κοινής ωφέλειας, η λειτουργία των οποίων έχει ζωτική σημασία για την εξυπηρέτηση βασικών αναγκών του κοινωνικού συνόλου – Τροποποίηση του άρθρου 19 του ν. 1264/1982</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4885#comments">4 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4885" title="Άρθρο 92 Προστασία δικαιώματος στην εργασία">Άρθρο 92 Προστασία δικαιώματος στην εργασία</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4884#comments">4 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4884" title="Άρθρο 93 Δημόσιος διάλογος – Τροποποίηση του άρθρου 3 του ν. 2224/1994">Άρθρο 93 Δημόσιος διάλογος – Τροποποίηση του άρθρου 3 του ν. 2224/1994</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4883#comments">13 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4883" title="Άρθρο 94 Προσωπικό Ασφαλείας και Προσωπικό Ελάχιστης Εγγυημένης Υπηρεσίας – Τροποποίηση του άρθρου 21 ν. 1264/1982">Άρθρο 94 Προσωπικό Ασφαλείας και Προσωπικό Ελάχιστης Εγγυημένης Υπηρεσίας – Τροποποίηση του άρθρου 21 ν. 1264/1982</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4882#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4882" title="Άρθρο 95 Ικανότητα για σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας – Νομιμοποίηση εκπροσώπων – Τροποποίηση του άρθρου 6 του ν. 1876/1990">Άρθρο 95 Ικανότητα για σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας – Νομιμοποίηση εκπροσώπων – Τροποποίηση του άρθρου 6 του ν. 1876/1990</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4881#comments">8 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4881" title="Άρθρο 96 Πεδίο εφαρμογής συλλογικών συμβάσεων εργασίας – Τροποποίηση του άρθρου 8 του ν. 1876/1990">Άρθρο 96 Πεδίο εφαρμογής συλλογικών συμβάσεων εργασίας – Τροποποίηση του άρθρου 8 του ν. 1876/1990</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4880#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4880" title="Άρθρο 97 Συμφιλίωση – Αντικατάσταση άρθρου 13 του ν. 1876/1990">Άρθρο 97 Συμφιλίωση – Αντικατάσταση άρθρου 13 του ν. 1876/1990</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4879#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4879" title="Άρθρο 98 Δικαστικός έλεγχος των διαιτητικών αποφάσεων – Προσθήκη στο άρθρο 16Β του ν. 1876/1990">Άρθρο 98 Δικαστικός έλεγχος των διαιτητικών αποφάσεων – Προσθήκη στο άρθρο 16Β του ν. 1876/1990</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4878#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4878" title="Άρθρο 99 Μεταβατικές – Καταργούμενες Διατάξεις Κεφαλαίου Δ">Άρθρο 99 Μεταβατικές – Καταργούμενες Διατάξεις Κεφαλαίου Δ</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4877#comments">12 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4877" title="ΜΕΡΟΣ V: ΣΥΣΤΑΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΑΡΧΗΣ «ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» Άρθρο 100 Σύσταση">ΜΕΡΟΣ V: ΣΥΣΤΑΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΑΡΧΗΣ «ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» Άρθρο 100 Σύσταση</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4876#comments">4 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4876" title="Άρθρο 101 Αρμοδιότητες">Άρθρο 101 Αρμοδιότητες</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 102 Λειτουργική ανεξαρτησία</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4875" title="Άρθρο 102 Λειτουργική ανεξαρτησία">Άρθρο 102 Λειτουργική ανεξαρτησία</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 103 Σχέση με τη Βουλή και διοικητικές αρχές</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4874" title="Άρθρο 103 Σχέση με τη Βουλή και διοικητικές αρχές">Άρθρο 103 Σχέση με τη Βουλή και διοικητικές αρχές</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 104 Σχέσεις με τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4873" title="Άρθρο 104 Σχέσεις με τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων">Άρθρο 104 Σχέσεις με τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 105 Όργανα Διοίκησης της Επιθεώρησης Εργασίας</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4872" title="Άρθρο 105 Όργανα Διοίκησης της Επιθεώρησης Εργασίας">Άρθρο 105 Όργανα Διοίκησης της Επιθεώρησης Εργασίας</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 106 Συμβούλιο Διοίκησης</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4871" title="Άρθρο 106 Συμβούλιο Διοίκησης">Άρθρο 106 Συμβούλιο Διοίκησης</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 107 Αρμοδιότητες Συμβουλίου Διοίκησης</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4870" title="Άρθρο 107 Αρμοδιότητες Συμβουλίου Διοίκησης">Άρθρο 107 Αρμοδιότητες Συμβουλίου Διοίκησης</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4869#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4869" title="Άρθρο 108 Διαδικασία επιλογής και διορισμού Συμβουλίου Διοίκησης">Άρθρο 108 Διαδικασία επιλογής και διορισμού Συμβουλίου Διοίκησης</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 109 Παύση, παραίτηση, αναπλήρωση μελών του Συμβουλίου Διοίκησης</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4868" title="Άρθρο 109 Παύση, παραίτηση, αναπλήρωση μελών του Συμβουλίου Διοίκησης">Άρθρο 109 Παύση, παραίτηση, αναπλήρωση μελών του Συμβουλίου Διοίκησης</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 110 Συνεδριάσεις του Συμβουλίου Διοίκησης, εκλογή Προέδρου και λήψη αποφάσεων</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4867" title="Άρθρο 110 Συνεδριάσεις του Συμβουλίου Διοίκησης, εκλογή Προέδρου και λήψη αποφάσεων">Άρθρο 110 Συνεδριάσεις του Συμβουλίου Διοίκησης, εκλογή Προέδρου και λήψη αποφάσεων</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 111 Διοικητής</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4866" title="Άρθρο 111 Διοικητής">Άρθρο 111 Διοικητής</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 112 Αρμοδιότητες Διοικητή</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4865" title="Άρθρο 112 Αρμοδιότητες Διοικητή">Άρθρο 112 Αρμοδιότητες Διοικητή</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 113 Διαδικασία επιλογής και διορισμός Διοικητή</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4864" title="Άρθρο 113 Διαδικασία επιλογής και διορισμός Διοικητή">Άρθρο 113 Διαδικασία επιλογής και διορισμός Διοικητή</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 114 Παύση, παραίτηση, αναπλήρωση Διοικητή</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4863" title="Άρθρο 114 Παύση, παραίτηση, αναπλήρωση Διοικητή">Άρθρο 114 Παύση, παραίτηση, αναπλήρωση Διοικητή</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4862#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4862" title="Άρθρο 115 Οργανικές θέσεις">Άρθρο 115 Οργανικές θέσεις</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 116 Μισθολογικό καθεστώς και επιπλέον αμοιβή</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4861" title="Άρθρο 116 Μισθολογικό καθεστώς και επιπλέον αμοιβή">Άρθρο 116 Μισθολογικό καθεστώς και επιπλέον αμοιβή</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4860#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4860" title="Άρθρο 117 Προϋπολογισμός">Άρθρο 117 Προϋπολογισμός</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 118 Οικονομική διαχείριση</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4859" title="Άρθρο 118 Οικονομική διαχείριση">Άρθρο 118 Οικονομική διαχείριση</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 119 Οργανισμός και Εσωτερικός Κανονισμός της Επιθεώρησης Εργασίας</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4858" title="Άρθρο 119 Οργανισμός και Εσωτερικός Κανονισμός της Επιθεώρησης Εργασίας">Άρθρο 119 Οργανισμός και Εσωτερικός Κανονισμός της Επιθεώρησης Εργασίας</a></li><li class="other_posts_nav_current"><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4857#comments">7 Σχόλια</a></span><span class="list_current_title">Άρθρο 120 Επιτάχυνση επίλυσης διαφορών στην Επιθεώρηση Εργασίας – Τροποποίηση άρθρου 3 Β ν. 3996/2011</span></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4856#comments">5 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4856" title="Άρθρο 121 Ταχεία διαδικασία επιβολής προστίμων – Τροποποίηση άρθρου 24 ν. 3996/2011">Άρθρο 121 Ταχεία διαδικασία επιβολής προστίμων – Τροποποίηση άρθρου 24 ν. 3996/2011</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 122 Εξουσιοδοτικές διατάξεις</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4855" title="Άρθρο 122 Εξουσιοδοτικές διατάξεις">Άρθρο 122 Εξουσιοδοτικές διατάξεις</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4854#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4854" title="Άρθρο 123 Μεταβατικές διατάξεις">Άρθρο 123 Μεταβατικές διατάξεις</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4853#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4853" title="ΜΕΡΟΣ VI: ΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 187 ΤΗΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ Άρθρο 124 Κύρωση διεθνούς σύμβασης">ΜΕΡΟΣ VI: ΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 187 ΤΗΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ Άρθρο 124 Κύρωση διεθνούς σύμβασης</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4852#comments">5 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4852" title="Άρθρο 125 Έναρξη ισχύος">Άρθρο 125 Έναρξη ισχύος</a></li></ul> </div> </div> <div id="sidebar"> <div class="sidespot red_spot"> <h4> Αναρτήθηκε<br /> <span>13 Μαΐου 2021, 00:00</span><br /> Ανοικτή σε Σχόλια έως<br /> <span>27 Μαΐου 2021, 23:59</span> </h4> <script language="JavaScript"> TargetDate = "05/27/2021 23:59"; BackColor = "#FFFFCC"; ForeColor = "navy"; CountActive = true; CountStepper = -1; LeadingZero = true; DisplayFormat = "Απομένουν %%D%% Ημέρες"; FinishMessage = "Ολοκληρώθηκε."; </script> <script language="JavaScript" src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/js/countdown.js"></script> </div> <div class="sidespot orange_spot"> <h4>Σχετικό Υλικό</h4> <span class="file"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=70" title="(Έκδοση ) Μεταφορτώθηκε 2246 φορές" >Ανάλυση συνεπειών ρύθμισης ΜΕΡΗ 1 ΚΑΙ 2</a></span><span class="file"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=71" title="(Έκδοση ) Μεταφορτώθηκε 1190 φορές" >Ανάλυση συνεπειών ρύθμισης ΜΕΡΟΣ ΙΙΙ</a></span><span class="file"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=72" title="(Έκδοση ) Μεταφορτώθηκε 1293 φορές" >Ανάλυση συνεπειών ρύθμισης ΜΕΡΟΣ ΙV</a></span><span class="file"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=73" title="(Έκδοση ) Μεταφορτώθηκε 915 φορές" >Ανάλυση συνεπειών ρύθμισης ΜΕΡΟΣ V</a></span><span class="file"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=74" title="(Έκδοση ) Μεταφορτώθηκε 943 φορές" >Ανάλυση συνεπειών ρύθμισης ΜΕΡΟΣ VI</a></span><span class="file"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=77" title="(Έκδοση ) Μεταφορτώθηκε 1798 φορές" >σχέδιο νόμου</a></span> </div> <div class="sidespot"> <h4>Εργαλεία</h4> <span class="print"> <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4857&print=1">Εκτύπωση</a> </span> <span class="export"> Εξαγωγή Σχολίων σε <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?ec=67&t=xls"><img src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/images/excel.gif" /></a> </span> <span class="seperator"></span> <h4>Στατιστικά</h4> <span class="comments"> <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4857#comments">7 Σχόλια</a> </span> <span class="comments_cons"> 843 Σχόλια επι της <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?cat=67">Διαβούλευσης</a> </span> <span class="comments_all"> 11659 - Όλα τα Σχόλια </span> <span class="seperator"></span> <ul class="share_them"> <li>  <a href="http://twitter.com/share" class="twitter-share-button" data-count="vertical" data-via="opengov_gr" data-related="#opengovgr">Tweet</a>  </li> <li>  <a name="fb_share" type="box_count" href="http://www.facebook.com/sharer.php">Share</a> <script src="http://static.ak.fbcdn.net/connect.php/js/FB.Share" type="text/javascript"></script> </li> <li>  <a title="Ανάρτηση στο Google Buzz" class="google-buzz-button" href="http://www.google.com/buzz/post" data-button-style="normal-count" data-locale="el"></a> <script type="text/javascript" src="http://www.google.com/buzz/api/button.js"></script> </li> </ul> <span class="seperator"></span> <h4>Όλες οι Διαβουλεύσεις</h4> <ul> <li class="open"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=6046" title="Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση">Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση</a></li><li class="open"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5936" title="«Σπίτι μου - στεγαστική πολιτική για τους νέους, αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας για κοινωνική κατοικία και άλλες διατάξεις»">«Σπίτι μου - στεγαστική πολιτική για τους νέους, αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας για κοινωνική κατοικία και άλλες διατάξεις»</a></li><li class="open"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5472" title="Εθνική Στρατηγική και Σχέδιο Δράσης για την Κοινωνική Ένταξη των Ρομά 2021 - 2030">Εθνική Στρατηγική και Σχέδιο Δράσης για την Κοινωνική Ένταξη των Ρομά 2021 - 2030</a></li><li class="open"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5334" title="Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2021-2025">Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2021-2025</a></li><li class="open"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4815" title="ΤΟΜΕΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ">ΤΟΜΕΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ</a></li><li class="open"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4528" title="ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (e-Ε.Φ.Κ.Α.)">ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (e-Ε.Φ.Κ.Α.)</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=6179" title="Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση">Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=6131" title="Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις...">Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις...</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5793" title="Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις">Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5710" title="ΕΘΝΙΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ">ΕΘΝΙΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5690" title="Σχέδιο κοινής υπουργικής απόφασης περί παροχής εξ αποστάσεως εργασίας με τηλεργασία μετά από αίτηση του εργαζομένου">Σχέδιο κοινής υπουργικής απόφασης περί παροχής εξ αποστάσεως εργασίας με τηλεργασία μετά από αίτηση του εργαζομένου</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5611" title="Δουλειές Ξανά:Αναδιοργάνωση Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της, αναβάθμιση δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού και διάγνωσης των αναγκών εργασίας και άλλες διατάξεις">Δουλειές Ξανά:Αναδιοργάνωση Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της, αναβάθμιση δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού και διάγνωσης των αναγκών εργασίας και άλλες διατάξεις</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5508" title="ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ">ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5396" title="«Ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας: διατάξεις για την πρόληψη και αντιμετώπιση περιστατικών κακοποίησης και παραμέλησης ανηλίκων...»">«Ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας: διατάξεις για την πρόληψη και αντιμετώπιση περιστατικών κακοποίησης και παραμέλησης ανηλίκων...»</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5238" title="Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το σχέδιο νόμου:"Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τη Νέα Γενιά: εισαγωγή κεφαλαιοποιητικού συστήματος προκαθορισμένων εισφορών στην επικουρική ασφάλιση...">Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το σχέδιο νόμου:"Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τη Νέα Γενιά: εισαγωγή κεφαλαιοποιητικού συστήματος προκαθορισμένων εισφορών στην επικουρική ασφάλιση...</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5140" title="Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για την "Εθνική Στρατηγική για την Κοινωνική Ένταξη και Μείωση της Φτώχειας"">Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για την "Εθνική Στρατηγική για την Κοινωνική Ένταξη και Μείωση της Φτώχειας"</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4977" title="Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίας">Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίας</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4257" title="Ενσωμάτωση στην ελληνική νομοθεσία της Οδηγίας (EE) 2016/2341 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 14ης Δεκεμβρίου 2016">Ενσωμάτωση στην ελληνική νομοθεσία της Οδηγίας (EE) 2016/2341 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 14ης Δεκεμβρίου 2016</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=3934" title="Ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, Αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας">Ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, Αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=3677" title="Στρατηγικό Πλαίσιο για τον Ανασχεδιασμό των Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης">Στρατηγικό Πλαίσιο για τον Ανασχεδιασμό των Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=3589" title="Μέτρα Προώθησης Αναδοχής και Υιοθεσίας">Μέτρα Προώθησης Αναδοχής και Υιοθεσίας</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=3381" title="Σχέδιο Νόμου «Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία και ανάπτυξη των φορέων της»">Σχέδιο Νόμου «Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία και ανάπτυξη των φορέων της»</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=3077" title="Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας - Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού - συνταξιοδοτικού συστήματος - Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων">Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας - Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού - συνταξιοδοτικού συστήματος - Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2662" title="Αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης">Αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2589" title="Αύξηση προσωρινής σύνταξης">Αύξηση προσωρινής σύνταξης</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2920" title="Κύρωση του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη του Συμβουλίου της Ευρώπης">Κύρωση του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη του Συμβουλίου της Ευρώπης</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2615" title="Πλαίσιο Δράσης για αστέγους">Πλαίσιο Δράσης για αστέγους</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2150" title="Διαφάνεια στη λειτουργία της ασφαλιστικής αγοράς">Διαφάνεια στη λειτουργία της ασφαλιστικής αγοράς</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2213" title="Ενημέρωση και διαβούλευση των εργαζομένων σε κοινοτικής κλίμακας επιχειρήσεις και ομίλους επιχειρήσεων">Ενημέρωση και διαβούλευση των εργαζομένων σε κοινοτικής κλίμακας επιχειρήσεις και ομίλους επιχειρήσεων</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2275" title="Κυρώσεις και μέτρα για την παράνομη μετανάστευση">Κυρώσεις και μέτρα για την παράνομη μετανάστευση</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2449" title="Αντιμετώπιση της παραβατικότητας">Αντιμετώπιση της παραβατικότητας</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2098" title="Περιβαλλοντικοί Ισχυρισμοί σε Πλαστικά Αντικείμενα & Συσκευασίες">Περιβαλλοντικοί Ισχυρισμοί σε Πλαστικά Αντικείμενα & Συσκευασίες</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=1893" title="Αναμόρφωση Σώματος Επιθεώρησης">Αναμόρφωση Σώματος Επιθεώρησης</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=1765" title="Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα">Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=226" title="Διαδικασία επίλυσης συλλογικών διαφορών">Διαδικασία επίλυσης συλλογικών διαφορών</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=" title=""></a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4731" title="«Μέτρα ενίσχυσης των εργαζομένων και ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις και διατάξεις για την ενίσχυση των ανέργων»">«Μέτρα ενίσχυσης των εργαζομένων και ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις και διατάξεις για την ενίσχυση των ανέργων»</a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4365" title="ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ">ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ</a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=3488" title="Παρακολούθηση και Αξιολόγηση των Πολιτικών Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής">Παρακολούθηση και Αξιολόγηση των Πολιτικών Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής</a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2767" title="Μέτρα ανακούφισης για τα ΑΜΕΑ">Μέτρα ανακούφισης για τα ΑΜΕΑ</a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2341" title="Οδηγία Εφαρμογής Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών-Γυναικών">Οδηγία Εφαρμογής Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών-Γυναικών</a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=" title=""></a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=" title=""></a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=" title=""></a></li> </ul> </div> </div> </div> <div id="comments"> <div class="comment_nav"> <div class="nav"> Σχόλια </div> </div> <ul class="comment_list"> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-7066"> <div class="user"> <div class="author"> 26 Μαΐου 2021, 23:25 | <strong>Μ.Α</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?c=7066" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Να διαγραφεί η παράγραφος 8.</p> </li> </li> <li class="comment odd alt thread-odd thread-alt depth-1" id="comment-6910"> <div class="user"> <div class="author"> 26 Μαΐου 2021, 15:21 | <strong><a href="http://www.e-a.gr" target="_blank" rel="nofollow">ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΑΧΑΪΑΣ</a></strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?c=6910" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>το άρθρο 7 να αντικατασταθεί ως εξης<br /> «Εάν με το πόρισμα διαπιστώνονται παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας, επιβάλλονται από τον Επιθεωρητή Εργασιακών Σχέσεων οι διοικητικές κυρώσεις που προβλέπονται στο άρθρο 24. κατόπιν πρόσκλησης του εργοδότη για την παροχή εγγράφων εξηγήσεων. Αν οι παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας συνιστούν ποινικά αδικήματα, ο Επιθεωρητής Εργασιακών Σχέσεων υποβάλλει μήνυση ή μηνυτήρια αναφορά στον αρμόδιο Εισαγγελέα».</p> <p>το άρθρο 8 να διαγραφεί στο σύνολό του</p> </li> </li> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-6902"> <div class="user"> <div class="author"> 26 Μαΐου 2021, 15:10 | <strong>Πρωτοβουλία ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?c=6902" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Προτείνεται να τροποποιηθεί ως ακολούθως:</p> <p>7. Εάν με το πόρισμα διαπιστώνονται παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας, επιβάλλονται από τον Επιθεωρητή Εργασιακών Σχέσεων οι διοικητικές κυρώσεις που προβλέπονται στο άρθρο 24, κατόπιν πρόσκλησης του εργοδότη για την παροχή εγγράφων εξηγήσεων. Αν οι παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας συνιστούν ποινικά αδικήματα, ο Επιθεωρητής Εργασιακών Σχέσεων υποβάλλει μήνυση ή μηνυτήρια αναφορά στον αρμόδιο Εισαγγελέα.</p> <p>8. Να διαγραφεί</p> </li> </li> <li class="comment odd alt thread-odd thread-alt depth-1" id="comment-6726"> <div class="user"> <div class="author"> 26 Μαΐου 2021, 12:06 | <strong><a href="http://www.esamea.gr" target="_blank" rel="nofollow">Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.)</a></strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?c=6726" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Προτάσεις ΕΣΑμεΑ για συμπερίληψη στο εν θέματι σχέδιο νόμου διατάξεων σχετικών με:<br /> 1. Συμμετοχή της Ε.Σ.Α.μεΑ., η οποία είναι η αντιπροσωπευτικότερη οργάνωση των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ, όπως έχει ήδη συμφωνηθεί με τον προηγούμενο Υπουργό Εργασίας, δεδομένου ότι ο εν λόγω Οργανισμός αποτελεί σημαντικό φορέα στην προώθηση μέτρων και πολιτικών για την απασχόληση των ευπαθών ομάδων του πληθυσμού, μεταξύ των οποίων η πληθυσμιακή ομάδα των ατόμων με αναπηρία κατέχει σημαντική θέση. Το αίτημά μας αυτό συνάδει με τις Τελικές Παρατηρήσεις και Συστάσεις της (Concluding Observations) της Επιτροπής των Ηνωμένων Εθνών για το άρθρο 27 «Εργασία και Απασχόληση» της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, μέσω των οποίων προτείνεται η συμπερίληψη της διάστασης της αναπηρίας σε όλες τις πολιτικές, μέτρα και προγράμματα απασχόλησης, καθώς και στον πολιτικό σχεδιασμό του Ο.Α.Ε.Δ. </p> <p>2. Συμπερίληψη της Ε.Σ.Α.μεΑ., η οποία έχει ιδρύσει από τον Ιούλιο του 2020, το Ινστιτούτο «ΙΝ-Ε.Σ.Α.μεΑ.», στη ρύθμιση για την απόδοση πόρου που δίνεται από τον κλάδο ΛΑΕΚ του ΕΛΕΚΠ στα Ινστιτούτα και τα Εκπαιδευτικά Κέντρα, τα οποία έχουν ιδρυθεί ή θα ιδρυθούν με τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων, όπως της Γ.Σ.Ε.Ε., του Σ.Ε.Β., της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. και άλλων. Το ΙΝ-Ε.Σ.Α.μεΑ., που διαθέτει αυτοτελή νομική υπόσταση, συνιστά τον επίσημο μελετητικό και ερευνητικό φορέα του αναπηρικού κινήματος της χώρας, με αποστολή την προάσπιση και προώθηση των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους. </p> <p>3. Κατάργηση του χαρακτηρισμού «ανίκανος προς κάθε βιοποριστική εργασία» που αναφέρεται στα πιστοποιητικά αναπηρίας των ΚΕΠΑ, ο οποίος εκτός του ότι εμπεριέχει καταφανή ρατσιστικά χαρακτηριστικά, λειτουργεί και ως ανυπέρβλητο εμπόδιο για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, καθώς τα άτομα με αναπηρία που στο πιστοποιητικό αναπηρίας τους περιλαμβάνεται αυτός ο χαρακτηρισμός δεν μπορούν να ενταχθούν στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ και ως εκ τούτου να συμμετέχουν στα προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης ή να κάνουν χρήση άλλων ευεργετικών διατάξεων.</p> <p>4. Κατάργηση του άδικου αποκλεισμού των αντιπροσωπευτικών οργανώσεων των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων με χρόνιες παθήσεις ως δικαιούχων φορέων από τα προγράμματα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις του ΟΑΕΔ, καθώς θεωρούνται φορείς που δεν ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα</p> <p>5. Παράταση της θητείας των οργάνων διοίκησης και ελέγχου της Ε.Σ.Α.μεΑ. και των οργανώσεων μελών της, μέχρι την 31η/10/2021, ώστε να υπάρχει επαρκής χρόνος για να υποχωρήσει η ένταση της πανδημίας και η ΕΣΑμεΑ να πραγματοποιήσει το 10ο Εκλογοαπολογιστικό της Συνέδριο με όρους πλήρους ασφάλειας λόγω της πανδημίας του COVID -19.<br /> Συγκεκριμένα, προτείνουμε την εξής διάταξη:<br /> “Άρθρο….., Παράταση της θητείας του Γενικού Συμβουλίου, της Εκτελεστικής Γραμματείας και της Ελεγκτικής Επιτροπής της Ε.Σ.Α.μεΑ. (Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία).<br /> «Η θητεία των μελών του Γενικού Συμβουλίου, της Εκτελεστικής Γραμματείας και της Ελεγκτικής Επιτροπής της Ε.Σ.Α.μεΑ. (Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία), των Διοικητικών Συμβουλίων και των λοιπόν καταστατικών οργάνων των δευτεροβάθμιων και πρωτοβάθμιων οργανώσεων μελών της Ε.Σ.Α.μεΑ., η οποία έχει παραταθεί με το άρθρο 73 του ν.4756/20 (ΦΕΚ 235Α), παρατείνεται εκ νέου έως τις 31/12/2021.»<br /> 6. Επέκταση του άρθρου 23 του ν. 4488/2017 (ΦΕΚ Α΄137) -σύμφωνα με το οποίο δεν διακόπτεται το επίδομα ή η σύνταξη σε δικαιούχους με ψυχική πάθηση ή νοητική αναπηρία που αναλαμβάνουν εργασία- σε όλα τα άτομα με αναπηρία με ποσοστό 50% και άνω που αναλαμβάνουν εργασία.</p> </li> </li> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-6709"> <div class="user"> <div class="author"> 26 Μαΐου 2021, 11:54 | <strong><a href="http://www.esamea.gr" target="_blank" rel="nofollow">Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.)</a></strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?c=6709" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Η παράγραφος 6 να τροποποιηθεί/συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):<br /> Οι υποπαρ. 3, 4, 6 και 7 της παρ. Β του άρθρου 3 του ν. 3996/2011 (Α’ 170) τροποποιούνται, προστίθεται υποπαρ. 8 και η παρ. Β διαμορφώνεται ως εξής:<br /> «Β. Επίλυση Εργατικών Διαφορών<br /> 1. Εργατικές Διαφορές […]<br /> 6. Κατά τη συζήτηση της εργατικής διαφοράς τα μέρη υποχρεούνται να παραστούν αυτοπροσώπως είτε με νόμιμο εκπρόσωπο είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο πρόσωπο. Μετά το πέρας της συζήτησης συντάσσεται πρακτικό που υπογράφεται από τα παριστάμενα μέρη και τον Επιθεωρητή Εργασιακών Σχέσεων, ο οποίος υποχρεούται στη διατύπωση άποψης επί της διαφοράς. Σε περίπτωση που ζητηθεί το πρακτικό χορηγείται και σε γραφή Braille ή άλλες προσβάσιμες μορφές σε άτομα με αναπηρία»</p> </li> </li> <li class="comment odd alt thread-odd thread-alt depth-1" id="comment-6416"> <div class="user"> <div class="author"> 20 Μαΐου 2021, 19:56 | <strong>Θεόφιλος Β.</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?c=6416" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Η έκδοση του πορίσματος εντός μιας εβδομάδας κατά την άποψη μου δεν είναι εφικτή. Λαμβάνοντας υπόψη την υποστελέχωση των τμημάτων καθώς και την περίπτωση που κάποιες εργατικές διαφορές είναι από τη φύση τους ιδιαίτερες και απαιτούν περισσότερο χρόνο επεξεργασίας.</p> </li> </li> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-6214"> <div class="user"> <div class="author"> 14 Μαΐου 2021, 12:58 | <strong>Κρέστος Βασίλειος</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?c=6214" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Καλό είναι να προβλεφθεί η συζήτηση εργατικών διαφορών μέσω και ηλεκτρονικών μέσων πχ zoom. Αυτό θα ειναι σημαντικό σε περιπτώσεις κυρίως εργαζομένων που απασχολούνται εποχικά σε τουριστικές περιοχές μακριά από τον τόπο κατοικίας τους αλλά και γενικότερα στα πλαίσια απλούστευσης της διαδικασίας.</p> </li> </li> </ul> <div class="comment_nav"> <div class="nav"> Σχόλια </div> </div> </div></div>  <div id="footer">  <table align="center" width="100%"> <tr valign="top"><td width="30%"> <a href="http://www.opengov.gr/minlab">Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης</a> <br /> <em>Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων</em><br /> <a href="http://www.opengov.gr/home" target="_blank">OpenGov.gr</a> Ανοικτή Διακυβέρνηση </td>   <td width="50%" align="center"> <a href="http://www.opengov.gr/home/πολιτική-προστασίας-δεδομένων-προσω" target="_blank">Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα</a><br /> <a href="http://www.opengov.gr/home/πολιτική-ασφαλείας-και-πολιτική-cookies" target="_blank">Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies</a><br /> <a href="http://www.opengov.gr/home/%CF%8C%CF%81%CE%BF%CE%B9-%CF%87%CF%81%CE%AE%CF%83%CE%B7%CF%82" target="_blank">Όροι Χρήσης</a><br/> <a href="http://www.opengov.gr/home/services/%CF%80%CE%BB%CE%B1%CE%AF%CF%83%CE%B9%CE%BF-%CE%B1%CF%81%CF%87%CF%8E%CE%BD-%CE%B4%CE%B7%CE%BC%CF%8C%CF%83%CE%B9%CE%B1-%CE%B7%CE%BB%CE%B5%CE%BA%CF%84%CF%81%CE%BF%CE%BD%CE%B9%CE%BA%CE%AE-%CE%B4%CE%B9" target="_blank"> Πλαίσιο Διαλόγου</a> </td>   <td width="20%"> <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/gr/" target="_blank">Creative Commons License</a><br /> <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/gr/" target="_blank"><img src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/images/cc.png"></a><br /> Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού <a href="http://www.wordpress.org" target="_blank">Wordpress</a>.  </div> </div> </div> <script type='text/javascript' src='http://www.opengov.gr/minlab/wp-includes/js/wp-embed.min.js?ver=4.9.26'></script> <div id="cookie-notice" role="banner" class="cn-bottom bootstrap" style="color: #fff; background-color: #000;"><div class="cookie-notice-container"><span id="cn-notice-text">Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).</span><a href="#" id="cn-accept-cookie" data-cookie-set="accept" class="cn-set-cookie cn-button bootstrap button">Συμφωνώ</a><a href="#" id="cn-refuse-cookie" data-cookie-set="refuse" class="cn-set-cookie cn-button bootstrap button">Αποκλεισμός cookies τρίτων</a><a href="http://www.opengov.gr/home/πολιτική-ασφαλείας-και-πολιτική-cookies" target="_blank" id="cn-more-info" class="cn-more-info cn-button bootstrap button">Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies</a> </div> <div class="cookie-notice-revoke-container"><a href="#" class="cn-revoke-cookie cn-button bootstrap button">Ρυθμίσεις cookies</a></div> </div>  </body> </html>