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Carreras en OCLC | Juntos podemos hacer posibles los avances

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} }); $(window).bind("load", function () {}); // Not sure why this is here. }); }(jQuery)); </script> <nav> <ul id="main-nav"> <li class="main-nav-item"> <a href="https://www.oclc.org/es/about.html?cmpid=md_ab" title="" rel="/content/marketing/publish/es_mx/megadrop-menus/about.html" class="main-nav-link dropnav">Acerca</a> <div class="dropnav-cont hidden-all"></div> </li> <li class="main-nav-item"> <a href="https://www.oclc.org/es/services.html?cmpid=md_prod" title="" rel="/content/marketing/publish/es_mx/megadrop-menus/products.html" class="main-nav-link dropnav">Productos</a> <div class="dropnav-cont hidden-all"></div> </li> <li class="main-nav-item"> <a href="https://www.oclc.org/es/learn.html?cmpid=md_learn" title="" rel="/content/marketing/publish/es_mx/megadrop-menus/learn.html" class="main-nav-link dropnav">Aprenda</a> <div class="dropnav-cont hidden-all"></div> </li> <li class="main-nav-item"> <a href="https://help-es.oclc.org/?cmpid=md_support" title="" rel="/content/marketing/publish/es_mx/megadrop-menus/support.html" class="main-nav-link dropnav">Soporte</a> <div class="dropnav-cont hidden-all"></div> </li> </ul> </nav> </div> <div class="search"> <link rel="stylesheet" href="/apps/settings/wcm/designs/oclc/coveo/css/CoveoFullSearchNewDesign.css"/> <script src="/apps/settings/wcm/designs/oclc/coveo/js/CoveoJsSearch.js"></script> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/apps/settings/wcm/designs/oclc/coveo/css/oclccoveosearchextension.css"/> <div class="oclc-coveo-search"> <section class="search-box"> <span class="magic-box-hint">¿Está buscando materiales en una biblioteca? Intente <a href="https://oc.lc/wc-oclc-header-es" title="Visite WorldCat.org">en WorldCat.org</a>.</span> <div id="searchbox" class="CoveoSearchInterface" data-pipeline="marketing_es"> <div class="coveo-search-section"> <div class="CoveoSearchbox" data-enable-omnibox="true" data-inline="false" data-enable-wildcards="true" data-enable-search-as-you-type="false" data-enable-query-suggest-addon="true" data-enable-query-syntax="true" data-enable-field-addon="true" data-auto-focus="false"> </div> </div> </div> <div> <input type="hidden" name="resultsPagePath" value="/content/marketing/publish/es_mx/search-results.html" id="resultsPagePath"> <input type="hidden" name="accessToken" value="xxc839667d-dd5e-474e-b3ab-c84b434185fe" id="accessToken"> <input type="hidden" name="searchUrl" value="https://platform.cloud.coveo.com/rest/search" id="searchUrl"> <input type="hidden" name="searchWord" value="Buscar sitios web de OCLC" id="searchWord"> </div> </section> </div> <script type="text/javascript"> //This is to fix the issue with amlib and olib where there are multiple //standalone searchboxes on the same page. This disables all searchboxes //except the last one. coveo doesn't support instantiating multiple global //search boxes on the same page. $('body').find('.oclc-coveo-search:not(:last)').remove(); var searchResultsPage = $('#resultsPagePath').val(); var accessTokenVal = $('#accessToken').val(); var searchUrlVal = $('#searchUrl').val(); var searchWordVal = $('#searchWord').val(); document.addEventListener("DOMContentLoaded", function() { Coveo.SearchEndpoint.endpoints["default"] = new Coveo.SearchEndpoint({ restUri: searchUrlVal, accessToken: accessTokenVal }); var root = Coveo.$$(document).find("#searchbox"); if ("" != searchResultsPage && null != searchResultsPage) { Coveo.initSearchbox(root, searchResultsPage, { Searchbox: { placeholder: searchWordVal } }); } }); </script> </div> </section> </div> </header> </div> <div class="customjavascript section"> <style> /* TEMP - delete after 2024-09-02 */ .header__top .globallogo img { height: 2.5rem; max-width: 100%; } @media screen and (min-width: 576px) { .hide-desktop { display: none !important; } } .header__bottom { align-items: end; position: relative; justify-content: space-between; } .header__top, .header__bottom { display: flex; flex-flow: row wrap; gap: 1rem; } /* End TEMP */ </style></div> </div> </div> </div> <div class="hero_area parsys"><div class="customjavascript section"> <!-- REMOVE BEFORE PUBLISHING --> <style> #careers-hero .parsys_column.cq-colctrl-lt0-c1 { background-image: url('/content/dam/oclc/careers/images/bg_careers_hero_right.jpg'); background-image: url('/content/dam/oclc/careers/images/bg_careers_hero_right_2024.svg'), linear-gradient(transparent, transparent); background-repeat: no-repeat; background-position: center center; background-size: cover; } </style></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0" id="careers-hero"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <h1>Carreras en OCLC</h1> <h2><span class="head-static">Juntos</span> <div id="scrolltext"> <span class="head-scroll one">creamos tecnología con un propósito</span> <span class="visually-hidden">, </span> <span class="head-scroll two">ayudamos a las bibliotecas a intercambiar conocimientos del mundo</span> <span class="visually-hidden">y </span> <span class="head-scroll three">podemos avanzar</span> </div> </h2> </div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0-c1"> <div class="col1 parsys"> </div> </div> </div></div> </div> <div id="main-content" class="cont-page mod"> <div class="parsys_column interior-content"> <div class="parsys_column home-content-c0"> <div class="cont-page mod crumbs-tools"> <div class="breadcrumb"></div> </div> <div class="parsys headline parsys"><div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="careers-intro"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <h2>Únase a nuestro equipo mundial que se dedica al avance <nobr> tecnológico de las bibliotecas. </nobr></h2> <p>En OCLC existimos porque el conocimiento debe compartirse. A primera vista, esto parece sencillo, pero hay que ir más allá. Mantenemos petabytes de datos diversos en diferentes idiomas, diferentes alfabetos y diferentes formatos. Lo unimos, le damos vida y lo hacemos accesible para los usuarios a nivel global. Si eso le suena bien, puede que sea uno de los nuestros.</p> </div> <div class="text parbase section"> <p class="careers-links"><a href="https://oclc.wd1.myworkdayjobs.com/OCLC_Careers" class="btn-link green" target="_blank">Vea las vacantes en <strong>las Américas</strong></a><a href="https://oclc.wd1.myworkdayjobs.com/OCLC_EMEA_Careers" class="btn-link blue" target="_blank">Vea las vacantes en <strong>Europa y Asia y el Pacífico</strong></a></p> <hr /> </div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="careers-video"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="careers-cwbptw"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="reference parbase section"><div class="cq-dd-paragraph"><div class="parsyscolumncontrol_ parsyscolumncontrol"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="bptw-callout"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="customjavascript section"> <script type="text/javascript"> function loadCSS(filename){ var file = document.createElement("link"); file.setAttribute("rel", "stylesheet"); file.setAttribute("type", "text/css"); file.setAttribute("href", filename); document.head.appendChild(file); } loadCSS("/content/dam/oclc/careers/css/cwbptw_callout.css"); </script></div> <div class="highlightbox section"> <!-- Start: Highlight Box --> <div class="hbox "> <div class="highlightbox parsys"><div class="text parbase section"> <h2><strong>Clasificado como número 1 en general</strong> entre organizaciones medianas</h2> <h3>Una cultura global de innovación y compromiso</h3> </div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt1"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt1-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="image parbase section"> <figure class="figure-stack-image"> <img src="/content/marketing/publish/es_mx/careers/reference/_jcr_content/par/parsyscolumncontrol_/col0/highlightbox/highlightbox/parsyscolumncontrol/col0/image.img.png/1707929823672.png" alt="Insignia: Mejores lugares para trabajar en TI en el 2024 según ComputerWorld" title="Insignia: Mejores lugares para trabajar en TI en el 2024 según ComputerWorld" class="cq-dd-image"> <figcaption> <div class="img-caption"></div> <div class="img-attribution"></div> </figcaption> </figure></div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt1-c1"> <div class="col1 parsys"><div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <p><span class="award-number"><em>#</em>1</span> <span class="award-name">programas de estrategias de diversidad</span></p> </div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4-c1"> <div class="col1 parsys"><div class="text parbase section"> <p><span class="award-number"><em>#</em>1</span> <span class="award-name">beneficios</span></p> </div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4-c2"> <div class="col2 parsys"><div class="text parbase section"> <p><span class="award-number"><em>#</em>7</span> <span class="award-name">experiencia laboral híbrida</span></p> </div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4-c3"> <div class="col3 parsys"><div class="text parbase section"> <p><span class="award-number"><em>#</em>9</span> <span class="award-name">crecimiento en TI</span></p> </div> </div> </div> </div></div> </div> </div> </div></div> </div> </div> <!-- End: Highlight Box --> </div> </div> </div> </div></div> </div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="careers-carousel"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="mobile-hint"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <p>← Deslice para obtener más información →</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="carousel-cont"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="customjavascript section"> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/content/dam/oclc/careers/css/slick.css"> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/content/dam/oclc/careers/css/slick_carousel_custom.css"> <!-- Slick Carousel http://kenwheeler.github.io/slick/ --> <script src="https://code.jquery.com/jquery-2.2.4.min.js" type="text/javascript"></script> <script src="/content/dam/common/js/slick.min.js" type="text/javascript" charset="utf-8"></script> <script type="text/javascript"> $(document).on('ready', function() { $('.carousel-responsive').slick({ dots: false, infinite: true, adaptiveHeight: true, speed: 1000, autoplay: true, autoplaySpeed: 8000, slidesToShow: 1, slidesToScroll: 1, }); }); </script></div> <div class="customjavascript section"> <section class="regular slider carousel-responsive"> <div> <div class="quote-cont"> <p class="quote green">“<strong>Tengo la oportunidad de agregar valor.</strong> Marco la diferencia de una manera que es única en OCLC&quot;.</p> <p class="attr"><strong>Simi Ritch</strong><br>Gerente técnico sénior</p> </div> <div class="photo-cont"> <img src="/content/dam/oclc/careers/images/quote_inset_simi_ritch.jpg" alt="Fotografía: Simi Ritch"> </div> </div> <div> <div class="quote-cont"> <p class="quote magenta">&quot;El trabajo que hacemos en OCLC, al servicio de nuestra comunidad bibliotecaria, <strong>apoya de forma directa al próximo avance científico, médico y cultural</strong> que pueda cambiar al mundo de una forma positiva&quot;.</p> <p class="attr"><strong>Tyler Ferguson</strong><br>Director de los programas de implementación</p> </div> <div class="photo-cont"> <img src="/content/dam/oclc/careers/images/quote_inset_tyler_ferguson.jpg" alt="Foto: Tyler Ferguson"> </div> </div> <div> <div class="quote-cont"> <p class="quote dkblue">&quot;<strong>Nunca he trabajado en un lugar en el que haya cogido el teléfono para enviarme un correo electrónico </strong>porque me he despertado con una idea. 'No lo olvides, esto es lo que pensaste a las 2:00 a. m.'&quot;.</p> <p class="attr"><strong>Binaebi Calkins</strong><br>Jefe sénior de entrega de experiencia de diseño</p> </div> <div class="photo-cont"> <img src="/content/dam/oclc/careers/images/quote_inset_binaebi_calkins.jpg" alt="Fotografía: Binaebi Calkins"> </div> </div> <div> <div class="quote-cont"> <p class="quote ltblue">&quot;¿No ha oído hablar de nosotros? No importa. Podrá trabajar como ingeniero con personas de todo el mundo. <strong>¿Se anima a hacerlo?</strong>”</p> <p class="attr"><strong>Gerrit Kitts</strong><br>Arquitecto principal de servicios de datos</p> </div> <div class="photo-cont"> <img src="/content/dam/oclc/careers/images/quote_inset_gerrit_kitts.jpg" alt="Fotografía: Gerrit Kitts"> </div> </div> </section> </div> </div> </div> </div></div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="careers-feature"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0" id="photo-left"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="image parbase section"> <figure class="figure-stack-image"> <img src="/content/marketing/publish/es_mx/careers/_jcr_content/parsys%20headline/parsyscolumncontrol_1855600490/col0/parsyscolumncontrol_770550807/col0/image_f390_copy.img.jpg/1726773788183.jpg" alt="Recuadro: estanterías y servidores de la biblioteca" title="Recuadro: estanterías y servidores de la biblioteca" class="cq-dd-image"> <figcaption> <div class="img-caption"></div> <div class="img-attribution"></div> </figcaption> </figure></div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0-c1"> <div class="col1 parsys"><div class="text parbase section"> <h2>¿No ha oído hablar de OCLC? Vale la pena conocernos.</h2> <p><strong>OCLC fabrica la tecnología que impulsa a las bibliotecas del mundo,</strong> y si eso le parece tecnología anticuada, es posible que no haya visitado una biblioteca últimamente. Nuestros equipos trabajan con conjuntos de datos complejos y globales, aprendizaje automático, soluciones de nube híbrida y otras tecnologías que conectan a las personas y las organizaciones con la información que necesitan.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0" id="photo-right"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <h2>Nuestro alcance es mundial. Nuestras raíces son profundas.</h2> <p><strong>No existe un modelo específico para un empleado de OCLC.</strong> La diversidad de pensamiento libera la innovación y sus ideas son importantes aquí, independientemente de si tiene 2 o 20 años de experiencia. Aprenderá, creará y resolverá problemas con bibliotecarios, tecnólogos, investigadores, profesionales de marketing y personal de soporte de todo el mundo.</p> </div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0-c1"> <div class="col1 parsys"><div class="image parbase section"> <figure class="figure-stack-image"> <img src="/content/marketing/publish/es_mx/careers/_jcr_content/parsys%20headline/parsyscolumncontrol_1855600490/col0/parsyscolumncontrol_1920253570/col1/image_c02d_copy_copy.img.jpg/1726773788201.jpg" alt="Fotografías: Empleados de OCLC" title="Fotografías: Empleados de OCLC" class="cq-dd-image"> <figcaption> <div class="img-caption"></div> <div class="img-attribution"></div> </figcaption> </figure></div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0" id="photo-left"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="image parbase section"> <figure class="figure-stack-image"> <img src="/content/marketing/publish/es_mx/careers/_jcr_content/parsys%20headline/parsyscolumncontrol_1855600490/col0/parsyscolumncontrol/col0/image_f390_copy_copy.img.jpg/1726773788209.jpg" alt="Fotografía: Niños en la biblioteca pública aprendiendo a imprimir en 3D" title="Fotografía: Niños en la biblioteca pública aprendiendo a imprimir en 3D" class="cq-dd-image"> <figcaption> <div class="img-caption"></div> <div class="img-attribution"></div> </figcaption> </figure></div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0-c1"> <div class="col1 parsys"><div class="text parbase section"> <h2>Un mundo mejor gracias al acceso a la información.</h2> <p><strong>Creemos que el conocimiento debe compartirse.</strong> Es más que un eslogan, es una regla de oro. Nuestros productos facilitan y agilizan el acceso al conocimiento mundial. Un conocimiento que impulsa los avances científicos, salva las brechas culturales y contribuye a una sociedad más equitativa.</p> </div> </div> </div> </div></div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="careers-life"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="highlightbox section"> <!-- Start: Highlight Box --> <div class="hbox "> <div class="highlightbox parsys"><div class="text parbase section"> <h2>La autenticidad es bien recibida.</h2> <p>La industria tecnológica avanza rápido, pero no le pediremos que deje su vida atrás. Toda su vida no solo es bien recibida, es un activo, porque nunca sabe de dónde vendrán sus mejores ideas e inspiración. Aporte pasión y su perspectiva única, y nosotros le ofreceremos un lugar de trabajo del que se sentirá orgulloso de pertenecer.</p> </div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <ul> <li><strong>Preocupación por la comunidad</strong><br /> ¿Se preocupa mucho por su comunidad? Contribuimos generosamente con organizaciones que ayudan a los necesitados.</li> <li><strong>Financiación de su futuro</strong><br /> Nuestros salarios competitivos y los generosos planes de jubilación pueden ayudarlo a construir un futuro seguro.</li> <li><strong>Fortalecimiento del bienestar</strong><br /> Su bienestar es importante para nosotros. Ofrecemos el mejor programa de asistencia al empleado, educación en temas de salud y más.</li> <li><strong>Aprendizaje permanente</strong><br /> Se le alentará a que mejore sus habilidades de manera constante a través de la formación continua y las asociaciones profesionales. Se puede solicitar reembolso educativo.</li> </ul> </div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0-c1"> <div class="col1 parsys"><div class="image parbase section"> <figure class="figure-stack-image"> <img src="/content/marketing/publish/es_mx/careers/_jcr_content/parsys%20headline/parsyscolumncontrol_24249911/col0/highlightbox_copy_co/highlightbox/parsyscolumncontrol/col1/image_9d50_copy.img.jpg/1726773788240.jpg" alt="Fotografías: Equilibrio entre la vida y el trabajo " title="Fotografías: Equilibrio entre la vida y el trabajo " class="cq-dd-image"> <figcaption> <div class="img-caption"></div> <div class="img-attribution"></div> </figcaption> </figure></div> </div> </div> </div></div> <div class="text parbase section"> <p>Salario competitivo, beneficios excepcionales, cobertura médica, licencia por paternidad/maternidad, formación continua, planes de jubilación, vacaciones y feriados pagos, seguro de vida e incapacidad. OCLC se preocupa por sus empleados y sus familias. Le proporcionaremos una carrera gratificante y un trabajo con un excepcional paquete de beneficios. Los paquetes de beneficios de OCLC varían según el país.</p> </div> <div class="reference parbase section"><div class="cq-dd-paragraph"><div class="parsyscolumncontrol"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="customjavascript section"> <style> p.tic-statement { margin: 2rem 0 0 0 !important; font-family: 'Graphik Regular', Helvetica, Arial, 'Arial Unicode MS', sans-serif !important; font-size: 14px !important; line-height: 18px !important; letter-spacing: 0px !important; color: #496869 !important; } </style></div> <div class="text parbase section"> <p class="tic-statement"><strong>Transparencia en la cobertura:</strong> supeditado a la regla de la transparencia en la cobertura, UnitedHealthcare crea y publica archivos legibles para las máquinas en nombre de OCLC, Inc., los cuales están disponibles en <a href="https://transparency-in-coverage.uhc.com/">https://transparency-in-coverage.uhc.com/</a>.</p> </div> </div> </div> </div></div> </div> </div> </div> </div> <!-- End: Highlight Box --> </div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="careers-whyjoin"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"> </div> </div> </div></div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="careers-whyjoin"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <h2>¿Por qué unirse a OCLC?</h2> </div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4" id="whyjoin-columns"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <h3>Nuevas ideas</h3> <p>Le brindamos la flexibilidad necesaria para que trabaje con nuevas herramientas, ejecute sus ideas y desarrolle sus habilidades de la manera que más le interese.</p> </div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4-c1"> <div class="col1 parsys"><div class="text parbase section"> <h3>Diálogo abierto</h3> <p>Nuestra mentalidad es inclusiva porque, sencillamente, así es como trabajamos.</p> </div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4-c2"> <div class="col2 parsys"><div class="text parbase section"> <h3>Trabajo esforzado</h3> <p>Nuestro éxito depende de nuestra capacidad de ofrecer a las bibliotecas funciones nuevas y de alta calidad, y soluciones escalables y estables.</p> </div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4-c3"> <div class="col3 parsys"><div class="text parbase section"> <h3>Finalidad</h3> <p>Conectamos a las personas con los recursos que necesitan para aprender y crecer y, en última instancia, para transformar el mundo.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="customjavascript section"> <hr></div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="careers-workplace"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <h2>Sea parte de un lugar de trabajo reconocido como líder.</h2> <p>Gente estupenda, una misión inspiradora, una cultura próspera. ¡Son solo algunas de las razones por las que seguimos siendo considerados el mejor lugar para trabajar!</p> </div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="workplace-badge-row"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="image parbase section"> <figure class="figure-stack-image"> <img src="/content/marketing/publish/es_mx/careers/_jcr_content/parsys%20headline/parsyscolumncontrol_261931466/col0/parsyscolumncontrol_/col0/image_8a43_copy_copy.img.png/1726773788301.png" alt="Insignia: Mejores lugares para trabajar en TI en el 2024 según ComputerWorld" title="Insignia: Mejores lugares para trabajar en TI en el 2024 según ComputerWorld" class="cq-dd-image"> <figcaption> <div class="img-caption"></div> <div class="img-attribution"></div> </figcaption> </figure></div> <div class="image parbase section"> <figure class="figure-stack-image"> <img src="/content/marketing/publish/es_mx/careers/_jcr_content/parsys%20headline/parsyscolumncontrol_261931466/col0/parsyscolumncontrol_/col0/image_50ef_copy_copy.img.png/1726773788305.png" alt="Insignia: Columbus Business First 2021 Best Places to Work " title="Insignia: Columbus Business First 2021 Best Places to Work" class="cq-dd-image"> <figcaption> <div class="img-caption"></div> <div class="img-attribution"></div> </figcaption> </figure></div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="workplace-badge-row"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="image parbase section"> <figure class="figure-stack-image"> <img src="/content/marketing/publish/es_mx/careers/_jcr_content/parsys%20headline/parsyscolumncontrol_261931466/col0/parsyscolumncontrol__562845119/col0/image_8a43_copy_copy.img.png/1726773788313.png" alt="Insignia: National Diversity Council Index de 2021" title="Insignia: National Diversity Council Index de 2021" class="cq-dd-image"> <figcaption> <div class="img-caption"></div> <div class="img-attribution"></div> </figcaption> </figure></div> <div class="image parbase section"> <figure class="figure-stack-image"> <img src="/content/marketing/publish/es_mx/careers/_jcr_content/parsys%20headline/parsyscolumncontrol_261931466/col0/parsyscolumncontrol__562845119/col0/image_50ef_copy_copy.img.png/1726773788317.png" alt="Insignia: 2022 Pensions and Investments Eddy Awards" title="Insignia: 2022 Pensions and Investments Eddy Awards" class="cq-dd-image"> <figcaption> <div class="img-caption"></div> <div class="img-attribution"></div> </figcaption> </figure></div> <div class="image parbase section"> <figure class="figure-stack-image"> <img src="/content/marketing/publish/es_mx/careers/_jcr_content/parsys%20headline/parsyscolumncontrol_261931466/col0/parsyscolumncontrol__562845119/col0/image_c86c_copy_copy.img.png/1726773788320.png" alt="Insignia: Healthy Business Council of Ohio 2021" title="Insignia: Healthy Business Council of Ohio 2021" class="cq-dd-image"> <figcaption> <div class="img-caption"></div> <div class="img-attribution"></div> </figcaption> </figure></div> <div class="customjavascript section"> <hr></div> </div> </div> </div></div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="careers-introduce"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <h2>¿No encuentra su enfoque profesional?</h2> <p>Siempre buscamos nuevos talentos. Si no encuentra su enfoque profesional en nuestra lista de trabajos, envíenos su currículum y háganos saber qué le interesaría hacer en OCLC.</p> <p class="introduce-links"><a href="https://oclc.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/OCLC_Careers/introduceYourself" class="btn-link green" target="_blank">Preséntese en las vacantes de <strong>las Américas</strong></a><a href="https://oclc.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/OCLC_EMEA_Careers/introduceYourself" class="btn-link blue" target="_blank">Preséntese en las vacantes de <strong>Europa y Asia y el Pacífico</strong></a></p> </div> </div> </div> </div></div> </div> <div class="page-content no-nav"> <div class="par parsys"><div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="careers-workplace"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="careers-whyjoin"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="careers-workplace"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="workplace-badge-row"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"> </div> </div> </div></div> </div> </div> </div></div> </div> </div> </div></div> </div> </div> </div> </div> <div class="cont-page extra-info"> <div class="purposestmt iparsys parsys"><div class="text parbase section"> <p class="eoe-statement"><strong>OCLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.</strong><br /> Todos los aspirantes que califiquen serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color de piel, la religión, el género, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, una discapacidad o la condición de veterano.</p> </div> <div class="section"><div class="new"></div> </div><div class="iparys_inherited"><div class="purposestmt iparsys parsys"></div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="footer iparsys parsys"><div class="section"><div class="new"></div> </div><div class="iparys_inherited"><div class="footer iparsys parsys"><div class="footer section"> <!-- Footer container --> <footer class="page-footer"> <!-- footer content --> <div class="cont-page"> <div class="par parsys"><div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <h3>Discuta los próximos pasos para su biblioteca</h3> <p><span class="link-btn link-btn-primary" style="margin-bottom: 16.0px;"><a href="https://www.oclc.org/es/contacts.html">Comuníquese con nosotros</a></span></p> </div> <div class="text parbase section"> <h3>Acerca</h3> <ul class="no-bullets"> <li><a href="https://www.oclc.org/es/about.html">Acerca de OCLC</a></li> <li><a href="https://www.oclc.org/es/careers.html">Carreras</a></li> <li><a href="https://www.oclc.org/es/about/diversity-and-advancing-racial-equity.html">Diversidad, equidad e inclusión</a></li> <li><a href="https://www.oclc.org/es/about/finance.html">Aspectos financieros</a></li> <li><a href="https://www.oclc.org/es/about/leadership.html">Dirección</a></li> <li><a href="https://www.oclc.org/es/membership.html">Membresía</a></li> <li><a href="https://www.oclc.org/es/trust.html">Trust Center</a></li> </ul> </div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4-c1"> <div class="col1 parsys"><div class="text parbase section"> <h3>Productos</h3> <ul class="no-bullets"> <li><a href="https://www.oclc.org/es/services/a-z.end-user.html">Descubrimiento y referencia</a></li> <li><a href="https://www.oclc.org/es/services/a-z.complete-library-management.html">Administración de bibliotecas</a></li> <li><a href="https://www.oclc.org/es/services/a-z.metadata.html">Metadatos</a></li> <li><a href="https://www.oclc.org/es/services/a-z.resource-sharing.html">Préstamo interbibliotecario</a></li> <li><a href="https://www.oclc.org/es/member-stories.html">Historias de miembros</a></li> <li><span class="small-gray-link"><a href="https://www.oclc.org/es/services/a-z.html">Todos los productos y servicios »</a></span></li> </ul> </div> <div class="text parbase section"> <h3>Aprenda</h3> <ul class="no-bullets"> <li><a href="https://www.oclc.org/research/home.html">Investigación</a></li> <li><a href="https://www.webjunction.org/home.html">WebJunction</a></li> <li><a href="https://www.oclc.org/es/events.html">Eventos</a></li> <li><a href="https://www.oclc.org/es/events/on-demand-webinars.html">Seminarios web a la carta</a></li> </ul> </div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4-c2"> <div class="col2 parsys"><div class="text parbase section"> <h3>Soporte</h3> <ul class="no-bullets"> <li><a href="https://help-es.oclc.org/">Soporte y formación</a></li> <li><a href="https://help-es.oclc.org/Librarian_Toolbox">Herramientas del bibliotecario</a></li> <li><a href="https://community.oclc.org/">Centro comunitario</a></li> <li><a href="https://www.oclc.org/developer/home.en.html">Red de desarrolladores</a></li> <li><a href="https://www.oclc.org/bibformats/en/home.html">BibFormats</a></li> <li><a href="https://oclc.service-now.com/status">Alertas del sistema</a></li> </ul> </div> <div class="text parbase section"> <h3>Blogs</h3> <ul class="no-bullets"> <li><a href="https://blog.oclc.org/">Blog Next</a></li> <li><a href="https://hangingtogether.org/">El blog Hanging Together</a></li> <li><a href="https://www.skipprichard.com/">President's Leadership blog</a></li> </ul> </div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4-c3"> <div class="col3 parsys"><div class="text parbase section"> <h3>Manténgase al día</h3> <p>Obtenga las últimas novedades de los productos, estudios de investigación, eventos y mucho más – directo a su bandeja de entrada.</p> <p><span class="link-btn link-btn-primary link-btn-outline" style="margin-bottom: 16.0px;"><a href="https://www.oclc.org/es/email.html?utm_campaign=email-subscription-web-organic&utm_medium=digital&utm_source=webpage-email-sub&utm_content=email-subscription-footer-button&utm_term=es">Suscríbase ahora</a></span></p> </div> <div class="text parbase section"> <h3>Siga a OCLC</h3> <div class="social-accounts" style="float: left;"> <a href="http://www.facebook.com/pages/OCLC/20530435726" title="Me gusta en Facebook"><img class="img-nobrdr" src="/content/dam/common/images/social-icons/footer/footer-facebook.png" alt="Facebook"/></a> <a href="https://www.youtube.com/OCLCvideo" title="Ver videos en YouTube"><img class="img-nobrdr" src="/content/dam/common/images/social-icons/footer/footer-youtube.png" alt="YouTube"/></a> <a href="https://www.linkedin.com/company/oclc" title="Conéctese con 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<p><span class="cq-rte-sprinkles" name="Sprinkles:copyright-current-year"><a href="https://policies.oclc.org/es/copyright.html" title="Lea la política de derechos de autor de OCLC">&copy; 2024 OCLC</a></span>  <a href="https://policies.oclc.org/es/copyright/trademarks.html" title="Vea la lista de las marcas comerciales y marcas de servicios de OCLC y de sus empresas afiliadas">Marcas comerciales y/o marcas de servicios nacionales e internacionales de OCLC, Inc. y de sus miembros.</a></p> <ul> <li><a href="https://policies.oclc.org/es/privacy/privacy-statement.html">Declaración de privacidad</a></li> <li><a href="https://policies.oclc.org/es/privacy/cookie-statement.html">Aviso de cookies</a></li> <li><a id="ot-sdk-btn" class="ot-sdk-show-settings">Configuraciones de cookies</a></li> <li><a href="https://policies.oclc.org/es/accessibility.html">Declaración de accesibilidad</a></li> <li><a href="https://www.oclc.org/es/trust/compliance.html#trust-certifications">Certificado ISO 27001</a></li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div></div> </div> <div style="clear: both"></div> </div> <div class="connect-bar mod"> <div class="cont-page"> <!-- ComputerWorld logo should only appear on US/EN site --> </div> </div> <!-- Copyright --> <div class="cont-page copyright"> <div class="text parbase"> </div> </div> </footer> <script> (function ($) { $(function() { yepnope({ test: ($(".event-listing-show").length), yep: ['/apps/settings/wcm/designs/oclc/js/event-functions-v0.2.js'] }); }); })(jQuery); </script> </div> </div> </div> </div> <script type="text/javascript"> (function ($) { $(function () { yepnope([{ }, { test: (window.location.href.indexOf("search-results") != -1), nope: ['/apps/settings/wcm/designs/oclc/syntaxhighlighter/shCore.js', '/apps/settings/wcm/designs/oclc/syntaxhighlighter/shAutoloader.js'], complete: function () { SyntaxHighlighter.autoloader('java /apps/settings/wcm/designs/oclc/syntaxhighlighter/shBrushJava.js', 'js jscript javascript 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