Loondoorbetaling tijdens ziekte

<!DOCTYPE html> <html dir="ltr" lang="nl" prefix="og: https://ogp.me/ns#"> <head> <link rel="canonical" href="https://www.uwv.nl/nl/ziek/loondoorbetaling" /> <title>Loondoorbetaling tijdens ziekte | UWV</title> <meta charset="utf-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, minimum-scale=1.0, maximum-scale=5.0"> <meta name="title" content="Loondoorbetaling tijdens ziekte | UWV" /> <meta name="robots" content="index,follow" /> <meta name="environment" content="PROD" /> <meta name="portal" content="uwv.nl" /> <meta name="tcm-info" content="tcm:94-458469-64" /> <meta name="DCTERMS.title" content="Loondoorbetaling tijdens ziekte" /> <meta name="DCTERMS.creator" scheme="OVERHEID.ZelfstandigBestuursorgaan" content="Klant & Service" /> <meta name="DCTERMS.audience" scheme="OVERHEID.Doelgroep" content="Particulier" /> <meta name="audience" class="elastic" content="Particulier" /> <meta name="DCTERMS.language" scheme="XSD.language" content="nl-NL" /> <meta name="language" class="elastic" content="nl-NL" /> <meta name="OVERHEID.authority" scheme="OVERHEID.ZelfstandigBestuursorgaan" content="Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen" /> <meta name="DCTERMS.identifier" title="XSD.anyURI" content="https://www.uwv.nl/nl/ziek/loondoorbetaling" /> <meta name="DCTERMS.created" scheme="XSD.date" content="2024-06-17" /> <meta name="DCTERMS.modified" scheme="XSD.date" content="2024-06-17" /> <meta name="modified" class="elastic" content="2024-06-17" /> <meta name="modifiedyyyy" class="elastic" content="2024" /> <meta name="DCTERMS.type" scheme="OVERHEID.Informatietype" content="Informatie" /> <meta name="type" class="elastic" content="Informatie" /> <meta name="DCTERMS.spatial" scheme="uwvmeta:locaties" content="Nederland" /> <meta name="bmdt" content="MDT 2.3,MDT 2.4" /> <meta name="emdt" content="MDT 2.3" /> <meta name="DCTERMS.subject" content="Ziek;Toeslag UWV;Betaling" /> <meta name="subject" class="elastic" content="Ziek" /> <meta name="subject" class="elastic" content="Toeslag UWV" /> <meta name="subject" class="elastic" content="Betaling" /> <meta name="pageUitkeringRegeling" content="Ziektewet,WIA-uitkering (algemeen)" /> <meta name="uitkering" class="elastic" content="Ziektewet" /> <meta name="uitkering" class="elastic" content="WIA-uitkering (algemeen)" /> <meta name="pageIntegraleKlantreis" content="Ik ben ziek of (deels) arbeidsongeschikt,Ik wil iets regelen voor mijn werknemer" /> <meta name="pageKlantreis" content="Ik ben ziek / arbeids-beperkt,Ik heb een zieke werknemer,Ik wil een goede werkgever zijn" /> <meta name="klantreis" class="elastic" content="Ik ben ziek / arbeids-beperkt" /> <meta name="klantreis" class="elastic" content="Ik heb een zieke werknemer" /> <meta name="klantreis" class="elastic" content="Ik wil een goede werkgever zijn" /> <meta name="destination" class="elastic" content="Onderwerpen en uitkeringen" /> <meta name="DCTERMS.description" content="Als een werknemer ziek is, betaalt de werkgever diens loon door. Hier leest u alles over de duur en de hoogte." /> <meta name="description" content="Als een werknemer ziek is, betaalt de werkgever diens loon door. Hier leest u alles over de duur en de hoogte." /> <meta property="og:description" content="Als een werknemer ziek is, betaalt de werkgever diens loon door. Hier leest u alles over de duur en de hoogte." /> <meta property="og:title" content="Loondoorbetaling tijdens ziekte" /> <meta property="og:url" content="https://www.uwv.nl/nl/ziek/loondoorbetaling" /> <meta property="og:image" content="https://www.uwv.nl/assetsdxa/images/logo.png" />  <link rel="icon" type="image/x-icon" href="/assetsdxa/images/favicon.ico" /> <script type="module" src="/assetsdxa/beagle/5.16.0/beagle.esm.js"></script> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/assetsdxa/beagle/5.16.0/beagle.css"> <script type="module" src="/assetsdxa/mdgs/4.7.2/uwv-components.esm.js"></script> <script type="application/javascript" src="/assetsdxa/mdgs/global/notificationIE.min.js"></script> <script type="application/javascript" src="https://cdn-extern.uwv.nl/tag/WWW/0.1.0/head.js"></script> <script type="text/javascript" src="https://kmm-cag.uwv.nl/jstag/managed/96f25414-d65d-464e-94c2-0f38f15da08a/3a59b308cf8effef_complete.js" async></script> </head> <body id="mybody"> <script type="text/javascript"> (function (window, document, dataLayerName, id) { window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script'); function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/" } var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1); var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : ""; tags.async = !0, tags.src = "//tag2.uwv.nl/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts); !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]); })(window, document, 'dataLayer', '9aba9681-a450-4748-a2d2-49e5c1499d93'); </script> <bgl-backdrop></bgl-backdrop> <bgl-header class="rs_skip_always" expanded=false ta-id="nav_0" data-elastic-exclude> <bgl-main-nav slot="mainMenu" site-menu='{"items": [ {"id":"nav_1_0","title": "Home","active": false,"url": "/nl"}, {"id":"nav_2_0","title": "Onderwerpen","active": false,"subtitle": "Ziek, Werkloos, Kind krijgen","overviewLink": "Alle onderwerpen","url": "/nl/onderwerpen","expanded": false,"subItems": [ {"id":"nav_2_1","title": "Betaaldatums","url": "/nl/uitbetaling","active": false}, {"id":"nav_2_2","title": "Inkomsten doorgeven","url": "/nl/inkomsten-doorgeven","active": false}, {"id":"nav_2_3","title": "Kind krijgen","url": "/nl/kind-krijgen","active": false}, {"id":"nav_2_4","title": "Ontslag","url": "/nl/ontslag","active": false}, {"id":"nav_2_5","title": "Werkloos","url": "/nl/werkloos","active": false}, {"id":"nav_2_6","title": "Ziek","url": "/nl/ziek","active": false}]}, {"id":"nav_3_0","title": "Uitkeringen","active": false,"subtitle": "WW, WIA, Wajong","overviewLink": "Alle uitkeringen","url": "/nl/uitkeringen","expanded": false,"subItems": [ {"id":"nav_3_1","title": "Wajong-uitkering","url": "/nl/wajong","active": false}, {"id":"nav_3_2","title": "WAO-uitkering","url": "/nl/wao","active": false}, {"id":"nav_3_3","title": "WAZ-uitkering","url": "/nl/waz","active": false}, {"id":"nav_3_4","title": "WIA-uitkering","url": "/nl/wia","active": false}, {"id":"nav_3_5","title": "WW-uitkering","url": "/nl/ww","active": false}, {"id":"nav_3_6","title": "Ziektewet-uitkering","url": "/nl/ziek/ziektewet-uitkering","active": false}]}, {"id":"nav_4_0","title": "Speciaal voor","active": false,"subtitle": "Gemeenten, Leveranciers, Werkgevers, Afnemers","overviewLink": "Alle doelgroepen","url": "/nl/speciaal-voor","expanded": false,"subItems": [ {"id":"nav_4_1","title": "Afnemers van gegevens","url": "/nl/gegevensdiensten","active": false}, {"id":"nav_4_2","title": "Eigenrisicodragers","url": "/nl/eigenrisicodrager","active": false}, {"id":"nav_4_3","title": "Gemeenten","url": "/nl/gemeenten","active": false}, {"id":"nav_4_4","title": "Leveranciers","url": "/nl/leveranciers","active": false}, {"id":"nav_4_5","title": "Werkgevers","url": "/nl/werkgevers","active": false}, {"id":"nav_4_6","title": "Zelfstandigen","url": "/nl/zelfstandigen","active": false}]}], "extraItems": [ {"id":"nav_5_1","title": "Contact","url": "/nl/contact","active": false}, {"id":"nav_6_1","title": "English","url": "/en","active": false}, {"id":"nav_7_1","title": "Other languages","url": "/nl/languages","active": false}, {"id":"nav_8_1","title": "Over UWV","url": "/nl/over-uwv","active": false}] } '> </bgl-main-nav> <bgl-header-brand slot="headerMenuMiddle" site-title="UWV logo" site-description="Ga naar de homepagina van deze site" site-url="/nl" test-id="nav_brand_1"> </bgl-header-brand> <bgl-personal-menu slot="headerMenuRight" button-label="Inloggen" login-label="Inloggen" button-id="header-personal-menu-button"> <div slot="login"> <bgl-button button-id="button_login_0" button-type="primary" button-label="Inloggen Mijn UWV" button-url="https://mijn.uwv.nl/iam/inloggen.aspx" role="listitem"> </bgl-button> <bgl-button button-id="button_login_1" button-type="text" icon-name="arrow-right" button-label="Inloggen Werkmap" button-url="https://www.werk.nl/werkzoekenden/werkmap/" role="listitem"> </bgl-button> </div> <div slot="extra"> <bgl-button-bar show-small-title bar-title="Werkgeversportaal"> <bgl-login test-id="button_login_2" text="Inloggen werkgeversportaal" type="eherkenning" url="https://werkgeversportaal.uwv.nl/iam/inloggen" role="listitem"> </bgl-login> </bgl-button-bar> <bgl-button-bar show-small-title bar-title="Mijn Gegevensdiensten"> <bgl-login test-id="button_login_3" text="Inloggen Gegevensdiensten" type="eherkenning" url="https://mijngegevensdiensten.uwv.nl/iam/inloggen" role="listitem"> </bgl-login> <bgl-button button-id="button_login_4" button-type="text" icon-name="arrow-right" button-label="Inloggen op andere portalen" button-url="/nl/inloggen" role="listitem"> </bgl-button> </bgl-button-bar> <bgl-list list-type="link" list-title="Meer informatie over inloggen"> <bgl-list-link link-id="listlink_login_0" link-label="Machtigen voor inloggen", link-url="/nl/inloggen/iemand-machtigen" icon-name="arrow-right" link-type="navigation"> </bgl-list-link> <bgl-list-link link-id="listlink_login_1" link-label="Manieren van inloggen", link-url="/nl/inloggen/inlogmethodes" icon-name="arrow-right" link-type="navigation"> </bgl-list-link> </bgl-list> </div> <bgl-landmark test-id="nav_personalarea" label="Persoonlijke instellingen" slot="extra"> <bgl-darkmode theme="uwv" legend="Weergaveopties" dark-labels='{"items":[{"id":"dmSystem","title":"Systeem","icon":"computer","value":"system"},{"id":"dmLight","title":"Licht","icon":"light-mode","value":"false"},{"id":"dmDark","title":"Donker","icon":"dark-mode","value":"true"}]}' dark-detected-text="Vanwege uw systeem instellingen wordt de website in dark mode weergegeven" dark-link-to-light-mode="klik hier om dit ongedaan te maken"> </bgl-darkmode> </bgl-landmark> </bgl-personal-menu> <bgl-overlay slot="headerMenuRight" button-label="Zoek" button-label-active="Sluiten" icon-name="search" icon-name-active="close" button-id="header-zoek-button" data-elastic-exclude> <bgl-landmark test-id="menuZoekbalkLandmark" label="Vul 1 of meer zoekwoorden in" has-max-width semanticRole="search"> <mdgs-searchinput measure-id="nav_input_1" page-link="/nl/zoekresultaat" fetch-suggest="/assetsdxa/api/suggest" portal="6" placeholder="Vul 1 of meer zoekwoorden in"> </mdgs-searchinput> </bgl-landmark> <bgl-button-bar bar-title="Populaire zoekopdrachten"> <bgl-button button-type="tag" button-id="nav_1" button-label="Ouderschapsverlof" button-url="/nl/zoekresultaat?sitesearch=Ouderschapsverlof"> </bgl-button> <bgl-button button-type="tag" button-id="nav_2" button-label="WIA" button-url="/nl/zoekresultaat?sitesearch=WIA"> </bgl-button> <bgl-button button-type="tag" button-id="nav_3" button-label="Verzekeringsbericht" button-url="/nl/zoekresultaat?sitesearch=Verzekeringsbericht"> </bgl-button> <bgl-button button-type="tag" button-id="nav_4" button-label="IVA" button-url="/nl/zoekresultaat?sitesearch=IVA"> </bgl-button> <bgl-button button-type="tag" button-id="nav_5" button-label="Wajong" button-url="/nl/zoekresultaat?sitesearch=Wajong"> </bgl-button> </bgl-button-bar> </bgl-overlay> </bgl-header> <mdgs-browsermelding type="warning" test-id="browsermelding_1" label="Waarschuwing" subject="Waarschuwing:" closeable=closeable tokenid="94-435682-1" timevalue="60" data-elastic-exclude rich-text='U gebruikt een verouderde browser. Deze website werkt het best als u een聽<a href="https://www.uwv.nl/overdewebsitevanuwv/detail/recente-browser">nieuwere browser gebruikt</a>.'> </mdgs-browsermelding> <main class="bgl-container">    <bgl-breadcrumb slot="headerSub" page-title="Loondoorbetaling" page-ancestors="{ "ancestors": [{"title": "Home", "url": "/nl","id": "inf_2"},{"title": "Ziek", "url": "/nl/ziek","id": "inf_3"}]}" data-elastic-exclude> </bgl-breadcrumb>    <bgl-content content-title="Loondoorbetaling tijdens ziekte" content-intro="Is een werknemer ziek, dan betaalt de werkgever diens loon maximaal 2 jaar door. De werknemer krijgt minimaal 70% van het brutoloon." no-top-tasks="no-top-tasks"> <bgl-readspeaker slot="readspeaker" link-id="rs-id" language="nl_nl" link-text="Lees voor" link-title="Gebruik Readspeaker om de content hardop voor te lezen" read-id="mybody" website-url="https://www.uwv.nl/nl/ziek/loondoorbetaling" readspeaker-url="https://app-eu.readspeaker.com/cgi-bin/rsent?customerid=13458" readspeaker-cdn-url="https://cdn1.readspeaker.com/script/10863/webReader/webReader.js?pids=wr&notools=1" use-post=true> </bgl-readspeaker> <bgl-subsection slot="extended" section-title="Hoeveel loon doorbetaald" section-id="inf_arttaken_sub_1"> <bgl-rich-text> <p>De werkgever betaalt minimaal 70% van het brutoloon aan de werknemer. De werknemer kan meer loon doorbetaald krijgen als hierover afspraken staan in de cao of in de arbeidsovereenkomst.</p> <h3>Eerste ziektejaar</h3> <p>Als het brutoloon minder is dan het <a title="Minimumloon" href="/nl/premies-bedragen/minimumloon">minimumloon</a>, dan vult de werkgever het loon aan tot dat bedrag. In de meeste cao鈥檚 staat dat de werkgever in het eerste ziektejaar 100% van het loon betaalt. De werkgever betaalt ook de pensioenpremie en het vakantiegeld door.</p> <h3>Tweede ziektejaar</h3> <p>De werkgever hoeft het brutoloon niet meer aan te vullen tot het minimumloon. Als het inkomen van de werknemer lager is dan het <a title="Sociaal minimum" href="/nl/toeslag/sociaal-minimum">sociaal minimum</a>, kan die een <a title="Toeslag van UWV: aanvulling op uw inkomsten" href="/nl/toeslag">toeslag van UWV</a> aanvragen.</p> </bgl-rich-text> </bgl-subsection> <bgl-subsection slot="extended" section-title="Hoelang loon doorbetaald" section-id="inf_arttaken_sub_2"> <bgl-rich-text> <p>De werkgever betaalt maximaal 2 jaar het loon door. Dat zijn 104 weken. Soms zijn er <a title="Wachtdagen bij ziekte" href="/nl/ziek/wachtdagen">wachtdagen</a>.</p> <h3>Ziekteperiodes optellen</h3> <p>Als de werknemer binnen 2 jaar weer beter is, maar ook weer ziek wordt, <a title="Ziekteperiodes optellen" href="/nl/ziek/ziekteperiodes-optellen">tellen we de ziekteperiodes soms bij elkaar op</a>.</p> <h3>Andere regels tijdens de AOW</h3> <p>Voor werknemers die na het bereiken van de <a title="Werk en ziekte tijdens AOW" href="/nl/aow-leeftijd/werk-ziekte-aow">AOW-leeftijd blijven werken en ziek worden</a>, zijn er andere regels.</p> <h3>Bijna 2 jaar ziek</h3> <p>Iemand die bijna 2 jaar ziek is, kan misschien een <a title="WIA aanvragen" href="/nl/wia/wia-aanvragen">WIA-uitkering aanvragen</a>.</p> </bgl-rich-text> </bgl-subsection> <bgl-subsection slot="extended" section-title="Soms een Ziektewet-uitkering" section-id="inf_arttaken_sub_3"> <bgl-rich-text> <p>In <a title="Ziek, wat nu?" href="/nl/ziek/ziek-wat-nu">sommige situaties</a> krijgt een werknemer een <a title="Ziektewet-uitkering" href="/nl/ziek/ziektewet-uitkering">Ziektewet-uitkering</a> in plaats van loondoorbetaling.</p> </bgl-rich-text> </bgl-subsection>  <bgl-list list-title="Bekijk ook" list-type="related" title-link-id="inf_arttaken_sub_related_0" slot="extended" data-elastic-exclude> <bgl-list-link link-id="inf_arttaken_sub_related_1" link-label="Re-integratie" link-url="/nl/ziek/re-integratie" link-type="navigation" icon-name="arrow-right"> </bgl-list-link> <bgl-list-link link-id="inf_arttaken_sub_related_2" link-label="Ziek" link-url="/nl/ziek" link-type="navigation" icon-name="arrow-right"> </bgl-list-link> <bgl-list-link link-id="inf_arttaken_sub_related_3" link-label="Ontslag tijdens ziekte of arbeidsongeschiktheid" link-url="/nl/ontslag/ontslag-tijdens-ziekte-arbeidsongeschiktheid" link-type="navigation" icon-name="arrow-right"> </bgl-list-link> </bgl-list>  <mdgs-content-feedback slot="extended" language='nl'></mdgs-content-feedback> </bgl-content>   </main>  <bgl-footer data-elastic-exclude class="rs_skip_always" footer-items='{"itemGroups": [ {"title": "Bekijk","items": [ {"id":"footer_1_1","title": "Onderwerpen", "url": "/nl/onderwerpen"},{"id":"footer_1_2","title": "Uitkeringen", "url": "/nl/uitkeringen"},{"id":"footer_1_3","title": "Speciaal voor", "url": "/nl/speciaal-voor"},{"id":"footer_1_4","title": "Magazines en nieuwsbrieven", "url": "/nl/magazines-nieuwsbrieven"}]}, {"title": "Alles over","items": [ {"id":"footer_2_1","title": "WW", "url": "/nl/ww"},{"id":"footer_2_2","title": "WIA", "url": "/nl/wia"},{"id":"footer_2_3","title": "Wajong", "url": "/nl/wajong"},{"id":"footer_2_4","title": "Ziektewet", "url": "/nl/ziek/ziektewet-uitkering"},{"id":"footer_2_5","title": "WAZO", "url": "/nl/kind-krijgen"}]}, {"title": "Direct naar","items": [ {"id":"footer_3_1","title": "Inloggen", "url": "/nl/inloggen"},{"id":"footer_3_2","title": "Contact", "url": "/nl/contact"},{"id":"footer_3_3","title": "English", "url": "/en"},{"id":"footer_3_4","title": "Other Languages", "url": "/nl/languages"},{"id":"footer_3_5","title": "Cli毛ntenraad", "url": "/nl/contact/clientenraad"}]}, {"title": "Meer UWV","items": [ {"id":"footer_4_1","title": "Werk.nl", "url": "https://www.werk.nl/werkzoekenden/"},{"id":"footer_4_2","title": "Over UWV", "url": "/nl/over-uwv"},{"id":"footer_4_3","title": "Werken bij UWV", "url": "/nl/werken-bij"},{"id":"footer_4_4","title": "Kennis en Cijfers", "url": "/nl/kennis-en-cijfers"},{"id":"footer_4_5","title": "Denk mee met UWV", "url": "/nl/contact/denk-mee-met-uwv"}]}] , "socialItems": {"title": "Blijf op de hoogte","items": [ {"id":"footer_social_1","title": "LinkedIn", "iconName":"linkedin", "url": "https://nl.linkedin.com/company/uwv"},{"id":"footer_social_2","title": "X (voorheen Twitter)", "iconName":"twitter", "url": "https://twitter.com/uwvnl"},{"id":"footer_social_3","title": "Facebook", "iconName":"facebook", "url": "https://www.facebook.com/UWVnl"},{"id":"footer_social_4","title": "Instagram (werken bij)", "iconName":"instagram", "url": "https://www.instagram.com/werkenbijuwvnl"}]}, "globalItems": [{"id":"footer_global_1","title": "Over de website", "url": "/nl/over-uwv/website"},{"id":"footer_global_2","title": "Webarchief", "url": "https://uwv.archiefweb.eu"},{"id":"footer_global_3","title": "Privacy", "url": "/nl/privacy"},{"id":"footer_global_4","title": "Cookies", "url": null},{"id":"footer_global_5","title": "Toegankelijkheid", "url": "/nl/toegankelijkheid"}]} '> <bgl-partners data-elastic-exclude slot="partner"> </bgl-partners> </bgl-footer> </body>  </html>

CINXE.COM

Loondoorbetaling tijdens ziekte | UWV