CINXE.COM
CSR | RECRUIT HOLDINGS - リクルートホールディングス -
<!DOCTYPE html> <html> <head><script type="text/javascript" src="https://web-static.archive.org/_static/js/bundle-playback.js?v=7YQSqjSh" charset="utf-8"></script> <script type="text/javascript" src="https://web-static.archive.org/_static/js/wombat.js?v=txqj7nKC" charset="utf-8"></script> <script>window.RufflePlayer=window.RufflePlayer||{};window.RufflePlayer.config={"autoplay":"on","unmuteOverlay":"hidden"};</script> <script type="text/javascript" src="https://web-static.archive.org/_static/js/ruffle/ruffle.js"></script> <script type="text/javascript"> __wm.init("https://web.archive.org/web"); __wm.wombat("http://www.recruit.jp:80/csr/","20130622031930","https://web.archive.org/","web","https://web-static.archive.org/_static/", "1371871170"); </script> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://web-static.archive.org/_static/css/banner-styles.css?v=p7PEIJWi" /> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://web-static.archive.org/_static/css/iconochive.css?v=3PDvdIFv" /> <!-- End Wayback Rewrite JS Include --> <meta charset="utf-8"/> <title>CSR | RECRUIT HOLDINGS - リクルートホールディングス -</title> <meta name="description" content="リクルートのCSR(企業の社会的責任)。CSRの考え方、CSR体制、環境や社会貢献活動についての取組みなど、CSR活動についてご報告いたします。"/> <meta name="keywords" content="CSR、企業の社会的責任、Corporate Social Responsibility、環境、社会貢献"/> <link href="/web/20130622031930cs_/http://www.recruit.jp/common/css/base.css" rel="stylesheet" type="text/css" media="screen, print"/> <meta property="og:image" content="https://web.archive.org/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/common/img/ogp.png"/> <link rel="shortcut icon" href="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/favicon.ico"/> <script src="/web/20130622031930js_/http://www.recruit.jp/common/js/jquery-1.7.2.min.js" type="text/javascript"></script> <script src="/web/20130622031930js_/http://www.recruit.jp/common/js/jquery.cookie.js" type="text/javascript"></script> <script src="/web/20130622031930js_/http://www.recruit.jp/common/js/changeFontSize.js" type="text/javascript"></script> <link href="/web/20130622031930cs_/http://www.recruit.jp/csr/css/index.css" rel="stylesheet" type="text/css" media="screen, print"/> </head> <body> <div id="header"> <div class="section"> <div class="logo"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/">RECRUIT リクルート ホールディングス</a></div> <div class="assistArea"> <div class="item_01"> <ul class="link_01"> <li class="firstChild"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/support/">お問い合わせ</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/sit_trendsemap.html">サイトマップ</a></li> </ul> <dl class="btn_01"> <dt>言語を選択してください</dt> <dd class="ja">日本語</dd> <dd class="en"><a href="https://web.archive.org/web/20130622031930/http://www.recruit-rgf.com/">ENGLISH</a></dd> </dl> </div> <div class="item_02"> <dl class="fontSize"> <dt>文字の大きさ</dt> <dd class="small"><a href="#">小</a></dd> <dd class="medium"><a href="#">標準</a></dd> <dd class="large"><a href="#">大</a></dd> </dl> <form action="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/search.cgi" class="search" method="get"> <input type="text" class="field" name="query"/> <input type="submit" value="検索" class="btn"/> </form> </div> </div> <div id="blockskip"><a href="#honbun">このページの本文へ移動</a></div><!-- /blockskip --> <ul id="globalNav" class="fixHeight"> <li class="home"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/">ホーム</a></li> <li class="release"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/news_data/">プレスリリース</a></li> <li class="service"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/service/">サービス・商品</a></li> <li class="company"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/company/">企業・グループ情報</a></li> <li class="management"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/result/">経営情報</a></li> <li class="csr"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/" class="cur">CSR</a></li> <li class="jinji"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/employment/">採用情報</a></li> </ul><!--/globalNav--> </div><!--/section--> </div><!--/header--> <div id="path"> <div class="section"> <ul> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/">リクルート ホールディングス ホーム</a><span>></span></li> <li>CSR</li> </ul> </div><!--/section--> </div><!--/path--> <div id="content"> <div class="section"> <div class="col_01"> <ul class="localNav level2"> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/" class="cur">CSR</a> <ul class="level3"> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/message.html">トップコミットメント</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/policy/">リクルートグループのCSR方針</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/governance/">社会的責任をはたすために(組織統治)</a> </li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/human_rights/">人権を尊重するために(人権)</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/labor_practices/">多様な人材を育むために(労働慣行)</a> </li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/environment/">地球環境の保全のために(環境)</a> </li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/operating_practices/">誠実な企業活動のために(公正な事業慣行)</a> </li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/consumer/">すべてのお客様のために(消費者課題)</a> </li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/community/">地域・社会に貢献するために(コミュニティへの参画・発展)</a> </li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/group/">グループ会社のCSR</a> </li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/stakeholder.html">ステークホルダーとの対話</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/opinion.html">第三者評価</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/gri.html">GRIガイドライン対照表</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/edit_trendsorial.html">編集方針</a></li> </ul> </li> </ul><!--/localNav--> <ul class="mTop25"> <li class="mod_banner_01"> <a href="https://web.archive.org/web/20130622031930/http://recruit-jinji.jp/intern/" target="_blank"><img src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/img/HD_top.jpg" width="200" height="150" alt="インターンシップ情報" class="img"/></a> <a href="https://web.archive.org/web/20130622031930/http://recruit-jinji.jp/intern/" target="_blank" class="mod_link_01">インターンシップ情報</a> </li> <li class="mod_banner_01"> <a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/news_data/library/"><img src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/img/img_banner_6.jpg" width="200" height="80" alt="調査・データ" class="img"/></a> <a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/news_data/library/">調査・データ</a> </li> <li class="mod_banner_01"> <a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/company/involvement/"><img src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/img/img_banner_3.jpg" width="200" height="80" alt="コーポレートメッセージ" class="img"/></a> <a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/company/involvement/">コーポレートメッセージ</a> </li> <li class="mod_banner_01"> <a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/community/earthquake2011/"><img src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/img/img_banner_5.jpg" width="200" height="79" alt="東日本大震災への継続支援" class="img"/></a> <a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/community/earthquake2011/">東日本大震災への継続支援</a> </li> <li class="mod_banner_01"> <a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/cmadlink/"><img src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/img/img_banner_2013.jpg" width="200" height="80" alt="CMライブラリ" class="img"/></a> <a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/cmadlink/">CMライブラリ</a> </li> <li class="mod_banner_01"> <a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/appli/"><img src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/img/img_banner_2.jpg" width="200" height="80" alt="アプリページ" class="img"/></a> <a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/appli/">アプリページ</a> </li> <li class="mod_banner_01"> <a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/fanlink/"><img src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/img/img_banner_4.jpg" width="200" height="80" alt="ファンサイト一覧" class="img"/></a> <a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/fanlink/">ファンサイト一覧</a> </li> </ul> <p id="honbun">本文はここから</p></div><!--/col_01--> <div class="col_02"> <h1 class="mod_title_01">リクルートグループのCSR</h1> <p class="mTop10">リクルートグループのCSR方針と推進体制、環境や地域に対する取組みなど、<br/> リクルートグループと社会との関わりについて、「CSR NOTE」としてご報告いたします。</p> <div class="mainImage mTop15"><img src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/csr/img/j_5_1.jpg" alt="私たちは持続可能な豊かな世界を目指し、全ての企業活動を通じて社会に貢献する。" width="720" height="220"/> <a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/message.html"><img class="btn_01" src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/csr/img/btn_j_5_03.png" alt="トップコミットメント 代表取締役社長 兼 CEO 峰岸 真澄" width="256" height="85"/></a> <a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/policy"><img class="btn_02" src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/csr/img/btn_j_5_04.jpg" alt="リクルートグループのCSR方針 リクルートグループは、各社それぞれが事業特性を活かし、社会の課題と向き合いながら、CSRを推進していきます。" width="256" height="85"/></a></div> <div class="colSection_02 mTop15"> <div class="col_05" style="width: 225px;"><img src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/csr/img/j_5_02.jpg" alt="" width="225" height="85"/></div> <!--/col_05--> <div class="col_05" style="width: 480px;"> <div class="mod_text_large_01"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/community/earthquake2011/"><b>東日本大震災への継続支援</b></a></div> <hr class="mod_line_03 mTop10"> <ul class="index_list_01 fixHeight"> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/community/earthquake2011/contribution.html">商品・サービスを通じた活動</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/community/earthquake2011/volunteer.html">ボランティア活動</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/community/earthquake2011/donation.html">義援金・寄付金・寄贈などの活動</a></li> </ul> </div> <!--/col_05--></div> <!--/colSection_02--><hr class="mod_line_02 mTop15"> <div class="colSection_01 fixHeight"> <div class="col_350 mod_lineBottom_03"> <h2 class="mod_title_02_350"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/governance">社会的責任をはたすために(組織統治)</a></h2> <img class="mTop15" src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/csr/img/j_5_03.jpg" alt="" width="350" height="100"/> <p class="mTop10">各社の自発的な取り組みを推進するとともに、グループ全体の経営の透明性・健全性の強化を図ります。</p> <ul class="mTop10"> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/governance/management.html">CSRマネジメント</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/governance/governance.html">コーポレートガバナンス</a></li> </ul> </div> <!--/col_350--> <div class="col_350 mod_lineBottom_03"> <h2 class="mod_title_02_350"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/human_rights">人権を尊重するために(人権)</a></h2> <img class="mTop15" src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/csr/img/j_5_04.jpg" alt="" width="350" height="100"/> <p class="mTop10">人間を尊重し、多様性と創造性にあふれる組織づくりをめざして、人権教育・啓発に取り組んでいます。</p> </div> <!--/col_350--> <div class="col_350 mod_lineBottom_03"> <h2 class="mod_title_02_350"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/labor_practices">多様な人材を育むために(労働慣行)</a></h2> <img class="mTop15" src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/csr/img/j_5_05.jpg" alt="" width="350" height="100"/> <p class="mTop10">多様な情報を生み出す人材の成長支援をを推進し、全ての人材が活躍できるステージを支援します。</p> <ul class="mTop10"> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/labor_practices/management.html">イノベーションを生み出す人づくり</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/labor_practices/diversity.html">ダイバーシティの推進</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/labor_practices/workplace.html">働きやすい環境づくり</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/labor_practices/disabilities.html">障がい者雇用の促進</a></li> </ul> </div> <!--/col_350--> <div class="col_350 mod_lineBottom_03"> <h2 class="mod_title_02_350"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/environment">地球環境の保全のために(環境)</a></h2> <img class="mTop15" src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/csr/img/j_5_06.jpg" alt="" width="350" height="100"/> <ul class="mTop10"> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/environment/vision.html">環境ビジョン</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/environment/management.html">環境マネジメント</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/environment/climate_change">地球温暖化防止への取り組み</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/environment/biodiversiy.html">生物多様性保全活動</a></li> </ul> </div> <!--/col_350--> <div class="col_350 mod_lineBottom_03"> <h2 class="mod_title_02_350"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/operating_practices">誠実な企業活動のために<br/>(公正な事業慣行)</a></h2> <img class="mTop15" src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/csr/img/j_5_07.jpg" alt="" width="350" height="100"/> <p class="mTop10">法令遵守はもとより、品質・情報管理に徹底して取り組み、信頼される企業であり続けることを目指しています。</p> <div class="colSection_01 mTop10"> <ul class="fixHeight"> <li class="col_03" style="width: 165px;"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/operating_practices/information_securit_trendsy.html">情報セキュリティ</a></li> <li class="col_03" style="width: 165px;"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/operating_practices/intellectual_property.html">知的財産の保護</a></li> <li class="col_03" style="width: 165px;"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/operating_practices/compliance.html">コンプライアンス</a></li> </ul> </div> <!--/colSection_01--></div> <!--/col_350--> <div class="col_350 mod_lineBottom_03"> <h2 class="mod_title_02_350"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/consumer">すべてのお客様のために<br/>(消費者課題)</a></h2> <img class="mTop15" src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/csr/img/j_5_08.jpg" alt="" width="350" height="100"/> <p class="mTop10">「ありがとう」の声がたくさん集まる会社を目指し、「当たり前品質」を定め、向上に取り組んでいます。</p> <ul class="mTop10"> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/consumer/cs.html">CS(顧客満足)品質</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/consumer/information.html">情報の品質・信頼性の確保</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/consumer/voice/index.html">お客様の声の反映</a></li> </ul> </div> <!--/col_350--> <div class="col_350 mod_lineBottom_03"> <h2 class="mod_title_02_350"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/community">地域・社会に貢献するために<br/>(コミュニティへの参画・発展)</a></h2> <img class="mTop15" src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/csr/img/j_5_09.jpg" alt="" width="350" height="100"/> <p class="mTop10">よりよい未来のために、社会の期待に応え、リクルートグループらしい貢献を継続していきます。</p> <div class="colSection_01 mTop10"> <ul class="fixHeight"> <li class="col_03" style="width: 165px;"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/community/trywork">タウンワークトライワーク</a></li> <li class="col_03" style="width: 165px;"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/community/employment">ホンキの就職</a></li> <li class="col_03" style="width: 165px;"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/community/gallery.html">ギャラリー運営</a></li> <li class="col_03" style="width: 165px;"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/community/research.html">社会貢献活動</a></li> <li class="col_03" style="width: 165px;"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/community/earthquake2011/">東日本大震災への継続支援</a></li> </ul> </div> <!--/colSection_01--></div> <!--/col_350--> <div class="col_350 btnArea"> <div class="mod_frame_01 mTop50"> <div class="lh0"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/group"><img src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/csr/img/btn_j_5_01.png" alt="グループ会社のCSR活動 リクルートグループ各社が推進するCSR活動について" width="320" height="78"/></a></div> <div class="lh0 mTop10"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/form"><img src="/web/20130622031930im_/http://www.recruit.jp/csr/img/btn_j_5_2.png" alt="CSR NOTEへのご意見・ご感想 リクルートグループのCSRについてのご意見・ご感想をお聞かせください。" width="320" height="78"/></a></div> <ul class="mTop10"> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/stakeholder.html">ステークホルダーとの対話</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/opinion.html">第三者評価</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/gri.html">GRIガイドライン対照表</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/edit_trendsorial.html">編集方針</a></li> </ul> </div> <!--/mod_frame_01--></div> <!--/col_350--></div> </div><!--/col_02--> </div><!--/section--> </div><!--/content--> <div id="pageTopArea"> <div class="section fixHeight"> <div class="summary fixHeightChildTop"> <p class="ttl"><b>CSR | リクルートホールディングス - RECRUIT HOLDINGS -</b></p> <p class="txt">|リクルート ホールディングスの企業情報サイトです。このページでは、リクルートのCSRの情報をご覧いただけます。 <br/>リクルートグループは、「まだ、ここにない、出会い。」を提供していきます。</p> </div> <span class="btn"><a href="#header" class="fixHeightChildTop">ページの先頭へ</a></span> </div><!--/section--> </div><!--/pageTopArea--> <div id="footerSitemap"> <div class="section"> <p class="ttl"><b>リクルート ホールディングスサイトのご案内</b></p> <ul class="link_01 fixHeight"> <li class="parent company"> <div class="parentLabel"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/company/">企業・グループ情報</a></div> <ul class="child"> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/company/involvement/">リクルートのコーポレートメッセージ</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/company/involvement/rgf.html">グローバルブランドRGFとは</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/company/principles/">経営理念</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/company/principles/background/">経営理念ができるまで</a></li> </ul> </li> <li class="parent service"> <div class="parentLabel"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/service/">サービス・商品</a></div> <ul class="child"> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/service/human_resources/">仕事</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/service/automobiles/">クルマ</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/service/housing/">住宅</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/service/travel/">旅行</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/service/it_trends/">IT・トレンド</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/service/gourmet/">グルメ</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/service/bridal/">結婚</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/service/beauty/">美容</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/service/education/">進学</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/service/local_life/">生活・地域情報</a></li> </ul> </li> <li class="parent jinji"> <div class="parentLabel"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/employment/">採用情報</a></div> <ul class="child"> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/employment/page1.html">分社化の背景・目的</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/employment/3min.html">3分でわかるリクルート</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/employment/page2.html">目指す世界観</a></li> </ul> </li> <li class="parent release"> <div class="parentLabel"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/news_data/">プレスリリース・調査</a></div> <ul class="child"> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/news_data/release/">プレスリリース</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/news_data/library/">調査・データ</a></li> </ul> </li> <li class="parent management"> <div class="parentLabel"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/result/">経営情報</a></div> </li> <li class="parent csr"> <div class="parentLabel"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/csr/">CSR</a></div> </li> </ul> </div> <!--/section--></div> <!--/footerSitemap--> <div id="footer"> <div class="section"> <p class="copyright"><b>(C) Recruit Holdings Co.,Ltd.</b></p> <ul class="link_01"> <li class="firstChild"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/sit_trendseusage.html">サイトのご利用について</a></li> <li><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/acse.html">アクセシビリティの対応について</a></li> <li class="lastChild"><a href="/web/20130622031930/http://www.recruit.jp/privacypolicy.html">プライバシーポリシー</a></li> </ul> </div><!--/section--> </div><!--/footer--> <script src="/web/20130622031930js_/http://www.recruit.jp/common/js/simplelib.js?fixHeight,accordion,tab" type="text/javascript"></script> <script src="/web/20130622031930js_/http://www.recruit.jp/common/js/swfobject.js" type="text/javascript"></script> <script src="/web/20130622031930js_/http://www.recruit.jp/common/js/videoplayer.js" type="text/javascript"></script> <!-- SiteCatalyst code version: H.20.3. Copyright 1997-2009 Omniture, Inc. More info available at http://www.omniture.com --> <script language="JavaScript" type="text/javascript" src="/web/20130622031930js_/http://www.recruit.jp/shared/js/s_code.js"></script> <script language="JavaScript" type="text/javascript"><!-- /************* DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! **************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//--></script> <!-- End SiteCatalyst code version: H.20.3. --> </body> </html><!-- FILE ARCHIVED ON 03:19:30 Jun 22, 2013 AND RETRIEVED FROM THE INTERNET ARCHIVE ON 13:27:08 Feb 21, 2025. JAVASCRIPT APPENDED BY WAYBACK MACHINE, COPYRIGHT INTERNET ARCHIVE. ALL OTHER CONTENT MAY ALSO BE PROTECTED BY COPYRIGHT (17 U.S.C. SECTION 108(a)(3)). --> <!-- playback timings (ms): captures_list: 0.496 exclusion.robots: 0.025 exclusion.robots.policy: 0.015 esindex: 0.009 cdx.remote: 19.176 LoadShardBlock: 331.766 (3) PetaboxLoader3.datanode: 271.516 (5) PetaboxLoader3.resolve: 265.039 (2) load_resource: 272.458 (2) -->