Rozwiązanie stosunku pracy – rozliczenie z pracownikiem

<!DOCTYPE html> <html lang="pl"> <head>  <meta charset="UTF-8" /> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=5.0,user-scalable=0"/> <link rel="shortcut icon" href="/favicon.ico" type="image/x-icon" /> <script src="https://jsc.mgid.com/site/862009.js" async></script> <script src="https://consensu.incdn.pl/index.js"></script> <link rel="preload" as="font" type="font/woff2" crossorigin href="https://static-inforpl.infor.pl/fonts/Roboto-Bold.e1be1bee.woff2"> <link rel="preload" href="https://static-inforpl.infor.pl/app.e2cdd9d0.css" as="style"> <link rel="stylesheet" href="https://static-inforpl.infor.pl/app.e2cdd9d0.css" /> <script type="application/ld+json">{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"NewsArticle","mainEntityOfPage":{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ksiegowosc-budzetowa.infor.pl\/kadry-i-place\/zatrudnianie-i-zwalnianie\/749477,Rozwiazanie-stosunku-pracy-rozliczenie-z-pracownikiem.html"},"headline":"Rozwi\u0105zanie stosunku pracy \u2013 rozliczenie z pracownikiem","datePublished":"2016-12-02 09:46:00","dateModified":"2016-12-02 09:46:00","image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/webp-konwerter.incdn.pl\/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNi5pb\/mZvci5wbC9wL19maWxlcy83OT\/AwMC9rc2llZ293eV9iaXVyb19\/wcmFjYS5qcGciLCJ3IjoxMjAwfQ.webp","width":1200,"height":795},"description":"Rozwi\u0105zanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron z powodu przej\u015bcia pracownika na emerytur\u0119 nast\u0105pi z dniem 28 grudnia 2016 r. Czy pracownik 28 grudnia powinien \u015bwiadczy\u0107 prac\u0119? Na dzie\u0144 29 listopada 2017 r. przypada mu 40 lat pracy, czy przys\u0142uguje pracownikowi nagroda jubileuszowa?","author":[],"isAccessibleForFree":true,"publisher":{"@type":"Organization","name":"INFOR.PL","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/static-inforpl.infor.pl\/images\/logo\/logo-infor.49617582.svg","width":300,"height":112}}}</script><link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Infor.pl - Zatrudnianie i zwalnianie" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie.feed"/> <script async src="https://securepubads.g.doubleclick.net/tag/js/gpt.js"></script> <script> window.googletag = window.googletag || {cmd: []}; googletag.cmd.push(function() { googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_7', [[1,1],[300,250],[300,600],[336,280],[300,100],[320,50]], 'rectangle7').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/video', [[1,1]], 'video').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/top_bill', [[970,250],[300,100],[970,300],[320,50],[1,1],[300,250],[970,200],[1200,300],[336,280],[750,100],[950,300],[950,200],[750,200],[750,300],[300,600],[1140,300],[1140,400],[1140,600]], 'billboard').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([1024,0], [[970,250],[970,300],[1,1],[970,200],[1200,300],[750,100],[950,300],[950,200],[750,200],[750,300],[1140,300],[1140,400],[1140,600]]).addSize([810,0], [[750,100],[750,200],[1,1],[650,200],[650,100],[650,300]]).addSize([0,0], [[300,100],[320,50],[1,1],[300,250]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec__6', [[1,1],[300,250],[300,600],[336,280],[300,100],[320,50]], 'rectangle6').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/expand_belka', [[1,1]], 'belka_expand').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_1', [[1,1],[300,250],[300,600]], 'rectangle').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/reklama_pod_artykulem_2', [[650,300],[645,200],[645,300],[650,200],[300,600],[300,250],[300,100],[320,480],[320,50],[336,280],[750,200],[750,300]], 'article_bottom_adsense').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([1024,0], [[645,200],[750,200],[645,300],[750,300],[650,200],[650,300]]).addSize([810,0], [[750,100],[750,200],[1,1],[650,200],[650,300]]).addSize([0,0], [[300,100],[320,50],[1,1],[300,250],[336,280],[300,600]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_5', [[1,1],[300,250],[300,600],[336,280],[300,100],[320,50]], 'rectangle5').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/bottom_bill', [[1,1],[970,250],[750,200],[300,250],[728,90],[750,100],[320,50],[750,300]], 'billboard_dolny').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([1024,0], [[728,90],[750,200],[750,100],[1,1],[645,100],[645,200],[645,300],[750,300]]).addSize([0,0], [[300,100],[320,480],[320,50],[1,1],[300,600],[300,250],[336,280]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/prawy_box_warstwa', [[728,90],[750,100],[750,200],[645,300],[750,300],[1,1],[645,100],[645,200],[300,250],[336,280],[320,50],[650,200]], 'pixel').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([1024,0], [[728,90],[750,100],[750,200],[645,300],[750,300],[1,1],[645,100],[645,200],[650,200]]).addSize([0,0], [[300,600],[300,250],[336,280],[320,50],[1,1],[300,100]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_2', [[300,250],[300,600],[1,1]], 'rectangle2').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_3', [[300,250],[1,1],[300,600]], 'rectangle3').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_4', [[300,600],[1,1],[300,250]], 'rectangle4').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/art_belka_bottom', [[650,300],[645,200],[645,300],[650,200],[300,600],[300,250],[300,100],[320,480],[320,50],[336,280],[750,200],[750,300]], 'article_bottom').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([1024,0], [[645,200],[750,200],[645,300],[750,300],[650,200],[650,300]]).addSize([0,0], [[300,600],[300,250],[300,100],[320,480],[320,50],[336,280]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/floorad_scroller_baner', [[750,200],[970,200],[750,100],[750,300],[970,250],[970,90],[1,1],[970,300],[300,250],[336,280],[320,480],[650,200]], 'scroller').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([1024,0], [[645,300],[750,300],[645,100],[750,200],[645,200],[1,1],[728,90],[650,200]]).addSize([0,0], [[300,600],[300,250],[336,280],[320,50],[1,1],[300,100],[320,480]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/right_column_adsense', [[300,250]], 'right_column_adsense').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([768,0], [[300,250],[336,280]]).addSize([0,0], [[300,250],[336,280]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/intertext_1', [[336,280],[300,250]], 'intertext_1').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([768,0], [[336,280],[300,250]]).addSize([0,0], [[336,280],[300,250]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_8', [[1,1],[300,250],[300,600],[336,280],[300,100],[320,50]], 'rectangle8').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/pop-up', [[1,1]], 'pop-up').addService(googletag.pubads()); /* var _YB = _YB || { bm: function () { return (Math.random() >= 0.1 ? '1' : '0'); }, ab: function () { return (_YB.dool ? 'b' : 'a' + Math.floor(Math.random() * 10)); }, dc: function () { return (_YB.dool ? 'd' : 'c' + Math.floor(Math.random() * 20)); }, mx: function () { return (!_YB.dool ? 'x' : 'm' + Math.floor(Math.random() * 180)); }, tt: function () { return ('tt' + Math.floor(Math.random() * 10)); }, dool: Math.random() >= 0.1 }; var _yt = new Date(), yb_th = _yt.getUTCHours() - 8, yb_tm = _yt.getUTCMinutes(), yb_wd = _yt.getUTCDay(); if (yb_th < 0) { yb_th = 24 + yb_th; yb_wd -= 1; }; if (yb_wd < 0) { yb_wd = 7 + yb_wd }; googletag.pubads().setTargeting('yb_bm', _YB.bm()); googletag.pubads().getSlots().forEach(function (slot) { slot.setTargeting('yb_ab', _YB.ab()); slot.setTargeting('yb_dc', _YB.dc()); slot.setTargeting('yb_mx', _YB.mx()); slot.setTargeting('yb_tt', _YB.tt()); slot.setTargeting('yb_ff', '' + Math.round(Math.random())); slot.setTargeting('yb_th', yb_th.toString()); slot.setTargeting('yb_tm', yb_tm.toString()); slot.setTargeting('yb_wd', yb_wd.toString()); }); */ googletag.pubads().setTargeting('path', location.pathname); googletag.pubads().setTargeting('host', location.hostname); googletag.pubads().setTargeting('adult', ['0']); googletag.pubads().setTargeting('noads', ['0']); googletag.pubads().setTargeting('sponsorowane', ['0']); googletag.pubads().setTargeting('nrArt', ['749477']); googletag.pubads().setTargeting('tag', ['nagroda jubileuszowa', 'pracownicy samorządowi', 'emerytury']); googletag.pubads().setTargeting('status', ['NIEZALOGOWANY']); googletag.pubads().setTargeting('version', ['']); googletag.pubads().setTargeting('IN_Sekcja', ["ksiegowosc-budzetowa-podstrony"]); //googletag.pubads().enableSingleRequest(); googletag.pubads().setCentering(true); googletag.pubads().collapseEmptyDivs(); window.inforAdvertsSlotRenderRegister = window.inforAdvertsSlotRenderRegister || {}; googletag.pubads().addEventListener('slotRenderEnded', function(event) { var slot = event.slot; window.inforAdvertsSlotRenderRegister[slot.getSlotElementId()] = slot; if (! event.isEmpty) { if ((slot !== 'expand_billboard') && event.size[0] > 1) { let slotEl = document.getElementById(slot.getSlotElementId()); let nextSibling = slotEl.nextSibling; if (!nextSibling || nextSibling.nodeType !== Node.ELEMENT_NODE || !nextSibling.classList.contains('textAds')) { let div = document.createElement('div'); div.setAttribute('class', 'textAds'); div.setAttribute('style', 'width: ' + event.size[0] + 'px'); div.innerHTML = 'REKLAMA'; slotEl.after(div); slotEl.parentElement.style = 'margin: 20px auto'; } } } }); /*if (true) { googletag.pubads().enableLazyLoad({ fetchMarginPercent: 100, // Fetch slots within 5 viewports. renderMarginPercent: 10, // Render slots within 2 viewports. mobileScaling: 1.0 // Double the above values on mobile. }); }*/ googletag.enableServices(); }); </script> <script> window.Quickwrap = window.Quickwrap || {}; window.Quickwrap.cmd = window.Quickwrap.cmd || []; </script> <script src="//cdn.qwtag.com/60897ca2-a5a7-476c-806a-5d05ed5a3ec3/qw.js"></script> <script> window.dataLayer = window.dataLayer || []; window.dataLayer.push([{"copyright":{"name":"INFOR PL S.A."},"httpResponseStatusCode":200,"playerPossible":true,"subdomain":"ksiegowosc-budzetowa.infor.pl","rodzaj artykulu":"bezplatny","uuid":"FOB0000000000000749477","numberOfPlayers":0,"numberOfCharacters":2810,"numberOfWords":458,"numberOfPictures":1,"numberOfComments":0,"docId":"FOB0000000000000749477","docTitle":"Rozwiązanie stosunku pracy – rozliczenie z pracownikiem","type":"Article","contentFlags":[],"source":["INFOR"],"datePublished":"2016-12-02","authorsCount":0,"authors":"","TagiArt":"nagroda jubileuszowa,pracownicy samorządowi,emerytury","category":"Księgowość budżetowa","subcategory":"Kadry i płace","categoryPath":["Księgowość budżetowa","Kadry i płace","Zatrudnianie i zwalnianie"]}][0]); </script> <title>Rozwiązanie stosunku pracy – rozliczenie z pracownikiem - Infor.pl</title> <meta name="description" content="Rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron z powodu przejścia pracownika na emeryturę nastąpi z dniem 28 grudnia 2016 r. Czy pracownik 28 grudnia powinien świadczyć pracę? Na dzień 29 listopada 2017 r. przypada mu 40 lat pracy, czy przysługuje pracownikowi nagroda jubileuszowa?" /> <meta name="keywords" content="nagroda jubileuszowa, pracownicy samorządowi, emerytury" /> <meta name="robots" content="index, follow, max-image-preview:large" /> <script> (function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-KMPD5C'); </script> <script> var pp_gemius_identifier = 'd2MwQk86S5bNtpYNPP8QI_UCP30Rs69fFXsBgxE3bfv.W7'; var pp_gemius_extraparameters = new Array('serwis=ksiegowosc-budzetowa.infor.pl'); // lines below shouldn't be edited function gemius_pending(i) { window[i] = window[i] || function() {var x = window[i+'_pdata'] = window[i+'_pdata'] || []; x[x.length]=arguments;};};gemius_pending('gemius_hit'); gemius_pending('gemius_event'); gemius_pending('pp_gemius_hit'); gemius_pending('pp_gemius_event');(function(d,t) {try {var gt=d.createElement(t),s=d.getElementsByTagName(t)[0],l='http'+((location.protocol=='https:')?'s':''); gt.setAttribute('async','async');gt.setAttribute('defer','defer'); gt.src=l+'://gapl.hit.gemius.pl/xgemius.js'; s.parentNode.insertBefore(gt,s);} catch (e) {}})(document,'script'); </script> <script src="https://widgets.infor.pl/widgets/eventBusInitialize.js"></script> <script src="https://g.infor.pl/p/_cdn/js/getInforUserProfile.js"></script> <link rel="canonical" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/749477,Rozwiazanie-stosunku-pracy-rozliczenie-z-pracownikiem.html" /> <link rel="amphtml" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/749477,Rozwiazanie-stosunku-pracy-rozliczenie-z-pracownikiem.html.amp" /> <meta property="og:type" content="article" /> <meta property="og:title" content="Rozwiązanie stosunku pracy – rozliczenie z pracownikiem" /> <meta property="og:description" content="Kliknij i dowiedz się więcej." /> <meta property="og:url" content="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/749477,Rozwiazanie-stosunku-pracy-rozliczenie-z-pracownikiem.html" /> <meta property="og:image:width" content="800"/> <meta property="og:image:height" content="530"/> <meta property="og:image" content="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNi5pb/mZvci5wbC9wL19maWxlcy83OT/AwMC9rc2llZ293eV9iaXVyb19/wcmFjYS5qcGciLCJ3Ijo4MDB9.webp"/> <link href="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNi5pb/mZvci5wbC9wL19maWxlcy83OT/AwMC9rc2llZ293eV9iaXVyb19/wcmFjYS5qcGciLCJ3Ijo3NzF9.webp" rel="preload" type="image/webp" as="image" media="screen and (min-width: 361px)" fetchpriority="high"/><link href="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNi5pb/mZvci5wbC9wL19maWxlcy83OT/AwMC9rc2llZ293eV9iaXVyb19/wcmFjYS5qcGciLCJ3IjozMzB9.webp" rel="preload" type="image/webp" as="image" media="screen and (max-width: 360px)" fetchpriority="high"/> <meta name="twitter:title" content="Rozwiązanie stosunku pracy – rozliczenie z pracownikiem" /> <meta name="twitter:description" content="Rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron z powodu przejścia pracownika na emeryturę nastąpi z dniem 28 grudnia 2016 r. Czy pracownik 28 grudnia powinien świadczyć pracę? Na dzień 29 listopada 2017 r. przypada mu 40 lat pracy, czy przysługuje pracownikowi nagroda jubileuszowa?" /> <meta name="twitter:card" content="summary_large_image" /> <meta name="twitter:site" content="@INFORPL"/> </head> <body class='desktopPage' data-logged-user='false' data-cpu='1'> <noscript> <iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-KMPD5C" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe> </noscript> <div class="adsContent showAdsText belka_expand "> <div class="rectangleBox" id='belka_expand'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('belka_expand'); }); </script> </div> </div> <div class="adsContent showAdsText pop-up "> <div class="rectangleBox" id='pop-up'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('pop-up'); }); </script> </div> </div> <header class="header"> <div class="header-box"> <div class="header__navMain"> <div class="header__navMain--item header__logo"> <a href="https://www.infor.pl/"> <img width="100" height="37" src="https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" alt="INFOR logo"/> </a> </div> <div class="header__navMain--item header__category"> <a href="#" class="button-icon btnShow"> <i class="icons icon-custom--icon-categories"></i> <span>Kategorie <i class="fa fa-angle-down" aria-hidden="true"></i> </span> </a> <span class="closeBtn closeMenu"> <i class="icons icon-custom--icon-close-default"></i> </span> <div class="header__category--menu boxShow"> <div class="searchBox searchMobile"> <form action="//www.infor.pl/wyniki/" method="GET"> <i class="icons icon-custom--icon-magnifier"></i> <input type="text" class="searchInput" name="fraza" placeholder="Czego szukasz?"/> <div class="clearSearch"> <i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i> </div> <input type="hidden" name="shost" value="ksiegowosc-budzetowa.infor.pl"/> <input type="hidden" name="from" value="01.01.2000"/> <input type="hidden" name="to" value="13.12.2024"/> <input type="submit" class="button-default" value="szukaj"/> </form> </div> <nav> <ul class="menu"> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/"> Prawo <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-rodzinne/"> Sprawy rodzinne <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/spadki/">Spadki</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/darowizny/">Darowizny</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/rozwody/">Rozwody</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/alimenty/">Alimenty</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/malzenstwo/">Małżeństwo</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/">Prawa seniora</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/">Pomoc społeczna</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/500-plus/">500 plus 800 plus</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-karne/"> Sprawy karne <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/">Prawo karne</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/kodeks-karny/">Kodeks karny</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/wykroczenia/">Wykroczenia</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/wieziennictwo/">Więziennictwo</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/konsument-i-umowy/"> Konsument i umowy <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/">Umowy</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/">Prawa konsumenta</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/reklamacje/">Reklamacje</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/">W sądzie</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/ubezpieczenia/">Ubezpieczenia</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-urzedowe/"> Sprawy urzędowe <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/pozwy/">Pozwy</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/notariusz/">Notariusz</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/gmina/">Gmina</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/powiat/">Powiat</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/konstytucja/">Konstytucja</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/wybory/">Wybory</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/pisma-i-druki/">Pisma i druki</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-prawna/">Pomoc prawna</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-urzedowe/egzekucja-komornicza/">Egzekucja komornicza</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/"> Służby mundurowe <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/wojsko/">Wojsko</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/policja/">Policja</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/straz-pozarna/">Straż Pożarna</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/lesnictwo/">Leśnictwo</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/straz-graniczna/">Straż Graniczna</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/straz-miejska/">Straż miejska</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/"> Twoje pieniądze <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki"> Zarobki </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia"> Świadczenia </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/oszczednosci"> Oszczędności </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/podatki"> Podatki </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/koszty-utrzymania"> Koszty utrzymania </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zakupy"> Zakupy </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/wypoczynek"> Wypoczynek </a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/"> Księgowość firm <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/"> Podatki <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/">PIT</a> </li> <li> <a href="https://uslugi.gazetaprawna.pl/CR/pit2022-infor/">Program do rozliczenia PIT 2022</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/vat/">VAT</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/cit/">CIT</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/ryczalt/">Ryczałt</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/akcyza/">Akcyza</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/koszty/">Koszty</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/urzad-skarbowy/">Urząd Skarbowy</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/karta-podatkowa/">Karta podatkowa</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/"> Rachunkowość <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/zasady-ogolne/">Zasady ogólne</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/ksiegi-rachunkowe/">Księgi rachunkowe</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/ewidencja-ksiegowa/">Ewidencja księgowa</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/sprawozdawczosc/">Sprawozdawczość</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/amortyzacja/">Amortyzacja</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/rachunkowosc-rolnicza/">Rachunkowość rolnicza</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/inwentaryzacja/">Inwentaryzacja</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/rachunkowosc-budzetowa/">Rachunkowość budżetowa</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/rachunkowosc-organizacji-non-profit/">Rachunkowość organizacji non-profit</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/"> Obrót gospodarczy <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/">Działalność gospodarcza</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/spolki/">Spółki</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/clo/">Cło</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/finanse-i-inwestycje/">Finanse i inwestycje</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/zamowienia-publiczne/">Zamówienia publiczne</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/windykacja/">Windykacja</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/fundacje-stowarzyszenia/">Fundacje, stowarzyszenia</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/inne/">Inne zagadnienia</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/"> ZUS i kadry <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/">Składki</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/">Urlopy</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/">Wynagrodzenia</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/">Zatrudnianie i zwalnianie</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/">Umowy zlecenia</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/">Inne zagadnienia</a> </li> <li class="bold"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/">Księgowość firm - aktualności</a> </li> <li class="bold"> <a href="https://www.infor.pl/mf/">Aktualności z Ministerstwa Finansów</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://kadry.infor.pl/"> Kadry <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/"> Indywidualne prawo pracy <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/">Czas pracy</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/">Ochrona danych osobowych</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/">Odpowiedzialność, prawa i obowiązki</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/">Uprawnienia rodzicielskie</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/">Zatrudnianie i zwalnianie</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zakaz-konkurencji/">Zakaz konkurencji</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/">Mobbing</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/sygnalista/">Sygnalista</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/"> Wynagrodzenia <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dokumentacja_placowa/">Dokumentacja płacowa</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/">Działalność socjalna</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/">Ochrona wynagrodzenia</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/">Podróże służbowe</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/">Rozliczanie wynagrodzeń</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/">Składniki wynagrodzenia</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/">Wynagrodzenie minimalne</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/">Podatki</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/"> Ubezpieczenia <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/">Emerytury i renty</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/">Pracownicze Plany Kapitałowe</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/">Składki na ubezpieczenie społeczne</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/">Świadczenie przedemerytalne</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/">Ubezpieczenie zdrowotne</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/">Zasady podlegania</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/">Zasiłki i inne świadczenia</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/"> Urlopy <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/">Macierzyński</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/">Urlop rodzicielski</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-na-zadanie/">Urlop na żądanie</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlopy-okolicznosciowe/">Urlopy okolicznościowe</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/">Wychowawczy</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/">Wypoczynkowy</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/">Zwolnienia od pracy</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-bezplatny/">Urlop bezpłatny</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/">Urlop ojcowski</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://samorzad.infor.pl/"> Sektor publiczny <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/"> Księgowość budżetowa <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/">Rachunkowość budżetowa</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/">Sprawozdawczość</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/">Podatki</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/">Kadry i płace</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/">ZUS</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/">Zamówienia publiczne</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/"> Organizacja <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/prawo_administracyjne/">Prawo administracyjne</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/postepowanie-administracyjne/">Postępowanie administracyjne</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/ustroj_i_jednostki/">Ustrój i jednostki</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/">Pracownicy</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/klienci/">Klienci</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/spolka-komunalna/">Spółka komunalna</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/rodo-2018/">RODO</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/compliance/">Compliance</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/prawo-wodne/">Prawo wodne</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/orzeczenia/">Orzeczenia</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/"> Finanse <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/rachunkowosc_budzetowa/">Rachunkowość budżetowa</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/podatki_i_oplaty/">Podatki i opłaty</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/zamowienia_publiczne/">Zamówienia publiczne</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/audyt_i_kontrola/">Audyt i kontrola</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/dobre_praktyki/">Dobre praktyki</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/budzet/">Budżet</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/"> Zadania <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/bezpieczenstwo/">Bezpieczeństwo</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/">Oświata</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/kultura/">Kultura</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/opieka_spoleczna/">Pomoc społeczna</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zdrowie/">Zdrowie</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/sport_i_turystyka/">Sport i turystyka</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/srodowisko/">Środowisko</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/gospodarka_komunalna/">Gospodarka komunalna</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/gospodarka_przestrzenna/">Gospodarka przestrzenna</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zarzadzanie_nieruchomosciami/">Zarządzanie nieruchomościami</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/"> Rozwój i promocja <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/fundusze_unijne/">Fundusze unijne</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/wspolpraca/">Współpraca</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/partnerstwo-publiczno-prywatne/">Partnerstwo publiczno-prywatne</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/marketing/">Marketing</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/dobre_praktyki/">Dobre praktyki</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/"> Edukacja <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/">Rodzice i Uczniowie</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/studenci/">Studenci</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/">Nauczyciele</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/tematy/egzamin-osmoklasisty/">Egzamin ósmoklasisty</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/tematy/matura/">Matura</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/"> Księgowość budżetowa <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/"> Rachunkowość budżetowa <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/ewidencja/">Ewidencja</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/klasyfikacja/">Klasyfikacja</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/wydatki-strukturalne/">Wydatki strukturalne</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/nieprawidlowosci/">Nieprawidłowości</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/"> Sprawozdawczość <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/sprawozdawczosc-budzetowa/">Sprawozdawczość budżetowa</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/sprawozdawczosc-w-zakresie-operacji-finansowych/">Sprawozdawczość w zakresie operacji finansowych</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/sprawozdawczosc-finansowa/">Sprawozdawczość finansowa</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/inwentaryzacja/">Inwentaryzacja</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/pozostale/">Pozostałe</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/"> Podatki <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/procedury-podatkowe/">Procedury podatkowe</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/podatki-dochodowe/">Podatki dochodowe</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/vat/">VAT</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/podatki-i-oplaty-lokalne/">Podatki i opłaty lokalne</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/pozostale-podatki/">Pozostałe podatki i opłaty</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/centralizacja-vat/">Centralizacja Vat</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/"> Kadry i płace <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/">Zatrudnianie i zwalnianie</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/">Wynagrodzenia</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/">Urlopy</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/podnoszenie-kwalifikacji-i-awanse/">Podnoszenie kwalifikacji i awanse</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/dzialalnosc-socjalna/">Działalność socjalna (ZFŚS)</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/podroze-sluzbowe/">Podróże służbowe</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/">Pracownicy oświaty</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-sluzby-zdrowia/">Pracownicy służby zdrowia</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/"> ZUS <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/">Ubezpieczenia społeczne</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-zdrowotne/">Ubezpieczenia zdrowotne</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-majatkowe-i-osobowe/">Ubezpieczenia majątkowe i osobowe</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/"> Zamówienia publiczne <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/strony-umowy/">Strony umowy</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/tryby-udzielania-zamowienia/">Tryby udzielania zamówienia</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/srodki-ochrony-prawnej/">Środki ochrony prawnej</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://mojafirma.infor.pl/"> Moja Firma <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes-finanse/"> Biznes i finanse <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/">Wiadomości</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/">Firma</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/finanse/">Finanse</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/prawo/">Prawo</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/">Zarządzanie</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/poradniki/">Poradniki</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/cykle-tematyczne/">Cykle tematyczne</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/finanse/"> Finanse <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/notowania/">Notowania</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/kredyty/">Kredyty</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/inwestycje/">Inwestycje</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/karty-kredytowe/">Karty kredytowe</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/lokaty/">Lokaty</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/">Budżet domowy</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/kursy-walut/">Kursy walut</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://mojafirma.infor.pl/manager/"> Zarządzanie <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/szkolenia/">Szkolenia</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/manager/">Manager</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/personel/">Personel</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/outsourcing/">Outsourcing</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/sekretariat/">Sekretariat</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/korespondencja-w-biznesie/">Korespondencja w biznesie</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/etykieta-w-biznesie/">Etykieta w biznesie</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://mojafirma.infor.pl/zakladam-firme/"> Zakładam firmę <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/jak-zalozyc-firme/podejmowanie-dzialanosci/">Podejmowanie działalności</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/jak-zalozyc-firme/opodatkowanie/">Opodatkowanie</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/jak-zalozyc-firme/zatrudnienie/">Zatrudnianie</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/jak-zalozyc-firme/zus/">ZUS</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/jak-zalozyc-firme/oprogramowanie/">Oprogramowanie</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://moto.infor.pl/"> Moto <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li> <a href="https://moto.infor.pl/wiadomosci/"> Motonews </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/moto-porady/"> Moto porady </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/testy-aut/"> Testy aut </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/auto-i-prawo/"> Auto i prawo </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/logistyka/"> Logistyka </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/jednoslad/"> Jednoślad </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/galerie/"> Galerie </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/prawo-na-drodze/ciekawostki/5381050,Alkotest-online-sprawdz-ile-masz-promili-we-krwi.html/"> Alkotest on-line </a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/"> Nieruchomości <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/"> Wiadomości <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/5731053,zakup-kawalerki-w-2023-roku.html">Zakup kawalerki w 2023 roku. Sprawdzamy, czy warto</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/5725436,koszty-utrzymania-mieszkania-2023-drozej-o-21.html">Koszty utrzymania mieszkania 2023</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/5722932,kredyt-hipoteczny-a-wynajem-co-sie-bardziej-oplaca.html">Kredyt hipoteczny a wynajem. Co się bardziej opłaca?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/raporty-i-analizy/5722334,bezpieczny-kredyt.html">Bezpieczny Kredyt 2% - symulacja korzyści</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/"> Prawo <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/5627042,wynajem-pokoju-przepisy.html">Wynajem pokoju - przepisy. Na co trzeba uważać?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/5613649,wykreslenie-hipoteki-bez-zgody-banku.html">Czy wykreślenie hipoteki bez zgody banku jest możliwe?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/5605348,deweloper-podatek.html">Jak mały deweloper może obniżyć podatki?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/5603433,Jak-sie-zabezpieczyc-przed-problemami-z-lokatorem-4-sposoby.html">Jak się zabezpieczyć przed problemami z lokatorem?</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/"> Nieruchomości <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/kupno-sprzedaz-nieruchomosci/5667760,inwestowanie-w-mieszkania-stalo-sie-o-wiele-trudniejsze.html">Jakich błędów unikać przy inwestowaniu w mieszkania?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/najem/5660957,najem-instytucjonalny.html">Najem instytucjonalny – alternatywna wersja najmu</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/deweloper/5606790,Rola-inicjatyw-ekologicznych-w-firmach-deweloperskich.html">Rola inicjatyw ekologicznych w firmach deweloperskich</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/dom-dzialka/5594734,jak-oszczedzac-na-ogrzewaniu.html">Jak oszczędzać na ogrzewaniu, energii elektrycznej i innych opłatach?</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/"> Finanse <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/5686212,jak-obnizyc-rate-kredytu-hipotecznego.html">Jak obniżyć ratę kredytu hipotecznego?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/5603414,Jak-dlugo-Polacy-mieszkaja-z-rodzicami.html">Jak długo Polacy mieszkają z rodzicami?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/5670757,ceny-pradu-w-polsce-na-przestrzeni-20-lat.html">Ceny prądu w Polsce na przestrzeni 20 lat</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/5563420,Co-zrobic-z-zaleglosciami-oplat-za-mieszkanie.html">Co zrobić z zaległościami opłat za mieszkanie?</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/"> Biura rachunkowe <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/"> Zakładam biuro rachunkowe <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/740384,Obowiazkowe-ubezpieczenie-OC-biura-rachunkowego.html">Obowiązkowe ubezpieczenie OC biura rachunkowego</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/723887,Wybor-lokalu-i-urzadzenie-biura.html">Wybór lokalu i urządzenie biura</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/3620687,Czy-biuro-rachunkowe-moze-byc-prowadzone-w-formie-dzialalnosci-nierejestrowanej.html">Czy biuro rachunkowe może być prowadzone w formie działalności nierejestrowanej?</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/701796,W-jakiej-formie-zalozyc-biuro-rachunkowe-jednoosobowej-dzialalnosci-czy-spolki.html">W jakiej formie założyć biuro rachunkowe: jednoosobowej działalności czy spółki</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/700828,Jak-zalozyc-biuro-rachunkowe.html">Jak założyć biuro rachunkowe?</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/"> Prowadzę biuro rachunkowe <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/4707377,Swiadczenie-uslug-ksiegowych-na-podstawie-umowy-ustnej.html">Świadczenie usług księgowych na podstawie umowy ustnej</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/4685461,Nowoczesne-biuro-rachunkowe-czyli-jakie.html">Nowoczesne biuro rachunkowe - czyli jakie?</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/3601253,Zmiana-biura-rachunkowego-a-ksiegi-rachunkowe.html">Zmiana biura rachunkowego a księgi rachunkowe</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/4690543,Nowy-jednolity-plik-kontrolny-a-odpowiedzialnosc-biura-rachunkowego.html">Nowy jednolity plik kontrolny a odpowiedzialność biura rachunkowego</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/5316217,Czy-biuro-rachunkowe-musi-udzielic-komornikowi-informacji-o-klientach.html">Czy biuro rachunkowe musi udzielić komornikowi informacji o klientach?</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/"> Korzystam z biura rachunkowego <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/3601879,3-argumenty-za-wyborem-nowoczesnego-biura-rachunkowego.html">3 argumenty za wyborem nowoczesnego biura</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/3601259,Odpowiedzialnosc-biura-rachunkowego-orzecznictwo.html">Odpowiedzialność biura rachunkowego - orzecznictwo</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/3601260,Edokumentacja-pracownicza-prowadzona-w-biurze-rachunkowym.html">E-dokumentacja pracownicza prowadzona w biurze rachunkowym</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/3596279,Odpowiedzialnosc-za-rachunkowosc-gdy-prowadzenie-ksiag-rachunkowych-powierzono-biuru-rachunkowemu.html">Odpowiedzialność za rachunkowość, gdy prowadzenie ksiąg rachunkowych powierzono biuru rachunkowemu</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.inforlex.pl/"> INFORLEX <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://sklep.infor.pl/inforlex-biura-rachunkowe.html">INFORLEX Biuro Rachunkowe</a> </li> <li> <a href="https://sklep.infor.pl/inforlex-ksiegowosc-standard.html">INFORLEX Księgowość</a> </li> <li> <a href="https://sklep.infor.pl/inforlex-ksiegowosc-i-kadry-1-m-premium.html">INFORLEX Księgowość i Kadry</a> </li> <li> <a href="https://sklep.infor.pl/inforlex-biznes-1-m-premium.html">INFORLEX Biznes</a> </li> <li> <a href="https://www.inforlex.pl/ewydania/oferta/">e-Wydania czasopism</a> </li> </ul> </div> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/aml"> AML </a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://podatki.infor.pl/"> Podatki <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li> <a href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/"> Interpretacje podatkowe </a> </li> <li> <a href="https://podatki.infor.pl/orzeczenia/"> Orzeczenia </a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://interpretacje.pl/"> Interpretacje <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li> <a href="https://interpretacje.pl/vat/"> VAT </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/cit/"> CIT </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/pit/"> PIT </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/zryczaltowany-podatek-dochodowy/"> Ryczałt </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/pcc/"> PCC </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/akcyza/"> Akcyza </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/podatek-od-spadkow-i-darowizn/"> Podatek od spadków i darowizn </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/ordynacja-podatkowa/"> Ordynacja podatkowa </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/inne/"> Inne </a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ai.infor.pl/"> Sztuczna inteligencja AI <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li> <a href="https://ai.infor.pl/sztuczna-inteligencja/"> Sztuczna inteligencja </a> </li> <li> <a href="https://ai.infor.pl/chatgpt/"> ChatGPT </a> </li> <li> <a href="https://ai.infor.pl/rozmowy-z-chatgpt/"> Rozmowy z ChatGPT </a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/testy/"> QUIZY <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/"> Edukacja <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/szkola-podstawowa-klasy-1-3/">Szkoła podstawowa klasy 1-3</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/biologia/">Biologia</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/geografia/">Geografia</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/historia/">Historia</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/polski/">Polski</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/kultura/">Kultura</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/ekonomia/">Ekonomia</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/sport/">Sport</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/nauka/">Nauka</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/ai/">Sztuczna inteligencja (AI)</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/testy/prawo/"> Prawo <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/kadry/">Kadry</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/ksiegowosc/">Księgowość</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/BHP/">Bezpieczeństwo i higiena pracy</a> </li> </ul> </div> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/zdrowie/"> Zdrowie </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/motoryzacja/"> Motoryzacja </a> </li> </ul> </div> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/ksef/"> KSeF </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/podcasty/"> PODCASTY </a> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/media/"> Media <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/media/internet/"> Internet </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/media/telewizja/"> Telewizja </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/media/prasa"> Prasa </a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </nav> </div> </div> <div class="header__navMain--item desktop header__search"> <a href="#" class="button-icon btnShow"> <i class="icons icon-custom--icon-magnifier"></i> <span>Szukaj <i class="fa fa-angle-down" aria-hidden="true"></i> </span> </a> <div class="header__search--box searchBox boxShow"> <form action="//www.infor.pl/wyniki/" method="GET"> <input type="text" class="searchInput searchInputDesktop" name="fraza" autocomplete="off" placeholder="Czego szukasz?"/> <div class="clearSearch"> <i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i> </div> <input type="hidden" name="shost" value="ksiegowosc-budzetowa.infor.pl"/> <input type="hidden" name="from" value="01.01.2000"/> <input type="hidden" name="to" value="13.12.2024"/> <input type="submit" class="button-default" value="szukaj"/> </form> </div> </div> <div class="header__navMain--item desktop"> <a href="https://sklep.infor.pl/?utm_source=infor.pl&utm_medium=header&utm_campaign=belka-nawigacyjna" class="button-icon"> <i class="icons icon-custom--icon-shopping-cart"></i> <span>Sklep</span> </a> </div> <div class="header__navMain--item desktop"> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/" class="button-icon"> <i class="icons icon-custom--icon-calculator"></i> <span>Kalkulatory</span> </a> </div> <div class="header__navMain--item desktop"> <a href="https://sklep.infor.pl/szkolenia/?utm_source=infor.pl&utm_medium=header&utm_campaign=szkolenia" class="button-icon"> <i class="icons icon-custom--icon-training"></i> <span>Szkolenia</span> </a> </div> <div class="header__loginBox" id="login-box"> <div class="header__loginBoxTop"> <div class="header__loginBoxTopContent"> <a class="header__registerButton registerButton" data-register-source="inforpl:loginBox" title="Zarejestruj się">Załóż konto</a> <div class="header__navMain--item header__logo"> <a href="https://www.infor.pl/"> <img width="100" height="37" src="https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" alt="INFOR logo"/> </a> </div> <span> <i class="icons icon-custom--icon-close-default closeLoginBoxButton" id="login-close"></i> </span> </div> </div> <div class="header__loginBoxContent"> <div class="header__loginBoxTitle"> Zaloguj się </div> <div class="header___boxInside"> <div class="formBox"> <div id="payWallLogIn"><style> .error { color: red; } </style> <form id="loginFormId" method="POST"> <input type="text" name="login" placeholder="login" required /> <div class="passwordBox"> <input type="password" name="password" placeholder="hasło" required /> <button type="button" class="toggleShowPass" aria-label="Show Password"> <svg class="icon showIcon" version="1.1" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" x="0px" y="0px" viewBox="0 0 512.008 512.008" style="display: none" width="400" height="400" > <g> <g> <path d="M510.112,249.924c-4.032-5.845-100.928-143.253-254.101-143.253c-131.435,0-248.555,136.619-253.483,142.443 c-3.371,3.968-3.371,9.792,0,13.781c4.928,5.824,122.048,142.443,253.483,142.443s248.555-136.619,253.483-142.443 C512.587,259.204,512.864,253.892,510.112,249.924z M256.011,341.337c-47.061,0-85.333-38.272-85.333-85.333 s38.272-85.333,85.333-85.333s85.333,38.272,85.333,85.333S303.072,341.337,256.011,341.337z" /> </g> </g> </svg> <svg class="icon hideIcon" version="1.1" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" x="0px" y="0px" viewBox="0 0 512.008 512.008" width="400" height="400" > <g> <g> <path d="M256.011,106.673c-131.435,0-248.555,136.619-253.483,142.443c-3.371,3.968-3.371,9.792,0,13.781 c2.944,3.477,45.995,53.461,108.075,93.269l66.859-66.859c-4.352-10.24-6.784-21.483-6.784-33.301 c0-47.061,38.272-85.333,85.333-85.333c11.819,0,23.061,2.432,33.301,6.784l54.976-54.976 C317.493,112.902,288.075,106.673,256.011,106.673z" /> </g> </g> <g> <g> <path d="M510.112,249.926c-2.731-3.947-48.021-67.691-124.16-108.779l58.944-58.944c4.16-4.16,4.16-10.923,0-15.083 c-4.16-4.16-10.923-4.16-15.083,0L67.147,429.788c-4.16,4.16-4.16,10.923,0,15.083c2.069,2.091,4.8,3.136,7.531,3.136 c2.731,0,5.461-1.045,7.552-3.115l66.88-66.88c32.96,16.085,69.312,27.328,106.901,27.328 c131.435,0,248.555-136.619,253.483-142.443C512.587,259.206,512.864,253.894,510.112,249.926z M256.011,341.34 c-19.691,0-37.589-6.976-52.053-18.197l119.189-119.189c11.221,14.464,18.197,32.363,18.197,52.053 C341.344,303.068,303.072,341.34,256.011,341.34z" /> </g> </g> </svg> </button> </div> <div class="buttonsWrapper"> <button type="button" class="clearFormButton" aria-label="Clear" style="display: none" > Wyczyść </button> <button type="submit" aria-label="Login">Zaloguj</button> </div> </form> <div class="errorBox" style="display: none"> <p class="error">Niepoprawny login i hasło</p> <p> <span>Nie pamiętasz hasła:</span> <a href="https://sklep.infor.pl/reset-hasla">zresetuj</a> </p> <p>Pomoc telefoniczna: 801 626 666</p> </div></div> <script> window.payWallLogIn.__STATE__ = {"formId":"loginFormId","token":"Bearer eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJoYXNoIjoiMjk4ZTk2MWZmYWZiMWRmOWY0YTk2YTM3ZmMzZDdiMTRlNDZkZjkwYmMzNTBkZWM3OWM3NzJjZmRlYjI5NDA5ZiIsInNlcnZpY2VOYW1lIjoid2lkZ2V0cyIsImlhdCI6MTczNDEyNjgxOSwiZXhwIjoxNzM0Mjk5NjE5fQ.DawjpEOLL6QhLunDQNTP11p69UksfEVr9iwtmVcE3YA"} </script> <script src="https://widgets.infor.pl/widgets/payWallLogIn.js?version=89" defer > </script> </div> <div class="header__forgetButtonInside"> <a class="header__forgetButton"> Nie pamiętam hasła </a> </div> </div> </div> </div> <div class="header__registerBox" id="register-box"> <div class="header__loginBoxTop"> <div class="header__loginBoxTopContent"> <a class="header__loginButton loginButton" title="Zaloguj się">Zaloguj się</a> <div class="header__navMain--item header__logo"> <a href="https://www.infor.pl/"> <img width="100" height="37" src="https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" alt="INFOR logo"/> </a> </div> <span> <i class="icons icon-custom--icon-close-default closeLoginBoxButton" id="register-close"></i> </span> </div> </div> <div class="header__registerBoxContent"> <div class="header__registerBoxInside"> <div class="header__registerFormBox"> <p class="header__registerTitle">Zarejestruj się</p> <form class="header__registerForm" id="registerFormId" method="POST"> <input type="hidden" id="g-recaptcha-response" name="g-recaptcha-response" value=""/> <input type="hidden" name="source" value=""/> <label class="header__emailBox"> <input type="text" name="email" placeholder="Twój e-mail" value=""/> </label> <span class="header__mailText">Proszę podać poprawny adres e-mail</span> <label class="header__passwordBox"> <input type="password" name="password" placeholder="Hasło" value=""/> <button type="button" id="password-register"> <svg id="Capa_2" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" x="0px" y="0px" viewbox="0 0 512.008 512.008" width="400" height="400"> <g> <g> <path d="M256.011,106.673c-131.435,0-248.555,136.619-253.483,142.443c-3.371,3.968-3.371,9.792,0,13.781 c2.944,3.477,45.995,53.461,108.075,93.269l66.859-66.859c-4.352-10.24-6.784-21.483-6.784-33.301 c0-47.061,38.272-85.333,85.333-85.333c11.819,0,23.061,2.432,33.301,6.784l54.976-54.976 C317.493,112.902,288.075,106.673,256.011,106.673z"></path> </g> </g> <g> <g> <path d="M510.112,249.926c-2.731-3.947-48.021-67.691-124.16-108.779l58.944-58.944c4.16-4.16,4.16-10.923,0-15.083 c-4.16-4.16-10.923-4.16-15.083,0L67.147,429.788c-4.16,4.16-4.16,10.923,0,15.083c2.069,2.091,4.8,3.136,7.531,3.136 c2.731,0,5.461-1.045,7.552-3.115l66.88-66.88c32.96,16.085,69.312,27.328,106.901,27.328 c131.435,0,248.555-136.619,253.483-142.443C512.587,259.206,512.864,253.894,510.112,249.926z M256.011,341.34 c-19.691,0-37.589-6.976-52.053-18.197l119.189-119.189c11.221,14.464,18.197,32.363,18.197,52.053 C341.344,303.068,303.072,341.34,256.011,341.34z"></path> </g> </g> </svg> </button> </label> <span class="header__passwordText">Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków</span> <label class="header__passwordBox"> <input type="password" name="repeat-password" placeholder="Powtórz hasło" value=""/> <button type="button" id="repeat-password-register"> <svg id="Capa_3" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" x="0px" y="0px" viewbox="0 0 512.008 512.008" width="400" height="400"> <g> <g> <path d="M256.011,106.673c-131.435,0-248.555,136.619-253.483,142.443c-3.371,3.968-3.371,9.792,0,13.781 c2.944,3.477,45.995,53.461,108.075,93.269l66.859-66.859c-4.352-10.24-6.784-21.483-6.784-33.301 c0-47.061,38.272-85.333,85.333-85.333c11.819,0,23.061,2.432,33.301,6.784l54.976-54.976 C317.493,112.902,288.075,106.673,256.011,106.673z"></path> </g> </g> <g> <g> <path d="M510.112,249.926c-2.731-3.947-48.021-67.691-124.16-108.779l58.944-58.944c4.16-4.16,4.16-10.923,0-15.083 c-4.16-4.16-10.923-4.16-15.083,0L67.147,429.788c-4.16,4.16-4.16,10.923,0,15.083c2.069,2.091,4.8,3.136,7.531,3.136 c2.731,0,5.461-1.045,7.552-3.115l66.88-66.88c32.96,16.085,69.312,27.328,106.901,27.328 c131.435,0,248.555-136.619,253.483-142.443C512.587,259.206,512.864,253.894,510.112,249.926z M256.011,341.34 c-19.691,0-37.589-6.976-52.053-18.197l119.189-119.189c11.221,14.464,18.197,32.363,18.197,52.053 C341.344,303.068,303.072,341.34,256.011,341.34z"></path> </g> </g> </svg> </button> </label> <div class="consents"> </div> <div class="header__consentsInfo"> * - pole obowiązkowe </div> <div class="header__buttonsWrapper"> <button type="submit" class="active">Załóż konto</button> </div> </form> </div> </div> </div> </div> <div class="header__forgetBox" id="forget-box"> <div class="header__loginBoxTop"> <div class="header__loginBoxTopContent header__resetPassword"> <a class="header__registerButton registerButton" data-register-source="inforpl:forgetBox" title="Zarejestruj się">Załóż konto</a> <a class="header__loginButton loginButton" title="Zaloguj się">Zaloguj się</a> <div class="header__navMain--item header__logo"> <a href="https://www.infor.pl/"> <img width="100" height="37" src="https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" alt="INFOR logo"/> </a> </div> <span> <i class="icons icon-custom--icon-close-default closeLoginBoxButton" id="forget-close"></i> </span> </div> </div> <div class="header__loginBoxContent"> <div class="header__loginBoxTitle"> Przypomnij hasło </div> <div class="header___boxInside"> <div class="header__formBox"> <form class="header__forgetForm" id="forgetFormId" method="POST"> <label class="header__emailBox"> <input type="text" name="email" placeholder="email" value=""/> </label> <div class="header__buttonsWrapper"> <button class="active" type="submit">Przypomnij hasło</button> </div> </form> </div> </div> </div> </div> <div class="header__accountDataBox" id="change-account-data-box"> <div class="header__loginBoxTop"> <div class="header__loginBoxTopContent"> <div class="header__navMain--item header__logo"> <a href="https://www.infor.pl/"> <img width="100" height="37" src="https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" alt="INFOR logo"/> </a> </div> <span> <i class="icons icon-custom--icon-close-default closeLoginBoxButton header__changeAccountData" id="change-account-data-close"></i> </span> </div> </div> <div class="header__loginBoxContent"> <div class="header__loginBoxTitle"> Witaj <br/> <span class="header__userName"></span> </div> <div class="header___boxInside"> <div class="header__formBox"> <div class="header__buttonsWrapper header__accountButtons"> <button class="active header__accountDataButton changeAccountDataButton">Zmień dane</button> <a class="header__removeButton" href="https://sklep.infor.pl/zgloszenia.html">Usuń konto</a> </div> </form> </div> </div> </div></div> <div class="header__changeAccountDataBox" id="change-account-data-box"> <div class="header__loginBoxTop"> <div class="header__loginBoxTopContent"> <a class="header__accountButton accountDataButton " title="Twoje dane">Twoje dane</a> <div class="header__navMain--item header__logo"> <a href="https://www.infor.pl/"> <img width="100" height="37" src="https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" alt="INFOR logo"/> </a> </div> <span> <i class="icons icon-custom--icon-close-default closeLoginBoxButton header__changeAccountData" id="change-account-data-close"></i> </span> </div> </div> <div class="header__loginBoxContent"> <div class="header__loginBoxTitle"> Aktualizacja danych <br/> </div> <div class="header__changeAccountInfoBox"> <div class="infoHeader"> <span class="icon">   </span> <span> Informacja<br/> </span> </div> <span id="changeAccountInformation"> Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów. </span> </div> <div class="header___boxInside"> <div class="header__formBox"> <form class="header__changeAccountDataForm" id="changeAccountDataFormId" method="POST"> <label class="header__emailBox"> <input type="text" name="firstName" placeholder="Imię" value=""/> </label> <label class="header__emailBox"> <input type="text" name="lastName" placeholder="Nazwisko" value=""/> </label> <div class="header__buttonsWrapper header__accountButtons"> <button class="active" type="submit">Zmień dane</button> </div> </form> </div> </div> </div> </div> <div class="header__navMain--item desktop header__loginContainer"> <a href="#" class="button-icon header__loginIcon" id="dropdown-button"> <i class="icons icon-custom--icon-user"></i> <span>Konto <i class="fa fa-angle-down" aria-hidden="true"></i> </span> </a> <ul class="header__accountDropdown"> <li> <a id="register-button" class="registerButton" data-register-source="inforpl:header" href="#">Rejestracja</a> </li> <li> <a id="login-button" class="loginButton" href="#">Zaloguj się</a> </li> </ul> </div> <div class="header__navMain--item header__services"> <a href="#" class="button-icon btnShow"> <i class="icons icon-custom--icon-services"></i> <span>Serwisy <i class="fa fa-angle-down" aria-hidden="true"></i> </span> </a> <span class="closeBtn closeSidebar"> <i class="icons icon-custom--icon-close-default"></i> </span> <div class="header__services--box boxShow"> <div class="searchBox searchMobile"> <form action="//www.infor.pl/wyniki/" method="GET"> <i class="icons icon-custom--icon-magnifier"></i> <input type="text" class="searchInput" name="fraza" placeholder="Czego szukasz?"/> <div class="clearSearch"> <i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i> </div> <input type="hidden" name="shost" value="ksiegowosc-budzetowa.infor.pl"/> <input type="hidden" name="from" value="01.01.2000"/> <input type="hidden" name="to" value="13.12.2024"/> <input type="submit" class="button-default" value="szukaj"/> </form> </div> <ul> <li class="loginServices__item loginButton button-icon"> <div class="icon-box"> <i class="fa fa-sign-in"></i> </div> <span>Zaloguj się</span> </li> <li class="loginServices__item registerButton button-icon" data-register-source="inforpl:mobileMenu"> <div class="icon-box"> <i class="icon-gray-custom--icon-user"></i> </div> <span>Zarejestruj się</span> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-wiadomosci-37056726.svg)"></div> </div> <span>Wiadomości</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/certyfikaty/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/14-certyfikaty-37056626.svg)"></div> </div> <span>Certyfikaty</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/testy/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-testy-1-37056722.svg)"></div> </div> <span>Quizy Testy</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/obserwowane/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/16-obserwowane-37056695.svg)"></div> </div> <span>Obserwowane</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/historia/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/12-historia-37056659.svg)"></div> </div> <span>Historia</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/ulubione/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-ulibione-37056724.svg)"></div> </div> <span>Ulubione</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/12-kalkulatory-37056679.svg)"></div> </div> <span>Kalkulatory</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-wskazniki-37056728.svg)"></div> </div> <span>Wskaźniki i stawki</span> </a> </li> <li > <a href="https://sklep.infor.pl/?utm_source=infor.pl&utm_medium=header&utm_campaign=widget-serwisy" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/16-koszyk-37056683.svg)"></div> </div> <span>Sklep</span> </a> </li> <li > <a href="https://interpretacje.pl/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/14-encyklopedia-prawna-37056641.svg)"></div> </div> <span>Interpretacje</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/kursy-walut/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37298000/1-dollar-sign-solid-37297983.svg)"></div> </div> <span>Kursy walut</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/monitor-polski/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37371000/1-university-icon-37371210.svg)"></div> </div> <span>Monitor Polski</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/terminarz/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-terminarz-37056719.svg)"></div> </div> <span>Terminarz</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/dziennik-ustaw" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/14-dziennik-ustaw-1-37056638.svg)"></div> </div> <span>Dziennik Ustaw</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/dzienniki-urzedowe/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/14-druki-37056628.svg)"></div> </div> <span>Dzienniki Urzędowe</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/dzienniki-unii-europejskiej/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37076000/1-eu-37076010.svg)"></div> </div> <span>Dzienniki Unii Europejskiej</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/akty-ujednolicone/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/1-akty-prawne-37056623.svg)"></div> </div> <span>Akty ujednolicone</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/eksperci/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/14-eksperci-37056639.svg)"></div> </div> <span>Eksperci</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/firmy/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/12-firmy-37056643.svg)"></div> </div> <span>Firmy</span> </a> </li> <li > <a href="https://forum.infor.pl/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/12-forum-37056647.svg)"></div> </div> <span>Forum</span> </a> </li> <li > <a href="https://e-newsletter.infor.pl/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/16-newsletter-37056693.svg)"></div> </div> <span>Newsletter</span> </a> </li> <li > <a href="https://druki.infor.pl/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/12-formularze-37056645.svg)"></div> </div> <span>Druki </span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/wzory-umow/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-wzory-umow-37056730.svg)"></div> </div> <span>Wzory umów</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.inforlex.pl?utm_source=infor.pl&utm_medium=header&utm_campaign=widget-serwisy" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37162000/1-desktop-solid-37162307.svg)"></div> </div> <span>Inforlex</span> </a> </li> <li > <a href="https://akademia.infor.pl?utm_source=infor.pl&utm_medium=header&utm_campaign=widget-serwisy" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37162000/1-chalkboard-teacher-solid-37162308.svg)"></div> </div> <span>InforAkademia</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/14-encyklopedia-prawna-37056641.svg)"></div> </div> <span>Encyklopedia prawa</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/slownik/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-slownik-37056711.svg)"></div> </div> <span>Słownik</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/prawo/paremie-lacinskie/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-paremie-37056697.svg)"></div> </div> <span>Paremie łacińskie</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/mf/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-wiadomosci-37056726.svg)"></div> </div> <span>Aktualności z MF</span> </a> </li> <li > <a href="https://sklep.infor.pl/szkolenia/?utm_source=infor.pl&utm_medium=header&utm_campaign=szkolenia" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/38090000/1-graduation-cap-solid-38090248.svg)"></div> </div> <span>Szkolenia</span> </a> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="line"></div> <nav class="header__nav desktop"> <ul class="header__nav--list p-2"> <li > <a class="header__nav--link " href=https://ksiegowosc.infor.pl/> Księgowość</a> </li> <li > <a class="header__nav--link " href=https://kadry.infor.pl/> Kadry</a> </li> <li > <a class="header__nav--link " href=https://mojafirma.infor.pl/> Biznes</a> </li> <li > <a class="header__nav--link colorDefault" href=https://samorzad.infor.pl/> Sektor publiczny</a> </li> <li > <a class="header__nav--link " href=https://www.infor.pl/prawo/> Prawo</a> </li> <li > <a class="header__nav--link colorDefault" href=https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/> Twoje pieniądze</a> </li> <li > <a class="header__nav--link colorDefault" href=https://moto.infor.pl/> Moto</a> </li> <li > <a class="header__nav--link colorDefault" href=https://nieruchomosci.infor.pl> Nieruchomości</a> </li> <li > <a class="header__nav--link " href=https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/> Księgowość budżetowa</a> </li> <li > <a class="header__nav--link colorDefault" href=https://www.infor.pl/podcasty/> PODCASTY</a> </li> </ul> </nav> </div> </header> <div class="container"> <article> <div class="documentHeader"> <div class="breadcrumbs"> <a class="breadcrumbs__item" href="https://www.infor.pl/"> Strona główna </a> <span class="breadcrumbs__itemArrows">»</span> <a class="breadcrumbs__item" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/"> Księgowość budżetowa </a> <span class="breadcrumbs__itemArrows">»</span> <a class="breadcrumbs__item" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/"> Kadry i płace </a> <span class="breadcrumbs__itemArrows">»</span> <a class="breadcrumbs__item" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/"> Zatrudnianie i zwalnianie </a> <span class="breadcrumbs__itemArrows">»</span> <span class="breadcrumbs__item"> Rozwiązanie stosunku pracy – rozliczenie z pracownikiem </span> </div> <div class="documentHeader__content"> <h1 class="documentHeader__title"> Rozwiązanie stosunku pracy – rozliczenie z pracownikiem </h1> <div class="buttonsContainer"> <a href="https://www.youtube.com/@RedakcjaInfor" target="_blank" class="headerButtons"> <div class="documentHeaderOptions__item"> <div class="icon-red-custom--icon-youtube"></div> <span class="desktopTxt showText">Subskrybuj nas na Youtube</span> </div> </a> <div class="headerButtons documentFavoriteButtonPlaceholder" data-infor-id="FOB0000000000000749477" data-category-title="Księgowość budżetowa"></div> </div> <ul class="documentHeader__articleFlags"> </ul> <div class="documentHeader__optionsBox "> <div class="articleDate" title="Data publikacji"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> <span> 02 grudnia 2016, 09:46 </span> </div> </div> </div> </div> <div class="documentSection"> <div class="documentTopSection"> <div class="documentImageSection"> <div class="mainImage"> <figure class="documentImage"> <picture><source type="image/webp" media="(min-width: 361px)" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNi5pb/mZvci5wbC9wL19maWxlcy83OT/AwMC9rc2llZ293eV9iaXVyb19/wcmFjYS5qcGciLCJ3Ijo3NzF9.webp"><source type="image/png" media="(min-width: 361px)" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNi5pb/mZvci5wbC9wL19maWxlcy83OT/AwMC9rc2llZ293eV9iaXVyb19/wcmFjYS5qcGciLCJ3Ijo3NzF9.png"><img class="documentMainImage" rel="preload" width="771" height="511" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNi5pb/mZvci5wbC9wL19maWxlcy83OT/AwMC9rc2llZ293eV9iaXVyb19/wcmFjYS5qcGciLCJ3Ijo3NzF9.jpg" alt="Rozwiązanie stosunku pracy – rozliczenie z pracownikiem. /fot. Fotolia"/></picture> <figcaption class="documentImage__desc"> <div>Rozwiązanie stosunku pracy – rozliczenie z pracownikiem. /fot. Fotolia</div> <div></div> </figcaption> </figure> </div> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/runtime.ac067231.js"></script><script src="https://static-inforpl.infor.pl/gallery.333bbb4e.js"></script> </div> <div class="documentTopRight"> <div class="adsContent showAdsText rectangle topRectangles "> <div class="rectangleBox" id='rectangle'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('rectangle'); }); </script> </div> </div> </div> </div> <div class="adsContent showAdsText billboard "> <div class="rectangleBox" id='billboard'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('billboard'); }); </script> </div> </div> <div class="box"> <div class="content documentContent leftSecionContent"> <div class="documentText"> <div class="documentText__lead"> Rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron z powodu przejścia pracownika na emeryturę nastąpi z dniem 28 grudnia 2016 r. Czy pracownik 28 grudnia powinien świadczyć pracę? Na dzień 29 listopada 2017 r. przypada mu 40 lat pracy, czy przysługuje pracownikowi nagroda jubileuszowa? </div> <div id="detailContentWrapper" data-inforid="FOB0000000000000749477" class="documentText__content"> <p>W przypadku opisanym w ostatnim pytaniu dniem zatrudnienia jest 28 grudnia 2016 r. i w tym dniu <a class="seoMapping" href="https://kadry.infor.pl/tematy/pracownik/" title="pracownik">pracownik</a> nadal powinien świadczyć pracę, o ile jest to jego dzień pracy wynikający z rozkładu czasu pracy. Umowa o pracę rozwiązuje się z upływem dnia oznaczonego jako termin końcowy zatrudnienia. Termin oznaczony w dniach kończy się z upływem ostatniego dnia (art. 111 § 1 ustawy z 23 kwietnia 1963 r. – Kodeks cywilny; dalej: <a href="http://sektor.inforlex.pl/dok/tresc,DZU.2016.056.0000380,USTAWA-z-dnia-23-kwietnia-1964-r-Kodeks-cywilny.html" target="_blank" title="USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny" class="art-inner-link">k.c.</a>)</p> <div class="adsContent showAdsText video "> <div class="rectangleBox" id='video'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('video'); }); </script> </div> </div> <p>Pracownik powinien otrzymać zarówno nagrodę jubileuszową, jak i odprawę emerytalną, przy czym wypłata obu świadczeń powinna nastąpić w ostatni dzień zatrudnienia. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop również należy wypłacić w tym dniu.</p> <p class="linkowanie"><strong>Zobacz serwis: <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/" rel="nofollow">Kadry i płace</a></strong></p> <h2>Prawo do nagrody jubileuszowej</h2> <div class="adsContent showAdsText intertext_1 intertext-advert-box "> <div class="rectangleBox" id='intertext_1'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('intertext_1'); }); </script> </div> </div> <p>Zasadą jest, że wypłata <a class="seoMapping" href="https://kadry.infor.pl/tematy/nagrody/" title="nagrody">nagrody</a> jubileuszowej następuje dopiero po osiągnięciu przez pracownika danego stażu pracy, który uprawnia go do pierwszej nagrody lub kolejnej – w wyższej wysokości. Jednak odstępstwem od tej zasady jest wypłata tego świadczenia przed czasem, a więc jeszcze przed uzyskaniem prawa do określonej stawki nagrody, gdy dochodzi do ustania stosunku pracy z pracownikiem, w związku z jego przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, i gdy pracownikowi temu, do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej (lub nagrody jubileuszowej w wyższym wymiarze) brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy. W takim przypadku nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy. Wskazanie ostatniego dnia jako dnia <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/" rel="nofollow">wypłaty</a> nagrody jubileuszowej wyraźnie wynika z przepisów (np. w odniesieniu do pracowników samorządowych mówi o tym § 8 ust. 8 rozporządzenia Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).</p> <p>Rozwiązanie stosunku pracy pracownika, o którym mowa w pytaniu, następuje z dniem 28 grudnia 2016 r. Termin 12-miesięczny liczony od dnia rozwiązania stosunku pracy, w toku którego <a class="seoMapping" href="https://ksiegowosc.infor.pl/tematy/pracownik/" title="pracownik">pracownik</a> powinien nabyć <a class="seoMapping" href="https://ksiegowosc.infor.pl/tematy/prawo/" title="prawo">prawo</a> do nagrody, upłynie 27 grudnia 2017 r. Nie stosuje się tu zasady z <a href="http://sektor.inforlex.pl/dok/tresc,DZU.2016.056.0000380,USTAWA-z-dnia-23-kwietnia-1964-r-Kodeks-cywilny.html#ap_112" target="_blank" title="USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny" class="art-inner-link">art. 112 k.c.</a>, że termin upływa w dniu odpowiadającym dniowi początkowemu terminu (por. wyrok SN z 17 listopada 2004 r., sygn. akt II PK 64/04). Skoro pracownik odchodzący na emeryturę uzyskałby prawo do nagrody jubileuszowej z dniem 29 listopada 2017 r., to oznacza, że brakuje mu mniej niż 12 miesięcy do nabycia prawa do tego świadczenia. Tym samym <a class="seoMapping" href="https://ksiegowosc.infor.pl/tematy/pracodawca/" title="pracodawca">pracodawca</a> jest obowiązany do wypłaty nagrody w dniu rozwiązania stosunku pracy.</p> <div class="video-box-desc">Dalszy ciąg materiału pod wideo</div> <div class="video-box videoScrollClass"> <div class="lazyBox" id="video-on-network"></div> <div class="closeVideoBtn"></div> </div> <script> const lazyBox = document.querySelector('.lazyBox'); const options = { root: null, threshold: 0, rootMargin: '500px' } const observer = new IntersectionObserver(callbackFunction, options); function callbackFunction(entries) { const [entry] = entries; if (entry.isIntersecting) { (function(document, script) { const videoTargetBox = document.getElementById('video-on-network'); if (!videoTargetBox) return; js = document.createElement(script); js.src = 'https://video.onnetwork.tv/embed.php?sid=NEZNLDAsMUJv'; videoTargetBox.appendChild(js); }(document, 'script')); if (window.dataLayer) { window.dataLayer.forEach(function(el){ if (el.numberOfPlayers || el.numberOfPlayers === 0) el.numberOfPlayers++; }); } observer.unobserve(lazyBox); } } observer.observe(lazyBox); </script> <p>Przeczytaj w <a href="http://sektor.inforlex.pl/" class="art-inner-link">INFORLEX.PL Sektor publiczny</a> cały artykuł: <a href="http://sektor.inforlex.pl/roczniki/czasopisma/tresc,I40.2016.023.0000039,00,Rozwiazanie-stosunku-pracy-rozliczenie-z-pracownikiem.html" class="art-inner-link">Rozwiązanie stosunku pracy – rozliczenie z pracownikiem</a></p> <p>W artykule wyjaśniono także czy <a class="seoMapping" href="https://kadry.infor.pl/5648463,odprawa-emerytalna-i-rentowa.html" title="odprawa emerytalna">odprawa emerytalna</a> musi być wypłacona w ostatnim dniu pracy oraz kiedy może być wypłacony ekwiwalent za niewykorzystany urlop.</p> </div> <div class="documentText__fileList"> </div> <div class="bestsellerArticle"> <div class="adsText">Autopromocja</div> <div id="sm_frame_inforpl_ksiegowosc-budzetowa_stopka"> </div></div> </div> <div class="adsContent showAdsText article_bottom "> <div class="rectangleBox" id='article_bottom'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('article_bottom'); }); </script> </div> </div> <div class="documentSource"> <span>Źródło:</span> <a href="https://www.infor.pl"> <span class="documentSource__itemImageBox"> <img width="100" height="37" src="https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" alt="INFOR" /> </span> </a> </div> <div class="options"> <div class="tags"> <ul class="tags__list"> <li> <a href="/tematy/nagroda-jubileuszowa/" class="tags__item" title="nagroda jubileuszowa"> nagroda jubileuszowa </a> </li> <li> <a href="/tematy/pracownicy-samorzadowi/" class="tags__item" title="pracownicy samorządowi"> pracownicy samorządowi </a> </li> <li> <a href="/tematy/emerytury/" class="tags__item" title="emerytury"> emerytury </a> </li> </ul> <ul class="tags__more"> <li> <a href="#" class="tags__item" title="more"> <i class="fa fa-plus" aria-hidden="true"></i> </a> </li> </ul> </div> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/tags.5a70fdd9.js"></script> <div class="possibility"> <a class="possibility__item possibility__print" onclick="window.print();"> <div class="icons icon-blue-custom--icon-print"></div> Wersja do druku </a> <a class="possibility__item" href="https://www.infor.pl/kontakt/"> <div class="icons icon-blue-custom--icon-mail"></div> Napisz do nas </a> <a class="possibility__item" href="https://e-newsletter.infor.pl" target="_blank"> <div class="icons icon-blue-custom--icon-newsletter"></div> Zapisz się na newsletter </a> </div> <div class="socialMedia"> <a class="socialMedia__item" href="https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/749477,Rozwiazanie-stosunku-pracy-rozliczenie-z-pracownikiem.html" onclick="window.open(this.href, 'mywin', 'left=20,top=20,width=500,height=500,toolbar=1,resizable=0'); return false;"> <i class="fa fa-linkedin"></i> <div class="socialMedia__desktop"> Udostępnij na Linkedin </div> <div class="socialMedia__mobile"> Udostępnij </div> </a> <div class="socialMedia__item" onclick=" window.open( 'https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u='+encodeURIComponent('https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/749477,Rozwiazanie-stosunku-pracy-rozliczenie-z-pracownikiem.html'), 'facebook-share-dialog', 'width=626,height=436'); return false;"> <i class="fa fa-facebook"></i> <div class="socialMedia__desktop"> Podziel się na Facebook </div> <div class="socialMedia__mobile"> Podziel się </div> </div> <a class="socialMedia__item twitterItem" href="http://twitter.com/share?url=https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/749477,Rozwiazanie-stosunku-pracy-rozliczenie-z-pracownikiem.html" onclick="window.open(this.href, 'mywin', 'left=20,top=20,width=626,height=500,toolbar=1,resizable=0'); return false;"> <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" height="1em" viewBox="0 0 512 512"><path d="M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z"/></svg> <div class="socialMedia__desktop"> Wyślij na Twitter </div> <div class="socialMedia__mobile"> Wyślij </div> </a> </div> </div> <div class="formHelpfulArticle" data-article-title="Rozwiązanie stosunku pracy – rozliczenie z pracownikiem" data-canonicalurl="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/749477,Rozwiazanie-stosunku-pracy-rozliczenie-z-pracownikiem.html" data-user-email="robert.rostkowski@inforit.com"> <div class="rating"> <div class="rating__content"> <div class="rating__titleText"> <p class="rating__mainTitle">Oceń jakość naszego artykułu</p> <p class="rating__positiveTitle">Dziękujemy za Twoją ocenę!</p> <p class="rating__mainText">Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna</p> </div> <div class="rating__topOptions"> <div data-ratingnumber="5" class="rating__ratingOptions rating__positive"></div> <div data-ratingnumber="4" class="rating__ratingOptions rating__negative"></div> <div data-ratingnumber="3" class="rating__ratingOptions rating__negative"></div> <div data-ratingnumber="2" class="rating__ratingOptions rating__negative"></div> <div data-ratingnumber="1" class="rating__ratingOptions rating__negative"></div> </div> </div> <div class="rating__formContainer"> <div class="rating__textContainer"> <div class="rating__text"> Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.<br>Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści: </div> <form class="rating__form" id="formRating" method="post"> <input type="hidden" name="artTitle" value="Rozwiązanie stosunku pracy – rozliczenie z pracownikiem"/> <input type="hidden" name="artUrl" value="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/749477,Rozwiazanie-stosunku-pracy-rozliczenie-z-pracownikiem.html"/> <input type="hidden" name="indicator"/> <div> <label class="radioButton__container"> <div class="radioButton__text">Jest nieaktualna</div> <input type="radio" class="radioButton__inputRadio" name="rating" value="Jest nieaktualna"/> <span class="radioButton__checkmark"></span> </label> </div> <div> <label class="radioButton__container"> <div class="radioButton__text">Jest niedokładna</div> <input type="radio" class="radioButton__inputRadio" name="rating" value="Jest niedokładna"/> <span class="radioButton__checkmark"></span> </label> </div> <div> <label class="radioButton__container"> <div class="radioButton__text">Nie dotyczy informacji, których szukam</div> <input type="radio" class="radioButton__inputRadio" name="rating" value="Nie dotyczy informacji, których szukam"/> <span class="radioButton__checkmark"></span> </label> </div> <div> <label class="radioButton__container"> <div class="radioButton__text">Inny powód</div> <input type="radio" class="radioButton__inputRadio rating__textAreaSwitch" name="rating"/> <span class="radioButton__checkmark"></span> </label> </div> <textarea name="other"></textarea> <div class="rating__formButton"> <button type="submit" class="rating__confirm">Wyślij </button> <button class="rating__cancel">Anuluj </button> </div> </form> </div> </div> </div> </div> <div class="rating__newsletter"> <div class="newsletterBox"> <div class="newsletterBox__top"> <div class="newsletterBox__topBox"> <div class="icons icon-custom--icon-newsletter-large"></div> <div class="newsletterBox__title">Zapisz się na newsletter</div> </div> <a href="https://www.infor.pl/newsletter/ksiegowosc-budzetowa/" target="_blank" class="newsletterBox__text">Zobacz przykładowy newsletter</a> </div> <div class="newsletterBox__content"> <form action="https://e-newsletter.infor.pl#newsletter_usluga_21" name="frm-newsletter" method="get"> <input type="hidden" name="usluga" value="21"/> <div class="newsletterBox__inputBox"> <input type="text" autocomplete="off" class="newsletterBox__input" name="email" placeholder="Wpisz adres e-mail"/> <div class="newsletterBox__clearInput"> <i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i> </div> </div> <a href="https://e-newsletter.infor.pl/" class="newsletterBox__submit">Zapisz się </a> </form> <div class="newsletterBox__validationText">Wpisz poprawny e-mail</div> </div> </div> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/newsletterBox.f54d92b4.js"></script> </div> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/rating.cdb611bb.js"></script> <div class="adsContent showAdsText article_bottom_adsense "> <div class="rectangleBox" id='article_bottom_adsense'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('article_bottom_adsense'); }); </script> </div> </div> <div data-type="_mgwidget" data-widget-id="1415493" data-src-id="${PUBLISHER_ID}"></div> <script> ( function(w,q){ w[q]=w[q]||[]; w[q].push(["_mgc.load"]) } )( window,"_mgq" ); </script> <div class="qrCode"> <img src="data:image/png;base64,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" alt="QR Code" /> <p>© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.</p> </div> </div> <aside class="topAside"> <nav class="bestsellers" data-preloaded="2" style="background-color:#ffffff"><div style=" /* position: relative; */ /* top: 4px; */ /* left: 0px; */ font-size: 10px; color: #bfbfbf; font-weight: 400; text-transform: uppercase; line-height: 17px; padding: 0; margin: 0; text-align: right;">Autopromocja</div> <div > <div style="text-align:center;background-color:#ffffff"> <a href="https://sklep.infor.pl/kodeks-pracy-2025-praktyczny-komentarz-z-przykladami.html?utm_source=prawo.infor.pl&utm_medium=link-hit-inforu-prawa-kolumna&utm_campaign=kodeks-pracy-2025-praktyczny-komentarz-z-przykladami-id1618625001" target="_blank" class="bestsellers__itemImageBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9za2x/lcC5pbmZvci5wbC9va2xhZG/tpLzM4LzAyLzQ1LzM4MDI0N/W1lZ2EucG5nIiwidyI6MjMwfQ.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9za2x/lcC5pbmZvci5wbC9va2xhZG/tpLzM4LzAyLzQ1LzM4MDI0N/W1lZ2EucG5nIiwidyI6MjMwfQ.png"><img src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9za2x/lcC5pbmZvci5wbC9va2xhZG/tpLzM4LzAyLzQ1LzM4MDI0N/W1lZ2EucG5nIiwidyI6MjMwfQ.jpg" alt="Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami" width="230px"/></picture> </a> <div style="text-align:center"> <p class="title titleOverride" style="font-size:18px; line-height:18px"><a href="https://sklep.infor.pl/kodeks-pracy-2025-praktyczny-komentarz-z-przykladami.html?utm_source=prawo.infor.pl&utm_medium=link-hit-inforu-prawa-kolumna&utm_campaign=kodeks-pracy-2025-praktyczny-komentarz-z-przykladami-id1618625001" target="_blank" data-class="goToLink" style="color:#000; font-size:18px; line-height:28px; font-weight: normal" class="art-inner-link">Nowość</a></p> <p class="title titleOverride" style="font-size:28px; line-height:30px"> <a href="https://sklep.infor.pl/kodeks-pracy-2025-praktyczny-komentarz-z-przykladami.html?utm_source=prawo.infor.pl&utm_medium=link-hit-inforu-prawa-kolumna&utm_campaign=kodeks-pracy-2025-praktyczny-komentarz-z-przykladami-id1618625001" target="_blank" data-class="goToLink" style="color:#000; font-size:28px; line-height:30px; font-weight:bold" class="art-inner-link"> Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami</a> </p> <div class="bestsellers__itemPrice" style="text-align:center">   </div> <p style="padding-top:10px; text-align:center"><a href="https://sklep.infor.pl/kodeks-pracy-2025-praktyczny-komentarz-z-przykladami.html?utm_source=prawo.infor.pl&utm_medium=link-hit-inforu-prawa-kolumna&utm_campaign=kodeks-pracy-2025-praktyczny-komentarz-z-przykladami-id1618625001" target="_blank" data-class="goToLink" class=" art-inner-link" style="font-family: Roboto-Regular,sans-serif; font-weight: 400; align-items: center; margin-top: 10px; padding: 5px 25px; background-color: #ffffff; border: 3px solid #0073b1; color: #0073b1; font-size: 19px; font-weight: bold; cursor: pointer; width:135px"> Sprawdź </a></p> </div> </div> </div> <div class="bestsellers__more bestsellers__item" style="display: none"></div> </nav> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/bestseller.26defb25.js"></script> <div class="orderBox" style="display: none"> <a href="#" class="orderBox__title"> Twój koszyk </a> <div class="orderBox__content"> <div class="orderBox__item"> <a href="#"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0aWMta/W5mb3JwbC5pbmZvci5wbC9pbWFnZX/MvYmVzdHNlbGxlcnMvYmVzdHNlbGx/lcl9pdGVtXzEuNGJiNTlmM2QucG5nIn0.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0aWMta/W5mb3JwbC5pbmZvci5wbC9pbWFnZX/MvYmVzdHNlbGxlcnMvYmVzdHNlbGx/lcl9pdGVtXzEuNGJiNTlmM2QucG5nIn0.png"><img class="orderBox__itemImage" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0aWMta/W5mb3JwbC5pbmZvci5wbC9pbWFnZX/MvYmVzdHNlbGxlcnMvYmVzdHNlbGx/lcl9pdGVtXzEuNGJiNTlmM2QucG5nIn0.jpg"/></picture> <div class="orderBox__itemTitle">Nowy JPK_VAT z deklaracją i ewidencją"</div> </a> <div class="orderBox__itemPrice">39,00 zł</div> </div> <div class="orderBox__item"> <a href="#"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0aWMta/W5mb3JwbC5pbmZvci5wbC9pbWFnZX/MvYmVzdHNlbGxlcnMvYmVzdHNlbGx/lcl9pdGVtXzIuNzliMDNkMDAucG5nIn0.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0aWMta/W5mb3JwbC5pbmZvci5wbC9pbWFnZX/MvYmVzdHNlbGxlcnMvYmVzdHNlbGx/lcl9pdGVtXzIuNzliMDNkMDAucG5nIn0.png"><img class="orderBox__itemImage" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0aWMta/W5mb3JwbC5pbmZvci5wbC9pbWFnZX/MvYmVzdHNlbGxlcnMvYmVzdHNlbGx/lcl9pdGVtXzIuNzliMDNkMDAucG5nIn0.jpg"/></picture> <div class="orderBox__itemTitle">Nowy JPK_VAT z deklaracją i ewidencją"</div> </a> <div class="orderBox__itemPrice">39,00 zł</div> </div> </div> <a href="#" class="orderBox__button">Przejdź do koszyka</a> </div> <div class="interlinkBlock" data-slot-name="bloczek-tematy"> <div class="interlinkBlock__content"> <h3 class="interlinkBlock__content__title">Tematy</h3> <div class="interlinkBlock__content__action"> <ul> <li><button class='active' data-name="popularContent">Popularne</button></li> <li><button class=''data-name="newsContent">Najnowsze</button></li> <li><button data-name="randomContent">Wybrane</button></li> </ul> </div> <div class="interlinkBlock__content__interlinkList"> <div id="popularContent" class="interlinkBlock__content__interlinkList--item"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/6797266,dobry-posilek-w-szpitalu-do-kiedy-program-bedzie-przedluzony.html" class="interlinkBlock__link">"Dobry posiłek w szpitalu". Do kiedy program będzie przedłużony?</a> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/6791061,doplaty-do-przewozow-autobusowych-samorzady-moga-skladac-wnioski-od-3.html" class="interlinkBlock__link">Dopłaty do przewozów autobusowych. Samorządy mogą składać wnioski od 3 do 9 grudnia 2024 r.</a> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/6790871,dwa-nowe-podmioty-na-liscie-ostrzezen-publicznych-komisji-nadzoru-fina.html" class="interlinkBlock__link">Dwa nowe podmioty na liście ostrzeżeń publicznych Komisji Nadzoru Finansowego</a> </div> <div id="newsContent" class='interlinkBlock__content__interlinkList--item hidden'> <a href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6803626,od-kiedy-dyrektywa-o-pracy-platformowej-jakie-zmiany-wprowadza-wywi.html" class="interlinkBlock__link">Od kiedy dyrektywa o pracy platformowej? Jakie zmiany wprowadza? [WYWIAD]</a> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/6803072,ostatni-moment-na-ulge-podatkowa-zwrot-1127-zl-3004416-zl-albo-4500-zl-ikze-2024-r.html" class="interlinkBlock__link">Ostatni moment na ulgę podatkową. Zwrot 1127 zł, 3004,416 zł albo 4500 zł [IKZE 2024 r.]</a> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/6803361,min-edukacji-b-nowacka-zgadza-sie-na-nagrode-jubileuszowa-dla-nauczycieli-bedzie-28-8862-zl-brutto-i-350-obliczenia.html" class="interlinkBlock__link">Min. edukacji B. Nowacka zgadza się na nagrodę jubileuszową dla nauczycieli. Będzie 28 886,2 zł brutto i 350%? [Obliczenia]</a> <a href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/rozwiazanie-bez-wypowiedzenia/6803586,przeklinasz-w-pracy-mozesz-byc-za-to-nawet-zwolniony-szczegolnie-gdy.html" class="interlinkBlock__link">Przeklinasz w pracy? Możesz być za to nawet zwolniony, szczególnie gdy jesteś kierownikiem</a> <a href="https://www.infor.pl/prawo/spadki/zachowek-i-dzial-spadku/6803516,zachowek-po-zmianach-mozna-obnizyc-porada.html" class="interlinkBlock__link">Zachowek po zmianach. Można obniżyć? [PORADA]</a> <a href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6803509,10-propozycji-men-nagroda-jubileuszowa-swiadczenia-kompensacyjne-dorazne-zastepstwa-odprawy-emerytalne-i-rentowe-studia-podyplomowe-pensum.html" class="interlinkBlock__link">10 propozycji MEN: Nagroda jubileuszowa, świadczenia kompensacyjne, doraźne zastępstwa, odprawy emerytalne i rentowe, studia podyplomowe, pensum</a> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/koszty-utrzymania/6792900,ogrzewanie-gazem-bedzie-jeszcze-drozsze-dochodzi-nowa-wysoka-oplata.html" class="interlinkBlock__link">Ogrzewanie gazem będzie jeszcze droższe, dochodzi nowa wysoka opłata - za emisję CO2, kto zapłaci i ile</a> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/podatki/6797046,podatek-od-wartosci-mieszkania-lub-domu-a-nie-od-powierzchni-taki-ma-byc-nowy-podatek-od-nieruchomosci.html" class="interlinkBlock__link">Nadchodzi nowy podatek od nieruchomości: tyle ile teraz raz na rok po zmianach będziemy płacili co miesiąc?</a> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6796069,to-juz-pewne-o-tyle-wzrosna-emerytury-w-2025-r-a-tyle-seniorzy-dostana-trzynastej-i-czternastej-emerytury.html" class="interlinkBlock__link">Pewne pieniądze dla emeryta 2025: co najmniej 5 653,83 zł. Kto od marca będzie dostawał 1884,61 zł, kto 3703,70 zł emerytury, a kto 5291 zł emerytury. Ile wyniesie trzynastka a ile czternastka</a> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6799359,jednak-bedzie-jeszcze-jeden-dodatkowy-w-roku-dzien-wolny-od-pracy-co.html" class="interlinkBlock__link">Jednak będzie jeszcze jeden dodatkowy w roku dzień wolny od pracy, co prezydent zdecyduje w sprawie święta 1 sierpnia</a> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zakupy/6794240,czy-15122024-to-niedziela-handlowa-czynny-lidl-biedronka-i-galerie-handlowe-czy-zakupy-tylko-w-malych-jak-zabka.html" class="interlinkBlock__link">Czy 15.12.2024 to niedziela handlowa, czynny Lidl, Biedronka i galerie handlowe czy zakupy tylko w małych, jak Żabka</a> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6801005,800-plus-czekaja-zmiany-wroci-kryterium-dochodowe-kto-straci-zasilek-a-kto-dostanie-w-zwiekszonej-wysokosci.html" class="interlinkBlock__link">Nadchodzą zmiany w 800 plus, pieniądze tylko dla najuboższych rodzin, wróci kryterium dochodowe?</a> </div> <div id="randomContent" class='interlinkBlock__content__interlinkList--item hidden'></div> </div> </div> </div> <nav class="tools"> <div data-slot-name="bloczek-kalkulatory"> <nav class="tools__category"> <div class="tools__categoryHeader"> <div class="icons icon-gray-custom--icon-calculator"></div> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/">Kalkulatory</a> </div> <div class="tools__categoryContent"> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/skladki-zdrowotnej-przedsiebiorca.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator składki zdrowotnej dla przedsiębiorcy</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/przedsiebiorcow-polski-lad-2.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator dla przedsiębiorców Polski Ład</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/kosztow-energii.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator kosztów energii</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/dodatek-oslonowy.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator dodatek osłonowy</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/vat.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator VAT</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/zlecenia.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator umów zlecenia</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/zarobkow-podczas-choroby.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator zarobków podczas choroby</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/ilosci_dni.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator ilości dni</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/daty.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator dat</a> </div> </nav> </div> <div data-slot-name="bloczek-aktywne-formularze"> <nav class="tools__category"> <div class="tools__categoryHeader"> <div class="icons icon-gray-custom--icon-notes"></div> <a href="https://druki.infor.pl/">Aktywne formularze</a> </div> <div class="tools__categoryContent"> <a href="https://druki.infor.pl/finanse-publiczne/" class="tools__categoryItem">Finanse publiczne</a> <a href="https://druki.infor.pl/rachunkowosc/" class="tools__categoryItem">Rachunkowość</a> <a href="https://druki.infor.pl/praca/wynagrodzenia/" class="tools__categoryItem">Wynagrodzenia</a> <a href="https://druki.infor.pl/zamowienia-publiczne/" class="tools__categoryItem">Zamówienia publiczne</a> <a href="https://druki.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/" class="tools__categoryItem">Ubezpieczenia społeczne</a> </div> </nav> </div> <div data-slot-name="bloczek-wskazniki"> <nav class="tools__category"> <div class="tools__categoryHeader"> <div class="icons icon-gray-custom--icon-indicator"></div> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/">Wskaźniki</a> </div> <div class="tools__categoryContent"> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/rachunkowosc-i-sprawozdawczosc/rachunkowosc-budzetowa/265,Dyscyplina-finansow-publicznych-kary-oraz-koszty-postepowania.html" class="tools__categoryItem">Dyscyplina finansów publicznych</a> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/zamowienia-publiczne/240,Progi-w-zamowieniach-publicznych.html" class="tools__categoryItem">Progi w zamówieniach publicznych</a> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/odsetki/odsetki-ustawowe/228,Odsetki-ustawowe.html" class="tools__categoryItem">Odsetki ustawowe</a> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/wynagrodzenia/53,Minimalne-wynagrodzenie-za-prace.html" class="tools__categoryItem">Minimalne wynagrodzenie za pracę</a> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/rachunkowosc-i-sprawozdawczosc/rachunkowosc-budzetowa/244,Rozliczenia-samorzadowych-zakladow-budzetowych-z-budzetem.html" class="tools__categoryItem">Rozliczenia samorządowych zakładów budżetowych</a> <a href="https://www.infor.pl/testy/" class="tools__categoryItem">Testy wiedzy</a> </div> </nav> </div> </nav> <div data-slot-name="bloczek-terminarz"> <nav class="plannerWidget"> <div class="plannerWidget__title"> <i class="icons icon-custom--icon-timetable"></i> <a href="https://www.infor.pl/terminarz/">Terminarz</a> <span> <i class="fa fa-caret-right" aria-hidden="true"></i> <a href="https://www.infor.pl/terminarz/">Grudzień</a> </span> </div> <ul> <li class="event "><a href="https://www.infor.pl/terminarz/09,12,2024.html">9</a></li> <li class="event "><a href="https://www.infor.pl/terminarz/10,12,2024.html">10</a></li> <li class=" "><a href="https://www.infor.pl/terminarz/11,12,2024.html">11</a></li> <li class="event "><a href="https://www.infor.pl/terminarz/12,12,2024.html">12</a></li> <li class=" active "><a href="https://www.infor.pl/terminarz/13,12,2024.html">13</a></li> <li class=" dayOff"><a href="https://www.infor.pl/terminarz/14,12,2024.html">14</a></li> <li class="event dayOff"><a href="https://www.infor.pl/terminarz/15,12,2024.html">15</a></li> </ul> </nav> </div> <div data-slot-name="bloczek-zwroc-uwage-na"> <nav class="popular"> <div class="popular__title"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl">Zwróć uwagę na:</a> </div> <div class="popular__content"> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6633362,renty-wdowia-15-protest-dla-zanizonego-swiadczenia-postulaty-wyrownanie-dla-wdow-pokrzywdzonych-modelem-kroczacym-i-przyznania-zwolnienia-z-pit.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9/yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4MDc1MD/AwL21vbmV5LTIzLTM3ODgwOTU4L/TM4MDc1NDk1LmpwZyIsInciOjEwMH0.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9/yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4MDc1MD/AwL21vbmV5LTIzLTM3ODgwOTU4L/TM4MDc1NDk1LmpwZyIsInciOjEwMH0.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9/yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4MDc1MD/AwL21vbmV5LTIzLTM3ODgwOTU4L/TM4MDc1NDk1LmpwZyIsInciOjEwMH0.jpg" alt="Renta wdowia 15%. Nie dla zaniżenia świadczenia. Postulaty wyrównania dla wdów pokrzywdzonych modelem kroczącym. I przyznania zwolnienia z PIT"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> Renta wdowia 15%. Nie dla zaniżenia świadczenia. Postulaty wyrównania dla wdów pokrzywdzonych modelem kroczącym. I przyznania zwolnienia z PIT </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6632902,mozna-polaczyc-dwa-swiadczenia-1-renta-wdowia-i-2-udzial-w-emeryturze-meza-wyplata-gwarantowana.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBs/L3AvX2ZpbGVzLzM4MjIzMDAwL3NodXR0/ZXJzdG9jay0yMzA3NzMwNTEzLTM3ODk3/NjcyLTM4MjIzMTc5LmpwZyIsInciOjEwMH0.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBs/L3AvX2ZpbGVzLzM4MjIzMDAwL3NodXR0/ZXJzdG9jay0yMzA3NzMwNTEzLTM3ODk3/NjcyLTM4MjIzMTc5LmpwZyIsInciOjEwMH0.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBs/L3AvX2ZpbGVzLzM4MjIzMDAwL3NodXR0/ZXJzdG9jay0yMzA3NzMwNTEzLTM3ODk3/NjcyLTM4MjIzMTc5LmpwZyIsInciOjEwMH0.jpg" alt="Można połączyć dwa świadczenia: 1) Renta wdowia i 2) Udział w emeryturze zmarłych: męża albo żony [wypłata gwarantowana]"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> Można połączyć dwa świadczenia: 1) Renta wdowia i 2) Udział w emeryturze zmarłych: męża albo żony [wypłata gwarantowana] </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/6604367,nagroda-jubileuszowa-i-odprawa-emerytalna-w-budzetowce-2024-r.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9y/LnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4MTg3MDAw/L3BvZHd5emtpLTYtMzgxODQ0ODMt/MzgxODY4ODguanBnIiwidyI6MTAwfQ.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9y/LnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4MTg3MDAw/L3BvZHd5emtpLTYtMzgxODQ0ODMt/MzgxODY4ODguanBnIiwidyI6MTAwfQ.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9y/LnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4MTg3MDAw/L3BvZHd5emtpLTYtMzgxODQ0ODMt/MzgxODY4ODguanBnIiwidyI6MTAwfQ.jpg" alt="Nagroda jubileuszowa i odprawa emerytalna w budżetówce 2024 r."/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> Nagroda jubileuszowa i odprawa emerytalna w budżetówce 2024 r. </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/6572745,mrpips-za-kazde-5-lat-pracy-2-dni-urlopu-dodatkowego-lacznie-10-dni-36-dni-rocznie-nowelizacja.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2Zp/bGVzLzM4MTQ5MDAwL3VybG9wLWRuaS13b2xuZS1w/bGF6YS13eXBvY3p5bmVrLWRsdWdpLXdlZWtlbmQt/MzgxMzMzODItMzgxNDg1MjAuanBnIiwidyI6MTAwfQ.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2Zp/bGVzLzM4MTQ5MDAwL3VybG9wLWRuaS13b2xuZS1w/bGF6YS13eXBvY3p5bmVrLWRsdWdpLXdlZWtlbmQt/MzgxMzMzODItMzgxNDg1MjAuanBnIiwidyI6MTAwfQ.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2Zp/bGVzLzM4MTQ5MDAwL3VybG9wLWRuaS13b2xuZS1w/bGF6YS13eXBvY3p5bmVrLWRsdWdpLXdlZWtlbmQt/MzgxMzMzODItMzgxNDg1MjAuanBnIiwidyI6MTAwfQ.jpg" alt="MRPiPS. Za każde 5 lat pracy 2 dni urlopu. Dodatkowego. Łącznie 10 dni (36 dni) rocznie [nowelizacja]"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> MRPiPS. Za każde 5 lat pracy 2 dni urlopu. Dodatkowego. Łącznie 10 dni (36 dni) rocznie [nowelizacja] </span> </span> </a> </div> </div> </nav> </div> </aside> </div> </div> </div> </div> <script> lazyLoadImg(); function lazyLoadImg() { const lazyImages = document.querySelectorAll(".lazyImg"); const lazyLoad = target => { const io = new IntersectionObserver((entries, observer) => { entries.forEach(entry => { if (entry.isIntersecting) { const img = entry.target; const src = img.getAttribute('data-src'); img.setAttribute('src', src); observer.unobserve(img); } }); }); io.observe(target); }; lazyImages.forEach(lazyLoad); } </script> </article> <script type="text/javascript"> document.addEventListener('DOMContentLoaded', () => { var tags = [ 'Strona_glowna', 'Ksiegowosc_budzetowa', 'Kadry_i_place', 'Zatrudnianie_i_zwalnianie' ]; for(var i = 0; i < tags.length; i++){ if(tags[i].length && window.sm){ window.sm('event', {name: 'Tag:' + tags[i]}); } } }); </script> <script type="application/ld+json"> { "@context": "http://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [{"@type":"ListItem","position":1,"item":{"@id":"https:\/\/www.infor.pl\/","name":"Infor.pl"}},{"@type":"ListItem","position":2,"item":{"@id":"https:\/\/ksiegowosc-budzetowa.infor.pl\/","name":"Księgowość budżetowa"}},{"@type":"ListItem","position":3,"item":{"@id":"https:\/\/ksiegowosc-budzetowa.infor.pl\/kadry-i-place\/zatrudnianie-i-zwalnianie\/749477,Rozwiazanie-stosunku-pracy-rozliczenie-z-pracownikiem.html","name":"Rozwiązanie stosunku pracy – rozliczenie z pracownikiem"}}] } </script><script src="https://static-inforpl.infor.pl/onnetwork.5d77a0ca.js"></script> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/article-youtube.47a8fab2.js"></script> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/articleText.009aeba8.js"></script> <div class="container categoryContent"> <section class="categoryHeader" style="background-image: url('https://static-inforpl.infor.pl/images/headers/ksiegowosc_budgetowa.984d177d.webp')"> <div class="categoryHeader__top"> <div class="categoryHeader__title"> Księgowość budżetowa </div> <div class="serviceSubscribeButtonPlaceholder" data-infor-id="SSE77"></div> </div> <div class="categoryHeader__content "> <nav class="categoryHeader__tagsContainer"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/">Wiadomości</a> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/">Rachunkowość budżetowa</a> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/">Sprawozdawczość</a> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/">Podatki</a> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/">Kadry i płace</a> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/">ZUS </a> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/">Zamówienia publiczne </a> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/finanse-publiczne/">Finanse publiczne</a> </nav> <div class="calendar-twig" data-url-template="/?from=%DATE_FROM%&to=%DATE_TO%" data-separator="." data-min-range="1" data-max-range="null" data-max-date="" data-date-start="2000-01-01" data-date-end="2024-12-13" data-type="" > </div> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/0.43a77108.js"></script><script src="https://static-inforpl.infor.pl/1.8b29f019.js"></script><script src="https://static-inforpl.infor.pl/calendarBox.f602c11a.js"></script> </div> </section> <div class="box"> <div class="content leftSecionContent"> <div class="newsletterBox"> <div class="newsletterBox__top"> <div class="newsletterBox__topBox"> <div class="icons icon-custom--icon-newsletter-large"></div> <div class="newsletterBox__title">Zapisz się na newsletter</div> </div> <a href="https://www.infor.pl/newsletter/ksiegowosc-budzetowa/" target="_blank" class="newsletterBox__text">Zobacz przykładowy newsletter</a> </div> <div class="newsletterBox__content"> <form action="https://e-newsletter.infor.pl#newsletter_usluga_21" name="frm-newsletter" method="get"> <input type="hidden" name="usluga" value="21"/> <div class="newsletterBox__inputBox"> <input type="text" autocomplete="off" class="newsletterBox__input" name="email" placeholder="Wpisz adres e-mail"/> <div class="newsletterBox__clearInput"> <i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i> </div> </div> <a href="https://e-newsletter.infor.pl/" class="newsletterBox__submit">Zapisz się </a> </form> <div class="newsletterBox__validationText">Wpisz poprawny e-mail</div> </div> </div> <section class="categoryItems list"> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/finanse-publiczne/6803076,polska-nie-gotowa-na-atak-rosji-braki-wyszlyby-na-jaw-w-stopniu-prze.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">Polska niegotowa na atak Rosji. "Braki wyszłyby na jaw w stopniu przerażającym" [WYWIAD]</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 13 gru 2024 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Polska igra z ogniem. Za mało środków przeznaczamy na administrację publiczną, nie doceniamy fachowców pracujących w spółkach zarządzających infrastrukturą krytyczną, narażając się w ten sposób na poważne zagrożenia. </p> </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/6797266,dobry-posilek-w-szpitalu-do-kiedy-program-bedzie-przedluzony.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">"Dobry posiłek w szpitalu". Do kiedy program będzie przedłużony?</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 09 gru 2024 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Projekt rozporządzenia ministra zdrowia zakłada, że pilotażowy program "Dobry posiłek w szpitalu” ma być przedłużony do połowy 2025 r. Szpitale chciałyby, aby było to dłużej. </p> </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/6791061,doplaty-do-przewozow-autobusowych-samorzady-moga-skladac-wnioski-od-3.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">Dopłaty do przewozów autobusowych. Samorządy mogą składać wnioski od 3 do 9 grudnia 2024 r.</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 02 gru 2024 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Samorządy mogą ubiegać się o dopłaty do przewozów autobusowych. Rusza nabór wniosków o objęcie dopłatą do usług transportowych ze środków Funduszu rozwoju przewozów autobusowych o charakterze użyteczności publicznej. </p> </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/6790935,codziennie-policja-zajmuje-sie-20-tys-zdarzen.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">Codziennie policja zajmuje się 20 tys. zdarzeń</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 02 gru 2024 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>20 tys. zdarzeń dziennie. Taki jest codzienny bilans działań policji. To pokazuje jej skalę działania - powiedział w poniedziałek podczas konferencji prasowej dot. planów działania policji na 2025 rok szef MSWiA Tomasz Siemoniak.</p> </div> </a> <div class="adsContent showAdsText pixel "> <div class="rectangleBox" id='pixel'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('pixel'); }); </script> </div> </div> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/6790871,dwa-nowe-podmioty-na-liscie-ostrzezen-publicznych-komisji-nadzoru-fina.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">Dwa nowe podmioty na liście ostrzeżeń publicznych Komisji Nadzoru Finansowego</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 02 gru 2024 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p><span>Dwa nowe podmioty na liście ostrzeżeń publicznych Komisji Nadzoru Finansowego. </span>Lista ostrzeżeń publicznych KNF zawiera m.in. informacje o złożonych przez Komisję zawiadomieniach o podejrzeniu popełnienia przestępstwa</p> </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/6788196,od-poczatku-roku-wykryto-w-polsce-1972-zakazenia-hiv-bedzie-dwa-razy.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">Od początku roku wykryto w Polsce 1972 zakażenia HIV. Będzie dwa razy więcej pieniędzy na punkty diagnostyczne</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 28 lis 2024 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Dodatkowe 3 mln zł na działalność punktów diagnostycznych i telefon zaufania AIDS, czyli łącznie 5 mln 856 tys. zł. To budżet Krajowego Centrum ds. AIDS na 2025 r. Od początku roku wykryto w Polsce 1972 zakażenia.</p> </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/6786938,wieksze-wynagrodzenia-w-samorzadach-resort-finansow-podtrzymuje-uwagi.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">Większe wynagrodzenia w samorządach? Resort finansów podtrzymuje uwagi dotyczące konieczności wskazania źródeł finansowania</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 27 lis 2024 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Większe wynagrodzenia w samorządach? Resort finansów podtrzymuje uwagi dotyczące konieczności wskazania źródeł finansowania. Chodzi o projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Nowe zasady mają zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2026 r.</p> </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/6782606,zmiany-w-procesie-budzetowym-rada-fiskalna-niezalezna-instytucja-o.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">Zmiany w procesie budżetowym. Rada Fiskalna - niezależna instytucja o charakterze ekspercko-doradczym. Sejm za</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 22 lis 2024 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Zmiany w procesie budżetowym. Rada Fiskalna - niezależna instytucja o charakterze ekspercko-doradczym. Sejm przyjął ustawę o Radzie Fiskalnej. Chodzi m.in. o poprawę transparentności finansów publicznych.</p> </div> </a> <div class="adsContent showAdsText scroller "> <div class="rectangleBox" id='scroller'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('scroller'); }); </script> </div> </div> <a class="categoryItem " href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/klasyfikacja/6779786,od-1-stycznia-2025-r-zmiany-w-klasyfikacji-dochodow-wydatkow-przych.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">Od 1 stycznia 2025 r. zmiany w klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych. [Projekt rozporządzenia]</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 20 lis 2024 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Od 1 stycznia 2025 r. zmiany w klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych. <span>Projekt rozporządzenia w środę trafił do uzgodnień i opiniowania.</span></p> </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/6779618,w-budzecie-panstwa-nie-ma-miejsca-na-wolna-wigilie.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">W budżecie państwa nie ma miejsca na wolną Wigilię?</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 20 lis 2024 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Minister finansów Andrzej Domański ocenił pomysł wolnej Wigilii jako złe rozwiązanie dla polskiej gospodarki i budżetu państwa. Jaki jest koszt wolnej Wigilii? </p> </div> </a> </section> <div class="pagination"> <div class="pagination__desktop"> <div class="pagination__text"> 1 - 10 <span>z 3 829 artykułów</span> </div> <div class="pagination__content"> <a class="pagination__arrow pagination__prev -disabled" href="#" aria-label="previous" > <i class="fa fa-chevron-left"></i> </a> <a class="pagination__item -active" href="#">1</a> <a class="pagination__item" href="/2/">2</a> <a class="pagination__item" href="/3/">3</a> <div class="pagination__dots">...</div> <a class="pagination__item" href="/383/">383</a> <a class="pagination__arrow pagination__next" href="/2/" aria-label="next" > <i class="fa fa-chevron-right"></i> </a> </div> </div> <div class="pagination__mobile" data-limit="10" data-param="pageNr"> <a class="pagination__mobileContent" href="/2/" data-page="2" data-next="2" aria-label="more" > pokaż więcej <i class="fa fa-chevron-down"></i> </a> </div> </div> </div> <aside class="bottomAside"> <div class="advertFloatArea"> <div class="adsContent showAdsText rectangle5 stickyAd "> <div class="rectangleBox" id='rectangle5'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('rectangle5'); }); </script> </div> </div> </div> <div class="advertFloatArea"> <div class="adsContent showAdsText rectangle6 stickyAd "> <div class="rectangleBox" id='rectangle6'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('rectangle6'); }); </script> </div> </div> </div> <div class="advertFloatArea"> <div class="adsContent showAdsText rectangle7 stickyAd "> <div class="rectangleBox" id='rectangle7'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('rectangle7'); }); </script> </div> </div> </div> <div class="advertFloatArea"> <div class="adsContent showAdsText rectangle8 stickyAd "> <div class="rectangleBox" id='rectangle8'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('rectangle8'); }); </script> </div> </div> </div> </aside> </div> </div> </div> <div class="modal"> <div class="modal__content"></div> <div class="modal__closeButton"> <i class="icons icon-white-custom--icon-close-default"></i> </div> </div> <button class="scrollButton"> <i class="fa fa-chevron-up"></i> </button> <div class="adsContent showAdsText billboard_dolny "> <div class="rectangleBox" id='billboard_dolny'> <div class="adsTextPlaceholder"><p>REKLAMA</p></div> <script> window.Quickwrap.cmd.push(function () { window.Quickwrap.display('billboard_dolny'); }); </script> </div> </div> <footer class="footer"> <div class="newsletterBox"> <div class="newsletterBox__top"> <div class="newsletterBox__topBox"> <div class="icons icon-custom--icon-newsletter-large"></div> <div class="newsletterBox__title">Zapisz się na newsletter</div> </div> <a href="https://www.infor.pl/newsletter/ksiegowosc-budzetowa/" target="_blank" class="newsletterBox__text">Zobacz przykładowy newsletter</a> </div> <div class="newsletterBox__content"> <form action="https://e-newsletter.infor.pl#newsletter_usluga_21" name="frm-newsletter" method="get"> <input type="hidden" name="usluga" value="21"/> <div class="newsletterBox__inputBox"> <input type="text" autocomplete="off" class="newsletterBox__input" name="email" placeholder="Wpisz adres e-mail"/> <div class="newsletterBox__clearInput"> <i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i> </div> </div> <a href="https://e-newsletter.infor.pl/" class="newsletterBox__submit">Zapisz się </a> </form> <div class="newsletterBox__validationText">Wpisz poprawny e-mail</div> </div> </div> <nav class="footer__mainContent"> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/">Księgowość firm</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/">Podatki</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/">Rachunkowość</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/">Obrót gospodarczy</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/">ZUS i kadry</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/vademecum/">Zawody księgowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/ksef/">KSeF</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://kadry.infor.pl/">Kadry</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/">Indywidualne prawo pracy</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/">Wynagrodzenia</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/">Ubezpieczenia</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/">Urlopy</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/">BHP</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/">HRM</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/">Prawo</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-rodzinne/">Sprawy rodzinne</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-karne/">Sprawy karne</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/prawo/konsument-i-umowy/">Konsument i umowy</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-urzedowe/">Sprawy urzędowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca/">Praca</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://sklep.infor.pl/?utm_source=infor.pl&utm_medium=bottom&utm_campaign=widget-serwisy">Sklep Infor</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.zdrowiego.pl/prawo">Prawo i zdrowie</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://mojafirma.infor.pl/">Biznes</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes-finanse/">Biznes i finanse</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://mojafirma.infor.pl/spolki/">Spółki</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/">Praca i ubezpieczenia</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://moto.infor.pl">Moto</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://mojafirma.infor.pl/firmowy-leasing/">Leasing w firmie</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://mojafirma.infor.pl/jak-zalozyc-firme/">Jak założyć firmę</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.zdrowiego.pl/finanse">Finanse i zdrowie</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/">Biura rachunkowe</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/">Zakładam biuro rachunkowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/">Prowadzę biuro rachunkowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/">Korzystam z biura rachunkowego</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/tematy/sprawozdanie-finansowe/">Sprawozdania finansowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/aml/">AML</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/">Nieruchomości</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/">Wiadomości</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/">Prawo</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/">Finanse</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://nieruchomosci.infor.pl/budowa-i-remont/">Budowa i remont</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://nieruchomosci.infor.pl/ogrod-i-kwiaty/">Ogród i kwiaty</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://samorzad.infor.pl/">Sektor publiczny</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/">Organizacja</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/">Finanse</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/">Zadania</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/">Rozwój i promocja</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/">Edukacja</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/">Wiadomości</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/">Księgowość budżetowa</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/">Rachunkowość budżetowa</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/">Sprawozdawczość</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/">Podatki</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/">Kadry i płace</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/">ZUS</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/">Zamówienia publiczne</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://www.infor.pl/akty-ujednolicone/">Akty prawne</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/dziennik-ustaw/">Dziennik Ustaw</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/monitor-polski/">Monitor Polski</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/dzienniki-urzedowe/">Dzienniki Urzędowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/dzienniki-unii-europejskiej/">Dzienniki Unii Europejskiej</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/akty-ujednolicone/">Akty prawne ujednolicone</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/akty-ujednolicone/kodeksy/">Kodeksy</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/">Kalkulatory</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/daty.html">Kalkulator dat</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/ilosci_dni.html">Kalkulator ilości dni</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/vat.html">Kalkulator VAT</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/odsetki_ustawowe_za_opoznienie.html">Kalkulator odsetek</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/staz_pracy.html">Kalkulator stażu pracy</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/we_w_zycie.html">Kalkulator daty wejścia w życie aktu prawnego</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/">Wskaźniki i stawki</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/wskazniki/diety-ryczalty-i-rekompensaty/podroze-sluzbowe-w-kraju/138,Podroze-sluzbowe-w-kraju.html">Podróże służbowe w kraju</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/wynagrodzenia/53,Minimalne-wynagrodzenie-za-prace.html">Minimalne wynagrodzenie</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne/87,Skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-przedsiebiorcow.html">Składki ubezpieczeniowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/wskazniki/diety-ryczalty-i-rekompensaty/podroze-sluzbowe-poza-granicami-kraju/139,Podroze-sluzbowe-poza-granicami-kraju.html">Podróże służbowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/wskazniki/odsetki/odsetki-ustawowe/228,Odsetki-ustawowe.html">Odsetki ustawowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/wskazniki/podatki/podatek-dochodowy-od-osob-fizycznych/16,Skala-podatkowa-podatku-dochodowego-od-osob-fizycznych-w-2013-2014-2015-i-2016-r.html">Skala podatku dochodowego</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://www.infor.pl">Na skróty</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.zdrowiego.pl/">ZdrowieGo.pl</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/archiwum/">Archiwum</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.dziennik.pl/kody-rabatowe/">Kody rabatowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/wzory-umow/">Wzory umów</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://druki.infor.pl/podatkowe-prawo/">Formularze podatkowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://theprotocol.it/">theprotocol.it</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.totalmoney.pl">totalmoney.pl</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.pracuj.pl/">Oferty pracy</a> </li> </ul> </div> </nav> <nav class="footer__bottomBox"> <ul class="footer__bottomList"> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://holding.infor.pl> O nas</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.infor.pl/ochrona_prywatnosci/> Ochrona prywatności</a></li> <li><a class="footer__bottomLink icmpChangeSettings" href=https://www.infor.pl/#> Zmień ustawienia prywatności</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.infor.pl/regulamin/> Regulamin</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.infor.pl/kariera/> Kariera</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.infor.pl/rss/> RSS</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.infor.pl/kontakt/> Kontakt</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.gazetaprawna.pl/promocja/centrum_reklamy/> Reklama</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.infor.pl/mapa-serwisu/> Mapa serwisu</a></li> </ul> <div class="footer__copyrights">Copyright © 2024 INFOR PL S.A.</div> </nav> </footer> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/app.1d81494c.js"></script> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/ie.dece6698.js"></script> <script> var ecommerce = document.querySelectorAll('a[href*="utm_source"]').forEach(function (e) { let docInforId = null; docInforId = 'FOB0000000000000749477'; if(docInforId != null){ e.href=e.href + '&utm_content='+docInforId; } }); </script> <div id="eventBusWidget"><div></div></div> <script> window.eventBusWidget.__STATE__ = {"events":{"error":false,"inforPLCookies":null,"cpuToken":null,"productName":"Infor","articleTrackPointId":"detailContentWrapper","currentSessionSuid":null,"debug":false}} </script> <script src="https://widgets.infor.pl/widgets/eventBusWidget.js?version=89" async> </script> <script> function resolveUserProfile() { var inforUserProfiler = window.InforUserProfiler || {}, urlCurrent = "https\u003A\/\/ksiegowosc\u002Dbudzetowa.infor.pl\/kadry\u002Di\u002Dplace\/zatrudnianie\u002Di\u002Dzwalnianie\/749477,Rozwiazanie\u002Dstosunku\u002Dpracy\u002Drozliczenie\u002Dz\u002Dpracownikiem.html", resultGetUserProfile = [], contentProfile = [] if (inforUserProfiler && inforUserProfiler.hasOwnProperty('getUserProfile')) { resultGetUserProfile = inforUserProfiler.getUserProfile({ url: urlCurrent }) } for (var i=0; i<resultGetUserProfile.length; i++) { var row = {}; row.inforId = ''; row.title = resultGetUserProfile[i]; contentProfile.push(row); } return contentProfile; } </script> <script> var contentProfile = resolveUserProfile(); window.eventBus.pushEvent(window.eventBus.EVENTS.createWatched, { infor_id: "FOB0000000000000749477", article_title: "Rozwi\u0105zanie\u0020stosunku\u0020pracy\u0020\u2013\u0020rozliczenie\u0020z\u0020pracownikiem", article_access: "free", article_publication_date: "2016\u002D12\u002D02\u002009\u003A46\u003A00", canonical_url: "https\u003A\/\/ksiegowosc\u002Dbudzetowa.infor.pl\/kadry\u002Di\u002Dplace\/zatrudnianie\u002Di\u002Dzwalnianie\/749477,Rozwiazanie\u002Dstosunku\u002Dpracy\u002Drozliczenie\u002Dz\u002Dpracownikiem.html", image_url: "https\u003A\/\/g6.infor.pl\/p\/_files\/79000\/ksiegowy_biuro_praca.jpg", authors: [ ], content_profile: contentProfile, categories: JSON.parse("[\u007B\u0022id\u0022\u003A77,\u0022name\u0022\u003A\u0022Ksi\\u0119gowo\\u015b\\u0107\u0020bud\\u017cetowa\u0022,\u0022categories\u0022\u003A\u007B\u0022id\u0022\u003A81,\u0022name\u0022\u003A\u0022Kadry\u0020i\u0020p\\u0142ace\u0022,\u0022categories\u0022\u003A\u007B\u0022id\u0022\u003A97,\u0022name\u0022\u003A\u0022Zatrudnianie\u0020i\u0020zwalnianie\u0022\u007D\u007D\u007D]") }); window.eventBus.pushEvent(window.eventBus.EVENTS.commit, {}); </script> <div class="lazyRecaptcha" data-key="6LfwOpseAAAAAMDOHyw3TJt2PuPE9wtfk1yGbJLM" data-src="https://www.google.com/recaptcha/api.js?render=6LfwOpseAAAAAMDOHyw3TJt2PuPE9wtfk1yGbJLM"></div> </body> </html>

CINXE.COM

Rozwiązanie stosunku pracy – rozliczenie z pracownikiem - Infor.pl