CINXE.COM

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.1//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml11/DTD/xhtml11.dtd"> <html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <head profile="http://gmpg.org/xfn/11"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=EmulateIE7" /> <title> Άρθρο 37 Μητρώο επιλέξιμων παρόχων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης | Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης</title> <link rel="icon" href="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/images/favicon.ico" /> <link rel="shortcut icon" href="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/images/favicon.ico" /> <link rel="stylesheet" href="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/style.css" type="text/css" media="screen" /> <script type="text/javascript" src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/js/jquery.js" /></script> <script type="text/javascript" src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/js/jquery.cookie.js" /></script> <script type="text/javascript" src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/js/jquery.textresizer.js" /></script> <script type="text/javascript"> $(document).ready(function(){ $("ul.textresizer a").textresizer({ target: "#wrapper" }); }); </script> <link rel='dns-prefetch' href='//s.w.org' /> <link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Κανάλι σχολίων Άρθρο 37 Μητρώο επιλέξιμων παρόχων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης » Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης" href="http://www.opengov.gr/minlab/?feed=rss2&p=5574" /> <script type="text/javascript"> window._wpemojiSettings = {"baseUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/11\/72x72\/","ext":".png","svgUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/11\/svg\/","svgExt":".svg","source":{"concatemoji":"http:\/\/www.opengov.gr\/minlab\/wp-includes\/js\/wp-emoji-release.min.js?ver=4.9.26"}}; !function(e,a,t){var n,r,o,i=a.createElement("canvas"),p=i.getContext&&i.getContext("2d");function s(e,t){var a=String.fromCharCode;p.clearRect(0,0,i.width,i.height),p.fillText(a.apply(this,e),0,0);e=i.toDataURL();return p.clearRect(0,0,i.width,i.height),p.fillText(a.apply(this,t),0,0),e===i.toDataURL()}function c(e){var t=a.createElement("script");t.src=e,t.defer=t.type="text/javascript",a.getElementsByTagName("head")[0].appendChild(t)}for(o=Array("flag","emoji"),t.supports={everything:!0,everythingExceptFlag:!0},r=0;r<o.length;r++)t.supports[o[r]]=function(e){if(!p||!p.fillText)return!1;switch(p.textBaseline="top",p.font="600 32px Arial",e){case"flag":return s([55356,56826,55356,56819],[55356,56826,8203,55356,56819])?!1:!s([55356,57332,56128,56423,56128,56418,56128,56421,56128,56430,56128,56423,56128,56447],[55356,57332,8203,56128,56423,8203,56128,56418,8203,56128,56421,8203,56128,56430,8203,56128,56423,8203,56128,56447]);case"emoji":return!s([55358,56760,9792,65039],[55358,56760,8203,9792,65039])}return!1}(o[r]),t.supports.everything=t.supports.everything&&t.supports[o[r]],"flag"!==o[r]&&(t.supports.everythingExceptFlag=t.supports.everythingExceptFlag&&t.supports[o[r]]);t.supports.everythingExceptFlag=t.supports.everythingExceptFlag&&!t.supports.flag,t.DOMReady=!1,t.readyCallback=function(){t.DOMReady=!0},t.supports.everything||(n=function(){t.readyCallback()},a.addEventListener?(a.addEventListener("DOMContentLoaded",n,!1),e.addEventListener("load",n,!1)):(e.attachEvent("onload",n),a.attachEvent("onreadystatechange",function(){"complete"===a.readyState&&t.readyCallback()})),(n=t.source||{}).concatemoji?c(n.concatemoji):n.wpemoji&&n.twemoji&&(c(n.twemoji),c(n.wpemoji)))}(window,document,window._wpemojiSettings); </script> <style type="text/css"> img.wp-smiley, img.emoji { display: inline !important; border: none !important; box-shadow: none !important; height: 1em !important; width: 1em !important; margin: 0 .07em !important; vertical-align: -0.1em !important; background: none !important; padding: 0 !important; } </style> <link rel='stylesheet' id='cptch_stylesheet-css' href='http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/captcha/css/front_end_style.css?ver=4.4.5' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='dashicons-css' href='http://www.opengov.gr/minlab/wp-includes/css/dashicons.min.css?ver=4.9.26' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='cptch_desktop_style-css' href='http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/captcha/css/desktop_style.css?ver=4.4.5' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='cookie-notice-front-css' href='http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/cookie-notice/css/front.min.css?ver=4.9.26' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='wp_dlmp_styles-css' href='http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/download-monitor/page-addon/styles.css?ver=4.9.26' type='text/css' media='all' /> <script type='text/javascript' src='http://www.opengov.gr/minlab/wp-includes/js/jquery/jquery.js?ver=1.12.4'></script> <script type='text/javascript' src='http://www.opengov.gr/minlab/wp-includes/js/jquery/jquery-migrate.min.js?ver=1.4.1'></script> <script type='text/javascript'> /* <![CDATA[ */ var cnArgs = {"ajaxurl":"http:\/\/www.opengov.gr\/minlab\/wp-admin\/admin-ajax.php","hideEffect":"fade","onScroll":"no","onScrollOffset":"100","cookieName":"cookie_notice_accepted","cookieValue":"true","cookieTime":"2592000","cookiePath":"\/minlab\/","cookieDomain":"","redirection":"1","cache":"","refuse":"yes","revoke_cookies":"1","revoke_cookies_opt":"automatic","secure":"0"}; /* ]]> */ </script> <script type='text/javascript' src='http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/cookie-notice/js/front.min.js?ver=1.2.46'></script> <link rel='https://api.w.org/' href='http://www.opengov.gr/minlab/index.php?rest_route=/' /> <link rel="canonical" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5574" /> <link rel='shortlink' href='http://www.opengov.gr/minlab/?p=5574' /> <link rel="alternate" type="application/json+oembed" href="http://www.opengov.gr/minlab/index.php?rest_route=%2Foembed%2F1.0%2Fembed&url=http%3A%2F%2Fwww.opengov.gr%2Fminlab%2F%3Fp%3D5574" /> <link rel="alternate" type="text/xml+oembed" href="http://www.opengov.gr/minlab/index.php?rest_route=%2Foembed%2F1.0%2Fembed&url=http%3A%2F%2Fwww.opengov.gr%2Fminlab%2F%3Fp%3D5574&format=xml" /> <style type='text/css'> .download-info .download-button { background-image: url(http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/download-monitor/page-addon/downloadbutton.gif); } .download-info .more-button { background-image: url(http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/download-monitor/page-addon/morebutton.gif); } </style> </head> <body> <div id="wrapper"> <div id="header"> <div id="headerlogo"> <img class="logo" src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/images/logo.jpg"> <h1><a href="http://www.opengov.gr/minlab/" title="Αρχική">Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης</a></h1> <h2>Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων</h2> </div> </div> <div id="main_nav"> <ul> <li><a href="http://www.opengov.gr/minlab/">Αρχική</a></li> <li><a href="http://www.primeminister.gov.gr" target="_blank">Πρωθυπουργός της Ελλάδας</a></li> <li><a href="http://www.opengov.gr/home" target="_blank">Ανοικτή Διακυβέρνηση</a></li> <li><a href="http://www.ypakp.gr" target="_blank">Δικτυακός Τόπος Υπουργείου</a></li> <li><a href="http://www.opengov.gr/home/?cat=42" target="_blank">Διαβουλεύσεις Υπουργείων</a></li> </ul> <div class="texter"> <ul class="textresizer"> <li><a href="#nogo"><img src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/images/min.gif" title="Μικρά"/></a></li> <li><a href="#nogo"><img src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/images/mid.gif" title="Μεσαία"/></a></li> <li><a href="#nogo"><img src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/images/lrg.gif" title="Μεγάλα"/></a></li> </ul> </div> </div> <div id="content"> <div class="breadcrumb"><a class="home" href="http://www.opengov.gr/minlab">Αρχική</a> <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?cat=74">Δουλειές Ξανά:Αναδιοργάνωση Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της, αναβάθμιση δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού και διάγνωσης των αναγκών εργασίας και άλλες διατάξεις</a><span class="single">Άρθρο 37 Μητρώο επιλέξιμων παρόχων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης</span></div> <div id="main_content"> <div class="post clearfix"> <h3>Άρθρο 37 Μητρώο επιλέξιμων παρόχων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης</h3> <div class="post_content"><p> </p><p>1. Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.) τηρεί μητρώο επιλέξιμων παρόχων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης κατά την έννοια του άρθρου 56 του ν. 4872/2021 (Α΄ 247). Στο μητρώο εγγράφονται, μετά από αίτησή τους, όσοι πάροχοι πληρούν τις προϋποθέσεις του άρθρου 36.<br />2. Η Δ.ΥΠ.Α. διαγράφει παρόχους από το μητρώο, εφόσον δεν συντρέχουν πλέον οι προϋποθέσεις των παρ. 1 και 2 του άρθρου 36 για τη συμμετοχή τους σε προγράμματα επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης ή εφόσον προκύψει λόγος αποκλεισμού λόγω μη ικανοποίησης των προϋποθέσεων των παρ. 3 έως 5 του άρθρου 36. Επίσης, διαγράφει παρόχους, οι οποίοι δεν τηρούν βασικούς όρους των προσκλήσεων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, στις οποίες συμμετέχουν, όπως προκύπτει από ελέγχους της παρ. 4 του άρθρου 36.<br />3. Σε περίπτωση που προκύψει λόγος αποκλεισμού των παρ. 3 και 4 του άρθρου 36, το Διοικητικό Συμβούλιο της Δ.ΥΠ.Α. αποφασίζει το χρονικό διάστημα αποκλεισμού, εφαρμόζοντας την αρχή της αναλογικότητας και λαμβάνοντας υπόψη, ιδίως, τη σοβαρότητα του αδικήματος ή παραπτώματος, τον χρόνο που έχει παρέλθει από τη διάπραξή του, τη διάρκειά του, πιθανή υποτροπή, την πρόθεση ή τον βαθμό αμέλειας του παρόχου και τα μέτρα που αυτός λαμβάνει προς αποφυγή διάπραξης παρόμοιων αδικημάτων ή παραπτωμάτων στο μέλλον.<br />4. Σε περίπτωση που η αξιολόγηση ενός παρόχου κατέστη αρνητική, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 38, ο πάροχος διαγράφεται από το Μητρώο και επιτρέπεται να εγγραφεί εκ νέου σε αυτό μετά από δύο (2) έτη μετά από τη διαγραφή του. Εάν, μετά τη συμμετοχή του στο επόμενο πρόγραμμα επιδοτούμενης κατάρτισης, η αξιολόγησή του παραμείνει αρνητική, ο πάροχος διαγράφεται εκ νέου από το Μητρώο για άλλα δύο (2) έτη.</p></div> <div id="consnav"> <ul class="other_posts"><h4 class="other_posts_nav">Πλοήγηση στη Διαβούλευση</h4><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5610#comments">13 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5610" title="ΜΕΡΟΣ Α’ ΣΚΟΠΟΣ – ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Άρθρο 1 Σκοπός ">ΜΕΡΟΣ Α’ ΣΚΟΠΟΣ – ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Άρθρο 1 Σκοπός </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5609#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5609" title="Άρθρο 2 Αντικείμενο">Άρθρο 2 Αντικείμενο</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5608#comments">14 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5608" title="ΜΕΡΟΣ Β’ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ A’ ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Άρθρο 3 Μετονομασία Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού σε Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης – Σκοπός">ΜΕΡΟΣ Β’ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ A’ ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Άρθρο 3 Μετονομασία Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού σε Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης – Σκοπός</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5607#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5607" title="Άρθρο 4 Όργανα διοίκησης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης">Άρθρο 4 Όργανα διοίκησης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 5 Προσόντα και κωλύματα διορισμού Διοικητή και Υποδιοικητών</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5606" title="Άρθρο 5 Προσόντα και κωλύματα διορισμού Διοικητή και Υποδιοικητών">Άρθρο 5 Προσόντα και κωλύματα διορισμού Διοικητή και Υποδιοικητών</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5605#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5605" title="Άρθρο 6 Ορισμός και θητεία Διοικητή – Υποδιοικητών">Άρθρο 6 Ορισμός και θητεία Διοικητή – Υποδιοικητών</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5604#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5604" title="Άρθρο 7 Αρμοδιότητες Διοικητή">Άρθρο 7 Αρμοδιότητες Διοικητή</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5603#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5603" title="Άρθρο 8 Αρμοδιότητες Υποδιοικητών">Άρθρο 8 Αρμοδιότητες Υποδιοικητών</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5602#comments">7 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5602" title="Άρθρο 9 Σύνθεση και διορισμός του Διοικητικού Συμβουλίου">Άρθρο 9 Σύνθεση και διορισμός του Διοικητικού Συμβουλίου</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5601#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5601" title="Άρθρο 10 Αρμοδιότητες Διοικητικού Συμβουλίου">Άρθρο 10 Αρμοδιότητες Διοικητικού Συμβουλίου</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 11 Λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5600" title="Άρθρο 11 Λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου">Άρθρο 11 Λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5599#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5599" title="Άρθρο 12 Αρμοδιότητες του Συμβουλίου των Κοινωνικών Εταίρων">Άρθρο 12 Αρμοδιότητες του Συμβουλίου των Κοινωνικών Εταίρων</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5598#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5598" title="Άρθρο 13 Σύνθεση, διορισμός και θητεία του Συμβουλίου Κοινωνικών Εταίρων">Άρθρο 13 Σύνθεση, διορισμός και θητεία του Συμβουλίου Κοινωνικών Εταίρων</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 14 Συγκρότηση σε σώμα και λειτουργία του Συμβουλίου των Κοινωνικών Εταίρων</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5597" title="Άρθρο 14 Συγκρότηση σε σώμα και λειτουργία του Συμβουλίου των Κοινωνικών Εταίρων">Άρθρο 14 Συγκρότηση σε σώμα και λειτουργία του Συμβουλίου των Κοινωνικών Εταίρων</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5596#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5596" title="Άρθρο 15 Αξιοποίηση πόρων από συγχωνευθέντες φορείς">Άρθρο 15 Αξιοποίηση πόρων από συγχωνευθέντες φορείς</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5595#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5595" title="Άρθρο 16 Διαδοχή Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών">Άρθρο 16 Διαδοχή Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5594#comments">5 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5594" title="ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΨΗΦΙΑΚΟ ΑΤΟΜΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ – ΨΗΦΙΑΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ – ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Άρθρο 17 Ορισμοί">ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΨΗΦΙΑΚΟ ΑΤΟΜΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ – ΨΗΦΙΑΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ – ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Άρθρο 17 Ορισμοί</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5593#comments">10 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5593" title="Άρθρο 18 Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης">Άρθρο 18 Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5592#comments">7 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5592" title="Άρθρο 19 Ψηφιακό Μητρώο Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης – Ψηφιακή Κάρτα Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης">Άρθρο 19 Ψηφιακό Μητρώο Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης – Ψηφιακή Κάρτα Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5591#comments">12 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5591" title="Άρθρο 20 Υποχρεώσεις Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης προς αναζητούντες εργασία">Άρθρο 20 Υποχρεώσεις Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης προς αναζητούντες εργασία</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5590#comments">8 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5590" title="Άρθρο 21 Υποχρεώσεις αναζητούντων εργασία">Άρθρο 21 Υποχρεώσεις αναζητούντων εργασία</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5589#comments">12 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5589" title="Άρθρο 22 Συνέπειες σε παράβαση των υποχρεώσεων των αναζητούντων εργασία">Άρθρο 22 Συνέπειες σε παράβαση των υποχρεώσεων των αναζητούντων εργασία</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5588#comments">7 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5588" title="Άρθρο 23 Κυρώσεις σε περίπτωση αναληθών δηλώσεων για την εγγραφή ή παραμονή στο Ψηφιακό Μητρώο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης">Άρθρο 23 Κυρώσεις σε περίπτωση αναληθών δηλώσεων για την εγγραφή ή παραμονή στο Ψηφιακό Μητρώο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5587#comments">12 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5587" title="Άρθρο 24 Πιλοτικές δράσεις Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης σχετικά με την ανεργία">Άρθρο 24 Πιλοτικές δράσεις Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης σχετικά με την ανεργία</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5586#comments">4 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5586" title="Άρθρο 25 Παράταση καταβολής του επιδόματος ανεργίας">Άρθρο 25 Παράταση καταβολής του επιδόματος ανεργίας</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5585#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5585" title="ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Άρθρο 26 Στρατηγική για την Αναβάθμιση των Δεξιοτήτων του Εργατικού Δυναμικού και τη Διασύνδεση με την Αγορά Εργασίας">ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Άρθρο 26 Στρατηγική για την Αναβάθμιση των Δεξιοτήτων του Εργατικού Δυναμικού και τη Διασύνδεση με την Αγορά Εργασίας</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 27 Αποστολή, σύνθεση και λειτουργία του Εθνικού Συμβουλίου Δεξιοτήτων Εργατικού Δυναμικού</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5584" title="Άρθρο 27 Αποστολή, σύνθεση και λειτουργία του Εθνικού Συμβουλίου Δεξιοτήτων Εργατικού Δυναμικού">Άρθρο 27 Αποστολή, σύνθεση και λειτουργία του Εθνικού Συμβουλίου Δεξιοτήτων Εργατικού Δυναμικού</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5583#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5583" title="Άρθρο 28 Επιστημονική Επιτροπή Δεξιοτήτων Εργατικού Δυναμικού">Άρθρο 28 Επιστημονική Επιτροπή Δεξιοτήτων Εργατικού Δυναμικού</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5582#comments">15 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5582" title="ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ’ ΔΙΑΓΝΩΣΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Άρθρο 29 Μηχανισμός διάγνωσης αναγκών αγοράς εργασίας">ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ’ ΔΙΑΓΝΩΣΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Άρθρο 29 Μηχανισμός διάγνωσης αναγκών αγοράς εργασίας</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5581#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5581" title="Άρθρο 30 Πρόσβαση σε στοιχεία">Άρθρο 30 Πρόσβαση σε στοιχεία</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5580#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5580" title="Άρθρο 31 Μεθοδολογία διάγνωσης αναγκών αγοράς εργασίας">Άρθρο 31 Μεθοδολογία διάγνωσης αναγκών αγοράς εργασίας</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5579#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5579" title="Άρθρο 32 Διαδοχή του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού – Ανάθεση καθηκόντων διαχειριστικής αρχής του Ταμείου Ευρωπαϊκής Βοήθειας προς τους Απόρους στον ΟΠΕΚΑ – Τροποποίηση περ. 3 παρ. Α άρθρου 45 ν. 4314/2014">Άρθρο 32 Διαδοχή του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού – Ανάθεση καθηκόντων διαχειριστικής αρχής του Ταμείου Ευρωπαϊκής Βοήθειας προς τους Απόρους στον ΟΠΕΚΑ – Τροποποίηση περ. 3 παρ. Α άρθρου 45 ν. 4314/2014</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5578#comments">6 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5578" title="ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄ ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΗ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Άρθρο 33 Επιδοτούμενη συνεχιζόμενη επαγγελματική κατάρτιση">ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄ ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΗ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Άρθρο 33 Επιδοτούμενη συνεχιζόμενη επαγγελματική κατάρτιση</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5577#comments">8 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5577" title="Άρθρο 34 Προσκλήσεις επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης – προϋποθέσεις συμμετοχής και πληρωμής">Άρθρο 34 Προσκλήσεις επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης – προϋποθέσεις συμμετοχής και πληρωμής</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5576#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5576" title="Άρθρο 35 Ατομικός λογαριασμός δεξιοτήτων">Άρθρο 35 Ατομικός λογαριασμός δεξιοτήτων</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5575#comments">8 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5575" title="Άρθρο 36 Επιλεξιμότητα παρόχων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης">Άρθρο 36 Επιλεξιμότητα παρόχων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης</a></li><li class="other_posts_nav_current"><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5574#comments">4 Σχόλια</a></span><span class="list_current_title">Άρθρο 37 Μητρώο επιλέξιμων παρόχων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης</span></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5573#comments">20 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5573" title="Άρθρο 38 Πλαίσιο αξιολόγησης και λογοδοσίας επιλέξιμων παρόχων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης">Άρθρο 38 Πλαίσιο αξιολόγησης και λογοδοσίας επιλέξιμων παρόχων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5572#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5572" title="Άρθρο 39 Πιστοποίηση Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης">Άρθρο 39 Πιστοποίηση Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5571#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5571" title="Άρθρο 40 Ενιαία Ψηφιακή Πύλη για τις Δεξιότητες">Άρθρο 40 Ενιαία Ψηφιακή Πύλη για τις Δεξιότητες</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 41 Ενδοεπιχειρησιακή κατάρτιση</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5570" title="Άρθρο 41 Ενδοεπιχειρησιακή κατάρτιση">Άρθρο 41 Ενδοεπιχειρησιακή κατάρτιση</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5569#comments">8 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5569" title="Άρθρο 42 Αποθετήριο εκπαιδευτικού υλικού">Άρθρο 42 Αποθετήριο εκπαιδευτικού υλικού</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5568#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5568" title="ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ’ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Άρθρο 43 Εκμετάλλευση προσοδοφόρων ακινήτων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης">ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ’ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Άρθρο 43 Εκμετάλλευση προσοδοφόρων ακινήτων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5567#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5567" title="Άρθρο 44 Απόκτηση ακινήτων και προώθηση συμπράξεων προς επίτευξη των σχετικών με τη στεγαστική συνδρομή σκοπών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης">Άρθρο 44 Απόκτηση ακινήτων και προώθηση συμπράξεων προς επίτευξη των σχετικών με τη στεγαστική συνδρομή σκοπών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5566#comments">6 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5566" title="ΜΕΡΟΣ Γ’ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ Άρθρο 45 Δράση «Δημιουργία χώρων φύλαξης βρεφών εντός επιχειρήσεων» – Σκοπός και αντικείμενο">ΜΕΡΟΣ Γ’ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ Άρθρο 45 Δράση «Δημιουργία χώρων φύλαξης βρεφών εντός επιχειρήσεων» – Σκοπός και αντικείμενο</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5565#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5565" title="Άρθρο 46 Δικαιούχοι και ωφελούμενοι της Δράσης με τον τίτλο «Δημιουργία χώρων φύλαξης βρεφών εντός επιχειρήσεων» – Ελάχιστες προϋποθέσεις ένταξης">Άρθρο 46 Δικαιούχοι και ωφελούμενοι της Δράσης με τον τίτλο «Δημιουργία χώρων φύλαξης βρεφών εντός επιχειρήσεων» – Ελάχιστες προϋποθέσεις ένταξης</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5564#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5564" title="Άρθρο 47 Οργάνωση, λειτουργία και στελέχωση του χώρου φύλαξης στο πλαίσιο υλοποίησης της Δράσης με τον τίτλο «Δημιουργία χώρων φύλαξης βρεφών εντός επιχειρήσεων»">Άρθρο 47 Οργάνωση, λειτουργία και στελέχωση του χώρου φύλαξης στο πλαίσιο υλοποίησης της Δράσης με τον τίτλο «Δημιουργία χώρων φύλαξης βρεφών εντός επιχειρήσεων»</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5563#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5563" title="Άρθρο 48 Καταβολή αξιών τοποθέτησης (vouchers) Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης Ατόμων με Αναπηρία και τροφείων Κέντρων Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας">Άρθρο 48 Καταβολή αξιών τοποθέτησης (vouchers) Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης Ατόμων με Αναπηρία και τροφείων Κέντρων Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 49 Θέματα προσωρινής διοίκησης του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης – Τροποποίηση άρθρου 69 ν. 4826/2021</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5562" title="Άρθρο 49 Θέματα προσωρινής διοίκησης του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης – Τροποποίηση άρθρου 69 ν. 4826/2021">Άρθρο 49 Θέματα προσωρινής διοίκησης του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης – Τροποποίηση άρθρου 69 ν. 4826/2021</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 50 Θέματα εποπτείας της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς επί των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης – Τροποποίηση άρθρου 8 ν. 3029/2002 και άρθρων 33 και 47 ν. 4680/2020</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5561" title="Άρθρο 50 Θέματα εποπτείας της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς επί των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης – Τροποποίηση άρθρου 8 ν. 3029/2002 και άρθρων 33 και 47 ν. 4680/2020">Άρθρο 50 Θέματα εποπτείας της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς επί των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης – Τροποποίηση άρθρου 8 ν. 3029/2002 και άρθρων 33 και 47 ν. 4680/2020</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 51 Ψηφιακή απονομή μερίσματος Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων – Τροποποίηση άρθρου 17 ν. 4670/2020</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5560" title="Άρθρο 51 Ψηφιακή απονομή μερίσματος Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων – Τροποποίηση άρθρου 17 ν. 4670/2020">Άρθρο 51 Ψηφιακή απονομή μερίσματος Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων – Τροποποίηση άρθρου 17 ν. 4670/2020</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5559#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5559" title="ΜΕΡΟΣ Δ’ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΙΚΕΣ – ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ – ΚΑΤΑΡΓΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 52 Εξουσιοδοτικές διατάξεις">ΜΕΡΟΣ Δ’ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΙΚΕΣ – ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ – ΚΑΤΑΡΓΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 52 Εξουσιοδοτικές διατάξεις</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 53 Μεταβατική διάταξη</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5558" title="Άρθρο 53 Μεταβατική διάταξη">Άρθρο 53 Μεταβατική διάταξη</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 54 Καταργούμενες διατάξεις</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5557" title="Άρθρο 54 Καταργούμενες διατάξεις">Άρθρο 54 Καταργούμενες διατάξεις</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο ΜΕΡΟΣ Ε’ ΕΝΑΡΞΗ ΙΣΧΥΟΣ Άρθρο 55 Έναρξη ισχύος</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5556" title="ΜΕΡΟΣ Ε’ ΕΝΑΡΞΗ ΙΣΧΥΟΣ Άρθρο 55 Έναρξη ισχύος">ΜΕΡΟΣ Ε’ ΕΝΑΡΞΗ ΙΣΧΥΟΣ Άρθρο 55 Έναρξη ισχύος</a></li></ul> </div> </div> <div id="sidebar"> <div class="sidespot red_spot"> <h4> Αναρτήθηκε<br /> <span>15 Μαρτίου 2022, 19:00</span><br /> Ανοικτή σε Σχόλια έως<br /> <span>29 Μαρτίου 2022, 19:00</span> </h4> <script language="JavaScript"> TargetDate = "03/29/2022 19:00"; BackColor = "#FFFFCC"; ForeColor = "navy"; CountActive = true; CountStepper = -1; LeadingZero = true; DisplayFormat = "Απομένουν %%D%% Ημέρες"; FinishMessage = "Ολοκληρώθηκε."; </script> <script language="JavaScript" src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/js/countdown.js"></script> </div> <div class="sidespot orange_spot"> <h4>Σχετικό Υλικό</h4> <span class="file"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=91" title="(Έκδοση ) Μεταφορτώθηκε 1141 φορές" >σχέδιο νόμου</a></span><span class="file"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=92" title="(Έκδοση ) Μεταφορτώθηκε 672 φορές" >Προκαταρκτική Ανάλυση Συνεπειών Ρύθμισης</a></span> </div> <div class="sidespot"> <h4>Εργαλεία</h4> <span class="print"> <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5574&print=1">Εκτύπωση</a> </span> <span class="export"> Εξαγωγή Σχολίων σε <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?ec=74&t=xls"><img src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/images/excel.gif" /></a> </span> <span class="seperator"></span> <h4>Στατιστικά</h4> <span class="comments"> <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5574#comments">4 Σχόλια</a> </span> <span class="comments_cons"> 229 Σχόλια επι της <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?cat=74">Διαβούλευσης</a> </span> <span class="comments_all"> 11659 - Όλα τα Σχόλια </span> <span class="seperator"></span> <ul class="share_them"> <li>  <a href="http://twitter.com/share" class="twitter-share-button" data-count="vertical" data-via="opengov_gr" data-related="#opengovgr">Tweet</a>  </li> <li>  <a name="fb_share" type="box_count" href="http://www.facebook.com/sharer.php">Share</a> <script src="http://static.ak.fbcdn.net/connect.php/js/FB.Share" type="text/javascript"></script> </li> <li>  <a title="Ανάρτηση στο Google Buzz" class="google-buzz-button" href="http://www.google.com/buzz/post" data-button-style="normal-count" data-locale="el"></a> <script type="text/javascript" src="http://www.google.com/buzz/api/button.js"></script> </li> </ul> <span class="seperator"></span> <h4>Όλες οι Διαβουλεύσεις</h4> <ul> <li class="open"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=6046" title="Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση">Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση</a></li><li class="open"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5936" title="«Σπίτι μου - στεγαστική πολιτική για τους νέους, αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας για κοινωνική κατοικία και άλλες διατάξεις»">«Σπίτι μου - στεγαστική πολιτική για τους νέους, αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας για κοινωνική κατοικία και άλλες διατάξεις»</a></li><li class="open"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5472" title="Εθνική Στρατηγική και Σχέδιο Δράσης για την Κοινωνική Ένταξη των Ρομά 2021 - 2030">Εθνική Στρατηγική και Σχέδιο Δράσης για την Κοινωνική Ένταξη των Ρομά 2021 - 2030</a></li><li class="open"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5334" title="Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2021-2025">Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2021-2025</a></li><li class="open"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4815" title="ΤΟΜΕΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ">ΤΟΜΕΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ</a></li><li class="open"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4528" title="ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (e-Ε.Φ.Κ.Α.)">ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (e-Ε.Φ.Κ.Α.)</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=6179" title="Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση">Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=6131" title="Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις...">Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις...</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5793" title="Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις">Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5710" title="ΕΘΝΙΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ">ΕΘΝΙΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5690" title="Σχέδιο κοινής υπουργικής απόφασης περί παροχής εξ αποστάσεως εργασίας με τηλεργασία μετά από αίτηση του εργαζομένου">Σχέδιο κοινής υπουργικής απόφασης περί παροχής εξ αποστάσεως εργασίας με τηλεργασία μετά από αίτηση του εργαζομένου</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5611" title="Δουλειές Ξανά:Αναδιοργάνωση Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της, αναβάθμιση δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού και διάγνωσης των αναγκών εργασίας και άλλες διατάξεις">Δουλειές Ξανά:Αναδιοργάνωση Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της, αναβάθμιση δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού και διάγνωσης των αναγκών εργασίας και άλλες διατάξεις</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5508" title="ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ">ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5396" title="«Ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας: διατάξεις για την πρόληψη και αντιμετώπιση περιστατικών κακοποίησης και παραμέλησης ανηλίκων...»">«Ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας: διατάξεις για την πρόληψη και αντιμετώπιση περιστατικών κακοποίησης και παραμέλησης ανηλίκων...»</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5238" title="Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το σχέδιο νόμου:"Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τη Νέα Γενιά: εισαγωγή κεφαλαιοποιητικού συστήματος προκαθορισμένων εισφορών στην επικουρική ασφάλιση...">Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το σχέδιο νόμου:"Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τη Νέα Γενιά: εισαγωγή κεφαλαιοποιητικού συστήματος προκαθορισμένων εισφορών στην επικουρική ασφάλιση...</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=5140" title="Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για την "Εθνική Στρατηγική για την Κοινωνική Ένταξη και Μείωση της Φτώχειας"">Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για την "Εθνική Στρατηγική για την Κοινωνική Ένταξη και Μείωση της Φτώχειας"</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4977" title="Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίας">Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίας</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4257" title="Ενσωμάτωση στην ελληνική νομοθεσία της Οδηγίας (EE) 2016/2341 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 14ης Δεκεμβρίου 2016">Ενσωμάτωση στην ελληνική νομοθεσία της Οδηγίας (EE) 2016/2341 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 14ης Δεκεμβρίου 2016</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=3934" title="Ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, Αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας">Ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, Αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=3677" title="Στρατηγικό Πλαίσιο για τον Ανασχεδιασμό των Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης">Στρατηγικό Πλαίσιο για τον Ανασχεδιασμό των Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=3589" title="Μέτρα Προώθησης Αναδοχής και Υιοθεσίας">Μέτρα Προώθησης Αναδοχής και Υιοθεσίας</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=3381" title="Σχέδιο Νόμου «Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία και ανάπτυξη των φορέων της»">Σχέδιο Νόμου «Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία και ανάπτυξη των φορέων της»</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=3077" title="Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας - Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού - συνταξιοδοτικού συστήματος - Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων">Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας - Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού - συνταξιοδοτικού συστήματος - Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2662" title="Αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης">Αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2589" title="Αύξηση προσωρινής σύνταξης">Αύξηση προσωρινής σύνταξης</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2920" title="Κύρωση του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη του Συμβουλίου της Ευρώπης">Κύρωση του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη του Συμβουλίου της Ευρώπης</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2615" title="Πλαίσιο Δράσης για αστέγους">Πλαίσιο Δράσης για αστέγους</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2150" title="Διαφάνεια στη λειτουργία της ασφαλιστικής αγοράς">Διαφάνεια στη λειτουργία της ασφαλιστικής αγοράς</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2213" title="Ενημέρωση και διαβούλευση των εργαζομένων σε κοινοτικής κλίμακας επιχειρήσεις και ομίλους επιχειρήσεων">Ενημέρωση και διαβούλευση των εργαζομένων σε κοινοτικής κλίμακας επιχειρήσεις και ομίλους επιχειρήσεων</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2275" title="Κυρώσεις και μέτρα για την παράνομη μετανάστευση">Κυρώσεις και μέτρα για την παράνομη μετανάστευση</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2449" title="Αντιμετώπιση της παραβατικότητας">Αντιμετώπιση της παραβατικότητας</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2098" title="Περιβαλλοντικοί Ισχυρισμοί σε Πλαστικά Αντικείμενα & Συσκευασίες">Περιβαλλοντικοί Ισχυρισμοί σε Πλαστικά Αντικείμενα & Συσκευασίες</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=1893" title="Αναμόρφωση Σώματος Επιθεώρησης">Αναμόρφωση Σώματος Επιθεώρησης</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=1765" title="Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα">Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=226" title="Διαδικασία επίλυσης συλλογικών διαφορών">Διαδικασία επίλυσης συλλογικών διαφορών</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=" title=""></a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4731" title="«Μέτρα ενίσχυσης των εργαζομένων και ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις και διατάξεις για την ενίσχυση των ανέργων»">«Μέτρα ενίσχυσης των εργαζομένων και ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις και διατάξεις για την ενίσχυση των ανέργων»</a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=4365" title="ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ">ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ</a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=3488" title="Παρακολούθηση και Αξιολόγηση των Πολιτικών Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής">Παρακολούθηση και Αξιολόγηση των Πολιτικών Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής</a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2767" title="Μέτρα ανακούφισης για τα ΑΜΕΑ">Μέτρα ανακούφισης για τα ΑΜΕΑ</a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=2341" title="Οδηγία Εφαρμογής Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών-Γυναικών">Οδηγία Εφαρμογής Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών-Γυναικών</a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=" title=""></a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=" title=""></a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/minlab/?p=" title=""></a></li> </ul> </div> </div> </div> <div id="comments"> <div class="comment_nav"> <div class="nav"> Σχόλια </div> </div> <ul class="comment_list"> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-8168"> <div class="user"> <div class="author"> 29 Μαρτίου 2022, 14:32 | <strong>ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?c=8168" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Η αυτοδίκαιη διαγραφή από το Μητρώο επιλέξιμων παρόχων σε περίπτωση αρνητικής αξιολόγησης (37 παρ. 4) και ο αποκλεισμός των παρόχων (37 παρ. 3)</p> <p>Η πρόβλεψη του άρθρου 37 παρ.4 για την επί διετία αυτοδίκαιη διαγραφή από το Μητρώο όσων ΚΔΒΜ δεν συγκέντρωσαν βαθμό 3 στην αξιολόγηση, η οποία διέπεται από πλείστα όσα νομικά και θεσμικά ζητήματα, όπως αυτά αναδείχθηκαν στην προηγούμενη ενότητα, δημιουργεί επιπροσθέτως ζητήματα ευθείας αντίθεσης με θεμελιώδεις διοικητικούς κανόνες και αρχές του νομικού μας πολιτισμού.<br /> Η αποκλειστική αρμοδιότητα της Δ.ΥΠ.Α. να διαγράφει παρόχους κατάρτισης, καθώς και της κατάρτισης και υλοποίησης του πλαισίου αξιολόγησης και λογοδοσίας του άρθρου 38, βρίσκεται σε πλήρη και ευθεία αντίθεση με τις διατάξεις του Υπουργείου Παιδείας περί αδειοδότησής τους, αλλά και των διατάξεων των άρθρων 64 και 66 του οικείου νόμου 4763/2020, με βάση τις οποίες για τα προγράμματα των ΚΔΒΜ που χρηματοδοτούνται από εθνικούς ή ενωσιακούς πόρους στο πλαίσιο επιχειρησιακών προγραμμάτων, πρόκειται να θεσπιστεί ένα Ενιαίο Σύστημα Διαχείρισης, Αξιολόγησης, Παρακολούθησης και Ελέγχου, οι εργασίες για την εκπόνηση του οποίου έχουν ήδη ξεκινήσει, με συμμετοχή σε σχετική Ομάδα Εργασίας και εκπροσώπων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και του ΟΑΕΔ .<br /> Πέραν του ότι η συγκεκριμένη διοικητική κύρωση της επί διετία διαγραφής ισοδυναμεί με de facto άρση της αδειοδότησης των Κ.Δ.Β.Μ. από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, παραγνωρίζοντας το πλαίσιο κυρώσεων του ν. 4763/2020, χωρίς καν την καθ΄ οιανδήποτε τρόπο μεσολάβηση του κατά νόμο αρμόδιου φορέα προς την επέλευση του εννόμου αποτελέσματος, στερείται, όπως και η πρόβλεψη περί αποκλεισμού των παρόχων, θεμελιωδών κατ’ ιδίαν διαδικαστικών εγγυήσεων που διέπουν κάθε διοικητική κύρωση. Ειδικότερα:<br /> Στο άρθρο 7 παρ. 1 της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ) καθιερώνεται η αρχή της νομιμότητας των αξιόποινων πράξεων και προβλέπεται ότι: «Ουδείς δύναται να καταδικασθή διά πράξιν ή παράλειψιν η οποία, καθ΄ ην στιγμήν διεπράχθη, δεν απετέλει αδίκημα συμφώνως προς το εθνικόν ή διεθνές δίκαιον. Ούτε και επιβάλλεται βαρυτέρα ποινή από εκείνην η οποία επεβάλλετο κατά την στιγμήν της διαπράξεως του αδικήματος». Η συγκεκριμένη διάταξη εφαρμόζεται αναλογικά και για τον καταλογισμό διοικητικών κυρώσεων, με ποινικό χαρακτήρα, όπως η επίμαχη.<br /> Η δε αρχή της σαφήνειας του κυρωτικού νόμου, που αφορά στον καθορισμό τόσο των αδικημάτων, όσο και των σχετικών ποινών, συνιστά αναπόσπαστο τμήμα της αρχής της νομιμότητας, συνεπώς ο επιβαλλόμενος περιορισμός πρέπει, μεταξύ άλλων, σύμφωνα με τη νομολογία του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, να βασίζεται σε νόμο που πληροί τις απαιτήσεις της σαφήνειας, της προβλεψιμότητας και της προσβασιμότητας.<br /> Περαιτέρω, επί διοικητικών κυρώσεων ισχύει η αρχή της υποκειμενικής ευθύνης, σύμφωνα με την οποία η ευθύνη πρέπει να είναι εξ ιδίων πράξεων και να συν τρέχει πταίσμα (δόλος/αμέλεια). Η αρχή αυτή κατοχυρώνεται στο άρθρο 6 παρ.2 της ΕΣΔΑ και στο ενωσιακό δίκαιο, ως γενική αρχή και συνέπεια της αρχής της αναλογικότητας.<br /> Η αρχή της αναλογικότητας της διοικητικής κύρωσης συνιστά θεμελιώδη εγγύηση που απορρέει τόσο από το Σύνταγμα (άρθρο 25 παρ.1), το άρθρο 5 παρ. 1 όσο και από την ΕΣΔΑ. Προκειμένου η κύρωση να πληροί τα κριτήρια της αναλογικότητας, θα πρέπει, σύμφωνα με τη νομολογία των Ευρωπαϊκών Δικαστηρίων και του Συμβουλίου της Επικρατείας, πρώτον, να εξυπηρετεί ορισμένο θεμιτό σκοπό αναγόμενο στο γενικό συμφέρον και αν είναι πρόσφορη και κατάλληλη, για την εξυπηρέτηση του εν λόγω σκοπού. Δεύτερον, ο σκοπός θα πρέπει να εξυπηρετείται διά της κύρωσης κατά τρόπο συνεπή, συστηματικό και αποτελεσματικό. Τρίτον, θα πρέπει να εξετάζεται η αναγκαιότητα της κύρωσης για τη θεραπεία του επιδιωκόμενου σκοπού, ιδίως αν ο σκοπός αυτός μπορεί να εξυπηρετηθεί με λιγότερα περιοριστικά μέσα, το ίδιο αποτελεσματικά, λαμβανομένων υπόψη των ιδιαίτερων συνθηκών.<br /> Η δε επιμετρητική διαδικασία, ως έκφανση της αρχής της εξατομίκευσης των ποινών, μπορεί να περιλαμβάνει, στην περίπτωση των διοικητικών κυρώσεων, ένα ευρύ πλαίσιο, όπως κλιμακωτές κυρώσεις, πρόστιμα με διακύμανση της βάσης υπολογισμού τους, ανάλογα με το ποσό που αντιστοιχεί στο αντικείμενο της παράβασης, κ.ο.κ..<br /> Επιπροσθέτως, η αρχή της χρηστής διοίκησης ως γενική αρχή του διοικητικού και ενωσιακού δικαίου, εκδηλώνεται, μεταξύ άλλων, από τη μία πλευρά ως υποχρέωση προς τη Διοίκηση για την προστασία της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικούμενου, η οποία προέρχεται από σαφείς και ανεπιφύλακτες διαβεβαιώσεις προς αυτόν. Τέτοια περίπτωση συνιστά το νομικό κεκτημένο των προϋποθέσεων αδειοδότησης των ΚΔΒΜ, ως ισχύουν, αφής στιγμής με τις επίμαχες διατάξεις δεν καταργούνται, πλην όμως δημιουργούν ένα επιπλέον αδειοδοτικό πλαίσιο, το οποίο επί της ουσίας αντιβαίνει στα ήδη ισχύοντα.<br /> Από την άλλη πλευρά, η αρχή της χρηστής διοίκησης επιτάσσει την πρόσβαση του καθού η κύρωση στον φάκελο της υπόθεσής του και την τήρηση του δικαιώματός του για προηγούμενη ακρόαση.<br /> Εν προκειμένω, η κύρωση της διαγραφής των παρόχων εξαρτάται από κριτήρια τα οποία: είτε ανάγονται σε υποκειμενική κρίση (αξιολόγηση από τους καταρτιζόμενους), είτε δεν ανήκουν στην άμεση σφαίρα επιρροής τους (ποσοστό πιστοποίησης καταρτισθέντων), είτε βεβαίως είναι άσχετα με την εξειδικευμένη επαγγελματική τους δραστηριότητα ως φορέων κατάρτισης (ποσοστό καταρτισθέντων που βρήκαν απασχόληση).<br /> Συνεπώς εκτός του ότι τα επίμαχα κριτήρια είναι ασαφή, δεν ανάγονται στην υποκειμενική ευθύνη των παρόχων, ενώ η κύρωση του αποκλεισμού αντίστοιχα δεν καθορίζει αναλυτικά τα αδικήματα και τις επιβαλλόμενες ποινές, παρά παραπέμπει και αυτή σε μη καθορισμένα, αόριστα και ανεπαρκή κριτήρια.<br /> Παράλληλα, η προβλεπόμενη κύρωση παραβιάζει την αρχή της αναλογικότητας, σύμφωνα με τα παραπάνω, διότι πρόκειται περί ενός αυστηρότατου μέτρου εντελώς δυσανάλογου με τον επιδιωκόμενο και εκπεφρασμένο σκοπό της Πολιτείας για αναβάθμιση της ΣΕΚ, αξιολόγηση και λογοδοσία των παρόχων, ο οποίος, μπορεί να επιτευχθεί με ηπιότερα μέσα, όπως με πρόβλεψη π.χ. ενός συστήματος βαθμολόγησης, ή με σύστημα penalty points, το οποίο θα οδηγεί όχι σε αυτοδίκαιη και αυτόματη διαγραφή.<br /> Η διαπίστωση αυτή συναρτάται άμεσα με την φύση και το έννομο αποτέλεσμα της κύρωσης, που άγει αναγκαστικά σε έξοδο των παρόχων από επιχειρηματική δραστηριότητα για την οποία έχουν νομίμως προσφάτως αδειοδοτηθεί και για την οποία έχουν πραγματοποιήσει επένδυση σε ανθρώπινους και υλικούς πόρους, χωρίς να δικαιούνται καν να ασκήσουν το δικαίωμά τους για προηγούμενη ακρόαση πριν τη σε βάρος τους λήψη του δυσμενέστατου αυτού μέτρου, το οποίο πλήττει τον πυρήνα του δικαιώματός τους της επιχειρηματικής ελευθερίας (άρθρο 5 παρ. του Συντάγματος).<br /> Εκτός βέβαια των παραπάνω σοβαρότατων νομικών πλημμελειών των επίμαχων διατάξεων, συμπληρωματικά πρέπει να αναφερθεί ότι βρίσκονται σε σύγκρουση και με τις διατάξεις του ν. 4412/2016 και δη του άρθρου 73 παρ.4 ως προς τα κριτήρια αποκλεισμού, σύμφωνα με το οποίο ο αποκλεισμός ενός οικονομικού φορέα από μεταγενέστερες διαδικασίες ανάθεσης μιας δημόσιας σύμβασης είναι δυνατός, μόνο εάν ο συγκεκριμένος φορέας υπέπεσε:<br /> α) σε σοβαρή ή επαναλαμβανόμενη πλημμέλεια και β) η πλημμέλεια αυτή εμφιλοχώρησε κατά την εκτέλεση ουσιώδους απαίτησης στο πλαίσιο προηγούμενης δημόσιας σύμβασης.<br /> Κατά παράβαση των παραπάνω, η επί διετία διαγραφή από την πρώτη κιόλας αρνητική βαθμολόγηση, δεν αποτελεί ούτε σοβαρή πλημμέλεια, αφού π.χ. καταλαμβάνει και έναν πάροχο που επέτυχε αξιολόγηση της τάξης του 79,9% με άριστα το 100, ούτε επαναλαμβανόμενη πλημμέλεια, αφού επιβάλλεται το πρώτον που θα επέλθει η εκ του νόμου “αρνητική αξιολόγηση”.<br /> Συνεπώς, ενόψει όλων των ανωτέρω, θεωρούμε ότι: α) οι επίμαχες διατάξεις θα πρέπει να αναθεωρηθούν πλήρως, β) θα πρέπει να ληφθεί υπόψη το συντρέχον νομικό, θεσμικό και κανονιστικό πλαίσιο για την αξιολόγηση των παρόχων και γ) να προβλεφθεί συγκεκριμένο πλαίσιο κυρωτικών κανόνων, αξιοποιώντας τα πρότυπα της ΠΠ 2007-2013, όπως επί παραδείγματι την Υπουργική Απόφαση για την κατηγοριοποίηση παρατυπιών και παραβάσεων για συγχρηματοδοτούμενες δράσεις ΣΕΚ στα πλαίσια του Υπουργείου Εργασίας (Απόφαση Υπουργού Εργασίας αριθμ. 4.11268/οικ.5.8232/2014 (Β΄1155).</p> </li> </li> <li class="comment odd alt thread-odd thread-alt depth-1" id="comment-8139"> <div class="user"> <div class="author"> 28 Μαρτίου 2022, 12:13 | <strong>Πανελλήνια Ένωση ΚΔΒΜ</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?c=8139" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Το παρόν Νομοσχέδιο θεωρούμε ότι χρήζει περαιτέρω εξειδίκευσης του σχεδιασμού. Η έλλειψη αναλυτικού και λεπτομερούς μηχανισμού για τα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης, δεν θα επιτρέψει την δημιουργία ενός βιώσιμου πλαισίου.<br /> Περιμένουμε εναγωνίως την αναθεώρηση του Νομοσχεδίου, προκειμένου να τροποποιηθούν ή να μην συμπεριληφθούν οι παρακάτω παράγραφοι.<br /> Συγκεκριμένα ως «Πανελλήνια Ένωση ΚΔΒΜ», αποτελούμενοι περί το 50% των Ελληνικών επιχειρήσεων προτείνουμε την δημιουργία και λειτουργία ενός ενιαίου Μητρώου Παρόχων Κατάρτισης, όπως αυτό θα ισχύει από 31.3.2022 υπό τη Γ.Γ. Επαγγελματικής Εκπαίδευσης Κατάρτισης Δια Βίου Μάθησης και Νεολαίας του Υπουργείου Παιδείας.<br /> Στο μητρώο αυτό να ενταχθούν και τα Πανεπιστήμια με τις ίδιες ακριβώς προϋποθέσεις!</p> <p>Όπως σε όλες τις προσκλήσεις στις οποίες συμμετέχουμε υπάρχει ποινολόγιο, ανάλογα με τη βαρύτητα της παράβασης, όπου σε εξαιρετικά «βαριές περιπτώσεις» οι πάροχοι κατάρτισης αποκλείονται από την υπόλοιπη διαδικασία, έτσι προτείνουμε και στο μέλλον να υπάρχει αντίστοιχη πρόβλεψη. Εκφράζουμε επίσης τους προβληματισμούς μας για τον ορισμό της ΔΥΠΑ ως ελεγκτικό όργανο οποιασδήποτε Αναθέτουσας αρχής!! Αυτό φοβόμαστε ότι θα δημιουργήσει επιπλέον καθυστερήσεις στην πληρωμή των παρόχων κατάρτισης, αφού οι έλεγχοι θα καταστούν χρονοβόροι και αναποτελεσματικοί, λόγω των πόρων που απαιτούνται.<br /> Οι όροι του Αρθ. 38 παρ. 3 κρίνονται παράλογοι και εξ΄ αυτού η συγκεκριμένη παρ 4 του Αρθ. 37 απολύτως άτοπη.</p> </li> </li> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-8121"> <div class="user"> <div class="author"> 27 Μαρτίου 2022, 13:43 | <strong>ΚΔΒΜ ΜΗΤΑΚΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?c=8121" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Σχετικά με το Αρθ. 37, Παρ. 4: Οι όροι του Αρθ. 38 παρ. 3 κρίνονται εξωπραγματικοί και εξ΄ αυτού η συγκεκριμένη παρ 4 του Αρθ. 37 απολύτως άτοπη.</p> </li> </li> <li class="comment odd alt thread-odd thread-alt depth-1" id="comment-8120"> <div class="user"> <div class="author"> 27 Μαρτίου 2022, 13:59 | <strong>ΚΔΒΜ ΜΗΤΑΚΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/minlab/?c=8120" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Σχετικά με το Αρθ. 37, Παρ. 1, προτείνουμε την δημιουργία και λειτουργία ενός ενιαίου Μητρώου Παρόχων Κατάρτισης, όπως αυτό θα ισχύει από 31.3.2022 υπό τη Γ.Γ. Επαγγελματικής Εκπαίδευσης Κατάρτισης Δια Βίου Μάθησης και Νεολαίας του Υπουργείου Παιδείας.</p> </li> </li> </ul> <div class="comment_nav"> <div class="nav"> Σχόλια </div> </div> </div></div>  <div id="footer">  <table align="center" width="100%"> <tr valign="top"><td width="30%"> <a href="http://www.opengov.gr/minlab">Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης</a> <br /> <em>Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων</em><br /> <a href="http://www.opengov.gr/home" target="_blank">OpenGov.gr</a> Ανοικτή Διακυβέρνηση </td>   <td width="50%" align="center"> <a href="http://www.opengov.gr/home/πολιτική-προστασίας-δεδομένων-προσω" target="_blank">Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα</a><br /> <a href="http://www.opengov.gr/home/πολιτική-ασφαλείας-και-πολιτική-cookies" target="_blank">Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies</a><br /> <a href="http://www.opengov.gr/home/%CF%8C%CF%81%CE%BF%CE%B9-%CF%87%CF%81%CE%AE%CF%83%CE%B7%CF%82" target="_blank">Όροι Χρήσης</a><br/> <a href="http://www.opengov.gr/home/services/%CF%80%CE%BB%CE%B1%CE%AF%CF%83%CE%B9%CE%BF-%CE%B1%CF%81%CF%87%CF%8E%CE%BD-%CE%B4%CE%B7%CE%BC%CF%8C%CF%83%CE%B9%CE%B1-%CE%B7%CE%BB%CE%B5%CE%BA%CF%84%CF%81%CE%BF%CE%BD%CE%B9%CE%BA%CE%AE-%CE%B4%CE%B9" target="_blank"> Πλαίσιο Διαλόγου</a> </td>   <td width="20%"> <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/gr/" target="_blank">Creative Commons License</a><br /> <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/gr/" target="_blank"><img src="http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/images/cc.png"></a><br /> Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού <a href="http://www.wordpress.org" target="_blank">Wordpress</a>.  </div> </div> </div> <script type='text/javascript' src='http://www.opengov.gr/minlab/wp-includes/js/wp-embed.min.js?ver=4.9.26'></script> <div id="cookie-notice" role="banner" class="cn-bottom bootstrap" style="color: #fff; background-color: #000;"><div class="cookie-notice-container"><span id="cn-notice-text">Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).</span><a href="#" id="cn-accept-cookie" data-cookie-set="accept" class="cn-set-cookie cn-button bootstrap button">Συμφωνώ</a><a href="#" id="cn-refuse-cookie" data-cookie-set="refuse" class="cn-set-cookie cn-button bootstrap button">Αποκλεισμός cookies τρίτων</a><a href="http://www.opengov.gr/home/πολιτική-ασφαλείας-και-πολιτική-cookies" target="_blank" id="cn-more-info" class="cn-more-info cn-button bootstrap button">Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies</a> </div> <div class="cookie-notice-revoke-container"><a href="#" class="cn-revoke-cookie cn-button bootstrap button">Ρυθμίσεις cookies</a></div> </div>  </body> </html>