Enquête Activité et Conditions d’Emploi de la Main d’Oeuvre : enquête trimestrielle – Le CASD

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</ul> </li> <li itemscope="itemscope" itemtype="https://www.schema.org/SiteNavigationElement" id="menu-item-23743" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-23743"><a title="Indiquer vos publications" href="https://www.casd.eu/declaration-publications/">Indiquer vos publications</a></li> <li itemscope="itemscope" itemtype="https://www.schema.org/SiteNavigationElement" id="menu-item-23744" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-23744"><a title="Marchés publics" href="https://www.casd.eu/marches-publics/">Marchés publics</a></li> </ul> </div> <div class="basenav_container"> </div> </div>  <div id="ariane"> <div class="container"> <div xmlns:v="http://rdf.data-vocabulary.org/#"><span typeof="v:Breadcrumb"><a title="Le CASD - Centre d'accès Sécurisé aux Données" href="https://www.casd.eu" rel="v:url" property="v:title" class="home">Accueil</a></span><span class="sep">></span><span typeof="v:Breadcrumb"><a href="https://www.casd.eu/donnees-utilisees-sur-le-casd/" rel="v:url" property="v:title" title="source">Sources</a></span><span class="sep">></span>Enquête Activité et Conditions d'Emploi de la Main d'Oeuvre : enquête trimestrielle</div> </div> </div> <div id="primary" class="content-area"> <main id="main" class="site-main" role="main"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-xs-12 col-sm-3 col-md-3 col_arbo"> <div class="arbo_pages"> <ul class="nav navbar-nav"> <li class=""> <a href="#documentation" class="js-scroll"> Présentation des données </a> </li> <li class=""> <a href="#relatedProjects" class="js-scroll"> Projets utilisant cette source </a> </li> <li class=""> <a href="#relatedPublications" class="js-scroll"> Publications </a> </li> <li class=""> <a href="#relatedTheme" class="js-scroll"> Autres sources dans le même thème </a> </li> <li class=""> <a href="#identifiantPersistant" class="js-scroll"> Identifiants persistants (DOI) </a> </li> </ul> </div> </div> <div class="col-xs-12 col-sm-9 col-md-9 col_navcontent"> <article id="post-15652" class="post-15652 source type-source status-publish hentry"> <a href="https://www.casd.eu/donnees-utilisees-sur-le-casd/" class="return_liste btn btn-primary"> Retour à la liste des sources </a> <header class="entry-header "> <h1 class="entry-title">ACEMO-Trimestrielle : Enquête Activité et Conditions d'Emploi de la Main d'Oeuvre : enquête trimestrielle</h1> </header> <div class="entry-produits"> <div class="row"> <div class="col-xs-12 col-sm-11 tobecontinued years" style="overflow: hidden"> <b>Années</b> : 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007 </div> <div class="col-xs-12 col-sm-1"> <span class="btn btn-primary load loadtbc">+</span> <span class="btn btn-default show_less lesstbc" style="display: none">-</span> </div> </div> <br> <div class="row_entry"> <div class="col"> <div class="entry-producteur"> <b>Producteur</b> : Ministère du Travail (DARES) </div> </div> <div class="col col_hab"> <div class="entry-habilitation"> <b>Habilitation</b> : <a href="https://www.comite-du-secret.fr/" target="_blank">Comité du Secret Statistique</a> </div> </div> </div> <div class="clearfix"></div> <div id="documentation" class="documentations"> <hr> <div class="content">L’enquête trimestrielle Acemo répond à des recommandations européennes, demandes ministérielles, des syndicats, des organisations professionnelles, et plus généralement, de l’ensemble des acteurs économiques et sociaux en poursuivant trois objectifs principaux : 1) en matière d’emploi salarié, fournir des taux d’évolution pour alimenter le modèle de calcul des estimations trimestrielles d’emploi ; 2) suivre la conjoncture salariale en observant l’évolution des salaires de base ; 3) mesurer la durée hebdomadaire du travail et ses fluctuations de court terme. Elle aborde plus précisément cinq thèmes : - l'emploi salarié et ses différentes formes : effectif total, part de salariés à temps partiel, en contrat à durée déterminée ou au forfait ; - les rémunérations globales pour l'ensemble de l'établissement : montant brut, montant des primes et rémunérations associées au chômage partiel ; - les fluctuations à court terme de la durée du travail : durée collective hebdomadaire de travail, recours au forfait en nombre de jours, volume d'heures supplémentaires ou complémentaires et effectifs concernés ; - le suivi des rémunérations des postes de travail les plus représentatifs : évolution du salaire mensuel de base et de l'horaire mensuel de base correspondant par grande catégorie de salariés ; - les ""emplois vacants"" (emplois pour lesquels l'établissement fait des démarches de recherche de candidats). Le champ est celui des établissements des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, situés en France métropolitaine. Sont exclus les établissements d’activité principale et de catégorie juridique suivantes : agriculture, administration, syndicats de copropriété, associations de type loi 1901 de l’action sociale, activités des ménages et activités extraterritoriales.</div> <hr class="separateur"> <h4><em>Exemple de contenu des données pour ACEMO-Trimestrielle : Enquête Activité et Conditions d'Emploi de la Main d'Oeuvre : enquête trimestrielle</em></h4> <div class="row"> <div class="col-xs-12 col-sm-8"> </div> <div class="col-xs-12 col-sm-4"> <div class="txt_right"><a href="https://www.casd.eu/generate-csv/?language=fr&id_src=203" class="btn btn-brd" target="_blank" class="documentation_download" style="margin-top: 1em">Télécharger en format CSV</a></div> </div> </div> <div id="tabdoc" class="listing-tab">  <br><br> <div class="all_listing"> <div class="links"> <div class="line"> <div class="tab_link row"> <div class="col-xs-12 col-sm-3 col_name"> <b>Pro20221 resultats</b> </div> <div class="col-xs-12 col-sm-6 col-md-8 col_desc"> <div class="entry-description">Base de l’enquête trimestrielle exploitée au trimestre t de l’année 2022 portant sur les résultats du trimestre t-1</div> </div> <div class="col-xs-12 col-sm-3 col-md-1 col_link"> <a href="https://www.casd.eu/source/enquete-activite-et-conditions-demploi-de-la-main-doeuvre-enquete-trimestrielle/?tab=1"> <i class="ico_fnt fa fa-table" aria-hidden="true"></i> </a> </div> </div> </div> <div class="line"> <div class="tab_link row"> <div class="col-xs-12 col-sm-3 col_name"> <b>Poids22</b> </div> <div class="col-xs-12 col-sm-6 col-md-8 col_desc"> <div class="entry-description">Table des poids de tirage par strates exploitées pour les enquêtes trimestrielles de l’année 2022</div> </div> <div class="col-xs-12 col-sm-3 col-md-1 col_link"> <a href="https://www.casd.eu/source/enquete-activite-et-conditions-demploi-de-la-main-doeuvre-enquete-trimestrielle/?tab=2"> <i class="ico_fnt fa fa-table" aria-hidden="true"></i> </a> </div> </div> </div> <div class="line"> <div class="tab_link row"> <div class="col-xs-12 col-sm-3 col_name"> <b>Ponagr t20221</b> </div> <div class="col-xs-12 col-sm-6 col-md-8 col_desc"> <div class="entry-description">Table de pondérations par strates exploitées pour les enquêtes trimestrielles de l’année 2022</div> </div> <div class="col-xs-12 col-sm-3 col-md-1 col_link"> <a href="https://www.casd.eu/source/enquete-activite-et-conditions-demploi-de-la-main-doeuvre-enquete-trimestrielle/?tab=3"> <i class="ico_fnt fa fa-table" aria-hidden="true"></i> </a> </div> </div> </div> <div class="line"> <div class="tab_link row"> <div class="col-xs-12 col-sm-3 col_name"> <b>Ponind t20221</b> </div> <div class="col-xs-12 col-sm-6 col-md-8 col_desc"> <div class="entry-description">Table de pondérations individuelles exploitées pour les enquêtes trimestrielles de l’année 2022</div> </div> <div class="col-xs-12 col-sm-3 col-md-1 col_link"> <a href="https://www.casd.eu/source/enquete-activite-et-conditions-demploi-de-la-main-doeuvre-enquete-trimestrielle/?tab=4"> <i class="ico_fnt fa fa-table" aria-hidden="true"></i> </a> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="relation"> <div class="row"> <div id="relatedProjects" class="col-xs-12 related related_prj "> <hr class="separateur"> <div class="title">Projets utilisant cette source (28)</div> <div class="all_listing"> <div class="projets"> <div class="line projet projet_540"> <a href="https://www.casd.eu/prj.php?id=540"> <span class="name">Activité syndicale et gouvernance des entreprises </span> </a> </div> <div class="line projet projet_897"> <a href="https://www.casd.eu/prj.php?id=897"> <span class="name">Grèves et réputation des entreprises : étude en France </span> </a> </div> <div class="line projet projet_463"> <a href="https://www.casd.eu/prj.php?id=463"> <span class="name">Projet de la sous-direction des politiques sociales et de l'emploi de la Direction Générale du Trésor </span> </a> </div> <div class="line projet projet_1001"> <a href="https://www.casd.eu/prj.php?id=1001"> <span class="name">Inégalités Salariales et Externalisation </span> </a> </div> <div class="line projet projet_854"> <a href="https://www.casd.eu/prj.php?id=854"> <span class="name">Les entreprises sont-elles mobiles ? Une estimation de l'élasticité de la demande locale de travail </span> </a> </div> <div class="line projet projet_462"> <a href="https://www.casd.eu/prj.php?id=462"> <span class="name">Projet de la sous-direction des politiques sectorielles de la Direction Générale du Trésor </span> </a> </div> <div class="line projet projet_647"> <a href="https://www.casd.eu/prj.php?id=647"> <span class="name">Les inégalités salariales entre et au sein des entreprises : une approche structurelle </span> </a> </div> <div class="line projet projet_1235"> <a href="https://www.casd.eu/prj.php?id=1235"> <span class="name">Assurance Chômage et Chômage Partiel </span> </a> </div> <div class="line projet projet_1269"> <a href="https://www.casd.eu/prj.php?id=1269"> <span class="name">Actionnariat, ressources humaines et performance(s) des organisations </span> </a> </div> <div class="line projet projet_1251"> <a href="https://www.casd.eu/prj.php?id=1251"> <span class="name">Crise sanitaire et économique du 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projet_1094"> <a href="https://www.casd.eu/prj.php?id=1094"> <span class="name">Retombées du déploiement du très haut débit sur les entreprises : Quels effets sur les usages numériques, la localisation, l’innovation, et la performance ? </span> </a> </div> <div class="line projet projet_1641"> <a href="https://www.casd.eu/prj.php?id=1641"> <span class="name">INETTRAV : Le temps de travail et ses inégalités </span> </a> </div> <div class="line projet projet_1677"> <a href="https://www.casd.eu/prj.php?id=1677"> <span class="name">Observer le lien emploi-formation en Hauts-de-France (série d'études dans le cadre du CPRDFOP) </span> </a> </div> <div class="line projet projet_1680"> <a href="https://www.casd.eu/prj.php?id=1680"> <span class="name">Difficultés de recrutement : cours d'économie du travail </span> </a> </div> <div class="line projet projet_1807"> <a href="https://www.casd.eu/prj.php?id=1807"> <span class="name">Appui statistique aux missions de l'IGAS </span> </a> </div> <div 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href="https://www.casd.eu/prj.php?id=1506"> <span class="name">Emploi et villes: le rôle de la mobilité spatiale et professionnelle dans la polarisation du marché de l’emploi </span> </a> </div> <div class="line projet projet_2060"> <a href="https://www.casd.eu/prj.php?id=2060"> <span class="name">Support économique et statistique de la DGCS </span> </a> </div> <div class="line projet projet_580"> <a href="https://www.casd.eu/prj.php?id=580"> <span class="name">Salaires et marchés du travail locaux </span> </a> </div> </div> <div class="all_btn"> <span class="btn btn-primary load">+</span> <span class="btn btn-default show_less">-</span> </div> </div> </div> <div id="relatedPublications" class="col-xs-12 related related_pub "> <hr class="separateur"> <div class="title">Publications (3)</div> <div class="all_listing"> <div class="publications"> <div class="line publication publication_320"> <a href="https://www.casd.eu/publi.php?id=320"> <span class="name">Spécialisation productive et 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source_2"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=21"> <span class="name">BTS-Postes : Base Tous Salariés : fichier Postes</span> </a> </div> <div class="line source source_3"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=22"> <span class="name">Panel DADS : Panel des Déclarations Annuelles de Données Sociales</span> </a> </div> <div class="line source source_4"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=30"> <span class="name">CLAP Entreprises : Connaissance Locale de l'Appareil Productif - entreprise</span> </a> </div> <div class="line source source_5"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=31"> <span class="name">CLAP Etablissements : Connaissance Locale de l'Appareil Productif - établissement</span> </a> </div> <div class="line source source_6"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=32"> <span class="name">CLAP Postes : Connaissance Locale de l'Appareil Productif - poste</span> </a> </div> <div class="line source source_7"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=33"> <span class="name">Panel DADS-EDP : Panel DADS apparié avec l’EDP</span> </a> </div> <div class="line source source_8"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=34"> <span class="name">BTS-Etablissements : Base Tous Salariés : fichier Etablissements</span> </a> </div> <div class="line source source_9"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=55"> <span class="name">ESE : Enquête sur la Structure de l'Emploi</span> </a> </div> <div class="line source source_10"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=79"> <span class="name">SIASP Postes : Système d'Information sur les Agents des Services Publics - Fichier Postes</span> </a> </div> <div class="line source source_11"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=84"> <span class="name">ECMOSS : Enquête sur le coût de la main d'œuvre et la structure des salaires</span> </a> </div> <div class="line source source_12"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=85"> <span class="name">Panel tous salariés : Panel tous salariés</span> </a> </div> <div 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<a href="https://www.casd.eu/src.php?id=172"> <span class="name">REPONSE_direction : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet Représentants de la Direction</span> </a> </div> <div class="line source source_19"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=173"> <span class="name">REPONSE_personnel : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet Représentants du personnel</span> </a> </div> <div class="line source source_20"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=174"> <span class="name">REPONSE_salariés : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet Salariés</span> </a> </div> <div class="line source source_21"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=175"> <span class="name">Rupture conventionnelle : Rupture conventionnelle</span> </a> </div> <div class="line source source_22"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=176"> <span class="name">MMO : Mouvements de Main d'Oeuvre</span> </a> </div> <div class="line source source_23"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=177"> <span class="name">D@ccord : Base statistique des accords collectifs d'entreprise</span> </a> </div> <div class="line source source_24"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=204"> <span class="name">ACEMO-PIPA : Enquête sur l'Activité et les Conditions de la Main d'Oeuvre sur la participation, l'intéressement, les plans d'épargne et l'actionnariat des salariés</span> </a> </div> <div class="line source source_25"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=229"> <span class="name">CT_Employeurs : Conditions de Travail - Volet Employeurs</span> </a> </div> <div class="line source source_26"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=230"> <span class="name">Contrats_apprentissage : Contrats d'apprentissage</span> </a> </div> <div class="line source source_27"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=231"> <span class="name">SIASP Etablissements : Système d'Information sur les Agents des Services Publics - Fichier Etablissements</span> </a> </div> <div class="line source source_28"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=233"> <span class="name">ECMO : Enquête sur le coût de la main d'œuvre</span> </a> </div> <div class="line source source_29"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=237"> <span class="name">Panel ACEMO : Panel de l'enquête sur l'activité et les conditions d'emploi de la main d'oeuvre</span> </a> </div> <div class="line source source_30"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=253"> <span class="name">CUI : Contrat Uniques d'Insertion</span> </a> </div> <div class="line source source_31"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=254"> <span class="name">EA : Emplois d'Avenir</span> </a> </div> <div class="line source source_32"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=271"> <span class="name">DPAE : Déclaration préalable à l'embauche</span> </a> </div> <div class="line source source_33"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=275"> <span class="name">ACTPART : Activité partielle</span> </a> </div> <div class="line source source_34"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=276"> <span class="name">STMT : Statistique mensuelle du marché du travail</span> </a> </div> <div class="line source source_35"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=280"> <span class="name">Panel REPONSE : Panel de l'enquête Relations professionnelles et négociations d'entreprise</span> </a> </div> <div class="line source source_36"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=294"> <span class="name">CT_Individus : Conditions de Travail - Volet Individus</span> </a> </div> <div class="line source source_37"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=345"> <span class="name">CT_Panel : Conditions de Travail - Panel</span> </a> </div> <div class="line source source_38"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=346"> <span class="name">CT_Salariés_Employeurs : Conditions de Travail - Appariement Salariés et Employeurs</span> </a> </div> <div class="line source source_39"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=347"> <span class="name">CT_Conso_Soins : Conditions de Travail - Appariement aux données de consommations de soins</span> </a> </div> <div class="line source source_40"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=348"> <span class="name">FGE : Fichier Général de l'État</span> </a> </div> <div class="line source source_41"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=354"> <span class="name">SINAPSE : Demandes d'autorisation et d'indemnisation de l'activité partielle</span> </a> </div> <div class="line source source_42"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=382"> <span class="name">MARS : Mesure d’Audience et de la Représentativité Syndicale</span> </a> </div> <div class="line source source_43"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=459"> <span class="name">SEQUOIA_eff : Informations issues du suivi conjoncturel des effectifs salariés du secteur privé</span> </a> </div> <div class="line source source_44"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=486"> <span class="name">ACEMO-Covid : Enquête mensuelle flash sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre pendant la crise sanitaire covid-19</span> </a> </div> <div class="line source source_45"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=487"> <span class="name">FLORES Entreprises : Fichier localisé des rémunérations et de l'emploi salarié - Entreprises</span> </a> </div> <div class="line source source_46"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=490"> <span class="name">FLORES Etablissements : Fichier localisé des rémunérations et de l'emploi salarié - Etablissements</span> </a> </div> <div class="line source source_47"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=491"> <span class="name">FLORES Postes : Fichier localisé des rémunérations et de l'emploi salarié - Comptages de postes</span> </a> </div> <div class="line source source_48"> <a href="https://www.casd.eu/src.php?id=492"> <span class="name">FLORES Flux de salariés : Fichier localisé des rémunérations et de l'emploi 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source_127887"> <span>2009 : <a href="https://doi.org/10.34724/CASD.203.1964.V1" target='_blank' style="display:inline">https://doi.org/10.34724/CASD.203.1964.V1</a></span> </div> <div class="line source source_127886"> <span>2008 : <a href="https://doi.org/10.34724/CASD.203.1963.V1" target='_blank' style="display:inline">https://doi.org/10.34724/CASD.203.1963.V1</a></span> </div> <div class="line source source_127885"> <span>2007 : <a href="https://doi.org/10.34724/CASD.203.1962.V1" target='_blank' style="display:inline">https://doi.org/10.34724/CASD.203.1962.V1</a></span> </div> </div> <div class="all_btn"> <span class="btn btn-primary load">+</span> <span class="btn btn-default show_less">-</span> </div> </div> </div> </div> </article> <script type="text/javascript"> jQuery(document).ready(function($){ $("#SourceTab").on('scroll', function(event) { $( "#atop" ).fadeIn(); }); $( "#atop" ).click(function() { // $("#SourceTab").animate({ scrollTop: 0 }, "slow"); 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Enquête Activité et Conditions d’Emploi de la Main d’Oeuvre : enquête trimestrielle – Le CASD – Centre d'accès Sécurisé aux Données