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Unsere Werte und Verhaltenskodex - Mercuri Urval
<!DOCTYPE html> <html lang="de-DE"> <head prefix="og: http://ogp.me/ns# fb: http://ogp.me/ns/fb# website: http://ogp.me/ns/website#"> <!-- OneTrust Cookies Consent Notice start --> <script src="https://cdn.cookielaw.org/scripttemplates/otSDKStub.js" type="text/javascript" charset="UTF-8" data-domain-script="966824be-85d7-4308-a56f-26eae097a02b"></script> <script type="text/javascript"> function OptanonWrapper() { } var consent = false; function OptanonWrapper() { if (!getCookie('OptanonAlertBoxClosed') && !consent) { consent = true; console.log('consent', consent, 'Box', !getCookie('OptanonAlertBoxClosed')); Optanon.ToggleInfoDisplay(); var banner = document.getElementById("onetrust-banner-sdk"); banner.style = "display: none;"; } } function getCookie(name) { var value = "; " + document.cookie; var parts = value.split("; " + name + "="); if (parts.length == 2) { return true; } } </script> <!-- OneTrust Cookies Consent Notice end --> <meta charset="utf-8"> <title>Unsere Werte und 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href="/de-de/unsere-dienstleistungen/leadership-assessment/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Leadership Assessment</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/professional-recruitment/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Professional Recruitment</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/leadership-advisory/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Leadership Advisory</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/coaching/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Leadership Coaching</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item -has-children"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/expert-practices/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Expert Practices</span> </a> <ul class="MobileMenu"> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/expert-practices/board--ceo/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Board & CEO</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/expert-practices/digital-transformation/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Digital & Transformation</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/expert-practices/esg/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>ESG</span> </a> </li> </ul> </li> <li class="MobileMenu-item -has-children"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/business-sektoren/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Business Sektoren</span> </a> <ul class="MobileMenu"> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/business-sektoren/automotive/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Automotive & Mobility</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/business-sektoren/konsumguter-und-handel/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Konsumgüter & Handel</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/business-sektoren/energie/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Energie</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/business-sektoren/financial-services/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Financial Services</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/business-sektoren/financial--professional-services/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Professional Services</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/business-sektoren/maschinen-und-anlagenbau/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Maschinen & Anlagenbau</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/business-sektoren/life-science/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Life Science & Healthcare</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/business-sektoren/immobilien-und-bauindustrie/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Immobilien & Bauindustrie</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/business-sektoren/offentlicher-sektor/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Öffentlicher Sektor</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/business-sektoren/tmt/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Technologie-, Medien- & Telekommunikations</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/business-sektoren/transport-und-logistik/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Transport & Logistik</span> </a> </li> </ul> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/unsere-dienstleistungen/cranfield-university/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Cranfield University</span> </a> </li> </ul> </li> <li class="MobileMenu-item -has-children"> <a href="/de-de/ihre-karriere/karrieremoglichkeiten/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Ihre Karriere</span> </a> <ul class="MobileMenu"> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/chancen/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Aktuelle Vakanzen</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/profile/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Hinterlegen Sie Ihren Lebenslauf</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/jobsubscription/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Stellenabonnement</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/uber-uns/Eine-Karriere-bei-uns/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Eine Karriere mit Mercuri Urval</span> </a> </li> </ul> </li> <li class="MobileMenu-item -has-children"> <a href="/de-de/uber-uns/unser-unternehmen/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Über uns</span> </a> <ul class="MobileMenu"> <li class="MobileMenu-item -has-children"> <a href="/de-de/uber-uns/unser-unternehmen/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Unser Unternehmen</span> </a> <ul class="MobileMenu"> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/uber-uns/unser-unternehmen/unsere-vision/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Unsere Vision</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/uber-uns/unser-unternehmen/unsere-werte-und-verhaltenskodex/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Unsere Werte und Verhaltenskodex</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/uber-uns/unser-unternehmen/unser-engagement-fur-inklusion-und-vielfalt/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Unser Engagement für Inklusion und Vielfalt</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/uber-uns/unser-unternehmen/unsere-ethischen-standards/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Unsere ethischen Standards</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/uber-uns/unser-unternehmen/unsere-geschichte/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Unsere Geschichte</span> </a> </li> </ul> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/uber-uns/year-in-review/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>A Year in Review</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a 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<li class="MobileMenu-item -has-children"> <a href="/de-de/contact-us/kontakt/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Kontaktieren Sie uns</span> </a> <ul class="MobileMenu"> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/contact-us/kontakt/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Kontakt</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/contact-us/our-experts/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Our Experts</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/contact-us/leadership/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Leadership</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/contact-us/ihr-weg-zu-uns/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Ihr Weg zu uns</span> </a> </li> </ul> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/mercuri-urval-research-institute/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Research Institute</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item -has-children"> <a href="/de-de/institute/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Insights</span> </a> <ul class="MobileMenu"> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/institute/newsroom/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Our Newsroom</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/institute/insights/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Thought Leadership Articles</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/institute/ceo-success-demystified/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>CEO Success Demystified</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/institute/the-successful-ceo/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>The Successful CEO</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/institute/executive-inspiration/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Executive Inspiration</span> </a> </li> <li class="MobileMenu-item"> <a href="/de-de/institute/outperform-in-uncertain-times/" class="MobileMenu-itemLink"> <span>Outperform in Uncertain Times</span> </a> </li> </ul> </li> </ul> </div> </div> <div class="site-header-top"> <div class="Header-login site-header-login-container"> <div class="site-header-top-back js-site-header-top-back"> <svg class="QuickMenu-loginToggle icon icon-back"> <use xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="/UI/assets/svg/symbol-defs.svg#icon-arrow-circle-left"></use> </svg> </div> <div class="site-header-login form-fields-area"> <form action="/mvc/Login/Login?cult=de-DE" class="site-header-login-form -visible" data-ajax="true" data-ajax-failure="loginFailed(xhr.statusText)" data-ajax-method="post" data-ajax-success="loginSuccess" id="form0" method="post"><input name="__RequestVerificationToken" type="hidden" value="vC9h1TMweiRtZ2tT_XtVdPYoUXmy8-uu2tbkCbZe0YJVE51ow63PTn_PSVOjQra0xg_hmB2fyei_SPLsEfBw7FdnFD48DFHU-Zfi7_B-ko01" /> <div class="form-field-wrapper -on-dark input"> <input data-val="true" data-val-length="The field Username must be a string with a maximum length of 100." data-val-length-max="100" data-val-regex="Ungültige E-Mail-Addresse" 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<li><a href="/sv-se/">Sweden</a></li> <li><a href="/de-ch/">Switzerland</a></li> <li><a href="/en-gb/">United Kingdom</a></li> </ul> <ul class="locator-regions"> <li><h3>Global</h3></li> <li><a href="/global/">Headquarters</a></li> </ul> </div> <svg class="icon icon-close close-locator"> <use xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="/UI/assets/svg/symbol-defs.svg#icon-cross"></use> </svg> </div> </div> </section> </header> <main> <section class="Hero -thin-height"> <div class="Hero-item -no-marker " style="background-image: url(/globalassets/hero_newui_our-values-and-coc.jpg)"> <div class="Hero-content -thin"> <h1 class="Hero-contentHeading Heading -default-hero -half-mb"> Der MU Werte und Verhaltenskodex </h1> <h3 class="Hero-contentSecondary Heading -tiny -static"></h3> </div> </div> </section> <div class="Wrapper article-container"> <section class="MainContent"> <p>Unsere Werte und unser Qualitätsversprechen sind fest verankert in unseren Überzeugungen und gewährleisten, dass wir den Anforderungen unserer Kunden entsprechen:</p> <ul> <li>Unsere Mitarbeiter verpflichten sich unseren Unternehmenswerten und unserem Code of Conduct, egal wo auf der Welt wir arbeiten</li> <li>Wir gehen keine Geschäftsbeziehungen ein, die unseren Werten oder unserem Code of Conduct widersprechen</li> <li>Unsere Werte und unser Code of Conduct sich fester Bestandteil unserer Beschäftigungspolitik und unseres Structural Capital</li> </ul> <h2>Unsere Werte</h2> <ul> <li>Wir übernehmen persönliche Verantwortung für unser eigenes Verhalten und unsere Leistung<br />Unser Vorgehen entspricht höchsten Ansprüchen an persönliche und professionelle Verantwortung<strong><br />Wir schaffen Vertrauen</strong></li> <li>Wir verpflichten uns zu Exzellenz in unserer Arbeit<br />Unser Vorgehen entspricht höchsten Ansprüchen und ist ergebnisorientiert, effektiv und flexibel<strong><strong><br />Wir schaffen Erfolgsgeschichten</strong></strong></li> <li>Wir arbeiten respektvoll und mit positiver Energie mit unseren Kunden, Kandidaten, Kollegen und Stakeholdern zusammen<br />Wir schätzen Diversity und gemeinsame Ziele<strong><strong><br />Wir bauen starke Beziehungen auf</strong></strong></li> <li>Wir priorisieren die Bedürfnisse unserer Kunden jeden Tag<br />Unser Vorgehen ist marktorientiert und trifft die Bedürfnisse unserer Kunden<strong><strong><br />Wir bauen umfassende Expertise auf</strong></strong></li> <li>Unsere Führungskräfte und Partner übernehmen die Verantwortung für die Resultate des Unternehmens<br />Unsere Führungskräfte und Partner setzen sich für die Unternehmensziele und -strategien ein. Sie gewährleisten den zuverlässige Einsatz aller Unternehmenssysteme und –Richtlinien<strong><strong><br />Wir schaffen one Mercuri Urval</strong></strong></li> </ul> <h2>MU Verhaltenskodex</h2> <ul> <li> <p><strong>Inklusion und Diversität</strong><br />Oberste Priorität von MU ist der Erfolg am Arbeitsplatz. Erfolg am Arbeitsplatz erfordert vielfältige und nachhaltig wirksame Führungskräfte und Teams. Inklusion, Chancengleichheit und Vielfalt sind anzustreben und jeder Form von Diskriminierung ist entgegenzuwirken.</p> </li> <li><strong>Geschäftspraktiken</strong><br />Wir arbeiten nach unseren dokumentierten Qualitätsstandards, Prozessen und Governance-Richtlinien. Die Einhaltung unserer ethischen Standards und Qualitätssicherungsverfahren wird intern und extern überprüft. Wir stellen die gleichen hohen Qualitätsanforderungen an unsere Lieferanten und Subunternehmer und halten unsere Ethik als Stiftungsunternehmen jederzeit aufrecht. Wir melden unverzüglich alle Probleme, die das Unternehmen, seine Mitarbeitenden, Kunden oder Bewerbenden gefährden und ergreifen die erforderlichen Maßnahmen.</li> <li><strong>Arbeitsmethoden</strong><br />Die Mitarbeitenden von MU arbeiten nach unseren Werten, Richtlinien und Arbeitsmethoden, die in unserer Company Employee Policy beschrieben sind. Wir arbeiten als einheitliches globales Team, folgen unseren Kernarbeitsverfahren und liefern hohe MU-Standards für den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden. MU-Expertinnen und -Experten liefern qualitativ hochwertige Prozesse, die vereinbarte Ziele und Standards erreichen, und bauen langfristige Beziehungen auf, die auf Vertrauen und zuverlässiger Beratung basieren. Wir behandeln Kunden- und Kandidateninformationen vertraulich und missbrauchen niemals die uns anvertrauten Informationen.</li> <li><strong>Arbeitsumfeld</strong><br />MU ist ein transparentes und leistungsorientiertes Unternehmen, bei dem unsere Kunden und Bewerbenden im Mittelpunkt stehen. Wir sorgen für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden und Besucherinnen und Besucher.<br />Unsere Werte, Richtlinien und Arbeitsmethoden definieren ein Arbeitsumfeld, das fair, inklusiv und leistungsstark ist. Unsere Unternehmenswerte beschreiben, wie wir uns verhalten: <ul> <li>Wir übernehmen die volle persönliche Verantwortung für unser eigenes Verhalten und unsere Leistung. Unser Verhalten entspricht den höchsten Standards persönlicher und beruflicher Verantwortung. Wir schaffen Vertrauen.</li> <li>Wir verpflichten uns zu Exzellenz in all unserer Arbeit. Unser Verhalten entspricht hohen Standards und ist ergebnisorientiert, effizient und flexibel. Wir schreiben Erfolgsgeschichten.</li> <li>Wir arbeiten mit Respekt und positiver Energie mit Kunden, Bewerbenden, Kolleginnen und Kollegen und Stakeholdern zusammen. Wir schätzen Vielfalt und bringen Menschen mit gemeinsamen Zielen zusammen. Wir schaffen starke Beziehungen.</li> <li>Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns jeden Tag im Mittelpunkt. Unser Verhalten ist marktorientiert und darauf ausgerichtet, die Bedürfnisse unserer Kunden und des Marktes zu verstehen. Wir entwickeln fundiertes Fachwissen.</li> </ul> </li> <li> <p><strong>Verantwortung der Mitarbeitenden und Führungskräfte</strong><br />Die Mitarbeitenden von MU sollten ihre Aufgaben stets im besten Interesse des Unternehmens, seiner Kunden und Bewerbenden erfüllen. Wir melden unverzüglich alle Probleme, die das Unternehmen, seine Mitarbeitenden, Kunden oder Bewerbenden gefährden und ergreifen die erforderlichen Maßnahmen. Unsere Führungskräfte und Partner übernehmen die unternehmerische Verantwortung für unsere Ergebnisse. Das Verhalten von Führungskräften und Partnern unterstützt unsere Unternehmensziele und -strategie und stellt sicher, dass die Unternehmensprozesse korrekt eingehalten werden. Wir gewährleisten einheitliche Prozesse.</p> </li> <li><strong>Umweltverhalten</strong><br />MU ist bestrebt, die Auswirkungen unserer Aktivitäten auf die Umwelt zu reduzieren. Wir setzen moderne Technologien ein und handeln so, dass wir weniger umweltschädliche Ressourcen verbrauchen. Wir reisen mit Bedacht auf unsere Umweltauswirkungen.</li> <li><strong>Korruptionsbekämpfung</strong><br />MU ist im Besitz einer unabhängigen Stiftung. Wir akzeptieren keine Form von Bestechung oder Korruption in unserem Unternehmen. Unsere internen Kontrollsysteme sind streng und entsprechen den höchsten Standards der Corporate Governance, die von unserem Verwaltungsrat und der Stiftung Mercuri Urval überwacht werden. Diese Anforderungen gelten auch für unsere Lieferanten. Wir hinterfragen und handeln bei jedem Verdacht auf ein Verhalten, das nicht im Einklang mit unserem Verhaltenskodex steht.</li> <li><strong>Förderung des Wohlbefindens</strong><br />Die Forschungsergebnisse des unabhängigen MU Research Institute werden zum Nutzen von Unternehmen und Organisationen veröffentlicht. Ziel ist es, die Effektivität von Führungskräften zu steigern und so ein erfolgreiches, nachhaltiges, leistungsstarkes und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen.</li> <li><strong>Verantwortungsvolle Governance</strong><br />Die Stiftung Mercuri Urval unterliegt schwedischem Recht. Die Satzung der Stiftung enthält klare Richtlinien zu den Werten und der Nachhaltigkeit von MU. Wir setzen unsere Satzung in die Praxis um, indem wir in unserer täglichen Arbeit die Grundsätze der Delegation von Befugnissen, Richtlinien und Anweisungen befolgen. Wir verhalten uns in den sozialen Medien professionell und stets im Einklang mit unserer Marken- und Medienpolitik.</li> </ul> </section> <section class="RightContent"> <aside> <section class="RightContent-module -no-padding sub-nav-module"> <div class="RightNavigation"> <div class="RightNavigation-content"> <h3 class="RightNavigation-contentItem -heading">Über uns</h3> <div class="RightNavigation-contentItem subnav"> <input id="subnav-128" type="checkbox" name="subnavs" checked> <label for="subnav-128"> <a href="/de-de/uber-uns/unser-unternehmen/">Unser Unternehmen</a> <svg class="RightNavigation-contentItemArrow"> <use xlink:href="#icon-arrow-angle"></use> </svg> </label> <div class="RightNavigation-sub subnav-content"> <a href="/de-de/uber-uns/unser-unternehmen/unsere-vision/">Unsere Vision</a> <a class="active" href="/de-de/uber-uns/unser-unternehmen/unsere-werte-und-verhaltenskodex/">Unsere Werte und Verhaltenskodex</a> <a 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class="RightNavigation-contentItemArrow"> <use xlink:href="#icon-arrow-angle"></use> </svg> </label> <div class="RightNavigation-sub subnav-content"> <a href="/de-de/uber-uns/Eine-Karriere-bei-uns/Werden-Sie-Partner/">Werden Sie Partner</a> <a href="/de-de/uber-uns/Eine-Karriere-bei-uns/Warum-Mercuri-Urval/">Warum Mercuri Urval?</a> <a href="/de-de/uber-uns/Eine-Karriere-bei-uns/voices-of-mercuri-urval/">Voices of Mercuri Urval</a> </div> </div> <div class="RightNavigation-contentItem subnav"> <input id="subnav-10951" type="checkbox" name="subnavs" > <label for="subnav-10951"> <a href="/de-de/uber-uns/delta-a-mu-company/">Delta – A MU Company</a> </label> </div> </div> </div> </section> <section class="abutton-module"> <a class="Button button-standard" href="/de-de/contact-us/kontakt/" target="">Kontaktieren Sie uns</a> </section> </aside> </section> </div> </main> <footer class="Footer"> <div class="Footer-content"> <div class="Footer-contentSection -flex-60"> <h2 class="Footer-contentHeading">Kontaktdaten</h2> <div class="Footer-contentSectionLabel"> E-Mail <a class="Footer-contentSectionLabelLink -underline" href="mailto:contact.de@mercuriurval.com"> contact.de@mercuriurval.com </a> </div> <a class="Footer-contentSectionLabel" href="/de-de/contact-us/kontakt/"> Kontaktieren Sie uns. <svg class="Footer-contentSectionLabelLinkArrow"> <use xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="/UI/assets/svg/symbol-defs.svg#icon-arrow-right"></use> </svg> </a> </div> <div class="Footer-contentSection -flex-40"> <h2 class="Footer-contentHeading -tight-bottom"> Follow Us </h2> <a target="_blank" class="Footer-contentSectionIcon" href="https://www.linkedin.com/company/6254/" aria-label="LinkedIn" rel="noopener noreferrer"> <svg class="icon"> <use xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="/UI/assets/svg/symbol-defs.svg#icon-linkedin"></use> </svg> </a> <a target="_blank" class="Footer-contentSectionIcon" 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