Devenez mentor bénévole

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href="https://www.duoforajob.be/fr/volontariat/">Volontariat</a></li> <li id="menu-item-181" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-181"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/nous-soutenir/donation/">Faire un don</a></li> <li id="menu-item-194" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-194"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/nous-soutenir/legs/">Faire un legs</a></li> <li id="menu-item-202" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-202"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/nous-soutenir/partenariat-entreprise/">Partenariat entreprise</a></li> </ul> </li> <li id="menu-item-1584" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-1584"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/a-la-une/">À la une</a> <ul class="sub-menu"> <li id="menu-item-2220" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-2220"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/dans-les-medias/">Dans les médias</a></li> <li id="menu-item-3818" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-3818"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/rapports-annuels/">Rapports annuels</a></li> <li id="menu-item-1605" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1605"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/duostories-fr/">DUOstories</a></li> <li id="menu-item-14913" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-14913"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/a-la-une/en-route-pour-le-vendee-globe-2024/">Vendée Globe 2024</a></li> <li id="menu-item-19073" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-19073"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/a-la-une/du-mentorat-pour-tous/">Du mentorat pour tous !</a></li> </ul> </li> <li id="menu-item-15417" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-15417"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/plaidoyer/">Plaidoyer</a> <ul class="sub-menu"> <li id="menu-item-10526" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-10526"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/plaidoyer/plaidoyer-publications/">Publications</a></li> <li id="menu-item-10528" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-10528"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/plaidoyer/campagnes/">Campagnes de sensibilisation</a></li> <li id="menu-item-10867" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-10867"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/plaidoyer/advocacy-podcasts-modedemploi/">Podcasts</a></li> <li id="menu-item-19074" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-19074"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/plaidoyer/advocacy-evenements/">Evénements</a></li> </ul> </li> <li id="menu-item-16" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-16"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/contact-fr/">Contact</a></li> </ul></div> </nav> <div class="duo-button-container"> <a class="duo-button faire-un-don" href="https://www.duoforajob.be/fr/nous-soutenir/donation/" style="background-color: " target="_blank">Faire un don</a> </div> <div class="lang-switch"> <li class="lang-item lang-item-9 lang-item-fr current-lang lang-item-first"><a lang="fr-FR" hreflang="fr-FR" href="https://www.duoforajob.be/fr/devenir-mentor/">fr</a></li> <li class="lang-item lang-item-2 lang-item-nl"><a lang="nl-NL" hreflang="nl-NL" href="https://www.duoforajob.be/nl/word-mentor/">nl</a></li> <li class="lang-item lang-item-5 lang-item-en"><a lang="en-GB" hreflang="en-GB" href="https://www.duoforajob.be/en/become-a-mentor/">en</a></li> </div> </div> </header> <main > <section id="page-header-block_630c491a37d76408cd4a9178f752d747" class="page-header alignfull"> <div class="left" data-parallax="scroll" data-image-src="https://www.duoforajob.be/wp-content/uploads/2023/01/Devenirmentor-scaled.jpg" data-position-y="top"></div> <div class="right-filter" style="background-image: url('https://www.duoforajob.be/wp-content/uploads/2023/01/Devenirmentor-scaled.jpg'); display: block"></div> <div class="right " style="background-color: "> <h1>Devenez mentor bénévole</h1> <p>Changez l’avenir d’un jeune… et le vôtre !</p> <div class="duo-button-container"> <a class="duo-button" href="https://www.duoforajob.be/fr/devenir-mentor/inscription-mentor/" style="background-color: #1fb6ea">S’inscrire à une session d’information</a> </div> </div> </section> <section id="texte-image-block_f90f7a3f564aa5a59fe88a1914c8eac1" class="texte-image wp-block-group alignfull"> <div class="content has-social has-white-background-color " style=""> <p><span data-sheets-value="{"1":2,"2":"Aujourd'hui, passé 50 ans, une nouvelle vie s'offre à vous. C'est prouvé scientifiquement: à partir de la cinquantaine, le bonheur grimpe en flèche, pour atteindre une sorte d'extase autour de... 70 ans! Encore actif ou jeune retraité, vous osez voyagez, apprendre, vous avez envie de partager et de vous investir dans des projets qui vous animent... Vous avez des compétences et l’expérience de la vie, alors pourquoi ne pas les mettre au service de jeunes qui ont besoin de vous?\n\nÊtre mentor bénévole, c’est s’engager concrètement dans un projet sociétal qui a du sens! Après avoir été formé par notre association, vous accompagnez un jeune à raison de 2 à 3 heures par semaine pendant 6 mois. Ensemble, vous apprenez à vous connaître, vous définissez un projet professionnel, cherchez des offres d’emploi, des formations, vous entraînez à passer des interviews, parlez des codes du marché du travail en France.\n\nEn partageant l’expérience acquise au cours de votre carrière, vous offrez réellement à un jeune la chance de bâtir la sienne et, sans même vous en rendre compte, donnez un nouveau sens à la vôtre."}" data-sheets-userformat="{"2":15359,"3":{"1":0},"4":[null,2,16573901],"5":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":[null,2,12040119]},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"6":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":[null,2,12040119]},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"7":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":[null,2,12040119]},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"8":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":[null,2,12040119]},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"9":0,"10":0,"11":4,"12":0,"14":[null,2,0],"15":"Arial","16":11}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}[null,907,{"2":[null,2,16750848]}]{"1":913}">Vous avez plus de 50 ans ? Vous avez construit une longue carrière et acquis de nombreuses compétences ? Alors pourquoi ne pas les mettre au service de jeunes qui ont besoin de vous ?</span></p> <p>C’est avéré : quelque soit leur niveau de formation, les jeunes sont surexposés au chômage, et les jeunes d’origine étrangère (hors UE) encore plus. Et cela s’explique par de nombreuses barrières : manque de réseau, méconnaissance des codes du marché du travail, discriminations etc.</p> <p><strong>Être mentor bénévole, c’est s’engager à accompagner un jeune pour surmonter à deux ces difficultés et lui permettre de trouver sa voie !</strong></p> <p>Après avoir été formé par notre association et en vous appuyant sur le support d’un membre de notre équipe, vous apprenez d’abord à vous connaître. <strong>Chaque semaine pendant maximum 6 mois</strong> vous définissez ensemble un plan d’action, cherchez des offres d’emploi, des formations. Vous peaufinez ensemble ses dossiers de candidature, simulez des entretiens…</p> <p>En partageant votre expérience, vous offrez à un jeune une chance de bâtir la sienne et, sans même vous en rendre compte, <strong>donnez un nouveau sens à la vôtre.</strong></p> </div> <div class="image has-full-image" style="background-color:; "> <img decoding="async" src="https://www.duoforajob.be/wp-content/uploads/2023/01/Devenirmentor1.jpg" alt="image"> </div> </section> <script> (function($) { $(document).ready(function() { // facebook window.fbAsyncInit = function() { FB.init({ appId: '295410330891006', xfbml: true, version: 'v2.8' }); }; (function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) { return; } js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "//connect.facebook.net/en_US/sdk.js"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, 'script', 'facebook-jssdk')); var facebookShare = document.querySelector('#texte-image-block_f90f7a3f564aa5a59fe88a1914c8eac1 .fb-share'); if (facebookShare) { facebookShare.addEventListener('click', function() { FB.ui({ method: 'share', href: window.location.href }, function(response) { console.log(response); }); }); } // linkedin var linkedin = document.querySelector('#texte-image-block_f90f7a3f564aa5a59fe88a1914c8eac1 .linkedin-share'); if (linkedin) { linkedin.addEventListener('click', function() { var url = encodeURIComponent(document.location.href); var title = encodeURIComponent(document.querySelector("meta[property='og:title']").content); var summary = encodeURIComponent(document.querySelector("meta[property='og:description']").content); var source = encodeURIComponent('DUO for a JOB'); var full = 'https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=' + url + '&title=' + title + '&summary=' + summary + '&source=' + source; window.open(full); }); } // whatsapp var whatsapp = document.querySelector('#texte-image-block_f90f7a3f564aa5a59fe88a1914c8eac1 .whatsapp-share'); if (whatsapp) { whatsapp.addEventListener('click', function() { window.open( "whatsapp://send?text=" + document.location.href, // This is what makes it // open in a new window. 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Ils/elles partagent avec leur réalité avec leur mentor.</p> <p></p> <p class="has-text-align-center">C’est une vraie situation “gagnant-gagnant” qui permet à chaque mentor de rester actif·ve, de se sentir utile, remettre en question ses préjugés, valoriser ses compétences et en développer de nouvelles.</p> <p></p> <p class="has-text-align-center">Quand on interroge nos mentors :</p> </div></div> <section id="pourcentage-cercle-block_8105fa9000e828d3dd00c7110d458868" class="pourcentage-cercle wp-block-group alignwide has-white-background-color" style="background-color: "> <div class="container "> <div class="pourcentages col-3"> <div class="pourcentage"> <svg viewBox="0 0 40 40" class="circular-chart"> <path class="circle" style="--to-percent: 87;" d="M20 3.0845 a 16.9155 16.9155 0 0 1 0 33.831 a 16.9155 16.9155 0 0 1 0 -33.831" fill="none" stroke="#8dc53d" stroke-linecap="round" /> </svg> <div class="content"> <p class="chiffre" style="color: #8dc53d">84%</p> <p class="texte">ont amélioré leurs compétences en matière de coaching (écoute active, empathie,…).</p> </div> </div> <div class="pourcentage"> <svg viewBox="0 0 40 40" class="circular-chart"> <path class="circle" style="--to-percent: 64;" d="M20 3.0845 a 16.9155 16.9155 0 0 1 0 33.831 a 16.9155 16.9155 0 0 1 0 -33.831" fill="none" stroke="#8dc53d" stroke-linecap="round" /> </svg> <div class="content"> <p class="chiffre" style="color: #8dc53d">61%</p> <p class="texte">trouvent que l’expérience DUO apporte une valeur ajoutée à sa vie professionnelle.</p> </div> </div> <div class="pourcentage"> <svg viewBox="0 0 40 40" class="circular-chart"> <path class="circle" style="--to-percent: 99;" d="M20 3.0845 a 16.9155 16.9155 0 0 1 0 33.831 a 16.9155 16.9155 0 0 1 0 -33.831" fill="none" stroke="#8dc53d" stroke-linecap="round" /> </svg> <div class="content"> <p class="chiffre" style="color: #8dc53d">96%</p> <p class="texte">se sentent plus utile en tant que membre actif de la société.</p> </div> </div> </div> </div> </section> <div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div> <div class="wp-block-group"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"> <h2 class="wp-block-heading has-text-align-center">Notre méthodologie</h2> <p class="has-text-align-center">La clé du succès du programme de mentoring de DUO for a JOB réside dans la mise en oeuvre d’une méthodologie et d’un accompagnement qualitatif et efficace articulés autour de huit grandes étapes.</p> </div></div> <div class="wp-block-group alignwide"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained"> <div style="height:25px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div> <div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-1 wp-block-columns-is-layout-flex"> <div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow"> <figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" src="https://www.duoforajob.org/wp-content/uploads/2023/01/SI-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-3839"/></figure> <p class="has-text-align-center"><strong> 1. Les sessions d’information</strong><br><br>Les sessions d’information collectives, sont à la fois l’occasion de présenter le projet, de clarifier les rôles de chacun et de répondre à toute question éventuelle.</p> </div> <div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow"> <figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" src="https://www.duoforajob.org/wp-content/uploads/2023/01/Individual-interview-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-3841"/></figure> <p class="has-text-align-center"><strong> 2. Le rendez-vous individuel</strong><br><br>Si l’intérêt pour le projet se confirme, les futurs mentors / mentees sont reçus individuellement par un coordinateur de l’association afin d’apprendre à mieux connaître leur expérience et leurs attentes.</p> </div> </div> </div></div> <div class="wp-block-group alignwide"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained"> <div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-2 wp-block-columns-is-layout-flex"> <div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow"> <figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" src="https://www.duoforajob.org/wp-content/uploads/2023/01/Training-mentor-1-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-3842"/></figure> <p class="has-text-align-center"><strong> 3. La formation initiale des mentors</strong><br><br>Les nouveaux mentors suivent une formation initiale qui a pour but de leur fournir les «outils de base» de savoir faire et de savoir être pour devenir mentor.</p> </div> <div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow"> <figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" src="https://www.duoforajob.org/wp-content/uploads/2023/01/Matching-1-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-3843"/></figure> <p class="has-text-align-center"><strong> 4. Les sessions « matching »</strong><br><br>Sur base de différents critères (secteur d’activité, langues parlées, personnalité, disponibilité, etc.), et en tenant compte des besoins et des compétences respectifs, les coordinateurs constituent les nouveaux duos: c’est la session matching.</p> </div> </div> </div></div> <div class="wp-block-group alignwide"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained"> <div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-3 wp-block-columns-is-layout-flex"> <div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow"> <figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" src="https://www.duoforajob.org/wp-content/uploads/2023/01/First-meeting-1-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-3846"/></figure> <p class="has-text-align-center"><strong> 5. La première rencontre</strong><br><br>La première rencontre est l’occasion pour chacun de faire connaissance et de valider ou non le matching réalisé par l’équipe.</p> </div> <div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow"> <figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" src="https://www.duoforajob.org/wp-content/uploads/2023/01/Signature-1-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-3847"/></figure> <p class="has-text-align-center"><strong> 6. La convention de mentorat<br></strong><br>Si le mentee et le mentor confirment vouloir continuer ensemble, une deuxième rencontre est organisée pour signer la convention de mentorat qui clarifie le cadre et les engagements de chacun, et marque « officiellement » le début de la période d’accompagnement.</p> </div> </div> </div></div> <div class="wp-block-group alignwide"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained"> <div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-4 wp-block-columns-is-layout-flex"> <div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow"> <figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" src="https://www.duoforajob.org/wp-content/uploads/2023/01/Mentoring-copy-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-3854"/></figure> <p class="has-text-align-center"><strong> 7. L’accompagnement</strong><br><br>La période d’accompagnement, durant laquelle les duos vont se rencontrer une fois par semaine, dure maximum six mois. Chaque duo est encadré par un coordinateur de l’association.</p> </div> <div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow"> <figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" src="https://www.duoforajob.org/wp-content/uploads/2023/01/Evaluation-1-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-3850"/></figure> <p class="has-text-align-center"><strong> 8. L’évaluation<br></strong><br>Au terme de la période de 6 mois, les participants sont invités à évaluer si le programme a répondu à leurs attentes et si les objectifs qu’ils s’étaient fixés ont été atteints.</p> </div> </div> </div></div> <section id="temoignages-block_02a48702995b685bbcea6f7f7fadc94f" class="temoignages wp-block-group alignfull " style="background-color: "> <div class="container "> <h2>Nos mentors en parlent !</h2> <div class="temoignages-container swiper-container"> <div class="swiper-wrapper"> <div class="item swiper-slide"> <div class="image swiper-lazy" data-background="https://www.duoforajob.be/wp-content/uploads/2020/07/Screen-Shot-2020-07-14-at-23.17.29-e1649672388302.png"></div> <p class="temoignage"> Loin du coaching ou des conseils d’experts, le mentorat est un accompagnement singulier, pour lequel l’écoute et le partage figurent comme des déterminants à la bonne réussite de la relation. Une relation basée sur la confiance et la bienveillance. J’apprends aussi avec chaque mentee! </p> <p class="infos">Mohammed, Liège, 63 ans</p> </div> <div class="item swiper-slide"> <div class="image swiper-lazy" data-background="https://www.duoforajob.be/wp-content/uploads/2020/07/Screen-Shot-2020-07-14-at-22.54.45.png"></div> <p class="temoignage"> Si DUO aide les mentees, DUO permet aussi aux mentors de se sentir encore utiles en dehors de leur milieu familial et amical proche : nous pouvons ainsi mobiliser encore nos compétences et jusqu’à présent, j’ai bien « accroché » avec chacun de mes 2 mentees. Je suis restée en contact avec les deux d’ailleurs. </p> <p class="infos">Anne-Marie, Liège, 65 ans</p> </div> </div> </div> </div> </section> <section id="boutons-block_282f1cb48e6adfc034b559c758739680" class="boutons wp-block-group has-white-background-color" style="background-color: "> <div class="container"> <a class="duo-button" href="https://www.duoforajob.be/fr/duostories-fr/" style="background-color: #204d6f">Plus de témoignages</a> </div> </section> <h2 class="wp-block-heading has-text-align-center">Questions fréquentes :</h2> <section id="faq-block_8bfaa38d46188fd5f210b362b6a4427a" class="faq wp-block-group alignfull reverse has-white-background-color" style="background-color: #ffffff"> <div class="content"> <div class="item "> <div class="titre"> J’ai 45 ans, est-ce que je pourrais devenir mentor ? <img decoding="async" src="https://www.duoforajob.be/wp-content/themes/duo/dist/img/icon/back-black.png" alt="icon"> </div> <div class="texte"> <p><span data-sheets-value="{"1":2,"2":"Il vous faudra attendre encore quelques années et cela pour 2 raisons : d’une part, DUO a la volonté de répondre à la problématique particulière du manque de valorisation des compétences et de l’expérience des 50+. D’autre part, nous souhaitons garantir le caractère intergénérationnel de la rencontre. Puisque les jeunes mentees pouvant bénéficier du programme ont entre 18 et 33 ans, et qu’on considère qu’une génération dure +/- 25 ans, nous avons tranché et fixé l’âge minimum des mentors à 50 ans !"}" data-sheets-userformat="{"2":9151,"3":{"1":0},"4":{"1":2,"2":16776960},"5":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":0}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"6":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":0}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"7":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":0}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"8":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":0}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"10":0,"11":4,"12":0,"16":10}">Il vous faudra attendre encore quelques années et cela pour 2 raisons : d’une part, DUO a la volonté de répondre à la problématique particulière du manque de valorisation des compétences et de l’expérience des 50+. D’autre part, nous souhaitons garantir le caractère intergénérationnel de la rencontre. Puisque les jeunes mentees pouvant bénéficier du programme ont entre 18 et 33 ans, et qu’on considère qu’une génération dure +/- 25 ans, nous avons tranché et fixé l’âge minimum des mentors à 50 ans !</span></p> <p> </p> <p> </p> </div> </div> <div class="item "> <div class="titre"> Est-ce que j’ai vraiment un profil de mentor ? Je n’ai pas d’expérience en coaching ni en ressources humaines… <img decoding="async" src="https://www.duoforajob.be/wp-content/themes/duo/dist/img/icon/back-black.png" alt="icon"> </div> <div class="texte"> <p><span data-sheets-value="{"1":2,"2":"Des compétences en coaching ne sont pas nécessaires car la formation initiale des mentors chez DUO leur donne suffisamment de conseils, d’outils et de repères pour être à l’aise dans leur nouveau rôle de mentor. Un coordinateur est désigné pour épauler le mentor dans sa démarche d’accompagnement pendant les 6 mois que dure le duo. Des rencontres entre mentors (“intervision”) sont également organisées pour favoriser le partage d’expérience et la progression de chacun dans son rôle de mentor."}" data-sheets-userformat="{"2":9215,"3":{"1":0},"4":{"1":2,"2":16776960},"5":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":10066329}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"6":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":10066329}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"7":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":10066329}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"8":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":10066329}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"9":1,"10":0,"11":4,"12":0,"16":10}">Des compétences en coaching ne sont pas nécessaires car la formation initiale des mentors chez DUO leur donne suffisamment de conseils, d’outils et de repères pour être à l’aise dans leur nouveau rôle de mentor. Un coordinateur est désigné pour épauler le mentor dans sa démarche d’accompagnement pendant les 6 mois que dure le duo. Des rencontres entre mentors (“intervision”) sont également organisées pour favoriser le partage d’expérience et la progression de chacun dans son rôle de mentor.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> </div> </div> <div class="item "> <div class="titre"> Est-ce que les mentors doivent partager leur carnet d’adresses ? <img decoding="async" src="https://www.duoforajob.be/wp-content/themes/duo/dist/img/icon/back-black.png" alt="icon"> </div> <div class="texte"> <p><span data-sheets-value="{"1":2,"2":"Il n’y a aucune obligation de partager son réseau avec son mentee. Le rôle du mentor est avant tout de sensibiliser à la nécessité de développer un réseau mais pas forcément de partager son propre carnet d'adresses. De plus, il ne s’agit pas uniquement de contacts professionnels. Les voisins, les amis d’amis, les parents d’élèves, les commerçants, les partenaires de sport, sont autant de contacts que le jeune peut apprendre à solliciter."}" data-sheets-userformat="{"2":9151,"3":{"1":0},"4":{"1":2,"2":16776960},"5":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":10066329}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"6":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":10066329}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"7":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":10066329}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"8":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":10066329}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"10":0,"11":4,"12":0,"16":10}">Il n’y a aucune obligation de partager son réseau avec son mentee. Le rôle du mentor est avant tout de sensibiliser à la nécessité de développer un réseau mais pas forcément de partager son propre carnet d’adresses. De plus, il ne s’agit pas uniquement de contacts professionnels. Les voisins, les amis d’amis, les parents d’élèves, les commerçants, les partenaires de sport, sont autant de contacts que le jeune peut apprendre à solliciter.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> </div> </div> <div class="item "> <div class="titre"> Je ne suis pas sûr(e) de pouvoir devenir mentor, je suis engagé(e) dans d’autres activités, je n’ai pas de temps… <img decoding="async" src="https://www.duoforajob.be/wp-content/themes/duo/dist/img/icon/back-black.png" alt="icon"> </div> <div class="texte"> <p><span data-sheets-value="{"1":2,"2":"La contrainte temps est assez légère dans la mesure où l’engagement minimum est de 2 heures par semaine en moyenne pendant 6 mois, ce qui n'empêche pas de partir en vacances ou de consacrer du temps à d’autres activités! Par ailleurs, notre programme offre la possibilité de se rencontrer en ligne, ce qui permet ponctuellement de gagner du temps sur les transports."}" data-sheets-userformat="{"2":9215,"3":{"1":0},"4":{"1":2,"2":16776960},"5":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":0}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"6":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":0}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"7":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":0}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"8":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":0}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"9":1,"10":0,"11":4,"12":0,"16":10}">La contrainte temps est assez légère dans la mesure où l’engagement minimum est de 2 heures par semaine en moyenne pendant 6 mois, ce qui n’empêche pas de partir en vacances ou de consacrer du temps à d’autres activités! Par ailleurs, notre programme offre la possibilité de se rencontrer en ligne, ce qui permet ponctuellement de gagner du temps sur les transports.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> </div> </div> <div class="item "> <div class="titre"> Est-ce que les mentors doivent payer une cotisation à DUO ? <img decoding="async" src="https://www.duoforajob.be/wp-content/themes/duo/dist/img/icon/back-black.png" alt="icon"> </div> <div class="texte"> <p>Non, le programme est totalement gratuit pour tous nos participants. En revanche, le soutien financier des mentors est le bienvenu et certains de nos mentors décident de soutenir notre action en faisant eux-mêmes des dons ponctuels ou mensuels, en organisant des récolte de fonds dans le cadre d’événements privés (mariage, anniversaire, etc.) ou en nous mettant en contact avec de potentiels mécènes et entreprises.</p> <p> </p> </div> </div> </div> <div class="image has-full-image" style="background-color:; "> <img decoding="async" src="https://www.duoforajob.be/wp-content/uploads/2023/11/group.jpg" alt="image"> </div> </section> <section id="boutons-block_fb651933e0839058d195495e11cba16e" class="boutons wp-block-group alignfull has-white-background-color" style="background-color: "> <div class="container"> <a class="duo-button" href="https://faq.duoforajob.be/fr/" style="background-color: #204d6f">Plus de Questions / Réponses </a> </div> </section></main> <footer> <div class="container"> <div class="bottom"> <div class="menu"> <h3> Nous rejoindre</h3> <div class="menu-nous-rejoindre-container"><ul id="menu-nous-rejoindre" class="menu"><li id="menu-item-3826" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-3826"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/en-recherche-demploi/">Devenir mentee</a></li> <li id="menu-item-3825" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page current-menu-item page_item page-item-12 current_page_item menu-item-3825"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/devenir-mentor/" aria-current="page">Devenir mentor</a></li> <li id="menu-item-3828" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-3828"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/nous-soutenir/partenariat-entreprise/">Devenir partenaire</a></li> <li id="menu-item-3827" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-3827"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/nous-soutenir/donation/">Faire un don</a></li> </ul></div> </div> <div class="menu"> <h3> Qui sommes-nous?</h3> <div class="menu-qui-sommes-nous-container"><ul id="menu-qui-sommes-nous" class="menu"><li id="menu-item-3829" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-3829"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/notre-mission/">Notre mission</a></li> <li id="menu-item-14342" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-14342"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/notre-equipe/">Notre équipe</a></li> <li id="menu-item-3830" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-3830"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/nous-soutenir/postuler-chez-duo/">Jobs et stages</a></li> <li id="menu-item-8341" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-8341"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/volontariat/">Volontariat</a></li> <li id="menu-item-3831" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-3831"><a href="https://www.duoforajob.be/fr/contact-fr/">Contact</a></li> 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