CINXE.COM

<!DOCTYPE html><html lang="nb" dir="ltr" prefix="og: https://ogp.me/ns#"><head><meta charset="utf-8" /> <script type="application/json" data-breakpoint-settings="breakpoint-settings-json">{"Breakpoints":[],"DeviceMapping":[]}</script> <script src="/modules/custom/breakpoint_js_settings/js/breakpointSettingsLoader.js"></script> <style id="gutenberg-palette">:root .has-dark-blue-color{color:#0073aa}:root .has-dark-blue-background-color{background-color:#0073aa}:root .has-light-blue-color{color:#229fd8}:root .has-light-blue-background-color{background-color:#229fd8}:root .has-black-color{color:#000000}:root .has-black-background-color{background-color:#000000}:root .has-dark-gray-color{color:#444444}:root .has-dark-gray-background-color{background-color:#444444}:root .has-light-gray-color{color:#eeeeee}:root .has-light-gray-background-color{background-color:#eeeeee}:root .has-light-purple-color{color:#bda6b8}:root .has-light-purple-background-color{background-color:#bda6b8}:root .has-white-color{color:#ffffff}:root .has-white-background-color{background-color:#ffffff}:root .has-red-color{color:#e0142b}:root .has-red-background-color{background-color:#e0142b}</style> <meta name="description" content="Det er mulig å få ned antall feil i pasientenes legemiddellister ved innleggelse, ved å jobbe systematisk med innhenting av legemiddelinformasjon." /> <meta name="keywords" content="Legemidler, Aksjonsforskning, Kontrollerte studier, Kvalitet, Forebygging" /> <meta name="robots" content="index, follow" /> <link rel="shortlink" href="https://sykepleien.no/node/53467" /> <meta http-equiv="content-language" content="nb" /> <meta name="news_keywords" content="Legemidler, Aksjonsforskning, Kontrollerte studier, Kvalitet, Forebygging" /> <meta name="author" content="Jes Gitz Holler, Kari Sletten Helgesen, Magne Aarset, Anne Lise Sagen Major" /> <link rel="image_src" href="/sites/default/files/hollerweb.jpg" /> <meta name="generator" content="Drupal 9" /> <meta property="og:site_name" content="Sykepleien" /> <meta property="og:type" content="article" /> <meta property="og:title" content="Et tiltak som virker" /> <meta property="og:description" content="Det er mulig å få ned antall feil i pasientenes legemiddellister ved innleggelse, ved å jobbe systematisk med innhenting av legemiddelinformasjon." /> <meta property="og:image" content="https://sykepleien.no/sites/default/files/styles/facebook/public/hollerweb.jpg?h=16f2671a&itok=QOPmVvZk" /> <meta property="og:image:type" content="image/jpeg" /> <meta property="og:image:width" content="1200" /> <meta property="og:image:height" content="630" /> <meta property="og:updated_time" content="2019-12-23T00:54:24+0100" /> <meta property="article:tag" content="Legemidler" /> <meta property="article:tag" content="Aksjonsforskning" /> <meta property="article:tag" content="Kontrollerte studier" /> <meta property="article:tag" content="Kvalitet" /> <meta property="article:tag" content="Forebygging" /> <meta property="article:published_time" content="2015-03-19T10:18:05+01:00" /> <meta name="twitter:card" content="summary_large_image" /> <meta name="twitter:description" content="Det er mulig å få ned antall feil i pasientenes legemiddellister ved innleggelse, ved å jobbe systematisk med innhenting av legemiddelinformasjon." /> <meta name="twitter:title" content="Et tiltak som virker" /> <meta name="twitter:image" content="https://sykepleien.no/sites/default/files/styles/twitter/public/hollerweb.jpg?h=16f2671a&itok=QNUZNY7D" /> <meta name="twitter:image:height" content="675" /> <meta name="twitter:image:width" content="1200" /> <meta name="facebook-domain-verification" content="qf8uoawl5jpuuh8vsur5899ngdrev8" /> <script> !function(f,b,e,v,n,t,s){if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod? n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};if(!f._fbq)f._fbq=n; n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0; t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window, document,'script','https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js'); fbq('init', '2326809504039389', [], { "agent": "pldrupal-8-10.4.2" }); fbq('track', 'PageView', []); </script> <noscript> <img height="1" width="1" alt="fbpx" src="https://www.facebook.com/tr?id=2326809504039389&ev=PageView&noscript=1" /> </noscript> <meta name="Generator" content="Drupal 10 (Thunder | https://www.thunder.org)" /> <meta name="MobileOptimized" content="width" /> <meta name="HandheldFriendly" content="true" /> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" /> <script type="text/javascript" src="//assets.adobedtm.com/f4b7df4f2b5a1c3f8783787f7c8dc0f6ac571afe/satelliteLib-918f6e33d4ddcf5c42e1fbf110caa34973f9fe54.js"></script> <script type="text/javascript">digitalData = {"event":{},"page":{"pageInfo":{"pageName":"forskning:artikkel","primaryCategory":"forskning","subCategory1":"forskning","subCategory2":"forskning","articleNumber":"53467","articleID":"artikkel:et-tiltak-som-virker:2015:02","article":"1","researchPage":"1","daysSincePublished":3637,"daysSinceUpdated":1898,"authorID":"jes gitz holler|kari sletten helgesen|magne aarset|anne lise sagen major","keywords":"Legemidler|Aksjonsforskning|Kontrollerte studier|Kvalitet|Forebygging","tag_pasientgrupper":"","tag_utdanning":"","tag_helsetjeneste":"","tag_nsf":"","tag_fylker_geografi":"","tag_sjangere":"","tag_myndigheter":"","contentGroup":""}},"session":{},"user":{}};</script> <script type="application/ld+json">{ "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "@type": "ScholarlyArticle", "name": "Et tiltak som virker", "headline": "Et tiltak som virker", "description": "Det er mulig å få ned antall feil i pasientenes legemiddellister ved innleggelse, ved å jobbe systematisk med innhenting av legemiddelinformasjon.", "image": { "@type": "ImageObject", "url": "https://sykepleien.no/sites/default/files/styles/facebook/public/hollerweb.jpg?h=16f2671a\u0026itok=QOPmVvZk", "width": "1200", "height": "630" }, "datePublished": "2015-02-23T15:37:14+0100", "dateModified": "2019-12-23T00:54:24+0100", "publisher": { "@type": "Organization", "name": "Sykepleien", "url": "https://sykepleien.no/" } } ] }</script> <link rel="icon" href="/themes/custom/sykepleien2022/favicon.ico" type="image/vnd.microsoft.icon" /> <link rel="alternate" hreflang="nb" href="https://sykepleien.no/forskning/2015/02/et-tiltak-som-virker" /> <title>Et tiltak som virker</title><link rel="stylesheet" media="all" href="/sites/default/files/css/css_bBQx_Mdmm2ba63PNxsCwKqpmYAWJUS5bdTcLw3GQYcc.css?delta=0&language=nb&theme=sykepleien2022&include=eJxtklt2xCAIhjcUk57ZUA5RmtioeFCn4-5Lajs384Yf8HMTvuA2OwKDPMHDHvPGtCzIA96ys2GfDJcIbvx7DmvJGMS_TosjvSd1tfg9RGBYGeKW_uMfZCwhlsXZtKEZ2M93hRmNzcQW3Ny0mmRTfAl0UKnk86i01ZkxOtDoMeRnb9JM7i7-8hoS6aOwlx5gPiaTgA7JNkR0SHWXAmgxXD4ul1ahg1UyulANMVsKPWZzwqgkdD3PuBJXZcTonDIRxHTCg-wuK7kaw7vzkyjLgTvK_oyphMB6e3cFuC7QiQQyXS8HU0qk0h5sWMUsrpuyBVnpmgM4FZk8nW0uwtoVaIeVZGNlWdQ11e6q0gbc5-bqOnh8nvQEn7_sLSIL0vjy0WrK6KcF5BK_yU1i9GSKwx-e80f2" /> <link rel="stylesheet" media="all" href="/sites/default/files/css/css_fuf0QiZa9WNHqZpb9YQ1I06mYNNYrbQvCFOZE99G9AY.css?delta=1&language=nb&theme=sykepleien2022&include=eJxtklt2xCAIhjcUk57ZUA5RmtioeFCn4-5Lajs384Yf8HMTvuA2OwKDPMHDHvPGtCzIA96ys2GfDJcIbvx7DmvJGMS_TosjvSd1tfg9RGBYGeKW_uMfZCwhlsXZtKEZ2M93hRmNzcQW3Ny0mmRTfAl0UKnk86i01ZkxOtDoMeRnb9JM7i7-8hoS6aOwlx5gPiaTgA7JNkR0SHWXAmgxXD4ul1ahg1UyulANMVsKPWZzwqgkdD3PuBJXZcTonDIRxHTCg-wuK7kaw7vzkyjLgTvK_oyphMB6e3cFuC7QiQQyXS8HU0qk0h5sWMUsrpuyBVnpmgM4FZk8nW0uwtoVaIeVZGNlWdQ11e6q0gbc5-bqOnh8nvQEn7_sLSIL0vjy0WrK6KcF5BK_yU1i9GSKwx-e80f2" /> <link rel="stylesheet" media="all" href="//cdn.jsdelivr.net/npm/@splidejs/splide@4.1.4/dist/css/splide.min.css" /> <link rel="stylesheet" media="all" href="/sites/default/files/css/css_JbDwGR3SmeG1IDZz5N3PrsSD5cmECeM0E36BngFnJDU.css?delta=3&language=nb&theme=sykepleien2022&include=eJxtklt2xCAIhjcUk57ZUA5RmtioeFCn4-5Lajs384Yf8HMTvuA2OwKDPMHDHvPGtCzIA96ys2GfDJcIbvx7DmvJGMS_TosjvSd1tfg9RGBYGeKW_uMfZCwhlsXZtKEZ2M93hRmNzcQW3Ny0mmRTfAl0UKnk86i01ZkxOtDoMeRnb9JM7i7-8hoS6aOwlx5gPiaTgA7JNkR0SHWXAmgxXD4ul1ahg1UyulANMVsKPWZzwqgkdD3PuBJXZcTonDIRxHTCg-wuK7kaw7vzkyjLgTvK_oyphMB6e3cFuC7QiQQyXS8HU0qk0h5sWMUsrpuyBVnpmgM4FZk8nW0uwtoVaIeVZGNlWdQ11e6q0gbc5-bqOnh8nvQEn7_sLSIL0vjy0WrK6KcF5BK_yU1i9GSKwx-e80f2" /> <link rel="stylesheet" media="print" href="/sites/default/files/css/css_x3N7frsvrhZ_6sJCL3SQEeKLSkuLDFWzIXbrKYnltsQ.css?delta=4&language=nb&theme=sykepleien2022&include=eJxtklt2xCAIhjcUk57ZUA5RmtioeFCn4-5Lajs384Yf8HMTvuA2OwKDPMHDHvPGtCzIA96ys2GfDJcIbvx7DmvJGMS_TosjvSd1tfg9RGBYGeKW_uMfZCwhlsXZtKEZ2M93hRmNzcQW3Ny0mmRTfAl0UKnk86i01ZkxOtDoMeRnb9JM7i7-8hoS6aOwlx5gPiaTgA7JNkR0SHWXAmgxXD4ul1ahg1UyulANMVsKPWZzwqgkdD3PuBJXZcTonDIRxHTCg-wuK7kaw7vzkyjLgTvK_oyphMB6e3cFuC7QiQQyXS8HU0qk0h5sWMUsrpuyBVnpmgM4FZk8nW0uwtoVaIeVZGNlWdQ11e6q0gbc5-bqOnh8nvQEn7_sLSIL0vjy0WrK6KcF5BK_yU1i9GSKwx-e80f2" /> <script src="/sites/default/files/js/js_L84FFWAy22_ztZhnETkxlo2v73Ma9S0fAfo9lemsDeM.js?scope=header&delta=0&language=nb&theme=sykepleien2022&include=eJxlkFFywyAMRC-ETccXYgQoCUFGVMKZ-PahTZu05m_3CXYFcIW7I4aIYuGt53YR9h7FeOKQnReEXDmVZo_ABBa0XaAUoPn6uaHs84llNXhvlEq2UbbaRz_WnBL1w7_06YwGYSL3na72nzOa1kroBAPUFi5gj8DonrGThGX5WBYLUY_I770bj_TrfuIyYuFNkQbel4KqQ0yBmwcZKEecpv4Tmksq5y43GiKfL51SiSlA4yFE205_-xxE9uhiW-1LPQDkXarh"></script> </head><body class="node-53467 node-type--forskning-article path-node language--nb"><a href="#main-content" class="visually-hidden focusable"> Hopp til hovedinnhold </a><div class="dialog-off-canvas-main-canvas" data-off-canvas-main-canvas><div class="page"><nav class="navbar navbar-expand-lg justify-content-between navbar-light font-serif"><div class="container"><div class="block block--sykepleien2022-sitebranding"><a href="/" class="navbar-brand d-flex align-items-center " aria-label=""><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 112 22.48" width="198px" height="40px"><defs><style> .logo-path { fill: #E0142B; } </style></defs><title></title><g data-name="Layer 2"><g data-name="Layer 1"><path class="logo-path" d="M100.6,18.65h3.66V11.08c0-2,.32-2.93,2.28-2.93,1.58,0,1.77.8,1.77,2.42v8.08H112v-9c0-2.86-.65-5-4-5-2.35,0-3.51.48-4.17,1.31l-.26-1.1-2.94.25ZM93.67,7.86c1.89,0,2,.9,2.06,2.71H91.34c.09-1.84.53-2.71,2.33-2.71m0,11a10.54,10.54,0,0,0,5.19-1.14l-1.39-2.79a7.43,7.43,0,0,1-3.61.8c-1.82,0-2.35-.65-2.5-2.28H99c.07-5.09.24-8.75-5.19-8.75-4.65,0-5.94,2.69-5.94,7.08s1,7.08,5.85,7.08M82.56,3.66h3.69V.34H82.56Zm0,15h3.67V4.9H82.56Zm-7-10.79c1.89,0,2,.9,2.06,2.71H73.25c.1-1.84.54-2.71,2.33-2.71m0,11a10.54,10.54,0,0,0,5.19-1.14l-1.38-2.79a7.46,7.46,0,0,1-3.61.8c-1.82,0-2.36-.65-2.5-2.28h7.59c.07-5.09.24-8.75-5.19-8.75-4.66,0-5.94,2.69-5.94,7.08s1,7.08,5.84,7.08m-6.81-.17V15.47c-1.33,0-1.43-.19-1.43-1.23V0H63.68V14.75c0,3.15,1.23,3.95,3.76,3.95a12,12,0,0,0,1.33-.05m-12.63-3c-2.18,0-2.45-1.28-2.45-3.73S54,8.08,56.14,8.08c1.9,0,2.16,1.31,2.16,3.83s-.34,3.73-2.16,3.73M50,22.48h3.66V17.75c.68.73,1.6,1.07,3.57,1.07,4.1,0,4.75-3.25,4.75-7.08s-.51-7.08-4.6-7.08c-2.24,0-3.47.43-4.2,1.31L53,4.87,50,5.12ZM43.1,7.86c1.89,0,2,.9,2.06,2.71H40.77c.1-1.84.53-2.71,2.33-2.71m0,11a10.54,10.54,0,0,0,5.19-1.14L46.9,14.89a7.43,7.43,0,0,1-3.61.8c-1.82,0-2.35-.65-2.5-2.28h7.59c.08-5.09.25-8.75-5.19-8.75-4.65,0-5.94,2.69-5.94,7.08s1,7.08,5.85,7.08m-17.2-.17h3.59V15.33l1.14-1.7,2.79,5h3.9l-4.29-8,4-5.75H33.22l-3.73,5.53V0H25.9ZM14.45,22.48H16c2.33,0,3.59-.39,4.32-2.76L24.83,4.9H21.22l-2.3,8.44L16.59,4.9H12.83L17,18.65,17,19c-.12.42-.29.59-.94.59H14.45ZM6.79,18.87c4.39,0,6.33-2,6.33-5.17,0-3.51-1.45-4.46-5.75-5.84-2.16-.71-2.86-1-2.86-2.23S5.29,4,7.11,4a8.27,8.27,0,0,1,3.75.8l1.65-3.25A11.93,11.93,0,0,0,7,.46C3,.46.8,2.23.8,5.75.8,8.68,2.38,10,5.68,11c2.93.93,3.75,1.17,3.75,2.75,0,1.18-.67,1.84-2.74,1.84a9,9,0,0,1-4.77-1.29L0,17.24a12.09,12.09,0,0,0,6.79,1.63" /></g></g></svg></a></div><button class="navbar-toggler collapsed d-print-none" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target=".navbar-collapse" aria-controls="navbar-collapse" aria-expanded="false" aria-label="Toggle navigation"><span class="navbar-toggler__item"></span><span class="navbar-toggler__item"></span><span class="navbar-toggler__item"></span></button><div class="collapse navbar-collapse"><div class="me-lg-auto mt-5 mt-lg-0"><div class="block block--sykepleien2022-main-menu"><ul class="nav navbar-nav fw-bold"><li class="nav-item"><a href="/forskning" class="nav-link" data-drupal-link-system-path="node/4">Forskning</a></li><li class="nav-item"><a href="/fag" class="nav-link" data-drupal-link-system-path="node/3">Fagutvikling</a></li><li class="nav-item"><a href="/nyheter" class="nav-link" data-drupal-link-system-path="node/2">Nyheter</a></li><li class="nav-item"><a href="/debatt" class="nav-link" data-drupal-link-system-path="node/5">Debatt</a></li><li class="nav-item"><a href="/jobb" class="nav-link" data-drupal-link-system-path="jobb">Stillinger</a></li></ul></div></div><div class="d-flex align-items-center ms-lg-auto mt-5 mt-lg-0"><div class="language-switcher-language-url block block--sykepleien2022-sprakliste" role="navigation"></div><div class="block block--sykepleien2022-keywordsearchblock"><form class="keyword-search-form needs-validation form form-search" data-drupal-selector="keyword-search-form" action="/forskning/2015/02/et-tiltak-som-virker" method="post" id="keyword-search-form" accept-charset="UTF-8"><div class="js-form-item form-item form-type-textfield js-form-type-textfield form-item-keyword js-form-item-keyword form-no-label form-group"><input placeholder="Søk i Sykepleien" data-drupal-selector="edit-keyword" type="text" id="edit-keyword" name="keyword" value="" size="60" maxlength="128" class="form-textfield form-control"></div><input autocomplete="off" data-drupal-selector="form-qmlhb9tzb6d77kcq8rd4rntytcaseyxnjr5nhr7yatu" type="hidden" name="form_build_id" value="form-QMlHb9tZB6D77KCq8rd4rNtyTCasEyxnJr5Nhr7YaTU" class="form-control"><input data-drupal-selector="edit-keyword-search-form" type="hidden" name="form_id" value="keyword_search_form" class="form-control"><div data-drupal-selector="edit-actions" class="form-actions js-form-wrapper form-wrapper" id="edit-actions"><input class="btn btn-primary js-form-submit form-submit btn btn-primary" data-drupal-selector="edit-actions-submit" type="submit" id="edit-actions-submit" name="op" value="Søk"></div></form></div></div></div></div></nav><main><a id="main-content" tabindex="-1"></a><div class="page__content"><div class="container"><div data-drupal-messages-fallback class="hidden"></div><div class="block block--sykepleien2022-content"><article data-reading-time="21" class="node node--full forskning-article forskning-article--full node--fag"><div class="content--date-category"><span class="tag tag--category tag--category--fagfellevurdert-forskning fw-bold">Fagfellevurdert Forskning</span><span class="content--date-category__label"> Publisert <time datetime="2015-03-19 10:18">19.03.2015</time></span></div><h1 class="page-title mb-5 mt-3"> Et tiltak som virker </h1><div data-reading-time="21" class="node node--full forskning-article forskning-article--full node--fag node-image node-header--article mb-md-7 mb-3 position-relative"><div class="field field--name-field-main-illustration field--type-entity-reference-revisions field--label-hidden field__item"><div class="paragraph paragraph--type--image paragraph--view-mode--default"><figure><div class="field field--name-field-image field--type-image field--label-hidden field__item"><div class=""><picture><source srcset="/sites/default/files/styles/media_image/public/hollerweb.jpg?h=16f2671a&itok=11iYuwO3 1x, /sites/default/files/styles/media_image/public/hollerweb.jpg?h=16f2671a&itok=11iYuwO3 2x" media="(min-width: 992px) and (max-width: 1199px)" type="image/jpeg" width="1400" height="786"/><source srcset="/sites/default/files/styles/media_image_tablet/public/hollerweb.jpg?h=16f2671a&itok=zpuOcwoQ 1x, /sites/default/files/styles/media_image_tablet/public/hollerweb.jpg?h=16f2671a&itok=zpuOcwoQ 2x" media="(min-width: 768px) and (max-width: 991px)" type="image/jpeg" width="850" height="478"/><source srcset="/sites/default/files/styles/media_image_mobile/public/hollerweb.jpg?h=16f2671a&itok=T9YI4HjM 1x, /sites/default/files/styles/media_image_mobile/public/hollerweb.jpg?h=16f2671a&itok=T9YI4HjM 2x" media="(min-width: 576px) and (max-width: 767px)" type="image/jpeg" width="560" height="314"/><img loading="eager" width="1400" height="786" src="/sites/default/files/styles/media_image/public/hollerweb.jpg?h=16f2671a&itok=11iYuwO3" alt="Tabletter" class="img-fluid"></picture></div></div><figcaption class="caption fs-6 d-flex ps-0 pt-2 container"><input type="checkbox" id="caption-expandable-14371" class="caption-expandable" /><div class="caption-copyright non-collapsible"><em class="caption__field-copyright"> Foto: Erik M. Sundt </em></div></figcaption></figure></div></div></div><div class="node--main-content"><div class="content-body d-flex flex-column-reverse flex-xxl-row flex-wrap justify-content-between"><main class="content-body__main k5a-article"><div class="d-none d-xl-block"><div class="field field--name-field-intro-text field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Det er mulig å få ned antall feil i pasientenes legemiddellister ved innleggelse, ved å jobbe systematisk med innhenting av legemiddelinformasjon.</p></div></div><div class="article-info pb-3 pb-md-3 my-3 my-md-5 d-flex flex-wrap align-items-baseline border-bottom d-print-none"><div class="article-download mt-3 mb-5"><div class="article-download_item article-download-1"><a href="/sites/default/files/publication-pdf/15fo1_art._holler_2109.pdf" class="btn btn-primary article-download__link" target=_blank role="button"><span class="article-download__label">Last ned PDF</span> (pdf, 322.78 KB) </a></div></div><div class="socialshare d-flex flex-column justify-content-end d-print-none ms-4"><div class="d-flex align-items-center"><a class="socialshare__item socialshare__item-facebook me-3 rounded-circle d-flex align-items-center justify-content-center" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://sykepleien.no/forskning/2015/02/et-tiltak-som-virker" target="_blank" rel="noopener" aria-label="Del på facebook" data-adobe-dtm-social-share="facebook"><div aria-hidden="true" class="socialshare__icon"><svg width="13" height="20" viewBox="0 0 13 20" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M1 8V12H4V19H8V12H11L12 8H8V6C8 5.73478 8.10536 5.48043 8.29289 5.29289C8.48043 5.10536 8.73478 5 9 5H12V1H9C7.67392 1 6.40215 1.52678 5.46447 2.46447C4.52678 3.40215 4 4.67392 4 6V8H1Z" stroke="#333333" stroke-width="1.25" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/></svg></div></a><a class="socialshare__item socialshare__item-twitter me-3 rounded-circle d-flex align-items-center justify-content-center" href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https://sykepleien.no/forskning/2015/02/et-tiltak-som-virker&text=Et tiltak som virker on https://sykepleien.no/&via=Sykepleien1" target="_blank" rel="noopener" aria-label="Del på twitter" data-adobe-dtm-social-share="twitter"><div aria-hidden="true" class="socialshare__icon"><svg width="22" height="18" viewBox="0 0 22 18" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M21 1.01001C20 1.50001 19.02 1.69901 18 2.00001C16.879 0.735013 15.217 0.665013 13.62 1.26301C12.023 1.86101 10.977 3.32301 11 5.00001V6.00001C7.755 6.08301 4.865 4.60501 3 2.00001C3 2.00001 -1.182 9.43301 7 13C5.128 14.247 3.261 15.088 1 15C4.308 16.803 7.913 17.423 11.034 16.517C14.614 15.477 17.556 12.794 18.685 8.77501C19.0218 7.55268 19.189 6.28987 19.182 5.02201C19.18 4.77301 20.692 2.25001 21 1.00901V1.01001Z" stroke="#333333" stroke-width="1.25" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/></svg></div></a><a class="socialshare__item socialshare__item-email me-3 rounded-circle d-flex align-items-center justify-content-center" href="mailto:?body=https://sykepleien.no/forskning/2015/02/et-tiltak-som-virker&subject=Et tiltak som virker" rel="noopener" aria-label="Del med e-post" data-adobe-dtm-social-share="mail"><div aria-hidden="true" class="socialshare__icon"><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M19 5H5C3.89543 5 3 5.89543 3 7V17C3 18.1046 3.89543 19 5 19H19C20.1046 19 21 18.1046 21 17V7C21 5.89543 20.1046 5 19 5Z" stroke="#333333" stroke-width="1.25" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/><path d="M3 7L12 13L21 7" stroke="#333333" stroke-width="1.25" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/></svg></div></a><a class="socialshare__item socialshare__item-linkedin me-3 rounded-circle d-flex align-items-center justify-content-center" href="https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://sykepleien.no/forskning/2015/02/et-tiltak-som-virker" target="_blank" rel="noopener" aria-label="Del på Linkedin" title="Del på Linkedin" data-adobe-dtm-social-share="linkedin"><div aria-hidden="true" class="socialshare__icon"><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"><path id="Path" fill="none" stroke="#333333" stroke-width="1.05" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" d="M 7.2 20 L 3.2 20 L 3.2 8 L 7.2 8 L 7.2 20 Z M 5.2008 6.4 C 4.0944 6.4 3.2 5.503201 3.2 4.3992 C 3.2 3.2952 4.096 2.4 5.2008 2.4 C 6.3032 2.4 7.2 3.296801 7.2 4.3992 C 7.2 5.503201 6.3032 6.4 5.2008 6.4 Z M 21.6 20 L 17.7544 20 L 17.7544 14.160001 C 17.7544 12.7672 17.728001 10.976 15.7552 10.976 C 13.7528 10.976 13.444799 12.4928 13.444799 14.059199 L 13.444799 20 L 9.6 20 L 9.6 7.991199 L 13.291201 7.991199 L 13.291201 9.632 L 13.343201 9.632 C 13.856799 8.688 15.112 7.692801 16.983999 7.692801 C 20.880001 7.692801 21.6 10.18 21.6 13.4136 C 21.6 13.4136 21.6 20 21.6 20 Z"/></svg></div></a></div></div></div><div class="field field--name-field-summary field--type-text-long field--label-above"><div class="field__label">Sammendrag</div><div class="field__item"><p>Bakgrunn: Ved Ålesund sjukehus ble det i 2011 gjennomført en studie som viste at to tredjedeler av pasientene hadde uoverensstemmelser mellom dokumentert og faktisk bruk av legemidler ved innleggelse. Med bakgrunn i disse resultatene ble det i 2012 bestemt å innføre legemiddelsamstemming utført av opplært helsepersonell på sengepost.</p><p>Hensikt: Hensikten med denne studien var å undersøke effekten av dette nye tiltaket i kirurgisk klinikk.</p><p>Metode: Studien ble utført som en prospektiv kontrollert studie hvor man sammenliknet kvalitet på legemiddelinformasjon før og etter innføring av legemiddelsamstemming. Kvalitetsindikator var uoverensstemmelser mellom best mulig legemiddelliste innhentet av farmasøyt og legemiddellisten på kurven. Metode for å komme frem til best mulig legemiddelliste ble hentet fra modellen for Integrated Medicines Management (IMM).</p><p>Resultat: 191 pasienter ble rekruttert til studien; 77 til kontroll og 114 til intervensjon. Blant de 114 pasientene i intervensjonsgruppen ble det avdekket 51 uoverensstemmelser, mens det for de 77 pasientene i kontrollgruppen ble avdekket 93 uoverensstemmelser. Andel pasienter med minst én uoverensstemmelse ble redusert fra 52,0 prosent i kontrollgruppen til 25,4 prosent i intervensjonsgruppen.</p><p>Konklusjon: Legemiddelsamstemming utført av sykepleiere på kirurgisk sengepost førte til forbedret kvalitet på legemiddelinformasjon ved innleggelse på Ålesund sjukehus.</p></div></div><div class="field field--name-field-paragraphs field--type-entity-reference-revisions field--label-hidden field__items"><div class="field__item"><div class="paragraph paragraph--type--text paragraph--view-mode--default"><div class="field field--name-field-text field--type-text-long field--label-hidden field__item"><h2>Bakgrunn</h2><p>Det foreligger omfattende dokumentasjon på at feil bruk av legemidler medfører et betydelig antall pasientskader og påfører samfunnet store utgifter. Mye av dette skyldes mang-lende oversikt over pasienters legemiddelbruk ved skifte av omsorgsnivå (1–6). I perioden 2008–2011 ble 7756 meldinger om uønskete hendelser registrert av Statens helsetilsyn. 14 prosent av disse hendelsene var knyttet til legemiddelfeil (5). I strukturert journalgjennomgang ved bruk av Global Trigger Tool (GTT) (7,8) ble det i 2010 og 2011 avdekket at det var legemiddelskader som var den hyppigste årsaken til pasientskader ved Ålesund Sjukehus (upublisert). Forskrift om legemiddelhåndtering for virksomheter og helsepersonell som yter helsehjelp skal bidra til sikring av riktig og god legemiddelhåndtering (9). Riktig legemiddelbruk innebærer at legen stiller riktig diagnose og forordner rett virkestoff, styrke, dosering og formulering. Det innebærer også at pasienten, eller den som har ansvar for pasienten, har forstått hvordan legemidlene skal brukes og deretter bruker disse riktig. Forordning av legemidler tar utgangspunkt i pasientens liste over legemidler i bruk. Den norske pasientsikkerhetskampanje «I trygge hender» har i tillegg til andre viktige områder valgt å fokusere på samstemming av legemiddellister for å redusere pasientskader. Med utgangspunkt i WHOs definisjon for samstemming av legemiddellister har man laget en norsk definisjon: «Legemiddelsamstemming er en metode der helsepersonell i samarbeid med pasienten skal sikre overføring av korrekt informasjon om pasientens aktuelle legemiddelbruk» (10,11).</p><p>Ved Helse Møre og Romsdal har det siden 2009 vært arbeidet aktivt med utvikling av tiltak for å bedre utveksling av legemiddelinformasjon ved innleggelse i sykehuset. I 2011 ble en prosedyre for opptak av legemiddelanamnese innført og det ble gjennomført en deskriptiv studie hvor man kartla kvaliteten på legemiddelanamnesen for akutt innlagte medisinske pasienter etter implementering av prosedyren og opplæringstiltak. Studien avdekte at to tredjedeler av pasientene hadde minst én uoverensstemmelse mellom dokumentert og faktisk bruk av legemidler ved innleggelse. En av fire pasienter hadde minst én klinisk relevant slik uoverensstemmelse. Dette oppfylte ikke forventningene man hadde ved innføring av prosedyren (6). Med bakgrunn i disse resultatene ble det i 2012 innført et nytt tiltak, nemlig legemiddelsamstemming utført av opplært helsepersonell på sengepost. Hensikten med denne studien var å undersøke effekten av dette tiltaket i kirurgisk klinikk.</p><h2>Materiale og metode</h2><p>Studien ble utført ved Ålesund Sjukehus, Klinikk for Kirurgi i perioden juni 2012–april 2013. Avdelingene som var med i prosjektet var, kirurgisk sengepost 1 og 2 samt ortopedisk avdeling. Kirurgisk sengepost 1 omfatter avdelinger for Kar-Thorax, ØNH, gynekologi, urologi og øye. Kirurgisk sengepost 2 omfatter Bryst/endokrin kirurgi, Generell kirurgi og Gastrokirurgi.</p><p>Kirurgisk klinikk ved Ålesund Sjukehus hadde ikke fokusert spesielt på samstemming av legemiddellister tidligere. Det nye tiltaket besto i at sykepleier på sengepost skulle ha ansvar for innhenting og samstemming av legemiddelinformasjon. Samstemming skulle gjennomføres som et standardisert pasientintervju og/eller ved å innhente informasjon fra en eller flere relevante kilder, som pårørende, hjemmesykepleie, sykehjem, tidligere epikriser, fastlege eller apotek. Dette foregikk gjennom såkalte «implementeringsprosjekter» som besto i at hver avdeling definerte arbeidsflyt og ansvar. Sykepleiere mottok en times undervisning i prosedyren «Samstemming av legemiddelliste» (Helse Møre og Romsdal EQS ID 18470) som beskriver hvordan legemiddelsamstemming skal gjennomføres og dokumenteres. Undervisningen ble utarbeidet og gjennomført av farmasøyt som også var til stede i avdelingen og fulgte opp sykepleierne i intervensjonsgruppen. Det ble rutinemessig gitt tilbakemelding til sengepostpersonalet på andel samstemte pasienter. «Implementeringsprosjektet» ble gjennomført på forskjellig tidspunkter i de forskjellige sengepostene (se figur 1). Studien ble utført som en prospektiv kontrollert studie og rekruttering av pasienter foregikk fortløpende fra alle tre sengeposter fra og med juli 2012. Det var ingen spesielle inklusjons- og eksklusjonskriterier og antall inkluderte pasienter begrenset seg til kapasitet og tilstedeværelse for farmasøyten som var ansvarlig for rekrutteringen. Antall innlagte pasienter som ikke ble inkludert i studien ble ikke registrert. Vi sammenliknet kvalitet på legemiddelinformasjon hos pasienter som ble behandlet i avdelingen etter at intervensjonen var gjennomført (intervensjonsgruppe) med kvalitet på legemiddelinformasjon hos pasienter som ble behandlet i avdelingen før intervensjonen var gjennomført (kontrollgruppe). Både akutt og elektivt innlagte pasienter ble inkludert. Kvalitet av legemiddelinformasjon ble uttrykt i antall uoverensstemmelser mellom best mulig legemiddelliste (BMLL) innhentet av farmasøyt og legemiddellisten på kurven registrert av innleggende lege og eventuelt samstemt av sykepleier på sengepost (heretter benevnt Legemidler i bruk (LIB)) (se figur 2). Metode for å komme frem til BMLL ble hentet fra modellen for Integrated Medicines Management (IMM). Modellen er utviklet ved Queens University of Belfast, Nord-Irland i begynnelsen av 2000-tallet og har etterfølgende blitt utbredt til flere land (6,12–16).</p><p> </p><p>Pasientkarakteristika som alder, kjønn og antall legemidler ved innleggelse (ifølge BMLL) ble innsamlet. Legemiddelkarakteristika som ble innsamlet var navn, formulering, styrke og dose. Uoverensstemmelser mellom BMLL og LIB ble klassifisert retrospektiv i kategoriene:</p><p>1. Legemiddel er med i LIB, men pasienten bruker det ikke.</p><p>2. Legemiddel er ikke med i LIB, men pasienten bruker det.</p><p>3. Avvikende styrke</p><p>4. Avvik administrasjonsform</p><p>5. Avvikende dosering</p><p>(Se tabell 1 og 2.) I tillegg ble det registrert om pasienten brukte preparater som ikke var en del av ATC-systemet, herunder kosttilskudd og naturlegemidler.</p><p> </p><p> </p><h3>Statistiske analyser og databehandling</h3><p>Innsamlet data ble registrert i Microsoft Excel. Deskriptive verdier som middelverdi, standardavvik med mer ble utregnet i Excel. For å teste om det var signifikant forskjell (med signifikansnivå lik 5 prosent) i antall uoverensstemmelser mellom kontrollgruppen og intervensjonsgruppen ble det utført t-tester med mulig ulik varians i IBM SPSS Statistics Version 21.</p><h3>Etikk</h3><p>Studien ble lagt frem for regionale komiteer for medisinsk og helsefaglig forskningsetikk (REK), og meldt til Helse Møre og Romsdals personvernombud. REK fant at studien bar preg av å være en kvalitetssikringsstudie og dermed utenfor deres mandat. Personvernombudet hadde ingen innvendinger mot studien.</p><h2>Resultater</h2><p>191 pasienter ble rekruttert til studien (77 i kontrollgruppen og 114 i intervensjonsgruppen). For 60 pasienter i kontrollgruppen (77,9 prosent) og 74 pasienter i intervensjonsgruppen (64,9 prosent) var det mulig å gjennomføre et pasientintervju ved innhenting av BMLL. Resterende pasienters legemiddelinformasjon ble innhentet ved hjelp av skriftlig informasjon fra fastlege, hjemmetjeneste, pleiehjem eller multidoseliste og/eller intervju med pårørende. Det var ikke signifikant forskjell på alder, kjønn og antall legemidler i kontroll og intervensjonsgruppen. Oversikt over pasientkarakteristika er angitt i tabell 1.</p><p>Blant de 114 pasientene i intervensjonsgruppen ble det identifisert 51 uoverensstemmelser mellom BMLL og LIB. Det tilsvarende tallet var 93 for de 77 pasientene i kontrollgruppen. Gjennomsnittlig og median antall uoverensstemmelser per pasient ble redusert fra henholdsvis 1,21 og 1 i kontrollgruppen til 0,45 og 0 i intervensjonsgruppen. Antall pasienter med minst 1 uoverensstemmelse ble redusert fra 52,0 prosent til 25,4 prosent (se tabell 2).</p><p>Den vanligste typen uoverensstemmelse var at legemiddelet var utelatt fra LIB og avvikende dosering i begge gruppene. Man fant en signifikant reduksjon i intervensjonsgruppen for alle typer uoverensstemmelser bortsett fra for typene «avvikende administrasjonsform» hvor det ikke fantes uoverensstemmelser og «legemiddel er med i LIB, men pasient bruker det ikke» (se tabell 3). I tillegg til disse uoverensstemmelsene ble det i kontrollgruppen avdekket at pasientene til sammen sto på 24 preparater uten ATC-kode. Tilsvarende tall for intervensjonsgruppen var 30 (se tabell 3).</p><p>Vi fant flest uoverensstemmelser blant legemidler i ATC-gruppe A og N. Antall uoverensstemmelser fordelt på de fem hyppigst representerte undergruppene var som følger: A02 (midler mot syrerelaterte lidelser), A03 (midler mot gastrointestinale lidelser), A06 (midler mot forstoppelse), N02 (analgetika) og N05 (psykoleptika).</p><p>Delte man opp datamaterialet og så på sengepostene separat, fant man at ortopedisk sengepost reduserte gjennomsnittlig antall uoverensstemmelser per pasient fra 1,7 til 0,37 (p=0,02). Tilsvarende tall for Kirurgisk sengepost 2 var fra 0,78 til 0,57 (p=0,46) og for Kirurgisk sengepost 1 fra 1,21 til 0,43 (p=0,03). Implementeringsprosjektet førte til at samstemming ble dokumentert for 60 prosent av pasientene sammenliknet med 1 prosent i kontrollgruppen.</p><h2>Diskusjon</h2><p>Før implementering av legemiddelsamstemming på sengepost hadde 52,0 prosent av de inkluderte pasientene minst én uoverensstemmelse mellom LIB og BMLL ved innleggelse. Dette er i samsvar med det flere andre har funnet (6,17-19).</p><p>Andel pasienter med minst én uoverensstemmelse ble redusert fra 52,0 prosent til 25,4 prosent (p=0,000) etter «implementeringsprosjektet». Tidligere studier har vist lignende reduksjoner der omfattende implementering av legemiddelsamstemming med undervisning og oppfølging halverte insidensen av uoverensstemmelser (17, 20). Farmasøyt var til stede i avdelingen i begge periodene, men fokuserte mer på å følge opp sykepleierne gjennom motivasjon og tilbakemeldinger i intervensjonsgruppen. Det er vanskelig å si hvor stor del av effekten observert i intervensjonsgruppen som skyldes akkurat denne oppfølgingen og i hvilken grad dette kan tilordnes Hawthorne-effekten (21). Intervensjonen i denne studien besto av flere elementer; nye arbeidsprosesser, undervisning, oppfølging av farmasøyt, og vi kan ikke fastslå hva hvert enkelt av disse elementene hadde å si for resultatene. Man kan anta at det med innføring av legemiddelsamstemming ble brukt mer tid og ressurser på å avdekke pasientenes legemiddelbruk i intervensjonsgruppen. Det er på denne måten innført et ekstra ledd, en kvalitetssikring.</p><p>Om man ser nærmere på typer uoverensstemmelser, ser man en reduksjon i alle typer, bortsett fra for typene «avvikende administrasjonsform» hvor det ikke fantes uoverensstemmelser og «legemiddel er med i LIB, men pasient bruker det ikke». De fem uoverensstemmelsene man så i intervensjonsgruppen for denne siste typen skyldtes én pasient hvor legemiddelsamstemming ikke var dokumentert som utført. Uoverensstemmelser var overrepresentert i ATC-gruppene A og N, spesifikt A02, A03 og A06, samt N02 og N05 tilsvarende legemidler av typen: Midler mot syrerelaterte lidelser, midler mot gastrointestinale lidelser og midler mot forstoppelse, samt henholdsvis analgetika og psykoleptika. Det at vi fant flere uoverensstemmelser for legemidler som brukes mot mageproblemer, smerter og søvn-/uroproblematikk kan skyldes at slike legemidler ofte brukes ved behov og at pasientene glemmer å opplyse om dette dersom de ikke blir spurt spesifikt.</p><p>Det er viktig å påpeke at det i tillegg til de registrerte uoverensstemmelsene ble identifisert 54 preparater som ikke var en del av ATC-systemet. Dette omhandlet naturlegemidler og kosttilskudd. De fleste av disse var diverse multivitaminer og omega-3-preparater som kapsler eller flytende tran. Det fantes også kompliserte regimer med forskjellige preparater av planteekstrakter og «eksotiske midler» fra utlandet kjøpt på ferie eller over nettet. Bruken av kosttilskudd og naturlegemidler omfatter en gråsone som blir lite vektlagt. Vi mener det er viktig å registrere også disse i legemiddelanamnesen, spesielt med tanke på økt netthandel og egenomsorg (22,23).</p><p>Både ortopedisk sengepost og kirurgisk sengepost 1 viste en signifikant reduksjon i gjennomsnittlig antall uoverensstemmelser per pasient. Det at man ikke så en slik reduksjon ved kirurgisk sengepost 2 mener vi skyldes at utgangspunktet ved denne sengeposten var bedre enn ved de to andre. Vi har ikke undersøkt hva forskjellene i baseline mellom sengepostene beror på. En forklaring kan være at sengeposten hadde spesielt dedikert personal og/eller ledelse som fokuserte på legemidler før selve implementeringsprosjektet. En kvalitativ studie utført ved Ålesund sjukehus som omhandler legemiddelanamnese og legemiddelsamstemming, pekte spesielt på kommunikasjon, ansvarsfordeling, tid og ressurser som viktige momenter for å implementere samstemming (24). Forskjellene mellom sengepostene som ble observert i denne studien bør belyses nærmere i det videre arbeidet med forbedring av prosedyrene.</p><p>Oss bekjent er dette første gang man setter innhenting av legemiddelinformasjon i system ved at man gir sykepleiere på sengepost ansvar for legemiddelsamstemming. Det er viktig å påpeke at ansvaret som ligger i dette ikke har noe med forskrivning av legemidler å gjøre. Andre metoder hvor man bruker farmasøyt til samstemming har vært prøvd ut andre steder med gode resultater og erfaring fra medisinsk avdeling med klinisk farmasi tilsier også at dette fungerer bra (25). Ved klinikk for kirurgi har man av flere grunner valgt at sykepleiere skal ha denne oppgaven. Først og fremst er tilgangen på farmasøyt svært begrenset. Sykepleiere er til stede i sengeposten og har mye pasientkontakt, noe som gir gode forutsetninger for å snakke med pasientene om legemidlene. I prosjektperioden opplevde man likevel motstand fra sykepleierne mot at de skulle utføre samstemming. I tillegg var det skepsis mot å dokumentere at samstemming var gjennomført, noe som kan skyldes usikkerhet forbundet med ansvaret som lå i dette. Den forholdsvis lave andelen dokumentert samstemte pasienter (60 prosent) i intervensjonsgruppen kunne derfor i realiteten være høyere.</p><p>Man kan diskutere om sykepleiere har nødvendige ressurser og kompetanse til å utføre legemiddelsamstemming. Den kvalitative studien utført ved Ålesund Sjukehus som omhandlet legemiddelanamnese og legemiddelsamstemming viste at verken leger eller sykepleiere mener de har tid til å påta seg en ny arbeidsoppgave. Samtidig viste den at sykepleiere mener farmasøyter er bedre kvalifisert til å utføre samstemming (24). Det at vi i denne studien fortsatt finner uoverensstemmelser mellom LIB og BMLL i intervensjonsgruppen kan tolkes som at farmasøyter er bedre til samstemming enn sykepleiere. En annen forklaring kan være at pasientene kommer med flere opplysninger andre gangen de blir intervjuet om legemidlene sine. I tillegg finnes det mange andre organisatoriske elementer som kan bidra til dette resultatet. En randomisert kontrollert studie utført ved Universitetssykehuset i Tromsø viste ingen signifikant forskjell i antall uoverensstemmelser fanget opp av henholdsvis sykepleiere og farmasøyter (26). Sykepleiere og farmasøyter hadde i denne studien fått samme opplæring og fulgte samme prosedyre, i motsetning til vår studie hvor sykepleierne kun fikk én time undervisning og jobbet etter en forenklet prosedyre for legemiddelsamstemming.</p><p>Det er vanskelig å estimere kostnader, men arbeidet med å kvalitetssikre legemiddellistene ble gjort i vanlig arbeidstid. I Sverige har det vist seg kostnadsbesparende å bruke farmasøyter i klinikken (27). Andre publikasjoner har vist at legemiddelsamstemming reduserer arbeid forbundet med forordning og utskrivning og at dette videre bidrar til tidsbesparelse for leger og sykepleiere senere i forløpet (27–29).</p><p>Selv om vi i denne studien ikke har undersøkt den direkte betydningen av færre uoverensstemmelser i medisinlistene for pasientene, er det ikke tvil om at prosesser som bidrar til reduksjon i legemiddelfeil også bidrar til økt pasientsikkerhet.</p><p>Studien har flere potensielle begrensninger. Det ikke-randomiserte, ikke-blindete designet kan ha introdusert utilsiktet seleksjonsbias. For eksempel kan man tenke seg at ferieavvikling i juli i mottakelsen på Ålesund sjukehus førte til at pasientene fikk et dårligere opptak av legemiddelanamnese. Dette kan igjen ha ført til økt forekomst av uoverensstemmelser i kontrollgruppen. Turnusleger har hovedansvaret for opptak av legemiddelanamnese. Et nytt kull med turnusleger vil derfor på samme måte ha mye å si for kvaliteten av legemiddelanamnesen. Man kan både tenke seg forbedret kvalitet på grunn av nylig opplæring i prosedyren eller forringet kvalitet på grunn av lite erfaring. Nye turnusleger starter opp i august og januar. På grunn av vår design med ulike tidspunkt for intervensjon i de ulike avdelingene vil man få en fordeling av slike tilfeller i begge gruppene. Fordi pasientinklusjonen var avhengig av studiefarmasøytens kapasitet og tilstedeværelse vil dette potensielt kunne ha påvirket seleksjonen. Det at vi ikke registrerte pasienter som ikke ble inkludert i studien gjør at det er vanskelig å si noe om dette i ettertid. Men det var ingen ekstreme situasjoner i de månedene studien pågikk som skulle tilsi at dette var et problem. Det er en svakhet at vi ikke kan si nøyaktig hva som førte til forbedring idet intervensjonen var så kompleks. Studien ble utført i den kliniske hverdagen i klinikk for kirurgi og resultatene kan derfor heller ikke generaliseres til alle typer avdelinger. Metoden som ble brukt til å samle inn data er standardisert og har blitt brukt på flere typer pasienter ved flere avdelinger i Norge og Sverige. Farmasøyten som samlet inn data hadde også gjennomgått dokumentert opplæring. Vi kan likevel ikke være helt sikre på at informasjon om pasientens legemiddelbruk, som ble samlet inn som «best mulig legemiddelliste», alltid var korrekt. Dette kan både ha overestimert og underestimert uoverensstemmelsene i begge gruppene.</p><h2>Konklusjon</h2><p>Legemiddelsamstemming utført av sykepleiere på kirurgisk sengepost førte til forbedret kvalitet på legemiddelinformasjon ved innleggelse ved Ålesund sjukehus. Studien viser at det er mulig å få ned antall feil i pasientenes legemiddellister ved innleggelse ved å jobbe systematisk med innhenting av legemiddelinformasjon. Dette ble oppnådd ved å gi sykepleiere på sengepostene opplæring i og ansvar for legemiddelsamstemming, samtidig som de fikk oppfølging av farmasøyt. Innhenting av korrekt legemiddelinformasjon ved innleggelse i sykehus er en kompleks prosess som krever tydelig ansvarsfordeling og ledelsesforankring for å lykkes.</p><h2>Referanser</h2><p>1. How-to Guide: Prevent Adverse Drug Events by Implementing Medication Reconciliation. Cambridge, MA. Institute for Healthcare Improvement (www.ihi.org); 2011.</p><p>2. Gleason KM, McDaniel MR, Feinglass J, Baker DW, Lindquist L, Liss D, et al. Results of the Medications at Transitions and Clinical Handoffs (MATCH) study: an analysis of medication reconciliation errors and risk factors at hospital admission. J Gen Intern Med. 2010;25:441–7.</p><p>3. Tam VC, Knowles SR, Cornish PL, Fine N, Marchesano R, Etchells EE. Frequency, type and clinical importance of medication history errors at admission to hospital: a systematic review. Cmaj. 2005;173:510–5.</p><p>4. Maintz J, Bartels P, Bek T, Møller Pedersen K, Krøll V, Rhode P. Kvalitetsudvikling i praksis. København: Munksgaard; 2011.</p><p>5. Helsetilsyn S. Rapport fra Helsetilsynet. 2012.</p><p>6. Sunde Fagervoll K-A, Lim S, Dyb Liaaen E, Müller Seljeseth Y, Holst L, Sagen Major A-L. Kvalitet av legemiddelanamnese opptatt ved innleggelse på sykehus. Norsk Farmaceutisk Tidsskrift. 2013;10:38–42.</p><p>7. Adler L, Denham CR, McKeever M, Purinton R, Guilloteau F, Moorhead JD, et al. Global Trigger Tool: Implementation Basics. Journal of Patient Safety. 2008;4:245–9.</p><p>8.Classen DC, Lloyd RC, Provost L, Griffin FA, Resar R. Development and Evaluation of the Institute for Healthcare Improvement Global Trigger Tool. Journal of Patient Safety. 2008;4:169-77.</p><p>9. Forskrift om legemiddelhåndtering for virksomheter og helsepersonell som yter helsehjelp, www.lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2008-04-03-320, (Nedlastet: 22.01.2014).</p><p>10. WHO. Action on Patient Safety (High 5s) – Medication Reconciliation, Volume 1. www.high5s.org: WHO Collaborating Centre for Patient Safety; 2010.</p><p>11. www.pasientsikkerhetsprogrammet.no. Norsk definisjon for samstemming av legemiddellister. 2013 (Oppdatert 23.04.2013, lastet ned: 2014 18.01.2014); Available from: http://www.pasientsikkerhetsprogrammet.no.</p><p>12. Scullin C, Hogg A, Luo R, Scott MG, McElnay JC. Integrated medicines management – can routine implementation improve quality? J Eval Clin Pract. 2012;18:807–15.</p><p>13. Hellstrom LM, Bondesson A, Hoglund P, Eriksson T. Errors in medication history at hospital admission: prevalence and predicting factors. BMC Clin Pharmacol. 2012;12:9.</p><p>14. Scullin C, Scott MG, Hogg A, McElnay JC. An innovative approach to integrated medicines management. J Eval Clin Pract. 2007 Oct; 13:781–8.</p><p>15. Bergkvist A, Midlov P, Hoglund P, Larsson L, Eriksson T. A multi-intervention approach on drug therapy can lead to a more appropriate drug use in the elderly. LIMM-Landskrona Integrated Medicines Management. J Eval Clin Pract. 2009 Aug;15:660–7.</p><p>16. Sagen Major A. IMM-modellen til Norge. Norsk Farmaceutisk Tidsskrift. 2012;1:12–4.</p><p>17. Chan AH, Garratt E, Lawrence B, Turnbull N, Pratapsingh P, Black PN. Effect of education on the recording of medicines on admission to hospital. J Gen Intern Med. 2010 Jun;25:537-42.</p><p>18. Cornish PL, Knowles SR, Marchesano R, Tam V, Shadowitz S, Juurlink DN, et al. Unintended medication discrepancies at the time of hospital admission. Arch Intern Med. 2005 Feb 28;165:424–9.</p><p>19. Lau HS, Florax C, Porsius AJ, De Boer A. The completeness of medication histories in hospital medical records of patients admitted to general internal medicine wards. Br J Clin Pharmacol. 2000 Jun; 49: 597–603.</p><p>20. Murphy EM, Oxencis CJ, Klauck JA, Meyer DA, Zimmerman JM. Medication reconciliation at an academic medical center: implementation of a comprehensive program from admission to discharge. Am J Health Syst Pharm. 2009;66:2126–31.</p><p>21. McCarney R, Warner J, Iliffe S, van Haselen R, Griffin M, Fisher P. The Hawthorne Effect: a randomised, controlled trial. BMC Med Res Methodol. (Randomized Controlled Trial Research Support, Non-U. S. Gov›t). 2007;7:30.</p><p>22.Glintborg B, Andersen SE, Spang-Hanssen E, Dalhoff K. Disregarded use of herbal medical products and dietary supplements among surgical and medical patients as estimated by home inspection and interview. Pharmacoepidemiology and drug safety. 2005;14:639-45.</p><p>23. Glintborg B, Andersen SK, Poulsen HE. Prescription data improve the medication history in primary care. Qual Saf Health Care. 2010;19:164–8.</p><p>24. Kleppe T. Legemiddelanamnese og legemiddelsamstemming ved Ålesund sjukehus: Universitet i Bergen; 2013.</p><p>25. Shekelle P, Wachter R, Pronovost P, Schoelles K, McDonald K, Dy S, et al. Making Health Care Safer II: An Updated Critical Analysis of the Evidence for Patient Safety Practices. Evidence Report No. 211. Rockville, MD: AHRQ Agency for Healthcare Research and Quality 2013.</p><p>26. Aag T. Legemiddelsamstemming ved innleggelse på hjertemedisinsk sengepost: Universitetet i Oslo; 2013.</p><p>27. Ghatnekar O, Bondesson A, Persson U, Eriksson T. Health economic evaluation of the Lund Integrated Medicines Management Model (LIMM) in elderly patients admitted to hospital. BMJ Open. 2013;3(1).</p><p>28. Rozich JD, Howard RJ, Justeson JM, Macken PD, Lindsay ME, Resar RK. Standardization as a mechanism to improve safety in health care. Jt Comm J Qual Saf. 2004;30:5–14.</p><p>29. Jack BW, Chetty VK, Anthony D, Greenwald JL, Sanchez GM, Johnson AE, et al. A reengineered hospital discharge program to decrease rehospitalization: a randomized trial. Annals of internal medicine. 2009;150:178–87.</p></div></div></div></div><div class="field field--name-field-tags field--type-entity-reference field--label-hidden field__items"><div class="field__item"><a href="/legemidler" hreflang="nb">Legemidler</a></div><div class="field__item"><a href="/aksjonsforskning" hreflang="nb">Aksjonsforskning</a></div><div class="field__item"><a href="/kontrollerte-studier" hreflang="nb">Kontrollerte studier</a></div><div class="field__item"><a href="/kvalitet" hreflang="nb">Kvalitet</a></div><div class="field__item"><a href="/forebygging" hreflang="nb">Forebygging</a></div></div><div class="comments mb-3 d-print-none" id="comments"><div class="comments__meta border-bottom border-top my-4 py-4 d-print-none"><h3 class="mb-4 comments__count"> 0 Kommentarer </h3><button data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#comment-form" aria-expanded="false" aria-controls="comment-form" class="btn d-print-none btn-primary" type="button" >Skriv ny kommentar</button><div class="mt-4 collapse d-print-block" id="comment-form"><form class="comment-general-comments-form comment-form needs-validation form" data-recaptcha-id="comment_general_comments_form" data-drupal-selector="comment-form" action="/comment/reply/node/53467/field_comments" method="post" id="comment-form" accept-charset="UTF-8"><div class="field--type-string field--name-field-navn field--widget-string-textfield js-form-wrapper form-wrapper" data-drupal-selector="edit-field-navn-wrapper" id="edit-field-navn-wrapper"><div class="js-form-item form-item form-type-textfield js-form-type-textfield form-item-field-navn-0-value js-form-item-field-navn-0-value form-group"><label class="form-label" for="edit-field-navn-0-value">Navn</label><input class="js-text-full text-full form-textfield form-control" data-drupal-selector="edit-field-navn-0-value" type="text" id="edit-field-navn-0-value" name="field_navn[0][value]" value="" size="60" maxlength="255" placeholder=""></div></div><input autocomplete="off" data-drupal-selector="form-xt008p1eqtl6gf0socbgil66rr5k-zxqpjen1wvacak" type="hidden" name="form_build_id" value="form-Xt008p1EQtL6GF0soCBgil66rR5k-ZXqPJen1WvacAk" class="form-control"><input data-drupal-selector="edit-comment-general-comments-form" type="hidden" name="form_id" value="comment_general_comments_form" class="form-control"><input data-drupal-selector="edit-simple-recaptcha-token" type="hidden" name="simple_recaptcha_token" value="" class="form-control"><input data-drupal-selector="edit-simple-recaptcha-type" type="hidden" name="simple_recaptcha_type" value="v2" class="form-control"><div class="field--type-string field--name-field-jobtittel field--widget-string-textfield js-form-wrapper form-wrapper" data-drupal-selector="edit-field-jobtittel-wrapper" id="edit-field-jobtittel-wrapper"><div class="js-form-item form-item form-type-textfield js-form-type-textfield form-item-field-jobtittel-0-value js-form-item-field-jobtittel-0-value form-group"><label class="form-label" for="edit-field-jobtittel-0-value">Jobbtittel</label><input class="js-text-full text-full form-textfield form-control" data-drupal-selector="edit-field-jobtittel-0-value" type="text" id="edit-field-jobtittel-0-value" name="field_jobtittel[0][value]" value="" size="60" maxlength="255" placeholder=""></div></div><div class="field--type-string field--name-subject field--widget-string-textfield js-form-wrapper form-wrapper" data-drupal-selector="edit-subject-wrapper" id="edit-subject-wrapper"><div class="js-form-item form-item form-type-textfield js-form-type-textfield form-item-subject-0-value js-form-item-subject-0-value form-group"><label class="form-label" for="edit-subject-0-value">Emne</label><input class="js-text-full text-full form-textfield form-control" data-drupal-selector="edit-subject-0-value" type="text" id="edit-subject-0-value" name="subject[0][value]" value="" size="60" maxlength="64" placeholder=""></div></div><div class="field--type-text-long field--name-comment-body field--widget-text-textarea js-form-wrapper form-wrapper" data-drupal-selector="edit-comment-body-wrapper" id="edit-comment-body-wrapper"><div class="js-text-format-wrapper js-form-item form-item"><div class="js-form-item form-item form-type-textarea js-form-type-textarea form-item-comment-body-0-value js-form-item-comment-body-0-value form-group"><label class="form-label js-form-required form-required" for="edit-comment-body-0-value">Kommentar</label><textarea class="js-text-full text-full form-textarea required form-control" data-entity_embed-host-entity-langcode="nb" data-media-embed-host-entity-langcode="nb" data-drupal-selector="edit-comment-body-0-value" aria-describedby="edit-comment-body-0--description" id="edit-comment-body-0-value" name="comment_body[0][value]" rows="5" cols="60" placeholder="" required="required" aria-required="true"></textarea></div><div class="js-filter-wrapper js-form-wrapper form-wrapper" data-drupal-selector="edit-comment-body-0-format" id="edit-comment-body-0-format"></div><div class="js-text-full text-full" data-entity_embed-host-entity-langcode="nb" data-media-embed-host-entity-langcode="nb" data-drupal-selector="edit-comment-body-0" id="edit-comment-body-0--description">Innsendte kommentarer kvalitetssikres før publisering. Kvalitetssikringen skjer i vanlig arbeidstid.</div></div></div><div data-drupal-selector="edit-actions" class="form-actions js-form-wrapper form-wrapper" id="edit-actions--3"><div id="comment_general_comments_form-captcha" class="recaptcha recaptcha-wrapper js-form-wrapper form-wrapper" data-drupal-selector="edit-captcha"></div><input data-drupal-selector="edit-submit" type="submit" id="edit-submit" name="op" value="Lagre" class="button--primary js-form-submit form-submit btn btn-primary"></div></form></div></div></div><div class="socialshare d-flex flex-column justify-content-end d-print-none"><div class="d-flex align-items-center"><a class="socialshare__item socialshare__item-facebook me-3 rounded-circle d-flex align-items-center justify-content-center" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://sykepleien.no/forskning/2015/02/et-tiltak-som-virker" target="_blank" rel="noopener" aria-label="Del på facebook" data-adobe-dtm-social-share="facebook"><div aria-hidden="true" class="socialshare__icon"><svg width="13" height="20" viewBox="0 0 13 20" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M1 8V12H4V19H8V12H11L12 8H8V6C8 5.73478 8.10536 5.48043 8.29289 5.29289C8.48043 5.10536 8.73478 5 9 5H12V1H9C7.67392 1 6.40215 1.52678 5.46447 2.46447C4.52678 3.40215 4 4.67392 4 6V8H1Z" stroke="#333333" stroke-width="1.25" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/></svg></div></a><a class="socialshare__item socialshare__item-twitter me-3 rounded-circle d-flex align-items-center justify-content-center" href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https://sykepleien.no/forskning/2015/02/et-tiltak-som-virker&text=Et tiltak som virker on https://sykepleien.no/&via=Sykepleien1" target="_blank" rel="noopener" aria-label="Del på twitter" data-adobe-dtm-social-share="twitter"><div aria-hidden="true" class="socialshare__icon"><svg width="22" height="18" viewBox="0 0 22 18" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M21 1.01001C20 1.50001 19.02 1.69901 18 2.00001C16.879 0.735013 15.217 0.665013 13.62 1.26301C12.023 1.86101 10.977 3.32301 11 5.00001V6.00001C7.755 6.08301 4.865 4.60501 3 2.00001C3 2.00001 -1.182 9.43301 7 13C5.128 14.247 3.261 15.088 1 15C4.308 16.803 7.913 17.423 11.034 16.517C14.614 15.477 17.556 12.794 18.685 8.77501C19.0218 7.55268 19.189 6.28987 19.182 5.02201C19.18 4.77301 20.692 2.25001 21 1.00901V1.01001Z" stroke="#333333" stroke-width="1.25" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/></svg></div></a><a class="socialshare__item socialshare__item-email me-3 rounded-circle d-flex align-items-center justify-content-center" href="mailto:?body=https://sykepleien.no/forskning/2015/02/et-tiltak-som-virker&subject=Et tiltak som virker" rel="noopener" aria-label="Del med e-post" data-adobe-dtm-social-share="mail"><div aria-hidden="true" class="socialshare__icon"><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M19 5H5C3.89543 5 3 5.89543 3 7V17C3 18.1046 3.89543 19 5 19H19C20.1046 19 21 18.1046 21 17V7C21 5.89543 20.1046 5 19 5Z" stroke="#333333" stroke-width="1.25" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/><path d="M3 7L12 13L21 7" stroke="#333333" stroke-width="1.25" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/></svg></div></a><a class="socialshare__item socialshare__item-linkedin me-3 rounded-circle d-flex align-items-center justify-content-center" href="https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://sykepleien.no/forskning/2015/02/et-tiltak-som-virker" target="_blank" rel="noopener" aria-label="Del på Linkedin" title="Del på Linkedin" data-adobe-dtm-social-share="linkedin"><div aria-hidden="true" class="socialshare__icon"><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"><path id="Path" fill="none" stroke="#333333" stroke-width="1.05" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" d="M 7.2 20 L 3.2 20 L 3.2 8 L 7.2 8 L 7.2 20 Z M 5.2008 6.4 C 4.0944 6.4 3.2 5.503201 3.2 4.3992 C 3.2 3.2952 4.096 2.4 5.2008 2.4 C 6.3032 2.4 7.2 3.296801 7.2 4.3992 C 7.2 5.503201 6.3032 6.4 5.2008 6.4 Z M 21.6 20 L 17.7544 20 L 17.7544 14.160001 C 17.7544 12.7672 17.728001 10.976 15.7552 10.976 C 13.7528 10.976 13.444799 12.4928 13.444799 14.059199 L 13.444799 20 L 9.6 20 L 9.6 7.991199 L 13.291201 7.991199 L 13.291201 9.632 L 13.343201 9.632 C 13.856799 8.688 15.112 7.692801 16.983999 7.692801 C 20.880001 7.692801 21.6 10.18 21.6 13.4136 C 21.6 13.4136 21.6 20 21.6 20 Z"/></svg></div></a></div></div></main><aside class="content-body__sidebar" aria-label="Content metadata"><div class="byline border-bottom mb-4 mt-4 position-relative"><h4 class="font-sans-serif text-uppercase fs-7 mb-xl-3"> Forfattere </h4><div class="byline__items"><button data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#byline_content" aria-expanded="false" aria-controls="byline_content" class="btn d-print-none fw-bold text-uppercase collapse-trigger btn-sm my-3 border-0 d-xl-none" type="button" >Vis mer</button><div class="collapse d-print-block collapse-show_teaser byline_content article-byline-collapse pb-2" id="byline_content"><div class="field field--name-field-byline field--type-entity-reference-revisions field--label-hidden field__items"><div class="field__item"><div class="paragraph paragraph--type--byline paragraph--view-mode--byline-list"><div class="byline__field-profile-reference"><div class="article-byline__text article-byline--list w-100"><div class="article-byline--list_wrapper d-flex align-items-center mb-1"><a href="/profil/jes-gitz-holler" class="article-byline__link"><span class="article-byline__name font-size-sm">Jes Gitz Holler</span></a></div><div class="article-byline__wrapper d-flex flex-column font-size-sm"><span class="article-byline__position">Cand.pharm, phD og avdelingsleder</span></div></div></div></div></div><div class="field__item"><div class="paragraph paragraph--type--byline paragraph--view-mode--byline-list"><div class="byline__field-profile-reference"><div class="article-byline__text article-byline--list w-100"><div class="article-byline--list_wrapper d-flex align-items-center mb-1"><a href="/profil/kari-sletten-helgesen" class="article-byline__link"><span class="article-byline__name font-size-sm">Kari Sletten Helgesen</span></a></div><div class="article-byline__wrapper d-flex flex-column font-size-sm"><span class="article-byline__position">Avdelingssjef</span><span class="article-byline__location">Operasjonsavdelingen, klinikk for kirurgi, Ålesund Sjukehus</span></div></div></div></div></div><div class="field__item"><div class="paragraph paragraph--type--byline paragraph--view-mode--byline-list"><div class="byline__field-profile-reference"><div class="article-byline__text article-byline--list w-100"><div class="article-byline--list_wrapper d-flex align-items-center mb-1"><a href="/profil/magne-aarset" class="article-byline__link"><span class="article-byline__name font-size-sm">Magne Aarset</span></a></div><div class="article-byline__wrapper d-flex flex-column font-size-sm"><span class="article-byline__position">Cand.real. og førsteamanuensis</span><span class="article-byline__location">Avdeling for maritim teknologi og operasjoner, Høgskolen i Ålesund</span></div></div></div></div></div><div class="field__item"><div class="paragraph paragraph--type--byline paragraph--view-mode--byline-list"><div class="byline__field-profile-reference"><div class="article-byline__text article-byline--list w-100"><div class="article-byline--list_wrapper d-flex align-items-center mb-1"><a href="/profil/anne-lise-sagen-major" class="article-byline__link"><span class="article-byline__name font-size-sm">Anne Lise Sagen Major</span></a></div><div class="article-byline__wrapper d-flex flex-column font-size-sm"><span class="article-byline__position">Forsknings- og utviklingssjef</span><span class="article-byline__location">Sykehusapotekene i Midt-Norge</span></div></div></div></div></div></div></div></div></div><div class="doi mb-4"><h4 class="font-sans-serif fs-7 mb-2"> DOI-nummer </h4><div class="doi__number"><div class="field field--name-field-doi-number field--type-string field--label-hidden field__item"><a href="https://doi.org/10.4220/Sykepleienf.2015.53467">10.4220/Sykepleienf.2015.53467</a></div></div></div><div class="publication mb-4"><h4 class="font-sans-serif fs-7 mb-2"> Bibliografiske data </h4><div class="publication_data"> Sykepleien Forskning 2015;10(1):34-42 </div></div><div class="opinion mb-4"><div class="field field--name-field-linked-opinion field--type-entity-reference field--label-above"><div class="field__label">Invitert kommentar</div><div class="field__item"><a href="/meninger/innspill/2015/03/viktig-studie" hreflang="nb">Viktig studie</a></div></div></div><div class="d-xl-none mt-5"><div class="field field--name-field-intro-text field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Det er mulig å få ned antall feil i pasientenes legemiddellister ved innleggelse, ved å jobbe systematisk med innhenting av legemiddelinformasjon.</p></div></div></aside></div></div><div class="container--break content-extra bg-beige py-6 mt-6 d-print-none"><div class="container"><div class="content-extra__ads mb-8"><div class="advertisement d-print-none"><div class="block-breakpoint" data-block-breakpoint-media-query="(min-width: 768px)"><script type="text/javascript"> if (document.currentScript) { var script = document.currentScript; var block = blockBreakpointGetClosestParent(script, '.block-breakpoint'); if (block) { blockBreakpointMatchElement(block); } } </script><div class="block adnuntius d-print-none"><div class="font-size-sm text-align-right">Annonse</div><div id="adn-000000000004cad0" style="display:none" class="adnuntius-ad"></div><script type="text/javascript"> (function(d, s, e, t) { e = d.createElement(s); e.type = 'text/java' + s; e.async = 'async'; e.src = 'http' + ('https:' === location.protocol ? 's' : '') + '://cdn.adnuntius.com/adn.js'; t = d.getElementsByTagName(s)[0]; t.parentNode.insertBefore(e, t); })(document, 'script');window.adn = window.adn || {}; adn.calls = adn.calls || []; adn.calls.push(function() { adn.request({ adUnits: [ {auId: '000000000004cad0', auW: 980, auH: 150, container: 'div', onNoMatchedAds: window.sykepleienHideEmptyAds } ]}); }); </script></div></div><div class="block-breakpoint" data-block-breakpoint-media-query="(max-width: 767px)"><script type="text/javascript"> if (document.currentScript) { var script = document.currentScript; var block = blockBreakpointGetClosestParent(script, '.block-breakpoint'); if (block) { blockBreakpointMatchElement(block); } } </script><div class="block adnuntius d-print-none"><div class="font-size-sm text-align-right">Annonse</div><div id="adn-000000000004c527" style="display:none" class="adnuntius-ad"></div><script type="text/javascript"> (function(d, s, e, t) { e = d.createElement(s); e.type = 'text/java' + s; e.async = 'async'; e.src = 'http' + ('https:' === location.protocol ? 's' : '') + '://cdn.adnuntius.com/adn.js'; t = d.getElementsByTagName(s)[0]; t.parentNode.insertBefore(e, t); })(document, 'script');window.adn = window.adn || {}; adn.calls = adn.calls || []; adn.calls.push(function() { adn.request({ adUnits: [ {auId: '000000000004c527', auW: 320, auH: 120, container: 'div', onNoMatchedAds: window.sykepleienHideEmptyAds } ]}); }); </script></div></div></div></div><div class="content-extra__recommended-news mb-8 mt-8"><h4 class="font-sans-serif text-uppercase fs-7 mb-3"> Mest lest </h4><div class="views-element-container"><div class="js-view-dom-id-ebef2be3a8d38c8320b47655a249d2170556990b59c00f5bfad3b27e47f3b859 view-most-read-recommended-news view--most-read-recommended-news-default view-default"><div class="view-content"><div class="views-row"><article class="card card--horizontal node node--promoted node--card-horizontal meninger-debatt meninger-debatt--card-horizontal px-0"><div class="card__media position-relative"><div class="field field--name-field-teaser-media field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><a href="/meninger/2025/02/er-4500-timer-nok-til-mestre-rollen-som-sykepleier"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/card_horizontal_small/public/2025-02/stella.jpg?h=2e976bc2&itok=kiddVBj0" width="92" height="92" alt="Bildet viser sykepleierstudent Stella Braathen-Reif under praksisstudier" class="img-fluid"></div></a></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h5 class="display-5 card__title"><a href="/meninger/2025/02/er-4500-timer-nok-til-mestre-rollen-som-sykepleier">Er 4500 timer nok til å mestre rollen som sykepleier? <span class="font-sans-serif fw-lighter"><div class="field field--name-field-suffix-title field--type-string field--label-hidden field__item"> spør Stella Braathen-Reif</div></span></a></h5><div class="card__metadata"><div class="content--date-category"><span class="tag tag--category tag--category--debatt fw-bold">Debatt</span></div></div></div></article></div><div class="views-row"><article class="card card--horizontal node node--promoted node--card-horizontal article article--card-horizontal px-0"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-teaser-media field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><a href="/2025/01/demens-dette-ma-du-gjore-nar-pasienten-har-angst"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/card_horizontal_small/public/2025-01/_mg_7617kopi1.jpg?h=a141e9ea&itok=sinSmsoF" width="92" height="92" alt="Bildet viser sykepleier Trond Eirik Bergflødt" class="img-fluid"></div></a></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h5 class="display-5 card__title"><a href="/2025/01/demens-dette-ma-du-gjore-nar-pasienten-har-angst" >Demens: Dette må du gjøre når pasienten har angst</a></h5><div class="card__metadata"><div class="content--date-category"><span class="tag tag--category tag--category--nyheter fw-bold">Nyheter</span></div></div></div></article></div><div class="views-row"><article class="card card--horizontal node node--promoted node--card-horizontal meninger-debatt meninger-debatt--card-horizontal px-0"><div class="card__media position-relative"><div class="field field--name-field-teaser-media field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><a href="/meninger/2025/02/alzheimers-sykdom-dreier-seg-om-tap-nederlag-og-ydmykelser"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/card_horizontal_small/public/2025-02/2_lef_mening.jpg?h=4ffac15b&itok=kzYnC72V" width="92" height="92" alt="Leif Alnes" class="img-fluid"></div></a></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h5 class="display-5 card__title"><a href="/meninger/2025/02/alzheimers-sykdom-dreier-seg-om-tap-nederlag-og-ydmykelser">Alzheimers sykdom dreier seg om tap, nederlag og ydmykelser <span class="font-sans-serif fw-lighter"><div class="field field--name-field-suffix-title field--type-string field--label-hidden field__item">, skriver Leif Alnes</div></span></a></h5><div class="card__metadata"><div class="content--date-category"><span class="tag tag--category tag--category--debatt fw-bold">Debatt</span></div></div></div></article></div><div class="views-row"><article class="card card--horizontal node node--promoted node--card-horizontal meninger-debatt meninger-debatt--card-horizontal px-0"><div class="card__media position-relative"><div class="field field--name-field-teaser-media field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><a href="/meninger/minneord/2025/02/minneord-over-bjorn-hval"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/card_horizontal_small/public/2025-02/minneord_bjorn-hval.jpg?h=083e12ae&itok=sb_9Ee9r" width="92" height="92" alt="Bildet viser et portrett av Bjørn Hvaal" class="img-fluid"></div></a></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h5 class="display-5 card__title"><a href="/meninger/minneord/2025/02/minneord-over-bjorn-hval">Minneord over Bjørn Hval </a></h5><div class="card__metadata"><div class="content--date-category"><span class="tag tag--category tag--category--minneord fw-bold">Minneord</span></div></div></div></article></div><div class="views-row"><article class="card card--horizontal node node--promoted node--card-horizontal article article--card-horizontal px-0"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-teaser-media field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><a href="/2025/02/ansatte-hudfletter-ous-etter-rettssak-mot-ambulansearbeider"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/card_horizontal_small/public/2025-02/dsc03204.jpg?h=b94dc188&itok=qPei2-Bt" width="92" height="92" alt="bildet viser Rune Krogstad" class="img-fluid"></div></a></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h5 class="display-5 card__title"><a href="/2025/02/ansatte-hudfletter-ous-etter-rettssak-mot-ambulansearbeider" >Ansatte hudfletter OUS etter rettssak mot ambulansearbeider</a></h5><div class="card__metadata"><div class="content--date-category"><span class="tag tag--category tag--category--nyheter fw-bold">Nyheter</span></div></div></div></article></div><div class="views-row"><article class="card card--horizontal node node--promoted node--card-horizontal article article--card-horizontal px-0"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-teaser-media field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><a href="/2025/01/skjemaet-gjor-kartleggingen-mer-presis-vi-vil-vite-hvordan-pasientene-har-det-ikke-hvordan"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/card_horizontal_small/public/2025-02/027a1072.jpg?h=5145297a&itok=soPLXYfn" width="92" height="92" alt="Bildet viser Elias David Lundereng og Elise M. Ihler ved lindrende avdeling på Rikshospitalet" class="img-fluid"></div></a></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h5 class="display-5 card__title"><a href="/2025/01/skjemaet-gjor-kartleggingen-mer-presis-vi-vil-vite-hvordan-pasientene-har-det-ikke-hvordan" >– Vi vil vite hvordan pasientene har det. Ikke hvordan vi tror de har det</a></h5><div class="card__metadata"><div class="content--date-category"><span class="tag tag--category tag--category--nyheter fw-bold">Nyheter</span></div></div></div></article></div></div></div></div></div><div class="content-extra__job-posts mb-8 mt-8 position-relative"><div class="content-extra__inline-title d-flex justify-content-between"><h4 class="font-sans-serif text-uppercase fs-7 mb-3"> Ledige stillinger </h4><a href="/jobb" class="content-extra__vacancies-all">Alle ledige stillinger</a></div><div class="views-element-container"><div class="jobs--view jobs--view-teaser jobs__view jobs__view-teaser js-view-dom-id-88eed6bf5b2c3d94d890ac1f71ba797e6023f8330cfb1000b972a447aacbc722 view-stillingsannonse view--stillingsannonse-block-job-posts view-block-job-posts"><div class="view-content"><div class="container px-0"><section class="splide" aria-label="Featured Items Carousel"><div class="splide__track"><ul class="splide__list"><li class="splide__slide"><article data-adobe-dtm-promotion-id="artikkel:forskningsbioingenior-sykepleier:2025:03" data-adobe-dtm-promotion-title="Forskningsbioingeniør / sykepleier " data-adobe-dtm-promotion-category="Nyheter" class="card card--vertical node node--promoted node--teaser stillingsannonse stillingsannonse--teaser position-relative"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-job-employer field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div><div class="field field--name-field-logo field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/job_logo/public/2023-02/Akershus%20universitetssykehus%20-%20logo.png?itok=oRUgDMP2" width="400" height="230" class="img-fluid"></div></div></div></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h6 class="display-6 card__title pb-4"><a href="/2025/03/forskningsbioingenior-sykepleier" class="stretched-link">Forskningsbioingeniør / sykepleier </a></h6><div class="card__body-content"><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Sted:</label> Nordbyhagen </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Frist:</label> 18. mars 2025 </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Arbeidstid:</label> Heltid </div></div></div></article></li><li class="splide__slide"><article data-adobe-dtm-promotion-id="artikkel:stipendiat-i-profesjonsvitenskap-sykepleieres-oppgavedeling-i-sykehjem:2025:02" data-adobe-dtm-promotion-title="Stipendiat i profesjonsvitenskap: Sykepleieres oppgavedeling i sykehjem " data-adobe-dtm-promotion-category="Nyheter" class="card card--vertical node node--promoted node--teaser stillingsannonse stillingsannonse--teaser position-relative"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-job-employer field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div><div class="field field--name-field-logo field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/job_logo/public/2021-12/6b417512-a211-420a-bdb3-b73f4abdad33.png?itok=lXjnu7DO" width="400" height="230" class="img-fluid"></div></div></div></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h6 class="display-6 card__title pb-4"><a href="/2025/02/stipendiat-i-profesjonsvitenskap-sykepleieres-oppgavedeling-i-sykehjem" class="stretched-link">Stipendiat i profesjonsvitenskap: Sykepleieres oppgavedeling i sykehjem </a></h6><div class="card__body-content"><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Sted:</label> Namsos og Levanger </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Frist:</label> 20. mars 2025 </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Arbeidstid:</label> Heltid </div></div></div></article></li><li class="splide__slide"><article data-adobe-dtm-promotion-id="artikkel:stipendiat-innen-psykisk-helse-og-rusarbeid:2025:02" data-adobe-dtm-promotion-title="Stipendiat innen psykisk helse- og rusarbeid" data-adobe-dtm-promotion-category="Nyheter" class="card card--vertical node node--promoted node--teaser stillingsannonse stillingsannonse--teaser position-relative"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-job-employer field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div><div class="field field--name-field-logo field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/job_logo/public/2021-12/6b417512-a211-420a-bdb3-b73f4abdad33.png?itok=lXjnu7DO" width="400" height="230" class="img-fluid"></div></div></div></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h6 class="display-6 card__title pb-4"><a href="/2025/02/stipendiat-innen-psykisk-helse-og-rusarbeid" class="stretched-link">Stipendiat innen psykisk helse- og rusarbeid</a></h6><div class="card__body-content"><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Sted:</label> Bodø </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Frist:</label> 20. mars 2025 </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Arbeidstid:</label> Heltid </div></div></div></article></li><li class="splide__slide"><article data-adobe-dtm-promotion-id="artikkel:stipendiat-innen-sykepleie-og-helsevitenskap-0:2025:02" data-adobe-dtm-promotion-title="Stipendiat innen sykepleie og helsevitenskap " data-adobe-dtm-promotion-category="Nyheter" class="card card--vertical node node--promoted node--teaser stillingsannonse stillingsannonse--teaser position-relative"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-job-employer field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div><div class="field field--name-field-logo field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/job_logo/public/2021-12/6b417512-a211-420a-bdb3-b73f4abdad33.png?itok=lXjnu7DO" width="400" height="230" class="img-fluid"></div></div></div></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h6 class="display-6 card__title pb-4"><a href="/2025/02/stipendiat-innen-sykepleie-og-helsevitenskap-0" class="stretched-link">Stipendiat innen sykepleie og helsevitenskap </a></h6><div class="card__body-content"><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Sted:</label> Bodø og Levanger </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Frist:</label> 20. mars 2025 </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Arbeidstid:</label> Heltid </div></div></div></article></li><li class="splide__slide"><article data-adobe-dtm-promotion-id="artikkel:stipendiat-innen-sykepleie-og-helsevitenskap:2025:02" data-adobe-dtm-promotion-title="Stipendiat innen sykepleie og helsevitenskap" data-adobe-dtm-promotion-category="Nyheter" class="card card--vertical node node--promoted node--teaser stillingsannonse stillingsannonse--teaser position-relative"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-job-employer field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div><div class="field field--name-field-logo field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/job_logo/public/2021-12/6b417512-a211-420a-bdb3-b73f4abdad33.png?itok=lXjnu7DO" width="400" height="230" class="img-fluid"></div></div></div></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h6 class="display-6 card__title pb-4"><a href="/2025/02/stipendiat-innen-sykepleie-og-helsevitenskap" class="stretched-link">Stipendiat innen sykepleie og helsevitenskap</a></h6><div class="card__body-content"><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Sted:</label> Bodø og Levanger </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Frist:</label> 13. mars 2025 </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Arbeidstid:</label> Heltid </div></div></div></article></li><li class="splide__slide"><article data-adobe-dtm-promotion-id="artikkel:sykepleier-i-avdeling-ortopedisk-kirurgi:2025:02" data-adobe-dtm-promotion-title="Sykepleier i avdeling for ortopedisk kirurgi" data-adobe-dtm-promotion-category="Nyheter" class="card card--vertical node node--promoted node--teaser stillingsannonse stillingsannonse--teaser position-relative"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-job-employer field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div><div class="field field--name-field-logo field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/job_logo/public/2025-02/logo_stilling_sykhuset-innlandet_0.png?itok=YmGM-HjN" width="400" height="230" alt="Sykehuset Innlandet HF" class="img-fluid"></div></div></div></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h6 class="display-6 card__title pb-4"><a href="/2025/02/sykepleier-i-avdeling-ortopedisk-kirurgi" class="stretched-link">Sykepleier i avdeling for ortopedisk kirurgi</a></h6><div class="card__body-content"><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Sted:</label> Lillehammer </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Frist:</label> 12. mars 2025 </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Arbeidstid:</label> Heltid </div></div></div></article></li><li class="splide__slide"><article data-adobe-dtm-promotion-id="artikkel:assisterende-avdelingsleder:2025:02" data-adobe-dtm-promotion-title="Assisterende avdelingsleder" data-adobe-dtm-promotion-category="Nyheter" class="card card--vertical node node--promoted node--teaser stillingsannonse stillingsannonse--teaser position-relative"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-job-employer field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div><div class="field field--name-field-logo field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/job_logo/public/2023-02/Akershus%20universitetssykehus%20-%20logo.png?itok=oRUgDMP2" width="400" height="230" class="img-fluid"></div></div></div></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h6 class="display-6 card__title pb-4"><a href="/2025/02/assisterende-avdelingsleder" class="stretched-link">Assisterende avdelingsleder</a></h6><div class="card__body-content"><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Sted:</label> Lørenskog </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Frist:</label> 25. mars 2025 </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Arbeidstid:</label> Heltid </div></div></div></article></li><li class="splide__slide"><article data-adobe-dtm-promotion-id="artikkel:erfaren-eller-nyutdannet-sykepleier-pa-jakt-etter-nye-utfordringer-se-her:2025:02" data-adobe-dtm-promotion-title="Erfaren eller nyutdannet sykepleier på jakt etter nye utfordringer? Se her!" data-adobe-dtm-promotion-category="Nyheter" class="card card--vertical node node--promoted node--teaser stillingsannonse stillingsannonse--teaser position-relative"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-job-employer field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div><div class="field field--name-field-logo field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/job_logo/public/2023-02/Akershus%20universitetssykehus%20-%20logo.png?itok=oRUgDMP2" width="400" height="230" class="img-fluid"></div></div></div></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h6 class="display-6 card__title pb-4"><a href="/2025/02/erfaren-eller-nyutdannet-sykepleier-pa-jakt-etter-nye-utfordringer-se-her" class="stretched-link">Erfaren eller nyutdannet sykepleier på jakt etter nye utfordringer? Se her!</a></h6><div class="card__body-content"><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Sted:</label> Nordbyhagen </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Frist:</label> 6. mars 2025 </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Arbeidstid:</label> Heltid </div></div></div></article></li><li class="splide__slide"><article data-adobe-dtm-promotion-id="artikkel:anestesisykepleier:2025:02" data-adobe-dtm-promotion-title="Anestesisykepleier" data-adobe-dtm-promotion-category="Nyheter" class="card card--vertical node node--promoted node--teaser stillingsannonse stillingsannonse--teaser position-relative"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-job-employer field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div><div class="field field--name-field-logo field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/job_logo/public/2023-02/logo_stilling_s%C3%B8rlandet-sykehus.png?itok=mhJwKaGQ" width="400" height="230" class="img-fluid"></div></div></div></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h6 class="display-6 card__title pb-4"><a href="/2025/02/anestesisykepleier" class="stretched-link">Anestesisykepleier</a></h6><div class="card__body-content"><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Sted:</label> Kristiansand </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Frist:</label> 10. mars 2025 </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Arbeidstid:</label> Heltid </div></div></div></article></li><li class="splide__slide"><article data-adobe-dtm-promotion-id="artikkel:spesialutdannet-sykepleiersykepleier:2025:02" data-adobe-dtm-promotion-title="Spesialutdannet sykepleier/sykepleier" data-adobe-dtm-promotion-category="Nyheter" class="card card--vertical node node--promoted node--teaser stillingsannonse stillingsannonse--teaser position-relative"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-job-employer field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div><div class="field field--name-field-logo field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/job_logo/public/2023-02/logo_stilling_s%C3%B8rlandet-sykehus.png?itok=mhJwKaGQ" width="400" height="230" class="img-fluid"></div></div></div></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h6 class="display-6 card__title pb-4"><a href="/2025/02/spesialutdannet-sykepleiersykepleier" class="stretched-link">Spesialutdannet sykepleier/sykepleier</a></h6><div class="card__body-content"><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Sted:</label> Mandal </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Frist:</label> 5. mars 2025 </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Arbeidstid:</label> Heltid </div></div></div></article></li><li class="splide__slide"><article data-adobe-dtm-promotion-id="artikkel:er-du-var-nye-radgiver-1:2025:02" data-adobe-dtm-promotion-title="Er du vår nye rådgiver?" data-adobe-dtm-promotion-category="Nyheter" class="card card--vertical node node--promoted node--teaser stillingsannonse stillingsannonse--teaser position-relative"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-job-employer field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div><div class="field field--name-field-logo field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/job_logo/public/2022-02/419585_341424689232479_1265369945_n.jpg?itok=bnevz5n0" width="400" height="230" class="img-fluid"></div></div></div></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h6 class="display-6 card__title pb-4"><a href="/2025/02/er-du-var-nye-radgiver-1" class="stretched-link">Er du vår nye rådgiver?</a></h6><div class="card__body-content"><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Sted:</label> Sarpsborg </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Frist:</label> 5. mars 2025 </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Arbeidstid:</label> Heltid </div></div></div></article></li><li class="splide__slide"><article data-adobe-dtm-promotion-id="artikkel:er-du-var-nye-radgiver-0:2025:02" data-adobe-dtm-promotion-title="Er du vår nye rådgiver?" data-adobe-dtm-promotion-category="Nyheter" class="card card--vertical node node--promoted node--teaser stillingsannonse stillingsannonse--teaser position-relative"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-job-employer field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div><div class="field field--name-field-logo field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/job_logo/public/2022-02/419585_341424689232479_1265369945_n.jpg?itok=bnevz5n0" width="400" height="230" class="img-fluid"></div></div></div></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h6 class="display-6 card__title pb-4"><a href="/2025/02/er-du-var-nye-radgiver-0" class="stretched-link">Er du vår nye rådgiver?</a></h6><div class="card__body-content"><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Sted:</label> Hamar </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Frist:</label> 5. mars 2025 </div><div class="vacancy-metadata__item mb-1"><label class="fw-bold">Arbeidstid:</label> Heltid </div></div></div></article></li></ul></div></section></div></div></div></div><a href="/priser-og-formater" class="content-extra__vacancies-buy text-right bottom-0 end-0">Kjøp annonse</a></div><div class="content-extra__latest_books mb-8 mt-8"><h4 class="mb-5 fs-2 text-center"> Bokanmeldelser </h4><div class="pt-5 pb-2"><div class="views-element-container"><div class="books-latest-books js-view-dom-id-3dfc4d259b89d15b3918db721bed3bc627f80b0eb5ad798d7119d4c4180a8cf6 view-books view--books-block-latest-books view-block-latest-books"><div class="view-content"><div class="views-row"><article class="card card--vertical node node--card-vertical book book--card-vertical"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-book-cover field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><a href="/bok/2025/02/brystkreft-og-ordenes-betydning-en-mor-og-en-datters-mote-med-sykdom-og-sykepleie"><div class=""><picture><source srcset="/sites/default/files/styles/book_teaser/public/2025-02/kul-i-brystet.jpg?h=134044a5&itok=q8IfDFfX 1x, /sites/default/files/styles/book_teaser_2x/public/2025-02/kul-i-brystet.jpg?h=134044a5&itok=ImzyWCmL 2x" media="(min-width: 992px) and (max-width: 1199px)" type="image/jpeg" width="120" height="170"/><source srcset="/sites/default/files/styles/book_teaser/public/2025-02/kul-i-brystet.jpg?h=134044a5&itok=q8IfDFfX 1x, /sites/default/files/styles/book_teaser_2x/public/2025-02/kul-i-brystet.jpg?h=134044a5&itok=ImzyWCmL 2x" media="(min-width: 768px) and (max-width: 991px)" type="image/jpeg" width="120" height="170"/><source srcset="/sites/default/files/styles/book_teaser/public/2025-02/kul-i-brystet.jpg?h=134044a5&itok=q8IfDFfX 1x, /sites/default/files/styles/book_teaser_2x/public/2025-02/kul-i-brystet.jpg?h=134044a5&itok=ImzyWCmL 2x" media="(min-width: 576px) and (max-width: 767px)" type="image/jpeg" width="120" height="170"/><img loading="lazy" width="240" height="340" src="/sites/default/files/styles/book_teaser_2x/public/2025-02/kul-i-brystet.jpg?h=134044a5&itok=ImzyWCmL" alt="Bildet viser bokomslaget" class="img-fluid"></picture></div></a></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h5 class="display-5 card__title"><a href="/bok/2025/02/brystkreft-og-ordenes-betydning-en-mor-og-en-datters-mote-med-sykdom-og-sykepleie" >Brystkreft og ordenes betydning – en mor og en datters møte med sykdom og sykepleie</a></h5></div></article></div><div class="views-row"><article class="card card--vertical node node--card-vertical book book--card-vertical"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-book-cover field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><a href="/bok/2024/12/veien-til-nye-tanker-folelser-og-kanskje-orgasmer"><div class=""><picture><source srcset="/sites/default/files/styles/book_teaser/public/2024-12/omkamp.jpg?h=d051da13&itok=3vtT9en0 1x, /sites/default/files/styles/book_teaser_2x/public/2024-12/omkamp.jpg?h=d051da13&itok=GF2ubML5 2x" media="(min-width: 992px) and (max-width: 1199px)" type="image/jpeg" width="120" height="170"/><source srcset="/sites/default/files/styles/book_teaser/public/2024-12/omkamp.jpg?h=d051da13&itok=3vtT9en0 1x, /sites/default/files/styles/book_teaser_2x/public/2024-12/omkamp.jpg?h=d051da13&itok=GF2ubML5 2x" media="(min-width: 768px) and (max-width: 991px)" type="image/jpeg" width="120" height="170"/><source srcset="/sites/default/files/styles/book_teaser/public/2024-12/omkamp.jpg?h=d051da13&itok=3vtT9en0 1x, /sites/default/files/styles/book_teaser_2x/public/2024-12/omkamp.jpg?h=d051da13&itok=GF2ubML5 2x" media="(min-width: 576px) and (max-width: 767px)" type="image/jpeg" width="120" height="170"/><img loading="lazy" width="240" height="340" src="/sites/default/files/styles/book_teaser_2x/public/2024-12/omkamp.jpg?h=d051da13&itok=GF2ubML5" alt="Bildet viser bokomslaget" class="img-fluid"></picture></div></a></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h5 class="display-5 card__title"><a href="/bok/2024/12/veien-til-nye-tanker-folelser-og-kanskje-orgasmer" >Veien til nye tanker, følelser og (kanskje) orgasmer</a></h5></div></article></div><div class="views-row"><article class="card card--vertical node node--card-vertical book book--card-vertical"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-book-cover field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><a href="/bok/2024/12/et-palass-folkehelsa"><div class=""><picture><source srcset="/sites/default/files/styles/book_teaser/public/2024-12/framsida.jpg?h=350ff607&itok=LhydTK-D 1x, /sites/default/files/styles/book_teaser_2x/public/2024-12/framsida.jpg?h=350ff607&itok=BIznNefh 2x" media="(min-width: 992px) and (max-width: 1199px)" type="image/jpeg" width="120" height="170"/><source srcset="/sites/default/files/styles/book_teaser/public/2024-12/framsida.jpg?h=350ff607&itok=LhydTK-D 1x, /sites/default/files/styles/book_teaser_2x/public/2024-12/framsida.jpg?h=350ff607&itok=BIznNefh 2x" media="(min-width: 768px) and (max-width: 991px)" type="image/jpeg" width="120" height="170"/><source srcset="/sites/default/files/styles/book_teaser/public/2024-12/framsida.jpg?h=350ff607&itok=LhydTK-D 1x, /sites/default/files/styles/book_teaser_2x/public/2024-12/framsida.jpg?h=350ff607&itok=BIznNefh 2x" media="(min-width: 576px) and (max-width: 767px)" type="image/jpeg" width="120" height="170"/><img loading="lazy" width="240" height="340" src="/sites/default/files/styles/book_teaser_2x/public/2024-12/framsida.jpg?h=350ff607&itok=BIznNefh" alt="Bildet viser forsiden av boken" class="img-fluid"></picture></div></a></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h5 class="display-5 card__title"><a href="/bok/2024/12/et-palass-folkehelsa" >Et palass for folkehelsa</a></h5></div></article></div><div class="views-row"><article class="card card--vertical node node--card-vertical book book--card-vertical"><div class="card__media"><div class="field field--name-field-book-cover field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><a href="/bok/2024/11/nyttig-bok-om-klinisk-kommunikasjon"><div class=""><picture><source srcset="/sites/default/files/styles/book_teaser/public/2024-11/klinisk-kommunikasjon.jpg?h=b6ed53ab&itok=MvjYLokn 1x, /sites/default/files/styles/book_teaser_2x/public/2024-11/klinisk-kommunikasjon.jpg?h=b6ed53ab&itok=s_8Y8h7j 2x" media="(min-width: 992px) and (max-width: 1199px)" type="image/jpeg" width="120" height="170"/><source srcset="/sites/default/files/styles/book_teaser/public/2024-11/klinisk-kommunikasjon.jpg?h=b6ed53ab&itok=MvjYLokn 1x, /sites/default/files/styles/book_teaser_2x/public/2024-11/klinisk-kommunikasjon.jpg?h=b6ed53ab&itok=s_8Y8h7j 2x" media="(min-width: 768px) and (max-width: 991px)" type="image/jpeg" width="120" height="170"/><source srcset="/sites/default/files/styles/book_teaser/public/2024-11/klinisk-kommunikasjon.jpg?h=b6ed53ab&itok=MvjYLokn 1x, /sites/default/files/styles/book_teaser_2x/public/2024-11/klinisk-kommunikasjon.jpg?h=b6ed53ab&itok=s_8Y8h7j 2x" media="(min-width: 576px) and (max-width: 767px)" type="image/jpeg" width="120" height="170"/><img loading="lazy" width="240" height="340" src="/sites/default/files/styles/book_teaser_2x/public/2024-11/klinisk-kommunikasjon.jpg?h=b6ed53ab&itok=s_8Y8h7j" alt="Bildet viser to ansikter i profil" class="img-fluid"></picture></div></a></div></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h5 class="display-5 card__title"><a href="/bok/2024/11/nyttig-bok-om-klinisk-kommunikasjon" >Nyttig bok om klinisk kommunikasjon</a></h5></div></article></div></div></div></div></div><a href="/fag/boker" class="content-extra__doctorates-link text-center d-block mt-2">Se alle bokanmeldelser</a></div><div class="content-extra__quizzes"><div class="views-element-container"><div class="js-view-dom-id-5efb1aaf3400296d6baafe85ae133f69deee69c0b9d8d38c14b873718aefad14 view-internal-promotion view--internal-promotion-block-latest-promotion view-block-latest-promotion"><div class="view-content"><div class="views-row"><article lang="en" class="card card--horizontal node node--promoted node--full-teaser internal-promotion internal-promotion--full-teaser h-100 bg-green-200 p-0"><div class="card__media"><a href="https://sykepleien.no/hjernefode/quiz/quiz-du-kan-det-sikkert-pa-latin-og-gresk-men-hva-heter-det-pa-norsk" title="Test deg selv" class="h-100"><div class="field field--name-field-image field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/quiz_small/public/2025-02/49716440-confused-guy-showing-fingers-in-different-directions.jpg?h=36c252cf&itok=qMyehy6h" width="286" height="200" alt="Illustrasjonen viser en mann som ser spørrende ut." class="img-fluid"></div></div></a></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h2 class="display-2 card__title"><a href="https://sykepleien.no/hjernefode/quiz/quiz-du-kan-det-sikkert-pa-latin-og-gresk-men-hva-heter-det-pa-norsk" >Test deg selv</a></h2><div class="card__body-content"><div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Test deg selv med Sykepleiens fagquiz'er.</p></div></div><a href="https://sykepleien.no/hjernefode/quiz/quiz-du-kan-det-sikkert-pa-latin-og-gresk-men-hva-heter-det-pa-norsk" class="card__link btn btn-primary">TA QUIZ!</a></div></article></div><div class="views-row"><article lang="en" class="card card--horizontal node node--promoted node--full-teaser internal-promotion internal-promotion--full-teaser h-100 bg-green-200 p-0"><div class="card__media"><a href="https://sykepleien.no/tips-oss" title="Har du et nyhetstips?" class="h-100"><div class="field field--name-field-image field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class=""><img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/quiz_small/public/2024-04/tips%20oss2_0.png?h=470754e5&itok=Z4twGBLf" width="286" height="200" class="img-fluid"></div></div></a></div><div class="card__body d-flex flex-column"><h2 class="display-2 card__title"><a href="https://sykepleien.no/tips-oss" >Har du et nyhetstips?</a></h2><a href="https://sykepleien.no/tips-oss" class="card__link btn btn-primary">TIPS OSS!</a></div></article></div></div></div></div></div></div></div><div class="indicator"><div class="indicator-progress"></div></div></article></div><div class="block-breakpoint scroll-blocks block block--sykepleien2022-adnuntius-superboard2-scrollblock adnuntius d-print-none" data-block-breakpoint-media-query="(min-width: 992px) and (max-width: 1199px), (min-width: 1200px), (min-width: 1400px)" data-scrollblocks-min-scroll-distance="1000" data-scrollblocks-max-scroll-distance="1700" data-scrollblocks-min-width="576" data-scrollblocks-max-width="0"><div class="font-size-sm text-align-right">Annonse</div><script type="text/javascript"> if (document.currentScript) { var script = document.currentScript; var block = blockBreakpointGetClosestParent(script, '.block-breakpoint'); if (block) { blockBreakpointMatchElement(block); } } </script><div id="adn-000000000004c4fc" style="display:none" class="adnuntius-ad"></div><script type="text/javascript"> (function(d, s, e, t) { e = d.createElement(s); e.type = 'text/java' + s; e.async = 'async'; e.src = 'http' + ('https:' === location.protocol ? 's' : '') + '://cdn.adnuntius.com/adn.js'; t = d.getElementsByTagName(s)[0]; t.parentNode.insertBefore(e, t); })(document, 'script');window.adn = window.adn || {}; adn.calls = adn.calls || []; adn.calls.push(function() { adn.request({ adUnits: [ {auId: '000000000004c4fc', auW: 1080, auH: 150, container: 'div', onNoMatchedAds: window.sykepleienHideEmptyAds } ]}); }); </script></div><div class="block-breakpoint scroll-blocks block block--sykepleien2022-adnuntius-mobilebanner2-scrollblock adnuntius d-print-none" data-block-breakpoint-media-query="(max-width: 575px), (min-width: 576px) and (max-width: 767px), (min-width: 768px) and (max-width: 991px)" data-scrollblocks-min-scroll-distance="700" data-scrollblocks-max-scroll-distance="1400" data-scrollblocks-min-width="0" data-scrollblocks-max-width="575"><div class="font-size-sm text-align-right">Annonse</div><script type="text/javascript"> if (document.currentScript) { var script = document.currentScript; var block = blockBreakpointGetClosestParent(script, '.block-breakpoint'); if (block) { blockBreakpointMatchElement(block); } } </script><div id="adn-000000000004c525" style="display:none" class="adnuntius-ad"></div><script type="text/javascript"> (function(d, s, e, t) { e = d.createElement(s); e.type = 'text/java' + s; e.async = 'async'; e.src = 'http' + ('https:' === location.protocol ? 's' : '') + '://cdn.adnuntius.com/adn.js'; t = d.getElementsByTagName(s)[0]; t.parentNode.insertBefore(e, t); })(document, 'script');window.adn = window.adn || {}; adn.calls = adn.calls || []; adn.calls.push(function() { adn.request({ adUnits: [ {auId: '000000000004c525', auW: 320, auH: 120, container: 'div', onNoMatchedAds: window.sykepleienHideEmptyAds } ]}); }); </script></div></div></div></main><footer class="page__footer bg-dark text-light pb-3 pt-8 d-print-none "><div class="container"><div class="d-flex flex-column justify-content-md-between align-items-md-center footer"><div class="footer__top w-100 mb-6"><a href="https://sykepleien.no/" class="d-flex justify-content-center mb-5 d-md-none"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 112 22.48" width="198px" height="40px"><defs><style> .logo-path--white { fill: #ffffff; } </style></defs><title>Sykepleien</title><g data-name="Layer 2"><g data-name="Layer 1"><path class="logo-path--white" d="M100.6,18.65h3.66V11.08c0-2,.32-2.93,2.28-2.93,1.58,0,1.77.8,1.77,2.42v8.08H112v-9c0-2.86-.65-5-4-5-2.35,0-3.51.48-4.17,1.31l-.26-1.1-2.94.25ZM93.67,7.86c1.89,0,2,.9,2.06,2.71H91.34c.09-1.84.53-2.71,2.33-2.71m0,11a10.54,10.54,0,0,0,5.19-1.14l-1.39-2.79a7.43,7.43,0,0,1-3.61.8c-1.82,0-2.35-.65-2.5-2.28H99c.07-5.09.24-8.75-5.19-8.75-4.65,0-5.94,2.69-5.94,7.08s1,7.08,5.85,7.08M82.56,3.66h3.69V.34H82.56Zm0,15h3.67V4.9H82.56Zm-7-10.79c1.89,0,2,.9,2.06,2.71H73.25c.1-1.84.54-2.71,2.33-2.71m0,11a10.54,10.54,0,0,0,5.19-1.14l-1.38-2.79a7.46,7.46,0,0,1-3.61.8c-1.82,0-2.36-.65-2.5-2.28h7.59c.07-5.09.24-8.75-5.19-8.75-4.66,0-5.94,2.69-5.94,7.08s1,7.08,5.84,7.08m-6.81-.17V15.47c-1.33,0-1.43-.19-1.43-1.23V0H63.68V14.75c0,3.15,1.23,3.95,3.76,3.95a12,12,0,0,0,1.33-.05m-12.63-3c-2.18,0-2.45-1.28-2.45-3.73S54,8.08,56.14,8.08c1.9,0,2.16,1.31,2.16,3.83s-.34,3.73-2.16,3.73M50,22.48h3.66V17.75c.68.73,1.6,1.07,3.57,1.07,4.1,0,4.75-3.25,4.75-7.08s-.51-7.08-4.6-7.08c-2.24,0-3.47.43-4.2,1.31L53,4.87,50,5.12ZM43.1,7.86c1.89,0,2,.9,2.06,2.71H40.77c.1-1.84.53-2.71,2.33-2.71m0,11a10.54,10.54,0,0,0,5.19-1.14L46.9,14.89a7.43,7.43,0,0,1-3.61.8c-1.82,0-2.35-.65-2.5-2.28h7.59c.08-5.09.25-8.75-5.19-8.75-4.65,0-5.94,2.69-5.94,7.08s1,7.08,5.85,7.08m-17.2-.17h3.59V15.33l1.14-1.7,2.79,5h3.9l-4.29-8,4-5.75H33.22l-3.73,5.53V0H25.9ZM14.45,22.48H16c2.33,0,3.59-.39,4.32-2.76L24.83,4.9H21.22l-2.3,8.44L16.59,4.9H12.83L17,18.65,17,19c-.12.42-.29.59-.94.59H14.45ZM6.79,18.87c4.39,0,6.33-2,6.33-5.17,0-3.51-1.45-4.46-5.75-5.84-2.16-.71-2.86-1-2.86-2.23S5.29,4,7.11,4a8.27,8.27,0,0,1,3.75.8l1.65-3.25A11.93,11.93,0,0,0,7,.46C3,.46.8,2.23.8,5.75.8,8.68,2.38,10,5.68,11c2.93.93,3.75,1.17,3.75,2.75,0,1.18-.67,1.84-2.74,1.84a9,9,0,0,1-4.77-1.29L0,17.24a12.09,12.09,0,0,0,6.79,1.63" /></g></g></svg></a><div class="block block--sykepleien2022-footer"><ul class="nav menu--footer"><li class="nav-item"><a href="/kontakt-redaksjonen" class="nav-link" data-drupal-link-system-path="node/45323">Kontakt oss</a></li><li class="nav-item"><a href="/om-sykepleien" class="nav-link" data-drupal-link-system-path="node/45300">Om Sykepleien</a></li><li class="nav-item"><a href="/blader" class="nav-link" data-drupal-link-system-path="blader">Sykepleien arkiv</a></li><li class="nav-item"><a href="/annonsering" class="nav-link" data-drupal-link-system-path="node/90729">Annonsering</a></li><li class="nav-item"><a href="/forfatterveiledninger" class="nav-link" data-drupal-link-system-path="node/74489">Forfatterveiledninger</a></li></ul></div></div><div class="footer__middle d-flex w-100 justify-content-between flex-wrap"><div class="block--type-text-only-block block block--text-only-block block--sykepleien2022-tipsossfooterbutton"><div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p class="mb-1"> </p><p><a class="card__link btn btn-primary" style="border-bottom:0;" href="/tips-oss" alt="knapp for å tips oss"><strong>Tips oss!</strong></a></p></div></div><div class="mailchimp-signup-subscribe-form needs-validation block block--mailchimpsubscriptionformfootermailchimpsignupform" data-drupal-selector="mailchimp-signup-subscribe-block-footer-mailchimp-signup-form-form"><div id="mailchimp-signup-subscribe-block-footer-mailchimp-signup-form-form-wrapper"><form action="/forskning/2015/02/et-tiltak-som-virker" method="post" id="mailchimp-signup-subscribe-block-footer-mailchimp-signup-form-form" accept-charset="UTF-8" class="form"><p class="mb-1">Meld deg på nyhetsbrevet vårt</p><div class="form-elements d-flex align-items-center position-relative"><div id="mailchimp-response-mailchimp_signup_subscribe_block_footer_mailchimp_signup_form_form-wrapper"></div><div id="mailchimp-newsletter-22c64ecf7b-mergefields" class="mailchimp-newsletter-mergefields"><div class="js-form-item form-item form-type-email js-form-type-email form-item-mergevars-email js-form-item-mergevars-email form-group"><label class="form-label js-form-required form-required" for="edit-mergevars-email">Epost-adresse</label><input autocomplete="email" data-drupal-selector="edit-mergevars-email" type="email" id="edit-mergevars-email" name="mergevars[EMAIL]" value="" size="25" maxlength="254" placeholder="E-postadresse" class="form-email required form-control" required="required" aria-required="true"></div></div><input autocomplete="off" data-drupal-selector="form-uihwmsle-z7fh8ttmpo6xltbg3o-z0t-cczqkj22tsw" type="hidden" name="form_build_id" value="form-uIhWmSle-Z7FH8tTMPo6XLTBG3o-z0T-ccZqKj22Tsw" class="form-control"><input data-drupal-selector="edit-mailchimp-signup-subscribe-block-footer-mailchimp-signup-form-form" type="hidden" name="form_id" value="mailchimp_signup_subscribe_block_footer_mailchimp_signup_form_form" class="form-control"><div data-drupal-selector="edit-actions" class="form-actions js-form-wrapper form-wrapper" id="edit-actions--2"><input class="btn btn-primary js-form-submit form-submit btn btn-primary" data-drupal-selector="mailchimp-signup-subscribe-block-footer-mailchimp-signup-form-form-wrapper-edit-submit" type="submit" id="mailchimp-signup-subscribe-block-footer-mailchimp-signup-form-form-wrapper-edit-submit" name="op" value="Send"></div></div><small class="text-gray-400">Ved å abonnere på nyhetsbrevet, godtar jeg personvernreglene.</small></form></div></div></div><div class="row-cols-lg-3 w-100"><div class="col footer__bottom-first d-flex flex-column pe-md-8"><a href="https://sykepleien.no/" class="d-none d-md-block"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 112 22.48" width="198px" height="40px"><defs><style> .logo-path--white { fill: #ffffff; } </style></defs><title>Sykepleien</title><g data-name="Layer 2"><g data-name="Layer 1"><path class="logo-path--white" d="M100.6,18.65h3.66V11.08c0-2,.32-2.93,2.28-2.93,1.58,0,1.77.8,1.77,2.42v8.08H112v-9c0-2.86-.65-5-4-5-2.35,0-3.51.48-4.17,1.31l-.26-1.1-2.94.25ZM93.67,7.86c1.89,0,2,.9,2.06,2.71H91.34c.09-1.84.53-2.71,2.33-2.71m0,11a10.54,10.54,0,0,0,5.19-1.14l-1.39-2.79a7.43,7.43,0,0,1-3.61.8c-1.82,0-2.35-.65-2.5-2.28H99c.07-5.09.24-8.75-5.19-8.75-4.65,0-5.94,2.69-5.94,7.08s1,7.08,5.85,7.08M82.56,3.66h3.69V.34H82.56Zm0,15h3.67V4.9H82.56Zm-7-10.79c1.89,0,2,.9,2.06,2.71H73.25c.1-1.84.54-2.71,2.33-2.71m0,11a10.54,10.54,0,0,0,5.19-1.14l-1.38-2.79a7.46,7.46,0,0,1-3.61.8c-1.82,0-2.36-.65-2.5-2.28h7.59c.07-5.09.24-8.75-5.19-8.75-4.66,0-5.94,2.69-5.94,7.08s1,7.08,5.84,7.08m-6.81-.17V15.47c-1.33,0-1.43-.19-1.43-1.23V0H63.68V14.75c0,3.15,1.23,3.95,3.76,3.95a12,12,0,0,0,1.33-.05m-12.63-3c-2.18,0-2.45-1.28-2.45-3.73S54,8.08,56.14,8.08c1.9,0,2.16,1.31,2.16,3.83s-.34,3.73-2.16,3.73M50,22.48h3.66V17.75c.68.73,1.6,1.07,3.57,1.07,4.1,0,4.75-3.25,4.75-7.08s-.51-7.08-4.6-7.08c-2.24,0-3.47.43-4.2,1.31L53,4.87,50,5.12ZM43.1,7.86c1.89,0,2,.9,2.06,2.71H40.77c.1-1.84.53-2.71,2.33-2.71m0,11a10.54,10.54,0,0,0,5.19-1.14L46.9,14.89a7.43,7.43,0,0,1-3.61.8c-1.82,0-2.35-.65-2.5-2.28h7.59c.08-5.09.25-8.75-5.19-8.75-4.65,0-5.94,2.69-5.94,7.08s1,7.08,5.85,7.08m-17.2-.17h3.59V15.33l1.14-1.7,2.79,5h3.9l-4.29-8,4-5.75H33.22l-3.73,5.53V0H25.9ZM14.45,22.48H16c2.33,0,3.59-.39,4.32-2.76L24.83,4.9H21.22l-2.3,8.44L16.59,4.9H12.83L17,18.65,17,19c-.12.42-.29.59-.94.59H14.45ZM6.79,18.87c4.39,0,6.33-2,6.33-5.17,0-3.51-1.45-4.46-5.75-5.84-2.16-.71-2.86-1-2.86-2.23S5.29,4,7.11,4a8.27,8.27,0,0,1,3.75.8l1.65-3.25A11.93,11.93,0,0,0,7,.46C3,.46.8,2.23.8,5.75.8,8.68,2.38,10,5.68,11c2.93.93,3.75,1.17,3.75,2.75,0,1.18-.67,1.84-2.74,1.84a9,9,0,0,1-4.77-1.29L0,17.24a12.09,12.09,0,0,0,6.79,1.63" /></g></g></svg></a></div><div class="footer__bottom d-flex flex-column flex-md-row flex-wrap justify-content-between row-cols-xl-3 w-100 py-5"><div class="col footer__bottom-first d-flex flex-column pe-md-4"><div class="copyright-text font-size-sm mb-4 mb-md-0"><p>Sykepleien utgis av Norsk Sykepleierforbund og redigeres etter <a href="http://presse.no/pfu/etiske-regler/redaktorplakaten/" target="_blank">Redaktørplakaten</a>, <a href="https://presse.no/pfu/etiske-regler/vaer-varsom-plakaten/" target="_blank">Vær varsom-plakaten</a> og <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2020-05-29-59">medieansvarsloven</a>. Sykepleien har felles <a href="https://www.nsf.no/om-oss/personvernerklaering">personvernerklæring</a> med Norsk sykepleierforbund</p></div></div><div class="col footer__bottom-second d-flex flex-column mb-4 mb-md-0"><h6 class="text-uppercase font-size-sm font-sans-serif">Ansvarlig redaktør:</h6><div class="chief-editor"><p>Konstituert: Øystein Eian</p><span>Mobil: </span>901 57 273 </div></div><div class="col footer__bottom-third d-flex align-items-center justify-content-between mt-md-3 mt-lg-0"><img class="page" src="/themes/custom/sykepleien2022/build/assets/images/logo--fagpressen.png" title="Fagpressen" alt="Fagpressen logo" width="169px" height="39px" loading=lazy /><img class="page" src="/themes/custom/sykepleien2022/build/assets/images/logo--redaktoransvar.svg" title="Redaktør Ansvar" alt="Redaktør Ansvar logo" width="63px" height="63px" loading=lazy /><img class="page" src="/themes/custom/sykepleien2022/build/assets/images/logo--nsf-black.svg" title="Norsk Sykepleierforbund" alt="Norsk Sykepleierforbund logo" width="63px" height="63px" loading=lazy /></div></div><div class="footer__footnotes d-flex justify-content-center w-100"></div></div></div></footer></div></div><script type="text/javascript">_satellite.track("authorSelected");</script><script type="text/javascript">_satellite.pageBottom();</script><script type="application/json" data-drupal-selector="drupal-settings-json">{"path":{"baseUrl":"\/","pathPrefix":"","currentPath":"node\/53467","currentPathIsAdmin":false,"isFront":false,"currentLanguage":"nb","themeUrl":"themes\/custom\/sykepleien2022"},"pluralDelimiter":"\u0003","suppressDeprecationErrors":true,"ajaxPageState":{"libraries":"eJxtlNF2gyAMhl8IZacv5ImSKhUIC7DVt18ca9eKd-FL-BOSKNzgPjgCg6zh3-7zwjSOyGp0NK3DyAhrJBuyPgI1EaMWAzmA62-fBXnrr8Re4T07G1ZtuERx_R3V1ToJftB6UnPJGCThXBOk7svit4rAMDPEJT3C_0lfQiyjs2lBo9gPT4UBjc3EFtxQtapkVXwLdLBRyedRadkGxuhgQo-Pd1dvmpjcU_ztpJL10aHcnCDmaQF9BCrRtJfmpUoY9oaIRINkAJJWpW2VEtBiuHxcLhpMOqLftA3cRKS5vRdgKbSYzQmjktC1PONMvHVGjMYpbYCYTrgsR8idzJ_h6LwS7eNvqKzPCesSAk_L0RXga4RGJJBpatlZ14lUWoMNs5jFNa-sQY-V7iKTp7PORZibBHUb5LKx0ixqiqqj7tIC3N7Nm2tghvmI9iV8XYQBDI04mOz103p1v3wZ94gsaMK3fd5SRq9HkNnlpQT5AdRd1DM4J5-z-s1Y8_aeTHH4AwgmlzE","theme":"sykepleien2022","theme_token":null},"ajaxTrustedUrl":{"form_action_p_pvdeGsVG5zNF_XLGPTvYSKCf43t8qZYSwcfZl2uzM":true,"\/forskning\/2015\/02\/et-tiltak-som-virker?ajax_form=1":true,"\/comment\/reply\/node\/53467\/field_comments":true},"ajaxLoader":{"markup":"\u003Cdiv class=\u0022ajax-throbber sk-chase\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022sk-chase-dot\u0022\u003E\u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022sk-chase-dot\u0022\u003E\u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022sk-chase-dot\u0022\u003E\u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022sk-chase-dot\u0022\u003E\u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022sk-chase-dot\u0022\u003E\u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022sk-chase-dot\u0022\u003E\u003C\/div\u003E\n \u003C\/div\u003E","hideAjaxMessage":true,"alwaysFullscreen":true,"throbberPosition":"body"},"data":{"extlink":{"extTarget":true,"extTargetNoOverride":true,"extNofollow":true,"extNoreferrer":false,"extFollowNoOverride":true,"extClass":"ext","extLabel":"(link is external)","extImgClass":false,"extSubdomains":true,"extExclude":"","extInclude":"","extCssExclude":"","extCssExplicit":"","extAlert":false,"extAlertText":"This link will take you to an external web site. We are not responsible for their content.","mailtoClass":"0","mailtoLabel":"(link sends email)","extUseFontAwesome":false,"extIconPlacement":"append","extFaLinkClasses":"fa fa-external-link","extFaMailtoClasses":"fa fa-envelope-o","whitelistedDomains":[]}},"ajax":{"mailchimp-signup-subscribe-block-footer-mailchimp-signup-form-form-wrapper-edit-submit":{"callback":"::ajaxSubmit","response_wrapper":"mailchimp-response-mailchimp_signup_subscribe_block_footer_mailchimp_signup_form_form-wrapper","event":"mousedown","keypress":true,"prevent":"click","url":"\/forskning\/2015\/02\/et-tiltak-som-virker?ajax_form=1","httpMethod":"POST","dialogType":"ajax","submit":{"_triggering_element_name":"op","_triggering_element_value":"Send"}}},"simple_recaptcha":{"sitekey":"6Ld2TLgUAAAAAPh_ovmseibtIJAJrUTVglu7wg8I","form_ids":{"comment_general_comments_form":"comment_general_comments_form"}},"user":{"uid":0,"permissionsHash":"ff5b8aa224ecc4491574907931f2336372596993f1e39a6101bc7f0f4b31294f"}}</script> <script src="/sites/default/files/js/js_TQflKFg99rioLcY0Rm-v7_EXoE4RE-ghcLlPosYuhyg.js?scope=footer&delta=0&language=nb&theme=sykepleien2022&include=eJxlkFFywyAMRC-ETccXYgQoCUFGVMKZ-PahTZu05m_3CXYFcIW7I4aIYuGt53YR9h7FeOKQnReEXDmVZo_ABBa0XaAUoPn6uaHs84llNXhvlEq2UbbaRz_WnBL1w7_06YwGYSL3na72nzOa1kroBAPUFi5gj8DonrGThGX5WBYLUY_I770bj_TrfuIyYuFNkQbel4KqQ0yBmwcZKEecpv4Tmksq5y43GiKfL51SiSlA4yFE205_-xxE9uhiW-1LPQDkXarh"></script> <script src="https://www.google.com/recaptcha/api.js" defer async></script> <script src="/sites/default/files/js/js_HvHIEEU_vlHQJDxnSRAltehykmz4-qwxn6USGr8wDoo.js?scope=footer&delta=2&language=nb&theme=sykepleien2022&include=eJxlkFFywyAMRC-ETccXYgQoCUFGVMKZ-PahTZu05m_3CXYFcIW7I4aIYuGt53YR9h7FeOKQnReEXDmVZo_ABBa0XaAUoPn6uaHs84llNXhvlEq2UbbaRz_WnBL1w7_06YwGYSL3na72nzOa1kroBAPUFi5gj8DonrGThGX5WBYLUY_I770bj_TrfuIyYuFNkQbel4KqQ0yBmwcZKEecpv4Tmksq5y43GiKfL51SiSlA4yFE205_-xxE9uhiW-1LPQDkXarh"></script> <script src="//cdn.jsdelivr.net/npm/@splidejs/splide@4.1.4/dist/js/splide.min.js"></script> <script src="/sites/default/files/js/js__57GBAoZIARK518VjGLkMfTyTtG8wxWI7kFu52BP4xE.js?scope=footer&delta=4&language=nb&theme=sykepleien2022&include=eJxlkFFywyAMRC-ETccXYgQoCUFGVMKZ-PahTZu05m_3CXYFcIW7I4aIYuGt53YR9h7FeOKQnReEXDmVZo_ABBa0XaAUoPn6uaHs84llNXhvlEq2UbbaRz_WnBL1w7_06YwGYSL3na72nzOa1kroBAPUFi5gj8DonrGThGX5WBYLUY_I770bj_TrfuIyYuFNkQbel4KqQ0yBmwcZKEecpv4Tmksq5y43GiKfL51SiSlA4yFE205_-xxE9uhiW-1LPQDkXarh"></script> </body></html>