応募数を増やす | アルバイト・パート採用・雇用支援システム「ハイソル」

<!DOCTYPE HTML>      <html class="no-js" lang="ja">  <head> <meta charset="utf-8"> <title>応募数を増やす | アルバイト・パート採用・雇用支援システム「ハイソル」</title> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge"> <meta name="viewport" content="width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no"> <meta name="format-detection" content="telephone=no"> <meta content="応募数を増やす | アルバイト・パート採用・雇用支援システム「ハイソル」" name="title"> <meta content="ハイソルの提供価値(2)～応募数を増やす。強力な採用メディアとなる自社採用サイトの開設、多言語対応、ジョブアグリゲーター（求人検索エンジン）「Indeed」との自動連携、コールセンターによる電話応募受付など、アルバイト・パート応募者を獲得するサービスが満載" name="description"> <meta content="人材募集,人材獲得,母集団形成,応募,ハイソル,アルバイト,パート,スタッフ,人材採用,雇用" name="keywords"> <meta property="og:title" content="応募数を増やす | アルバイト・パート採用・雇用支援システム「ハイソル」"/> <meta property="og:type" content="article"/> <meta property="og:description" content="ハイソルの提供価値(2)～応募数を増やす。強力な採用メディアとなる自社採用サイトの開設、多言語対応、ジョブアグリゲーター「Indeed」との自動連携、コールセンターによる電話応募受付など、アルバイト・パート応募者を獲得するサービスが満載" /> <meta property="og:image" content="https://hiring-solutions.net/ogimg.png" /> <meta property="og:url" content="https://hiring-solutions.net/inc-applicants/" /> <meta property="og:site_name" content="ハイソル"/> <meta name="twitter:card" content="summary_large_image"> <meta name="twitter:creator" content="@HRScorp"> <meta name="twitter:domain" content="hiring-solutions.net"> <link rel="icon" type="image/vnd.microsoft.icon" href="/favicon.ico"> <link rel="apple-touch-icon" href="/apple-touch-icon.png"> <link rel="stylesheet" href="/css/style.css"> <link rel="stylesheet" href="/css/rrssb.css"> <script src="/js/modernizr-latest.js"></script>  </head> <body id="id1-2">  <noscript><iframe src="//www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-5HK5GT" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe></noscript> <script>(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= '//www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-5HK5GT');</script>  <div id="wrapper" class="lower">  <header id="header" class="header01"> <div class="inner"> <div class="logoHeader01"> <div><a href="/"><img src="/img/logo/hisol01.svg" alt="ハイソル　アルバイト・パート採用・雇用支援システム"></a></div> <p class="headerMessage01 pc"><span>課題が見える。採用が増える。戦力になる。<br>アルバイト・パート採用・雇用支援システム</span></p> </div> <div class="linkHeader01 pc"> <p><a href="https://www.hr-s.co.jp/company/profile.html" target="_blank">会社概要</a><a href="https://www.hr-s.co.jp/" target="_blank"><img src="/img/logo/hrsolutions01.svg" alt="HR Solutions CORP."></a>｜<a href="https://www.hr-s.co.jp/contact/user.html" target="_blank">ご利用中のお客様はこちら</a></p> <div class="secContact02"> <div class="inner">  <div class="form"> <a href="https://go.hr-s.co.jp/l/279862/2020-04-21/fhrlq" target="_blank" class="btnAction01_LV01">お問い合わせフォーム</a> </div> </div> </div> </div> <a class="btnMenu sp">メニュー</a> </div> <div id="gnav" class="gnav01"> <ul> <li id="gnavElement101"><div><span>ハイソルの価値</span></div></li><li id="gnavElement102"><a href="/feature/"><span>機能</span></a></li><li id="gnavElement105"><a href="/faq/"><span>よくある質問</span></a></li> </ul> </div> <div id="gnavSub"> <div class="gnav02"> <ul> <li id="gnavElement201"><a href="/visualization/"><span><span>採用課題の「見える化」</span></span></a></li> <li id="gnavElement202"><a href="/streamlining/"><span><span>入社・入店対応パワーを<br class="sp">低減</span></span></a></li> </ul> <ul> <li id="gnavElement203"><a href="/inc-applicants/"><span><span>応募数を増やす</span></span></a></li> <li id="gnavElement204"><a href="/developing/"><span><span>スタッフ戦力化をサポート</span></span></a></li> </ul> <ul> <li id="gnavElement205"><a href="/inc-newhires/"><span><span>採用数を増やす</span></span></a></li> <li id="gnavElement206"><a href="/retiree/"><span><span>スキルのある退職者を<br class="sp">再活用</span></span></a></li> </ul> </div> </div> </header>  <section id="contents"> <section class="breadcrumbs01 pc"> <div class="inner"> <ul itemscope itemtype="http://schema.org/BreadcrumbList"> <li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="http://schema.org/ListItem"><a itemprop="item" href="/"><span itemprop="name">ハイソルトップ</span></a><meta itemprop="position" content="1" /></li> <li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="http://schema.org/ListItem"><span itemprop="name">応募数を増やす</span><meta itemprop="position" content="2" /></li> </ul> </div> </section> <section> <div class="inner"> <h1 class="heading201">応募数を増やす</h1> <p class="mainIco01 ico_function04-default sp"> </p> <p class="mainIco01 ico_function04-large pc"> </p> <p class="reading">当社のアルバイト・パート採用管理システム「リクオプ」の実績では、独自採用ホームページ経由での応募が、全応募ルート中の約4割を占めます（2015年4月現在）。リクオプで培ったホームページ制作ノウハウを継承し、さらにレスポンシブウェブデザインを標準実装し、よりモバイルフレンドリーとなったハイソルの独自採用ホームページでは、さらなるモバイルユーザーからの応募数増が見込めます。<br>そして、その<font color="#d81318">モバイルユーザーの半数以上は「電話で応募する」</font>という結果がでており（※参考：<a href="http://kyujin-saiyo.net/reports/awareness-survey/" target="_blank">「アルバイト・パート働く意識調査」</a>）、多くの現場が取りこぼしがちな電話応募へのソリューションが求められていました。ハイソルでは、コールセンターと提携して、電話応募受付センターを提供することが可能です。もちろん、電話経由での応募者もハイソルに登録され、応募時にはメールやFAXでタイムリーにお知らせ。取りこぼしを撲滅します。</p> </div> </section> <section> <div class="inner"> <h2 class="heading302">「応募数を増やす」の機能</h2> <ul class="listFunction01"> <li> <div class="left"> <img src="/img/lqip.png" data-src="/img/feature/img04.jpg" class="lazyload" alt="独自採用サイト開設" > </div> <div class="right"> <p class="function">独自採用サイト開設</p> <p>検索エンジン最適化（SEO）によって、Google、Yahoo!の各検索サイトの上位表示に強く、ネットユーザーへの求人認知を拡げます。</p> <a href="/inc-applicants/recruiting-site/" class="linkArr01r">この機能を詳しく見る</a> </div> </li> <li> <div class="left"> <img src="/img/lqip.png" data-src="/img/feature/img05.jpg" class="lazyload" alt="Indeedとの連携" > </div> <div class="right"> <p class="function">Indeedとの連携</p> <p>世界最大のジョブアグリゲーター（求人検索エンジン）Indeedに、自社採用サイトの求人情報をタイムリーに自動掲載。</p> <a href="/inc-applicants/indeed/" class="linkArr01r">この機能を詳しく見る</a> </div> </li> <li> <div class="left"> <img src="/img/lqip.png" data-src="/img/feature/img06.jpg" class="lazyload" alt="電話応募受付コールセンター" > </div> <div class="right"> <p class="function">電話応募受付コールセンター</p> <p>各店が受け付けている電話での応募をコールセンターが一括受付し、同時に面接日時も設定。採用までの歩留まり改善にもつながります。</p> <a href="/inc-applicants/callcenter/" class="linkArr01r">この機能を詳しく見る</a> </div> </li> <li> <div class="left"> <img src="/img/lqip.png" data-src="/img/feature/img07.jpg" class="lazyload" alt="採用サイトの多言語対応" > </div> <div class="right"> <p class="function">採用サイトの多言語対応</p> <p>英語のほか、中国、韓国、ベトナム、ネパール語など、様々な言語のページを採用サイトに自動追加。在日外国人の方からの応募を増やします。</p> <a href="/inc-applicants/multilingual/" class="linkArr01r">この機能を詳しく見る</a> </div> </li> </ul> </div> </section> <section class="pb40"> <h3 class="heading302">お問い合わせはこちら</h3> <div class="secContact03"> <div class="inner"> <div class="tel"> <p>お問い合わせはお電話でも</p> <p class="telNumber pc">03-3548-8601</p> <a href="tel:03-3548-8601" class="btnAction01_LV02 sp">03-3548-8601</a> </div> <div class="form"> <p>入力フォームはこちら<br class="sp">（24時間受付）</p> <a href="/contact/" class="btnAction01_LV01">お問い合わせ</a> </div> </div> </div> </section> <section> <div class="inner rrssb-buttons"> <ul class="rrssb-buttons clearfix rrssb-1 large-format"> <li class="rrssb-email" data-initwidth="25" style="width: 25%;" data-size="55"> <a href="https://go.hr-s.co.jp/l/279862/2020-04-21/fhrlq" target="_blank"> <span class="rrssb-icon"> <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" version="1.1" x="0px" y="0px" width="28px" height="28px" viewBox="0 0 28 28" enable-background="new 0 0 28 28" xml:space="preserve"><g><path d="M20.111 26.147c-2.336 1.051-4.361 1.401-7.125 1.401c-6.462 0-12.146-4.633-12.146-12.265 c0-7.94 5.762-14.833 14.561-14.833c6.853 0 11.8 4.7 11.8 11.252c0 5.684-3.194 9.265-7.399 9.3 c-1.829 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class="rrssb-icon"> <svg version="1.1" id="Layer_1" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" x="0px" y="0px" width="28px" height="28px" viewBox="0 0 28 28" enable-background="new 0 0 28 28" xml:space="preserve"> <path d="M24.253,8.756C24.689,17.08,18.297,24.182,9.97,24.62c-3.122,0.162-6.219-0.646-8.861-2.32 c2.703,0.179,5.376-0.648,7.508-2.321c-2.072-0.247-3.818-1.661-4.489-3.638c0.801,0.128,1.62,0.076,2.399-0.155 C4.045,15.72,2.215,13.6,2.115,11.077c0.688,0.275,1.426,0.407,2.168,0.386c-2.135-1.65-2.729-4.621-1.394-6.965 C5.575,7.816,9.54,9.84,13.803,10.071c-0.842-2.739,0.694-5.64,3.434-6.482c2.018-0.623,4.212,0.044,5.546,1.683 c1.186-0.213,2.318-0.662,3.329-1.317c-0.385,1.256-1.247,2.312-2.399,2.942c1.048-0.106,2.069-0.394,3.019-0.851 C26.275,7.229,25.39,8.196,24.253,8.756z"></path> </svg> </span> <span class="rrssb-text">ツイートする</span> </a> </li> </ul> </div> </section>  <section class="secondary"> <div class="inner oh"> <h2 class="heading302">ハイソルで実現できる６つのこと。</h2> <hr class="sp"> <div class="secAppealPoint02"> <h3 class="heading301">人材採用も</h3> <ul> <li> <a href="/visualization/"> <div><p class="ico_function01-small"> </p><p class="text">採用課題の「見える化」</p></div> </a> </li> <li> <a href="/inc-applicants/"> <div><p class="ico_function04-small"> </p><p class="text">応募数を増やす</p></div> </a> </li> <li> <a href="/inc-newhires/"> <div><p class="ico_function02-small"> </p><p class="text">採用数を増やす</p></div> </a> </li> </ul> </div> <div class="secAppealPoint02"> <h3 class="heading301">人材活用も</h3> <ul> <li> <a href="/streamlining/"> <div><p class="ico_function05-small"> </p><p class="text">入社・入店対応パワー<br class="sp">を低減</p></div> </a> </li> <li> <a href="/developing/"> <div><p class="ico_function03-small"> </p><p class="text">スタッフ戦力化を<br class="sp">サポート</p></div> </a> </li> <li> <a href="/retiree/"> <div><p class="ico_function06-small"> </p><p class="text">スキルのある退職者を<br class="sp">再活用</p></div> </a> </li> </ul> </div> </div> </section>  </section>  <section class="secFB01"> <div class="inner"> <a href="https://www.facebook.com/hiring.solutions" target="_blank" class="btnFb01 mb0">ハイソル公式facebook</a> </div> </section>  <footer id="footer" class="footer01"> <div class="inner01"> <nav> <ul> <li><a href="/"><span>ハイソルトップページ</span></a></li> <li><a href="/prologue/"><span>ハイソルで実現する未来～当社代表より</span></a></li> <li> <p><span>ハイソルの価値</span></p> <ul> <li><a href="/visualization/"><span>採用課題の「見える化」</span></a></li> <li><a href="/inc-applicants/"><span>応募数を増やす</span></a></li> <li><a href="/inc-newhires/"><span>採用数を増やす</span></a></li> <li><a href="/streamlining/"><span>入社・入店対応パワーを低減</span></a></li> <li><a href="/developing/"><span>スタッフ戦力化をサポート</span></a></li> <li><a href="/retiree/"><span>スキルのある退職者を再活用</span></a></li> </ul> </li> <li><a href="/#newsIndex"><span>お知らせ</span></a></li> <li><a href="https://go.hr-s.co.jp/l/279862/2020-04-21/fhrlq" target="_blank"><span>お問い合わせフォーム</span></a></li> </ul> <ul> <li> <p><span>ハイソルの機能</span></p> <ul> <li><a href="/visualization/applicant-manager/"><span>応募者一元管理</span></a></li> <li><a href="/inc-newhires/screening/"><span>候補者選考</span></a></li> <li><a href="/visualization/mediaorder/"><span>求人広告発注</span></a></li> <li><a href="/visualization/analytics/"><span>詳細分析レポート</span></a></li> <li><a href="/inc-applicants/recruiting-site/"><span>自社採用サイト開設</span></a></li> <li><a href="/inc-applicants/indeed/"><span>Indeedとの連携</span></a></li> <li><a href="/inc-applicants/callcenter/"><span>電話応募受付コールセンター</span></a></li> <li><a href="/inc-applicants/multilingual/"><span>採用サイトの多言語対応</span></a></li> <li><a href="/streamlining/agreement/"><span>入社手続き（Web雇用契約）</span></a></li> <li><a href="/streamlining/bank-account/"><span>給与振込口座開設</span></a></li> <li><a href="/developing/workshift/"><span>シフト管理・作業割当（ハイソルシフト）</span></a></li> <li><a href="/developing/services/"><span>従業員研修</span></a></li> <li><a href="/retiree/retiree-manager/"><span>退職者管理</span></a></li> </ul> </li> <li><a href="/feature/recop/"><span>リクオプとの機能比較</span></a></li> </ul> <ul> <li><a href="/faq/"><span>よくあるご質問</span></a></li> <li><a href="/partner/"><span>採用・雇用支援サービスをお持ちの法人様</span></a></li> <li><a href="/service/"><span>ハイソルのサービス</span></a></li> <li><a href="/security/"><span>セキュリティ</span></a></li> <br> <li><a href="https://www.facebook.com/hiring.solutions" target="_blank"><span>ハイソル公式Facebook</span></a></li> <li><a href="https://www.hr-s.co.jp/company/profile.html" target="_blank"><span>会社概要</span></a></li> <li><a href="https://www.hr-s.co.jp/privacy-policy/" target="_blank"><span>プライバシーポリシー</span></a></li> <li><a href="https://www.hr-s.co.jp/product-security/" target="_blank"><span>プロダクトのセキュリティ</span></a></li> <li><a href="https://www.hr-s.co.jp/iso/security-policy/" target="_blank"><span>情報セキュリティ基本方針</span></a></li> </ul> </nav> <div class="secContact01"> <div class="inner">  <div class="form"> <p>入力フォームはこちら<br class="sp">（24時間受付）</p> <a 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All Rights Reserved.</p> </div> </footer> <div id="footerFixed" class="secFooterFixed sp"> <div class="pulltab">お問い合わせ</div> <div class="secContact01"> <div class="inner"> <div class="tel"> <p>お問い合わせはお電話でも</p> <p class="telNumber pc">03-3548-8601</p> <a href="tel:03-3548-8601" class="btnAction01_LV02 sp">03-3548-8601</a> </div> <div class="form"> <p>入力フォームはこちら<br class="sp">（24時間受付）</p> <a href="https://go.hr-s.co.jp/l/279862/2020-06-29/gnw82" target="_blank" class="btnAction01_LV01" target="_blank">お問い合わせ</a> </div> </div> </div> </div>  </div> <a class="pagetop01" href="#"> <img src="/img/ico/pagetop.svg" alt="pagetop"> </a> <script> APP = { BASE_PATH: '' }; </script>  <script src="/js/jquery-2.1.3.min.js"></script>    <script src="/js/script.js"></script> <script src="/js/rrssb.min.js"></script> <script src="/js/lazysizes.min.js"></script> <script src="/js/jquery.biggerlink.min.js"></script> <script> $(document).ready(function(){ $('.listFunction01 li').biggerlink(); }); </script> </body> </html>

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応募数を増やす | アルバイト・パート 採用・雇用支援システム「ハイソル」

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