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<!DOCTYPE html> <html lang="fr" class="no-js"> <head> <meta charset="utf-8"/> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, viewport-fit=cover"> <meta name="description" content=""/> <meta name="format-detection" content="telephone=no"/> <title></title> <meta name="twitter:card" content="summary_large_image"> <meta property="og:title" content=""> <meta property="og:description" content=""> <meta property="og:image" content="https://cdn.radancy.eu/company/2618/gst_v1_0/img/operations-and-change.jpg"> <meta property="og:image:alt" content="Search our Job Opportunities at ING"> <meta name="twitter:image" content="https://cdn.radancy.eu/company/2618/gst_v1_0/img/operations-and-change.jpg"> <link href="https://cdn.jsdelivr.net/gh/fancyapps/fancybox@3.5.7/dist/jquery.fancybox.min.css" rel="stylesheet"> <link rel="stylesheet" href="//cdn.radancy.eu/company/2618/css/1488-Primary-CMS-Theme.css"/> <link rel="shortcut icon" 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Choose a location from the suggestions or clear the field to submit your search." autocomplete="off" id="search-location-5f2f7078d1" /> <button class="header-search-locator location-pin" type="button" id="search-location-pin-5f2f7078d1"> <span class="sr-only">Use Location</span> <span class="header-search-locator-icon"></span> </button> </div> <p class="header-search-error search-location-error" aria-hidden="true"></p> </div> <div class="header-search-buttons"> <button class="header-search-submit" type="submit" id="search-submit-5f2f7078d1"> <span class="header-search-submit-text">Find your job</span> <span class="header-search-submit-icon"></span> </button> <button class="header-search-close js-drawer-toggle" type="button"> <span class="header-search-close-text">Close</span> <span class="sr-only">Close</span> <span class="header-search-close-icon"></span> </button> </div> <input id="search-org-ids-5f2f7078d1" name="orgIds" type="hidden" value="2618" /> </form> </div> </div> </div> <div class="lang-picker__wrap"> <div class="lang-picker header-languages" data-jobs-being-filtered="false" data-default-language="fr" data-nudge=""> <button class="button-reset lang-picker__button header-languages-toggle" aria-expanded="false" aria-label="Français"> <span class="lang-picker__translated fs-row header-languages-toggle-text" data-lang="fr" aria-hidden="false"><span>French</span> </span> <span class="header-languages-toggle-icon"></span> </button> <div class="lang-picker__list-wrapper header-languages-wrapper d-none"> <div class="lang-picker__list header-languages-drawer"> <ul class="lang-picker__languages list-none header-languages-list "> <li class="lang-picker__item has-translation header-languages-item"> <a href="/en/benefits-be" class=" header-languages-button" data-custom-event="true" data-custom-category="Language Picker" data-custom-label="English" data-lang="en" > <span lang="en" class="lang-picker__native sr-only">English</span> <span class="lang-picker__translated" data-lang="en">English</span> </a> </li> <li class="lang-picker__item has-translation header-languages-item"> <a href="/nl/benefits-be" class=" header-languages-button" data-custom-event="true" data-custom-category="Language Picker" data-custom-label="Nederlands" data-lang="nl" > <span lang="nl" class="lang-picker__native sr-only">Nederlands</span> <span class="lang-picker__translated" data-lang="en">Dutch</span> </a> </li> <li class="lang-picker__item no-translation header-languages-item"> <a href="/de" class=" header-languages-button" data-custom-event="true" data-custom-category="Language Picker" data-custom-label="Deutsch" data-lang="de" rel="nofollow"> <span lang="de" class="lang-picker__native sr-only">Deutsch</span> <span class="lang-picker__translated" data-lang="en">German</span> </a> </li> <li class="lang-picker__item current-active has-translation header-languages-item"> <a href="/fr/benefits-be" class=" header-languages-button" data-custom-event="true" data-custom-category="Language Picker" data-custom-label="Fran莽ais" data-lang="fr" > <span lang="fr" class="lang-picker__native sr-only">Fran莽ais</span> <span class="lang-picker__translated" data-lang="en">French</span> </a> </li> <li class="lang-picker__item no-translation header-languages-item"> <a href="/es" class=" header-languages-button" data-custom-event="true" data-custom-category="Language Picker" data-custom-label="Espa帽ol" data-lang="es" rel="nofollow"> <span lang="es" class="lang-picker__native sr-only">Espa帽ol</span> <span class="lang-picker__translated" data-lang="en">Spanish</span> </a> </li> <li class="lang-picker__item no-translation header-languages-item"> <a href="/it" class=" header-languages-button" data-custom-event="true" data-custom-category="Language Picker" data-custom-label="Italiano" data-lang="it" rel="nofollow"> <span lang="it" class="lang-picker__native sr-only">Italiano</span> <span class="lang-picker__translated" data-lang="en">Italian</span> </a> </li> <li class="lang-picker__item no-translation header-languages-item"> <a href="/ro" class=" header-languages-button" data-custom-event="true" data-custom-category="Language Picker" data-custom-label="Rom芒n膬" data-lang="ro" rel="nofollow"> <span lang="ro" class="lang-picker__native sr-only">Rom芒n膬</span> <span class="lang-picker__translated" data-lang="en">Romanian</span> </a> </li> <li class="lang-picker__item no-translation header-languages-item"> <a href="/pl" class=" header-languages-button" data-custom-event="true" data-custom-category="Language Picker" data-custom-label="Polski" data-lang="pl" rel="nofollow"> <span lang="pl" class="lang-picker__native sr-only">Polski</span> <span class="lang-picker__translated" data-lang="en">Polish</span> </a> </li> </ul> </div> </div> </div> </div> <script> //================================= // Language Picker //================================= // html for the page var curHTML = document.getElementsByTagName("html")[0]; // get current language for site var curLang = curHTML.getAttribute("lang"); // body for the page var curBODY = document.getElementsByTagName("body")[0].getAttribute("id"); // wrapper that holds the lang picker feature var langPicker = document.getElementsByClassName("lang-picker")[0]; // list of languages var langList = document.getElementsByClassName("lang-picker__list")[0]; // array with all the language links var langLinkList = document.querySelectorAll(".lang-picker__list a"); // button pressed to show languages var langBtn = document.getElementsByClassName("lang-picker__button")[0]; // input field used for filtering languages with autocomplete var langInput = document.getElementById("lang-picker__filter-form--field"); var languagePicker = { init: function(){ // add nudge languagePicker.usersLanguage(); // add event listener to button langBtn.addEventListener("click", function() { languagePicker.showLanguages(); }); if(langInput){ langInput.addEventListener("keyup", function() { languagePicker.filterForm(); }); } }, filterForm: function(){ // Declare variables var submitBtn, errorMsg, resetBtn, filter, ul, li, a, i, txtValue; filter = langInput.value.toUpperCase(); li = langList.getElementsByTagName('li'); // Loop through all list items, and hide those who don't match the search query for (i = 0; i < li.length; i++) { a = li[i].getElementsByTagName("a")[0]; txtValue = a.textContent || a.innerText; if (txtValue.toUpperCase().indexOf(filter) > -1) { li[i].style.display = ""; } else { li[i].style.display = "none"; } } }, listenerEscape: function(e){ if(e.key === "Escape" ){ //close all languagePicker.hideLanguages(); } }, listenerOutsideClick: function(){ var isClickInside = langList.contains(event.target); var isClickBurger = langBtn.contains(event.target); if (!isClickInside && !isClickBurger) { //the click was outside the specifiedElement, do something languagePicker.hideLanguages(); } }, usersLanguage: function(){ // get the HTML and User's browser Language var userLang = window.navigator.language; curHTML.setAttribute("data-user-lang",userLang); // check to see if the language is localized and take everything to the left of the first "-" if(userLang.includes("-")){ userLang = userLang.split("-")[0] } curHTML.setAttribute("data-lang-compare",userLang); // Compare user lang against current site lang if(curLang != userLang){ // User Language DOES NOT match Site curHTML.setAttribute("data-original-match","false"); var compareLangs = document.querySelectorAll(".lang-picker__button .lang-picker__translated"); var availLang = ""; // compare the preferred language against the list of available languages for this site for (var i = 0; i < compareLangs.length; i++) { availLang = compareLangs[i].getAttribute("data-lang"); if(availLang == userLang){ // Match Found curHTML.setAttribute("data-lang-match",availLang); langPicker.setAttribute("data-nudge", availLang) } } } else{ // User Language matches Site curHTML.setAttribute("data-original-match","true"); } }, showLanguages: function(){ // lang picker button pressed if(langList.classList.contains("active")){ languagePicker.hideLanguages(); } else{ langList.classList.add("active"); langBtn.setAttribute("aria-expanded","true"); // if user clicks escape should close langList.addEventListener('keydown', languagePicker.listenerEscape); langBtn.addEventListener('keydown', languagePicker.listenerEscape); // if user clicks outside of the navigation document.addEventListener('click', languagePicker.listenerOutsideClick); } }, hideLanguages: function(){ // prep for hiding language list langList.classList.remove("active"); langBtn.setAttribute("aria-expanded","false"); // Remove event listeners for escape and outside clicking langList.removeEventListener('keydown', languagePicker.listenerEscape); langBtn.removeEventListener('keydown', languagePicker.listenerEscape); document.removeEventListener('click', languagePicker.listenerOutsideClick); } } // if lang picker exists initiate language picker options document.addEventListener("DOMContentLoaded", function(){ if(typeof langBtn != "undefined"){ languagePicker.init(); } }); // End Language picker // =================================== </script> </div> </div> </header> <main id="content" class="main"> <div class="section section1 hero js-header-trigger js-scroll-next" data-section-id="11125" data-layout-item-id="2273"> <div class="hero-main"> <div class="hero-content"> <div class="html-content" id=""> <h1 class="hero-content-byline">Les avantages en Belgique</h1> <h2 class="">Que pouvons-nous vous offrir ?</h2> </div> </div> </div> <div class="hero-aside"> <div class="media"> <picture class="media-picture"> <source media="(min-width: 1000px)" srcset="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/benefits-hero-sec.jpg"> <img class="media-image" alt="" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/benefits-hero-pri.jpg" loading="lazy" /> </picture> </div> </div> <div class="hero-scroll js-scroll-next-trigger"> <span class="hero-scroll-icon"></span> </div> </div> <div class="section section2" data-section-id="11126" data-layout-item-id="2233"> <div id="section2-copy" class="cms-content"> <p>Beaucoup de choses ! Une carrière fascinante. Un travail intéressant assorti d’une grande liberté. Un impact sur des millions de personnes. Une culture ouverte et dynamique. Un cadre de travail agréable et inspirant. Un programme de bien-être sur mesure pour chaque employé.e. Et, plus important encore, des collègues ambitieux qui osent penser et faire les choses en grand, comme vous. Des personnes qui aiment aider les autres à s’épanouir et à avancer. Mais ce n’est pas tout. Découvrez sur cette page ce que faire partie d’ING peut vous apporter.</p> </div> </div> <div class="section section4" data-section-id="11130" data-layout-item-id="2261"> <div class="max-w-680 mx-auto"> <div class="html-content" id=""> <h2 class="">Votre rémunération</h2> <p>Nous admettons que nous attendons beaucoup de vous, mais vous obtenez beaucoup en retour. En effet, l'expérience unique d'ING comprend également une politique de rémunération proportionnelle à nos attentes : personnalisée, transparente et avec vos propres avantages. Vous bénéficiez d’un salaire compétitif et d’une participation aux bénéfices, ainsi que de remises et de divers chèques (chèques repas, sport et culture, écochèques).</p> </div> </div> </div> <div class="section section15 section15a" data-section-id="11131" data-layout-item-id="2314"> <div class="max-w-920 mx-auto"> <div class="stretcher js-stretcher"> <div class="stretcher-aside js-stretcher-toggle"> <div class="media"> <picture class="media-picture"> <source media="(min-width: 1000px)" srcset="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/attractive-salary-sec.jpg"> <img class="media-image" alt="attractive salary" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/attractive-salary-pri.jpg" loading="lazy" /> </picture> </div> </div> <div class="stretcher-main"> <div class="stretcher-tab js-stretcher-toggle"> <div class="html-content" id=""> <h3 class="">Un salaire attractif</h3> </div> <button class="stretcher-toggle"> <svg class="stretcher-toggle-icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 14 8"> <path d="M6.3 7.71 0 1.41 1.4 0 7 5.6 12.6 0 14 1.4l-2.3 2.3-4 4.01a.99.99 0 0 1-1.4 0Z"/> </svg> <span class="sr-only">Open / close</span> </button> </div> <div class="stretcher-panel is-init js-stretcher-panel"> <div class="stretcher-panel-inner"> <div class="html-content" id=""> <p>Nous apprécions le dévouement de nos collaborateurs. Et cela se reflète dans la rémunération qu'ils reçoivent en échange de leur travail. Vous bénéficiez d'un salaire brut attractif, qui dépend de votre catégorie de fonction et de votre expérience professionnelle.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="section section15 section15a" data-section-id="11132" data-layout-item-id="2314"> <div class="max-w-920 mx-auto"> <div class="stretcher js-stretcher"> <div class="stretcher-aside js-stretcher-toggle"> <div class="media"> <picture class="media-picture"> <source media="(min-width: 1000px)" srcset="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/flex-budget-sec.jpg"> <img class="media-image" alt="" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/flex-budget-pri.jpg" loading="lazy" /> </picture> </div> </div> <div class="stretcher-main"> <div class="stretcher-tab js-stretcher-toggle"> <div class="html-content" id=""> <h3 class="">Un Budget Flex</h3> </div> <button class="stretcher-toggle"> <svg class="stretcher-toggle-icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 14 8"> <path d="M6.3 7.71 0 1.41 1.4 0 7 5.6 12.6 0 14 1.4l-2.3 2.3-4 4.01a.99.99 0 0 1-1.4 0Z"/> </svg> <span class="sr-only">Open / close</span> </button> </div> <div class="stretcher-panel is-init js-stretcher-panel"> <div class="stretcher-panel-inner"> <div class="html-content" id=""> <p>À côté de votre salaire barémique, vous recevrez un Budget Flex ING. Dans les limites de votre Budget Flex, vous pouvez opter pour différents avantages tels que de l'argent liquide, une voiture de leasing, un vélo (électrique), un smartphone ou une épargne pension. Vous pouvez également l’échanger contre des congés supplémentaires. C’est vous qui décidez !</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="section section15 section15a" data-section-id="11133" data-layout-item-id="2314"> <div class="max-w-920 mx-auto"> <div class="stretcher js-stretcher"> <div class="stretcher-aside js-stretcher-toggle"> <div class="media"> <picture class="media-picture"> <source media="(min-width: 1000px)" srcset="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/profit-sharing-sec.jpg"> <img class="media-image" alt="" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/profit-sharing-pri.jpg" loading="lazy" /> </picture> </div> </div> <div class="stretcher-main"> <div class="stretcher-tab js-stretcher-toggle"> <div class="html-content" id=""> <h3 class="">Participation aux bénéfices</h3> </div> <button class="stretcher-toggle"> <svg class="stretcher-toggle-icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 14 8"> <path d="M6.3 7.71 0 1.41 1.4 0 7 5.6 12.6 0 14 1.4l-2.3 2.3-4 4.01a.99.99 0 0 1-1.4 0Z"/> </svg> <span class="sr-only">Open / close</span> </button> </div> <div class="stretcher-panel is-init js-stretcher-panel"> <div class="stretcher-panel-inner"> <div class="html-content" id=""> <p>Sur la base des résultats d'ING, tous les employés qui ont été effectivement en service pendant au moins 3 mois au cours de l'année précédant le paiement recevront une participation aux bénéfices.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="section section15 section15a" data-section-id="11134" data-layout-item-id="2314"> <div class="max-w-920 mx-auto"> <div class="stretcher js-stretcher"> <div class="stretcher-aside js-stretcher-toggle"> <div class="media"> <picture class="media-picture"> <source media="(min-width: 1000px)" srcset="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/public-traffic-pass-sec.jpg"> <img class="media-image" alt="" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/public-traffic-pass-pri.jpg" loading="lazy" /> </picture> </div> </div> <div class="stretcher-main"> <div class="stretcher-tab js-stretcher-toggle"> <div class="html-content" id=""> <h3 class="">Remboursement de votre abonnement de train ou de bus</h3> </div> <button class="stretcher-toggle"> <svg class="stretcher-toggle-icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 14 8"> <path d="M6.3 7.71 0 1.41 1.4 0 7 5.6 12.6 0 14 1.4l-2.3 2.3-4 4.01a.99.99 0 0 1-1.4 0Z"/> </svg> <span class="sr-only">Open / close</span> </button> </div> <div class="stretcher-panel is-init js-stretcher-panel"> <div class="stretcher-panel-inner"> <div class="html-content" id=""> <p>Nous remboursons intégralement vos abonnements de transport en commun pour vos trajets domicile-travail. Nous vous offrons également une compensation si vous utilisez d’autres moyens de transport (par exemple, une indemnité vélo).</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="section section15 section15a" data-section-id="11135" data-layout-item-id="2314"> <div class="max-w-920 mx-auto"> <div class="stretcher js-stretcher"> <div class="stretcher-aside js-stretcher-toggle"> <div class="media"> <picture class="media-picture"> <source media="(min-width: 1000px)" srcset="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/internet-allowance-sec.jpg"> <img class="media-image" alt="" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/internet-allowance-pri.jpg" loading="lazy" /> </picture> </div> </div> <div class="stretcher-main"> <div class="stretcher-tab js-stretcher-toggle"> <div class="html-content" id=""> <h3 class="">Abonnement téléphonique et forfait Internet</h3> </div> <button class="stretcher-toggle"> <svg class="stretcher-toggle-icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 14 8"> <path d="M6.3 7.71 0 1.41 1.4 0 7 5.6 12.6 0 14 1.4l-2.3 2.3-4 4.01a.99.99 0 0 1-1.4 0Z"/> </svg> <span class="sr-only">Open / close</span> </button> </div> <div class="stretcher-panel is-init js-stretcher-panel"> <div class="stretcher-panel-inner"> <div class="html-content" id=""> <p>Nous vous proposons un abonnement téléphonique attractif et vous versons chaque mois la somme nette de 20 euros sur votre compte bancaire pour contribuer au coût de votre abonnement internet. Ainsi, vous avez tout ce dont vous avez besoin et êtes en mesure de vous concentrer sur votre travail.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="section section15 section15a" data-section-id="11136" data-layout-item-id="2314"> <div class="max-w-920 mx-auto"> <div class="stretcher js-stretcher"> <div class="stretcher-aside js-stretcher-toggle"> <div class="media"> <picture class="media-picture"> <source media="(min-width: 1000px)" srcset="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/even-more-sec.jpg"> <img class="media-image" alt="" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/even-more-pri.jpg" loading="lazy" /> </picture> </div> </div> <div class="stretcher-main"> <div class="stretcher-tab js-stretcher-toggle"> <div class="html-content" id=""> <h3 class="">Et bien plus encore !</h3> </div> <button class="stretcher-toggle"> <svg class="stretcher-toggle-icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 14 8"> <path d="M6.3 7.71 0 1.41 1.4 0 7 5.6 12.6 0 14 1.4l-2.3 2.3-4 4.01a.99.99 0 0 1-1.4 0Z"/> </svg> <span class="sr-only">Open / close</span> </button> </div> <div class="stretcher-panel is-init js-stretcher-panel"> <div class="stretcher-panel-inner"> <div class="html-content" id=""> <p>Une large gamme de chèques, tels que des chèques-repas, des écochèques, des chèques sport et culture, des allocations familiales supplémentaires et des réductions dans divers magasins. Tout y est !</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="section section4" data-section-id="11153" data-layout-item-id="2261"> <div class="max-w-680 mx-auto"> <div class="html-content" id=""> <h2 class="">Congés</h2> <p>Rechargez vos batteries pendant vos vacances. Vous disposerez d'un temps suffisant pour récupérer de votre travail. Vos congés consistent en...</p> </div> </div> </div> <div class="section section15 section15a" data-section-id="11154" data-layout-item-id="2314"> <div class="max-w-920 mx-auto"> <div class="stretcher js-stretcher"> <div class="stretcher-aside js-stretcher-toggle"> <div class="media"> <picture class="media-picture"> <source media="(min-width: 1000px)" srcset="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/statutary-holidays-sec.jpg"> <img class="media-image" alt="" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/statutary-holidays-pri.jpg" loading="lazy" /> </picture> </div> </div> <div class="stretcher-main"> <div class="stretcher-tab js-stretcher-toggle"> <div class="html-content" id=""> <h3 class="">20 jours de congés légaux</h3> </div> <button class="stretcher-toggle"> <svg class="stretcher-toggle-icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 14 8"> <path d="M6.3 7.71 0 1.41 1.4 0 7 5.6 12.6 0 14 1.4l-2.3 2.3-4 4.01a.99.99 0 0 1-1.4 0Z"/> </svg> <span class="sr-only">Open / close</span> </button> </div> <div class="stretcher-panel is-init js-stretcher-panel"> <div class="stretcher-panel-inner"> <div class="html-content" id=""> <p>Les jours de congés légaux sont attribués en fonction du nombre de jours travaillés au cours de l'année civile écoulée.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="section section15 section15a" data-section-id="11155" data-layout-item-id="2314"> <div class="max-w-920 mx-auto"> <div class="stretcher js-stretcher"> <div class="stretcher-aside js-stretcher-toggle"> <div class="media"> <picture class="media-picture"> <source media="(min-width: 1000px)" srcset="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/extra-holiday-sec.jpg"> <img class="media-image" alt="" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/extra-holiday-pri.jpg" loading="lazy" /> </picture> </div> </div> <div class="stretcher-main"> <div class="stretcher-tab js-stretcher-toggle"> <div class="html-content" id=""> <h3 class="">9 ou 11 jours de congé supplémentaires</h3> </div> <button class="stretcher-toggle"> <svg class="stretcher-toggle-icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 14 8"> <path d="M6.3 7.71 0 1.41 1.4 0 7 5.6 12.6 0 14 1.4l-2.3 2.3-4 4.01a.99.99 0 0 1-1.4 0Z"/> </svg> <span class="sr-only">Open / close</span> </button> </div> <div class="stretcher-panel is-init js-stretcher-panel"> <div class="stretcher-panel-inner"> <div class="html-content" id=""> <p>Le nombre de jours de congé supplémentaires dont vous bénéficiez dépend de votre classification de fonction et du nombre de jours travaillés au cours de l'année civile en cours.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="section section15 section15a" data-section-id="11156" data-layout-item-id="2314"> <div class="max-w-920 mx-auto"> <div class="stretcher js-stretcher"> <div class="stretcher-aside js-stretcher-toggle"> <div class="media"> <picture class="media-picture"> <source media="(min-width: 1000px)" srcset="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/regional-holiday-sec.jpg"> <img class="media-image" alt="" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/regional-holiday-pri.jpg" loading="lazy" /> </picture> </div> </div> <div class="stretcher-main"> <div class="stretcher-tab js-stretcher-toggle"> <div class="html-content" id=""> <h3 class="">1 jour férié régional</h3> </div> <button class="stretcher-toggle"> <svg class="stretcher-toggle-icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 14 8"> <path d="M6.3 7.71 0 1.41 1.4 0 7 5.6 12.6 0 14 1.4l-2.3 2.3-4 4.01a.99.99 0 0 1-1.4 0Z"/> </svg> <span class="sr-only">Open / close</span> </button> </div> <div class="stretcher-panel is-init js-stretcher-panel"> <div class="stretcher-panel-inner"> <div class="html-content" id=""> <p>En fonction de l'endroit où se trouve le bureau où vous travaillez, vous bénéficierez d'un jour de congé à l'occasion de la Fête de la Communauté française, flamande ou germanophone.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="section section15 section15a" data-section-id="11157" data-layout-item-id="2314"> <div class="max-w-920 mx-auto"> <div class="stretcher js-stretcher"> <div class="stretcher-aside js-stretcher-toggle"> <div class="media"> <picture class="media-picture"> <source media="(min-width: 1000px)" srcset="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/bank-holiday-sec.jpg"> <img class="media-image" alt="" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/bank-holiday-pri.jpg" loading="lazy" /> </picture> </div> </div> <div class="stretcher-main"> <div class="stretcher-tab js-stretcher-toggle"> <div class="html-content" id=""> <h3 class="">4 jours de « bank holiday »</h3> </div> <button class="stretcher-toggle"> <svg class="stretcher-toggle-icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 14 8"> <path d="M6.3 7.71 0 1.41 1.4 0 7 5.6 12.6 0 14 1.4l-2.3 2.3-4 4.01a.99.99 0 0 1-1.4 0Z"/> </svg> <span class="sr-only">Open / close</span> </button> </div> <div class="stretcher-panel is-init js-stretcher-panel"> <div class="stretcher-panel-inner"> <div class="html-content" id=""> <p>Pendant les jours de « bank holiday » – 4 fois par an – nos bureaux seront fermés et vous bénéficierez d’un jour de congé.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="section section4" data-section-id="11179" data-layout-item-id="2261"> <div class="max-w-680 mx-auto"> <div class="html-content" id=""> <h2 class="">Pour votre bien-être</h2> <p>Votre bien-être est très important. ING veut montrer l’exemple en matière de bien-être en entreprise. Nous sommes heureux de vous aider à rester en forme et à vivre sainement.</p> </div> </div> </div> <div class="section section15 section15a" data-section-id="11180" data-layout-item-id="2314"> <div class="max-w-920 mx-auto"> <div class="stretcher js-stretcher"> <div class="stretcher-aside js-stretcher-toggle"> <div class="media"> <picture class="media-picture"> <source media="(min-width: 1000px)" srcset="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/hospitalisation-insurance-sec.jpg"> <img class="media-image" alt="" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/hospitalisation-insurance-pri.jpg" loading="lazy" /> </picture> </div> </div> <div class="stretcher-main"> <div class="stretcher-tab js-stretcher-toggle"> <div class="html-content" id=""> <h3 class="">Assurance hospitalisation</h3> </div> <button class="stretcher-toggle"> <svg class="stretcher-toggle-icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 14 8"> <path d="M6.3 7.71 0 1.41 1.4 0 7 5.6 12.6 0 14 1.4l-2.3 2.3-4 4.01a.99.99 0 0 1-1.4 0Z"/> </svg> <span class="sr-only">Open / close</span> </button> </div> <div class="stretcher-panel is-init js-stretcher-panel"> <div class="stretcher-panel-inner"> <div class="html-content" id=""> <p>Chez ING, vous êtes entre de bonnes mains : vous pouvez bénéficier d’une assurance (via MedExel et Ethias) pour vos soins hospitaliers et ambulatoires à un prix très avantageux.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="section section15 section15a" data-section-id="11181" data-layout-item-id="2314"> <div class="max-w-920 mx-auto"> <div class="stretcher js-stretcher"> <div class="stretcher-aside js-stretcher-toggle"> <div class="media"> <picture class="media-picture"> <source media="(min-width: 1000px)" srcset="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/pension-plan-sec.jpg"> <img class="media-image" alt="" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/pension-plan-pri.jpg" loading="lazy" /> </picture> </div> </div> <div class="stretcher-main"> <div class="stretcher-tab js-stretcher-toggle"> <div class="html-content" id=""> <h3 class="">Pension complémentaire</h3> </div> <button class="stretcher-toggle"> <svg class="stretcher-toggle-icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 14 8"> <path d="M6.3 7.71 0 1.41 1.4 0 7 5.6 12.6 0 14 1.4l-2.3 2.3-4 4.01a.99.99 0 0 1-1.4 0Z"/> </svg> <span class="sr-only">Open / close</span> </button> </div> <div class="stretcher-panel is-init js-stretcher-panel"> <div class="stretcher-panel-inner"> <div class="html-content" id=""> <p>Vous vous constituez une pension complémentaire, entièrement prise en charge par ING.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="section section15 section15a" data-section-id="11182" data-layout-item-id="2314"> <div class="max-w-920 mx-auto"> <div class="stretcher js-stretcher"> <div class="stretcher-aside js-stretcher-toggle"> <div class="media"> <picture class="media-picture"> <source media="(min-width: 1000px)" srcset="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/vitality-boost-sec.jpg"> <img class="media-image" alt="" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/vitality-boost-pri.jpg" loading="lazy" /> </picture> </div> </div> <div class="stretcher-main"> <div class="stretcher-tab js-stretcher-toggle"> <div class="html-content" id=""> <h3 class="">Vitality Boost</h3> </div> <button class="stretcher-toggle"> <svg class="stretcher-toggle-icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 14 8"> <path d="M6.3 7.71 0 1.41 1.4 0 7 5.6 12.6 0 14 1.4l-2.3 2.3-4 4.01a.99.99 0 0 1-1.4 0Z"/> </svg> <span class="sr-only">Open / close</span> </button> </div> <div class="stretcher-panel is-init js-stretcher-panel"> <div class="stretcher-panel-inner"> <div class="html-content" id=""> <p>Chaque employé.e peut se concentrer sur ses besoins spécifiques grâce à notre programme bien-être, Vitality Boost, une initiative de l’ASCEL/VOSSCO, l’association d’œuvre sociale cogérée par ING et les représentants syndicaux, qui propose des Energy Journeys. <span>Ceux-ci se concentrent sur divers domaines, notamment l’énergie physique, la nutrition, le sommeil, le stress, la concentration, la résilience, le plaisir au travail, les relations et le</span> « purpose ».</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="section section4" data-section-id="11183" data-layout-item-id="2261"> <div class="max-w-680 mx-auto"> <div class="html-content" id=""> <h2 class="">Développement continu</h2> <p>Bien sûr, nous investissons en permanence dans votre croissance et vos compétences. Il n’est pas tant question de vos qualités actuelles que de votre potentiel futur. Vous évoluez en permanence vers une meilleure version de vous-même, prêt.e à relever le prochain défi, au sein d’ING ou en dehors.</p> </div> </div> </div> <div class="section section15 section15a" data-section-id="11184" data-layout-item-id="2314"> <div class="max-w-920 mx-auto"> <div class="stretcher js-stretcher"> <div class="stretcher-aside js-stretcher-toggle"> <div class="media"> <picture class="media-picture"> <source media="(min-width: 1000px)" srcset="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/our-learning-offer-sec.jpg"> <img class="media-image" alt="" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/our-learning-offer-pri.jpg" loading="lazy" /> </picture> </div> </div> <div class="stretcher-main"> <div class="stretcher-tab js-stretcher-toggle"> <div class="html-content" id=""> <h3 class="">Notre offre d’apprentissage</h3> </div> <button class="stretcher-toggle"> <svg class="stretcher-toggle-icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 14 8"> <path d="M6.3 7.71 0 1.41 1.4 0 7 5.6 12.6 0 14 1.4l-2.3 2.3-4 4.01a.99.99 0 0 1-1.4 0Z"/> </svg> <span class="sr-only">Open / close</span> </button> </div> <div class="stretcher-panel is-init js-stretcher-panel"> <div class="stretcher-panel-inner"> <div class="html-content" id=""> <p>Grâce à un large éventail de formations, de programmes d’apprentissage et de possibilités de développement, vous serez parfaitement armé.e pour l’avenir.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="section section4" data-section-id="12567" data-layout-item-id="2261"> <div class="max-w-680 mx-auto"> <div class="html-content" id=""> <h2 class="">Adapté à votre vie</h2> <p>Trouver un équilibre entre les avantages du travail au bureau et ceux du travail à domicile ? Oui, c’est possible ! Chez ING, nous comprenons l’importance que revêtent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et le travail en mode hybride. Nous donnons à nos employés l’autonomie nécessaire pour leur permettre d’organiser leur travail d’une manière flexible qui leur convient le mieux, tout en assurant la continuité des activités, le service à la clientèle et le bien-être des employés. Vous garderez ainsi le contrôle de votre planning.</p> </div> </div> </div> <div class="section section15 section15a" data-section-id="12568" data-layout-item-id="2314"> <div class="max-w-920 mx-auto"> <div class="stretcher js-stretcher"> <div class="stretcher-aside js-stretcher-toggle"> <div class="media"> <picture class="media-picture"> <source media="(min-width: 1000px)" srcset="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/flexible-working-hours-sec.jpg"> <img class="media-image" alt="" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/flexible-working-hours-pri.jpg" loading="lazy" /> </picture> </div> </div> <div class="stretcher-main"> <div class="stretcher-tab js-stretcher-toggle"> <div class="html-content" id=""> <h3 class="">Horaires de travail flexibles</h3> </div> <button class="stretcher-toggle"> <svg class="stretcher-toggle-icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 14 8"> <path d="M6.3 7.71 0 1.41 1.4 0 7 5.6 12.6 0 14 1.4l-2.3 2.3-4 4.01a.99.99 0 0 1-1.4 0Z"/> </svg> <span class="sr-only">Open / close</span> </button> </div> <div class="stretcher-panel is-init js-stretcher-panel"> <div class="stretcher-panel-inner"> <div class="html-content" id=""> <p>Vous voulez commencer à travailler plus tôt pour aller chercher les enfants à l'école ? Ou vous préférez adapter vos horaires de travail à la circulation ? Nous essayons d'offrir les horaires de travail les plus flexibles au plus grand nombre possible de collaborateurs.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="section section15 section15a" data-section-id="12569" data-layout-item-id="2314"> <div class="max-w-920 mx-auto"> <div class="stretcher js-stretcher"> <div class="stretcher-aside js-stretcher-toggle"> <div class="media"> <picture class="media-picture"> <source media="(min-width: 1000px)" srcset="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/hybrid-working-sec.jpg"> <img class="media-image" alt="" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-illustrations/hybrid-working-pri.jpg" loading="lazy" /> </picture> </div> </div> <div class="stretcher-main"> <div class="stretcher-tab js-stretcher-toggle"> <div class="html-content" id=""> <h3 class="">Travail à domicile</h3> </div> <button class="stretcher-toggle"> <svg class="stretcher-toggle-icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 14 8"> <path d="M6.3 7.71 0 1.41 1.4 0 7 5.6 12.6 0 14 1.4l-2.3 2.3-4 4.01a.99.99 0 0 1-1.4 0Z"/> </svg> <span class="sr-only">Open / close</span> </button> </div> <div class="stretcher-panel is-init js-stretcher-panel"> <div class="stretcher-panel-inner"> <div class="html-content" id=""> <p><span>Chez ING, nous équilibrons les avantages du travail au bureau (50 %) et du travail à domicile (50 %)</span> (à l’exclusion des collaborateurs en contact direct avec la clientèle). En outre, vous recevez une indemnité télétravail de 110 euros par mois, tout en continuant à bénéficier de vos chèques-repas. Et ce n’est pas tout : un budget de 750 euros tous les trois ans est alloué à tous les collaborateurs ayant un contrat à durée indéterminée afin de rendre leur bureau à domicile plus ergonomique et plus confortable.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="section section15 section15b" data-section-id="11188" data-layout-item-id="2315"> <div class="max-w-680 mx-auto"> <div class="html-content" id=""> <h2 class="">Un lieu de travail inclusif qui fait la part belle à la diversité</h2> <p>Chez ING, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance. Pas seulement parce que c'est la bonne chose à faire, mais aussi parce qu’elles sont essentielles à la mise en œuvre de notre stratégie. </p> <p>Pour garder une longueur d'avance, nous avons besoin d'équipes composées d'un mélange sain de perspectives et de parcours contrastés. En adoptant la diversité, nous enrichissons notre vivier de candidats, nous attirons et retenons les meilleurs talents, nous favorisons une meilleure compréhension des différents segments de clientèle, nous encourageons l'adaptabilité et nous prévenons le conformisme de groupe. Ce faisant, nous nous rapprochons un peu plus de la rupture du statu quo. Chez ING, la diversité n'est pas seulement un mot à la mode, c'est la force motrice de notre succès.</p> <p>Lisez notre <a href="https://cdn.radancy.eu/company/2618/cms/global/00-pdf/ing-diversitymanifesto-en.pdf" rel="noopener" target="_blank" data-custom-event="true" data-custom-category="UserCreatedContent" data-custom-label="Manifeste sur la diversité">Manifeste sur la diversité</a> pour en savoir plus sur la manière dont nous nous engageons à faire d'ING un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. <a href="/fr/diversity-inclusion-belonging">Ensemble, nous faisons la différence</a></p> </div> </div> </div> <div class="section section15 section15b" data-section-id="11189" data-layout-item-id="2315"> <div class="max-w-680 mx-auto"> <div class="html-content" id=""> <h2 class="">Conscients de l'environnement et engagés socialement</h2> <p>Chez ING, le développement durable est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous avons la responsabilité de définir de nouvelles façons de faire des affaires dans lequelles la planète et les gens sont tout aussi importants que la croissance économique. Nous aspirons à jouer un rôle de premier plan dans le secteur bancaire en construisant un avenir durable pour notre entreprise, nos clients, la société et l'environnement. Nous assumons notre responsabilité dans ce domaine.</p> <p>En tant que collègue au sein d’ING, vous pouvez jouer un rôle actif dans la construction d’un monde plus durable. En partenariat avec Time4society, plus de 1.000 employés d'ING donnent chaque année une journée de leur temps à des organisations sociales locales dans le cadre de notre initiative ING Volunteering Days.</p> <p>Vous souhaitez en savoir plus sur la durabilité chez ING ? Visitez <span><a href="https://www.ing.be/fr/particuliers/actus/durabilite">ing.be</a></span>.</p> </div> </div> </div> </main> <footer> <div id="footer" class="section footer" data-section-id="6491" data-layout-item-id="1293"> <div class="footer__container"> <ul class="nav-footer link-list"> <li> <ul> <li><a href="/fr/search-jobs">Emplois pour vous</a></li> <li><a href="/fr/about-ing">À propos d'ING</a></li> </ul> </li> <li> <ul> <li><a href="/fr/working-at-ing">Travailler chez ING</a></li> <li><a href="/fr/expertise-teams">Expertise et équipes</a></li> </ul> </li> <li> <ul> <li><a href="/fr/early-careers">Débuts de carrière</a></li> <li><a href="/fr/diversity-inclusion-belonging">Diversité et inclusion</a></li> </ul> </li> <li> <ul> <li><a href="/fr/locations">Localisations</a></li> <li><a href="/fr/events">Événements</a></li> </ul> </li> </ul> <ul class="socials"> <li> <a class="btn btn-icon btn-icon--social btn-icon--social--linkedin" href="//www.linkedin.com/company/ing"> <span class="icon icon--linkedin"></span> <span class="sr-only"> LinkedIn </span> </a> </li> <li> <a class="btn btn-icon btn-icon--social btn-icon--social--twitter" href="//twitter.com/ing_news"> <span class="icon icon--twitter"></span> <span class="sr-only"> X </span> </a> </li> <li> <a class="btn btn-icon btn-icon--social btn-icon--social--youtube" href="//www.youtube.com/ing"> <span class="icon icon--youtube"></span> <span class="sr-only"> YouTube </span> </a> </li> </ul> </div> </div> <div id="footer-bottom" class="section footer-bottom" data-section-id="6504" data-layout-item-id="1293"> <div class="footer-bottom__container"> <ul class="nav-utils link-list"> <li>©2025 ING</li> <li> <a href="/fr/sitemap">Plan du site</a> </li> <li> <a href="/fr/privacy-statement">D茅claration de confidentialit茅</a> </li> <li> <a href="/fr/cookie-statement">D茅claration sur les cookies</a> </li> </ul> </div> </div> </footer> </div> <script src="//cdn.radancy.eu/bundles/jquery-client.js"></script> <script src="//cdn.radancy.eu/bundles/tb-corepack.js"></script> <script src="https://cdn.jsdelivr.net/gh/fancyapps/fancybox@3.5.7/dist/jquery.fancybox.min.js"></script> <script src="//cdn.radancy.eu/company/2618/gst_v1_0/js/accessible-slick/slick.min.js"></script> <script src="//cdn.radancy.eu/company/2618/js/1488-Primary-CMS-Theme.min.js"></script> <script src='//cdn.radancy.eu/js/client/recently-viewed-job-list.js'></script> <!-- test --> </body> </html>