CINXE.COM
Art. 32 - Równość i zakaz dyskryminacji | Rzecznik Praw Obywatelskich
<!DOCTYPE html> <html lang="pl" dir="ltr" prefix="og: https://ogp.me/ns#"> <head> <meta charset="utf-8" /> <meta name="description" content="Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny. CO TO ZNACZY Ust. 1. Równość — wraz z godnością i wolnością — stanowi podstawę porządku ustrojowego i w tym powiązaniu należy ją rozpatrywać. Jest to zarówno zasada konstytucyjna, jak i zasada systemu praw i wolności. Zasada równości wyznacza sposób i zakres korzystania z innych wolności i praw, oraz określa zakres dopuszczalnych ograniczeń. Konstytucja gwarantuje wszystkim równość wobec prawa. Oznacza to, że nierówności społeczne będą niezgodne z Konstytucją wtedy, gdy są efektem obowiązującego prawa. Równość rozumiana jako prawo podmiotowe może być traktowana jako „równość wobec prawa” oraz „równość w prawie”, tak w stanowieniu jak i w stosowaniu prawa. Zasadę równości rozpatruje się w relacjach jednostka – władza publiczna. Zasada równości oznacza, że wszystkie podmioty prawa charakteryzujący się daną cechą istotną w równym stopniu powinny być traktowane równo, według jednolitej miary, bez zróżnicowań dyskryminujących lub faworyzujących. Jednocześnie zasada ta zakłada odmienne traktowanie tych podmiotów, które nie posiadają wspólnej cechy istotnej. Ust. 2 Konstytucja zakazuje dyskryminacji z jakiejkolwiek przyczyny. Zakaz dyskryminacji jest konsekwencją i logicznym następstwem zasady równości. Konstytucja zakazuje wprost wprowadzania nieuzasadnionych zróżnicowań. Zakaz dyskryminacji ma charakter uniwersalny podmiotowo („nikt”) i przedmiotowo (obejmuje „życie polityczne, społeczne lub gospodarcze”). Dyskryminacja to gorsze traktowanie ze względu na cechę osobistą. Jest to kwalifikowana forma nierównego traktowania osoby ze względu na jakąś jej cechę osobistą, bez racjonalnego uzasadnienia. Do najczęściej wymienianych przesłanek dyskryminacji zalicza się płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną lub tożsamość płciową, ale mogą do nich należeć także inne cechy osobiste jak np. pochodzenie społeczne czy status materialny. Niedopuszczalne jest, by organy władzy publicznej odstępowały od zakazu dyskryminacji. Żeby ustalić, czy mamy do czynienia z dyskryminacją, musimy zbadać, czy rzeczywiście dwa podmioty zostały różnie potraktowane. Jeśli tak, to dlaczego: czy powodem była konkretna cecha danej osoby (to jest dyskryminacja) czy też inne przyczyny (Przykład: osoby z niepełnosprawnością mają prawo do głosowania korespondencyjnego. Osoby bez orzeczonej niepełnosprawności są więc traktowane nierówno, ale to nie jest dyskryminacja). Standard ochrony prawnej przed nierównym traktowaniem i dyskryminacją wynika z aktów prawa międzynarodowego i europejskiego. Na gruncie prawa polskiego podstawowe znaczenie mają regulacje Kodeksu pracy oraz ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania[1]. W ocenie Rzecznika – niezależnego organu ds. równego traktowania – środki ochrony prawnej przed dyskryminacją są obecnie niewystarczające. Rzecznik Praw Obywatelskich jest organem zobowiązanym ustawowo do stania na straży realizacji praw osób dyskryminowanych i wykluczanych w szczególności ze względu na: pochodzenie etniczne, narodowość lub rasę religię, wyznanie, światopogląd orientację seksualną niepełnosprawność płeć wiek Realizując to zadanie bierze udział w postępowaniach sądowych, ale – przede wszystkim – stara się przekonywać właściwe organy do wprowadzenia zmian w przepisach prawa lub w praktyce ich stosowania. Rzecznik zleca także badania społeczne, w wyniku których powstają raporty opisujące problemy z jakimi borykają się osoby dyskryminowane w analizowanym obszarze oraz formułujące, w oparciu o poczynione ustalenia, rekomendacje Rzecznika kierowane do właściwych organów władzy publicznej[2]. [1] Ustawa z 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (Dz.U. z 2016 r. poz. 1219) [2] W 2017 r. Rzecznik wydał dwa raporty z serii Zasada równego traktowania. Prawo i praktyka[2]: Przestępstwa motywowane uprzedzeniami oraz Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością. Rzecznik zlecił również przeprowadzenie badań antydyskryminacyjnych na temat równego traktowania na rynku pracy bez względu na wyznanie oraz zjawiska molestowania i molestowania seksualnego wśród studentek i studentów uczelni wyższych. Wyniki tych badań zostaną opublikowane w formie raportów w roku 2018. Raporty z tej serii dostępne są na stronie: https://www.rpo.gov.pl/pl/content/zasada-rownego-traktowania-prawo-i-praktyka-raporty-rpo " /> <link rel="canonical" href="http://bip.brpo.gov.pl/pl/kategoria-konstytucyjna/art-32-rownosc-i-zakaz-dyskryminacji" /> <meta name="Generator" content="Drupal 10 (https://www.drupal.org)" /> <meta name="MobileOptimized" content="width" /> <meta name="HandheldFriendly" content="true" /> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no" /> <meta http-equiv="x-ua-compatible" content="ie=edge" /> <link rel="icon" href="/sites/default/files/favicon128_128_4.ico" type="image/vnd.microsoft.icon" /> <link rel="alternate" hreflang="pl" href="http://bip.brpo.gov.pl/pl/kategoria-konstytucyjna/art-32-rownosc-i-zakaz-dyskryminacji" /> <link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Art. 32 - Równość i zakaz dyskryminacji" href="http://bip.brpo.gov.pl/pl/taxonomy/term/839/feed" /> <title>Art. 32 - Równość i zakaz dyskryminacji | Rzecznik Praw Obywatelskich</title> <link rel="stylesheet" media="all" href="/sites/default/files/css/css_AvK-vPCrDRZy5fH5azvExv9MhTaLXdAp6gYOkafCn44.css?delta=0&language=pl&theme=bootstrap_barrio_brpo&include=eJyNkNEKgzAMRX_I2k-S1EaNtE2XNHP-_WAbe9AJe0kg58C9RHdtmH0AxS4wN20CdQggQuznxAGS07YnKvOJD0Eq-_VmKLszuuDf6wU_hNwJN_Wv2WeOlrAbWdBHsQqphxUe56ITS35rI-fKBUvT_mg5FwQhjmI5_CFnLNZNySga-c_uqUymxOUE2oL5xwczqsKMOmwLNXwCrn2Qng" /> <link rel="stylesheet" media="all" href="/sites/default/files/css/css_nn3h1LdVohM3AWqwym72Cm0md9SgkfuEhIbQChlXaZg.css?delta=1&language=pl&theme=bootstrap_barrio_brpo&include=eJyNkNEKgzAMRX_I2k-S1EaNtE2XNHP-_WAbe9AJe0kg58C9RHdtmH0AxS4wN20CdQggQuznxAGS07YnKvOJD0Eq-_VmKLszuuDf6wU_hNwJN_Wv2WeOlrAbWdBHsQqphxUe56ITS35rI-fKBUvT_mg5FwQhjmI5_CFnLNZNySga-c_uqUymxOUE2oL5xwczqsKMOmwLNXwCrn2Qng" /> <link rel="stylesheet" media="print" href="/sites/default/files/css/css_gbKqrurkpdAKskv4g3M5WQhVNHidHRf025s24ojbxtc.css?delta=2&language=pl&theme=bootstrap_barrio_brpo&include=eJyNkNEKgzAMRX_I2k-S1EaNtE2XNHP-_WAbe9AJe0kg58C9RHdtmH0AxS4wN20CdQggQuznxAGS07YnKvOJD0Eq-_VmKLszuuDf6wU_hNwJN_Wv2WeOlrAbWdBHsQqphxUe56ITS35rI-fKBUvT_mg5FwQhjmI5_CFnLNZNySga-c_uqUymxOUE2oL5xwczqsKMOmwLNXwCrn2Qng" /> <meta name="deklaracja-dostępności" content="https://bip.brpo.gov.pl/pl/content/deklaracja-dostepnosci-serwisu-bip-brpo-gov-pl"> </head> <body class="layout-one-sidebar layout-sidebar-first page-taxonomy-term-839 page-vocabulary-kategoria-konstytucyjna page-view-taxonomy-term path-taxonomy lang-pl"> <!--<a href="#main-content" class="visually-hidden focusable skip-link"> Przejdź do treści </a>--> <div id="skip-link"> <ul> <li><a href="#block-menupl" class="visually-hidden focusable"> Przejdź do menu głównego</a></li> <li><a href="#main-content" class="visually-hidden focusable">Przejdź do treści</a></li> <li><a href="#block-stopkapl" class="visually-hidden focusable">Przejdź to informacji o kontakcie </a></li> <li><a href="https://bip.brpo.gov.pl/pl/sitemap" class="visually-hidden focusable">Przejdź do mapy serwisu</a></li> </ul> </div> <h1 class="visually-hidden">Biuletyn Informacji Publicznej RPO</h1> <div class="flc-prefsEditor-separatedPanel fl-prefsEditor-separatedPanel"> <div class="flc-slidingPanel-panel flc-prefsEditor-iframe"></div> <div class="fl-panelBar"> <span class="fl-prefsEditor-buttons"> <button id="reset" class="flc-prefsEditor-reset fl-prefsEditor-reset"><span class="fl-icon-undo"></span> Resetuj</button> <button id="show-hide" class="flc-slidingPanel-toggleButton fl-prefsEditor-showHide"> Show/Hide</button> </span> </div> </div> <nav class="flc-toc-tocContainer"></nav> <div class="dialog-off-canvas-main-canvas" data-off-canvas-main-canvas> <div id="page-wrapper"> <div id="page"> <header id="header" class="header" aria-label="Nagłówek strony"> <div class="branding_brpo_wrapper"> <div id="branding_brpo" class="justify-content-center align-items-center container"> <section class="row region region-branding-brpo"> <div id="block-brandingbrpopl" class="block-content-basic block block-block-content block-block-content7dca4a4b-f1d7-4fef-ad9a-96a05ed6e4ab"> <div class="content"> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><div class="container-fluid"><div class="row"><div class="col-2"><img class="godlo_class" src="/sites/default/files/herb_polski.svg" data-entity-uuid="" data-entity-type="" alt="Godło RP" width="3158" height="3716" id="godlo_kontener"></div><div class="col-8"><a href="/pl" id="strona_glowna" title="Przejdź do strony głównej"><img class="logo_class" src="/sites/default/files/logo_rpo_2022_06_17_v2.png" data-entity-uuid="" data-entity-type="" alt="Logo RPO" width="550" height="148" id="logo_kontener_pl"></a></div><div class="col-2"><a class="bip_kontener" href="https://www.gov.pl/web/bip" title="Przejdź do Strony Głównej Biuletynu Informacji Publicznej"><img class="logo_class" src="/sites/default/files/BIP.svg" data-entity-uuid="" data-entity-type="" alt="Logo BIP" width="128" height="150" id="bip_kontener"></a></div></div></div><div class="biuletyn">Biuletyn Informacji Publicznej RPO</div></div> </div> </div> </section> </div> </div> <div class="pasek_gorny_brpo_wrapper"> <div id="pasek_gorny_brpo" class="container"> <section class="row region region-pasek-gorny-brpo"> <div id="block-pasekgornypl" class="block-content-basic block block-block-content block-block-content454cc595-ca63-4693-b8a8-fffb2bbf1446"> <div class="content"> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><nav class="navbar navbar-expand-lg "><div class="d-flex flex-grow-1"><!-- hidden spacer to center brand on mobile --><div class="w-100 text-right"> </div></div><div class="navbar-collapse flex-grow-1" id="pasek_gorny"><ul class="navbar-nav ml-auto flex-nowrap" role="list"><li class="nav-item etykieta_szukaj"><a class="nav-link" href="/site-search" title="Wyszukiwarka">Szukaj</a></li><li class="nav-item"><a class="nav-link" href="/infolinia" title="Telefon do RPO"><span class="light">Infolinia:</span><span class="semibold"> 800 676 676</span></a></li><li class="nav-item polski_jezyk_migowy_m"><a class="nav-link" href="https://www.rpo.gov.pl/pl/content/glusi" title="Informacje o RPO w Polskim Języku Migowym">Głusi</a></li><li class="nav-item"><a class="nav-link" href="/en" title="Zmiana języka na angielski"><span class="semibold">EN</span></a></li></ul></div></nav><nav class="navbar navbar-expand-lg "><div class="d-flex flex-grow-1"><!-- hidden spacer to center brand on mobile --><div class="w-100 text-right"> </div></div><div class="navbar-collapse flex-grow-1" id="pasek_gorny_ua"><ul class="navbar-nav ml-auto flex-nowrap" role="list"><li class="nav-item pasek_flaga_ua" aria-hidden="true"> </li><li class="nav-item"><a class="nav-link" href="/pl/content/rpo-yak-otrimati-dopomogu-ukraina" title=""><span class="semibold">Як отримати допомогу</span></a></li><li class="nav-item"><a class="nav-link" href="/pl/content/rpo-kak-poluchit-pomosch-ukraina" title=""><span class="semibold">Как получить помощь</span></a></li></ul></div></nav></div> </div> </div> </section> </div> </div> <nav class="navbar navbar-expand-lg" id="navbar-main"> <button class="navbar-toggler navbar-toggler-right" type="button" data-toggle="collapse" data-target="#CollapsingNavbar" aria-controls="CollapsingNavbar" aria-expanded="false" aria-label="Toggle navigation"><span class="navbar-toggler-icon"></span></button> <div class="collapse navbar-collapse justify-content-center" id="CollapsingNavbar"> <nav role="navigation" aria-labelledby="block-menupl-menu" id="block-menupl" class="block block-menu navigation menu--menu-pl"> <h2 class="visually-hidden" id="block-menupl-menu">Menu PL</h2> <ul class="clearfix nav" data-component-id="bootstrap_barrio:menu"> <li class="nav-item"> <a href="/pl/content/zlozenie-wniosku-do-rzecznika-praw-obywatelskich" class="nav-link nav-link--pl-content-zlozenie-wniosku-do-rzecznika-praw-obywatelskich" data-drupal-link-system-path="content/jak-mozna-zwrocic-sie-do-rpo">Kontakt</a> </li> <li class="nav-item menu-item--collapsed"> <a href="/pl/content/rzecznik-i-biuro" class="nav-link nav-link--pl-content-rzecznik-i-biuro" data-drupal-link-system-path="content/rzecznik-i-biuro">Rzecznik i Biuro</a> </li> <li class="nav-item"> <a href="/pl/sprawy-wazne-dla-obywateli" class="nav-link nav-link--pl-sprawy-wazne-dla-obywateli" data-drupal-link-system-path="sprawy-wazne-dla-obywateli">Sprawy Obywateli</a> </li> <li class="nav-item"> <a href="/pl/konstytucja" title="Katalog spraw z podziałem wg artykułów Konstytucji RP" class="nav-link nav-link--pl-konstytucja" data-drupal-link-system-path="konstytucja">Konstytucja</a> </li> <li class="nav-item"> <a href="/pl/tagi/dostepne-wybory" class="nav-link nav-link--pl-tagi-dostepne-wybory" data-drupal-link-system-path="taxonomy/term/1426">Dostępne wybory</a> </li> </ul> </nav> </div> </nav> </header> <div class="highlighted"> <aside class="container section clearfix" role="complementary"> <div data-drupal-messages-fallback class="hidden"></div> </aside> </div> <div id="main-wrapper" class="layout-main-wrapper clearfix"> <div id="main" class="container"> <div id="block-bootstrap-barrio-brpo-breadcrumbs" class="block block-system block-system-breadcrumb-block"> <div class="content"> <nav role="navigation" aria-label="breadcrumb" style=""> <ol class="breadcrumb"> <li class="breadcrumb-item"> <a href="/pl">Strona główna</a> </li> <li class="breadcrumb-item"> <a href="/pl/kategoria-konstytucyjna/rozdzial-ii">Rozdział II</a> </li> </ol> </nav> </div> </div> <div class="row row-offcanvas row-offcanvas-left clearfix"> <main class="main-content col" id="content" role="main"> <section class="section"> <a id="main-content" tabindex="-1"></a> <div id="block-bootstrap-barrio-brpo-page-title" class="block block-core block-page-title-block"> <div class="content"> <h2 class="title">Art. 32 - Równość i zakaz dyskryminacji</h2> </div> </div> <div id="block-bootstrap-barrio-brpo-content" class="block block-system block-system-main-block"> <div class="content"> <div class="views-element-container"><div class="view view-taxonomy-term view-id-taxonomy_term view-display-id-page_1 js-view-dom-id-45fb6d3705567c18c04b8706421f559b684fef645bc5918a40597e4f74c2520a"> <div class="view-header"> <div class="view view-taxonomy-term-description view-id-taxonomy_term_description view-display-id-block_1 js-view-dom-id-dcb3db912142c5ccbb1d0777f881e08d036ecd8c1a7604fe599746a7d71b32ca"> <div class="view-content"> <div id="views-bootstrap-taxonomy-term-description-block-1" class="panel-group"> <div class="card"> <div class="class-header" id="heading0"> <h3 class="mb-0"> <button class="btn btn-link" data-toggle="collapse" data-target="#views-bootstrap-taxonomy-term-description-block-1-collapse-0" aria-expanded="false" aria-controls="collapseOne"> więcej szczegółów: Art. 32 - Równość i zakaz dyskryminacji </button> </h3> </div> <div id="views-bootstrap-taxonomy-term-description-block-1-collapse-0" class="collapse" aria-labelledby="heading0" data-parent="#views-bootstrap-taxonomy-term-description-block-1"> <div class="card-body"> <div class="views-field views-field-description__value"><span class="field-content"><ol> <li><strong>Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne.</strong></li> <li><strong>Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny.</strong></li> </ol> <h2><strong>CO TO ZNACZY</strong></h2> <h3><strong>Ust. 1. </strong></h3> <p>Równość — wraz z godnością i wolnością — stanowi podstawę porządku ustrojowego i w tym powiązaniu należy ją rozpatrywać. Jest to zarówno zasada konstytucyjna, jak i zasada systemu praw i wolności.</p> <p>Zasada równości wyznacza sposób i zakres korzystania z innych wolności i praw, oraz określa zakres dopuszczalnych ograniczeń.</p> <p>Konstytucja gwarantuje wszystkim równość wobec prawa. Oznacza to, że nierówności społeczne będą niezgodne z Konstytucją wtedy, gdy są efektem obowiązującego prawa.</p> <p>Równość rozumiana jako prawo podmiotowe może być traktowana jako „równość wobec prawa” oraz „równość w prawie”, tak w stanowieniu jak i w stosowaniu prawa. Zasadę równości rozpatruje się w relacjach jednostka – władza publiczna.</p> <p> </p> <p>Zasada równości oznacza, że wszystkie podmioty prawa charakteryzujący się daną cechą istotną w równym stopniu powinny być traktowane równo, według jednolitej miary, bez zróżnicowań dyskryminujących lub faworyzujących. Jednocześnie zasada ta zakłada odmienne traktowanie tych podmiotów, które nie posiadają wspólnej cechy istotnej.</p> <h3>Ust. 2</h3> <p>Konstytucja zakazuje dyskryminacji z jakiejkolwiek przyczyny. Zakaz dyskryminacji jest konsekwencją i logicznym następstwem zasady równości. Konstytucja zakazuje wprost wprowadzania nieuzasadnionych zróżnicowań.</p> <p>Zakaz dyskryminacji ma charakter uniwersalny podmiotowo („nikt”) i przedmiotowo (obejmuje „życie polityczne, społeczne lub gospodarcze”).</p> <p>Dyskryminacja to gorsze traktowanie ze względu na cechę osobistą. Jest to kwalifikowana forma nierównego traktowania osoby ze względu na jakąś jej cechę osobistą, bez racjonalnego uzasadnienia. Do najczęściej wymienianych przesłanek dyskryminacji zalicza się płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną lub tożsamość płciową, ale mogą do nich należeć także inne cechy osobiste jak np. pochodzenie społeczne czy status materialny.</p> <p>Niedopuszczalne jest, by organy władzy publicznej odstępowały od zakazu dyskryminacji. Żeby ustalić, czy mamy do czynienia z dyskryminacją, musimy zbadać, czy rzeczywiście dwa podmioty zostały różnie potraktowane. Jeśli tak, to dlaczego: czy powodem była konkretna cecha danej osoby (to jest dyskryminacja) czy też inne przyczyny (Przykład: osoby z niepełnosprawnością mają prawo do głosowania korespondencyjnego. Osoby bez orzeczonej niepełnosprawności są więc traktowane nierówno, ale to nie jest dyskryminacja).</p> <p>Standard ochrony prawnej przed nierównym traktowaniem i dyskryminacją wynika z aktów prawa międzynarodowego i europejskiego. Na gruncie prawa polskiego podstawowe znaczenie mają regulacje Kodeksu pracy oraz ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania<a href="#_ftn1" name="_ftnref1" title=""><sup><strong><sup>[1]</sup></strong></sup></a>. W ocenie Rzecznika – niezależnego organu ds. równego traktowania – środki ochrony prawnej przed dyskryminacją są obecnie niewystarczające.</p> <p> </p> <p>Rzecznik Praw Obywatelskich jest organem zobowiązanym ustawowo do stania na straży realizacji praw osób dyskryminowanych i wykluczanych w szczególności ze względu na:</p> <ul> <li>pochodzenie etniczne, narodowość lub rasę</li> <li>religię, wyznanie, światopogląd</li> <li>orientację seksualną</li> <li>niepełnosprawność</li> <li>płeć</li> <li>wiek</li> </ul> <p>Realizując to zadanie bierze udział w postępowaniach sądowych, ale – przede wszystkim – stara się przekonywać właściwe organy do wprowadzenia zmian w przepisach prawa lub w praktyce ich stosowania.</p> <p>Rzecznik zleca także badania społeczne, w wyniku których powstają raporty opisujące problemy z jakimi borykają się osoby dyskryminowane w analizowanym obszarze oraz formułujące, w oparciu o poczynione ustalenia, rekomendacje Rzecznika kierowane do właściwych organów władzy publicznej<a href="#_ftn2" name="_ftnref2" title="">[2]</a>.</p> <div><br clear="all"><br /> <hr align="left" size="1" width="33%"> <div id="ftn1"> <p><a href="#_ftnref1" name="_ftn1" title="">[1]</a> Ustawa z 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (Dz.U. z 2016 r. poz. 1219)</p> </div> <div id="ftn2"> <p><a href="#_ftnref2" name="_ftn2" title="">[2]</a> W 2017 r. Rzecznik wydał dwa raporty z serii Zasada równego traktowania. Prawo i praktyka[2]: <em>Przestępstwa motywowane uprzedzeniami </em>oraz <em>Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością</em>. Rzecznik zlecił również przeprowadzenie badań antydyskryminacyjnych na temat równego traktowania na rynku pracy bez względu na wyznanie oraz zjawiska molestowania i molestowania seksualnego wśród studentek i studentów uczelni wyższych. Wyniki tych badań zostaną opublikowane w formie raportów w roku 2018. Raporty z tej serii dostępne są na stronie: <a href="https://www.rpo.gov.pl/pl/content/zasada-rownego-traktowania-prawo-i-praktyka-raporty-rpo">https://www.rpo.gov.pl/pl/content/zasada-rownego-traktowania-prawo-i-praktyka-raporty-rpo</a></p> </div> </div> <p> </p> </span></div> </div> </div> </div></div> </div> </div> <div class="view view-taxonomy-term-description view-id-taxonomy_term_description view-display-id-block_2 js-view-dom-id-1f2899ae5a7de7b735c98c87f22611ac579bf33e7ee36ed612e6f114bc2b923d"> </div> <div class="wyswietlanie">Liczba wyników: 1577</div> </div> <div class="view-filters"> <form class="views-exposed-form" data-drupal-selector="views-exposed-form-taxonomy-term-page-1" action="/pl/kategoria-konstytucyjna/art-32-rownosc-i-zakaz-dyskryminacji" method="get" id="views-exposed-form-taxonomy-term-page-1" accept-charset="UTF-8"> <div class="form-row"> <fieldset data-drupal-selector="edit-field-data-value-wrapper" id="edit-field-data-value-wrapper" class="js-form-item form-item js-form-wrapper form-wrapper mb-3"> <legend> <span class="fieldset-legend"></span> </legend> <div class="fieldset-wrapper"> <fieldset class="js-form-item js-form-type-date form-type-date js-form-item-field-data-value-min form-item-field-data-value-min form-group col"> <label for="edit-field-data-value-min">Data poczatkowa</label> <input type="date" data-drupal-selector="edit-field-data-value-min" id="edit-field-data-value-min" name="field_data_value[min]" value="1990-01-01" size="30" class="form-date form-control" /> </fieldset> <fieldset class="js-form-item js-form-type-date form-type-date js-form-item-field-data-value-max form-item-field-data-value-max form-group col"> <label for="edit-field-data-value-max">Data końcowa</label> <input type="date" data-drupal-selector="edit-field-data-value-max" id="edit-field-data-value-max" name="field_data_value[max]" value="" size="30" class="form-date form-control" /> </fieldset> </div> </fieldset> <div data-drupal-selector="edit-actions" class="form-actions js-form-wrapper form-wrapper mb-3" id="edit-actions"><button data-drupal-selector="edit-submit-taxonomy-term" type="submit" id="edit-submit-taxonomy-term" value="Zastosuj" class="button js-form-submit form-submit btn btn-primary">Zastosuj</button> </div> </div> </form> </div> <div class="view-content"> <div data-drupal-views-infinite-scroll-content-wrapper class="views-infinite-scroll-content-wrapper clearfix"><div id="views-bootstrap-taxonomy-term-page-1" class="grid views-view-grid"> <div class="row"> <div class="col-12 col-sm-6 col-md-6 col-lg-4 col-xl-3 item"> <div class="views-field views-field-field-media-zdjecie"><div class="field-content"><div> <div class="field field--name-field-media-image field--type-image field--label-visually_hidden"> <div class="field__label visually-hidden">Obraz</div> <div class="field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/large/public/2024-11/smutna_kobieta_fot_gpointstudio_adobestock.png?itok=WJZe0NQU" width="480" height="320" alt="W ocienionym mieszkaniu smutna kobieta siedzi na podłodze oparta o siedzisko kanapy, trzymając ręce na złożonych nogach." title="" /> </div> </div> </div> </div></div><div class="views-field views-field-field-data"><div class="field-content data"><time datetime="2024-11-22T14:00:00Z" class="datetime">2024-11-22</time> </div></div><div class="views-field views-field-title"><span class="field-content"><a href="/pl/content/rpo-niebieskie-karty-procedura-uwagi-ministra-rownosci" hreflang="pl">Funkcjonowanie procedury "Niebieskie Karty". Uwagi RPO dla min. Katarzyny Kotuli</a></span></div> </div> <div class="col-12 col-sm-6 col-md-6 col-lg-4 col-xl-3 item"> <div class="views-field views-field-field-media-zdjecie"><div class="field-content"><div> <div class="field field--name-field-media-image field--type-image field--label-visually_hidden"> <div class="field__label visually-hidden">Obraz</div> <div class="field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/large/public/2024-04/emerytura_fot_marcin_lazarczyk_adobe_stock.jpeg?itok=38lEk6jl" width="480" height="320" alt="Portfel, banknoty i monety leżące na kopercie z nadrukowanym logiem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych" title="" /> </div> </div> </div> </div></div><div class="views-field views-field-field-data"><div class="field-content data"><time datetime="2024-11-21T09:00:00Z" class="datetime">2024-11-21</time> , <time datetime="2024-04-09T06:00:00Z" class="datetime">2024-04-09</time> </div></div><div class="views-field views-field-title"><span class="field-content"><a href="/pl/content/rpo-emerytury-tk-rocznik-1953-mrpips-odpowiedz" hreflang="pl">Sprawa emerytur osób z rocznika 1953 - i nie tylko. Odpowiedź MRPiPS</a></span></div> </div> <div class="col-12 col-sm-6 col-md-6 col-lg-4 col-xl-3 item"> <div class="views-field views-field-field-media-zdjecie"><div class="field-content"><div> <div class="field field--name-field-media-image field--type-image field--label-visually_hidden"> <div class="field__label visually-hidden">Obraz</div> <div class="field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/large/public/2024-10/uliczka_fot_photocollective_adobestock.jpg?itok=OB4aj0y2" width="480" height="320" alt="Pusta uliczka w centrum małego miasta o zmierzchu" title="" /> </div> </div> </div> </div></div><div class="views-field views-field-field-data"><div class="field-content data"><time datetime="2024-11-20T09:00:00Z" class="datetime">2024-11-20</time> , <time datetime="2024-10-28T14:30:00Z" class="datetime">2024-10-28</time> </div></div><div class="views-field views-field-title"><span class="field-content"><a href="/pl/content/rpo-patrole-obywatelskie-kgp-odpowiedz" hreflang="pl">Marcin Wiącek pyta Komendę Główną Policji o "patrole obywatelskie". Jest odpowiedź </a></span></div> </div> <div class="col-12 col-sm-6 col-md-6 col-lg-4 col-xl-3 item"> <div class="views-field views-field-field-media-zdjecie"><div class="field-content"><div> <div class="field field--name-field-media-image field--type-image field--label-visually_hidden"> <div class="field__label visually-hidden">Obraz</div> <div class="field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/large/public/2024-11/Symbol%20serca%20Fot%20Pixabay.jpg?itok=ICTZJYCc" width="480" height="320" alt="dłonie ułożone w symbol serca na tle zachodu słońca nad morzem " title="" /> </div> </div> </div> </div></div><div class="views-field views-field-field-data"><div class="field-content data"><time datetime="2024-11-20T07:00:00Z" class="datetime">2024-11-20</time> </div></div><div class="views-field views-field-title"><span class="field-content"><a href="/pl/content/rpo-zwiazki-partnerskie-projekt-opinia" hreflang="pl">Opinia RPO do projektów dwóch ustaw dotyczących rejestrowanych związków partnerskich </a></span></div> </div> <div class="col-12 col-sm-6 col-md-6 col-lg-4 col-xl-3 item"> <div class="views-field views-field-field-media-zdjecie"><div class="field-content"><div> <div class="field field--name-field-media-image field--type-image field--label-visually_hidden"> <div class="field__label visually-hidden">Obraz</div> <div class="field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/large/public/2024-11/Kontener%20mieszkalny%20w%20Maszkowicach.jpg?itok=cL7Jp5up" width="480" height="334" alt="dom a przed nim dwoje ludzi " title="" /> </div> </div> </div> </div></div><div class="views-field views-field-field-data"><div class="field-content data"><time datetime="2024-11-14T10:00:00Z" class="datetime">2024-11-14</time> </div></div><div class="views-field views-field-title"><span class="field-content"><a href="/pl/content/rpo-osiedla-romskie-wojewoda-malopolski" hreflang="pl">Sprawa osiedli romskich w Maszkowicach i Koszarach. Pismo do wojewody małopolskiego i odpowiedź </a></span></div> </div> <div class="col-12 col-sm-6 col-md-6 col-lg-4 col-xl-3 item"> <div class="views-field views-field-field-media-zdjecie"><div class="field-content"><div> <div class="field field--name-field-media-image field--type-image field--label-visually_hidden"> <div class="field__label visually-hidden">Obraz</div> <div class="field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/large/public/2024-11/Kodeks%20karny.jpg?itok=wLo8iHTa" width="480" height="320" alt="książka na blacie biurka" title="" /> </div> </div> </div> </div></div><div class="views-field views-field-field-data"><div class="field-content data"><time datetime="2024-11-14T07:00:00Z" class="datetime">2024-11-14</time> </div></div><div class="views-field views-field-title"><span class="field-content"><a href="/pl/content/rpo-kodeks-karny-zmiany-projekt-opinia" hreflang="pl">Uwagi RPO do projektu zmiany Kodeksu karnego dotyczącego przestępstw motywowanych przesłankami dyskryminacyjnymi </a></span></div> </div> <div class="col-12 col-sm-6 col-md-6 col-lg-4 col-xl-3 item"> <div class="views-field views-field-field-media-zdjecie"><div class="field-content"><div> <div class="field field--name-field-media-image field--type-image field--label-visually_hidden"> <div class="field__label visually-hidden">Obraz</div> <div class="field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/large/public/2022-03/Jezyk%20migowy%20Fot.%20Freepik.jpg?itok=smR0bl1r" width="480" height="320" alt="osoba układająca dłonie w znak języka migowego" title="" /> </div> </div> </div> </div></div><div class="views-field views-field-field-data"><div class="field-content data"><time datetime="2024-11-08T11:00:00Z" class="datetime">2024-11-08</time> </div></div><div class="views-field views-field-title"><span class="field-content"><a href="/pl/content/rpo-kryzysy-komunikaty-dostepnosc-glusi-tvp" hreflang="pl">Dostępność komunikatów kryzysowych dla osób Głuchych. ZRPO Valeri Vachev pisze do TVP</a></span></div> </div> <div class="col-12 col-sm-6 col-md-6 col-lg-4 col-xl-3 item"> <div class="views-field views-field-field-media-zdjecie"><div class="field-content"><div> <div class="field field--name-field-media-image field--type-image field--label-visually_hidden"> <div class="field__label visually-hidden">Obraz</div> <div class="field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/large/public/2024-02/Prokuratura_rejonowa_AdobeStock_bnorbert3.jpg?itok=XZc0CIzG" width="480" height="320" alt="Czerwona tabliczka z napisem "Prokuratura Rejonowa" na ceglanym murze" title="" /> </div> </div> </div> </div></div><div class="views-field views-field-field-data"><div class="field-content data"><time datetime="2024-11-07T08:00:00Z" class="datetime">2024-11-07</time> </div></div><div class="views-field views-field-title"><span class="field-content"><a href="/pl/content/rpo-zniewazenie-gala-mma-odmowa-dochodzenie-zazalenie" hreflang="pl">Znieważenie grupy osób z powodu przynależności narodowej podczas gali MMA. Zażalenie RPO na odmowę wszczęcia dochodzenia przez prokuraturę</a></span></div> </div> <div class="col-12 col-sm-6 col-md-6 col-lg-4 col-xl-3 item"> <div class="views-field views-field-field-media-zdjecie"><div class="field-content"><div> <div class="field field--name-field-media-image field--type-image field--label-visually_hidden"> <div class="field__label visually-hidden">Obraz</div> <div class="field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/large/public/2021-12/Polska%20flaga%20Fot.%20Pixabay.jpg?itok=e8n9gDpe" width="480" height="320" alt="polska flaga na maszcie łopocąca na wietrze" title="" /> </div> </div> </div> </div></div><div class="views-field views-field-field-data"><div class="field-content data"><time datetime="2024-10-31T07:00:00Z" class="datetime">2024-10-31</time> </div></div><div class="views-field views-field-title"><span class="field-content"><a href="/pl/content/rpo-prl-represjonowane-nieletni-parlament-komisje" hreflang="pl">Sprawa statusu osoby represjonowanej z powodów politycznych dla nieletnich z PRL</a></span></div> </div> <div class="col-12 col-sm-6 col-md-6 col-lg-4 col-xl-3 item"> <div class="views-field views-field-field-media-zdjecie"><div class="field-content"><div> <div class="field field--name-field-media-image field--type-image field--label-visually_hidden"> <div class="field__label visually-hidden">Obraz</div> <div class="field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/large/public/2024-10/Warsztaty%20z%20dost%C4%99pno%C5%9Bci%20w%20Che%C5%82mie.jpg?itok=ZC-wWR1B" width="480" height="320" alt="osoby siedzą w sali " title="" /> </div> </div> </div> </div></div><div class="views-field views-field-field-data"><div class="field-content data"><time datetime="2024-10-22T07:00:00Z" class="datetime">2024-10-22</time> </div></div><div class="views-field views-field-title"><span class="field-content"><a href="/pl/content/rpo-cps-warsztaty-dostepnosc-hrubieszow-chelm" hreflang="pl">"Warsztaty inne niż zazwyczaj". Prawo do dostępności w Hrubieszowie i Chełmie</a></span></div> </div> <div class="col-12 col-sm-6 col-md-6 col-lg-4 col-xl-3 item"> <div class="views-field views-field-field-media-zdjecie"><div class="field-content"><div> <div class="field field--name-field-media-image field--type-image field--label-visually_hidden"> <div class="field__label visually-hidden">Obraz</div> <div class="field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/large/public/2024-10/24-10-21_play.png?itok=B84LR_Ui" width="480" height="320" alt="Plansza z tekstem "Monika Wiszyńska-Rakowska - Przepisy o interwencji kryzysowej trzeba doprecyzować - 21 października 2024 r." i symbolem odtwarzania wideo - trójkątem w kole" title="" /> </div> </div> </div> </div></div><div class="views-field views-field-field-data"><div class="field-content data"><time datetime="2024-10-21T09:45:00Z" class="datetime">2024-10-21</time> , <time datetime="2024-10-14T06:00:00Z" class="datetime">2024-10-14</time> </div></div><div class="views-field views-field-title"><span class="field-content"><a href="/pl/content/rpo-powiaty-interwencje-kryzysowe-mrpips-wideo" hreflang="pl">Problemy powiatowych ośrodków interwencji kryzysowej. RPO występuje do MRPiPS (wideo)</a></span></div> </div> <div class="col-12 col-sm-6 col-md-6 col-lg-4 col-xl-3 item"> <div class="views-field views-field-field-media-zdjecie"><div class="field-content"><div> <div class="field field--name-field-media-image field--type-image field--label-visually_hidden"> <div class="field__label visually-hidden">Obraz</div> <div class="field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/large/public/2024-10/24-10-18-lodolamacze-2024-3.jpg?itok=m_0yGZ2u" width="480" height="320" alt="Osoba przemawia za mównicą w zabytkowym, bardzo bogato zdobionym pomieszczeniu w Zamku Królewskim" title="" /> </div> </div> </div> </div></div><div class="views-field views-field-field-data"><div class="field-content data"><time datetime="2024-10-21T07:45:00Z" class="datetime">2024-10-21</time> </div></div><div class="views-field views-field-title"><span class="field-content"><a href="/pl/content/rpo-lodolamacze-2024" hreflang="pl">Pełnomocniczka RPO ds. osób z niepełnosprawnościami na gali finałowej konkursu Lodołamacze 2024</a></span></div> </div> </div> </div> </div> </div> <ul class="js-pager__items pager" data-drupal-views-infinite-scroll-pager> <li class="pager__item"> <a class="button" href="?page=1" title="Load more items" rel="next">Pokaż kolejne</a> </li> </ul> <div class="feed-icons"> <a href="http://bip.brpo.gov.pl/pl/taxonomy/term/839/feed" class="feed-icon"> Subskrybuj Art. 32 - Równość i zakaz dyskryminacji </a> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </main> </div> </div> </div> <div class="see_also_brpo_wrapper"> <div id="see_also_brpo" class="container"> </div> </div> <footer class="brpo_site-footer"> <div class="footer_wrapper"> <div id="footer_brpo" class="container"> <section class="row region region-footer-brpo"> <div id="block-stopkapl" class="block-content-basic block block-block-content block-block-contentde49b0a4-ccce-4993-9c1a-17c2ac9e51e6"> <div class="content"> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><div class="container-fluid"><div class="row"><div class="col-md-4 d-flex justify-content-center"><div class="stopka_logo_brpo"><a href="https://www.rpo.gov.pl" title="Strona główna strony">strona główna rpo</a></div></div><div class="col-md-4 text-center align-self-center"><h2 class="kontakt">Kontakt</h2></div><ul class="col-md-4 align-self-center" role="list"><li class="text-center wniosek"><a href="/pl/content/jak-mozna-zwrocic-sie-do-rpo" title="Kontakt do RPO">Jak złożyć wniosek do rpo</a></li><li class="text-center wniosek"><a href="/pl/content/rpo-yak-otrimati-dopomogu-ukraina" title="">Як отримати допомогу</a></li><li class="text-center wniosek"><a href="/pl/content/rpo-kak-poluchit-pomosch-ukraina" title="">Как получить помощь</a></li></ul></div><div class="row jak_uzyskac"><div class="col-md-12"><h3 class="text-left">Jak uzyskać informacje od RPO:</h3></div></div><div class="row"><div class="col-lg-3"><h3>Infolinia BRPO</h3><ul role="list"><li>poniedziałki 10:00 - 18:00</li><li>wtorek - piątek 8:00 - 16:00</li><li><strong>800 676 676</strong> - połączenie bezpłatne z telefonów stacjonarnych oraz komórkowych</li><li><strong>(22) 551 77 91</strong> - połączenie płatne zgodnie z cennikiem operatora</li></ul><h3>Przyjęcia interesantów</h3><ul role="list"><li>poniedziałki 9:00 - 17:00</li><li>wtorek - piątek 9:00 - 15:00</li></ul></div><div class="col-lg-3"><h3>Inspektor Ochrony Danych</h3><p class="semibold">Beata Dąbrowska-Daciów</p><p class="semibold">Piotr Szczepaniak - osoba zastępującą inspektora w czasie jego nieobecności</p><p class="mail"><span>inspektorochronydanych</span> <br><span>@brpo.gov.pl</span></p><p><a href="/content/ochrona-danych" title="Zasady przetwarzania danych osobowych przez Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich">zasady ochrony danych osobowych</a></p></div><div class="col-lg-3"><h3>Redaktor Biuletynu Informacji Publicznej</h3><p class="semibold">Monika Okrasa</p><p>tel: <span class="semibold">(22) 55 17 904</span></p><p>redaktor.bip@rpo.gov.pl</p><ul role="list"><li><a href="/content/praca" title="Odnośnik prowadzi do działu praca">praca</a></li><li><a href="/content/zamowienia-publiczne" title="Odnośnik prowadzi do działu zamówienia publiczne">zamówienia publiczne</a></li></ul></div><div class="col-lg-3"><h3>Kontakt dla mediów</h3><p>tel: <span class="semibold">(22) 20 79 939</span></p><p>serwisprasowy@brpo.gov.pl</p></div></div><div class="row second"><div class="col-lg-3"><h3>Adres</h3><p>Al. Solidarności 77 <br>00-090 Warszawa</p><ul role="list"><li>tel. centrali: <span class="semibold">(22) 55 17 700</span></li><li>fax: <span class="semibold">(22) 827 64 53</span></li><li>biurorzecznika@brpo.gov.pl</li></ul><p>nip: <span class="semibold">525-10-08-674</span></p><p>regon: <span class="semibold">012093073</span></p></div><div class="col-lg-3"><h3>Pełnomocnicy Terenowi RPO</h3><ul role="list"><li><a href="/pelnomocnik-terenowy-rpo-katowice">Katowice</a></li><li><a href="/pelnomocnik-terenowy-rpo-gdansk">Gdańsk</a></li><li><a href="/pelnomocnik-terenowy-rpo-wroclaw">Wrocław</a></li></ul><h3 style="margin-top:40px;">Biblioteka w Warszawie</h3><p>Do odwołania Biblioteka nie obsługuje osób spoza Biura RPO</p></div><div class="col-lg-3"><h3>BRPO w mediach społecznościowych</h3><ul role="list"><li><a href="https://www.facebook.com/BiuroRPO">Facebook</a></li><li><a href="https://twitter.com/BiuroRPO">Twitter</a></li><li><a href="https://www.linkedin.com/company/biurorpo">Linkedin</a></li><li><a href="https://www.youtube.com/c/RzecznikPrawObywatelskich">YouTube</a></li><li><a href="https://www.instagram.com/rpowdrodze/">Instagram</a></li></ul></div><div class="col-lg-3"><h3>Administrator</h3><p>Mariusz Masłowiecki</p><p>webmaster@brpo.gov.pl</p><ul role="list"><li><a href="/sitemap" id="etykieta_mapa_witryny" title="Informacje dotyczące adresów URL witryny">mapa witryny</a></li><li><a href="/content/dostepnosc-brpo" title="Dostępność w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich">dostępność BRPO</a></li><li><a href="/content/deklaracja-dostepnosci-serwisu-bip-brpo-gov-pl" title="Deklaracja dostępności">deklaracja dostępności</a></li><li><a href="/content/polityka-wykorzystywania-plikow-cookies-w-serwisie-rpo" title="Polityka cookies">polityka cookies</a></li><li><a href="/rejestr-zmian" title="Rejestr zmian w BIP">rejestr zmian</a></li></ul></div></div></div></div> </div> </div> </section> </div> </div> </footer> </div> </div> </div> <script type="application/json" data-drupal-selector="drupal-settings-json">{"path":{"baseUrl":"\/","pathPrefix":"pl\/","currentPath":"taxonomy\/term\/839","currentPathIsAdmin":false,"isFront":false,"currentLanguage":"pl"},"pluralDelimiter":"\u0003","suppressDeprecationErrors":true,"ajaxPageState":{"libraries":"eJyNkNEKgzAMRX-otZ9UGo0aaRuXtBP_fjLdHhTZXm7gnEsIAeaiRcLsIYgQu54lGTjTITKEaLWskfJw9QlVw4Dql5EKXrwHmdl96Z3fwk56Y3-csJemR0VZbSXTsqBrOc2cMRdtzn1rQTB0rdQEf5QT5mr6WKmr5I7ZUO6rEueLKCMmNLpqweQgKJon4aLunU3irsYD-W0H5e1nXlvhGPeK_VC70xdi8qe_","theme":"bootstrap_barrio_brpo","theme_token":null},"ajaxTrustedUrl":{"\/pl\/kategoria-konstytucyjna\/art-32-rownosc-i-zakaz-dyskryminacji":true},"views":{"ajax_path":"\/pl\/views\/ajax","ajaxViews":{"views_dom_id:45fb6d3705567c18c04b8706421f559b684fef645bc5918a40597e4f74c2520a":{"view_name":"taxonomy_term","view_display_id":"page_1","view_args":"839","view_path":"\/taxonomy\/term\/839","view_base_path":"taxonomy\/term\/%","view_dom_id":"45fb6d3705567c18c04b8706421f559b684fef645bc5918a40597e4f74c2520a","pager_element":0},"views_dom_id:1f2899ae5a7de7b735c98c87f22611ac579bf33e7ee36ed612e6f114bc2b923d":{"view_name":"taxonomy_term_description","view_display_id":"block_2","view_args":"839","view_path":"\/taxonomy\/term\/839","view_base_path":null,"view_dom_id":"1f2899ae5a7de7b735c98c87f22611ac579bf33e7ee36ed612e6f114bc2b923d","pager_element":0},"views_dom_id:dcb3db912142c5ccbb1d0777f881e08d036ecd8c1a7604fe599746a7d71b32ca":{"view_name":"taxonomy_term_description","view_display_id":"block_1","view_args":"839","view_path":"\/taxonomy\/term\/839","view_base_path":null,"view_dom_id":"dcb3db912142c5ccbb1d0777f881e08d036ecd8c1a7604fe599746a7d71b32ca","pager_element":0}}},"modulePath":"\/modules\/contrib\/fluidui","user":{"uid":0,"permissionsHash":"696bfbd3eb07bc8e84151ce35cda3e972d142f1fc498e658ebba3ee877e66ee1"}}</script> <script src="/sites/default/files/js/js__QBr2GFm1Ip6cWo-rEtQyP8Cg_itiyU5MA9kMuqJTDI.js?scope=footer&delta=0&language=pl&theme=bootstrap_barrio_brpo&include=eJyNzUsOwjAMRdENJWRJUQxucWXi4g-ouwfKZwCqxMRPumdgEHFzbXOFpkpSRhZonM0Xpj4m-PIKOkuZzoG65KAN_9QN_-vJ4-TJ0oXwapX6QJ0cq-1VmMta87vmZ00DBx2Cymt3dw8j6T_gRzzhDXZUZRc"></script> <script type="text/javascript" src="/_Incapsula_Resource?SWJIYLWA=719d34d31c8e3a6e6fffd425f7e032f3&ns=1&cb=1730912215" async></script></body> </html>