CINXE.COM

<!DOCTYPE html> <html dir="ltr" lang="ru"><head profile="http://www.w3.org/1999/xhtml/vocab"> <meta charset="utf-8"/> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge,chrome=1"/> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"/>  <meta name="description" content="Международный Суд, учрежденный Уставом Объединенных Наций в качестве главного судебного органа Объединенных Наций, образуется и действует в соответствии с нижеследующими постановлениями настоящего Статута."/> <meta name="author" content="United Nations"/> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /> <meta name="Generator" content="Drupal 7 (http://drupal.org)" /> <link rel="canonical" href="/ru/about-us/un-charter/statute-of-the-international-court-of-justice" /> <link rel="shortlink" href="/ru/node/132402" /> <link rel="shortcut icon" href="https://www.un.org/sites/un2.un.org/themes/bootstrap_un2/favicon.ico" type="image/vnd.microsoft.icon" /> <script> window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-Z047KJJ47B'); gtag('config', 'G-Z047KJJ47B'); </script> <title>Статут Международного Суда | Организация Объединенных Наций</title> <meta name="DC.Title" content="Статут Международного Суда | Организация Объединенных Наций"> <meta name="DC.Description" content="Международный Суд, учрежденный Уставом Объединенных Наций в качестве главного судебного органа Объединенных Наций, образуется и действует в соответствии с нижеследующими постановлениями настоящего Статута."> <meta name="DC.Creator" content="United Nations"> <meta name="DC.Publisher" content="United Nations"> <meta property="og:site_name" content="United Nations"> <meta property="og:title" content="Статут Международного Суда | Организация Объединенных Наций"> <meta property="og:description" content="Международный Суд, учрежденный Уставом Объединенных Наций в качестве главного судебного органа Объединенных Наций, образуется и действует в соответствии с нижеследующими постановлениями настоящего Статута."> <meta property="og:image" content="https://www.un.org/sites/un2.un.org/files/2021/09/unga75.jpg"> <meta property="og:image:width" content="500"> <meta property="og:image:height" content="334"> <meta property="og:url" content="https://www.un.org/ru/about-us/un-charter/statute-of-the-international-court-of-justice"> <meta property="og:type" content="article"> <meta name="twitter:card" content="summary_large_image"> <meta name="twitter:title" content="Статут Международного Суда | Организация Объединенных Наций"> <meta name="twitter:url" content="https://www.un.org/ru/about-us/un-charter/statute-of-the-international-court-of-justice"> <meta name="twitter:description" content="Международный Суд, учрежденный Уставом Объединенных Наций в качестве главного судебного органа Объединенных Наций, образуется и действует в соответствии с нижеследующими постановлениями настоящего Статута."> <meta name="twitter:image" content="https://www.un.org/sites/un2.un.org/files/2021/09/unga75.jpg"> <meta name="twitter:image:width" content="500px"> <meta name="twitter:image:height" content="334px">  <script>(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-PD5P6B6');</script> <script>(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-LQCS');</script>  <style type="text/css"> @import url("https://www.un.org/modules/system/system.base.css?so337i"); </style> <style type="text/css"> @import url("https://www.un.org/sites/un2.un.org/modules/calendar/css/calendar_multiday.css?so337i"); @import url("https://www.un.org/sites/un2.un.org/modules/date/date_repeat_field/date_repeat_field.css?so337i"); @import url("https://www.un.org/modules/field/theme/field.css?so337i"); @import url("https://www.un.org/modules/node/node.css?so337i"); @import url("https://www.un.org/sites/un2.un.org/modules/views/css/views.css?so337i"); @import url("https://www.un.org/sites/un2.un.org/modules/media/modules/media_wysiwyg/css/media_wysiwyg.base.css?so337i"); </style> <style type="text/css"> @import url("https://www.un.org/sites/un2.un.org/modules/ctools/css/ctools.css?so337i"); @import url("https://www.un.org/modules/locale/locale.css?so337i"); </style> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://cdn.jsdelivr.net/npm/bootstrap@3.4.1/dist/css/bootstrap.css" media="all" /> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://cdn.jsdelivr.net/npm/@unicorn-fail/drupal-bootstrap-styles@0.0.2/dist/3.3.1/7.x-3.x/drupal-bootstrap.css" media="all" /> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Roboto+Condensed:400,700|Roboto+Slab:400,700|Roboto:300,400,400i,500,700&display=swap&subset=cyrillic" media="all" /> <style type="text/css"> @import url("https://www.un.org/sites/un2.un.org/themes/bootstrap_un2/fontawesome/css/all.css?so337i"); @import url("https://www.un.org/sites/un2.un.org/themes/bootstrap_un2/fontawesome/css/v4-shims.css?so337i"); @import url("https://www.un.org/sites/un2.un.org/themes/bootstrap_un2/css/style.css?so337i"); </style> <style type="text/css"> @import url("https://www.un.org/sites/un2.un.org/themes/bootstrap_un2/css/bootstrap-accessibility.css?so337i"); @import url("https://www.un.org/sites/un2.un.org/themes/bootstrap_un2/css/style-chronicle.css?so337i"); @import url("https://www.un.org/sites/un2.un.org/themes/bootstrap_un2/css/style-wss.css?so337i"); </style>   <script type="text/javascript" src="https://www.un.org/sites/un2.un.org/modules/jquery_update/replace/jquery/2.2/jquery.min.js?v=2.2.4"></script> <script type="text/javascript">jQuery.migrateMute=true;jQuery.migrateTrace=false;</script> <script type="text/javascript" src="https://www.un.org/sites/un2.un.org/modules/jquery_update/replace/jquery-migrate/1/jquery-migrate.min.js?v=1"></script> <script type="text/javascript" src="https://www.un.org/misc/jquery-extend-3.4.0.js?v=2.2.4"></script> <script type="text/javascript" src="https://www.un.org/misc/jquery-html-prefilter-3.5.0-backport.js?v=2.2.4"></script> <script type="text/javascript" src="https://www.un.org/misc/jquery.once.js?v=1.2"></script> <script type="text/javascript" src="https://www.un.org/misc/drupal.js?so337i"></script> <script type="text/javascript" src="https://www.un.org/sites/un2.un.org/modules/jquery_update/js/jquery_browser.js?v=0.0.1"></script> <script type="text/javascript" src="https://www.un.org/sites/un2.un.org/modules/entityreference/js/entityreference.js?so337i"></script> <script type="text/javascript" src="https://www.un.org/sites/un2.un.org/files/languages/ru_syDv_5al-VsHUbovtqmrHHYH8DjARBo_rzpvd8NNKfw.js?so337i"></script> <script type="text/javascript" src="https://cdn.jsdelivr.net/npm/bootstrap@3.4.1/dist/js/bootstrap.js"></script> <script type="text/javascript" src="https://www.un.org/sites/un2.un.org/themes/bootstrap_un2/js/bootstrap-add-clear/bootstrap-add-clear.min.js?so337i"></script> <script type="text/javascript" src="https://www.un.org/sites/un2.un.org/themes/bootstrap_un2/js/bootstrap-accessibility.min.js?so337i"></script> <script type="text/javascript" src="https://www.un.org/sites/un2.un.org/themes/bootstrap_un2/js/dropdown.js?so337i"></script> <script type="text/javascript" src="https://www.un.org/sites/un2.un.org/themes/bootstrap_un2/js/custom.js?so337i"></script> <script type="text/javascript">jQuery.extend(Drupal.settings, {"basePath":"\/","pathPrefix":"ru\/","setHasJsCookie":0,"ajaxPageState":{"theme":"bootstrap_un2","theme_token":"HJu8vOoj5FpG6_IWY46wUL39_GY3Lc8fL15L3V3e0a4","js":{"sites\/un2.un.org\/themes\/bootstrap\/js\/bootstrap.js":1,"sites\/un2.un.org\/modules\/jquery_update\/replace\/jquery\/2.2\/jquery.min.js":1,"0":1,"sites\/un2.un.org\/modules\/jquery_update\/replace\/jquery-migrate\/1\/jquery-migrate.min.js":1,"misc\/jquery-extend-3.4.0.js":1,"misc\/jquery-html-prefilter-3.5.0-backport.js":1,"misc\/jquery.once.js":1,"misc\/drupal.js":1,"sites\/un2.un.org\/modules\/jquery_update\/js\/jquery_browser.js":1,"sites\/un2.un.org\/modules\/entityreference\/js\/entityreference.js":1,"public:\/\/languages\/ru_syDv_5al-VsHUbovtqmrHHYH8DjARBo_rzpvd8NNKfw.js":1,"https:\/\/cdn.jsdelivr.net\/npm\/bootstrap@3.4.1\/dist\/js\/bootstrap.js":1,"sites\/un2.un.org\/themes\/bootstrap_un2\/js\/bootstrap-add-clear\/bootstrap-add-clear.min.js":1,"sites\/un2.un.org\/themes\/bootstrap_un2\/js\/bootstrap-accessibility.min.js":1,"sites\/un2.un.org\/themes\/bootstrap_un2\/js\/dropdown.js":1,"sites\/un2.un.org\/themes\/bootstrap_un2\/js\/custom.js":1},"css":{"modules\/system\/system.base.css":1,"sites\/un2.un.org\/modules\/calendar\/css\/calendar_multiday.css":1,"sites\/un2.un.org\/modules\/date\/date_repeat_field\/date_repeat_field.css":1,"modules\/field\/theme\/field.css":1,"modules\/node\/node.css":1,"sites\/un2.un.org\/modules\/views\/css\/views.css":1,"sites\/un2.un.org\/modules\/media\/modules\/media_wysiwyg\/css\/media_wysiwyg.base.css":1,"sites\/un2.un.org\/modules\/ctools\/css\/ctools.css":1,"modules\/locale\/locale.css":1,"https:\/\/cdn.jsdelivr.net\/npm\/bootstrap@3.4.1\/dist\/css\/bootstrap.css":1,"https:\/\/cdn.jsdelivr.net\/npm\/@unicorn-fail\/drupal-bootstrap-styles@0.0.2\/dist\/3.3.1\/7.x-3.x\/drupal-bootstrap.css":1,"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css?family=Roboto+Condensed:400,700|Roboto+Slab:400,700|Roboto:300,400,400i,500,700\u0026display=swap\u0026subset=cyrillic":1,"sites\/un2.un.org\/themes\/bootstrap_un2\/fontawesome\/css\/all.css":1,"sites\/un2.un.org\/themes\/bootstrap_un2\/fontawesome\/css\/v4-shims.css":1,"sites\/un2.un.org\/themes\/bootstrap_un2\/css\/style.css":1,"sites\/un2.un.org\/themes\/bootstrap_un2\/css\/bootstrap-accessibility.css":1,"sites\/un2.un.org\/themes\/bootstrap_un2\/css\/style-chronicle.css":1,"sites\/un2.un.org\/themes\/bootstrap_un2\/css\/style-africa-events.css":1,"sites\/un2.un.org\/themes\/bootstrap_un2\/css\/style-wss.css":1}},"ogContext":{"groupType":"node","gid":"119205"},"bootstrap":{"anchorsFix":"0","anchorsSmoothScrolling":"0","formHasError":1,"popoverEnabled":1,"popoverOptions":{"animation":1,"html":0,"placement":"right","selector":"","trigger":"click","triggerAutoclose":1,"title":"","content":"","delay":0,"container":"body"},"tooltipEnabled":1,"tooltipOptions":{"animation":1,"html":0,"placement":"auto left","selector":"","trigger":"hover focus","delay":0,"container":"body"}}});</script> </head> <body class="html not-front not-logged-in one-sidebar sidebar-first page-node page-node- page-node-132402 node-type-page og-context og-context-node og-context-node-119205 i18n-ru property-type-8450" >  <noscript><iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-PD5P6B6" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe></noscript> <noscript><iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-LQCS" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe></noscript>  <div id="skip-link"> <a href="#main-content" class="element-invisible element-focusable">Skip to main content</a> </div> <section class="region region-css"> <section id="block-block-6" class="block block-block clearfix"> <style> body.i18n-ht header#navbar .navbar-header .navbar-btn { background: url(https://www.un.org/sites/un2.un.org/files/logo_ht.svg) no-repeat; width: 32.4rem; } body.i18n-ht .footer .footer-brand a { background: url(https://www.un.org/sites/un2.un.org/themes/bootstrap_un2/images/logo-fr-reverse.svg) no-repeat; } body.front ul.language-switcher-locale-url li.tr, body.front ul.language-switcher-locale-url li.uk, body.front ul.language-switcher-locale-url li.ht { display: none; } p.alert-info em { margin-right: 0.15em; } .views-field-body a { border-bottom: dotted 0.1rem #333333; } .views-field-body h3 a { border-bottom: none; } a#more_button { border-bottom: solid 0.1rem #009edb; } /* blockquote-promo */ .blockquote-promo blockquote { border: none; } .blockquote-promo blockquote h3:before { content: "\f10d"; font-family: 'Fontawesome'; float: left; margin-left: -67px; margin-top: -40px; font-size: 5rem; padding-right: 20px; } body.i18n-ar .blockquote-promo blockquote h3:before { float: right; content: "\f10e"; margin-right: -60px; padding-left: 20px; } .blockquote-promo .quote-bg { background-color: #009edb !important; position: relative; height: 30rem; } .blockquote-promo .quote-image { width: 650px; position: absolute; right: 6%; bottom: 0; display: block; max-width: 35%; } .blockquote-promo .quote-text h3 { color:white !important; font-size: calc(27px + 6 * ((100vw - 320px) / 680)) !important; letter-spacing: -0.77px; line-height: 1.5; } .blockquote-promo .quote-text--sm h3 { font-size: calc(20px + 6 * ((100vw - 320px) / 680)) !important; color: white !important; letter-spacing: -0.77px; line-height: 1.4; } .blockquote-promo .quote-text footer { color: black; font-size: 100%; } .blockquote-promo .word-highlighted { background-color:black !important; border-radius: 25px; padding: 0 9px; } .embed-responsive-21by9 { padding-bottom:42.85%; } .call-to-action { padding: 2.714286rem 1.428571429rem; margin: 3rem 6rem; font-size: 17.5px !important; border-top: 2px dashed #009edb; border-bottom: 2px dashed #009edb; width: 65%; } .view-upcoming-events .event-info { padding-top: 4rem; } .view-upcoming-events .event-info-item { padding-bottom: 20px; font-family: "Roboto Condensed", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; font-weight: 700; } .view-upcoming-events .event-container { border-bottom: solid 2px #f2f2f2; padding-bottom: 3rem; } .view-upcoming-events .event-content { padding: 3rem 8rem; } .view-upcoming-events .event-image { padding-left: 30px; padding-right: 30px; } .view-upcoming-events .fa-map-marker { margin: 0 5px !important; } body.i18n-zh-hans .front-wrapper .unorg-home-hero .flex-row p { font-size: 1.6rem; line-height: 1.5; } body.not-front.i18n-zh-hans .main-container ul li { font-size: 15.6px; line-height: 21.6px; } body.not-front.i18n-zh-hans p { text-indent: 0; } body.node-type-event.i18n-zh-hans .node-event .field-name-field-event-date, body.node-type-event.i18n-zh-hans .node-event .span.date-display-range, body.node-type-event.i18n-zh-hans .node-event .field-name-field-location .field-item { line-height: 1.42857143; } .social-media li.tumblr a::before { font-size: 2.4rem; font-family: "FontAwesome" !important; content: "\f174"; color: #c4c4c4; display: inline-block; } .social-media li.tiktok a::before { font-size: inherit; content: ""; } .social-media li.tiktok a { font-size: inherit; background: url(/sites/un2.un.org/files/tiktok_1.svg) no-repeat; height: 34px; width: 34px; line-height: 34px; } .block.heading-border::after { content: ''; display: block; margin-left: 1px; margin-top: 1.75rem; margin-bottom: 1.75rem; border-top: #009edb solid 3px; width: 33%; } .allpadding-sm { padding: 30px; } a.view-more-link::after { font-family: FontAwesome; margin-left: 3px; color: #00a1d9; content: "\f101"; font-size: 16px; line-height: 1; font-style: normal; font-weight: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased; } body.i18n-ar a.view-more-link::after { margin-right: 3px; content: "\f100"; } .property_home_page_section_first { margin-bottom: 4rem; } body.property-type-7 .property_home_page_section_first, body.property-type-10 .property_home_page_section_first { margin-bottom: 0; } body.node-type-book #block-system-main img { width: inherit; } body.page-node-40059 #un_org_home_fact_cards { display: none; } #bs-navbar-main-menu { clear: both; } .main-container.container { margin-top: 2rem; } body.node-type-article .owl-carousel .owl-item .image-metadata { margin-left: inherit; } .node-type-page h1, .node-type-page .h1, .node-type-slideshow h1.page-header { font-size: 3.2rem; color: black; letter-spacing: -0.77px; line-height: 1; } body.not-front.i18n-ar.node-type-property .un-facts-heading h4.un-facts { letter-spacing: 0.0px; line-height: 1.6; text-align: right; text-shadow: 0 0 0.1rem rgba(0, 0, 0, 0.5); padding: 0.2rem 1.7rem 0.4rem 0; border-right: solid 0.5rem rgba(255, 255, 255, 0.3); border-left: 0; } body.front.i18n-ar .section.facts .card .views-field-body { padding-top: 2.6rem; background: none; } body.front.i18n-ar .section.facts .card ~ .card ~ .card ~ .card .views-field-body, body.front.i18n-ar .section.facts .card ~ .card ~ .card .views-field-body, body.front.i18n-ar .section.facts .card ~ .card .views-field-body { background-image: none; } .view-id-property_cards_by_nodequeue_page.view-display-id-page_1 .views-field-og-group-ref { display: none; } body.not-logged-in .alert.error, body.page-node-54315 .alert.error, body.node-type-page .alert.error { display:none; } body.not-logged-in.page-node-170435 .alert.error, body.not-logged-in.page-node-227051 .alert.error { display:inherit; } ul#main-menu li.menu-17747.top-level a, ul#main-menu li.menu-17758.top-level a, ul#main-menu li.menu-17754.top-level a, ul#main-menu li.menu-17784.top-level a, ul#main-menu li.menu-17760.top-level a, ul#main-menu li.menu-17756.top-level a, ul#main-menu li.menu-17973.top-level a, ul#main-menu li.menu-17976.top-level a, ul#main-menu li.menu-17979.top-level a, ul#main-menu li.menu-17997.top-level a, ul#main-menu li.menu-18000.top-level a, ul#main-menu li.menu-18003.top-level a, ul#main-menu li.menu-18696.top-level a, ul#main-menu li.menu-17856.top-level > a , ul#main-menu li.menu-23525.top-level a, ul#main-menu li.menu-24886.top-level a, ul#main-menu li.menu-24356.top-level a, ul#main-menu li.menu-28784.top-level a, ul#main-menu li.menu-31944.top-level a { background-color: #c20000; } ul#main-menu li.menu-23304.top-level a, ul#main-menu li.menu-45709.top-level a, ul#main-menu li.menu-22773.top-level a, ul#main-menu li.menu-22763.top-level a, ul#main-menu li.menu-22781.top-level a, ul#main-menu li.menu-22747.top-level a, ul#main-menu li.menu-23525.top-level a,ul#main-menu li.menu-25685.top-level a, ul#main-menu li.menu-25892.top-level a, ul#main-menu li.menu-25970.top-level a, ul#main-menu li.menu-25994.top-level a, ul#main-menu li.menu-39043.top-level a, ul#main-menu li.menu-46805.top-level a { background-color: #c20000; } ul#main-menu li.menu-17747.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-17747.top-level a.hover, ul#main-menu li.menu-17747.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-17758.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-17758.top-level a.hover, ul#main-menu li.menu-17758.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-17754.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-17754.top-level a.hover, ul#main-menu li.menu-17754.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-17784.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-17784.top-level a.hover, ul#main-menu li.menu-17784.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-17760.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-17760.top-level a.hover, ul#main-menu li.menu-17760.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-17756.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-17756.top-level a.hover, ul#main-menu li.menu-17756.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-25685.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-25685.top-level a.hover, ul#main-menu li.menu-25685.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-25892.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-25892.top-level a.hover, ul#main-menu li.menu-25892.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-25970.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-25970.top-level a.hover, ul#main-menu li.menu-25970.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-25994.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-25994.top-level a.hover, ul#main-menu li.menu-25994.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-23525.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-23525.top-level a.hover, ul#main-menu li.menu-39043.top-level a.hover, ul#main-menu li.menu-39043.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-39043.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-46805.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-46805.top-level a.active-menu { background-color: #f2f2f2; } ul#main-menu li.menu-23304.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-23304.top-level a.hover, ul#main-menu li.menu-23304.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-45709.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-45709.top-level a.hover, ul#main-menu li.menu-45709.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-22773.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-22773.top-level a.hover, ul#main-menu li.menu-22763.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-22763.top-level a.hover, ul#main-menu li.menu-22781.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-22781.top-level a.hover, ul#main-menu li.menu-22747.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-22747.top-level a.hover, ul#main-menu li.menu-46805.top-level a.hover, { background-color: #f2f2f2; } .view-id-articles_by_property_view.view-display-id-page_1 .view-header { margin-bottom: 2rem; } .view-articles-by-property-view.view-id-articles_by_property_view.view-display-id-page_2 { margin-top: 5rem; margin-bottom: 5rem; } body.not-front .field-content.post-date { font-weight: 500; font-size: 1.2rem; line-height: 1.1666; color: #4d4c4c; letter-spacing: 0.77px; text-transform: uppercase; display: block; margin-top: 0; margin-bottom: 0.8rem; } body.node-type-article.og-context-node-61823 .node-article p, body.node-type-article.og-context-node-61823 .node-article li, body.node-type-article.og-context-node-62054 .node-article p, body.node-type-article.og-context-node-62054 .node-article li, body.node-type-article.og-context-node-62048 .node-article p, body.node-type-article.og-context-node-62048 .node-article li, body.node-type-article.og-context-node-62003 .node-article p, body.node-type-article.og-context-node-62003 .node-article li, body.node-type-article.og-context-node-62051 .node-article p, body.node-type-article.og-context-node-62051 .node-article li, body.node-type-article.og-context-node-62045 .node-article p, body.node-type-article.og-context-node-62045 .node-article li, body.property-type-9040 p, body.property-type-9040 li, body.property-type-8447 p, body.property-type-8447 li, body.property-type-8450 p, body.property-type-8450 li { font-size: 16px; line-height: 1.5; } body.og-context-node-62054 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img, body.og-context-node-61823 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img, body.og-context-node-62051 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img, body.og-context-node-62003 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img, body.og-context-node-62048 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img { margin-right: 0; } body.og-context-node-102953 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img, body.og-context-node-102950 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img, body.og-context-node-102947 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img, body.og-context-node-102932 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img, body.og-context-node-102944 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img, body.og-context-node-102941 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img { height: 71px; width: 77px; } body.og-context-node-62054 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img, body.og-context-node-61823 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img, body.og-context-node-62051 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img, body.og-context-node-62003 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img, body.og-context-node-62048 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img, body.og-context-node-62045 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img { height: 75px; width: 85px; } body.og-context-node-97691 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img, body.og-context-node-97693 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img, body.og-context-node-97692 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img, body.og-context-node-97694 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img, body.og-context-node-97696 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img, body.og-context-node-97697 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img { margin: 0; } body.og-context-node-97691 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img, body.og-context-node-97693 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img, body.og-context-node-97692 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img, body.og-context-node-97694 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img, body.og-context-node-97696 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img, body.og-context-node-97697 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img { margin-top: -2px; width: 78px; height: 78px; } body.og-context-node-170924 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img { margin: 0; } body.og-context-node-170924 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img { width: 84px !important; } .view-id-articles_by_property_view.view-display-id-page_1 #views-bootstrap-grid-1 .row > .col-xs-12.col-sm-6.col-md-4.col-lg-4, .view-id-articles_by_property_view.view-display-id-page_5 #views-bootstrap-grid-1 .row > .col-xs-12.col-sm-6.col-md-4.col-lg-4, .view-id-articles_by_property_view.view-display-id-page_9 #views-bootstrap-grid-1 .row > .col-xs-12.col-sm-6.col-md-4.col-lg-4, .view-id-articles_by_property_view.view-display-id-page_10 #views-bootstrap-grid-1 .row > .col-xs-12.col-sm-6.col-md-4.col-lg-4 { margin-bottom: 4rem; } .node-article .read-more-button { margin-bottom: 4rem; } .section.more-stories-by::after { border-top: none; } .view-articles-by-issue-with-podcast .views-field-php { margin-bottom: 4rem; } .og-context-node-54396.node-type-article ul.breadcrumb { display:none; } .og-context-node-54396 .footer-fluid, .page-isotope-articles .footer-fluid { margin-top: 4rem; } .view-property-slideshows-by-taxonomy .item { margin-bottom: 4rem; } .node-sidebar .node-sidebar-item { margin-top: 4rem; } .node-sidebar .node-sidebar-item:first-child { margin-top: 0; } body.node-type-page h1 { font-size:4rem; } .library_field { margin-top: 1rem; font-weight: 700; } .historical-note { font-size: 12px; } .small-view .views-field-title { width: 94%; } body.node-type-article .article-body ul { width: 90%; margin-left: auto; margin-right: auto; margin-top: 1em; list-style: inherit; } node-type-article .node-article .image-gallery-main-image .image-metadata, .node-article .article-body .image-metadata, .node-type-article .node-article > .image-metadata { margin-left: auto; margin-right: auto; } body.node-type-article .article-body ul li { list-style-image: inherit; list-style-type: inherit; margin-left: inherit; } body.property-type-11 .view-articles-by-property-view ul li { margin-top: 1rem; } body.node-type-file-object article ul { list-style: inherit; } body.node-type-file-object article ul li { list-style-image: inherit; list-style-type: inherit; margin-left: 2em; } /* body.property-type-14.node-type-property .property_home_page_section_articles_second {*/ body.page-node-81254 .property_home_page_section_articles.gray-bg .property_home_page_section_articles_second { display:none; } body.page-node-81254 .property_home_page_section_articles.gray-bg .property_home_page_section_articles_second { display:none; } /* body.page-node-81254 .property_home_page_section_articles.gray-bg .container { font-size: 0; } */ body.page-node-81254 .property_home_page_section_articles.gray-bg .container .property_home_page_section_articles_first { font-size: inherit; } body.front.i18n-fr .aan_image, body.front.i18n-es .aan_image, body.front.i18n-ru .aan_image, body.front.i18n-ar .aan_image, body.front.i18n-zh-hans .aan_image { display:none; } .page-node-81254.og-context-node-81254 .view-id-unorg_home_top_multiitem_nodequeue .unorg-home-hero { margin-bottom: 5rem; } /* dhl */ .og-context-node-74753 ul#main-menu ul.subnav li a, .og-context-node-74762 ul#main-menu ul.subnav li a { font-size:12px; } .og-context-node-74768 ul#main-menu ul.subnav li a, .og-context-node-74765 ul#main-menu ul.subnav li, .og-context-node-59110 ul#main-menu ul.subnav li, .og-context-node-59107 ul#main-menu ul.subnav li { font-size: 10px; } .og-context-node-74753 .node.node-page .content > .row > .col-sm-3, .og-context-node-74753.node-type-article section#block-system-main > .row > .col-sm-3, .og-context-node-74774 .node.node-page .content > .row > .col-sm-3, .og-context-node-74774.node-type-article section#block-system-main > .row > .col-sm-3, .og-context-node-74762 .node.node-page .content > .row > .col-sm-3, .og-context-node-74762.node-type-article section#block-system-main > .row > .col-sm-3, .og-context-node-74768 .node.node-page .content > .row > .col-sm-3, .og-context-node-74768.node-type-article section#block-system-main > .row > .col-sm-3, .og-context-node-74765 .node.node-page .content > .row > .col-sm-3, .og-context-node-74765.node-type-article section#block-system-main > .row > .col-sm-3 { border-left: solid 2px #ededed; } .og-context-node-74777 .node.node-page .content > .row > .col-sm-3, .og-context-node-74777.node-type-article section#block-system-main > .row > .col-sm-3 { border-right: solid 2px #ededed; } .og-context-node-74777 p { line-height: 1.75; } .og-context-node-74777 .node.node-page .content > .row > .col-sm-3 ul li { line-height: 1.75; } .og-context-node-74777 h1.page-header { font-size: 4rem; } .og-context-node-74753 .node.node-page .content > .row > .col-sm-9 a, .og-context-node-74777 .node.node-page .content > .row > .col-sm-9 a, .og-context-node-74774 .node.node-page .content > .row > .col-sm-9 a, .og-context-node-74762 .node.node-page .content > .row > .col-sm-9 a, .og-context-node-74768 .node.node-page .content > .row > .col-sm-9 a, .og-context-node-74765 .node.node-page .content > .row > .col-sm-9 a { border-bottom: dotted 0.1rem #333333; } .og-context-node-74753 .node.node-page .content > .row > .col-sm-9 h2, .og-context-node-74753 .node.node-page .content > .row > .col-sm-9 h3, .og-context-node-74777 .node.node-page .content > .row > .col-sm-9 h2, .og-context-node-74777 .node.node-page .content > .row > .col-sm-9 h3, .og-context-node-74774 .node.node-page .content > .row > .col-sm-9 h2, .og-context-node-74774 .node.node-page .content > .row > .col-sm-9 h3, .og-context-node-74762 .node.node-page .content > .row > .col-sm-9 h2, .og-context-node-74762 .node.node-page .content > .row > .col-sm-9 h3, .og-context-node-74768 .node.node-page .content > .row > .col-sm-9 h2, .og-context-node-74768 .node.node-page .content > .row > .col-sm-9 h3, .og-context-node-74765 .node.node-page .content > .row > .col-sm-9 h2, .og-context-node-74765 .node.node-page .content > .row > .col-sm-9 h3 { margin-top: 4rem; } .og-context-node-74768 ul#main-menu ul.subnav li, .og-context-node-74765 ul#main-menu ul.subnav li, .og-context-node-74762 ul#main-menu ul.subnav li, .og-context-node-74753 ul#main-menu ul.subnav li, .og-context-node-74774 ul#main-menu ul.subnav li, .og-context-node-74777 ul#main-menu ul.subnav li, ul#main-menu ul.subnav li { white-space: nowrap; overflow-x: auto; overflow-y: hidden; padding: 3px; } .og-context-node-74768 ul#main-menu ul.subnav li a, .og-context-node-74765 ul#main-menu ul.subnav li a, .og-context-node-74762 ul#main-menu ul.subnav li a, .og-context-node-74753 ul#main-menu ul.subnav li a { font-size: 12px; } .node-sidebar-item-body ul { list-style: inherit; } .node-sidebar-item-body ul li { list-style-image: inherit; list-style-type: inherit; margin-left: 15px; } body.i18n-zh-hans.og-context-node-74774, body.i18n-zh-hans.og-context-node-74774 p { font-size: 1.61rem; line-height: 1.61; } body.i18n-zh-hans.og-context-node-74774 h3 { font-size: 2.8rem; line-height: 1.34; } body.i18n-zh-hans.og-context-node-74774 .home-footer h4 { font-size: 2.3rem; line-height: 1.265; } .not-front .home-footer .footer-fluid .footer.container.dark ul li::before { content: ""; } /* /dhl */ body.article-type-7 .node-sidebar .field-name-body.field-type-text-with-summary.field-label-above .field-label { display: none; } /* .page-calendar-by-property .feed-icon img { width: inherit; } */ .feed-icon img { width: inherit; } li.top-level ul.subnav-active-menu { z-index:10; } body.node-type-file-object article .field-name-field-image.field-type-image img { width: inherit; } .node-type-property .un-facts-heading h4.un-facts { font-size: 2.2rem; color: white; letter-spacing: 0.5px; line-height: 1.1818; text-align: left; text-shadow: 0 0 0.1rem rgba(0, 0, 0, 0.5); padding: 0.2rem 0 0.4rem 1.7rem; border-left: solid 0.5rem rgba(255, 255, 255, 0.3); } .node-type-property .un-facts-heading h4.un-facts a { color: white; } .property-type-14 .unorg-home-5x4.third-story { margin-top: 3rem; } .property-type-14 .property_home_page_section_articles.gray-bg { background-color: inherit; } .property-type-14 .property_home_page_section_articles.gray-bg .container { background-color: #f2f2f2 !important; padding-bottom: 4rem; } .og-context-node-98731.node-type-page #block-system-main img{ width: inherit; } /* .view-articles-by-property-view .row h3 { margin-bottom: 4rem; } */ body.page-articles-by-property-local-category .view-articles-by-property-view .row .col-xs-12.col-sm-6.col-md-4.col-lg-4 { margin-bottom: 4rem; } .page-node-106961 #toggle-play, .page-node-106961 #toggle-pause { bottom: 180px; } .view-dhl.view-display-id-page .views-widget-filter-data_1 { display: none; } .view-un-org-home-news-row.view-id-un_org_home_news_row.view-display-id-block_2 p, .view-unorg-home-top-multiitem-nodequeue.view-display-id-block_1 p, .view-unorg-home-top-multiitem-nodequeue.view-display-id-block_5 p { font-size: 14px; } .un-org-home-news-row-block-2 { margin-top: 4rem; } body.not-front.i18n-ar div.category { letter-spacing: inherit; text-transform: inherit; } body.node-type-book .book-toc { display: none; } .calendar-calendar .month-view .full td.single-day div.monthview { background: inherit; } .i18n-ar .calendar-calendar .month-view .full td.multi-day .calendar.monthview .contents, .i18n-ar .calendar-calendar .week-view .full td.multi-day .calendar.weekview .contents { right: 0; left: 5px; } .navbar-full.navbar { background-color: #4d4d4d; padding: 0; height: 34px; box-shadow: 0 2px 5px 0 rgb(0 0 0 / 30%); margin-bottom: 0; z-index: 99; } body.node-type-page .field-name-body ol, body.not-front .views-field-body ol { list-style-type: decimal; } ol.blue-list li::marker { color: #009edb; font-weight: bold; font-size: 20px; } body.node-type-page .field-name-body ol li, body.not-front .views-field-body ol li { margin-left: 2rem; } .view-event-flat-calendar-by-property.view-display-id-page h3 { clear: both; padding:0.5em 0; } .view-event-flat-calendar-by-property.view-display-id-page .views-field.views-field-field-event-date-1 { float: left; margin-right: 50px; } .view-event-flat-calendar-by-property.view-display-id-page .views-field.views-field-title { clear: both; display: inline; } .view-event-flat-calendar-by-property.view-display-id-page .views-row { clear: both; margin-bottom: 1rem; } .view-event-flat-calendar-by-property.view-display-id-page .views-row a { border-bottom: dotted 0.1rem #333333; } .full_observances_list { text-align: right; } .i18n-ar .full_observances_list { text-align: left; } .full_observances_list a::after { font-family: FontAwesome; margin-left: 3px; color: #00a1d9; content: "\f101"; line-height: 1; font-style: normal; font-weight: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased; } .i18n-ar .full_observances_list a::after { margin-right: 3px; content: "\f100"; } .page-node-132204 .property_home_page_section.gray-bg { background-color: #ffffff !important; } .page-node-132204 .property_home_page_section.gray-bg .container { background-color: #f2f2f2 !important; padding-top: 4rem; padding-bottom: 4rem; } body.page-node-132204.property-type-14.node-type-property .property_home_page_section.gray-bg { padding-top: inherit; padding-bottom: inherit; } .i18n-ar .front-wrapper header#navbar .navbar-header .navbar-brand { font-size: 2.1rem; margin-top: 0.5rem; line-height: 1.6; } .node-type-book.og-context-node-40059 ul { list-style: inherit; } .node-type-book.og-context-node-40059 ul li { list-style-image: inherit; list-style-type: inherit; margin-left: 2em; } ul#main-menu li.menu-33990.top-level a, ul#main-menu li.menu-45720.top-level a, ul#main-menu li.menu-45912.top-level a, ul#main-menu li.menu-46218.top-level a, ul#main-menu li.menu-46227.top-level a, ul#main-menu li.menu-46154.top-level a, ul#main-menu li.menu-46228.top-level a { background-color: #009edb; } ul#main-menu li.menu-33990.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-33990.top-level a:hover, ul#main-menu li.menu-33990.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-45720.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-45720.top-level a:hover, ul#main-menu li.menu-45720.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-45912.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-45912.top-level a:hover, ul#main-menu li.menu-45912.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-46218.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-46218.top-level a:hover, ul#main-menu li.menu-46218.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-46227.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-46227.top-level a:hover, ul#main-menu li.menu-46227.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-46154.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-46154.top-level a:hover, ul#main-menu li.menu-46154.top-level a.active-menu, ul#main-menu li.menu-46228.top-level a.active, ul#main-menu li.menu-46228.top-level a:hover, ul#main-menu li.menu-46228.top-level a.active-menu { background: #f2f2f2; color: black; } body.node-type-article #toggle-play, body.node-type-article #toggle-pause { bottom: 150px; } @media only screen and (max-width: 1000px) { .view-event-flat-calendar-by-property.view-display-id-page .views-field.views-field-title { clear: both; width: 500px !important; float: right; display: block; } .view-event-flat-calendar-by-property.view-display-id-page .views-field.views-field-field-event-date-1 { float: left; margin-right: 0px; } } @media only screen and (max-width: 720px) { .view-event-flat-calendar-by-property.view-display-id-page .views-field.views-field-title { width: 360px !important; } } @media only screen and (max-width: 400px) { .view-event-flat-calendar-by-property.view-display-id-page .views-field.views-field-title { width: 200px !important; } } @media (max-width: 768px) { body.front #live_now_button { display: block; float: left !important; } body.front.i18n-ar #live_now_button { float: right !important; } header#navbar .navbar-header .navbar-btn::after { border-right: 0; } body.not-front header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img { height: 40px; width: 89px; } body.not-front .navbar-header .navbar-brand-img-subtitle-1, body.not-front .navbar-header .navbar-brand-img-subtitle-2 { margin-top: 60px; padding: 0; } body.i18n-ar li.top-level ul.subnav-active, body.i18n-ar li.top-level ul.subnav-active-menu { padding: 0; position: inherit; } body.i18n-ar ul#main-menu ul.subnav li { padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; padding-right: 2em; background-color: #ffffff; float: none; border-bottom: #f2f2f2 solid 1px; } body.i18n-ar ul#main-menu ul.subnav li a { background-color: #ffffff; padding: 0; } body.page-desa-products .table-responsive table.table { font-size: 8px; } body.page-desa-products .table-responsive > .table > tbody > tr > td { white-space: inherit; } } @media (min-width: 992px) { body.node-type-article .article-body ul { width: 55%; } body.node-type-article .node-article .image-gallery-main-image .image-metadata, .node-article .article-body .image-metadata, .node-type-article .node-article > .image-metadata { width: 55%; } } /*Ocean 2022 logo*/ /* body.property-type-8453 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img { width: 261px !important; height: 79px !important; margin-top: 0; } @media (max-width: 768px) { body.property-type-8453 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img { width: 164px !important; height: 50px !important; margin-top: 0; } body.og-context-node-170924 header#navbar .navbar-header .navbar-brand.navbar-brand-img img { width: 66px !important; margin-top: -14px; } } */ </style> </section> <section id="block-block-60" class="block block-block clearfix"> <style type="text/css">/* -- begin added by Tulin -- */ /* ****** effects for headers ***** */ h1.header-entry-page { font-size: 4.5rem !important; } h3.header-lg { font-size: 4rem; } h3.header-md { font-size: 3rem; } .heading-underlined-blue::after { content: ''; display: block; margin: 1.5rem 0 2rem 0; border-top: #00a1d9 solid 3px; width: 33%; } .heading-underlined-blue { margin-top: 5rem; } .heading-center-underline { text-align: center !important; } .heading-center-underline::after { content: ''; display: block; margin-left: 25% !important; margin-right: 50% !important; text-align: center; margin-top: 1.0501050105rem; border-top: #009edb solid 3px; width: 50% !important; } /* ******* layout visual aid **** */ blockquote p::before { content: "\f10d"; font-family: 'Fontawesome'; float: left; margin-right: 10px; } .grey-well { padding: 5rem; margin: auto 0 1.5rem 0; background-color: #f5f5f5; border: 1px solid #e3e3e3; border-radius: 0px; -webkit-box-shadow: inset 0 1px 1px rgba(0,0,0,0.05); box-shadow: inset 0 1px 1px rgba(0,0,0,0.05); } .blue-well { background-color: #009edb; padding: 5rem; margin: auto 0 1.5rem 0; /*padding: 35px 35px; margin-bottom: 35px; text-align: center;*/ } .blue-well p, .blue-well ol, .blue-well ul, .blue-well li, .blue-well a, .blue-well a:hover, .blue-well a:active { color: #ffffff !important; font-size: 1.75rem !important; /*line-height: normal !important;*/ letter-spacing: normal; font-weight: 500; list-style: inherit; } .blue-well-nav-bar { padding: 2rem; } .blue-well h3, .blue-well h4 { color: #ffffff !important; font-size: 2.25rem !important; letter-spacing: normal; } .blue-well-large-text { font-size: 2rem !important; font-weight: 700; } .blue-well ol, .blue-well ul { padding-left: 2rem; } .blue-well a, .blue-well a:hover, .blue-well a:active { border-bottom: dotted 0.1rem #ffffff; } .blue-well a:hover { border-bottom: none; } .blue-well-header { color: #ffffff !important; line-height: normal !important; } .vertical-line-left { border-left: solid #eeeeee 5px; font-size: 1.2em; padding: 1em 1em; margin-bottom: 1.2em !important; } .vertical-line-right { border-right: 1px solid rgba(51,51,51,.2); font-size: 1.2em; padding: 1em 1em; margin-bottom: 1.2em !important; } .horizontal-line-top-drk { border-top: solid #aaa 1px; padding: 1rem 0 1rem 0; margin: 4rem 0 auto 0; max-width: 70%; } .horizontal-line-top { border-top: solid #eeeeee 5px; padding: 1rem 0 1rem 0; margin: 4rem 0 auto 0; max-width: 70%; } .horizontal-line-top-blue-arrow { border-top: solid #eeeeee 5px; background: url(https://www.un.org/sites/un2.un.org/files/arrow.png) no-repeat; margin-top: 20px; min-height: 30px; padding-left: 40px; max-width: 60%; } .top-bottom-dashed-line { margin: 3rem auto; padding: 3rem 3rem; border-top: 2px dashed #aaa; border-bottom: 2px dashed #aaa; width: 95%; } /* ***** padding and text copy-specific styles ***** */ .top-padding { margin-top: 2rem; } .photo-credit { font-size: 14px !important; margin-bottom: 2rem; } .caps { text-transform: uppercase; } .text-tagline { font-size: 2rem !important; font-weight: 700; } .text-blue { color: #337ab7; } .text-lead-lg { font-size: 18px !important; } /* **** icons for links ***** */ a.icon-blue-book::after { font-family: 'FontAwesome'; content:'\f2b9'; color:#009edb; padding: 0 1px 0 5px; } a.social-icon-android::after { font-family: 'FontAwesome'; content:'\f17b'; color:#009edb; padding: 0 1px 0 5px; } a.social-icon-apple::after { font-family: 'FontAwesome'; content:'\f179'; color:#009edb; padding: 0 1px 0 5px; } /* ***** lists ul/ol ***** */ ul.underline-links li a, ol.underline-links li a { border-bottom: dotted 0.1rem #333333 } ul.underline-links li a:hover, ol.underline-links li a:hover { border-bottom: none; } ol.ol-decimal { list-style-type: decimal; } ol.ol-lower-latin { list-style-type: lower-alpha; } ol.ol-decimal, ol.ol-lower-latin { margin: 1rem 1.5rem; padding: 0.5rem 1rem 1.75rem 1rem; } ol.ol-decimal li, ol.ol-lower-latin li { margin: 1.5rem 0; padding-left: 2rem; } ul.block-list li { font-weight: 700; border-bottom: #eeeeee dotted 2px; } ul.spaced-list li { padding: 1.5rem 0; } ul.block-list li a:before { font-family: FontAwesome; display: inline-block; padding-right: 6px; vertical-align: middle; content: "\f105"; font-size: 32.24px; font-weight: 600; color: #009edb; margin-right: 0.3em; } ul.block-list li h4 a:before { display: none; } /* ul.block-list li.leaf:before { font-family: FontAwesome; display: inline-block; padding-right: 6px; vertical-align: middle; content: "\f105"; font-size: 32.24px; font-weight: 600; color: #009edb; margin-right: 0.3em; }*/ ul.block-list li a { font-size: 2rem; font-weight: 600; } /* ************* side bar nav menu **************** */ .node-sidebar-item-body .menu > li > a { padding: 10px 0px; /* font-weight: bold; */ } .node-sidebar-item-body ul { list-style: none; } .node-sidebar-item-body ul li { margin: 10px 0px; } .node-sidebar-item-body ul li a:hover { text-decoration: underline; } .node-sidebar-item-body p a:hover { border-bottom: none; } .menu-sub { padding-left: 2em; list-style: circle !important; } /* ********* some padding for side bar items ********** */ .node-sidebar-item-body { margin-top: 1em; } /************ some interactivity */ .eventitem { -webkit-box-shadow: 0 1px 3px rgba(0, 0, 0, 0.12), 0 1px 2px rgba(0, 0, 0, 0.24); -moz-box-shadow: 0 1px 3px rgba(0, 0, 0, 0.12), 0 1px 2px rgba(0, 0, 0, 0.24); -ms-box-shadow: 0 1px 3px rgba(0, 0, 0, 0.12), 0 1px 2px rgba(0, 0, 0, 0.24); -o-box-shadow: 0 1px 3px rgba(0, 0, 0, 0.12), 0 1px 2px rgba(0, 0, 0, 0.24); box-shadow: 0 1px 3px rgba(0, 0, 0, 0.12), 0 1px 2px rgba(0, 0, 0, 0.24); -webkit-transition: all 0.25s ease-in-out; -moz-transition: all 0.25s ease-in-out; -ms-transition: all 0.25s ease-in-out; -o-transition: all 0.25s ease-in-out; transition: all 0.25s ease-in-out; } .eventitem:hover { -webkit-box-shadow: 0 10px 20px rgba(0, 0, 0, 0.19), 0 6px 6px rgba(0, 0, 0, 0.23); -moz-box-shadow: 0 10px 20px rgba(0, 0, 0, 0.19), 0 6px 6px rgba(0, 0, 0, 0.23); -ms-box-shadow: 0 10px 20px rgba(0, 0, 0, 0.19), 0 6px 6px rgba(0, 0, 0, 0.23); -o-box-shadow: 0 10px 20px rgba(0, 0, 0, 0.19), 0 6px 6px rgba(0, 0, 0, 0.23); box-shadow: 0 10px 20px rgba(0, 0, 0, 0.19), 0 6px 6px rgba(0, 0, 0, 0.23); opacity: 0.7; } /* ******* phone ********** */ @media (max-width: 400px) { .grey-well { padding: 1rem; margin: auto 0 1.5rem 0; background-color: #f5f5f5; border: 1px solid #e3e3e3; border-radius: 0px; -webkit-box-shadow: inset 0 1px 1px rgba(0,0,0,0.05); box-shadow: inset 0 1px 1px rgba(0,0,0,0.05); } } /* -- end added by Tulin -- */ /* -- begin added by Gedi --*/ .back-button { margin-top: 1em; } .card-body a { border-bottom: dotted 0.1rem #333333; } .back-to-toplink { text-align: right; padding-top: 5px; font-size: 1.2em; } .back-to-toplink a { border-bottom: dotted 0.1rem #333333; } .flag-container { float: right !important; } .country { box-shadow: 5px 5px 3px #f2f2f2; padding: 10px; margin-bottom: 10px; } #memberStatesIndex { border: solid 1px #000; background: #eee; padding: 10px; text-align: center; margin-bottom: 1em; } #memberStatesIndex a { padding: 9px; font-size: 1.25em; font-weight: 700; } .member-state-grouping-letter { text-align: center; font-size: 2em !important; font-weight: bold; margin: 1em 0 0.5em 0; } .member-state-grouping-letter a { border: none; } .onimage_title { display: none; } .main-container.container { margin-top: 2rem; margin-bottom: 3em; } .image-metadata { border:none; margin-bottom: 0px; padding-bottom: 0px; } .carousel-caption.top-text { bottom: 30px; padding: 10px; background: rgba(77,77,77,0.9); border-radius: 10px; left: 5%; right: 5%; } .carousel-caption.top-text p { text-align: left; color:#ffffff; } .carousel-caption.top-text button { background-color: #009edb; } .section1 { margin-top: 15px!important; margin-bottom: 25px !important; } h2.international-selection { text-align: center; } .observances { background: #009EDB; padding: 15px 0; } .observance-item { background: #4d4d4d; } .observance-item-title { padding:5px 10px !important; font-size: 2.5rem !important; } .observance-item-title a { color:#ffffff !important; } .observance-item-title a:hover { text-decoration: underline !important; } .international-items { padding: 20px; box-shadow: 5px 5px 3px #f2f2f2; position: relative; } .international-items.resolution { bottom: 20px; right: 20px; text-align: right; } /* **** adjusting for screen size ***** */ @media only screen and (min-width: 1200px) { .carousel-caption.top-text { /*top: 100px;*/ bottom: 100px; padding: 20px; border-radius: 10px; width: 360px; left: 5%; right: 60%; } .carousel-caption.top-text p { color:#ffffff; width: 310px; margin: auto 0; } } @media only screen and (min-width: 992px) { .un-anniversaries { text-align: right; } .un-multilingualism { text-align: left; } .unorg-home-hero.col-md-3 { width: 25% !important; } } @media only screen and (min-width: 992px) { .international-items { height: 205px; } .international-items.resolution { position: absolute; } } /* ******************** end added by Gedi ***************** */ </style> </section> </section>  <div class="wrapper">   <nav id="brand-bar" class="navbar navbar-default navbar-fixed-top" role="navigation">  <div class="container-fluid brandbar-header language-switcher"> <div class="navbar-header"> <button type="button" class="navbar-toggle collapsed" data-toggle="collapse" data-target="#language-switcher" aria-expanded="false"> <span class="sr-only">Toggle navigation</span> <span class="icon-bar"></span> <span class="icon-bar"></span> <span class="icon-bar"></span> </button> <a class="navbar-brand" href="/">Добро пожаловать в ООН!</a> </div> <div class="navbar-collapse collapse" id="language-switcher"> <nav role="navigation"> <ul class="language-switcher-locale-url nav navbar-nav navbar-right" role="menu"> <ul class="language-switcher-locale-url"><li class="ar first"><a href="/ar/about-us/un-charter/statute-of-the-international-court-of-justice" class="language-link" xml:lang="ar" title="النظام الأساسي لمحكمة العدل الدولية" role="menuitem">العربية</a></li> <li class="zh-hans"><a href="/zh/about-us/un-charter/statute-of-the-international-court-of-justice" class="language-link" xml:lang="zh-hans" title="国际法院规约" role="menuitem">中文</a></li> <li class="nl"><span class="language-link locale-untranslated" xml:lang="nl" role="menuitem">Nederlands</span></li> <li class="en"><a href="/en/about-us/un-charter/statute-of-the-international-court-of-justice" class="language-link" xml:lang="en" title="Statute of the International Court of Justice" role="menuitem">English</a></li> <li class="fr"><a href="/fr/about-us/un-charter/statute-of-the-international-court-of-justice" class="language-link" xml:lang="fr" title="Statut de la cour internationale de justice" role="menuitem">Français</a></li> <li class="ht"><span class="language-link locale-untranslated" xml:lang="ht" role="menuitem">Kreyòl</span></li> <li class="hi"><span class="language-link locale-untranslated" xml:lang="hi" role="menuitem">हिन्दी</span></li> <li class="pt"><span class="language-link locale-untranslated" xml:lang="pt" role="menuitem">Português</span></li> <li class="ru active"><a href="/ru/about-us/un-charter/statute-of-the-international-court-of-justice" class="language-link active" xml:lang="ru" title="Статут Международного Суда" role="menuitem">Русский</a></li> <li class="es"><a href="/es/about-us/un-charter/statute-of-the-international-court-of-justice" class="language-link" xml:lang="es" title="Estatuto de la Corte Internacional de Justicia" role="menuitem">Español</a></li> <li class="sw"><span class="language-link locale-untranslated" xml:lang="sw" role="menuitem">Kiswahili</span></li> <li class="tr"><span class="language-link locale-untranslated" xml:lang="tr" role="menuitem">Türkçe</span></li> <li class="uk last"><span class="language-link locale-untranslated" xml:lang="uk" role="menuitem">Українська</span></li> </ul> </ul> </nav> </div> </div> </nav>   <header id="navbar" role="banner" class=""> <div class="container">  <div class="navbar-header"> <a class="logo navbar-btn pull-left flip master_menu_and_masthead" href="/ru" title="United Nations"> <img src="https://www.un.org/sites/un2.un.org/themes/bootstrap_un2/logo.png" alt="UN logo" /> </a> <a class="navbar-brand pull-left flip" href="" title="Мир, достоинство и равенство<BR>на здоровой планете">Мир, достоинство и равенство<BR>на здоровой планете</a>  <button type="button" class="navbar-toggle" data-toggle="collapse" data-target="#bs-navbar-main-menu"> <span class="sr-only">Toggle navigation</span> <span class="icon-bar"></span> <span class="icon-bar"></span> <span class="icon-bar"></span> </button> </div> <div class="collapse navbar-collapse" id="bs-navbar-main-menu"> <ul id="main-menu" class="nav navbar-nav"> <li class="menu-22766 top-level"> <a href="http://www.un.org/ru/about-us/" role="button" class="" aria-expanded="false" title="">О нас <span class="sf-sub-indicator"> »</span> </a> <ul class="subnav " id="subnav-22766"> <li class="menu-22766"> <a href="http://www.un.org/ru/about-us/" title="" class="">О нас</a> </li> <li class="menu-22766"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/member-states" title="" class="">Государства — члены ООН</a> </li> <li class="menu-22766"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/main-bodies" title="" class="">Главные органы</a> </li> <li class="menu-22766"> <a href="https://www.un.org/sg/ru" title="" class="">Генеральный секретарь ООН</a> </li> <li class="menu-22766"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/secretariat" title="" class="">Секретариат</a> </li> <li class="menu-22766"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/un-system" title="" class="">Система ООН</a> </li> <li class="menu-22766"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/history-of-the-un" title="" class="">История ООН</a> </li> <li class="menu-22766"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/un-emblem-and-flag" title="" class="">Эмблема и флаг ООН</a> </li> <li class="menu-22766"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/un-charter" title="" class="">Устав ООН</a> </li> <li class="menu-22766"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/universal-declaration-of-human-rights" title="" class="">Всеобщая декларация прав человека</a> </li> <li class="menu-22766"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/un-charter/statute-of-the-international-court-of-justice" title="" class="">Статут Международного Суда</a> </li> <li class="menu-22766"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/nobel-peace-prize" title="" class="">Нобелевская премия мира</a> </li></ul></li> <li class="menu-22767 top-level"> <a href="https://www.un.org/ru/our-work" role="button" class="" aria-expanded="false" title="">О нашей работе <span class="sf-sub-indicator"> »</span> </a> <ul class="subnav " id="subnav-22767"> <li class="menu-22767"> <a href="https://www.un.org/ru/our-work" title="" class="">О нашей работе</a> </li> <li class="menu-22767"> <a href="https://www.un.org/ru/our-work/maintain-international-peace-and-security" title="" class="">Поддержание международного мира и безопасности</a> </li> <li class="menu-22767"> <a href="https://www.un.org/ru/our-work/protect-human-rights" title="" class="">Защита прав человека</a> </li> <li class="menu-22767"> <a href="https://www.un.org/ru/our-work/deliver-humanitarian-aid" title="" class="">Оказание гуманитарной помощи</a> </li> <li class="menu-22767"> <a href="https://www.un.org/ru/our-work/support-sustainable-development-and-climate-action" title="" class="">Содействие устойчивому развитию</a> </li> <li class="menu-22767"> <a href="https://www.un.org/ru/our-work/uphold-international-law" title="" class="">Отстаивать международное право</a> </li> <li class="menu-22767"> <a href="/ru/global-issues" title="" class="">Глобальные вопросы повестки дня</a> </li> <li class="menu-22767"> <a href="https://www.un.org/ru/our-work/documents" title="" class="">Документы</a> </li> <li class="menu-22767"> <a href="https://www.un.org/ru/our-work/official-languages" title="" class="">Официальные языки ООН</a> </li> <li class="menu-22767"> <a href="https://www.un.org/ru/observances" title="" class="">Памятные даты</a> </li></ul></li> <li class="menu-22769 top-level"> <a href="https://www.un.org/ru/events-and-news" role="button" title="" class="">Новости и СМИ </a></li> <li class="menu-33574 top-level"> <a href="https://www.un.org/ru/get-involved" role="button" title="" class="">Примите участие! </a></li></ul> </div> </div>  </header> <header role="banner" id="page-header"> </header>  <div class="main-container container"> <div class="row"> <div class="col-sm-12"> <section> <div class="banner_alert"> <div class="view view-banner-by-property view-id-banner_by_property view-display-id-block view-dom-id-8c0c8624c9d8aef8a41f76d4617a68a3"> </div> </div> <a id="main-content"></a> <h1 class="page-header">Статут Международного Суда</h1>  <section class="region region-content"> <section id="block-system-main" class="block block-system clearfix"> <div id="node-132402" class="node node-page clearfix" about="/ru/about-us/un-charter/statute-of-the-international-court-of-justice" typeof="foaf:Document"> <span property="dc:title" content="Статут Международного Суда" class="rdf-meta element-hidden"></span> <div class="content"> <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><h2 class="heading-underlined-blue">Статья 1</h2> <p>Международный Суд, учрежденный Уставом Объединенных Наций в качестве главного судебного органа Объединенных Наций, образуется и действует в соответствии с нижеследующими постановлениями настоящего Статута.</p> <p> </p> <p> </p> <h2>ГЛАВА I: Организация Суда</h2> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 2</h2> <p>Суд состоит из коллегии независимых судей, избранных, вне зависимости от их гражданства, из числа лиц высоких моральных качеств, удовлетворяющих требованиям, предъявляемым в их странах для назначения на высшие судебные должности, или являющихся юристами с признанным авторитетом в области международного права. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 3</h2> <p>1. Суд состоит из пятнадцати членов, причем в его составе не может быть двух граждан одного и того же государства. </p> <p>2. Лицо, которое можно рассматривать, в применении к составу Суда, как гражданина более чем одного государства, считается гражданином того государства, в котором он обычно пользуется своими гражданскими и политическими правами. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 4</h2> <p>1. Члены Суда избираются Генеральной Ассамблеей и Советом Безопасности из числа лиц, внесенных в список по предложению национальных групп Постоянной Палаты Третейского Суда, согласно нижеследующим положениям. </p> <p>2. Что касается Членов Объединенных Наций, не представленных в Постоянной Палате Третейского Суда, то кандидаты выставляются национальными группами, назначенными для этой цели их правительствами, с соблюдением условий, установленных для членов Постоянной Палаты Третейского Суда статьей 44 Гаагской Конвенции 1907 года о мирном решении международных столкновений.</p> <p>3. Условия, на которых государство — участник настоящего Статута, но не входящее в состав Объединенных Наций, может участвовать в избрании членов Суда, определяются, при отсутствии особого соглашения, Генеральной Ассамблеей по рекомендации Совета Безопасности. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 5</h2> <p>1. Не позднее чем за три месяца до дня выборов Генеральный Секретарь Объединенных Наций обращается к членам Постоянной Палаты Третейского Суда, принадлежащим к государствам — участникам настоящего Статута, и к членам национальных групп, назначенных в порядке пункта 2 статьи 4, с письменным предложением о том, чтобы каждая национальная группа указала, в течение определенного срока, кандидатов, могущих принять на себя обязанности членов Суда. </p> <p>2. Никакая группа не может выставить более четырех кандидатов, причем не более двух кандидатов могут состоять в гражданстве государства, представляемого группой. Число кандидатов, выставленных группой, ни в коем случае не может превышать более чем вдвое число мест, подлежащих заполнению. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 6</h2> <p>Рекомендуется , чтобы каждая группа до выставления кандидатур запрашивала мнение высших судебных установлений, юридических факультетов, правовых высших учебных заведений и академий своей страны, а также национальных отделений международных академий, занимающихся изучением права.</p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 7</h2> <p>1. Генеральный Секретарь составляет в алфавитном порядке список всех лиц, чьи кандидатуры были выставлены. Кроме случая, предусмотренного в пункте 2 статьи 12, только лица, внесенные в этот список, могут быть избраны.</p> <p>2. Генеральный Секретарь представляет этот список Генеральной Ассамблее и Совету Безопасности.</p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 8</h2> <p>Генеральная Ассамблея и Совет Безопасности приступают к выборам членов Суда независимо друг от друга. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 9</h2> <p>При избрании избиратели должны иметь в виду, что не только каждый избранный в отдельности должен удовлетворять всем предъявляемым требованиям, но и весь состав судей в целом должен обеспечить представительство главнейших форм цивилизации и основных правовых систем мира.</p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 10</h2> <p>1. Избранными считаются кандидаты, получившие абсолютное большинство голосов и в Генеральной Ассамблее, и в Совете Безопасности. </p> <p>2. Любое голосование в Совете Безопасности как при выборах судей, так и при назначении членов согласительной комиссии, предусмотренной статьей 12, производится без всякого различия между постоянными и непостоянными членами Совета Безопасности. </p> <p>3. В случае, если бы абсолютное большинство голосов было подано и в Генеральной Ассамблее, и в Совете Безопасности более чем за одного гражданина того же государства, избранным считается лишь старший по возрасту. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 11</h2> <p>Если после первого заседания, созванного для выборов, одно или несколько мест окажутся незаполненными, состоится второе, а в случае надобности, и третье заседание. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 12</h2> <p>1. Если после третьего заседания одно или несколько мест окажутся незаполненными, то в любое время, по требованию либо Генеральной Ассамблеи, либо Совета Безопасности, может быть созвана согласительная комиссия в составе шести членов: трех по назначению Генеральной Ассамблеи и трех по назначению Совета Безопасности, для избрания абсолютным большинством голосов одного лица на каждое еще свободное место и представления его кандидатуры на усмотрение Генеральной Ассамблеи и Совета Безопасности. </p> <p>2. Если согласительная комиссия единогласно остановится на кандидатуре какого-либо лица, удовлетворяющего предъявляемым требованиям, его имя может быть включено в список, хотя бы оно и не было внесено в кандидатские списки, предусмотренные статьей 7. </p> <p>3. Если согласительная комиссия придет к убеждению, что выборы не могут состояться, тогда члены Суда, уже избранные, приступают в срок, определяемый Советом Безопасности, к заполнению свободных мест путем избрания членов Суда из числа кандидатов, за которых были поданы голоса либо в Генеральной Ассамблее, либо в Совете Безопасности. </p> <p>4. В случае равенства голосов судей голос старшего по возрасту дает перевес. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 13</h2> <p>1. Члены Суда избираются на девять лет и могут быть переизбраны, с тем, однако, что срок полномочий пяти судей первого состава Суда истекает через три года, а срок полномочий еще пяти судей — через шесть лет. </p> 2. Генеральный Секретарь немедленно по окончании первых выборов определяет по жребию, кто из судей считается избранным на указанные выше первоначальные сроки в три года и в шесть лет. <p>3. Члены Суда продолжают исполнять свою должность впредь до замещения их мест. Даже после замещения они обязаны закончить начатые дела. </p> <p>4. В случае подачи членом Суда заявления об отставке это заявление адресуется Председателю Суда для передачи Генеральному Секретарю. По получении последним заявления место считается вакантным. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 14</h2> <p>Открывшиеся вакансии заполняются тем же порядком, который установлен для первых выборов, с соблюдением нижеследующего правила: в течение месяца после открытия вакансии Генеральный Секретарь приступает к посылке приглашений, предусмотренных статьей 5, а день выборов устанавливается Советом Безопасности. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 15</h2> <p>Член Суда, избранный взамен члена, срок полномочий которого еще не истек, остается в должности до истечения срока полномочий своего предшественника. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 16</h2> <p>1. Члены Суда не могут исполнять никаких политических или административных обязанностей и не могут посвящать себя никакому другому занятию профессионального характера.</p> <p>2. Сомнения по настоящему вопросу разрешаются определением Суда. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 17</h2> <p>1. Никто из членов Суда не может исполнять обязанностей представителя, поверенного или адвоката ни в каком деле. </p> <p>2. Никто из членов Суда не может участвовать в разрешении какого-либо дела, в котором он ранее участвовал в качестве представителя, поверенного или адвоката одной из сторон, или члена национального или международного суда, следственной комиссии или в каком-либо ином качестве. </p> <p>3. Сомнения по настоящему вопросу разрешаются определением Суда. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 18</h2> <p>1. Член Суда не может быть отрешен от должности, кроме случая, когда, по единогласному мнению прочих членов, он перестает удовлетворять предъявляемым требованиям.</p> <p>2. Об этом Генеральный Секретарь официально уведомляется Секретарем Суда. </p> <p>3. По получении этого уведомления место считается вакантным. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 19</h2> <p>Члены Суда при исполнении ими судебных обязанностей пользуются дипломатическими привилегиями и иммунитетами. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 20</h2> <p>Каждый член Суда обязан до вступления в должность сделать в открытом заседании Суда торжественное заявление, что он будет отправлять свою должность беспристрастно и добросовестно. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 21</h2> <p>1. Суд избирает Председателя и Вице-Председателя на три года. Они могут быть переизбраны.</p> <p>2. Суд назначает своего Секретаря и может принять меры для назначения таких других должностных лиц, которые могут оказаться необходимыми.</p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 22</h2> <p>1. Местопребыванием Суда является Гаага. Это, однако, не препятствует Суду заседать и выполнять свои функции в других местах во всех случаях, когда Суд найдет это желательным. </p> <p>2. Председатель и Секретарь Суда должны проживать в месте пребывания Суда.</p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 23</h2> <p>1. Суд заседает постоянно, за исключением судебных вакаций, сроки и длительность которых устанавливаются Судом. </p> <p>2. Члены Суда имеют право на периодический отпуск, время и продолжительность которого определяются Судом, причем принимается во внимание расстояние от Гааги до постоянного местожительства каждого судьи на родине. </p> <p>3. Члены Суда обязаны быть в распоряжении Суда во всякое время, за исключением времени нахождения в отпуске и отсутствия по причине болезни или по иным серьезным основаниям, должным образом объясненным Председателю. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 24</h2> <p>1. Если по какой-либо особой причине член Суда считает, что он не должен участвовать в разрешении определенного дела, он сообщает об этом Председателю. </p> <p>2. Если Председатель находит, что какой-либо из членов Суда не должен по какой-либо особой причине участвовать в заседании по определенному делу, он предупреждает его об этом. </p> <p>3. Если при этом возникает разногласие между членом Суда и Председателем, то оно разрешается определением Суда. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 25</h2> <p>1. Кроме случаев, специально предусмотренных в настоящем Статуте, Суд заседает в полном составе. </p> <p>2. При условии, что число судей, имеющихся налицо для образования Суда, не меньше одиннадцати, Регламент Суда может предусмотреть, что один или несколько судей могут быть, в зависимости от обстоятельств, освобождены по очереди от участия в заседаниях. </p> <p>3. Кворум в девять судей достаточен для образования судебного присутствия. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 26</h2> <p>1. Суд может, по мере надобности, образовать одну или несколько камер, в составе трех или более судей, по усмотрению Суда, для разбора определенных категорий дел, например, трудовых дел и дел, касающихся транзита и связи. </p> <p>2. Суд может в любое время образовать камеру для разбора отдельного дела. Число судей, образующих такую камеру, определяется Судом с одобрения сторон. </p> <p>3. Дела заслушиваются и разрешаются камерами, предусмотренными настоящей статьей, если стороны об этом просят. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 27</h2> <p>Решение, постановленное одной из камер, предусмотренных в статьях 26 и 29, считается вынесенным самим Судом. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 28</h2> <p>Камеры, предусмотренные статьями 26 и 29, могут, с согласия сторон, заседать и выполнять свои функции в других местах, помимо Гааги. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 29</h2> <p>В целях ускорения разрешения дел Суд ежегодно образует камеру в составе пяти судей, которая, по просьбе сторон, может рассматривать и разрешать дела в порядке упрощенного судопроизводства. Для замены судей, которые признают для себя невозможным принять участие в заседаниях, выделяются дополнительно два судьи. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 30</h2> <p>1. Суд составляет Регламент, определяющий порядок выполнения им своих функций. Суд, в частности, устанавливает правила судопроизводства. </p> <p>2. В Регламенте Суда может быть предусмотрено участие в заседаниях Суда или его камер асессоров без права решающего голоса. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 31</h2> <p>1. Судьи, состоящие в гражданстве каждой из сторон, сохраняют право участвовать в заседаниях по производящемуся в Суде делу. </p> <p>2. Если в составе судебного присутствия находится судья, состоящий в гражданстве одной стороны, любая другая сторона может избрать для участия в присутствии в качестве судьи лицо по своему выбору. Это лицо избирается преимущественно из числа тех лиц, которые выдвигались в качестве кандидатов, в порядке, предусмотренном в статьях 4 и 5. </p> <p>3. Если в составе судебного присутствия нет ни одного судьи, состоящего в гражданстве сторон, то каждая из этих сторон может избрать судью в порядке, предусмотренном в пункте 2 настоящей статьи. </p> <p>4. Постановления настоящей статьи применяются к случаям, предусмотренным в статьях 26 и 29. В таких случаях Председатель просит одного или, в случае надобности, двух членов Суда из состава камеры уступить свое место членам Суда, состоящим в гражданстве заинтересованных сторон, либо, при отсутствии таковых или в случае невозможности присутствовать, судьям, специально избранным сторонами. </p> <p>5. Если у нескольких сторон имеется общий интерес, то они, поскольку это касается применения предыдущих постановлений, рассматриваются как одна сторона. В случае сомнений по этому вопросу они разрешаются определением Суда. </p> <p>6. Судьи, избранные согласно изложенному в пунктах 2, 3 и 4 настоящей статьи, должны удовлетворять условиям, требуемым статьей 2 и пунктом 2 статьи 17 и статьями 20 и 24 настоящего Статута. Они участвуют в принятии решений на равных правах с их коллегами. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 32</h2> <p>1. Члены Суда получают годовой оклад. </p> <p>2. Председатель получает особую годовую прибавку. </p> <p>3. Вице-Председатель получает особую прибавку за каждый день, когда он исполняет обязанности Председателя. </p> <p>4. Избранные в порядке статьи 31 судьи, не являющиеся членами Суда, получают вознаграждение за каждый день выполнения ими своих функций. </p> <p>5. Эти оклады, прибавки и вознаграждение устанавливаются Генеральной Ассамблеей. Они не могут быть уменьшены в течение срока службы. </p> <p>6. Оклад Секретаря Суда устанавливается Генеральной Ассамблеей по представлению Суда. </p> <p>7. Правила, установленные Генеральной Ассамблеей, определяют условия, на которых членам Суда и Секретарю Суда назначаются пенсии при выходе их в отставку, равно как и условия, на которых члены и Секретарь Суда получают возмещение своих путевых расходов. </p> <p>8. Указанные выше оклады, прибавки и вознаграждение освобождаются от всякого обложения. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 33</h2> <p>Объединенные Нации несут расходы Суда в порядке, определяемом Генеральной Ассамблеей. </p> <p> </p> <p> </p> <h2>ГЛАВА II: Компетенция Суда </h2> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 34</h2> <p>1. Только государства могут быть сторонами по делам, разбираемым Судом. </p> <p>2. На условиях своего Регламента и в соответствии с ним, Суд может запрашивать у публичных международных организаций информацию, относящуюся к делам, находящимся на его рассмотрении, а также получает подобную информацию, представляемую указанными организациями по их собственной инициативе. </p> <p>3. Когда по делу, разбираемому Судом, ему надлежит дать толкование учредительному документу какой-либо публичной международной организации или международной конвенции, заключенной в силу такого документа, Секретарь Суда уведомляет данную публичную международную организацию и препровождает ей копии всего письменного производства.</p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 35</h2> <p>1. Суд открыт для государств, являющихся участниками настоящего Статута. </p> <p>2. Условия, на которых Суд открыт для других государств, определяются Советом Безопасности, с соблюдением особых постановлений, содержащихся в действующих договорах; эти условия ни в коем случае не могут поставить стороны в неравное положение перед Судом. </p> <p>3. Когда государство, не состоящее Членом Объединенных Наций, является стороной в деле, Суд определяет сумму, которую эта сторона должна внести на покрытие расходов Суда. Это постановление не применяется, если данное государство уже участвует в расходах Суда. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 36</h2> <p>1. К ведению Суда относятся все дела, которые будут переданы ему сторонами, и все вопросы, специально предусмотренные Уставом Объединенных Наций или действующими договорами и конвенциями. </p> <p>2. Государства — участники настоящего Статута могут в любое время заявить, что они признают без особого о том соглашения, ipso facto, в отношении любого иного государства, принявшего такое же обязательство, юрисдикцию Суда обязательной по всем правовым спорам, касающимся: </p> <ol type="a"> <li>толкования договора;</li> <br> <li>любого вопроса международного права;</li> <br> <li>наличия факта, который, если он будет установлен, представит собой нарушение международного обязательства; </li> <br> <li>характера и размеров возмещения, причитающегося за нарушение международного обязательства.</li> </ol> <p>3. Вышеуказанные заявления могут быть безусловными, или на условиях взаимности со стороны тех или иных государств, или же на определенное время. </p> <p>4. Такие заявления сдаются на хранение Генеральному Секретарю, который препровождает копии таковых участникам настоящего Статута и Секретарю Суда. </p> <p>5. Заявления, сделанные на основании статьи 36 Статута Постоянной Палаты Международного Правосудия, продолжающие оставаться в силе, считаются, в отношениях между участниками настоящего Статута, признанием ими юрисдикции Международного Суда для себя обязательной на неистекший срок действия этих заявлений и в соответствии с условиями, в них изложенными. </p> <p>6. В случае спора о подсудности дела Суду вопрос разрешается определением Суда.</p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 37</h2> <p>Во всех случаях, когда действующие договор или конвенция предусматривают передачу дела Суду, который должен был быть учрежден Лигой Наций, или Постоянной Палате Международного Правосудия, дело между сторонами — участниками настоящего Статута должно передаваться в Международный Суд. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 38</h2> <p>1. Суд, который обязан решать переданные ему споры на основании международного права, применяет: </p> <ol type="a"> <li>международные конвенции, как общие, так и специальные, устанавливающие правила, определенно признанные спорящими государствами;</li> <br> <li>международный обычай как доказательство всеобщей практики, признанной в качестве правовой нормы; </li> <br> <li>общие принципы права, признанные цивилизованными нациями;</li> <br> <li>с оговоркой, указанной в статье 59, судебные решения и доктрины наиболее квалифицированных специалистов по публичному праву различных наций в качестве вспомогательного средства для определения правовых норм. </li> </ol> <p>2. Это постановление не ограничивает право Суда разрешать дело ex aequo et bono, если стороны с этим согласны. </p> <p> </p> <p> </p> <h2>ГЛАВА III: Судопроизводство </h2> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 39</h2> <p>1. Официальными языками Суда являются французский и английский. Если стороны согласны на ведение дела на французском языке, то решение выносится на французском языке. Если стороны согласны на ведение дела на английском языке, то решение выносится на английском языке. </p> <p>2. При отсутствии соглашения относительно того, какой язык будет применяться, каждая сторона может в судоговорении пользоваться тем языком, который она предпочитает; решение Суда выносится на французском или английском языках. В этом случае Суд одновременно определяет, какой из двух текстов рассматривается в качестве аутентичного. </p> <p>3. Суд обязан по ходатайству любой стороны предоставить ей право пользоваться другим языком, помимо французского и английского. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 40</h2> <p>1. Дела возбуждаются в Суде, в зависимости от обстоятельств, или нотификацией специального соглашения, или письменным заявлением на имя Секретаря. В обоих случаях должны быть указаны предмет спора и стороны. </p> <p>2. Секретарь немедленно сообщает заявление всем заинтересованным лицам. </p> <p>3. Он также извещает Членов Объединенных Наций, через посредство Генерального Секретаря, а также другие государства, имеющие право доступа к Суду. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 41</h2> <p>1. Суд имеет право указать, если, по его мнению, это требуется обстоятельствами, любые временные меры, которые должны быть приняты для обеспечения прав каждой из сторон. </p> <p>2. Впредь до окончания решения сообщение о предлагаемых мерах немедленно доводится до сведения сторон и Совета Безопасности. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 42</h2> <p>1. Стороны выступают через представителей. </p> <p>2. Они могут пользоваться в Суде помощью поверенных или адвокатов. </p> <p>3. Представители, поверенные и адвокаты, представляющие стороны в Суде, пользуются привилегиями и иммунитетами, необходимыми для самостоятельного выполнения ими своих обязанностей. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 43</h2> <p>1. Судопроизводство состоит из двух частей: письменного и устного судопроизводства. </p> <p>2. Письменное судопроизводство состоит из сообщения Суду и сторонам меморандумов, контрмеморандумов и, если потребуется, ответов на них, а равно всех подтверждающих их бумаг и документов. </p> <p>3. Эти сообщения производятся через Секретаря, в порядке и в сроки, установленные Судом. </p> <p>4. Всякий документ, предъявляемый одной из сторон, должен быть сообщен другой в засвидетельствованной копии. </p> <p>5. Устное судопроизводство состоит в заслушании Судом свидетелей, экспертов, представителей, поверенных и адвокатов. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 44</h2> <p>1. Для передачи всех извещений иным лицам, кроме представителей, поверенных и адвокатов, Суд обращается непосредственно к правительству государства, на территории которого извещение должно быть вручено. </p> <p>2. То же правило применяется в случаях, когда необходимо принять меры к получению доказательств на месте. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 45</h2> <p>Слушание дела ведется под руководством Председателя или, если он не может председательствовать, Вице-Председателя; если ни тот, ни другой не могут председательствовать, председательствует старший из присутствующих судей. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 46</h2> <p>Слушание дела в Суде производится публично, если не последовало иного решения Суда или если стороны не требуют, чтобы публика не была допущена. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 47</h2> <p>1. Каждому судебному заседанию ведется протокол, подписываемый Секретарем и Председателем. </p> <p>2. Лишь этот протокол аутентичен. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 48</h2> <p>Суд распоряжается о направлении дела, определяет формы и сроки, в которые каждая сторона должна окончательно изложить свои доводы, и принимает все меры, относящиеся к собиранию доказательств. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 49</h2> <p>Суд может, даже до начала слушания дела, требовать от представителей предъявления любого документа или объяснений. В случае отказа составляется акт. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 50</h2> <p>Суд может во всякое время поручить производство расследования или экспертизы всякому лицу, коллегии, бюро, комиссии или другой организации по своему выбору. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 51</h2> <p>При слушании дела все относящиеся к делу вопросы предлагаются свидетелям и экспертам с соблюдением условий, определяемых Судом в Регламенте, упомянутом в статье 30. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 52</h2> <p>После получения доказательств в установленные для этого сроки Суд может отказать в принятии всех дальнейших устных и письменных доказательств, которые одна из сторон пожелала бы предъявить без согласия другой. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 53</h2> <p>1. Если одна из сторон не явится в Суд или не представит своих доводов, другая сторона может просить Суд о разрешении дела в свою пользу. </p> <p>2. Суд обязан, до удовлетворения этого ходатайства, удостовериться не только в подсудности ему дела, согласно статьям 36 и 37, но также и в том, имеет ли это притязание достаточное фактическое и правовое обоснование. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 54</h2> <p>1. Когда представители, адвокаты и поверенные закончили под руководством Суда свои объяснения по делу, Председатель объявляет слушание законченным. </p> <p>2. Суд удаляется для обсуждения решений. </p> <p>3. Совещания Суда происходят в закрытом заседании и сохраняются в тайне. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 55</h2> <p>1. Все вопросы разрешаются большинством голосов присутствующих судей. </p> <p>2. В случае разделения голосов поровну, голос Председателя или замещающего его Судьи дает перевес. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 56</h2> <p>1. В решении должны быть приведены соображения, на которых оно основано. </p> <p>2. Решение содержит имена судей, участвовавших в его принятии. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 57</h2> <p>Если решение, в целом или в части, не выражает единогласного мнения судей, то каждый судья имеет право представить свое особое мнение. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 58</h2> <p>Решение подписывается Председателем и Секретарем Суда. Оно оглашается в открытом заседании Суда после надлежащего уведомления представителей сторон. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 59</h2> <p>Решение Суда обязательно лишь для участвующих в деле сторон и лишь по данному делу. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 60</h2> <p>Решение окончательно и не подлежит обжалованию. В случае спора о смысле или объеме решения толкование его принадлежит Суду по требованию любой стороны. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 61</h2> <p>1. Просьба о пересмотре решения может быть заявлена лишь на основании вновь открывшихся обстоятельств, которые по своему характеру могут оказать решающее влияние на исход дела и которые при вынесении решения не были известны ни Суду, ни стороне, просящей о пересмотре, при том непременном условии, что такая неосведомленность не была следствием небрежности. </p> <p>2. Производство по пересмотру открывается определением Суда, в котором определенно устанавливается наличие нового обстоятельства с признанием за последним характера, дающего основание к пересмотру дела, и объявляется о принятии, в силу этого, просьбы о пересмотре. </p> <p>3. Суд может потребовать, чтобы условия решения были выполнены, прежде чем он откроет производство по пересмотру дела. </p> <p>4. Просьба о пересмотре должна быть заявлена до истечения шестимесячного срока после открытия новых обстоятельств. </p> <p>5. Никакие просьбы о пересмотре не могут быть заявлены по истечении десяти лет с момента вынесения решения. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 62</h2> <p>1. Если какое-нибудь государство считает, что решение по делу может затронуть какой-либо его интерес правового характера, то это государство может обратиться в Суд с просьбой о разрешении вступить в дело. </p> <p>2. Решение по такой просьбе принадлежит Суду. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 63</h2> <p>1. В случае возникновения вопроса о толковании конвенции, в которой, кроме заинтересованных в деле сторон, участвуют и другие государства, Секретарь Суда немедленно извещает все эти государства. </p> <p>2. Каждое из государств, получивших такое извещение, имеет право вступить в дело, и, если оно воспользуется этим правом, толкование, содержащееся в решении, равным образом обязательно и для него. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 64</h2> <p>При отсутствии иного определения Суда каждая сторона несет свои собственные судебные издержки. </p> <p> </p> <p> </p> <h2>ГЛАВА IV: Консультативные заключения</h2> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 65</h2> <p>1. Суд может давать консультативные заключения по любому юридическому вопросу, по запросу любого учреждения, уполномоченного делать такие запросы самим Уставом Объединенных Наций или согласно этому Уставу. </p> <p>2. Вопросы, по которым испрашивается консультативное заключение Суда, представляются Суду в письменном заявлении, содержащем точное изложение вопроса, по которому требуется заключение; к нему прилагаются все документы, могущие послужить к разъяснению вопроса. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 66</h2> <p>1. Секретарь Суда немедленно сообщает о заявлении, содержащем просьбу о консультативном заключении, всем государствам, имеющим право доступа к Суду. </p> <p>2. Кроме того, Секретарь Суда посылкою особого и непосредственного уведомления сообщает любому имеющему доступ к Суду государству, а также любой международной организации, которые могут, по мнению Суда (или его Председателя, если Суд не заседает), дать сведения по данному вопросу, что Суд готов принять, в течение устанавливаемого Председателем срока, относящиеся к вопросу письменные доклады или же выслушать такие же устные доклады на открытом заседании, назначаемом с этой целью. </p> <p>3. Если такое государство, имеющее право доступа к Суду, не получит особого уведомления, упомянутого в пункте 2 настоящей статьи, то оно может выразить желание представить письменный доклад или быть выслушанным; Суд принимает решение по этому вопросу. </p> <p>4. Государства и организации, которые представили письменные или устные доклады, или и те и другие, допускаются к обсуждению докладов, сделанных другими государствами или организациями, в формах, пределах и в сроки, устанавливаемые в каждом отдельном случае Судом или, если он не заседает, Председателем Суда. Для этой цели Секретарь Суда сообщает в надлежащее время все такие письменные доклады государствам и организациям, которые сами представили подобные доклады. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 67</h2> <p>Суд выносит свои консультативные заключения в открытом заседании, о чем предупреждаются Генеральный Секретарь и представители непосредственно заинтересованных членов Объединенных Наций, других государств и международных организаций. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 68</h2> <p>При осуществлении своих консультативных функций Суд, помимо указанного, руководствуется постановлениями настоящего Статута, относящимися к спорным делам, в той мере, в какой Суд признает их применимыми. </p> <p> </p> <p> </p> <h2>ГЛАВА V: Поправки </h2> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 69</h2> <p>Поправки к настоящему Статуту вводятся тем же порядком, какой предусмотрен Уставом Объединенных Наций для поправок к этому Уставу, при соблюдении, однако, всех правил, какие могут быть установлены Генеральной Ассамблеей по рекомендации Совета Безопасности относительно участия государств, не состоящих Членами Объединенных Наций, но являющихся участниками Статута. </p> <h2 class="heading-underlined-blue">Статья 70</h2> <p>Суд имеет право предлагать поправки к настоящему Статуту, какие он признает необходимыми, сообщая их письменно Генеральному Секретарю для дальнейшего рассмотрения сообразно с правилами, изложенными в статье 69. </p> </div></div></div> </div> </div> </section> </section> </section> </div> </div> <div class="row"> <div id="sharing_widget" class="col-sm-12 bottommargin">  <div class="a2a_kit a2a_kit_size_32 a2a_default_style"> <a class="a2a_dd" href="https://www.addtoany.com/share"></a> <a class="a2a_button_facebook"></a> <a class="a2a_button_x"></a> <a class="a2a_button_email"></a> <a class="a2a_button_whatsapp"></a> </div> <script async src="https://static.addtoany.com/menu/page.js"></script>  </div> </div> </div>  <div class="section section-fluid home-footer gray-bg"> <div class="container"> <div class="row topmargin"> <div class="divider"></div> </div> <div class="row"><div class="col-md-3"> <section class="region region-footer-1"> <div class="block block-menu"> <h4 class="font-bold">Главные органы</h4> <ul class="menu nav"> <li class="leaf"> <a href="http://www.un.org/ru/ga/">Генеральная Ассамблея</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://main.un.org/securitycouncil/ru">Совет Безопасности</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://ecosoc.un.org/ru">Экономический и Социальный Совет</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/trusteeship-council">Совет по Опеке</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.un.org/ru/icj/">Международный Суд</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/secretariat">Секретариат</a> </li> </ul> </div> </section> <section class="region region-footer-1"> <div class="block block-menu"> <h4 class="font-bold">Департаменты и отделения</h4> <ul class="menu nav"> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/secretariat">Нью-Йорк</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.unog.ch/80256EE600581D0E/(httpPages)/5ADC7FB14E2750BD80256EF7005848A2?OpenDocument">Женева</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/en/UNIS-Nairobi">Найроби</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.unov.org/unov/ru/index.html">Вена</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://unsceb.org/structure">Организации системы ООН</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/sites/un2.un.org/files/un_system_chart_ru.pdf" class="pdf-link">Органиграмма системы ООН</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/department-of-global-communications/worldwide/united-nations-information-centres">Информационные центры ООН по всему миру</a> </li> </ul> </div> </section></div><div class="col-md-3"> <section class="region region-footer-1"> <div class="block block-menu"> <h4 class="font-bold">Ресурсы и услуги</h4> <ul class="menu nav"> <li class="leaf"> <a href="http://emergency.un.org/">Оповещение сотрудников ООН</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://oios.un.org/ru/node/1837">Сообщить о злоупотреблениях</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://journal.un.org/home?lang=ru">Журнал ООН</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/our-work/documents">Документы</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.un.org/ru/gender-inclusive-language/">Учет гендерной специфики в устной и письменной речи</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/library/page/databases">Базы данных</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/library">Библиотека</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.un-ilibrary.org/">Публикации ООН в электронном формате</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/chronicle">Хроника ООН</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/yearbook">Ежегодник ООН</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://shop.un.org/ru/node/48749#R4">Книжный магазин</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://shop.un.org/ru">Публикации</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/geospatial/">Карты</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.un.org/ru/media/accreditation/">Группа аккредитации</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/en/civil-society/page/application">Группа аккредитации ДГК</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/visit">Экскурсии</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/exhibits">Выставки</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.un.org/Depts/ptd/">Закупки</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://careers.un.org/lbw/Home.aspx">Трудоустройство</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=IP">Cтажировки</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://outreach.un.org/mun/">Моделирование ООН</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/academicimpact">Взаимодействие с академическими кругами</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://archives.un.org/">Архив ООН</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.unmultimedia.org/avlibrary/">Аудиовизуальные материалы</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/how-to-donate-to-the-un-system">Как пожертвовать на деятельность учреждений системы ООН</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/coronavirus">Информация о коронавирусе (COVID-19)</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/sites/un2.un.org/files/un_card_2024_russian.pdf" class="pdf-link">Основные факты об ООН</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/high-level-week-2024">Неделя высокого уровня 2024 года</a> </li> </ul> </div> </section></div><div class="col-md-3"> <section class="region region-footer-1"> <div class="block block-menu"> <h4 class="font-bold">Основные документы</h4> <ul class="menu nav"> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/un-charter">Устав ООН</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/universal-declaration-of-human-rights">Всеобщая декларация прав человека</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/childcon.shtml">Конвенция о правах ребенка</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/un-charter/statute-of-the-international-court-of-justice">Статут Международного Суда</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.un.org/ru/documents/rules/">Правила процедуры</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.un.org/ru/documents/bylaws/">Уставные документы</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/">Декларации и конвенции</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/annualreport/ru/index.html">Доклад Генерального секретаря о работе Организации</a> </li> </ul> </div> </section> <section class="region region-footer-1"> <div class="block block-menu"> <h4 class="font-bold">Новости и СМИ</h4> <ul class="menu nav"> <li class="leaf"> <a href="https://news.un.org/ru/">Новости ООН</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.un.org/press/en">Пресс-релизы</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.un.org/press/en">Брифинги</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.un.org/sg/spokesperson/">Пресс-секретарь</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.unmultimedia.org/photo/">Фотографии</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://media.un.org/unifeed/en">UNIfeed</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://media.un.org/ru/webtv">UN Web TV</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/en/video">Видео ООН</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/get-involved/social-media">Социальные сети</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/essential-un/">Кратко об ООН</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://shop.un.org/apps">Приложения ООН</a> </li> </ul> </div> </section></div><div class="col-md-3"> <section class="region region-footer-1"> <div class="block block-menu"> <h4 class="font-bold">Темы и программы</h4> <ul class="menu nav"> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/global-issues">Глобальные вопросы повестки дня</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/observances">Мероприятия и памятные даты</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.un.org/sustainabledevelopment/ru/sustainable-development-goals/">Цели в области устойчивого развития</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/climatechange">Изменение климата</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/about-us/un-and-sustainability">ООН и устойчивое развитие</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/A4P/">Инициатива «Действия по поддержанию мира»</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/global-issues/democracy">Демократия</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ruleoflaw/">Верховенство права</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/hate-speech">Борьба с языком ненависти</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/lgbtiq-people">ЛГБТИК+ люди</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/safety-journalists">Безопасность журналистов</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://refugeesmigrants.un.org/ru">Беженцы и мигранты</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/content/action-agenda-on-internal-displacement/">Программа действий в отношении внутренне перемещенных лиц</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/counterterrorism/ru">ООН борется с терроризмом</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.un.org/victimsofterrorism/">Жертвы терроризма</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://childrenandarmedconflict.un.org/ru/">Дети и вооруженные конфликты</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://violenceagainstchildren.un.org/ru/">Специальный представитель Генерального секретаря по вопросу о насилии в отношении детей</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/sexualviolenceinconflict/">Сексуальное насилие в условиях конфликта</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/preventing-sexual-exploitation-and-abuse/ru">Предотвращение сексуальной эксплуатации и сексуальных надругательств</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.un.org/ru/preventgenocide/rwanda/">Геноцид в Руанде</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/en/genocide-prevention/">Предупреждение геноцида</a> </li> <li class="leaf"> <a href="http://www.un.org/ru/holocaustremembrance/">Холокост</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/unispal/ru/">Вопрос о Палестине</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/rememberslavery">Помните о рабстве</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/dppa/decolonization/ru">Деколонизация</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/mop">Посланцы мира</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/countering-disinformation">Борьба с дезинформацией</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/content/digital-cooperation-roadmap/">Дорожная карта по цифровому сотрудничеству: осуществление рекомендаций Группы высокого уровня по цифровому сотрудничеству</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/un75">75-я годовщина создания ООН</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/coronavirus/women-rise-for-all">Глобальная инициатива женщин-лидеров</a> </li> <li class="leaf"> <a href="https://www.un.org/ru/content/disabilitystrategy/">Стратегия ООН по инклюзии людей с инвалидностью</a> </li> </ul> </div> </section></div> </div> </div></div>    <div class="section-fluid footer-fluid"> <footer class="footer container dark"> <div class="row"> <div class="col-md-12"> <div class="pull-left flip footer-brand ru"> <a href="https://www.un.org/ru/" title="Home"> <span class="site-name">United Nations</span></a> </div> <div class="pull-right flip donate"> <a href="/ru/about-us/how-to-donate-to-the-un-system" class="btn btn-default btn-reverse dark" role="button" id="donate_button">Пожертвования</a> </div> <div class="pull-right flip social-media" role="navigation"> <ul class="nav list-inline"> <li class="list-inline-item facebook"><a href="https://www.facebook.com/UnitedNationsRussian/"><span class="icon-text">facebook</span></a></li><li class="list-inline-item twitter"><a href="https://twitter.com/UnitedNationsRU"><span class="icon-text">twitter</span></a></li><li class="list-inline-item youtube"><a href="https://www.youtube.com/user/NationsRU"><span class="icon-text">youtube</span></a></li><li class="list-inline-item flickr"><a href="https://www.flickr.com/photos/un_photo/"><span class="icon-text">flickr</span></a></li> </ul> </div> </div> </div> <div class="row footer-links"> <div class="divider"></div> <div class="col-md-12"> <div class="pull-right flip"> <div id="block-menu-menu-footer-links" class="block block-menu" role="navigation"> <ul class="nav list-inline"> <li class="list-inline-item "><a href="https://www.un.org/ru/site-index">Указатель</a></li><li class="list-inline-item "><a href="https://www.un.org/ru/contact-us-0">Наш адрес</a></li><li class="list-inline-item "><a href="https://www.un.org/ru/about-us/copyright">© ООН</a></li><li class="list-inline-item "><a href="https://www.un.org/ru/about-us/frequently-asked-questions">Часто задаваемые вопросы</a></li><li class="list-inline-item "><a href="https://www.un.org/ru/about-us/fraud-alert">Остерегайтесь мошенничества</a></li><li class="list-inline-item "><a href="https://www.un.org/ru/about-us/privacy-notice">Конфиденциальность</a></li><li class="list-inline-item last"><a href="https://www.un.org/ru/about-us/terms-of-use">Условия пользования</a></li> </ul> </div> </div> </div> </div> </footer> </div>  </div>  <script type="text/javascript" src="https://www.un.org/sites/un2.un.org/themes/bootstrap/js/bootstrap.js?so337i"></script> </body> </html>