CINXE.COM
Szwecja: dobra płaca w koronie • europraca • Eurodesk-Polska
<!DOCTYPE html> <html lang="pl"> <head> <base href="https://www.eurodesk.pl"> <meta charset="UTF-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no"> <title>Szwecja: dobra płaca w koronie • europraca • Eurodesk-Polska</title> <meta name="description" content="Ojczyzna Alfreda Nobla wciąż cieszy się zainteresowaniem Polaków szukających zatrudniania poza granicami kraju. Nic dziwnego: stosunek zarobków do kosztów życia w Szwecji jest dużo korzystniejszy niż w Polsce. Za najniższą szwedzką pensję można opłacić mieszkanie i godnie żyć oraz odłożyć na wakacje. Pozostaje tylko przyzwyczaić się do odmiennej od polskiej mentalności północnych sąsiadów. więcej.."> <meta id="token" name="csrf-token" content="Vc00s2y67PXOKJxF6NNrDwQnAmeVpj8yAwrlpSJT"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta name="author" content="3PO Paweł Żurek"> <meta property="og:locale" content="pl_PL" /> <meta property="og:url" content="https://www.eurodesk.pl/mobilnosc/europraca/szwecja-dobra-placa-w-koronie" /> <meta property="og:type" content="article" /> <meta property="og:title" content="Szwecja: dobra płaca w koronie • europraca" /> <meta property="og:description" content="Ojczyzna Alfreda Nobla wciąż cieszy się zainteresowaniem Polaków szukających zatrudniania poza granicami kraju. Nic dziwnego: stosunek zarobków do kosztów życia w Szwecji jest dużo korzystniejszy niż w Polsce. Za najniższą szwedzką pensję można opłacić mieszkanie i godnie żyć oraz odłożyć na wakacje. Pozostaje tylko przyzwyczaić się do odmiennej od polskiej mentalności północnych sąsiadów. więcej.." /> <meta property="og:image" content="https://www.eurodesk.pl/storage/eurojob/201909/c8d3eba215050139055142c657f10704.jpg" /> <meta property="og:image:alt" content="Eurodesk Polska" /> <meta property="og:site_name" content="Eurodesk Polska" /> <meta property="fb:app_id" content="611897609175981" /> <meta name="facebook-domain-verification" content="rshapvzldtv33v9m5qh64rmezs7h8e" /> <meta name="twitter:card" content="summary_large_image" /> <meta name="twitter:description" content="Ojczyzna Alfreda Nobla wciąż cieszy się zainteresowaniem Polaków szukających zatrudniania poza granicami kraju. Nic dziwnego: stosunek zarobków do kosztów życia w Szwecji jest dużo korzystniejszy niż w Polsce. Za najniższą szwedzką pensję można opłacić mieszkanie i godnie żyć oraz odłożyć na wakacje. Pozostaje tylko przyzwyczaić się do odmiennej od polskiej mentalności północnych sąsiadów. więcej.." /> <meta name="twitter:title" content="Szwecja: dobra płaca w koronie • europraca" /> <meta name="twitter:image" content="https://www.eurodesk.pl/storage/eurojob/201909/c8d3eba215050139055142c657f10704.jpg" /> <link rel="canonical" href="https://www.eurodesk.pl/mobilnosc/europraca/szwecja-dobra-placa-w-koronie" /> <link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Eurodesk Polska - Informacja europejska dla młodzieży" href="https://www.eurodesk.pl/rss/all"> <link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png"> <link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png"> <link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png"> <link rel="manifest" href="/site.webmanifest"> <link rel="mask-icon" href="/safari-pinned-tab.svg" color="#5bbad5"> <meta name="msapplication-TileColor" content="#da532c"> <meta name="theme-color" content="#ffffff"> <link rel="stylesheet" href="/css/app.css?v=1.99.85"> <link rel="stylesheet" href="/css/page.css?v=1.99.85"> <link rel="stylesheet" href="/css/vendors.css?v=1.99.85"> <script type="text/javascript" src="/js/bootstrap.js?v=4.5"></script> <script type="text/javascript" src="/js/page.js?v=1.99.85"></script> <script async type="text/javascript" src="/js/search.js?v=1.99.85"></script> <!-- Google tag (gtag.js) --> <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-06ZS7M8J1X"></script> <script> window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-06ZS7M8J1X'); </script> <!-- Meta Pixel Code --> <script> !function(f,b,e,v,n,t,s) {if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod? n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)}; if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0'; n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0; t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0]; s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window, document,'script','https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js'); fbq('init', '853384273012849'); fbq('track', 'PageView'); </script> <noscript><img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=853384273012849&ev=PageView&noscript=1"/></noscript> <!-- End Meta Pixel Code --> </head> <body id="page" class="skin-default "> <nav class="skiplinks"> <span class="sr-only">skip linki</span> <a href="https://www.eurodesk.pl/mobilnosc/europraca/szwecja-dobra-placa-w-koronie#navigation">przejdź do nawigacji strony</a> <a href="https://www.eurodesk.pl/mobilnosc/europraca/szwecja-dobra-placa-w-koronie/#search">przejdź do wyszukiwania</a> <a href="https://www.eurodesk.pl/mobilnosc/europraca/szwecja-dobra-placa-w-koronie#app">przejdź do treści strony</a> <a href="https://www.eurodesk.pl/mobilnosc/europraca/szwecja-dobra-placa-w-koronie#footer">przejdź do stopki strony</a> </nav> <div class="progress"> <div id="progress-bar" class="progress-bar" role="progressbar" aria-valuenow="0" aria-valuemin="0" aria-valuemax="100"></div> </div> <header class="container-fluid"> <div id="bg-top-menu" class="d-block bgc-yellow"></div> <div id="bg-top-submenu" class="row justify-content-md-center"> <div class="col-xl-2 col-lg-2 col-md-12"></div> <div class="col-xl-7 col-lg-6 col-md-auto small"> <a href="/quizy" class="btn-top-menu">Quizy</a> <a href="/eurolekcje" class="btn-top-menu">Eurolekcje</a> <a href="/filmy" class="btn-top-menu">Filmy</a> <a href="/publikacje" class="btn-top-menu">Publikacje</a> <a href="/organizacje" class="btn-top-menu">Organizacje</a> <a href="/euronavigator" class="btn-top-menu">EUronavigator</a> <a href="/o-nas" class="btn-top-menu">O nas</a> <a href="/kontakt" class="btn-top-menu">Kontakt</a> </div> <div class="col-xl-1 col-lg-2 col-md-3 small"><a href="/login" class="btn-zone">Strefa partnera</a></div> <div class="col-xl-2 col-lg-2 col-md-12"></div> </div> <div class="row justify-content-md-center"> <div class="only-mobile col-xs-2 hamburger"><a id="sidebar-toggle" class="sidebar-toggle" onclick="showHideMenu(this);"><i class="ti-menu"></i></a></div> <div class="col-lg-3 col-md-2 col-sm-12 col-xs-8 logo"> <a href="/"><img src="https://www.eurodesk.pl/images/logo-black.png" class="img-logo" title="Eurodesk Polska"></a> <a href="http://pomagamukrainie.gov.pl/" target="_blank" style="margin-left: 20px;" title="Solidarni z Ukrainą"><img src="/images/solidarni-z-ukraina.png" class="img-logo-ua" alt="Solidarni z Ukrainą"></a> </div> <nav class="col-lg-auto col-md-auto col-sm-10 text-center menu-center mobile"> <ul class="nav top-menu justify-content-center"> <li class="nav-link level-1 dropdown" data-id="199" data-parent="1"> <a href="/wez-udzial" class="nav-link" title="Weź udział" data-token="c1e4c6abea70bf0ed4419f3ecaf8e9a0">Weź udział</a></li> <li class="nav-link level-1 dropdown" data-id="198" data-parent="1"> <a href="/news" class="nav-link" title="Newsy" data-token="4582cf51990c66390ca8a04542064813">Newsy</a></li> <li class="nav-link level-1 dropdown" data-id="4" data-parent="1"> <a href="/granty" class="nav-link" title="Granty" data-token="9fcb7893c5921197c6b409fb4789043f">Granty</a></li> <li class="nav-link level-1 dropdown" data-id="200" data-parent="1"> <a href="/inspiracje" class="nav-link" title="Inspiracje" data-token="0303681d72a94103c908a7e8b95e10c4">Inspiracje</a></li> <li class="nav-link level-1 dropdown" data-id="201" data-parent="1"> <a href="/mobilnosc" class="nav-link dropdown-toggle" data-items="mobilnosc" data-token="45a8e5f484c833f88ec815c17ccc073c" title="Mobilność" data-toggle="dropdown" role="button" aria-haspopup="true" aria-expanded="false" data-target="#dropdown-201" aria-controls="dropdown-201">Mobilność</a> <div class="dropdown-menu"> <a class="dropdown-item active" href="/mobilnosc/europraca" data-items="mobilnosc/europraca" data-token="5ad67c72af49075fc82293839385bad7" title="Europraca">Europraca</a> <a class="dropdown-item" href="/mobilnosc/eurostudia" data-items="mobilnosc/eurostudia" data-token="d70e09a4535291a61889d308440267f7" title="Eurostudia">Eurostudia</a> </div> </li> <li class="nav-link level-1 dropdown" data-id="202" data-parent="1"> <a href="/konkursy" class="nav-link" title="Konkursy" data-token="db2a10510b9fc3fa57d3163084a3512f">Konkursy</a></li> <li class="nav-link level-1 dropdown" data-id="209" data-parent="1"> <a href="/eurokalendarz" class="nav-link" title="Eurokalendarz" data-token="ad34e6d44165403aa3837fdcc358fc9d">Eurokalendarz</a></li> <li class="nav-link level-1 dropdown" data-id="4864" data-parent="1"> <a href="/publicystyka" class="nav-link" title="Publicystyka" data-token="02d62b03e9f12cb8297783dd1980681a">Publicystyka</a></li></ul> <ul class="list-group top-menu justify-content-center only-mobile mt-0"> <li class="nav-link level-1 dropdown"><a href="/quizy" class="nav-link btn-top-menu">Quizy</a></li> <li class="nav-link level-1 dropdown"><a href="/eurolekcje" class="nav-link btn-top-menu">Eurolekcje</a></li> <li class="nav-link level-1 dropdown"><a href="/filmy" class="nav-link btn-top-menu">Filmy</a></li> <li class="nav-link level-1 dropdown"><a href="/publikacje" class="nav-link btn-top-menu">Publikacje</a></li> <li class="nav-link level-1 dropdown"><a href="/organizacje" class="nav-link btn-top-menu">Organizacje</a></li> <li class="nav-link level-1 dropdown"><a href="/euronavigator" class="nav-link btn-top-menu">EUronavigator</a></li> <li class="nav-link level-1 dropdown"><a href="/o-nas" class="nav-link btn-top-menu">O nas</a></li> <li class="nav-link level-1 dropdown"><a href="/kontakt" class="nav-link btn-top-menu">Kontakt</a></li> </ul> </nav> <div class="col-lg-1 col-md-1 col-sm-2 col-xs-2 btn-searcher"> <a href="#search" id="btn-search" class="btn"><i class="ti-search"></i></a> </div> </div> <section id="searcher" class="row d-none"> <div class="container-fluid"> <div class="row justify-content-md-center bg-search"> <div class="col-xl-6 col-lg-8 col-md-9 col-xs-12 mt-4 mb-3"> <form id="form-search" class="form-horizontal" action="/search/q" method="get" onsubmit="return $search.submit();"> <div class="input-group input-group-lg mb-2"> <input type="search" class="form-control custom-input" id="q" name="q" value="" placeholder="Wpisz słowo kluczowe, albo frazę..." aria-label="Wpisz słowo kluczowe, albo frazę..."> <span id="q-clear" class="ti-close"></span> <select class="custom-select custom-input" name="type" id="search-category" aria-label="Szukaj w kategorii"> <option value="">Wszędzie</option> <optgroup label="W kategorii"> <option value="grant">Granty</option> <option value="news">Newsy</option> <option value="organizator">Organizacje</option> <option value="article">Artykuły</option> <option value="sources">Euronavigator</option> </optgroup> </select> <div class="input-group-append"> <button class="btn btn-primary" type="submit">Szukaj</button> </div> </div> <div id="searcher-msg">Będzie o wiele lepiej jeśli wpiszesz to co chciał(a)byś znaleźć, a dopiero potem klikniesz "szukaj"...</div> </form> </div> </div> </div> </section> <div class="row box-breadcrumb"> <nav class="container small-nav" role="navigation"> <ol class="breadcrumb"> <li><a data-pageid="1" href="/">Strona główna</a></li> <li><a data-pageid="201" href="mobilnosc">Mobilność</a></li> <li><a data-pageid="214" href="mobilnosc/europraca">Europraca</a></li> <li><span data-pageid="334">Szwecja: dobra płaca w koronie</span></li> </ol> </nav> </div> </header> <section class="container-fluid s-baner-blank"> <div class="row s-bg s-eurojob" style="background-image: url(/images/baner-small-eurojob.jpg)"> <div class="col-12"> <div class="container text-center"> <div class="form-row"> <div class="col"> <div class="claim"> <h3 class="h1 animate1 fadeIn">europraca • Szwecja <span></span></h3> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <main class="container m-t-b content post" id="app"> <div class="row"> <article class="col-lg-9 col-md-12 animate4 fadeIn"> <div id="post" class="box-shadow-post accordion "> <div class="items"> <h1 class="mt-0">Szwecja: dobra płaca w koronie</h1> <h3 class="teaser"><p>Ojczyzna Alfreda Nobla wciąż cieszy się zainteresowaniem Polaków szukających zatrudniania poza granicami kraju. Nic dziwnego: stosunek zarobków do kosztów życia w Szwecji jest dużo korzystniejszy niż w Polsce. Za najniższą szwedzką pensję można opłacić mieszkanie i godnie żyć oraz odłożyć na wakacje. Pozostaje tylko przyzwyczaić się do odmiennej od polskiej mentalności północnych sąsiadów.</p></h3> <div id="carousel-eurojob-controls" class="carousel slide eurojob " data-ride="carousel"> <div class="carousel-inner"> <div class="carousel-item active "> <picture> <img src="/storage/eurojob/201909/c8d3eba215050139055142c657f10704.jpg" class="d-block w-100 f-layout" alt="Szwecja" data-id="121" data-published="1"> </picture> </div> </div> </div> <hr> <h3>Papierkowa robota, czyli formalności</h3><p><strong>Meldunek. </strong>Osoby przybywające do Szwecji z zamiarem krótkiego pobytu (do trzech miesięcy), nie muszą się meldować.</p><p><strong>Legalizacja pobytu powyżej 3 miesięcy. </strong>Obywatele UE/EOG, którzy pracują, prowadzą firmę, są studentami lub posiadają wystarczające środki na utrzymanie, mają prawo zamieszkiwać w Szwecji przez 90 dni bez wymogu uzyskania pozwolenia na pobyt. Jeśli jesteś w Szwecji i szukasz pracy, możesz ubiegać się o tzw. numer koordynacyjny (<i>Samordningsnummer</i>). Jeśli jesteś obywatelem UE/EOG i pozostajesz w Szwecji przez 6 miesięcy lub dłużej i jesteś w pracy, musisz złożyć wniosek do szwedzkiego <a href="https://www.skatteverket.se/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">urzędu podatkowego</a> (<i>Skatteverkt</i>) – numer koordynacyjny jest już wtedy niezbędny. Jeśli zamierzasz mieszkać i pracować w Szwecji przez co najmniej jeden rok, w tym samym urzędzie możesz złożyć wniosek o rejestrację w Rejestrze Populacji. Jeśli wniosek zostanie przyznany, otrzymasz osobisty numer identyfikacyjny. Będzie potrzebny w wielu różnych kontekstach w kontaktach z różnymi organami.</p><p><strong>Pamiętaj!</strong> Posiadanie szwedzkiego numeru osobowego (<i>Personnummer</i>) jest podstawowym warunkiem stabilnego funkcjonowania w Szwecji.</p><p><strong>Formalności przy podejmowaniu pracy. </strong>W Szwecji obowiązują dwie podstawowe formy zatrudnienia: umowa na czas określony i nieokreślony. Umowa na czas nieokreślony jest najpopularniejszą i najbardziej korzystną dla pracownika. Pamiętaj, aby zapoznać się z treścią umowy o pracę przed jej podpisaniem. Zgodnie z prawem umowa może mieć początkowo formę ustną. Jednakże w tej sytuacji pracodawca powinien dostarczyć pracownikowi umowę w formie pisemnej najpóźniej miesiąc po podjęciu przez niego pracy.</p><h3>Warunki pracy</h3><p><strong>Godziny pracy. </strong>W Szwecji tydzień pracy trwa 40 godzin tygodniowo, plus maksymalnie 8-10 godzin nadliczbowych. W ciągu roku liczba godzin nadliczbowych nie może przekroczyć 200. Osoby, które mają dzieci poniżej 8. roku życia mogą wnioskować o skrócenie czasu pracy – nawet o 1/4. Każdy pracownik musi mieć co najmniej 11 łącznych godzin odpoczynku podczas jednej doby. Odpoczynek musi obejmować godziny od 24:00 do 5:00. W ciągu 7 dni pracownik musi odpoczywać łącznie 36 godzin.</p><p><strong>Podatki. </strong>Daniny w Szwecji należą do najwyższych w Europie. Na rzecz komuny płaci się podatek w wysokości od 29 do 35%. Do tego dochodzi dwudziestoprocentowa danina na rzecz państwa – dotyczy to osób, których roczne dochody przekroczą kwotę 540 700 koron. Pracowników tymczasowych, którzy w danym roku podatkowym spędzą w Szwecji mniej niż 183 dni, obowiązuje odrębna stawka – 25%</p><p>VAT na żywność wynosi 12 proc., na większość pozostałych towarów – 25 proc. Mieszkańcy płacą także inne daniny – m.in. podatek majątkowy i od nieruchomości. Więcej szczegółów – w języku polskim! - na stronach szwedzkiego <a href="https://www.skatteverket.se/privat.4.76a43be412206334b89800052864.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Urzędu Podatkowego</a> (<i>Skatteverket</i>).</p><p><strong>Urlop. </strong>W ciągu roku masz prawo do minimum 25 dni wypoczynku (pięciu tygodni). W niektórych układach zbiorowych zapisano jednak znacznie korzystniejsze rozwiązania.</p><p><strong>Zasiłek dla bezrobotnych. </strong>Szwedzki system pomocy dla bezrobotnych opiera się na dwóch komponentach: ogólnym ubezpieczeniu podstawowym oraz dobrowolnym ubezpieczeniu od utraty dochodów (listę funduszy znajdziesz na stronie <a href="http://www.iaf.se" target="_blank" rel="noopener noreferrer">www.iaf.se</a> ). Podstawowy zasiłek otrzymasz, jeśli w ciągu ostatniego roku przepracowałeś co najmniej 6 miesięcy – w każdym co najmniej 80 godzin. Więcej informacji na stronie <a href="http://www.iaf.se/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Rady ds. Ubezpieczenia na Wypadek Bezrobocia</a> (<i>Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF</i>).</p><h3>Zarobki i koszty życia</h3><p><strong>Ile zarobisz?</strong> Wysokość wynagrodzeń w Szwecji zależy od branży oraz układów zbiorowych. W 2022 r. średnia miesięczna pensja wynosiła nieco pond 40 tys. koron. Więcej zarobić mogą wykwalifikowani specjaliści – lekarze, inżynierowie czy programiści nawet 2 razy tyle. Znajomość szwedzkiego zwiększa twoje szanse na znalezienie dobrze płatnej pracy. Płace minimalne ustalane są oddzielnie dla każdej z branż w umowach między pracodawcami a pracobiorcami.</p><p><strong>Ile musisz wydać?</strong> Życie w Szwecji do najtańszych nie należy. Koszt wynajęcia kawalerki w Sztokholmie to koszt ok. 8 tys. koron. Za posiłek w średniej klasy restauracji trzeba zapłacić ok. 500 koron. Bilet miesięczny na komunikację miejską to wydatek rzędu 800 koron. W mniejszych miastach będzie odpowiednio taniej.</p><h3>Jak założyć firmę</h3><p><strong>Własna działalność gospodarcza. </strong>Prowadzenie działalności gospodarczej w Szwecji na zasadzie samozatrudnienia wymaga uzyskania pozwolenia na pobyt. Aby je dostać, musisz złożyć w Urzędzie ds. Migracji (<i>Migrationsverket</i>) certyfikat rejestracji przedsiębiorstwa i ewentualnie inne dokumenty potwierdzające prowadzenie własnego biznesu. Pozwolenie wydawane jest zwykle na okres pięciu lat, lecz jeśli prowadzona działalność nie będzie wykazywała dochodów, pozwalających na utrzymanie się w Szwecji, może zostać cofnięte.</p><p>Jeżeli chcesz jako obywatel polski zarejestrować jednoosobową firmę (<i>Enskild näringsidkare</i>) i podjąć pracę na zasadzie samozatrudnienia, musisz uzyskać numer statystyczny i numer VAT. W tym celu prześlij do Urzędu Skarbowego następujące dokumenty: formularz SKV 4632 (dostępny na tej <a href="http://www.skatteverket.se/download/18.731e901069429e49580001570/4632j01.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">stronie</a>), poświadczoną kopię paszportu, zaświadczenie z urzędu podatkowego o braku zaległości podatkowych i ubezpieczeniowych w ZUS.</p><p>Więcej informacji znajdziesz na stronie <a href="https://www.verksamt.se/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.verksamt.se/</a> </p><h3>Kogo wchłonie rynek pracy</h3><p>Obszary rynku pracy, w których występuje niedobór pracowników to: służba zdrowia, opieka nad osobami w podeszłym wieku, branża IT, edukacja (wczesnoszkolna i przedszkolna), budownictwo. Problemów ze znalezieniem zatrudnienia nie powinni też mieć doświadczeni pracownicy z tytułem inżyniera.</p><p>Rynek pracy wchłonie także mechaników, kierowców, ochroniarzy i pracowników gastronomii. Polacy znajdą również zatrudnienie w firmach sprzątających i dbających o porządek, mogą również pełnić funkcję pracowników socjalnych. Wśród osób z wyższym wykształceniem i wysokimi kwalifikacjami rynek otwarty jest zwłaszcza dla specjalistów z branży IT (informatyków, programistów), transportu, komunikacji, biotechnologii specjalistów ds. sprzedaży i marketingu, a także księgowych i nauczycieli.</p><h3>Dozwolone od lat...</h3><p>W Szwecji można zawierać umowy o pracę od momentu osiągnięcia 16 lat. Warunkiem jest ukończenie szkoły.</p><h3>Czy wiesz, że...?</h3><ul><li>Stopa bezrobocia w Szwecji w sierpniu 2022 r. wynosiła 6,5 proc. Wśród młodych wskaźnik ten wynosił aż 22,1 proc.</li><li>Około 80 proc. mieszkańców mówi w języku angielskim.</li><li>Podczas rekrutacji pracodawca wymaga przynajmniej podstawowej znajomości języka szwedzkiego. Warto więc wcześniej pomyśleć o kursie językowym.</li><li>Alkohol sprzedawany jest w tygodniu do 18, w weekendy do 15. Zakupić go mogą osoby, które ukończyły 20. rok życia.</li><li>1444 – tyle godzin przepracował w 2021 r. przeciętny Szwed. To aż o 122 godziny mniej niż średnia unijna.</li></ul> <p class="pt-3 mb-0 float-left box-tags"> <a href="/search/q?q=szwecja">#szwecja</a> <a href="/search/q?q=praca">#praca</a> </p> <p class="float-right small c-grey-400 mt-3 mb-0 d-none"> Data utworzenia: <time datetime="2018-07-06 00:00:00">06.07.2018</time> </p> </div> </div> </article> <aside class="col-lg-3 col-md-12 col-sm-12 animate-2 fadeIn"> <div id="nav-more-pages" class="list-group list-group-flush"></div> <div class="box-teaser box-column-flags"> <h4 class="teaser-head"><strong>Kraje</strong> <small>(31)</small></h4> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/AT"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/austria.png" alt="Austria"></span> <h5>Austria</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/BE"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/belgium.png" alt="Belgia"></span> <h5>Belgia</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/BG"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/bulgaria.png" alt="Bułgaria"></span> <h5>Bułgaria</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/HR"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/croatia.png" alt="Chorwacja"></span> <h5>Chorwacja</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/CY"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/cyprus.png" alt="Cypr"></span> <h5>Cypr</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/CZ"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/czech-republic.png" alt="Czechy"></span> <h5>Czechy</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/DK"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/denmark.png" alt="Dania"></span> <h5>Dania</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/EE"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/estonia.png" alt="Estonia"></span> <h5>Estonia</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/FI"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/finland.png" alt="Finlandia"></span> <h5>Finlandia</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/FR"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/france.png" alt="Francja"></span> <h5>Francja</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/GR"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/greece.png" alt="Grecja"></span> <h5>Grecja</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/ES"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/spain.png" alt="Hiszpania"></span> <h5>Hiszpania</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/NL"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/netherlands.png" alt="Holandia"></span> <h5>Holandia</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/IE"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/ireland.png" alt="Irlandia"></span> <h5>Irlandia</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/IS"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/iceland.png" alt="Islandia"></span> <h5>Islandia</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/LI"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/liechtenstein.png" alt="Liechtenstein"></span> <h5>Liechtenstein</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/LT"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/lithuania.png" alt="Litwa"></span> <h5>Litwa</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/LU"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/luxembourg.png" alt="Luksemburg"></span> <h5>Luksemburg</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/LV"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/latvia.png" alt="Łotwa"></span> <h5>Łotwa</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/MT"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/malta.png" alt="Malta"></span> <h5>Malta</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/DE"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/germany.png" alt="Niemcy"></span> <h5>Niemcy</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/NO"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/norway.png" alt="Norwegia"></span> <h5>Norwegia</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/PT"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/portugal.png" alt="Portugalia"></span> <h5>Portugalia</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/RO"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/romania.png" alt="Rumunia"></span> <h5>Rumunia</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/SK"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/slovakia.png" alt="Słowacja"></span> <h5>Słowacja</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/SI"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/slovenia.png" alt="Słowenia"></span> <h5>Słowenia</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/CH"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/switzerland.png" alt="Szwajcaria"></span> <h5>Szwajcaria</h5> </a> </div> <div class="item bgc-gray"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/SE"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/sweden.png" alt="Szwecja"></span> <h5>Szwecja</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/HU"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/hungary.png" alt="Węgry"></span> <h5>Węgry</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/GB"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/united-kingdom.png" alt="Wielka Brytania"></span> <h5>Wielka Brytania</h5> </a> </div> <div class="item"> <a href="/mobilnosc/europraca/kraje/IT"> <span class="box-flag"><img src="/storage/flags/italy.png" alt="Włochy"></span> <h5>Włochy</h5> </a> </div> </div> <div class="card bg-blue-2 border-0 true-sticky"> <div class="card-body"> <h5 class="card-title text-uppercase mb-0"><strong>Szwecja</strong></h5> <p class="card-text text-left mt-0"> Pomocne serwisy internetowe </p> <a href="mobilnosc/europraca/szwecja-dobra-placa-w-koronie/pomocne-strony" class="btn btn-primary btn-sm pl-3"><i class="ti-direction mr-2"></i> Czytaj dalej</a> </div> </div> </aside> </div> <aside class="box-more-article"> <div class="row"> <div class="col-md-12"> <hr> <h5 class="c-grey-500 mt-4 text-uppercase"><strong>Zobacz</strong> także</h5> </div> </div> <div class="row boxs"> <div class="col-md-6 col-sm-12 mb-3"> <div class="box-teaser box-other-item animate-1 fadeIn"> <div class="item_"> <h5><strong>W słusznej sprawie do Szwecji</strong></h5> <p>Projektów wolontariatu w Szwecji jest mnóstwo, do wyboru do koloru. Jeśli znasz język szwedzki na pewno znajdziesz tu coś dla...</p> <small></small><br> <a class="btn btn-light btn-sm mt-2" href="/mobilnosc/eurowolontariat/w-slusznej-sprawie-do-szwecji">więcej »</a> </div> </div> </div> </div> </aside> </main> <a name="footer" class="sr-only">stopka strony</a> <footer class="container-fluid"> <div class="row foot-menu"> <div class="col-lg-3 col-xs-12 box-newsletter bgc-blue"> <h4><strong>Newsletter</strong></h4> <p>Dołącz do kilkudziesięciu tysięcy odbiorców naszych newsletterów, a będziesz na bieżąco z najważniejszymi nowościami na eurodesk.pl!<br>Do wyboru masz dwa newslettery – dla młodzieży i dla osób pracujących z młodzieżą. Różnią się formą i zawartością, ale są równie ciekawe, więc… warto zapisać się do obu. </p> <a href="/newsletter" class="btn btn-warning">Zapisz się</a> </div> <div class="col-lg-6 col-xs-12"> <div class="foot-col box-poinformuj"> <h4><strong>Publikuj</strong> z nami</h4> <p>Wysyłasz wolontariuszy za granicę? Szukasz uczestników do projektów? Poszukujesz stażystów lub uczestników szkoleń? Opublikuj swoją ofertę – nawet typu last minute - na naszej stronie, a trafi ona do tysięcy odbiorców w całej Polsce.</p> <a href="/publikuj-z-nami" class="btn btn-primary">Dalej</a> </div> <div class="foot-col box-zapytaj"> <h4><strong>Zapytaj</strong> nas</h4> <p>Na początek zapytaj nas! Kierując się tą dewizą odpowiadamy na wszystkie pytania. Europa, edukacja, szkolenia, fundusze, współpraca międzynarodowa - to nasze specjalności. Na odpowiedź nie będziesz czekał dłużej niż trzy dni.</p> <a href="/zapytaj" class="btn btn-primary">Dalej</a> </div> </div> <div class="col-lg-3 col-xs-12 box-links"> <h4><strong>Na</strong> skróty</h4> <ul> <li><a href="/filmy">Filmy</a></li> <li><a href="/publikacje">Publikacje</a></li> <li><a href="/o-nas/informacja-mlodziezowa">Informacja młodzieżowa</a></li> <li><a href="/o-nas/wydarzenia">Dzieje się w Eurodesk Polska</a></li> <li><a href="/o-nas/dolacz-do-sieci">Dołącz do sieci</a></li> <li><a href="/kontakt">Kontakt</a></li> </ul> </div> </div> <div class="row copyright"> <div class="col-lg-7 col-xs-12"> <span>2024 © <a class="mr-0 ml-0" href="http://www.frse.org.pl/" target="_blank" title="Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji">Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji</a> <small class="ml-1 mr-1">•</small> Krajowe Biuro Eurodesk Polska <small class="ml-1">•</small> <a href="/rodo">RODO</a> <small>•</small> <a href="/polityka-cookies">Polityka cookies</a> <small>•</small> <a href="/deklaracja-dostepnosci-serwisu">Deklaracja dostępności serwisu</a> </span> </div> <div class="col-lg-5 col-xs-12"> <span class="ico"> <a href="https://www.instagram.com/eurodesk_polska/?hl=pl" class="btn btn-link" target="_blank" title="Instagram"><i class="ti-instagram"></i></a> <a href="https://www.youtube.com/channel/UCvkW9J7GVFESslrPX5Yznsg" class="btn btn-default" target="_blank" title="Youtube"><i class="ti-youtube"></i></a> <a href="https://www.facebook.com/EurodeskPL" class="btn btn-link" target="_blank" title="Facebook"><i class="ti-facebook"></i></a> </span> <span class="infolinia">tel.: 22 46 31 450</span> </div> </div> <div id="btnTopPage" class=""><span class="prev up" title="Przewiń do góry"><i class="ti-angle-double-up"></i></span></div> </footer> <script type="text/javascript" src="/js/app.js"></script> <script type="text/javascript"> $(function() { if($('.box-teaser.box-other-item').length) { $(window).on('resize', function(){ setHeightBox('.box-teaser.box-other-item'); }); setHeightBox('.box-teaser.box-other-item'); } if($('div.more-pages').length) { $('div.more-pages .items > h2').each(function(){ //let id = $(this).children('a').attr('id'); let id = $(this).children('a').attr('id'); let label = $(this).text(); if(id === undefined) { id = label.replace(/\s+/g, '-'); $(this).attr('id', id); } let nav = $('#nav-more-pages'); setSubmenu(nav, id, label); }); } if($hash) { offsetScrollHash($hash); } $('#nav-more-pages a').on("click", function() { $("#nav-more-pages a").removeClass('active'); $(this).addClass('active'); let id = $(this).data('path'); offsetScrollHash(id); }); }); function offsetScrollHash(id) { let pos_element = $('#'+id).offset().top; pos_element = (pos_element-110); $("html, body").animate({ scrollTop: pos_element+"px"}, 500); } function setSubmenu(nav, id, label) { let p = location.pathname; let a = '<a href="'+p+'#'+id+'" class="list-group-item list-group-item-action" data-path="'+id+'">'+label+'</a>'; nav.append(a); } </script> </body> </html>