Les conditions Générales

<!DOCTYPE html> <html lang="fr"> <head> <meta charset="utf-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> <title> Les conditions Générales </title> <meta name="description" content="Connaitre les informations relatives a animyjob.com" /><link href="/favicon.ico" type="image/x-icon" rel="icon" /><link href="/favicon.ico" type="image/x-icon" rel="shortcut icon" /><link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/bootstrap.min.css" /><link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/style.css" /> <link href="https://www.animyjob.com/conditions-generales" type="application/rss+xml" rel="alternate" title="canonical" />  <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/nunito.css" /><link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/raleway.css" /><link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/font-awesome.css" />       <script type="text/javascript" src="/js/jquery-1.9.1.min.js" defer="defer"></script><script type="text/javascript" src="/js/bootstrap.min.js" defer="defer"></script>   <style> .error { border-bottom: 2px dashed #F27C15; 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Les fonctionnalités proposées ne demandent aucune contrepartie financière pour le moment. </p> <hr/> <h2> Article 1 - Mentions légales </h2> <p> Hébergeur Le site est hébergé par la société OVH, SAS au capital de 10 000 000 € RCS Roubaix – Tourcoing 424 761 419 00045. Siège social : 2 rue Kellermann 59100 Roubaix - France. <br/>Le dépôt de C.V sur AnimyJob.com est validé par la CNIL au numéro "1763740 v 0" datée du 12/05/2014. </p> <hr/> <h2> Article 2 – Définitions des termes </h2> <p> Utilisateur : toute personne physique majeure ou personne morale inscrite sur le site et possédant ainsi un compte animyjob.com. <br/>Identifiants : les identifiants sont composés de l’adresse mail de l’utilisateur et du mot passe. Ils constituent les outils de connexion au site. </p> <hr/> <h2> Article 3 – Règles d’utilisation </h2> <p> <b>Utilisateur :</b> <br/>L’utilisateur ne doit en aucun cas divulguer ses identifiants. Les identifiants sont confidentiels. AnimyJob.com n'est pas responsable en cas d’intrusion sur un compte utilisateur par un autre internaute. <br/>L’utilisateur devra prendre connaissance des changements apportés aux conditions générales d’utilisations. <br/>L'utilisateur peut à tout moment désactiver son compte. Il pourra le réactiver en se connectant. La suppression définitive des comptes désactivés s'effectue au bout de 30 jours pour des raisons de sécurité. </p> <p><b> Informations disposées par l’utilisateur :</b> <br/> Toutes les informations disposées par l’utilisateur (messages, profil, offres d’emploi, etc.) ne doivent comporter aucun propos injurieux, racistes. Toute agression verbale ou propos répréhensible sera sanctionné par une suppression de compte. <br/>Les informations transmises par les utilisateurs doivent être véridiques. 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Cependant, nous serons en aucun cas responsables d’une usurpation d’identité. </p> <p> <b>Perte ou vol des identifiants :</b> <br/>En cas de perte des identifiants, AnimyJob.com vous mets à disposition un système de récupération de mot de passe sur la page de connexion. <br/>En cas de vol, vous devez contacter le plus rapidement les administrateurs du site à partir du formulaire de contact (en précisant comme motif "problème"). </p> <p> <b>Publicité : </b> <br/>Toute publicité d’une autre entité autre qu’Animyjob.com n'est tolérée. </p> <p> <b>Services proposés : </b> <br/>Animyjob.com s’efforce de proposer un service 24h/24h sans panne. Cependant, il est possible que des maintenances soient opérées, empêchant ainsi l’utilisation normale du site pendant une courte période. Nous nous efforçons d’optimiser au maximum nos services, c’est pourquoi les maintenances seront nécessaires. 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Animyjob se réserve le droit de prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger ses droits et prévenir toute utilisation abusive. </p> <hr/> <h2> Article 6 – Droit d’accès, de rectification et d’opposition </h2> <p> Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, ainsi qu’au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), chaque utilisateur du site Animyjob dispose de droits d’accès, de rectification et d’opposition sur les données personnelles le concernant. L’utilisateur peut exercer ces droits en contactant le service client de Animyjob via l’adresse email ou le formulaire de contact disponible sur le site. Toute demande doit être accompagnée d’une copie d’une pièce d’identité valide afin de garantir la protection des données personnelles. 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Animyjob s’engage à mettre en œuvre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la confidentialité des données personnelles de ses utilisateurs. </p> <hr/> <h2> Article 7 – Non-communication des données personnelles </h2> <p> Animyjob s'engage à ne pas communiquer, vendre ou échanger les données personnelles de ses utilisateurs à des tiers sans leur consentement préalable, sauf si cela est requis par la loi ou dans le cadre d'une procédure judiciaire. Les données collectées sur le site sont exclusivement destinées à l'usage interne de Animyjob et à la fourniture des services proposés aux utilisateurs. 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Animyjob ne pourra être tenu responsable de toute modification, suspension ou interruption du site. </p> <hr/> <h2> Article 12 – Conditions de publication des offres et des profils </h2> <p> Les utilisateurs du site Animyjob, qu’ils soient recruteurs ou candidats, s’engagent à fournir des informations véridiques et à jour lors de la création de leur profil ou de la publication d’offres d’emploi. Toute information mensongère, incomplète ou non conforme aux règles d’Animyjob peut entraîner la suspension ou la suppression du compte utilisateur concerné. </p> <hr/> <h2> Article 13 – Droit applicable et juridiction compétente </h2> <p> Les présentes CGU sont régies par le droit français. En cas de litige relatif à l’utilisation du site Animyjob, les parties s’engagent à rechercher une solution amiable avant toute action judiciaire. À défaut d’accord amiable, le litige sera soumis à la compétence exclusive des tribunaux français compétents. </p> <hr/> <h2> Article 14 – Contact </h2> <p> Pour toute question relative aux présentes conditions générales d’utilisation ou pour toute autre demande, les utilisateurs peuvent contacter Animyjob via l’adresse email ou le formulaire de contact mis à disposition sur le site. Animyjob s’engage à répondre dans les meilleurs délais. </p> </div> </div> </div> </div> <div class="spacer-1"> </div> <div id="footer"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-md-3 footer-widget"> <h6 class="widget-title">Liens utiles</h6> <div class="footer-widget-nav"> <ul> <li><a href="/job-animation">Emploi en animation</a></li> <li><a href="/candidat-animation">recrutement et CV animateur</a></li> <li><a href="/service-premium">Service Premium</a></li> <li><a href="/le-mag">Les conseils en animation</a></li> <li><a href="/activites-bafa">Activités bafa</a></li> </ul> </div> </div> <div class="col-md-3 footer-widget"> <h6 class="widget-title">À propos</h6> <div class="footer-widget-nav"> <ul> <li><a href="/a-propos">Qui sommes-nous ?</a></li> <li><a href="/foire-aux-questions">Foire aux questions</a></li> <li><a href="/conditions-generales">Mentions légales et CGU</a></li> <li><a href="/anecdotes-animateur-betisier">Bêtisier de l'animateur</a></li> </ul> </div> </div> <div class="col-md-3 footer-widget"> <h6 class="widget-title">Contactez-Nous</h6> <div class="footer-widget-nav"> <ul> <li><a href="/nous-contacter">Par mail</a></li> </ul> </div> <div class="textwidget"> <a href="https://twitter.com/animyjob" target="blank"><i class="media-footer footer-twitt"></i></a> <a href="https://www.facebook.com/pages/Animyjobcom/203968469799506?fref=ts" target="blank"><i class="media-footer footer-fb"></i></a> <a href="/job-animation.rss" target="blank"><i class="media-footer footer-rss"></i></a> </div> <div class="clearfix"></div> </div> <div class="col-md-3 footer-widget"> <h6 class="widget-title">Soutenez-Nous</h6> <div class="textwidget"> <p class="text-pied">Vous souhaitez soutenir l'aventure d'animyjob.com et participer a son évolution ? 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