CINXE.COM

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.1//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml11/DTD/xhtml11.dtd"> <html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <head profile="http://gmpg.org/xfn/11"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=EmulateIE7" /> <title> Άρθρο 17 Πλήρωση θέσεων ετών 2024 – 2025 από τους επιτυχόντες της πρόσκλησης/προκήρυξης 2Γ/2022 | Υπουργείο Εσωτερικών</title> <link rel="icon" href="http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/themes/consultation/images/favicon.ico" /> <link rel="shortcut icon" href="http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/themes/consultation/images/favicon.ico" /> <link rel="stylesheet" href="http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/themes/consultation/style.css" type="text/css" media="screen" /> <script type="text/javascript" src="http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/themes/consultation/js/jquery.js" /></script> <script type="text/javascript" src="http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/themes/consultation/js/jquery.cookie.js" /></script> <script type="text/javascript" src="http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/themes/consultation/js/jquery.textresizer.js" /></script> <script type="text/javascript"> $(document).ready(function(){ $("ul.textresizer a").textresizer({ target: "#wrapper" }); }); </script> <link rel='dns-prefetch' href='//s.w.org' /> <link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Κανάλι σχολίων Άρθρο 17 Πλήρωση θέσεων ετών 2024 – 2025 από τους επιτυχόντες της πρόσκλησης/προκήρυξης 2Γ/2022 » Υπουργείο Εσωτερικών" href="http://www.opengov.gr/ypes/?feed=rss2&p=9193" /> <script type="text/javascript"> window._wpemojiSettings = {"baseUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/11\/72x72\/","ext":".png","svgUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/11\/svg\/","svgExt":".svg","source":{"concatemoji":"http:\/\/www.opengov.gr\/ypes\/wp-includes\/js\/wp-emoji-release.min.js?ver=4.9.26"}}; !function(e,a,t){var n,r,o,i=a.createElement("canvas"),p=i.getContext&&i.getContext("2d");function s(e,t){var a=String.fromCharCode;p.clearRect(0,0,i.width,i.height),p.fillText(a.apply(this,e),0,0);e=i.toDataURL();return p.clearRect(0,0,i.width,i.height),p.fillText(a.apply(this,t),0,0),e===i.toDataURL()}function c(e){var t=a.createElement("script");t.src=e,t.defer=t.type="text/javascript",a.getElementsByTagName("head")[0].appendChild(t)}for(o=Array("flag","emoji"),t.supports={everything:!0,everythingExceptFlag:!0},r=0;r<o.length;r++)t.supports[o[r]]=function(e){if(!p||!p.fillText)return!1;switch(p.textBaseline="top",p.font="600 32px Arial",e){case"flag":return s([55356,56826,55356,56819],[55356,56826,8203,55356,56819])?!1:!s([55356,57332,56128,56423,56128,56418,56128,56421,56128,56430,56128,56423,56128,56447],[55356,57332,8203,56128,56423,8203,56128,56418,8203,56128,56421,8203,56128,56430,8203,56128,56423,8203,56128,56447]);case"emoji":return!s([55358,56760,9792,65039],[55358,56760,8203,9792,65039])}return!1}(o[r]),t.supports.everything=t.supports.everything&&t.supports[o[r]],"flag"!==o[r]&&(t.supports.everythingExceptFlag=t.supports.everythingExceptFlag&&t.supports[o[r]]);t.supports.everythingExceptFlag=t.supports.everythingExceptFlag&&!t.supports.flag,t.DOMReady=!1,t.readyCallback=function(){t.DOMReady=!0},t.supports.everything||(n=function(){t.readyCallback()},a.addEventListener?(a.addEventListener("DOMContentLoaded",n,!1),e.addEventListener("load",n,!1)):(e.attachEvent("onload",n),a.attachEvent("onreadystatechange",function(){"complete"===a.readyState&&t.readyCallback()})),(n=t.source||{}).concatemoji?c(n.concatemoji):n.wpemoji&&n.twemoji&&(c(n.twemoji),c(n.wpemoji)))}(window,document,window._wpemojiSettings); </script> <style type="text/css"> img.wp-smiley, img.emoji { display: inline !important; border: none !important; box-shadow: none !important; height: 1em !important; width: 1em !important; margin: 0 .07em !important; vertical-align: -0.1em !important; background: none !important; padding: 0 !important; } </style> <link rel='stylesheet' id='cptch_stylesheet-css' href='http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/plugins/captcha/css/front_end_style.css?ver=4.4.5' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='dashicons-css' href='http://www.opengov.gr/ypes/wp-includes/css/dashicons.min.css?ver=4.9.26' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='cptch_desktop_style-css' href='http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/plugins/captcha/css/desktop_style.css?ver=4.4.5' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='cookie-notice-front-css' href='http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/plugins/cookie-notice/css/front.min.css?ver=4.9.26' type='text/css' media='all' /> <link rel='stylesheet' id='wp_dlmp_styles-css' href='http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/plugins/download-monitor/page-addon/styles.css?ver=4.9.26' type='text/css' media='all' /> <script type='text/javascript' src='http://www.opengov.gr/ypes/wp-includes/js/jquery/jquery.js?ver=1.12.4'></script> <script type='text/javascript' src='http://www.opengov.gr/ypes/wp-includes/js/jquery/jquery-migrate.min.js?ver=1.4.1'></script> <script type='text/javascript'> /* <![CDATA[ */ var cnArgs = {"ajaxurl":"http:\/\/www.opengov.gr\/ypes\/wp-admin\/admin-ajax.php","hideEffect":"fade","onScroll":"no","onScrollOffset":"100","cookieName":"cookie_notice_accepted","cookieValue":"true","cookieTime":"2592000","cookiePath":"\/ypes\/","cookieDomain":"","redirection":"1","cache":"","refuse":"yes","revoke_cookies":"1","revoke_cookies_opt":"automatic","secure":"0"}; /* ]]> */ </script> <script type='text/javascript' src='http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/plugins/cookie-notice/js/front.min.js?ver=1.2.46'></script> <link rel='https://api.w.org/' href='http://www.opengov.gr/ypes/index.php?rest_route=/' /> <link rel="canonical" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9193" /> <link rel='shortlink' href='http://www.opengov.gr/ypes/?p=9193' /> <link rel="alternate" type="application/json+oembed" href="http://www.opengov.gr/ypes/index.php?rest_route=%2Foembed%2F1.0%2Fembed&url=http%3A%2F%2Fwww.opengov.gr%2Fypes%2F%3Fp%3D9193" /> <link rel="alternate" type="text/xml+oembed" href="http://www.opengov.gr/ypes/index.php?rest_route=%2Foembed%2F1.0%2Fembed&url=http%3A%2F%2Fwww.opengov.gr%2Fypes%2F%3Fp%3D9193&format=xml" /> <style type='text/css'> .download-info .download-button { background-image: url(http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/plugins/download-monitor/page-addon/downloadbutton.gif); } .download-info .more-button { background-image: url(http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/plugins/download-monitor/page-addon/morebutton.gif); } </style> </head> <body> <div id="wrapper"> <div id="header"> <div id="headerlogo"> <img class="logo" src="http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/themes/consultation/images/logo.jpg"> <h1><a href="http://www.opengov.gr/ypes/" title="Αρχική">Υπουργείο Εσωτερικών</a></h1> <h2>Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων</h2> </div> </div> <div id="main_nav"> <ul> <li><a href="http://www.opengov.gr/ypes/">Αρχική</a></li> <li><a href="http://www.primeminister.gov.gr" target="_blank">Πρωθυπουργός της Ελλάδας</a></li> <li><a href="http://www.opengov.gr/home" target="_blank">Ανοικτή Διακυβέρνηση</a></li> <li><a href="http://www.ypes.gr" target="_blank">Δικτυακός Τόπος Υπουργείου</a></li> <li><a href="http://www.opengov.gr/home/?cat=42" target="_blank">Διαβουλεύσεις Υπουργείων</a></li> </ul> <div class="texter"> <ul class="textresizer"> <li><a href="#nogo"><img src="http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/themes/consultation/images/min.gif" title="Μικρά"/></a></li> <li><a href="#nogo"><img src="http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/themes/consultation/images/mid.gif" title="Μεσαία"/></a></li> <li><a href="#nogo"><img src="http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/themes/consultation/images/lrg.gif" title="Μεγάλα"/></a></li> </ul> </div> </div> <div id="content"> <div class="breadcrumb"><a class="home" href="http://www.opengov.gr/ypes">Αρχική</a> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?cat=233">Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης</a><span class="single">Άρθρο 17 Πλήρωση θέσεων ετών 2024 – 2025 από τους επιτυχόντες της πρόσκλησης/προκήρυξης 2Γ/2022</span></div> <div id="main_content"> <div class="post clearfix"> <h3>Άρθρο 17 Πλήρωση θέσεων ετών 2024 – 2025 από τους επιτυχόντες της πρόσκλησης/προκήρυξης 2Γ/2022</h3> <div class="post_content"><p> </p><ol><li>Οι εγκριθείσες θέσεις του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 (Α’ 133) των ετών 2024 και 2025 πληρούνται κατόπιν έκδοσης νέας προκήρυξης από επιτυχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού της πρόσκλησης/προκήρυξης 2Γ/2022, σύμφωνα με τη βαθμολογία τους στη γραπτή εξέταση και το κριτήριο της εντοπιότητας, όπου προβλέπεται. Για όσες θέσεις δεν δύναται να καλυφθούν από τη διαδικασία του προηγούμενου εδαφίου διενεργείται, σύμφωνα με τα ανωτέρω, νέα γραπτή εξέταση για συγκεκριμένους κλάδους και ειδικότητες.</li><li>Σε κάθε περίπτωση οι πίνακες επιτυχόντων της πρόσκλησης/προκήρυξης 2Γ/2022 παύουν να ισχύουν από την έκδοση της βαθμολογίας επόμενης γραπτής διαδικασίας για τις κατηγορίες Π.Ε. και Τ.Ε..</li><li>Ειδικά για τις προκηρύξεις 2ΓΒ/2023 και 3ΓΒ/2023 του Α.Σ.Ε.Π. για την πλήρωση θέσεων των κατηγοριών Τ.Ε. και Π.Ε. αντίστοιχα (β΄ στάδιο) του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού της πρόσκλησης/προκήρυξης 2Γ/2022, οι κενές θέσεις που προκύπτουν μετά από δύο αιτήματα αντικατάστασης – αναπλήρωσης του φορέα, επαναπροκηρύσσονται.</li></ol><p> </p></div> <div id="consnav"> <ul class="other_posts"><h4 class="other_posts_nav">Πλοήγηση στη Διαβούλευση</h4><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9209#comments">32 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9209" title="ΜΕΡΟΣ Α’ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΑΧΥΝΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ ΟΡΕΙΝΩΝ, ΝΗΣΙΩΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΗΠΕΙΡΩΤΙΚΩΝ ΠΕΡΙΟΧΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕIΜΕΝΟ Άρθρο 1 Σκοπός">ΜΕΡΟΣ Α’ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΑΧΥΝΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ ΟΡΕΙΝΩΝ, ΝΗΣΙΩΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΗΠΕΙΡΩΤΙΚΩΝ ΠΕΡΙΟΧΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕIΜΕΝΟ Άρθρο 1 Σκοπός</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9208#comments">7 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9208" title="Άρθρο 2 Αντικείμενο">Άρθρο 2 Αντικείμενο</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9207#comments">25 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9207" title="ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΑΧΥΝΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑΣ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ Ν. 4765/2021 Άρθρο 3 Προθεσμία καθορισμού θέσεων ατόμων με αναπηρία – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 6 ν. 4765/2021">ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΑΧΥΝΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑΣ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ Ν. 4765/2021 Άρθρο 3 Προθεσμία καθορισμού θέσεων ατόμων με αναπηρία – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 6 ν. 4765/2021</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9206#comments">94 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9206" title="Άρθρο 4 Ενίσχυση μοριοδότησης βάσει κριτηρίου εντοπιότητας – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 12 ν. 4765/2021">Άρθρο 4 Ενίσχυση μοριοδότησης βάσει κριτηρίου εντοπιότητας – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 12 ν. 4765/2021</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9205#comments">4 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9205" title="Άρθρο 5 Συνέντευξη Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού – Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 14 ν. 4765/2021">Άρθρο 5 Συνέντευξη Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού – Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 14 ν. 4765/2021</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9204#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9204" title="Άρθρο 6 Ισοβαθμία υποψηφίων – Τροποποίηση παρ. 4 άρθρου 15 ν. 4765/2021">Άρθρο 6 Ισοβαθμία υποψηφίων – Τροποποίηση παρ. 4 άρθρου 15 ν. 4765/2021</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9203#comments">59 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9203" title="Άρθρο 7 Συμμετοχή τακτικού προσωπικού σε διαδικασία πλήρωσης θέσεων μετά από δεκαετία – Τροποποίηση παρ. 2 και 3 άρθρου 17 ν. 4765/2021">Άρθρο 7 Συμμετοχή τακτικού προσωπικού σε διαδικασία πλήρωσης θέσεων μετά από δεκαετία – Τροποποίηση παρ. 2 και 3 άρθρου 17 ν. 4765/2021</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9202#comments">8 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9202" title="Άρθρο 8 Υποβολή δικαιολογητικών συμμετοχής – Τροποποίηση παρ. 4 και 6 άρθρου 20 ν. 4765/2021">Άρθρο 8 Υποβολή δικαιολογητικών συμμετοχής – Τροποποίηση παρ. 4 και 6 άρθρου 20 ν. 4765/2021</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9201#comments">146 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9201" title="Άρθρο 9 Κώλυμα συμμετοχής στις διαδικασίες πλήρωσης θέσεων προσωπικού δημόσιου τομέα – Προσθήκη παρ. 7 στο άρθρο 24 ν. 4765/2021">Άρθρο 9 Κώλυμα συμμετοχής στις διαδικασίες πλήρωσης θέσεων προσωπικού δημόσιου τομέα – Προσθήκη παρ. 7 στο άρθρο 24 ν. 4765/2021</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9200#comments">33 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9200" title="Άρθρο 10 Επίσπευση προθεσμιών διορισμού – Προθεσμία αναπληρώσεων – Τροποποίηση παρ. 1, 2, 3, 4 και 8 άρθρου 25 ν. 4765/2021">Άρθρο 10 Επίσπευση προθεσμιών διορισμού – Προθεσμία αναπληρώσεων – Τροποποίηση παρ. 1, 2, 3, 4 και 8 άρθρου 25 ν. 4765/2021</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9199#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9199" title="Άρθρο 11 Συγκρότηση Κεντρικής Επιτροπής Διαγωνισμού και προγραμματικές συμβάσεις Α.Σ.Ε.Π. για τη διεξαγωγή του διαγωνισμού – Τροποποίηση παρ. 1 και προσθήκη παρ. 8 στο άρθρο 27 ν. 4765/2021">Άρθρο 11 Συγκρότηση Κεντρικής Επιτροπής Διαγωνισμού και προγραμματικές συμβάσεις Α.Σ.Ε.Π. για τη διεξαγωγή του διαγωνισμού – Τροποποίηση παρ. 1 και προσθήκη παρ. 8 στο άρθρο 27 ν. 4765/2021</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9198#comments">11 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9198" title="Άρθρο 12 Κριτήριο εντοπιότητας στην επιλογή προσωπικού με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια – Τροποποίηση παρ. 1 και 2 άρθρου 29 ν. 4765/2021">Άρθρο 12 Κριτήριο εντοπιότητας στην επιλογή προσωπικού με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια – Τροποποίηση παρ. 1 και 2 άρθρου 29 ν. 4765/2021</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9197#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9197" title="Άρθρο 13 Ατομική συνέντευξη προσωπικού επί θητεία – Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 34 ν. 4765/2021">Άρθρο 13 Ατομική συνέντευξη προσωπικού επί θητεία – Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 34 ν. 4765/2021</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9196#comments">4 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9196" title="Άρθρο 14 Μοριοδότηση υποψηφίων για την κάλυψη παροδικών αναγκών – Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 40 ν. 4765/2021">Άρθρο 14 Μοριοδότηση υποψηφίων για την κάλυψη παροδικών αναγκών – Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 40 ν. 4765/2021</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9195#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9195" title=" Άρθρο 15 Ηλεκτρονική πλατφόρμα για την πρόσληψη προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου – Τροποποίηση παρ. 4 άρθρου 41 ν. 4765/2021 "> Άρθρο 15 Ηλεκτρονική πλατφόρμα για την πρόσληψη προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου – Τροποποίηση παρ. 4 άρθρου 41 ν. 4765/2021 </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9194#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9194" title="Άρθρο 16 Αποζημίωση συμμετεχόντων σε διαδικασίες πλήρωσης θέσεων του δημόσιου τομέα – Τροποποίηση παρ. 4 άρθρου 60 ν. 4765/2021">Άρθρο 16 Αποζημίωση συμμετεχόντων σε διαδικασίες πλήρωσης θέσεων του δημόσιου τομέα – Τροποποίηση παρ. 4 άρθρου 60 ν. 4765/2021</a></li><li class="other_posts_nav_current"><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9193#comments">977 Σχόλια</a></span><span class="list_current_title">Άρθρο 17 Πλήρωση θέσεων ετών 2024 – 2025 από τους επιτυχόντες της πρόσκλησης/προκήρυξης 2Γ/2022</span></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9192#comments">3 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9192" title="ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΔΙΟΡΙΣΜΟ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΚΩΔΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν.Π.Δ.Δ. ΚΑΙ Ν. 4057/2012 Άρθρο 18 Σύντμηση προθεσμίας διορισμού – Τροποποίηση άρθρου 15 Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ν.π.δ.δ. ">ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΔΙΟΡΙΣΜΟ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΚΩΔΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν.Π.Δ.Δ. ΚΑΙ Ν. 4057/2012 Άρθρο 18 Σύντμηση προθεσμίας διορισμού – Τροποποίηση άρθρου 15 Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ν.π.δ.δ. </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9191#comments">5 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9191" title="Άρθρο 19 Προθεσμία δημοσίευσης και τρόπος κοινοποίησης πράξης διορισμού – Τροποποίηση άρθρου 17 Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ν.π.δ.δ. ">Άρθρο 19 Προθεσμία δημοσίευσης και τρόπος κοινοποίησης πράξης διορισμού – Τροποποίηση άρθρου 17 Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ν.π.δ.δ. </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9190#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9190" title="Άρθρο 20 Αποδοχή υπαλληλικής σχέσης με διαβεβαίωση – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 18 Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ν.π.δ.δ. ">Άρθρο 20 Αποδοχή υπαλληλικής σχέσης με διαβεβαίωση – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 18 Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ν.π.δ.δ. </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9189#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9189" title="Άρθρο 21 Διαβεβαίωση – Προθεσμία ανάληψης υπηρεσίας – Τροποποίηση άρθρου 19 Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ν.π.δ.δ.">Άρθρο 21 Διαβεβαίωση – Προθεσμία ανάληψης υπηρεσίας – Τροποποίηση άρθρου 19 Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ν.π.δ.δ.</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9188#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9188" title="Άρθρο 22 Προθεσμία δημοσίευσης πράξεων διορισμού ή πρόσληψης – Τροποποίηση παρ. 21 και 22 άρθρου ένατου ν. 4057/2012">Άρθρο 22 Προθεσμία δημοσίευσης πράξεων διορισμού ή πρόσληψης – Τροποποίηση παρ. 21 και 22 άρθρου ένατου ν. 4057/2012</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9187#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9187" title="ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ’ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΔΙΟΡΙΣΜΟ ΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΚΩΔΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (Ν. 3584/2007) Άρθρο 23 Σύντμηση προθεσμίας διορισμού – Τροποποίηση άρθρου 22 Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων">ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ’ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΔΙΟΡΙΣΜΟ ΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΚΩΔΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (Ν. 3584/2007) Άρθρο 23 Σύντμηση προθεσμίας διορισμού – Τροποποίηση άρθρου 22 Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 24 Πράξη διορισμού – Τροποποίηση άρθρου 23 Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9186" title="Άρθρο 24 Πράξη διορισμού – Τροποποίηση άρθρου 23 Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων">Άρθρο 24 Πράξη διορισμού – Τροποποίηση άρθρου 23 Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9185#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9185" title="Άρθρο 25 Προθεσμία δημοσίευσης και τρόπος κοινοποίησης πράξης διορισμού – Αντικατάσταση άρθρου 24 Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων ">Άρθρο 25 Προθεσμία δημοσίευσης και τρόπος κοινοποίησης πράξης διορισμού – Αντικατάσταση άρθρου 24 Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9184#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9184" title="Άρθρο 26 Αποδοχή διορισμού με διαβεβαίωση – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 25 Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων ">Άρθρο 26 Αποδοχή διορισμού με διαβεβαίωση – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 25 Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9183#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9183" title="Άρθρο 27 Ορκωμοσία και ανάληψη υπηρεσίας – Διαβεβαίωση – Τροποποίηση άρθρου 26 Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων">Άρθρο 27 Ορκωμοσία και ανάληψη υπηρεσίας – Διαβεβαίωση – Τροποποίηση άρθρου 26 Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε’ ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 28 Τελικές διατάξεις</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9182" title="ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε’ ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 28 Τελικές διατάξεις">ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε’ ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 28 Τελικές διατάξεις</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9181#comments">15 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9181" title="ΜΕΡΟΣ Β΄ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΚΑΙ ΑΝΤΑΜΟΙΒΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Άρθρο 29 Σκοπός ">ΜΕΡΟΣ Β΄ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΚΑΙ ΑΝΤΑΜΟΙΒΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Άρθρο 29 Σκοπός </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9180#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9180" title="Άρθρο 30 Αντικείμενο">Άρθρο 30 Αντικείμενο</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9179#comments">6 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9179" title="ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΚΑΙ ΑΝΤΑΜΟΙΒΗΣ Άρθρο 31 Ορισμοί">ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΚΑΙ ΑΝΤΑΜΟΙΒΗΣ Άρθρο 31 Ορισμοί</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9178#comments">9 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9178" title=" Άρθρο 32 Πεδίο εφαρμογής "> Άρθρο 32 Πεδίο εφαρμογής </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9177#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9177" title="Άρθρο 33 Προϋποθέσεις υπαγωγής φορέων και υπαλλήλων στο σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής ">Άρθρο 33 Προϋποθέσεις υπαγωγής φορέων και υπαλλήλων στο σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9176#comments">8 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9176" title="Άρθρο 34 Κύκλος ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων ">Άρθρο 34 Κύκλος ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9175#comments">5 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9175" title="Άρθρο 35 Διαδικασία καταβολής της ανταμοιβής ανά δικαιούχο υπάλληλο ">Άρθρο 35 Διαδικασία καταβολής της ανταμοιβής ανά δικαιούχο υπάλληλο </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9174#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9174" title="Άρθρο 36 Επιτροπή Κινήτρων και Ανταμοιβής ">Άρθρο 36 Επιτροπή Κινήτρων και Ανταμοιβής </a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 37 Τμήμα Κινήτρων και Ανταμοιβής</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9173" title="Άρθρο 37 Τμήμα Κινήτρων και Ανταμοιβής">Άρθρο 37 Τμήμα Κινήτρων και Ανταμοιβής</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 38 Πληροφοριακό Σύστημα Κινήτρων και Ανταμοιβής </span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9172" title="Άρθρο 38 Πληροφοριακό Σύστημα Κινήτρων και Ανταμοιβής ">Άρθρο 38 Πληροφοριακό Σύστημα Κινήτρων και Ανταμοιβής </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9171#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9171" title="ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΗ ΧΡΟΝΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑΣ ΚΑΙ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ Ν. 4622/2019 ΚΑΙ Ν. 4940/2022 Άρθρο 39 Αναμόρφωση πεδίου εφαρμογής ν. 4940/2022 – Τροποποίηση άρθρου 5 ν. 4940/2022 ">ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΗ ΧΡΟΝΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑΣ ΚΑΙ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ Ν. 4622/2019 ΚΑΙ Ν. 4940/2022 Άρθρο 39 Αναμόρφωση πεδίου εφαρμογής ν. 4940/2022 – Τροποποίηση άρθρου 5 ν. 4940/2022 </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9170#comments">4 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9170" title="Άρθρο 40 Αξιολογητές – Τροποποίηση παρ. 3, 8 και 9 και προσθήκη παρ. 10 στο άρθρο 7 του ν. 4940/2022">Άρθρο 40 Αξιολογητές – Τροποποίηση παρ. 3, 8 και 9 και προσθήκη παρ. 10 στο άρθρο 7 του ν. 4940/2022</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 41 Υποχρέωση αξιολόγησης – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 8 ν. 4940/2022 </span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9169" title="Άρθρο 41 Υποχρέωση αξιολόγησης – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 8 ν. 4940/2022 ">Άρθρο 41 Υποχρέωση αξιολόγησης – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 8 ν. 4940/2022 </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9168#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9168" title=" Άρθρο 42 Αναθεώρηση χρονικού πλαισίου και καθορισμού στοχοθεσίας – Τροποποίηση παρ. 1, 2, 3 και 4 άρθρου 9 ν. 4940/2022"> Άρθρο 42 Αναθεώρηση χρονικού πλαισίου και καθορισμού στοχοθεσίας – Τροποποίηση παρ. 1, 2, 3 και 4 άρθρου 9 ν. 4940/2022</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9167#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9167" title="Άρθρο 43 Χρήση τεχνολογικών εργαλείων από την Επιτροπή Εποπτείας Αξιολόγησης – Τροποποίηση άρθρου 15 ν. 4940/2022 ">Άρθρο 43 Χρήση τεχνολογικών εργαλείων από την Επιτροπή Εποπτείας Αξιολόγησης – Τροποποίηση άρθρου 15 ν. 4940/2022 </a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 44 Αναπλήρωση γραμματέα της Επιτροπής αξιολόγησης για την κάλυψη θέσεων Συμβούλων Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 20 ν. 4940/2022</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9166" title="Άρθρο 44 Αναπλήρωση γραμματέα της Επιτροπής αξιολόγησης για την κάλυψη θέσεων Συμβούλων Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 20 ν. 4940/2022">Άρθρο 44 Αναπλήρωση γραμματέα της Επιτροπής αξιολόγησης για την κάλυψη θέσεων Συμβούλων Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 20 ν. 4940/2022</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 45 Αναθεώρηση χρονικού πλαισίου Ενοποιημένου Σχεδίου Κυβερνητικής Πολιτικής– Τροποποίηση παρ. 1 και 4 άρθρου 49 ν. 4622/2019 </span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9165" title=" Άρθρο 45 Αναθεώρηση χρονικού πλαισίου Ενοποιημένου Σχεδίου Κυβερνητικής Πολιτικής– Τροποποίηση παρ. 1 και 4 άρθρου 49 ν. 4622/2019 "> Άρθρο 45 Αναθεώρηση χρονικού πλαισίου Ενοποιημένου Σχεδίου Κυβερνητικής Πολιτικής– Τροποποίηση παρ. 1 και 4 άρθρου 49 ν. 4622/2019 </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9164#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9164" title="Άρθρο 46 Αναθεώρηση χρονικού πλαισίου προγραμματισμού κυβερνητικού έργου – Τροποποίηση παρ. 7 άρθρου 52 ν. 4622/2019 ">Άρθρο 46 Αναθεώρηση χρονικού πλαισίου προγραμματισμού κυβερνητικού έργου – Τροποποίηση παρ. 7 άρθρου 52 ν. 4622/2019 </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9163#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9163" title=" ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ’ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΙΚΕΣ, ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ, ΤΕΛΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΓΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 47 Εξουσιοδοτικές διατάξεις "> ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ’ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΙΚΕΣ, ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ, ΤΕΛΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΓΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 47 Εξουσιοδοτικές διατάξεις </a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 48 Μεταβατική διάταξη</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9162" title="Άρθρο 48 Μεταβατική διάταξη">Άρθρο 48 Μεταβατική διάταξη</a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 49 Τελική διάταξη </span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9161" title="Άρθρο 49 Τελική διάταξη ">Άρθρο 49 Τελική διάταξη </a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 50 Καταργούμενη διάταξη </span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9160" title="Άρθρο 50 Καταργούμενη διάταξη ">Άρθρο 50 Καταργούμενη διάταξη </a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο ΜΕΡΟΣ Γ’ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Άρθρο 51 Σκοπός </span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9159" title="ΜΕΡΟΣ Γ’ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Άρθρο 51 Σκοπός ">ΜΕΡΟΣ Γ’ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Άρθρο 51 Σκοπός </a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο Άρθρο 52 Αντικείμενο </span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9158" title="Άρθρο 52 Αντικείμενο ">Άρθρο 52 Αντικείμενο </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9157#comments">5 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9157" title="ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Άρθρο 53 Αναγνώριση συνάφειας τίτλου σπουδών σε μετατάξεις – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 71 Υπαλληλικού Κώδικα">ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Άρθρο 53 Αναγνώριση συνάφειας τίτλου σπουδών σε μετατάξεις – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 71 Υπαλληλικού Κώδικα</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9156#comments">74 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9156" title=" Άρθρο 54 Απόσπαση στο πλαίσιο συνυπηρέτησης – Τροποποίηση άρθρου 21 ν. 2946/2001 "> Άρθρο 54 Απόσπαση στο πλαίσιο συνυπηρέτησης – Τροποποίηση άρθρου 21 ν. 2946/2001 </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9155#comments">2 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9155" title="Άρθρο 55 Διενέργεια μελέτης αντικτύπου για τη μικροεφαρμογή της διαχείρισης αναρρωτικών αδειών μέσω του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου ">Άρθρο 55 Διενέργεια μελέτης αντικτύπου για τη μικροεφαρμογή της διαχείρισης αναρρωτικών αδειών μέσω του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου </a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9154#comments">1 Σχόλιο</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9154" title="Άρθρο 56 Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού ">Άρθρο 56 Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού </a></li><li><span class="list_comments"><span>Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια<span class="screen-reader-text"> στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 57</span></span></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9153" title=" ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 57"> ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 57</a></li><li><span class="list_comments"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9152#comments">13 Σχόλια</a></span><a class="list_comments_link" href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9152" title="ΜΕΡΟΣ Δ’ Άρθρο 58 ΕΝΑΡΞΗ ΙΣΧΥΟΣ ">ΜΕΡΟΣ Δ’ Άρθρο 58 ΕΝΑΡΞΗ ΙΣΧΥΟΣ </a></li></ul> </div> </div> <div id="sidebar"> <div class="sidespot red_spot"> <h4> Αναρτήθηκε<br /> <span>2 Σεπτεμβρίου 2024, 23:45</span><br /> Ανοικτή σε Σχόλια έως<br /> <span>16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:30</span> </h4> <script language="JavaScript"> TargetDate = "09/16/2024 22:30"; BackColor = "#FFFFCC"; ForeColor = "navy"; CountActive = true; CountStepper = -1; LeadingZero = true; DisplayFormat = "Απομένουν %%D%% Ημέρες"; FinishMessage = "Ολοκληρώθηκε."; </script> <script language="JavaScript" src="http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/themes/consultation/js/countdown.js"></script> </div> <div class="sidespot orange_spot"> <h4>Σχετικό Υλικό</h4> <span class="file"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=163" title="(Έκδοση ) Μεταφορτώθηκε 2732 φορές" >ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ</a></span><span class="file"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=164" title="(Έκδοση ) Μεταφορτώθηκε 1121 φορές" >Ανάλυση Συνεπειών Ρύθμισης</a></span> </div> <div class="sidespot"> <h4>Εργαλεία</h4> <span class="print"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9193&print=1">Εκτύπωση</a> </span> <span class="export"> Εξαγωγή Σχολίων σε <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?ec=233&t=xls"><img src="http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/themes/consultation/images/excel.gif" /></a> </span> <span class="seperator"></span> <h4>Στατιστικά</h4> <span class="comments"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9193#comments">977 Σχόλια</a> </span> <span class="comments_cons"> 1581 Σχόλια επι της <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?cat=233">Διαβούλευσης</a> </span> <span class="comments_all"> 69271 - Όλα τα Σχόλια </span> <span class="seperator"></span> <ul class="share_them"> <li>  <a href="http://twitter.com/share" class="twitter-share-button" data-count="vertical" data-via="opengov_gr" data-related="#opengovgr">Tweet</a>  </li> <li>  <a name="fb_share" type="box_count" href="http://www.facebook.com/sharer.php">Share</a> <script src="http://static.ak.fbcdn.net/connect.php/js/FB.Share" type="text/javascript"></script> </li> </ul> <span class="seperator"></span> <h4>Όλες οι Διαβουλεύσεις</h4> <ul> <li class="open"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9210" title="Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης">Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης</a></li><li class="open"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=8869" title="Αναμόρφωση του συστήματος διακυβέρνησης Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού...">Αναμόρφωση του συστήματος διακυβέρνησης Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού...</a></li><li class="open"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=8552" title="Πολυεπίπεδη διακυβέρνηση και διαχείριση κινδύνων στον δημόσιο τομέα">Πολυεπίπεδη διακυβέρνηση και διαχείριση κινδύνων στον δημόσιο τομέα</a></li><li class="open"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=8496" title="Δημοτική Αστυνομία, Φορείς Λαϊκών Αγορών, Απλούστευση διαδικασιών μεταξύ Ο.Τ.Α. και Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και λοιπές ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών">Δημοτική Αστυνομία, Φορείς Λαϊκών Αγορών, Απλούστευση διαδικασιών μεταξύ Ο.Τ.Α. και Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και λοιπές ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών</a></li><li class="open"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=8404" title="Συμπληρωματικά μέτρα για την εφαρμογή του Κανονισμού (ΕΕ) 2019/788 και του Εκτελεστικού Κανονισμού (ΕΕ) 2019/1799">Συμπληρωματικά μέτρα για την εφαρμογή του Κανονισμού (ΕΕ) 2019/788 και του Εκτελεστικού Κανονισμού (ΕΕ) 2019/1799</a></li><li class="open"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=8167" title="Σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών">Σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=8661" title="Σύστημα Καινοτομίας στον δημόσιο τομέα-Ρυθμίσεις Γενικής Γραμματείας Ανθρωπίνου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα–Ρυθμίσεις για τη λειτουργία των Ο.Τ.Α.">Σύστημα Καινοτομίας στον δημόσιο τομέα-Ρυθμίσεις Γενικής Γραμματείας Ανθρωπίνου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα–Ρυθμίσεις για τη λειτουργία των Ο.Τ.Α.</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9312" title="Ρυθμίσεις για τους χερσαίους συνοριακούς σταθμούς, την ενίσχυση των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και λοιπές διατάξεις">Ρυθμίσεις για τους χερσαίους συνοριακούς σταθμούς, την ενίσχυση των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και λοιπές διατάξεις</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=9054" title="«Εκλογή ευρωβουλευτών, διευκόλυνση εκλογέων μέσω επιστολικής ψήφου, εκκαθάριση εκλογικών καταλόγων και λοιπές διατάξεις του Υπουργείου Εσωτερικών»">«Εκλογή ευρωβουλευτών, διευκόλυνση εκλογέων μέσω επιστολικής ψήφου, εκκαθάριση εκλογικών καταλόγων και λοιπές διατάξεις του Υπουργείου Εσωτερικών»</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=8953" title="Σχέδιο νόμου "Νέο σύστημα επιλογής διοικήσεων φορέων του δημοσίου τομέα, ενίσχυση της αποτελεσματικότητάς τους και λοιπές διατάξεις"">Σχέδιο νόμου "Νέο σύστημα επιλογής διοικήσεων φορέων του δημοσίου τομέα, ενίσχυση της αποτελεσματικότητάς τους και λοιπές διατάξεις"</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=8813" title="Σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών "ΑΡΣΗ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΤΟΥΣ ΕΙΔΙΚΟΥΣ ΕΚΛΟΓΙΚΟΥΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΥΣ ΕΚΛΟΓΕΩΝ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ"">Σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών "ΑΡΣΗ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΤΟΥΣ ΕΙΔΙΚΟΥΣ ΕΚΛΟΓΙΚΟΥΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΥΣ ΕΚΛΟΓΕΩΝ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ"</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=8762" title="Ρυθμίσεις σχετικά με τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού...">Ρυθμίσεις σχετικά με τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού...</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=8286" title="Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης">Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=8075" title="Οργανώσεις Κοινωνίας Πολιτών, εθελοντική απασχόληση και λοιπές διατάξεις">Οργανώσεις Κοινωνίας Πολιτών, εθελοντική απασχόληση και λοιπές διατάξεις</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=8011" title="Ενίσχυση διαφάνειας και λογοδοσίας σε θεσμικούς φορείς της Πολιτείας, αποκατάσταση ακεραιότητας Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας και λοιπές διατάξεις του Υπουργείου Εσωτερικών">Ενίσχυση διαφάνειας και λογοδοσίας σε θεσμικούς φορείς της Πολιτείας, αποκατάσταση ακεραιότητας Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας και λοιπές διατάξεις του Υπουργείου Εσωτερικών</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=7851" title="Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας στον δημόσιο τομέα">Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας στον δημόσιο τομέα</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=7919" title="Νέο πλαίσιο για την ευζωία των ζώων συντροφιάς - Πρόγραμμα ‘‘ΆΡΓΟΣ’’">Νέο πλαίσιο για την ευζωία των ζώων συντροφιάς - Πρόγραμμα ‘‘ΆΡΓΟΣ’’</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=7629" title="Σχέδιο νόμου "ΕΚΛΟΓΗ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΑΡΧΩΝ"">Σχέδιο νόμου "ΕΚΛΟΓΗ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΑΡΧΩΝ"</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=7492" title="Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου των φορέων Γενικής Κυβέρνησης">Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου των φορέων Γενικής Κυβέρνησης</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=7390" title="Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέα">Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέα</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=7262" title="Τροποποίηση Κώδικα Ελληνικής Ιθαγένειας, νέο πλαίσιο επιλογής στελεχών στον δημόσιο τομέα, οργανωτικές διατάξεις Υπουργείου Εσωτερικών και διατάξεις για την αναπτυξιακή προοπτική των ΟΤΑ">Τροποποίηση Κώδικα Ελληνικής Ιθαγένειας, νέο πλαίσιο επιλογής στελεχών στον δημόσιο τομέα, οργανωτικές διατάξεις Υπουργείου Εσωτερικών και διατάξεις για την αναπτυξιακή προοπτική των ΟΤΑ</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=7149" title="Σχέδιο Νόμου "Ρύθμιση Θεμάτων Υπουργείου Εσωτερικών"">Σχέδιο Νόμου "Ρύθμιση Θεμάτων Υπουργείου Εσωτερικών"</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=7074" title="ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ "ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ΑΣΚΗΣΗΣ ΕΚΛΟΓΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΕΚΛΟΓΕΩΝ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΕΚΤΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ"">ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ "ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ΑΣΚΗΣΗΣ ΕΚΛΟΓΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΕΚΛΟΓΕΩΝ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΕΚΤΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ"</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=6998" title="ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΕΚΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ">ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΕΚΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=6859" title="Επείγουσες ρυθμίσεις των Υπουργείων Εσωτερικών, Παιδείας και Θρησκευμάτων, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, Δικαιοσύνης, Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Τουρισμού">Επείγουσες ρυθμίσεις των Υπουργείων Εσωτερικών, Παιδείας και Θρησκευμάτων, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, Δικαιοσύνης, Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Τουρισμού</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=6411" title="Τεχνικές Προδιαγραφές για την προμήθεια Οχημάτων Ειδικής Χρήσης & Γερανοφόρων Οχημάτων Ελληνικής Αστυνομίας">Τεχνικές Προδιαγραφές για την προμήθεια Οχημάτων Ειδικής Χρήσης & Γερανοφόρων Οχημάτων Ελληνικής Αστυνομίας</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=6386" title="Τεχνικές Προδιαγραφές για την προμήθεια συστήματος τυποποιημένου εξοπλισμού για τον έλεγχο ταχογράφων οχημάτων και συσκευών ανίχνευσης αλκοόλης">Τεχνικές Προδιαγραφές για την προμήθεια συστήματος τυποποιημένου εξοπλισμού για τον έλεγχο ταχογράφων οχημάτων και συσκευών ανίχνευσης αλκοόλης</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=5963" title="Πρόγραμμα «ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ Ι»">Πρόγραμμα «ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ Ι»</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=5686" title="Ονομαστικά αρχεία επιβατών, ίδρυση και λειτουργία Μονάδας Στοιχείων Επιβατών - Ενσωμάτωση στην ελληνική νομοθεσία της Οδηγίας (EE) 2016/681 (EE L 119 της 4/5/2016 σ.132-149">Ονομαστικά αρχεία επιβατών, ίδρυση και λειτουργία Μονάδας Στοιχείων Επιβατών - Ενσωμάτωση στην ελληνική νομοθεσία της Οδηγίας (EE) 2016/681 (EE L 119 της 4/5/2016 σ.132-149</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=5597" title="Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων και την καταπολέμηση της έμφυλης βίας">Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων και την καταπολέμηση της έμφυλης βίας</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=5505" title="Τεχνικές Προδιαγραφές για Προμήθειες της Ελληνικής Αστυνομίας">Τεχνικές Προδιαγραφές για Προμήθειες της Ελληνικής Αστυνομίας</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=5244" title="Ρυθμίσεις για τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου οργάνωσης και λειτουργίας των Φορέων Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων της χώρας">Ρυθμίσεις για τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου οργάνωσης και λειτουργίας των Φορέων Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων της χώρας</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=5206" title="Τεχνικές Προδιαγραφές για την προμήθεια συσσωρευτών αυτοκινήτων, λεωφορείων, φορτηγών και δίκυκλων μοτοσικλετών οχημάτων Ελληνικής Αστυνομίας">Τεχνικές Προδιαγραφές για την προμήθεια συσσωρευτών αυτοκινήτων, λεωφορείων, φορτηγών και δίκυκλων μοτοσικλετών οχημάτων Ελληνικής Αστυνομίας</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=5176" title="ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΕΛΕΓΧΟΥ ΕΠΙΒΑΤΩΝ ΠΤΗΣΕΩΝ (Advanced Passenger Information System- API)">ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΕΛΕΓΧΟΥ ΕΠΙΒΑΤΩΝ ΠΤΗΣΕΩΝ (Advanced Passenger Information System- API)</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=5187" title="Ενσωμάτωση νέων δυνατοτήτων στην εφαρμογή Γενικές Αναζητήσεις SCHENGEN 2ης γενιάς (Πληροφοριακό Σύστημα Schengen II-SISII)">Ενσωμάτωση νέων δυνατοτήτων στην εφαρμογή Γενικές Αναζητήσεις SCHENGEN 2ης γενιάς (Πληροφοριακό Σύστημα Schengen II-SISII)</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=5176" title="ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΕΛΕΓΧΟΥ ΕΠΙΒΑΤΩΝ ΠΤΗΣΕΩΝ (Advanced Passenger Information System- API)">ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΕΛΕΓΧΟΥ ΕΠΙΒΑΤΩΝ ΠΤΗΣΕΩΝ (Advanced Passenger Information System- API)</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=5145" title="Λήψη των απαραίτητων μέτρων συμμόρφωσης προς τις διατάξεις του Κεφαλαίου 6 της Απόφασης 2008/615/ΔΕΥ του Συμβουλίου της 23ης Ιουνίου 2008 σχετικά με την προστασία δεδομένων">Λήψη των απαραίτητων μέτρων συμμόρφωσης προς τις διατάξεις του Κεφαλαίου 6 της Απόφασης 2008/615/ΔΕΥ του Συμβουλίου της 23ης Ιουνίου 2008 σχετικά με την προστασία δεδομένων</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=5098" title="Σύστημα Συλλογής, Ανάλυσης και Διαχείρισης Πληροφοριών Οικονομικού Εγκλήματος">Σύστημα Συλλογής, Ανάλυσης και Διαχείρισης Πληροφοριών Οικονομικού Εγκλήματος</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=5108" title="Bελτίωση οχήματος με κατάλληλο εξοπλισμό για χειρισμό υποθέσεων οικονομικού εγκλήματος">Bελτίωση οχήματος με κατάλληλο εξοπλισμό για χειρισμό υποθέσεων οικονομικού εγκλήματος</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=5070" title="Τεχνικές Προδιαγραφές για την Προμήθεια απαραίτητου εξοπλισμού πληροφορικής και οικονομικής προσέγγισης κόστους προμήθειας για την μετεγκατάσταση του (Ε.Σ.Κ.Ε.Σ.Μ.Α.)">Τεχνικές Προδιαγραφές για την Προμήθεια απαραίτητου εξοπλισμού πληροφορικής και οικονομικής προσέγγισης κόστους προμήθειας για την μετεγκατάσταση του (Ε.Σ.Κ.Ε.Σ.Μ.Α.)</a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=" title=""></a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=" title=""></a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=" title=""></a></li><li class="closed"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=" title=""></a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=7203" title="Εκλογή Βουλευτών">Εκλογή Βουλευτών</a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=" title=""></a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=" title=""></a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=" title=""></a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=" title=""></a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=" title=""></a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=" title=""></a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=" title=""></a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=" title=""></a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=" title=""></a></li><li class="done"><a href="http://www.opengov.gr/ypes/?p=" title=""></a></li> </ul> </div> </div> </div> <div id="comments"> <div class="comment_nav"> <div class="nav"> Σχόλια <a class="prev page-numbers" href="/ypes/?p=9193&cpage=19#comments">«</a> <a class='page-numbers' href='/ypes/?p=9193&cpage=1#comments'>1</a> <span class="page-numbers dots">…</span> <a class='page-numbers' href='/ypes/?p=9193&cpage=18#comments'>18</a> <a class='page-numbers' href='/ypes/?p=9193&cpage=19#comments'>19</a> <span aria-current='page' class='page-numbers current'>20</span> </div> </div> <ul class="comment_list"> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-75823"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:51 | <strong>Κανένας</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75823" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Συμφωνώ<br /> Το να λένε κάποιοι ότι είναι άξιοι δεν σημαίνει τίποτα αν δεν μπορούν να το αποδείξουν κιόλας!</p> </li> </li> <li class="comment odd alt thread-odd thread-alt depth-1" id="comment-75822"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:33 | <strong>Γεωργία</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75822" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Να εφαρμοστει αμεσα το αρθρο 17</p> </li> </li> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-75821"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:28 | <strong>Προσωπικές Απόψεις</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75821" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Γενικά αυτά που διαβάζουμε τις τελευταίες ημέρες στην τρέχουσα διαβούλευση είναι εξόχως σοκαριστικά. Αρκετοί υποψήφιοι και μη να υποστηρίζουν ένθερμα τον ολοφάνερα αντισυνταγματικό & αναξιοκρατικό νόμο με απώτερο στόχο να ωφεληθούν προσωπικά και να υφαρπάξουν θέσεις που δεν τις δικαιούνται. Συγνώμη αλλά η λογική αυτή είναι του τύπου «πάτα τον άλλον για να πάρεις εσύ την μεταλαβιά»!!! Επίσης θεωρώ ότι ΥΠΕΣ & ΑΣΕΠ ότι επιχειρούν μεταφορά επαγγελματικής ευθύνης στις πλάτες των υποψήφιων. Άραγε η λύση στην εξουθενωτική καθυστέρηση που προκάλεσαν οι ίδιοι στους υποψήφιους λύνεται με τον συγκεκριμένο νόμο ή με τα παρακάτω:<br /> 1) Δημιουργία από το ΑΣΕΠ από την αρχή μιας σύγχρονης, υψηλής ασφάλειας και διαθεσιμότητας πλατφόρμας αιτήσεων που θα τρέχει σε υποδομή υπολογιστικού νέφους και η οποία θα κλιμακώνει ομαλά σε κάθε αύξηση του φόρτου εργασίας,<br /> 2) όλες οι θέσεις των προγραμματισμών 2022, 2023, 2024 & 2025 στο τραπέζι διαθέσιμες προς επιλογή από το σύνολο των υποψηφίων,<br /> 3) Δεν έχει καμμία δουλειά το ΑΣΕΠ να υποδυκνείει και να περιορίζειτο πλήθος των θέσεων που θα επιλέξει,<br /> 4) Στην εποχή της πληροφορικής επανάστασης γιατί χρειάζονται 6, 7 μήνες για να σταθεροποιηθούν οι διαθέσιμες θέσεις του προγραμματισμού του κάθε έτους. Δεν αρκεί η αποστολή ενός ομαδικού e-mail σε όλους τους φορείς με την ένδειξη του εξαιρετικά κατεπείγοντος, ώστε σε 15 ημέρες να έχει το ΑΣΕΠ την τελική λίστα?,<br /> 5) Γιατί αφού το ΑΣΕΠ έχει προβλήματα στελέχωσης δεν έχει ζητήσει τόσο καιρό την ενίσχυση του με προσωπικό υψηλής πληροφορικής κατάρτισης το οποίο εγγυημένα να μπορεί να εκδώσει αποτελέσματα σε πολύ σύντομους χρόνους.<br /> 6) Γιατί το ΥΠΕΣ δεν έχει λάβει εγκαίρως ανάδραση για τα προβλήματα των καθυστερήσεων ως ΣτΕ να συντμίσει / απλοποιήσει τις χρονοβόρες διαδικασίες;<br /> Πραγματικά οι υποψήφιοι ζούμε τα τελευταία 2 χρόνια ένα ακατανόητο θέατρο του παραλόγου από την πλευρά του ΥΠΕΣ & ΑΣΕΠ και πραγματικά αναρωτιόμαστε γιατί έχουν ρυθμιστεί τα συγκεκριμένα ζητήματα με αυτόν τον τρόπο. Η όλη εξέλιξη προκαλεί βαθύτατη θλίψη γιατί αποδεικνύεται ότι κάποιες συμπεριφορές του παρελθόντος εξακολουθούν να βασιλεύουν!!!!</p> </li> </li> <li class="comment odd alt thread-odd thread-alt depth-1" id="comment-75820"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:24 | <strong>Δημήτρης</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75820" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Η εντοπιότητα ορθώς μοριοδοτείται, αλλά λαμβάνει πάρα πολλά μόρια. Η προσμέτρηση μόνο της γραπτής βαθμολογίας και όχι των τυπικών προσόντων στην επόμενη προκήρυξη για την κατάταξη των υποψηφίων είναι δίκαιη. Η ίδια διαδικασία θα έπρεπε να είχε ακολουθηθεί και στις προηγούμενες προκηρύξεις ΓΒ, ενώ είναι απαραίτητο να εφαρμοστεί και σε όλες τις επόμενες μέσω της τροποποίησης του άρθρου 4 και της κατάργησης της μοριοδότησης των τυπικών προσόντων. Και τώρα εξηγώ την άποψή μου. Οι επαγγελματίες στο χώρο των προκηρύξεων του δημοσίου έχουν φροντίσει να εξοπλιστούν κατάλληλα. Έχουν αγοράσει οτιδήποτε μοριοδοτεί τις Κ προκηρύξεις, ήτοι 2 μεταπτυχιακά, 3 ξένες γλώσσες, σεμινάρια (στους εκπαιδευτικούς) και ίσως διδακτορικό. Ταυτόχρονα το μορφωτικό επίπεδο ολοένα και φθίνει. Ίσως φαίνεται οξύμωρο με τόσους «προσοντούχους» αλλά δεν είναι καθόλου. Τα μεταπτυχιακά εμπορευματοποιήθηκαν, τα πιστοποιητικά ξένων γλωσσών των 2 εβδομάδων που μοριοδοτούνται πολλαπλασιάστηκαν το δε κύρος πολλών από αυτά αμφισβητείται. Για την προϋπηρεσία οι ίδιοι επαγγελματίες έχουν μαζέψει τουλάχιστον 84 μήνες με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, για τις οποίες πολλές φορές έχουν πέσει πολύ χαμηλά. Την άσχετη μοριδοτούμενη προϋπηρεσία ας μην την αναφέρω καθόλου. Ωστόσο, δεν πρέπει να τσουβαλιάσουμε όλα και όλους. Υπάρχει ένα μικρό ποσοστό επιτυχόντων που με αγώνα απέκτησαν τους παραπάνω τίτλους και με την αξία τους εργάστηκαν ως συμβασιούχοι. Αυτοί δεν έχουν να φοβηθούν την αποκλειστική μοριοδότηση του γραπτού διαγωνισμού γιατί είτε έτσι είτε αλλιώς θα βρίσκονται εκεί που αξίζουν, στην κορυφή του πίνακα κατάταξης. Αυτούς τους υπαλλήλους έχει ανάγκη το Ελληνικό δημόσιο. </p> <p>Το σύστημα των διορισμών πρέπει να αρχίσει να προσεγγίζει το σύστημα των γραπτών εισαγωγικών εξετάσεων στα ΑΕΙ. Ένα σύστημα που ξεκίνησε το 1964, είναι αδιάβλητο, έχει καθιερωθεί στη συνείδηση των Ελλήνων για την αξιοκρατία του και καμία κυβέρνηση δεν πείραξε τον πυρήνα του, παρά τις όποιες τροποποιήσεις στα εξεταζόμενα μαθήματα. Ένα τέτοιο σύστημα πρέπει να προωθηθεί και στην επιλογή του μόνιμου προσωπικού που θα στελεχώνει τις υπηρεσίες του κράτους. Η παράγραφος 1 ας είναι η απαρχή. </p> <p>Συνοπτικά, η αποκλειστική μοριοδότηση της βαθμολογίας του γραπτού διαγωνισμού κρίνεται αναγκαία. Τα αγορασμένα προσόντα πρέπει να πάψουν να αποτελούν το διαβατήριο των διορισμών και ο γραπτός διαγωνισμός μπορεί να το εξασφαλίσει. Υπό αυτό το πρίσμα, απαραίτητη είναι και η άμεση ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ όλων των Κ προκηρύξεων από τη στιγμή που υπάρχουν πίνακες επιτυχόντων γραπτού διαγωνισμού. Το γεγονός ότι έχει παγιωθεί η παραπάνω νοσηρή κατάσταση δε σημαίνει ότι οφείλουμε να την ανεχόμαστε. Η μη προσμέτρηση των αγορασμένων τίτλων μπορεί να προκαλεί τη δυσαρέσκεια των επαγγελματιών στις προκηρύξεις, ευθυγραμμίζεται όμως με την επί ίσοις όροις μεταχείριση των επιτυχόντων που τόσο ανάγκη έχουμε. </p> <p>ΥΓ: Ο σχολιασμός στη διαβούλευση θα πρέπει να γίνεται κατόπιν ταυτοποίησης μέσω taxis net ώστε ο κάθε ενδιαφερόμενος να μπορεί να υποβάλλει ένα σχόλιο σε κάθε άρθρο. Έτσι μπορεί να αποφευχθεί η επανάληψη των ίδιων σχολίων από τα ίδια άτομα καθώς και η απάντηση επί συγκεκριμένων σχολίων που δεν είναι αρεστά στους δήθεν νοήμονες.</p> </li> </li> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-75819"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:08 | <strong>Κων/νος</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75819" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Εμπιστευομαι απολυτα την κριση του νομοθετη. Ευελπιστω να μην λαβει υποψιν τα σχολια περι αντισυνταγματικοτητας του αρθρου 17..ειναι αστειο αληθεια.</p> </li> </li> <li class="comment odd alt thread-odd thread-alt depth-1" id="comment-75816"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:40 | <strong>Κωστας</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75816" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Και μονο το οτι καποιοι υποτιμουν τον χαρακτηρα του γραπρου διαγωνισμου ενω εδωσαν και αυτοι….δειχνει το ποιον τους.<br /> Μια τεραστια υποκρισια……….<br /> Σωστος το αρθρο 17!!!!!!!!</p> </li> </li> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-75814"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:11 | <strong>επιτυχ. 2Γ</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75814" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Όσοι μιλούν για ήθος, ας καταλάβουν ότι αυτό δεν αναγνωρίζεται από τους ίδιους για τον εαυτό τους αλλά από τους άλλους! Το φανερώνουν οι πράξεις τους! Όταν λοιπόν δικαιολογούν μια αντισυνταγματική διάταξη επειδή ευνοούνται από αυτήν, τότε το ήθος πάει περίπατο! Μαθήματα ηθικής δεν σας παίρνει να κάνετε! Έχετε πιάσει πάτο με τα χυδαία σχόλιά σας!</p> </li> </li> <li class="comment odd alt thread-odd thread-alt depth-1" id="comment-75812"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:59 | <strong>Αικατερίνη Φασούλα</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75812" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Παρακαλούμε στην 1η παράγραφο του άρθρου 17 του νομοσχεδίου να αντικατασταθεί η φράση «σύμφωνα με τη βαθμολογία τους στη γραπτή εξέταση και το κριτήριο της εντοπιότητας, όπου προβλέπεται» με το «σύμφωνα με τη βαθμολογία τους στη γραπτή εξέταση και τις προσαυξήσεις βάσει τυπικών προσόντων και εντοπιότητας που προβλέπονται στο άρθρο 12 του ν.4765/2021».<br /> Είναι άδικο για όσους έχουν κοπιάσει να αποκτήσουν περισσότερα προσόντα, τα οποία θα χρησιμοποιηθούν προς όφελος του Δημοσίου, τα οποία μάλιστα προέβλεπε ως μοριοδοτούμενα ο νόμος 4765 από το 2021.</p> <p>Κατερίνα Φασούλα,<br /> μέλος Συλλόγου επιτυχόντων 1ου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ 2Γ/2022</p> </li> </li> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-75809"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:18 | <strong>Κανένας</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75809" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Οι αντισυνταγματικές διατάξεις που μάλλον πρόχειρα διατυπώθηκαν δεν εξυπηρετούν κανέναν, παρά μόνο μια μικρή ομάδα ανθρώπων που δεν έχουν καμία άλλη ελπίδα διορισμού, γιατί δεν διαθέτουν τα αντικειμενικά κριτήρια που ορίζονται στον 2Γ και έχουν εφαρμογή σε όλες τις προκηρύξεις του δημοσίου.</p> </li> </li> <li class="comment odd alt thread-odd thread-alt depth-1" id="comment-75807"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:44 | <strong>Άννα Π.</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75807" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Ένας γραπτός διαγωνισμός, θα έπρεπε να σημαίνει αυτό ακριβώς, γ ρ α π τ ό ς. Τα επιπλέον μόρια των διαφόρων «προσόντων» δεν έπρεπε να προσμετρηθούν από την αρχή.</p> </li> </li> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-75805"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:08 | <strong>Κανένας</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75805" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Αξιοκρατία μηδέν<br /> Διαφάνεια μηδέν<br /> Ισονομία μηδέν</p> <p>Συνεπώς:<br /> Ελλάδα μηδέν</p> </li> </li> <li class="comment odd alt thread-odd thread-alt depth-1" id="comment-75804"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:56 | <strong>ΟΛΓΑ</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75804" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Το άρθρο 17 είναι απολύτως δίκαιο. Πρέπει να πάψει η μοριοδότηση άσχετης προυπηρεσίας και άσχετων μεταπτυχιακών.</p> </li> </li> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-75803"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:34 | <strong>Κ.</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75803" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Συμφωνώ με:<br /> Μην κρίνετε με βάση τον εαυτό σας που έχετε μάθει όλα να τα αγοράζετε και δεν έχετε κουραστεί για τίποτα στη ζωή σας! Η προσπάθεια που κάνετε να μειώσετε τα αντικειμενικά προσόντα των άλλων ένα πράγμα φανερώνει: την αδυναμία σας να τα αποκτήσετε με τον σωστό τρόπο!<br /> Αν ήταν τα πράγματα τόσο απλά και εύκολα τότε όλη η Ελλάδα θα είχε δύο, τρία διδακτορικά και θα είχε βολευτεί! Απαξιώνετε κάτι που είναι φανερό ότι δεν γνωρίζετε με πόσο κόπο και θυσίες μπορεί να αποκτηθεί! Όταν λοιπόν είσαστε σε θέση να το αποκτήσετε τότε μπορείτε να έχετε και άποψη! Μέχρι τότε όμως δεν έχετε τις γνώσεις, ούτε και την ικανότητα να κρίνετε κανέναν διδάκτορα ή μη!</p> </li> </li> <li class="comment odd alt thread-odd thread-alt depth-1" id="comment-75801"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:30 | <strong>2γ</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75801" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Συμφωνώ :<br /> Αντί να σταματήσουν οι προκηρύξεις Κ για την επιτάχυνση των διαδικασιών, αλλάζουν τους αρχικούς κανόνες του 2Γ! Κάτι τέτοιο δεν θυμάμαι να έχει ξανασυμβεί!<br /> Και κάπως έτσι, ο 2Γ έχει καταντήσει το πιο σύντομο ανέκδοτο στην ιστορία του ΑΣΕΠ! Αν περάσει αυτό το άρθρο θα ολοκληρωθεί το τέλος της αξιοκρατίας και της διαφάνειας σε αυτή τη χώρα! Ωραία δείγματα για το μέλλον και τους επόμενους διαγωνισμούς! Αν με το έτσι θέλω παρεμβαίνει οποίος θέλει σε διαδικασίες πρόσληψης με συγκεκριμένους όρους, αυτό σίγουρα θα ξαναγίνει για την εξυπηρέτηση συμφερόντων! Άλλωστε έχουμε παράδοση στις εξυπηρετήσεις σε αυτή τη χώρα! Απλώς δεν θα είναι Κ, ούτε ΣΟΧ αλλά Γραπτός. Το όνομα άλλαξε αλλά η νοοτροπία έμεινε ίδια! Κρίμα! Χάσαμε 2 χρόνια από τη ζωή μας γιατί σας πιστέψαμε!</p> </li> </li> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-75800"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:16 | <strong>Υπ.</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75800" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Δεν μπορείτε να απαιτείτε να μην γίνουν όσα είχατε συμφωνήσει να γίνουν το 2022 και ορίζονται με τον 2Γ! Λυπάμαι αλλά αυτά που σας βολεύουν δεν ορίζονται πουθενά στους κανόνες του 2Γ. Από που και ως που θέτετε εσείς νέους κανόνες ανάλογα με το συμφέρον σας;</p> </li> </li> <li class="comment odd alt thread-odd thread-alt depth-1" id="comment-75799"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:41 | <strong>Αικατερίνη Φασούλα</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75799" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Παρακαλούμε στην 1η παράγραφο του άρθρου 17 του νομοσχεδίου να αντικατασταθεί η φράση «σύμφωνα με τη βαθμολογία τους στη γραπτή εξέταση και το κριτήριο της εντοπιότητας, όπου προβλέπεται» με το εξής:</p> <p>«σύμφωνα με τη βαθμολογία τους στη γραπτή εξέταση και τις προσαυξήσεις βάσει τυπικών προσόντων και εντοπιότητας που προβλέπονται στο άρθρο 12 του ν.4765/2021»</p> <p>Είναι άδικο για όσους έχουν κοπιάσει να αποκτήσουν περισσότερα προσόντα, τα οποία θα χρησιμοποιηθούν προς όφελος του Δημοσίου, τα οποία μάλιστα προέβλεπε ως μοριοδοτούμενα ο νόμος 4765 από το 2021.</p> <p>Κατερίνα Φασούλα,<br /> μέλος Συλλόγου επιτυχόντων 1ου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ 2Γ/2022</p> </li> </li> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-75798"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:24 | <strong>Κανένας</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75798" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Ζητούμενο είναι ο διορισμός όλων αλλά δεν είναι δυνατόν να προηγούνται άνθρωποι χωρίς προσόντα που δεν έχουν κουραστεί για τίποτα στη ζωή τους! Αν δεν σας αρέσει να τα ακούτε λυπάμαι! Θα υπερασπιζόμαστε τα αυτονόητα δικαιώματά μας, αφού αυτό μας αναγκάζετε να το κάνουμε! Εμείς τουλάχιστον μιλάμε με επιχειρήματα και αποδείξεις! Εσείς πάλι όχι! Μαντέψτε ποιος θα κερδίσει!</p> </li> </li> <li class="comment odd alt thread-odd thread-alt depth-1" id="comment-75797"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 22:06 | <strong>Χ</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75797" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Όσοι ισχυρίζονται ότι όλοι θα χάσουμε πάνω κάτω τα ίδια μόρια είναι όσοι δεν έχουν μόρια ή έχουν ελάχιστα. Οι ευνοούμενοι.</p> </li> </li> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-75796"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 21:10 | <strong>Κανένας</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75796" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Είναι ολοφανερό ποια συμφέροντα εξυπηρετούν όσοι συμφωνούν με αυτή την αντισυνταγματική διάταξη! Ντροπή σας!</p> </li> </li> <li class="comment odd alt thread-odd thread-alt depth-1" id="comment-75795"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 21:40 | <strong>K.</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75795" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Συμφωνώ με το άρθρο και να ψηφιστεί ως έχει. Έπρεπε να ισχύει από την αρχή. Πρέπει να τελειώνουμε πια με το διαγωνισμό και να διοριστούμε ολοι. Τα πρόσθετα προσόντα να προσμετρηθούν μετά το διορισμό.</p> </li> </li> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-75794"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 21:11 | <strong>επιτυχ. 2Γ</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75794" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Ωραία!<br /> Αφού (σύμφωνα με τα σχόλια) τα πτυχία, τα μεταπτυχιακά και διδακτορικά είναι πληρωμένα, όπως και οι ξένες γλώσσες, κι ο βαθμός τυχαίος, τότε προφανώς κανένας από τους επιτυχόντες δεν είναι άξιος διορισμού και ο διαγωνισμός 2Γ έχει αποτύχει! Το ίδιο και η κοινωνία μας που ακόμα δεν έμαθε ότι αν θα πέσει ο διπλανός μας γιατί εξαπατήθηκε, θα πέσουμε κι εμείς μαζί του γιατί τον εξαπατήσαμε!</p> </li> </li> <li class="comment odd alt thread-odd thread-alt depth-1" id="comment-75793"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 21:43 | <strong>ΟΛΓΑ</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75793" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Είναι επείγον να σταματήσει η κατάσταση ομηρίας που αντιμετωπίζουμε. Ζητούμε τον άμεσο διορισμό μας σύμφωνα με τα αποτελέσματά της γραπτής εξέτασης, ώστε η διαδικασία να ολοκληρωθεί το συντομότερο δυνατό.</p> </li> </li> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-75792"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 21:57 | <strong>Υποψήφιος</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75792" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Ο κατ’ εξαίρεση διορισμός ατόμων χωρίς προσόντα δεν είναι νόμιμος, διότι παταβιάζει την αρχή της αξιοκρατίας, την αρχή της διαφάνειας (με την κατασττατήγηση του πίνακα κατάταξης) και την αρχή της ισότητας μέσω της άνισης μεταχείρισης επιτυχόντων του ίδιου διαγωνισμού 2Γ! Τα παραπάνω ορίζονται από το Σύνταγμα και οποιαδήποτε παραβίασή τους οδηγεί σε προσφυγές στο ΣτΕ. Εκεί όλα θα λυθούν με αποδείξεις και μόνο! Συνεπώς, θα καταπέσουν Καιόσα αδικαιολόγητα γράφονται εδώ από ορισμένους! Και εμείς οι κερδισμένοι θα εισπράξουμε αναδρομικά όσα θα μας χρωστάει το κράτος με αυτή την φωτογραφική και αντισυνταγματική διάταξη που κάποιοι επιχειρούν να εφαρμόσουν εις βάρος μας! Και εις βάρος του δημόσιου συμφέροντος, που δεν είναι να πληρώνει το κράτος υπαλλήλους που έχουν διοριστεί αναξιόπιστα από το παράθυρο χωρίς προσόντα και δεν είναι ικανοί να κάνουν καμία δουλειά!</p> </li> </li> <li class="comment odd alt thread-odd thread-alt depth-1" id="comment-75789"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 21:40 | <strong>Χαρούλα Α.</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75789" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Δεν γίνεται εν μέσω των διαδικασιών έκδοσης των προκηρύξεων να αλλάζουν οι όροι που εξ αρχής είχαν τεθεί και είχαν γίνει αποδεκτοί στον συγκεκριμένο διαγωνισμό. Και ενώ στις αρχικές προκηρύξεις ίσχυσαν κανονικά οι προσαυξήσεις, όπως άλλωστε ορίζει ο νόμος, στις επόμενες να μην ισχύσουν.<br /> Δεν είναι δυνατόν στην ίδια δεξαμενή επιτυχόντων να φέρεσαι με δύο μέτρα και δύο σταθμά, δημιουργώντας άνιση μεταχείριση, εύνοιες και στρεβλώσεις. Στον συγκεκριμένο διαγωνισμό υπήρξαν πολλές αστοχίες και προχειρότητες, αν όμως επιχειρείται τέτοια άνιση αντιμετώπιση των επιτυχόντων θεωρώ ότι πλέον ξεπερνιούνται τα όρια και η δικαστική οδός αποτελεί μονόδρομο.<br /> Τέτοιες ενέργειες, στην καλύτερη περίπτωση προσβάλουν το ίδιο μας το κράτος και τους θεσμούς που προκειμένου να καλύψουν την ανεπάρκειά τους αναζητούν εξιλαστήρια θύματα, στη χειρότερη περίπτωση δημιουργούν υπόνοιες για διαβλητές και αδιαφανείς διαδικασίες και αναξιοκρατία.</p> </li> </li> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-75788"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 21:29 | <strong>Doc</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75788" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Να μετρήσουν μόνο τα μόρια του διαγωνισμού. Να προηγηθούν οι καλύτεροι και η καλύτερη!</p> </li> </li> <li class="comment odd alt thread-odd thread-alt depth-1" id="comment-75787"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 21:57 | <strong>Στέλιος</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75787" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Η προωθούμενη ρύθμιση αντικειται καταφανως τόσο προς την αρχή της ίσης μεταχείρισης όσο και προς το ίδιο το δημόσιο συμφέρον.<br /> αφενός, τυχόν υπερψήφιση της θα έχει ως συνέπεια επιτυχοντες στην ίδια διαγωνιστική διαδικασία (2Γ/2022) να μην έχουν ομοιομορφη και ενιαία μεταχείριση ως προς τη διαδικασία πρόσληψης τους, καθώς για τους έως τώρα διορισθεντες εληφθησαν υπόψη και μοριοδοτηθηκαν τα επιπρόσθετα προσόντα τους ενώ για τους εναπομειναντες θα ισχύσει διαφορετική μεταχείριση. Αφετέρου πληττεται το δημόσιο συμφέρον, καθώς τυχόν υπερψηφιση και εφαρμογή της εν λόγω διάταξης θα έχει ως αποτέλεσμα τη στελέχωση του δημοσίου τομέα με άτομα δίχως τυπικά προσόντα, εννοείται δε ότι η κατοχή τυπικων προσοντων ( μεταπτυχιακα, διδακτορικά, εργασιακή εμπειρία κλπ) δηλώνει ότι ο κάτοχος τους είναι καταλληλοτερος για να στελεχωσει τον δημοσιο τομέα σε σύγκριση με τους επιτυχοντες δίχως τυπικά προσόντα. Ιδίως ως προς το θέμα της ισης μεταχείρισης των επιτυχοντων, η τυχόν εφαρμογή της εν λόγω ρύθμισης θα έχει αναπόφευκτα ως αποτέλεσμα την άσκηση ενδικων βοηθημάτων εκ μέρους μεριδας των επιτυχοντων, τα οποία, ασχέτως του αν εν τέλει ευδοκιμησουν ή όχι, είναι πιθανό να προκαλέσουν ακόμα μεγαλύτερη καθυστέρηση στην όλη διαδικασία, απ ότι εάν η διοίκηση έκανε τη δουλειά της και επεξεργαζοταν εγκαίρως τα δικαιολογητικά των επιτυχοντων.</p> </li> </li> <li class="comment even thread-even depth-1" id="comment-75783"> <div class="user"> <div class="author"> 16 Σεπτεμβρίου 2024, 21:17 | <strong>2γ</strong> </div> <div class="meta-comment"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes/?c=75783" title="" class="permalink">Μόνιμος Σύνδεσμος</a> <div class="rate"> </div> </div> </div> <p>Η επίσημη θέση του Συλλόγου στη διαβούλευση που είναι;</p> </li> </li> </ul> <div class="comment_nav"> <div class="nav"> Σχόλια <a class="prev page-numbers" href="/ypes/?p=9193&cpage=19#comments">«</a> <a class='page-numbers' href='/ypes/?p=9193&cpage=1#comments'>1</a> <span class="page-numbers dots">…</span> <a class='page-numbers' href='/ypes/?p=9193&cpage=18#comments'>18</a> <a class='page-numbers' href='/ypes/?p=9193&cpage=19#comments'>19</a> <span aria-current='page' class='page-numbers current'>20</span> </div> </div> </div></div>  <div id="footer">  <table align="center" width="100%"> <tr valign="top"><td width="25%"> <a href="http://www.opengov.gr/ypes">Υπουργείο Εσωτερικών</a> <br /> Σταδίου 27, Αθήνα 10183<br /> Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr<br /> email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr<br /><br /> <em>Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων</em><br /> <a href="http://www.opengov.gr/home" target="_blank">OpenGov.gr</a> Ανοικτή Διακυβέρνηση </td>   <td width="55%" align="center"> <a href="http://www.opengov.gr/home/πολιτική-προστασίας-δεδομένων-προσω" target="_blank">Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα</a><br /> <a href="http://www.opengov.gr/home/πολιτική-ασφαλείας-και-πολιτική-cookies" target="_blank">Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies</a><br /> <a href="http://www.opengov.gr/home/%CF%8C%CF%81%CE%BF%CE%B9-%CF%87%CF%81%CE%AE%CF%83%CE%B7%CF%82" target="_blank">Όροι Χρήσης</a><br/> <a href="http://www.opengov.gr/home/services/%CF%80%CE%BB%CE%B1%CE%AF%CF%83%CE%B9%CE%BF-%CE%B1%CF%81%CF%87%CF%8E%CE%BD-%CE%B4%CE%B7%CE%BC%CF%8C%CF%83%CE%B9%CE%B1-%CE%B7%CE%BB%CE%B5%CE%BA%CF%84%CF%81%CE%BF%CE%BD%CE%B9%CE%BA%CE%AE-%CE%B4%CE%B9" target="_blank"> Πλαίσιο Διαλόγου</a> </td>   <td width="20%"> <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/gr/" target="_blank">Creative Commons License</a><br /> <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/gr/" target="_blank"><img src="http://www.opengov.gr/ypes/wp-content/themes/consultation/images/cc.png"></a><br /> Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού <a href="http://www.wordpress.org" target="_blank">Wordpress</a>.  </td></tr></table> </div> </div> </div> <script type='text/javascript' src='http://www.opengov.gr/ypes/wp-includes/js/wp-embed.min.js?ver=4.9.26'></script> <div id="cookie-notice" role="banner" class="cn-bottom bootstrap" style="color: #fff; background-color: #000;"><div class="cookie-notice-container"><span id="cn-notice-text">Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics). </span><a href="#" id="cn-accept-cookie" data-cookie-set="accept" class="cn-set-cookie cn-button bootstrap button">Συμφωνώ</a><a href="#" id="cn-refuse-cookie" data-cookie-set="refuse" class="cn-set-cookie cn-button bootstrap button">Αποκλεισμός cookies τρίτων</a><a href="http://www.opengov.gr/home/πολιτική-ασφαλείας-και-πολιτική-cookies" target="_blank" id="cn-more-info" class="cn-more-info cn-button bootstrap button">Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies</a> </div> <div class="cookie-notice-revoke-container"><a href="#" class="cn-revoke-cookie cn-button bootstrap button">Ρυθμίσεις cookies</a></div> </div>  </body> </html>