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Perguntas Frequentes | Great Place To Work® Portugal
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Como obter a Certificação™</a></li><li class="item-858"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/empresas-certificadas" >Empresas Certificadas</a></li><li class="item-1020"><a href="/certificacao-gptw/certification-nation-day" >Certification Nation Day</a></li></ul></li><li class="item-727 deeper parent"><span class="separator">Ferramentas</span> <ul><li class="item-659"><a href="/ferramentas/certificacao" >Certificação™</a></li><li class="item-634"><a href="/ferramentas/reconhecimentos" >Reconhecimentos</a></li></ul></li><li class="item-1041 deeper parent"><span class="separator">Soluções</span> <ul><li class="item-1042"><a href="/solucoes/employer-brand" >Employer Branding </a></li><li class="item-1046"><a href="/solucoes/engagement-equipa" >Engagement da equipa</a></li><li class="item-1134"><a href="/solucoes/questionarios" >Questionários</a></li></ul></li><li class="item-615 deeper parent"><span class="separator">Listas</span> <ul><li class="item-1162"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/melhores-lugares-para-trabalhar" >Best Workplaces™ 2024</a></li><li class="item-1129"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/melhores-lugares-para-trabalhar-relatorio" >Best Workplaces 2024™ | Relatório</a></li><li class="item-1159"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/melhores-lugares-para-trabalhar-tecnologias-da-informacao" >Best Workplaces™ 2024 | Tecnologias da Informação</a></li><li class="item-1173"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/melhores-lugares-para-trabalhar-wellbeing" >Best Workplaces™ 2024 | Wellbeing</a></li><li class="item-984"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/arquivo-melhores-empresas/best-workplaces-in-europe-small-medium/2024" >Best Small & Medium Workplaces™ Europe 2024</a></li><li class="item-1177"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/arquivo-melhores-empresas/melhores-empresas-para-trabalhar-na-europa/2024" >Fortune 100 Best Companies to Work For™ in Europe</a></li><li class="item-913"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/arquivo-melhores-empresas/melhores-empresas-para-trabalhar-no-mundo/2023" >World's Best Workplaces™ 2023</a></li><li class="item-660"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/arquivo-melhores-empresas" >Listas Best Workplaces™</a></li></ul></li><li class="item-616 deeper parent"><span class="separator">Conteúdos</span> <ul><li class="item-1028"><a href="/conteudos" >Blog</a></li><li class="item-943"><a href="/conteudos-menu/relatorio" >Relatórios</a></li><li class="item-1139"><a href="/conteudos-menu/case-studies" >Case Studies</a></li><li class="item-1031"><a href="/conteudos-menu/webinar" >Webinar</a></li><li class="item-1135"><a href="/conteudos-menu/podcast" >Podcast</a></li><li class="item-618"><a href="/conteudos-menu/noticias" >Notícias</a></li><li class="item-1119"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/conteudos/diversidade-e-inclusao?filter_category=" >Diversidade e Inclusão</a></li><li class="item-674"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/conteudos/cultura-organizacional?filter_category=0" >Cultura Organizacional</a></li><li class="item-1120"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/conteudos/employer-branding?filter_category=" >Employer Branding</a></li><li class="item-1121"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/conteudos/experi%C3%AAncia-do-colaborador?filter_category=" >Experiência do Colaborador</a></li><li class="item-1122"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/conteudos/esg?filter_category=" >ESG</a></li><li class="item-1126"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/conteudos/modelos-de-trabalho?filter_category=" >Modelos de Trabalho</a></li><li class="item-1128"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/conteudos/produtividade?filter_category=" >Produtividade</a></li><li class="item-1123"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/conteudos/prop%C3%B3sito?filter_category=" >Propósito</a></li><li class="item-1124"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/conteudos/lideran%C3%A7a?filter_category=0" >Liderança</a></li><li class="item-1125"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/conteudos/recrutamento?filter_category=" >Recrutamento</a></li><li class="item-1127"><a href="https://www.greatplacetowork.pt/conteudos/sa%C3%BAde-e-bem-estar?filter_category=" >Saúde e Bem Estar</a></li></ul></li><li class="item-918 deeper parent"><span class="separator">Sobre</span> <ul><li class="item-624"><a href="/equipa" >A nossa Equipa</a></li><li class="item-994"><a href="/sobre/missao" >A nossa Missão</a></li></ul></li><li class="item-1038 deeper parent"><span class="separator">Eventos</span> <ul><li class="item-1091"><a href="/eventos/melhores-lugares-para-trabalhar-cerimonia-2023" >Melhores Lugares para Trabalhar 2023 </a></li><li class="item-1170"><a href="/eventos/melhores-lugares-para-trabalhar-tecnologias-de-informacao-2024" >Melhores Lugares para Trabalhar TI 2024</a></li><li class="item-1016"><a href="/eventos/melhores-lugares-para-trabalhar-cerimonia-2022" >Melhores Lugares para Trabalhar 2022</a></li></ul></li></ul> </nav> </div> <div class="desktop-right mobile-middle"> <div class="custom" > <p><a href="/contactos" class="btn btn-primary">Contactos</a></p></div> </div> </div> </div> </header> <!-- end header --> <!-- MAIN CONTENT --> <!-- $pageclass is set at the menu item level in the 'page display tab' - only shown on the new full width template --> <div> <!-- >>> showcase position --> <!-- NEW MODULE WRAPPER --> <!-- simple module wrapper to allow classes to be applied --> <div class="mod_breadcrumbs"> <!-- module content --> <div aria-label="Breadcrumbs" role="navigation"> <ul itemscope itemtype="https://schema.org/BreadcrumbList" class="breadcrumb"> <li> Está em...   </li> <li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem"> <a itemprop="item" href="/" class="pathway"><span itemprop="name">Entrada</span></a> <span class="divider"> <img src="/media/system/images/arrow.png" alt="" /> </span> <meta itemprop="position" content="1"> </li> <li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="active"> <span itemprop="name"> Perguntas Frequentes </span> <meta itemprop="position" content="2"> </li> </ul> </div> </div> <!-- END NEW MODULE WRAPPER --> <!-- end showcase position --> <!-- MESSAGE --> <!-- END MESSAGE --> <!-- COMPONENT --> <!-- <div class="full-width"> --> <!-- *** this element is commented out - remove and the if statement? --> <!-- >>> add the container to the component if set to 0 in the menu configuration options --> <div class="item-page" itemscope itemtype="https://schema.org/Article"> <meta itemprop="inLanguage" content="pt-PT" /> <div itemprop="articleBody"> <section id="faqs" class="full-width"> <div class="container"> <div class="row heading text-stacked-left"> <div class="col-xs-12 col-md-8 col-md-offset-2"> <h1>Perguntas Frequentes</h1> <h3>Metodologia dos serviços, Critérios dos reconhecimentos</h3> </div> </div> <div class="row text-stacked-left"> <div class="col-xs-12 col-md-8 col-md-offset-2"> <h3 class="h6">O que é a Great Place To Work®?</h3> <p class="h6 font-grey weight-regular">A Great Place To Work® é a autoridade global na cultura do local de trabalho. Em Portugal desde 2000, fomos os pioneiros na Europa.</p> <p>Há 20 anos que a GPTW® acompanha toda a Experiência do Colaborador e os comportamentos das Lideranças das empresas de perto. Através do mais completo questionário sobre clima organizacional (Trust Index©) e o dossier de práticas das empresas (Culture Audit©) podemos dizer que o Employee Experience pode gerar mais receita e colocar a sua empresa como líder de mercado, aumentando a motivação dos seus colaboradores.</p> <p class="h6 font-grey weight-regular">No mundo inteiro ajudamos a pesquisar os seus colaboradores, a avaliar os seus resultados, identificar as lacunas e melhorar a sua cultura no local de trabalho através da nossa consultoria de gestão.</p> <p class="h6 font-grey weight-regular">Os nossos planos de formação, consultoria e reconhecimento são os únicos diretamente planeados através do feedback que o colaborador proporciona ao responder livremente ao questionário.</p> <h3 class="h6">A minha empresa pode ser Certified™?</h3> <p>Sim, se cumprir os seguintes critérios:</p> <ul class="h6 font-grey weight-regular"> <li>Têm mais de 10 colaboradores</li> <li>Atingir a amostra (número mínimo de respostas): amostra é um cálculo estatístico, realizado para cada empresa de acordo com o número de colaboradores.</li> <li>Obter um Trust Index<sup>©</sup> (média das 60 afirmações do GPTW® Model<sup>©</sup>) superior ou igual a 65% (0 a 100%) no survey aos colaboradores.</li> <li>Preencher o Culture Brief<sup>©</sup>: com informações sobre a empresa de natureza quantitativa, como natureza jurídica, repartição demográfica dos colaboradores e benefícios.</li> </ul> <h3 class="h6">A minha empresa pode candidatar-se aos Best Workplaces™?</h3> <p class="h6 font-grey weight-regular">À partida, todas as empresas que:</p> <ul class="h6 font-grey weight-regular"> <li>Já sejam Certified™</li> <li>Têm mais de 20 colaboradores</li> <li>Preencham o dossier de práticas (Culture Audit<sup>©</sup>) para ser alvo da nossa auditoria</li> <li>Superaram os restantes concorrentes, obtendo a nota mais alta, na ponderação da nota do Trust Index<sup>© </sup>e da avaliação do Culture Audit<sup>©</sup>.</li> </ul> <p class="h6 font-grey weight-regular">Assim que a sua empresa é certificada pela Great Place to Work®, fica automaticamente elegível (sem custos adicionais) para as listas dos <span style="color: #000000;">Melhores Lugares Para Trabalhar em Portugal, Europa e no Mundo.</span> E para os 5 prémios sociais:<span style="color: #000000;"> Revelação, Desenvolvimento Humano, Cultura For All™, Comunidade e Qualidade de Vida. Todo este processo de candidatura e auditoria tem o apoio dos consultores GPTW®. </span><span style="color: #ff0000;"><a href="#form" style="color: #ff0000;">Fale connosco e fique a par de tudo!</a></span></p> <h3 class="h6">Como são selecionados os Best Workplaces™</h3> <p class="h6 font-grey weight-regular">As empresas são selecionadas com base na nossa <span style="color: #ff0000;"><a href="/gptw/metodologia-empresas-melhores-para-trabalhar-portugal" style="color: #ff0000;">Metodologia</a></span>. As empresas com melhores resultados concorrem entre si, e apenas as melhores das melhores são selecionadas para constarem do ranking Melhores Lugares para Trabalhar. Sendo que 75% da avaliação corresponde à média das respostas dos colaboradores ao questionário, e 25% às práticas da organização.</p> <h3 class="h6">E se a minha empresa concorrer não obter nota para estar na lista?</h3> <p class="h6 font-grey weight-regular">Em primeiro lugar, fique descansado! É perfeitamente normal. Muitas empresas concorrem e não obtém os valores necessários para constarem do ranking, ou sequer, obter a certificação. Porém nada têm a perder, pois a sua empresa fica com um diagnóstico completo do estado atual do clima organizacional da sua empresa, e isso, é o mais importante uma vez que identifica o que você precisa de melhorar internamente.</p> <h3 class="h6 font-grey weight-regular">Concorrer aos reconhecimentos é um serviço muito além de receber o selo.</h3> <p class="h6 font-grey weight-regular">O diagnóstico completo sobre o feedback dos colaboradores é extremamente útil, pois o relatório contém as demografias pois o relatório contém as variáveis demográficas principais, as análises e pontos de melhoria, que podem ajudar o seu negócio a crescer. Quando a sua empresa estiver pronta, concorra de novo!</p> <h3 class="h6">A Great Place To Work® é apenas um ranking?</h3> <p class="h6 font-grey weight-regular">A Great Place To Work® dedica-se maioritariamente à consultoria de gestão aplicada aos recursos humanos, pois esse é o ponto fulcral para se criar um verdadeiro Melhor Lugar para Trabalhar, aliado a esta consultoria fornecemos também planos de formação para capacitar os colaboradores e os líderes.</p> <p class="h6 font-grey weight-regular">Muitos clientes da Great Place To Work® opta por não utilizar o reconhecimento de Certificação™ ou não quer concorrer à lista Best Workplaces™, mas recorrem ao nosso questionário e ao plano de consultoria personalizado, fazendo a sua caminhada para se tornarem melhores.</p> <h3 class="h6">Como funciona a consultoria em cultura?</h3> <p class="h6 font-grey weight-regular">Todos os planos de consultoria são devidamente personalizados.</p> <p class="h6 font-grey weight-regular">Todas as empresas têm diferentes demandas que precisam ser ouvidas, por isso o primeiro passo é realizar o questionário.</p> <p class="h6 font-grey weight-regular">Seguindo os critérios presentes na nossa metodologia, a consultoria é aplicada e monitorizada para que a caminhada da sua empresa siga no rumo certo. A partir daí podemos desenvolver planos de EVP, Well Being, Employer Branding... e muito mais. <span style="color: #ff0000;"><a href="#form" style="color: #ff0000;">Fale connosco e conheça tudo sobre Consultoria e Formação.</a></span></p> <h3 class="h6">A GPTW® faz pesquisa de clima organizacional?</h3> <p class="h6 font-grey weight-regular">Sim, temos o questionário mais completo e fiável do mercado, bem como, um software de pesquisa próprio. Em Portugal todos os clientes terão acesso ao Emprising™ durante o ano de 2023. <span style="color: #ff0000;"><a href="#form" style="color: #ff0000;">Fale connosco e conheça mais sobre o nosso questionário.</a></span></p> <h3 class="h6">Os prémios GPTW® têm custo?</h3> <p class="h6 font-grey weight-regular">Não, nenhum prémio GPTW® tem um custo agregado. Apenas o acesso às nossas ferramentas tem custo associado, todos os prémios são consequência dos resultados das organizações. <span style="color: #ff0000;"><a href="/ferramentas/certificacao" style="color: #ff0000;"> Saiba como funciona a jornada de reconhecimento</a></span></p> </div> </div> </div> </section> <p><span style="color: #ff0000;"></span></p> <!-- modChrome_vmNotitle module wrapper --> <div class="moduletable mod_gptw_column_content"> <div class="module_content"> <section data-module-name="Certification_Ready to get started?" class="mod-gptw-column-content full-width light background-white" style="background-image: url('/images/blog-images/Certification-Page-2020/Grey_BG_copyculture_brief.png');" id=""> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-xs-12 col-md-12 col-md-offset-0 text-center"> <h3><span style="color: #ff1628;">Vamos começar a transformar a sua organização?</span></h3> <p><span style="color: #000000;">Temos vários especialistas prontos para ajudar</span></p> <div class="spacer margin-bottom-xlarge"><span style="color: #000000;"></span></div> <p><a href="/produtos/certificacao#form" class="btn btn-primary">QUERO SABER MAIS</a></p> </div> </div> </div> </section> </div> </div> </div> </div> <!-- >>> add the container to the component if set to 0 in the menu configuration options --> <!-- end if article side content --> <!-- </div> --> <!-- END COMPONENT --> <!-- >>> main-content position [not originally wrapped in a container] --> <!-- end main-content position --> </div> <!-- end main-contain --> <!-- FOOTER --> <!-- ***this is an example use of the template style paramaters which are set in extensions > templates > styles --> <footer> <div class="top-footer"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-xs-12 col-md-12 col-lg-12 footer-link-div"> <div class="col-xs-6 col-sm-4 col-md-4 col-lg-2 equal-height"> <!-- modChrome_vmBasic module wrapper --> <!-- *** .mod_custom has styling --> <div class="moduletable mod_gptw_wysisyg"> <!-- *** .module_content has no styling - 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