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10.34724/CASD.253.4607.V1
<html lang="fr-FR" class="js js inlinesvg" style="transform: none;"><head> <meta charset="UTF-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width"> <link rel="apple-touch-icon" sizes="57x57" href="https://www.casd.eu/wp/wp-content/themes/tm-bootstrap/images/favicon/apple-icon-57x57.png"> <link rel="apple-touch-icon" sizes="60x60" href="https://www.casd.eu/wp/wp-content/themes/tm-bootstrap/images/favicon/apple-icon-60x60.png"> <link rel="apple-touch-icon" sizes="72x72" href="https://www.casd.eu/wp/wp-content/themes/tm-bootstrap/images/favicon/apple-icon-72x72.png"> <link rel="apple-touch-icon" sizes="76x76" href="https://www.casd.eu/wp/wp-content/themes/tm-bootstrap/images/favicon/apple-icon-76x76.png"> <link rel="apple-touch-icon" sizes="114x114" href="https://www.casd.eu/wp/wp-content/themes/tm-bootstrap/images/favicon/apple-icon-114x114.png"> <link rel="apple-touch-icon" sizes="120x120" href="https://www.casd.eu/wp/wp-content/themes/tm-bootstrap/images/favicon/apple-icon-120x120.png"> <link rel="apple-touch-icon" sizes="144x144" href="https://www.casd.eu/wp/wp-content/themes/tm-bootstrap/images/favicon/apple-icon-144x144.png"> <link rel="apple-touch-icon" sizes="152x152" href="https://www.casd.eu/wp/wp-content/themes/tm-bootstrap/images/favicon/apple-icon-152x152.png"> <link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="https://www.casd.eu/wp/wp-content/themes/tm-bootstrap/images/favicon/apple-icon-180x180.png"> <link rel="icon" type="image/png" sizes="192x192" href="https://www.casd.eu/wp/wp-content/themes/tm-bootstrap/images/favicon/android-icon-192x192.png"> <link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="https://www.casd.eu/wp/wp-content/themes/tm-bootstrap/images/favicon/favicon-32x32.png"> <link rel="icon" type="image/png" sizes="96x96" href="https://www.casd.eu/wp/wp-content/themes/tm-bootstrap/images/favicon/favicon-96x96.png"> <link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="https://www.casd.eu/wp/wp-content/themes/tm-bootstrap/images/favicon/favicon-16x16.png"> <meta name="msapplication-TileColor" content="#ffffff"> <meta name="msapplication-TileImage" content="https://www.casd.eu/wp/wp-content/themes/tm-bootstrap/images/favicon/ms-icon-144x144.png"> <meta name="theme-color" content="#ffffff"> <title>10.34724/CASD.253.4607.V1</title> <link rel="stylesheet" id="bootstrap-css" href="http://datapresentation.casd.eu/bootstrap.css" type="text/css" media="all"> <link rel="stylesheet" id="base_base-css" href="http://datapresentation.casd.eu/doi.css" type="text/css" media="all"> <link rel="stylesheet" id="base_twentyfifteen-css" href="http://datapresentation.casd.eu/twentyfifteen.css" type="text/css" media="all"> <link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Barlow&display=swap" rel="stylesheet"> <link rel="stylesheet" id="style-css" href="http://datapresentation.casd.eu/style.css" type="text/css" media="all"> </head> <body class="source-template-default single single-source" style="transform: none;"> <div id="doimain" style="transform: none;"> <div id="page" class=" " style="transform: none;"> <div id="primary" class="" style="transform: none;"> <div class="container-fluid" style="transform: none;"> <div class="row" style="transform: none;"> <div class="col-xs-3 col-sm-3 col-md-3"> <span id="doi"> DOI </span> </div> <div class="col-xs-8 col-sm-8 col-md-8 col_navcontent bgblanc"> <article id="" class=""> <header class="entry-header "> <h1 class="entry-title">CUI : Contrat Uniques d'Insertion - 2010-2020</h1> </header> <hr id="doublehr"></hr> <br/> <div class="entry-content"> <p><b>Producteur :</b> <a href='http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/'> Ministère du Travail (DARES)</a></p> <hr class="demihr"></hr> <p><b>Description :</b> Le contrat unique d’insertion (CUI) est un contrat de travail de droit privé qui a pour objet l’embauche de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Il prend la forme d’un contrat initiative emploi (CUI-CIE) dans le secteur marchand. Dans le secteur non marchand, il prend la forme d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE) jusqu’en 2017, puis à partir de janvier 2018, le parcours emploi compétences (PEC) s’est substitué aux CUI-CAE. Il a pour objectif de faciliter l'insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d'accès à l'emploi. Les données collectées sur ce dispositif portent sur les salariés, les employeurs, les contrats et les actions de formation.</p> <hr class="demihr"></hr> <p><b>Thème(s) :</b> Emploi – Population active</p> <hr class="demihr"></hr> <p><b>Type de ressource :</b> Fichiers de données</p> <hr class="demihr"></hr> <p><b>Habilitation :</b> <a href="https://www.comite-du-secret.fr/">Comité du Secret Statistique</a></p> <hr class="demihr"></hr> <p><b>Version :</b> 1</p> <hr class="demihr"></hr> <p><b>DOI :</b> 10.34724/CASD.253.4607.V1</p> <hr class="demihr"></hr> <p><b>Citation :</b> Ministère du Travail (DARES) [Producteur], Contrat Uniques d'Insertion - 2010-2020 [Fichiers de données], Centre d'Accès Sécurisé aux Données (CASD) [Diffuseur], http://doi.org/10.34724/CASD.253.4607.V1</p> <hr class="demihr"></hr> <p><br/></p> <p><br/></p> <p><br/></p> <div class="col-xs-12 col-sm-4" id="col_logo"> <a id="logo" href="https://www.casd.eu/src.php?id=253"> <img src="http://datapresentation.casd.eu/casd_doi.png" alt="Le CASD - Centre d'accès Sécurisé aux Données" class="img-responsive logo"></img> </a> </div> </div> <div class="clearfix"></div> </article> </div> <div class="col-xs-3 col-sm-3 col-md-3 "> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </body></html>