Щодо гарантій захисту трудових прав викривача

<!DOCTYPE html> <html lang="uk"> <head> <script async src='https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-X9WY00M5YL'></script> <script>window.dataLayer=window.dataLayer || [];function gtag(){dataLayer.push(arguments);}gtag('js', new Date());gtag('config','G-X9WY00M5YL');</script> <meta charset="UTF-8" /> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> <link rel="icon" type="image/xml+svg" href="/images/favicon.svg"> <meta name="csrf-param" content="_csrf"> <meta name="csrf-token" content="v9vWmo8jmDSM7vd1KRV7jElvmInxgiqifKrm2fv-xvb3vZDbykTTTcexxD97TTPDIA7P8b_lTukGnJKVvp-snA=="> <title> Щодо гарантій захисту трудових прав викривача </title> <meta name="twitter:site" content="База знань"> <meta name="twitter:title" content="Щодо гарантій захисту трудових прав викривача"> <meta name="twitter:image:src" content="https://wiki.nazk.gov.ua/images/preview-logo.png"> <meta name="twitter:domain" content="https://wiki.nazk.gov.ua/0308/"> <meta name="twitter:card" content="summary"> <meta property="og:site_name" content="База знань"> <meta property="og:url" content="https://wiki.nazk.gov.ua/0308/"> <meta property="og:title" content="Щодо гарантій захисту трудових прав викривача"> <meta property="og:image" content="https://wiki.nazk.gov.ua/images/preview-logo.png"> <meta property="og:image:secure_url" content="https://wiki.nazk.gov.ua/images/preview-logo.png"> <meta property="og:type" content="website"> <link href="/assets/f9570637/themes/smoothness/jquery-ui.css?v=1474004875" rel="stylesheet"> <link href="https://cdn.jsdelivr.net/npm/swiper@10/swiper-bundle.min.css" rel="stylesheet"> <link href="/css/star-rating.css?v=1699622553" rel="stylesheet"> <link href="/css/jquery.scrollbar.css?v=1699622553" rel="stylesheet"> <link href="/css/styles.css?v=1730205917" rel="stylesheet"> <link href="/js/magnific-popup/magnific-popup.css?v=1699622553" rel="stylesheet"> <script> var NAZK = { feedbackUrl: "https://wiki.nazk.gov.ua/data/feedback/?key=OTJlOGY3N2E4NDFjYWI5NGUzMTcwNTYzZjlkMTcxMzMyMGY1Y2RiZDE5OTExOTUxMTFiYTY5N2Y2MTExMDg5OHsidGltZSI6MTczMjU1NjY4OCwiZGF0YSI6MTc0NzQyNTQzN30%3D", ratingUrl: "https://wiki.nazk.gov.ua/data/rating/?key=ZWVkYjY2N2YzZDVkYjY1ZGJlZmMyYTZjYTk1OWE1ZjhlMmI1MWI2ZDU3ZDhiYTMzYmVhNzdlZmNjZjVlNzRmNnsidGltZSI6MTczMjU1NjY4OCwiZGF0YSI6MjAxMTg1MTMyOX0%3D", toMyUrl: "https://wiki.nazk.gov.ua/data/my/" }; </script> </head> <body class="">  <header> <div class="container"> <div class="outer-menu-wrapper"> <nav class="outer-menu swiper"> <div class="swiper-wrapper"> <div class="swiper-slide "> <a href="https://nazk.gov.ua/" rel="nofollow" title="Вебсайт">Вебсайт </a> </div> <div class="swiper-slide "> <a href="https://public.nazk.gov.ua" rel="nofollow" title="Реєстр декларацій">Реєстр декларацій </a> </div> <div class="swiper-slide active-link"> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/" rel="nofollow" title="База знань">База знань </a> </div> <div class="swiper-slide "> <a href="https://dap.nazk.gov.ua/" rel="nofollow" title="ІСМ ДАП">ІСМ ДАП </a> </div> <div class="swiper-slide "> <a href="https://study.nazk.gov.ua/" rel="nofollow" title="Навчальна платформа">Навчальна платформа </a> </div> <div class="swiper-slide "> <a href="https://corruptinfo.nazk.gov.ua/" rel="nofollow" title="Реєстр порушників">Реєстр порушників </a> </div> <div class="swiper-slide "> <a href="https://whistleblowers.nazk.gov.ua/" rel="nofollow" title="Портал повідомлень викривачів">Портал повідомлень викривачів </a> </div> <div class="swiper-slide "> <a href="https://politdata.nazk.gov.ua/" rel="nofollow" title="Звіти політпартій">Звіти політпартій </a> </div> <div class="swiper-slide "> <a href="https://antycorportal.nazk.gov.ua/" rel="nofollow" title="Портал доброчесності">Портал доброчесності </a> </div> </div> </nav> </div> <div class="header-row"> <div class="left-menu"> <nav> <label class="menu-toggler"> <input type="checkbox" id="menu_input" /> <span class="menu-label">Меню</span> <div class="second-level-menu"> <div class="menu-all"> <ul class="primary-menu"> <li data-submenu-id="submenu_3" class="active"> <a class="top-menu-item">Декларування <span class="plus"></span></a> <div class="submenu mobile_submenu"> <div id="mob_submenu_3" class="dropdown-menu-main1" style="display:block"> <div class="submenu_wrap"> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/preambula/">Скорочення та важлива інформація</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/i-vydy-deklaratsij-ta-poryadok-yih-podannya/">І. Види декларацій та порядок їх подання</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/ii-sub-yekty-deklaruvannya/">ІІ. Суб’єкти декларування</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/iii-chleny-sim-yi-sub-yekta-deklaruvannya/">ІІІ. Члени сім’ї суб’єкта декларування</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/iv-zagalni-polozhennya-shhodo-vidobrazhennya-vidomostej-pro-ob-yekty-deklaruvannya/">IV. Загальні положення щодо відображення відомостей про об’єкти декларування</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/v-ob-yekty-neruhomosti/">V. Об’єкти нерухомості</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/vi-ob-yekty-nezavershenogo-budivnytstva/">VІ. Об’єкти незавершеного будівництва</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/vii-ruhome-majno-krim-transportnyh-zasobiv/">VІІ. Рухоме майно (крім транспортних засобів)</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/viii-transportni-zasoby/">VІІІ. Транспортні засоби</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/ih-tsinni-papery/">ІХ. Цінні папери</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/h-korporatyvni-prava/">Х. Корпоративні права</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hi-yurydychni-osoby-trasty-abo-inshi-podibni-pravovi-utvorennya-kintsevym-benefitsiarnym-vlasnykom-kontrolerom-yakyh-ye-sub-yekt-deklaruvannya-abo-chleny-jogo-sim-yi/">ХІ. Юридичні особи, трасти або інші подібні правові утворення, кінцевим бенефіціарним власником (контролером) яких є суб’єкт декларування або члени його сім’ї</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hii-nematerialni-aktyvy/">ХІІ. Нематеріальні активи</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hiii-dohody-u-tomu-chysli-podarunky/">ХІІІ. Доходи, у тому числі подарунки</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hiv-groshovi-aktyvy/">ХІV. Грошові активи</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/xv-bankivski-ta-inshi-finansovi-ustanovy/">XV. Банківські та інші фінансові установи</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/xvi-finansovi-zobov-yazannya/">XVІ. Фінансові зобов’язання</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/xvii-vydatky-ta-pravochyny/">XVІІ. Видатки та правочини</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/xviii-robota-za-sumisnytstvom/">XVІІІ. Робота за сумісництвом</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/xix-chlenstvo-v-organizatsiyah-ta-yihnih-organah/">XIX. Членство в організаціях та їхніх органах</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hh-osoblyvosti-deklaruvannya-okremyh-kategorij-osib-vijskovosluzhbovtsiv-pratsivnykiv-sbu/">ХХ. Особливості декларування окремих категорій осіб</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hhi-osoblyvosti-deklaruvannya-v-okremyh-sytuatsiyah/">ХХІ. Особливості декларування в окремих ситуаціях</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hhii-povidomlennya-pro-suttyevi-zminy-v-majnovomu-stani-psz/">ХХІІ. Повідомлення про суттєві зміни в майновому стані (ПСЗ)</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hhiii-povidomlennya-pro-vidkryttya-valyutnogo-rahunka-pvvr/">ХХІІІ. Повідомлення про відкриття валютного рахунка (ПВВР)</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hhiv-vidpovidalnist-za-porushennya-vymog-finansovogo-kontrolyu/">ХХІV. Відповідальність за порушення вимог фінансового контролю</a> </li> </ul> </div> </div> </div> </li> <li data-submenu-id="submenu_73" class=""> <a class="top-menu-item">Конфлікт інтересів <span class="plus"></span></a> <div class="submenu mobile_submenu"> <div id="mob_submenu_73" class="dropdown-menu-main1" style="display:block"> <div class="submenu_wrap"> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/perelik-skorochen/">Преамбула та перелік скорочень</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n1-osoby-na-yakyh-poshyryuyutsya-vymogy-shhodo-zapobigannya-ta-vregulyuvannya-konfliktu-interesiv-ta-obmezhennya-shhodo-zapobigannya-koruptsiyi/">1. ОСОБИ, НА ЯКИХ ПОШИРЮЮТЬСЯ ВИМОГИ ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ ТА ВРЕГУЛЮВАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ ТА ОБМЕЖЕННЯ ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ КОРУПЦІЇ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n2-konflikt-interesiv-ta-jogo-skladovi/">2. КОНФЛІКТ ІНТЕРЕСІВ ТА ЙОГО СКЛАДОВІ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n3-obov-yazky-u-zv-yazku-z-nayavnistyu-konfliktu-interesiv/">3. ОБОВ’ЯЗКИ У ЗВ’ЯЗКУ З НАЯВНІСТЮ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n4-diyi-osoby-u-razi-isnuvannya-sumniviv-shhodo-nayavnosti-konfliktu-interesiv/">4. ДІЇ ОСОБИ У РАЗІ ІСНУВАННЯ СУМНІВІВ ЩОДО НАЯВНОСТІ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n5-zovnishnye-vregulyuvannya-konfliktu-interesiv/">5. ЗОВНІШНЄ ВРЕГУЛЮВАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n6-osoblyvosti-vregulyuvannya-konfliktu-interesiv-shho-vynyk-u-diyalnosti-okremyh-kategorij-osib-upovnovazhenyh-na-vykonannya-funktsij-derzhavy-abo-mistsevogo-samovryaduvannya/">6. ОСОБЛИВОСТІ ВРЕГУЛЮВАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ, ЩО ВИНИК У ДІЯЛЬНОСТІ ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ОСІБ, УПОВНОВАЖЕНИХ НА ВИКОНАННЯ ФУНКЦІЙ ДЕРЖАВИ АБО МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n7-zapobigannya-konfliktu-interesiv-u-zv-yazku-z-nayavnistyu-v-osoby-pidpryyemstv-chy-korporatyvnyh-prav-st-36-zakonu/">7. ЗАПОБІГАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ У ЗВ’ЯЗКУ З НАЯВНІСТЮ В ОСОБИ ПІДПРИЄМСТВ ЧИ КОРПОРАТИВНИХ ПРАВ (ст. 36 Закону)</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n8-obmezhennya-shhodo-oderzhannya-podarunkiv/">8. ОБМЕЖЕННЯ ЩОДО ОДЕРЖАННЯ ПОДАРУНКІВ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n9-obmezhennya-shhodo-sumisnytstva-ta-sumishhennya-z-inshymy-vydamy-diyalnosti/">9. ОБМЕЖЕННЯ ЩОДО СУМІСНИЦТВА ТА СУМІЩЕННЯ З ІНШИМИ ВИДАМИ ДІЯЛЬНОСТІ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n10-zmist-obmezhennya-shhodo-vhodzhennya-do-skladu-pravlinnya-inshyh-vykonavchyh-chy-kontrolnyh-organiv-naglyadovoyi-rady-pidpryyemstva-abo-organizatsiyi-shho-maye-na-meti-oderzhannya-prybutku/">10. ЗМІСТ ОБМЕЖЕННЯ ЩОДО ВХОДЖЕННЯ ДО СКЛАДУ ПРАВЛІННЯ, ІНШИХ ВИКОНАВЧИХ ЧИ КОНТРОЛЬНИХ ОРГАНІВ, НАГЛЯДОВОЇ РАДИ ПІДПРИЄМСТВА АБО ОРГАНІЗАЦІЇ, ЩО МАЄ НА МЕТІ ОДЕРЖАННЯ ПРИБУТКУ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n11-obmezhennya-pislya-prypynennya-diyalnosti-pov-yazanoyi-z-vykonannyam-funktsij-derzhavy-mistsevogo-samovryaduvannya/">11. ОБМЕЖЕННЯ ПІСЛЯ ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ, ПОВ’ЯЗАНОЇ З ВИКОНАННЯМ ФУНКЦІЙ ДЕРЖАВИ, МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n12-obmezhennya-spilnoyi-roboty-blyzkyh-osib/">12. ОБМЕЖЕННЯ СПІЛЬНОЇ РОБОТИ БЛИЗЬКИХ ОСІБ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n13-vidpovidalnist-za-porushennya-vymog-shhodo-zapobigannya-ta-vregulyuvannya-konfliktu-interesiv-ta-obmezhen-shhodo-zapobigannya-koruptsiyi/">13. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ВИМОГ ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ ТА ВРЕГУЛЮВАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ ТА ОБМЕЖЕНЬ ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ КОРУПЦІЇ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n14-pryklady-praktychnogo-zastosuvannya-vymog-zakonu/">14. ПРИКЛАДИ ПРАКТИЧНОГО ЗАСТОСУВАННЯ ВИМОГ ЗАКОНУ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/roz-yasnennya-shhodo-nayavnosti-vidsutnosti-konfliktu-interesiv-pid-chas-realizatsiyi-povnovazhen-z-okremyh-pytan-oplaty-pratsi/">Роз’яснення щодо наявності/відсутності конфлікту інтересів під час реалізації повноважень з окремих питань оплати праці</a> </li> </ul> </div> </div> </div> </li> <li data-submenu-id="submenu_211" class=""> <a class="top-menu-item">Технічна допомога в роботі з Реєстрами НАЗК <span class="plus"></span></a> <div class="submenu mobile_submenu"> <div id="mob_submenu_211" class="dropdown-menu-main1" style="display:block"> <div class="submenu_wrap"> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/tehnichna-dopomoga-v-roboti-z-reyestramy-nazk/1-osoblyvosti-tehnichnyh-pomylok-shho-pov-yazani-z-elektronnoyu-poshtoyu/">I. Особливості технічних помилок, що пов’язані з електронною поштою</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/tehnichna-dopomoga-v-roboti-z-reyestramy-nazk/ii-pytannya-shhodo-vnesennya-zmin-u-deklaratsiyu-chy-yiyi-vydalennya/">II. Питання щодо внесення змін у декларацію чи її видалення</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/tehnichna-dopomoga-v-roboti-z-reyestramy-nazk/iii-vynykayut-tehnichni-pytannya-shhodo-povidomlennya-pro-suttyevi-zminy-v-majnovomu-stani/">III. Виникають технічні питання щодо повідомлення про суттєві зміни в майновому стані</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/tehnichna-dopomoga-v-roboti-z-reyestramy-nazk/2-osoblyvosti-roboty-reyestriv-iz-zastarilymy-operatsijnymy-systemamy-ta-mobilnymy-prystroyamy-android-windows-8-windows-7-windows-vista-windows-xp-windows-98-windows-95-toshho/">IV. Особливості роботи Реєстрів із застарілими операційними системами та мобільними пристроями (Android, iOS, Windows 8, Windows 7, Windows Vista, Windows XP, Windows 98, Windows 95 тощо)</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/tehnichna-dopomoga-v-roboti-z-reyestramy-nazk/3-pry-roboti-z-reyestramy-vynykayut-pomylky-z-kodom-u-nazvi-napryklad-1116205-24-5-50-51-toshho/">V. При роботі з Реєстрами виникають помилки з кодом у назві, наприклад: 1116916, 24, 5, 50, 51 тощо</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/tehnichna-dopomoga-v-roboti-z-reyestramy-nazk/4-vynykly-pytannya-shhodo-kvalifikovanogo-elektronnogo-pidpysu-kep/">VI. Виникли питання щодо кваліфікованого електронного підпису (КЕП)</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/tehnichna-dopomoga-v-roboti-z-reyestramy-nazk/n5-tehnichni-pytannya-shho-vynykayut-pid-chas-roboty-z-reyestrom-koruptsioneriv/">VII. Технічні питання, що виникають під час роботи з Реєстром порушників</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/tehnichna-dopomoga-v-roboti-z-reyestramy-nazk/n6-vynykayut-inshi-tehnichni-pytannya/">VIII. Виникають інші технічні питання</a> </li> </ul> </div> </div> </div> </li> <li data-submenu-id="submenu_333" class=""> <a class="top-menu-item">Запобігання корупції та комплаєнс <span class="plus"></span></a> <div class="submenu mobile_submenu"> <div id="mob_submenu_333" class="dropdown-menu-main1" style="display:block"> <div class="submenu_wrap"> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="javascript:void(0);" data-ui="openNextLevel" class="has-next-menu">Антикорупційним уповноваженим <span class="plus"></span></a> <ul class="level3" style="display:none;"> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/anticcoruption-upovnovazhenym/vizuvannya-proektiv-aktiv/">Візування проектів актів</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/anticcoruption-upovnovazhenym/perevirka-kontragentiv/">Перевірка контрагентів</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/anticcoruption-upovnovazhenym/upovnovazhenym-zvo/">Уповноваженим ЗВО</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/anticcoruption-upovnovazhenym/organizatsiya-ta-koordynatsiya-antykoruptsijnoyi-diyalnosti/">Базові знання</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/anticcoruption-upovnovazhenym/koruptsijni-ryzyky-ta-antykoruptsijni-programy/">Управління ризиками та антикорпрограми</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/anticcoruption-upovnovazhenym/finansovyj-kontrol-ta-deklaruvannya/">Фінансовий контроль та декларування</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/anticcoruption-upovnovazhenym/zahyst-vykryvachiv/">Захист викривачів</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/anticcoruption-upovnovazhenym/robota-z-povidomlennyamy-pro-koruptsiyu/">Повідомлення про корупцію</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/anticcoruption-upovnovazhenym/robota-z-konfliktom-interesiv/">Конфлікт інтересів</a></li> </ul> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/businessintegrity/">Доброчесність у приватній сфері</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/dobrochesnist-v-organah-mistsevogo-samovryaduvannya/">Доброчесність в органах місцевого самоврядування</a> </li> </ul> </div> </div> </div> </li> <li data-submenu-id="submenu_67" class=""> <a class="top-menu-item">Викривачам корупції <span class="plus"></span></a> <div class="submenu mobile_submenu"> <div id="mob_submenu_67" class="dropdown-menu-main1" style="display:block"> <div class="submenu_wrap"> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/praktychnyj-posibnyk-po-roboti-z-vykryvachamy-dlya-upovnovazhenyh-pidrozdiliv-upovnovazhenyh-osib-z-pytan-zapobigannya-ta-vyyavlennya-koruptsiyi/">Практичний посібник по роботі з викривачами для уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) з питань запобігання та виявлення корупції</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/status_vykruvacha/">Щодо правового статусу викривача</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-otrymannya-ta-rozglyadu-povidomlen-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-koruptsiyi/">Щодо отримання та розгляду повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/yedynyj-portal-povidomlen-vykryvachiv/">Єдиний портал повідомлень викривачів</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/naukovo-praktychnyj-komentar-zakonodavstva-ukrayiny-pro-zahyst-vykryvachiv-koruptsiyi/">Науково-практичний коментар законодавства України про захист викривачів корупції</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/gajd-dlya-vykryvachiv-koruptsiyi/">Гайд для викривачів корупції</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-garantij-zahystu-trudovyh-prav-vykryvacha/">Щодо гарантій захисту трудових прав викривача</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/protsesualniy-pomichnik-sudoviy-zahist/">Процесуальний помічник. Судовий захист</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/zvit-pro-robotu-z-vykryvachamy-2020-2021/">Звіти та аналітичні дослідження у сфері захисту викривачів</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/praktychnyj-posibnyk-shhodo-roboty-z-vykryvachamy-dlya-upovnovazhenyh-pidrozdiliv-upovnovazhenyh-osib-z-pytan-zapobigannya-ta-vyyavlennya-koruptsiyi/">Практичний посібник щодо роботи з викривачами для уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) з питань запобігання та виявлення корупції</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/roz-yasnennya-shhodo-zabezpechennya-prava-vykryvacha-na-otrymannya-informatsiyi/">Роз’яснення "Щодо забезпечення права викривача на отримання інформації"</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-mehanizmiv-zaohochennya-ta-formuvannya-kultury-povidomlennya-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-korupt/">Щодо механізмів заохочення та формування культури повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-zabezpechennya-prava-vykryvacha-na-konfidentsijnist-ta-anonimnist/">Щодо забезпечення права викривача на конфіденційність та анонімність</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/rozyasnennya-natsionalnogo-agentstva-z-pytan-zapobigannya-koruptsiyi-vid-09-07-2020-6-shhodo-nadannya-vykryvacham-bezoplatnoyi-vtorynnoyi-pravovoyi-dopomogy/">Щодо надання викривачам безоплатної вторинної правової допомоги</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/vymogy-do-zahystu-anonimnyh-kanaliv-zv-yazku-cherez-yaki-zdijsnyuyutsya-povidomlennya-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zu-pro-zapobigannya-k/">ВИМОГИ до захисту анонімних каналів зв’язку, через які здійснюються повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень ЗУ «Про запобігання корупції»</a> </li> </ul> </div> </div> </div> </li> <li data-submenu-id="submenu_127" class=""> <a class="" href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/reyestr-koruptsioneriv/">Реєстр порушників</a> </li> <li data-submenu-id="submenu_65" class=""> <a class="top-menu-item">Політичним партіям <span class="plus"></span></a> <div class="submenu mobile_submenu"> <div id="mob_submenu_65" class="dropdown-menu-main1" style="display:block"> <div class="submenu_wrap"> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="javascript:void(0);" data-ui="openNextLevel" class="has-next-menu">Роз’яснення Закону України «Про політичні партії в Україні» стосовно фінансування та подання звітності політичних партій до Реєстру POLITDATA <span class="plus"></span></a> <ul class="level3" style="display:none;"> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/perelik-skorochen-polit/">ПЕРЕЛІК СКОРОЧЕНЬ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n1-zagalni-pitannya-podannya-zvitnosti-do-reestru/">1. ЗАГАЛЬНІ ПИТАННЯ ПОДАННЯ ЗВІТНОСТІ ДО РЕЄСТРУ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n2-koli-yak-i-v-yakomu-viglyadi-podaetsya-zvit/">2. КОЛИ, ЯК І В ЯКОМУ ВИГЛЯДІ ПОДАЄТЬСЯ ЗВІТ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n3-vidomosti-pro-partiyu-ta-ii-strukturni-utvorennya/">3. ВІДОМОСТІ ПРО ПАРТІЮ ТА ЇЇ СТРУКТУРНІ УТВОРЕННЯ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n4-vidomosti-pro-vibori/">4. ВІДОМОСТІ ПРО ВИБОРИ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n5-mayno-ta-nematerialni-aktivi/">5. МАЙНО ТА НЕМАТЕРІАЛЬНІ АКТИВИ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n6-vneski-ta-inshi-nadhodzhennya/">6. ВНЕСКИ ТА ІНШІ НАДХОДЖЕННЯ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n7-derzhavne-finansuvannya/">7. ДЕРЖАВНЕ ФІНАНСУВАННЯ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n8-platezhi-ta-inshi-vitrati/">8. ПЛАТЕЖІ ТА ІНШІ ВИТРАТИ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n9-zobov-yazannya-finansovogo-harakteru/">9. ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ФІНАНСОВОГО ХАРАКТЕРУ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n10-dodatki-ta-pidtverdni-dokumenti/">10. ДОДАТКИ ТА ПІДТВЕРДНІ ДОКУМЕНТИ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n11-vidpovidalnist/">11. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n12-yak-pidvischiti-dobrochesnist-politpartiy/">12. ЯК ПІДВИЩИТИ ДОБРОЧЕСНІСТЬ ПОЛІТПАРТІЙ</a></li> </ul> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-schodo-vidnovlennya-zvituvannya-politichnih-partiy/">Роз'яснення щодо відновлення звітування політичних партій</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/vykorystannya-koshtiv-politychnyh-partij/">Використання коштів партій на оборону держави та безпеку населення</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/shhodo-synhronizatsiyi-vidomostej-zvitu-politychnoyi-partiyi-pro-majno-dohody-vytraty-i-zobov-yazannya-finansovogo-harakteru-ta-buhgalterskogo-obliku-politychnoyi-partiyi/">Щодо синхронізації відомостей Звіту політичної партії про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру та бухгалтерського обліку політичної партії</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/shhodo-okremyh-pytan-zvitu-pro-provedennya-zovnishnogo-nezalezhnogo-audytu-finansovoyi-zvitnosti-politychnoyi-partiyi/">Щодо окремих питань звіту про проведення зовнішнього незалежного аудиту фінансової звітності політичної партії</a> </li> <li> <a href="javascript:void(0);" data-ui="openNextLevel" class="has-next-menu">Роз'яснення щодо застосування та дотримання окремих положень Закону України «Про політичні партії в Україні» стосовно фінансування та подання звітності політичних партій <span class="plus"></span></a> <ul class="level3" style="display:none;"> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/1-koly-yak-i-v-yakomu-vyglyadi-podayetsya-zvit/">1. Коли, як і в якому вигляді подається Звіт</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/2-vidomosti-pro-partiyu-ta-yiyi-strukturni-utvorennya/">2. Відомості про партію та її структурні утворення</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/3-vidomosti-pro-vybory/">3. Відомості про вибори</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/4-majno/">4. Майно</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/5-vnesky-dohody/">5. Внески, доходи</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/6-derzhavne-finansuvannya/">6. Державне фінансування</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/7-platezhi-vytraty/">7. Платежі (витрати)</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/8-finansovi-zobov-yazannya/">8. Фінансові зобов’язання</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/9-dodatky-ta-pidtverdzhuyuchi-dokumenty/">9. Додатки та підтверджуючі документи</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/10-vidpovidalnist/">10. Відповідальність</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/komentari-do-rozyasnen/">Коментарі до Роз'яснень</a></li> </ul> </li> </ul> </div> </div> </div> </li> <li data-submenu-id="submenu_331" class=""> <a class="top-menu-item">Інші роз'яснення <span class="plus"></span></a> <div class="submenu mobile_submenu"> <div id="mob_submenu_331" class="dropdown-menu-main1" style="display:block"> <div class="submenu_wrap"> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/inshi-rozyasnennya/provedennya-perevirok-ta-kontrolyu-pid-chas-vijny/">Проведення перевірок та контролю під час війни</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/inshi-rozyasnennya/shhodo-bezoplatnogo-oderzhannya-pilg-poslug-i-majna-derzhavnymy-organamy-ta-organamy-mistsevogo-samovryaduvannya-u-vyglyadi-blagodijnoyi-dopomogy-v-umovah-diyi-pravovogo-rezhymu-voyennogo-stanu/">Щодо безоплатного одержання пільг, послуг і майна державними органами та органами місцевого самоврядування у вигляді благодійної допомоги в умовах дії правового режиму воєнного стану</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/inshi-rozyasnennya/shhodo-rozmezhuvannya-kompetentsiyi-natsionalnogo-agentstva-ta-inshyh-sub-yektiv-u-chastyni-perevirky-deklaratsij-osib-podanyh-suddyamy-ta-prokuroramy/">Щодо розмежування компетенції Національного агентства та інших суб’єктів у частині перевірки декларацій осіб*, поданих суддями та прокурорами</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/inshi-rozyasnennya/shhodo-poryadku-dij-derzhavnyh-organiv-pislya-vyznannya-derzhavnyh-sluzhbovtsiv-sudom-vynnymy-u-vchynenni-koruptsijnogo-pravoporushennya-abo-pravoporushennya-pov-yazanogo-z-koruptsiyeyu/">Щодо порядку дій державних органів після визнання державних службовців судом винними у вчиненні корупційного правопорушення або правопорушення пов’язаного з корупцією</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/inshi-rozyasnennya/shhodo-osoblyvostej-realizatsiyi-zaborony-na-oderzhannya-pilg-poslug-i-majna-organamy-derzhavnoyi-vlady-ta-organamy-mistsevogo-samovryaduvannya/">Щодо особливостей реалізації заборони на одержання пільг, послуг і майна органами державної влади та органами місцевого самоврядування *</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/inshi-rozyasnennya/shhodo-vnesennya-spetsialno-upovnovazhenymy-sub-yektamy-u-sferi-protydiyi-koruptsiyi-podan-pro-provedennya-sluzhbovogo-rozsliduvannya-z-metoyu-vyyavlennya-prychyn-ta-umov/">Щодо внесення спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції подань про проведення службового розслідування з метою виявлення причин та умов,*</a> </li> </ul> </div> </div> </div> </li> </ul> </div> <div class="submenu desktop_submenu"> <div id="submenu_3" class="dropdown-menu-main" style="display:block" > <div class="submenu_wrap"> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/preambula/">Скорочення та важлива інформація</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/i-vydy-deklaratsij-ta-poryadok-yih-podannya/">І. Види декларацій та порядок їх подання</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/ii-sub-yekty-deklaruvannya/">ІІ. Суб’єкти декларування</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/iii-chleny-sim-yi-sub-yekta-deklaruvannya/">ІІІ. Члени сім’ї суб’єкта декларування</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/iv-zagalni-polozhennya-shhodo-vidobrazhennya-vidomostej-pro-ob-yekty-deklaruvannya/">IV. Загальні положення щодо відображення відомостей про об’єкти декларування</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/v-ob-yekty-neruhomosti/">V. Об’єкти нерухомості</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/vi-ob-yekty-nezavershenogo-budivnytstva/">VІ. Об’єкти незавершеного будівництва</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/vii-ruhome-majno-krim-transportnyh-zasobiv/">VІІ. Рухоме майно (крім транспортних засобів)</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/viii-transportni-zasoby/">VІІІ. Транспортні засоби</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/ih-tsinni-papery/">ІХ. Цінні папери</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/h-korporatyvni-prava/">Х. Корпоративні права</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hi-yurydychni-osoby-trasty-abo-inshi-podibni-pravovi-utvorennya-kintsevym-benefitsiarnym-vlasnykom-kontrolerom-yakyh-ye-sub-yekt-deklaruvannya-abo-chleny-jogo-sim-yi/">ХІ. Юридичні особи, трасти або інші подібні правові утворення, кінцевим бенефіціарним власником (контролером) яких є суб’єкт декларування або члени його сім’ї</a> </li> </ul> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hii-nematerialni-aktyvy/">ХІІ. Нематеріальні активи</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hiii-dohody-u-tomu-chysli-podarunky/">ХІІІ. Доходи, у тому числі подарунки</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hiv-groshovi-aktyvy/">ХІV. Грошові активи</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/xv-bankivski-ta-inshi-finansovi-ustanovy/">XV. Банківські та інші фінансові установи</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/xvi-finansovi-zobov-yazannya/">XVІ. Фінансові зобов’язання</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/xvii-vydatky-ta-pravochyny/">XVІІ. Видатки та правочини</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/xviii-robota-za-sumisnytstvom/">XVІІІ. Робота за сумісництвом</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/xix-chlenstvo-v-organizatsiyah-ta-yihnih-organah/">XIX. Членство в організаціях та їхніх органах</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hh-osoblyvosti-deklaruvannya-okremyh-kategorij-osib-vijskovosluzhbovtsiv-pratsivnykiv-sbu/">ХХ. Особливості декларування окремих категорій осіб</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hhi-osoblyvosti-deklaruvannya-v-okremyh-sytuatsiyah/">ХХІ. Особливості декларування в окремих ситуаціях</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hhii-povidomlennya-pro-suttyevi-zminy-v-majnovomu-stani-psz/">ХХІІ. Повідомлення про суттєві зміни в майновому стані (ПСЗ)</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hhiii-povidomlennya-pro-vidkryttya-valyutnogo-rahunka-pvvr/">ХХІІІ. Повідомлення про відкриття валютного рахунка (ПВВР)</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hhiv-vidpovidalnist-za-porushennya-vymog-finansovogo-kontrolyu/">ХХІV. Відповідальність за порушення вимог фінансового контролю</a> </li> </ul> </div> </div> <div id="submenu_73" class="dropdown-menu-main" style="display:none" > <div class="submenu_wrap"> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/perelik-skorochen/">Преамбула та перелік скорочень</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n1-osoby-na-yakyh-poshyryuyutsya-vymogy-shhodo-zapobigannya-ta-vregulyuvannya-konfliktu-interesiv-ta-obmezhennya-shhodo-zapobigannya-koruptsiyi/">1. ОСОБИ, НА ЯКИХ ПОШИРЮЮТЬСЯ ВИМОГИ ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ ТА ВРЕГУЛЮВАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ ТА ОБМЕЖЕННЯ ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ КОРУПЦІЇ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n2-konflikt-interesiv-ta-jogo-skladovi/">2. КОНФЛІКТ ІНТЕРЕСІВ ТА ЙОГО СКЛАДОВІ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n3-obov-yazky-u-zv-yazku-z-nayavnistyu-konfliktu-interesiv/">3. ОБОВ’ЯЗКИ У ЗВ’ЯЗКУ З НАЯВНІСТЮ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n4-diyi-osoby-u-razi-isnuvannya-sumniviv-shhodo-nayavnosti-konfliktu-interesiv/">4. ДІЇ ОСОБИ У РАЗІ ІСНУВАННЯ СУМНІВІВ ЩОДО НАЯВНОСТІ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n5-zovnishnye-vregulyuvannya-konfliktu-interesiv/">5. ЗОВНІШНЄ ВРЕГУЛЮВАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n6-osoblyvosti-vregulyuvannya-konfliktu-interesiv-shho-vynyk-u-diyalnosti-okremyh-kategorij-osib-upovnovazhenyh-na-vykonannya-funktsij-derzhavy-abo-mistsevogo-samovryaduvannya/">6. ОСОБЛИВОСТІ ВРЕГУЛЮВАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ, ЩО ВИНИК У ДІЯЛЬНОСТІ ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ОСІБ, УПОВНОВАЖЕНИХ НА ВИКОНАННЯ ФУНКЦІЙ ДЕРЖАВИ АБО МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n7-zapobigannya-konfliktu-interesiv-u-zv-yazku-z-nayavnistyu-v-osoby-pidpryyemstv-chy-korporatyvnyh-prav-st-36-zakonu/">7. ЗАПОБІГАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ У ЗВ’ЯЗКУ З НАЯВНІСТЮ В ОСОБИ ПІДПРИЄМСТВ ЧИ КОРПОРАТИВНИХ ПРАВ (ст. 36 Закону)</a> </li> </ul> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n8-obmezhennya-shhodo-oderzhannya-podarunkiv/">8. ОБМЕЖЕННЯ ЩОДО ОДЕРЖАННЯ ПОДАРУНКІВ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n9-obmezhennya-shhodo-sumisnytstva-ta-sumishhennya-z-inshymy-vydamy-diyalnosti/">9. ОБМЕЖЕННЯ ЩОДО СУМІСНИЦТВА ТА СУМІЩЕННЯ З ІНШИМИ ВИДАМИ ДІЯЛЬНОСТІ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n10-zmist-obmezhennya-shhodo-vhodzhennya-do-skladu-pravlinnya-inshyh-vykonavchyh-chy-kontrolnyh-organiv-naglyadovoyi-rady-pidpryyemstva-abo-organizatsiyi-shho-maye-na-meti-oderzhannya-prybutku/">10. ЗМІСТ ОБМЕЖЕННЯ ЩОДО ВХОДЖЕННЯ ДО СКЛАДУ ПРАВЛІННЯ, ІНШИХ ВИКОНАВЧИХ ЧИ КОНТРОЛЬНИХ ОРГАНІВ, НАГЛЯДОВОЇ РАДИ ПІДПРИЄМСТВА АБО ОРГАНІЗАЦІЇ, ЩО МАЄ НА МЕТІ ОДЕРЖАННЯ ПРИБУТКУ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n11-obmezhennya-pislya-prypynennya-diyalnosti-pov-yazanoyi-z-vykonannyam-funktsij-derzhavy-mistsevogo-samovryaduvannya/">11. ОБМЕЖЕННЯ ПІСЛЯ ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ, ПОВ’ЯЗАНОЇ З ВИКОНАННЯМ ФУНКЦІЙ ДЕРЖАВИ, МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n12-obmezhennya-spilnoyi-roboty-blyzkyh-osib/">12. ОБМЕЖЕННЯ СПІЛЬНОЇ РОБОТИ БЛИЗЬКИХ ОСІБ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n13-vidpovidalnist-za-porushennya-vymog-shhodo-zapobigannya-ta-vregulyuvannya-konfliktu-interesiv-ta-obmezhen-shhodo-zapobigannya-koruptsiyi/">13. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ВИМОГ ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ ТА ВРЕГУЛЮВАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ ТА ОБМЕЖЕНЬ ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ КОРУПЦІЇ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n14-pryklady-praktychnogo-zastosuvannya-vymog-zakonu/">14. ПРИКЛАДИ ПРАКТИЧНОГО ЗАСТОСУВАННЯ ВИМОГ ЗАКОНУ</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/roz-yasnennya-shhodo-nayavnosti-vidsutnosti-konfliktu-interesiv-pid-chas-realizatsiyi-povnovazhen-z-okremyh-pytan-oplaty-pratsi/">Роз’яснення щодо наявності/відсутності конфлікту інтересів під час реалізації повноважень з окремих питань оплати праці</a> </li> </ul> </div> </div> <div id="submenu_211" class="dropdown-menu-main" style="display:none" > <div class="submenu_wrap"> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/tehnichna-dopomoga-v-roboti-z-reyestramy-nazk/1-osoblyvosti-tehnichnyh-pomylok-shho-pov-yazani-z-elektronnoyu-poshtoyu/">I. Особливості технічних помилок, що пов’язані з електронною поштою</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/tehnichna-dopomoga-v-roboti-z-reyestramy-nazk/ii-pytannya-shhodo-vnesennya-zmin-u-deklaratsiyu-chy-yiyi-vydalennya/">II. Питання щодо внесення змін у декларацію чи її видалення</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/tehnichna-dopomoga-v-roboti-z-reyestramy-nazk/iii-vynykayut-tehnichni-pytannya-shhodo-povidomlennya-pro-suttyevi-zminy-v-majnovomu-stani/">III. Виникають технічні питання щодо повідомлення про суттєві зміни в майновому стані</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/tehnichna-dopomoga-v-roboti-z-reyestramy-nazk/2-osoblyvosti-roboty-reyestriv-iz-zastarilymy-operatsijnymy-systemamy-ta-mobilnymy-prystroyamy-android-windows-8-windows-7-windows-vista-windows-xp-windows-98-windows-95-toshho/">IV. Особливості роботи Реєстрів із застарілими операційними системами та мобільними пристроями (Android, iOS, Windows 8, Windows 7, Windows Vista, Windows XP, Windows 98, Windows 95 тощо)</a> </li> </ul> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/tehnichna-dopomoga-v-roboti-z-reyestramy-nazk/3-pry-roboti-z-reyestramy-vynykayut-pomylky-z-kodom-u-nazvi-napryklad-1116205-24-5-50-51-toshho/">V. При роботі з Реєстрами виникають помилки з кодом у назві, наприклад: 1116916, 24, 5, 50, 51 тощо</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/tehnichna-dopomoga-v-roboti-z-reyestramy-nazk/4-vynykly-pytannya-shhodo-kvalifikovanogo-elektronnogo-pidpysu-kep/">VI. Виникли питання щодо кваліфікованого електронного підпису (КЕП)</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/tehnichna-dopomoga-v-roboti-z-reyestramy-nazk/n5-tehnichni-pytannya-shho-vynykayut-pid-chas-roboty-z-reyestrom-koruptsioneriv/">VII. Технічні питання, що виникають під час роботи з Реєстром порушників</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/tehnichna-dopomoga-v-roboti-z-reyestramy-nazk/n6-vynykayut-inshi-tehnichni-pytannya/">VIII. Виникають інші технічні питання</a> </li> </ul> </div> </div> <div id="submenu_333" class="dropdown-menu-main" style="display:none" > <div class="submenu_wrap"> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="javascript:void(0);" data-ui="openNextLevel" class="has-next-menu">Антикорупційним уповноваженим <span class="plus"></span></a> <ul class="level3" style="display:none;"> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/anticcoruption-upovnovazhenym/vizuvannya-proektiv-aktiv/">Візування проектів актів</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/anticcoruption-upovnovazhenym/perevirka-kontragentiv/">Перевірка контрагентів</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/anticcoruption-upovnovazhenym/upovnovazhenym-zvo/">Уповноваженим ЗВО</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/anticcoruption-upovnovazhenym/organizatsiya-ta-koordynatsiya-antykoruptsijnoyi-diyalnosti/">Базові знання</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/anticcoruption-upovnovazhenym/koruptsijni-ryzyky-ta-antykoruptsijni-programy/">Управління ризиками та антикорпрограми</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/anticcoruption-upovnovazhenym/finansovyj-kontrol-ta-deklaruvannya/">Фінансовий контроль та декларування</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/anticcoruption-upovnovazhenym/zahyst-vykryvachiv/">Захист викривачів</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/anticcoruption-upovnovazhenym/robota-z-povidomlennyamy-pro-koruptsiyu/">Повідомлення про корупцію</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/anticcoruption-upovnovazhenym/robota-z-konfliktom-interesiv/">Конфлікт інтересів</a></li> </ul> </li> </ul> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/businessintegrity/">Доброчесність у приватній сфері</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/prevention/dobrochesnist-v-organah-mistsevogo-samovryaduvannya/">Доброчесність в органах місцевого самоврядування</a> </li> </ul> </div> </div> <div id="submenu_67" class="dropdown-menu-main" style="display:none" > <div class="submenu_wrap"> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/praktychnyj-posibnyk-po-roboti-z-vykryvachamy-dlya-upovnovazhenyh-pidrozdiliv-upovnovazhenyh-osib-z-pytan-zapobigannya-ta-vyyavlennya-koruptsiyi/">Практичний посібник по роботі з викривачами для уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) з питань запобігання та виявлення корупції</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/status_vykruvacha/">Щодо правового статусу викривача</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-otrymannya-ta-rozglyadu-povidomlen-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-koruptsiyi/">Щодо отримання та розгляду повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/yedynyj-portal-povidomlen-vykryvachiv/">Єдиний портал повідомлень викривачів</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/naukovo-praktychnyj-komentar-zakonodavstva-ukrayiny-pro-zahyst-vykryvachiv-koruptsiyi/">Науково-практичний коментар законодавства України про захист викривачів корупції</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/gajd-dlya-vykryvachiv-koruptsiyi/">Гайд для викривачів корупції</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-garantij-zahystu-trudovyh-prav-vykryvacha/">Щодо гарантій захисту трудових прав викривача</a> </li> </ul> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/protsesualniy-pomichnik-sudoviy-zahist/">Процесуальний помічник. Судовий захист</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/zvit-pro-robotu-z-vykryvachamy-2020-2021/">Звіти та аналітичні дослідження у сфері захисту викривачів</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/praktychnyj-posibnyk-shhodo-roboty-z-vykryvachamy-dlya-upovnovazhenyh-pidrozdiliv-upovnovazhenyh-osib-z-pytan-zapobigannya-ta-vyyavlennya-koruptsiyi/">Практичний посібник щодо роботи з викривачами для уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) з питань запобігання та виявлення корупції</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/roz-yasnennya-shhodo-zabezpechennya-prava-vykryvacha-na-otrymannya-informatsiyi/">Роз’яснення "Щодо забезпечення права викривача на отримання інформації"</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-mehanizmiv-zaohochennya-ta-formuvannya-kultury-povidomlennya-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-korupt/">Щодо механізмів заохочення та формування культури повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-zabezpechennya-prava-vykryvacha-na-konfidentsijnist-ta-anonimnist/">Щодо забезпечення права викривача на конфіденційність та анонімність</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/rozyasnennya-natsionalnogo-agentstva-z-pytan-zapobigannya-koruptsiyi-vid-09-07-2020-6-shhodo-nadannya-vykryvacham-bezoplatnoyi-vtorynnoyi-pravovoyi-dopomogy/">Щодо надання викривачам безоплатної вторинної правової допомоги</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/vymogy-do-zahystu-anonimnyh-kanaliv-zv-yazku-cherez-yaki-zdijsnyuyutsya-povidomlennya-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zu-pro-zapobigannya-k/">ВИМОГИ до захисту анонімних каналів зв’язку, через які здійснюються повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень ЗУ «Про запобігання корупції»</a> </li> </ul> </div> </div> <div id="submenu_127" class="dropdown-menu-main" style="display:none" > <div class="submenu_wrap"> <ul class="secondary-menu"> </ul> <ul class="secondary-menu"> </ul> </div> </div> <div id="submenu_65" class="dropdown-menu-main" style="display:none" > <div class="submenu_wrap"> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="javascript:void(0);" data-ui="openNextLevel" class="has-next-menu">Роз’яснення Закону України «Про політичні партії в Україні» стосовно фінансування та подання звітності політичних партій до Реєстру POLITDATA <span class="plus"></span></a> <ul class="level3" style="display:none;"> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/perelik-skorochen-polit/">ПЕРЕЛІК СКОРОЧЕНЬ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n1-zagalni-pitannya-podannya-zvitnosti-do-reestru/">1. ЗАГАЛЬНІ ПИТАННЯ ПОДАННЯ ЗВІТНОСТІ ДО РЕЄСТРУ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n2-koli-yak-i-v-yakomu-viglyadi-podaetsya-zvit/">2. КОЛИ, ЯК І В ЯКОМУ ВИГЛЯДІ ПОДАЄТЬСЯ ЗВІТ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n3-vidomosti-pro-partiyu-ta-ii-strukturni-utvorennya/">3. ВІДОМОСТІ ПРО ПАРТІЮ ТА ЇЇ СТРУКТУРНІ УТВОРЕННЯ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n4-vidomosti-pro-vibori/">4. ВІДОМОСТІ ПРО ВИБОРИ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n5-mayno-ta-nematerialni-aktivi/">5. МАЙНО ТА НЕМАТЕРІАЛЬНІ АКТИВИ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n6-vneski-ta-inshi-nadhodzhennya/">6. ВНЕСКИ ТА ІНШІ НАДХОДЖЕННЯ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n7-derzhavne-finansuvannya/">7. ДЕРЖАВНЕ ФІНАНСУВАННЯ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n8-platezhi-ta-inshi-vitrati/">8. ПЛАТЕЖІ ТА ІНШІ ВИТРАТИ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n9-zobov-yazannya-finansovogo-harakteru/">9. ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ФІНАНСОВОГО ХАРАКТЕРУ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n10-dodatki-ta-pidtverdni-dokumenti/">10. ДОДАТКИ ТА ПІДТВЕРДНІ ДОКУМЕНТИ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n11-vidpovidalnist/">11. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-zakonu-ukraini-pro-politichni-partii-v-ukraini-stosovno-finansuvannya-ta-podannya-zvitnosti-politichnih-partiy/n12-yak-pidvischiti-dobrochesnist-politpartiy/">12. ЯК ПІДВИЩИТИ ДОБРОЧЕСНІСТЬ ПОЛІТПАРТІЙ</a></li> </ul> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-schodo-vidnovlennya-zvituvannya-politichnih-partiy/">Роз'яснення щодо відновлення звітування політичних партій</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/vykorystannya-koshtiv-politychnyh-partij/">Використання коштів партій на оборону держави та безпеку населення</a> </li> </ul> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/shhodo-synhronizatsiyi-vidomostej-zvitu-politychnoyi-partiyi-pro-majno-dohody-vytraty-i-zobov-yazannya-finansovogo-harakteru-ta-buhgalterskogo-obliku-politychnoyi-partiyi/">Щодо синхронізації відомостей Звіту політичної партії про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру та бухгалтерського обліку політичної партії</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/shhodo-okremyh-pytan-zvitu-pro-provedennya-zovnishnogo-nezalezhnogo-audytu-finansovoyi-zvitnosti-politychnoyi-partiyi/">Щодо окремих питань звіту про проведення зовнішнього незалежного аудиту фінансової звітності політичної партії</a> </li> <li> <a href="javascript:void(0);" data-ui="openNextLevel" class="has-next-menu">Роз'яснення щодо застосування та дотримання окремих положень Закону України «Про політичні партії в Україні» стосовно фінансування та подання звітності політичних партій <span class="plus"></span></a> <ul class="level3" style="display:none;"> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/1-koly-yak-i-v-yakomu-vyglyadi-podayetsya-zvit/">1. Коли, як і в якому вигляді подається Звіт</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/2-vidomosti-pro-partiyu-ta-yiyi-strukturni-utvorennya/">2. Відомості про партію та її структурні утворення</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/3-vidomosti-pro-vybory/">3. Відомості про вибори</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/4-majno/">4. Майно</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/5-vnesky-dohody/">5. Внески, доходи</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/6-derzhavne-finansuvannya/">6. Державне фінансування</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/7-platezhi-vytraty/">7. Платежі (витрати)</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/8-finansovi-zobov-yazannya/">8. Фінансові зобов’язання</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/9-dodatky-ta-pidtverdzhuyuchi-dokumenty/">9. Додатки та підтверджуючі документи</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/10-vidpovidalnist/">10. Відповідальність</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/zapobigannya-politychnij-koruptsiyi/roz-yasnennya-dlya-zabezpechennya-nalezhnoyi-pidgotovky-politychnymy-partiyam-kvartalnoyi-zvitnosti-za-2020-rik/komentari-do-rozyasnen/">Коментарі до Роз'яснень</a></li> </ul> </li> </ul> </div> </div> <div id="submenu_331" class="dropdown-menu-main" style="display:none" > <div class="submenu_wrap"> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/inshi-rozyasnennya/provedennya-perevirok-ta-kontrolyu-pid-chas-vijny/">Проведення перевірок та контролю під час війни</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/inshi-rozyasnennya/shhodo-bezoplatnogo-oderzhannya-pilg-poslug-i-majna-derzhavnymy-organamy-ta-organamy-mistsevogo-samovryaduvannya-u-vyglyadi-blagodijnoyi-dopomogy-v-umovah-diyi-pravovogo-rezhymu-voyennogo-stanu/">Щодо безоплатного одержання пільг, послуг і майна державними органами та органами місцевого самоврядування у вигляді благодійної допомоги в умовах дії правового режиму воєнного стану</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/inshi-rozyasnennya/shhodo-rozmezhuvannya-kompetentsiyi-natsionalnogo-agentstva-ta-inshyh-sub-yektiv-u-chastyni-perevirky-deklaratsij-osib-podanyh-suddyamy-ta-prokuroramy/">Щодо розмежування компетенції Національного агентства та інших суб’єктів у частині перевірки декларацій осіб*, поданих суддями та прокурорами</a> </li> </ul> <ul class="secondary-menu"> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/inshi-rozyasnennya/shhodo-poryadku-dij-derzhavnyh-organiv-pislya-vyznannya-derzhavnyh-sluzhbovtsiv-sudom-vynnymy-u-vchynenni-koruptsijnogo-pravoporushennya-abo-pravoporushennya-pov-yazanogo-z-koruptsiyeyu/">Щодо порядку дій державних органів після визнання державних службовців судом винними у вчиненні корупційного правопорушення або правопорушення пов’язаного з корупцією</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/inshi-rozyasnennya/shhodo-osoblyvostej-realizatsiyi-zaborony-na-oderzhannya-pilg-poslug-i-majna-organamy-derzhavnoyi-vlady-ta-organamy-mistsevogo-samovryaduvannya/">Щодо особливостей реалізації заборони на одержання пільг, послуг і майна органами державної влади та органами місцевого самоврядування *</a> </li> <li> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/inshi-rozyasnennya/shhodo-vnesennya-spetsialno-upovnovazhenymy-sub-yektamy-u-sferi-protydiyi-koruptsiyi-podan-pro-provedennya-sluzhbovogo-rozsliduvannya-z-metoyu-vyyavlennya-prychyn-ta-umov/">Щодо внесення спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції подань про проведення службового розслідування з метою виявлення причин та умов,*</a> </li> </ul> </div> </div> </div> </div> </label> </nav> </div> <a href="/" class="logo-wrapper"> <div class="slogan-wrapper"> <span>База знань</span> <span>Роз’яснення</span> </div> <img src="/images/nazk_logo_uk.svg" alt="НАЗК - База знань" /> </a> <div class="actions-wrapper"> <ul>  <li> <a class="action-icon icon-search" href="https://wiki.nazk.gov.ua/search/"> <svg width="20" height="20" viewBox="0 0 20 20" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path d="M2.14828 5.40274C2.48555 4.60279 2.98918 3.88376 3.6257 3.29342C4.26223 2.70307 5.01708 2.25493 5.84013 1.97875C6.66317 1.70258 7.53555 1.60469 8.39933 1.6916C9.26311 1.7785 10.0985 2.04821 10.85 2.48281C11.6016 2.9174 12.252 3.50694 12.7582 4.21225C13.2644 4.91756 13.6147 5.7225 13.7858 6.5736C13.957 7.42471 13.9451 8.30249 13.7509 9.14863C13.5567 9.99478 13.1847 10.7899 12.6596 11.4813L18.0893 16.9109C18.1671 16.9882 18.2289 17.0801 18.2712 17.1813C18.3134 17.2825 18.3352 17.391 18.3354 17.5006C18.3357 17.6103 18.3142 17.7189 18.2723 17.8203C18.2305 17.9216 18.169 18.0137 18.0915 18.0913C18.014 18.1688 17.9219 18.2303 17.8206 18.2722C17.7192 18.3141 17.6106 18.3356 17.501 18.3354C17.3913 18.3352 17.2828 18.3134 17.1816 18.2712C17.0803 18.229 16.9885 18.1672 16.9112 18.0895L11.4815 12.6598C10.4075 13.4729 9.09512 13.909 7.74802 13.9003C6.40091 13.8916 5.0943 13.4387 4.03082 12.6118C2.96734 11.7849 2.20641 10.6302 1.86604 9.32678C1.52567 8.02335 1.62488 6.64404 2.14828 5.40274ZM7.78422 12.2355C8.66497 12.2355 9.52593 11.9744 10.2582 11.4851C10.9906 10.9957 11.5613 10.3003 11.8984 9.48656C12.2354 8.67286 12.3236 7.77748 12.1518 6.91366C11.98 6.04984 11.5558 5.25637 10.9331 4.63359C10.3103 4.01081 9.51681 3.58669 8.65298 3.41487C7.78916 3.24304 6.89379 3.33123 6.08009 3.66827C5.26638 4.00532 4.5709 4.57609 4.08158 5.3084C3.59227 6.04071 3.3311 6.90168 3.3311 7.78242C3.33182 8.96324 3.80122 10.0955 4.63619 10.9305C5.47115 11.7654 6.6034 12.2348 7.78422 12.2355Z" fill="white" /> </svg> </a> </li>  </ul> </div> </div> </div> </header> <main> <section class="content-header"> <div class="container"><nav aria-label="breadcrumb"><ul class="breadcrumbs-box breadcrumb"><li class="breadcrumb-item" itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem"><a href="/" itemprop="item"><span itemprop="name">Головна</span></a><meta itemprop="position" content="0"></li> <li class="breadcrumb-item" itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem"><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/" itemprop="item"><span itemprop="name">Викривачам корупції</span></a><meta itemprop="position" content="1"></li> <li class="breadcrumb-item active" aria-current="page" itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem"><meta itemprop="position" content="2"><span>Щодо гарантій захисту трудових прав викривача<span></li> </ul></nav></div> </section>  <section class="content-page"> <div class="container"> <div class="content-wrapper"> <div class="navigation-box"> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/tehnichna-dopomoga-v-roboti-z-reyestramy-nazk/" class="help-link">Технічна допомога в роботі з реєстрами</a> <div id="left-menu-div" class="rozdils-wrapper desctop-rozdils" data-cid="308">  <h2>Розділи:</h2> <div class="js-scrollbar scrollbar-outer"> <div class="one-question" style="margin-left:0px;"> <a class="question_title" href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/"> <div class="title"> <p>Викривачам корупції</p> </div> </a> </div> <div class="one-question cid332" style="margin-left:10px;"> <div class="question_title js_spoiler_title"> <div class="title"> <p>Практичний посібник по роботі з викривачами для уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) з питань запобігання та виявлення корупції</p> </div> <div class="plus "></div> </div> <div class="question_descr" > <ol> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/praktychnyj-posibnyk-po-roboti-z-vykryvachamy-dlya-upovnovazhenyh-pidrozdiliv-upovnovazhenyh-osib-z-pytan-zapobigannya-ta-vyyavlennya-koruptsiyi/#post6099" class="js-post-link pid6099" title="Практичний посібник по роботі з викривачами для уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) з питань запобігання та виявлення корупції">Практичний посібник по роботі з викривачами для уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) з питань запобігання та виявлення корупції</a></li> </ol> </div> </div> <div class="one-question cid327" style="margin-left:10px;"> <div class="question_title js_spoiler_title"> <div class="title"> <p>Щодо правового статусу викривача</p> </div> <div class="plus "></div> </div> <div class="question_descr" > <ol> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/status_vykruvacha/#post5958" class="js-post-link pid5958" title="1. Поняття викривача: міжнародний та національний підхід до його визначення">1. Поняття викривача: міжнародний та національний підхід до його визначення</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/status_vykruvacha/#post5960" class="js-post-link pid5960" title="2. Правові підстави для набуття особою статусу викривача">2. Правові підстави для набуття особою статусу викривача</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/status_vykruvacha/#post5962" class="js-post-link pid5962" title="3. Способи та шляхи здійснення викривачем повідомлення">3. Способи та шляхи здійснення викривачем повідомлення</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/status_vykruvacha/#post5966" class="js-post-link pid5966" title="4. Підтвердження факту, що особа є викривачем">4. Підтвердження факту, що особа є викривачем</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/status_vykruvacha/#post5968" class="js-post-link pid5968" title="5. Права та гарантії захисту викривача, встановлені Законом">5. Права та гарантії захисту викривача, встановлені Законом</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/status_vykruvacha/#post5970" class="js-post-link pid5970" title="6. Особливості правового статусу викривача у справі про адміністративне правопорушення">6. Особливості правового статусу викривача у справі про адміністративне правопорушення</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/status_vykruvacha/#post5972" class="js-post-link pid5972" title="7. Особливості правового статусу викривача у кримінальному провадженні">7. Особливості правового статусу викривача у кримінальному провадженні</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/status_vykruvacha/#post5974" class="js-post-link pid5974" title="Додатки та інша корисна інформація">Додатки та інша корисна інформація</a></li> </ol> </div> </div> <div class="one-question cid329" style="margin-left:10px;"> <div class="question_title js_spoiler_title"> <div class="title"> <p>Щодо отримання та розгляду повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»</p> </div> <div class="plus "></div> </div> <div class="question_descr" > <ol> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-otrymannya-ta-rozglyadu-povidomlen-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-koruptsiyi/#post6001" class="js-post-link pid6001" title="Визначення понять та загальні положення">Визначення понять та загальні положення</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-otrymannya-ta-rozglyadu-povidomlen-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-koruptsiyi/#post6004" class="js-post-link pid6004" title="1. Європейські та національні стандарти функціонування каналів для повідомлень">1. Європейські та національні стандарти функціонування каналів для повідомлень</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-otrymannya-ta-rozglyadu-povidomlen-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-koruptsiyi/#post6006" class="js-post-link pid6006" title="2. Функціонування внутрішніх каналів повідомлення в організаціях">2. Функціонування внутрішніх каналів повідомлення в організаціях</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-otrymannya-ta-rozglyadu-povidomlen-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-koruptsiyi/#post6008" class="js-post-link pid6008" title="3. Порядок розгляду повідомлень">3. Порядок розгляду повідомлень</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-otrymannya-ta-rozglyadu-povidomlen-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-koruptsiyi/#post6010" class="js-post-link pid6010" title="4. Особливості перевірки окремих видів повідомлень">4. Особливості перевірки окремих видів повідомлень</a></li> </ol> </div> </div> <div class="one-question cid330" style="margin-left:10px;"> <div class="question_title js_spoiler_title"> <div class="title"> <p>Єдиний портал повідомлень викривачів</p> </div> <div class="plus "></div> </div> <div class="question_descr" > <ol> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/yedynyj-portal-povidomlen-vykryvachiv/#post6013" class="js-post-link pid6013" title="Про запуск Єдиного порталу повідомлень викривачів">Про запуск Єдиного порталу повідомлень викривачів</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/yedynyj-portal-povidomlen-vykryvachiv/#post6016" class="js-post-link pid6016" title="1. Хто такий викривач?">1. Хто такий викривач?</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/yedynyj-portal-povidomlen-vykryvachiv/#post6018" class="js-post-link pid6018" title="2. Що таке Єдиний портал повідомлень викривачів?">2. Що таке Єдиний портал повідомлень викривачів?</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/yedynyj-portal-povidomlen-vykryvachiv/#post6020" class="js-post-link pid6020" title="3. Які організації мають бути підключені до Єдиного порталу повідомлень викривачів?">3. Які організації мають бути підключені до Єдиного порталу повідомлень викривачів?</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/yedynyj-portal-povidomlen-vykryvachiv/#post6023" class="js-post-link pid6023" title="4. Як відбувається підключення користувачів до Єдиного порталу повідомлень викривачів?">4. Як відбувається підключення користувачів до Єдиного порталу повідомлень викривачів?</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/yedynyj-portal-povidomlen-vykryvachiv/#post6034" class="js-post-link pid6034" title="5. Як подати повідомлення, у тому числі до Національного агентства через Єдиний портал повідомлень викривачів?">5. Як подати повідомлення, у тому числі до Національного агентства через Єдиний портал повідомлень викривачів?</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/yedynyj-portal-povidomlen-vykryvachiv/#post6036" class="js-post-link pid6036" title="6. Чи може особа повідомити про корупцію не через Єдиний портал повідомлень викривачів?">6. Чи може особа повідомити про корупцію не через Єдиний портал повідомлень викривачів?</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/yedynyj-portal-povidomlen-vykryvachiv/#post6377" class="js-post-link pid6377" title="7. Аналітичні дослідження та інші методичні матеріали">7. Аналітичні дослідження та інші методичні матеріали</a></li> </ol> </div> </div> <div class="one-question cid318" style="margin-left:10px;"> <div class="question_title js_spoiler_title"> <div class="title"> <p>Науково-практичний коментар законодавства України про захист викривачів корупції</p> </div> <div class="plus "></div> </div> <div class="question_descr" > <ol> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/naukovo-praktychnyj-komentar-zakonodavstva-ukrayiny-pro-zahyst-vykryvachiv-koruptsiyi/#post5561" class="js-post-link pid5561" title="Науково-практичний коментар законодавства України про захист викривачів корупції">Науково-практичний коментар законодавства України про захист викривачів корупції</a></li> </ol> </div> </div> <div class="one-question cid319" style="margin-left:10px;"> <div class="question_title js_spoiler_title"> <div class="title"> <p>Гайд для викривачів корупції</p> </div> <div class="plus "></div> </div> <div class="question_descr" > <ol> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/gajd-dlya-vykryvachiv-koruptsiyi/#post5568" class="js-post-link pid5568" title="Гайд для викривачів корупції">Гайд для викривачів корупції</a></li> </ol> </div> </div> <div class="one-question cid308" style="margin-left:10px;"> <div class="question_title js_spoiler_title"> <div class="title"> <p>Щодо гарантій захисту трудових прав викривача</p> </div> <div class="plus active"></div> </div> <div class="question_descr" style="display:block" > <ol> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-garantij-zahystu-trudovyh-prav-vykryvacha/#post5229" class="js-post-link pid5229" title="1. Європейські та національні засади захисту трудових прав викривача">1. Європейські та національні засади захисту трудових прав викривача</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-garantij-zahystu-trudovyh-prav-vykryvacha/#post5227" class="js-post-link pid5227" title="2. Гарантії захисту трудових прав викривача:">2. Гарантії захисту трудових прав викривача:</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-garantij-zahystu-trudovyh-prav-vykryvacha/#post5225" class="js-post-link pid5225" title="3. Гарантії поновлення порушених трудових прав викривача">3. Гарантії поновлення порушених трудових прав викривача</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-garantij-zahystu-trudovyh-prav-vykryvacha/#post5224" class="js-post-link pid5224" title="4. Відповідальність за порушення трудових прав викривача">4. Відповідальність за порушення трудових прав викривача</a></li> </ol> </div> </div> <div class="one-question cid337" style="margin-left:10px;"> <div class="question_title js_spoiler_title"> <div class="title"> <p>Процесуальний помічник. Судовий захист</p> </div> <div class="plus "></div> </div> <div class="question_descr" > <ol> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/protsesualniy-pomichnik-sudoviy-zahist/#post6171" class="js-post-link pid6171" title="Чим корисний «Процесуальний помічник. Судовий захист»?">Чим корисний «Процесуальний помічник. Судовий захист»?</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/protsesualniy-pomichnik-sudoviy-zahist/#post6172" class="js-post-link pid6172" title="Зразок позовної заяви">Зразок позовної заяви</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/protsesualniy-pomichnik-sudoviy-zahist/#post6173" class="js-post-link pid6173" title="Шаблони заяв з процесуальних питань">Шаблони заяв з процесуальних питань</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/protsesualniy-pomichnik-sudoviy-zahist/#post6174" class="js-post-link pid6174" title="Правові позиції Європейського суду з прав людини">Правові позиції Європейського суду з прав людини</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/protsesualniy-pomichnik-sudoviy-zahist/#post6175" class="js-post-link pid6175" title="Практика Верховного Суду ">Практика Верховного Суду </a></li> </ol> </div> </div> <div class="one-question cid309" style="margin-left:10px;"> <div class="question_title js_spoiler_title"> <div class="title"> <p>Звіти та аналітичні дослідження у сфері захисту викривачів</p> </div> <div class="plus "></div> </div> <div class="question_descr" > <ol> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/zvit-pro-robotu-z-vykryvachamy-2020-2021/#post5261" class="js-post-link pid5261" title="Звіт про роботу з викривачами 2020-2021">Звіт про роботу з викривачами 2020-2021</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/zvit-pro-robotu-z-vykryvachamy-2020-2021/#post6381" class="js-post-link pid6381" title="Аналітичне дослідження у сфері захисту викривачів за 2023 рік">Аналітичне дослідження у сфері захисту викривачів за 2023 рік</a></li> </ol> </div> </div> <div class="one-question cid201" style="margin-left:10px;"> <div class="question_title js_spoiler_title"> <div class="title"> <p>Практичний посібник щодо роботи з викривачами для уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) з питань запобігання та виявлення корупції</p> </div> <div class="plus "></div> </div> <div class="question_descr" > </div> </div> <div class="one-question cid202" style="margin-left:10px;"> <div class="question_title js_spoiler_title"> <div class="title"> <p>Роз’яснення "Щодо забезпечення права викривача на отримання інформації"</p> </div> <div class="plus "></div> </div> <div class="question_descr" > <ol> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/roz-yasnennya-shhodo-zabezpechennya-prava-vykryvacha-na-otrymannya-informatsiyi/#post3366" class="js-post-link pid3366" title="Вступ">Вступ</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/roz-yasnennya-shhodo-zabezpechennya-prava-vykryvacha-na-otrymannya-informatsiyi/#post3370" class="js-post-link pid3370" title="І. Прийняття та розгляд, перевірка і належне реагування на повідомлення як умова для здійснення повідомлення">І. Прийняття та розгляд, перевірка і належне реагування на повідомлення як умова для здійснення повідомлення</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/roz-yasnennya-shhodo-zabezpechennya-prava-vykryvacha-na-otrymannya-informatsiyi/#post3372" class="js-post-link pid3372" title="ІІ. Інформування викривача у випадках, передбачених законом">ІІ. Інформування викривача у випадках, передбачених законом</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/roz-yasnennya-shhodo-zabezpechennya-prava-vykryvacha-na-otrymannya-informatsiyi/#post3375" class="js-post-link pid3375" title="Додатки">Додатки</a></li> </ol> </div> </div> <div class="one-question cid170" style="margin-left:10px;"> <div class="question_title js_spoiler_title"> <div class="title"> <p>Щодо механізмів заохочення та формування культури повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»</p> </div> <div class="plus "></div> </div> <div class="question_descr" > <ol> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-mehanizmiv-zaohochennya-ta-formuvannya-kultury-povidomlennya-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-korupt/#post2364" class="js-post-link pid2364" title="1. Загальні положення щодо впровадження механізмів заохочення та формування культури повідомлення">1. Загальні положення щодо впровадження механізмів заохочення та формування культури повідомлення</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-mehanizmiv-zaohochennya-ta-formuvannya-kultury-povidomlennya-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-korupt/#post2366" class="js-post-link pid2366" title="2. Організаційні засади функціонування механізмів заохочення повідомлення">2. Організаційні засади функціонування механізмів заохочення повідомлення</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-mehanizmiv-zaohochennya-ta-formuvannya-kultury-povidomlennya-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-korupt/#post2368" class="js-post-link pid2368" title="3. Моральне та матеріальне стимулювання викривачів">3. Моральне та матеріальне стимулювання викривачів</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-mehanizmiv-zaohochennya-ta-formuvannya-kultury-povidomlennya-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-korupt/#post2370" class="js-post-link pid2370" title="4. Організаційні засади функціонування механізмів формування культури повідомлення">4. Організаційні засади функціонування механізмів формування культури повідомлення</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-mehanizmiv-zaohochennya-ta-formuvannya-kultury-povidomlennya-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-korupt/#post2372" class="js-post-link pid2372" title="ПОЛОЖЕННЯ щодо впровадження установою механізмів заохочення викривачів та формування культури повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»">ПОЛОЖЕННЯ щодо впровадження установою механізмів заохочення викривачів та формування культури повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-mehanizmiv-zaohochennya-ta-formuvannya-kultury-povidomlennya-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-korupt/#post2374" class="js-post-link pid2374" title="ПАМ’ЯТКА щодо етичної поведінки в установі">ПАМ’ЯТКА щодо етичної поведінки в установі</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-mehanizmiv-zaohochennya-ta-formuvannya-kultury-povidomlennya-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-korupt/#post2376" class="js-post-link pid2376" title="ПАМ’ЯТКА щодо правового статусу, прав та гарантій захисту викривача">ПАМ’ЯТКА щодо правового статусу, прав та гарантій захисту викривача</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-mehanizmiv-zaohochennya-ta-formuvannya-kultury-povidomlennya-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-korupt/#post2378" class="js-post-link pid2378" title="ПАМ’ЯТКА щодо розгляду повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»">ПАМ’ЯТКА щодо розгляду повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-mehanizmiv-zaohochennya-ta-formuvannya-kultury-povidomlennya-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-korupt/#post2380" class="js-post-link pid2380" title="ПАМ’ЯТКА щодо каналів повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції» в установі">ПАМ’ЯТКА щодо каналів повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції» в установі</a></li> </ol> </div> </div> <div class="one-question cid171" style="margin-left:10px;"> <div class="question_title js_spoiler_title"> <div class="title"> <p>Щодо забезпечення права викривача на конфіденційність та анонімність</p> </div> <div class="plus "></div> </div> <div class="question_descr" > <ol> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-zabezpechennya-prava-vykryvacha-na-konfidentsijnist-ta-anonimnist/#post2407" class="js-post-link pid2407" title="І. Європейські стандарти забезпечення конфіденційності та анонімності викривачів">І. Європейські стандарти забезпечення конфіденційності та анонімності викривачів</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-zabezpechennya-prava-vykryvacha-na-konfidentsijnist-ta-anonimnist/#post2409" class="js-post-link pid2409" title="ІІ. Щодо права викривача на конфіденційність">ІІ. Щодо права викривача на конфіденційність</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-zabezpechennya-prava-vykryvacha-na-konfidentsijnist-ta-anonimnist/#post2411" class="js-post-link pid2411" title="ІІІ. Щодо забезпечення анонімності викривача">ІІІ. Щодо забезпечення анонімності викривача</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-zabezpechennya-prava-vykryvacha-na-konfidentsijnist-ta-anonimnist/#post2413" class="js-post-link pid2413" title="ІV. Заходи щодо забезпечення конфіденційності та анонімності викривача">ІV. Заходи щодо забезпечення конфіденційності та анонімності викривача</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-zabezpechennya-prava-vykryvacha-na-konfidentsijnist-ta-anonimnist/#post2415" class="js-post-link pid2415" title="V. Відповідальність за розголошення інформації про викривача, його близьких осіб">V. Відповідальність за розголошення інформації про викривача, його близьких осіб</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-zabezpechennya-prava-vykryvacha-na-konfidentsijnist-ta-anonimnist/#post2417" class="js-post-link pid2417" title="ПРАВИЛА забезпечення конфіденційності викривача під час обробки повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції» в установі">ПРАВИЛА забезпечення конфіденційності викривача під час обробки повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції» в установі</a></li> </ol> </div> </div> <div class="one-question cid69" style="margin-left:10px;"> <div class="question_title js_spoiler_title"> <div class="title"> <p>Щодо надання викривачам безоплатної вторинної правової допомоги</p> </div> <div class="plus "></div> </div> <div class="question_descr" > <ol> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/rozyasnennya-natsionalnogo-agentstva-z-pytan-zapobigannya-koruptsiyi-vid-09-07-2020-6-shhodo-nadannya-vykryvacham-bezoplatnoyi-vtorynnoyi-pravovoyi-dopomogy/#post518" class="js-post-link pid518" title="Щодо надання викривачам безоплатної вторинної правової допомоги">Щодо надання викривачам безоплатної вторинної правової допомоги</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/rozyasnennya-natsionalnogo-agentstva-z-pytan-zapobigannya-koruptsiyi-vid-09-07-2020-6-shhodo-nadannya-vykryvacham-bezoplatnoyi-vtorynnoyi-pravovoyi-dopomogy/#post587" class="js-post-link pid587" title="І. Право викривача на безоплатну вторинну правову допомогу.">І. Право викривача на безоплатну вторинну правову допомогу.</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/rozyasnennya-natsionalnogo-agentstva-z-pytan-zapobigannya-koruptsiyi-vid-09-07-2020-6-shhodo-nadannya-vykryvacham-bezoplatnoyi-vtorynnoyi-pravovoyi-dopomogy/#post589" class="js-post-link pid589" title="ІІ. Реалізація права викривача на безоплатну вторинну правову допомогу.">ІІ. Реалізація права викривача на безоплатну вторинну правову допомогу.</a></li> </ol> </div> </div> <div class="one-question cid124" style="margin-left:10px;"> <div class="question_title js_spoiler_title"> <div class="title"> <p>ВИМОГИ до захисту анонімних каналів зв’язку, через які здійснюються повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень ЗУ «Про запобігання корупції»</p> </div> <div class="plus "></div> </div> <div class="question_descr" > <ol> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/vymogy-do-zahystu-anonimnyh-kanaliv-zv-yazku-cherez-yaki-zdijsnyuyutsya-povidomlennya-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zu-pro-zapobigannya-k/#post939" class="js-post-link pid939" title="I. Загальні положення">I. Загальні положення</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/vymogy-do-zahystu-anonimnyh-kanaliv-zv-yazku-cherez-yaki-zdijsnyuyutsya-povidomlennya-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zu-pro-zapobigannya-k/#post941" class="js-post-link pid941" title="II. Типи захищених анонімних каналів зв’язку">II. Типи захищених анонімних каналів зв’язку</a></li> <li><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/vymogy-do-zahystu-anonimnyh-kanaliv-zv-yazku-cherez-yaki-zdijsnyuyutsya-povidomlennya-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zu-pro-zapobigannya-k/#post943" class="js-post-link pid943" title="III. Організаційні засади забезпечення захисту анонімних каналів зв’язку">III. Організаційні засади забезпечення захисту анонімних каналів зв’язку</a></li> </ol> </div> </div> </div> </div> <div id="left-menu-div-2" class="rozdils-wrapper mobile-rozdils" data-cid="308">  <h2>Інші Розділи:</h2> <div class="swiper swiper-rozdils"> <ul class="swiper-wrapper"> <li class="swiper-slide"><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/praktychnyj-posibnyk-po-roboti-z-vykryvachamy-dlya-upovnovazhenyh-pidrozdiliv-upovnovazhenyh-osib-z-pytan-zapobigannya-ta-vyyavlennya-koruptsiyi/">Практичний посібник по роботі з викривачами для уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) з питань запобігання та виявлення корупції</a></li> <li class="swiper-slide"><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/status_vykruvacha/">Щодо правового статусу викривача</a></li> <li class="swiper-slide"><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-otrymannya-ta-rozglyadu-povidomlen-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-koruptsiyi/">Щодо отримання та розгляду повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»</a></li> <li class="swiper-slide"><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/yedynyj-portal-povidomlen-vykryvachiv/">Єдиний портал повідомлень викривачів</a></li> <li class="swiper-slide"><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/naukovo-praktychnyj-komentar-zakonodavstva-ukrayiny-pro-zahyst-vykryvachiv-koruptsiyi/">Науково-практичний коментар законодавства України про захист викривачів корупції</a></li> <li class="swiper-slide"><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/gajd-dlya-vykryvachiv-koruptsiyi/">Гайд для викривачів корупції</a></li> <li class="swiper-slide"><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/protsesualniy-pomichnik-sudoviy-zahist/">Процесуальний помічник. Судовий захист</a></li> <li class="swiper-slide"><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/zvit-pro-robotu-z-vykryvachamy-2020-2021/">Звіти та аналітичні дослідження у сфері захисту викривачів</a></li> <li class="swiper-slide"><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/praktychnyj-posibnyk-shhodo-roboty-z-vykryvachamy-dlya-upovnovazhenyh-pidrozdiliv-upovnovazhenyh-osib-z-pytan-zapobigannya-ta-vyyavlennya-koruptsiyi/">Практичний посібник щодо роботи з викривачами для уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) з питань запобігання та виявлення корупції</a></li> <li class="swiper-slide"><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/roz-yasnennya-shhodo-zabezpechennya-prava-vykryvacha-na-otrymannya-informatsiyi/">Роз’яснення "Щодо забезпечення права викривача на отримання інформації"</a></li> <li class="swiper-slide"><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-mehanizmiv-zaohochennya-ta-formuvannya-kultury-povidomlennya-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zakonu-ukrayiny-pro-zapobigannya-korupt/">Щодо механізмів заохочення та формування культури повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»</a></li> <li class="swiper-slide"><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/shhodo-zabezpechennya-prava-vykryvacha-na-konfidentsijnist-ta-anonimnist/">Щодо забезпечення права викривача на конфіденційність та анонімність</a></li> <li class="swiper-slide"><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/rozyasnennya-natsionalnogo-agentstva-z-pytan-zapobigannya-koruptsiyi-vid-09-07-2020-6-shhodo-nadannya-vykryvacham-bezoplatnoyi-vtorynnoyi-pravovoyi-dopomogy/">Щодо надання викривачам безоплатної вторинної правової допомоги</a></li> <li class="swiper-slide"><a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi-koruptsiyi/vymogy-do-zahystu-anonimnyh-kanaliv-zv-yazku-cherez-yaki-zdijsnyuyutsya-povidomlennya-pro-mozhlyvi-fakty-koruptsijnyh-abo-pov-yazanyh-z-koruptsiyeyu-pravoporushen-inshyh-porushen-zu-pro-zapobigannya-k/">ВИМОГИ до захисту анонімних каналів зв’язку, через які здійснюються повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень ЗУ «Про запобігання корупції»</a></li> </ul> <div class="swiper-buttons"> <div class="swiper-button-prev gallery-button-prev"></div> <div class="swiper-button-next gallery-button-next"></div> </div> </div> </div> <div class="docs-wrapper"> <h2>Документи розділу:</h2> <div class="one-question"> <div class="question_descr"> <ul> <li><a href="/pdfjs?file=/wp-content/uploads/Categories/5a/0f/5a0f2810f3165bb968cced9db99e22fa51a48a4e342d8be62c54da0bb82b3c457466811.pdf">Роз'яснення № 8 від 01.06.2022 (pdf)</a></li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div class="content"> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/category/tehnichna-dopomoga-v-roboti-z-reyestramy-nazk/" class="help-link mobile-only">Технічна допомога в роботі з реєстрами</a> <div class="action-panel-top"> <h1>Щодо гарантій захисту трудових прав викривача</h1> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/0308/" class="text-copylink js-copy-href"> </a> </div> <div class="articles-box"> <div id="post5229" class="one-question js-page-div" data-id="5229"> <div class="content_title js_spoiler_content" data-selector="a.pid5229"> <div class="title"> <p>1. Європейські та національні засади захисту трудових прав викривача</p> </div> <div class="plus active"></div> </div> <div class="question_descr" style="display:block;" > <div class="action-panel"> <div class="panel-left"> <a class="text-copylink js-copy-href" data-pjax="0" href="https://wiki.nazk.gov.ua/5229/"> </a> <span class="text-date">05.06.2022</span> <span> <span class="text-valid">Чинна публікація</span> </span> </div> <div class="panel-right desktop-only"> </div> </div> <div class="visual-editor-content version1">Загальні засади та підходи щодо гарантій захисту трудових прав викривача закріплені у Директиві.<br /> <br /> Так, відповідно до ст. 19 Директиви держави-члени вживають необхідних заходів для заборони будь-якої форми переслідування осіб, які повідомили про порушення, зокрема:<br /> <ul><li>відсторонення, скорочення, звільнення чи рівнозначних заходів;</li><li>пониження на посаді чи ненадання підвищення за посадою;</li><li>передачі повноважень, зміни місця роботи, зменшення розміру заробітної платні, зміни графіка роботи;</li><li>незабезпечення навчання;</li><li>негативної оцінки роботи чи рекомендації для працевлаштування;</li><li>дискримінації, несприятливого чи несправедливого ставлення;</li><li>непереведення тимчасового трудового договору в постійний трудовий договір у випадку, коли у працівника були законні очікування, що йому буде запропоновано постійну роботу;</li><li>непоновлення чи передчасне припинення тимчасового трудового договору;</li><li>унесення до «чорних» списків на основі офіційних чи неофіційних домовленостей у сфері чи галузі промисловості загалом, що може потягти за собою неможливість в майбутньому працевлаштуватися в певній сфері чи галузі, тощо.</li></ul><br /> Правові норми щодо захисту трудових прав викривачів в Україні містять КЗпП та Закон.<br /> <br /> Так, ст. 2<sup>1</sup> КЗпП передбачено заборону будь-якої дискримінації у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників через повідомлення, а також сприяння особі у здійсненні такого повідомлення.<br /> <br /> Відповідно до ч. 1 ст. 53<sup>3</sup> Закону права викривача виникають з моменту повідомлення інформації про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону. Тобто з цього часу викривач здобуває певний імунітет від застосування до нього негативних заходів впливу.<br /> <br /> Закон гарантує захист трудових прав викривача, прямо вказуючи на найбільш поширені форми негативних заходів впливу, які керівнику або роботодавцю заборонено застосовувати до викривача у зв’язку з повідомленням, одночасно залишаючи перелік таким форм відкритим, тобто невичерпним.<br /> <br /> Так, згідно з ч. 1 ст. 53<sup>4</sup> Закону викривачу не може бути відмовлено у прийнятті на роботу, його не може бути звільнено чи примушено до звільнення, притягнуто до дисциплінарної відповідальності чи піддано з боку керівника або роботодавця іншим негативним заходам впливу (переведення, атестація, зміна умов праці, відмова у призначенні на вищу посаду, зменшення заробітної плати тощо) або загрозі таких заходів впливу у зв’язку з повідомленням.<br /> <br /> До негативних заходів також належать формально правомірні рішення і дії керівника або роботодавця вибіркового характеру, які не застосовуються до інших працівників у подібних ситуаціях та/або не застосовувалися до працівника у подібних ситуаціях раніше.<br /> <br /> Крім того, згідно з ч. 3 ст. 53<sup>4</sup> Закону викривачу не може бути відмовлено в укладенні чи продовженні договору, трудового договору (контракту) у зв’язку з повідомленням.<br /> <br /> Також забороняється створювати перешкоди викривачу у подальшому здійсненні трудової, професійної, господарської, громадської, наукової або іншої діяльності, проходження ним служби чи навчання, а також вживати будь-яких інших дискримінаційних заходів у зв’язку з повідомленням.<br /> <br /> При цьому передбачені ст. 53<sup>4</sup> Закону гарантії застосовуються не просто за фактом того, що особа є викривачем, а за умови наявності зв’язку між негативними заходами впливу або загрозою їх застосування та повідомленням викривача.<br /> <br /> Стосовно доведення зв’язку між повідомленням та негативними заходами впливу до викривача слід зазначити, що відповідно до ч. 5 ст. 21 Директиви у судових провадженнях чи провадженнях будь-якого іншого органу, які стосуються шкоди, що завдано особі, яка повідомляє про порушення, і за умови встановлення, що ця особа здійснила повідомлення чи публічне розкриття та зазнала шкоди, то презюмується, що шкоди було завдано в рамках переслідування за повідомлення чи публічне розкриття. У таких випадках обов’язок доведення, що застосовані до особи, яка повідомила про порушення, заходи базувалися на належно обґрунтованих підставах, покладається на особу, яка вжила таких заходів.<br /> <br /> Вказаній нормі кореспондують норми українського законодавства, відповідно до яких у справах щодо застосування керівником або роботодавцем чи створення ними загрози застосування негативних заходів впливу до викривача у зв’язку з повідомленням обов’язок доказування, що прийняті рішення, вчинені дії є правомірними і не були мотивовані діями викривача<br /> щодо здійснення цього повідомлення, покладається на відповідача<br /> (ст. 77 КАС України та ст. 81 ЦПК України).<br /> <br /> Варто зауважити, що відповідно до правової позиції Верховного Суду, викладеній у постанові від 15.08.2019 у справі № 815/2074/18, викривач набуває такого статусу з моменту, коли він здійснив всі залежні від нього дії для повідомлення про порушення вимог Закону іншою особою, щоб відповідна інформація надійшла до адресата. При цьому імунітет викривача не є абсолютним та має певні межі. Насамперед повинен бути наявним зв’язок між негативними заходами впливу або загрозою їх застосування та повідомленням. Наступною обставиною, що свідчить про наявність у викривача імунітету, є те, що він повинен повідомити про порушення саме Закону, а не іншого закону, і саме тих вимог, які у ньому визначені, у тому числі про встановлені ним заборони і обмеження. Тобто викривач має повідомити про корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення, інше порушення вимог Закону. Ще одним обов’язковим елементом, за наявності якого особа отримує імунітет викривача, є застосування до нього негативних заходів впливу, перелік яких не є вичерпним. Під негативним заходом впливу може розумітись також і позбавлення або обмеження певного права викривача порівняно з іншими працівниками. Наприклад, відмова йому в наданні відпустки в іншому місяці, ніж це передбачено графіком відпусток, в той час як іншим працівникам в такому праві відмовлено не було. Про наявність зв’язку між негативними заходами впливу або загрозою їх застосування та повідомленням викривачем про порушення вимог Закону іншою особою можуть свідчити, зокрема, але не виключно, такі обставини: певна послідовність подій (спочатку повідомлення особою про факти корупції, потім - застосування до викривача негативних наслідків, а не навпаки); наближеність в часі цих подій (застосування негативних наслідків до викривача відбулось незадовго після повідомлення ним про факти корупції); наявність різного роду погроз до викривача після повідомлення ним про факти корупції; відсутність в минулому (до моменту повідомлення) претензій до працівника, в тому числі й з боку осіб, про корупційні діяння яких він повідомив. Перевірка наявності чи відсутності наведених обставин дасть змогу стверджувати про відсутність чи наявність причинного зв’язку між виданням спірних наказів із діяльністю позивача як викривача.<br /> <br /> Аналогічна правова позиція викладена у постанові Верховного Суду<br /> від 06.10.2021 у справі № 361/8080/18.<br /> <br /> При цьому ключову роль у захисті трудових прав викривачів в установі мають відігравати уповноважені підрозділи (уповноважені особи).<br /> <br /> Так, відповідно до ч. 6 ст. 13<sup>1</sup>, ч. 1 ст. 53<sup>9</sup> Закону одним із основних завдань (повноважень) уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) установ є забезпечення захисту працівників, які повідомили про порушення вимог Закону, від застосування негативних заходів впливу з боку керівника або роботодавця.<br /> <br /> Про існування загрози застосування негативних заходів впливу до викривача працівник уповноваженого підрозділу (уповноважена особа) може дізнатися зі звернення викривача за захистом або під час візування проектів розпорядчих актів з кадрових питань.<br /> <br /> У разі наявності письмової згоди викривача на розголошення інформації щодо нього керівнику установи уповноважений підрозділ (уповноважена особа) готує на ім’я керівника установи доповідну (службову) записку, в якій зазначає про те, що особа є викривачем, роз’яснює гарантії захисту трудових прав викривача та попереджає про можливі правові наслідки за порушення вимог Закону.<br /> <br /> Проте навіть у випадку ненадання викривачем такої згоди уповноважений підрозділ (уповноважена особа) має право звернутися до Національного агентства щодо порушених прав викривача (п. 3 ч. 2 ст. 53<sup>9</sup> Закону).<br /> <br /> У разі застосування безпосередніми керівниками викривача до нього заходів негативного впливу уповноважений підрозділ (уповноважена особа) вносить подання керівнику відповідної установи про притягнення винних осіб до дисциплінарної відповідальності (п. 4 ч. 2 ст. 53<sup>9</sup> Закону).<br /> <br /> При цьому слід зазначити, що гарантії захисту трудових прав викривача діють безстроково та не залежать від зміни керівника (посадових осіб) установи.<br /> <br /> Тобто, якщо викривач здійснив повідомлення щодо дій попередніх керівників (посадових осіб) установи, а негативних заходів впливу застосував новий керівник (посадові особи), презумпція причинно-наслідкового зв’язку між повідомленням та дисциплінарною відповідальністю зберігається й обов’язок доказування відсутності такого зв’язку між повідомленням та негативними заходами впливу покладається на керівника або роботодавця, який застосовував такі заходи.</div> <div class="bottom-panel"> <div class="panel-left"> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/print/page/?id=5229" data-pjax="0" class="button text-print" target="_blank">Версія для друку</a> </div> <div class="panel-right js-feedback-control" data-responce="Дякуємо за відгук!"> <div class="js-step1"> <span>Чи була ця публікація корисною?</span> <span> <a href="javascript:void(0);" data-pjax="0" class="button js_page_feedback" data-value="1">Так</a> <a href="javascript:void(0);" data-pjax="0" class="button js_page_feedback" data-value="0">Ні</a> </span> </div> <div class="js-step2" style="display:none;"> <input type="hidden" id="67440ed0952b0" name="PagesFeedback[page_id]" value="5229"> <label>Оцініть це роз’яснення:</label> <div class="rating-div"> <div class="rating-smile"><img src="/images/smile-negative.png"></div> <div class="js-star-rating rating"> <span><input type="radio" id="r5229-10" name="PagesFeedback[rating]" value="10"><label for="r5229-10"></label> <span><input type="radio" id="r5229-9" name="PagesFeedback[rating]" value="9"><label for="r5229-9"></label> <span><input type="radio" id="r5229-8" name="PagesFeedback[rating]" value="8"><label for="r5229-8"></label> <span><input type="radio" id="r5229-7" name="PagesFeedback[rating]" value="7"><label for="r5229-7"></label> <span><input type="radio" id="r5229-6" name="PagesFeedback[rating]" value="6"><label for="r5229-6"></label> <span><input type="radio" id="r5229-5" name="PagesFeedback[rating]" value="5"><label for="r5229-5"></label> <span><input type="radio" id="r5229-4" name="PagesFeedback[rating]" value="4"><label for="r5229-4"></label> <span><input type="radio" id="r5229-3" name="PagesFeedback[rating]" value="3"><label for="r5229-3"></label> <span><input type="radio" id="r5229-2" name="PagesFeedback[rating]" value="2"><label for="r5229-2"></label> <span><input type="radio" id="r5229-1" name="PagesFeedback[rating]" value="1"><label for="r5229-1"></label> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </div> <div class="rating-smile"><img src="/images/smile-positive.png"></div> </div> <label>Також ви можете залишити додатковий відгук:</label> <div><textarea id="67440ed096ae9" name="PagesFeedback[comment]"></textarea></div> <div class="button js-send">Залишити відгук</div> </div> </div> </div> </div> </div> <div id="post5227" class="one-question js-page-div" data-id="5227"> <div class="content_title js_spoiler_content" data-selector="a.pid5227"> <div class="title"> <p>2. Гарантії захисту трудових прав викривача:</p> </div> <div class="plus "></div> </div> <div class="question_descr" > <div class="action-panel"> <div class="panel-left"> <a class="text-copylink js-copy-href" data-pjax="0" href="https://wiki.nazk.gov.ua/5227/"> </a> <span class="text-date">05.06.2022</span> <span> <span class="text-valid">Чинна публікація</span> </span> </div> <div class="panel-right desktop-only"> </div> </div> <div class="visual-editor-content version1"><strong><em>2.1. Заборона відмови у прийнятті на роботу, укладенні чи продовженні договору, трудового договору (контракту) у зв’язку з повідомленням</em></strong><br /> <br /> Відповідно до ст. 43 Конституції України і ст. 22 КЗпП забороняється необґрунтована відмова в прийнятті на роботу, а також будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору.<br /> <br /> Необґрунтованою вважається невмотивована відмова у прийнятті працівника на роботу за наявності вакантних робочих місць, а також відмова з мотивів, які не стосуються ділових якостей працівника, або випадків, коли стан його здоров’я не відповідає вимогам роботи, на яку працівник претендує.<br /> <br /> Якщо особа здійснила повідомлення під час проходження конкурсу на зайняття посади, прийняття/відбір на роботу/службу, то на таку особу поширюється гарантія щодо заборони відмови у прийнятті на роботу, за умови наявності зв’язку між повідомленням і відмовою в прийнятті на роботу.<br /> <br /> Крім того, викривачу не може бути відмовлено в укладенні чи продовженні договору, трудового договору (контракту) у зв’язку з повідомленням.<br /> <br /> Так, неукладення/непродовження на новий строк договору/контракту або укладення на суттєво менший строк трудового договору (контракту) з викривачем, у той час як з іншими працівниками, що мають такий самий досвід роботи та кваліфікацію, договір/контракт було продовжено/укладено, вважається порушенням прав викривача та вимог Закону.<br /> <br />  <br /> <br /> <strong><em>2.2. Заборона звільнення викривача чи примушення до звільнення у зв’язку з повідомленням</em></strong><br /> <br /> Однією з гарантій забезпечення права громадян на працю є передбачений в абз. 7 <a href="http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an_54/ed_2020_03_30/pravo1/KD0001.html?pravo=1#54">ст. 5<sup>1</sup> КЗпП </a>правовий захист від незаконного звільнення.<br /> <br /> Відповідно до ч. 6 ст. 32 КЗпП працівник, який здійснив повідомлення, не може бути звільнений чи змушений до звільнення у зв’язку з таким повідомленням або підданий іншим негативним заходам впливу, або загрозі таких заходів впливу.<br /> <br /> Випадки, в яких трудовий договір може бути розірваний з ініціативи власника або уповноваженого ним органу, зазначені у ст.ст. 40, 41 КЗпП.<br /> <br /> Водночас звільнення є незаконним і порушує права викривача, якщо керівник або роботодавець не доведе в суді відсутність причинно-наслідкового зв’язку між здійсненим викривачем повідомленням та його звільненням.<br /> <br /> Під примушенням до звільнення слід розуміти прямі або опосередковані дії керівника або роботодавця, що спрямовані на схилення викривача до звільнення з роботи за власним бажанням (ст.ст. 38, 39 КЗпП) чи звільнення за угодою сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП).<br /> <br /> Зокрема, як примушення до звільнення можуть розглядатися:<br /> <ul><li>погроза звільнення викривача у зв’язку з виявленою невідповідністю займаній ним посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації, при тому що до набуття працівником статусу викривача не виникало будь-яких зауважень до його кваліфікації чи до виконуваної ним роботи;</li><li>безпідставне притягнення викривача до дисциплінарної відповідальності;</li><li>вчинення зі сторони керівника, роботодавця чи суб’єкта призначення дій або бездіяльності, спрямованих на створення умов, за яких викривач не може виконувати свої трудові обов’язки (наприклад, ненадання доступу до електронної системи документообігу установи; ненадання доступу до робочого місця; невидання розпорядчих документів на відрядження; затримка призначення осіб, які є обов’язковими для належного виконання повноважень);</li><li>здійснення психологічного тиску на викривача (наприклад, проведення зборів трудового колективу з метою публічного засудження дій викривача, розміщення в корпоративних месенджерах відомостей, які принижують або ганьблять людські або професійні якості викривача);</li><li>здійснення тиску на викривача через профспілкові організації;</li><li>погроза зверненням до суду з позовом до викривача про захист честі, гідності чи ділової репутації;</li><li>ненадання відпусток, премій тощо.</li></ul><br /> Вказані дії також можуть бути вчинені не лише безпосередньо керівником або роботодавцем, але й іншими особами. Тобто йдеться про створення викривачеві некомфортних умов для виконанні ним трудових обов’язків.<br /> <br />  <br /> <br /> <strong><em>2.3. Заборона притягнення викривача до дисциплінарної відповідальності у зв’язку з повідомленням</em></strong><br /> <br /> Підставою для притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності є вчинення ним дисциплінарного проступку, тобто невиконання або неналежне виконання ним своїх посадових обов’язків, за яке до нього може бути застосоване дисциплінарне стягнення.<br /> <br /> Загальні засади притягнення до дисциплінарної відповідальності містяться в ст.ст. 147 – 152 КЗпП.<br /> <br /> Відповідно до ч. 6 ст. 32 КЗпП працівник, який здійснив повідомлення, не може бути притягнутий до дисциплінарної відповідальності у зв’язку з таким повідомленням або підданий іншим негативним заходам впливу, або загрозі таких заходів впливу.<br /> <br /> Таким чином, застосування до викривача дисциплінарного стягнення є незаконним та порушує права викривача, якщо керівник, роботодавець або суб’єкт призначення не доведе в суді відсутність причинно-наслідкового зв’язку між здійсненим викривачем повідомленням та притягненням його до дисциплінарної відповідальності.<br /> <br /> Це стосується також і випадків, коли дисциплінарне стягнення застосовується до викривача не його керівником або роботодавцем, а іншим органом з відповідними повноваженнями, зокрема, у таких випадках:<br /> <br /> 1) дисциплінарне провадження щодо викривача ініціював його керівник або роботодавець чи особа, підлегла керівнику або роботодавцю, або іншим чином пов’язана з керівником або роботодавцем;<br /> <br /> 2) керівник або роботодавець викривача чи його підлеглі або іншим чином пов’язані з керівником або роботодавцем особи надавали у дисциплінарному провадженні документи, пояснення, обґрунтування тощо, які негативно характеризують викривача.<br /> <br />  <br /> <br /> <strong><em>2.4. Заборона відсторонення викривача від виконання трудових обов’язків</em></strong><br /> <br /> У ст. 46 КЗпП передбачено, що відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається у разі: появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння; відмови або ухилення від обов’язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством.<br /> <br /> При відстороненні від роботи працівника керівник або роботодавець зобов’язаний діяти на підставі, у межах наданих повноважень та у спосіб, що передбачені законом, неупереджено, дотримуватись принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації, обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення:<br /> <ul><li>правову підставу для відсторонення від роботи;</li><li>наслідки відсторонення від роботи для інших осіб;</li><li>законодавчо встановлені гарантії відстороненого працівника на оплату праці;</li><li>строки відсторонення, які мають відповідати часу, потрібному для усунення причин відсторонення.</li></ul><br /> Відповідно до ч. 3 ст. 53<sup>4</sup> Закону у разі відсторонення працівника, який є викривачем, від виконання трудових обов’язків не з його вини оплата праці на період відсторонення здійснюється в розмірі середньої заробітної плати працівника за останній рік.<br /> <br /> Під визначенням «відсторонення викривача від виконання трудових обов’язків не з його вини» слід розуміти, що викривач не давав приводу для свого відсторонення, не вчиняв відповідних заборонених дій або бездіяльності, а відсторонення відбулося за умов належної готовності викривача виконувати покладені на нього трудові обов’язки.<br /> <br /> Відсторонення викривача від виконання трудових обов’язків буде вважатися негативним заходом впливу до викривача, якщо керівник або роботодавець не доведе відсутність причинно-наслідкового зв’язку між здійсненим викривачем повідомленням та таким відстороненням.<br /> <br /> <strong><em></em></strong><strong><em>2.5. Інші негативні заходи впливу або загроза таких заходів впливу у зв’язку з повідомленням</em></strong><br /> <br /> Викривача не може бути піддано з боку керівника або роботодавця іншим негативним заходам впливу (переведення, атестація, зміна умов праці, відмова у призначенні на вищу посаду, зменшення заробітної плати тощо) або загрозі таких заходів впливу у зв’язку з повідомленням.<br /> <ol><li>Згідно з ч. 1 ст. 32 КЗпП переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених у ст. 33 КЗпП, та в інших випадках, передбачених законодавством.</li></ol><br /> При цьому не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому ж підприємстві, в установі, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або агрегаті у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором (ч. 2 ст. 32 КЗпП).<br /> <br /> Однак і переміщення не може бути необґрунтованим, тобто не обумовленим інтересами виробництва. Переміщення може здійснюватися тільки за умови, що не змінюється жодна з істотних умов трудового договору працівника.<br /> <ol start="2"><li>Атестація - процедура визначення рівня практичних навиків, знань, кваліфікації, ділових якостей працівників і встановлення їх відповідності (невідповідності) займаному робочому місцю чи посаді, яку займає працівник.</li></ol><br /> Тобто сама по собі атестація не є порушенням гарантій захисту трудових прав викривача. Атестація буде вважатися заходом негативного впливу за умови, що вона має вибірковий характер, тобто застосовується до викривача у той час, як не застосовується до інших працівників, або з порушенням процедур, визначених відповідним законодавством.<br /> <ol start="3"><li>Відповідно до ч. 3 ст. 32 КЗпП зміна істотних умови праці включає зміну систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших.</li></ol><br /> Керівник або роботодавець викривача зобов’язані дотримуватись двомісячного строку повідомлення про зміни істотних умов праці та можуть в односторонньому порядку змінити істотні умови праці окремого працівника, повідомивши його не пізніше ніж за два місяці про зміну цих умов.<br /> <br /> При цьому зміна умов праці не може носити дискримінаційний характер, вона має бути обґрунтована реальною виробничою необхідністю, яка виникла саме в той момент і саме щодо викривача.<br /> <br /> Разом з тим перелік істотних умов праці не є вичерпним. Також до зміни істотних умов праці належать встановлення або скасування деяких додаткових елементів у трудовій функції, якщо основна трудова функція при цьому не змінюється, відбуваються збільшення або зменшення обсягу роботи, ступеня самостійності і відповідальності працівника, ступеня шкідливості роботи, перехід з індивідуальної на колективну організацію праці і навпаки та створюються інші умови, що характеризують трудовий процес.<br /> <ol start="4"><li>Відмова у призначенні на вищу посаду буде негативним заходом впливу лише у випадку, якщо таке призначення передбачене нормами відповідного законодавства та/або колективного договору. Наприклад, буде вважатися заходом негативного впливу відмова керівника призначити на вакантну посаду поліцейського, який переміг в конкурсі (ч. 1 ст. 56 Закону України «Про Національну поліцію»).</li><li>Щодо зменшення заробітної плати як різновиду негативних заходів впливу потрібно зазначити, що заробітна плата є істотною умовою трудового договору.</li></ol><br /> Відповідно до ч. 4 ст. 97 КЗпП роботодавець не має права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективними договорами.<br /> <br /> Водночас це стосується основної та додаткової заробітної плати, до яких віднесені тарифні ставки (оклади), посадові оклади, доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, премії, пов’язані з виконанням виробничих завдань і функцій.<br /> <br /> Щодо інших заохочувальних та компенсаційних виплат, до яких належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми, то керівник або роботодавець в рамках своїх дискреційних повноважень на власний розсуд визначає розмір таких винагород (премій, виплат). Рішення керівника або роботодавця не підпадатиме під ознаки заходу негативного впливу, за наявності наступних ознак, є:<br /> <br /> обґрунтованим;<br /> <br /> непов’язаним із повідомленням викривача;<br /> <br /> недискримінаційним, коли позбавлення (зменшення) премій, виплат застосовується лише до викривача.<br /> <br />  <br /> <br /> <strong><em>2.6. </em></strong><strong><em>Формально правомірні рішення і дії вибіркового характеру керівника або роботодавця</em></strong><br /> <br /> Під формально правомірними рішеннями і діями керівника або роботодавця розуміються рішення, дії, бездіяльність в межах повноважень керівника або роботодавця, які за своїм змістом є правомірними, але мають вибірковий, дискримінаційний характер або обмежують законні інтереси викривача порівняно з іншими працівниками в подібних ситуаціях.<br /> <br /> Формально правомірні рішення і дії керівника або роботодавця є заходами негативного впливу до викривача в разі встановлення таких фактів:<br /> <ol><li>Повідомлення викривача передувало заходам негативного впливу.</li><li>Такі рішення та дії керівника або роботодавця до викривача мають вибірковий характер, зокрема не застосовуються до інших працівників у подібних ситуаціях та/або не застосовувалися до працівника раніше (відсутність до здійснення повідомлення зауважень щодо виконання трудових обов’язків працівником, в тому числі й з боку осіб, про корупційні діяння яких він повідомив).</li></ol><br /> Підтвердженням наявності чи відсутності відповідних фактів можуть бути свідчення інших працівників, наявність заохочень та нагород за успіхи у роботі на підприємстві, в установі, організації до моменту здійснення повідомлення, відсутність дисциплінарних стягнень тощо.<br /> <br /> Також про вибірковість формально правомірних рішень і дій керівника або роботодавця можуть свідчити:<br /> <ul><li>перевірки дотримання правил трудового розпорядку установи (наприклад, контроль присутності виключно викривача на робочому місці, надання викривачем пояснень щодо кожного випадку його відсутності на робочому місці);</li><li>відмова у погодженні відрядження викривачеві, яке необхідне йому для виконання службових обов’язків;</li><li>направлення у відрядження у вихідні дні, в той час як інші працівники рідко або взагалі не мають таких відряджень, ненадання дня відпочинку за відрядження у вихідні дні, направлення в нехарактерно тривале відрядження, направлення у відрядження, яке не пов’язане з виконанням трудових функцій викривача;</li><li>відмова викривачу в наданні відпустки в іншому місяці, ніж це передбачено графіком відпусток, в той час як іншим працівникам в такому праві не відмовляється;</li><li>пропозиція (у разі скорочення його посади) посади, яка не відповідає професійним якостям викривача, принижує його гідність;</li><li>встановлення завдань, які викривач завідомо не зможе виконати.</li></ul></div> <div class="bottom-panel"> <div class="panel-left"> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/print/page/?id=5227" data-pjax="0" class="button text-print" target="_blank">Версія для друку</a> </div> <div class="panel-right js-feedback-control" data-responce="Дякуємо за відгук!"> <div class="js-step1"> <span>Чи була ця публікація корисною?</span> <span> <a href="javascript:void(0);" data-pjax="0" class="button js_page_feedback" data-value="1">Так</a> <a href="javascript:void(0);" data-pjax="0" class="button js_page_feedback" data-value="0">Ні</a> </span> </div> <div class="js-step2" style="display:none;"> <input type="hidden" id="67440ed09708b" name="PagesFeedback[page_id]" value="5227"> <label>Оцініть це роз’яснення:</label> <div class="rating-div"> <div class="rating-smile"><img src="/images/smile-negative.png"></div> <div class="js-star-rating rating"> <span><input type="radio" id="r5227-10" name="PagesFeedback[rating]" value="10"><label for="r5227-10"></label> <span><input type="radio" id="r5227-9" name="PagesFeedback[rating]" value="9"><label for="r5227-9"></label> <span><input type="radio" id="r5227-8" name="PagesFeedback[rating]" value="8"><label for="r5227-8"></label> <span><input type="radio" id="r5227-7" name="PagesFeedback[rating]" value="7"><label for="r5227-7"></label> <span><input type="radio" id="r5227-6" name="PagesFeedback[rating]" value="6"><label for="r5227-6"></label> <span><input type="radio" id="r5227-5" name="PagesFeedback[rating]" value="5"><label for="r5227-5"></label> <span><input type="radio" id="r5227-4" name="PagesFeedback[rating]" value="4"><label for="r5227-4"></label> <span><input type="radio" id="r5227-3" name="PagesFeedback[rating]" value="3"><label for="r5227-3"></label> <span><input type="radio" id="r5227-2" name="PagesFeedback[rating]" value="2"><label for="r5227-2"></label> <span><input type="radio" id="r5227-1" name="PagesFeedback[rating]" value="1"><label for="r5227-1"></label> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </div> <div class="rating-smile"><img src="/images/smile-positive.png"></div> </div> <label>Також ви можете залишити додатковий відгук:</label> <div><textarea id="67440ed097192" name="PagesFeedback[comment]"></textarea></div> <div class="button js-send">Залишити відгук</div> </div> </div> </div> </div> </div> <div id="post5225" class="one-question js-page-div" data-id="5225"> <div class="content_title js_spoiler_content" data-selector="a.pid5225"> <div class="title"> <p>3. Гарантії поновлення порушених трудових прав викривача</p> </div> <div class="plus "></div> </div> <div class="question_descr" > <div class="action-panel"> <div class="panel-left"> <a class="text-copylink js-copy-href" data-pjax="0" href="https://wiki.nazk.gov.ua/5225/"> </a> <span class="text-date">05.06.2022</span> <span> <span class="text-valid">Чинна публікація</span> </span> </div> <div class="panel-right desktop-only"> </div> </div> <div class="visual-editor-content version1">У ч. 4 ст. 53<sup>4</sup> Закону вказується, що викривачу, права якого порушені всупереч положенням ч.ч. 1 – 3 цієї статті, гарантується поновлення порушених трудових прав.<br /> <br /> Разом з тим ч.ч. 5 – 7 ст. 53<sup>4</sup> Закону для викривачів передбачені додаткові гарантії: поновлення та виплати звільненим у зв’язку з повідомленням викривачам, виплати переведеним на нижчеоплачувану роботу викривачам, а також компенсації у випадку відмови викривача від поновлення або неможливості поновити.<br /> <br /> Так, у разі звільнення (переведення на іншу нижчеоплачувану роботу) викривача через повідомлення викривач підлягає негайному поновленню на попередній роботі (посаді), а також йому виплачується середній заробіток за час вимушеного прогулу (різниця в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи), але не більш як за один рік.<br /> <br /> Поновлення викривача відбувається на підставі рішення керівника або роботодавця, в тому числі на виконання рішення суду або припису Національного агентства про усунення порушень трудових прав викривача.<br /> <br /> Тобто ініціатива щодо поновлення викривача на попередній роботі (посаді) може виходити від нього самого, його керівника або роботодавця, Національного агентства.<br /> <br /> Рішення суду чи припис Національного агентства про усунення порушень трудових прав викривача стосовно незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу викривача підлягає негайному виконанню.<br /> <br /> Поновлення викривача на попередній роботі (посаді) відбувається з дати його звільнення. Після видання керівником, роботодавцем або суб’єктом призначення наказу або іншого розпорядчого документа про поновлення на роботі вносяться зміни до трудової книжки викривача, зокрема визнається недійсним запис про звільнення і робиться запис про поновлення на попередній роботі.<br /> <br /> Відповідно до ч. 5 ст. 53<sup>4</sup> Закону якщо заява про поновлення викривача на роботі (посаді) розглядається більше одного року не з його вини, йому виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.<br /> <br /> Формулювання «...не з його вини...» вказує на те, що з боку викривача не повинно мати місце умисне затягування розгляду його заяви органом, який розглядає трудові спори.<br /> <br /> Згідно з ч. 7 ст. 53<sup>4</sup> Закону у разі наявності підстав для поновлення на роботі працівника, звільненого у зв’язку з повідомленням, та за його відмови від такого поновлення йому виплачується грошова компенсація у розмірі шестимісячного середнього заробітку, а в разі неможливості поновлення - у розмірі дворічного середнього заробітку.<br /> <br /> Поновлення інших порушених трудових прав викривача, перелік яких містять ч.ч. 1 – 3 ст. 53<sup>4 </sup>Закону, може відбуватись на таких підставах: звернення викривача до керівника або роботодавця, власна воля керівника або роботодавця, припис Державної служби України з питань праці або Національного агентства, рішення суду – з подальшим прийняттям розпорядчого акта з кадрових питань керівником або роботодавцем.<br /> <br />  </div> <div class="bottom-panel"> <div class="panel-left"> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/print/page/?id=5225" data-pjax="0" class="button text-print" target="_blank">Версія для друку</a> </div> <div class="panel-right js-feedback-control" data-responce="Дякуємо за відгук!"> <div class="js-step1"> <span>Чи була ця публікація корисною?</span> <span> <a href="javascript:void(0);" data-pjax="0" class="button js_page_feedback" data-value="1">Так</a> <a href="javascript:void(0);" data-pjax="0" class="button js_page_feedback" data-value="0">Ні</a> </span> </div> <div class="js-step2" style="display:none;"> <input type="hidden" id="67440ed09768c" name="PagesFeedback[page_id]" value="5225"> <label>Оцініть це роз’яснення:</label> <div class="rating-div"> <div class="rating-smile"><img src="/images/smile-negative.png"></div> <div class="js-star-rating rating"> <span><input type="radio" id="r5225-10" name="PagesFeedback[rating]" value="10"><label for="r5225-10"></label> <span><input type="radio" id="r5225-9" name="PagesFeedback[rating]" value="9"><label for="r5225-9"></label> <span><input type="radio" id="r5225-8" name="PagesFeedback[rating]" value="8"><label for="r5225-8"></label> <span><input type="radio" id="r5225-7" name="PagesFeedback[rating]" value="7"><label for="r5225-7"></label> <span><input type="radio" id="r5225-6" name="PagesFeedback[rating]" value="6"><label for="r5225-6"></label> <span><input type="radio" id="r5225-5" name="PagesFeedback[rating]" value="5"><label for="r5225-5"></label> <span><input type="radio" id="r5225-4" name="PagesFeedback[rating]" value="4"><label for="r5225-4"></label> <span><input type="radio" id="r5225-3" name="PagesFeedback[rating]" value="3"><label for="r5225-3"></label> <span><input type="radio" id="r5225-2" name="PagesFeedback[rating]" value="2"><label for="r5225-2"></label> <span><input type="radio" id="r5225-1" name="PagesFeedback[rating]" value="1"><label for="r5225-1"></label> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </div> <div class="rating-smile"><img src="/images/smile-positive.png"></div> </div> <label>Також ви можете залишити додатковий відгук:</label> <div><textarea id="67440ed097780" name="PagesFeedback[comment]"></textarea></div> <div class="button js-send">Залишити відгук</div> </div> </div> </div> </div> </div> <div id="post5224" class="one-question js-page-div" data-id="5224"> <div class="content_title js_spoiler_content" data-selector="a.pid5224"> <div class="title"> <p>4. Відповідальність за порушення трудових прав викривача</p> </div> <div class="plus "></div> </div> <div class="question_descr" > <div class="action-panel"> <div class="panel-left"> <a class="text-copylink js-copy-href" data-pjax="0" href="https://wiki.nazk.gov.ua/5224/"> </a> <span class="text-date">07.06.2022</span> <span> <span class="text-valid">Чинна публікація</span> </span> </div> <div class="panel-right desktop-only"> </div> </div> <div class="visual-editor-content version1">Чинним законодавством передбачено дисциплінарну, матеріальну та кримінальну відповідальність за порушення трудових прав викривача.<br /> <br /> У разі наявності інформації про можливе порушення гарантій захисту трудових прав викривача, передбачених ст. 53<sup>4</sup> Закону, Національне агентство відповідно до п. 13 ч. 1 ст. 11 Закону проводить перевірку дотримання законодавства з питань захисту викривачів, за результатами якої може внести припис з вимогою усунення порушення прав викривача та притягнення до відповідальності осіб, винних у порушенні його прав.<br /> <br /> Наслідком реалізації припису Національного агентства може бути відкриття дисциплінарного провадження із подальшим можливим притягненням особи, винної у порушенні трудових прав викривача, до дисциплінарної відповідальності.<br /> <br /> Крім того, за невиконання вимог (приписів) Національного агентства щодо усунення порушень законодавства про запобігання і протидію корупції передбачено адміністративну відповідальність (ст. 188<sup>46</sup> КУпАП).<br /> <br /> Щодо матеріальної відповідальності слід зауважити, що відповідно до<br /> ст. 66 Закону збитки, шкода, завдані державі внаслідок вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення, підлягають відшкодуванню в установленому законом порядку.<br /> <br /> За незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів чи у зв’язку з повідомленням ним як викривачем про вчинення іншою особою корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення, інших порушень Закону, а також інше грубе порушення законодавства про працю настає кримінальна відповідальність (ч. 1 ст. 172 Кримінального кодексу України).</div> <div class="bottom-panel"> <div class="panel-left"> <a href="https://wiki.nazk.gov.ua/print/page/?id=5224" data-pjax="0" class="button text-print" target="_blank">Версія для друку</a> </div> <div class="panel-right js-feedback-control" data-responce="Дякуємо за відгук!"> <div class="js-step1"> <span>Чи була ця публікація корисною?</span> <span> <a href="javascript:void(0);" data-pjax="0" class="button js_page_feedback" data-value="1">Так</a> <a href="javascript:void(0);" data-pjax="0" class="button js_page_feedback" data-value="0">Ні</a> </span> </div> <div class="js-step2" style="display:none;"> <input type="hidden" id="67440ed097c38" name="PagesFeedback[page_id]" value="5224"> <label>Оцініть це роз’яснення:</label> <div class="rating-div"> <div class="rating-smile"><img src="/images/smile-negative.png"></div> <div class="js-star-rating rating"> <span><input type="radio" id="r5224-10" name="PagesFeedback[rating]" value="10"><label for="r5224-10"></label> <span><input type="radio" id="r5224-9" name="PagesFeedback[rating]" value="9"><label for="r5224-9"></label> <span><input type="radio" id="r5224-8" name="PagesFeedback[rating]" value="8"><label for="r5224-8"></label> <span><input type="radio" id="r5224-7" name="PagesFeedback[rating]" value="7"><label for="r5224-7"></label> <span><input type="radio" id="r5224-6" name="PagesFeedback[rating]" value="6"><label for="r5224-6"></label> <span><input type="radio" id="r5224-5" name="PagesFeedback[rating]" value="5"><label for="r5224-5"></label> <span><input type="radio" id="r5224-4" name="PagesFeedback[rating]" value="4"><label for="r5224-4"></label> <span><input type="radio" id="r5224-3" name="PagesFeedback[rating]" value="3"><label for="r5224-3"></label> <span><input type="radio" id="r5224-2" name="PagesFeedback[rating]" value="2"><label for="r5224-2"></label> <span><input type="radio" id="r5224-1" name="PagesFeedback[rating]" value="1"><label for="r5224-1"></label> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </div> <div class="rating-smile"><img src="/images/smile-positive.png"></div> </div> <label>Також ви можете залишити додатковий відгук:</label> <div><textarea id="67440ed097d24" name="PagesFeedback[comment]"></textarea></div> <div class="button js-send">Залишити відгук</div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <script> document.addEventListener("DOMContentLoaded", function() { documentWidth = window.innerWidth; if (documentWidth < 440) { const swiper4 = new Swiper(".swiper-rozdils", { // Optional parameters direction: "horizontal", loop: false, // Optional parameters direction: "horizontal", loop: false, slidesPerView: 2, gap: 20, navigation: { nextEl: ".gallery-button-next", prevEl: ".gallery-button-prev", }, pagination: { el: ".swiper-pagination", clickable: true, }, }); } }); </script> </main> <footer> <div class="container"> <div class="footer-row-wrapper"> <div class="address-wrapper"> <p> Україна, м. Київ, бульвар Миколи Міхновського, 28, 01103;<br />e-mail:<a href="mailto:info@nazk.gov.ua" rel="nofollow">info@nazk.gov.ua</a> </p> </div> <div class="brand-wrapper"> <svg width="20" height="32" viewBox="0 0 20 32" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M9.5995 0C8.8555 0.84621 8.3995 1.95649 8.3995 3.16879C8.4475 5.83945 8.7715 8.50412 8.8015 11.1748C8.8615 13.6594 8.1175 15.994 7.2115 18.2685C6.9055 18.8987 6.5815 19.5169 6.2515 20.135L5.2915 19.937C4.4215 19.7629 3.8575 18.9227 4.0315 18.0585C4.1875 17.2963 4.8535 16.7742 5.5975 16.7682L5.9455 16.8042L5.1655 10.2866C4.9075 7.38184 3.4135 4.83121 1.20551 3.16881C0.821511 2.88674 0.419511 2.62867 -0.000488281 2.39462V25.5723H5.35152C5.75352 27.7448 6.94752 29.6353 8.62751 30.9376C9.02951 31.2077 9.35951 31.5738 9.59951 31.9999C9.83951 31.5738 10.1695 31.2077 10.5715 30.9376C12.2515 29.6353 13.4455 27.7448 13.8475 25.5723H19.1995V2.39462C18.7795 2.62868 18.3775 2.88674 17.9935 3.16881C15.7855 4.83122 14.2915 7.38186 14.0335 10.2866L13.2535 16.8042L13.6015 16.7682C14.3455 16.7742 15.0115 17.2963 15.1675 18.0585C15.3415 18.9227 14.7775 19.7629 13.9075 19.937L12.9475 20.135C12.6175 19.5169 12.2935 18.8987 11.9875 18.2685C11.0815 15.994 10.3375 13.6594 10.3975 11.1748C10.4275 8.50412 10.7515 5.83945 10.7995 3.16879C10.7995 1.95649 10.3435 0.846212 9.59952 0H9.5995ZM1.6015 5.73743C2.6395 6.94973 3.3355 8.4621 3.5395 10.1305L4.1815 15.5139C3.3655 15.922 2.7415 16.6661 2.5075 17.5664H1.6015V5.73742V5.73743ZM17.5975 5.73743V17.5664H16.6915C16.4575 16.6662 15.8335 15.922 15.0175 15.5139L15.6595 10.1305C15.8635 8.46212 16.5595 6.94974 17.5975 5.73744V5.73743ZM9.5995 16.5521C10.0255 17.9565 10.6195 19.2888 11.3515 20.5311C10.6555 20.7472 10.0435 21.1613 9.5995 21.7134C9.1555 21.1553 8.5435 20.7472 7.8475 20.5311C8.5795 19.2888 9.1735 17.9565 9.5995 16.5521ZM1.6015 19.1688H2.5075C2.7955 20.273 3.6535 21.1493 4.7515 21.4493L5.5195 21.6294C5.3155 22.3736 5.2015 23.1598 5.2015 23.97H1.60151V19.1688L1.6015 19.1688ZM16.6915 19.1688H17.5975V23.97H13.9975C13.9975 23.1598 13.8835 22.3736 13.6795 21.6294L14.4475 21.4493C15.5395 21.1493 16.4035 20.273 16.6915 19.1688L16.6915 19.1688ZM7.08549 21.9955C8.05149 22.1335 8.8015 22.9617 8.8015 23.97H6.8035C6.8035 23.2858 6.9055 22.6256 7.08549 21.9955ZM12.1135 21.9955C12.2935 22.6256 12.3955 23.2858 12.3955 23.97H10.3975C10.3975 22.9617 11.1475 22.1335 12.1135 21.9955ZM6.98348 25.5724H8.80148V28.9392C7.91948 28.015 7.27748 26.8567 6.98348 25.5724ZM10.3975 25.5724H12.2155C11.9215 26.8567 11.2795 28.015 10.3975 28.9392V25.5724Z" fill="white"></path> </svg> <a href="https://nazk.gov.ua/" title="Офіційний вебсайт НАЗК" rel="nofollow">Офіційний вебсайт<br />Національного агентства<br />з питань запобігання корупції</a> </div> <div class="social-wrapper"> <span>Ми в соцмережах:</span> <a href="https://www.facebook.com/NAZKgov" rel="nofollow" class="action-icon"> <svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path d="M4.38226 0C1.95468 0 0 1.95468 0 4.38226V19.6178C0 22.0453 1.95468 24 4.38226 24H12.6398V14.6175H10.1588V11.2395H12.6398V8.35351C12.6398 6.08611 14.1057 4.00426 17.4825 4.00426C18.8497 4.00426 19.8608 4.13551 19.8608 4.13551L19.7813 7.29002C19.7813 7.29002 18.7501 7.28028 17.625 7.28028C16.4073 7.28028 16.212 7.84135 16.212 8.77279V11.2395H19.878L19.7183 14.6175H16.212V24H19.6177C22.0453 24 24 22.0454 24 19.6178V4.38228C24 1.9547 22.0453 2.4e-05 19.6177 2.4e-05H4.38223L4.38226 0Z" fill="#FEFEFE"></path> </svg> </a> <a href="https://www.youtube.com/channel/UCKwoUDbscWm4BT7BoBo0kMg/" rel="nofollow" class="action-icon"> <svg width="30" height="30" viewBox="0 0 30 30" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path d="M27.5771 8.6748C27.4277 8.11828 27.1347 7.61076 26.7275 7.20303C26.3203 6.79531 25.8132 6.5017 25.2568 6.35156C23.209 5.80078 15 5.80078 15 5.80078C15 5.80078 6.79102 5.80078 4.74316 6.34863C4.18658 6.49828 3.67917 6.79173 3.27189 7.19953C2.86461 7.60733 2.57179 8.11511 2.42285 8.67188C1.875 10.7227 1.875 15 1.875 15C1.875 15 1.875 19.2773 2.42285 21.3252C2.72461 22.4561 3.61523 23.3467 4.74316 23.6484C6.79102 24.1992 15 24.1992 15 24.1992C15 24.1992 23.209 24.1992 25.2568 23.6484C26.3877 23.3467 27.2754 22.4561 27.5771 21.3252C28.125 19.2773 28.125 15 28.125 15C28.125 15 28.125 10.7227 27.5771 8.6748ZM12.3926 18.9258V11.0742L19.1895 14.9707L12.3926 18.9258Z" fill="#FEFEFE"></path> </svg> </a> <a href="https://twitter.com/NAZK_gov" rel="nofollow" class="action-icon"> <svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path d="M24 4.33994C23.8395 4.67886 23.5407 5.10696 23.1037 5.62422C22.6667 6.14148 22.1271 6.59634 21.4849 6.98876C21.5028 7.13148 21.5162 7.26524 21.5251 7.3901C21.5943 9.3125 21.1339 11.307 20.495 12.9687C19.2566 16.0582 17.3591 18.5446 14.6488 20.2329C11.8225 21.8541 8.53098 22.1989 5.49832 21.9051C3.485 21.6739 1.50066 21.0165 0 19.7781C2.74466 20.1061 5.3061 19.1725 7.3311 17.6643C5.08166 17.7213 3.44728 16.094 2.6756 14.2128C3.02346 14.304 3.38736 14.293 3.71908 14.2664C4.1274 14.228 4.515 14.1897 4.89634 14.1058C3.462 13.6431 2.20696 12.7923 1.55186 11.5105C1.1676 10.6983 0.9941 9.92486 0.99 9.04896C1.6621 9.40282 2.47056 9.7477 3.21074 9.71784C2.0929 8.7709 1.19674 7.5607 1.03014 6.17268C0.92496 5.01536 1.21456 3.95892 1.63216 2.97536C3.3043 4.81306 5.18046 6.3254 7.34452 7.2563C8.82448 7.86234 10.3002 8.18644 11.8261 8.19274C11.65 6.82984 11.787 5.51174 12.4282 4.3934C13.1828 3.19104 14.2837 2.49344 15.5185 2.1459C17.2852 1.69286 19.0084 2.3328 20.0937 3.56396C21.2642 3.43754 22.3853 2.9183 23.2777 2.3867C22.8985 3.5349 22.1602 4.67654 21.0837 5.22282C22.1086 5.03306 23.0867 4.72964 24 4.33994Z" fill="#FEFEFE"></path> </svg> </a> <a href="https://t.me/NAZK_gov_ua" rel="nofollow" class="action-icon"> <svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path d="M22.4393 4.62225L19.2705 19.566C19.0313 20.6205 18.408 20.883 17.5223 20.3865L12.6938 16.8285L10.3643 19.0695C10.1063 19.3275 9.89102 19.5427 9.39377 19.5427L9.74102 14.6258L18.6893 6.54C19.0785 6.1935 18.6045 6.00075 18.0848 6.348L7.02227 13.314L2.25977 11.823C1.22402 11.4998 1.20527 10.7873 2.47577 10.29L21.1035 3.11325C21.966 2.79 22.7205 3.30525 22.4393 4.623V4.62225Z" fill="#FEFEFE"></path> </svg> </a> </div> </div> <div class="license-wrapper"> Весь контент доступний за ліцензією <a rel="nofollow" href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode" title="Creative Commons Attribution 4.0 International license">Creative Commons Attribution 4.0 International license</a>, якщо не зазначено інше </div> </div> </footer> <script src="/assets/acf438af/jquery.js?v=1693229950"></script> <script src="/assets/f9570637/jquery-ui.js?v=1474004875"></script> <script src="https://cdn.jsdelivr.net/npm/swiper@10/swiper-bundle.min.js"></script> <script src="/js/jquery.menu-aim.js?v=1699622553"></script> <script src="/js/jquery.scrollbar.min.js?v=1699622553"></script> <script src="/js/jquery.scrollTo.js?v=1705418944"></script> <script src="/js/sticky-kit.js?v=1699622553"></script> <script src="/js/magnific-popup/jquery.magnific-popup.min.js?v=1699622553"></script> <script src="/js/front.js?v=1730205917"></script> <script src="/js/jquery.min.js?v=1699622553"></script></body> <script> document.addEventListener("DOMContentLoaded", function() { const swiper_1 = new Swiper(".outer-menu", { // Optional parameters //direction: "horizontal", //loop: true, //slidesPerView: 1, slidesPerView: "auto", spaceBetween: 0, }); //Aniamation of main picture window.onload = function() { animBg(); }; function animBg() { $(".main-pic") .animate({ width: "105%", }, 5000 ) .animate({ width: "100%", }, 5000, animBg ); } $("ul.tabs-caption").on("click", "li:not(.active)", function() { $(this) .addClass("active") .siblings() .removeClass("active") .closest("div.tabs") .find("div.tabs-content") .removeClass("active") .eq($(this).index()) .addClass("active"); }); documentWidth = window.innerWidth; if (documentWidth < 992) { const swiper3 = new Swiper(".first-page + .most-read-box.first .swiper-services", { // Optional parameters slidesPerView: "auto", spaceBetween: 10, /*direction: "horizontal", loop: false, spaceBetween: 10, slidesPerView: 2, freeMode: true, watchSlidesProgress: true, keyboard: true, allowTouchMove: true,*/ speed: 500, }); const swiper4 = new Swiper(".most-read-box .swiper-services", { // Optional parameters slidesPerView: "auto", spaceBetween: 10, /*direction: "horizontal", loop: false, spaceBetween: 10, slidesPerView: 2, freeMode: true, watchSlidesProgress: true, keyboard: true, allowTouchMove: true,*/ speed: 500, }); } }); </script> </html>

CINXE.COM

Щодо гарантій захисту трудових прав викривача