Igualdade de Oportunidades

<html lang="pt"><head> <title>Igualdade de Oportunidades</title> <meta charset="UTF-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=no"/> <meta name="description" content="Site Oficial do Compete 2020"/> <meta name="keywords" content="Compete 2020, QREN"/> <meta name="author" content=""/>  <meta property="og:title" content="Igualdade de Oportunidades" /> <meta property="og:type" content="website" /> <meta property="og:url" content="https://www.compete2020.gov.pt/Igualdade_oportunidades" />  <meta property="og:description" content="Site Oficial do Compete 2020" />  <link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://www.compete2020.gov.pt/css/materialize.css" media="screen,projection"/> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://www.compete2020.gov.pt/rs-plugin/css/settings.css" media="screen,projection"/> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://www.compete2020.gov.pt/css/rrssb.css" media="screen,projection"/> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://www.compete2020.gov.pt/css/style.css" media="screen,projection"/> <link href="https://fonts.googleapis.com/icon?family=Material+Icons" rel="stylesheet"> <link rel="shortcut icon" href="https://www.compete2020.gov.pt/favicon.ico" type="image/x-icon"> <link rel="icon" href="https://www.compete2020.gov.pt/favicon.ico" type="image/x-icon"> <script type="text/javascript"> var _gaq = _gaq || []; _gaq.push(['_setAccount', 'G-DDGHYQEM5Q']); _gaq.push(['_trackPageview']); (function() { var ga = document.createElement('script'); ga.type = 'text/javascript'; ga.async = true; ga.src = ('https:' == document.location.protocol ? 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Oportunidades</div> </div> </div> <div class='section'> <div class='container'> <div class='row'> <div class='col l7'> <div class='section'> <h5></h5> <p><p><span style="color:#008080;"><strong><span style="font-size:18px;">Todas as pessoas são iguais perante a lei</span></strong></span></p> <p><img alt="" src="https://waf.compete2020.gov.pt/admin/fileman/Uploads/PS/Igualdade_oportunidades.jpg" style="width: 583px; height: 353px;" /></p> <p> </p> <p>O artigo 21.º da<a href="https://www.eur-lex.europa.eu/legal-content/PT/TXT/PDF/?uri=CELEX:12016P/TXT"> </a>Carta dos Direitos Fundamentais da União Europeia  proíbe a discriminação seja por que motivo for, designadamente, o sexo, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas, língua, religião ou convicções, opiniões políticas ou outras, pertença a uma minoria nacional, nascimento, deficiência, idade ou orientação sexual.</p> <p>A proibição da discriminação  e a proteção dos direitos fundamentais são elementos importantes da ordem jurídica da União Europeia .</p> <p>O Tratado da União Europeia (TUE), o Tratado de Funcionamento da União Europeia (TFUE) e a Carta dos Direitos Fundamentais da União Europeia consagram o princípio de que deve ser garantida a igualdade entre homens e mulheres em todos os domínios, incluindo em matéria de emprego, trabalho e remuneração. O princípio da igualdade não obsta a que se mantenham ou adotem medidas que prevejam apoios específicos a favor do sexo sub-representado.</p> <p>Aclamam também o princípio da igualdade num sentido mais abrangente, igualmente consagrado a nível nacional no artigo 13.º da Constituição da República Portuguesa, o qual proíbe toda a discriminação, designadamente, em razão do sexo, mas também da raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas, língua, religião ou convicções, opiniões políticas ou outras, pertença a uma minoria nacional, nascimento, deficiência ou incapacidade, idade ou orientação sexual.</p> <p> </p> <p><strong><span style="color:#008080;">A igualdade entre mulheres e homens</span></strong></p> <p>A igualdade entre as mulheres e os homens constitui um valor fundamental da União Europeia (UE) remontando ao Tratado de Roma de 1957, que estabeleceu o princípio de um salário igual para trabalho igual. Desde então, a UE tem lutado contra a discriminação baseada no género e, atualmente, a Europa é um dos lugares mais seguros e justos do mundo para as mulheres. A UE pretende que as mulheres usufruam das mesmas oportunidades que os homens no local de trabalho, tais como remuneração igual, e ajudar tanto homens como mulheres a alcançar um melhor equilíbrio entre o trabalho e as outras esferas da vida.</p> <p>Outra importante prioridade é pôr termo à violência contra mulheres e raparigas e promover a igualdade de género na UE e em todo o mundo. A UE promove também a igualdade entre homens e mulheres nos cargos de decisão.  A igualdade de género é uma questão que diz respeito não só às mulheres mas também aos homens. Está no cerne do Pilar Europeu dos Direitos Sociais, que visa a igualdade de tratamento e de oportunidades entre mulheres e homens em todos os domínios. Estão incluídas a participação no mercado de trabalho, as condições de emprego e a progressão na carreira.</p> <p>A diretiva adotada pela UE em 2014 obriga a que as grandes empresas cotadas em bolsa publiquem informações sobre os seus conselhos de direção quanto à política de diversidade, incluindo elementos como a idade, o género e os percursos educativos e profissionais.</p> <p> </p> <p><strong><span style="color:#008080;">Os direitos das pessoas com deficiência </span></strong></p> <p>A União Europeia reconhece e respeita o direito das pessoas com deficiência a beneficiar de medidas  para assegurar a sua independência, integração social e profissional e participação na vida da comunidade.</p> <p><span style="color:#008080;">A União Europeia é Parte na Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência  e tem um papel importante na promoção, proteção e acompanhamento da sua implementação.</span></p> <p> </p> <p><strong><span style="color:#008080;">A luta contra o racismo e a xenofobia</span></strong></p> <p>A União Europeia está firmemente empenhada na luta contra o racismo e a xenofobia. E todos os seus Estados-Membros devem tomar medidas para impedir e combater o racismo e a xenofobia através da educação, promovendo uma cultura de respeito e tolerância.</p> <p> </p> <p><strong><span style="color:#008080;">Garantir a observância destes princípios nos projetos apoiados pelo COMPETE 2020</span></strong></p> <p>A igualdade e a não discriminação são valores consagrados na Constituição da República Portuguesa, no Tratado da União Europeia (UE) e na Carta dos Direitos Fundamentais da União Europeia e princípios fundamentais que atravessam, de forma transversal, os diferentes domínios de atuação política, quer a nível europeu, quer nacional.</p> <p>Tal como previsto no Regulamento (UE) n.º 1303/2013 de 17 de dezembro, também na execução dos fundos comunitários, deverão ser eliminadas as desigualdades, promovida a igualdade entre homens e mulheres, integrada a perspetiva de género, bem como combatida qualquer discriminação em função do sexo, raça ou origem étnica, religião ou crença, deficiência, idade ou orientação sexual. Desta forma, a temática da igualdade de oportunidades, da não discriminação e da acessibilidade assume uma dimensão central no Portugal 2020 e consequentemente, também no domínio temático da Competitividade e Internacionalização.</p> <p>Dada a persistência de desigualdade de oportunidades na sociedade portuguesa,  a Autoridade de Gestão do COMPETE 2020,  enquanto catalisador de mudanças económicas e sociais, tem o compromisso de garantir o cumprimento destes princípios, nas diferentes fases de execução, numa lógica de transversalidade aos diferentes Eixos, prioridades de investimento e domínios de atuação.</p></p> </div> <div class='divider'></div> <div class='section'> <div class='row'> <div class='col l6 grey-text'> 26/01/2021 , Por COMPETE 2020 </div> <div class='col l6 right-align'></div> </div> </div> </div> <div class='col l4 offset-l1'> <div class='section'> <ul class='collection with-header' style='margin-bottom:30px'><li class='collection-header grey lighten-3'><h6 class='grey-text site-text-weight-600'>Links Relacionados</h6></li><a href='https://dre.pt/declaracao-universal-dos-direitos-humanos' class='collection-item' target='_blank'>Declaração Universal dos Direitos Humanos<div class='secondary-content'><i class='mdi-action-open-in-new'></i></div></a><a href='https://eur-lex.europa.eu/legal-content/PT/TXT/PDF/?uri=CELEX:12016P/TXT&from=FR' class='collection-item' target='_blank'>Carta dos Direitos Fundamentais da União Europeia<div class='secondary-content'><i class='mdi-action-open-in-new'></i></div></a><a href='https://eur-lex.europa.eu/legal-content/PT/TXT/HTML/?uri=CELEX:12016ME/TXT&from=PT' class='collection-item' target='_blank'>Tratado da União Europeia e Tratado de Funcionamento da União Europeia<div class='secondary-content'><i class='mdi-action-open-in-new'></i></div></a><a href='https://eur-lex.europa.eu/legal-content/PT/TXT/PDF/?uri=CELEX:52011XG0525%2801%29&from=PT' class='collection-item' target='_blank'>Pacto Europeu para a Igualdade entre Homens e Mulheres (2011-2020)<div class='secondary-content'><i class='mdi-action-open-in-new'></i></div></a><a href='https://dre.pt/application/file/a/493125' class='collection-item' target='_blank'>Convenção das Nações Unidas sobre os direitos das pessoas com deficiência (2009-2019)<div class='secondary-content'><i class='mdi-action-open-in-new'></i></div></a><a href='https://eur-lex.europa.eu/legal-content/PT/TXT/HTML/?uri=CELEX:52010DC0636&from=PT' class='collection-item' target='_blank'>Estratégia Europeia para a Deficiência (2010-2020)<div class='secondary-content'><i class='mdi-action-open-in-new'></i></div></a><a href='https://www.ministeriopublico.pt/instrumento/convencao-internacional-sobre-eliminacao-de-todas-formas-de-discriminacao-racial-0' class='collection-item' target='_blank'>Convenção Internacional sobre a Eliminação de todas as formas de Discriminação Racial<div class='secondary-content'><i class='mdi-action-open-in-new'></i></div></a><a href='https://www.compete2020.gov.pt/Orientacoes-Tecnicas/detalhe/OT-03-2020' class='collection-item' target='_blank'>Orientação Técnica N.º 03/2020- Versão 18 de fevereiro de 2021<div class='secondary-content'><i class='mdi-action-open-in-new'></i></div></a></ul> </div> </div> </div> </div> </div> </main> <footer> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col s6"> <span class="site-text-size-massive site-text-weight-600" style="color:rgb(0, 69, 75); padding-left:30px">Notícias</span> </div> <div class="col s6"> <span class="site-text-size-massive site-text-weight-600" style="color:rgb(0, 69, 75)">Destaques</span> </div> </div> <div class="row site-footer"> <div class="col l6 s12"> <div class="site-footer-item"> <div class="grey-text text-lighten-1 site-text-size-small">18/01/2024</div> <a href="https://www.compete2020.gov.pt/noticias/detalhe/37919-WoW-WorldofWine-SetorVitivinicola-NL431-18012024" target="_self"><div class="white-text text-darken-2 site-text-size-normal">WOW - 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