CINXE.COM
BayWa r.e. System informacyjny: Strona początkowa
<!DOCTYPE html> <html dir="ltr" lang="pl"> <head> <meta charset="utf-8"> <!-- This website is powered by TYPO3 - inspiring people to share! TYPO3 is a free open source Content Management Framework initially created by Kasper Skaarhoj and licensed under GNU/GPL. TYPO3 is copyright 1998-2025 of Kasper Skaarhoj. Extensions are copyright of their respective owners. Information and contribution at https://typo3.org/ --> <link rel="shortcut icon" href="/typo3conf/ext/gkmb_template/Resources/Public/Images/favicon.ico" type="image/vnd.microsoft.icon"> <title>BayWa r.e. System informacyjny: Strona początkowa</title> <meta name="generator" content="TYPO3 CMS" /> <meta name="description" content="Nasz system zgłaszania nieprawidłowości w zakresie zgodności BayWa r.e zapewnia wszystkim zatrudnionym, dostawcom i osobom zainteresowanym naszego łańcucha dostaw chroniony kanał komunikacji, w którym można kierować zapytania lub zgłoszenia dotyczące kwestii zgodności." /> <meta name="keywords" content="System zgłaszania nieprawidłowości, informacja, zapytanie" /> <meta name="robots" content="index, follow" /> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=10" /> <meta property="og:image" content="https://baywa-re.compcor.de/typo3conf/ext/gkmb_template_chs/Resources/Public/Images/opengraph.png" /> <meta name="twitter:card" content="summary" /> <meta name="format-detection" content="telephone=no" /> <meta name="og:latitude" content="48.1531791" /> <meta name="og:longitude" content="11.6167751" /> <meta name="og:locality" content="München" /> <meta name="og:region" content="DE-BY" /> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/typo3temp/assets/compressed/merged-8274b556aeebc0e293e576b85a7f9891-27f60035c564c6f5a1567354b73ea152.css?1726671150" media="all"> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/typo3temp/assets/compressed/merged-4bdd619a42758d0c2aa8887c33b8c699-f22499b7610ba7a26cb1427e9bfaf94d.css?1716456292" media="screen"> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/typo3temp/assets/compressed/merged-e30304d975abb145e61dbe2dc04faa0f-21f885c9ef5ec6ab5f13f92e525f771e.css?1716456292" media="print"> <link href="/typo3conf/ext/t3ddy/Resources/Public/Css/Frontend/t3ddy-accordion.css?1716454235" rel="stylesheet" type="text/css" > <script src="/typo3temp/assets/compressed/merged-0e68c34206198da5402d1eb8d59f3f46-013d1edf4378ec510c84abce11d525e6.js?1716456292"></script> <link rel="apple-touch-icon" href="/typo3conf/ext/gkmb_template/Resources/Public/Images/apple_touch_icon.png" /> <link rel="canonical" href="https://baywa-re.compcor.de/pl/index.html"/> <link rel="alternate" hreflang="de" href="https://baywa-re.compcor.de/de/index.html"/> <link rel="alternate" hreflang="en-US" href="https://baywa-re.compcor.de/index.html"/> <link rel="alternate" hreflang="zh-CN" href="https://baywa-re.compcor.de/zh/index.html"/> <link rel="alternate" hreflang="fr" href="https://baywa-re.compcor.de/fr/index.html"/> <link rel="alternate" hreflang="pl" href="https://baywa-re.compcor.de/pl/index.html"/> <link rel="alternate" hreflang="es" href="https://baywa-re.compcor.de/es/index.html"/> <link rel="alternate" hreflang="pt-BR" href="https://baywa-re.compcor.de/pt/index.html"/> <link rel="alternate" hreflang="it" href="https://baywa-re.compcor.de/it/index.html"/> <link rel="alternate" hreflang="nl-NL" href="https://baywa-re.compcor.de/nl/index.html"/> <link rel="alternate" hreflang="el-EL" href="https://baywa-re.compcor.de/el/index.html"/> <link rel="alternate" hreflang="x-default" href="https://baywa-re.compcor.de/de/index.html"/> </head> <body class ="page -main"> <section class="top grid__main"> <div class="grid__top"> <div class="logo"> <a class="logo__link" href="/pl/index.html"></a> </div> <div class="mainmenu"> <nav class="mainmenu__nav -hidden"> <div class="mainmenu__sidebar"> <div class="mainmenu__listwrap"> <div class="mainmenu__list -level1"> <div class="mainmenu__item"> <a class="mainmenu__link" href="/pl/podaj-informacje.html" title="Podaj informację" > Podaj informację </a> </div> </div> </div> </div> <div class="mainmenu__background"></div> </nav> <div class="languagemenu"> <nav class="menu__focus" tabindex="0"> <div class="languagemenu__list menu__list -level1"> <div class="languagemenu__item -active"> PL </div> <div class="languagemenu__list menu__list -level2"> <div class="languagemenu__item "> <a class="languagemenu__link menu__link" href="/de/index.html" hreflang="de" title="DE"> <span>DE</span> </a> </div> <div class="languagemenu__item "> <a class="languagemenu__link menu__link" href="/index.html" hreflang="en-US" title="EN"> <span>EN</span> </a> </div> <div class="languagemenu__item "> <a class="languagemenu__link menu__link" href="/zh/index.html" hreflang="zh-CN" title="中文"> <span>中文</span> </a> </div> <div class="languagemenu__item "> <a class="languagemenu__link menu__link" href="/fr/index.html" hreflang="fr" title="FR"> <span>FR</span> </a> </div> <div class="languagemenu__item "> <a class="languagemenu__link menu__link" href="/es/index.html" hreflang="es" title="ES"> <span>ES</span> </a> </div> <div class="languagemenu__item "> <a class="languagemenu__link menu__link" href="/pt/index.html" hreflang="pt-BR" title="PT"> <span>PT</span> </a> </div> <div class="languagemenu__item "> <a class="languagemenu__link menu__link" href="/it/index.html" hreflang="it" title="IT"> <span>IT</span> </a> </div> <div class="languagemenu__item "> <a class="languagemenu__link menu__link" href="/nl/index.html" hreflang="nl-NL" title="NL"> <span>NL</span> </a> </div> <div class="languagemenu__item "> <a class="languagemenu__link menu__link" href="/el/index.html" hreflang="el-EL" title="EL"> <span>EL</span> </a> </div> </div> </div> </nav> </div> <div class="buttonmenu"> <nav class="buttonmenu__nav menu__focus" tabindex="1"> <div class="buttonmenu__list menu__list -level1"> <div class="buttonmenu__item"> <a class="buttonmenu__link font__button" href="/pl/login.html" title="Login" > Login </a> </div> </div> </nav> </div> <div class="burgermenu"> <div class="burgermenu__icon"></div> </div> </div> </div> </section> <div class="page__top"> <header class="header"> <div id="c240" class="grid__main frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0 frame-type-gridelements-col2-5050"><a id="c1320"></a><div class="grid__12"><div class="grid__col -w50"><div id="c190" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1318"></a><div class="headline -large"><h1 class=""> System zgłaszania<br>nieprawidłowości </h1></div><p>Nasz system zgłaszania nieprawidłowości w zakresie zgodności BayWa r.e zapewnia wszystkim zatrudnionym, dostawcom i osobom zainteresowanym naszego łańcucha dostaw chroniony kanał komunikacji, w którym można kierować zapytania lub zgłoszenia dotyczące kwestii zgodności. Ten system zgłaszania nieprawidłowości stanowi „wewnętrzny punkt zgłaszania” w rozumieniu niemieckiej ustawy o ochronie przed nieprawidłowościami lub porównywalnych innych przepisów krajowych w UE.<br><br> Nasze spółki córki korzystają z naszego systemu zgłaszania nieprawidłowości jako wspólnego wewnętrznego punktu zgłaszania.</p></div><div id="c254" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1319"></a><p><br><a href="/pl/podaj-informacje.html" title="Öffnet diese Seite." class="font__button">Podaj informację </a> <a href="/pl/login.html" class="-ghost font__button">Pokaż odpowiedź</a></p></div></div><div class="grid__col -w50"><div id="c249" class="grid__main frame frame-default frame-type-image frame-layout-0"><a id="c1317"></a><div class="image -center -above"><div class="grid__12 gallery " data-ce-columns="1" data-ce-images="1"><figure class="gallery__item"><picture><source srcset="/fileadmin/content/Bilder/Header/header_startseite.svg" media="(min-width: 800px)" type="image/svg+xml"><source srcset="/fileadmin/content/Bilder/Header/header_startseite.svg" media="(min-width: 500px) and (max-width: 799px)" type="image/svg+xml"><source srcset="/fileadmin/content/Bilder/Header/header_startseite.svg, /fileadmin/content/Bilder/Header/header_startseite.svg 2x" media="(max-width: 499px)" type="image/svg+xml"><!---Fallback---><img class="gallery__image" src="/fileadmin/content/Bilder/Header/header_startseite.svg" alt="" title="" loading="lazy"></picture></figure></div></div></div></div></div></div> </header> <main class="content"> <div id="c169" class="grid__main frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0 frame-type-gridelements-col2-7030"><a id="c1323"></a><div class="grid__12"><div class="grid__col -w70"><div id="c188" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1321"></a><div class="headline -large"><h2 class=" -likeh1"> Ogólne informacje dla osób zgłaszających nieprawidłowości </h2></div><p>Wszystkich zatrudnionych wyraźnie zachęca się do rozmowy ze swoim odpowiednim kierownikiem lub Corporate Compliance, jeśli stwierdzą niejasności na temat obowiązujących reguł, mają w tym zakresie jakiekolwiek pytania lub zauważą, że ktoś zachowuje się niewłaściwie lub nieuczciwie w ramach wykonywania swojej czynności na rzecz naszej firmy lub jednego z naszych partnerów biznesowych. Może to przyczynić się do tego, że z małych problemów nie powstaną duże. Pytania i zgłoszenia kierowane do odpowiedniego kierownika lub Corporate Compliance z reguły należy kierować otwarcie.</p><p> </p><p>Ten system zgłaszania nieprawidłowości stanowi również procedurę wnoszenia skarg niemieckiej ustawy o należytej staranności w łańcuchu dostaw (w skrócie „LkSG“). Ma on na celu umożliwienie osobom wskazania zagrożeń dla praw człowieka i środowiska, jak również naruszeń praw człowieka lub obowiązków środowiskowych, które powstały w wyniku działalności gospodarczej naszej firmy w ramach własnej działalności lub działalności bezpośredniego lub pośredniego dostawcy naszej firmy.</p></div></div><div class="grid__col -w30"><div id="c189" class="grid__main frame frame-textframe frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1322"></a><div class="headline -large"><h2 class=" -likeh1"> Osoba do kontaktu </h2></div><p>Chcesz skontaktować się z nami osobiście lub masz pytania dotyczące zgodności i informacji o potencjalnych naruszeniach przepisów compliance? Chętnie pomożemy. Proszę jednak pamiętać, że nie można zagwarantować pełnej poufności, jeżeli skontaktujesz się z nami bezpośrednio.</p><p> </p><p><a href="/pl/kontakt.html">Bezpośredni kontakt do działu Corporate Compliance – BayWa r.e. AG</a></p><p> </p></div></div></div></div> <div id="c242" class="grid__main frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0 frame-type-gridelements-col1-100"><a id="c1357"></a><div class="grid__col -w100"><div id="c191" class="grid__main frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0 frame-space-before-extra-small frame-space-after-extra-small"><div class="t3ddy t3ddy-accordion single-page-mode collapsible height-style-content leave-all-items-closed"><h3 class="t3ddy-accordion-header"> Co chcemy osiągnąć dzięki systemowi zgłaszania nieprawidłowości? </h3><div id="c192" class="t3ddy-item t3ddy-accordion-item frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0"><div id="c193" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1324"></a><p>Preferujemy otwartą komunikację. Pierwszym punktem kontaktowym jest w tym zakresie kadra kierownicza. Osoby zatrudnione mogą również w dowolnym momencie skontaktować się z Corporate Compliance z pytaniami lub ze zgłoszeniami. Jeśli osoby zgłaszające nie chcą ujawniać swojej tożsamości, przyjmujemy również anonimowe pytania lub zgłoszenia.<br><br> Śledzimy wszystkie informacje i nie tolerujemy żadnej dyskryminacji osób, które przekazują nam zgłoszenia. Dotyczy to również przypadków, gdy przy bliższym sprawdzeniu zgłoszenia okażą się nieuzasadnione, chyba że zawierają one celowe lub w wyniku rażącego zaniedbania nieprawidłowe informacje. W przypadku dostarczenia anonimowej informacji nie ma technicznej możliwości zidentyfikowania Cię, chyba że Twoje dane pozwalają na wyciągnięcie wniosków na Twój temat.</p></div></div><h3 class="t3ddy-accordion-header"> Do czego osoby zatrudnione, dostawcy i osoby zainteresowane naszego łańcucha dostaw mogą wykorzystać system zgłaszania nieprawidłowości? </h3><div id="c194" class="t3ddy-item t3ddy-accordion-item frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0"><div id="c195" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1326"></a><p>Osoba zgłaszająca może skontaktować się z firmą online za pomocą systemu zgłaszania nieprawidłowości</p><ul><li>Zapytania dotyczące wytycznych i kwestii dotyczących zgodności lub</li><li>Zgłaszanie faktów wskazujących na możliwe naruszenia zasad lub nieuczciwość (np. korupcję, naruszenie praw człowieka lub przepisów dotyczących ochrony środowiska) ze strony firmy lub osób współpracujących, a także słabości procesu, wcześniej nierozpoznane obszary ryzyka lub możliwości ulepszenia.</li><li>Zgłaszanie zagrożeń dla praw człowieka i środowiska oraz naruszeniach praw człowieka lub zobowiązań środowiskowych w naszym łańcuchu dostaw.</li></ul></div></div><h3 class="t3ddy-accordion-header"> Dlaczego system można wykorzystywać zarówno do zapytań jak i zgłoszeń? </h3><div id="c196" class="t3ddy-item t3ddy-accordion-item frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0"><div id="c197" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1328"></a><p>Nasza integralność i przestrzeganie zasad dotyczą każdego. Naruszenia zasad i nieuczciwość mogą w niektórych ciężkich przypadkach stanowić zagrożenie dla całego przedsiębiorstwa lub poszczególnych miejsc pracy. Dlatego każda osoba zatrudniona jest zobowiązana mieć oczy otwarte, reagować na nieprawidłowości wskazujące na naruszenie zasad lub nieuczciwość i prosić o radę w razie niejasności co do własnego zachowania lub zachowania koleżanek i kolegów.<br><br> Naszym celem jest jak najwcześniejsze rozpoznanie potencjalnych słabych punktów, aby w porę móc zadbać o ulepszenia. Nieistotne jest przy tym, jaką drogą i w jakiej formie dotrą do nas informacje służące osiągnięciu tego celu. Dlatego pytanie może również wskazywać na potrzebę ulepszenia.</p></div></div><h3 class="t3ddy-accordion-header"> Co dzieje się z moim zapytaniem lub moim zgłoszeniem? </h3><div id="c198" class="t3ddy-item t3ddy-accordion-item frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0"><div id="c199" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1330"></a><p>Twoje zapytanie lub Twoje zgłoszenie zostanie najpierw trafia do prowadzącego sprawę. Funkcja ta jest sprawowana przez Corporate Compliance i Corporate HR firmy BayWa r.e. AG. </p><p> </p><p>Prowadzący sprawę najpierw oceni,</p><ul><li>czy chodzi o <strong>pytanie do skonsultowania </strong>, na które można odpowiedzieć natychmiast i wysłać odpowiednią odpowiedź za pośrednictwem wybranego kanału komunikacji. W indywidualnych przypadkach może być konieczne, aby prowadzący sprawę zadał dalsze pytania, aby móc zrozumieć i poprawnie odpowiedzieć na Twoje pytanie.</li><li>czy chodzi o <strong>zgłoszenie możliwego niewłaściwego zachowania, słabych punktów lub możliwości ulepszenia </strong>, które muszą być dalej zbadane. Prowadzący sprawę podejmie przydatne dalsze działania zgodnie z procedurami przewidzianymi w firmie.</li></ul></div></div><h3 class="t3ddy-accordion-header"> W jaki sposób jestem chroniony, jeśli dokonam zgłoszenia lub zwrócę się z zapytaniem? </h3><div id="c200" class="t3ddy-item t3ddy-accordion-item frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0"><div id="c201" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1332"></a><p>Wymiana informacji za pośrednictwem systemu zgłaszania nieprawidłowości jest całkowicie zaszyfrowana. Wgląd do treści przez osoby nieuprawnione jest wykluczony.<br><br> Przede wszystkim w przypadku Twojego pytania lub Twojego zgłoszenia możesz wybrać opcję zachowania anonimowości lub podać swoje dane kontaktowe. Jeśli chcesz zachować anonimowość, nie ma możliwości zidentyfikowania Cię, chyba że Twoje dane pozwalają na wyciągnięcie wniosków na Twój temat.<br><br> Osoba zgłaszająca podlega szczególnym przepisom ochrony ustawy o ochronie osób zgłaszających, pod warunkiem, że osoba zgłaszająca miała w chwili zgłoszenia uzasadnione podstawy, aby sądzić, że zgłaszane przez nią informacje są prawdziwe, a informacje dotyczą naruszeń, które wchodzą w zakres ustawy o ochronie osób zgłaszających (czyny karalne, określone przestępstwa), lub osoba zgłaszająca miała w chwili zgłoszenia lub ujawnienia informacji uzasadnione podstawy, aby sądzić, że tak właśnie jest.<br> Osoba zgłaszająca nie jest chroniona, jeśli informacja celowo lub w wyniku rażącego zaniedbania zawiera nieprawdziwe informacje (fałszywe zgłoszenie). W takim przypadku osoba zgłaszająca jest zobowiązana do naprawienia poniesionej szkody (§ 38 HinSchG).</p></div></div><h3 class="t3ddy-accordion-header"> Jak mogę skontaktować się z prowadzącym sprawę lub uzyskać informacje o wyniku postępowania? </h3><div id="c259" class="t3ddy-item t3ddy-accordion-item frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0"><div id="c260" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1334"></a><p>Jeśli życzysz sobie odpowiedzi na Twoje pytanie lub zgłoszenie, <strong>bez ujawniania Twojej tożsamości</strong>, zaznacz pole „Zezwól na pytania zwrotne” w polu wprowadzania. System przypisuje do Twojego zapytania „token” związany z procesem. W dalszej kolejności będziesz proszony o ustawienie hasła. Odpowiedź na Twoje pytanie lub Twoje zgłoszenie będzie utworzona cyfrowo, tak, że będziesz mieć później do niej dostęp za pomocą hasła i „tokena procesu”. Jeśli utracisz te dane dostępowe, nie będziesz już mieć dostępu. W takim przypadku musisz wprowadzić nowe zgłoszenie.<br><br> Prowadzący sprawę poinformuje Cię o dalszych postępach po sprawdzeniu, jeśli będzie to prawnie możliwe. Jeśli nie zaznaczysz pola „Zezwól na pytania zwrotne”, nie będziesz mógł otrzymać informacji.</p></div></div><h3 class="t3ddy-accordion-header"> Czy mam również możliwość przekazywania wraz ze zgłoszeniem plików lub zdjęć? </h3><div id="c202" class="t3ddy-item t3ddy-accordion-item frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0"><div id="c203" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1336"></a><p>Tak, istnieje możliwość, aby do zgłoszenia lub zapytania dołączyć pliki lub zdjęcia. Ze względów bezpieczeństwa dozwolone są jednak tylko niektóre formaty plików (PDF lub formaty obrazów).<br><br> Ale pamiętaj, że pliki lub zdjęcia zawierają z reguły dane ukryte (tak zwane metadane), w których mogą być zawarte informacje na temat autora pliku albo w przypadku zdjęć także współrzędne miejsca, w którym dane zdjęcie zrobiono. Jeśli chcesz chronić swoją anonimowość, powinieneś skasować te metadane. Jeśli potrzebujesz w tym celu pomocy, w Internecie znajdziesz proste instrukcje</p></div></div><h3 class="t3ddy-accordion-header"> Czy otrzymam potwierdzenie odbioru? </h3><div id="c1258" class="t3ddy-item t3ddy-accordion-item frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0"><div id="c1259" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1338"></a><p>System zgłaszania nieprawidłowości wyśle potwierdzenie odbioru, gdy tylko Twoje zapytanie lub zgłoszenie dotrze na serwer.</p></div></div><h3 class="t3ddy-accordion-header"> Co muszę zrobić, jeśli życzę sobie osobistego spotkania? </h3><div id="c263" class="t3ddy-item t3ddy-accordion-item frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0"><div id="c264" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1340"></a><p>Jeśli życzysz sobie osobistego spotkania, proszę zaznaczyć pole „Pożądane osobiste spotkanie” i jednocześnie „Zezwól na pytania zwrotne”, aby prowadzący sprawę mógł skontaktować się z Tobą w celu uzgodnienia szczegółów. Opisz krótko w polu wprowadzania danych, gdzie i w jaki sposób możliwe jest osobiste spotkanie z Tobą.</p></div></div><h3 class="t3ddy-accordion-header"> Co się stanie, jeśli moje pytanie lub zgłoszenie dotyczy sytuacji, w której sam złamałem zasady lub postąpiłem nieuczciwie? </h3><div id="c204" class="t3ddy-item t3ddy-accordion-item frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0"><div id="c205" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1342"></a><p>Jeśli Twoje pytanie lub Twoje zgłoszenie o ujawnieniu naruszenia zasad miałyby prowadzić do oskarżenia Cię, nie uchroni Cię to przed stosownymi środkami z zakresu prawa pracy lub w razie konieczności przed konsekwencjami karnymi. Przy podjęciu decyzji można jednak wziąć pod uwagę wkład, jaki ktoś wniósł poprzez własne informacje w celu wyjaśnienia naruszeń zasad i zapobieżenia dalszemu ryzyku.</p></div></div><h3 class="t3ddy-accordion-header"> Czy moje zapytanie lub moje zgłoszenie zostanie zapisane? </h3><div id="c206" class="t3ddy-item t3ddy-accordion-item frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0"><div id="c207" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1344"></a><p>Tak.</p><p><br> W systemie zgłaszania nieprawidłowości zapisane są Twoje doniesienia, również ocena znaczenia zgłoszenia. Ponadto w systemie zapisywane są również informacje o komunikacji z Tobą, adnotacje dotyczące opracowania przez prowadzącego sprawę oraz wszelkie środki lub wnioski, które mogły zostać podjęte w dalszym toku postępowania.</p><p><br> O ile dane osobowe są przy tym przetwarzane, przetwarzanie odbywa się wyłącznie w ramach przepisów o ochronie danych. Automatyczne przekazywanie przechowywanych danych nie jest technicznie zamierzone i nie ma miejsca.</p></div></div><h3 class="t3ddy-accordion-header"> Czy o moim zapytaniu lub zgłoszeniu zostaną poinformowane osoby zatrudnione, których one dotyczą? </h3><div id="c210" class="t3ddy-item t3ddy-accordion-item frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0"><div id="c211" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1346"></a><p>Tak.<br><br> Odbywa się to z jednej strony, jeśli jest to zasadniczo wymagane przez prawo, a z drugiej strony ze względów uczciwości, ponieważ z naszymi osobami współpracującymi gramy w otwarte karty.</p></div></div><h3 class="t3ddy-accordion-header"> Czy odpowiedzialny za mnie kierownik może mieć wgląd do mojego zapytania lub zgłoszenia, jeśli będzie nalegał? </h3><div id="c212" class="t3ddy-item t3ddy-accordion-item frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0"><div id="c213" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1348"></a><p>Nie.<br> </p><p>Zarówno prowadzący sprawę Twojego zapytania jak i jednostki firmy ewentualnie zaangażowane w dalsze opracowanie sprawy są zobowiązane do poufności. Obejmuje to również to, że wgląd do zapytania, zgłoszenia lub związanych z nim wyników poszukiwania mogą mieć wyłącznie osoby, którym powierzono opracowanie sprawy.</p></div></div><h3 class="t3ddy-accordion-header"> Czy mam się liczyć z dochodzeniem z powodu mojego zapytania lub mojego zgłoszenia? </h3><div id="c214" class="t3ddy-item t3ddy-accordion-item frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0"><div id="c215" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1350"></a><p>Tak.<br><br> Firma jest zobowiązana do zbadania wszystkich domniemanych naruszeń zgodności we właściwy sposób. W związku z tym w przypadku zgłoszeń niewłaściwego zachowania, słabych punktów lub możliwości ulepszenia, lub zapytań do skonsultowania, zostaną podjęte wymagane kontrole. W przeciwnym razie Twoje zgłoszenie pójdzie na marne.<br><br> Jeśli podasz dane dotyczące stanu faktycznego lub załączysz dokumenty do Twojego doniesienia, powinieneś mieć świadomość, że może to ostatecznie doprowadzić do ujawnienia Twojej tożsamości.</p></div></div><h3 class="t3ddy-accordion-header"> Czy strony trzecie, takie jak np. zewnętrzne organy dochodzeniowe, mają wgląd do mojego zapytania lub zgłoszenia lub wyniku dalszego dochodzenia? </h3><div id="c216" class="t3ddy-item t3ddy-accordion-item frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0"><div id="c217" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1352"></a><p>Tak.<br><br> Organy państwowe w ramach swoich uprawnień dochodzeniowych mają dostęp do wszystkich informacji dostępnych w firmie. W ramach postępowania śledczego opartego na wyrokach sądowych mogą żądać wydania pełnej dokumentacji, która jest dostępna w firmie i dotyczy określonego incydentu, a także mogą przeprowadzić przeszukanie.</p><p><br> Obejmuje to w pojedynczych przypadkach również informacje dostępne w systemie zgłaszania nieprawidłowości na temat konkretnego procesu.</p></div></div><h3 class="t3ddy-accordion-header"> Jaki jest stosunek do „zewnętrznych punktów zgłaszania”? </h3><div id="c1268" class="t3ddy-item t3ddy-accordion-item frame frame-default frame-type-gridelements_pi1 frame-layout-0"><div id="c1269" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1354"></a><p>Osoby, które zamierzają zgłosić informację o naruszeniu przepisów objętych ustawą o ochronie osób zgłaszających nieprawidłowości, mogą wybrać, czy chcą skontaktować się z wewnętrznym punktem zgłaszania (tj. za pośrednictwem niniejszego systemu zgłaszania nieprawidłowości), czy z zewnętrznym punktem zgłaszania. Rząd federalny utworzył biuro ds. zgłoszeń zewnętrznych przy Federalnym Urzędzie Sprawiedliwości.<br> Jeśli zgłoszone wewnętrznie naruszenie nie zostanie rozpatrzone, osoba zgłaszająca może skontaktować się z zewnętrznym punktem zgłaszania.<br> Aby jednak móc jak najszybciej rozpocząć rozpatrywanie zgłoszeń, uprzejmie prosimy o skontaktowanie się najpierw z wewnętrznym punktem zgłaszania.</p></div></div></div></div></div></div> </main> <section class="metanav grid__main"> <div class="grid__12"> <div class="grid__col -w50"> <nav class="metanav__nav"> <div class="metanav__item"> <a class="metanav__link" href="/pl/ochrona-danych.html" title="Ochrona danych" > Ochrona danych </a> </div> <div class="metanav__separator"></div> <div class="metanav__item"> <a class="metanav__link" href="https://www.baywa-re.com/en/imprint" title="Metryczka" target="_blank" > Metryczka </a> </div> </nav> </div> <div class="grid__col -w50 -end"> <div id="c241" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1358"></a><p>System firmy equeo CompCor © GKMB</p></div> </div> </div> </section> </div> <aside class="cookiehint"> <div id="c243" class="grid__main frame frame-default frame-type-text frame-layout-0"><a id="c1359"></a><p>Ta strona używa tylko technicznie odpowiednich plików cookie, które nie zapisują żadnych danych osobowych.<br><a href="/pl/ochrona-danych.html">Dalsze informacje</a><br><br><span class="font__button">OK</span></p></div> </aside> <script src="/typo3temp/assets/compressed/merged-309ef39cdc6c08842746b3193cf0a174-fa5734af99e7069274b930ccb7f5978c.js?1716456292"></script> <script src="/typo3temp/assets/compressed/merged-d13b5c0dbec4e69c15a72e3587a6b811-d550fc4da7595932225b8d644f0a26a2.js?1716456292"></script> <script src="/typo3conf/ext/t3ddy/Resources/Public/JavaScript/Libraries/jquery-ui-1.13.0-custom.min.js?1716454235"></script> <script src="/typo3conf/ext/t3ddy/Resources/Public/JavaScript/Frontend/t3ddy.js?1716454235"></script> </body> </html>