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Arbeitgeber</span></a></li></ul></nav></header><main><div class=""><div class="index__profileHeaderBlock__3e1Xg"><div class="index__coverImageWrapper__rNzmV"><picture><source media="(max-width: 1023px)" srcSet="https://assets.kununu.com/media/prod/profiles/covers/mobile/62d33149-8cbe-4c41-88f7-1905ac729bd4_[UP]_7a3abea20a1c7961c6638cb064e11df8.jpg"/><img alt="" class="index__coverImage__1O+0h" decoding="async" src="https://assets.kununu.com/media/prod/profiles/covers/desktop/62d33149-8cbe-4c41-88f7-1905ac729bd4_[UP]_5ab8f1c6351b4d933313703e219fdaac.jpg"/></picture><div class="index__container__kW6JQ"><div class="index__gridBlock__S3QEJ"></div></div></div><div class="index__gridHeaderWrapper__plMgO index__profileHeaderInner__-UxpZ"><div class="index__col-l-2__BBnDp"><div class="index__logo__A3AKN"><div class="index__imgWrapper__WlYeT"><img alt="Vodafone GmbH Logo" decoding="async" 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class="helper-regular p-tiny-regular-tablet text-dark-53">4.225 Bewertungen</span></div><span class="index__verticalSeparator__In2vg"></span><div class="index__metric__MkXQS" data-testid="mobile_recommendation_rate"><div class="index__recommendation__EAsdF"><span class="index__value__o0UJI h2 h3-semibold-tablet">76<span class="index__symbol__FOmDE h4-semibold h5-tablet">%</span></span><progress class="index__progress__15-yt" max="100" min="0" value="76">76</progress></div><span class="index__title__PTtQG h6 h5-tablet">Weiterempfehlung</span><span class="helper-regular p-tiny-regular-tablet text-dark-53">Letzte 2 Jahre</span></div></div><div class="index__showDetails__g3N8w"><div class="index__showDetailsWrapper__37jyk">Details anzeigen<svg class="index__showDetailsIcon__fNr1B" height="13" viewBox="0 0 13 13" width="13"><path d="M0 6.5C0 10.082 2.918 13 6.5 13S13 10.082 13 6.5 10.082 0 6.5 0 0 2.918 0 6.5zm1 0C1 3.457 3.457 1 6.5 1S12 3.457 12 6.5 9.543 12 6.5 12 1 9.543 1 6.5zm4.016 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index__scoreBreakdownMobileContainer__bwCKN"><h3 class="index__title__AITAw h5">Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit</h3><ul class="index__list__7ApgR"><li class="index__item__F4hKn"><button class="index__itemButton__0Qdxr" id="summary-satisfaction-show-career-button" type="button"><span class="index__itemNameBlock__5MSld"><svg aria-label="chevron icon" class="_blue_15q4r_605 _transition_15wgy_1" height="16" role="img" viewBox="0 0 16 16" width="16"><path clip-rule="evenodd" d="M4.23431 6.96575C4.07834 6.80931 4 6.60475 4 6.40007C4 6.1954 4.07834 5.99072 4.23431 5.8344C4.54636 5.52175 5.05325 5.52175 5.36578 5.8344L7.99991 8.46853L10.6342 5.8344C10.9461 5.52175 11.4532 5.52175 11.7655 5.8344C12.0782 6.14669 12.0782 6.65334 11.7655 6.96575L8.56559 10.1657C8.2533 10.4782 7.74676 10.4782 7.43423 10.1657L4.23431 6.96575Z" fill-rule="evenodd"></path></svg><span class="index__itemName__GpEyp p-small-semibold">Karriere & Gehalt</span></span><div class="index__block__7hodp"><span class="h5 index__score__BktQY">3,8</span><span class="index__stars__nfK6S index__small__9UYaa" data-fillcolor="butterscotch" data-score="4"></span></div></button><ul class="index__factorList__ZDKkP"><li class="index__factorItem__3jsOU"><span class="index__factorScore__sV-a1 h6">4,0<span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__star__Md5mX"></span></span><span class="index__factorName__ilaK1 p-tiny-regular text-dark-63">Gehalt/Sozialleistungen</span></li><li class="index__factorItem__3jsOU"><span class="index__factorScore__sV-a1 h6">3,7<span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__star__Md5mX"></span></span><span class="index__factorName__ilaK1 p-tiny-regular text-dark-63">Image</span></li><li class="index__factorItem__3jsOU"><span class="index__factorScore__sV-a1 h6">3,6<span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__star__Md5mX"></span></span><span class="index__factorName__ilaK1 p-tiny-regular text-dark-63">Karriere/Weiterbildung</span></li></ul></li><li class="index__item__F4hKn"><button class="index__itemButton__0Qdxr" id="summary-satisfaction-show-culture-button" type="button"><span class="index__itemNameBlock__5MSld"><svg aria-label="chevron icon" class="_blue_15q4r_605 _transition_15wgy_1" height="16" role="img" viewBox="0 0 16 16" width="16"><path clip-rule="evenodd" d="M4.23431 6.96575C4.07834 6.80931 4 6.60475 4 6.40007C4 6.1954 4.07834 5.99072 4.23431 5.8344C4.54636 5.52175 5.05325 5.52175 5.36578 5.8344L7.99991 8.46853L10.6342 5.8344C10.9461 5.52175 11.4532 5.52175 11.7655 5.8344C12.0782 6.14669 12.0782 6.65334 11.7655 6.96575L8.56559 10.1657C8.2533 10.4782 7.74676 10.4782 7.43423 10.1657L4.23431 6.96575Z" fill-rule="evenodd"></path></svg><span class="index__itemName__GpEyp p-small-semibold">Unternehmenskultur</span></span><div class="index__block__7hodp"><span class="h5 index__score__BktQY">3,9</span><span class="index__stars__nfK6S index__small__9UYaa" data-fillcolor="butterscotch" data-score="4"></span></div></button><ul class="index__factorList__ZDKkP"><li class="index__factorItem__3jsOU"><span class="index__factorScore__sV-a1 h6">3,9<span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__star__Md5mX"></span></span><span class="index__factorName__ilaK1 p-tiny-regular text-dark-63">Arbeitsatmosphäre</span></li><li class="index__factorItem__3jsOU"><span class="index__factorScore__sV-a1 h6">3,7<span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__star__Md5mX"></span></span><span class="index__factorName__ilaK1 p-tiny-regular text-dark-63">Kommunikation</span></li><li class="index__factorItem__3jsOU"><span class="index__factorScore__sV-a1 h6">4,1<span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__star__Md5mX"></span></span><span class="index__factorName__ilaK1 p-tiny-regular text-dark-63">Kollegenzusammenhalt</span></li><li class="index__factorItem__3jsOU"><span class="index__factorScore__sV-a1 h6">3,9<span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__star__Md5mX"></span></span><span class="index__factorName__ilaK1 p-tiny-regular text-dark-63">Work-Life-Balance</span></li><li class="index__factorItem__3jsOU"><span class="index__factorScore__sV-a1 h6">3,7<span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__star__Md5mX"></span></span><span class="index__factorName__ilaK1 p-tiny-regular text-dark-63">Vorgesetztenverhalten</span></li><li class="index__factorItem__3jsOU"><span class="index__factorScore__sV-a1 h6">4,0<span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__star__Md5mX"></span></span><span class="index__factorName__ilaK1 p-tiny-regular text-dark-63">Interessante Aufgaben</span></li></ul></li><li class="index__item__F4hKn"><button class="index__itemButton__0Qdxr" id="summary-satisfaction-show-work-button" type="button"><span class="index__itemNameBlock__5MSld"><svg aria-label="chevron icon" class="_blue_15q4r_605 _transition_15wgy_1" height="16" role="img" viewBox="0 0 16 16" width="16"><path clip-rule="evenodd" d="M4.23431 6.96575C4.07834 6.80931 4 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class="index__factorScore__sV-a1 h6">3,9<span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__star__Md5mX"></span></span><span class="index__factorName__ilaK1 p-tiny-regular text-dark-63">Umwelt-/Sozialbewusstsein</span></li></ul></li><li class="index__item__F4hKn"><button class="index__itemButton__0Qdxr" id="summary-satisfaction-show-diversity-button" type="button"><span class="index__itemNameBlock__5MSld"><svg aria-label="chevron icon" class="_blue_15q4r_605 _transition_15wgy_1" height="16" role="img" viewBox="0 0 16 16" width="16"><path clip-rule="evenodd" d="M4.23431 6.96575C4.07834 6.80931 4 6.60475 4 6.40007C4 6.1954 4.07834 5.99072 4.23431 5.8344C4.54636 5.52175 5.05325 5.52175 5.36578 5.8344L7.99991 8.46853L10.6342 5.8344C10.9461 5.52175 11.4532 5.52175 11.7655 5.8344C12.0782 6.14669 12.0782 6.65334 11.7655 6.96575L8.56559 10.1657C8.2533 10.4782 7.74676 10.4782 7.43423 10.1657L4.23431 6.96575Z" fill-rule="evenodd"></path></svg><span class="index__itemName__GpEyp p-small-semibold">Vielfalt</span></span><div class="index__block__7hodp"><span class="h5 index__score__BktQY">4,1</span><span class="index__stars__nfK6S index__small__9UYaa" data-fillcolor="butterscotch" data-score="4"></span></div></button><ul class="index__factorList__ZDKkP"><li class="index__factorItem__3jsOU"><span class="index__factorScore__sV-a1 h6">4,2<span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__star__Md5mX"></span></span><span class="index__factorName__ilaK1 p-tiny-regular text-dark-63">Gleichberechtigung</span></li><li class="index__factorItem__3jsOU"><span class="index__factorScore__sV-a1 h6">4,0<span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__star__Md5mX"></span></span><span class="index__factorName__ilaK1 p-tiny-regular text-dark-63">Umgang mit älteren Kollegen</span></li></ul></li></ul><div class="index__sentenceColumn__1dWBT"><a class="index__link__uennD" id="summary-satisfaction-show-all-reviews" href="/de/vodafonegmbh/kommentare">Alle 4.225 Bewertungen entdecken</a></div></div></div></article><article class="index-module__contentBlock__foHOO" data-testid="summary-awards-card" id="summary-awards-card"><div class="index-module__titleBarWrapper__36ZqO index-module__titleBarSeparator__vViht index-module__restrictTitleSpacing__WzNWr"><div class="index-module__titleBar__SDqF7 index-module__titleBarSeparator__vViht"><h2 class="h5 h4-semibold-tablet index-module__titleBarText__pAQKf">Awards</h2></div></div><div class="index-module__content__I0NGK"><div class="index__carouselWrapper__hj+cn"><div class="index__carouselContainerWrapper__bOcka"><div class="index__carouselContainerFullWidth__cbvA1"><div class="index__badgesContainer__fDnUc"><ul aria-label="awards" class="index__container__joq+I index__centerAwards__0Fpbc"><li class="index__imageContainer__34tgX"><button class="summary-awards-category" type="button" data-testid="Top Company 2025-open-overlay-button"><img alt="Top Company 2025" class="index__smallImage__Nro33" loading="lazy" 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class="index-module__contentBlock__foHOO index__salaryContentBlock__zYkm1" data-testid="summary-salary-card" id="summary-salary-card"><div class="index-module__titleBarWrapper__36ZqO index-module__titleBarSeparator__vViht"><div class="index-module__titleBar__SDqF7 index-module__titleBarSeparator__vViht"><h2 class="h5 h4-semibold-tablet index-module__titleBarText__pAQKf">Gehälter</h2></div></div><div class="index-module__content__I0NGK index-module__contentSpacing__CTE+I"><div class="index__salaryContent__l8uBj"><button class="index__salarySatisfactionWrapper__+yyvE" data-testid="salary-satisfaction-information-button" type="button" aria-describedby="salary-satisfaction-popover"><div class="index__iconWrapper__s6BEz index__success__0zU+s index__large__3l5ii"><svg class="index__icon__orqGL" height="42" viewBox="0 0 42 42" width="42" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M21 0c11.57 0 21 9.43 21 21 0 11.569-9.43 21-21 21S0 32.569 0 21C0 9.43 9.43 0 21 0zm0 4.2C11.75 4.2 4.2 11.75 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class="index-module__subtitle__KnCvo">Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit</span><a id="summary-salary-discover-salaries-projektmanager-in-25050" href="https://www.kununu.com/de/vodafonegmbh/gehalt/projektmanager-in-25050"><div class="index-module__infoWrapper__YzQZD"><div class="index-module__jobInfoContainer__22IP6"><span class="index-module__title__AV7hd p-small-semibold">Projektmanager:in</span><span class="index-module__subtitle__4RRKu legend-regular helper-regular-tablet text-dark-53">121 Gehaltsangaben</span></div><div class="index-module__value__wzar8 p-small-semibold"><span class="index-module__symbol__PHdM+ text-dark-53">Ø</span>74.500 €</div></div></a><a id="summary-salary-discover-salaries-teamleiter-in-9403" href="https://www.kununu.com/de/vodafonegmbh/gehalt/teamleiter-in-9403"><div class="index-module__infoWrapper__YzQZD"><div class="index-module__jobInfoContainer__22IP6"><span class="index-module__title__AV7hd p-small-semibold">Teamleiter:in</span><span class="index-module__subtitle__4RRKu legend-regular helper-regular-tablet text-dark-53">119 Gehaltsangaben</span></div><div class="index-module__value__wzar8 p-small-semibold"><span class="index-module__symbol__PHdM+ text-dark-53">Ø</span>83.100 €</div></div></a><a id="summary-salary-discover-salaries-aussendienstmitarbeiter-in-39316" href="https://www.kununu.com/de/vodafonegmbh/gehalt/aussendienstmitarbeiter-in-39316"><div class="index-module__infoWrapper__YzQZD"><div class="index-module__jobInfoContainer__22IP6"><span class="index-module__title__AV7hd p-small-semibold">Außendienstmitarbeiter:in</span><span class="index-module__subtitle__4RRKu legend-regular helper-regular-tablet text-dark-53">80 Gehaltsangaben</span></div><div class="index-module__value__wzar8 p-small-semibold"><span class="index-module__symbol__PHdM+ text-dark-53">Ø</span>40.800 €</div></div></a><a class="index-module__button__V8sKQ" data-testid="summary-salary-discover-salaries" id="summary-salary-discover-salaries" href="https://www.kununu.com/de/vodafonegmbh/gehalt">Gehälter für 178 Jobs entdecken</a></div></div></div></article><article class="index-module__contentBlock__foHOO index__contentBlock__0o+SZ" data-testid="summary-culture-card" id="summary-culture-card"><div class="index-module__titleBarWrapper__36ZqO index-module__titleBarSeparator__vViht"><div class="index-module__titleBar__SDqF7 index-module__titleBarSeparator__vViht"><h2 class="h5 h4-semibold-tablet index-module__titleBarText__pAQKf">Unternehmenskultur</h2></div></div><div class="index-module__content__I0NGK index-module__contentSpacing__CTE+I"><div class="index__cultureContent__2b5DJ"><div class="index__container__luTgt index__active__0egxZ"><div class="index__meterContainer__8Dp8G"><svg class="index__meter__agbX9" viewBox="0 0 240 120"><filter height="200%" id="inset-shadow" width="200%" x="-50%" y="-50%"><feFlood></feFlood><feComposite in2="SourceAlpha" 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class="index__indicator__I9n73" aria-describedby="indicator-popover"><svg class="index__indicator__MzJbw" height="11" style="fill:#61a969" viewBox="0 0 12 13" width="11" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M4.8,12.3L-0.2,1.8C-0.5,1,0.1,0,1,0h9.1c0.9,0,1.5,0.9,1.2,1.8L7.1,12.3C6.7,13.3,5.2,13.3,4.8,12.3z"></path></svg></span></div></div><div class="index__labels__470Vc"><div><div aria-describedby="gauge-popover"><span class="p-tiny-bold">Traditionelle</span><br/><span class="p-tiny-regular text-dark-63">Kultur</span></div></div><div><div aria-describedby="gauge-popover"><span class="p-tiny-bold">Moderne</span><br/><span class="p-tiny-regular text-dark-63">Kultur</span></div></div></div></div><div class="index__legend__scEzZ"><div class="index__legendIndicators__W7fq7 helper-regular text-dark-53"><span class="index__indicator__ZOtpU"><svg class="index__indicator__MzJbw" height="11" style="fill:#61a969" viewBox="0 0 12 13" width="11" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path 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_largeChip_uamcs_2384"><input id="summary-culture-worklife-balance" name="CULTURE_DIMENSION_WORK_LIFE" type="checkbox" value="CULTURE_DIMENSION_WORK_LIFE"/><label class="_label_uamcs_2324" for="summary-culture-worklife-balance">Work-Life Balance</label></div></div><div class="index__chipContainer__MJPdV"><div class="_choiceChip_uamcs_2308 _largeChip_uamcs_2384"><input id="summary-culture-working-together" name="CULTURE_DIMENSION_WORKING_TOGETHER" type="checkbox" value="CULTURE_DIMENSION_WORKING_TOGETHER"/><label class="_label_uamcs_2324" for="summary-culture-working-together">Umgang miteinander</label></div></div><div class="index__chipContainer__MJPdV"><div class="_choiceChip_uamcs_2308 _largeChip_uamcs_2384"><input id="summary-culture-leadership" name="CULTURE_DIMENSION_LEADERSHIP" type="checkbox" value="CULTURE_DIMENSION_LEADERSHIP"/><label class="_label_uamcs_2324" for="summary-culture-leadership">Führung</label></div></div><div class="index__chipContainer__MJPdV"><div class="_choiceChip_uamcs_2308 _largeChip_uamcs_2384"><input id="summary-culture-strategic-direction" name="CULTURE_DIMENSION_STRATEGIC_DIRECTION" type="checkbox" value="CULTURE_DIMENSION_STRATEGIC_DIRECTION"/><label class="_label_uamcs_2324" for="summary-culture-strategic-direction">Strategische Richtung</label></div></div></div><div class=""><div class="index__title__eS21G p-small-bold"></div><div class="index__indicatorWrapper__X2k04"><div class="index__indicators__jMbnX"><span class="index__mainIndicator__LwsgH" style="left:52%;transform:translateX(-52%)"><svg class="index__indicator__MzJbw" height="11" style="fill:rgb(83, 160, 131)" viewBox="0 0 12 13" width="11" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M4.8,12.3L-0.2,1.8C-0.5,1,0.1,0,1,0h9.1c0.9,0,1.5,0.9,1.2,1.8L7.1,12.3C6.7,13.3,5.2,13.3,4.8,12.3z"></path></svg></span><span class="index__secondaryIndicator__-tjrM" style="left:47%;transform:translateX(-47%)"><svg class="index__indicator__MzJbw" height="11" viewBox="0 0 12 13" 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data-src="https://assets.kununu.com/images/images_company/202101/crop_380_380/vodafone-gmbh_f69af0a1cbb1ea1853963cd022a8eb59.jpg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__image__RDk2z summary-image-gallery-image" height="208px" width="208px"/><noscript><img decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/images_company/202101/crop_380_380/vodafone-gmbh_f69af0a1cbb1ea1853963cd022a8eb59.jpg" class="index__image__RDk2z summary-image-gallery-image" height="208px" width="208px"/></noscript></li><li class="index__carouselItem__9FsDw index__carouselItem__BXnyr"><img data-src="https://assets.kununu.com/images/images_company/202101/crop_380_380/vodafone-gmbh_4eb83b7ebd664b3f24dcc658ca528079.jpg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__image__RDk2z summary-image-gallery-image" height="208px" 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class="index__companyInfoCard__NlR17"><h3 class="h6 h5-tablet">Wer wir sind</h3><div class="index__description__uHbPR p-base-regular summary-text-rules"><p>Über 30 Millionen Mobilfunk-, fast 11 Millionen Breitband-, mehr als 13 Millionen TV-Kunden, etwa 13 Milliarden Euro Umsatz und rund 16.000 Mitarbeiter:innen deutschlandweit. Das ist Vodafone, das ist eine der führenden Tech-Comms-Companys in Deutschland – und wir sind noch so viel mehr! Als Teil eines globalen Konzerns betreiben wir eigene Mobilfunknetze in 21 Ländern und unterhalten Partnernetze in weiteren 47 Nationen.</p><p>Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft. Mit Leidenschaft arbeiten wir für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Unser Human Spirit – in Verbindung mit Technologie – macht es möglich, dieses Ziel zu erreichen. Bei Vodafone kannst Du sein, wie Du wirklich bist und dazugehören. Du kannst andere inspirieren, neue Chancen ergreifen, Dich entfalten und einen echten Unterschied machen.</p><p>Vodafone vernetzt Menschen und Maschinen weltweit. Damit schaffen wir eine bessere Zukunft für alle. Denn: Technologie ebnet den Weg für ein digitales Morgen. Dafür arbeiten wir daran, unser Geschäft nachhaltig zu betreiben und die Umwelt zu schützen. Die Ziele: Bis 2025 klimaneutral und bis 2040 emissionsfrei zu werden. Darüber hinaus unterstützen wir mit smarten IoT-Technologien anderen Unternehmen dabei, ihren C02-Fußabdruck zu minimieren.</p><p>Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Zum Beipsiel mit unserer Vodafone Stiftung Deutschland. Sie initiiert und fördert als gesellschaftspolitischer Think-Tank zahlreiche Programme auf den Feldern Bildung, Integration und soziale Mobilität. Das Vodafone Institut für Gesellschaft und Kommunikation beschäftigt sich mit der Frage, wie digitale und mobile Technologien politische, soziale und ökonomische Teilhabe erhöhen sowie den Zugang zu Bildung eröffnen. Das Institut fördert den Dialog zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.</p></div><h3 class="h6 h5-tablet">Produkte, Services, Leistungen</h3><div class="index__description__uHbPR p-base-regular summary-text-rules"><p>Als voll integrierter Kommunikationskonzern Deutschlands bieten wir unseren Privat- und Geschäftskund:innen die unterschiedlichsten Produkte und Dienstleistungen aus einer Hand. Ob Mobilfunk, Festnetz, Datendienste, TV oder Breitband-Internet - das Netz von morgen ist bereit. Unser Ziel ist, der beste Kommunikationsanbieter in Deutschland zu werden. Wir möchten, dass aus Kund:innen Fans werden. Und Du kannst uns helfen, dieses Ziel zu erreichen.</p><p><b>Als Tech-Comms-Company machen wir noch mehr als das</b></p><p>Arbeite mit uns am Multilayer-Netzwerk mit 4G, 5G, IoT und Kabel-Glasfaser und entwickle Visionen und Ideen für IoT-Lösungen für die Herausforderungen von morgen: autonome Fahrzeuge, selbstfliegende Drohnen, intelligente Fabrikhallen, vernetzte Bauernhöfe, smarte Städte oder Hologramme. Entdecke die neuesten Innovationen, die wir mit anderen Konzernen, Start-ups, Dienstleistern und Universitäten rund um IoT, 5G, Edge Computing, Network Slicing und Co. intensiv testen.</p><p>So entsteht beispielweise auch für unsere Geschäftskunden ein breites ICT Portfolio: Unsere Ready Business-Services zu Connectivity, Cloud & Hosting, UCC, Security und 5G untertützen unsere Business-Partner mit innovativen Lösungen und machen sie schon heute bereit für die Zukunft.</p></div><h3 class="h6 h5-tablet">Perspektiven für die Zukunft</h3><div class="index__description__uHbPR p-base-regular summary-text-rules"><p>Karrieren bei Vodafone Deutschland sind vielfältig und führen in die verschiedensten Richtungen. Das wird bei Deinem Einstieg nicht anders sein. Wer dabei als Navigator fungiert? Du!</p><p>Denn egal ob kreativer Kopf, konzeptioneller Denker:in oder überzeugter Zahlenmensch: Unsere Stärke ist die intensive Vernetzung individueller Talente. Wie, wo und wann Du Dich mit wem vernetzt, bestimmst Du selbst. Das verlangt Eigeninitiative? Ganz genau! Ob Du also im Marketing, Vertrieb oder im Controlling startest - Du entscheidest, wie es weitergeht.</p><p>Bei Vodafone bewegen wir Dinge gemeinsam. In einer Branche, die sich fast täglich neu erfindet, heißt das für Dich: Wenn Du Deine Zukunft gestaltest, entwirfst Du immer auch die von Vodafone – und vielleicht sogar die Welt der Kommunikation. Denn Vodafone ist genau das, was Du daraus machst!</p><p>Together we can</p><p>Bewirb Dich jetzt über unsere <a href="https://careers.vodafone.com/de/" rel="nofollow noopener noreferrer">Karriereseite</a>.</p></div><h3 class="index__companyMetricsTitle__Dbcju h5">Kennzahlen</h3><div class="index__metricsContainer__yi+nh index__multipleFactContainer__EdiUd"><span class="p-base-semibold index__label__KtoBw index__multipleFactLabel__X2cW0">Mitarbeiter</span><span class="p-base-regular">15.000 (August 2024)</span></div><div class="index__metricsContainer__yi+nh index__multipleFactContainer__EdiUd"><span class="p-base-semibold index__label__KtoBw index__multipleFactLabel__X2cW0">Umsatz</span><span class="p-base-regular">13 Mrd. Euro (GJ 2023/2024)</span></div><div class="index__companyLinksContainer__F3TZ0"><a rel="nofollow noopener noreferrer" class="index__mediaLink__r41Rv index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" href="https://careers.vodafone.com/de/" id="company-link-website"><span class="index__iconContainer__YmBy7 index__iconContainer__R5JV4"><svg class="index__icon__549td" height="16" viewBox="0 0 16 16" width="16" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M14.708 12.308A7.89 7.89 0 0016 8a7.89 7.89 0 00-1.292-4.308s0-.061-.062-.061A7.854 7.854 0 008 0a7.946 7.946 0 00-6.646 3.57s0 .06-.062.06C.492 4.924 0 6.4 0 8s.492 3.077 1.292 4.308c0 0 0 .061.062.061A7.854 7.854 0 008 16c2.77 0 5.23-1.415 6.646-3.57.062-.06.062-.06.062-.122zM8 14.769c-.862 0-1.785-1.6-2.215-4.061 1.415-.37 3.015-.37 4.492 0-.492 2.461-1.415 4.061-2.277 4.061zM1.23 8c0-1.108.247-2.154.74-3.077.738.492 1.538.923 2.4 1.23-.062.616-.124 1.232-.124 1.847s.062 1.23.123 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Unternehmens</span></a><a rel="nofollow noopener noreferrer" class="index__mediaLink__r41Rv index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" href="http://www.vodafone.de/impressum.html" id="company-link-legal-information"><span class="index__iconContainer__YmBy7 index__iconContainer__R5JV4"><svg class="index__icon__549td" height="16" viewBox="0 0 16 16" width="16" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M7.504 0C9.56 0 10.97 1.244 10.97 3.086a.887.887 0 11-1.777 0c0-.903-.653-1.27-1.536-1.305l-.207-.003c-.968.02-1.671.384-1.671 1.308l.004.172c.03.509.241.707 1.33 1.256l1.2.594c2.099 1.036 2.696 1.614 2.696 3.207 0 .874-.337 1.632-.944 2.18l-.145.122-.022.015.043.032c.622.487.962 1.059 1.047 1.852l.015.203.006.213c0 1.832-1.426 3.068-3.503 3.068-2.078 0-3.504-1.236-3.504-3.068a.889.889 0 111.777 0c0 .937.747 1.29 1.727 1.29.98 0 1.725-.353 1.725-1.29 0-.613-.118-.803-1.168-1.344l-.538-.27-.825-.409C4.598 9.876 4 9.297 4 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class="index__benefits__RtDHX"><h3 class="index__sectionTitle__I1LC7 h6 h5-tablet">Benefits</h3><p class="index__benefitsDescription__+djdv p-base-regular">Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3.729 Mitarbeitern bestätigt.</p><ul><li class="index__benefitItem__R7P9I index__visible__htas4"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Rabatte" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/discounts.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Rabatte" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/discounts.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Rabatte</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="discounts"><span class="legend-regular text-dark-53">73%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="73">73</progress></div></span></li><li class="index__benefitItem__R7P9I index__visible__htas4"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Flexible Arbeitszeiten" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/flexWorkingHours.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Flexible Arbeitszeiten" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/flexWorkingHours.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Flexible Arbeitszeiten</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="flexWorkingHours"><span class="legend-regular text-dark-53">69%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="69">69</progress></div></span></li><li class="index__benefitItem__R7P9I index__visible__htas4"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Betriebliche Altersvorsorge" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/pensionPlan.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Betriebliche Altersvorsorge" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/pensionPlan.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Betriebliche Altersvorsorge</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="pensionPlan"><span class="legend-regular text-dark-53">65%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="65">65</progress></div></span></li><li class="index__benefitItem__R7P9I"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Diensthandy" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/mobilePhone.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Diensthandy" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/mobilePhone.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Diensthandy</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="mobilePhone"><span class="legend-regular text-dark-53">65%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="65">65</progress></div></span></li><li class="index__benefitItem__R7P9I"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Betriebsarzt" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/doctor.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Betriebsarzt" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/doctor.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Betriebsarzt</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="doctor"><span class="legend-regular text-dark-53">64%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="64">64</progress></div></span></li><li class="index__benefitItem__R7P9I"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Homeoffice" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/homeOffice.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Homeoffice" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/homeOffice.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Homeoffice</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="homeOffice"><span class="legend-regular text-dark-53">63%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="63">63</progress></div></span></li><li class="index__benefitItem__R7P9I"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Internetnutzung" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/internet.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Internetnutzung" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/internet.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Internetnutzung</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="internet"><span class="legend-regular text-dark-53">63%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="63">63</progress></div></span></li><li class="index__benefitItem__R7P9I"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Kantine" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/cantine.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Kantine" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/cantine.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Kantine</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="cantine"><span class="legend-regular text-dark-53">60%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="60">60</progress></div></span></li><li class="index__benefitItem__R7P9I"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Parkplatz" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/parking.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Parkplatz" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/parking.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Parkplatz</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="parking"><span class="legend-regular text-dark-53">59%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="59">59</progress></div></span></li><li class="index__benefitItem__R7P9I"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Mitarbeiter-Events" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/events.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Mitarbeiter-Events" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/events.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Mitarbeiter-Events</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="events"><span class="legend-regular text-dark-53">56%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="56">56</progress></div></span></li><li class="index__benefitItem__R7P9I"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Gesundheits-Maßnahmen" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/healthProgram.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Gesundheits-Maßnahmen" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/healthProgram.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Gesundheits-Maßnahmen</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="healthProgram"><span class="legend-regular text-dark-53">54%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="54">54</progress></div></span></li><li class="index__benefitItem__R7P9I"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Gute Verkehrsanbindung" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/reachability.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Gute Verkehrsanbindung" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/reachability.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Gute Verkehrsanbindung</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="reachability"><span class="legend-regular text-dark-53">51%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="51">51</progress></div></span></li><li class="index__benefitItem__R7P9I"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Coaching" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/coaching.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Coaching" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/coaching.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Coaching</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="coaching"><span class="legend-regular text-dark-53">46%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="46">46</progress></div></span></li><li class="index__benefitItem__R7P9I"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Essenszulage" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/meals.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Essenszulage" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/meals.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Essenszulage</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="meals"><span class="legend-regular text-dark-53">42%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="42">42</progress></div></span></li><li class="index__benefitItem__R7P9I"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Barrierefrei" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/accessibility.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Barrierefrei" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/accessibility.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Barrierefrei</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="accessibility"><span class="legend-regular text-dark-53">40%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="40">40</progress></div></span></li><li class="index__benefitItem__R7P9I"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Kinderbetreuung" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/daycare.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Kinderbetreuung" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/daycare.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Kinderbetreuung</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="daycare"><span class="legend-regular text-dark-53">35%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="35">35</progress></div></span></li><li class="index__benefitItem__R7P9I"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Firmenwagen" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/car.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Firmenwagen" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/car.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Firmenwagen</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="car"><span class="legend-regular text-dark-53">32%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="32">32</progress></div></span></li><li class="index__benefitItem__R7P9I"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Mitarbeiter-Beteiligung" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/stockOptions.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Mitarbeiter-Beteiligung" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/stockOptions.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Mitarbeiter-Beteiligung</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="stockOptions"><span class="legend-regular text-dark-53">26%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="26">26</progress></div></span></li><li class="index__benefitItem__R7P9I"><span class="index__benefitIcon__f9dGT"><img alt="Hund erlaubt" data-src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/dogs.svg" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP7//wAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/><noscript><img alt="Hund erlaubt" decoding="async" loading="lazy" src="https://assets.kununu.com/images/benefits-icons/dogs.svg" class="index__benefitIconImage__wqkpA" height="32" width="32"/></noscript></span><span class="index__benefitContent__vgbZC"><span class="index__benefitTitle__zmARM p-small-bold">Hund erlaubt</span><div class="index__benefitPercentage__Z1tVV summary-benefits-percentage-bar" aria-describedby="dogs"><span class="legend-regular text-dark-53">4%</span><progress class="index__benefitPercentageBar__Ol8VJ" max="100" min="0" value="4">4</progress></div></span></li></ul><button class="index__showAllBenefitsButton__dxIB-" id="summary-benefits-show-all" type="button">Alle Benefits anzeigen</button></div><h3 class="h6 h5-tablet">Was Vodafone GmbH über Benefits sagt</h3><div class="index__description__uHbPR p-base-regular summary-text-rules"><ul><li>Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen wie z.B. Rabatte für Mitarbeiter:innen und Family&Friends oder Fahrrad- und PKW-Leasing Optionen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nicht nur am Dienstsitz, sondern auch im Homeoffice und bis zu 20 Tage aus dem EU Ausland zu arbeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch Zugang zu Lernplattformen und unseren meetingfreien Spirit Day (4x pro Jahr)</li><li>Umfangreiche Talentförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karriere- und Austauschmöglichkeiten</li><li>Aktive Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Familienangehörigen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit private Versicherungen zu Firmenkonditionen abzuschließen</li><li>Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme wie z.B. Fitness-Pakete über Wellhub</li></ul></div><h3 class="h6 h5-tablet">Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?</h3><div class="index__description__uHbPR p-base-regular summary-text-rules"><ul><li>Erschließ Dir neue Möglichkeiten – Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns kannst Du Deine Karriere vorantreiben, eigenverantwortlich Deine vielfältigen Möglichkeiten nutzen und Dich an neuen Herausforderungen versuchen. Wie wir Dich fördern: meetingsfreie Tage zur Weiterentwicklung, Zugang zu externen Lernplattformen, Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback, Talentprogramm und Bildungsurlaub.</li><li>Gestalte Innovationen – Denk groß. Geh Risiken ein. Nur so entdeckst Du Neues. Nutz die Chance bei uns im agilen Umfeld zu arbeiten. Arbeite mit den neuesten Technologien, um Innovationen für unsere Kunde:innen zu gestalten.</li><li>Sei Du selbst – Bei uns kannst Du DU sein. Und bist dabei Teil einer internationalen Community. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Global Youth Community oder LGBT.</li><li>Mach einen Unterschied – Übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung für die Menschen und unser Business. Für unsere Kunde:innen, unsere Gesellschaft und den Planet.</li></ul><ul><li><b>Und wie ist die Kultur bei Vodafone? </b></li></ul><ul><li>Wir bei Vodafone haben eine sehr kooperative Arbeitsweise und nehmen die Herausforderungen der anderen als unsere eigenen an. Das zeigt sich z.B. bei unserem wöchentlichen Townhall-Talk mit unseren CEO und unserer Du-Kultur. #GetItDoneTogether</li><li>Wir probieren Dinge aus, messen unseren Erfolg, behalten das Beste und lernen von dem Rest. Dafür haben wir beispielsweise unsere Spirit Days, an denen wir ohne Meetings und Business as Usual an eigenen Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten arbeiten. #ExperimentLearnFast</li><li>Wir streben danach, eine beliebte Marke zu sein, indem wir uns das Kundenvertrauen verdienen und ein herausragendes Kundenerlebnis bieten. Wie wir das vorantreiben? In dem z.B. alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben Kolleg:innen mit Kundenkontakt beispielsweise im Shop, an der Hotline oder bei Geschäftskundenterminen zu begleiten und die Kundenbedürfnisse besser zu verstehen. #EarnCustomerLoyalty</li><li>Wir fragen „was wäre, wenn“, um faszinierende Produkte und Services für unsere Kunden zu entwickeln. So bieten wir z.B. einen Hackathon an, um Neues zu gestalten. #CreateTheFuture</li></ul></div></div></div></article><article class="index-module__contentBlock__foHOO" data-testid="summary-video-gallery-card" id="summary-video-gallery-card"><div class="index-module__titleBarWrapper__36ZqO index-module__titleBarSeparator__vViht"><div class="index-module__titleBar__SDqF7 index-module__titleBarSeparator__vViht"><h2 class="h5 h4-semibold-tablet index-module__titleBarText__pAQKf">Videos</h2></div></div><div class="index-module__content__I0NGK index-module__contentSpacing__CTE+I"><div></div></div></article><article class="index-module__contentBlock__foHOO" data-testid="summary-who-we-are-looking-for-card" id="summary-who-we-are-looking-for-card"><div class="index-module__titleBarWrapper__36ZqO index-module__titleBarSeparator__vViht"><div class="index-module__titleBar__SDqF7 index-module__titleBarSeparator__vViht"><h2 class="h5 h4-semibold-tablet index-module__titleBarText__pAQKf">Wen wir suchen</h2></div></div><div class="index-module__content__I0NGK index-module__contentSpacing__CTE+I"><div class="index__whoWeAreLookingForContent__IcarO"><h3 class="h6 h5-tablet">Aufgabengebiete</h3><div class="index__description__uHbPR p-base-regular summary-text-rules"><p>Egal ob als Praktikant:in, Trainee oder Professional – für welchen Aufgabenbereich Du Dich interessierst, mit welchem Hintergrund Du auch zu uns kommst: Unser internationales Karriere-Netzwerk bietet Dir große Freiräume.</p></div><h3 class="h6 h5-tablet">Gesuchte Qualifikationen</h3><div class="index__description__uHbPR p-base-regular summary-text-rules"><p>Erforderliche Qualifikationen hängen stark vom Stellenprofil ab. In der jeweiligen Ausschreibung werden die wichtigsten Kriterien aufgeführt. Alle aktuellen Stellenausschreibungen findest Du <a href="https://careers.vodafone.com/de/" rel="nofollow noopener noreferrer">hi</a><a href="https://careers.vodafone.com/de/" rel="nofollow noopener noreferrer">e</a><a href="https://careers.vodafone.com/de/" rel="nofollow noopener noreferrer">r</a>.</p></div></div></div></article><article class="index-module__contentBlock__foHOO" data-testid="summary-applicants-card" id="summary-applicants-card"><div class="index-module__internalLinking__bZFx3" data-testid="/application-tips" id="/application-tips"></div><div class="index-module__titleBarWrapper__36ZqO index-module__titleBarSeparator__vViht"><div class="index-module__titleBar__SDqF7 index-module__titleBarSeparator__vViht"><h2 class="h5 h4-semibold-tablet index-module__titleBarText__pAQKf">Für Bewerber</h2></div></div><div class="index-module__content__I0NGK index-module__contentSpacing__CTE+I"><div class="index__forApplicantsContent__wEWKh"><p class="index__description__JmrNR p-base-regular">Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vodafone GmbH.</p><ul><li><div class="index__collapsible__pRx25 summary-applicants-show-expectations-button"><button aria-expanded="false" class="index__expandButton__k5EgC summary-applicants-hide-expectations-button" type="button"><h3 class="p-small-bold">Erwartungen an Bewerber</h3><svg height="16" viewBox="0 0 16 16" width="16" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M8 3a.882.882 0 00-.882.882v3.236H3.882a.882.882 0 000 1.764h3.236v3.236a.882.882 0 001.764 0V8.882h3.236a.882.882 0 000-1.764H8.882V3.882A.882.882 0 008 3z" fill="#1477FD" fill-rule="evenodd"></path></svg></button><div class="index__content__o6D6l p-tiny-regular summary-text-rules index__hidden__Ov4lt"><p>Je nachdem, ob Du Berufseinsteiger:in bist oder schon Berufserfahrung hast sind studienbegleitende Praktika, sehr gute Abschlussnoten und sehr gute Englischkenntnisse wichtige Voraussetzungen. Aber auch Auslandserfahrung, unternehmerisches Denken und Handeln, sowie die Flexibilität, sich auf eine Branche im steten Wandel einzustellen, können Dein Profil sinnvoll ergänzen.</p></div></div></li><li><div class="index__collapsible__pRx25 summary-applicants-show-advice-button"><button aria-expanded="false" class="index__expandButton__k5EgC summary-applicants-hide-advice-button" type="button"><h3 class="p-small-bold">Bewerbungstipps</h3><svg height="16" viewBox="0 0 16 16" width="16" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M8 3a.882.882 0 00-.882.882v3.236H3.882a.882.882 0 000 1.764h3.236v3.236a.882.882 0 001.764 0V8.882h3.236a.882.882 0 000-1.764H8.882V3.882A.882.882 0 008 3z" fill="#1477FD" fill-rule="evenodd"></path></svg></button><div class="index__content__o6D6l p-tiny-regular summary-text-rules index__hidden__Ov4lt"><p>Bleib in Deiner Bewerbung authentisch und überzeug uns durch Deine Persönlichkeit. Das Bewerbungsgespräch bietet dann später die Chance abzuklären, ob Deine und unsere Vorstellungen zueinander passen. Wenn Du für eine Stelle brennst und Dich von Vodafone begeistern lassen willst, bist Du genau richtig bei uns. Übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von Vodafone.</p></div></div></li><li><div class="index__collapsible__pRx25 summary-applicants-show-application-method-button"><button aria-expanded="false" class="index__expandButton__k5EgC summary-applicants-hide-application-method-button" type="button"><h3 class="p-small-bold">Bevorzugte Bewerbungsform</h3><svg height="16" viewBox="0 0 16 16" width="16" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M8 3a.882.882 0 00-.882.882v3.236H3.882a.882.882 0 000 1.764h3.236v3.236a.882.882 0 001.764 0V8.882h3.236a.882.882 0 000-1.764H8.882V3.882A.882.882 0 008 3z" fill="#1477FD" fill-rule="evenodd"></path></svg></button><div class="index__content__o6D6l p-tiny-regular summary-text-rules index__hidden__Ov4lt"><p><b>Bewirb Dich online über unsere <a href="https://careers.vodafone.com/de/" rel="nofollow noopener noreferrer">Karriereseite </a></b><br> Nach Deiner Registrierung erhältst Du Deine persönliche Bestätigung per Email. Danach geht alles ganz schnell, denn wir möchten Dir die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Daher verzichten wir auf die Eingabe Deiner Ausbildung oder beruflicher Stationen in ein Bewerbungsformular. <br><b> Um Deine Bewerbung so schnell wie möglich zu bearbeiten, benötigen wir folgende Unterlagen:</b></p><ul><li>Ein Anschreiben</li><li>Deinen aussagekräftigen Lebenslauf</li><li>Vollständige Zeugnisse (schulische/ universitäre Ausbildung/ Arbeitgeber)</li></ul><p>Die Übermittlung Deiner Daten wird mit dem HTTPS-Verfahren verschlüsselt und ist so vor Zugriffen Dritter geschützt. Alle Angaben in Deinem persönlichen Bewerbungsportal stehen Dir auch für zukünftige, weitere Bewerbungen zur Verfügung.</p><p><b> Du kannst auch Teil unseres Talent Networks werden</b></p><p>Per Email erhältst Du von uns Bewerbungstipps und Einladungen zu Karriere-Events. Zusätzlich informieren wir Dich über Stellenangebote, sobald sie wieder verfügbar sind – so verpasst Du keine Bewerbungsfrist mehr. Zu jeder Zeit. Überall.</p><p><a href="https://careers.vodafone.com/de/wer-wir-sind/talent-network/" rel="nofollow noopener noreferrer">Zum Talent Network</a></p></div></div></li><li><div class="index__collapsible__pRx25 summary-applicants-show-selection-process-button"><button aria-expanded="false" class="index__expandButton__k5EgC summary-applicants-hide-selection-process-button" type="button"><h3 class="p-small-bold">Auswahlverfahren</h3><svg height="16" viewBox="0 0 16 16" width="16" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M8 3a.882.882 0 00-.882.882v3.236H3.882a.882.882 0 000 1.764h3.236v3.236a.882.882 0 001.764 0V8.882h3.236a.882.882 0 000-1.764H8.882V3.882A.882.882 0 008 3z" fill="#1477FD" fill-rule="evenodd"></path></svg></button><div class="index__content__o6D6l p-tiny-regular summary-text-rules index__hidden__Ov4lt"><p>Am Anfang unserer Auswahlprozesse steht meist ein Gespräch mit einem/r zuständigen Recruiter:in. So lernen wir Dich besser kennen und können erste wichtige Details zur Position klären. Du kannst offene Fragen stellen oder den weiteren Ablauf mit uns besprechen. Der nächste Schritt ist – abhängig von der Position – ein Gespräch mit dem Fachbereich - persönlich oder virutell. Hier gehen wir ins Detail. Du lernst zukünftige Vorgesetzte kennen und machst Dir ein umfassendes Bild von Vodafone als Arbeitgeber. Bei einigen Positionen folgt dann noch ein Zweitgespräch oder ein Assessment Center. Eventuell werden kognitive Tests und ein Persönlichkeitsinventar durchgeführt.</p></div></div></li></ul></div></div></article><article class="index-module__contentBlock__foHOO" data-testid="summary-locations-card" id="summary-locations-card"><div class="index-module__internalLinking__bZFx3" data-testid="/company-info/location-section" id="/company-info/location-section"></div><div class="index-module__titleBarWrapper__36ZqO index-module__titleBarSeparator__vViht"><div class="index-module__titleBar__SDqF7 index-module__titleBarSeparator__vViht"><h2 class="h5 h4-semibold-tablet index-module__titleBarText__pAQKf">Standorte</h2></div></div><div class="index-module__content__I0NGK index-module__contentSpacing__CTE+I"><div class="index__noCards__lNcvQ index__locationsCard__v43IB"><div class="index__noCards__lNcvQ index__freeText__xFUaN"><div class="index__description__uHbPR p-base-regular summary-text-rules"><p>Vodafone Deutschland ist als Kommunikationskonzern im gesamten Bundesgebiet aktiv. Die Unternehmenszentrale ist der <a href="https://www.vodafone.de/newsroom/suche?query=Campus&formats=Fakten" rel="nofollow noopener noreferrer">Vodafone Campus</a> in Düsseldorf, der mit seiner modernen Arbeitswelt Vorbild für weitere unserer Niederlassungen ist. Neben den klassischen Büro-Standorten bieten wir mit unseren Shops ein deutschlandweites Service-Netz für unsere Kund:innen.</p></div></div></div></div></article><article class="index-module__contentBlock__foHOO" data-testid="summary-employees-card" id="summary-employees-card"><div class="index-module__titleBarWrapper__36ZqO index-module__titleBarSeparator__vViht"><div class="index-module__titleBar__SDqF7 index-module__titleBarSeparator__vViht"><h2 class="h5 h4-semibold-tablet index-module__titleBarText__pAQKf">Was Mitarbeiter sagen</h2></div></div><div class="index-module__content__I0NGK index-module__contentSpacing__CTE+I"><div class="index__whatEmployeesSayContent__K+Y77" data-nosnippet="true"><div class="index__wrapper__9SsUt" id="summary-employees-like"><div class="index__header__IaTid"><div class="index__iconWrapper__s6BEz index__success__0zU+s"><svg class="index__icon__orqGL" height="42" viewBox="0 0 42 42" width="42" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M21 0c11.57 0 21 9.43 21 21 0 11.569-9.43 21-21 21S0 32.569 0 21C0 9.43 9.43 0 21 0zm0 4.2C11.75 4.2 4.2 11.75 4.2 21S11.75 37.8 21 37.8 37.8 30.25 37.8 21 30.25 4.2 21 4.2zm-6.758 21.649c1.87 1.871 4.314 2.787 6.758 2.787s4.887-.916 6.758-2.787a1.845 1.845 0 012.673 0 1.847 1.847 0 010 2.673c-2.596 2.634-5.995 3.933-9.431 3.933-3.436 0-6.835-1.299-9.43-3.933a1.845 1.845 0 010-2.673 1.844 1.844 0 012.672 0zm-.878-11.311a2.644 2.644 0 110 5.289 2.644 2.644 0 010-5.289zm15.272 0a2.644 2.644 0 110 5.289 2.644 2.644 0 010-5.289z" fill="#8DC613" fill-rule="evenodd"></path></svg></div><div class="index__titleWrapper__fkbBn"><h3 class="h6 h5-tablet noMargin"><b>Was Mitarbeiter gut finden</b></h3></div></div><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Seit meiner Zeit bei Vodafone, die sich über zwei Jahre mit Unterbrechungen erstreckt, habe ich vielfältige Erfahrungen gesammelt. Angefangen habe ich mit einem Pflichtpraktikum während meines Bachelorstudiums. Danach war ich eine Weile als Werkstudent tätig und kehrte sogar für meine Bachelorarbeit zurück. Was mir besonders gut gefällt, ist die Work-Life-Balance bei Vodafone. Als Praktikantin wurde ich schnell ins Team integriert und hatte die Möglichkeit, Projekte zu übernehmen. Ich fühlte mich von Anfang an als vollwertiges Teammitglied und meine Arbeit wurde ...</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-06-28">Juni 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/5096308f-ef41-4644-96df-81d63d20006e">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Das er immer für uns da ist. Uns fördert und hilft und dafür sorgt dass wir immer am Ball bleiben und uns immer stärken durch jede Niederlage immer größer werden. Wenn’s uns mal schlecht geht sofort für uns da ist und uns auch die Ruhe gönnt und für unsere Gesundheit da ist.</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-08-10">August 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/f3e63e4e-9ff9-4b35-9f9c-b1643a042b11">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Möglichkeit 100% Homeoffice (inkl. kompletten Versicherungsschutz) und 20 Tage offiziell auch aus dem Ausland arbeiten zu dürfen. Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Die zusätzlichen Benefits (Betriebsrente, Auslandsaufenthalte, usw..)</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-10-10">Oktober 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/dcf5e67e-8f93-49d1-ac33-902e30240c9c">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Mein Arbeitgeber, meine Führungskraft steht immer zu mir. Es gibt etliche Programme, aber am meisten schätze ich, dass Mitarbeiter und Führungskräfte danach ausgesucht werden ob sie in das Team passen. Das ist einmalig.</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-07-26">Juli 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/f745ceb1-2862-41fe-9d96-98a6f564257a">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Wir sind ein kleines Team aber wir verstehen uns alle extrem gut. Wir sind ein Arbeitsplatz an dem Geduzt wird. Der Arbeitgeber ist einer der entspanntesten Menschen denen ich je begegnet bin.</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-02-16">Februar 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/994c6cbf-5a14-4bc3-815f-8b1e376c6386">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__ctaWrapper__dYb2l p-tiny-regular text-dark-63"><span>Was Mitarbeiter noch gut finden? </span><a href="/de/vodafonegmbh/kommentare?category=positive"><button class="link-main-tiny index__redirectLink__q-tSC" type="button">1.789 Bewertungen lesen</button></a></div></div><div class="index__wrapper__9SsUt" id="summary-employees-dont-like"><div class="index__header__IaTid"><div class="index__iconWrapper__s6BEz index__error__vqrki"><svg class="index__icon__orqGL" height="42" viewBox="0 0 42 42" width="42" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M21 0c11.57 0 21 9.43 21 21 0 1.604-.191 3.207-.535 4.735C39.251 35.318 30.851 42 21 42 9.43 42 0 32.569 0 21 0 9.43 9.43 0 21 0zm0 4.2C11.75 4.2 4.2 11.75 4.2 21S11.75 37.8 21 37.8c7.894 0 14.599-5.33 16.368-12.987.284-1.263.432-2.557.432-3.813 0-9.25-7.55-16.8-16.8-16.8zm.18 20.65c3.577 0 6.926 1.439 9.4 4.005.76.778.76 2.023 0 2.762-.381.388-.838.583-1.333.583-.494 0-.989-.195-1.37-.583-1.788-1.867-4.148-2.878-6.697-2.878h-.038a9.34 9.34 0 00-6.698 2.839 1.89 1.89 0 01-2.702-.04c-.723-.738-.723-1.983 0-2.722a13.07 13.07 0 019.4-3.966h.038zm-7.705-10.185c1.47 0 2.66 1.19 2.66 2.66 0 1.47-1.19 2.66-2.66 2.66-1.47 0-2.66-1.19-2.66-2.66 0-1.47 1.19-2.66 2.66-2.66zm15.05 0c1.47 0 2.66 1.19 2.66 2.66 0 1.47-1.19 2.66-2.66 2.66-1.47 0-2.66-1.19-2.66-2.66 0-1.47 1.19-2.66 2.66-2.66z" fill="#E9004C" fill-rule="evenodd"></path></svg></div><div class="index__titleWrapper__fkbBn"><h3 class="h6 h5-tablet noMargin"><b>Was Mitarbeiter schlecht finden</b></h3></div></div><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Vodafone ist ein Konzern - das merkt man leider, z.B. daran, dass man seine Ergebnisse meist nicht direkt sieht oder greifen kann. Viele Prozesse laufen umständlich über Offshore Mitarbeiter, was die Arbeit erschwert. Man möchte manchmal einfach "machen" und wird an vielen Stellen ausgebremst. Compliance, Tickets, Governance, Hierarchien, Vodafone Group, Shared Services, endlose Approval Schleifen. Das sind die Bremser. Gottseidank gibt es genug fähige Mitarbeiter, die Vodafone voranbringen und die wissen, wie man mit den genannten Themen umgeht. Äußerst altmodisch ...</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-09-16">September 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/f484550a-840b-4bb3-acd4-03ce6fa4be9a">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Aktuelle Entwicklungen in der Chefetage verursachen Unsicherheiten, Druck und Anspannungen innerhalb des Unternehmens, jeder bangt um seinen Iob und fühlt sich gleichzeitig mehr und mehr gelähmt durch die Ohnmacht, die von Entscheidungsträgern im höheren Management durch rabiate und respektlose Kommunikation den Mitarbeitern gegenübergebracht wird - hier ist die Verkündung von weiterem Stellenabbau just vor den Osterfeiertagen beispielhaft zu benennen, nachdem die erste Rausschmissrunde ebenfalls kurz vor familiären Feiertagen kungetan wurde...</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-09-10">September 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/f553d228-5bc6-42d7-a2ed-5d8c303a89f9">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Bei Kündigung absolute Frechheit von HR dem Mitarbeiter die Kosten für den Firmenwagen der Restlaufzeit in Rechnung zu stellen, obwohl dies gegen geltendes Recht verstößt und Vodafone bereits mehrere Gerichtsprozesse verloren hat. Vodafone hat zu unrecht das Geld einbehalten, obwohl ich bereits bei Kündigung darauf hingewiesen habe das dies rechtswidrig ist und zu unterlassen sei. Erst nach Einschaltung eines Anwaltes wurde mir sofort das Geld kommentarlos zurücküberwiesen. Für einen Großkonzern einfach nur peinlich.</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-07-23">Juli 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/1dbacaac-9b90-49e9-93fa-159150d7ce92">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__ctaWrapper__dYb2l p-tiny-regular text-dark-63"><span>Was Mitarbeiter noch schlecht finden? </span><a href="/de/vodafonegmbh/kommentare?category=negative"><button class="link-main-tiny index__redirectLink__q-tSC" type="button">1.428 Bewertungen lesen</button></a></div></div><div class="index__wrapper__9SsUt" id="summary-employees-suggestions"><div class="index__header__IaTid"><div class="index__iconWrapper__s6BEz index__warning__EMX5+"><svg class="index__icon__orqGL" height="29" viewBox="0 0 29 29" width="29" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M14.327 6.04a7.583 7.583 0 015.47 2.21 8 8 0 01-.704 11.972l-.234.176c-.006.005-.011.011-.013.008l-.005.037-.001.791.132.098a2.56 2.56 0 01.971 1.873l.003.185-.01.186a2.562 2.562 0 01-1.357 2.03l-.107.051v.632a2.565 2.565 0 01-2.06 2.51l-.164.028-.166.017-.171.006h-2.948a2.565 2.565 0 01-2.538-2.224l-.017-.167-.006-.17-.001-.631-.105-.05a2.56 2.56 0 01-1.297-1.666l-.037-.18-.024-.185a2.562 2.562 0 01.963-2.244l.132-.098v-.81l-.012-.022a7.954 7.954 0 01-3.304-6.458C6.709 9.647 10.12 6.1 14.327 6.04zm1.971 19.861h-3.722v.388c0 .166.106.31.241.363l.07.018.076.006h2.948c.166 0 .31-.106.363-.241l.018-.07.006-.076V25.9zm1.087-2.947H11.49a.387.387 0 00-.387.387c0 .166.106.31.241.363l.07.018.076.006h5.896a.387.387 0 100-.774zm-2.948-14.74h-.079c-3.017.043-5.473 2.611-5.467 5.728a5.777 5.777 0 002.396 4.693c.478.346.797.865.892 1.453l.022.178.007.177-.001.336h4.459v-.334a2.224 2.224 0 01.782-1.7l.14-.11a5.827 5.827 0 00.68-8.838 5.426 5.426 0 00-3.83-1.584zm-11.34 6.28a1.087 1.087 0 011.188.968c.052.499-.242.96-.717 1.135l-.123.038-.123.021-1.464.154a1.087 1.087 0 01-1.113-1.525c.119-.265.338-.47.623-.575l.126-.039.135-.023 1.468-.154zm22.546-.005l.137.005 1.468.154c.594.066 1.024.6.962 1.195a1.088 1.088 0 01-.948.962l-.119.01-.124-.005-1.464-.154a1.087 1.087 0 01-.217-2.117l.143-.035.11-.013.052-.002zM3.898 4.912c.332-.369.864-.461 1.294-.246l.115.066.127.099 1.095.986A1.087 1.087 0 015.3 7.587l-.12-.072-.105-.082-1.096-.986a1.087 1.087 0 01-.08-1.535zm19.542-.08a1.087 1.087 0 011.536.08c.331.368.368.907.095 1.327l-.082.111-.094.097-1.098.988a1.087 1.087 0 01-1.526-.088 1.087 1.087 0 01-.101-1.319l.08-.111.095-.1 1.095-.986zM14.437.65c.507 0 .939.348 1.058.846l.022.118.007.123v1.474c0 .6-.486 1.087-1.087 1.087-.506 0-.938-.348-1.057-.846l-.022-.117-.008-.124V1.737c0-.6.487-1.087 1.087-1.087z" fill="#FFAA07" fill-rule="nonzero"></path></svg></div><div class="index__titleWrapper__fkbBn"><h3 class="h6 h5-tablet noMargin"><b>Verbesserungsvorschläge</b></h3></div></div><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Offizielle Pausen dulden, so wie es das Gesetz vorschreibt.<br />Mehr Mitarbeiter gleichzeitig einsetzen, damit einer nicht die Arbeit von 3 machen muss.<br />Die Mitarbeiter wertschätzen, nicht nur den Umsatz.<br />Auf Mitarbeiter individuell eingehen.<br />Sich nach der aktuellen Zeit richten und nicht alte, überholte Werte hochhalten, wie zb. dass es normal sei, immer kurz vor dem Burnout zu stehen, nur damit der faule Chef sich noch ein Auto/Haus kaufen kann.<br />Die Versprechungen die gemacht werden auch einhalten.<br />Die Mitarbeiter nicht mit ...</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-03-28">März 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/ce9fd74a-9843-4648-ad64-d116e6132621">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Verbesserrungen wären z.B<br />- Endlich die System probleme in griff zu bekommen.<br />- Keine unterschiedlichen Möglichkeiten der einzelnen vetriebswege sowohl Systemtechnisch als auch preislich. Es kann nicht sein, dass in einer Firma 10 verschiedene Angebote angeboten werden.<br />-Systeme für Mitarbeiter nicht zu sperren. Datenschutz ist wichtig und richtig. Jedoch wir blockieren uns die Möglichkeiten unseren Kunden ausreichend zu bedienen, da die Möglichkeiten fehlen was Aufgrund unberechtigter Entscheidungen getätigt wurde.</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-06-14">Juni 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/01c075e1-c0a3-4191-a3d8-dc641fef91fe">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Den Mitarbeitern vertrauen, dass sie ihren Job machen und die Transformation mitgehen. Eine Anwesenheit von 2 Tagen zu verlangen, zeigt dass das Vertrauen nicht da ist.<br />Sicherstellen, dass Simplicity bei der Umsetzung auch ankommt. Momentan ist das Thema ganz oben wichtig, ganz unten möchte man gerne Simplicity umsetzen und in den Schichten dazwischen existiert das Thema aber nicht.</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-06-19">Juni 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/325992c2-d10c-4557-bd7c-3cf17cec405e">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__ctaWrapper__dYb2l p-tiny-regular text-dark-63"><span>Was Mitarbeiter noch vorschlagen? </span><a href="/de/vodafonegmbh/kommentare?category=suggestion"><button class="link-main-tiny index__redirectLink__q-tSC" type="button">1.253 Bewertungen lesen</button></a></div></div></div></div></article><article class="index-module__contentBlock__foHOO" data-testid="summary-best-worst-factors-card" id="summary-best-worst-factors-card"><div class="index-module__titleBarWrapper__36ZqO index-module__titleBarSeparator__vViht"><div class="index-module__titleBar__SDqF7 index-module__titleBarSeparator__vViht"><h2 class="h5 h4-semibold-tablet index-module__titleBarText__pAQKf">Bester und schlechtester Faktor</h2></div></div><div class="index-module__content__I0NGK index-module__contentSpacing__CTE+I"><div class="index__bestWorstFactorsContent__FG359" data-nosnippet="true"><div class="index__wrapper__9SsUt" id="summary-best-factor"><div class="index__header__IaTid"><div class="index__iconWrapper__s6BEz index__success__0zU+s"><svg class="index__icon__orqGL" height="12" viewBox="8 8 32 32" width="12" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M20.314 10.342c.27 0 .528.099.736.282l.1.099.072.091 2.581 3.67 2.582-3.67c.103-.146.239-.264.4-.347l.126-.055.134-.04.132-.023.116-.006h7.128a1.109 1.109 0 011.031 1.515l-.058.128-.071.114-5.553 7.737.108.081a10.09 10.09 0 013.788 6.689l.036.331.024.321.013.303.004.29c0 5.564-4.526 10.09-10.09 10.09-5.565 0-10.09-4.526-10.09-10.09a10.08 10.08 0 013.837-7.914l.253-.194.074-.054-5.443-7.59c-.13-.18-.2-.392-.206-.615l.004-.135.02-.137.043-.147.055-.122c.147-.286.41-.491.728-.57l.14-.025.118-.007h7.129zm3.339 9.64c-4.34 0-7.871 3.53-7.871 7.87s3.531 7.87 7.87 7.87c4.34 0 7.871-3.53 7.871-7.87s-3.531-7.87-7.87-7.87zm.16 2.034c.468 0 .865.219 1.135.596l.085.131.063.12.955 1.901 2.156.31c.526.083.946.362 1.145.8l.053.137.037.133.024.165.007.136c0 .305-.095.58-.28.835l-.101.126-.11.117-1.537 1.473.37 2.12.01.089.006.173c0 .315-.094.614-.278.864a1.328 1.328 0 01-1.083.542c-.16 0-.32-.026-.476-.077l-.155-.06L23.81 31.6l-1.9.985-.144.07-.15.056-.159.042-.158.024-.145.008c-.434 0-.832-.192-1.089-.542a1.427 1.427 0 01-.27-.713l-.008-.159.003-.075.013-.134.012-.086.362-2.079-1.58-1.514a1.73 1.73 0 01-.297-.416l-.066-.153-.049-.163-.027-.168-.007-.137c0-.648.393-1.119 1.01-1.31l.136-.037.136-.026 2.138-.308.944-1.875a1.5 1.5 0 01.71-.741l.137-.057.146-.042.17-.027.133-.006zm1.014 4.342L23.8 24.191l-1.024 2.167-2.227.339 1.613 1.639-.389 2.355 2.028-1.113 2.027 1.113-.388-2.353 1.609-1.643-2.223-.337zm7.432-13.797h-4.39l-2.709 3.853 1.216 1.722.274.082.328.109.306.113.147.06.431.192 4.397-6.131zm-12.524 0h-4.389l4.32 6.024.029-.012a9.998 9.998 0 013.202-.783l.417-.023.081-.001-3.66-5.205z" fill="#8DC613" fill-rule="evenodd"></path></svg></div><div class="index__titleWrapper__fkbBn"><h3 class="h6 h5-tablet noMargin"><b>Am besten bewertet:</b> Gleichberechtigung</h3><div class="index__wrapper__It-vh index__scoreBelowTitle__S+t8G"><span class="index__long__3dsb- h5 index__score__n8cl2">4,2</span><span class="index__stars__nfK6S index__small__9UYaa" data-fillcolor="butterscotch" data-score="4"></span></div></div></div><p class="p-base-regular">Der am besten bewertete Faktor von Vodafone ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 382 Bewertungen).</p><hr class="index__separator__JFOKZ"/><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Absolut queer freundlich. Auch keinerlei Spaltung zwischen Geschlechtern!! Super toller Safespace! Queere Leute sind auch in Gruppen Organisiert und awarness ist vollkommen vorhanden! TOP!!!!<br />(Bin selbst queer)</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><div class="index__wrapper__It-vh"><span class="h5 index__score__n8cl2">5</span><span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__singleStar__hU-Ua"></span></div><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-07-22">Juli 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/35bd2afd-1662-495d-ade5-cb34f1526b32">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">KmIst absolut gegeben, rin Stern Abzug weil man teilweise das Gefühl hat, dass auf freie Führungspositionen nur noch Frauen gesetzt werden.</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><div class="index__wrapper__It-vh"><span class="h5 index__score__n8cl2">4</span><span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__singleStar__hU-Ua"></span></div><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-06-13">Juni 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/590520de-4cc3-4576-9408-599f0b3900c7">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Benachteiligt werden nur noch Männer, da Frauen, LGBTQ+, Farbige, Migranten, etc. alle bevorzugt werden müssen.</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><div class="index__wrapper__It-vh"><span class="h5 index__score__n8cl2">5</span><span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__singleStar__hU-Ua"></span></div><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-08-08">August 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/9000b062-4121-49d1-a7b3-aa59ca32f6ff">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Wird besonders gefördert!!! Besonders LGBTQ / Inklusion / Frauen in Tech / Inklusion / Migrations Background</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><div class="index__wrapper__It-vh"><span class="h5 index__score__n8cl2">5</span><span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__singleStar__hU-Ua"></span></div><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-06-28">Juni 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/5096308f-ef41-4644-96df-81d63d20006e">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Das Geschlechterverhältnis ist insgesamt ausgewogen, aber in verschiedenen Abteilungen unterschiedlich.</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><div class="index__wrapper__It-vh"><span class="h5 index__score__n8cl2">5</span><span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__singleStar__hU-Ua"></span></div><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-10-22">Oktober 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/fcb48553-7723-4d5f-b055-24dbf4e0e9c7">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__ctaWrapper__dYb2l p-tiny-regular text-dark-63"><span>Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? </span><a href="/de/vodafonegmbh/kommentare?category=equality"><button class="link-main-tiny index__redirectLink__q-tSC" type="button">382 Bewertungen lesen</button></a></div></div><div class="index__wrapper__9SsUt" id="summary-worst-factor"><div class="index__header__IaTid"><div class="index__iconWrapper__s6BEz index__error__vqrki"><svg class="index__icon__orqGL" height="12" viewBox="8 8 32 32" width="12" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M30.22 32.41l-.03-.19-.34-1.67-.23-1.15-.23-1.08-.24-1.04.18.01c.84.06 1.53.09 2.2.07l.34-.02.3-.01c3.09-.2 4.55-1.82 3.98-5l-.41-2.11-.42-2.13-.31-1.5-.2-.92-.17-.84c-.58-2.48-1.97-3.12-5.02-3.12-2.63 0-6.03.64-9.46 1.55l-.67.18a2.5 2.5 0 00-1.88-1.43l-.19-.03H14.2c-1.22 0-2.23.88-2.43 2.1l-.02.17-.01.19v10.55c0 1.21.89 2.23 2.1 2.43l.18.02h3.23c.96 0 1.81-.55 2.22-1.4 1.07.61 2.15 1.94 3.17 3.78a27.51 27.51 0 011.49 3.2l.44 1.12c1.24 3.08 6.1 1.6 5.66-1.73zm-2.49.29c.1.53-.74.8-.85.52l-.3-.76c-.14-.38-.29-.74-.44-1.1-.41-.97-.85-1.88-1.32-2.74-1.28-2.32-2.7-4.02-4.37-4.9l-.11-.05v-5.43l-.03-2.43.42-.11a42.28 42.28 0 018.09-1.47l.42-.02h.99l.35.02c1.07.06 1.37.27 1.56.94l.06.21.08.37.26 1.24.38 1.86.4 1.98.28 1.48.09.48.03.17.04.3c.13 1.1-.2 1.42-1.42 1.54l-.34.03c-.76.05-1.51.04-2.51-.03l-.7-.06a2.07 2.07 0 00-2.2 2.52l.27 1.21.2.9.4 1.99.28 1.34zM17.2 24.95h-2.97V14.48h2.97v10.47z" fill="#E9004C"></path></svg></div><div class="index__titleWrapper__fkbBn"><h3 class="h6 h5-tablet noMargin"><b>Am schlechtesten bewertet:</b> Karriere/Weiterbildung</h3><div class="index__wrapper__It-vh index__scoreBelowTitle__S+t8G"><span class="index__long__3dsb- h5 index__score__n8cl2">3,6</span><span class="index__stars__nfK6S index__small__9UYaa" data-fillcolor="butterscotch" data-score="3.5"></span></div></div></div><p class="p-base-regular">Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vodafone ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 512 Bewertungen).</p><hr class="index__separator__JFOKZ"/><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Karriere und Weiterbildung sind im Unternehmen stark von Beziehungen abhängig. Karrierechancen scheinen oft nur mit „Vitamin B“ möglich zu sein, während Leistung nicht wirklich anerkannt wird. Mitarbeiter, die ambitioniert sind, werden häufig unterdrückt oder ignoriert, während diejenigen mit guten Kontakten schnell die Karriereleiter erklimmen, manchmal sogar auf fragwürdige Weise.<br />Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls stark begrenzt. Es werden zwar einige Kurse angeboten, diese haben jedoch oft keinen echten Mehrwert. Zudem werden die Kosten für Schulungen häufig nicht übernommen und Anfragen werden ...</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><div class="index__wrapper__It-vh"><span class="h5 index__score__n8cl2">2</span><span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__singleStar__hU-Ua"></span></div><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-10-10">Oktober 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/e06e4099-34f2-4e11-b9c3-97aafa11e15e">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Die Karrieremöglichkeiten in den Regionen sind leider inzwischen sehr überschaubar. Deutlich mehr Möglichkeiten hat man da in der Zentrale in Düsseldorf. Am Ende aber kommt es darauf an, was man selbst möchte und welche Kompromisse man eingeht. Es gibt viele Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Man muss das Thema beim Vorgesetzten auch einfordern.</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><div class="index__wrapper__It-vh"><span class="h5 index__score__n8cl2">3</span><span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__singleStar__hU-Ua"></span></div><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-05-03">Mai 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/dc9356ce-eca6-4866-9dbd-50c7b9eb953a">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Für junge Leute ja. Ich fühle mich ausgebremst und veralbert. Rollen sind immer schon intern vergeben. Wenn du die richtigen Leute kennst, hast du sicher Möglichkeiten. Budget für Training gibt es nicht. Außer Sicherheit am Arbeitsplatz hatte ich seit Jahren kein Training; trotz mehrfacher Anfragen. Kein Geld!</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><div class="index__wrapper__It-vh"><span class="h5 index__score__n8cl2">1</span><span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__singleStar__hU-Ua"></span></div><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-10-11">Oktober 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/68b053f5-82e0-4426-9522-9c396ee4804e">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__snippet__hd9w4"><q class="p-base-regular">Unklar, wie und wo und wodurch man sich weiterentwickeln kann, die Voraussetzungen bleiben bei<br />höheren Bildungsniveaus, Vorgesetzte können einem weder Infos noch Unterstützung bieten, wie man als Quereinsteiger aufsteigen kann...</q><div class="index__snippetInfo__nAzkI"><div class="index__wrapper__It-vh"><span class="h5 index__score__n8cl2">1</span><span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__singleStar__hU-Ua"></span></div><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-09-10">September 2024</time><a class="p-tiny-regular text-dark-63" href="/de/vodafonegmbh/bewertung/f553d228-5bc6-42d7-a2ed-5d8c303a89f9">Bewertung lesen</a></div></div><div class="index__ctaWrapper__dYb2l p-tiny-regular text-dark-63"><span>Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? </span><a href="/de/vodafonegmbh/kommentare?category=career"><button class="link-main-tiny index__redirectLink__q-tSC" type="button">512 Bewertungen lesen</button></a></div></div></div></div></article><article class="index-module__contentBlock__foHOO" data-testid="summaryTab-faq-card" id="summaryTab-faq-card"><div class="index-module__titleBarWrapper__36ZqO index-module__titleBarSeparator__vViht"><div class="index-module__titleBar__SDqF7 index-module__titleBarSeparator__vViht"><h2 class="h5 h4-semibold-tablet index-module__titleBarText__pAQKf">Fragen zu Bewertungen und Gehältern</h2></div></div><div class="index-module__content__I0NGK index-module__contentSpacing__CTE+I"><div class="index__faqContent__D7M8s"><ul><li><div class="index__collapsible__pRx25 summaryTab-faq-show-answer index__collapsibleTiles__9-+tC"><button aria-expanded="false" class="index__expandButton__k5EgC summaryTab-faq-hide-answer index__expandedTiles__LcaSy" type="button"><h3 class="p-small-bold">Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Vodafone?</h3><svg class="index__dropdown__t1wZp" fill="none" height="16" viewBox="0 0 16 16" width="16" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path clip-rule="evenodd" d="M6.96581 12.3656C6.80937 12.5216 6.60481 12.5999 6.40014 12.5999C6.19546 12.5999 5.99078 12.5216 5.83446 12.3656C5.52181 12.0536 5.52181 11.5467 5.83446 11.2341L8.46859 8.6L5.83446 5.96575C5.52181 5.65382 5.52181 5.14669 5.83446 4.8344C6.14675 4.52175 6.6534 4.52175 6.96581 4.8344L10.1657 8.03433C10.4783 8.34662 10.4783 8.85315 10.1657 9.16568L6.96581 12.3656Z" fill-rule="evenodd"></path></svg></button><div class="index__content__o6D6l index__contentTiles__qZ84E p-tiny-regular summary-text-rules index__hidden__Ov4lt">Vodafone wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Vodafone besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden Vodafone als Arbeitgeber weiterempfehlen.</div></div></li><li><div class="index__collapsible__pRx25 summaryTab-faq-show-answer index__collapsibleTiles__9-+tC"><button aria-expanded="false" class="index__expandButton__k5EgC summaryTab-faq-hide-answer index__expandedTiles__LcaSy" type="button"><h3 class="p-small-bold">Wie bewerten Mitarbeitende von Vodafone das Gehalt?</h3><svg class="index__dropdown__t1wZp" fill="none" height="16" viewBox="0 0 16 16" width="16" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path clip-rule="evenodd" d="M6.96581 12.3656C6.80937 12.5216 6.60481 12.5999 6.40014 12.5999C6.19546 12.5999 5.99078 12.5216 5.83446 12.3656C5.52181 12.0536 5.52181 11.5467 5.83446 11.2341L8.46859 8.6L5.83446 5.96575C5.52181 5.65382 5.52181 5.14669 5.83446 4.8344C6.14675 4.52175 6.6534 4.52175 6.96581 4.8344L10.1657 8.03433C10.4783 8.34662 10.4783 8.85315 10.1657 9.16568L6.96581 12.3656Z" fill-rule="evenodd"></path></svg></button><div class="index__content__o6D6l index__contentTiles__qZ84E p-tiny-regular summary-text-rules index__hidden__Ov4lt">Anhand von insgesamt 4225 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.</div></div></li><li><div class="index__collapsible__pRx25 summaryTab-faq-show-answer index__collapsibleTiles__9-+tC"><button aria-expanded="false" class="index__expandButton__k5EgC summaryTab-faq-hide-answer index__expandedTiles__LcaSy" type="button"><h3 class="p-small-bold">Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Vodafone wahr?</h3><svg class="index__dropdown__t1wZp" fill="none" height="16" viewBox="0 0 16 16" width="16" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path clip-rule="evenodd" d="M6.96581 12.3656C6.80937 12.5216 6.60481 12.5999 6.40014 12.5999C6.19546 12.5999 5.99078 12.5216 5.83446 12.3656C5.52181 12.0536 5.52181 11.5467 5.83446 11.2341L8.46859 8.6L5.83446 5.96575C5.52181 5.65382 5.52181 5.14669 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hinzufügen</a></div></div></article></div></div></div></main><footer class="_footer_nf3kc_569" data-test-id="footer"><button aria-label="scroll to top" class="_scrollToTopButton_nf3kc_594" id="sf-scroll-to-top-button" title="Nach oben" type="button"><svg aria-label="arrow icon" class="_white_15q4r_601 _up_11ga0_1" height="16" role="img" viewBox="0 0 16 16" width="16"><path clip-rule="evenodd" d="M9.67062 4.70253C9.72812 4.4838 9.89894 4.31298 10.1177 4.25548L10.2115 4.2384C10.3689 4.22223 10.5306 4.26781 10.6752 4.37815L10.7386 4.43596L14.0176 7.71701L14.0855 7.77534C14.2196 7.90201 14.2912 8.08126 14.2812 8.26546C14.2732 8.41176 14.2143 8.55059 14.0932 8.67888L14.0465 8.7193L10.7065 12.0571L10.6263 12.1219C10.4766 12.2221 10.2921 12.2538 10.1177 12.2079C9.89894 12.1504 9.72812 11.9796 9.67062 11.7609C9.62173 11.5749 9.66088 11.3769 9.79329 11.2034L9.85111 11.1399L12.133 8.85797L1.84819 8.85764L1.74482 8.8472C1.56671 8.813 1.41278 8.70505 1.32118 8.54869C1.2065 8.35293 1.2065 8.11049 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href="https://support.kununu.com">Support & Kontakt</a></div></div></div><hr aria-orientation="horizontal" class="_divider_3mpvu_569 _horizontal_3mpvu_579 _dark_3mpvu_595" role="separator"/></div><hr aria-orientation="horizontal" class="_divider_3mpvu_569 _horizontal_3mpvu_579 _dark_3mpvu_595" role="separator"/></nav><nav class="_listSection_nf3kc_582 col-xs-4 col-s-8 col-l-3"><div class="_expansionPanel_vxdnj_569 _dark_vxdnj_617"><button aria-controls="footer-menu-1-mobile" aria-expanded="false" class="_header_vxdnj_576" type="button"><div class="_headerText_vxdnj_589"><div aria-level="5" class="p-base-semibold _title_vxdnj_620 _textEllipsis_vxdnj_598" role="heading">Für Arbeitgeber</div><div class="legend-regular _subtitle_vxdnj_623 _textEllipsis_vxdnj_598"></div></div><div class="_iconsWrapper_vxdnj_605"><svg aria-label="chevron icon" class="_dark50_15q4r_577 _transition_15wgy_1" height="16" role="img" viewBox="0 0 16 16" width="16"><path clip-rule="evenodd" d="M4.23431 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_textEllipsis_vxdnj_598"></div></div><div class="_iconsWrapper_vxdnj_605"><svg aria-label="chevron icon" class="_dark50_15q4r_577 _transition_15wgy_1" height="16" role="img" viewBox="0 0 16 16" width="16"><path clip-rule="evenodd" d="M4.23431 6.96575C4.07834 6.80931 4 6.60475 4 6.40007C4 6.1954 4.07834 5.99072 4.23431 5.8344C4.54636 5.52175 5.05325 5.52175 5.36578 5.8344L7.99991 8.46853L10.6342 5.8344C10.9461 5.52175 11.4532 5.52175 11.7655 5.8344C12.0782 6.14669 12.0782 6.65334 11.7655 6.96575L8.56559 10.1657C8.2533 10.4782 7.74676 10.4782 7.43423 10.1657L4.23431 6.96575Z" fill-rule="evenodd"></path></svg></div></button><div id="footer-menu-2-mobile" aria-hidden="true" class="rah-static rah-static--height-zero " style="height:0;overflow:hidden"><div><div class="_content_vxdnj_613"><a class="_link_1tq4q_569" href="/de/gehalt">Gehaltscheck</a><a class="_link_1tq4q_569" href="/de/gehalt/brutto-netto-rechner">Brutto-Netto-Rechner</a><a class="_link_1tq4q_569" 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Daher verzichten wir auf die Eingabe Deiner Ausbildung oder beruflicher Stationen in ein Bewerbungsformular. \u003cbr\u003e\u003cb\u003e Um Deine Bewerbung so schnell wie möglich zu bearbeiten, benötigen wir folgende Unterlagen:\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003eEin Anschreiben\u003c/li\u003e\u003cli\u003eDeinen aussagekräftigen Lebenslauf\u003c/li\u003e\u003cli\u003eVollständige Zeugnisse (schulische/ universitäre Ausbildung/ Arbeitgeber)\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003eDie Übermittlung Deiner Daten wird mit dem HTTPS-Verfahren verschlüsselt und ist so vor Zugriffen Dritter geschützt. Alle Angaben in Deinem persönlichen Bewerbungsportal stehen Dir auch für zukünftige, weitere Bewerbungen zur Verfügung.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003e Du kannst auch Teil unseres Talent Networks werden\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003ePer Email erhältst Du von uns Bewerbungstipps und Einladungen zu Karriere-Events. 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Eventuell werden kognitive Tests und ein Persönlichkeitsinventar durchgeführt.\u003c/p\u003e"},"imageGallery":[{"sizes":{"original":"https://assets.kununu.com/images/images_company/202101/vodafone-gmbh_f69af0a1cbb1ea1853963cd022a8eb59.jpg","380x380":"https://assets.kununu.com/images/images_company/202101/crop_380_380/vodafone-gmbh_f69af0a1cbb1ea1853963cd022a8eb59.jpg","760x760":"https://assets.kununu.com/images/images_company/202101/crop_760_760/vodafone-gmbh_f69af0a1cbb1ea1853963cd022a8eb59.jpg","800x800":"https://assets.kununu.com/images/images_company/202101/resize_800/vodafone-gmbh_f69af0a1cbb1ea1853963cd022a8eb59.jpg"},"showDesktop":true,"showMobile":true},{"sizes":{"original":"https://assets.kununu.com/images/images_company/202101/vodafone-gmbh_4eb83b7ebd664b3f24dcc658ca528079.jpg","380x380":"https://assets.kununu.com/images/images_company/202101/crop_380_380/vodafone-gmbh_4eb83b7ebd664b3f24dcc658ca528079.jpg","760x760":"https://assets.kununu.com/images/images_company/202101/crop_760_760/vodafone-gmbh_4eb83b7ebd664b3f24dcc658ca528079.jpg","800x800":"https://assets.kununu.com/images/images_company/202101/resize_800/vodafone-gmbh_4eb83b7ebd664b3f24dcc658ca528079.jpg"},"showDesktop":true,"showMobile":true},{"sizes":{"original":"https://assets.kununu.com/images/images_company/202101/vodafone-gmbh_7948da4e8ce1f35555fe912f86791ef6.jpg","380x380":"https://assets.kununu.com/images/images_company/202101/crop_380_380/vodafone-gmbh_7948da4e8ce1f35555fe912f86791ef6.jpg","760x760":"https://assets.kununu.com/images/images_company/202101/crop_760_760/vodafone-gmbh_7948da4e8ce1f35555fe912f86791ef6.jpg","800x800":"https://assets.kununu.com/images/images_company/202101/resize_800/vodafone-gmbh_7948da4e8ce1f35555fe912f86791ef6.jpg"},"showDesktop":true,"showMobile":true}],"isPreview":false,"isTopCompanyPaid":false,"legalInformation":{"text":null,"url":"http://www.vodafone.de/impressum.html"},"profileLocations":{"freeText":"\u003cp\u003eVodafone Deutschland ist als Kommunikationskonzern im gesamten Bundesgebiet aktiv. Die Unternehmenszentrale ist der \u003ca href=\"https://www.vodafone.de/newsroom/suche?query=Campus\u0026amp;formats=Fakten\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"\u003eVodafone Campus\u003c/a\u003e in Düsseldorf, der mit seiner modernen Arbeitswelt Vorbild für weitere unserer Niederlassungen ist. 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Bei uns kannst Du Deine Karriere vorantreiben, eigenverantwortlich Deine vielfältigen Möglichkeiten nutzen und Dich an neuen Herausforderungen versuchen. Wie wir Dich fördern: meetingsfreie Tage zur Weiterentwicklung, Zugang zu externen Lernplattformen, Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback, Talentprogramm und Bildungsurlaub.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eGestalte Innovationen – Denk groß. Geh Risiken ein. Nur so entdeckst Du Neues. Nutz die Chance bei uns im agilen Umfeld zu arbeiten. Arbeite mit den neuesten Technologien, um Innovationen für unsere Kunde:innen zu gestalten.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eSei Du selbst – Bei uns kannst Du DU sein. Und bist dabei Teil einer internationalen Community. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Global Youth Community oder LGBT.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eMach einen Unterschied – Übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung für die Menschen und unser Business. Für unsere Kunde:innen, unsere Gesellschaft und den Planet.\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cb\u003eUnd wie ist die Kultur bei Vodafone? \u003c/b\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003eWir bei Vodafone haben eine sehr kooperative Arbeitsweise und nehmen die Herausforderungen der anderen als unsere eigenen an. Das zeigt sich z.B. bei unserem wöchentlichen Townhall-Talk mit unseren CEO und unserer Du-Kultur. #GetItDoneTogether\u003c/li\u003e\u003cli\u003eWir probieren Dinge aus, messen unseren Erfolg, behalten das Beste und lernen von dem Rest. Dafür haben wir beispielsweise unsere Spirit Days, an denen wir ohne Meetings und Business as Usual an eigenen Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten arbeiten. #ExperimentLearnFast\u003c/li\u003e\u003cli\u003eWir streben danach, eine beliebte Marke zu sein, indem wir uns das Kundenvertrauen verdienen und ein herausragendes Kundenerlebnis bieten. Wie wir das vorantreiben? In dem z.B. alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben Kolleg:innen mit Kundenkontakt beispielsweise im Shop, an der Hotline oder bei Geschäftskundenterminen zu begleiten und die Kundenbedürfnisse besser zu verstehen. #EarnCustomerLoyalty\u003c/li\u003e\u003cli\u003eWir fragen „was wäre, wenn“, um faszinierende Produkte und Services für unsere Kunden zu entwickeln. So bieten wir z.B. einen Hackathon an, um Neues zu gestalten. #CreateTheFuture\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e","whoWeAre":{"companyOverview":"\u003cp\u003eÜber 30 Millionen Mobilfunk-, fast 11 Millionen Breitband-, mehr als 13 Millionen TV-Kunden, etwa 13 Milliarden Euro Umsatz und rund 16.000 Mitarbeiter:innen deutschlandweit. Das ist Vodafone, das ist eine der führenden Tech-Comms-Companys in Deutschland – und wir sind noch so viel mehr! Als Teil eines globalen Konzerns betreiben wir eigene Mobilfunknetze in 21 Ländern und unterhalten Partnernetze in weiteren 47 Nationen.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eGemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft. Mit Leidenschaft arbeiten wir für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Unser Human Spirit – in Verbindung mit Technologie – macht es möglich, dieses Ziel zu erreichen. Bei Vodafone kannst Du sein, wie Du wirklich bist und dazugehören. Du kannst andere inspirieren, neue Chancen ergreifen, Dich entfalten und einen echten Unterschied machen.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eVodafone vernetzt Menschen und Maschinen weltweit. Damit schaffen wir eine bessere Zukunft für alle. Denn: Technologie ebnet den Weg für ein digitales Morgen. Dafür arbeiten wir daran, unser Geschäft nachhaltig zu betreiben und die Umwelt zu schützen. Die Ziele: Bis 2025 klimaneutral und bis 2040 emissionsfrei zu werden. Darüber hinaus unterstützen wir mit smarten IoT-Technologien anderen Unternehmen dabei, ihren C02-Fußabdruck zu minimieren.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eWir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Zum Beipsiel mit unserer Vodafone Stiftung Deutschland. Sie initiiert und fördert als gesellschaftspolitischer Think-Tank zahlreiche Programme auf den Feldern Bildung, Integration und soziale Mobilität. Das Vodafone Institut für Gesellschaft und Kommunikation beschäftigt sich mit der Frage, wie digitale und mobile Technologien politische, soziale und ökonomische Teilhabe erhöhen sowie den Zugang zu Bildung eröffnen. Das Institut fördert den Dialog zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.\u003c/p\u003e","productAndServices":"\u003cp\u003eAls voll integrierter Kommunikationskonzern Deutschlands bieten wir unseren Privat- und Geschäftskund:innen die unterschiedlichsten Produkte und Dienstleistungen aus einer Hand. Ob Mobilfunk, Festnetz, Datendienste, TV oder Breitband-Internet - das Netz von morgen ist bereit. Unser Ziel ist, der beste Kommunikationsanbieter in Deutschland zu werden. Wir möchten, dass aus Kund:innen Fans werden. Und Du kannst uns helfen, dieses Ziel zu erreichen.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eAls Tech-Comms-Company machen wir noch mehr als das\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003eArbeite mit uns am Multilayer-Netzwerk mit 4G, 5G, IoT und Kabel-Glasfaser und entwickle Visionen und Ideen für IoT-Lösungen für die Herausforderungen von morgen: autonome Fahrzeuge, selbstfliegende Drohnen, intelligente Fabrikhallen, vernetzte Bauernhöfe, smarte Städte oder Hologramme. Entdecke die neuesten Innovationen, die wir mit anderen Konzernen, Start-ups, Dienstleistern und Universitäten rund um IoT, 5G, Edge Computing, Network Slicing und Co. intensiv testen.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eSo entsteht beispielweise auch für unsere Geschäftskunden ein breites ICT Portfolio: Unsere Ready Business-Services zu Connectivity, Cloud \u0026amp; Hosting, UCC, Security und 5G untertützen unsere Business-Partner mit innovativen Lösungen und machen sie schon heute bereit für die Zukunft.\u003c/p\u003e","companyOutlook":"\u003cp\u003eKarrieren bei Vodafone Deutschland sind vielfältig und führen in die verschiedensten Richtungen. Das wird bei Deinem Einstieg nicht anders sein. Wer dabei als Navigator fungiert? Du!\u003c/p\u003e\u003cp\u003eDenn egal ob kreativer Kopf, konzeptioneller Denker:in oder überzeugter Zahlenmensch: Unsere Stärke ist die intensive Vernetzung individueller Talente. Wie, wo und wann Du Dich mit wem vernetzt, bestimmst Du selbst. Das verlangt Eigeninitiative? Ganz genau! Ob Du also im Marketing, Vertrieb oder im Controlling startest - Du entscheidest, wie es weitergeht.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eBei Vodafone bewegen wir Dinge gemeinsam. In einer Branche, die sich fast täglich neu erfindet, heißt das für Dich: Wenn Du Deine Zukunft gestaltest, entwirfst Du immer auch die von Vodafone – und vielleicht sogar die Welt der Kommunikation. Denn Vodafone ist genau das, was Du daraus machst!\u003c/p\u003e\u003cp\u003eTogether we can\u003c/p\u003e\u003cp\u003eBewirb Dich jetzt über unsere \u003ca href=\"https://careers.vodafone.com/de/\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"\u003eKarriereseite\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e"},"whoWeAreLookingFor":{"preferredSkills":"\u003cp\u003eEgal ob als Praktikant:in, Trainee oder Professional – für welchen Aufgabenbereich Du Dich interessierst, mit welchem Hintergrund Du auch zu uns kommst: Unser internationales Karriere-Netzwerk bietet Dir große Freiräume.\u003c/p\u003e","preferredQualifications":"\u003cp\u003eErforderliche Qualifikationen hängen stark vom Stellenprofil ab. In der jeweiligen Ausschreibung werden die wichtigsten Kriterien aufgeführt. 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Es kann nicht sein, dass in einer Firma 10 verschiedene Angebote angeboten werden.\u003cbr/\u003e-Systeme für Mitarbeiter nicht zu sperren. Datenschutz ist wichtig und richtig. Jedoch wir blockieren uns die Möglichkeiten unseren Kunden ausreichend zu bedienen, da die Möglichkeiten fehlen was Aufgrund unberechtigter Entscheidungen getätigt wurde."},{"date":"2024-06-19","uuid":"325992c2-d10c-4557-bd7c-3cf17cec405e","createdAt":"2024-06-19","updatedAt":"2024-06-19","text":"Den Mitarbeitern vertrauen, dass sie ihren Job machen und die Transformation mitgehen. Eine Anwesenheit von 2 Tagen zu verlangen, zeigt dass das Vertrauen nicht da ist.\u003cbr/\u003eSicherstellen, dass Simplicity bei der Umsetzung auch ankommt. Momentan ist das Thema ganz oben wichtig, ganz unten möchte man gerne Simplicity umsetzen und in den Schichten dazwischen existiert das Thema aber nicht."}],"totalReviews":1253},"positive":{"list":[{"date":"2024-06-28","uuid":"5096308f-ef41-4644-96df-81d63d20006e","createdAt":"2024-06-28","updatedAt":"2024-06-28","text":"Seit meiner Zeit bei Vodafone, die sich über zwei Jahre mit Unterbrechungen erstreckt, habe ich vielfältige Erfahrungen gesammelt. Angefangen habe ich mit einem Pflichtpraktikum während meines Bachelorstudiums. Danach war ich eine Weile als Werkstudent tätig und kehrte sogar für meine Bachelorarbeit zurück. Was mir besonders gut gefällt, ist die Work-Life-Balance bei Vodafone. Als Praktikantin wurde ich schnell ins Team integriert und hatte die Möglichkeit, Projekte zu übernehmen. Ich fühlte mich von Anfang an als vollwertiges Teammitglied und meine Arbeit wurde ..."},{"date":"2024-08-10","uuid":"f3e63e4e-9ff9-4b35-9f9c-b1643a042b11","createdAt":"2024-08-10","updatedAt":"2024-08-10","text":"Das er immer für uns da ist. Uns fördert und hilft und dafür sorgt dass wir immer am Ball bleiben und uns immer stärken durch jede Niederlage immer größer werden. Wenn’s uns mal schlecht geht sofort für uns da ist und uns auch die Ruhe gönnt und für unsere Gesundheit da ist."},{"date":"2024-10-10","uuid":"dcf5e67e-8f93-49d1-ac33-902e30240c9c","createdAt":"2024-10-10","updatedAt":"2024-10-10","text":"Möglichkeit 100% Homeoffice (inkl. kompletten Versicherungsschutz) und 20 Tage offiziell auch aus dem Ausland arbeiten zu dürfen. Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. 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Äußerst altmodisch ..."},{"date":"2024-09-10","uuid":"f553d228-5bc6-42d7-a2ed-5d8c303a89f9","createdAt":"2024-09-10","updatedAt":"2024-09-10","text":"Aktuelle Entwicklungen in der Chefetage verursachen Unsicherheiten, Druck und Anspannungen innerhalb des Unternehmens, jeder bangt um seinen Iob und fühlt sich gleichzeitig mehr und mehr gelähmt durch die Ohnmacht, die von Entscheidungsträgern im höheren Management durch rabiate und respektlose Kommunikation den Mitarbeitern gegenübergebracht wird - hier ist die Verkündung von weiterem Stellenabbau just vor den Osterfeiertagen beispielhaft zu benennen, nachdem die erste Rausschmissrunde ebenfalls kurz vor familiären Feiertagen kungetan wurde..."},{"date":"2024-07-23","uuid":"1dbacaac-9b90-49e9-93fa-159150d7ce92","createdAt":"2024-07-23","updatedAt":"2024-07-23","text":"Bei Kündigung absolute Frechheit von HR dem Mitarbeiter die Kosten für den Firmenwagen der Restlaufzeit in Rechnung zu stellen, obwohl dies gegen geltendes Recht verstößt und Vodafone bereits mehrere Gerichtsprozesse verloren hat. Vodafone hat zu unrecht das Geld einbehalten, obwohl ich bereits bei Kündigung darauf hingewiesen habe das dies rechtswidrig ist und zu unterlassen sei. Erst nach Einschaltung eines Anwaltes wurde mir sofort das Geld kommentarlos zurücküberwiesen. Für einen Großkonzern einfach nur peinlich."}],"totalReviews":1428},"bestFactor":{"list":[{"date":"2024-07-22","uuid":"35bd2afd-1662-495d-ade5-cb34f1526b32","createdAt":"2024-07-21","updatedAt":"2024-07-22","text":"Absolut queer freundlich. Auch keinerlei Spaltung zwischen Geschlechtern!! Super toller Safespace! Queere Leute sind auch in Gruppen Organisiert und awarness ist vollkommen vorhanden! 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