CSTB - Notre politique RH

<!DOCTYPE html> <html lang="fr"> <head> <meta charset="UTF-8" /> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge" /> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" /> <meta name="robots" content="all" /> <title>CSTB - Notre politique RH</title> <meta content="Explorez notre politique RH: développement des talents, égalité, durabilité. Rejoignez le CSTB, un employeur engagé pour l'avenir." name="description" /> <meta property="og:title" content="Notre politique RH" /> <meta property="og:type" content="siteweb" /> <meta property="og:url" content="https://www.cstb.fr/groupe/rejoignez-nous/politique-rh" /> <meta property="og:image" content="https://www.cstb.fr/getmedia/786e1669-af03-4b93-8056-73253cf20a94/fierte-valorisation-bien-etre-cstb.jpg?width=2700&height=915&ext=.jpg" /> <link rel="canonical" href="https://www.cstb.fr/groupe/rejoignez-nous/politique-rh" /> <link rel="icon" type="image/png" href="/favicon.png" media="(prefers-color-scheme: light)"> <link rel="icon" type="image/png" href="/faviconb.png" media="(prefers-color-scheme: dark)"> <link rel="stylesheet" href="/plugins/chosen/chosen.css" /> <link rel="stylesheet" href="/css/style.css" /> <link rel="stylesheet" href="/css/autocomplete.css" /> <link rel="stylesheet" href="/plugins/slick/slick.css" /> <link rel="stylesheet" href="/plugins/wow/animate.css" /> <script type="application/javascript" src="/js/script-appender.js?v=mE1vOtX3fQcblS7wCK3whTCdx8IDd0D9Te5oP4GsWDo"></script> <link href="/plugins/multiselect/multiselect.css" rel="stylesheet" /> <link href="https://unpkg.com/leaflet@1.9.4/dist/leaflet.css" rel="stylesheet"/> <link rel="stylesheet" href="https://unpkg.com/leaflet@1.3.1/dist/leaflet.css" integrity="sha512-Rksm5RenBEKSKFjgI3a41vrjkw4EVPlJ3+OiI65vTjIdo9brlAacEuKOiQ5OFh7cOI1bkDwLqdLw3Zg0cRJAAQ==" crossorigin="" /> <script src="/plugins/multiselect/multiselect.min.js"></script> <link rel="stylesheet" href="/plugins/dropdown/dropdown.css" /> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/loading-screen.css"> <link rel="stylesheet" href="/plugins/custom-scrollbar/jquery.mCustomScrollbar.min.css" />  <script> (function (w, d, s, l, i) { w[l] = w[l] || []; w[l].push({ 'gtm.start': new Date().getTime(), event: 'gtm.js' }); var f = d.getElementsByTagName(s)[0], j = d.createElement(s), dl = l != 'dataLayer' ? 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Cette transformation est indispensable pour accompagner les évolutions de notre environnement et relever les défis auxquels nous aurons collectivement à faire face.</p> <a href="https://www.cstb.fr/groupe" class="link">Nous découvrir</a> </div> </div> <div class="col col-nav"> <ul class="nav-mega-menu"> <li><a href="/groupe/identite" target="">Notre identité</a></li> <li><a href="/groupe/engagement" target="">Notre engagement</a></li> <li><a href="/groupe/gouvernance" target="">La gouvernance du CSTB</a></li> <li><a href="/groupe/implantations" target="">Nos implantations</a></li> <li><a href="/groupe/filiales" target="">Nos filiales</a></li> <li><a href="/groupe/chiffres-cles" target="">Nos chiffres clés</a></li> </ul> </div> <div class="col col-img d-flex justify-content-end"> <div class="innerImg"> <picture><img src="/getmedia/522c27ac-4707-4e99-a2fb-c8591ac9ec7e/rejoindre-cstb.jpg?width=500&height=285&ext=.jpg"></picture> <div class="blcBtn text-center"> <a href="https://www.cstb.fr/groupe/rejoignez-nous" class="btn btn-primary">Rejoignez-nous</a> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="#" title="Recherche et expertise" class="" style="">Recherche et expertise</a>  <div class="mega-menu"> <div class="close"></div> <div class="container-fluid"> <div class="row"> <div class="col col-text"> <div class="inner-text"> <h2 class="h2">Recherche et expertise</h2> <p>À l’interface entre la recherche académique et la recherche appliquée, le CSTB ambitionne d’imaginer les bâtiments et la ville de demain, et d’accompagner les grandes transitions de la société.</p> <a href="https://www.cstb.fr/recherche-expertise" class="link">Accéder à la page principale</a> </div> </div> <div class="col col-nav"> <ul class="nav-mega-menu"> <li><a href="/recherche-expertise/pilotage-politique-scientifique-technique" target="">Pilotage de la politique scientifique et technique</a></li> <li><a href="/recherche-expertise/approche" target="">Notre approche</a></li> <li><a href="/recherche-expertise/projets-recherche" target="">Nos projets de recherche</a></li> <li><a href="/recherche-expertise/moyens" target="">Nos moyens</a></li> <li><a href="/centre-ressources" target="">Centre de ressources</a></li> <li><a href="/recherche-expertise/incubateur-start-ups" target="">Le CSTB'Lab</a></li> </ul> </div> <div class="col col-img d-flex justify-content-end"> <div class="innerImg"> <picture><img src="/getmedia/402481ff-547e-4eac-9e98-e2811e3c3f09/projets-recherche.jpg?width=500&height=285&ext=.jpg"></picture> <div class="blcBtn text-center"> <a href="https://www.cstb.fr/recherche-expertise/projets-recherche" class="btn btn-primary">Découvrir nos projets</a> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="#" title="Nos offres" class="" style="">Nos offres</a>  <div class="mega-menu"> <div class="close"></div> <div class="container-fluid"> <div class="row"> <div class="col col-text"> <div class="inner-text"> <h2 class="h2">Nos offres</h2> <p>En tant qu'acteur incontournable du secteur de la construction, le CSTB propose à ses clients une offre de service personnalisée et adaptée à leur besoin.</p> <a href="https://www.cstb.fr/nos-offres/nos-activites" class="link">Découvrir les activités du CSTB</a> </div> </div> <div class="col col-nav"> <ul class="nav-mega-menu"> <li><a href="https://www.cstb.fr/nos-offres" target="">Toutes nos offres</a></li> <li class="boutique-nav"> <a href="https://www.cstb.fr/nos-offres/toutes-nos-offres?needs=74" target=""> <span class="ico"> <img src="/getmedia/515919df-d58c-40f2-a088-d613e48a6d26/formations.png?width=24&height=21&ext=.png" alt="panier"> </span>Accéder à nos offres de formation </a> </li> <li class="boutique-nav"> <a href="https://boutique.cstb.fr/" target=""> <span class="ico"> <img src="/getmedia/a6d20c44-296f-4a11-aada-d17fd0eab2de/e-boutique_1.png?width=24&height=23&ext=.png" alt="panier"> </span>Accéder à notre boutique en ligne </a> </li> <li><a href="/nos-offres/nos-references-clients" target="">Nos références clients</a></li> </ul> </div> <div class="col col-img d-flex justify-content-end"> <div class="innerImg"> <picture><img src="/getmedia/fbf40eb4-3daf-4d5e-a099-88ddab9e09fb/BDNB.jpg?width=500&height=285&ext=.jpg"></picture> <div class="blcBtn text-center"> <a href="https://www.cstb.fr/nos-offres/toutes-nos-offres/base-donnees-nationale-batiments" class="btn btn-primary">Découvrez notre offre</a> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="#" title="Bases de données" class="" style="">Bases de données</a>  <div class="mega-menu"> <div class="close"></div> <div class="container-fluid"> <div class="row"> <div class="col col-text"> <div class="inner-text"> <h2 class="h2">Bases de données</h2> <p>Le CSTB permet aux professionnels de la construction de consulter librement ses données et documents de référence.</p> <a href="https://www.cstb.fr/bases-donnees" class="link">Consulter nos bases de données</a> </div> </div> <div class="col col-vignette"> <div class="list-vignette d-flex justify-content-between col-item-3"> <div class="item"> <div class="inner-item"> <picture> <img src="/getmedia/40d3e913-efab-4d3a-9c39-ebcd03b4c51f/BDD_540x390.jpg?width=540&height=390&ext=.jpg" alt="CSTB"> </picture> <p>Accédez aux évaluations, certificats ou autres types de documents délivrés par le CSTB et Avis Techniques délivrés par la CCFAT</p> <a href="/bases-donnees/rechercher-un-document" class="link">Rechercher un document</a> </div> </div> <div class="item"> <div class="inner-item"> <picture> <img src="/getmedia/bb7f175a-f192-42e9-806b-c1f8ddf1d828/BDD_540x390_fond.jpg?width=540&height=390&ext=.jpg" alt="CSTB"> </picture> <p>Le CSTB a constitué une base de données des bâtiments d’une richesse inégalée. Cette carte d’identité comprend plus de 400 informations.</p> <a href="https://www.cstb.fr/bases-donnees/base-donnees-nationale-batiments" class="link">En savoir plus sur la BDNB</a> </div> </div> <div class="item"> <div class="inner-item"> <picture> <img src="/getmedia/39ba431d-4111-437a-a59e-da8c578a5275/Logo_BATIPEDIA_540x390.jpg?width=540&height=390&ext=.jpg" alt="CSTB"> </picture> <p>Portail d’accès unique pour retrouver l’actualité du secteur et utiliser les services d’édition du CSTB (Reef, Bati CCTP, Bati BIBLIO...)</p> <a href="https://www.batipedia.com/" class="link link2">Se connecter</a> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="/nous-contacter" title="Nous contacter" class="no-chevron" style="background : none;">Nous contacter</a>  </li> </ul> </nav> </div> <div class="search-mobile"> <div class="lnkTop"> <div class="pictoBtn search"> <i></i> </div> <div class="search-box"> <div class="inner-search"> <form action="/rechercher" method="get" class="form-search"> <input type="text" name="q" placeholder="Rechercher" class="search-field"> <input type="submit" value="" class="btn-search" id="GlobalSearch" /> </form> </div> <span class="close"></span> </div> </div> </div> </div> <div class="d-flex align-items-center justify-content-end right"> <div class="contLng"> </div> <div class="lnkTop"> <div class="pictoBtn search"> <i></i> </div> <div class="search-box"> <div class="inner-search"> <form action="/rechercher" method="get" class="form-search"> <input type="text" name="q" placeholder="Rechercher" class="search-field"> <input type="submit" value="" class="btn-search" id="GlobalSearch" /> </form> </div> <span class="close"></span> </div> <div class="pictoBtn cart"> <a href="https://boutique.cstb.fr/Checkout/ShoppingCart"><i></i></a> </div> </div> <div class="btnConnect"> <a class="linkConnect" href="#"> <span> Se connecter </span> </a> <ul class="list-connex" style="display: none;"> <li><a href="https://www.batipedia.com/">Batipédia</a></li> <li><a href="https://boutique.cstb.fr/account">Boutique</a></li> </ul> </div> </div> </div> </div> </header> <main class="main"> <section> <div class="leaderboard"> <picture> <source srcset="/getmedia/786e1669-af03-4b93-8056-73253cf20a94/fierte-valorisation-bien-etre-cstb.jpg?width=2700&height=915&ext=.jpg 1024w" media="(min-width: 1024px)"> <source srcset="/getmedia/3ff81227-a072-44ea-adb9-8aef850d4014/fierte-valorisation-bien-etre-cstb-b.jpg?width=1440&height=488&ext=.jpg 640w" media="(min-width: 641px) and (max-width: 1023px)"> <source srcset="/getmedia/3ff81227-a072-44ea-adb9-8aef850d4014/fierte-valorisation-bien-etre-cstb-b.jpg?width=1440&height=488&ext=.jpg 320w" media="(max-width: 640px)"> <img src="/getmedia/786e1669-af03-4b93-8056-73253cf20a94/fierte-valorisation-bien-etre-cstb.jpg?width=2700&height=915&ext=.jpg" alt=""> </picture> <div class="container"> <div class="wrapper-title"> <div class="content"> <div class="left"> <input type="hidden" value="Notre politique RH" id="current-page-title"/> <input type="hidden" id="is-current-page-contact"/> <h1 class="h1" >Notre politique RH</h1> </div> </div> </div> </div> <div class="rightTitle"> <ul class="actionLink"> </ul> </div> </div> </section> <section> <div class="breadcrumbs"> <div class="container"> <nav> <ol itemscope="" itemtype="https://schema.org/BreadcrumbList"><li itemprop="itemListElement" itemscope="" itemtype="https://schema.org/ListItem"><a itemprop="item" href="https://www.cstb.fr/"> <span itemprop="name">Accueil</span></a><meta itemprop="position" content="4"></li><li itemprop="itemListElement" itemscope="" itemtype="https://schema.org/ListItem"><a itemprop="item" href="https://www.cstb.fr/groupe"> <span itemprop="name">Qui sommes-nous ?</span></a><meta itemprop="position" content="4"></li><li itemprop="itemListElement" itemscope="" itemtype="https://schema.org/ListItem"><a itemprop="item" href="https://www.cstb.fr/groupe/rejoignez-nous"> <span itemprop="name">Rejoignez-nous !</span></a><meta itemprop="position" content="4"></li><li itemprop="itemListElement" itemscope="" itemtype="https://schema.org/ListItem"><a itemprop="item"> <span itemprop="name">Notre politique RH</span></a><meta itemprop="position" content="5"></li></ol> </nav> </div> </div> </section> <section style=""> <div class="container"> <h2 class="h2" style="">Cultiver les talents et promouvoir l'égalité pour forger l’avenir ensemble</h2> <div style="clear:both"></div> <div class="fr-view"> <p>Fondée sur un référentiel des emplois et des compétences, notre politique RH se concentre sur le développement des expertises et du potentiel de chacun.</p><p>Entreprise à la fois responsable et engagée dans la société, le CSTB promeut l'égalité des chances et le développement durable en déployant des actions concrètes qui sont récompensées.</p> </div> </div> </section> <section style=""> <div class="container"> <div class="row row--with-cols-padding"> <div class="col-md-4"> <div class="blcImg"> <img src="/getmedia/119056d6-1930-40e9-aeb7-aca390ca4d04/Meilleur-employeur-recherche-publique-CSTB" alt="Img Detail" style="float : left; width : 100%;"> <div style="clear:both"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <style> .otherModal .modal-dialog { max-width: 800px; } .otherModal .modal-dialog .modal-header .close { color: #fff; } .otherModal .modal-dialog img { display: block; width: 100%; } #modalGal { z-index: 11000; } </style> </div> <div class="col-md-8 col-text"> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <div class="fr-view"> <p>Depuis plus de huit ans, le CSTB est reconnu chaque année comme le "Meilleur Employeur" dans le secteur de la recherche publique, selon le classement du magazine Capital.</p> </div> </div> </div> </div> </section> <section style=""> <div class="container"> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <div class="fr-view"> <p>Le CSTB s’attache également à promouvoir une culture d’échange. Pour cultiver les talents et accompagner au mieux nos équipes tout au long de leur parcours professionnel, nous misons sur le partage des connaissances. Véritable entreprise apprenante, le CSTB développe une démarche de knowledge management afin de faciliter la transmission de nos connaissances et nos savoir-faire.</p> </div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div style="clear:both"></div> </div> </section> <section class="sec-img-text" style=""> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-md-5"> <div class="blcImg"> <img src="/getmedia/3f31dc53-be9d-4aed-9511-b10c9bf053ca/Etienne-Crepon-cstb" alt="Img Detail" style="display : block; margin-left : auto; margin-right : auto; width : 70%;"> <div style="clear:both"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <style> .otherModal .modal-dialog { max-width: 800px; } .otherModal .modal-dialog .modal-header .close { color: #fff; } .otherModal .modal-dialog img { display: block; width: 100%; } #modalGal { z-index: 11000; } </style> </div> <div class="col-1 d-none d-md-block col-separator"><div class="separator"></div></div> <div class="col-md-5"> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <div class="fr-view"> <p><em>Le CSTB entend jouer, sans réserve, son rôle de pivot de la connaissance scientifique et technique du secteur de la construction.</em></p><p><strong>Étienne CRÉPON<br></strong>Président du CSTB</p> </div> </div> </div> </div> </section> <section style=""> <div class="container"> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <h2 class="h2" style="">Les six piliers de notre politique RH</h2> <div style="clear:both"></div> <div class="fr-view"> <h3>L’emploi des alternants et des stagiaires</h3> </div> </div> </section> <section style=""> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-md-6"> <div class="ktc-resp-container"> <iframe data-widget-guid="8bebb8e2-e000-4867-bece-13e0fd8b285e" src="https://www.youtube-nocookie.com/embed/FlHknu3lG2g" class="ktc-resp-iframe"></iframe> </div> </div> <div class="col-md-6"> <div class="fr-view"> <p>Le recrutement et la formation des étudiants font partie de l’ADN du CSTB. Véritable pépinière de talents, ils nous poussent à challenger nos pratiques quotidiennement en y apportant un regard neuf sur nos projets. Ces talents participent à l’enrichissement du capital humain de l’entreprise. La pluridisciplinarité de leurs compétences est un élément clé pour se préparer aux métiers de demain.</p> </div> </div> </div> </div> </section> <div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div style="clear:both"></div> </div> <section style=";"> <div class="container"> <div class="row row--with-cols-padding"> <div class="col-md-4"> <div class="blcImg"> <img src="/getmedia/2c555e38-7080-4e8f-8f77-bc65a57ff83f/happy-trainees-apprentices-FR-2024-2025" alt="Img Detail" style="display : block; margin-left : auto; margin-right : auto; width : 100%;"> <div style="clear:both"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <style> .otherModal .modal-dialog { max-width: 800px; } .otherModal .modal-dialog .modal-header .close { color: #fff; } .otherModal .modal-dialog img { display: block; width: 100%; } #modalGal { z-index: 11000; } </style> </div> <div class="col-md-4"> <div class="fr-view"> <p id="isPasted">En 2024, notre engagement envers les stagiaires et les alternants a été distingué par les labels « Happy Trainees » et « Happy Trainees Alternance » . Ces certifications délivrées par ChooseMyCompany soulignent la qualité de l’accompagnement et des conditions de travail mis en œuvre par le CSTB auprès des jeunes. Elles sont le fruit d’enquêtes réalisées auprès de nos stagiaires et alternants autour de plusieurs thématiques : progression professionnelle, organisation du travail, relation tuteur, reconnaissance, développement durable…</p><p>Parmi les points forts qu’ils retiennent de leur expérience au CSTB : les activités de cohésion, la prise en compte des enjeux climatiques, la variété des tâches et la clarté des consignes données par leur tuteur ou encore l’acquisition de nouveaux soft skills. En 2024, à la question « Aimeriez-vous être embauché(e) au CSTB ? », 76,6% d’entre eux ont répondu par l’affirmative.</p> </div> </div> <div class="col-md-4"> <div class="blcImg"> <img src="/getmedia/d1d0a3c3-860e-47df-a07b-479d5a2e68c3/happy-trainees-FR-2024-2025" alt="Img Detail" style="display : block; margin-left : auto; margin-right : auto; width : 100%;"> <div style="clear:both"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <style> .otherModal .modal-dialog { max-width: 800px; } .otherModal .modal-dialog .modal-header .close { color: #fff; } .otherModal .modal-dialog img { display: block; width: 100%; } #modalGal { z-index: 11000; } </style> </div> </div> </div> </section> <section style=""> <div class="container"> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <h3 class="h3" style="">Qualité de vie au travail</h3> <div style="clear:both"></div> <div class="fr-view"> <p>La qualité de vie au travail est une pierre angulaire des valeurs du CSTB. Nous croyons fermement qu’un environnement de travail équilibré et centré sur le bien-être favorise l'excellence professionnelle, mais aussi le développement personnel.</p><p>Notre façon d’être ? Favoriser la cohésion d’entreprise autour de moments d’échanges tout au long de l’année et sensibiliser nos salariés et collaborateurs aux enjeux de santé et bien-être avec des ateliers ou au cours des journées annuelles du CSTB.</p><p>Nous instaurons des stratégies concrètes par la signature d'accords d'entreprise pour assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée en mettant en place des options de télétravail, de flexibilité des horaires et une culture de la communication digitale.</p> </div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <h3 class="h3" style="">Développement durable</h3> <div style="clear:both"></div> <div class="fr-view"> <p>Le développement durable fait partie intégrante de la mission du CSTB pour construire la ville de demain et promouvoir des méthodes de construction innovantes et respectueuses de l’environnement.</p><p>Travailler au CSTB, c’est participer à la grande mission de décarbonation du secteur du bâtiment. Par la mise en place d’outils et une offre constante de formation, nous encourageons l’ensemble de nos collaborateurs à intégrer les meilleures pratiques de durabilité dans leur travail quotidien.</p> </div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <div class="footerPost lvl2" style="padding: 0;"> <a class="btn btn-primary btn-lg rounded-1 mt-3 mt-md-0 mb-3 mb-md-5 noArrow center" href="/groupe/engagement" target="_self" style="margin-right: auto;margin-left: auto;"> Découvrir l'engagement du CSTB </a> </div> <div style="clear:both"></div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div style="clear:both"></div> </div> </section> <section class="sec-img-text" style=""> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-md-5"> <div class="blcImg"> <img src="/getmedia/661671c2-82a8-4177-bb7d-98e22a822413/Herve-Charrue-cstb" alt="Img Detail" style="display : block; margin-left : auto; margin-right : auto; width : 70%;"> <div style="clear:both"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <style> .otherModal .modal-dialog { max-width: 800px; } .otherModal .modal-dialog .modal-header .close { color: #fff; } .otherModal .modal-dialog img { display: block; width: 100%; } #modalGal { z-index: 11000; } </style> </div> <div class="col-1 d-none d-md-block col-separator"><div class="separator"></div></div> <div class="col-md-5"> <div class="fr-view"> <p><em>Il faut [re]penser la sobriété dans une perspective de sobriété à la fois heureuse, mais pragmatique, respectueuse de la planète, mais surtout des êtres vivants qui la peuplent.<br>C’est un des défis majeurs de l’aménagement urbain et de la construction durable via la rénovation du parc de bâtiments aux exigences de 2050 et 2100.</em></p><p><strong>Hervé CHARRUE<br></strong>Conseiller du président</p> </div> </div> </div> </div> </section> <section style=""> <div class="container"> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <h3 class="h3" style="">Notre politique diversité</h3> <div style="clear:both"></div> <div class="fr-view"> <p>Le CSTB considère la mixité, la diversité et l’égalité de traitement comme des facteurs d’enrichissement humain et de cohésion sociale pour les salariés, ainsi que des sources de progrès économique.</p><p>Afin de formaliser son engagement en faveur de cette égalité et diversité, le CSTB est signataire de la Charte de la diversité.</p><p>En rejoignant les plus 4 000 organisations signataires de cette charte, le CSTB s’engage ainsi à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de ses établissements.</p><p>Pour cela, le CSTB s’engage notamment à :</p><ul><li>conduire une politique RH égalitaire en matière de recrutement, d’accès à la formation, de promotion et de rémunération ;</li><li>communiquer, sensibiliser et former l’ensemble des collaborateurs à ces enjeux de non-discrimination et plus particulièrement les managers impliqués dans les processus RH tels que le recrutement ;</li><li>informer des résultats pratiques de cet engagement, les collaborateurs et représentants du personnel.</li></ul><p><br></p><p>Depuis mai 2022, le CSTB a rejoint le<strong> </strong>Club "Les entreprises s'engagent" de Seine-et-Marne. Cela s'inscrit dans la continuité de nos actions en faveur de la diversité et de l'inclusion afin de pouvoir afin de pouvoir échanger et s'enrichir sur des sujets partagés au sein d'une communauté ayant des valeurs communes. Dans cette démarche, le CSTB aspire à élargir le champ de ses actions et contribuer à améliorer leur visibilité, notamment localement dans le département de la Seine-et-Marne.</p><p>Sous l'impulsion des "Entreprises pour la Cité", des actions fréquentes sont prévues : rencontres, événements, échanges de pratiques sur des thématiques telles que le handicap, les réfugiés, les emplois francs et l'alternance.</p> </div> <div class="fr-view"> <p id="isPasted">Dans le cadre de ce dispositif, le CSTB s'engage à :</p><ul><li>sensibiliser ;</li><li>recruter ;</li><li>former ;</li><li>acheter ;</li><li>innover.</li></ul> </div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <h3 class="h3" style="">Égalité professionnelle femme-homme</h3> <div style="clear:both"></div> <div class="fr-view"> <p id="isPasted">Fondamentale, l'égalité des genres est au cœur des préoccupations du CSTB. Nous mettons en œuvre des pratiques équitables en matière de recrutement, de rémunération et de promotion afin de créer un environnement de travail où les femmes et les hommes peuvent s’épanouir.</p><p>Cet engagement s’est matérialisé en 2020, par la signature d’un accord initial visant à intensifier les mesures déjà en place. Cette mesure concrète a permis une amélioration notable de notre indice d'égalité professionnelle, qui a atteint 92 points sur 100 en 2022 et espérons qu’il continuera à croître dans le futur.</p><p>À tous les niveaux de l’organisation, la part des femmes ne cesse de croître et se renforcer.</p> </div> </div> </section> <section style=";"> <div class="container"> <div class="row row--with-cols-padding"> <div class="col-md-4"> <div class="bg-variant3 d-flex align-items-center justify-content-center h-200 mb-3" style="background-color:rgba(232, 226, 219, 1) !important"> <div class="text-center"> <p class="color-variant15 size-20 mb-0" style="color:rgba(34, 34, 33, 1) !important;"><strong class="size-32">50 % </strong><br>des fonctions de direction</p> </div> </div> <div style="clear:both"></div> </div> <div class="col-md-4"> <div class="bg-variant3 d-flex align-items-center justify-content-center h-200 mb-3" style="background-color:rgba(232, 226, 219, 1) !important"> <div class="text-center"> <p class="color-variant15 size-20 mb-0" style="color:rgba(34, 34, 33, 1) !important;"><strong class="size-32">50 % </strong><br>des chefs de projet recherche</p> </div> </div> <div style="clear:both"></div> </div> <div class="col-md-4"> <div class="bg-variant3 d-flex align-items-center justify-content-center h-200 mb-3" style="background-color:rgba(232, 226, 219, 1) !important"> <div class="text-center"> <p class="color-variant15 size-20 mb-0" style="color:rgba(34, 34, 33, 1) !important;"><strong class="size-32">49 % </strong><br>des postes scientifiques et techniques</p> </div> </div> <div style="clear:both"></div> </div> </div> </div> </section> <section style=""> <div class="container"> <div class="fr-view"> <p>Pour l’année 2023, l’index égalité professionnelle du CSTB reste stable avec un score de 92 points sur 100 et se décompose selon le barème suivant :</p><table style="width: 100%"><tbody><tr><td class="fr-thick" style="width: 40.1701%; vertical-align: middle"><br></td><td style="width: 12.6091%; text-align: center; vertical-align: middle">Indicateur calculable<br>(1 = oui, <br>2 = non)</td><td style="width: 11.445%; text-align: center; vertical-align: middle">Valeur de l'indicateur</td><td style="width: 11.4387%; text-align: center; vertical-align: middle">Points<br>obtenus</td><td style="width: 11.9833%; text-align: center; vertical-align: middle">Nombre<br>de points maximum<br>de l'indicateur</td><td style="width: 12.251%; text-align: center; vertical-align: middle">Nombre<br>de points maximum des indicateurs calculables</td></tr><tr><td class="fr-thick" style="width: 40.1701%; vertical-align: middle">Écart de rémunération (en%)<br></td><td class="fr-thick" style="width: 12.6091%; text-align: center; vertical-align: middle">1</td><td class="fr-thick" style="width: 11.445%; text-align: center; vertical-align: middle">2.7</td><td class="fr-thick" style="width: 11.4387%; text-align: center; vertical-align: middle">37</td><td class="fr-thick" style="width: 11.9833%; text-align: center; vertical-align: middle">40</td><td class="fr-thick" style="width: 12.251%; text-align: center; vertical-align: middle">40</td></tr><tr><td class="fr-thick" style="width: 40.1701%; vertical-align: middle">Écarts d'augmentations individuelles (en points de %)<br></td><td class="fr-thick" style="width: 12.6091%; text-align: center; vertical-align: middle">1</td><td class="fr-thick" style="width: 11.445%; text-align: center; vertical-align: middle">4.4</td><td class="fr-thick" style="width: 11.4387%; text-align: center; vertical-align: middle">20</td><td class="fr-thick" style="width: 11.9833%; text-align: center; vertical-align: middle">20</td><td class="fr-thick" style="width: 12.251%; text-align: center; vertical-align: middle">20</td></tr><tr><td class="fr-thick" style="width: 40.1701%; vertical-align: middle">Écarts de promotions (en point de %)<br></td><td class="fr-thick" style="width: 12.6091%; text-align: center; vertical-align: middle">1</td><td class="fr-thick" style="width: 11.445%; text-align: center; vertical-align: middle">2</td><td class="fr-thick" style="width: 11.4387%; text-align: center; vertical-align: middle">15</td><td class="fr-thick" style="width: 11.9833%; text-align: center; vertical-align: middle">15</td><td class="fr-thick" style="width: 12.251%; text-align: center; vertical-align: middle">15</td></tr><tr><td class="fr-thick" style="width: 40.1701%; vertical-align: middle">Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (en %)</td><td class="fr-thick" style="width: 12.6091%; text-align: center; vertical-align: middle">1</td><td class="fr-thick" style="width: 11.445%; text-align: center; vertical-align: middle">100</td><td class="fr-thick" style="width: 11.4387%; text-align: center; vertical-align: middle">15</td><td class="fr-thick" style="width: 11.9833%; text-align: center; vertical-align: middle">15</td><td class="fr-thick" style="width: 12.251%; text-align: center; vertical-align: middle">15</td></tr><tr><td class="fr-thick" style="width: 40.1701%; vertical-align: middle">Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations</td><td class="fr-thick" style="width: 12.6091%; text-align: center; vertical-align: middle">1</td><td class="fr-thick" style="width: 11.445%; text-align: center; vertical-align: middle">2</td><td class="fr-thick" style="width: 11.4387%; text-align: center; vertical-align: middle">5</td><td class="fr-thick" style="width: 11.9833%; text-align: center; vertical-align: middle">10</td><td class="fr-thick" style="width: 12.251%; text-align: center; vertical-align: middle">10</td></tr><tr><td class="fr-thick" style="width: 40.1701%; vertical-align: middle">Total des indicateurs calculables</td><td class="fr-thick" style="width: 12.6091%; text-align: center; vertical-align: middle"><br></td><td class="fr-thick" style="width: 11.445%; text-align: center; vertical-align: middle"><br></td><td class="fr-thick" style="width: 11.4387%; text-align: center; vertical-align: middle">92</td><td class="fr-thick" style="width: 11.9833%; text-align: center; vertical-align: middle"><br></td><td class="fr-thick" style="width: 12.251%; text-align: center; vertical-align: middle">100</td></tr><tr><td class="fr-thick" style="width: 40.1701%; vertical-align: middle">INDEX (sur 100 points)</td><td class="fr-thick" style="width: 12.6091%; text-align: center; vertical-align: middle"><br></td><td class="fr-thick" style="width: 11.445%; text-align: center; vertical-align: middle"><br></td><td class="fr-thick" style="width: 11.4387%; text-align: center; vertical-align: middle"><strong>92</strong></td><td class="fr-thick" style="width: 11.9833%; text-align: center; vertical-align: middle"><br></td><td class="fr-thick" style="width: 12.251%; text-align: center; vertical-align: middle">100</td></tr></tbody></table> </div> <div class="fr-view"> <p><br></p><p>Le CSTB affiche un écart de rémunération de 2,7 % en faveur des hommes, principalement pour la catégorie des ingénieurs et cadres. Sur les taux d’augmentation, il est constaté un écart de 4,4 % en faveur des femmes. L’écart de promotion s’établit à 2% en faveur des femmes. Les femmes de retour de congé maternité ont bénéficié à 100 % des augmentations perçues pendant leur absence. Les femmes restent à ce jour sous représentées parmi les 10 plus hautes rémunérations. Le CSTB poursuit son engagement en faveur de l’égalité professionnelle. Le score de l’index, se mantiens en restant à 92 points. La part des femmes dans l'entreprise continue de se renforcer en dépassant les 43%. Les écarts de rémunération se réduisent annuellement pour descendre en dessous des 3% en 2023.</p> </div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <h3 class="h3" style="">Insertion des personnes en situation de handicap</h3> <div style="clear:both"></div> </div> </section> <section style=";"> <div class="container"> <div class="row row--with-cols-padding"> <div class="col-md-8 col-text"> <div class="fr-view"> <p>En France, 12 millions de Français vivent avec un handicap et parmi eux, 80% font face à un handicap invisible. Afin d’accueillir au mieux ces talents, le CSTB s'engage à créer un environnement de travail accessible où chacun peut s’épanouir.</p><p>Plusieurs accords successifs au sein du groupe ont été mis en place, pour faciliter l'adoption d'une politique solide pour le recrutement et la fidélisation des personnes en situation de handicap.</p><p>Le taux d’emploi direct de personnes en situation de handicap atteint 4,23 % en 2023. Au-delà des chiffres, notre groupe participe chaque année au DuoDay en partenariat avec Cap Emploi, lors d’une journée de rencontre entre nos salariés et des demandeurs d’emploi en situation de handicap.</p> </div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div style="clear:both"></div> </div> <div class="col-md-4"> <div class="blcImg"> <img src="/getmedia/7d606f41-5bb5-4d95-9763-83050686847e/Energie-Handicap" alt="Img Detail" style="float : left; width : 100%;"> <div style="clear:both"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <style> .otherModal .modal-dialog { max-width: 800px; } .otherModal .modal-dialog .modal-header .close { color: #fff; } .otherModal .modal-dialog img { display: block; width: 100%; } #modalGal { z-index: 11000; } </style> </div> </div> </div> </section> <section class="sec-img-text" style=""> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-md-5"> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <div class="blcImg"> <img src="/getmedia/c9afc39e-4b9f-47ec-bd89-057f495298fa/Karin-Desmazieres-cstb" alt="Img Detail" style="display : block; margin-left : auto; margin-right : auto; width : 70%;"> <div style="clear:both"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <style> .otherModal .modal-dialog { max-width: 800px; } .otherModal .modal-dialog .modal-header .close { color: #fff; } .otherModal .modal-dialog img { display: block; width: 100%; } #modalGal { z-index: 11000; } </style> </div> <div class="col-1 d-none d-md-block col-separator"><div class="separator"></div></div> <div class="col-md-5"> <div class="fr-view"> <p dir="ltr" id="isPasted"><em> […]Le travail en partenariat avec les Cap emploi va se poursuivre, tout comme nos participations aux divers salons dédiés à l’emploi de personnes en situation de handicap, mais nous allons également diversifier nos sources de recrutement spécialisées. Nous espérons ainsi accroître notre visibilité en tant qu’employeur Handi-accueillant !</em><br><em>Enfin, nous encourageons le recours à la sous-traitance auprès d’entreprises du Secteur Adapté : ainsi pour exemple, notre siège social de 12 Ha vient de confier l’entretien de ses espaces verts à un ESAT ! Nos autres sites ne sont pas en reste, puisqu’ils accueillent déjà, et depuis longtemps, des entreprises adaptées pour des prestations de type espaces verts, mais aussi accueil ou blanchisserie.</em></p><p><strong>Karin DESMAZIERES</strong><br>Responsable santé et sécurité au travail</p> </div> </div> </div> </div> </section> <section style=""> <div class="container"> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div class="PPW_spacer"> <div class="inner_spacer py-lg-3 py-sm-2 py-1"></div> </div> <div style="clear:both"></div> <div class="footerPost linkBack" style="padding: 0;"> <a href="/groupe/rejoignez-nous" target="_self" style="margin-right: auto;"> Retour à Rejoignez-nous </a> </div> <div style="clear:both"></div> </div> </section> </main> <footer> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col "> <div class="h5">Le CSTB</div> <nav> <ul> <li> <a href="/actualites" target="">Actualités</a> </li> <li> <a href="/mediaroom" target="">Espace presse</a> </li> <li> <a href="/centre-ressources" target="">Centre de ressources</a> </li> <li> <a href="/une-question-deontologie-ou-alerte" target="">Une question déontologie ou une alerte</a> </li> <li> <a href="/groupe/devenir-fournisseur" target="">Devenir fournisseur du CSTB</a> </li> </ul> </nav> </div> <div class="col "> <div class="h5">Rejoignez-nous</div> <nav> <ul> <li> <a href="/groupe/rejoignez-nous" target="">Rejoignez-nous !</a> </li> <li> <a href="/groupe/rejoignez-nous/politique-rh" target="">Notre politique RH</a> </li> <li> <a href="/groupe/rejoignez-nous/opportunites-pour-tous" target="">Des opportunités pour tous</a> </li> <li> <a href="/groupe/rejoignez-nous/pourquoi-nous-rejoindre" target="">Pourquoi nous rejoindre ?</a> </li> </ul> </nav> </div> <div class="col "> <div class="h5">Nos offres en ligne</div> <nav> <ul> <li> <a href="https://boutique.cstb.fr/product/services-en-ligne?tr=pa&size=1&page=1&isAjax=false" target="_blank">Services en 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