Gap Inc. 打造全球品牌管理构架，助力公司长远发展

<!DOCTYPE html> <html lang="zh" xmlns:wb="//open.weibo.com/wb"> <head> <meta charset="utf-8"> <title>Gap Inc. 打造全球品牌管理构架，助力公司长远发展 - 美国商业资讯</title> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"> <meta name="description" content="建立创新及数字化策略部门 &nbsp; 旧金山--(美国商业资讯)--基于今年稳固的业绩，Gap Inc. (NYSE: GPS)今日宣布成立全新的全球品牌构架，助力公司的长远发展。Gap Inc. 的五大品牌以及3200多家店面目前已遍布世界40多个国家，而2006年仅分布于8个国家。"> <meta name="keywrods" content=""> <meta name="author" content="Business Wire China"> <link href="/css/bootstrap.css" rel="stylesheet"> <link href="/css/main.css?ver=20220804" rel="stylesheet"> <link href="/css/bootstrap-responsive.css" rel="stylesheet"> <script type="text/javascript" src="/js/jquery.min.js"></script> <script type="text/javascript" src="/js/bootstrap.js"></script> <script type="text/javascript" src="/js/main.js"></script>  <script src="//tjs.sjs.sinajs.cn/open/api/js/wb.js" type="text/javascript" charset="utf-8"></script> </head> <body>  <div class="header"> <div class="wrap"> <div class="container"> <div class="full_980 relative">  <div class="top_panel visible-desktop"> <a href="/zh">简体中文</a> | <a href="/hk">繁體中文</a> | <a href="/en">English</a> <div class="globalsite"><select id="globalsite" class="languages"><option value="0">美国商业资讯全球站点</option> <option value="1">Business 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class="btn">商务</a></li> </ul> <div class="storycontent"> <p><strong><em>建立创新及数字化策略部门</em></strong><strong><em></em></strong></p> <p><strong><em> </em></strong></p> <p>旧金山--(美国商业资讯)--基于今年稳固的业绩，<a href="http://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=http%3A%2F%2Fwww.gapinc.com%2Fcontent%2Fgapinc%2Fhtml.html&esheet=50442276&lan=en-US&anchor=Gap+Inc.&index=1&md5=5e613e2762a7c2c7b72d5b296e455619">Gap Inc.</a> (NYSE: GPS)今日宣布成立全新的全球品牌构架，助力公司的长远发展。Gap Inc. 的五大品牌以及3200多家店面目前已遍布世界40多个国家，而2006年仅分布于8个国家。</p> <p>随着2013年财年的开始，公司将为Gap、Banana Republic和Old Navy品牌分设全球高管，集中管理各个品牌在北美、国际、在线销售、折扣店和特许经营店面的业务。此外，鉴于公司异常出色的在线销售业绩和处于行业领先地位的技术优势，公司将成立新的创新和数字化策略团队来进一步巩固其在这一领域的主导地位。</p> <p>Gap Inc. 董事长兼首席执行官Glenn Murphy表示，"公司强劲的表现让我们有信心对每个品牌进行集中管理，目的是为了获取全球市场份额并提升股东的收益。全球团队将更为及时地洞察客户不断变化的需求并做出回应，并一如既往地为全球客户提供优质的产品。"</p> <p>从11月5日开始，以下公司管理层人员将开始担任新的职务，为即将到来的财年做好准备。</p> <p>Gap品牌方面，Gap国际部现任总裁、具有30年丰富零售经验的Steve Sunnucks将担任全球总裁，在纽约办公。Sunnucks之前曾担任过零售商Marks & Spencer以及New Look的首席执行官。在新的职位上，他将展现其丰富的国际化经验。该品牌美国和加拿大资深产品负责人Mark Breitbard将升任为Gap北美业务总裁，在旧金山办公并向Sunnucks汇报。</p> <p>Murphy 补充说，"Steve是一位知名的时装零售专业人士，他极大地拓展了公司的国际业务。我深信他能以北美业务现有的成功为基础，让Gap更上一个台阶。"</p> <p>Gap北美业务现任总裁Art Peck被任命为新成立的创新、数字化策略和新品牌部门的总裁，他曾成功带领公司的旗舰品牌东山再起。Peck将利用公司在电子商务的主导地位并加大投资力度，藉此赋予众多品牌世界级的数字化能力和专长。与此同时，他还将负责Athleta和Piperlime品牌的发展和成长。</p> <p>Banana Republic品牌方面，北美资深总裁Jack Calhoun将担任该品牌的全球总裁，他的工作重心也将因此而拓展至全球所有渠道和市场。在Calhoun的定位下，Banana Republic成为了追求现代、职场百搭风格的职业者的首选品牌，从而助长了该品牌的销售业绩。该品牌的推销主管Julie Rosen除了继续负责Banana Republic全球产品业务并向Calhoun汇报之外，还将负责该品牌的北美业务。</p> <p>在Old Navy品牌方面，与之前宣布的一样，Stefan Larsson，这位曾经效力于国际零售商H&M的资深人士已于本月初出任该品牌的全球总裁。耐克的前任高管Jill Stanton今年以来一直担任Old Navy的创意顾问，他已正式加入该品牌负责所有与产品设计、开发和生产有关的业务，并向Larsson汇报。</p> <p>鉴于中国将为品牌的长远发展提供极大的机会，该公司宣布，在新财年，由杨得铭和Jeff Kirwan 领导的中国上海专业团队将纳入Murphy麾下。Old Navy的产品负责人 Nancy Green将接任新的职务，为中国市场提供支持，并负责该区域的产品分类和推销。</p> <p>公司还宣布，在线业务总裁Toby Lenk将在顺利交接之后于2013年2月离开Gap Inc。Lenk曾表达过回归创业的强烈愿望。在他的领导下，在线销售一直是该品牌的明星业务，而且预计将提前完成2014年的预期目标，创下20亿美元的销售业绩。</p> <p>Murphy说，"Toby和他独到的团队不断地为我们的客户和股东创造价值。公司的电子商务团队在市场上打造出了鲜明的客户体验，对于Toby这10年间为公司所做的贡献，我深表感谢。"</p> <p>2011年，公司对业务进行了成功调整，将其专卖店和折扣店业务进行了整合，并在纽约设立了Gap全球创意中心(Gap Global Creative Center)。而这也为今日所宣布的变动打下了基础。</p> <p>关于Gap Inc. 全球扩张和机会的更多信息，请参阅<a href="http://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=http%3A%2F%2Fgapinc.com%2Fcontent%2Fattachments%2Fgapinc%2FGPSEarnings%2FGPS_GlobalRunway.pdf&esheet=50442276&lan=en-US&anchor=Gap+Inc.%27s+global+runway&index=2&md5=0483206a660970d2bba975eca4085ace">《Gap Inc.的全球时装舞台》</a>(Gap Inc.'s global runway)。如需了解公司全球管理团队名单，请访问<a href="http://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=http%3A%2F%2Fwww.gapinc.com&esheet=50442276&lan=en-US&anchor=www.Gapinc.com&index=3&md5=7e8b66e4b82a3fe04fcf3b56f23736e2">www.Gapinc.com</a>。</p> <p> </p> <p><strong>前瞻性声明</strong><strong></strong></p> <p>本新闻稿包含1995年美国私人证券诉讼改革法案(U.S. Private Securities Litigation Reform Act of 1995)中的"安全港"条款所定义的前瞻性声明。除历史事实之外的所有声明均为前瞻性声明。您可通过"预计"、"期望"、"相信"、"估计"、"打算"、"计划"、"预测"等前瞻性词汇和类似表述辨别前瞻性声明。前瞻性声明包括以下性质的声明：</p> <ul type="disc"> <li>长期发展，获取市场份额，提高股东收益；</li> <li>预期管理层变动； </li> <li>基于北美业务和电子商务的成功； </li> <li>用于打造数字化能力的额外投资；</li> <li>中国极大的长远发展机遇；以及</li> <li>预期在线销售水平和时机。</li> </ul> <p> </p> <p>由于前瞻性声明包含风险和不确定性，某些重要因素可能导致公司的实际结果与前瞻性声明产生实质性差异。这些风险包括但不仅限于：</p> <ul type="disc"> <li>一般经济状况或消费者支出模式变化的风险，可能对公司的运营结果产生不利影响； </li> <li>公司业务在美国和国际市场面临激烈的竞争； </li> <li>公司未能正确估计服装趋势和消费者偏好变化的风险； </li> <li>特许经营商未能按公司对品牌认知、客户体验标准要求成功启动、运营及发展其特许经营店面的风险</li> <li>公司未能识别、磋商且获得新门店地点或未能有效地续签、修改或终止现有门店地点租约的风险；</li> <li>可比较的销售额和利润率出现波动的风险； </li> <li>更新或改变公司信息技术系统可能导致其运营中断的风险； </li> <li>自然灾害、公共卫生危机、政治危机或其他灾难性事件可能对公司运营和财务结果带来不利影响的风险； </li> <li>公司的第三方供应商的行为或疏忽，包括未能遵守公司的供应商行为准则可能对公司声誉或运营带来负面影响的风险； </li> <li>公司在各项诉讼、官司、争议、索赔和审计中未能获得理想结果的风险；以及 </li> <li>监管或行政状况的变动可能对公司的财务状况、战略和运营结果带来不利影响的风险。 </li> </ul> <p> </p> <p>请参阅截至2012年1月28日的本财年10-K表公司年报，了解可能导致实际结果差异的其他因素的相关信息。读者还可参阅本公司向美国证券交易委员会提交的其他备案资料。以上前瞻性声明基于截至2012年10月16日的信息。即便公司根据经验或未来变化明显得知无法实现本文明示或默示的所有预测结果，公司无义务公开更新或修改其前瞻性声明。</p> <p> </p> <p><strong>关于</strong><strong> Gap Inc.</strong></p> <p>Gap Inc. 是一家专注于男士、女士、儿童和婴儿的服装、配饰及个人护理产品的著名全球化专业零售商，旗下品牌包括 Gap、Banana Republic、Old Navy、Piperlime 和 Athleta 等。公司2011财年净销售额为145亿美元。Gap Inc. 通过3000家公司经营门店、250家专卖店和电子商务网站，将产品销往全球大约90个国家和地区。如需了解更多信息，请访问网站<a href="http://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=http%3A%2F%2Fwww.gapinc.com&esheet=50442276&lan=en-US&anchor=www.Gapinc.com&index=4&md5=27fa3a3fb3feeb863788c0d9dd9e8a8b">www.Gapinc.com</a>。</p> <p> </p> <p>免责声明：本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用，烦请参照原文，原文版本乃唯一具法律效力之版本。</p> <p> </p> <p><strong>联系方式</strong><strong>: </strong></p> <p>Gap Inc.<br /> Mike Jenkins, 415-427-4454<strong> </strong>(投资者关系)<br /> <a href="mailto:investor_relations@Gap.com">investor_relations@Gap.com</a><br /> Edie Kissko, 415-427-4173 (媒体关系)<br /> <a href="mailto:press@Gap.com">press@Gap.com</a></p> <p> </p> </div>  <div id="ckepop"> <span class="jiathis_txt">分享到：    </span> <a class="jiathis_button_tsina"></a> <a class="jiathis_button_tqq"></a> <a class="jiathis_button_renren"></a> <a class="jiathis_button_kaixin001"></a> <a class="jiathis_button_tsohu"></a> <a class="jiathis_button_t163"></a> <a class="jiathis_button_fb"></a> <a class="jiathis_button_googleplus"></a> <a class="jiathis_button_tifeng"></a> <a class="jiathis_button_thexun"></a> <a class="jiathis_button_cnfol"></a> <a class="jiathis_button_txinhua"></a> <a class="jiathis_button_linkedin"></a> <a href="http://www.jiathis.com/share" class="jiathis jiathis_txt jtico jtico_jiathis" target="_blank"></a> </div> <script type="text/javascript" src="http://v3.jiathis.com/code/jia.js?uid=1344225902068353" charset="utf-8"></script> <div class="clear"></div> <div class="commentbox"> <wb:comments url="auto" border="y" width="auto" skin="blue" appkey="3616646312" ></wb:comments> 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