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Zweckwechsel und Spurwechsel | Handbook Germany : Together

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--> <time dateTime="2024-11-07T13:00:00+01:00"></time></div></div></div><div class="Article_grid__knf82"><img alt="Zweck- und Spurwechsel" loading="lazy" width="1280" height="720" decoding="async" data-nimg="1" class="Article_heroImage__yskUK MediaImage_image__M0sFB" style="color:transparent" srcSet="/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2024-05%2F240507_Spurwechsel_pj.jpg&amp;w=1920&amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2024-05%2F240507_Spurwechsel_pj.jpg&amp;w=3840&amp;q=75 2x" src="/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2024-05%2F240507_Spurwechsel_pj.jpg&amp;w=3840&amp;q=75"/></div><div class="Article_grid__knf82"><div class="Text_text__IygZN Article_text__N0N2B"><p><span lang="DE">Mit den Neuregelungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes ergeben sich Möglichkeiten, die als „<strong>Zweckwechsel</strong>“ und „<strong>Spurwechsel</strong>“ bezeichnet werden. Wenn Sie nach Deutschland einreisen, ist Ihr Aufenthalt immer an bestimmte Bedingungen gebunden. Sie brauchen z.B. ein Visum oder können bei Bedarf einen Asylantrag stellen. Ein Visum ist immer mit einem bestimmten Grund, also einem Einreise-Zweck verbunden. Grundsätzlich erhalten Sie Ihre Aufenthaltserlaubnis nur für diesen Zweck. Wenn Sie in Deutschland dann in einen anderen Aufenthalt wechseln wollen, ist das der sogenannte Zweckwechsel. In diesem Fall werden Sie oft auf eine Nachholung des Visumsverfahrens verwiesen.</span></p><p><span lang="DE">Hier gibt es verschiedene Möglichkeiten und Sperren. Eine Besonderheit gibt es bei Einreise wegen Asyl. Das ist dann der sogenannte Spurwechsel. Bei der Einreise wegen Asyl gab es bisher eine strenge Sperre. Die neuen Gesetze sollen nun bestimmten Asylbewerber*innen erlauben, in den Arbeitsmarkt zu wechseln, vor allem als Fachkraft. Dafür muss der Asylantrag zurückgenommen werden. Ob das sinnvoll ist, hängt vom Einzelfall ab. Weitere Informationen zum Spurwechsel und zum Zweckwechsel haben wir hier für Sie zusammengefasst.</span></p></div><div class="Article_readspeakerWrapper__OMOji"></div></div><div><!-- RSPEAK_STOP --></div><div class="Accordion_accordion__j4XtD"><div id="7e5ca3e3-892b-4dc6-a402-2114cd3a0de3"><h2 class="Headline_H2__8qT8Z">Was muss ich wissen?</h2></div><div class="Accordion_list__JZjl_"><section class="" id="accordionItem_3319"><header role="button" tabindex="0" id="faq_3319" data-index="3319" aria-expanded="false" aria-controls="accordion-item-controls-3319"><h3 id="accordion-item-headline-3319" class="Headline_H4__gobRU">Was ist der Zweckwechsel?</h3><svg viewBox="0 0 100 100" width="24" height="24"><line x1="15" y1="50" x2="85" y2="50" stroke-width="10" class="line horizontal"></line><line x1="50" y1="15" x2="50" y2="85" stroke-width="10" class="line vertical"></line></svg></header><div id="accordion-item-controls-3319" class="Accordion_body__bQmtF" style="height:0px" aria-labelledby="accordion-item-headline-3319"><div class="Text_text__IygZN "><p><span lang="DE">Der Begriff &nbsp;<strong>Zweckwechsel</strong> bedeutet im Aufenthaltsrecht, dass man den Zweck seines Aufenthalts ändern kann. Diese Regelung ermöglicht es Menschen, den Aufenthaltsstatus zu wechseln, also in der Regel von einer Aufenthaltsart in eine andere. Zum Beispiel kann ein "Zweckwechsel" bedeuten, dass eine Person, die als Student*in mit einem Studentenvisum nach Deutschland eingereist ist, die Möglichkeit hat, den Aufenthaltsstatus zu ändern, um in Deutschland zu arbeiten. Sie würde dann in einen Aufenthaltstitel als Arbeitnehmer*in wechseln. Wir haben nachfolgend einige Informationen und Beispiele für Sie zusammengestellt. Für weitere Informationen zu Ihrem individuellen Fall können Sie sich beraten lassen.&nbsp;</span></p></div><div><!-- RSPEAK_STOP --></div><ul class="Accordion_contentBar__AnZOZ"></ul></div></section><section class="" id="accordionItem_3320"><header role="button" tabindex="0" id="faq_3320" data-index="3320" aria-expanded="false" aria-controls="accordion-item-controls-3320"><h3 id="accordion-item-headline-3320" class="Headline_H4__gobRU">Kann ich aus einer bestehenden Aufenthaltserlaubnis oder mit einem nationalen Visum in einen anderen Aufenthaltstitel wechseln?</h3><svg viewBox="0 0 100 100" width="24" height="24"><line x1="15" y1="50" x2="85" y2="50" stroke-width="10" class="line horizontal"></line><line x1="50" y1="15" x2="50" y2="85" stroke-width="10" class="line vertical"></line></svg></header><div id="accordion-item-controls-3320" class="Accordion_body__bQmtF" style="height:0px" aria-labelledby="accordion-item-headline-3320"><div class="Text_text__IygZN "><p><span lang="DE">Grundsätzlich müssen Sie immer mit einem entsprechendem Visum eingereist sein (vgl. § 5 Abs. 2 AufenthG). Das heißt, der Visumszweck muss dem Aufenthaltszweck entsprechen. Es empfiehlt sich auch immer nach der Einreise erstmal die Aufenthaltserlaubnis zu dem Zweck zu beantragen, zu dem Sie auch eingereist sind. Also wenn Sie ein Visum als Studierende*r erhalten haben, dann beantragen Sie bei der Ausländerbehörde nach Einreise auch die dafür entsprechende Aufenthaltserlaubnis zu Studienzwecken.&nbsp;</span></p><p><span lang="DE">Wenn Sie dann alle Voraussetzungen für eine andere Aufenthaltserlaubnis erfüllen und in diese wechseln möchten, können Sie dies bei der Ausländerbehörde beantragen (Zweckwechsel). Sie haben beispielsweise eine Aufenthaltserlaubnis zu Studienzwecken und haben dann in Deutschland geheiratet oder einen Job gefunden oder ähnliches.&nbsp;</span></p><p><span lang="DE"><strong>Beachten Sie aber</strong>: Sie müssen in vielen Fällen damit rechnen, dass Sie das Visumsverfahren zu dem neuen Aufenthaltszweck nachholen müssen. Das heißt, dass Sie wieder in Ihr Heimatland zurück reisen und von dort aus einen Visumsantrag stellen müssen. Dies richtet sich nach Einreise- und Aufenthaltszweck, dem persönlichen Einzelfall sowie auch nach der Praxis der jeweiligen Ausländerbehörde und wird oftmals unterschiedlich gehandhabt.&nbsp;</span></p><p><span lang="DE">Es gibt einige Aufenthaltszwecke zwischen denen ich leichter wechseln kann, beispielweise in einen Aufenthalt als Fachkraft - und einige bei denen es schwieriger ist. Bei manchen gibt es sogar eine Sperre, so dass hier ein Wechsel nicht möglich ist.&nbsp;</span></p><p><span lang="DE">So ist zum Beispiel der Wechsel vom laufenden Asylverfahren in einen Aufenthalt der Arbeitsmigration gesperrt. Das heißt, er ist grundsätzlich nicht möglich. Nach dem neuen Gesetz soll jedoch für bestimmte Personen ein Wechsel in einen Aufenthalt als Fachkraft möglich sein, wenn sie Ihren Asylantrag zurückziehen. Weitere Informationen dazu finden Sie im Abschnitt „Spurwechsel“.</span></p><p><span lang="DE">Die GGUA Flüchtlingshilfe hat außerdem eine Tabelle zum Zweckwechsel erstellt. Die Tabelle soll einen Überblick geben, welche Wechsel nach den neuen Regelungen nun möglich sein sollen, ohne dass Sie nochmal ein Visumsverfahren nachholen müssen. <strong>Beachten Sie</strong> bitte, dass die Übersicht keine Garantie darstellt und die Entscheidung immer vom Einzelfall abhängig ist.&nbsp;</span></p><p><span lang="DE">Hier finden Sie die&nbsp;</span><a href="https://arbeitsmarktzugang.de/wp-content/uploads/2024/03/GGUA_Tabelle_Spurwechsel_03-2024.pdf" target="_blank" class="Text_externalLink__PQtxg"><span lang="DE"><strong>TABELLE</strong></span></a><span lang="DE">.</span><br><span lang="DE">Die Farben in der Tabelle bedeuten:</span><br><span lang="DE">--&gt; <strong>Rot</strong>: Ein Wechsel ist gesetzlich ausgeschlossen.</span><br><span lang="DE">--&gt; <strong>Gelb</strong>: Ein Wechsel ist normalerweise ausgeschlossen, kann aber in Ausnahmefällen ermöglicht werden.</span><br><span lang="DE">--&gt; <strong>Grün</strong>: Ein Wechsel ist möglich, steht aber in vielen Fällen im Ermessen der Ausländerbehörde.&nbsp;</span></p><p><span lang="DE"></span></p><p><span lang="DE"><strong>Wichtig:</strong> Lassen Sie sich unbedingt von einer guten Beratungsstelle oder von Anwält*innen vor Ort beraten. Wenn Sie trotzdem keine andere Möglichkeit sehen und das Visumsverfahren tatsächlich nachholen müssen, versuchen Sie vor der Ausreise eine Art Vorab-Zustimmung der Ausländerbehörde zu erhalten. Lassen Sie sich darin bestätigen, dass Sie bei Nachholung des Visumsverfahrens die gewünschte Aufenthaltserlaubnis erhalten werden.</span></p></div><div><!-- RSPEAK_STOP --></div><ul class="Accordion_contentBar__AnZOZ"></ul></div></section><section class="" id="accordionItem_3321"><header role="button" tabindex="0" id="faq_3321" data-index="3321" aria-expanded="false" aria-controls="accordion-item-controls-3321"><h3 id="accordion-item-headline-3321" class="Headline_H4__gobRU">Kann ich mit dem Zweckwechsel eine Aufenthaltserlaubnis als Fachkraft (nach § 18a und § 18b AufenthG) erhalten?</h3><svg viewBox="0 0 100 100" width="24" height="24"><line x1="15" y1="50" x2="85" y2="50" stroke-width="10" class="line horizontal"></line><line x1="50" y1="15" x2="50" y2="85" stroke-width="10" class="line vertical"></line></svg></header><div id="accordion-item-controls-3321" class="Accordion_body__bQmtF" style="height:0px" aria-labelledby="accordion-item-headline-3321"><div class="Text_text__IygZN "><p><span lang="DE">Seit dem 18. November 2023 gibt es neue Regeln für Fachkräfte mit anerkannter Berufsausbildung (§ 18a AufenthG) und Fachkräfte mit anerkannter Hochschulausbildung (§ 18b AufenthG). Diese Regeln gelten jetzt als sogenannte Anspruchsnormen. Das heißt, wenn Ihre Qualifikationen anerkannt sind und Sie weitere Bedingungen erfüllen, erhalten Sie eine Aufenthaltserlaubnis.&nbsp;Durch diese Änderung ist es einfacher geworden, eine Aufenthaltserlaubnis nach §§ 18a oder 18b AufenthG zu bekommen. Das gilt zum Beispiel für Menschen mit anerkannter Qualifikation, die ohne Visum in Deutschland sein dürfen (z.B. weil sie in einem anderen "Schengen-Staat" eine Aufenthaltserlaubnis haben).</span><span lang="DE"></span></p><p><span lang="DE"></span></p><p><span lang="DE"><strong>Gut zu wissen</strong>: Mit den neuen Regelungen gelten die Aufenthaltserlaubnisse für jede qualifizierte Tätigkeit. Qualifiziert heißt, es wird mindestens eine zweijährige Berufsausbildung als Voraussetzung benötigt. Und die Ausbildung muss in Deutschland anerkannt werden. Außerdem muss das Gehalt hoch genug sein. Zwischen der Ausbildung und der Tätigkeit muss kein formaler Zusammenhang mehr bestehen. Das heißt, Sie können auch einer anderen qualifizierten Arbeit nachgehen.</span></p></div><div><!-- RSPEAK_STOP --></div><ul class="Accordion_contentBar__AnZOZ"></ul></div></section><section class="" id="accordionItem_3322"><header role="button" tabindex="0" id="faq_3322" data-index="3322" aria-expanded="false" aria-controls="accordion-item-controls-3322"><h3 id="accordion-item-headline-3322" class="Headline_H4__gobRU">Kann ich mit einem Aufenthaltstitel eines anderen Schengen-Staates ohne Visum einen Aufenthalt als Fachkraft in Deutschland bekommen?</h3><svg viewBox="0 0 100 100" width="24" height="24"><line x1="15" y1="50" x2="85" y2="50" stroke-width="10" class="line horizontal"></line><line x1="50" y1="15" x2="50" y2="85" stroke-width="10" class="line vertical"></line></svg></header><div id="accordion-item-controls-3322" class="Accordion_body__bQmtF" style="height:0px" aria-labelledby="accordion-item-headline-3322"><div class="Text_text__IygZN "><p><span lang="DE">Wenn Sie vorhaben, als Fachkraft in Deutschland zu arbeiten, sollten Sie vor Ihrer Einreise ein entsprechendes Visum beantragen.&nbsp;</span></p><p><span lang="DE">Eine andere Möglichkeit könnte es sein, wenn Sie mit einem </span><a href="/de/visitor-visa" data-entity-type="node" data-entity-uuid="7c0e5165-f7f6-4460-9424-598292dd2405" data-entity-substitution="canonical" title="Besuchervisum"><span lang="DE">Besuchervisum</span></a><span lang="DE"> nach Deutschland eingereist sind. Sie dann nach der Einreise einen Job als Fachkraft finden, können Sie zwar versuchen einen Antrag bei der Ausländerbehörde auf eine Aufenthaltserlaubnis als Fachkraft zu stellen. Beachten Sie aber, dass die Bearbeitungszeit in der Regel länger dauert als Ihr erlaubter Aufenthalt. Sie müssen dann ausreisen, und es wird Ihnen keine Aufenthaltserlaubnis mehr erteilt.</span></p><p><span lang="DE"><strong>Beachten Sie zudem</strong>: Wenn Sie schon vor Ihrer Ankunft in Deutschland Kontakt mit dem*der Arbeitgeber*in für die Stelle hatten, wird man Ihnen sagen, dass Sie vor Ihrer Ankunft ein entsprechendes Visum beantragen hätten müssen.</span></p><p><span lang="DE"><strong>Gut zu wissen:</strong> Bei einem visumsfreien Kurzaufenthalt können Sie unter bestimmten Voraussetzungen eine „Fiktionsbescheinigung“ der Ausländerbehörde erhalten. Das heißt, Sie erhalten eine vorübergehende Aufenthaltserlaubnis, bis über Ihren Antrag entschieden wurde. Das gilt aber nur, wenn Sie Staatsangehörige*r von Australien, Israel, Japan, Kanada, Neuseeland, Südkorea, des Vereinigten Königreichs oder den USA sind - <strong>und</strong> wenn Sie deswegen nicht zur Nachholung des Visumsverfahrens verpflichtet sind.</span></p><p><span lang="DE">Zusätzliche Informationen zum Aufenthalt als Fachkraft finden Sie auch in unseren Kapiteln&nbsp;</span><a href="/de/national-visa" data-entity-type="node" data-entity-uuid="9e2a6d5f-755b-4afb-9e15-b5099e1f2d22" data-entity-substitution="canonical" title="Nationales Visum Typ D"><span lang="DE">„Nationales Visum Typ D“</span></a><span lang="DE"> oder </span><a href="/de/visa-skilled-workers" data-entity-type="node" data-entity-uuid="ac1bca4e-6139-45c9-9deb-c0194fe9c54f" data-entity-substitution="canonical" title="Visum und Aufenthalt als Fachkraft"><span lang="DE">„Visum als Fachkraft“</span></a><span lang="DE">.</span></p></div><div><!-- RSPEAK_STOP --></div><ul class="Accordion_contentBar__AnZOZ"></ul></div></section><section class="" id="accordionItem_3323"><header role="button" tabindex="0" id="faq_3323" data-index="3323" aria-expanded="false" aria-controls="accordion-item-controls-3323"><h3 id="accordion-item-headline-3323" class="Headline_H4__gobRU">Kann ich das Schengenvisum verlängern?</h3><svg viewBox="0 0 100 100" width="24" height="24"><line x1="15" y1="50" x2="85" y2="50" stroke-width="10" class="line horizontal"></line><line x1="50" y1="15" x2="50" y2="85" stroke-width="10" class="line vertical"></line></svg></header><div id="accordion-item-controls-3323" class="Accordion_body__bQmtF" style="height:0px" aria-labelledby="accordion-item-headline-3323"><div class="Text_text__IygZN "><p><span lang="DE">Eine Verlängerung des Schengen-Visums ist im Normalfall nicht möglich. Es gibt nur wenige Ausnahmen, in welchen ein Schengen-Visum als nationales Visum verlängert werden kann. Dafür gibt es sehr strenge Voraussetzungen. Das kann der Fall sein, wenn eine Ausreise aus humanitären Gründen (z. B. Erkrankung) oder aufgrund höherer Gewalt (fehlende Reiseverbindungen, kriegerische Auseinandersetzungen) nicht möglich ist (§ 6 Abs. 2 S. 2 AufenthG). Aber auch aus schwerwiegenden persönlichen Gründen oder zur Wahrung politischer Interessen kann das Schengen-Visum als nationales Visum verlängert werden.</span></p><p><span lang="DE"><strong>Beachten Sie bitte</strong>, dass diese Ausnahmen nur sehr selten vorkommen. In der Praxis sollten Sie nicht damit rechnen.</span></p></div><div><!-- RSPEAK_STOP --></div><ul class="Accordion_contentBar__AnZOZ"></ul></div></section><section class="" id="accordionItem_3324"><header role="button" tabindex="0" id="faq_3324" data-index="3324" aria-expanded="false" aria-controls="accordion-item-controls-3324"><h3 id="accordion-item-headline-3324" class="Headline_H4__gobRU">Kann ich mit dem Schengenvisum oder während eines visumfreien Kurzaufenthaltes einen Aufenthalt für ein Studium in Deutschland bekommen?</h3><svg viewBox="0 0 100 100" width="24" height="24"><line x1="15" y1="50" x2="85" y2="50" stroke-width="10" class="line horizontal"></line><line x1="50" y1="15" x2="50" y2="85" stroke-width="10" class="line vertical"></line></svg></header><div id="accordion-item-controls-3324" class="Accordion_body__bQmtF" style="height:0px" aria-labelledby="accordion-item-headline-3324"><div class="Text_text__IygZN "><p><span lang="DE">Nein. Ohne Visumsverfahren für einen Studienaufenthalt können Sie nicht aus dem Schengenvisum oder einem visumfreien Kurzaufenthalt in den Studienaufenthalt (nach § 16b AufenthG) wechseln (§ 39 Nr. 3 AufenthV).</span></p><p><span lang="DE">Weitere Informationen zum Studium in Deutschland finden Sie im Kapitel </span><a href="/de/student-visa" data-entity-type="node" data-entity-uuid="fe909b8c-3f99-420e-9e0f-4bd8aecfe41c" data-entity-substitution="canonical" title="Visum und Aufenthalt zum Studieren"><span lang="DE">„Visum zum Studieren“</span></a>.</p></div><div><!-- RSPEAK_STOP --></div><ul class="Accordion_contentBar__AnZOZ"></ul></div></section><section class="" id="accordionItem_3325"><header role="button" tabindex="0" id="faq_3325" data-index="3325" aria-expanded="false" aria-controls="accordion-item-controls-3325"><h3 id="accordion-item-headline-3325" class="Headline_H4__gobRU">Kann ich mit dem Zweckwechsel meinen Ausbildungsplatz wechseln? Was ist der erleichterte Zweckwechsel?</h3><svg viewBox="0 0 100 100" width="24" height="24"><line x1="15" y1="50" x2="85" y2="50" stroke-width="10" class="line horizontal"></line><line x1="50" y1="15" x2="50" y2="85" stroke-width="10" class="line vertical"></line></svg></header><div id="accordion-item-controls-3325" class="Accordion_body__bQmtF" style="height:0px" aria-labelledby="accordion-item-headline-3325"><div class="Text_text__IygZN "><p><span lang="DE">Ja, das ist möglich. Hierbei handelt es sich um den <strong>erleichterten Zweckwechsel</strong>. Das heißt, Sie können die Ausbildungsstelle wechseln, wenn Sie&nbsp;vorher&nbsp;Ihre zuständige Ausländerbehörde informieren und diese zustimmt.</span><br><span lang="DE"><strong>Bitte beachten Sie</strong>&nbsp;jedoch, dass für bestimmte Sonderausbildungen, z.B. Ausbildung zum Spezialitätenkoch, Sonderregelungen gelten können (§ 19 c Abs. 1 AufenthG). Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie auch in unserem Kapitel&nbsp;</span><a href="/de/vocational-training-visa" data-entity-type="node" data-entity-uuid="22ec416f-bdb8-4dd5-8d42-b19a54daf115" data-entity-substitution="canonical" title="Visum und Aufenthalt für eine Ausbildung"><span lang="DE">„Visum für eine Ausbildung</span></a><span lang="DE">“.</span></p></div><div><!-- RSPEAK_STOP --></div><ul class="Accordion_contentBar__AnZOZ"></ul></div></section><section class="" id="accordionItem_3326"><header role="button" tabindex="0" id="faq_3326" data-index="3326" aria-expanded="false" aria-controls="accordion-item-controls-3326"><h3 id="accordion-item-headline-3326" class="Headline_H4__gobRU">Kann ich mit einem Studienaufenthalt in einen Aufenthalt der Arbeit wechseln?</h3><svg viewBox="0 0 100 100" width="24" height="24"><line x1="15" y1="50" x2="85" y2="50" stroke-width="10" class="line horizontal"></line><line x1="50" y1="15" x2="50" y2="85" stroke-width="10" class="line vertical"></line></svg></header><div id="accordion-item-controls-3326" class="Accordion_body__bQmtF" style="height:0px" aria-labelledby="accordion-item-headline-3326"><div class="Text_text__IygZN "><p><span lang="DE">Ja, Sie können mit dem Studienaufenthalt nun in fast alle anderen Aufenthalte zu Arbeitszwecken wechseln.&nbsp;</span></p><p><span lang="DE"></span></p><p><span lang="DE">Es gibt eine Einschränkung (gemäß § 16 b Abs. 4 AufenthG): wenn Sie vor Abschluss des Studiums wechseln wollen, dann können Sie in bestimmte vorübergehende Beschäftigungen <u>nicht</u> wechseln. Dazu gehören z.B. AuPair-, Freiwilligendienst-, Spezialitätenkoch-, Sprachlehrer- aufenthalte (nach §§ 10-15 BeschV). In alle anderen Aufenthalte zu Arbeitszwecken können Sie aber wechseln, wenn Sie und die angestrebte Beschäftigung die jeweiligen Voraussetzungen erfüllen. Das gilt z.B. auch, wenn Sie Ihr Studium abbrechen.</span></p><p><span lang="DE"></span></p><p><span lang="DE"><strong>Bitte beachten Sie</strong>: Für alle Aufenthaltszweckwechsel und besonders im Falle des Abbruchs des Studiums sollten Sie noch während des Studiums und mit gültiger Aufenthaltserlaubnis den Antrag auf eine Aufenthaltserlaubnis zu Arbeitswecken stellen und die Voraussetzungen erfüllen. Sie sollten also bereits einen Arbeitsvertrag vorliegen haben. Ansonsten riskieren Sie eine Lücke vom legalen Aufenthalt und machen sich ausreisepflichtig. Das heißt, die Ausländerbehörde kann Sie zur Ausreise auffordern.</span></p></div><div><!-- RSPEAK_STOP --></div><ul class="Accordion_contentBar__AnZOZ"></ul></div></section><section class="" id="accordionItem_3327"><header role="button" tabindex="0" id="faq_3327" data-index="3327" aria-expanded="false" aria-controls="accordion-item-controls-3327"><h3 id="accordion-item-headline-3327" class="Headline_H4__gobRU">Kann ich als anerkannter Flüchtling oder mit subsidiärem Schutz die blaue Karte EU erhalten?</h3><svg viewBox="0 0 100 100" width="24" height="24"><line x1="15" y1="50" x2="85" y2="50" stroke-width="10" class="line horizontal"></line><line x1="50" y1="15" x2="50" y2="85" stroke-width="10" class="line vertical"></line></svg></header><div id="accordion-item-controls-3327" class="Accordion_body__bQmtF" style="height:0px" aria-labelledby="accordion-item-headline-3327"><div class="Text_text__IygZN "><p><span lang="DE">Wenn Sie als „anerkannter Flüchtling“ anerkannt sind oder den subsidiären Schutzstatus haben, können Sie seit November 2023 die sogenannte&nbsp;<strong>Blaue Karte EU</strong>&nbsp;erhalten. Diese bekommen Fachkräfte mit einem anerkannten Hochschulabschluss. Dafür benötigen Sie ein Ihrer Qualifikation entsprechendes Stellenangebot. Und das voraussichtliche Gehalt muss hoch genug sein. Weitere Informationen erhalten Sie im Kapitel&nbsp;</span><a href="/de/eu-blue-card" data-entity-type="node" data-entity-uuid="56d24e82-bf74-465c-9b17-408e56fab457" data-entity-substitution="canonical" title="Blaue Karte EU"><span lang="DE">„Blaue Karte EU“</span></a><span lang="DE">.</span></p></div><div><!-- RSPEAK_STOP --></div><ul class="Accordion_contentBar__AnZOZ"></ul></div></section><section class="" id="accordionItem_3328"><header role="button" tabindex="0" id="faq_3328" data-index="3328" aria-expanded="false" aria-controls="accordion-item-controls-3328"><h3 id="accordion-item-headline-3328" class="Headline_H4__gobRU">Kann ich von dem humanitären Aufenthaltstitel (§24 AufenthG) in andere Aufenthaltstitel wechseln?</h3><svg viewBox="0 0 100 100" width="24" height="24"><line x1="15" y1="50" x2="85" y2="50" stroke-width="10" class="line horizontal"></line><line x1="50" y1="15" x2="50" y2="85" stroke-width="10" class="line vertical"></line></svg></header><div id="accordion-item-controls-3328" class="Accordion_body__bQmtF" style="height:0px" aria-labelledby="accordion-item-headline-3328"><div class="Text_text__IygZN "><p><span lang="DE">Ja. Sie können einen anderen Aufenthaltstitel beantragen, wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen.&nbsp;Folgende Aufenthaltstitel können z.B. beantragt werden:&nbsp;ein Aufenthaltstitel als Fachkraft (nach §§ 18a, 18b Abs.1 AufenthG) oder als Auszubildende*r (nach §&nbsp;16a AufenthG).</span></p><p><span lang="DE"><strong>Bitte beachten Sie:</strong> Es besteht eine Sperre (nach §&nbsp;19f&nbsp;nach § 19 f Abs. 1 Nr. 1, Abs. 2 Nr. 2, 3 AufenthG) für Aufenthaltstitel zum Zweck des Studiums (§&nbsp;16b), des studienbezogenen Praktikums EU (§&nbsp;16e), der Studienbewerbung (§&nbsp;17 Abs.&nbsp;2), Forschung (§&nbsp;18d), Europäischer Freiwilligendienst (§ 19e) und Blauen-Karte-EU (§ 18g).&nbsp;</span></p><p><span lang="DE">Sie können trotzdem mit dem Aufenthalt nach § 24 studieren. Nur ein Wechsel in den Aufenthaltstitel zu Studienzwecken ist nicht möglich. Auch könnten Sie die Blaue Karte EU bekommen, wenn Sie als Fachkraft einen Aufenthalt nach §18 a oder b erhalten und den Aufenthalt nach § 24 aufgeben. Dann ist der Weg zur Blauen Karte EU wieder geöffnet.</span></p><p><span lang="DE">Ob ein Aufgeben des Aufenthalts nach § 24 generell sinnvoll ist, um vielleicht auch in andere Aufenthaltserlaubnisse zu wechseln, über welche Sie dann in einen Daueraufenthalt kommen, hängt immer von den Möglichkeiten des Einzelfalls ab.</span></p><p><span lang="DE"><strong>Wichtig</strong>: Lassen Sie sich vor einem Wechsel des Aufenthaltstitels unbedingt gut beraten. Es ist immer ein Risiko, wenn der Aufenthalt „nur“ an die Arbeitsstelle oder Ausbildung gebunden ist.&nbsp;</span></p><p><span lang="DE"><strong>Gut zu wissen</strong>: Es ist teilweise auch möglich, zwei Aufenthaltserlaubnisse nebeneinander zu besitzen. Besprechen Sie das mit der Ausländerbehörde und lassen sich gegebenenfalls von einer*m Anwält*in für Ihren Einzelfall beraten.</span></p></div><div><!-- RSPEAK_STOP --></div><ul class="Accordion_contentBar__AnZOZ"></ul></div></section><section class="" id="accordionItem_3329"><header role="button" tabindex="0" id="faq_3329" data-index="3329" aria-expanded="false" aria-controls="accordion-item-controls-3329"><h3 id="accordion-item-headline-3329" class="Headline_H4__gobRU">Was ist der Spurwechsel?</h3><svg viewBox="0 0 100 100" width="24" height="24"><line x1="15" y1="50" x2="85" y2="50" stroke-width="10" class="line horizontal"></line><line x1="50" y1="15" x2="50" y2="85" stroke-width="10" class="line vertical"></line></svg></header><div id="accordion-item-controls-3329" class="Accordion_body__bQmtF" style="height:0px" aria-labelledby="accordion-item-headline-3329"><div class="Text_text__IygZN "><p><span lang="DE">Mit dem Spurwechsel sollen Asylbewerber*innen eine Aufenthaltserlaubnis und berufliche Perspektive bekommen. Der Spurwechsel hilft außerdem Unternehmen, Arbeitskräfte zu finden. Wenn Sie eine Fachkraft sind oder über sehr gute berufspraktische Kenntnisse verfügen, können Sie unter&nbsp;bestimmten Voraussetzungen den Asylantrag zurücknehmen und den Spurwechsel beantragen. Diese Regelung schließt auch Ihre Ehepartner*innen und minderjährigen Kinder mit ein (nach § 10 Abs. 3 Satz 4 AufenthG). Leider gibt es keine Möglichkeit aus einem laufenden Asylverfahren in einen Aufenthaltstitel zum Beispiel als Fachkraft zu wechseln. Dafür ist die Rücknahme des Asylverfahrens beim BAMF notwendig.</span></p><p><span lang="DE"><strong>Beachten Sie</strong>: Bei einer Rücknahme des Asylantrages vor dem Verwaltungsgericht wird die negative Entscheidung endgültig. Eine Rücknahme des Asylantrages sollte immer von einem*r Rechtsanwalt*in begleitet werden.</span></p><p><br><span lang="DE"><strong>Wichtig:</strong> Selbst bei einer Rücknahme des Asylverfahrens sind die Hürden weiterhin sehr hoch. Ob Sie die Voraussetzungen erfüllen, können Sie im Abschnitt zum „Kann ich den Spurwechsel durchführen?“ nachlesen.</span><span lang="DE"></span></p><p><span lang="DE"><strong>Aber Vorsicht!&nbsp;</strong>Sie sollten zuerst prüfen, ob Ihr Asylverfahren erfolgreich sein könnte. Das kann für Sie große Vorteile haben, z.B. weil der Aufenthalt nicht an eine Arbeitsstelle gebunden ist, der Aufenthalt als Fachkraft aber schon. Sie sollten auch klären, ob Sie überhaupt als Fachkraft im engeren Sinne arbeiten können, denn ausländische Abschlüsse werden in Deutschland meist nicht so einfach anerkannt. Wie die Anerkennung von Abschlüssen funktioniert, erfahren Sie auf unserer Themenseite „</span><a href="/de/recognition" title="Anerkennung ausländischer Abschlüsse" data-entity-type="node" data-entity-uuid="1aa803d3-43b8-4d33-b9bd-8b7ea49a3103" data-entity-substitution="canonical"><span lang="DE">Anerkennung von ausländischen Abschlüssen</span></a><span lang="DE">“.&nbsp;</span></p></div><div><!-- RSPEAK_STOP --></div><ul class="Accordion_contentBar__AnZOZ"></ul></div></section><section class="" id="accordionItem_3330"><header role="button" tabindex="0" id="faq_3330" data-index="3330" aria-expanded="false" aria-controls="accordion-item-controls-3330"><h3 id="accordion-item-headline-3330" class="Headline_H4__gobRU">Wie kann ich den Spurwechsel durchführen?</h3><svg viewBox="0 0 100 100" width="24" height="24"><line x1="15" y1="50" x2="85" y2="50" stroke-width="10" class="line horizontal"></line><line x1="50" y1="15" x2="50" y2="85" stroke-width="10" class="line vertical"></line></svg></header><div id="accordion-item-controls-3330" class="Accordion_body__bQmtF" style="height:0px" aria-labelledby="accordion-item-headline-3330"><div class="Text_text__IygZN "><p><span lang="DE">Wenn Sie einen Asylantrag gestellt haben und über diesen noch nicht endgültig entschieden wurde, ist für Sie unter bestimmten Voraussetzungen ein Spurwechsel möglich. Diese Regelung betrifft auch Ihre Ehepartner*innen und minderjährigen Kinder (nach § 10 Abs. 3 Satz 4 AufenthG). Sie können Ihren Asylantrag zurücknehmen und den Spurwechsel durchführen. Dafür müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:</span></p><ul><li><span lang="DE"></span><span lang="DE">Der Asylantrag muss bis zum 29.03.2024 gestellt worden sein.</span></li></ul><p><span lang="DE"><strong>Und</strong></span></p><ul><li><span lang="DE"></span><span lang="DE">Der Asylantrag wurde noch nicht „unanfechtbar abgelehnt“.</span></li></ul><p><span lang="DE"><strong>Und&nbsp;</strong>Sie sind</span></p><ul><li><span lang="DE"></span><span lang="DE"><strong>entweder</strong> eine Fachkraft mit anerkannter Berufsausbildung oder Hochschulabschluss (§§ 18a und 18b AufenthG)&nbsp;</span><br>&nbsp;</li><li><span lang="DE"></span><span lang="DE"><strong>oder</strong> Sie gelten als Person mit "ausgeprägten berufspraktischen Kenntnissen" (§ 19c Abs. 2 AufenthG)</span></li></ul><p><span lang="DE"></span></p><p><span lang="DE"><strong>Aber Vorsicht!</strong> Von dieser Möglichkeit können nur Personen profitieren, welche die strengen Voraussetzungen erfüllen. Lassen Sie sich vor der Entscheidung unbedingt gut beraten, am besten von einer*m Anwält*in. <strong>Riskieren sie nicht, Ihre Chance auf einen Aufenthalt zu verlieren, indem Sie den Asylantrag zu schnell zurücknehmen.</strong> Der Spurwechsel kann Ihnen unter Umständen helfen, schneller eine Aufenthaltserlaubnis zu bekommen. Aber auch mit einem bewilligten Asylantrag erhalten Sie einen Schutzstatus und damit eine Aufenthaltserlaubnis. Diese Möglichkeit verlieren Sie, wenn Sie den Spurwechsel beantragen.&nbsp;Das ist besonders wichtig, wenn Sie den Wechsel nach § 19 c durchführen wollen. Dann sollten Sie unbedingt eine Vorab-Zustimmung der Ausländerbehörde haben. Denn sie muss Ihnen diese Aufenthaltserlaubnis nicht geben, sie kann.</span></p></div><div><!-- RSPEAK_STOP --></div><ul class="Accordion_contentBar__AnZOZ"></ul></div></section><section class="" id="accordionItem_3331"><header role="button" tabindex="0" id="faq_3331" data-index="3331" aria-expanded="false" aria-controls="accordion-item-controls-3331"><h3 id="accordion-item-headline-3331" class="Headline_H4__gobRU">Bin ich eine Fachkraft mit anerkannter Berufsausbildung (nach §18a AufenthG)? </h3><svg viewBox="0 0 100 100" width="24" height="24"><line x1="15" y1="50" x2="85" y2="50" stroke-width="10" class="line horizontal"></line><line x1="50" y1="15" x2="50" y2="85" stroke-width="10" class="line vertical"></line></svg></header><div id="accordion-item-controls-3331" class="Accordion_body__bQmtF" style="height:0px" aria-labelledby="accordion-item-headline-3331"><div class="Text_text__IygZN "><p><span lang="DE">Um als Fachkraft mit anerkannter Berufsausbildung (nach §18a AufenthG) zu gelten, müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:</span></p><ul><li><span lang="DE"></span><span lang="DE"></span><span lang="DE">Sie besitzen einen deutschen Berufsabschluss oder einen qualifizierten Berufsabschluss, der in Deutschland anerkannt ist. Mehr über die Voraussetzungen für die Anerkennung Ihrer ausländischen Abschlüsse erfahren Sie auf unserer Themenseite "</span><a href="/de/recognition" data-entity-type="node" data-entity-uuid="1aa803d3-43b8-4d33-b9bd-8b7ea49a3103" data-entity-substitution="canonical" title="Anerkennung ausländischer Abschlüsse"><span lang="DE">Anerkennung ausländischer Abschlüsse</span></a><span lang="DE">".</span></li></ul><p><span lang="DE">Qualifiziert bedeutet, dass dafür eine mindestens zweijährige Berufsausbildung absolviert wurde.&nbsp;</span></p><ul><li><span lang="DE"></span><span lang="DE">Es muss außerdem eine qualifizierte Beschäftigung vorliegen. Das bedeutet, dass Sie für diese Tätigkeit Kenntnisse und Fähigkeiten besitzen, die in einer qualifizierten Ausbildung erworben werden. Die Tätigkeit muss aber nicht in einem inhaltlichen Zusammenhang mit der Ausbildung stehen.&nbsp;</span></li><li><span lang="DE"></span><span lang="DE">Für die Beschäftigung benötigen Sie die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit.&nbsp;</span></li><li><span lang="DE"></span><span lang="DE">Außerdem müssen vergleichbare Beschäftigungsbedingungen eingehalten werden. Das heißt, das Gehalt muss dem orts- und branchenüblichen Niveau entsprechen.&nbsp;</span></li></ul><p><span lang="DE"></span></p><p><span lang="DE">Wenn Sie älter als 45 Jahre sind und zum ersten Mal einen Aufenthaltstitel nach §§ 18a AufenthG beantragen, müssen Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen. (Das gilt unabhängig von einem existenzsichernden Einkommen).&nbsp;</span></p><p><span lang="DE">Sie müssen:</span></p><ul><li><span lang="DE"></span><span lang="DE">entweder ein Bruttogehalt in Höhe von <strong>4.152,50 Euro Brutto monatlich / 49.830 Euro Brutto im Jahr</strong> (Stand: 2024) nachweisen. (Das entspricht 55 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung.)&nbsp;</span></li></ul><p><span lang="DE"><strong>oder </strong></span><span lang="DE"></span></p><ul><li><span lang="DE"></span><span lang="DE">eine angemessene Altersversorgung nachweisen.&nbsp;</span></li></ul><p><span lang="DE"><strong>Bitte beachten Sie</strong>: Ausnahmen davon sind möglich, wenn an der Beschäftigung ein öffentliches, besonders ein regionales, wirtschaftliches oder arbeitsmarktpolitisches Interesse besteht. Und wenn das Einkommen nur wenig unterschritten oder die Altersgrenze nur wenig überschritten wird.</span></p></div><div><!-- RSPEAK_STOP --></div><ul class="Accordion_contentBar__AnZOZ"></ul></div></section><section class="" id="accordionItem_3345"><header role="button" tabindex="0" id="faq_3345" data-index="3345" aria-expanded="false" aria-controls="accordion-item-controls-3345"><h3 id="accordion-item-headline-3345" class="Headline_H4__gobRU">Bin ich eine Fachkraft mit anerkanntem Hochschulabschluss (nach §18b AufenthG)? </h3><svg viewBox="0 0 100 100" width="24" height="24"><line x1="15" y1="50" x2="85" y2="50" stroke-width="10" class="line horizontal"></line><line x1="50" y1="15" x2="50" y2="85" stroke-width="10" class="line vertical"></line></svg></header><div id="accordion-item-controls-3345" class="Accordion_body__bQmtF" style="height:0px" aria-labelledby="accordion-item-headline-3345"><div class="Text_text__IygZN "><p><span lang="DE">Um als Fachkraft mit anerkanntem Hochschulabschluss (nach §18bAufenthG)&nbsp;zu gelten, müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:</span></p><ul><li><span lang="DE"></span><span lang="DE">Sie besitzen einen deutschen oder in Deutschland als gleichwertig geltenden Hochschulabschluss für eine qualifizierte Beschäftigung. Sie können auch eine Beschäftigung&nbsp; unterhalb Ihrer akademischen Qualifikation ausüben.&nbsp;</span></li><li><span lang="DE"></span><span lang="DE">Für die Beschäftigung benötigen Sie die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit.&nbsp;</span></li><li><span lang="DE"></span><span lang="DE">Außerdem müssen vergleichbare Beschäftigungsbedingungen eingehalten werden. Das heißt, das Gehalt muss dem orts- und branchenüblichen Niveau entsprechen.&nbsp;</span></li></ul><p><span lang="DE">Für ältere Menschen gilt eine Sonderregelung. Wenn Sie älter als 45 Jahre sind und zum ersten Mal einen Aufenthaltstitel nach §§ 18b AufenthG beantragen, müssen Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen. (Das gilt unabhängig von einem existenzsichernden Einkommen).&nbsp;</span></p><p><span lang="DE">Sie müssen:</span></p><ul><li><span lang="DE"></span><span lang="DE">entweder ein Bruttogehalt in Höhe von <strong>4.152,50 Euro Brutto monatlich / 49.830 Euro Brutto im Jahr</strong> (Stand: 2024) nachweisen. (Das entspricht 55 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung.)&nbsp;</span></li></ul><p><span lang="DE"><strong>oder </strong></span><span lang="DE"></span></p><ul><li><span lang="DE"></span><span lang="DE">eine angemessene Altersversorgung nachweisen.&nbsp;</span></li></ul><p><span lang="DE"><strong>Bitte beachten Sie</strong>: Ausnahmen davon sind möglich, wenn an der Beschäftigung ein öffentliches, besonders ein regionales, wirtschaftliches oder arbeitsmarktpolitisches Interesse besteht. Und wenn das Einkommen nur wenig unterschritten oder die Altersgrenze nur wenig überschritten wird.&nbsp;</span></p></div><div><!-- RSPEAK_STOP --></div><ul class="Accordion_contentBar__AnZOZ"></ul></div></section><section class="" id="accordionItem_3332"><header role="button" tabindex="0" id="faq_3332" data-index="3332" aria-expanded="false" aria-controls="accordion-item-controls-3332"><h3 id="accordion-item-headline-3332" class="Headline_H4__gobRU">Bin ich eine Person mit &quot;ausgeprägten berufspraktischen Kenntnissen&quot; (nach § 19c Abs. 2 AufenthG)?</h3><svg viewBox="0 0 100 100" width="24" height="24"><line x1="15" y1="50" x2="85" y2="50" stroke-width="10" class="line horizontal"></line><line x1="50" y1="15" x2="50" y2="85" stroke-width="10" class="line vertical"></line></svg></header><div id="accordion-item-controls-3332" class="Accordion_body__bQmtF" style="height:0px" aria-labelledby="accordion-item-headline-3332"><div class="Text_text__IygZN "><p><span lang="DE">Um als Person mit "ausgeprägten berufspraktischen Kenntnissen" (nach § 19c Abs. 2 AufenthG)<strong>&nbsp;</strong>zu gelten, müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:</span></p><ul><li><span lang="DE"></span><span lang="DE">Sie haben im Ausland eine Berufsausbildung abgeschlossen, die mindestens zwei Jahre gedauert hat und dort anerkannt ist, oder haben einen Hochschulabschluss. Diese müssen nicht unbedingt in Deutschland anerkannt sein.</span></li></ul><p><span lang="DE"><strong>Bitte beachten Sie:</strong> Die ZAB muss im Rahmen einer „</span><a href="https://zab.kmk.org/de/dab" target="_blank" class="Text_externalLink__PQtxg"><span lang="DE">Auskunft zur Berufsqualifikation</span></a><span lang="DE">“ bzw. einer&nbsp;</span><a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank" class="Text_externalLink__PQtxg"><span lang="DE">Zeugnisbewertung</span></a><span lang="DE"> festgestellt haben, dass der Abschluss im Herkunftsland als anerkannt gilt. Diese Feststellung <strong>müssen Sie selbst beantragen</strong>. <u>Für IT-Fachleute gilt die Voraussetzung des formalen Abschlusses im Ausland nicht.</u>&nbsp;</span></p><p><span lang="DE"><strong>Und</strong></span><span lang="DE"></span></p><ul><li><span lang="DE"></span><span lang="DE">Sie müssen eine qualifizierte Beschäftigung ausüben. Das heißt, dass für die Beschäftigung normalerweise eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder ein Hochschulabschluss vorausgesetzt wird.&nbsp;</span></li></ul><p><span lang="DE"><strong>Und</strong></span></p><ul><li><span lang="DE"></span><span lang="DE">Sie benötigen eine mindestens zweijährige qualifizierte Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre.&nbsp;</span></li></ul><p><span lang="DE"><strong>Und</strong></span></p><ul><li><span lang="DE"></span><span lang="DE">Sie benötigen mindestens ein Einkommen von <strong>3.398 Euro Brutto&nbsp;</strong>monatlich bzw. <strong>40.770 Euro Brutto&nbsp;</strong>jährlich. Ausnahmen gelten für tarifgebundene Betriebe.&nbsp;</span></li></ul><p><span lang="DE">Wenn Sie älter als 44 Jahre sind und zum ersten Mal den Spurwechsel nach § 19c Abs. 2 benatragen, benötigen Sie in der Regel ein Mindesteinkommen von <strong>4.152,50 Euro Brutto monatlich&nbsp;</strong>bzw. <strong>49.830 Euro Brutto&nbsp;</strong>jährlich, Ausnahmen davon sind möglich. </span><span lang="DE"></span></p></div><div><!-- RSPEAK_STOP --></div><ul class="Accordion_contentBar__AnZOZ"></ul></div></section><section class="" id="accordionItem_3333"><header role="button" tabindex="0" id="faq_3333" data-index="3333" aria-expanded="false" aria-controls="accordion-item-controls-3333"><h3 id="accordion-item-headline-3333" class="Headline_H4__gobRU">In welchen Fällen kann ich meinen Asylantrag zurücknehmen?</h3><svg viewBox="0 0 100 100" width="24" height="24"><line x1="15" y1="50" x2="85" y2="50" stroke-width="10" class="line horizontal"></line><line x1="50" y1="15" x2="50" y2="85" stroke-width="10" class="line vertical"></line></svg></header><div id="accordion-item-controls-3333" class="Accordion_body__bQmtF" style="height:0px" aria-labelledby="accordion-item-headline-3333"><div class="Text_text__IygZN "><p><span lang="DE"><strong>Vorsicht!</strong> Vor der Rücknahme eines Asylantrages sollten Sie sich immer rechtlich beraten lassen. Sie sollten zunächst die Erfolgsaussichten ihres Asylverfahrens überprüfen. Dies kann für Sie wesentliche Vorteile haben, z. B. wäre der Aufenthalt nicht an eine Arbeitsstelle gebunden – der Aufenthalt als Fachkraft jedoch schon. Auch müssen Sie klären, ob Sie überhaupt als Fachkraft im engeren Sinn arbeiten können, denn überwiegend werden ausländische Abschlüsse nicht ohne Weiteres in Deutschland anerkannt. Wie die Anerkennung von Abschlüssen funktioniert, erfahren Sie auf unserer Themenseite „</span><a href="/de/recognition" title="Anerkennung ausländischer Abschlüsse" data-entity-type="node" data-entity-uuid="1aa803d3-43b8-4d33-b9bd-8b7ea49a3103" data-entity-substitution="canonical"><span lang="DE">Anerkennung von ausländischen Abschlüssen</span></a><span lang="DE">“.&nbsp;</span></p><p><span lang="DE"><strong>Ein Spurwechsel ist dann möglich, wenn der Asylantrag noch nicht vor Gericht abgelehnt worden ist und Sie vor dem 29.März 2023 in Deutschland eingereist sind. (Und Sie die Voraussetzungen für eine Fachkrafttätigkeit nach §§ 18 a oder b oder eine Beschäftigung nach § 19 c Abs. 2 i.V.m BeschVO erfüllen.)&nbsp;</strong></span></p><p><span lang="DE">Sie können daher vom Spurwechsel Gebrauch machen, wenn Ihr Asylverfahren noch läuft. Nach einer Ablehnungsentscheidung durch das Bundesamt können Sie weiterhin den Asylantrag zurücknehmen und den Spurwechsel durchführen. Dafür muss fristgemäß gegen den Ablehnungsbescheid Klage erhoben werden. Und das Klageverfahren darf noch nicht rechtskräftig beendet sein. Denn dann fechten Sie die Entscheidung an. Auch nach der Urteilsverkündung können Sie innerhalb der Rechtsmittelfrist (meist ein Monat) den Asylantrag noch zurücknehmen.</span><br><span lang="DE"><strong>Beachten Sie</strong> bitte, dass in dem Fall der Asylantrag zuerst beim Bundesamt zurückgenommen werden muss. Denn wenn Sie die Klage nur beim Gericht zurücknehmen, wird die ursprüngliche Ablehnung gültig. Das darf <u>nicht</u> passieren, wenn man den Spurwechsel durchführen will.</span></p><p><span lang="DE">Auch wenn Ihr Asylantrag als offensichtlich unbegründet abgelehnt wurde, können Sie den Asylantrag noch zurücknehmen, wenn der Bescheid noch nicht unanfechtbar ist. Allerdings gibt es hier in einigen Fällen (z.B. bei Täuschen über die Identität) die Besonderheit, dass Sie den Spurwechsel nur in einen Aufenthalt nach §§ 18a, 18 b AufenthG (also einen in Deutschland anerkannten Abschluss benötigen) machen können. Das richtet sich nach dem Grund der Ablehnung als offensichtlich unbegründet. Suchen Sie bitte eine Beratung auf, wenn Sie dies betrifft.</span></p><p><span lang="DE"><strong>Beachten Sie bitte auch:</strong> Der Spurwechsel in die Fachkrafttätigkeit nach §§ 18 a und b (also in Beschäftigungen, die eine Ausbildung von 2 Jahren, eine bestimmte Gehaltshöhe sowie einen in Deutschland anerkannten Berufsabschluss voraussetzen) wird bei Vorliegen der Voraussetzungen problemlos sein. Sie haben vom Gesetz nun einen Anspruch auf Erteilung dieser Aufenthaltserlaubnis. Bei allen anderen Beschäftigungen (auch nach § 19 c Abs. 2 i.V.m. BeschVO) sollten Sie besonders vorsichtig sein. Denn es liegt im Ermessen der Ausländerbehörde, Ihnen diese Aufenthaltserlaubnis zu erteilen.</span></p></div><div><!-- RSPEAK_STOP --></div><ul class="Accordion_contentBar__AnZOZ"></ul></div></section><section class="" id="accordionItem_3334"><header role="button" tabindex="0" id="faq_3334" data-index="3334" aria-expanded="false" aria-controls="accordion-item-controls-3334"><h3 id="accordion-item-headline-3334" class="Headline_H4__gobRU">Was kann ich tun, wenn mein Asylantrag schon abgelehnt wurde?</h3><svg viewBox="0 0 100 100" width="24" height="24"><line x1="15" y1="50" x2="85" y2="50" stroke-width="10" class="line horizontal"></line><line x1="50" y1="15" x2="50" y2="85" stroke-width="10" class="line vertical"></line></svg></header><div id="accordion-item-controls-3334" class="Accordion_body__bQmtF" style="height:0px" aria-labelledby="accordion-item-headline-3334"><div class="Text_text__IygZN "><p><span lang="DE">Wenn Ihr Asylantrag abgelehnt wurde, finden Sie weitere Informationen in unserem Kapitel „</span><a href="https://handbookgermany.de/de/rejected-asylum#faq_80"><span lang="DE">Asylantrag abgelehnt</span></a><span lang="DE">“. Unter bestimmten Voraussetzungen kommt auch eine der folgenden Aufenthaltsmöglichkeiten für Sie in Frage:&nbsp;„</span><a href="/de/beschaeftigungsduldung" data-entity-type="node" data-entity-uuid="cf0e000d-0e60-4363-a007-5224a8121a3c" data-entity-substitution="canonical" title="Beschäftigungsduldung"><span lang="DE">Beschäftigungsduldung</span></a><a><span lang="DE">“, „</span></a><a href="/de/vocational-training-residence" data-entity-type="node" data-entity-uuid="d434fa23-ee90-4ed9-92dc-ecf516620aed" data-entity-substitution="canonical" title="Aufenthaltserlaubnis zur Berufsausbildung (§16g AufenthG)"><span lang="DE">Aufenthaltserlaubnis zur Berufsausbildung</span></a><a><span lang="DE">“, „</span></a><a href="/de/ausbildungsduldung" data-entity-type="node" data-entity-uuid="622a0723-2b30-4acf-9c65-77be28306b39" data-entity-substitution="canonical" title="Ausbildungsduldung"><span lang="DE">Ausbildungsduldung</span></a><a><span lang="DE">“, „</span></a><a href="/de/chancen-aufenthaltsrecht" data-entity-type="node" data-entity-uuid="cd010838-55f2-4fea-9aba-214187304901" data-entity-substitution="canonical" title="Chancen-Aufenthaltsrecht"><span lang="DE">Chancenaufenthaltsrecht</span></a><a><span lang="DE">“.</span></a></p></div><div><!-- RSPEAK_STOP --></div><ul class="Accordion_contentBar__AnZOZ"></ul></div></section></div></div><div class="Paragraphs_full__BOChY Article_similarArticles__iQ5zH"><h2 class="Headline_H2__8qT8Z Article_similarArticlesTitle__La3sY Headline_textCenter___Vsgy">Ähnliche Themenseiten</h2><div class="Slider_Slider__Ke1L2" aria-roledescription="Slider"><a class="Slider_skipSlider__XjNtz" href="#:R2l7rpdja:">Slider für &quot;&quot; überspringen</a><div class="Slider_view__pnAYn"><span class="ScreenReaderNotification_visuallyHidden__C3r6h" aria-live="polite"></span><div data-dir-type="ltr" class="Slider_sliderControls__VtRXf"><button disabled="" aria-label="Vorherige">‹</button><span>1<!-- -->/<!-- -->0</span><button aria-label="Nächste">›</button></div><ul data-dir-type="ltr"><li><div class="ArticleTeaser_ArticleTeaser__P8EBl Article_similarArticlesItem__1tqKA"><div class="ArticleTeaser_content__SYT9q" data-slider-title="Visum und Aufenthalt als Fachkraft"><div class="ArticleTeaser_container__BZwBd"><h3 class="Headline_H4__gobRU ArticleTeaser_title__haOo0"><a href="/visa-skilled-workers">Visum und Aufenthalt als Fachkraft</a></h3><div class="ArticleTeaser_button__HX4EB IconButton_arrow__s3ZPD"><svg fill="currentColor" width="24px" height="24px" viewBox="0 0 24 24" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" aria-hidden="true"><polygon id="Path" fill-rule="nonzero" points="17.5524 12.9 3 12.9 3 11.1 17.5524 11.1 10.7169 4.2645 12 3 21 12 12 21 10.7169 19.7355"></polygon></svg></div></div><div class="Tag_tags__IMxCA ArticleTeaser_category__TX1vr"><a href="/category/undefined" class="Tag_tag__Uqiy3">Migration</a><a href="/category/undefined" class="Tag_tag__Uqiy3">Fachkräfte</a></div></div><img alt="Das Bild zeigt eine Frau, die sich zu einer Maschine hinunterbeugt. Im Hintergrund sieht man einen Computer und Rohre." loading="lazy" width="1280" height="720" decoding="async" data-nimg="1" class=" MediaImage_image__M0sFB" style="color:transparent" srcSet="/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2022-06%2Fvisa-skilled-worker-chapter.jpeg&amp;w=1920&amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2022-06%2Fvisa-skilled-worker-chapter.jpeg&amp;w=3840&amp;q=75 2x" src="/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2022-06%2Fvisa-skilled-worker-chapter.jpeg&amp;w=3840&amp;q=75"/></div></li><li><div class="ArticleTeaser_ArticleTeaser__P8EBl Article_similarArticlesItem__1tqKA"><div class="ArticleTeaser_content__SYT9q" data-slider-title="Zum Studieren nach Deutschland"><div class="ArticleTeaser_container__BZwBd"><h3 class="Headline_H4__gobRU ArticleTeaser_title__haOo0"><a href="/student-visa">Zum Studieren nach Deutschland</a></h3><div class="ArticleTeaser_button__HX4EB IconButton_arrow__s3ZPD"><svg fill="currentColor" width="24px" height="24px" viewBox="0 0 24 24" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" aria-hidden="true"><polygon id="Path" fill-rule="nonzero" points="17.5524 12.9 3 12.9 3 11.1 17.5524 11.1 10.7169 4.2645 12 3 21 12 12 21 10.7169 19.7355"></polygon></svg></div></div><div class="Tag_tags__IMxCA ArticleTeaser_category__TX1vr"><a href="/category/undefined" class="Tag_tag__Uqiy3">Migration</a><a href="/category/undefined" class="Tag_tag__Uqiy3">Fachkräfte</a></div></div><img alt="Das Bild zeigt eine Studentin und einen Studenten. Sie sitzen zusammen und schauen sich Formulare an. Im hintergrund sieht man eine Sitzugruppe mit Tischen und Bänken." loading="lazy" width="1280" height="720" decoding="async" data-nimg="1" class=" MediaImage_image__M0sFB" style="color:transparent" srcSet="/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2022-06%2Fstudent-visa-chapter.jpeg&amp;w=1920&amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2022-06%2Fstudent-visa-chapter.jpeg&amp;w=3840&amp;q=75 2x" src="/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2022-06%2Fstudent-visa-chapter.jpeg&amp;w=3840&amp;q=75"/></div></li><li><div class="ArticleTeaser_ArticleTeaser__P8EBl Article_similarArticlesItem__1tqKA"><div class="ArticleTeaser_content__SYT9q" data-slider-title="Blaue Karte EU"><div class="ArticleTeaser_container__BZwBd"><h3 class="Headline_H4__gobRU ArticleTeaser_title__haOo0"><a href="/eu-blue-card">Blaue Karte EU</a></h3><div class="ArticleTeaser_button__HX4EB IconButton_arrow__s3ZPD"><svg fill="currentColor" width="24px" height="24px" viewBox="0 0 24 24" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" aria-hidden="true"><polygon id="Path" fill-rule="nonzero" points="17.5524 12.9 3 12.9 3 11.1 17.5524 11.1 10.7169 4.2645 12 3 21 12 12 21 10.7169 19.7355"></polygon></svg></div></div><div class="Tag_tags__IMxCA ArticleTeaser_category__TX1vr"><a href="/category/undefined" class="Tag_tag__Uqiy3">Migration</a><a href="/category/undefined" class="Tag_tag__Uqiy3">Fachkräfte</a></div></div><img alt="Blaue Karte EU" loading="lazy" width="1280" height="721" decoding="async" data-nimg="1" class=" MediaImage_image__M0sFB" style="color:transparent" srcSet="/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2022-05%2Feu-blue-card-chapter.jpeg&amp;w=1920&amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2022-05%2Feu-blue-card-chapter.jpeg&amp;w=3840&amp;q=75 2x" src="/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2022-05%2Feu-blue-card-chapter.jpeg&amp;w=3840&amp;q=75"/></div></li><li><div class="ArticleTeaser_ArticleTeaser__P8EBl Article_similarArticlesItem__1tqKA"><div class="ArticleTeaser_content__SYT9q" data-slider-title="Visum und Aufenthalt für eine Ausbildung"><div class="ArticleTeaser_container__BZwBd"><h3 class="Headline_H4__gobRU ArticleTeaser_title__haOo0"><a href="/vocational-training-visa">Visum und Aufenthalt für eine Ausbildung</a></h3><div class="ArticleTeaser_button__HX4EB IconButton_arrow__s3ZPD"><svg fill="currentColor" width="24px" height="24px" viewBox="0 0 24 24" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" aria-hidden="true"><polygon id="Path" fill-rule="nonzero" points="17.5524 12.9 3 12.9 3 11.1 17.5524 11.1 10.7169 4.2645 12 3 21 12 12 21 10.7169 19.7355"></polygon></svg></div></div><div class="Tag_tags__IMxCA ArticleTeaser_category__TX1vr"><a href="/category/undefined" class="Tag_tag__Uqiy3">Migration</a><a href="/category/undefined" class="Tag_tag__Uqiy3">Fachkräfte</a></div></div><img alt="Ausbildungsvisum" loading="lazy" width="1280" height="720" decoding="async" data-nimg="1" class=" MediaImage_image__M0sFB" style="color:transparent" srcSet="/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2022-05%2Fvisa-vocational-training-chapter.jpeg&amp;w=1920&amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2022-05%2Fvisa-vocational-training-chapter.jpeg&amp;w=3840&amp;q=75 2x" src="/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2022-05%2Fvisa-vocational-training-chapter.jpeg&amp;w=3840&amp;q=75"/></div></li><li><div class="ArticleTeaser_ArticleTeaser__P8EBl Article_similarArticlesItem__1tqKA"><div class="ArticleTeaser_content__SYT9q" data-slider-title="Besuchervisum"><div class="ArticleTeaser_container__BZwBd"><h3 class="Headline_H4__gobRU ArticleTeaser_title__haOo0"><a href="/visitor-visa">Besuchervisum</a></h3><div class="ArticleTeaser_button__HX4EB IconButton_arrow__s3ZPD"><svg fill="currentColor" width="24px" height="24px" viewBox="0 0 24 24" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" aria-hidden="true"><polygon id="Path" fill-rule="nonzero" points="17.5524 12.9 3 12.9 3 11.1 17.5524 11.1 10.7169 4.2645 12 3 21 12 12 21 10.7169 19.7355"></polygon></svg></div></div><div class="Tag_tags__IMxCA ArticleTeaser_category__TX1vr"><a href="/category/undefined" class="Tag_tag__Uqiy3">Migration</a><a href="/category/undefined" class="Tag_tag__Uqiy3">Visa &amp; Aufenthalt</a></div></div><img alt="Besuchervisum" loading="lazy" width="1280" height="720" decoding="async" data-nimg="1" class=" MediaImage_image__M0sFB" style="color:transparent" srcSet="/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2022-05%2Fvisitor-visa-chapter.jpeg&amp;w=1920&amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2022-05%2Fvisitor-visa-chapter.jpeg&amp;w=3840&amp;q=75 2x" src="/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2022-05%2Fvisitor-visa-chapter.jpeg&amp;w=3840&amp;q=75"/></div></li><li><div class="ArticleTeaser_ArticleTeaser__P8EBl Article_similarArticlesItem__1tqKA"><div class="ArticleTeaser_content__SYT9q" data-slider-title="Arbeitssuche und Bewerbung"><div class="ArticleTeaser_container__BZwBd"><h3 class="Headline_H4__gobRU ArticleTeaser_title__haOo0"><a href="/jobsearch-and-application">Arbeitssuche und Bewerbung</a></h3><div class="ArticleTeaser_button__HX4EB IconButton_arrow__s3ZPD"><svg fill="currentColor" width="24px" height="24px" viewBox="0 0 24 24" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" aria-hidden="true"><polygon id="Path" fill-rule="nonzero" points="17.5524 12.9 3 12.9 3 11.1 17.5524 11.1 10.7169 4.2645 12 3 21 12 12 21 10.7169 19.7355"></polygon></svg></div></div><div class="Tag_tags__IMxCA ArticleTeaser_category__TX1vr"><a href="/category/undefined" class="Tag_tag__Uqiy3">Arbeit</a><a href="/category/undefined" class="Tag_tag__Uqiy3">Arbeitssuche &amp; Anerkennung</a></div></div><img alt="Job Interview" loading="lazy" width="1280" height="720" decoding="async" data-nimg="1" class=" MediaImage_image__M0sFB" style="color:transparent" srcSet="/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2022-06%2Fjobsearch-application.jpg&amp;w=1920&amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2022-06%2Fjobsearch-application.jpg&amp;w=3840&amp;q=75 2x" src="/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.handbookgermany.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2022-06%2Fjobsearch-application.jpg&amp;w=3840&amp;q=75"/></div></li></ul></div><span class="Slider_skipSlider__XjNtz" tabindex="-1" id=":R2l7rpdja:">Ende vom Slider</span></div></div><div class="Paragraphs_full__BOChY ExternalLinks_block__U8NMx ExternalLinks_lilac__LntJw"><div class="ExternalLinks_otherLinks__xNoA7"><h2 class="Headline_H2__8qT8Z">Weitere Links</h2><div class="ExternalLinks_linkDescrList__prf95"><div class="ExternalLinks_linkDescr__QGKaU"><div><h3 id=":S1:" class="Headline_H4__gobRU">Digitale Auskunft zur Berufsqualifikation</h3><div class="Text_text__IygZN "><p>Mehr Informationen über die Anerkennung von Berufsqualifikationen.</p></div></div><a target="_blank" class="Link_externalLink__jLew_ ExternalLinks_linkDescrKnowMore__rASAg" aria-labelledby=":S1:" href="https://zab.kmk.org/de/dab"><svg width="24px" height="24px" viewBox="0 0 24 24" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" aria-hidden="true"><polygon fill="currentColor" points="6.1795389 19 5 17.8204611 16.1153963 6.69433407 6.01010549 6.69433407 6.01010549 5 19 5 19 17.9898945 17.3056659 17.9898945 17.3056659 7.88460375"></polygon></svg><span>mehr erfahren</span></a></div></div></div></div><div class="ForumBanner_forumBannerWrapper__8kzWj"><div class="ForumBanner_forumBanner__2v8DB"><h2 class="Headline_H2__8qT8Z">Unsere Community im Forum</h2><p class="ForumBanner_text__4vvvA">Finde schnell Antworten auf deine Fragen zu jedem Thema. 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Wenn Sie nach Deutschland einreisen, ist Ihr Aufenthalt immer an bestimmte Bedingungen gebunden. Sie brauchen z.B. ein Visum oder können bei Bedarf einen Asylantrag stellen. Ein Visum ist immer mit einem bestimmten Grund, also einem Einreise-Zweck verbunden. Grundsätzlich erhalten Sie Ihre Aufenthaltserlaubnis nur für diesen Zweck. Wenn Sie in Deutschland dann in einen anderen Aufenthalt wechseln wollen, ist das der sogenannte Zweckwechsel. In diesem Fall werden Sie oft auf eine Nachholung des Visumsverfahrens verwiesen.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eHier gibt es verschiedene Möglichkeiten und Sperren. Eine Besonderheit gibt es bei Einreise wegen Asyl. Das ist dann der sogenannte Spurwechsel. Bei der Einreise wegen Asyl gab es bisher eine strenge Sperre. Die neuen Gesetze sollen nun bestimmten Asylbewerber*innen erlauben, in den Arbeitsmarkt zu wechseln, vor allem als Fachkraft. Dafür muss der Asylantrag zurückgenommen werden. Ob das sinnvoll ist, hängt vom Einzelfall ab. Weitere Informationen zum Spurwechsel und zum Zweckwechsel haben wir hier für Sie zusammengefasst.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e24:Tec3,"])</script><script>self.__next_f.push([1,"\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eGrundsätzlich müssen Sie immer mit einem entsprechendem Visum eingereist sein (vgl. § 5 Abs. 2 AufenthG). Das heißt, der Visumszweck muss dem Aufenthaltszweck entsprechen. Es empfiehlt sich auch immer nach der Einreise erstmal die Aufenthaltserlaubnis zu dem Zweck zu beantragen, zu dem Sie auch eingereist sind. Also wenn Sie ein Visum als Studierende*r erhalten haben, dann beantragen Sie bei der Ausländerbehörde nach Einreise auch die dafür entsprechende Aufenthaltserlaubnis zu Studienzwecken.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eWenn Sie dann alle Voraussetzungen für eine andere Aufenthaltserlaubnis erfüllen und in diese wechseln möchten, können Sie dies bei der Ausländerbehörde beantragen (Zweckwechsel). Sie haben beispielsweise eine Aufenthaltserlaubnis zu Studienzwecken und haben dann in Deutschland geheiratet oder einen Job gefunden oder ähnliches.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eBeachten Sie aber\u003c/strong\u003e: Sie müssen in vielen Fällen damit rechnen, dass Sie das Visumsverfahren zu dem neuen Aufenthaltszweck nachholen müssen. Das heißt, dass Sie wieder in Ihr Heimatland zurück reisen und von dort aus einen Visumsantrag stellen müssen. Dies richtet sich nach Einreise- und Aufenthaltszweck, dem persönlichen Einzelfall sowie auch nach der Praxis der jeweiligen Ausländerbehörde und wird oftmals unterschiedlich gehandhabt.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eEs gibt einige Aufenthaltszwecke zwischen denen ich leichter wechseln kann, beispielweise in einen Aufenthalt als Fachkraft - und einige bei denen es schwieriger ist. Bei manchen gibt es sogar eine Sperre, so dass hier ein Wechsel nicht möglich ist.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eSo ist zum Beispiel der Wechsel vom laufenden Asylverfahren in einen Aufenthalt der Arbeitsmigration gesperrt. Das heißt, er ist grundsätzlich nicht möglich. Nach dem neuen Gesetz soll jedoch für bestimmte Personen ein Wechsel in einen Aufenthalt als Fachkraft möglich sein, wenn sie Ihren Asylantrag zurückziehen. Weitere Informationen dazu finden Sie im Abschnitt „Spurwechsel“.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eDie GGUA Flüchtlingshilfe hat außerdem eine Tabelle zum Zweckwechsel erstellt. Die Tabelle soll einen Überblick geben, welche Wechsel nach den neuen Regelungen nun möglich sein sollen, ohne dass Sie nochmal ein Visumsverfahren nachholen müssen. \u003cstrong\u003eBeachten Sie\u003c/strong\u003e bitte, dass die Übersicht keine Garantie darstellt und die Entscheidung immer vom Einzelfall abhängig ist.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eHier finden Sie die\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://arbeitsmarktzugang.de/wp-content/uploads/2024/03/GGUA_Tabelle_Spurwechsel_03-2024.pdf\" target=\"_blank\"\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eTABELLE\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e.\u003c/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eDie Farben in der Tabelle bedeuten:\u003c/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e--\u0026gt; \u003cstrong\u003eRot\u003c/strong\u003e: Ein Wechsel ist gesetzlich ausgeschlossen.\u003c/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e--\u0026gt; \u003cstrong\u003eGelb\u003c/strong\u003e: Ein Wechsel ist normalerweise ausgeschlossen, kann aber in Ausnahmefällen ermöglicht werden.\u003c/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e--\u0026gt; \u003cstrong\u003eGrün\u003c/strong\u003e: Ein Wechsel ist möglich, steht aber in vielen Fällen im Ermessen der Ausländerbehörde.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eWichtig:\u003c/strong\u003e Lassen Sie sich unbedingt von einer guten Beratungsstelle oder von Anwält*innen vor Ort beraten. Wenn Sie trotzdem keine andere Möglichkeit sehen und das Visumsverfahren tatsächlich nachholen müssen, versuchen Sie vor der Ausreise eine Art Vorab-Zustimmung der Ausländerbehörde zu erhalten. Lassen Sie sich darin bestätigen, dass Sie bei Nachholung des Visumsverfahrens die gewünschte Aufenthaltserlaubnis erhalten werden.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e"])</script><script>self.__next_f.push([1,"25:T516,\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eSeit dem 18. November 2023 gibt es neue Regeln für Fachkräfte mit anerkannter Berufsausbildung (§ 18a AufenthG) und Fachkräfte mit anerkannter Hochschulausbildung (§ 18b AufenthG). Diese Regeln gelten jetzt als sogenannte Anspruchsnormen. Das heißt, wenn Ihre Qualifikationen anerkannt sind und Sie weitere Bedingungen erfüllen, erhalten Sie eine Aufenthaltserlaubnis.\u0026nbsp;Durch diese Änderung ist es einfacher geworden, eine Aufenthaltserlaubnis nach §§ 18a oder 18b AufenthG zu bekommen. Das gilt zum Beispiel für Menschen mit anerkannter Qualifikation, die ohne Visum in Deutschland sein dürfen (z.B. weil sie in einem anderen \"Schengen-Staat\" eine Aufenthaltserlaubnis haben).\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eGut zu wissen\u003c/strong\u003e: Mit den neuen Regelungen gelten die Aufenthaltserlaubnisse für jede qualifizierte Tätigkeit. Qualifiziert heißt, es wird mindestens eine zweijährige Berufsausbildung als Voraussetzung benötigt. Und die Ausbildung muss in Deutschland anerkannt werden. Außerdem muss das Gehalt hoch genug sein. Zwischen der Ausbildung und der Tätigkeit muss kein formaler Zusammenhang mehr bestehen. Das heißt, Sie können auch einer anderen qualifizierten Arbeit nachgehen.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e26:T962,"])</script><script>self.__next_f.push([1,"\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eWenn Sie vorhaben, als Fachkraft in Deutschland zu arbeiten, sollten Sie vor Ihrer Einreise ein entsprechendes Visum beantragen.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eEine andere Möglichkeit könnte es sein, wenn Sie mit einem \u003c/span\u003e\u003ca href=\"/de/visitor-visa\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"7c0e5165-f7f6-4460-9424-598292dd2405\" data-entity-substitution=\"canonical\" title=\"Besuchervisum\"\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eBesuchervisum\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e nach Deutschland eingereist sind. Sie dann nach der Einreise einen Job als Fachkraft finden, können Sie zwar versuchen einen Antrag bei der Ausländerbehörde auf eine Aufenthaltserlaubnis als Fachkraft zu stellen. Beachten Sie aber, dass die Bearbeitungszeit in der Regel länger dauert als Ihr erlaubter Aufenthalt. Sie müssen dann ausreisen, und es wird Ihnen keine Aufenthaltserlaubnis mehr erteilt.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eBeachten Sie zudem\u003c/strong\u003e: Wenn Sie schon vor Ihrer Ankunft in Deutschland Kontakt mit dem*der Arbeitgeber*in für die Stelle hatten, wird man Ihnen sagen, dass Sie vor Ihrer Ankunft ein entsprechendes Visum beantragen hätten müssen.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eGut zu wissen:\u003c/strong\u003e Bei einem visumsfreien Kurzaufenthalt können Sie unter bestimmten Voraussetzungen eine „Fiktionsbescheinigung“ der Ausländerbehörde erhalten. Das heißt, Sie erhalten eine vorübergehende Aufenthaltserlaubnis, bis über Ihren Antrag entschieden wurde. Das gilt aber nur, wenn Sie Staatsangehörige*r von Australien, Israel, Japan, Kanada, Neuseeland, Südkorea, des Vereinigten Königreichs oder den USA sind - \u003cstrong\u003eund\u003c/strong\u003e wenn Sie deswegen nicht zur Nachholung des Visumsverfahrens verpflichtet sind.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eZusätzliche Informationen zum Aufenthalt als Fachkraft finden Sie auch in unseren Kapiteln\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003ca href=\"/de/national-visa\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"9e2a6d5f-755b-4afb-9e15-b5099e1f2d22\" data-entity-substitution=\"canonical\" title=\"Nationales Visum Typ D\"\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e„Nationales Visum Typ D“\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e oder \u003c/span\u003e\u003ca href=\"/de/visa-skilled-workers\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"ac1bca4e-6139-45c9-9deb-c0194fe9c54f\" data-entity-substitution=\"canonical\" title=\"Visum und Aufenthalt als Fachkraft\"\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e„Visum als Fachkraft“\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e"])</script><script>self.__next_f.push([1,"27:T528,\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eJa, Sie können mit dem Studienaufenthalt nun in fast alle anderen Aufenthalte zu Arbeitszwecken wechseln.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eEs gibt eine Einschränkung (gemäß § 16 b Abs. 4 AufenthG): wenn Sie vor Abschluss des Studiums wechseln wollen, dann können Sie in bestimmte vorübergehende Beschäftigungen \u003cu\u003enicht\u003c/u\u003e wechseln. Dazu gehören z.B. AuPair-, Freiwilligendienst-, Spezialitätenkoch-, Sprachlehrer- aufenthalte (nach §§ 10-15 BeschV). In alle anderen Aufenthalte zu Arbeitszwecken können Sie aber wechseln, wenn Sie und die angestrebte Beschäftigung die jeweiligen Voraussetzungen erfüllen. Das gilt z.B. auch, wenn Sie Ihr Studium abbrechen.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eBitte beachten Sie\u003c/strong\u003e: Für alle Aufenthaltszweckwechsel und besonders im Falle des Abbruchs des Studiums sollten Sie noch während des Studiums und mit gültiger Aufenthaltserlaubnis den Antrag auf eine Aufenthaltserlaubnis zu Arbeitswecken stellen und die Voraussetzungen erfüllen. Sie sollten also bereits einen Arbeitsvertrag vorliegen haben. Ansonsten riskieren Sie eine Lücke vom legalen Aufenthalt und machen sich ausreisepflichtig. Das heißt, die Ausländerbehörde kann Sie zur Ausreise auffordern.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e28:T780,\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eJa. Sie können einen anderen Aufenthaltstitel beantragen, wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen.\u0026nbsp;Folgende Aufenthaltstitel können z.B. beantragt werden:\u0026nbsp;ein Aufenthaltstitel als Fachkraft (nach §§ 18a, 18b Abs.1 AufenthG) oder als Auszubildende*r (nach §\u0026nbsp;16a AufenthG).\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eBitte beachten Sie:\u003c/strong\u003e Es besteht eine Sperre (nach §\u0026nbsp;19f\u0026nbsp;nach § 19 f Abs. 1 Nr. 1, Abs. 2 Nr. 2, 3 AufenthG) für Aufenthaltstitel zum Zweck des Studiums (§\u0026nbsp;16b), des studienbezogenen Praktikums EU (§\u0026nbsp;16e), der Studienbewerbung (§\u0026nbsp;17 Abs.\u0026nbsp;2), Forschung (§\u0026nbsp;18d), Europäischer Freiwilligendienst (§ 19e) und Blauen-Ka"])</script><script>self.__next_f.push([1,"rte-EU (§ 18g).\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eSie können trotzdem mit dem Aufenthalt nach § 24 studieren. Nur ein Wechsel in den Aufenthaltstitel zu Studienzwecken ist nicht möglich. Auch könnten Sie die Blaue Karte EU bekommen, wenn Sie als Fachkraft einen Aufenthalt nach §18 a oder b erhalten und den Aufenthalt nach § 24 aufgeben. Dann ist der Weg zur Blauen Karte EU wieder geöffnet.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eOb ein Aufgeben des Aufenthalts nach § 24 generell sinnvoll ist, um vielleicht auch in andere Aufenthaltserlaubnisse zu wechseln, über welche Sie dann in einen Daueraufenthalt kommen, hängt immer von den Möglichkeiten des Einzelfalls ab.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eWichtig\u003c/strong\u003e: Lassen Sie sich vor einem Wechsel des Aufenthaltstitels unbedingt gut beraten. Es ist immer ein Risiko, wenn der Aufenthalt „nur“ an die Arbeitsstelle oder Ausbildung gebunden ist.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eGut zu wissen\u003c/strong\u003e: Es ist teilweise auch möglich, zwei Aufenthaltserlaubnisse nebeneinander zu besitzen. Besprechen Sie das mit der Ausländerbehörde und lassen sich gegebenenfalls von einer*m Anwält*in für Ihren Einzelfall beraten.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e29:T85a,"])</script><script>self.__next_f.push([1,"\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eMit dem Spurwechsel sollen Asylbewerber*innen eine Aufenthaltserlaubnis und berufliche Perspektive bekommen. Der Spurwechsel hilft außerdem Unternehmen, Arbeitskräfte zu finden. Wenn Sie eine Fachkraft sind oder über sehr gute berufspraktische Kenntnisse verfügen, können Sie unter\u0026nbsp;bestimmten Voraussetzungen den Asylantrag zurücknehmen und den Spurwechsel beantragen. Diese Regelung schließt auch Ihre Ehepartner*innen und minderjährigen Kinder mit ein (nach § 10 Abs. 3 Satz 4 AufenthG). Leider gibt es keine Möglichkeit aus einem laufenden Asylverfahren in einen Aufenthaltstitel zum Beispiel als Fachkraft zu wechseln. Dafür ist die Rücknahme des Asylverfahrens beim BAMF notwendig.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eBeachten Sie\u003c/strong\u003e: Bei einer Rücknahme des Asylantrages vor dem Verwaltungsgericht wird die negative Entscheidung endgültig. Eine Rücknahme des Asylantrages sollte immer von einem*r Rechtsanwalt*in begleitet werden.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eWichtig:\u003c/strong\u003e Selbst bei einer Rücknahme des Asylverfahrens sind die Hürden weiterhin sehr hoch. Ob Sie die Voraussetzungen erfüllen, können Sie im Abschnitt zum „Kann ich den Spurwechsel durchführen?“ nachlesen.\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eAber Vorsicht!\u0026nbsp;\u003c/strong\u003eSie sollten zuerst prüfen, ob Ihr Asylverfahren erfolgreich sein könnte. Das kann für Sie große Vorteile haben, z.B. weil der Aufenthalt nicht an eine Arbeitsstelle gebunden ist, der Aufenthalt als Fachkraft aber schon. Sie sollten auch klären, ob Sie überhaupt als Fachkraft im engeren Sinne arbeiten können, denn ausländische Abschlüsse werden in Deutschland meist nicht so einfach anerkannt. Wie die Anerkennung von Abschlüssen funktioniert, erfahren Sie auf unserer Themenseite „\u003c/span\u003e\u003ca href=\"/de/recognition\" title=\"Anerkennung ausländischer Abschlüsse\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"1aa803d3-43b8-4d33-b9bd-8b7ea49a3103\" data-entity-substitution=\"canonical\"\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eAnerkennung von ausländischen Abschlüssen\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e“.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e"])</script><script>self.__next_f.push([1,"2a:T856,"])</script><script>self.__next_f.push([1,"\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eWenn Sie einen Asylantrag gestellt haben und über diesen noch nicht endgültig entschieden wurde, ist für Sie unter bestimmten Voraussetzungen ein Spurwechsel möglich. Diese Regelung betrifft auch Ihre Ehepartner*innen und minderjährigen Kinder (nach § 10 Abs. 3 Satz 4 AufenthG). Sie können Ihren Asylantrag zurücknehmen und den Spurwechsel durchführen. Dafür müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eDer Asylantrag muss bis zum 29.03.2024 gestellt worden sein.\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eUnd\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eDer Asylantrag wurde noch nicht „unanfechtbar abgelehnt“.\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eUnd\u0026nbsp;\u003c/strong\u003eSie sind\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eentweder\u003c/strong\u003e eine Fachkraft mit anerkannter Berufsausbildung oder Hochschulabschluss (§§ 18a und 18b AufenthG)\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cbr\u003e\u0026nbsp;\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eoder\u003c/strong\u003e Sie gelten als Person mit \"ausgeprägten berufspraktischen Kenntnissen\" (§ 19c Abs. 2 AufenthG)\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eAber Vorsicht!\u003c/strong\u003e Von dieser Möglichkeit können nur Personen profitieren, welche die strengen Voraussetzungen erfüllen. Lassen Sie sich vor der Entscheidung unbedingt gut beraten, am besten von einer*m Anwält*in. \u003cstrong\u003eRiskieren sie nicht, Ihre Chance auf einen Aufenthalt zu verlieren, indem Sie den Asylantrag zu schnell zurücknehmen.\u003c/strong\u003e Der Spurwechsel kann Ihnen unter Umständen helfen, schneller eine Aufenthaltserlaubnis zu bekommen. Aber auch mit einem bewilligten Asylantrag erhalten Sie einen Schutzstatus und damit eine Aufenthaltserlaubnis. Diese Möglichkeit verlieren Sie, wenn Sie den Spurwechsel beantragen.\u0026nbsp;Das ist besonders wichtig, wenn Sie den Wechsel nach § 19 c durchführen wollen. Dann sollten Sie unbedingt eine Vorab-Zustimmung der Ausländerbehörde haben. Denn sie muss Ihnen diese Aufenthaltserlaubnis nicht geben, sie kann.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e"])</script><script>self.__next_f.push([1,"2b:Tb0f,"])</script><script>self.__next_f.push([1,"\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eUm als Fachkraft mit anerkannter Berufsausbildung (nach §18a AufenthG) zu gelten, müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eSie besitzen einen deutschen Berufsabschluss oder einen qualifizierten Berufsabschluss, der in Deutschland anerkannt ist. Mehr über die Voraussetzungen für die Anerkennung Ihrer ausländischen Abschlüsse erfahren Sie auf unserer Themenseite \"\u003c/span\u003e\u003ca href=\"/de/recognition\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"1aa803d3-43b8-4d33-b9bd-8b7ea49a3103\" data-entity-substitution=\"canonical\" title=\"Anerkennung ausländischer Abschlüsse\"\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eAnerkennung ausländischer Abschlüsse\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\".\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eQualifiziert bedeutet, dass dafür eine mindestens zweijährige Berufsausbildung absolviert wurde.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eEs muss außerdem eine qualifizierte Beschäftigung vorliegen. Das bedeutet, dass Sie für diese Tätigkeit Kenntnisse und Fähigkeiten besitzen, die in einer qualifizierten Ausbildung erworben werden. Die Tätigkeit muss aber nicht in einem inhaltlichen Zusammenhang mit der Ausbildung stehen.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eFür die Beschäftigung benötigen Sie die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eAußerdem müssen vergleichbare Beschäftigungsbedingungen eingehalten werden. Das heißt, das Gehalt muss dem orts- und branchenüblichen Niveau entsprechen.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eWenn Sie älter als 45 Jahre sind und zum ersten Mal einen Aufenthaltstitel nach §§ 18a AufenthG beantragen, müssen Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen. (Das gilt unabhängig von einem existenzsichernden Einkommen).\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eSie müssen:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eentweder ein Bruttogehalt in Höhe von \u003cstrong\u003e4.152,50 Euro Brutto monatlich / 49.830 Euro Brutto im Jahr\u003c/strong\u003e (Stand: 2024) nachweisen. (Das entspricht 55 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung.)\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eoder \u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eeine angemessene Altersversorgung nachweisen.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eBitte beachten Sie\u003c/strong\u003e: Ausnahmen davon sind möglich, wenn an der Beschäftigung ein öffentliches, besonders ein regionales, wirtschaftliches oder arbeitsmarktpolitisches Interesse besteht. Und wenn das Einkommen nur wenig unterschritten oder die Altersgrenze nur wenig überschritten wird.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e"])</script><script>self.__next_f.push([1,"2c:T804,"])</script><script>self.__next_f.push([1,"\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eUm als Fachkraft mit anerkanntem Hochschulabschluss (nach §18bAufenthG)\u0026nbsp;zu gelten, müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eSie besitzen einen deutschen oder in Deutschland als gleichwertig geltenden Hochschulabschluss für eine qualifizierte Beschäftigung. Sie können auch eine Beschäftigung\u0026nbsp; unterhalb Ihrer akademischen Qualifikation ausüben.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eFür die Beschäftigung benötigen Sie die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eAußerdem müssen vergleichbare Beschäftigungsbedingungen eingehalten werden. Das heißt, das Gehalt muss dem orts- und branchenüblichen Niveau entsprechen.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eFür ältere Menschen gilt eine Sonderregelung. Wenn Sie älter als 45 Jahre sind und zum ersten Mal einen Aufenthaltstitel nach §§ 18b AufenthG beantragen, müssen Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen. (Das gilt unabhängig von einem existenzsichernden Einkommen).\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eSie müssen:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eentweder ein Bruttogehalt in Höhe von \u003cstrong\u003e4.152,50 Euro Brutto monatlich / 49.830 Euro Brutto im Jahr\u003c/strong\u003e (Stand: 2024) nachweisen. (Das entspricht 55 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung.)\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eoder \u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eeine angemessene Altersversorgung nachweisen.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eBitte beachten Sie\u003c/strong\u003e: Ausnahmen davon sind möglich, wenn an der Beschäftigung ein öffentliches, besonders ein regionales, wirtschaftliches oder arbeitsmarktpolitisches Interesse besteht. Und wenn das Einkommen nur wenig unterschritten oder die Altersgrenze nur wenig überschritten wird.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e"])</script><script>self.__next_f.push([1,"2d:T938,"])</script><script>self.__next_f.push([1,"\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eUm als Person mit \"ausgeprägten berufspraktischen Kenntnissen\" (nach § 19c Abs. 2 AufenthG)\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003ezu gelten, müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eSie haben im Ausland eine Berufsausbildung abgeschlossen, die mindestens zwei Jahre gedauert hat und dort anerkannt ist, oder haben einen Hochschulabschluss. Diese müssen nicht unbedingt in Deutschland anerkannt sein.\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eBitte beachten Sie:\u003c/strong\u003e Die ZAB muss im Rahmen einer „\u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://zab.kmk.org/de/dab\" target=\"_blank\"\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eAuskunft zur Berufsqualifikation\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e“ bzw. einer\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung\" target=\"_blank\"\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eZeugnisbewertung\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e festgestellt haben, dass der Abschluss im Herkunftsland als anerkannt gilt. Diese Feststellung \u003cstrong\u003emüssen Sie selbst beantragen\u003c/strong\u003e. \u003cu\u003eFür IT-Fachleute gilt die Voraussetzung des formalen Abschlusses im Ausland nicht.\u003c/u\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eUnd\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eSie müssen eine qualifizierte Beschäftigung ausüben. Das heißt, dass für die Beschäftigung normalerweise eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder ein Hochschulabschluss vorausgesetzt wird.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eUnd\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eSie benötigen eine mindestens zweijährige qualifizierte Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eUnd\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eSie benötigen mindestens ein Einkommen von \u003cstrong\u003e3.398 Euro Brutto\u0026nbsp;\u003c/strong\u003emonatlich bzw. \u003cstrong\u003e40.770 Euro Brutto\u0026nbsp;\u003c/strong\u003ejährlich. Ausnahmen gelten für tarifgebundene Betriebe.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eWenn Sie älter als 44 Jahre sind und zum ersten Mal den Spurwechsel nach § 19c Abs. 2 benatragen, benötigen Sie in der Regel ein Mindesteinkommen von \u003cstrong\u003e4.152,50 Euro Brutto monatlich\u0026nbsp;\u003c/strong\u003ebzw. \u003cstrong\u003e49.830 Euro Brutto\u0026nbsp;\u003c/strong\u003ejährlich, Ausnahmen davon sind möglich. \u003c/span\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e"])</script><script>self.__next_f.push([1,"2e:Td7b,"])</script><script>self.__next_f.push([1,"\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eVorsicht!\u003c/strong\u003e Vor der Rücknahme eines Asylantrages sollten Sie sich immer rechtlich beraten lassen. Sie sollten zunächst die Erfolgsaussichten ihres Asylverfahrens überprüfen. Dies kann für Sie wesentliche Vorteile haben, z. B. wäre der Aufenthalt nicht an eine Arbeitsstelle gebunden – der Aufenthalt als Fachkraft jedoch schon. Auch müssen Sie klären, ob Sie überhaupt als Fachkraft im engeren Sinn arbeiten können, denn überwiegend werden ausländische Abschlüsse nicht ohne Weiteres in Deutschland anerkannt. Wie die Anerkennung von Abschlüssen funktioniert, erfahren Sie auf unserer Themenseite „\u003c/span\u003e\u003ca href=\"/de/recognition\" title=\"Anerkennung ausländischer Abschlüsse\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"1aa803d3-43b8-4d33-b9bd-8b7ea49a3103\" data-entity-substitution=\"canonical\"\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eAnerkennung von ausländischen Abschlüssen\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e“.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eEin Spurwechsel ist dann möglich, wenn der Asylantrag noch nicht vor Gericht abgelehnt worden ist und Sie vor dem 29.März 2023 in Deutschland eingereist sind. (Und Sie die Voraussetzungen für eine Fachkrafttätigkeit nach §§ 18 a oder b oder eine Beschäftigung nach § 19 c Abs. 2 i.V.m BeschVO erfüllen.)\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eSie können daher vom Spurwechsel Gebrauch machen, wenn Ihr Asylverfahren noch läuft. Nach einer Ablehnungsentscheidung durch das Bundesamt können Sie weiterhin den Asylantrag zurücknehmen und den Spurwechsel durchführen. Dafür muss fristgemäß gegen den Ablehnungsbescheid Klage erhoben werden. Und das Klageverfahren darf noch nicht rechtskräftig beendet sein. Denn dann fechten Sie die Entscheidung an. Auch nach der Urteilsverkündung können Sie innerhalb der Rechtsmittelfrist (meist ein Monat) den Asylantrag noch zurücknehmen.\u003c/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eBeachten Sie\u003c/strong\u003e bitte, dass in dem Fall der Asylantrag zuerst beim Bundesamt zurückgenommen werden muss. Denn wenn Sie die Klage nur beim Gericht zurücknehmen, wird die ursprüngliche Ablehnung gültig. Das darf \u003cu\u003enicht\u003c/u\u003e passieren, wenn man den Spurwechsel durchführen will.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eAuch wenn Ihr Asylantrag als offensichtlich unbegründet abgelehnt wurde, können Sie den Asylantrag noch zurücknehmen, wenn der Bescheid noch nicht unanfechtbar ist. Allerdings gibt es hier in einigen Fällen (z.B. bei Täuschen über die Identität) die Besonderheit, dass Sie den Spurwechsel nur in einen Aufenthalt nach §§ 18a, 18 b AufenthG (also einen in Deutschland anerkannten Abschluss benötigen) machen können. Das richtet sich nach dem Grund der Ablehnung als offensichtlich unbegründet. Suchen Sie bitte eine Beratung auf, wenn Sie dies betrifft.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e\u003cstrong\u003eBeachten Sie bitte auch:\u003c/strong\u003e Der Spurwechsel in die Fachkrafttätigkeit nach §§ 18 a und b (also in Beschäftigungen, die eine Ausbildung von 2 Jahren, eine bestimmte Gehaltshöhe sowie einen in Deutschland anerkannten Berufsabschluss voraussetzen) wird bei Vorliegen der Voraussetzungen problemlos sein. Sie haben vom Gesetz nun einen Anspruch auf Erteilung dieser Aufenthaltserlaubnis. Bei allen anderen Beschäftigungen (auch nach § 19 c Abs. 2 i.V.m. BeschVO) sollten Sie besonders vorsichtig sein. Denn es liegt im Ermessen der Ausländerbehörde, Ihnen diese Aufenthaltserlaubnis zu erteilen.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e"])</script><script>self.__next_f.push([1,"2f:T5eb,\u003cp\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eWenn Ihr Asylantrag abgelehnt wurde, finden Sie weitere Informationen in unserem Kapitel „\u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://handbookgermany.de/de/rejected-asylum#faq_80\"\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eAsylantrag abgelehnt\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e“. Unter bestimmten Voraussetzungen kommt auch eine der folgenden Aufenthaltsmöglichkeiten für Sie in Frage:\u0026nbsp;„\u003c/span\u003e\u003ca href=\"/de/beschaeftigungsduldung\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"cf0e000d-0e60-4363-a007-5224a8121a3c\" data-entity-substitution=\"canonical\" title=\"Beschäftigungsduldung\"\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eBeschäftigungsduldung\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003ca\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e“, „\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003ca href=\"/de/vocational-training-residence\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"d434fa23-ee90-4ed9-92dc-ecf516620aed\" data-entity-substitution=\"canonical\" title=\"Aufenthaltserlaubnis zur Berufsausbildung (§16g AufenthG)\"\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eAufenthaltserlaubnis zur Berufsausbildung\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003ca\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e“, „\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003ca href=\"/de/ausbildungsduldung\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"622a0723-2b30-4acf-9c65-77be28306b39\" data-entity-substitution=\"canonical\" title=\"Ausbildungsduldung\"\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eAusbildungsduldung\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003ca\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e“, „\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003ca href=\"/de/chancen-aufenthaltsrecht\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"cd010838-55f2-4fea-9aba-214187304901\" data-entity-substitution=\"canonical\" title=\"Chancen-Aufenthaltsrecht\"\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003eChancenaufenthaltsrecht\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003ca\u003e\u003cspan lang=\"DE\"\u003e“.\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e35:{\"id\":\"Path\",\"fillRule\":\"nonzero\",\"points\":\"17.5524 12.9 3 12.9 3 11.1 17.5524 11.1 10.7169 4.2645 12 3 21 12 12 21 10.7169 19.7355\"}\n34:[\"$\",\"polygon\",null,\"$35\"]\n"])</script><script>self.__next_f.push([1,"e:[\"$\",\"article\",null,{\"data-type-id\":\"a1f3ef84-ef81-4984-98f8-ab4913a9e446\",\"data-dir-type\":\"ltr\",\"className\":\"Article_Article__Zy65C\",\"children\":[[\"$\",\"div\",null,{\"className\":\"Article_grid__knf82\",\"children\":[\"$\",\"$L1d\",null,{\"className\":\"Article_headline__2BMa_\",\"children\":\"Zweckwechsel und Spurwechsel\"}]}],[\"$\",\"div\",null,{\"className\":\"Article_grid__knf82\",\"children\":[\"$\",\"div\",null,{\"className\":\"Article_categoryMeta__9XrHi\",\"children\":[[\"$\",\"div\",null,{\"className\":\"Tag_tags__IMxCA Article_tags__fdGHa\",\"children\":[[\"$\",\"a\",\"0\",{\"href\":\"/category/migration#Fachkräfte\",\"className\":\"Tag_tag__Uqiy3\",\"children\":\"Fachkräfte\"}]]}],[\"$\",\"div\",null,{\"className\":\"Article_articleTime__b6Dxi\",\"children\":[\"$\",\"$L1e\",null,{\"dateTime\":\"2024-11-07T13:00:00+01:00\"}]}]]}]}],[\"$\",\"div\",null,{\"className\":\"Article_grid__knf82\",\"children\":[\"$\",\"$L1f\",null,{\"className\":\"Article_heroImage__yskUK MediaImage_image__M0sFB\",\"src\":\"https://cms.handbookgermany.de/sites/default/files/2024-05/240507_Spurwechsel_pj.jpg\",\"alt\":\"Zweck- und Spurwechsel\",\"width\":1280,\"height\":720}]}],\"$undefined\",null,null,[\"$\",\"div\",null,{\"className\":\"Article_grid__knf82\",\"children\":[[\"$\",\"div\",null,{\"className\":\"Text_text__IygZN Article_text__N0N2B\",\"dangerouslySetInnerHTML\":{\"__html\":\"$20\"}}],[\"$\",\"div\",null,{\"className\":\"Article_readspeakerWrapper__OMOji\",\"children\":[\"$\",\"$L21\",null,{\"elementId\":\"main\"}]}]]}],[\"$\",\"div\",null,{\"dangerouslySetInnerHTML\":{\"__html\":\"\u003c!-- RSPEAK_STOP --\u003e\"}}],[[\"$\",\"$22\",\"7e5ca3e3-892b-4dc6-a402-2114cd3a0de3\",{\"children\":[\"$\",\"$L23\",null,{\"id\":\"7e5ca3e3-892b-4dc6-a402-2114cd3a0de3\",\"type\":\"accordion\",\"text\":null,\"headline\":\"Was muss ich wissen?\",\"itemList\":[{\"type\":\"accordion_item\",\"drupal_internal__id\":3319,\"headline\":\"Was ist der Zweckwechsel?\",\"text\":\"\u003cp\u003e\u003cspan lang=\\\"DE\\\"\u003eDer Begriff \u0026nbsp;\u003cstrong\u003eZweckwechsel\u003c/strong\u003e bedeutet im Aufenthaltsrecht, dass man den Zweck seines Aufenthalts ändern kann. Diese Regelung ermöglicht es Menschen, den Aufenthaltsstatus zu wechseln, also in der Regel von einer Aufenthaltsart in eine andere. Zum Beispiel kann ein \\\"Zweckwechsel\\\" bedeuten, dass eine Person, die als Student*in mit einem Studentenvisum nach Deutschland eingereist ist, die Möglichkeit hat, den Aufenthaltsstatus zu ändern, um in Deutschland zu arbeiten. Sie würde dann in einen Aufenthaltstitel als Arbeitnehmer*in wechseln. Wir haben nachfolgend einige Informationen und Beispiele für Sie zusammengestellt. Für weitere Informationen zu Ihrem individuellen Fall können Sie sich beraten lassen.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\",\"image\":\"$undefined\",\"links\":\"$undefined\",\"video\":\"$undefined\"},{\"type\":\"accordion_item\",\"drupal_internal__id\":3320,\"headline\":\"Kann ich aus einer bestehenden Aufenthaltserlaubnis oder mit einem nationalen Visum in einen anderen Aufenthaltstitel wechseln?\",\"text\":\"$24\",\"image\":\"$undefined\",\"links\":\"$undefined\",\"video\":\"$undefined\"},{\"type\":\"accordion_item\",\"drupal_internal__id\":3321,\"headline\":\"Kann ich mit dem Zweckwechsel eine Aufenthaltserlaubnis als Fachkraft (nach § 18a und § 18b AufenthG) erhalten?\",\"text\":\"$25\",\"image\":\"$undefined\",\"links\":\"$undefined\",\"video\":\"$undefined\"},{\"type\":\"accordion_item\",\"drupal_internal__id\":3322,\"headline\":\"Kann ich mit einem Aufenthaltstitel eines anderen Schengen-Staates ohne Visum einen Aufenthalt als Fachkraft in Deutschland bekommen?\",\"text\":\"$26\",\"image\":\"$undefined\",\"links\":\"$undefined\",\"video\":\"$undefined\"},{\"type\":\"accordion_item\",\"drupal_internal__id\":3323,\"headline\":\"Kann ich das Schengenvisum verlängern?\",\"text\":\"\u003cp\u003e\u003cspan lang=\\\"DE\\\"\u003eEine Verlängerung des Schengen-Visums ist im Normalfall nicht möglich. Es gibt nur wenige Ausnahmen, in welchen ein Schengen-Visum als nationales Visum verlängert werden kann. Dafür gibt es sehr strenge Voraussetzungen. Das kann der Fall sein, wenn eine Ausreise aus humanitären Gründen (z. B. Erkrankung) oder aufgrund höherer Gewalt (fehlende Reiseverbindungen, kriegerische Auseinandersetzungen) nicht möglich ist (§ 6 Abs. 2 S. 2 AufenthG). Aber auch aus schwerwiegenden persönlichen Gründen oder zur Wahrung politischer Interessen kann das Schengen-Visum als nationales Visum verlängert werden.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\\\"DE\\\"\u003e\u003cstrong\u003eBeachten Sie bitte\u003c/strong\u003e, dass diese Ausnahmen nur sehr selten vorkommen. In der Praxis sollten Sie nicht damit rechnen.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\",\"image\":\"$undefined\",\"links\":\"$undefined\",\"video\":\"$undefined\"},{\"type\":\"accordion_item\",\"drupal_internal__id\":3324,\"headline\":\"Kann ich mit dem Schengenvisum oder während eines visumfreien Kurzaufenthaltes einen Aufenthalt für ein Studium in Deutschland bekommen?\",\"text\":\"\u003cp\u003e\u003cspan lang=\\\"DE\\\"\u003eNein. Ohne Visumsverfahren für einen Studienaufenthalt können Sie nicht aus dem Schengenvisum oder einem visumfreien Kurzaufenthalt in den Studienaufenthalt (nach § 16b AufenthG) wechseln (§ 39 Nr. 3 AufenthV).\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan lang=\\\"DE\\\"\u003eWeitere Informationen zum Studium in Deutschland finden Sie im Kapitel \u003c/span\u003e\u003ca href=\\\"/de/student-visa\\\" data-entity-type=\\\"node\\\" data-entity-uuid=\\\"fe909b8c-3f99-420e-9e0f-4bd8aecfe41c\\\" data-entity-substitution=\\\"canonical\\\" title=\\\"Visum und Aufenthalt zum Studieren\\\"\u003e\u003cspan lang=\\\"DE\\\"\u003e„Visum zum Studieren“\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\",\"image\":\"$undefined\",\"links\":\"$undefined\",\"video\":\"$undefined\"},{\"type\":\"accordion_item\",\"drupal_internal__id\":3325,\"headline\":\"Kann ich mit dem Zweckwechsel meinen Ausbildungsplatz wechseln? Was ist der erleichterte Zweckwechsel?\",\"text\":\"\u003cp\u003e\u003cspan lang=\\\"DE\\\"\u003eJa, das ist möglich. Hierbei handelt es sich um den \u003cstrong\u003eerleichterten Zweckwechsel\u003c/strong\u003e. Das heißt, Sie können die Ausbildungsstelle wechseln, wenn Sie\u0026nbsp;vorher\u0026nbsp;Ihre zuständige Ausländerbehörde informieren und diese zustimmt.\u003c/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan lang=\\\"DE\\\"\u003e\u003cstrong\u003eBitte beachten Sie\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;jedoch, dass für bestimmte Sonderausbildungen, z.B. Ausbildung zum Spezialitätenkoch, Sonderregelungen gelten können (§ 19 c Abs. 1 AufenthG). Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie auch in unserem Kapitel\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003ca href=\\\"/de/vocational-training-visa\\\" data-entity-type=\\\"node\\\" data-entity-uuid=\\\"22ec416f-bdb8-4dd5-8d42-b19a54daf115\\\" data-entity-substitution=\\\"canonical\\\" title=\\\"Visum und Aufenthalt für eine Ausbildung\\\"\u003e\u003cspan lang=\\\"DE\\\"\u003e„Visum für eine Ausbildung\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan lang=\\\"DE\\\"\u003e“.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\",\"image\":\"$undefined\",\"links\":\"$undefined\",\"video\":\"$undefined\"},{\"type\":\"accordion_item\",\"drupal_internal__id\":3326,\"headline\":\"Kann ich mit einem Studienaufenthalt in einen Aufenthalt der Arbeit wechseln?\",\"text\":\"$27\",\"image\":\"$undefined\",\"links\":\"$undefined\",\"video\":\"$undefined\"},{\"type\":\"accordion_item\",\"drupal_internal__id\":3327,\"headline\":\"Kann ich als anerkannter Flüchtling oder mit subsidiärem Schutz die blaue Karte EU erhalten?\",\"text\":\"\u003cp\u003e\u003cspan lang=\\\"DE\\\"\u003eWenn Sie als „anerkannter Flüchtling“ anerkannt sind oder den subsidiären Schutzstatus haben, können Sie seit November 2023 die sogenannte\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eBlaue Karte EU\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;erhalten. Diese bekommen Fachkräfte mit einem anerkannten Hochschulabschluss. Dafür benötigen Sie ein Ihrer Qualifikation entsprechendes Stellenangebot. Und das voraussichtliche Gehalt muss hoch genug sein. Weitere Informationen erhalten Sie im Kapitel\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003ca href=\\\"/de/eu-blue-card\\\" data-entity-type=\\\"node\\\" data-entity-uuid=\\\"56d24e82-bf74-465c-9b17-408e56fab457\\\" data-entity-substitution=\\\"canonical\\\" title=\\\"Blaue Karte EU\\\"\u003e\u003cspan lang=\\\"DE\\\"\u003e„Blaue Karte EU“\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan lang=\\\"DE\\\"\u003e.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\",\"image\":\"$undefined\",\"links\":\"$undefined\",\"video\":\"$undefined\"},{\"type\":\"accordion_item\",\"drupal_internal__id\":3328,\"headline\":\"Kann ich von dem humanitären Aufenthaltstitel (§24 AufenthG) in andere Aufenthaltstitel wechseln?\",\"text\":\"$28\",\"image\":\"$undefined\",\"links\":\"$undefined\",\"video\":\"$undefined\"},{\"type\":\"accordion_item\",\"drupal_internal__id\":3329,\"headline\":\"Was ist der Spurwechsel?\",\"text\":\"$29\",\"image\":\"$undefined\",\"links\":\"$undefined\",\"video\":\"$undefined\"},{\"type\":\"accordion_item\",\"drupal_internal__id\":3330,\"headline\":\"Wie kann ich den Spurwechsel durchführen?\",\"text\":\"$2a\",\"image\":\"$undefined\",\"links\":\"$undefined\",\"video\":\"$undefined\"},{\"type\":\"accordion_item\",\"drupal_internal__id\":3331,\"headline\":\"Bin ich eine Fachkraft mit anerkannter Berufsausbildung (nach §18a AufenthG)? \",\"text\":\"$2b\",\"image\":\"$undefined\",\"links\":\"$undefined\",\"video\":\"$undefined\"},{\"type\":\"accordion_item\",\"drupal_internal__id\":3345,\"headline\":\"Bin ich eine Fachkraft mit anerkanntem Hochschulabschluss (nach §18b AufenthG)? \",\"text\":\"$2c\",\"image\":\"$undefined\",\"links\":\"$undefined\",\"video\":\"$undefined\"},{\"type\":\"accordion_item\",\"drupal_internal__id\":3332,\"headline\":\"Bin ich eine Person mit \\\"ausgeprägten berufspraktischen Kenntnissen\\\" (nach § 19c Abs. 2 AufenthG)?\",\"text\":\"$2d\",\"image\":\"$undefined\",\"links\":\"$undefined\",\"video\":\"$undefined\"},{\"type\":\"accordion_item\",\"drupal_internal__id\":3333,\"headline\":\"In welchen Fällen kann ich meinen Asylantrag zurücknehmen?\",\"text\":\"$2e\",\"image\":\"$undefined\",\"links\":\"$undefined\",\"video\":\"$undefined\"},{\"type\":\"accordion_item\",\"drupal_internal__id\":3334,\"headline\":\"Was kann ich tun, wenn mein Asylantrag schon abgelehnt wurde?\",\"text\":\"$2f\",\"image\":\"$undefined\",\"links\":\"$undefined\",\"video\":\"$undefined\"}]}]}]],[\"$\",\"div\",null,{\"className\":\"Paragraphs_full__BOChY Article_similarArticles__iQ5zH\",\"children\":[[\"$\",\"$L30\",null,{\"className\":\"Article_similarArticlesTitle__La3sY\",\"isCenter\":true,\"children\":\"Ähnliche Themenseiten\"}],[\"$\",\"$L31\",null,{\"children\":[[\"$\",\"li\",\"/visa-skilled-workersVisum und Aufenthalt als Fachkraft\",{\"children\":[\"$\",\"div\",null,{\"className\":\"ArticleTeaser_ArticleTeaser__P8EBl Article_similarArticlesItem__1tqKA\",\"role\":\"$undefined\",\"aria-roledescription\":\"$undefined\",\"children\":[[\"$\",\"div\",null,{\"className\":\"ArticleTeaser_content__SYT9q\",\"data-slider-title\":\"Visum und Aufenthalt als Fachkraft\",\"children\":[[\"$\",\"div\",null,{\"className\":\"ArticleTeaser_container__BZwBd\",\"children\":[[\"$\",\"$L32\",null,{\"className\":\"ArticleTeaser_title__haOo0\",\"headlineStyle\":\"h4\",\"children\":[\"$\",\"$L33\",null,{\"href\":\"/visa-skilled-workers\",\"children\":\"Visum und Aufenthalt als Fachkraft\"}]}],[\"$\",\"div\",null,{\"className\":\"ArticleTeaser_button__HX4EB IconButton_arrow__s3ZPD\",\"children\":[\"$\",\"svg\",null,{\"fill\":\"currentColor\",\"width\":\"24px\",\"height\":\"24px\",\"viewBox\":\"0 0 24 24\",\"xmlns\":\"http://www.w3.org/2000/svg\",\"xmlnsXlink\":\"http://www.w3.org/1999/xlink\",\"aria-hidden\":\"true\",\"children\":[\"$\",\"polygon\",null,{\"id\":\"Path\",\"fillRule\":\"nonzero\",\"points\":\"17.5524 12.9 3 12.9 3 11.1 17.5524 11.1 10.7169 4.2645 12 3 21 12 12 21 10.7169 19.7355\"}]}]}]]}],[\"$\",\"div\",null,{\"className\":\"Tag_tags__IMxCA ArticleTeaser_category__TX1vr\",\"children\":[[\"$\",\"a\",\"0\",{\"href\":\"/category/undefined\",\"className\":\"Tag_tag__Uqiy3\",\"children\":\"Migration\"}],[\"$\",\"a\",\"1\",{\"href\":\"/category/undefined\",\"className\":\"Tag_tag__Uqiy3\",\"children\":\"Fachkräfte\"}]]}]]}],[\"$\",\"$L1f\",null,{\"className\":\" MediaImage_image__M0sFB\",\"src\":\"https://cms.handbookgermany.de/sites/default/files/2022-06/visa-skilled-worker-chapter.jpeg\",\"alt\":\"Das Bild zeigt eine Frau, die sich zu einer Maschine hinunterbeugt. 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