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Empleados y Solicitantes de Empleo | Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo
<!DOCTYPE html> <html lang="es" dir="ltr" prefix="content: http://purl.org/rss/1.0/modules/content/ dc: http://purl.org/dc/terms/ foaf: http://xmlns.com/foaf/0.1/ og: http://ogp.me/ns# rdfs: http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema# schema: http://schema.org/ sioc: http://rdfs.org/sioc/ns# sioct: http://rdfs.org/sioc/types# skos: http://www.w3.org/2004/02/skos/core# xsd: http://www.w3.org/2001/XMLSchema# "> <head> <meta charset="utf-8" /> <script async id="_fed_an_ua_tag" type="text/javascript" src="https://dap.digitalgov.gov/Universal-Federated-Analytics-Min.js?agency=EEOC"></script> <meta name="description" content="Empleados y Solicitantes de Empleo" /> <link rel="canonical" href="https://www.eeoc.gov/es/empleados-y-solicitantes-de-empleo" /> <meta property="og:site_name" content="US EEOC" /> <meta property="og:url" content="https://www.eeoc.gov/es/empleados-y-solicitantes-de-empleo" /> <meta property="og:title" content="Empleados y Solicitantes de Empleo" /> <meta 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<div class="usa-media-block__body"> <p> <strong> Los sitios web oficiales usan .gov </strong> <br/> Un sitio web <strong>.gov</strong> pertenece a una organización oficial del Gobierno de Estados Unidos. </p> </div> </div> <div class="usa-banner__guidance tablet:grid-col-6"> <img class="usa-banner__icon usa-media-block__img" src="/themes/custom/eeoc_uswds/assets/img/icon-https.svg" role="img" alt="" aria-hidden="true"> <div class="usa-media-block__body"> <p> <strong> Los sitios web seguros .gov usan HTTPS </strong> <br/> Un <strong>candado</strong> ( <span class="icon-lock"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="52" height="64" viewBox="0 0 52 64" class="usa-banner__lock-image" alt="" aria-hidden="true" focusable="false"><title id="banner-lock-title-default">Lock</title><desc id="banner-lock-description-default">A locked padlock</desc><path fill="#000000" fill-rule="evenodd" d="M26 0c10.493 0 19 8.507 19 19v9h3a4 4 0 0 1 4 4v28a4 4 0 0 1-4 4H4a4 4 0 0 1-4-4V32a4 4 0 0 1 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class="usa-menu-btn">Menu</button> </div> <div class="region region-site-search"> <div class="views-exposed-form usa-form block block-views block-views-exposed-filter-blockglobal-search-page-1" data-drupal-selector="views-exposed-form-global-search-page-1" id="block-exposedformglobal-searchpage-1"> <form action="/es/search" method="get" id="views-exposed-form-global-search-page-1" accept-charset="UTF-8" class="usa-search" role="search"> <div class="form--inline clearfix"> <div class="usa-form-group js-form-item form-item js-form-type-search-api-autocomplete form-item-search-keywords js-form-item-search-keywords"> <label class="usa-sr-only usa-label" for="edit-search-keywords">Buscar por palabras clave <span class="usa-hint">(optional)</span></label> <input placeholder="Términos de búsqueda..." aria-label="Search the site" data-drupal-selector="edit-search-keywords" data-search-api-autocomplete-search="global_search" class="form-autocomplete form-text usa-input" 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class="usa-nav__primary-item"> <button class="usa-accordion__button usa-nav__link " aria-expanded="false" aria-controls="megamenu-1"> <span>Sobre EEOC</span> </button> <ul id="megamenu-1" class="usa-nav__submenu usa-megamenu" hidden> <div class="grid-row grid-gap-4"> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Sobre EEOC</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/informacion-general"> <span>Información General</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/la-comision"> <span>La Comisión y el Asesor Jurídico</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/meetings"> <span>Reuniones de la Comisión (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/78155"> <span>Votos de la Comisión (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/135023"> <span>EEOC History</span> </a> </li> <p class="submenu-list__heading"><strong>Noticias e información</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/sala-de-prensa"> <span>Sala de Prensa</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/lo-que-deberia-saber"> <span>Lo Que Debería Saber</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/asuntos-legislativos"> <span>Asuntos Legislativos</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/15179"> <span>Publicaciones (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/difusion-educacion-y-asistencia-tecnica"> <span>Difusión, Educación y Asistencia Técnica</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/ley-de-libertad-de-informacion"> <span>Ley de Libertad de Información</span> </a> </li> </ul> </div> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Leyes y Aplicación</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/135510"> <span>Leyes y Guías (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/tipos-de-discriminacion"> <span>Tipos de Discriminación</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/mediacion"> <span>Mediación</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/litigios"> <span>Litigios</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/133654"> <span>Cumplimiento Sistémico (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/132013"> <span>Cargos por Comisionados e Investigaciones Dirigidas (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/135774"> <span>Directed Investigations</span> </a> </li> </ul> </div> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Programas y Rendimiento</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/24219"> <span>Presupuesto & Desempeño (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/iniciativas-de-la-eeoc"> <span>Iniciativas (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/26144"> <span>Programas Entre Agencias (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/134048"> <span>Programas Estatales y Locales (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/25308"> <span>Fuerzas Especiales (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/134001"> <span>Programas Tribales (En Inglés)</span> </a> </li> </ul> </div> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Datos y Análisis</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/134154"> <span>Información General (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/134155"> <span>Junta de Gobierno de Datos (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/data/encuestas-eeo"> <span>Gobierno Abierto (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/130615"> <span>Estadísticas (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/134555"> <span>Instrumentos y Productos de Datos (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/no-fear/equal-employment-opportunity-data-posted-pursuant-no-fear-act-0"> <span>NO FEAR (En Inglés)</span> </a> </li> <p class="submenu-list__heading"><strong>Dentro de la EEOC</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/133790"> <span>Carreras (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/oficina-de-derechos-civiles"> <span>Oficina de Derechos Civiles</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/negociaciones-con-la-eeoc"> <span>Negociaciones con la EEOC</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/135634"> <span>AI Governance</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/privacy-act/privacidad"> <span>Privacidad </span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="https://oig.eeoc.gov/"> <span>Oficina del Inspector General (En Inglés)</span> </a> </li> </ul> </div> </ul> </li> <li class="usa-nav__primary-item"> <button class="usa-accordion__button usa-nav__link " aria-expanded="false" aria-controls="megamenu-2"> <span>Empleados y Solicitantes de Empleo</span> </button> <ul id="megamenu-2" class="usa-nav__submenu usa-megamenu" hidden> <div class="grid-row grid-gap-4"> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Empleados y Solicitantes de Empleo</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/empleados-y-solicitantes-de-empleo"> <span>Información General</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/cobertura"> <span>Cobertura</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/limites-de-tiempo-para-presentar-un-cargo"> <span>Límites de Tiempo</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/practicaspoliticas-de-empleo-prohibidas"> <span>Prácticas/Políticas de Empleo Prohibidas</span> </a> </li> </ul> </div> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Presentación de Cargos de Discriminación</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/presentacion-de-cargos-de-discriminacion-con-la-eeoc"> <span>Presentación de Cargos de Discriminación</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/como-presentar-un-cargo-de-discriminacion-laboral"> <span>Cómo Presentar un Cargo de Discriminación Laboral</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/lo-que-puede-esperar-despues-de-presentar-un-cargo"> <span>Proceso de Manejo de Cargos</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/confidencialidad"> <span>Confidencialidad </span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/mediacion"> <span>Mediación</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/recursos-para-casos-de-discriminacion-laboral"> <span>Recursos</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/despues-de-presentar-un-cargo"> <span>Después de Presentar un Cargo</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/presentacion-de-una-demanda"> <span>Presentación de una Demanda</span> </a> </li> </ul> </div> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Tipos de Discriminación</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-edad"> <span>Edad</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-discapacidad-y-decisiones-de-empleo"> <span>Discapacidad</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/igualdad-en-las-remuneracionesdiscriminacion-en-la-remuneracion"> <span>Igualdad en las Remuneraciones</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-informacion-genetica"> <span>Información Genética</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/acoso"> <span>Acoso</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-origen-nacional"> <span>Origen Nacional</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-embarazo"> <span>Embarazo</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-razacolor"> <span>Raza/Color</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-religion"> <span>Religión </span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/represalia"> <span>Represalia </span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-sexo"> <span>Sexo </span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/acoso-sexual"> <span>Acoso Sexual</span> </a> </li> </ul> </div> </ul> </li> <li class="usa-nav__primary-item"> <button class="usa-accordion__button usa-nav__link " aria-expanded="false" aria-controls="megamenu-3"> <span>Empleadores / Pequeñas Empresas</span> </button> <ul id="megamenu-3" class="usa-nav__submenu usa-megamenu" hidden> <div class="grid-row grid-gap-4"> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Empleadores</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/empleadores"> <span>Empleadores</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/cobertura"> <span>Cobertura</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/que-esperar-despues-de-la-presentacion-de-un-cargo"> <span>Qué Esperar Después De La Presentación De Un Cargo</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/resolucion-de-cargos"> <span>Resolución de Cargos</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/132013"> <span>Cargos por Comisionados e Investigaciones Dirigidas (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/135774"> <span>Directed Investigations</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/recursos-para-casos-de-discriminacion-laboral"> <span>Recursos Para Casos de Discriminación Laboral </span> </a> </li> </ul> </div> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Centro de Recursos para Pequeñas Empresas</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/130625"> <span>Información General</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/requisitos-para-pequenas-empresas"> <span>Requisitos Para Pequeñas Empresas</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/preguntas-frecuentes"> <span>Preguntas Frecuentes</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/tips-para-pequenas-empresas"> <span>Tips para Pequeñas Empresas</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/tomar-una-decision-laboral"> <span>¿Tomar una Decisión Laboral?</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/recursos-de-la-eeoc"> <span>Recursos de la EEOC</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/asistente-para-pequenas-empresas"> <span>Asistente Para Pequeñas Empresas </span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/hoja-informativa-para-pequenas-empresas"> <span>Hoja Informativa para Pequeñas Empresas</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/videos-para-pequenas-empresas"> <span>Videos de Pequeñas Empresas</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/glosario-de-la-eeoc-para-pequenas-empresas"> <span>Glosario de la EEOC</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/small-business/comuniquese-con-nosotros"> <span>Comuníquese Con Nosotros</span> </a> </li> </ul> </div> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Tipos de Discriminación</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-edad"> <span>Edad</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-discapacidad-y-decisiones-de-empleo"> <span>Discapacidad</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/igualdad-en-las-remuneracionesdiscriminacion-en-la-remuneracion"> <span>Igualdad en las Remuneraciones</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-informacion-genetica"> <span>Información Genética</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/acoso"> <span>Acoso</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-origen-nacional"> <span>Origen Nacional</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-embarazo"> <span>Embarazo</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-razacolor"> <span>Raza/Color</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-religion"> <span>Religión</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/represalia"> <span>Represalia</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/discriminacion-por-sexo"> <span>Sexo</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/acoso-sexual"> <span>Acoso Sexual</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/practicaspoliticas-de-empleo-prohibidas"> <span>Prácticas/Políticas de Empleo Prohibidas</span> </a> </li> </ul> </div> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/requisitos-de-mantenimiento-de-registros"> <span>Requisitos de Mantenimiento de Registros</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/data/encuestas-eeo"> <span>Informes/Encuestas de la EEO</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/cartel-conozca-sus-derechos-la-discriminacion-en-el-lugar-de-trabajo-es-ilegal"> <span>Póster “Conozca sus Derechos”</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/difusion-educacion-y-asistencia-tecnica"> <span>Difusión, Educación y Asistencia Técnica</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/employers/otras-cuestiones-laborales"> <span>Otras Cuestiones Laborales</span> </a> </li> </ul> </div> </ul> </li> <li class="usa-nav__primary-item"> <button class="usa-accordion__button usa-nav__link " aria-expanded="false" aria-controls="megamenu-4"> <span>Sector Federal</span> </button> <ul id="megamenu-4" class="usa-nav__submenu usa-megamenu" hidden> <div class="grid-row grid-gap-4"> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Agencias Federales</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/sector-federal"> <span>Información General</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/federal-sector/coordinacion-de-igualdad-de-oportunidades-en-el-empleo-del-gobierno-federal-eeoc"> <span>Coordinación Federal de EEO</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/24980"> <span>Directores de EEO de las Agencias Federal (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/135510"> <span>EEOC Legal Resources</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/24205"> <span>Directivas y Orientación (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/25760"> <span>Capacitación Federal y Difusión (En Inglés)</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/134144"> <span>Resources</span> </a> </li> </ul> </div> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <p class="submenu-list__heading"><strong>Empleados Federales y Solicitantes de Empleo</strong></p> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/federal-sector/empleados-federales-y-solicitantes-de-empleo"> <span>Información General</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/federal-sector/descripcion-general-del-proceso-de-queja-de-eeo-del-sector-federal"> <span>El Proceso De Queja De EEO Del Sector Federal</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/federal-sector/sector-federal-resolucion-alternativa-de-disputas-0"> <span>Sector Federal Resolución Alternativa de Disputas </span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/tipos-de-discriminacion"> <span>Tipos de Discriminación</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/federal-sector/hechos-sobre-discriminacion-en-empleos-del-gobierno-federal-sobre-la-base-de-estado"> <span>Otras Protecciones Federales</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/practicaspoliticas-de-empleo-prohibidas"> <span>Prácticas/Políticas de Empleo Prohibidas</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/node/134145"> <span>Resources</span> </a> </li> </ul> </div> </ul> </li> <li class="usa-nav__primary-item"> <button class="usa-accordion__button usa-nav__link " aria-expanded="false" aria-controls="megamenu-5"> <span>Comuníquese con Nosotros</span> </button> <ul id="megamenu-5" class="usa-nav__submenu usa-megamenu" hidden> <div class="grid-row grid-gap-4"> <div class="usa-col"> <ul class="usa-nav__submenu-list"> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/comuniquese-con-la-eeoc"> <span>Comuníquese con la EEOC</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/field-office"> <span>Encuentra tu Oficina más Cercana</span> </a> </li> <li class="usa-nav__submenu-item"> <a href="/es/estado-de-operacion"> <span>Estado de Operación</span> </a> </li> </ul> </div> </ul> </li> </ul> </div> <div class="usa-nav__secondary"> <div class="region region-secondary-menu"> <div id="block-languagemenublock" class="block block-eeoc-blocks block-language-menu-block"> <div class="usa-language"> <div class="usa-accordion usa-language__accordion"> <button class="usa-accordion__button usa-language__button" aria-expanded="false" aria-controls="gov-language"> <span class="usa-language__button-text">Idiomas</span> </button> <div class="usa-language__content" id="gov-language"> <ul class="usa-nav__submenu"> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/employees-job-applicants">English</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/es/empleados-y-solicitantes-de-empleo">Español (Spanish)</a></li> <p class="submenu-list__heading usa-language__heading">Resources in Other Languages</p> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/ar/almlwmat-ballght-alrbyt">عربي (Arabic)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/zh-hans/jiantizhongwenxinxi">简体中文 (Chinese, Simplified)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/zh-hant/fantizhongwenxinxi-0">繁體中文 - Chinese (Traditional)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/ht/enfomasyon-kreyol-ayisyen">Kreyòl Ayisyen (Haitian Creole)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/ko/hangugeo-jeongbo">한국어 (Korean)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/ru/informaciya-na-russkom-yazyke">Русском (Russian)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/pt-br/informacoes-em-portugues">Português (Portuguese)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/fil/impormasyon-sa-tagalog">Tagalog (Tagalog)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/th/khxmuulphasaithy">ไทย (Thai)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/vi/thong-tin-bang-tieng-viet">Tiếng Việt (Vietnamese)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/fa/asnad-farsy">فارسی (Persian. Farsi)</a></li> <li class="usa-nav__submenu-item usa-language__item"><a class="usa-language__link" href="/ps/sndwnh-ph-pstw-zhbh">پښتو (Pashto)</a></li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </nav> </header> <main class="usa-section" id="main-content" role="main" > <div class="grid-container"> <div class="grid-row "> <section class="grid-col usa-layout-docs__main"> <div class="region region-breadcrumb"> <div id="block-eeoc-uswds-breadcrumbs" class="margin-bottom-2 block block-system block-system-breadcrumb-block"> <div class="grid-row flex-align-center"> <div class="tablet:grid-col-fill"> <h2 id="system-breadcrumb" class="visually-hidden">Breadcrumb</h2> <ol class="add-list-reset uswds-breadcrumbs uswds-horizontal-list"> <li> <a href="/es">Inicio</a> </li> <li> Empleados y Solicitantes de Empleo </li> </ol> </div> <div class="tablet:grid-col-auto margin-top-2 tablet:margin-top-0"> <div class="addtoany grid-row tablet:flex-justify-end"> <div class="block block-addtoany block-addtoany-block"> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="https://www.eeoc.gov/es/empleados-y-solicitantes-de-empleo" data-a2a-title="Empleados y Solicitantes de Empleo"><a class="a2a_button_print" aria-label="Print"></a><a class="a2a_button_email" aria-label="E-mail"></a><a class="a2a_dd addtoany_share" aria-label="Share the content" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fwww.eeoc.gov%2Fes%2Fempleados-y-solicitantes-de-empleo&title=Empleados%20y%20Solicitantes%20de%20Empleo"></a></span> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="region region-highlighted"> <div data-drupal-messages-fallback class="hidden"></div> </div> <div class="region region-content"> <div id="block-eeoc-uswds-content" class="block block-system block-system-main-block"> <article about="/es/empleados-y-solicitantes-de-empleo" typeof="schema:WebPage" class="usa-prose page"> <article about="/es/empleados-y-solicitantes-de-empleo" typeof="schema:WebPage" class="usa-prose page"> <h1><span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Empleados y Solicitantes de Empleo</span> </h1> <span property="schema:name" content="Empleados y Solicitantes de Empleo" class="rdf-meta hidden"></span> <section class="layout layout--twocol-66-33"> <div class="grid-row grid-gap-lg usa-in-page-nav-container"> <div class="main-content-2 layout__region layout__region--content tablet:grid-col-8 margin-bottom-4 tablet:margin-bottom-0"> <div class="block block-layout-builder block-extra-field-blocknodepagecontent-moderation-control"> </div> <div class="block block-layout-builder block-extra-field-blocknodepagelinks"> </div> <div class="block block-layout-builder block-field-blocknodepagebody"> <div property="schema:text" class="usa-prose margin-top-3 clearfix text-formatted"> <div property="schema:text" class="usa-prose margin-top-3 clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) de Estados Unidos hace cumplir <a href="/spanish/laws/statutes/index.cfm">leyes federales que prohíben la discriminación laboral</a>. Tales leyes lo protegen contra la discriminación laboral que implique lo siguiente:</p> <ul> <li>Trato injusto por motivos de <strong>raza</strong>, <strong>color</strong>, <strong>religión</strong>, <strong>sexo</strong> <strong>(incluido el embarazo)</strong>, <strong>origen nacional</strong>, <strong>edad</strong> (40 años o más), <strong>discapacidad</strong> o <strong>información genética</strong>.</li> <li>Acoso por parte de gerentes, compañeros de trabajo u otras personas de su lugar de trabajo, por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, edad (40 años o más), discapacidad o información genética.</li> <li>Denegación de una adaptación razonable en el lugar de trabajo que usted necesita debido a sus creencias religiosas, discapacidad, parto or condiciones medicas relacionadas.</li> <li>Represalias por haber presentado una queja por discriminación laboral o por haber participado en una investigación o demanda por discriminación laboral.</li> </ul> <p>Si considera que sufrió discriminación en el trabajo, puede <a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="2922c3f4-2c3e-47f6-a5ba-824de168494a" href="/es/presentacion-de-cargos-de-discriminacion-con-la-eeoc" title="Presentación de Cargos de Discriminación con la EEOC">presentar un "Cargo de discriminación".</a> Todas las leyes aplicadas por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), excepto la Ley de Igualdad Salarial, exigen la presentación de un Cargo de discriminación ante nosotros antes de <a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="33d3ff6a-7bb7-480f-bd17-56589484946c" href="/es/presentacion-de-una-demanda" title="Presentación de una Demanda">presentar una demanda por discriminación laboral</a> contra su empleador. Además, una persona, una organización o un organismo pueden presentar un cargo en nombre de otra persona a fin de proteger la identidad de la persona que sufrió el agravio.</p> <p><em>Nota</em>: Los empleados y los solicitantes de empleo federales cuentan con protecciones similares, pero con un <a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="60faedfa-23ea-4dc0-83b1-9cf2b18d3fae" href="/es/federal-sector/descripcion-general-del-proceso-de-queja-de-eeo-del-sector-federal" title="Descripción General Del Proceso De Queja De EEO Del Sector Federal">proceso de quejas diferente</a>.</p> <p>No todos los empleadores están cubiertos por las leyes que aplicamos y no todos los empleados están protegidos. Esto puede variar según el tipo de empleador, la cantidad de empleados que tenga y el tipo de discriminación supuesta. Además, existen estrictos límites de tiempo para presentar un cargo que se deben tener en cuenta. Debido a esto, le pedimos encarecidamente que lea la siguiente información que le ayudará a determinar sus derechos y qué medidas debe tomar.</p> <ul> <li><a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="cb17b047-3d2c-4fea-a6b5-47311cc9441f" href="/es/cobertura" title="Cobertura">Cobertura</a><br> ¿Está cubierto su empleador? ¿Está usted protegido?</li> <li><a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="520e8213-afdf-4583-a098-873f50ede536" href="/es/limites-de-tiempo-para-presentar-un-cargo" title="Límites de Tiempo Para Presentar un Cargo">Límites de tiempo</a><br> ¿Cuánto tiempo tiene para presentar un cargo?</li> <li><a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="2922c3f4-2c3e-47f6-a5ba-824de168494a" href="/es/presentacion-de-cargos-de-discriminacion-con-la-eeoc" title="Presentación de Cargos de Discriminación con la EEOC">Presentación de cargos</a></li> <li>Cómo presentar, proceso de manejo de cargos de la EEOC, recursos, etc.</li> <li><a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="0b5611c6-f65b-431c-a412-b02bb3b83154" href="/es/tipos-de-discriminacion" title="Tipos de Discriminación">Discriminación por tipo</a> <em>(En Inglés)</em></li> </ul> <div style="margin-left: 2em"> <ul> <li><a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="2f89ae51-291b-4595-99a9-b47f1b2b3b36" href="/es/discriminacion-por-edad" title="Discriminación por Edad">Edad</a></li> <li><a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="47274f9b-207c-403b-84c4-3b4c30ae62d6" href="/es/discriminacion-por-discapacidad-y-decisiones-de-empleo" title="Discriminación por discapacidad y decisiones de empleo">Discapacidad</a></li> <li><a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="e5e75ef0-f015-4747-9ef7-01e16ff8b21a" href="/es/igualdad-en-las-remuneracionesdiscriminacion-en-la-remuneracion" title="Igualdad en las Remuneraciones/Discriminación en la Remuneración">Igualdad salarial y compensación</a></li> <li><a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="e6f72a26-1fb9-46d6-add1-34d8bab67ff0" href="/es/discriminacion-por-informacion-genetica" title="Discriminación por Información Genética">Información genética</a></li> <li><a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="e1053a36-db42-42b3-adcd-49567172552c" href="/es/discriminacion-por-origen-nacional" title="Discriminación por Origen Nacional">Origen nacional</a></li> <li><a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="b5c9d046-d0ff-4d9b-9b9a-b92120f0fece" href="/es/discriminacion-por-embarazo" title="Discriminación por Embarazo y Discriminación por Discapacidad Relacionada con el Embarazo">Embarazo</a></li> <li><a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="e0633fc6-7c15-4a40-a584-670928b3fce0" href="/es/discriminacion-por-razacolor" title="Discriminación por Raza/Color">Raza/Color</a></li> <li><a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="4589f77f-5090-4d26-8220-c33c99bb3b80" href="/es/discriminacion-por-religion" title="Discriminación por Religión">Religión</a></li> <li><a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="6efc8fbe-8a34-4d20-8776-b02d3dc07cb9" href="/es/represalia" title="Represalia">Represalias</a></li> <li><a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="ffdb10f0-8b51-4232-bf56-8855bf0a9659" href="/es/discriminacion-por-sexo" title="Discriminación por Sexo">Sexo</a></li> <li><a data-entity-substitution="canonical" data-entity-type="node" data-entity-uuid="94059086-f0eb-47c7-b114-e69cf0e28de7" href="/es/acoso-sexual" title="Acoso Sexual">Acoso sexual</a></li> </ul> </div> <p><a href="/spanish/laws/practices/index.cfm">Prácticas prohibidas</a><br> ¿Qué no puede hacer un empleador?</p> </div> </div> </div> </div> <div class="layout__region layout__region--content tablet:grid-col-4"> <div class="language-switcher-language-url block block-language block-language-blocklanguage-interface" role="navigation"> <div class="usa-language__switcher usa-accordion"> <h2 class="usa-accordion__heading" id="language-switcher-heading"> <button class="usa-accordion__button" aria-expanded="false" aria-controls="language-switcher" id="language-switcher-button" aria-labelledby="language-switcher-heading" aria-describedby="language-switcher-button"> Traduzca esta pagina </button> </h2> <div class="usa-accordion__content usa-prose" id="language-switcher" aria-labelledby="language-switcher-button" hidden> <ul class="language-switcher-language-url usa-language__switcher-list links"><li hreflang="ar" data-drupal-link-system-path="node/24178" class="ar"><a href="/ar/employees-job-applicants" class="language-link" hreflang="ar" data-drupal-link-system-path="node/24178">عربي (Arabic)</a></li><li hreflang="zh-hans" data-drupal-link-system-path="node/24178" class="zh-hans"><a href="/zh-hans/employees-job-applicants" class="language-link" hreflang="zh-hans" data-drupal-link-system-path="node/24178">简体中文 (Chinese, Simplified)</a></li><li hreflang="zh-hant" data-drupal-link-system-path="node/24178" class="zh-hant"><a href="/zh-hant/employees-job-applicants" class="language-link" hreflang="zh-hant" data-drupal-link-system-path="node/24178">繁體中文 - Chinese (Traditional)</a></li><li hreflang="en" data-drupal-link-system-path="node/24178" class="en"><a href="/employees-job-applicants" class="language-link" hreflang="en" data-drupal-link-system-path="node/24178">English</a></li><li hreflang="ht" data-drupal-link-system-path="node/24178" class="ht"><a href="/ht/employees-job-applicants" class="language-link" hreflang="ht" data-drupal-link-system-path="node/24178">Kreyòl Ayisyen (Haitian Creole)</a></li><li hreflang="ko" data-drupal-link-system-path="node/24178" class="ko"><a href="/ko/employees-job-applicants" class="language-link" hreflang="ko" data-drupal-link-system-path="node/24178">한국어 (Korean)</a></li><li hreflang="ru" data-drupal-link-system-path="node/24178" class="ru"><a href="/ru/employees-job-applicants" class="language-link" hreflang="ru" data-drupal-link-system-path="node/24178">Русском (Russian)</a></li><li hreflang="es" data-drupal-link-system-path="node/24178" class="es is-active" aria-current="page"><a href="/es/empleados-y-solicitantes-de-empleo" class="language-link is-active" hreflang="es" data-drupal-link-system-path="node/24178" aria-current="page">Español (Spanish)</a></li><li hreflang="fil" data-drupal-link-system-path="node/24178" class="fil"><a href="/fil/employees-job-applicants" class="language-link" hreflang="fil" data-drupal-link-system-path="node/24178">Tagalog (Tagalog)</a></li><li hreflang="vi" data-drupal-link-system-path="node/24178" class="vi"><a href="/vi/employees-job-applicants" class="language-link" hreflang="vi" data-drupal-link-system-path="node/24178">Tiếng Việt (Vietnamese)</a></li><li hreflang="th" data-drupal-link-system-path="node/24178" class="th"><a href="/th/employees-job-applicants" class="language-link" hreflang="th" data-drupal-link-system-path="node/24178">ไทย (Thai)</a></li></ul> </div> </div> </div> <div class="block block-block-content block-block-contentda5f0ee3-6db4-41a0-bdd3-a61e3cb21f2f"> <div class="usa-prose margin-top-3 clearfix text-formatted"> <div class="usa-prose margin-top-3 clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><div class="border padding-x-1 radius-md">For information on working at the EEOC, visit our <a href="https://www.eeoc.gov/careers">EEOC Careers page</a>.</div><div class="border padding-x-1 radius-md"><p><img alt="ASL Video - About the Agency" src="/sites/default/files/2023-06/Annotation%202023-06-23%20180115_1.png"><br><a href="https://youtu.be/VUfmv-1hrKU">About the Agency - English</a><br><a href="https://youtu.be/Jwj_t6Co758">Sobre la Agencia - Español</a><br><a href="https://www.youtube.com/watch?v=xB6lSD1GfiI">About the Agency - ASL</a></p></div></div> </div> </div> </div> </div> </section> <div class="layout layout--onecol"> <div > </div> </div> </article> </article> </div> </div> </section> </div> </div> </main> <footer class="usa-footer usa-footer--medium" role="contentinfo"> <div class="grid-container usa-footer__return-to-top"> <a href="#">Volver arriba</a> </div> <div class="usa-footer__primary-section"> <div class="grid-container"> <div class="grid-row grid-gap "> <div class="usa-footer__logo grid-row mobile-lg:grid-col-6 desktop:grid-col-8 mobile-lg:grid-gap-2"> <div class="grid-row grid-col-12 mobile-lg:grid-gap-2"> <div class="mobile-lg:grid-col-auto"> <div class="usa-footer__logo-img-wrapper"> <img class="usa-footer__logo-img" src="/themes/custom/eeoc_uswds/logo.svg" width="82" height="82" alt="EEOC Logo, Image"> </div> </div> <div class="mobile-lg:grid-col-auto"> <h2 class="usa-footer__logo-heading">Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo</h3> </div> </div> <div class="grid-row grid-col-12"> <div class="usa-footer__contact-center"> <h3 class="mobile-lg:margin-top-0 margin-bottom-1">Sede de la EEOC</h3> <address><p>131 M Street, NE<br>Washington, DC 20507<br><a href="tel:1-800-669-6820" title="TTY Phone number">1-800-669-6820</a> (TTY)<br><a href="tel:1-844-234-5122" title="ASL Video Phone number">1-844-234-5122</a> (ASL Video Phone)</p></address> </div> </div> </div> <div class="usa-footer__connect gird-row mobile-lg:grid-col-6 desktop:grid-col-4 mobile-lg:grid-gap-2"> <div class="usa-footer__additional-info"><h3>¿Preguntas?</h3> <p>Llame al 1-800-669-4000<br /> Para personas sordas / con dificultades auditivas:<br /> 1-800-669-6820 (TTY)<br /> 1-844-234-5122 (ASL Video Phone)<br /> <a href="mailto:info@eeoc.gov" title="Email the EEOC">info@eeoc.gov</a><br /> <br /> <a href="/node/129986">Encuentra la oficina de la EEOC más cercana</a><br /> <a title="Visite el portal de preguntas frecuentes (en inglés)" href="https://eeoc.custhelp.com/app/answers/list">Preguntas frecuentes (en Inglés)</a></p> </div> <h4 class="margin-bottom-1">Conecta con nosotros</h4> <div class="usa-footer__contact-links mobile-lg:grid-col-12"> <div class="usa-footer__social-links grid-row grid-gap-1"> <div class="grid-col-auto"> <a class="usa-social-link instagram" href="https://public.govdelivery.com/accounts/USEEOC/subscriber/new" target="_blank"> <img class="usa-social-link__icon" src="/themes/custom/eeoc_uswds/assets/img/usa-icons/mail.svg" alt="Sign up for email or text updates"> </a> </div> <div class="grid-col-auto"> <a class="usa-social-link" href="https://www.facebook.com/EEOCespanol/"> <img 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data-drupal-link-system-path="node/24139">Política de privacidad</a> </li> <li class="mobile-lg:grid-col-4 desktop:grid-col usa-footer__primary-content"> <a href="/es/descargo-de-responsabilidad" class="usa-footer__primary-link" data-drupal-link-system-path="node/24157">Descargo de Responsabilidad</a> </li> <li class="mobile-lg:grid-col-4 desktop:grid-col usa-footer__primary-content"> <a href="/es/node/26414" class="usa-footer__primary-link" data-drupal-link-system-path="node/26414">Accesibilidad</a> </li> <li class="mobile-lg:grid-col-4 desktop:grid-col usa-footer__primary-content"> <a href="https://oig.eeoc.gov/" class="usa-footer__primary-link">Oficina del Inspector General</a> </li> <li class="mobile-lg:grid-col-4 desktop:grid-col usa-footer__primary-content"> <a href="/es/node/134968" class="usa-footer__primary-link" data-drupal-link-system-path="node/134968">Promoting Access to Voting</a> </li> <li class="mobile-lg:grid-col-4 desktop:grid-col usa-footer__primary-content"> <a 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