חדשנות על הקצה: הטייק שלנו מכנס "Innov8rs 2018"

<!DOCTYPE html> <html ng-app="myApp" lang="en" ng-controller="appCtrl"> <head> <meta charset="utf-8" /> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"> <title>חדשנות על הקצה: הטייק שלנו מכנס "Innov8rs 2018" </title> <meta name="description" content="Yit מתמחה במתן שירותים דיגיטליים מתקדמים בראייה של 360 מעלות, במטרה להבטיח את המענה המדויק עבור הפרויקט שלכם. הצוות שלנו כולל את הטובים בתחומם – כל אחד ואחת מהם ישמחו להעמיד לרשותכם את המומחיות, היצירתיות והניסיון שלהם"> <meta name="title" content="פיתוח אפליקציות, עיצוב UX\UI, בניית אתרים, עיצוב חווית משתמש"> <meta property="og:type" content="website"> <meta property="og:url" content="https://yit.co.il/"> <meta property="og:title" content="פיתוח אפליקציות, עיצוב UX\UI, בניית אתרים, עיצוב חווית משתמש"> <meta property="og:description" content="Yit מתמחה במתן שירותים דיגיטליים מתקדמים בראייה של 360 מעלות, במטרה להבטיח את המענה המדויק עבור הפרויקט שלכם. הצוות שלנו כולל את הטובים בתחומם – כל אחד ואחת מהם ישמחו להעמיד לרשותכם את המומחיות, היצירתיות והניסיון שלהם"> <meta property="og:image" content="https://yit.co.il/images/CustomYitLogo.png">  <meta property="twitter:url" content="https://yit.co.il/"> <meta property="twitter:title" content="פיתוח אפליקציות, עיצוב UX\UI, בניית אתרים, עיצוב חווית משתמש"> <meta property="twitter:description" content="Yit מתמחה במתן שירותים דיגיטליים מתקדמים בראייה של 360 מעלות, במטרה להבטיח את המענה המדויק עבור הפרויקט שלכם. הצוות שלנו כולל את הטובים בתחומם – כל אחד ואחת מהם ישמחו להעמיד לרשותכם את המומחיות, היצירתיות והניסיון שלהם"> <meta property="twitter:image" content="https://yit.co.il/images/CustomYitLogo.png"> <script> dataLayer = []; </script>  <script> (function (w, d, s, l, i) { w[l] = w[l] || []; w[l].push({ 'gtm.start': new Date().getTime(), event: 'gtm.js' }); var f = d.getElementsByTagName(s)[0], j = d.createElement(s), dl = l != 'dataLayer' ? '&l=' + l : ''; j.async = true; j.src = 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id=' + i + dl; f.parentNode.insertBefore(j, f); })(window, document, 'script', 'dataLayer', 'GTM-N3XMPZ');</script>   <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=AW-382876680"></script> <script> window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag() { dataLayer.push(arguments); } gtag('js', new Date()); gtag('config', 'AW-382876680'); </script>  <script> !function (f, b, e, v, n, t, s) { if (f.fbq) return; n = f.fbq = function () { n.callMethod ? n.callMethod.apply(n, arguments) : n.queue.push(arguments) }; if (!f._fbq) f._fbq = n; n.push = n; n.loaded = !0; n.version = '2.0'; n.queue = []; t = b.createElement(e); t.async = !0; t.src = v; s = b.getElementsByTagName(e)[0]; s.parentNode.insertBefore(t, s) }(window, document, 'script', 'https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js'); fbq('init', '842366193020929'); fbq('track', 'PageView'); </script>  <link rel="canonical" href="https://yit.co.il/article/5" /> <meta property="og:title" content="חדשנות על הקצה: הטייק שלנו מכנס "Innov8rs 2018" " /> <meta property="og:type" content="article" /> <meta property="og:image" content="https://yit.co.il/images/articles/amain.jpg" /> <meta property="og:image:width" content="1920" /> <meta property="og:image:height" content="1080" /> <meta property="og:url" content="https://yit.co.il/article/5" /> <meta property="og:description" content="כנס החדשנות של Innov8rs נערך ע"י מובילי חדשנות מכל העולם, כאשר כל פעם הוא מתקיים בעיר אחרת בעולם והפעם הוא נערך בתל אביב, היו הרבה נושאים מעניינים שעלו שם אבל הרצאה אחת של מארק זוואקי מחברת 650 labs בלטה מעל כולן. " /> <meta property="og:site_name" content="Yit" /> <meta property="fb:app_id" content="1662790277172042" /> <meta property="og:locale" content="he_IL" />  <link ng-if="lang =='heb'" href='/Built/style_rtl.bundle.css?v=0109.2' rel='stylesheet' type='text/css'> <link ng-if="lang =='eng'" href='/Built/style_ltr.bundle.css?v=0109.2' rel='stylesheet' type='text/css'> <link rel="icon" href="../../favicon.ico" type="image/gif" sizes="16x16"> <link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Heebo&display=swap" rel="stylesheet"> <script> var appRoot = '/'; </script> <link href="/Built/articles.css" rel="stylesheet"/> <link href="/scss/vendors/owlCarousel/2.3.3/owl.carousel.css" rel="stylesheet"/> <link href="/scss/vendors/owlCarousel/2.3.3/owl.theme.default.css" rel="stylesheet"/> <script src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/angularjs/1.6.4/angular.min.js"></script> <script src="https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/angular.js/1.6.4/angular-animate.js"></script> <script src="/scripts/jquery-3.7.1.min.js"></script> <script src="//code.angularjs.org/snapshot/angular-sanitize.js"></script> <script src="https://www.google.com/recaptcha/api.js?render=6Ld3AcwpAAAAACIE5lNwCGTDirYAsGncaRk66854"></script> </head> <body class=" {{lang}}" ng-cloak>  <noscript> <iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-N3XMPZ" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe> </noscript>   <noscript> <img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=842366193020929&ev=PageView&noscript=1" /> </noscript>  <header sticky class="main inverse-c"> <div class="container wrapper navpadding"> <nav class="navbar navbar-toggleable-md justify-content-center align-items-center flex-row"> <button class="navbar-toggler navbar-toggler-left" type="button" data-toggle="collapse" data-target="#navbarNavDropdown" aria-controls="navbarNavDropdown" aria-expanded="false" aria-label="Toggle navigation"> <span id="burger" class="yit-navbar-toggler-icon"> <span></span> <span></span> <span></span> </span> </button> <a class="navbar-brand" href="/"> <img class="navbar-brand" src="/images/logo white.png" alt="YIT"> </a> <a class="top-contact-btn btn rounded-corners" href="/ContactUs">דברו איתנו</a> <div class="collapse navbar-collapse justify-content-end" id="navbarNavDropdown"> <ul class="navbar-nav"> <li class="nav-item"> <a class="nav-link p-0" href="/About"> מי אנחנו </a> </li> <li class="nav-item"> <a class="nav-link p-0" href="/Expertise"> המומחיות שלנו </a> </li> <li class="nav-item"> <a class="nav-link p-0" href="/Projects"> פרוייקטים </a> </li> <li class="nav-item"> <a class="nav-link p-0" href="/Customers"> הלקוחות שלנו </a> </li> <li class="nav-item"> <a class="nav-link p-0" href="/JoinUs"> קריירה </a> </li> <li class="nav-item active"> <a class="nav-link p-0" href="/Articles"> בלוג </a> </li> <li class="nav-item cms-item"> <a class="btn rounded-corners transparent cms-button" href="https://tamka-cms.com" target="_blank"> <img src="/images/tamka-logo-white2.png" /> </a> </li> <li class="nav-item"> <a class="btn rounded-corners" href="/ContactUs">דברו איתנו</a> </li> <li class="nav-item"> <a href="#" class="nav-link p-0" ng-click="switchLang($event)">EN</a> </li> </ul> </div> </nav> </div> </header> <main class="article-page"> <div class="article-img"> <img src="https://yit.co.il/images/articles/amain.jpg" alt="" class="img-fluid" /> <div class="d-imgwrp" style="background: url(https://yit.co.il/images/articles/amain.jpg) no-repeat center"></div> </div> <section class="container-fluid a-container"> <h1 class="article-title">חדשנות על הקצה: הטייק שלנו מכנס "Innov8rs 2018" </h1> <div class="ad-s clearfix"> <div class="ad"> <span class="author">משה קבע</span> <span class="sep">|</span> <span class="date">06.05.2017</span> </div> <div class="share row"> <a href="#" class="share-icon f-icon"> <img src="/images/icons/facebook.svg" alt="פייסבוק" /> </a> <a href="#" class="share-icon t-icon"> <img src="/images/icons/twitter-icon.svg" alt="טוויטר" /> </a> <a href="#" class="w-icon share-icon"> <img src="/images/icons/whatsapp-icon.svg" alt="וואטסאפ" /> </a> </div> </div> <article class="article"> <div class="article-short"> כנס החדשנות של Innov8rs נערך ע"י מובילי חדשנות מכל העולם, כאשר כל פעם הוא מתקיים בעיר אחרת בעולם והפעם הוא נערך בתל אביב, היו הרבה נושאים מעניינים שעלו שם אבל הרצאה אחת של מארק זוואקי מחברת 650 labs בלטה מעל כולן. </div> <div class="main-cont"> <p> <strong>"Corporate Innovation: Out on the Edge"</strong> </p> <p> החברה של מארק עוסקת ב- 3 מימדים: אסטרטגיית גדילה, חדשנות, שינוי ארגוני. יש להם לקוחות במגוון רחב מאוד של תחומים מסביב לעולם. מארק משתף במחקר שהוא עורך ביחד עם אוניברסיטת הרווארד, בו הם בודקים מה הם תהליכי החדשנות בחברות גדולות ותאגידים, הם מניחים שחברות תקועות, וחדשנות לא יכולה להיעשות מתוך החברה. </p> <p> ישנן 5000 חברות אשר יש להן מעל מיליארד דולר ברווחים בשנה בעולם, מחקר שבוצע לאחרונה ע"י אוניברסיטת ניו יורק מראה שרק כ- 8% מאותן חברות גדלות מבחינה פיננסית, 92% מהחברות הגדולות בעולם אינן גדלות. </p> <p> לדבריו אנו נמצאים בשלב חשוב בו העולם עובר מהעידן התעשייתי, אשר הדבר הכי חשוב בו הוא יציבות, לעידן הדיגיטלי, אשר הדבר החשוב בו הוא עדכניות ואימוץ טכנולוגיות וטרנדים, בשלב זה אנחנו צריכים לחשוב ולתכנן מחדש איך אנו ניגשים בעידן זה לניהול , למנהיגות, לטאלנטים, קריירות, תחרות, עיצוב תרבות ארגונית, ואיך לגרום לדברים לקרות בחברות בעידן זה, בקיצור- לחשוב על הכל מחדש. </p> <p> <strong>במחקר שהוא עורך כרגע בשיתוף עם הרווארד:</strong><br /> מחפשים למצוא ולזהות מקרים בה חברות עוסקות בחדשנות "על הקצה" ומחוץ ללב העיסוק של החברה- "edge innovation model". לצורך העניין הם ראיינו 20 מנהלי חדשנות ברמת סמנכ"ל בארגונים גדולים ובמגוון רחב של תעשיות. </p> <p> <img src="/images/articles/innov8rs 1.png" alt="תמונה 1" class="img-fluid" /> </p> <p> <strong>ההיפותזה איתה נכנסו למחקר היא:</strong><br /> 1. הרוב הגדול של החברות הגדולות דוגל ב "core innovation model" משמע שפעילויות הקשורות בחדשנות מבוצעות סביב לב העיסוק העיקרי העכשווי של החברה בצורה מאוד מסורתית ופעילויות אלה נושאות משקל רב של פוליטיקה ארגונית, היררכיה, ויעדי הכנסות. </p> <p> 2. שיטת "Core innovation" אולי יכולה להביא תוצאות קטנות בהווה אבל לא ניתן למצוא מקרים בהם תביא לתוצאות עם ערך אסטרטגי או לשינוי משמעותי. </p> <p> דרך אפשרית לפתור את זה היא לפעול בשני מישורים; לשיטה זו קוראים "double transformation" </p> <p> מצד אחד לשמר את ה"ארגון הקיים" אשר יש בו בירוקרטיה, תרבות מבוגרת, פוליטיקה גדילה איטית, והוא בנוי ליציבות ולמציאות ידועה מראש, ובאותו זמן לבנות ארגון חדש שמאופיין באג'יליות, תרבות רעננה, צמיחה מהירה, והוא נועד להיות גמיש, לפעול בסביבה של אי ודעות, ולמען הזדמנויות. </p> <p> לתחזק את הקיים ובצורה נפרדת לבנות עסק עם קצב גדילה מהיר מחוץ ללב העיסוק של החברה. </p> <p> <img src="/images/articles/innov8rs 2.png" alt="תמונה 2" class="img-fluid" /> </p> <p> <strong>מס קריטריונים לחברות המנהלות חדשנות ב "edge innovation model" :</strong><br> 1. מחלקת חדשנות מדווחת ישירות למנכ"ל ומקבלת ממנו ספונסרשיפ. </p> <p> 2. מחלקת החדשנות רחוקה פיזית מפעילות הליבה של הארגון, לא יושבים באותו חדר\בניין עם המחלקות האחרות. </p> <p> 3. גישה מקורית לשינוי\חדשנות. </p> <p> 4. מביאים תוצאות ע"י עסקים שנבנים מחוץ לליבה ולעיתים מובאים פנימה לשליטה של החברה הקיימת ולעיתים נשארים מחוץ לפעילות הקיימת. </p> <p> <strong>Case studies</strong><br /> <span style="font-weight:bold">Swiss post, חברת הדואר של שוויץ</span> - הטענה שלהם הייתה שאנשים מתוך ה "Core" של הארגון לא יכולים לחדש ולהיות מעורבים בחדשנות. הם יצרו מחלקת חדשנות עצמאית אשר פועלת במקביל לפעילות ה "Core" של החברה וכיום הם החברה הראשונה בעולם אשר החלה בשירות משלוחים עם רחפנים כאשר כבר יש להם שירות פעיל של רחפנים המשלחים תרופות באופן סדיר. </p> <p> <span style="font-weight:bold">פיליפ מוריס יצרנית הטבק</span> - החברה אשר הכריזה על כוונתה לצאת מעסקי הסיגריות, עם זאת עדיין תמשיך למכור ניקוטין ע"י מאייד אלקטרוני אשל לפי מחקר שלהם מקטין את נזקי השימוש בכ- 95 אחוזים. אותו מאייד אלקטרוני הינו שער מוביילי לעולמות תוכן מגוונים אשר בעתיד פיליפ מוריס מתכוונת להשתמש בו על מנת להיות מכשיר המנטר את המצב הבריאותי של המשתמש. יצרנית טבק יכולה להפוך לחברת ניטור בריאות כתוצר של פעילות צוות החדשנות. </p> <p> <span style="font-weight:bold">לינקדאין</span> - לקחו 50 מהעובדים הבכירים בארגון לפעילות מחוץ לארגון בת שלושה ימים ושם המנכ"ל הקדיש יום שלם כאשר ביקש מאותם עובדים לחשוב על רעיונות היכולים להפוך לעסק בשווי של מאה מליון דולר, העובדים הביאו 30 רעיונות כאלה בכמה שעות. ואז מינו לכל רעיון 3 בעלי תפקידים- איש מכירות, שיווק, וטכנולוגיה על מנת שיעברו תהליך בן 6 שלבים שיארך חצי שנה על מנת לבנות את המוצרים הללו, ואיפשרו להם לגדול בחצי שנה מצוות של שלושה אנשים ל-50 אנשים. מה שמראה כמה הם לוקחים את מודל ה Edge innovation ברצינות ושאפתנות. </p> <p> <strong>איך להתחיל עם Edge innovation ?</strong><br /> 1. הערכה כנה של מה הולך לקרות עם התעשייה בה הארגון פועל בחמש שנים הקרובות. </p> <p> 2 . שיחות עם בורד המנהלים\מנכ"ל על המודל על מנת לגייס אותם פנימה ולקבל חסות להתחלת פרוייקטים מחוץ לליבת הפעילות העסקית. </p> <p> 3. ליצור כמה שיותר פרוייקטים קצרים וקטנים הממוקדים ב Horizon 3 (הנקודה בעתיד בה התעשייה הולכת להיות משובשת) דוגמא בתמונה . </p> <p> <img src="/images/articles/innov8rs 3.png" alt="תמונה 3" class="img-fluid" /> </p> </div> </article> </section> <section class="more-articles"> <h3 class="ma-title a-container container-fluid">עוד כתבות שיעניינו אתכם:</h3> <div class="m-cont row"> <button class="ma-right"> <img src="/images/articles/arrow-right.png" alt="ימינה" /> </button> <div class="ma-carousel owl-carousel"> <a class="ma-item" href="https://yit.co.il/article/7"> <div class="m-img"> <img src="https://yit.co.il/images/articles/bmain.jpg" alt="" /> </div> <div class="m-txt"> Smart Assistant </div> </a> <a class="ma-item" href="https://yit.co.il/article/8"> <div class="m-img"> <img src="https://yit.co.il/images/articles/mentoring.jpg" alt="" /> </div> <div class="m-txt"> YIT Mentoring 2018 </div> </a> <a class="ma-item" href="https://yit.co.il/article/10"> <div class="m-img"> <img src="https://yit.co.il/images/articles/dd.jpg" alt="" /> </div> <div class="m-txt"> YIT Sorenson Squeeze Server 4 </div> </a> <a class="ma-item" href="https://yit.co.il/article/11"> <div class="m-img"> <img src="https://yit.co.il/images/articles/AmazonWebservices_Logo.jpg" alt="" /> </div> <div class="m-txt"> Amazon Elastic Transcoder </div> </a> <a class="ma-item" href="https://yit.co.il/article/12"> <div class="m-img"> <img src="https://yit.co.il/images/articles/typography.jpg" alt="" /> </div> <div class="m-txt"> Best Fonts </div> </a> </div> <button class="ma-left"> <img src="/images/articles/arrow-left.png" alt="שמאלה" /> </button> </div> </section> </main> <section id="contact-form-section"> <div class="container"> <div class="row justify-content-center"> <div class="col-xxl-2 col-lg-2"> <div class="wrapper h-100 d-lg-flex flex-column"> <span class="h3"> {{footerStrings.span1}} </span> <span class="h3"> {{footerStrings.span2}} </span> <span class="h3"> {{footerStrings.span3}}</span> </div> </div> <div class="col-xxl-6 col-lg-8 d-flex flex-lg-row flex-column justify-content-between"> <fieldset> <div class="form-group"> <input type="text" class="form-control input-name" id="" aria-describedby="emailHelp" placeholder="{{footerStrings.name}}"> </div> <div class="form-group"> <input type="email" class="form-control input-email" id="" aria-describedby="emailHelp" placeholder="{{footerStrings.mail}}"> </div> <div class="form-group"> <input type="text" class="form-control input-phone" id="" aria-describedby="emailHelp" placeholder="{{footerStrings.phone}}"> </div> </fieldset> <fieldset> <div class="form-group message-group d-flex justify-content-end"> <textarea class="form-control" id="" placeholder="{{footerStrings.text}}" rows="3"></textarea> </div> </fieldset> </div> </div> <div class="row justify-content-center"> <div class="col-xxl-2 col-lg-2 no-gutters"> </div> <div class="col-xxl-4 col-lg-4 no-gutters privacyDiv"> <input type="checkbox" id="privacyCheckbox" class="privacyCheckbox"> <label for="privacyCheckbox" class="privacyCheckboxLabel">{{footerStrings.privacyText}} <a href="/Privacy.pdf" class="privacyHref">{{footerStrings.privacyLink}}</a></label> <br /> <label id="privacyErr" class="privacyErr">{{footerStrings.privacyErr}}</label> </div> <div class="col-xxl-2 col-lg-4 no-gutters text-right"> <div class="btn rounded-corners whited"> {{footerStrings.btn}} </div> </div> </div> </div> </section>  <footer class="py-5"> <div class="container"> <div class="row justify-content-center pb-1"> <div class="col-lg-1 col-3 text-center"> <a href="/"><img class="img-fluid logo" alt="logo"></a> </div> </div> <div class="row justify-content-center"> <div class="col-xl-8 col-lg-6 col-md-8 col-12 d-flex justify-content-center"> <ul class="d-flex align-items-center flex-lg-row flex-column" id="footer-contact"> <li><a href="tel:03-6082888">03-6082888</a></li> <li ng-if="lang =='eng'">Mozes 1st, Rishon Letsion</li> <li ng-if="lang =='heb'">נח מוזס 1 , ראשון לציון</li>  </ul> </div> </div> </div> </footer>  <script src="/scripts/tether.min.js" type="text/javascript"></script> <script src="/scripts/bootstrap.min.js" type="text/javascript"></script> <script src="/Built/main.bundle.js" type="text/javascript"></script> <div id="loader"> <div class="container"> <i class="fa fa-spinner rotateme" aria-hidden="true"></i> </div> </div> <div id="async-message" class="text-center async-msg"> <div class="container"> <div class="close_message"> </div> <img src="/images/thanks.png" alt="" /> <script> $("#async-message").on("click", function (e) { $("#async-message").fadeOut(); }); </script> </div> </div> <a href="tel:03-6082888"> <img id="cnt-lnk" src="/images/Contact.png" /> </a>   <script data-cfasync="false"> window.interdeal = { sitekey: "df0125ca4d6d72bdd6b86904d39ab89b", Position: "Right", Menulang: "HE" } </script> <script src="https://js.nagich.co.il/core/1.0.0/accessibility.js" async data-cfasync="false" integrity="sha512-Y0NPyyjfphZPEfVALhzp3qc97KN78bvQxYuL+Rm8EFUg9sPbyxUlDwtnxgazCw40Y5eqFlLoBG/GbMe9+uEibA==" crossorigin="anonymous"></script> <script> var AppSettings = { baseUrl: 'https://yit.co.il', reCaptchaSiteKey : '6Ld3AcwpAAAAACIE5lNwCGTDirYAsGncaRk66854' }; </script> <script> $('document').ready(function () { var articleCtrl = new ArticleCtrl(); }); </script> <script src="/Scripts/vendors/owlCarousel/2.3.3/owl.carousel.js"></script> <script src="/Scripts/yit/articles/ArticleCtrl.js"></script> </body> </html>

CINXE.COM

חדשנות על הקצה: הטייק שלנו מכנס "Innov8rs 2018"