Porady dla firm – Pracuj.pl

<!doctype html> <html lang="pl"> <head> <base href="https://dlafirm.pracuj.pl/blog"> <meta charset="UTF-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> <title>Porady dla firm – Pracuj.pl</title> <meta name="description" content="Blog Porady dla Firm to miejsce stworzone z myślą o pracodawcach, zawierające wskazówki o skutecznej rekrutacji i zarządzaniu zespołem."> <link rel="preconnect dns-prefetch" href="//fonts.googleapis.com"> <link rel="preconnect dns-prefetch" href="//fonts.gstatic.com"> <link rel="preconnect dns-prefetch" href="//www.google.com"> <link rel="preconnect dns-prefetch" href="//pagead2.googlesyndication.com"> <link rel="preconnect dns-prefetch" href="//www.googletagmanager.com"> <link rel="preconnect dns-prefetch" href="//adservice.google.pl"> <link rel="preconnect dns-prefetch" href="//googleads.g.doubleclick.net"> <link rel="preconnect dns-prefetch" href="//www.googletagservices.com"> <link rel="preconnect dns-prefetch" href="//www.google-analytics.com"> <link rel="preconnect dns-prefetch" href="//connect.facebook.net"> <link rel="preconnect dns-prefetch" href="//dynamic.criteo.com"> <link rel="preconnect dns-prefetch" href="//sslwidget.criteo.com"> <link rel="preconnect dns-prefetch" href="//gum.criteo.com"> <link rel="preconnect dns-prefetch" href="//trc.gpcdn.pl"> <link rel="preconnect dns-prefetch" href="//massachusetts.pracuj.pl"> <link rel="preload" as="style" href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Outfit:wght@400;500;600&family=Open+Sans:wght@300;400;600;700;800&family=Work+Sans:wght@300;400;600;700;800&display=swap"> <link rel="stylesheet" href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Outfit:wght@400;500;600&family=Open+Sans:wght@300;400;600;700;800&family=Work+Sans:wght@300;400;600;700;800&display=swap"> <link rel="icon" href="/static/img/favicon.png"> <link rel="apple-touch-icon" href="/static/img/favicon.png"> <link rel="manifest" href="/manifest.json"> <link rel="canonical" href="https://dlafirm.pracuj.pl/blog"> <meta property="og:title" content="Porady dla firm – Pracuj.pl"> <meta property="og:description" content="Blog Porady dla Firm to miejsce stworzone z myślą o pracodawcach, zawierające wskazówki o skutecznej rekrutacji i zarządzaniu zespołem."> <meta property="og:site_name" content="Dlafirm.pracuj.pl"> <meta property="og:type" content="website"> <meta property="og:locale" content="pl_PL"> <meta name="twitter:card" content="summary_large_image"> <meta name="twitter:title" content="Porady dla firm – Pracuj.pl"> <meta name="twitter:description" content="Blog Porady dla Firm to miejsce stworzone z myślą o pracodawcach, zawierające wskazówki o skutecznej rekrutacji i zarządzaniu zespołem."> <meta name="robots" content="index,follow,all"> <meta name="theme-color" content="#1d1e60"> <link crossorigin rel="stylesheet" href="/build/assets/AdvertisementSearchVertical-BNBOsyPR.css"> <link crossorigin rel="stylesheet" href="/build/assets/AdvertisementSearchHorizontal-CcM7Y7xD.css"> <link crossorigin rel="stylesheet" href="/build/assets/slider-CcTDN23P.css"> <link crossorigin rel="stylesheet" href="/build/assets/app-CPndSKHH.css"> <link crossorigin rel="modulepreload" href="/build/assets/AdvertisementSearchHorizontal-BI0UPNhM.js"> <link crossorigin rel="modulepreload" href="/build/assets/Icon-DC5i6e-q.js"> <link crossorigin rel="modulepreload" href="/build/assets/_commonjsHelpers-BosuxZz1.js"> <link crossorigin rel="modulepreload" href="/build/assets/AdvertisementSearchVertical-C6NEUC3a.js"> <link crossorigin rel="modulepreload" href="/build/assets/dataLayer-TS_9W5-1.js"> <link crossorigin rel="modulepreload" href="/build/assets/slider-BBbKSCb9.js"> <link crossorigin rel="modulepreload" href="/build/assets/AdvertisementPackagesSearch-CZfSsoJ5.js"> <link crossorigin rel="stylesheet" href="/build/assets/lightbox2-B04kYVp2.css"> <link crossorigin rel="stylesheet" href="/build/assets/blog-BVMIXJhi.css"> <link crossorigin rel="modulepreload" href="/build/assets/articleSearchForm-iLRoCSZW.js"> <link crossorigin rel="modulepreload" href="/build/assets/useOnClickOutside-mz4FNNCu.js"> <link crossorigin rel="modulepreload" href="/build/assets/lightbox2-BTS94zoD.js"> <link crossorigin rel="modulepreload" href="/build/assets/jquery-rTXOsbo7.js"> <meta http-equiv="X-Translated-By" content="Google"> <meta http-equiv="X-Translated-To" content="cs"> <script type="text/javascript" src="https://www.gstatic.com/_/translate_http/_/js/k=translate_http.tr.en_GB.3yHXlVXFIRQ.O/am=gAE/d=1/rs=AN8SPfrO4y8rX5ews08_2iHRvW-V-ph6MQ/m=corsproxy" data-sourceurl="https://dlafirm.pracuj.pl/blog"></script> <link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Material+Symbols+Outlined:opsz,wght,FILL,GRAD@20..48,100..700,0..1,-50..200" rel="stylesheet"> <script type="text/javascript" src="https://www.gstatic.com/_/translate_http/_/js/k=translate_http.tr.en_GB.3yHXlVXFIRQ.O/am=gAE/d=1/exm=corsproxy/ed=1/rs=AN8SPfrO4y8rX5ews08_2iHRvW-V-ph6MQ/m=phishing_protection" data-phishing-protection-enabled="false" data-forms-warning-enabled="true" data-source-url="https://dlafirm.pracuj.pl/blog"></script> <meta name="robots" content="none"> </head> <body> <script type="text/javascript" src="https://www.gstatic.com/_/translate_http/_/js/k=translate_http.tr.en_GB.3yHXlVXFIRQ.O/am=gAE/d=1/exm=corsproxy,phishing_protection/ed=1/rs=AN8SPfrO4y8rX5ews08_2iHRvW-V-ph6MQ/m=navigationui" data-environment="prod" data-proxy-url="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog" data-proxy-full-url="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" data-source-url="https://dlafirm.pracuj.pl/blog" data-source-language="pl" data-target-language="cs" data-display-language="en-GB" data-detected-source-language="" data-is-source-untranslated="false" data-source-untranslated-url="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://dlafirm.pracuj.pl/blog&anno=2" data-client="tr"></script> <script> !function () { try { window.GPtracker = "gptr", window.GPtracker in window || (window[window.GPtracker] = function () { window[window.GPtracker].q.push({ ts: (new Date).getTime(), args: arguments }), "object" == typeof window[window.GPtracker].tr && window[window.GPtracker].tr.track() }, window[window.GPtracker].q = []) } catch (w) { throw new Error(w) } }(); window.dataLayer = window.dataLayer || []; window.dataLayer.push({"Typ ekosystem": "kontent", "Typ odbiorca": "b2b"}); (function (w, d, s, l, i) { w[l] = w[l] || []; w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(), event: 'gtm.js'}); var f = d.getElementsByTagName(s)[0], j = d.createElement(s), dl = l != 'dataLayer' ? '&l=' + l : ''; j.async = true; j.src = 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id=' + i + dl + ''; f.parentNode.insertBefore(j, f); })(window, document, 'script', 'dataLayer', 'GTM-N6Q3JXF'); </script> <section class="main_section"> <header class="header"> <div class="container"> <div class="d-flex align-items-center justify-content-between"> <div class="header__logo"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB"> <img src="/static/img/pracuj-logo-new.svg" alt="Pracuj.pl" width="235" height="36"> </a> </div> <ul class="header__main-menu"> <li class="header__main-menu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/cennik-uslug?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="price-list header__main-menu__link ">Cennik</a></li> <li class="header__main-menu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="header__main-menu__link">Porady rekrutacyjne</a> <ul class="header__subsection__list d-lg-none"> <li class="header__subsection__item"> <div class="d-flex justify-content-between align-items-center"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/rekrutacja-pracownikow?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="header__subsection__link"> Rekrutacja </a> </div></li> <li class="header__subsection__item"> <div class="d-flex justify-content-between align-items-center"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zatrudnienie?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="header__subsection__link"> Zatrudnienie </a> </div></li> <li class="header__subsection__item"> <div class="d-flex justify-content-between align-items-center"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zarzadzanie-pracownikami?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="header__subsection__link"> Zarządzanie pracownikami </a> </div></li> <li class="header__subsection__item"> <div class="d-flex justify-content-between align-items-center"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/biznes?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="header__subsection__link"> Biznes </a> </div></li> <li class="header__subsection__item"> <div class="d-flex justify-content-between align-items-center"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB#" class="header__subsection__link"> Kalkulatory </a> <button class="header__subsection__button"> <svg viewbox="0 0 24 24" class="header__subsection__chevron"><path fill="currentColor" d="M7.41,8.58L12,13.17L16.59,8.58L18,10L12,16L6,10L7.41,8.58Z" /> </svg></button> </div> <ul class="header__subsection__links"> <li><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/kalkulator-kosztow-pracodawcy?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB">Kalkulator pracodawcy</a></li> <li><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/kalkulator-vat-brutto-netto?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB">Kalkulator VAT</a></li> <li><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/kalkulator-ekwiwalentu-za-urlop?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB">Kalkulator ekwiwalentu za urlop</a></li> </ul></li> </ul></li> <li class="header__main-menu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/pomoc?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="help header__main-menu__link">Pomoc</a></li> <li class="header__main-menu__item d-lg-none"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/sklep/rejestracja/formularz?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="register header__main-menu__link">Zarejestruj się</a></li> <li class="header__main-menu__item d-lg-none"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/sklep/?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="login header__main-menu__link">Zaloguj się</a></li> </ul><button class="header__main-menu__switch d-lg-none d-block" aria-label="Show menu"> <span class="header__main-menu__switch__line1"></span> <span class="header__main-menu__switch__line2"></span> <span class="header__main-menu__switch__line3"></span> </button> <div class="d-none d-lg-block"> <div class="header__profile d-flex align-items-center justify-content-end"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/sklep/rejestracja/formularz?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="btn btn-sm btn-ghost register me-2"> Zarejestruj się </a> <a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/sklep/?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="btn btn-sm btn-white login"> Zaloguj się </a> </div> </div> </div> </div> </header> <div class="blog_header"> <div class="container"> <div class="blog_header__container"> <div class="blog_header__links"> <ul class="blog_header__links__list"> <li class="blog_header__links__list__link blog_header__links__list__link--active"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB"> Wszystko </a></li> <li class="blog_header__links__list__link"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/rekrutacja-pracownikow?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB"> Rekrutacja </a> <ul class="blog_header__submenu"> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/rekrutacja/proces-rekrutacyjny?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link"> Proces rekrutacyjny </a></li> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/rekrutacja/skuteczne-ogloszenie?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link"> Skuteczne ogłoszenie </a></li> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/rekrutacja/wzory-ogloszen?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link"> Wzory ogłoszeń </a></li> </ul></li> <li class="blog_header__links__list__link"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zatrudnienie?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB"> Zatrudnienie </a> <ul class="blog_header__submenu"> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zatrudnienie/umowy?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link"> Umowy </a></li> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zatrudnienie/prawo-pracy?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link"> Prawo pracy </a></li> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zatrudnienie/wynagrodzenia?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link"> Wynagrodzenia </a></li> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zatrudnienie/finanse?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link"> Finanse </a></li> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zatrudnienie/hr-kadry?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link"> HR / Kadry </a></li> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zatrudnienie/bhp?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link"> BHP </a></li> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zatrudnienie/obowiazki-pracodawcy?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link"> Obowiązki pracodawcy </a></li> </ul></li> <li class="blog_header__links__list__link"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zarzadzanie-pracownikami?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB"> Zarządzanie pracownikami </a> <ul class="blog_header__submenu"> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zarzadzanie-pracownikami/przywodztwo?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link"> Przywództwo </a></li> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zarzadzanie-pracownikami/motywacja?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link"> Motywacja </a></li> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zarzadzanie-pracownikami/komunikacja?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link"> Komunikacja </a></li> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zarzadzanie-pracownikami/srodowisko-pracy?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link"> Środowisko pracy </a></li> </ul></li> <li class="blog_header__links__list__link"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/biznes?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB"> Biznes </a> <ul class="blog_header__submenu"> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/biznes/podatki?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link"> Podatki </a></li> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/biznes/employer-branding?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link"> Employer Branding </a></li> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/biznes/rozwoj?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link"> Rozwój </a></li> </ul></li> <li class="blog_header__links__list__link"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB#"> Kalkulatory </a> <ul class="blog_header__submenu"> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/kalkulator-kosztow-pracodawcy?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link" target="_blank"> Kalkulator pracodawcy <img src="/static/img/blog/icon-external-link.svg" alt="" width="13.33" height="13.33"> </a></li> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/kalkulator-vat-brutto-netto?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link" target="_blank"> Kalkulator VAT <img src="/static/img/blog/icon-external-link.svg" alt="" width="13.33" height="13.33"> </a></li> <li class="blog_header__submenu__item"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/kalkulator-ekwiwalentu-za-urlop?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="blog_header__submenu__link" target="_blank"> Kalkulator ekwiwalentu za urlop <img src="/static/img/blog/icon-external-link.svg" alt="" width="13.33" height="13.33"> </a></li> </ul></li> </ul> </div> <div class="blog_header__search"><img src="/static/img/blog/icon-search.svg" alt=""> </div> </div> </div> </div> <div data-react-component="ArticleSearch"></div> <div id="wrapper"> <div class="homepage_display"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-12 mt-5"> <h1 class="homepage_display__title">Porady dla firm</h1> <div class="homepage_display__description"> Sprawdź najnowsze <strong>porady dla pracodawców</strong>, które pozwolą pozyskać do firmy wartościowych pracowników i stworzyć dla nich komfortowe środowisko pracy. Odpowiednio dobrany zespół będzie w stanie dostarczyć firmie wiele korzyści, nie tylko tych materialnych, a skuteczne zarządzanie pracownikami pozwoli zoptymalizować czas i efektywność działań. W serwisie <strong>Porady dla firm</strong> od Pracuj.pl znajdziesz <strong>porady rekrutacyjne</strong>, w tym wzory ogłoszeń o pracę, wskazówki dotyczące zarządzania pracownikami oraz sekcję porad prawnych, czyli stale aktualizowany zbiór obowiązków i praw pracodawcy wynikających z Kodeksu Pracy. </div> </div> </div> </div> </div> <section class="featured_articles"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-12"> <div class="featured_articles__subtitle"> POLECANE </div> <h2 class="featured_articles__title">Poradnik dla Pracodawców</h2> </div> </div> <div id="featured_articles__slider" class="featured_articles__slider slider swiper slider-overflow"> <div class="slider_wrapper swiper-wrapper"> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/najnizsza-krajowa-w-nadchodzacym-roku-ile-wyniesie-na-reke?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/u0ls01reotbm6bz3kgod.jpeg')"> <div class="card_article__tags"> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Najniższa krajowa w 2025 roku — ile wyniesie na rękę?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Najniższa krajowa 2025 jest już znana. Rada Ministrów wydała rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. Zapoznaj się z treścią artykułu, by wiedzieć, jakie wydatki czekają Cię w nadchodzącym roku. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zmiany-w-kodeksie-pracy-2025?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/rrnei9odnr4lzfmx5xyf.jpeg')"> <div class="card_article__tags"> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Zmiany w kodeksie pracy w 2025 roku</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> 2025 rok przyniesie znaczące zmiany dla pracodawców. Wśród nich są m.in. wyższe minimalne wynagrodzenie, nowe zasady układów zbiorowych oraz korzystniejsze przepisy dla osób bezrobotnych i niepełnosprawnych. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/skladki-zus-do-kiedy?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/t86q5g1dxvimjp486le8.jpg')"> <div class="card_article__tags"> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Do kiedy ZUS? Terminy płatności składek ZUS w 2025 roku</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Poprawne i terminowe opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne jest sprawą nadrzędną dla funkcjonowania systemu zabezpieczeń społecznych w Polsce. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) określa konkretne terminy opłacania składek, w których płatnicy są zobowiązani do regulowania należności. Do kiedy ZUS w 2025 roku? Decydują o tym terminy płatności składek ZUS, określone w stosownych przepisach.  </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm </div> </div></a> </div> </div> </div> <div class="slider_navigation d-flex align-items-center justify-content-center"> <div class="swiper-pagination slider_navigation__dots pagination-dots-small"></div> </div> </div> </div> </section> <section class="newest_articles articles_section"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-12 d-flex justify-content-between flex-wrap"> <h2 class="articles_section__title">Sprawdź najnowsze artykuły</h2> <div class="newest_articles__slider__navigation_arrows pagination-arrows-big d-none d-lg-flex align-items-center"> <div class="item slider_navigation__prev_arrow me-3"> <svg viewbox="0 0 24 24" class="icon-big"><path fill="currentColor" d="M20,11V13H8L13.5,18.5L12.08,19.92L4.16,12L12.08,4.08L13.5,5.5L8,11H20Z" /> </svg> </div> <div class="item slider_navigation__next_arrow"> <svg viewbox="0 0 24 24" class="icon-big"><path fill="currentColor" d="M4,11V13H16L10.5,18.5L11.92,19.92L19.84,12L11.92,4.08L10.5,5.5L16,11H4Z" /> </svg> </div> </div> </div> </div> <div id="newest_articles__slider" class="newest_articles__slider slider swiper slider-overflow"> <div class="slider_wrapper swiper-wrapper"> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content featured_offer"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-urlop?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/7f8ayxdev7pg0zfld9tm.jpeg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag card_article__tags__tag--new"> NOWOŚĆ </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop w 2025?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego powinno być obliczone w taki sposób, aby pracownik nie odczuł finansowej różnicy między okresem pracy a czasem urlopu. Proces ustalania i wypłacania wynagrodzenia za urlop nie jest jednak tak prosty – należy wziąć pod uwagę kilka zmiennych.  </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 25.02.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content featured_offer"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/kontrola-pracownika-na-l4?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/78dlbw0yii0egkimtdpi.jpg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag card_article__tags__tag--new"> NOWOŚĆ </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Kontrola pracownika na L4: co możesz zrobić jako pracodawca?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Zwolnienie lekarskie to okres, w którym pracownik powinien skupić się na powrocie do zdrowia i nie podejmować działań, które mogłyby wydłużyć jego rekonwalescencję. Jednak wśród pracodawców coraz częściej pojawiają się wątpliwości dotyczące prawidłowego wykorzystywania zwolnień lekarskich. Nie brakuje przypadków, w których pracownicy nadużywają L4, wykorzystując ten czas niezgodnie z jego przeznaczeniem. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 21.02.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content featured_offer"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/praca-hybrydowa-wyzwania-i-zalety?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/2irm34ga5d4uk4hunfje.jpeg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag card_article__tags__tag--new"> NOWOŚĆ </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Praca hybrydowa: kluczowe zalety i wyzwania dla nowoczesnych firm</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Praca hybrydowa to model organizacji zatrudnienia, który w ostatnich latach zyskał ogromną popularność. Dynamiczny rozwój technologii, zmieniające się oczekiwania pracowników oraz doświadczenia wyniesione z pandemii sprawiły, że wiele firm zaczęło wdrażać hybrydowy system pracy jako standard. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 20.02.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content featured_offer"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/ile-zarabia-fryzjer?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/9cbubtxpftzozhezsito.jpeg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag card_article__tags__tag--new"> NOWOŚĆ </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Ile zarabia fryzjer w Polsce? Czy warto mieć własny salon?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Zawód fryzjera to jedna z popularnych ścieżek zawodowych w Polsce. Większość osób korzysta regularnie z jego usług, w niektórych przypadkach nawet kilka razy w miesiącu. Pytanie, ile zarabia fryzjer w Polsce, jest jednym z najczęściej zadawanych przez osoby rozważające wejście do tej branży. W artykule postaramy się odpowiedzieć na to pytanie, przyglądając się zarobkom fryzjerów na różnych etapach kariery. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 13.02.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content featured_offer"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/jak-zalozyc-firme-sprzatajaca?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/5vkb1rte654ucd25fyue.jpeg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag card_article__tags__tag--new"> NOWOŚĆ </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Jak założyć firmę sprzątającą? Jak nią zarządzać?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Założenie własnej firmy sprzątającej to świetna opcja dla osób, które chcą rozpocząć działalność gospodarczą w branży usługowej. Nie da się zaprzeczyć, że zapotrzebowanie na usługi sprzątania stale rośnie – zarówno wśród firm, jak i osób prywatnych. Coraz więcej właścicieli przedsiębiorstw, biur, obiektów przemysłowych czy domów prywatnych decyduje się na outsourcing sprzątania, co stwarza szerokie możliwości dla nowych podmiotów na rynku. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 11.02.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content featured_offer"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/wymiar-czasu-pracy?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/0kqvkt9sic1n3n9f5syq.jpeg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag card_article__tags__tag--new"> NOWOŚĆ </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Wymiar czasu pracy 2025 – ile będziemy pracować?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Każdy rok przynosi zmiany w przepisach dotyczących czasu pracy, a 2025 rok nie jest pod tym względem wyjątkiem. Jak obliczyć wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym? Jakie zmiany czekają nas w 2025 roku? Odpowiedzi na te pytania mogą być szczególnie istotne dla pracodawców, którzy zatrudniają wielu pracowników. Przyjrzyjmy się bliżej szczegółom dotyczącym wymiaru czasu pracy w 2025 roku. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 10.02.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content featured_offer"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/urlop-z-powodu-sily-wyzszej?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/oiwbgxqh2dhqtkctqpyt.jpg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag"> Porady prawne </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Urlop z powodu siły wyższej w 2025 roku – komu, kiedy i w jakim wymiarze przysługuje?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Wypadek, nagła choroba bliskiej osoby, ale też działania sił przyrody i wszelkie inne zdarzenia niezależne od człowieka mogą uniemożliwić pracownikowi wykonywanie swoich obowiązków służbowych. W takich sytuacjach może on skorzystać z nowego urlopu z powodu siły wyższej. Sprawdź, co na ten temat mówi Kodeks pracy. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 23.01.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content featured_offer"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/ile-dni-urlopu-na-pol-etatu?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/58k03yksgrz75tzlt1go.jpeg')"> <div class="card_article__tags"> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Ile dni urlopu przysługuje na pół etatu?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych praw każdego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, niezależnie od zajmowanego stanowiska czy wysokości etatu. Jednak liczba dni urlopu wypoczynkowego może różnić się w zależności od wielu czynników. Sprawdź, jak obliczyć urlop wypoczynkowy dla pracownika, który zatrudniony jest na pół etatu. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 21.01.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content featured_offer"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/dzien-pracownika-swieta-zawodowe?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/g513jrvamhkb7tnfpoab.jpg')"> <div class="card_article__tags"> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Dzień pracownika – święta zawodowe. Sprawdź, kiedy złożyć życzenia pracownikowi!</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Dzień pracownika to jeden z najprostszych sposobów na docenienie Twojej załogi. Wystarczy pamięć i kilka serdecznych słów, aby Twój zespół poczuł się kimś ważnym dla Ciebie. To również doskonały pretekst do wspólnej integracji oraz lepszego poznania się. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 15.01.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content featured_offer"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zyczenia-swiateczne-dla-pracownikow-przyklady-i-inspiracje?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/Zyczenia-Swiateczne-dla-pracownikow-przyklady-768x512.png')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag"> Porady </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Życzenia świąteczne dla pracowników - przykłady i inspiracje</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Nie jest łatwo ułożyć życzenia świąteczne dla pracowników firmy, które będą się wyróżniać i miło zapadać w pamięć, stając się podstawą do wzmocnienia relacji. Jest na to jednak kilka sposobów - dowiedz się, o czym warto wspomnieć i zainspiruj się przykładami. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 14.01.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content featured_offer"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/umowa-zlecenie-wzor-i-omowienie?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/Umowa-zlecenie-768x512.png')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag"> Porady </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Umowa zlecenie 2025 – wzór i omówienie</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> W Internecie możesz znaleźć rozmaite wzory umów zlecenia. Tutaj znajdziesz aktualny dokument na rok 2025. Jest on w pełni edytowalny i udostępniamy go całkowicie za darmo. Wyjaśniamy też, jakie dokumenty należy przekazać do księgowości razem z umową zlecenie. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 14.01.2025 </div> </div></a> </div> </div> </div> <div class="slider_navigation d-flex align-items-center justify-content-center"> <div class="swiper-pagination slider_navigation__dots pagination-dots-small"></div> </div> </div> </div> </section> <div class="d-none d-lg-block"> <div style="display: flex; max-width: 1200px; justify-content: center; margin: 2rem auto; gap: 48px;"> <div class="d-lg-flex align-items-center justify-content-between" style="flex: 1; background-color: #313a87; color: #fff; border-radius: 24px; box-shadow: 0 0 12px rgba(0,0,0,.08); padding: 24px; gap: 1rem;"> <div class="d-flex align-items-center"> <div> <p class="font-information-card">Kalkulator kosztów pracodawcy</p> <p style="margin: 0;">Sprawdź koszty zatrudnienia w zależności od umowy</p> </div> </div> <div class="text-center mt-3 mt-lg-0"> <a class="btn btn-secondary" style="background-color: #fff; border: 0;" href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/kalkulator-kosztow-pracodawcy?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB">Sprawdź</a> </div> </div> <div class="d-lg-flex align-items-center justify-content-between" style="flex: 1; background-color: #4855c6; color: #fff; border-radius: 24px; box-shadow: 0 0 12px rgba(0,0,0,.08); padding: 24px; gap: 1rem;"> <div class="d-flex align-items-center"> <div> <p class="font-information-card">Kalkulator VAT</p> <p style="margin: 0;">Oblicz wartość netto / brutto ceny towaru przy danej stawce VAT</p> </div> </div> <div class="text-center mt-3 mt-lg-0"> <a class="btn btn-secondary" style="background-color: #fff; color: #4855c6; border: 0;" href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/kalkulator-vat-brutto-netto?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB">Oblicz</a> </div> </div> </div> </div> <div class="d-block d-lg-none"> <div style="display: flex; flex-direction: column; gap: 1rem; justify-content: center; margin: 1rem 0;"> <div class="d-lg-flex align-items-center justify-content-between" style="display: flex; flex: 1; margin: 0px 0.5rem; background-color: #313a87; color: #fff; border-radius: 24px; box-shadow: 0 0 12px rgba(0,0,0,.08); padding: 24px; gap: 1rem;"> <div class="d-flex align-items-center"> <div> <p class="font-information-card">Kalkulator kosztów pracodawcy</p> <p style="margin: 0;">Sprawdź koszty zatrudnienia w zależności od umowy</p> </div> </div> <div class="text-center mt-3 mt-lg-0"> <a class="btn btn-secondary" style="background-color: #fff; border: 0;" href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/kalkulator-kosztow-pracodawcy?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB">Sprawdź</a> </div> </div> <div class="d-lg-flex align-items-center justify-content-between" style="display: flex; flex: 1; margin: 0px 0.5rem; background-color: #4855c6; color: #fff; border-radius: 24px; box-shadow: 0 0 12px rgba(0,0,0,.08); padding: 24px; gap: 1rem;"> <div class="d-flex align-items-center"> <div> <p class="font-information-card">Kalkulator VAT</p> <p style="margin: 0;">Oblicz wartość netto / brutto ceny towaru przy danej stawce VAT</p> </div> </div> <div class="text-center mt-3 mt-lg-0"> <a class="btn btn-secondary" style="background-color: #fff; color: #4855c6; border: 0;" href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/kalkulator-vat-brutto-netto?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB">Oblicz</a> </div> </div> </div> </div> <section class="category_articles articles_section"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-12 d-flex justify-content-between flex-wrap"> <h2 class="articles_section__title"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zatrudnienie?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB">Zatrudnienie</a></h2> <div class="category_articles__slider--zatrudnienie__navigation_arrows slider_navigation pagination-arrows-big d-none d-lg-flex align-items-center"> <div class="item slider_navigation__prev_arrow me-3"> <svg viewbox="0 0 24 24" class="icon-big"><path fill="currentColor" d="M20,11V13H8L13.5,18.5L12.08,19.92L4.16,12L12.08,4.08L13.5,5.5L8,11H20Z" /> </svg> </div> <div class="item slider_navigation__next_arrow"> <svg viewbox="0 0 24 24" class="icon-big"><path fill="currentColor" d="M4,11V13H16L10.5,18.5L11.92,19.92L19.84,12L11.92,4.08L10.5,5.5L16,11H4Z" /> </svg> </div> </div> </div> </div> <div class="category_articles__slider category_articles__slider--zatrudnienie slider swiper slider-overflow" data-slider-suffix="zatrudnienie"> <div class="slider_wrapper swiper-wrapper"> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-urlop?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/7f8ayxdev7pg0zfld9tm.jpeg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag card_article__tags__tag--new"> NOWOŚĆ </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop w 2025?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego powinno być obliczone w taki sposób, aby pracownik nie odczuł finansowej różnicy między okresem pracy a czasem urlopu. Proces ustalania i wypłacania wynagrodzenia za urlop nie jest jednak tak prosty – należy wziąć pod uwagę kilka zmiennych.  </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 25.02.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/kontrola-pracownika-na-l4?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/78dlbw0yii0egkimtdpi.jpg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag card_article__tags__tag--new"> NOWOŚĆ </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Kontrola pracownika na L4: co możesz zrobić jako pracodawca?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Zwolnienie lekarskie to okres, w którym pracownik powinien skupić się na powrocie do zdrowia i nie podejmować działań, które mogłyby wydłużyć jego rekonwalescencję. Jednak wśród pracodawców coraz częściej pojawiają się wątpliwości dotyczące prawidłowego wykorzystywania zwolnień lekarskich. Nie brakuje przypadków, w których pracownicy nadużywają L4, wykorzystując ten czas niezgodnie z jego przeznaczeniem. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 21.02.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/wymiar-czasu-pracy?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/0kqvkt9sic1n3n9f5syq.jpeg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag card_article__tags__tag--new"> NOWOŚĆ </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Wymiar czasu pracy 2025 – ile będziemy pracować?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Każdy rok przynosi zmiany w przepisach dotyczących czasu pracy, a 2025 rok nie jest pod tym względem wyjątkiem. Jak obliczyć wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym? Jakie zmiany czekają nas w 2025 roku? Odpowiedzi na te pytania mogą być szczególnie istotne dla pracodawców, którzy zatrudniają wielu pracowników. Przyjrzyjmy się bliżej szczegółom dotyczącym wymiaru czasu pracy w 2025 roku. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 10.02.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/urlop-z-powodu-sily-wyzszej?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/oiwbgxqh2dhqtkctqpyt.jpg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag"> Porady prawne </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Urlop z powodu siły wyższej w 2025 roku – komu, kiedy i w jakim wymiarze przysługuje?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Wypadek, nagła choroba bliskiej osoby, ale też działania sił przyrody i wszelkie inne zdarzenia niezależne od człowieka mogą uniemożliwić pracownikowi wykonywanie swoich obowiązków służbowych. W takich sytuacjach może on skorzystać z nowego urlopu z powodu siły wyższej. Sprawdź, co na ten temat mówi Kodeks pracy. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 23.01.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/ile-dni-urlopu-na-pol-etatu?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/58k03yksgrz75tzlt1go.jpeg')"> <div class="card_article__tags"> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Ile dni urlopu przysługuje na pół etatu?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych praw każdego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, niezależnie od zajmowanego stanowiska czy wysokości etatu. Jednak liczba dni urlopu wypoczynkowego może różnić się w zależności od wielu czynników. Sprawdź, jak obliczyć urlop wypoczynkowy dla pracownika, który zatrudniony jest na pół etatu. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 21.01.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/umowa-zlecenie-wzor-i-omowienie?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/Umowa-zlecenie-768x512.png')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag"> Porady </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Umowa zlecenie 2025 – wzór i omówienie</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> W Internecie możesz znaleźć rozmaite wzory umów zlecenia. Tutaj znajdziesz aktualny dokument na rok 2025. Jest on w pełni edytowalny i udostępniamy go całkowicie za darmo. Wyjaśniamy też, jakie dokumenty należy przekazać do księgowości razem z umową zlecenie. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 14.01.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content slider_category_more"> <div class="card_article"> <div class="text-center"><img src="/static/img/blog/other-articles.svg" alt="" width="244" height="244" align="center"> </div> <div class="slider_category_more__content"> Zobacz więcej porad z kategorii: <div class="slider_category_more__content__category"> Zatrudnienie </div> </div><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zatrudnienie?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="btn btn-primary">Pokaż więcej</a> </div> </div> </div> </div> <div class="slider_navigation d-flex align-items-center justify-content-center"> <div class="swiper-pagination slider_navigation__dots pagination-dots-small"></div> </div> </div> </div> </section> <div class="d-none d-lg-block"> <section class="newsletter_cta"> <div class="container d-flex justify-content-center"> <div class="newsletter_cta__block d-flex"> <div class="newsletter_cta__block__info"> <h3 class="newsletter_cta__block__info__title">Zapisz się do newslettera</h3> <div class="newsletter_cta__block__info__description"> Otrzymuj rabaty na ogłoszenia oraz najlepsze porady rekrutacyjne dla firm </div><a class="btn btn-primary btn-md" href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB#newsletter_bottom">Zapisz się</a> </div> <div class="newsletter_cta__block__image" style="background-image: url('/static/img/blog/newsletter-cta.jpg');">   </div> </div> </div> </section> </div> <div class="d-block d-lg-none"> <section class="newsletter_cta"> <div class="container d-flex justify-content-center"> <div class="newsletter_cta__block d-flex"> <div class="newsletter_cta__block__info"> <h3 class="newsletter_cta__block__info__title">Zapisz się do newslettera</h3> <div class="newsletter_cta__block__info__description"> Otrzymuj rabaty na ogłoszenia oraz najlepsze porady rekrutacyjne dla firm </div><a class="btn btn-primary btn-md" href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB#newsletter_bottom">Zapisz się</a> </div> </div> </div> </section> </div> <section class="category_articles articles_section"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-12 d-flex justify-content-between flex-wrap"> <h2 class="articles_section__title"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/biznes?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB">Biznes</a></h2> <div class="category_articles__slider--biznes__navigation_arrows slider_navigation pagination-arrows-big d-none d-lg-flex align-items-center"> <div class="item slider_navigation__prev_arrow me-3"> <svg viewbox="0 0 24 24" class="icon-big"><path fill="currentColor" d="M20,11V13H8L13.5,18.5L12.08,19.92L4.16,12L12.08,4.08L13.5,5.5L8,11H20Z" /> </svg> </div> <div class="item slider_navigation__next_arrow"> <svg viewbox="0 0 24 24" class="icon-big"><path fill="currentColor" d="M4,11V13H16L10.5,18.5L11.92,19.92L19.84,12L11.92,4.08L10.5,5.5L16,11H4Z" /> </svg> </div> </div> </div> </div> <div class="category_articles__slider category_articles__slider--biznes slider swiper slider-overflow" data-slider-suffix="biznes"> <div class="slider_wrapper swiper-wrapper"> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/ile-zarabia-fryzjer?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/9cbubtxpftzozhezsito.jpeg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag card_article__tags__tag--new"> NOWOŚĆ </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Ile zarabia fryzjer w Polsce? Czy warto mieć własny salon?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Zawód fryzjera to jedna z popularnych ścieżek zawodowych w Polsce. Większość osób korzysta regularnie z jego usług, w niektórych przypadkach nawet kilka razy w miesiącu. Pytanie, ile zarabia fryzjer w Polsce, jest jednym z najczęściej zadawanych przez osoby rozważające wejście do tej branży. W artykule postaramy się odpowiedzieć na to pytanie, przyglądając się zarobkom fryzjerów na różnych etapach kariery. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 13.02.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/jak-zalozyc-firme-sprzatajaca?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/5vkb1rte654ucd25fyue.jpeg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag card_article__tags__tag--new"> NOWOŚĆ </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Jak założyć firmę sprzątającą? Jak nią zarządzać?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Założenie własnej firmy sprzątającej to świetna opcja dla osób, które chcą rozpocząć działalność gospodarczą w branży usługowej. Nie da się zaprzeczyć, że zapotrzebowanie na usługi sprzątania stale rośnie – zarówno wśród firm, jak i osób prywatnych. Coraz więcej właścicieli przedsiębiorstw, biur, obiektów przemysłowych czy domów prywatnych decyduje się na outsourcing sprzątania, co stwarza szerokie możliwości dla nowych podmiotów na rynku. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 11.02.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/dofinansowanie-na-rozpoczecie-dzialanosci-gospodarczej?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/w6v3aoixse820xn90cb1.jpeg')"> <div class="card_article__tags"> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Dofinansowanie na rozpoczęcie działalności gospodarczej: przewodnik po dotacjach dla firm</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Rozpoczęcie działalności gospodarczej to ważny krok, który wiąże się z wieloma wyzwaniami – zarówno organizacyjnymi, jak i finansowymi. Jednym z najważniejszych elementów, który może pomóc przyszłym przedsiębiorcom, jest dofinansowanie na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Dzięki dotacjom i różnym programom pomocowym można uzyskać środki na pokrycie początkowych kosztów związanych z założeniem firmy. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 09.01.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/ai-w-rekrutacji?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/q4komd8wewum6t710i01.jpeg')"> <div class="card_article__tags"> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">AI w rekrutacji: Czy to przyszłość Twojej firmy?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> <div> Rekrutacja to wyzwanie, które dotyczy nie tylko specjalistów HR, ale każdego, kto buduje zespół – od menedżerów, przez właścicieli firm, po liderów projektów. W dobie rosnącej cyfryzacji i dynamicznych zmian na rynku pracy, firmy coraz częściej sięgają po innowacyjne technologie, aby zwiększyć efektywność swoich działań. <br><br> </div> <div> Jednym z najnowszych trendów jest wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) w procesach rekrutacyjnych. Czy warto wdrożyć AI w rekrutacji? Jakie narzędzia mogą pomóc w optymalizacji tego procesu? Odpowiadamy na te pytania i pokazujemy praktyczne zastosowanie narzędzi, które możesz wykorzystać w rekrutacji (i nie tylko).  </div> </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 02.12.2024 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/pakiety-medyczne-dla-pracownikow-a-vat?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/3t3vsxmamohuvwp3y6fp.jpg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag"> Porady prawne </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Pakiety medyczne dla pracowników a VAT – kiedy wykazać? Czy można odliczyć?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Dostęp do prywatnej opieki medycznej to jeden z najpopularniejszych benefitów pracowniczych. Wybierając tę formę zachęty, firma musi pamiętać o kwestii pakietów medycznych dla pracowników a VAT. Sprawdź, czy ich przekazanie należy wykazać w JPK_V7 i w jakiej kwocie. Dowiedz się też, czy od zakupu pakietów medycznych VAT naliczony można odliczyć. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 21.03.2024 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/karty-multisport-dla-pracownikow-a-vat?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/54c0el57czhu8eoa01h4.jpg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag"> Porady prawne </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Karty multisport dla pracowników a VAT – przepisy i orzecznictwo</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Karty sportowe i pakiety medyczne to najczęściej oferowane benefity w polskich firmach. Pracownicy chętnie z nich korzystają, dbając przy tym o swoje zdrowie i dobre samopoczucie. Wielu właścicieli firm zadaje sobie jednak pytanie o karty multisport a VAT należny. Kiedy przekazanie takiego benefitu należy opodatkować? Co ze świadczeniami częściowo odpłatnymi? Czy z faktur dokumentujących zakup kart można odliczyć VAT? Sprawdź, co na to przepisy! </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 26.01.2024 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content slider_category_more"> <div class="card_article"> <div class="text-center"><img src="/static/img/blog/other-articles.svg" alt="" width="244" height="244" align="center"> </div> <div class="slider_category_more__content"> Zobacz więcej porad z kategorii: <div class="slider_category_more__content__category"> Biznes </div> </div><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/biznes?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="btn btn-primary">Pokaż więcej</a> </div> </div> </div> </div> <div class="slider_navigation d-flex align-items-center justify-content-center"> <div class="swiper-pagination slider_navigation__dots pagination-dots-small"></div> </div> </div> </div> </section> <section class="category_articles articles_section"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-12 d-flex justify-content-between flex-wrap"> <h2 class="articles_section__title"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/rekrutacja?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB">Rekrutacja</a></h2> <div class="category_articles__slider--rekrutacja__navigation_arrows slider_navigation pagination-arrows-big d-none d-lg-flex align-items-center"> <div class="item slider_navigation__prev_arrow me-3"> <svg viewbox="0 0 24 24" class="icon-big"><path fill="currentColor" d="M20,11V13H8L13.5,18.5L12.08,19.92L4.16,12L12.08,4.08L13.5,5.5L8,11H20Z" /> </svg> </div> <div class="item slider_navigation__next_arrow"> <svg viewbox="0 0 24 24" class="icon-big"><path fill="currentColor" d="M4,11V13H16L10.5,18.5L11.92,19.92L19.84,12L11.92,4.08L10.5,5.5L16,11H4Z" /> </svg> </div> </div> </div> </div> <div class="category_articles__slider category_articles__slider--rekrutacja slider swiper slider-overflow" data-slider-suffix="rekrutacja"> <div class="slider_wrapper swiper-wrapper"> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/5-sposobow-na-rekrutacje-blue-pink-collar?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/rq74by8rhid5tdt02uz7.jpeg')"> <div class="card_article__tags"> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">5 sposobów na szybszą rekrutację w sektorze produkcji i usług</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Sektor produkcji i usług, boryka się z unikalnymi wyzwaniami rekrutacyjnymi. Wysoka rotacja, trudności w znalezieniu wykwalifikowanych pracowników oraz duża konkurencja na rynku sprawiają, że proces rekrutacji staje się czasochłonny i wymagający. W tym artykule przedstawiamy pięć sprawdzonych sposobów, które pomogą usprawnić rekrutację w tej branży. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 04.12.2024 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/jak-napisac-ogloszenie-o-prace?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/laptop-768x512.jpg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag"> Porady </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Jak napisać skuteczne ogłoszenie o pracę?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Treść oferty pracy ma olbrzymi wpływ na skuteczność rekrutacji pracownika. Od informacji podanych w ogłoszeniu zależy, czy kandydat odpowie na Twój anons. Dobrze napisane ogłoszenie rekrutacyjne przyspieszy zatrudnienie pracownika. Zaoszczędzi także Twój czas na etapie selekcji zgłoszeń i rozmów z kandydatami. Sprawdź, co powinno się znaleźć w treści ogłoszenia o poszukiwaniu pracownika. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Pracuj.pl dla Firm | 01.06.2024 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/rynek-pracy-w-polsce-2023?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/as03uvxd6yxldwus6nt0.jpg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag"> Porady </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Podsumowanie rynku pracy w 2023 roku</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Rok 2023 nie był łatwy dla polskiej gospodarki. Szalejąca inflacja, zastoje w wielu branżach – mogłoby się wydawać, że wszystko to wpłynęło negatywnie na sytuację na rynku pracy w 2023 r. Tymczasem okazuje się, że rynek pracownika 2023 miał się całkiem nieźle. Do tego pobiliśmy rekord… najniższego bezrobocia w XXI wieku. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 21.03.2024 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/plan-zatrudnienia-w-firmie?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/zdvvc6emqw6y95uzddlw.jpg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag"> Porady </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Planowanie zatrudnienia – jak pomoże firmie w rozwoju i pozyskaniu talentów?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Jednym z największych wyzwań współczesnych firm jest znalezienie i utrzymanie utalentowanych pracowników. Rozwój technologii z jednej strony ułatwia firmom funkcjonowanie, z drugiej jednak pogłębia problem braków kadrowych. Odpowiedzią na to zapotrzebowanie jest planowanie zatrudnienia. Sprawdź, jakie korzyści przynosi i dlaczego jest tak ważne. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 21.03.2024 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/bledy-w-pisaniu-ogloszenia-o-prace?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/ztter6dsd6jz4jct0o76.jpg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag"> Porady </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">6 błędów w pisaniu ogłoszenia o pracę. Tego unikaj!</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Dobrze napisane ogłoszenie o pracę to podstawa skutecznej rekrutacji. Tak jak CV jest pewnego rodzaju wizytówką kandydata, tak ogłoszenie stanowi wizytówkę pracodawcy. Wiele firm popełnia jednak podstawowe błędy w pisaniu ogłoszeń o pracę. Niektóre tylko utrudniają rekrutację. Natomiast inne mogą wręcz narazić ogłoszeniodawcę na zarzut dyskryminacji! </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 26.01.2024 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/jak-napisac-oferte-pracy-ktora-zacheci-kandydatow-do-przesylania-cv?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/AdobeStock_303484141-Converted_W-768x512.jpg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag"> Porady </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Jak napisać ofertę pracy, która zachęci kandydatów do przesyłania CV?</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> W świecie reklamy mówi się, że nawet najlepszy czas antenowy nie zagwarantuje sukcesu, jeśli reklama nie będzie interesująca. Skuteczność ogłoszenia o pracę opiera się na bardzo podobnych zasadach – nie tylko miejsce publikacji ogłoszenia, ale także treść samej oferty pracy wpływa na liczbę otrzymanych CV. Pracuj.pl to portal rekrutacyjny, który codziennie odwiedzają setki tysięcy osób szukających nowego pracodawcy. Jeśli jednak Twoja publikacja nie będzie dla nich wystarczająco atrakcyjna, to niestety nie zaaplikują na Twoje ogłoszenie. W poniższym artykule podpowiemy Ci, co zrobić, aby kandydaci wysyłali CV na Twoje ogłoszenie o pracy. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Piotr Jackiewicz | 16.01.2024 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content slider_category_more"> <div class="card_article"> <div class="text-center"><img src="/static/img/blog/other-articles.svg" alt="" width="244" height="244" align="center"> </div> <div class="slider_category_more__content"> Zobacz więcej porad z kategorii: <div class="slider_category_more__content__category"> Rekrutacja </div> </div><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/rekrutacja?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="btn btn-primary">Pokaż więcej</a> </div> </div> </div> </div> <div class="slider_navigation d-flex align-items-center justify-content-center"> <div class="swiper-pagination slider_navigation__dots pagination-dots-small"></div> </div> </div> </div> </section> <section class="category_articles articles_section"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-12 d-flex justify-content-between flex-wrap"> <h2 class="articles_section__title"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zarzadzanie-pracownikami?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB">Zarządzanie pracownikami</a></h2> <div class="category_articles__slider--zarzadzanie-pracownikami__navigation_arrows slider_navigation pagination-arrows-big d-none d-lg-flex align-items-center"> <div class="item slider_navigation__prev_arrow me-3"> <svg viewbox="0 0 24 24" class="icon-big"><path fill="currentColor" d="M20,11V13H8L13.5,18.5L12.08,19.92L4.16,12L12.08,4.08L13.5,5.5L8,11H20Z" /> </svg> </div> <div class="item slider_navigation__next_arrow"> <svg viewbox="0 0 24 24" class="icon-big"><path fill="currentColor" d="M4,11V13H16L10.5,18.5L11.92,19.92L19.84,12L11.92,4.08L10.5,5.5L16,11H4Z" /> </svg> </div> </div> </div> </div> <div class="category_articles__slider category_articles__slider--zarzadzanie-pracownikami slider swiper slider-overflow" data-slider-suffix="zarzadzanie-pracownikami"> <div class="slider_wrapper swiper-wrapper"> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/praca-hybrydowa-wyzwania-i-zalety?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/2irm34ga5d4uk4hunfje.jpeg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag card_article__tags__tag--new"> NOWOŚĆ </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Praca hybrydowa: kluczowe zalety i wyzwania dla nowoczesnych firm</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Praca hybrydowa to model organizacji zatrudnienia, który w ostatnich latach zyskał ogromną popularność. Dynamiczny rozwój technologii, zmieniające się oczekiwania pracowników oraz doświadczenia wyniesione z pandemii sprawiły, że wiele firm zaczęło wdrażać hybrydowy system pracy jako standard. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 20.02.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/dzien-pracownika-swieta-zawodowe?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/g513jrvamhkb7tnfpoab.jpg')"> <div class="card_article__tags"> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Dzień pracownika – święta zawodowe. Sprawdź, kiedy złożyć życzenia pracownikowi!</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Dzień pracownika to jeden z najprostszych sposobów na docenienie Twojej załogi. Wystarczy pamięć i kilka serdecznych słów, aby Twój zespół poczuł się kimś ważnym dla Ciebie. To również doskonały pretekst do wspólnej integracji oraz lepszego poznania się. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 15.01.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zyczenia-swiateczne-dla-pracownikow-przyklady-i-inspiracje?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/Zyczenia-Swiateczne-dla-pracownikow-przyklady-768x512.png')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag"> Porady </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Życzenia świąteczne dla pracowników - przykłady i inspiracje</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Nie jest łatwo ułożyć życzenia świąteczne dla pracowników firmy, które będą się wyróżniać i miło zapadać w pamięć, stając się podstawą do wzmocnienia relacji. Jest na to jednak kilka sposobów - dowiedz się, o czym warto wspomnieć i zainspiruj się przykładami. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 14.01.2025 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/prezenty-swiateczne-dla-pracownikow-premia-czy-upominek-przeglad-pomyslow?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/Prezenty-swiateczne-768x512.jpg')"> <div class="card_article__tags"><span class="card_article__tags__tag"> Porady </span> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Prezenty świąteczne dla pracowników - premia czy upominek? Przegląd uniwersalnych pomysłów</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Premia świąteczna, klasyczne upominki, a może oryginalne prezenty dla pracowników na święta? Specjalnie dla Ciebie przygotowaliśmy kilka porad, jak dobrać odpowiedni prezent i jakie podarunki  warto wręczać w okresie świątecznym. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 25.11.2024 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/nagroda-jubileuszowa?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/cvkgfl27mwk6aj88t16x.jpg')"> <div class="card_article__tags"> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Nagroda jubileuszowa: przepisy, kalkulacje i wymagania</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Nagroda jubileuszowa przysługuje pracownikom, którzy mają szczególnie długi staż pracy u danego pracodawcy. </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 22.10.2024 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/upowaznienie-pracownika?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="card_article"> <div class="card_article__image" style="background-image: url('https://dlafirm.pracuj.pl/media/cache/article_medium/https---dlafirm.pracuj.pl/file/90ey99d50wvasql6gwt7.jpeg')"> <div class="card_article__tags"> </div> </div> <div class="card_article__content"> <h3 class="card_article__content__title ellipsis-content ellipsis-content--3-lines">Jak napisać upoważnienie dla pracownika? Wzory i przykłady</h3> <div class="card_article__content__description ellipsis-content ellipsis-content--4-lines"> Cenną umiejętnością pracodawcy jest delegowanie zadań podwładnym. W przypadku niektórych z nich wymagane jest upoważnienie do pewnych czynności. Kiedy należy o tym pomyśleć i jak sporządzić taki dokument? </div> <div class="card_article__content__author_date"> Zespół Pracuj.pl dla Firm | 11.10.2024 </div> </div></a> </div> </div> <div class="slider_slide swiper-slide slider_slide--lg33-md50-sm100"> <div class="slider_slide__content slider_category_more"> <div class="card_article"> <div class="text-center"><img src="/static/img/blog/other-articles.svg" alt="" width="244" height="244" align="center"> </div> <div class="slider_category_more__content"> Zobacz więcej porad z kategorii: <div class="slider_category_more__content__category"> Zarządzanie pracownikami </div> </div><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog/zarzadzanie-pracownikami?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" class="btn btn-primary">Pokaż więcej</a> </div> </div> </div> </div> <div class="slider_navigation d-flex align-items-center justify-content-center"> <div class="swiper-pagination slider_navigation__dots pagination-dots-small"></div> </div> </div> </div> </section> </div> </section> <div class="newsletter_bottom" id="newsletter_bottom"> <div class="container" style="background-image: url('/static/img/blog/newsletter-bottom.svg')"> <h3 class="newsletter_bottom__title">Bądź na bieżąco - zapisz się do newslettera</h3> <div class="newsletter_bottom__subtitle"> Otrzymuj rabaty na ogłoszenia oraz porady rekrutacyjne dla firm </div> <div class="newsletter_bottom__form"> <div data-react-component="NewsletterForm"></div> </div> </div> </div> <footer class="pt-5"> <div class="container menu"> <div class="row"> <div class="col-lg-3 mb-3"> <div class="footer__header mb-lg-2 list-switch d-flex align-items-center justify-content-between"><span>Dla kandydatów</span> <svg viewbox="0 0 24 24" class="d-none chevron-up"><path fill="currentColor" d="M7.41,15.41L12,10.83L16.59,15.41L18,14L12,8L6,14L7.41,15.41Z" /> </svg> <svg viewbox="0 0 24 24" class="d-lg-none chevron-down"><path fill="currentColor" d="M7.41,8.58L12,13.17L16.59,8.58L18,10L12,16L6,10L7.41,8.58Z" /> </svg> </div> <ul class="submenu"> <li class=""><a href="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://www.pracuj.pl/" target="_blank">Oferty pracy</a></li> <li class=""><a href="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://pracujwgp.pl/" target="_blank">Pracuj w Grupie Pracuj</a></li> <li class=""><a href="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://jobicon.pracuj.pl/" target="_blank">Festiwal Pracy Jobicon</a></li> <li class=""><a href="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://porady.pracuj.pl/" target="_blank">Porady zawodowe</a></li> </ul> </div> <div class="col-lg-3 mb-3"> <div class="footer__header mb-lg-2 list-switch d-flex align-items-center justify-content-between"><span>Dla pracodawców</span> <svg viewbox="0 0 24 24" class="d-none chevron-up"><path fill="currentColor" d="M7.41,15.41L12,10.83L16.59,15.41L18,14L12,8L6,14L7.41,15.41Z" /> </svg> <svg viewbox="0 0 24 24" class="d-lg-none chevron-down"><path fill="currentColor" d="M7.41,8.58L12,13.17L16.59,8.58L18,10L12,16L6,10L7.41,8.58Z" /> </svg> </div> <ul class="submenu"> <li class=""><a href="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://media.pracuj.pl/releases/raporty" target="_blank">Badania rynku i raporty</a></li> <li class=""><a href="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://wyzwaniahr.pracuj.pl/" target="_blank">Wyzwania HR</a></li> <li class=""><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/blog?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" target="_blank">Porady dla firm</a></li> </ul> </div> <div class="col-lg-3 mb-3"> <div class="footer__header mb-lg-2 list-switch d-flex align-items-center justify-content-between"><span>Dla firm</span> <svg viewbox="0 0 24 24" class="d-none chevron-up"><path fill="currentColor" d="M7.41,15.41L12,10.83L16.59,15.41L18,14L12,8L6,14L7.41,15.41Z" /> </svg> <svg viewbox="0 0 24 24" class="d-lg-none chevron-down"><path fill="currentColor" d="M7.41,8.58L12,13.17L16.59,8.58L18,10L12,16L6,10L7.41,8.58Z" /> </svg> </div> <ul class="submenu"> <li class=""><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/sklep/wizard/elastic?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" target="_blank">Dodaj ogłoszenie</a></li> <li class=""><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/sklep/?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" target="_blank">Konto pracodawcy</a></li> <li class=""><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/pomoc/?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" target="_blank">Pomoc dla firm</a></li> <li class=""><a href="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://strefa.pracuj.pl/" target="_blank">Strefa Pracuj</a></li> </ul> </div> <div class="col-lg-3 mb-3"> <div class="footer__header mb-lg-2 list-switch d-flex align-items-center justify-content-between"><span>Grupa Pracuj</span> <svg viewbox="0 0 24 24" class="d-none chevron-up"><path fill="currentColor" d="M7.41,15.41L12,10.83L16.59,15.41L18,14L12,8L6,14L7.41,15.41Z" /> </svg> <svg viewbox="0 0 24 24" class="d-lg-none chevron-down"><path fill="currentColor" d="M7.41,8.58L12,13.17L16.59,8.58L18,10L12,16L6,10L7.41,8.58Z" /> </svg> </div> <ul class="submenu"> <li class=""><a href="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://grupapracuj.pl/firma" target="_blank">O nas</a></li> <li class=""><a href="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://media.pracuj.pl/" target="_blank">Centrum Prasowe</a></li> <li class=""><a href="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://reklama.pracuj.pl/" target="_blank">Reklama</a></li> <li class=""><a href="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://porady.pracuj.pl/partnerzy/" target="_blank">Partnerzy</a></li> </ul> </div> </div> <div class="row"> <div class="col"> <div class="footer__header mb-3"> Nasze produkty </div> <ul class="logotypes align-items-baseline"> <li class="mb-2 mb-lg-0 mt-3"><a href="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://go.erecruiter.pl/poznaj-system-rekrutacyjny-erecruiter-df" class="me-8 footer__anchor" target="_blank"><img src="/static/img/erecruiter-logo.png" class="footer__erecruiter" alt="eRecruiter" loading="lazy" width="173" height="32"></a></li> <li class="mb-2 mb-lg-0 mt-3"><a href="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://theprotocol.it/" class="me-8 footer__anchor" target="_blank"><img src="/static/img/the-protocol-logo.png" class="footer__theprotocol" alt="the:protocol" loading="lazy" width="207" height="32"></a></li> </ul> </div> </div> </div> <div class="container"> <div class="bottom mt-3 d-lg-flex justify-content-between align-items-center"> <ul class="bottom__gp d-lg-flex justify-content-between align-items-center"> <li class="me-3">© Grupa Pracuj S.A.</li> <li><a href="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://www.pracuj.pl/pracodawca-partnerzy-network.htm" target="_blank"><img src="/static/img/the-network-logo.png" alt="The Network" loading="lazy" width="114" height="22"></a></li> </ul> <ul class="bottom__links pb-3 pb-lg-0 d-lg-flex justify-content-between align-items-center"> <li class="me-3"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/regulamin/?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" target="_blank">Regulamin</a></li> <li class="me-3"><a href="https://dlafirm-pracuj-pl.translate.goog/konto_pracodawcy/?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" target="_blank">Regulamin Konta Pracodawcy</a></li> <li class="me-3"><a href="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://grupapracuj.pl/prywatnosc/polityka-prywatnosci-klienci" target="_blank">Polityka prywatności</a></li> <li class="me-3"><a href="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://grupapracuj.pl/grupa-kapitalowa/polityka-plikow-cookie" target="_blank">Polityka plików cookies</a></li> <li class="cookie_policy_settings"><a href="javascript:;?_x_tr_sl=pl&_x_tr_tl=cs&_x_tr_hl=en-GB" target="_blank">Ustawienia plików cookies</a></li> </ul> <ul class="bottom__icons mt-3 mt-lg-0 pb-3 pb-lg-0 d-lg-flex justify-content-between align-items-center"> <li class="me-4 me-lg-2"><a href="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://www.linkedin.com/showcase/pracujpl"><img src="/static/img/linkedin-icon.svg" alt="LinkedIn" loading="lazy" width="40" height="40"></a></li> <li><a href="https://translate.google.com/website?sl=pl&tl=cs&hl=en-GB&u=https://www.facebook.com/Pracuj.pldlaFirm"><img src="/static/img/facebook-icon.svg" alt="Facebook" loading="lazy" width="40" height="40"></a></li> </ul> </div> </div> </footer> <div data-react-component="TermsConditions"></div> <script src="https://tracker.gpcdn.pl/0.0.1.45/tracker.js" defer async></script> <script> const GP_TRACKER_ENV = 'prod'; </script> <noscript><iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-N6Q3JXF" height="0" width="0" style="display: none; visibility: hidden" aria-hidden="true"></iframe> </noscript> <div id="gp_cookie_agreements"></div> <script crossorigin type="module" src="/build/assets/app-Bcw0qlVT.js"></script> <script crossorigin type="module" src="/build/assets/blog-BycXNNpR.js"></script> <script>function gtElInit() {var lib = new google.translate.TranslateService();lib.translatePage('pl', 'cs', function () {});}</script> <script src="https://translate.google.com/translate_a/element.js?cb=gtElInit&hl=en-GB&client=wt" type="text/javascript"></script> </body> </html>

CINXE.COM

Porady dla firm – Pracuj.pl