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class="vector-toc-list-item vector-toc-level-2"> <a class="vector-toc-link" href="#Conceito_de_relacionamento"> <div class="vector-toc-text"> <span class="vector-toc-numb">3.2</span> <span>Conceito de relacionamento</span> </div> </a> <ul id="toc-Conceito_de_relacionamento-sublist" class="vector-toc-list"> </ul> </li> <li id="toc-Baseado_em_recursos" class="vector-toc-list-item vector-toc-level-2"> <a class="vector-toc-link" href="#Baseado_em_recursos"> <div class="vector-toc-text"> <span class="vector-toc-numb">3.3</span> <span>Baseado em recursos</span> </div> </a> <ul id="toc-Baseado_em_recursos-sublist" class="vector-toc-list"> </ul> </li> <li id="toc-Princípio_do_menor_interesse" class="vector-toc-list-item vector-toc-level-2"> <a class="vector-toc-link" href="#Princípio_do_menor_interesse"> <div class="vector-toc-text"> <span class="vector-toc-numb">3.4</span> <span>Princípio do menor interesse</span> </div> </a> <ul id="toc-Princípio_do_menor_interesse-sublist" class="vector-toc-list"> </ul> </li> <li id="toc-Habilitador_ou_desabilitador" class="vector-toc-list-item vector-toc-level-2"> <a class="vector-toc-link" href="#Habilitador_ou_desabilitador"> <div class="vector-toc-text"> <span class="vector-toc-numb">3.5</span> <span>Habilitador ou desabilitador</span> </div> </a> <ul id="toc-Habilitador_ou_desabilitador-sublist" class="vector-toc-list"> </ul> </li> <li id="toc-Prerrogativa" class="vector-toc-list-item vector-toc-level-2"> <a class="vector-toc-link" href="#Prerrogativa"> <div class="vector-toc-text"> <span class="vector-toc-numb">3.6</span> <span>Prerrogativa</span> </div> </a> <ul id="toc-Prerrogativa-sublist" class="vector-toc-list"> </ul> </li> </ul> </li> <li id="toc-Táticas_de_poder" class="vector-toc-list-item vector-toc-level-1 vector-toc-list-item-expanded"> <a class="vector-toc-link" href="#Táticas_de_poder"> <div class="vector-toc-text"> <span class="vector-toc-numb">4</span> <span>Táticas de poder</span> </div> </a> <button aria-controls="toc-Táticas_de_poder-sublist" class="cdx-button cdx-button--weight-quiet cdx-button--icon-only vector-toc-toggle"> <span class="vector-icon mw-ui-icon-wikimedia-expand"></span> <span>Alternar a subsecção Táticas de poder</span> </button> <ul id="toc-Táticas_de_poder-sublist" class="vector-toc-list"> <li id="toc-Sete_dimensões" class="vector-toc-list-item vector-toc-level-2"> <a class="vector-toc-link" href="#Sete_dimensões"> <div class="vector-toc-text"> <span class="vector-toc-numb">4.1</span> <span>Sete dimensões</span> </div> </a> <ul id="toc-Sete_dimensões-sublist" class="vector-toc-list"> </ul> </li> <li id="toc-Utilização_em_organizações" class="vector-toc-list-item vector-toc-level-2"> <a class="vector-toc-link" href="#Utilização_em_organizações"> <div class="vector-toc-text"> <span class="vector-toc-numb">4.2</span> <span>Utilização em organizações</span> </div> </a> <ul id="toc-Utilização_em_organizações-sublist" class="vector-toc-list"> </ul> </li> </ul> </li> <li id="toc-Ver_também" class="vector-toc-list-item vector-toc-level-1 vector-toc-list-item-expanded"> <a class="vector-toc-link" href="#Ver_também"> <div class="vector-toc-text"> <span class="vector-toc-numb">5</span> <span>Ver também</span> </div> </a> <ul id="toc-Ver_também-sublist" class="vector-toc-list"> </ul> </li> <li id="toc-Referências" class="vector-toc-list-item vector-toc-level-1 vector-toc-list-item-expanded"> <a class="vector-toc-link" href="#Referências"> <div class="vector-toc-text"> <span class="vector-toc-numb">6</span> <span>Referências</span> </div> </a> <ul id="toc-Referências-sublist" class="vector-toc-list"> </ul> </li> <li id="toc-Ligações_externas" class="vector-toc-list-item vector-toc-level-1 vector-toc-list-item-expanded"> <a class="vector-toc-link" href="#Ligações_externas"> <div class="vector-toc-text"> <span class="vector-toc-numb">7</span> <span>Ligações externas</span> </div> </a> <ul id="toc-Ligações_externas-sublist" class="vector-toc-list"> </ul> </li> </ul> </div> </div> </nav> </div> </div> <div class="mw-content-container"> <main id="content" class="mw-body"> <header class="mw-body-header vector-page-titlebar"> <nav aria-label="Conteúdo" class="vector-toc-landmark"> <div id="vector-page-titlebar-toc" class="vector-dropdown vector-page-titlebar-toc vector-button-flush-left" title="Índice" > <input type="checkbox" id="vector-page-titlebar-toc-checkbox" role="button" aria-haspopup="true" data-event-name="ui.dropdown-vector-page-titlebar-toc" class="vector-dropdown-checkbox " aria-label="Alternar o índice" > <label id="vector-page-titlebar-toc-label" for="vector-page-titlebar-toc-checkbox" class="vector-dropdown-label cdx-button cdx-button--fake-button cdx-button--fake-button--enabled cdx-button--weight-quiet cdx-button--icon-only " aria-hidden="true" ><span class="vector-icon mw-ui-icon-listBullet mw-ui-icon-wikimedia-listBullet"></span> <span class="vector-dropdown-label-text">Alternar o índice</span> </label> <div class="vector-dropdown-content"> <div id="vector-page-titlebar-toc-unpinned-container" class="vector-unpinned-container"> </div> </div> </div> </nav> <h1 id="firstHeading" class="firstHeading mw-first-heading"><span class="mw-page-title-main">Poder</span></h1> <div id="p-lang-btn" class="vector-dropdown mw-portlet mw-portlet-lang" > <input type="checkbox" id="p-lang-btn-checkbox" role="button" aria-haspopup="true" data-event-name="ui.dropdown-p-lang-btn" class="vector-dropdown-checkbox mw-interlanguage-selector" aria-label="Ir para um artigo noutra língua. Disponível em 65 línguas" > <label id="p-lang-btn-label" for="p-lang-btn-checkbox" class="vector-dropdown-label cdx-button cdx-button--fake-button cdx-button--fake-button--enabled cdx-button--weight-quiet cdx-button--action-progressive mw-portlet-lang-heading-65" aria-hidden="true" ><span class="vector-icon mw-ui-icon-language-progressive mw-ui-icon-wikimedia-language-progressive"></span> <span class="vector-dropdown-label-text">65 línguas</span> </label> <div class="vector-dropdown-content"> <div class="vector-menu-content"> <ul class="vector-menu-content-list"> <li class="interlanguage-link interwiki-af mw-list-item"><a href="https://af.wikipedia.org/wiki/Mag_(sosiale_wetenskappe)" title="Mag (sosiale wetenskappe) — africanês" lang="af" hreflang="af" data-title="Mag (sosiale wetenskappe)" data-language-autonym="Afrikaans" data-language-local-name="africanês" class="interlanguage-link-target"><span>Afrikaans</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-ar mw-list-item"><a href="https://ar.wikipedia.org/wiki/%D9%86%D9%81%D9%88%D8%B0" title="نفوذ — árabe" lang="ar" hreflang="ar" data-title="نفوذ" data-language-autonym="العربية" data-language-local-name="árabe" class="interlanguage-link-target"><span>العربية</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-be mw-list-item"><a href="https://be.wikipedia.org/wiki/%D0%A3%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%B0" title="Улада — bielorrusso" lang="be" hreflang="be" data-title="Улада" data-language-autonym="Беларуская" data-language-local-name="bielorrusso" class="interlanguage-link-target"><span>Беларуская</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-be-x-old mw-list-item"><a href="https://be-tarask.wikipedia.org/wiki/%D0%A3%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%B0" title="Улада — Belarusian (Taraškievica orthography)" lang="be-tarask" hreflang="be-tarask" data-title="Улада" data-language-autonym="Беларуская (тарашкевіца)" data-language-local-name="Belarusian (Taraškievica orthography)" class="interlanguage-link-target"><span>Беларуская (тарашкевіца)</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-bg mw-list-item"><a href="https://bg.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%82_(%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BE_%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5)" title="Власт (обществено отношение) — búlgaro" lang="bg" hreflang="bg" data-title="Власт (обществено отношение)" data-language-autonym="Български" data-language-local-name="búlgaro" class="interlanguage-link-target"><span>Български</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-bs mw-list-item"><a href="https://bs.wikipedia.org/wiki/Mo%C4%87_(socijalna_i_politi%C4%8Dka)" title="Moć (socijalna i politička) — bósnio" lang="bs" hreflang="bs" data-title="Moć (socijalna i politička)" data-language-autonym="Bosanski" data-language-local-name="bósnio" class="interlanguage-link-target"><span>Bosanski</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-ca mw-list-item"><a href="https://ca.wikipedia.org/wiki/Poder_(sociologia)" title="Poder (sociologia) — catalão" lang="ca" hreflang="ca" data-title="Poder (sociologia)" data-language-autonym="Català" data-language-local-name="catalão" class="interlanguage-link-target"><span>Català</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-cdo mw-list-item"><a href="https://cdo.wikipedia.org/wiki/Gu%C3%B2ng-l%C4%ADk" title="Guòng-lĭk — Mindong" lang="cdo" hreflang="cdo" data-title="Guòng-lĭk" data-language-autonym="閩東語 / Mìng-dĕ̤ng-ngṳ̄" data-language-local-name="Mindong" class="interlanguage-link-target"><span>閩東語 / Mìng-dĕ̤ng-ngṳ̄</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-ckb mw-list-item"><a href="https://ckb.wikipedia.org/wiki/%DA%BE%DB%8E%D8%B2_(%D9%81%DB%95%D9%84%D8%B3%DB%95%D9%81%DB%95)" title="ھێز (فەلسەفە) — curdo central" lang="ckb" hreflang="ckb" data-title="ھێز (فەلسەفە)" data-language-autonym="کوردی" data-language-local-name="curdo central" class="interlanguage-link-target"><span>کوردی</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-cs mw-list-item"><a href="https://cs.wikipedia.org/wiki/Moc" title="Moc — checo" lang="cs" hreflang="cs" data-title="Moc" data-language-autonym="Čeština" data-language-local-name="checo" class="interlanguage-link-target"><span>Čeština</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-da mw-list-item"><a href="https://da.wikipedia.org/wiki/Magt" title="Magt — dinamarquês" lang="da" hreflang="da" data-title="Magt" data-language-autonym="Dansk" data-language-local-name="dinamarquês" class="interlanguage-link-target"><span>Dansk</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-de mw-list-item"><a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Macht" title="Macht — alemão" lang="de" hreflang="de" data-title="Macht" data-language-autonym="Deutsch" data-language-local-name="alemão" class="interlanguage-link-target"><span>Deutsch</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-en mw-list-item"><a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Power_(social_and_political)" title="Power (social and political) — inglês" lang="en" hreflang="en" data-title="Power (social and political)" data-language-autonym="English" data-language-local-name="inglês" class="interlanguage-link-target"><span>English</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-es mw-list-item"><a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Poder_(social_y_pol%C3%ADtico)" title="Poder (social y político) — espanhol" lang="es" hreflang="es" data-title="Poder (social y político)" data-language-autonym="Español" data-language-local-name="espanhol" class="interlanguage-link-target"><span>Español</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-et mw-list-item"><a href="https://et.wikipedia.org/wiki/V%C3%B5im" title="Võim — estónio" lang="et" hreflang="et" data-title="Võim" data-language-autonym="Eesti" data-language-local-name="estónio" class="interlanguage-link-target"><span>Eesti</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-eu mw-list-item"><a href="https://eu.wikipedia.org/wiki/Botere_(soziologia)" title="Botere (soziologia) — basco" lang="eu" hreflang="eu" data-title="Botere (soziologia)" data-language-autonym="Euskara" data-language-local-name="basco" class="interlanguage-link-target"><span>Euskara</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-fa mw-list-item"><a href="https://fa.wikipedia.org/wiki/%D9%82%D8%AF%D8%B1%D8%AA" title="قدرت — persa" lang="fa" hreflang="fa" data-title="قدرت" data-language-autonym="فارسی" data-language-local-name="persa" class="interlanguage-link-target"><span>فارسی</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-fi mw-list-item"><a href="https://fi.wikipedia.org/wiki/Valta" title="Valta — finlandês" lang="fi" hreflang="fi" data-title="Valta" data-language-autonym="Suomi" data-language-local-name="finlandês" class="interlanguage-link-target"><span>Suomi</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-fr mw-list-item"><a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Pouvoir_(sciences_sociales)" title="Pouvoir (sciences sociales) — francês" lang="fr" hreflang="fr" data-title="Pouvoir (sciences sociales)" data-language-autonym="Français" data-language-local-name="francês" class="interlanguage-link-target"><span>Français</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-fy mw-list-item"><a href="https://fy.wikipedia.org/wiki/Macht" title="Macht — frísico ocidental" lang="fy" hreflang="fy" data-title="Macht" data-language-autonym="Frysk" data-language-local-name="frísico ocidental" class="interlanguage-link-target"><span>Frysk</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-he mw-list-item"><a href="https://he.wikipedia.org/wiki/%D7%9B%D7%95%D7%97_(%D7%A1%D7%95%D7%A6%D7%99%D7%95%D7%9C%D7%95%D7%92%D7%99%D7%94)" title="כוח (סוציולוגיה) — hebraico" lang="he" hreflang="he" data-title="כוח (סוציולוגיה)" data-language-autonym="עברית" data-language-local-name="hebraico" class="interlanguage-link-target"><span>עברית</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-hi mw-list-item"><a href="https://hi.wikipedia.org/wiki/%E0%A4%B8%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A4%BE" title="सत्ता — hindi" lang="hi" hreflang="hi" data-title="सत्ता" data-language-autonym="हिन्दी" data-language-local-name="hindi" class="interlanguage-link-target"><span>हिन्दी</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-hr mw-list-item"><a href="https://hr.wikipedia.org/wiki/Mo%C4%87" title="Moć — croata" lang="hr" hreflang="hr" data-title="Moć" data-language-autonym="Hrvatski" data-language-local-name="croata" class="interlanguage-link-target"><span>Hrvatski</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-hu mw-list-item"><a href="https://hu.wikipedia.org/wiki/Hatalom_(t%C3%A1rsadalom)" title="Hatalom (társadalom) — húngaro" lang="hu" hreflang="hu" data-title="Hatalom (társadalom)" data-language-autonym="Magyar" data-language-local-name="húngaro" 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(mmekọrịta na ndọrọ ndọrọ ọchịchị) — igbo" lang="ig" hreflang="ig" data-title="Ike (mmekọrịta na ndọrọ ndọrọ ọchịchị)" data-language-autonym="Igbo" data-language-local-name="igbo" class="interlanguage-link-target"><span>Igbo</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-it mw-list-item"><a href="https://it.wikipedia.org/wiki/Potere" title="Potere — italiano" lang="it" hreflang="it" data-title="Potere" data-language-autonym="Italiano" data-language-local-name="italiano" class="interlanguage-link-target"><span>Italiano</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-ja mw-list-item"><a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A8%A9%E5%8A%9B" title="権力 — japonês" lang="ja" hreflang="ja" data-title="権力" data-language-autonym="日本語" data-language-local-name="japonês" class="interlanguage-link-target"><span>日本語</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-kk mw-list-item"><a href="https://kk.wikipedia.org/wiki/%D0%91%D0%B8%D0%BB%D1%96%D0%BA" title="Билік — cazaque" lang="kk" hreflang="kk" data-title="Билік" data-language-autonym="Қазақша" data-language-local-name="cazaque" class="interlanguage-link-target"><span>Қазақша</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-kn mw-list-item"><a href="https://kn.wikipedia.org/wiki/%E0%B2%85%E0%B2%A7%E0%B2%BF%E0%B2%95%E0%B2%BE%E0%B2%B0_(%E0%B2%B8%E0%B2%BE%E0%B2%AE%E0%B2%BE%E0%B2%9C%E0%B2%BF%E0%B2%95_%E0%B2%AE%E0%B2%A4%E0%B3%8D%E0%B2%A4%E0%B3%81_%E0%B2%B0%E0%B2%BE%E0%B2%9C%E0%B2%95%E0%B3%80%E0%B2%AF)" title="ಅಧಿಕಾರ (ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ) — canarim" lang="kn" hreflang="kn" data-title="ಅಧಿಕಾರ (ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ)" data-language-autonym="ಕನ್ನಡ" data-language-local-name="canarim" class="interlanguage-link-target"><span>ಕನ್ನಡ</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-ko mw-list-item"><a href="https://ko.wikipedia.org/wiki/%EA%B6%8C%EB%A0%A5" title="권력 — coreano" lang="ko" hreflang="ko" data-title="권력" data-language-autonym="한국어" data-language-local-name="coreano" class="interlanguage-link-target"><span>한국어</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-ky mw-list-item"><a href="https://ky.wikipedia.org/wiki/%D0%91%D0%B8%D0%B9%D0%BB%D0%B8%D0%BA" title="Бийлик — quirguiz" lang="ky" hreflang="ky" data-title="Бийлик" data-language-autonym="Кыргызча" data-language-local-name="quirguiz" class="interlanguage-link-target"><span>Кыргызча</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-la mw-list-item"><a href="https://la.wikipedia.org/wiki/Potestas_(socialis_et_politica)" title="Potestas (socialis et politica) — latim" lang="la" hreflang="la" data-title="Potestas (socialis et politica)" data-language-autonym="Latina" data-language-local-name="latim" class="interlanguage-link-target"><span>Latina</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-lt mw-list-item"><a href="https://lt.wikipedia.org/wiki/Vald%C5%BEia" title="Valdžia — lituano" lang="lt" hreflang="lt" data-title="Valdžia" data-language-autonym="Lietuvių" data-language-local-name="lituano" class="interlanguage-link-target"><span>Lietuvių</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-ml mw-list-item"><a href="https://ml.wikipedia.org/wiki/%E0%B4%85%E0%B4%A7%E0%B4%BF%E0%B4%95%E0%B4%BE%E0%B4%B0%E0%B4%82" title="അധികാരം — malaiala" lang="ml" hreflang="ml" data-title="അധികാരം" data-language-autonym="മലയാളം" data-language-local-name="malaiala" class="interlanguage-link-target"><span>മലയാളം</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-myv mw-list-item"><a href="https://myv.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%B8%D1%80%D0%B4%D0%B8%D0%B2%D0%B8%D0%B9" title="Кирдивий — erzya" lang="myv" hreflang="myv" data-title="Кирдивий" data-language-autonym="Эрзянь" data-language-local-name="erzya" class="interlanguage-link-target"><span>Эрзянь</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-nl mw-list-item"><a href="https://nl.wikipedia.org/wiki/Macht_(sociale_wetenschappen)" title="Macht (sociale wetenschappen) — neerlandês" lang="nl" hreflang="nl" data-title="Macht (sociale wetenschappen)" data-language-autonym="Nederlands" data-language-local-name="neerlandês" class="interlanguage-link-target"><span>Nederlands</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-nn mw-list-item"><a href="https://nn.wikipedia.org/wiki/Makt" title="Makt — norueguês nynorsk" lang="nn" hreflang="nn" data-title="Makt" data-language-autonym="Norsk nynorsk" data-language-local-name="norueguês nynorsk" class="interlanguage-link-target"><span>Norsk nynorsk</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-no mw-list-item"><a href="https://no.wikipedia.org/wiki/Makt" title="Makt — norueguês bokmål" lang="nb" hreflang="nb" data-title="Makt" data-language-autonym="Norsk bokmål" data-language-local-name="norueguês bokmål" class="interlanguage-link-target"><span>Norsk bokmål</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-pa mw-list-item"><a href="https://pa.wikipedia.org/wiki/%E0%A8%B8%E0%A9%B1%E0%A8%A4%E0%A8%BE_(%E0%A8%B8%E0%A8%AE%E0%A8%BE%E0%A8%9C%E0%A8%BF%E0%A8%95_%E0%A8%85%E0%A8%A4%E0%A9%87_%E0%A8%B0%E0%A8%BE%E0%A8%9C%E0%A8%A8%E0%A9%80%E0%A8%A4%E0%A8%95)" title="ਸੱਤਾ (ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਕ) — panjabi" lang="pa" hreflang="pa" data-title="ਸੱਤਾ (ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਕ)" data-language-autonym="ਪੰਜਾਬੀ" data-language-local-name="panjabi" class="interlanguage-link-target"><span>ਪੰਜਾਬੀ</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-pl mw-list-item"><a href="https://pl.wikipedia.org/wiki/W%C5%82adza" title="Władza — polaco" lang="pl" hreflang="pl" data-title="Władza" data-language-autonym="Polski" data-language-local-name="polaco" class="interlanguage-link-target"><span>Polski</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-ps mw-list-item"><a href="https://ps.wikipedia.org/wiki/%DA%81%D9%88%D8%A7%DA%A9_(%D9%BC%D9%88%D9%84%D9%86%DB%8C%D8%B2_%D8%A7%D9%88_%D8%B3%DB%8C%D8%A7%D8%B3%D9%8A)" title="ځواک (ټولنیز او سیاسي) — pastó" lang="ps" hreflang="ps" data-title="ځواک (ټولنیز او سیاسي)" data-language-autonym="پښتو" data-language-local-name="pastó" class="interlanguage-link-target"><span>پښتو</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-qu mw-list-item"><a href="https://qu.wikipedia.org/wiki/Atisqa_kay" title="Atisqa kay — quíchua" lang="qu" hreflang="qu" data-title="Atisqa kay" data-language-autonym="Runa Simi" data-language-local-name="quíchua" class="interlanguage-link-target"><span>Runa Simi</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-ru mw-list-item"><a href="https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%8C" title="Власть — russo" lang="ru" hreflang="ru" data-title="Власть" data-language-autonym="Русский" data-language-local-name="russo" class="interlanguage-link-target"><span>Русский</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-sah mw-list-item"><a href="https://sah.wikipedia.org/wiki/%D0%91%D0%B8%D0%B8%D0%BB%D0%B8%D0%BA" title="Биилик — sakha" lang="sah" hreflang="sah" data-title="Биилик" data-language-autonym="Саха тыла" data-language-local-name="sakha" class="interlanguage-link-target"><span>Саха тыла</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-sco mw-list-item"><a href="https://sco.wikipedia.org/wiki/Pouer_(social_an_poleetical)" title="Pouer (social an poleetical) — scots" lang="sco" hreflang="sco" data-title="Pouer (social an poleetical)" data-language-autonym="Scots" data-language-local-name="scots" class="interlanguage-link-target"><span>Scots</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-sh mw-list-item"><a href="https://sh.wikipedia.org/wiki/Mo%C4%87" title="Moć — servo-croata" lang="sh" hreflang="sh" data-title="Moć" data-language-autonym="Srpskohrvatski / српскохрватски" data-language-local-name="servo-croata" class="interlanguage-link-target"><span>Srpskohrvatski / српскохрватски</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-sk mw-list-item"><a href="https://sk.wikipedia.org/wiki/Moc_(ovl%C3%A1danie)" title="Moc (ovládanie) — eslovaco" lang="sk" hreflang="sk" data-title="Moc (ovládanie)" data-language-autonym="Slovenčina" data-language-local-name="eslovaco" class="interlanguage-link-target"><span>Slovenčina</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-sl mw-list-item"><a href="https://sl.wikipedia.org/wiki/Socialna_mo%C4%8D" title="Socialna moč — esloveno" lang="sl" hreflang="sl" data-title="Socialna moč" data-language-autonym="Slovenščina" data-language-local-name="esloveno" class="interlanguage-link-target"><span>Slovenščina</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-sq mw-list-item"><a href="https://sq.wikipedia.org/wiki/Pushteti_(shoq%C3%ABror_dhe_politik)" title="Pushteti (shoqëror dhe politik) — albanês" lang="sq" hreflang="sq" data-title="Pushteti (shoqëror dhe politik)" data-language-autonym="Shqip" data-language-local-name="albanês" class="interlanguage-link-target"><span>Shqip</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-sr mw-list-item"><a href="https://sr.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%BE%D1%9B" title="Моћ — sérvio" lang="sr" hreflang="sr" data-title="Моћ" data-language-autonym="Српски / srpski" data-language-local-name="sérvio" class="interlanguage-link-target"><span>Српски / srpski</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-sv mw-list-item"><a href="https://sv.wikipedia.org/wiki/Makt" title="Makt — sueco" lang="sv" hreflang="sv" data-title="Makt" data-language-autonym="Svenska" data-language-local-name="sueco" class="interlanguage-link-target"><span>Svenska</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-sw mw-list-item"><a href="https://sw.wikipedia.org/wiki/Uwezo" title="Uwezo — suaíli" lang="sw" hreflang="sw" data-title="Uwezo" data-language-autonym="Kiswahili" data-language-local-name="suaíli" class="interlanguage-link-target"><span>Kiswahili</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-tl mw-list-item"><a href="https://tl.wikipedia.org/wiki/Kapangyarihan" title="Kapangyarihan — tagalo" lang="tl" hreflang="tl" data-title="Kapangyarihan" data-language-autonym="Tagalog" data-language-local-name="tagalo" class="interlanguage-link-target"><span>Tagalog</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-tr mw-list-item"><a href="https://tr.wikipedia.org/wiki/%C4%B0ktidar" title="İktidar — turco" lang="tr" hreflang="tr" data-title="İktidar" data-language-autonym="Türkçe" data-language-local-name="turco" class="interlanguage-link-target"><span>Türkçe</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-uk mw-list-item"><a href="https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%B0" title="Влада — ucraniano" lang="uk" hreflang="uk" data-title="Влада" data-language-autonym="Українська" data-language-local-name="ucraniano" class="interlanguage-link-target"><span>Українська</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-vec mw-list-item"><a href="https://vec.wikipedia.org/wiki/Podere" title="Podere — véneto" lang="vec" hreflang="vec" data-title="Podere" data-language-autonym="Vèneto" data-language-local-name="véneto" class="interlanguage-link-target"><span>Vèneto</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-vi mw-list-item"><a href="https://vi.wikipedia.org/wiki/Quy%E1%BB%81n_l%E1%BB%B1c" title="Quyền lực — vietnamita" lang="vi" hreflang="vi" data-title="Quyền lực" data-language-autonym="Tiếng Việt" data-language-local-name="vietnamita" class="interlanguage-link-target"><span>Tiếng Việt</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-wuu mw-list-item"><a href="https://wuu.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%83%E5%8A%9B" title="权力 — wu" lang="wuu" hreflang="wuu" data-title="权力" data-language-autonym="吴语" data-language-local-name="wu" class="interlanguage-link-target"><span>吴语</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-xmf mw-list-item"><a href="https://xmf.wikipedia.org/wiki/%E1%83%AE%E1%83%94%E1%83%A8%E1%83%A3%E1%83%9A%E1%83%9D%E1%83%91%E1%83%90" title="ხეშულობა — Mingrelian" lang="xmf" hreflang="xmf" data-title="ხეშულობა" data-language-autonym="მარგალური" data-language-local-name="Mingrelian" class="interlanguage-link-target"><span>მარგალური</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-zh mw-list-item"><a href="https://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%AC%8A%E5%8A%9B" title="權力 — chinês" lang="zh" hreflang="zh" data-title="權力" data-language-autonym="中文" data-language-local-name="chinês" class="interlanguage-link-target"><span>中文</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-zh-min-nan mw-list-item"><a href="https://zh-min-nan.wikipedia.org/wiki/Kho%C3%A2n-le%CC%8Dk" title="Khoân-le̍k — min nan" lang="nan" hreflang="nan" data-title="Khoân-le̍k" data-language-autonym="閩南語 / Bân-lâm-gú" data-language-local-name="min nan" class="interlanguage-link-target"><span>閩南語 / Bân-lâm-gú</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-zh-yue mw-list-item"><a href="https://zh-yue.wikipedia.org/wiki/%E6%AC%8A%E5%8A%9B" title="權力 — cantonês" lang="yue" hreflang="yue" data-title="權力" data-language-autonym="粵語" data-language-local-name="cantonês" class="interlanguage-link-target"><span>粵語</span></a></li><li class="interlanguage-link interwiki-zu mw-list-item"><a href="https://zu.wikipedia.org/wiki/Amandla_(ezenhlalo_nezepolitiki)" title="Amandla (ezenhlalo nezepolitiki) — zulu" lang="zu" hreflang="zu" data-title="Amandla (ezenhlalo nezepolitiki)" data-language-autonym="IsiZulu" data-language-local-name="zulu" class="interlanguage-link-target"><span>IsiZulu</span></a></li> </ul> <div class="after-portlet after-portlet-lang"><span class="wb-langlinks-edit wb-langlinks-link"><a href="https://www.wikidata.org/wiki/Special:EntityPage/Q25107#sitelinks-wikipedia" title="Editar hiperligações interlínguas" class="wbc-editpage">Editar hiperligações</a></span></div> </div> </div> </div> </header> 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/></a></span></div></td><td class="mbox-text"><div class="mbox-text-span">Esta página <a href="/wiki/Wikip%C3%A9dia:Livro_de_estilo/Cite_as_fontes" title="Wikipédia:Livro de estilo/Cite as fontes">cita fontes</a>, mas que <b><a href="/wiki/Wikip%C3%A9dia:V" class="mw-redirect" title="Wikipédia:V">não cobrem</a> todo o conteúdo</b>.<span class="hide-when-compact"> Ajude a <a href="/wiki/Wikip%C3%A9dia:Livro_de_estilo/Refer%C3%AAncias_e_notas_de_rodap%C3%A9" title="Wikipédia:Livro de estilo/Referências e notas de rodapé">inserir referências</a> (<small><i>Encontre fontes:</i> <span class="plainlinks"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://wikipedialibrary.wmflabs.org/">ABW</a>  •  <a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.periodicos.capes.gov.br">CAPES</a>  •  <a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.google.com/search?as_eq=wikipedia&as_epq=Poder">Google</a> (<a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.google.com/search?hl=pt&tbm=nws&q=Poder&oq=Poder">notícias</a> • <a rel="nofollow" class="external text" href="http://books.google.com/books?&as_brr=0&as_epq=Poder">livros</a> • <a rel="nofollow" class="external text" href="https://scholar.google.com/scholar?hl=pt&q=Poder">acadêmico</a>)</span></small>).</span> <small class="date-container"><i>(<span class="date">Junho de 2021</span>)</i></small></div></td></tr></tbody></table> <div class="hatnote"><span typeof="mw:File"><span><img src="//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/4/4a/Disambig_grey.svg/20px-Disambig_grey.svg.png" decoding="async" width="20" height="15" class="mw-file-element" srcset="//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/4/4a/Disambig_grey.svg/30px-Disambig_grey.svg.png 1.5x, //upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/4/4a/Disambig_grey.svg/40px-Disambig_grey.svg.png 2x" data-file-width="260" data-file-height="200" /></span></span> <b>Nota:</b> Para outros significados, veja <a href="/wiki/Poder_(desambigua%C3%A7%C3%A3o)" class="mw-disambig" title="Poder (desambiguação)">Poder (desambiguação)</a>.</div> <p><b>Poder</b> (do <a href="/wiki/Latim" title="Latim">latim</a> <i>potere</i>) é a capacidade de deliberar arbitrariamente, agir, mandar e também, dependendo do contexto, a faculdade de exercer a <a href="/wiki/Autoridade" title="Autoridade">autoridade</a>, a <a href="/wiki/Soberania" title="Soberania">soberania</a>, o <a href="/wiki/Imp%C3%A9rio" title="Império">império</a>. Poder tem também uma relação direta com capacidade de se realizar algo, aquilo que se "pode" ou que se tem o "poder" de realizar ou fazer. </p><p>Desde os primórdios da humanidade as relações entre indivíduos/grupos se deram visando o poder, o <a href="/wiki/Monop%C3%B3lio" title="Monopólio">monopólio</a>, seja ele <a href="/wiki/Economia" title="Economia">económico</a>, <a href="/wiki/Militar" title="Militar">militar</a> ou qualquer outro. Uma relação de poder pode se formar por exemplo, no momento em que alguém deseja algo que depende da vontade de outra pessoa. Esse desejo estabelece uma relação de dependência de indivíduos ou grupos em relação a outros. Quanto maior a dependência de A em relação a B, maior o poder de B em relação a A. </p> <meta property="mw:PageProp/toc" /> <div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Filosofia">Filosofia</h2><span class="mw-editsection"><span class="mw-editsection-bracket">[</span><a href="/w/index.php?title=Poder&veaction=edit&section=1" title="Editar secção: Filosofia" class="mw-editsection-visualeditor"><span>editar</span></a><span class="mw-editsection-divider"> | </span><a href="/w/index.php?title=Poder&action=edit&section=1" title="Editar código-fonte da secção: Filosofia"><span>editar código-fonte</span></a><span class="mw-editsection-bracket">]</span></span></div> <p>A <a href="/wiki/Filosofia_pol%C3%ADtica" title="Filosofia política">filosofia política</a> aborda as diferentes perspectivas nas quais os pensadores Hobbes, Arendt e <a href="/wiki/Michel_Foucault" title="Michel Foucault">Michel Foucault</a> conceituam o poder. Segundo <a href="/wiki/Thomas_Hobbes" title="Thomas Hobbes">Thomas Hobbes</a>,<sup id="cite_ref-1" class="reference"><a href="#cite_note-1"><span class="cite-bracket">[</span>1<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> "a organização do Estado e dos poderes coincide com um contrato social que substitui o estado de Natureza no qual dominava a força física e a lei do Mais Forte, o que ele denomina de Mundo Cão ou Caos Social". Quando todos detêm o poder, "na realidade, este poder é inexistente de fato e de Direito no Caos Social"(deixando claro que se trata do poder politico de Governar o Estado ou Nação politicamente organizada mais precisamente o País, Segundo Thomas Hobbes), pois, "no limite, o poder é exercido pelo mais forte esse o Estado de Direito". Alertando Thomas Hobbes para "o caso da Corrupção que é dúbio em seu sentido e perverso na consistência que é um poder que ele define como Paralelo ao Direito e Oposto em sua totalidade ao Contrato Social" (Contrato Social é entendido no que hoje denominamos de Constituição Segundo Thomas Hobbes). </p><p>Para <a href="/wiki/Hannah_Arendt" title="Hannah Arendt">Hannah Arendt</a>, poder implica necessariamente a existência de duas ou mais pessoas, ou seja, o poder é sempre relacional. A política, em seu sentido moderno, pressupõe a legitimação do poder, isto é, tanto governantes quanto governados devem estar de acordo com as regras do jogo que estabelecem o exercício do poder. Isto porque, segundo Arendt, a política se contrapõe ao mundo natural sendo, por esta forma, o modo mais racional do exercício do poder, já que nas relações em que impera a força bruta, não há espaço para a política, ou melhor, destrói-se o ambiente no qual é possível o exercício de poder político. Assim, poder seria o oposto da violência. A violência acontece quando se dá a perda de autoridade e poder. </p><p>Enquanto para Foucault, o poder é menos uma propriedade que uma estratégia, e seus efeitos não são atribuídos a uma apropriação, mas a disposições, a manobras, táticas, funcionamentos; ele se exerce mais do que se possui, não é o privilégio adquirido ou conservado da classe dominante, mas o efeito de conjunto de suas posições estratégicas. </p> <div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Sociologia">Sociologia</h2><span class="mw-editsection"><span class="mw-editsection-bracket">[</span><a href="/w/index.php?title=Poder&veaction=edit&section=2" title="Editar secção: Sociologia" class="mw-editsection-visualeditor"><span>editar</span></a><span class="mw-editsection-divider"> | </span><a href="/w/index.php?title=Poder&action=edit&section=2" title="Editar código-fonte da secção: Sociologia"><span>editar código-fonte</span></a><span class="mw-editsection-bracket">]</span></span></div> <p>No que se refere aos estudos da <a href="/wiki/Sociologia" title="Sociologia">sociologia</a>, o poder é definido geralmente, como a habilidade de impor a sua <a href="/wiki/Vontade_(filosofia)" class="mw-redirect" title="Vontade (filosofia)">vontade</a> sobre os outros, mesmo se estes resistirem de alguma maneira. Existem, dentro do contexto sociológico, diversos tipos de poder: o <a href="/wiki/Poder_social" title="Poder social">poder social</a> (de <a href="/wiki/Estado" title="Estado">Estado</a>); o <a href="/w/index.php?title=Poder_econ%C3%B4mico&action=edit&redlink=1" class="new" title="Poder econômico (página não existe)">poder econômico</a> (poder <a href="/wiki/Empresa" title="Empresa">empresarial</a>); o <a href="/wiki/Poder_militar" class="mw-disambig" title="Poder militar">poder militar</a> (<a href="/wiki/Poder_pol%C3%ADtico" title="Poder político">poder político</a>); entre outros. Foram importantes para o desenvolvimento da atual concepção de poder nos trabalhos de <a href="/wiki/Max_Weber" title="Max Weber">Max Weber</a> e <a href="/wiki/Pierre_Bourdieu" title="Pierre Bourdieu">Pierre Bourdieu</a>. </p><p>Para Max Weber poder seria a probabilidade de um certo comando com um conteúdo específico ser obedecido por um grupo determinado. Bourdieu preocupou-se com o poder simbólico que seria o poder invisível que só pode ser exercido com a cumplicidade daqueles que estão sujeitos a esse poder ou mesmo daqueles que o exercem. </p><p>Através das diversas formas e conceitos de diferentes pensadores no que tange o tema poder, é possível analisarmos o quão é relevante e quais as consequências que o poder organizacional ou empresarial pode ter. </p><p>Quando a busca de poder é constante nas empresas, normalmente o indivíduo usa suas habilidades para persuadir as pessoas e dessa forma atingir suas metas e objetivos organizacionais. </p><p>Segundo os sociólogos Crozier e Friedberg, o poder é um comportamento que sempre apresenta um aspecto ofensivo, que é aproveitar as oportunidades para melhorar situação, e outro defensivo, que consiste em manter e ampliar sua margem de autonomia e sua capacidade de atuar. Para estes autores, as características estruturais de uma organização delimitam ou restringem o exercício do poder entre seus membros e definem as condições nas quais estes podem negociar entre si. A organização permite o desenvolvimento de <a href="/wiki/Rela%C3%A7%C3%A3o_de_poder" title="Relação de poder">relações de poder</a> e lhes dá um caráter permanente. </p><p>Um dos tipos de poderes que existe quase sempre nas empresas é o <b>poder coercitivo, </b> que é aquele cuja base é a capacidade de punição e está baseado na crença daqueles que acham que devem assim proceder para evitar punição. Um exemplo disso é quando um funcionário se submete ao que o chefe ordena, pois tem medo de ser demitido. </p><p>Portanto pode- se perceber que o poder nas organizações geram diversos conflitos, devido às grandes mudanças que ocorrem na sociedade. Essas mudanças afetam a relação de trabalho e a qualidade do relacionamento interpessoal entre níveis hierárquicos. A centralização de poder nas mãos de poucos leva a grande maioria dominada a insatisfação e falta de perspectiva de mudanças.<sup id="cite_ref-2" class="reference"><a href="#cite_note-2"><span class="cite-bracket">[</span>2<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> </p> <div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Princípios_de_poder_em_relacionamentos_interpessoais"><span id="Princ.C3.ADpios_de_poder_em_relacionamentos_interpessoais"></span>Princípios de poder em relacionamentos interpessoais</h2><span class="mw-editsection"><span class="mw-editsection-bracket">[</span><a href="/w/index.php?title=Poder&veaction=edit&section=3" title="Editar secção: Princípios de poder em relacionamentos interpessoais" class="mw-editsection-visualeditor"><span>editar</span></a><span class="mw-editsection-divider"> | </span><a href="/w/index.php?title=Poder&action=edit&section=3" title="Editar código-fonte da secção: Princípios de poder em relacionamentos interpessoais"><span>editar código-fonte</span></a><span class="mw-editsection-bracket">]</span></span></div> <div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Como_percepção"><span id="Como_percep.C3.A7.C3.A3o"></span>Como percepção</h3><span class="mw-editsection"><span class="mw-editsection-bracket">[</span><a href="/w/index.php?title=Poder&veaction=edit&section=4" title="Editar secção: Como percepção" class="mw-editsection-visualeditor"><span>editar</span></a><span class="mw-editsection-divider"> | </span><a href="/w/index.php?title=Poder&action=edit&section=4" title="Editar código-fonte da secção: Como percepção"><span>editar código-fonte</span></a><span class="mw-editsection-bracket">]</span></span></div> <p>O poder é uma percepção no sentido de que algumas pessoas podem ter poder objetivo, mas possuem problemas em influenciar os outros. Pessoas que usam sinais de poder e agem proativamente tendem a ser percebidas como poderosas por outros. Algumas pessoas tornam-se influentes, embora não utilizem abertamente um comportamento de poder. </p> <div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Conceito_de_relacionamento">Conceito de relacionamento</h3><span class="mw-editsection"><span class="mw-editsection-bracket">[</span><a href="/w/index.php?title=Poder&veaction=edit&section=5" title="Editar secção: Conceito de relacionamento" class="mw-editsection-visualeditor"><span>editar</span></a><span class="mw-editsection-divider"> | </span><a href="/w/index.php?title=Poder&action=edit&section=5" title="Editar código-fonte da secção: Conceito de relacionamento"><span>editar código-fonte</span></a><span class="mw-editsection-bracket">]</span></span></div> <p>O poder existe em relacionamentos. A questão aqui é o quanto de poder relativo uma pessoa tem em relação à outra. Parceiros em relações íntimas muitas vezes influenciam uns aos outros em momentos diferentes em várias situações. </p> <div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Baseado_em_recursos">Baseado em recursos</h3><span class="mw-editsection"><span class="mw-editsection-bracket">[</span><a href="/w/index.php?title=Poder&veaction=edit&section=6" title="Editar secção: Baseado em recursos" class="mw-editsection-visualeditor"><span>editar</span></a><span class="mw-editsection-divider"> | </span><a href="/w/index.php?title=Poder&action=edit&section=6" title="Editar código-fonte da secção: Baseado em recursos"><span>editar código-fonte</span></a><span class="mw-editsection-bracket">]</span></span></div> <p>Poder geralmente representa uma disputa por recursos. Os recursos mais escassos e valiosos são as mais intensas e prolongadas disputas de poder. A hipótese de escassez indica que as pessoas têm mais poder quando os recursos que possuem são difíceis de obter ou estão em alta demanda. No entanto, recurso escasso conduz ao poder somente se ele é valorizado dentro de uma relação. </p> <div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Princípio_do_menor_interesse"><span id="Princ.C3.ADpio_do_menor_interesse"></span>Princípio do menor interesse</h3><span class="mw-editsection"><span class="mw-editsection-bracket">[</span><a href="/w/index.php?title=Poder&veaction=edit&section=7" title="Editar secção: Princípio do menor interesse" class="mw-editsection-visualeditor"><span>editar</span></a><span class="mw-editsection-divider"> | </span><a href="/w/index.php?title=Poder&action=edit&section=7" title="Editar código-fonte da secção: Princípio do menor interesse"><span>editar código-fonte</span></a><span class="mw-editsection-bracket">]</span></span></div> <p>A pessoa com menos a perder tem maior poder no relacionamento. Poder dependência indica que aqueles que são dependentes de seu relacionamento ou parceiro não possuem menos poder, especialmente se eles sabem que o seu parceiro não está comprometido e pode deixá-los. O princípio do menor interesse sugere que, se existe uma diferença na intensidade de sentimentos positivos entre os parceiros, o parceiro que se sente o mais positivo está em desvantagem de poder. Há uma relação inversa entre o interesse no relacionamento e o grau de poder relacional. </p> <div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Habilitador_ou_desabilitador">Habilitador ou desabilitador</h3><span class="mw-editsection"><span class="mw-editsection-bracket">[</span><a href="/w/index.php?title=Poder&veaction=edit&section=8" title="Editar secção: Habilitador ou desabilitador" class="mw-editsection-visualeditor"><span>editar</span></a><span class="mw-editsection-divider"> | </span><a href="/w/index.php?title=Poder&action=edit&section=8" title="Editar código-fonte da secção: Habilitador ou desabilitador"><span>editar código-fonte</span></a><span class="mw-editsection-bracket">]</span></span></div> <p>O poder pode ser habilitador ou desabilitador. Pesquisas mostram que pessoas estão mais propensas a ter uma influência duradoura sobre outras quando elas adotam um comportamento dominante que reflita habilidade social, em vez de intimidação. As pessoas que se comunicam através de autoconfiança tendem a ser bem-sucedidas em alcançar seus objetivos e manter um bom relacionamento. O poder pode ser incapacitante, quando se leva a padrões destrutivos de comunicação. Isso pode levar a uma situação em que a pessoa com menos poder muitas vezes hesita em comunicar possíveis insatisfações, assumindo uma postura defensiva. Este efeito tem consequências negativas para a satisfação relacional. </p> <div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Prerrogativa">Prerrogativa</h3><span class="mw-editsection"><span class="mw-editsection-bracket">[</span><a href="/w/index.php?title=Poder&veaction=edit&section=9" title="Editar secção: Prerrogativa" class="mw-editsection-visualeditor"><span>editar</span></a><span class="mw-editsection-divider"> | </span><a href="/w/index.php?title=Poder&action=edit&section=9" title="Editar código-fonte da secção: Prerrogativa"><span>editar código-fonte</span></a><span class="mw-editsection-bracket">]</span></span></div> <p>O princípio da prerrogativa afirma que o indivíduo com mais poder pode fazer e quebrar as regras. Pessoas poderosas podem violar as normas, quebrar as regras relacionais e gerenciar as interações sem tantas consequências quanto as pessoas de menor poder. Estas ações podem reforçar o poder de dependência da pessoa com mais poder. Além disso, essa possui a prerrogativa de gerenciar as interações verbais e não-verbais. Elas podem iniciar conversas, mudar temas, interromper os outros, iniciar toque, e as discussões finais com mais facilidade do que as pessoas com menos poder.<sup id="cite_ref-3" class="reference"><a href="#cite_note-3"><span class="cite-bracket">[</span>3<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> </p> <div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Táticas_de_poder"><span id="T.C3.A1ticas_de_poder"></span>Táticas de poder</h2><span class="mw-editsection"><span class="mw-editsection-bracket">[</span><a href="/w/index.php?title=Poder&veaction=edit&section=10" title="Editar secção: Táticas de poder" class="mw-editsection-visualeditor"><span>editar</span></a><span class="mw-editsection-divider"> | </span><a href="/w/index.php?title=Poder&action=edit&section=10" title="Editar código-fonte da secção: Táticas de poder"><span>editar código-fonte</span></a><span class="mw-editsection-bracket">]</span></span></div> <p><a href="/wiki/T%C3%A1tica" title="Tática">Táticas</a> de poder são práticas de influência exercidas para alcançar um objetivo específico almejado, transformando suas bases de poder em ações específicas.<sup id="cite_ref-Robbins_4-0" class="reference"><a href="#cite_note-Robbins-4"><span class="cite-bracket">[</span>4<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> São ferramentas utilizadas, normalmente, por gestores de empresas a fim de influenciar seus subordinados ou superiores para próprio benefício ou para benefício de toda a organização. Apesar de serem utilizadas com maior frequência em ambientes empresariais, podem ser utilizadas com a mesma finalidade em outras entidades, como governo, órgãos reguladores, partidos políticos, ambientes familiares, entre outros.<sup id="cite_ref-Martin_5-0" class="reference"><a href="#cite_note-Martin-5"><span class="cite-bracket">[</span>5<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> </p> <div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Sete_dimensões"><span id="Sete_dimens.C3.B5es"></span>Sete dimensões</h3><span class="mw-editsection"><span class="mw-editsection-bracket">[</span><a href="/w/index.php?title=Poder&veaction=edit&section=11" title="Editar secção: Sete dimensões" class="mw-editsection-visualeditor"><span>editar</span></a><span class="mw-editsection-divider"> | </span><a href="/w/index.php?title=Poder&action=edit&section=11" title="Editar código-fonte da secção: Sete dimensões"><span>editar código-fonte</span></a><span class="mw-editsection-bracket">]</span></span></div> <p>Um estudo clássico de Kipnis, Schmidt, Swaffin-Smith e Wilkinson (1934) foi realizado com 165 administradores de companhias americanas, australianas e inglesas com o intuito de verificar as diferentes formas de como chefes, colegas ou subordinados eram influenciados por eles em ambientes empresariais.<sup id="cite_ref-Kipnis_6-0" class="reference"><a href="#cite_note-Kipnis-6"><span class="cite-bracket">[</span>6<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> Identificaram-se então as sete táticas ou estratégias mais representativas sobre a forma de como funcionários influenciam outros, e quais os fatores determinantes na escolha de uma tática específica. </p><p>A abordagem sobre o tipo de tática de influência escolhida por subordinados ou superiores contribui diretamente para as tomadas de decisões ou para potenciais desenvolvimentos de uma organização. </p> <ol><li>Razão: essa técnica utiliza de dados empíricos para dar embasamento ao argumento abordado;</li> <li>Amabilidade: utiliza do relacionamento com quem se deseja exercer a influência (subordinado ou superior); elogios, postura humilde e clima amigável são abordados nessa estratégia;</li> <li>Coalizão: essa técnica se utiliza do apoio dos demais indivíduos para sustentar uma ideia;</li> <li>Barganha: utiliza-se da negociação por meio de troca de benefícios para obter apoio no alcance de determinado objetivo;</li> <li>Afirmação: essa dimensão utiliza de uma abordagem mandatória, afirmando a ideia de superioridade àquele que recebe a ordem;</li> <li>Autoridades superiores: busca o apoio de membros de cargos altos na entidade, ou em um nível acima daquele que possui a ideia;</li> <li>Sanções: essa técnica utiliza de recompensas e/ou punições àqueles que vão ao encontro de uma ideia, ou de encontro a ela.</li></ol> <div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Utilização_em_organizações"><span id="Utiliza.C3.A7.C3.A3o_em_organiza.C3.A7.C3.B5es"></span>Utilização em organizações</h3><span class="mw-editsection"><span class="mw-editsection-bracket">[</span><a href="/w/index.php?title=Poder&veaction=edit&section=12" title="Editar secção: Utilização em organizações" class="mw-editsection-visualeditor"><span>editar</span></a><span class="mw-editsection-divider"> | </span><a href="/w/index.php?title=Poder&action=edit&section=12" title="Editar código-fonte da secção: Utilização em organizações"><span>editar código-fonte</span></a><span class="mw-editsection-bracket">]</span></span></div> <figure class="mw-default-size" typeof="mw:File/Thumb"><a href="/wiki/Ficheiro:T%C3%A9cnicas_de_Poder.jpg" class="mw-file-description"><img src="//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/9/9e/T%C3%A9cnicas_de_Poder.jpg/250px-T%C3%A9cnicas_de_Poder.jpg" decoding="async" width="220" height="170" class="mw-file-element" srcset="//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/9/9e/T%C3%A9cnicas_de_Poder.jpg/330px-T%C3%A9cnicas_de_Poder.jpg 1.5x, //upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/9/9e/T%C3%A9cnicas_de_Poder.jpg/500px-T%C3%A9cnicas_de_Poder.jpg 2x" data-file-width="678" data-file-height="525" /></a><figcaption>Técnicas de poder</figcaption></figure> <p>Segundo o estudo, a escolha das técnicas de influência depende majoritariamente a quem serão direcionadas (subordinados ou superiores).<sup id="cite_ref-Santille_7-0" class="reference"><a href="#cite_note-Santille-7"><span class="cite-bracket">[</span>7<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> A imagem ao lado demonstra os níveis de utilização com subordinados e superiores. </p><p>A utilização das táticas de poder em uma organização varia conforme seus aspectos culturais,<sup id="cite_ref-8" class="reference"><a href="#cite_note-8"><span class="cite-bracket">[</span>8<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> bem como seu posicionamento perante o mercado. O poder relativo do administrador permite diferentes abordagens no momento da escolha da estratégia, que sofre influência direta à sua posição relativa (superior ou subordinado). Outro fator de influência é sua expectativa com relação ao consentimento da pessoa-alvo, que também irá orientá-lo na seleção das táticas, além de suas experiências anteriores de sucesso ou insucesso.<sup id="cite_ref-Robbins_4-1" class="reference"><a href="#cite_note-Robbins-4"><span class="cite-bracket">[</span>4<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> </p> <div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Ver_também"><span id="Ver_tamb.C3.A9m"></span>Ver também</h2><span class="mw-editsection"><span class="mw-editsection-bracket">[</span><a href="/w/index.php?title=Poder&veaction=edit&section=13" title="Editar secção: Ver também" class="mw-editsection-visualeditor"><span>editar</span></a><span class="mw-editsection-divider"> | </span><a href="/w/index.php?title=Poder&action=edit&section=13" title="Editar código-fonte da secção: Ver também"><span>editar código-fonte</span></a><span class="mw-editsection-bracket">]</span></span></div> <ul><li><a href="/wiki/Abuso_de_poder" title="Abuso de poder">Abuso de poder</a></li> <li><a href="/wiki/Autoritarismo" title="Autoritarismo">Autoritarismo</a></li> <li><a href="/wiki/Coer%C3%A7%C3%A3o" title="Coerção">Coerção</a></li> <li><a href="/wiki/Democracia" title="Democracia">Democracia</a></li> <li><a href="/wiki/Ditadura" title="Ditadura">Ditadura</a></li> <li><a href="/wiki/Geopol%C3%ADtica" title="Geopolítica">Geopolítica</a></li> <li><a href="/wiki/Separa%C3%A7%C3%A3o_de_poderes" title="Separação de poderes">Separação de poderes</a></li></ul> <h2 id="Referências" style="cursor: help;" title="Esta seção foi configurada para não ser editável diretamente. Edite a página toda ou a seção anterior em vez disso."><span id="Refer.C3.AAncias"></span>Referências</h2> <div class="reflist" style="list-style-type: decimal;"><div class="mw-references-wrap"><ol class="references"> <li id="cite_note-1"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-1">↑</a></span> <span class="reference-text">Hobbes, Thomas O Poder e o Estado de Direito Editora da Biblioteca da Universidade de Brasília, 1966.</span> </li> <li id="cite_note-2"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-2">↑</a></span> <span class="reference-text">Rosa R. krauzs, " Compartilhando o Poder nas Organizações", NOBEL, 1991</span> </li> <li id="cite_note-3"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-3">↑</a></span> <span class="reference-text">Guerrero, Laura K., and Peter A. Andersen. Close encounters: Communication in Relationships. 3rd ed. Thousand Oaks, Calif.: SAGE, 2011. Print. p.267-261</span> </li> <li id="cite_note-Robbins-4"><span class="mw-cite-backlink">↑ <sup><i><b><a href="#cite_ref-Robbins_4-0">a</a></b></i></sup> <sup><i><b><a href="#cite_ref-Robbins_4-1">b</a></b></i></sup></span> <span class="reference-text">ROBBINS, Stephen P.; SOBRAL, Filipe; GOMES, Rita de Cássia (Trad.). Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 9 ed. São Paulo</span> </li> <li id="cite_note-Martin-5"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-Martin_5-0">↑</a></span> <span class="reference-text">MARTIN, N. A estratégia empresarial de captura do poder político. Anais do XXVIII Encontro da ANPAD. Atibaia, São Paulo, p.20-24, 2003</span> </li> <li id="cite_note-Kipnis-6"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-Kipnis_6-0">↑</a></span> <span class="reference-text">D. Kipnis, S. M. Schmidt, C. Swaffin-Smith, e I. Wilkinson, “Patterns Of Managerial Influence: Shotgun Managers, Tacticians, and Bystanders” Organizational Dynamics, inverno de 1984, p. 58-67</span> </li> <li id="cite_note-Santille-7"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-Santille_7-0">↑</a></span> <span class="reference-text">SANTILLE, Alexandre. Efeitos de nível hierárquico e gênero no uso de táticas de influência interpessoal nas organizações. Tese de Doutorado. Universidade de São Paulo.</span> </li> <li id="cite_note-8"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-8">↑</a></span> <span class="reference-text"><cite class="citation web"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://tribunemag.co.uk/2019/06/milibands-masterpiece">«Miliband's Masterpiece»</a>. <i>tribunemag.co.uk</i> (em inglês)<span class="reference-accessdate">. Consultado em 26 de maio de 2021</span></cite><span title="ctx_ver=Z39.88-2004&rfr_id=info%3Asid%2Fpt.wikipedia.org%3APoder&rft.atitle=Miliband%99s+Masterpiece&rft.genre=unknown&rft.jtitle=tribunemag.co.uk&rft_id=https%3A%2F%2Ftribunemag.co.uk%2F2019%2F06%2Fmilibands-masterpiece&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Ajournal" class="Z3988"><span style="display:none;"> </span></span></span> </li> </ol></div></div> <div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Ligações_externas"><span id="Liga.C3.A7.C3.B5es_externas"></span>Ligações externas</h2><span class="mw-editsection"><span class="mw-editsection-bracket">[</span><a href="/w/index.php?title=Poder&veaction=edit&section=14" title="Editar secção: Ligações externas" class="mw-editsection-visualeditor"><span>editar</span></a><span class="mw-editsection-divider"> | </span><a href="/w/index.php?title=Poder&action=edit&section=14" title="Editar código-fonte da secção: Ligações externas"><span>editar código-fonte</span></a><span class="mw-editsection-bracket">]</span></span></div> <style data-mw-deduplicate="TemplateStyles:r69325977">@media(max-width:768px){.mw-parser-output .mobile-stack{width:100%!important;float:none!important;margin:10px auto!important;text-align:center!important;box-sizing:border-box!important}.mw-parser-output .mobile-stack .image-container{float:none!important;display:inline-block;padding-bottom:10px}.mw-parser-output .mobile-stack .text-container{margin-left:0!important}}</style><div class="noprint mobile-stack" style="clear: right; border: solid #aaa 1px; margin: 0 0 1em 1em; font-size: 90%; background: var(--background-color-neutral-subtle, #f9f9f9); color: inherit; width: 238px; padding: 5px; spacing: 0; text-align: left; float: right;"> <div class="image-container" style="float: left; vertical-align:middle; margin: 0 10px 0 5px;"><figure class="mw-halign-none" typeof="mw:File"><span><img alt="" src="//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/f/fa/Wikiquote-logo.svg/34px-Wikiquote-logo.svg.png" decoding="async" width="34" height="40" class="mw-file-element" srcset="//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/f/fa/Wikiquote-logo.svg/51px-Wikiquote-logo.svg.png 1.5x, //upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/f/fa/Wikiquote-logo.svg/68px-Wikiquote-logo.svg.png 2x" data-file-width="300" data-file-height="355" /></span><figcaption></figcaption></figure></div> <div class="text-container" style="margin-left: 30px; line-height:normal; vertical-align:middle;">O <a href="/wiki/Wikiquote" title="Wikiquote">Wikiquote</a> tem citações relacionadas a <i><b><a href="https://pt.wikiquote.org/wiki/Poder" class="extiw" title="q:Poder">Poder</a></b></i>.</div></div> <ul><li><span typeof="mw:File"><a href="/wiki/Ficheiro:Wiktionary_small.svg" class="mw-file-description"><img src="//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/f/f9/Wiktionary_small.svg/20px-Wiktionary_small.svg.png" decoding="async" width="15" height="15" class="mw-file-element" srcset="//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/f/f9/Wiktionary_small.svg/40px-Wiktionary_small.svg.png 1.5x" data-file-width="350" data-file-height="350" /></a></span> O <a href="/wiki/Wikcion%C3%A1rio" title="Wikcionário">Wikcionário</a> possui a entrada <a href="https://pt.wiktionary.org/wiki/poder" class="extiw" title="wikt:poder">{{{2}}}</a></li></ul> <style data-mw-deduplicate="TemplateStyles:r69328899">.mw-parser-output .navbox{box-sizing:border-box;border:1px solid #a2a9b1;width:100%;clear:both;font-size:88%;text-align:center;padding:1px;margin:0 auto 0}.mw-parser-output .navbox .navbox{margin-top:0}.mw-parser-output .navbox+.navbox,.mw-parser-output .navbox+.navbox-styles+.navbox{margin-top:-1px}.mw-parser-output .navbox-inner,.mw-parser-output .navbox-subgroup{width:100%}.mw-parser-output .navbox-group,.mw-parser-output .navbox-title,.mw-parser-output .navbox-abovebelow{padding:0.25em 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href="/w/index.php?title=Predefini%C3%A7%C3%A3o_Discuss%C3%A3o:Lideran%C3%A7a&action=edit&redlink=1" class="new" title="Predefinição Discussão:Liderança (página não existe)"><abbr title="Discutir esta predefinição" style=";;background:none transparent;border:none;-moz-box-shadow:none;-webkit-box-shadow:none;box-shadow:none; padding:0;">d</abbr></a></li><li class="nv-editar"><a href="/wiki/Especial:EditPage/Predefini%C3%A7%C3%A3o:Lideran%C3%A7a" title="Especial:EditPage/Predefinição:Liderança"><abbr title="Editar esta predefinição" style=";;background:none transparent;border:none;-moz-box-shadow:none;-webkit-box-shadow:none;box-shadow:none; padding:0;">e</abbr></a></li></ul></div><div id="Liderança" style="font-size:114%;margin:0 4em"><a href="/wiki/Lideran%C3%A7a" title="Liderança">Liderança</a></div></th></tr><tr><th scope="row" class="navbox-group" style="width:1%">Tipos</th><td class="navbox-list navbox-odd" 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